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2018年党风廉政工作要点

2018年党风廉政工作要点
2018年党风廉政工作要点

2018年党风廉政工作要点

一、抓好责任落实,确保党风廉政建设取得新成效

1、加强领导,切实将反腐倡廉建设摆上重要位置。把党风廉政建设和作风建设列入重要议事日程,认真贯彻区委、区纪委工作部署,结合实际抓好落实。精心制定年度工作安排,做到党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核。

2、细化责任,严格落实党风廉政建设责任制。继续将党风廉政建设责任制纳入年度各科室、二级单位目标考核,签订《党风廉政建设责任书》,明确谁主管、谁负责、谁承担责任的党风廉政建设责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

3、加强督办,确保各项工作落实到位。加强日常督办,发现问题及时抓好整改。年终开展干部职工述职述廉活动,并将履行职责情况与评先评优挂钩。

二、抓好宣传教育,筑牢反腐倡廉思想防线

1、深入开展反腐倡廉宣传教育。深入学习贯彻中省市纪委全会精神和中共区第七届纪委第四次全会精神,学习党章和《廉政准则》以及加强反腐倡廉建设的相关规定,认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育,大力加强政治品德和道德品行教育,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。

2、按照区纪委要求,积极做好廉政风险防范管理工作,进一步提高反腐倡廉制度建设科学化水平。

3、加强农林水专项资金和财务管理工作,积极推进务政务公开。加强对局机关和局属单位财务、资产管理和物资采购的监督检查,充分利用局电子政务平台,推进农林水局工作办事公开。

三、抓好监督检查,促进强农惠农各项工作落实

一是加强强农惠农政策落实情况的监督检查。重点对农民负担监督情况、惠农强农政策落实情况进行专项检查。二是加强移民后期扶持政策落实和直补资金规范管理工作。认真落实《省大中型水库移民后期扶持项目管理办法》和《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》,完善规范移民项目管理,进一步完善移民直补资金动态管理,做到应发尽发、应退尽退。

四、抓好制度建设,深化源头预防腐败工作

认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”,加强对局系统党风廉政和反腐倡廉工作的组织领导,把反腐倡廉纳入农业、林业、水利工作总体规划,与业务工作同部署,同落实,同检查,同考核。一把手要亲自抓、带头做、负总责,分管领导要抓好职责范围内的反腐倡廉工作。认真落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定,全面落实“三重一大”报告、规范公车管理;严格按照中央“八条规定”执行党政机关厉行节约各项规定;加强基层党风廉政建设,着力解决发生在群众身边的腐败问题;加强对党员干部的教育、管理和监督,深入推进政务公开,加大案件查处和问责力度,畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。

五、推进机关廉政文化建设,创新廉政特色工作

总结党风廉政建设特色经验,积极申报立项党风廉政建设特色工作,并在已建立的特色工作项目的基础上,进一步推陈出新、深化特色,打造党风廉政建设特色项目精品,推动机关廉政文化建设不断迈上新台阶。

最新2018年水利局工作总结

2018年水利局工作总结 水利局就是现在的水务局,政府的水行政主管部门,主要搞水利工程建设管理,防汛抗旱,水资源管理,给排水,工程建设,河湖治理保护等。 2018年工作总结 2018年以来,县水利局在县委、县政府的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,紧紧围绕全县经济发展大局,开拓创新、扎实工作,大力推进各项民生水利工程建设,圆满地完成了县委、县政府和上级下达的各项目标任务,实现了十三五水利发展良好开局。全省高标准农田建设工作现场会在XX召开。现将全年工作情况总结如下: 一、2018年工作总结 (一)做好设计规划,扎实推进争资立项 1、重点水库项目。一是莽山水库灌溉小支渠田间工程及莽山水库供水工程。201X 年5月,通过设计招标确定了设计单位,2018年5月编制完成可行性研究报告,2018年8月,县水利局下达审查意见,2018年9月,县发改下达可研批复,2018年10月,市水利局对初步设计进行审查,预计11月能进行批复。项目估算总投资72619万元,项目实施将有效解决莽山水库灌区与田间连接,尽快让水库发挥

灌溉效益,受益耕地面积31.5万亩。201X年6月通过设计招标确定了设计单位,2018年3月,编制完成了可研报告和初步设计报告,2018年4月,市水利局以郴水1许[2018]24号对初设进行批复。项目概算总投资45644.84万元;项目实施将有效解决县城中心城区(不含白石渡镇)、一六镇、岩泉镇、栗源镇、梅田镇、浆水乡共5个乡镇供水问题,设计供水人口38.77万人,其中县城26.5万人,乡镇12.27万人(供水范围内行政村有58个,涉及建档立卡贫困人口1.06万人),供水规模为7.062万吨/天。二是玉溪镇五都岭水库EPC项目。2018年1月,完成了水库EPC项目设计施工总承包招投标,目前,已经完成地质勘查、测量、实物调查、灌区勘测,设计工作正在有序进行,预计年底可完成设计等前期工作。五都岭水库初步规划总投资2.5亿元,水库设计灌溉面积0.83万亩,解决9.94万口人饮水安全。三是玉溪镇张家塘水库项目。张家塘水库目前勘察设计招标已完成招投标,2018年12月完成设计等前期工作。张家塘水库初步规划总投资1.5亿元,水库设计灌溉面积0.5万亩,解决12万口人饮水安全。四是马鞍山等16座新增小型水库除险加固工程。2018年4月,完成马鞍山等16座新增小型水库除险加固设计招投标,目前,已完成安全认定、勘测等工作,初步设计8月全部完成。水库除险加固后,将新增或恢复农田灌溉面积0.29万亩,保护下游5.9万口人,10个乡镇16行政村受益,完成总投资1440万元左右。 2、安全饮水项目。一是完成XX县饮水十三五规划。2018年6月,我县委托设计单位编制完成了《XX县农村饮水安全巩固提升工程十三五规划》《XX县贫困村饮水安全巩固提升工程十三五规划》,现已完成了批复。规划总投资52685万元,于2020年前规划新建莽山水库供水工程等规模化供水工程80座,对10

组织人事处2018年度工作要点【最新版】

【仅供参考】 组织人事处2018年度工作要点 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共6 页

组织人事处2018年度工作要点 为学院快速发展做好服务,按照院党委、院部的工作部署,根据省厅人事处和有关主管部的工作安排,我处今年将重点做好以下工作: 一、开展创先争优活动,强化基层党组织建设 1、认真落实创先争优工作方案,完成上级规定的活动同时结合学院实际,开展富有特色的各类活动。长期坚持。 2、根据上级党委今年党建工作的总体部署,紧紧围绕院党委的中心工作认真开展落实各项党建工作。长期坚持。 3、指导基层党支部做好入党积极分子的培养考察,做好党员发展的预审工作以及上报党委审批工作。上半年2-3月份、5-6月份,下半年9-10月份、11-12月份分批次完成。 4、根据党委部署,检查所辖各级党组织党建工作开展情况。长期坚持。 5、根据中组部和省、市委组织部的要求,认真做好学院党组织党内基本信息库建设和维护工作。长期坚持。 6、按照中组部、上级党组织和学校有关文件规定,做好XX年上半年党费的收缴、管理工作。上半年7月份前,下半年12月份前完成。 7、根据院党委的安排,加快干部队伍建设。长期坚持。 8、为迎接建党90周年,认真谋划和部署丰富多彩的活动,为党的生日献礼。上半年完成。 二、坚持科学发展观,继续做好人才与师资队伍建设工作 1、4月完成十二五师资队伍建设规划(草案)的意见征求工作。 2、4月完成人员培训进修制度的修订与完善工作。 第 2 页共 6 页

3、认真做好人才引进工作。XX年人才引进将在市人社局的统一领导下,力争4-8月份完成硕士研究生的招聘工作,并按市人社局统一部署完成本科层次人才招聘的相关工作。为进一步做好人才招聘工作,在认真总结XX年人才招聘工作的基础上拟于9-11月拿出XX年人才引进的初步意见。 4、5-8月按照省教育厅统一研究部署,认真做好XX年教师资格的认定和推荐材料的上报工作。 5、6-8月,落实人才与师资各项培训工作。 6、6-12月,按照省市人事部门的要求和统一部署,认真做好职称工作。 7、6-10月,按照省教育厅和学院的规定要求,完成专业带头人、院级优秀人才基金项目的评审上报工作。 三、严格认真,做好人事与劳资工作 1、按有关规定做好引进人员的相关聘用手续。 2、按相关规定做好辞职、调动、退休等人员的相关工作。 3、法人证书、机构代码证书的管理、登记使用工作。 4、4-5月,完成全院教职工薪级工资变动和制表工作,与市人社局联系,完成全院教职工薪级工资的审批上报工作。完成教授、副教授和中职等同志的职务工资变动上报工作。 5、协调相关部门,做好校内工资发放和年底福利发放工作。 6、做好干部人事档案管理工作。长期坚持。 四、落实国家政策,认真做好离退休工作 1、办理到龄退休人员的退休费比例核算、上报审批工作。 2、坚持重大节日走访慰问、生病住院老干部等制度。 第 3 页共 6 页

水利局窗口2018年度工作总结及2018年工作计划

水利局窗口2018年度工作总结及2018年工作计划水利局窗口2018年度工作总结及2018年工作计划 一、2018年工作总结 2018年度xx县水利局窗口认真落实“方便、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,扎实抓好各项工作。紧紧围绕“优化环境、加快发展”的目标,积极探索审批运行机制改革,热忱为投资者和群众服务,真正落实一站式服务、一站式办结的工作要求,力争把服务平台做成树立xx形象的窗口、便民利商的超市。努力把窗口建设成为党和政府联系群众的窗口、服务经济建设的综合平台、反腐倡廉的坚强阵地,受到了办事群众和社会各界的好评。 2018年,坚持集体学习制度,树立了良好的学习风气。在县政务服务中心组织下,水利局窗口工作开展顺利,审批合规,管理严谨,程序规范,无违规行为。现将工作总结如下:(一)认真做好业务知识技能培训 为了加强xx县政务服务中心窗口人员业务技能,xx县政务服务中心对中心窗口人员业务知识技能培训,参加人员包括各进驻中心窗口单位行政审批科人员,通过学习和上机实践,窗口人员能够很快地熟悉新的办公软件,并能够独立操作。 (二)严格管理制度注重优质服务。 “中心”在筹备阶段,为提高办公效率,配置了

新的办公设备,并购置了考勤机,制定了《xx县行政服务中心工作人员行为规范》、《xx县行政服务中心服务窗口与工作人员考勤办法》等9项管理规章制度。水利局窗口能严格按照“中心”的要求进行上下班考勤制度,确保了各项管理方法和制度真正落到了实处。 为了真正体现行政服务中心便民、利商、优化投资环境、促进经济发展这一根本目的,xx县水利局窗口将各类服务项目印成《告知单》,向服务对象实行“五公开”,即公开服务内容、公开办事程序、公开申报材料、公开承诺时限和收费标准;将工作规范、文明用语、服务忌语等时刻明记心中;同时在办件过程中,始终做到把困难、麻烦留给自己,把方便留给群众,审批环节能减少的尽量减少,办理时间能压缩的尽量压缩,确保在承诺时限内办结,坚决杜绝不能按时办结,故意刁难群众或“吃拿卡要”等问题。xx县水利局窗口能严格遵守各项规章制度,未发生一起违纪违规问题。 良好的办公环境和办公条件,文明优质的服务态度,廉洁高效的办事效率,给广大服务对象留下了深刻的印象。不少客商和群众反映:到“中心”办事不仅方便,而且服务态度都很好。 二、2018年度工作计划 本年度,xx县水利局窗口将在局领导和政务服务中心领导的要求下,努力完成本局年度工作计划中有关水行政审批的各项事务和行政务服务中心交给各窗口的工作任务。加强自身不断的学习,不断地提高自身的素质和修养。并将继续以“便民、高效、廉洁、规范”为宗旨。用最大的热情和友情为企业服

最新2018年水利局脱贫攻坚工作总结

2018年水利局脱贫攻坚工作总结 在县委、县政府的坚强领导和上级水利部门的精心指导下,以民生水利建设为抓手,贯彻落实我县脱贫攻坚工作各项安排部署,深入推进水利精准扶贫攻坚工作,确保全面完成年度目标任务。现将2018年脱贫攻坚工作情况总结如下。 一、认真履职尽责,扎实推进水利建设扶贫工程 根据职责,水利局在脱贫攻坚工作中承担着大力推进贫困村安全饮水工程建设,确保2018年覆盖所有贫困村;实施小型农田水利改造提升工程,重点向贫困村倾斜;着力推进贫困村桥涵建设、沟渠水塘治理等任务。根据部门工作实际,结合部门扶贫工作计划,围绕全县目标要求,采取编排施工进度计划,倒排工期,实行每天一碰头、每周一点评、每月一调度的工作机制,加强施工调度、协调管理,有力有序推进涉贫工程建设。 (一)全力推进贫困人口饮水安全工程建设 根据省下达投资计划,灵璧县2018年农村饮水安全巩固提升工程计划内工程受益人口51152人,计划解决贫困人口13384人。受益范围涉及12个贫困村,分别为:高楼镇毛庄村、徐营村,浍沟镇大庄村,渔沟镇郑楼村、卞庄村、马集村,朝阳镇孟邵村,朱集乡湖光村、苗河村、双井村、张家村,尹集镇田路村等。其中浍沟镇大庄村、高楼镇徐营村、朱集乡湖光村和苗河村等4个贫困村为2018

年脱贫出列村。 根据农村饮水全覆盖的总体部署,我县2018年度农村饮水安全巩固提升工程年度实际建设任务为总投资9321万元(含省下达的计划内投资2557.6万元),工程受益总人口19.07万人,其中新增供水人口14.43万人、改善供水人口4.64万人,共涉及12个乡镇的45个行政村,其中贫困村12个、非贫困村33个,共解决贫困人口13384人。其中贫困村贫困人口2477人,贫困村外贫困人口10907人。 此外,根据市委、市政府脱贫攻坚要求,我县还利用县级财政资金,提前实施了3个2018年出列贫困村的自来水工程,计划投资为398.97万元。3个贫困村为下楼镇程庙村、陈潭村和禅堂乡河北村,工程受益人口7249人、1611户,其中贫困人口336人、125户。 截至9月底,年度工程涉及的贫困户已提前全部通水,入户时坚决贯彻对所有贫困户免收入户费300元的政策,精准扶贫成效明显。通过2018年农村饮水安全工程的实施,我县所有贫困村的饮水安全问题将均得到解决,提前完成2018年覆盖所有贫困村的建设任务 (二)切实加快涉贫地区小型农田水利工程改造提升 省下达我县2018年建设任务为:更新改造泵站1338千瓦、加固新建水闸13座、

2018年组织工作思路及工作规划打算与2018年组织工作要点1汇编

2018年组织工作思路及工作规划打算与2018年组织 工作要点1汇编 2018年组织工作思路及工作规划打算 党的十七大的胜利召开,是我国现阶段召开的一次十分重要的会议,会议通过的十七大报告、各项决议、党章等必将成为当前和今后很长一段时间各项工作开展的重要理论指导。清镇市委组织部经过深入学习,共同探讨,对XX年组织工作提出了新构想。 1、基层组织建设工作:一是认真组织好十七大、省第十次党代会、贵阳市第八次党代会和市第四次党代会精神的学习贯彻,确保会议确定的各项工作任务在基层得到落实(此条建议列为组织工作总体建设);二是扎实抓好全市农村、机关、学校、街道社区、“两新”组织党建工作,全力推进星级党建示范点创建工程,抓好流动党员教育管理服务、发展党员、农村能人培养教育、村干部职业化、村财乡管村用、为民服务全程代理等工作,为全市创建党建模范区奠定基础;三是抓好全市第七届村(居)换届工作,严把选人用人关,选好配强村两委干部,为各项工作的有序推进提供组织保障;四是组织实施好村级组织活动场所建设工程,加强村级阵地建设,进一步夯实基层基础,巩固党的执政地位;五是积极稳妥地推进县级党的代表大会常任制试点工作。按照xx在党的十七大报告中提出“完善党的代表大会制度,实行党的代表大会代表任期制”的要求,探索党代表在党代会闭会期间发挥作用的有效途径和形式。建立党的代表大会常任制试点工作相应的工作机构,建立健全《党代表大会年会制度》、《党内情况报告、通

报制度》、《学习培训制度》、《联系沟通制度》、《代表定期述职制度》等党的代表大会常任制试点工作基本制度,为常任制的实施提供制度保障。明确代表的任期、权利和义务,多种形式开展代表视察调研活动,抓好试点工作的实施,进一步扩大党内民主。 2、干部教育培训工作:一是在培训方式上,按照理论联系实际,学以致用,以用促学的要求,围绕中心工作,引入体验式、研究式等现代培训方式开展教学,增强学员解决实际问题的能力。二是在培训内容上,按照干部教育培训四个方面的培训内容开展培训,同时关注干部心理素质,增强干部政治理论和综合业务素质。三是在培训对象上,扩大调训范围,让区市县科级干部有更多机会参加上一级的培训。四是在培训管理上,对干部参加培训情况进行量化统计管理,加强干部培训规范化建设工作。 3、干部选拔任用工作:一是在干部考核中,引进“情景模拟”方式。结合工作实际,设置情景模拟测评内容,考核评价领导干部的创新能力,组织与计划能力,决策能力,抗应急能力,学习能力倾向,对考核对象的气质、性格及心理素质等方面较为直观的进行了解。二是加大干部选拔的深度和广度,拓宽干部选拔视野,推行干部全市公开选拔机制,让更多符合条件、有能力的干部进入领导班子行列。三是将“三查”内容纳入干部考察中,即查终端、查效率、查作风。进一步彰显干部考察的实效性。 4、远程教育工作:为充分发挥远程教育的在干部教育中的作用,探索现代远程教育资源应用的经验,切实提高我市远程教育工作的效益和质量,今后将主动组织远程教育工作到其他区(县)进行交流与学

2018年水利局试用期工作总结范文

2018年水利局试用期工作总结范文 尊敬的各位领导: 您们好! 我是***,毕业于山东****学院,所学专业****。很高兴可以一路走来,直至今日,接受上级领导对我的考核。回顾这逝去的半年时光,在局领导的关心指导下,严格要求自己,认真学习,勤恳工作,谨慎为人,从中不断进步,寻求提高。现就我个人的情况作如下汇报,请各位领导批评指正,在此,虚心接受考核。 一、工作情况 六个月的试用期中,最初学习了山东省南水北调两湖段工程建设质量管理与安全生产的各项规章制度,使我对接下来的工作有了初步的了解认识,为将来工作的开展打下良好的基础。同时,为拉近距离,局领导多次组织交流会议,与大家探讨工作与学习的方法、人生的价值,使我受益匪浅。而学习不只是学知识,更要学做人,学做事。偶尔的《百家讲坛》等视频学习亦是意味深长。各位领导同事也在此段时间相互认识,进而了解,相处融洽。

9月29日,局内组织国庆联欢,各位同事积极配合,彼此之间距离更为拉近,为之后的工作默契度加分。 十二月份,公司为求理论与实践相结合,为我们安排参与了引黄济青冬季通水运行实习,使我们有机会切身投入实际去感受,更为清楚的认识我们将要开展的工作,提高对泵站运行管理的认知,并以各位老职工为榜样学习,严谨认真的工作态度,准确果断的处理问题,事故解决的记录分析,以及良好的语言表述能力。 现场实习过后,局领导放我们自主学习。在此期间,我通过自学及与同事的讨论,了解了很多泵站内常出现的问题的预防与处理措施,以及温习了之前所学知识,如《水泵与水泵站》、《电工与电气》、机电设备的管理等。期间也通过多方途径认识了解中国共产党,立志要加入党的行列。 2月26日,我有幸参加了山东省南水北调南四湖至东平湖段工程XX年度工作会议,以简要的文字总结我的感受:严肃、认真、条理、全面、高效、信息准确性。我认为这是一名南水北调员工应具备的基本素质,即使是一名基层的工作者。而我,也要向着这个目标不断努力,锻炼自己,提高自己,完善自己。

2018年特色产业发展工作要点.doc

2018年特色产业发展工作要点 中共稻城县委产业发展领导小组 关于印发《稻城县2018年特色产业发展工作要点》的通知 各工委、乡镇,县级各部门,省州属行政企事业单位,县属企事业单位:现将《稻城县2018年特色产业发展工作要点》印发给你们,请结合本乡镇、本单位实际,认真贯彻落实。 中共稻城县委产业发展领导小组 2018年3月 稻城县2018年特色产业发展工作要点 为全面贯彻党的十九大精神,认真落实中央、省委、州委农村工作会议和“一号文件”精神,充分发挥农牧产业在脱贫攻坚中的基础性作用,深入推进乡村振兴战略,加力推进区域性特色产业成片成带成规模发展,培育和发展壮大贫困村集体经济,确保稻城县2018年贫困县按期圆满“摘帽”。现结合我县区域实际和农牧产业结构特点,制定2018年工作要点如下。 一、总体目标 以全域旅游统筹经济社会发展,强力实施“生态立县、旅游强县、人才兴县、依法治县”四大兴县战略和“脱贫奔康、产业培育、交通攻坚、城

乡提升、生态建设、依法治县、创新开放、党的建设”八大重点任务,结合我县的自然资源和气候特点,按照我县“一线两片四区”的产业发展布局,突破传统农业发展格局,加快农产品精深加工及流通领域建设,切实走“质量兴农之路”,以市场为导向,以资源为依托,以技术创新为动力,全面推进特色产业发展,围绕全域旅游加快调整产业结构,因地制宜,选择20个贫困村,全面实施“2+2+2+2+1”特色产业模式,着力打造中药材、优质青稞“2个万亩基地”,高产高粉马铃薯、观光油菜(蔬菜)“2个千亩基地”,“稻城藏香猪”出栏五千头、“亚丁飞鸡”出栏一万羽“两种规模养殖”,两个林果业和然央田园综合体,确保实乡乡有主导产业、村村有增收门路、户户有增收渠道。 二、工作原则 ——坚持规模发展。以规模经营为依托,以利益联结为纽带的一体化农业经营组织联盟。在培育和发展农业产业化联合体过程中,要把握基本特征,坚持市场主导、农民自愿、民主合作、兴农富农的原则,成熟一个发展一个。 ——坚持突出特色。继续发挥稻城旅游资源优势,提升发展资源型产业,同时深入实施创新驱动战略,争取在打造一批具有稻城特色的规模化、效益明显的优势产业,使特色产业成为放大稻城资源优势、推动资源优势转化为产业竞争优势的核心动力。 ——坚持深化改革。坚持以提高供给质量为主攻方向,不断优化供给结构,推动农业从增产导向向提质导向转变。实施质量兴农战略,深化农牧区集体产权制度改革,推进农村经营体制改革,探索农村管理体制改革,优

2018水利局个人年终总结及2019工作计划

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2019水利局个人年终总结及2019工作计划 XX水利局个人年终总结及2018工作计划【一】 XX年来,我们在镇党委和政府的正确领导下,在市水利局的具体指导下,各村领导大力协助和所里全体人员积极努力下,圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。下面就是本人的年终工作总结: 我一年来认真学习和执行有关水法法规,积极完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务,在深入开展农田水利基本建设,促进我镇的水利事业发展方面,主要做了以下几方面的工作。 一、加强业务学习,制定规章制度 组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策,积极参加市里组织的计算机培训班,行政执法考试、财务人员培训班,提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划,工作职责,防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度,分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。 二、搞好农田水利基本建设 (一) 灌溉方面 今年xx灌区维修了两处,其中一处是灌溉期间冲毁的劳动村水渠150米,当时,正是农民插秧时期,时间紧迫,影响了农田灌溉,因此,多次下乡到xx村了解情况,解决了200个编制袋和120米塑料布。另一处是xx村拦河坝,因为某种原因冲毁了20多米,造成了70多垧水田地缺水,为了解决农田用水,我们没有双休日,多次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方式维修了冲毁的拦河坝和水渠,保证了xx村的灌溉用水。另外维修了河龙村农桥一处,及时解决了水泥、钢筋等物资,不影响水田正常用水。 (二)饮水工程 为了解决广大村民饮水难的问题,主要解决了以下工作。首先,协助河龙村维修了蓄水池解决了渗水问题,让广大村民及时喝上自来水。其次,民主村自来水改造工程,包括打 第 2 页共 7 页

常德市人民政府关于印发《2018年常德市人民政府工作要点》的通知

常德市人民政府关于印发《2018年常德市人民政府工作要 点》的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】常政发[2018]1号 【发布部门】常德市人民政府 【发布日期】2018.02.11 【实施日期】2018.02.11 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 常德市人民政府关于印发《2018年常德市人民政府工作要点》的通知 (常政发〔2018〕1号) 各区县市人民政府,常德经济技术开发区、常德高新技术产业开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会,市直和中央、省驻常有关单位:《2018年常德市人民政府工作要点》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。 常德市人民政府 2018年2月11日

2018年常德市人民政府工作要点 根据市七届人大二次会议通过的《政府工作报告》,制定本工作要点。 2018年政府工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和中央、省委、市委经济工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,紧扣社会主要矛盾变化,按照高质量发展的要求,统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,坚持以推进供给侧结构性改革为主线,深入实施创新引领开放崛起战略,大力推进开放强市产业立市,在打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战方面取得扎实进展,为建设现代化区域中心城市而努力奋斗。 2018年全市经济社会发展的主要预期目标任务是:地区生产总值增长8%以上,规模工业增加值增长7.5%以上,固定资产投资增长12%以上,一般公共预算收入增长10%左右,城乡居民人均可支配收入增长8.5%以上,争取全面建成小康社会达标授牌。 2018年政府工作的主要任务是: 一、着力推进产业行动,培育发展新动能 1.大力推进产业立市三年行动计划,开展“产业项目建设年”活动,进一步优化产业格局,壮大产业实力,提升产业能级,把实体经济的根基筑得更牢、扎得更深。(责任单位:市推进产业立市三年行动指挥部) 2.做强产业园区。科学明晰园区定位和产业特色,推动园区走集约化、特色化、人性化发展道路。按照国家级园区不超过“三主三辅”、省级园区不超过“两主两辅”的思路,专注主业发展,大力发展特色园、园中园。(责任单位:市发改委、市经信委、各区县市人民政府、常德经济技术开发区管委会、常德高新技术产业开发区管委会、西洞庭管理区管委会) 3.支持创建津澧国家级经开区,年内常德经开区、常德高新区规模工业增加值分别增长10%、12%以上。(责

县水利局XX年工作总结和2018年工作打算

县水利局XX年工作总结和2018年工作打算 一、xx年 xx年是党的十九大召开之年,是实施“十三五”规划的第二年。今年以来,我局严格按照县委县政府“一二三四五”工作思路,紧盯新时期的治水思路,以实施“125”工程为突破口,以保障和改善民生为重点,以规划和建设重点水利工程为主线,迎难而上,真抓实干,各项水利工作奋勇争先、加快推进,成效显著。现将有关工作情况汇报如下: (一)水生态文明建设再创佳绩。一是争创国家级**水利风景区建设。围绕国家全域旅游示范县和省水生态文明城市创建工作,以大小**水利枢纽、**堤防工程以及**景观为主体,6月21-23日,顺利通过了水利部国家水利风景区评审委员会的现场考评,成功创建了**国家水利风景区。二是完成省级小型水库管理标准化示范县创建。在巩固小型水库管理体制改革成果的基础上,科学构建管护体系,创新建管机制,创造性地提出了“六个一”标准,每座小型水库都有一座管理房、一块景观石、一个公开栏、一块责任牌、一组分界桩、一组档案资料,实现了小型水库管理标准化,打造了**模式,以全省第一名的成绩通过省水利厅组织的考核验收。另外,今年年初,全省小型水库管理体制改革培训推进会在我县成功召开。会上,我县被评为全省小型水库管理标准化示范县。三是全面实行河长制。成立由县委书

记、县长任组长,县委副书记、县政府常务副县长、分管农业工作的副县长任副组长的工作领导小组,构建覆盖全县303条河道的河长体系,“高标准”制定了实施方案,“多层次”落实了工作责任,落实了河长制办公机构,开展了河道现状调查,“全域化”编制整治方案,实施清河行动,制定一河一策,“立体式”营造浓厚氛围,“铁手腕”整治水生态环境。目前,共设立县级河长13名,乡镇级河长254名,村级河长854名,聘用“荣誉河长”76名,选聘“河道管理员”?355名,创新性开办16期“河长谈河”专题栏目,各项工作走在全市前列。四是推进水利服务中心规范化建设。继续推进省级规范化水利服务中心创建工作,全县18个水利服务中心已经有15个配备了独立办公场所,有10个达到了省级规范化标准,同时对部分水利服务中心人员进行了转换调整。五是做好重大水利项目储备。坚持建设一批,储备一批的原则,扎实推进**上游防洪堤工程建设,争取推动沭河源水库、**上游橡胶坝等项目及早实施,加快新旧动能转换重大水利工程建设,其中**上游橡胶坝工程已完成初步设计。 (二)防汛抗旱工作扎实推进。按照“上蓄、中疏、下排”的原则,以主要防洪工程建设为重点,连通河系、优化调度,打造智慧水利云平台,实现科学治水、科技兴水,实现行洪安全与洪水资源化有机结合的防洪减灾格局。一是抓好防汛抗旱工作。健全完善防汛抗旱行政首长负责制,坚持高位推动、顶格配置,调整充实了防汛抗旱指挥部和大中型水库河道及城区防汛等6个防汛指挥部,由政府一把手

县委办公室2018年度工作要点与县委办公室理论学习计划汇编

县委办公室2018年度工作要点与县委办公室理论学习 计划汇编 县委办公室2018年度工作要点 ~年,县委办公室工作要坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx届三中、四中全会和县委十一届四次全委(扩大)会议精神,以服务决策为中心,以优质高效为标准,以提质升位为目标,团结协作,创新奋进,全面提升办公室工作水平,努力当好县委的参谋和助手。 一、围绕中心,突出重点,为县委科学决策提供政务服务 加强信息调研,确保科学决策。办好《信息快报》,及时、准确、全面地为县委和上级党委提供决策依据。加大上报信息工作力度,努力提高信息质量和采用率,全市考核排名力争升位。加强政策研究,搞好重大课题调研,完成“了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度”的专题调研报告2-3篇,并在市级以上刊物上发表。建立信调工作激励机制,实行全员办信息工作制,全力开创信调工作新局面。 加强目标督查,确保政令畅通。围绕县委中心工作,突出抓好重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督查督办。加强县委~年工作目标和各项任务进展情况的督促检查,强化省、市下达目标任务及林浆纸、电磷矿、种养加“一体化”战略、“五情五进”工程、重点工程建设等专项督查,及时反馈实施情况和存在问题,研究制定解决问题的对策措施。认真抓好中央、省委、市委重要会议、重要文件精神

贯彻落实情况的督查,确保党的方针、政策得以正确贯彻执行。加大领导批示和交办事项的督查力度,做到批必查,查必果,果必报。进一步改进督查方式方法,加大现场督查力度,坚持明查与暗访相结合,注重督查实效,提高督查质量。建立完善目标管理体系,严格考核,推进各项工作开展。 加强“五情五进”,促进农村工作。切实加强全县“五情五进”工程活动的指导,加大“五情五进”工程重要意义、主要内涵、典型事例和人物的宣传力度,进一步提高全县干部群众的思想认识。突出抓好“项目进万家”活动,组织县农村“致富带头人”到基层巡回报告,传授致富经验和技术。认真落实县级领导、部门联系乡镇、贫困村和机关干部联系贫困户工作制度。督促牵头部门切实履行职责,起好“带头”作用。调整聘任社情~信息员。建立健全“五情五进”工作考评机制,确保工程实施取得实效。加强农业和农村工作,抓好农业产业化经营和农村劳务开发,促进农村经济发展和农民增收。 二、健全制度,规范运作,为机关高效运转提供综合服务 严把办文质量,提升文秘档次。认真贯彻中央、省委机关公文处理《条例》和《办法》,严格办文程序,坚持文秘人员严格核稿,领导层层把关制度,提高文件质量。及时处理公文、函件,限时办理完毕。规范公文传阅,保证公文运转安全、高效。规范文印标准,提高文件印制质量。加强档案工作,提高管理水平,实现晋升省一级标准。 做好机要保密,搞好网络管护。加强密码通信设备的管理和维护,充分发挥机要密码通讯的主渠道作用,保密、快速、准确地完成密码通信任务,保证中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯

2018年水利局个人工作总结

2018年水利局个人工作总结 一、水利管理工作开展情况 近年来,我们坚持科学规划、依法管水、规范管理的指导思想,按照提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益的工作目标,积极探索自我维持、自求发展的发展机制,使水利建设取得了一定成绩。 (一)、坚持建设管理并重,确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中,绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行,原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套,标准低,灌溉收益益不大。经过实地调查,在政府和水利局的领导下,积极开展工作,科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大,水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件,近年来,对两座水库进行了修整,能够基本保障夏可防洪,冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治,经初步估算,能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、XX年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时,我们即开始考虑水库工程管理工作,为了充分调动各水利片区村民管理的积极性,我们制定了详细的管理办法、抓好村干部,让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作,认识到水利建设的重要性。加强宣传,依法管水,营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传,教育群众以安全为重,保护水利工程;另一方面加大执法力度,及时制止并严肃处理违章事 1/ 8

件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持,帮助协调处理地方矛盾,经过长期细致的工作,大大改善了管理环境。特别是通过确权划界,明确了水库管理范围,水管单位有了合法的管理权,水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立以库养库库、自给自足的运行机制,我们充分利用水面资源,大力发展水利渔业,努力提高经营效益和创收能力。 1 2 3 (二)、充分利用自来水资源,努力提高经营效益。 在自来水工程中,经过政府和水利局的全盘考虑,积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式,用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源,真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来,由不到200户,逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力,合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革,拓宽水利建设资金来源渠道的新机制,积极扶持个人承包与水管站管理结合,进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。 我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。 二、今后工作的打算: 1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责,同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,水管工作人员既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较

水利局2015年工作总结和2016年及“十三五”工作计划,计划规划【精品范文】

水利局2015年工作总结和2016年及“十三五”工作计 划,计划规划 水利局“十二五”及2015年工作总结和2016年及“十三五”工作计划 一、“十二五”时期主要工作 “十二五”是我县水利事业发展最快的时期,在县委、县政府的正确领导下,我县水利人认真贯彻落实科学发展观,积极践行可持续发展治水思路,全面推进民生水利工作,大力加强水利建设,不断强化水利管理,水利发展与改革取得新的进展。“十二五”全县筹集水利建设资金27.5亿元(其中争取中央资金7.6亿元),通过五年建设,全县水利基础设施保障能力得到提升,民生水利建设实现较快发展,水利抗灾减灾取得明显成绩,水土保持生态建设取得新进展,水资源管理稳步推进,水利改革不断推进,行业能力得到一定增强, 为我县经济社会的可持续发展提供了有力保障。现将十二五期间工作情况简要总结如下:(一)防汛抗旱坚强有力。“十二五”以来,始终坚持“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的方针,把确保人民生命安全放在首位,围绕年度防汛抗灾总体目标要求,狠抓防汛责任制、工程建设、防汛预案、抢险队伍建设、抢险物资储备等关键环节。强化了防汛信息搜集发布工作,严格防汛值班值守和安全隐患排查制度。加大安全隐患排查力度,分别于每年3月、

4月对全县水利水电工程,特别是病险水库、电站、河坝的工程隐患,进行全面检查,落实农村水电“安全监管主体责任”和“安全生产主体责任”,小型水库的检查情况与维修养护经费的拨付挂钩。强化防汛值班安排,从4月1日至9月30日,防汛值班实行24小时值班制。5月份,县防汛抗旱指挥部举办一次山洪灾害防御演练,积极应对可能发生的各种险情,为防灾抢险工作提供实战经验,有效地提高了基层干部群众的防汛抗灾避灾意识和能力,扎扎实实做好各项防汛抗灾工作。完成软硬件平台、预警系统、监测系统、群策群防系统建设和山洪灾害调查评价项目投资1200万元,新建县级会商室和监测预警平台条款1个、乡镇视频会商系统26套、自动遥测雨量站33个、自动遥测水位站及自动雨量水位一体站19套、简易雨量站104个、简易水位站36个、图片监测站29个、视频监测站5个、预警广播286套、报警器202个。233个山洪灾害重点防御村均按要求配备了高音喇叭、铜锣和高频口哨。建成地质灾害监测点116个。所有城乡开通了12121和96121气象服务电话和手机短信气象预警服务。县乡两级储备了冲锋舟1艘、橡皮艇3艘、救生衣400件、救生圈200只、编织布20万平方米、编织袋15万条、挖掘机1台、打井机1台、水泵208台、拉水车1辆、净水设备1套。财政每年安排约20多万元专项资金,加强重点地段、重点工程,尤其是存在隐患的水库、水电站、矿山、尾砂坝和地质灾害隐患点抢险物资的储备和损耗补充。县乡两级均成立了防汛抗旱指挥部及

县委办公室2017年度工作要点

县委办公室2017年度工作要点 2017-06-13~年,县委办公室工作要坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx届三中、四中全会和县委十一届四次全委(扩大)会议精神,以服务决策为中心,以优质高效为标准,以提质升位为目标,团结协作,创新奋进,全面提升办公室工作水平,努力当好县委的参谋和助手。 一、围绕中心,突出重点,为县委科学决策提供政务服务加强信息调研,确保科学决策。 办好《信息快报》,及时、准确、全面地为县委和上级党委提供决策依据。 加大上报信息工作力度,努力提高信息质量和采用率,全市考核排名力争升位。 加强政策研究,搞好重大课题调研,完成了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度的专题调研报告2-3篇,并在市级以上刊物上发表。 建立信调工作激励机制,实行全员办信息工作制,全力开创信调工作新局面。 加强目标督查,确保政令畅通。 围绕县委中心工作,突出抓好重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督查督办。 加强县委~年工作目标和各项任务进展情况的督促检查,强化

省、市下达目标任务及林浆纸、电磷矿、种养加一体化战略、五情五进工程、重点工程建设等专项督查,及时反馈实施情况和存在问题,研究制定解决问题的对策措施。 认真抓好中央、省委、市委重要会议、重要文件精神贯彻落实情况的督查,确保党的方针、政策得以正确贯彻执行。 加大领导批示和交办事项的督查力度,做到批必查,查必果,果必报。 进一步改进督查方式方法,加大现场督查力度,坚持明查与暗访相结合,注重督查实效,提高督查质量。 建立完善目标管理体系,严格考核,推进各项工作开展。 加强五情五进,促进农村工作。 切实加强全县五情五进工程活动的指导,加大五情五进工程重要意义、主要内涵、典型事例和人物的宣传力度,进一步提高全县干部群众的思想认识。 突出抓好项目进万家活动,组织县农村致富带头人到基层巡回报告,传授致富经验和技术。 认真落实县级领导、部门联系乡镇、贫困村和机关干部联系贫困户工作制度。 督促牵头部门切实履行职责,起好带头作用。 调整聘任社情~信息员。 建立健全五情五进工作考评机制,确保工程实施取得实效。

水利部门工作总结3篇

水利部门工作总结3篇 水利部门__年工作总结 __水利部门工作总结3篇彻“__”重要思想和__届五中、六中全会精神,以科学发展观统领全局,以构建“平安横山”、“和谐横山”为主要目标,立足稳步发展、持续发展、和谐发展,按照“管一流工程、创一流效益、塑一流环境、建一流队伍”四个一流的总体思路,开展了一系列扎实有效的工作,取得了一定的成绩。 一、1-9月水库调度运用 __年1-9月横山水库上游共降雨1002.6毫米(坝上站),同比去年(1306.2毫米)减少23.____,比历年同期平均降雨量(1477.6毫米)减少32.____。1-9月水库入库径流量8503.____立方米,比去年同期(16843.____立方米)减少近一半,与历年同期(1350____立方米)相比减少37.____。 水库年初水位103.1____(吴淞高程),相应库容538____立方米;入汛水位103.1____(吴淞高程),相应库容537____立方米;汛末水位99.7____(吴淞高程),相应库容458____立方米。 1-9月水库共向宁波供水5283.____立方米,完成年度计划的81.____,预计全年可供水700____立方米,超额完成预定指标;向奉化供水1530.____立方米,已完成年度计划的100.____,预计全年可供水198____立方米;提供下游灌溉发电及生态用水1472.____立方米,安全发供电15____度。 二、__年工作回顾

回顾一年来的工作,按照年初制定的各项工作目标,我们主要是围绕以下几个方面抓了具体落实: (一)优化水源调度,全力确保宁波奉化城市供水 自扩建以后,水库就承担着宁波、奉化城市供水的重要职责,因此,治理保护源水环境,合理配置各类用水成为当前水库调度运用的重中之重。为此,根据今年降雨偏少、来水偏枯的实际,把保障宁波、奉化城市供水作为首要目标,坚决服从水源统一调度,统筹兼顾各方用水,合理配置各种用水量,最大限度满足日益增长的城市用水需要。1-9月份,水库共向宁波供水5283.____立方米,同比去年(519____立方米)增加1.____;向奉化供水1530.____立方米,提前____月完成年度预定指标。同时我们还积极做好水源环境治理和水质保护工作,定期开展生态涵养和水质保护活动,确保原水质量优良。 (二)立足管理本职,着力做好防汛抗旱工作 做好防汛抗旱工作,保障水库安全运行,是水库管理工作的本职和主要任务。自入汛以来,我们就把防汛抗旱作为水库管理工作的重中之重,提出了“七个强化,三个确保”的防汛新要求,着力落实各种防汛抗旱措施,做好水库水情、雨情、工情监测,保证“思想、组织、方案、责任、技术、物资”六到位。同时,坚决服从上级防汛防旱部门的统一调度,正确处理防洪、灌溉、供水、发电四者关系,通过河道补充灌溉、分段定时调节等科学调度,确保下游灌区灌溉生产用水和生态环保用水需要。在5-6月份遭受的几次台风袭击中,通过全蓄调度,使下游的损失减少到最低程度,充分发挥了水库的防洪效益。 (三)狠抓安全管理,大力开展“平安横山”建设

2018年县委工作要点

2018年**县委工作要点 XX年是全面完成“十五”计划、奠定“十一五”发展坚实基础的攻坚之年,也是全面贯彻落实十六届四中全会精神、抓住历史机遇加快**发展的关键之年。今年县委工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届四中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,全面加强党的执政能力建设,紧紧围绕县十次党代会提出的“工业立支柱、农业兴产业、三产上台阶、城市升形象、党建出成果”的发展思路和“把**建设成为工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财政收入富县”的奋斗目标,加快推进工业化、农业产业化、城镇化和信息化进程,奋力实现经济社会协调发展,确保全县政治社会稳定,人民安居乐业,城乡居民生活水平不断提高。主要目标是:地方生产总值(GDP)增长14.3%,达到26.48亿元;地方财政收入增长8.8%,达到9538万元;全社会固定资产投资增长22%,达到14亿元;社会消费品零售总额增长26%,达到 亿元;农民人均纯收入增加158元,城镇人口增加5500人,人口自然增长率控制在1.86‰以内,精神文明建设、民主法制建设、党的建设再上新台阶。 为实现上述奋斗目标,县委将树立发展至上、速效并重的理念,积极抢抓西部大开发和国家宏观调控政策带来的难得历史机遇,与时俱进,真抓实干,认真做好以下五项重点工作。 一、突出发展主题,大力调整经济结构,努力壮大县域经济实力 1、加快产业结构优化升级,全力推进新型工业化。继续培育壮大能源、机械冶金、农产品加工三大支柱产业,强化招商引资、管理创新、优化环境三项保障措施。加快工业园区建设。按照“优势突出、特色鲜明、成本运作、滚动发展”的思路,加快工业园区二期建设,实现水、电、气、通讯、排污畅通,力争年内引进2—3户省内外知名企业。推进企业技术进步。切实抓好嘉宝公司、天府兴贵、航星钢铁、金坛电化、齐祥食品等工业企业的技术改造和产品升级换代,加快推进兴华药业GMP 达标改造,支持企业实施品牌战略,提升企业核心竞争力。大力培育新的增长点。切

县委办公室2020年度工作意见(工作要点)

县委办各部门:~年是我县全面建设小康社会,加速推进工业化进程的关键一年。按照县委的要求,县委办公室工作的总体思路是:践行“”,强化“三种理念”(人本理念、服务理念、实效理念),创新“三项工作”(信息调研、督查督办、信访“防邪”),建设“三型机关”(学习型、奉献型、务实型),搞好“三个服务”(服务上级党委、服务县级部门,服务基层和人民群众)(简称“五个三”工作思路)。总体要求是:以“”为指导,以服务决策为中心,以规范管理为主线,以优质高效为标准,团结协作,创新奋进,不让领导布置的工作受梗阻,不让需要办理的事情受延误,不让前来办事人员受冷落,不让办公室的形象受损害,各项工作全面上水平,整体上台阶,真正让领导满意,让机关满意,让基层和群众满意。具体实施意见一、与时俱进,开拓创新,倾力打造学习型、奉献型、务实型办公室 1、践行“”,把握正确方向。“”重要思想是做好各项工作的强大思想武器。只有始终坚持以“”重要思想为指导,自觉地为发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民根本利益服务,县委办公室工作才能保持正确的前进方向。因此,在任何时候、任何情况下,都要坚持用“”重要思想统揽县委办公室的全部工作,指导县委办公室的各项建设。 2、强化“三种理念”,紧跟时代步伐。强化人本理念就是要坚持以人为本,倡导人性化管理,注重人的全面协调发展,用人与育人相结合,管理与关心相结合,努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境,使广大干部职工的政治素质、业务素质、身心素质“三提高”,始终保持良好的工作状态和奋发有为的精神面貌。要强化服务理念。服务是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中要尽心尽力,诚信为本,满腔热情地为领导、为部门、为基层、为方方面面群众提供优质高效的服务,做到说话让人相信,办事让人放心,服务让人满意,蠃得各方面信任和支持。强化实效理念就是要在实际工作精通业务知识,提高办事效率,做好相关工作,确保各项工作能够及时到位、不出差错、快速运转。 3、建设“三型机关”,提升服务水平。建设学习型办公室要营造利于学习的~氛围,提供必要的学习条件,制定可行的学习目标,选准载体,逗硬奖惩,务求学习持之以恒,学以致用。建设奉献型办公室要通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦,不让他人一时难”的工作理念,热爱办公室、奉献办公室,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚决摒弃官气和傲气,甘做人民的公仆。建设务实型办公室要发扬求真务实的优良传统,注重结果式管理,高标准,严要求,追求办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。要力戒形式主义,忌作官样,广泛深入基层调查研究,力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导,为领导科学决策发挥最大的作用。二、围绕中心,突出重点,极力提高决策服务的针对性、超前性和实效性 4、加强信息调研,当好决策参谋。要及时、准确、全面地为县委和上级党委提供决策信息。对上报市以上特别是省以上的信息,做到突出特色,准确反映,提高采用率;对全局性工作,做好经常性的资料储备、数据分析和动态掌握;对突发性事件,做到反应敏捷,上报及时,避免迟报、漏报和瞒报。坚持实事求是,既报喜又报忧,杜绝虚假信息。不断拓宽视野,广泛收集县内外新理念、新思路、新举措、新经验,供县委领导参考。始终围绕县委工作大局和领导决策,抓住经济社会发展中的重点、难点问题,深入基层,深入群众,有超前性和针对性地开展调查研究,为县委领导提供“了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度”的调研报告。完成领导交办的调研课题,为领导决策提供可靠依据。继续密切同省市有关理论刊物的联系和交流,加强对全县科级领导干部撰写调研的指导,认真办好《调研参考》。 5、搞好督查督办,确保政令畅通。要围绕县委的中心工作,紧贴县委工作思路,把重点放在推进县委重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。要对《县委工作要点》进行分解立项,开展经常性的督促检查,特别要对经济结构调整、扩大对内开放、深化改革、基础设施建设等工作进行重点督查,及时反馈重大决策落实情况,尤其要反馈妨碍决策落实的各种问题,提出解决问题和完善措施的建议。要认真抓好、省委、市委重要会议、重要文件精神贯彻落实情况的督促检查,并对决策落实中带

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