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没有完美的个人 只有完美的团队

没有完美的个人 只有完美的团队
没有完美的个人 只有完美的团队

没有完美的个人只有完美的团队

故人云:人心齐,泰山移。我们也常说:“团结就是力量”。我深刻感触到协作、信任、沟通、执行对于一个有高度竞争力和战斗力的团队的重要意义。团队精神是高绩效团队中的灵魂,是成功团队身上难以琢磨的特质,也许没有多少人能清楚地描述团队精神,但每一个团队成员都能感受到团队精神的存在和好坏。不同的团队做同样的事情之所以会有不同的结果,我想在很大程度上取决于团队精神贯彻的好坏。

团队精神的精髓是协作。一个成功的结果是在多种因素的合力作用下取得的。团队的凝聚力、合作意识和高昂士气的作用便得到了突出的体现。只有每个团队成员都能强烈感受到自己是团队当中的一分子,把个人工作和团队目标联系在一起,对团队表现出一种忠诚对团队的业绩表现出一种荣誉感,对团队的成功表现出一种骄傲,对团队的困境表现出一种忧虑时,才会自发的关注自己的言行对于团队的影响,从而把握工作的细节,默契配合、步调一致、群策群力。大家彼此宽容、互相尊重,彼此间建立一种信任关系,共同提高、共担责任、共享成功的喜悦。

团队组织的基石是信任。团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。它通过成员的共同努力,才能得到实

实在在的成功果实。这就需要团队成员之间、成员与集体之间建立良好的互信关系。这在、“信任背摔”这个项目中表现尤其明显。在进行信任背摔活动时,当我背向倒下时头脑里一片空白,我感受到了心里的紧张,我开始全身缩起自我保护,我的姿势变得不标准,但是当我落到同学们的手里时,我的心被巨大的温暖包围了起来。活动结束后,交流想法,我觉得我对这个团队信任就是从这个活动树立起来的。大家把注意力集中在共同的目标上,而不是其他可能导致不和谐因素的问题上,“心往一处想,劲往一处使”,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。信任意味着成员间要互相理解、坦诚相待,同时集体也要给予成员充分的信任,鼓励个人去大胆发挥所长,让成员感觉到决不孤立无援,而是互相支持,与集体共同树立起无坚不摧的信心。

团队合作的纽带是沟通。任何团队都是由个体组成的,个体的差异决定了沟通的重要性。集思广益必然会产生意见分歧,沟通如若受阻,不同的声音反而让人犹豫不决,导致效率低下,延误最佳时机。“孤岛求援”中,处在不同位置的人都有各自的一些局限,同时也各有优势。如何取长补短,沟通的成效事关成败。无论是上行,还是下达,这都是沟通的环节。良好的沟通可以消除猜疑,排解不满情绪,同时更可以保证有益的想法和信息及时发挥作用,从而为团队创造

价值。

团队成功的保证是执行。“学而不思则惘,思而不学则怠”。同样,“行而不悟则愚,悟而不行则枉”。成果是干出来的,在这次活动的所有项目中,任何好的想法、创意成为现实都是每一个成员执行出来的。每个团队成员对即定计划的执行质量,直接影响到所属团队成绩的好坏。在工作中,再高明的团队战略,都需要团队成员去贯彻执行。团队成员的首要工作重点便是执行,执行力的高低也是团队战斗力的具体体现。

团队发展的阶梯是每个团队成员的感恩。“生命之旅”告诉我们,在人生的旅途中,遇到的或是失去的,都不要在意;用一个颗感恩的心回报失去的、回报得到的、回报你的亲人、你的朋友,回报给过你帮助的和制造过困难的人;用一颗感恩的心忘记过去的不快,看看你的未来,快乐无处不在。在人生旅途上有许多际遇,也许我们缺乏勇气与之擦肩而过,也许由于团队涣散而与之失之交臂,但是,相信自己迈出的第一步,相信团队给你的勇气,用一颗感恩的心,给相识的或是不相识的人,给所有的人,敞开你宽阔的胸怀,放飞你的梦想,去迎接挑战,去收获希望。

在这个世界上,没有完美的个人,只有完美的团队!!

用情感的角度谈谈行业中的连锁销售

时代的车轮总不听命于任何人的使唤,总是不停在日新月异的翻天覆地变化中,更改曾经的沧海桑田。使原本想回归于自然平静中的美丽也常常在来不及思考中,走向新的改变,新的变迁。

心还没享受够阳光的暖意就在突如其来中经历无法逆转的方向跟照亮路程的偏远,启明星的光永远挂在你夜行的前方,偷偷地耻笑你的轻狂跟不知时世的肤浅。有些人还继续沉迷于岁月的洗礼中,用情感去辨别领悟,心门上应该敞开的那扇窗。上帝究竟安排着怎样的故事让你慢慢地细细品味她的味蕾究竟是什么样的道行。复杂的心事依然如少女善感的心情随着思念的牵袢忽高忽远,多多少少使沉醉其中的路人悠悠扬扬洒下多情而无奈的忧伤。

忍辱负重!这四个字常常压在工作人员的心上,支撑坚持下去的力量仅仅是前辈们整天叨叨不休在耳边温情而严厉的话语,却在领悟的刹那字字都划伤你的心房。心海游荡的周围却是莫明的还懵懂如刚学步孩童的蹒跚跟天真的眼神,透露着可以使你心痛的共鸣乐章。

哥哥说,柔能克刚!而我常常因疲惫跟忙碌忘记自己性别的颜色,到底该搁浅在那个梦中人的故乡。我被人性的贪婪跟一定要实现梦想的豪情激励着,无休止地不停地向前奔跑,想顷刻间如神七飞船那样,就到达梦想彼岸里那块神秘而美丽如栗粟花一样妖艳的芬芳花园。取沧海一粟的水滴,却能穿透石头的光芒。

我为此抛弃所有做人平时该拥有的欢乐,尽情的在学习的海洋中执著地追寻成功对岸那永不更改的誓言,想与梦想者们并肩一直走到幸福的地老天荒。

连锁销售,这个新时代必然产生的新生事物,到底该造就怎样的光明留给我们的子孙继续延续她独有的辉煌。必将给未来的历史抹上一笔最最亮丽的风采,那又该用多少同行的血泪渲染她一百年风情不变的盛装。

如果把连锁销售的模式比做天上飞行的大雁,把工作的人们比做浩瀚天空中搏击风雨的神鹰。那么最为确切不过的也是她朦胧外表下深藏不露的涵养跟人格魅力再现的坚韧与自信的立场。连锁销售的生命力顽强地如野火烧不尽,春风吹又生的草原,却各个分开后又褪变为茁壮的树林,在深山偏

远的贫穷地方却更能显示她优雅的磁场。从而吸引更多后来者前赴后继地卷起千年的辽阔跟壮观如海洋般的豪迈。

抱着决一生死的心情,众多有胆有识的人们走了进来,在这场没有硝烟的战争中拼杀的支离片伤。却也造就出众多英雄传奇般杰出咏唱,还有你得到了你从来都不曾想像过的财富时,竟然心静如水;再也不欣喜若狂。因为你在其中经历的所有过程把你的傲气,你的自私,你的霸道,你的心态,你的素养,你的魅力等等,在不知不觉中改变成一位谦谦有礼的君子或者尤物般再生的智慧女皇。但是你亲切的脸上透射出阳光般笑容时,你的眼神竟那般坚定善良。你的世界竟款款有致如一条不因岁月风霜更改的河流,更拥有海的胸怀去体现你无尽的责任与使命,让你欲罢不能却更加坚毅。无法割舍的犹如兄弟姐妹般感情的战友跟环境早把你同化为一样优秀的角色演绎人生的完美。让你在面对亲人泪流满面的脸庞时,你更不能选择放弃也无法后退的勇往直前。直到你成功地站在平台上,竟然悲怆地流下喜悦的泪珠见证你值得付出的不悔情愫还在胸怀中慢慢品尝曾经的艰苦,也许才是你永远无法忘怀的痛疼迫使你倍加珍惜今天的来之不易。

一群神秘,低调,执著的人们,一个特殊时期背负特殊使命的人们,一群有理想有素质却不自傲的人们。这时代天天亲

眼见证你们的足迹遍步海角天涯。一支不穿军装的部队,一所没有围墙的大学,用诚心诚信纽带连接的历史的桥梁。构想新时期新的乐谱。书写你独特的文章。

钱总是流向了解它掌握它并且最勤奋的人那里

每一个行业都有它的专门知识。这个专门知识不是指那种专业性很强的知识,通常是指:如何办理营业执照,如何报关,如何缴税,如何看会计报表等等。就算炒股买彩票,也有这一行的专门知识,如:如何看股票K线图上的技术指标,如何看上市公司年终报表,彩票中奖概率的计算等等。

入行前虽说不能进行充分的培训,但至少应该懂得一些必要的知识,不然的话你如何驾驭一个公司的运作?你可能会说,我可以雇用专业人员呀,但你不懂得又怎样指挥他呢?何况,你起步时很可能组建的只是只有一两个人的小公司,公司里所有的事都要你自己亲历亲为,因此入行前的培训是必不可少的。

我真的很佩服这样一类女人,只要有一段时间没有看见她,再见到她时,她总能向你展示她的一项新的事业,而且总是

对这个行业熟门熟路。

小英就是属于这种类型的女人。她在日本读书时,就整天在研究自己回国后,办一个什么样的公司最能赚钱?每进入一行,她都要先培训自己。搞贸易那会儿,她告诉我,她在学习如何报关、如何计算集装箱的容量;搞超市,她又学习物流配送;搞房地产要学的东西太多了,她偏偏专学会计,问她为什么?她说房地产是一门具有综合学科的行业,其中最主要的是要懂得会计知识。几百年前,英国的思想家培根就提出了一个举世闻名的观点:知识就是力量。我既然搞了这个行当,就不能做一个空心人。有了知识,每天打开公司的大门,心里就不会是空落落的,知道自己该做什么和怎么做。说得不好听一点,有了专门知识,即使别人想瞒骗我,也一时很难得手。

她想了一想又告诉我,在这方面我是有教训的。刚回国的那一阵,搞了一个小贸易公司,做进出口生意,一两个集装箱的小百货,报关时我怕麻烦就没有一样一样地罗列出来,在验关时说我瞒报,把这批货压了很长时间才放行,使我大伤元气,差一点就要全军覆没。

现在回想起来那时的胆子也真够大的,贸易的A、B、C、D

等基本知识都不懂,连临阵磨枪的补习都不做,就敢做进出口的生意,哪有不失败的。不过,这个学费付得值,“以后我每进入一个行业,就先把这一行业的关键性知识学一学。有人说没有金刚钻别揽瓷器活,我说,不一定非得要有金刚钻,银刚钻、铜刚钻或铁刚钻也行,至少要懂得一点招数,再接招也不迟。这正应了一句老话,叫做“磨刀不误砍柴工。”

现在有相当一部分想发财的人,却不屑于这么干,他们觉得这么做太麻烦,最好是今天选好了发财目标,明天就干,后天就发大财。

有这么一个年轻人,他的家境不太好,他知道自己家里贫穷的惟一原因——没钱。要摆脱家境困难的惟一方法——快快赚钱。一天,他去拜见一个有钱人,问他做什么样的生意赚钱最快?有钱人告诉他:你应该向钱学习,钱赚钱最快。年轻人想,这不等于没有说嘛,我有钱了还不知道用钱去赚钱,还用向钱学习?有钱人就是这副德性。

他又去向一个专门研究钱的人讨教,研究者告诉他:钱是有灵性的,它不会像盲人那样瞎跑的。它总是流向了解它掌握它并且最勤奋的人那里,年轻人心想,这个人太迂。钱如果真的有灵性,为什么不去救穷人?所以说,钱真正是个瞎子,

有钱人不缺钱,它就是一个劲地往他们那里跑。

一个圈子兜下来,年轻人觉得一无所获,他想喊一打口号还不如一个实际行动。于是,他向别人借了一笔钱,一头就撞进他认为来钱最快的期货市场。用不了多久他就发现,钱就像一块劣质的布缩水很快,连一个响声也没有,就从大变小最后变没了。

这一次他不仅成了一个穷光蛋,而且还成了一个整天被债主们追逼的躲债人。同时他也知道钱的厉害了,他老老实实地跑进有钱人家里,有钱人说你好好看看我是怎么赚钱的,说完就随手拿给他一叠报刊和一大批资料,他以为有钱人又在作弄他。有钱人见他还不明白就说:我每天都在研究钱最喜欢什么地方,什么地方最适合钱的生长且生长得最快,我就把钱投到那里。这可是一门很专业的学问。

他又找到研究者,研究者给他开了一批书目,说钱是有专门知识的,你千万别小看它,它可不是随便什么人想赚就能赚到的,当你要进入资本市场前,最好先了解一下它的性格,因为它的脾气很大。

听了他们的话,年轻人浮躁的心终于静了下来,他学习了钱

的专门知识,不久,他终于在资本市场里掘得了第一桶金。当他回过头再来体会有钱人和研究者的话,方才知道了什么是知识的力量。

在发财的秘密中,学习专门知识,只是其中的一条,如果把其他的知识都贯通起来运用,我想,它的力量是具有共振性和互补性的,想不发财也难。

关于发财秘密的3点提示:

1、每一个行业都有它的专门知识,隔行如隔山,进入前不妨学一学,这样可以避免走不必要的弯路。投资就像种树,它的成活和生长,就看你事前对你所选中的那块地的研究和了解了多少,对那里的气候和自己所种的树木的特性了解和研究了多少,这就需要学习投资的专门知识。

2、虽说专门知识可以雇用专业人才,如果一个指挥者自己不懂得一点,是无论如何也指挥不到位的。

3、钱是有灵性的,它总是流向了解它掌握它并且最勤奋的人那里去的,向钱学习是不会错的。

每个人都平等地享有出人头地的机会

其实和你一样——他出身卑微,却身怀远大理想。多年前,他在1983年版的《射雕英雄传》中扮演那个宋兵乙,为增添一点点戏份,他请求导演安排“梅超风”用两掌打死他,结果被告之“只能被一掌打死”。这个年轻时被称作“死跑龙套的”卑微小人物,第一次当着导演的面谈到演技时,在场的人无一例外都哄堂大笑。但他依然不断思索、不断向导演“进谏”,直至2002年自己当上导演。那年,他获得了金像奖“最佳导演奖”。

其实和你一样——上世纪90年代,在一趟开往西部的火车上,梳着分头、戴着近视眼镜的他看上去朝气蓬勃,内心却带有微微的彷徨。那时的他严肃乏味,常常独坐好几个小时不说话。后来转行做主持人,1998年他第一次主持的电视节目播出时,他发现自己说的话几乎全被导演剪掉了。他让身为制片人的妻子准备了一个笔记本,把自己在主持中存在的问题一一记录下来,哪怕是最细微的毛病都不肯放过,然后逐条探讨、改正。即使今天其身价已过4亿,成为中国最具影响力的主持人,他仍未放弃面“本”思过。

其实和你一样——10年前,他是大学里的“小混混”,由于

经常逃课而被老师责备。毕业后被分到当地的电信局当小职员,面对冗杂的机关工作,他感到既劳累又苦恼,后来他勇敢而果断地辞了职,然后自创网站,从而走向中国互联网浪潮的浪尖,他在2003年福布斯中国富豪榜中居第一位。

其实和你一样——5年前的他是一个防盗系统安装工程师,依他的说法,“就是跟水电工差不多的工作”,“有时候装监视系统要先挖洞,一旦想到歌词就赶快写一下!”当年的他就是这么边干活边写词,半年积累了两百多首歌词,他选出一百多首装订成册,寄了100份到各大唱片公司。“我当时估计,除掉柜台小妹、制作助理、宣传人员的莫名其妙、减半再减半地选择性传递,只有12.5份会被制作人看到吧,结果被联络的几率只有1%。”其实那1%就是100%!1997年7月7日凌晨,他正准备去做安装防盗工作,有人打电话给他,那个人叫吴宗宪,同时走运的还有另一个无名小卒——周杰伦。从他和周杰伦合作的歌从没人要,到要曲不要词,慢慢地曲词都要,之后单独邀词,但还会有三四个作者一起写,直到最后指定要他的词。

可能你已经猜到他们是谁了,一个是周星驰,一个是李咏,一个是丁磊,一个是方文山。他们是目前中国最具知名度的人中的一部分。

他们在成名前和你并无多大不同。不要抱怨贫富不均,生不逢时,社会不公,机会不等,制度僵化,条理繁复,伯乐难求。要知道,其实每个人都平等地享有出人头地的机会。明天,或者明年,同样会诞生像他们一样成功的人,就看是不是今天的你。

成功很简单,只要简单的事情重复做养成习惯

网络重新洗牌,财富重新分配;今日的选择,就是明日的故事。

成功是一种习惯,失败也是一种习惯。你的习惯无法改变,但可以用好的习惯来替代。成功很简单,只要简单的事情重复做,养成习惯,如此而已。

以下是成功者十三个价值连城的习惯,我们称之为"百万元的习惯"。

习惯一:成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。

成功者虽重视事情的结果,但更重视事情的目的,而目的的

清楚则有助于他达到结果并且享受过程;

习惯二:成功者下决定迅速果断,之后若要改变决定,则慎思熟虑。

一般人经常在下决定时优柔寡断,决定之后却有轻易更改;成功者之所以能迅速下决定,因为他十分清楚自己的价值层级和信念,了解事情的轻重缓急,因此能有系统的处理;

习惯三:成功者具有极佳的倾听能力。

倾听并非是去听对方说的话,而是去听对方话中的意思。倾听的技巧包括:一、倾听时不打断对方的谈话;二、把对方的话听完;三、即使不需要记录,你都可以听出来对方的意思;四、把所有的问题记在脑海,等对方说完后在一同发问。

习惯四:成功者设定"当日计划"。

成功者在前一天晚上或一早就会把当天要处理的事情全部列出来,并依照重要性分配时间。他管理事情而非管理时间。

习惯五:写日记。

写日记的法则:一、保持弹性,重表达思想,而不用太多严格规则;二、持续;三、用来设计你的生命价值和中心思想;

四、记录每件事情的差异化;五、记录特殊时刻及事件;六、解决问题;七、学习问更好的问题;八、在日记上写下自己的宣言;九、把每日写下的东西在月底复习;十、深刻自己的记忆和经验。

习惯六:做喜欢的事。

习惯七:勤于练习基本动作。

习惯八:运用自我暗示的力量。

自我暗示就是把目标用强烈语气不断念出声音,告诉自己,让潜意识无法分辨真假,因此相信它。

习惯九:运用冥想的技巧。

当你不断想象自己达成目标是情景,潜意识会引导身体作出那些效果。

习惯十:保持体力或创造更多精力。

习惯十一:成功者人生的目的通常超越自我,立志为大多数人贡献自己的力量。

为使命而非为金钱工作。

习惯十二:成功者有系统。

成功者都有一套方法来整理思想、行为,因此能不断实践在自己身上,并且教导别人。

习惯十三:成功者找方法,失败者找理由。

成功者愿意做失败者不愿意做的事情。

如果你能不断采取以上做法,进而养成习惯的话,这些习惯对你可能不只是百万元的价值,更可能带给你金钱和心中的富有。

连锁销售与消费观念

什么是连锁销售,我只说一个问题。从事连锁销售的朋友们都有知道,我们其实就是一个消费者,我们是在消费产品。但是这种消费观念和传统的消费观念就不一样了,传统的消费是一手拿钱一手拿货,而我们的消费是先拿钱给厂家,然后厂家给我们量身定做,再拿产品。这时,我们的身份发生了变化,我们拿钱给厂家投资,这时我们想一想,既然我们给厂家投资了,我们就成为了投资人。厂家给我们回报,我们是不是应该拿呢?这时我们赚钱了,我们把这个信息反馈给自已的亲朋好友,让他们也以同样的方式来消费,他们也赚了。以这种方式消费,既扩大了内需,又解决了国民的就业.,

做人,做事,做行业

自上世纪九十年代中期,中国的百姓们谈传变色。如今的连锁行业,由于其特殊性,十年来始终处于半封闭状态下运行。尽管从事行业的朋友非常多,但公众依然不解此为何物?本人有幸能够从事这个行业,算来也有半年时光了,我觉得,这是一个先做人、做事,而后才能全心投入去做的经典行业......

今年六月份,我在南宁了解了连锁行业。刚到南宁时,我对

传销之类全无概念,所以当看到接待我的朋友居室简陋,并无过多想法,只是隐隐觉得哪里不对,却一时说不上来。当朋友带我开始去了解行业时,那些形式我也全然不奇。本人在部队混过几年,类似的场面时常亲身体验,基于这些,我很快就理解并接受了这个行业。当然,这并不是肓从,人云亦云,毕竟咱也是读过几年书,见过一些世面,只是把看到的听到的稍加综合,结合中国政治经济态势,就了然于胸。

当月,正式踏入了连锁行业。我是行伍出身,加之自身修养平常,一开始就只懂做事,忽略了做人,这就是为什么本篇题目会是做人在先做事在后的缘由了。做事是对的,现在想来也没什么错,没做事的人一切就都是空谈。只是,回首间却有所感伤。因为只顾着做事的人,往往做人就显得一般。问题是现实往往如此,你什么都可以一般,就是做人不能一般,人做得太一般了,就会影响自己的情绪。道理很简单,你不懂得照顾别人的情绪,难免他人有时也忘记了顾及你的情绪了。不过,这不是什么坏事,有人点拔才能进步嘛!做人为圆,做事应方。圆这个东西,要慢火细炖,急不得。我老大不小了,天天都在学着呢。

聊聊做事的话题。行业是大家的,事业是自己的,大家都在念叨这些个东西。关键是,能不能认清行业的本质。有的

人在说,有的人在做,但别人是别人,自己就不能这样了,对自己我得有深刻认识,必竟不是科班出身,懂得少呀,没理论那什么办?有一点出路现在觉得还是很不错的,那就是在实践中创造属于自己的知识!于是,在南宁这个城市里,骄阳如火的夏天,尽量的多洒些自己的汗水,在需要自己的每个角落里,不要别人的理解,更不要同情与认可,只要心里明白在做什么就可以了。这就是做事。

有人想和我聊聊行业吗?要勇于赐教于我,虽然一直在努力,但是却很寂莫,希望能认识一些朋友充实自己。

一个入行不久的新人对行业的一点感念

一桂林之行的最初愿望

1.想看看桂林山水,因为桂林山水甲天下;

2.想在此寻找机会,找一个适合自我生存的空间;

3.远离过去,忘却过去,重新开始。

完美个人简历范本

完美个人简历范本

求职简历 姓名: E - mail : 联系电话: 联系地址:

姓名: 姓名:________________ 性别:________ 出生年月:____年__月__日健康状况:___________ 毕业院校:_______________专业:____________________ 电子邮件:_______________手机:____________________ 联系电话:_______________ 通信地址:_______________邮编:____________________ 教育背景: ____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表) 英语水平: *基本技能:听、说、读、写能力 *标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!) *附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量

没有完美个人 只有完美团队

没有完美的个人,只有完美的团队团队精神是公司的精神支柱,离开这个精神支柱,公司就象是一潭死水般毫无活力可言。团队精神是培养公司凝聚力的旗帜。培育公司的凝聚力,除了其他条件外,良好的团队精神就成为一面旗帜,它召唤着所有认同公司团队精神的人,自愿聚集到这面旗帜下,为实现公司和个人的目标而奋斗。 今天,团队精神越来越被看重,那么什么是团队?它并不是一些人的机械组合,它和群体不同。一个真正的团队应该有一个共同的目标,其成员的行为之间相互依存、相互影响,并能够很好的合作,以追求集体的成功。而团队精神又是什么?目前它虽少有明确的界定,但作为隶属一个个团队的我们对其内涵是不乏切身体会的,在某些团体人们心情舒畅,在众人的齐心协力下整个团体成绩骄人、蒸蒸日上;而在另一些团体,人们勾心斗角心情压抑,内忧外患,整个团队分崩离析,成绩一塌糊涂。没有团队精神的几个1加起来的和小于1的结果是人们早已司空见惯的事。 下面我只用一个小小的例子来告诉大家:"蚂蚁过火",是个真实而感人的故事.一位老农上山开荒,砍倒茂密的杂草和荆棘.砍到一丛荆棘时,发现荆棘条上有一个箩筐大的蚂蚁窝.荆条倒,蚁窝破,无数蚂蚁蜂拥窜出.老农立刻将砍下的杂草和荆棘围成一圈,点燃了火.风吹火旺,蚂蚁四散逃命,但无论逃到哪方,都被火墙挡信蚂蚁占据的空间在火焰的吞噬下越缩越小,灭顶之灾即将到来.可是,奇迹发生了.火墙中突然冒出一个黑球,先是拳关大,不断有蚂蚁粘上去渐渐地变得篮球般大,地上的蚂蚁已全部抱成一团,向烈火滚去.外层的蚂蚁被烧得噼里啪啦,烧焦烧爆,但缩小后的蚁球毕竟越过火墙滚下山去.躲过了全体灰飞烟灭的灾难.老农捧起蚂蚁焦黑的尸体,久久不愿放下,他

主题班会一等奖我与集体共成长教案

主题班会一等奖我与集 体共成长教案 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

《我与班级共成长》主题班会 设计者:李振倩 活动主题:我与班级共成长 活动目标:回顾高一这8个月来的学习生活,我们与集体在不断的成长,我们取得了许多成功,但也存在一些不足。通过这堂班会课,使大家明白个人与集体的关系,现班级存在的问题以及解决方法,个人与集体如何能更好地成长。从而培养学生的团结精神,增强班级凝聚力,对班级建设充满责任感和使命感,共同将班集体建设得更美好。 活动过程: 一、引入 T:同学们时间过得飞快,转眼间我们的高中生活已经过去了234天10小时25分,3年的高中生活已经快走过了1/3。8个月前,我们带着一张张稚嫩的面孔,怀揣着对高中生活的无限憧憬,在这美丽的校园里,相聚一堂。分班以来,我们从相识到相知再到相亲相爱,我们有过欢声笑语,团结奋斗,我们也有过酸甜苦辣、喜怒哀乐。我们不断迎接新的学习、生活与挑战,我们与集体在不断的成长,我们取得了许多成功,但也存在一些不足。今天我希望借助这堂班会课,总结过去,展望未来,和大家一同讨论如何使我们与集体更好地成长。 二、回顾过去 1.与集体之相识 还记得当我们刚分班进入这个班级的时候,每位同学都有一小段的自我介绍,其中有一些带着点懵懂,又有些极富张扬的个性。我从中挑选了几位同学的自我介绍,大家一起来看看,猜猜他们是谁你还记得吗 PPT展示(学生集体回答): (1)我不敢说我学的有多好,但是我一定会尽全力去学!————罗荣喜

(2)大家好,我叫XXX,我来自风扇,有没有凤山的一起回家我柔韧性好,可以踢到门。我喜欢看风景,喜欢武术之类的。希望能和大家成为好朋友!————覃智林 (3)同学们大家好!我来自15-8班,我现在来到这里,希望和你们愉快度过三年。熟悉我的可以叫我“凹凸曼”然后喜欢玩游戏,然后我要励志长高、减肥!————卢祖威 (4)大家好,我叫帅满,性格很阳光、活泼吗、喜欢唱歌。魅力无限。好吧,我的名字是XXX. 2.与集体之欢喜感动 看不出当时看似不经意的大家,却已经把同学们的初次印象记在心头!刚才几位同学的自我介绍,有很多让我们捧腹大笑,让我们重新回想起那时还是很稚嫩的自己。在这段时光里,大家一定有很多印象深刻的事情,我这里也记录了一些我们班级在成长过程中的一些欢喜感动。在此也拿出来与大家分享一下,(PPT展示照片,欢乐:韦国梁大笑样子、韦乔杰扎头发、韦莹玉转呼啦圈,展示篮球赛时男生打球女生加油的图片、受伤时大家互相帮助的图片、同学在教室奋斗看书的图片、班主任辅导学生的照片、跑操时集体喊口号的照片、小组讨论时的照片) 在这段时光里,我们一起经历了那么多,那在你的脑海里,又有哪些我们的成长记录呢请大家回忆一下,3分钟后请你分享一件与我们一起经历的欢喜或感动。 (5分钟的分享时间)分享1 分享2 分享3 分享4…(王肖演讲时忘词,我班同学在台下鼓励) 分享5…(何济帆分享和我吵架的事,同时我点评他对我说过的感动的话)3.与集体之团结 T:请坐,谢谢几位同学给我们分享的一些感动的小故事小回忆.大家的分享让我体会到我们竟一起经历的这么多的欢喜与感动。也正是这样才让我感到经历过风雨的感情,才经得起考验,才显得弥足珍贵!,我们可以发现一个充满正能量的集体离不开个人,集体需要我们每一个个人的付出与努力,只

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没有完美的个人只有完美的团队

没有完美的个人只有完 美的团队 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

甘家口青少年活动中心教师学习材料:(4/15) 没有完美的个人只有完美的团队 俗话说,单人不成阵,独木不成林。没有完美的个人只有完美的团队。因为个人的力量总是有限的,团队是力量的泉眼,源源不断的溢出能量,当工作远远超出个人能力和精力的承受范围时,只有依靠团队的力量才能最终达成目标。正所谓“尺有所短,寸有所长”单独的个体不能汇聚所有的优点与资源,只有借力于人、与人合作,才能更好地发展事业,更多的创造财富,更好地实现人生价值。 佛教创始人释迦摩尼曾问其弟子:"一滴水如何才能不干涸”弟子们面面相觑,不知如何作答。释迦牟尼给出的答案是:“把它放到大海里去。”个人在完美,也不过是一滴水;而一个团队,一个优秀的团队,则是一片辽阔的海。”如今独行侠的个人英雄主义时代已经一去不返,完全迷信于单打独斗的人,往往难以取得更大的成就。NBA着名球星科比说过比赛需要5个人共同的努力。的确,将比赛带向胜利的不是某个球星,而是整个团队。 那么何为团队简单的定义团队就是一群人为了共同的利益相聚到一起,如果没有共同的利益而相聚在一起那就是一帮乌合之众。利益的追求,是人类赖以生存、发展的动力,人们在追求利益的过程中,必然会自觉不自觉的形成相应的利益观,在相应的利益观支配下他们相聚到了一起,团队便是人类协作的产物,但由拥有不同

背景、性格、人生观的人凑在一起组成的团队,磕磕碰碰自是难以避免,为了塑造一个完美的团队所以团队强调的是集体的利益高于一切。集体利益强调团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作,从而形成强大的凝聚力和整体战斗力,最终实现团队目标。 一个完美的团队需要沟通。当几股水相汇到一起并朝着同一个方向迸发时就能产生一股比之前强大好几倍的冲击力,这就是融合的力量。一个团队如果不能很好的融合就不能很好的发挥出集体的力量。团队的融合顾名思义来自于是沟通。一个缺乏沟通的团队,无法形成共识,无法步调一致,又怎么能成为一个完美的团队。有一把坚实的大锁牢牢的挂在铁门上,铁锤费了九牛二虎之力,始终无法将锁砸开。钥匙来了,它的身子就轻轻一转,大锁就啪的一声打开了。铁锤奇怪的问:为什么我如此重击也打不开,而你不费吹灰之力就打开了呢”钥匙说:“因为我们可以进行沟通。”从这个小故事中我们就能发现良好的沟通是如此重要,对于一个团队而言,沟通是团队生存的纽带,是团队建设的软实力,是团队进步的重要推动力,它可以增强团队的凝聚力。如果说一个团队是一个轮盘,那么,团队成员就是这个轮盘中环环相扣的齿轮。只有齿轮之间有效润滑,轮盘才能高效的转动。沟通,就是齿轮间的润滑剂。只有相互沟通,齿轮才能天衣无缝的衔接,从而确保团队强有力地运转。 一个完美的团队需要学会分享,独乐乐与众乐乐,既是乐为何不选择同乐呢,分享才能共赢的道理相信大家都知道,更何况单花独

集体主义教育主题班会教案

集体主义教育主题班会 高二四班 一、目标: 1.懂得每个人都是集体中的一员,都是整个集体的主人,要关心集体,爱护集体,有集体荣誉感。 2.要依靠集体的力量,团结一致,齐心协力,共同努力才能为集体争光。 二、活动准备: 1、提前安排主持人,布置活动步骤。 2、布置好班级的桌椅的摆放。 三、活动过程: (一)宣布班会开始: 1、师:要想烤火,必须添柴;只有添柴,才能取暖。一滴水,只有放进大海才不会干涸;一个人,只有融进集体,才能展现他的才华和生命的价值。个人与集体有着密不可分的关系:良好的班集体能使自己受到熏陶,健康成长;个人的荣耀也能使集体增添光彩。亲爱的同学们,今天我们来上一节主题班会课,让我们发挥自己的力量,发挥我们集体的力量,努力的去思考,认真的去总结,让我们体会到“集体的凝聚力”是多么的重要。下面就请、两名同学来主持这节班会课。 2、主持人: 女:人生的新起点就在我们的脚下;

男:盼望在新的集体中展示自己的风采; 女:流沙不能聚集成塔; 男:建材的团结却能建立起巍峨的大厦; 合:这种力量就叫做凝聚力。 女:现在我宣布:高二五班主题班会开始; 女:相信通过我们集体的力量召开的主题班会会给各位同学留以深刻的印象。 活动一:“乒行其道”游戏 活动目的:体验“团结就是力量”。 活动过程:大概5人左右,站成一排,每人准备一张纸,卷成弧形,主持人把乒乓球放在第一个同学的纸上,然后传给第二个同学,如此类推,第一个同学传完之后立刻跑到队伍后面,以防球掉下来,然后第二个同学也立刻补 上,一直把球传到目的地,一旦球掉在地上的话就必须重新出发,保证球不落地。(需要计时员两名) 活动小结:让获胜的小组谈谈心得体会。 (二)小小故事会 活动目的:通过学生讲故事,让大家体会到在集体中才能体现出人的价值,知道集体团结的重要性。 活动过程: 故事一:蚁球漂流 故事二:邱少云

如何写一份30字以内的完美自我介绍

有时候,看起来不可能完成的事情,也许只是我们真的没有认真想过这个事情该怎么做。比如这个问题:请写一份30字以内的自我介绍。 前几天朋友圈被一篇报道刷了屏,内容是关于某某上市公司聘请J某某担任总裁。而这个J 某某,是跟我关系还很不错的直系师兄,只比我高一级。我看到这个标题的时候也是吓了一跳,不是吧?这离他离开上一家央企不是才一年吗?这不是我毕业才一年吗?怎么我还在苦哈哈的奔波,人家已经当上总裁了?!这也太牛逼了!!于是我们这一级的小班群里炸开了锅。“J总是怎么进去的啊?”“靠他爸爸关系吧应该?”“他现在这女朋友的爸好像也是当官的!”“人家集团说不定就是缺钱呢!”“上市公司不应该啊~”“说不定找J当替死鬼呢!”…… 真的是各种脑洞大开的猜测,我看着屏幕,摇摇头,默默地把手机放到一边。不是因为我跟J总的关系好(以前就叫他J总),而是因为我已经绝对不会轻易去做这种关于别人行不行,能不能,好不好的判断了。虽然我很清楚我做不到,但我提醒自己别这么轻易地下结论说J 总就做不到。 这个世界上,总有很多人很自以为是地以为若是他们做不到的事情,别人做到了,必定不是什么光彩的正道,必定不是靠自己的实力。 包括我。 曾经看到托福GMAT拿满分的人,就会想着“怎么可能!这个人肯定是小时候在国外生活过吧!”看到保养地特别好的中年女人,就会撇嘴“肯定是花重金打玻尿酸啊这针那针啊”看到年纪貌美的女孩开着豪车经过,就会想着“卧槽,肯定是二奶呀!”看到年纪轻轻上了富豪榜的青年才俊,就会揣测“肯定是家族企业啊!~”看到年少成名靠参加选秀红遍大江南北的歌手明星,就会怀疑人家“估计是被潜规则了”…… 这样的例子几乎每天都发生着,我也曾一度全然不觉自己在这样的渊里越堕越深。直到大四有一次去参加一个牛逼公司的面试,面试通知邮件里最后有一条是:请携带不超过30字的personal statement(个人陈述)。我一看,疯了吧?30字?!我挨个把自己工作实习过的公司名字和读过书的学校名字列一遍都不止30个字了啊?!我想了想,绝对不可能!应该是他们漏写了个0吧?于是便也不去多想了。等到面试那天,我带了份自认为已经是非常简洁的PS过去,一路上都觉得真是憋屈啊,很多东西没写进去呢实在没有发挥我洋洋洒洒的特点,都没充分展示我的闪光点呢!但是没办法还是尽量符合这个公司简洁精准的办事风格来吧。说不定别人都没看见最后一条说明带了厚厚一沓简历来呢!我自我感觉极其良好。到了公司,我递交上我的PS后,三个面试官不约而同皱起了眉头,一个头发花白的外国男人问我,“你这个字数超过30字了,起码得有400字吧,为什么不按我们的要求做?”我愣了一下,什么?真的是30字?不是逗我玩? 我有点怀疑地说,“30字?30字写一篇PS根本是不可能做到的呀!这字数也太少了吧!”一个女面试官很凌厉的口气,“不可能?不可能的事情我们怎么会要求你做?”她说着把一叠PS亮在我面前,“他们都可能,为什么只有你不可能?”我刷地一下脸就红了。支吾着说不出话。这是我唯一一次期待着面试官赶紧说:“好了可以了,请你出去吧。”但是试场里出现里几秒钟的沉默,这几秒钟对我来说,竟然跟失眠的夜晚一样难熬。那花白头发面试官又开口了,“你觉得这个世界上不可能的事情,是因为你没有试着去做。”我抬头看他,他居然表

集体主义教育主题班会

集体主义教育主题班会 一、班会目的 初一学生来自不同的学校,尚未形成集体观念,还没有以主人公的姿态对待班集体,同学之间还没有形成相互理解和支持,因此要把德育工作的重点放在集体主义教育方面。 二、班会目标: 本次主题班会将开展一系列活动,通过活动让学生有所感有所悟,让他们在活动中体会“团结就是力量”,珍惜集体的团结,能够自觉维护集体的荣誉。 三、活动准备: 1、提前安排主持人,布置活动步骤。 2、布置好班级的桌椅的摆放。 三、活动过程: (一)、宣布班会开始: 1、师:要想烤火,必须添柴;只有添柴,才能取暖。一滴水,只有放进大海才不会干涸;一个人,只有融进集体,才能展现他的才华和生命的价值。个人与集体有着密不可分的关系:良好的班集体能使自己受到熏陶,健康成长;个人的荣耀也能使集体增添光彩。亲爱的同学们,今天我们来上一节主题班会课,让我们发挥自己的力量,发挥我们集体的力量,努力的去思考,认真的去总结,让我们体会到“集体的凝聚力”是多么的重要。 下面就请、两名同学来主持这节班会课。 2、主持人: 男:我们迈着青春的脚步走进中学的大门; 女:人生的新起点就在我们的脚下; 男:我们急切盼望了解中学新的学习环境; 女:盼望在同学中建立新的友谊; 男:盼望在新的集体中展示自己的风采; 女:流沙不能聚集成塔; 男:建材的团结却能建立起巍峨的大厦; 合:这种力量就叫做凝聚力。 女:现在我宣布:初一(?)班主题班会开始; 男:请让我们已热烈的掌声欢迎前来我们班观摩的各位领导、老师。 女:相信通过我们集体的力量召开的主题班会会给各位老师以深刻的印象。 (二)、活动一:“乒行其道”游戏 活动目的:体验“团结就是力量”。 活动过程:大概5人左右,站成一排,每人准备一张纸,卷成弧形,主持人把乒乓球放在第一个同学的纸上,然后传给第二个同学,如此类推,第一个同学传完之后立刻跑到队伍后面,以防球掉下来,然后第二个同学也立刻补上,一直把球传到目的地,一旦球掉在地上的话就必须重新出发,保证球不落地。(需要计时员两名) 活动小结:让获胜的小组谈谈心得体会。 (二)、小小故事会 活动目的:通过学生讲故事,让大家体会到在集体中才能体现出人的价值,知道集体团结的重要性。

简历自我评价范文30字

简历自我评价范文 本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。 本人性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责,总希望能把事情做得更好! 具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验; ? 擅长人事工作及进度管理; ? 熟悉生产跟单工作流程;, ? 熟练操作各种系统,及文件图纸的收发并存档,及各种资料打印与表格制作等。 ?熟悉办理员工请假,新进员工入厂和各类离职人员的手续,考勤的管理工作,部内会议的召集、记录,日常工作中各种文档的处理、归档及管理,生产进度的监控、品质异常的统计及办公用品的领取与发放,日常重要管理项目的资料收集、整理及图表的制作,各种表单及标签的制作和财务工资统计、发放等工作流程 本人工作认真负责、积极主动、注重协作,善于团队工作,适应能力强 至今已有2年多的pe工程师工作工作经验。在2年多的工作中,通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训,本人在新产品开发阶段中对生产车间存在的生产问题及制作产品工装夹具等方面都积累了较多的经验,也使自身在工程软件方面的能力有了提高。 本人能够熟练的使用autocad/coreldraw/office.erp系統.另对pro/e及photoshop也有一定的基础。 自我评价 1、学习能力强,两年获得三等奖学金; 2、性格开朗、有激情,求学期间积极参加校内校外的活动; 3、优秀的组织和协调能力,责任心、团队协作精神强,参加较多的团队管理实践; 4、吃苦耐劳,大一时,每天过度的舞蹈训练之后,还能尽责完成团支书一职繁杂的工作; 5、形象端庄大方,举止文雅,在中国人寿当礼仪受到好评; 6、自觉自律,在校期间从不缺勤。 自我评价 良好的团队合作精神良好的人际关系技巧与上、下级之间的良好沟通能力熟悉劳动法、安全生产法、消防法、纯水与污水的工艺流程责任心强,工作主动、积极 自我评价 性格开朗,对数字敏感,对生活充满希望,对工作充满热情! 能在短期间内适应新环境,有强烈的品质意识;对工作认真负责,上 进心强! 懂电脑基本操作,熟练小键盘操作! 简历的设计美观是为了让人看你的简历,这要别人看了,这个美观的作用就完成了,关键还是实际的能力。 不一定要设计的多全,我认为最主要的就俩点, 1、一堆简历中,别人看你的了, 2、你的简历中有独特的地方,能有人家想要的东西。 简历模板到处都有,建议你看看下面的建议:我认为: 一份完整的简历应该包括以下几个部分: 1、封皮,封皮要设计的美观、简单、大方,能够与你的求职意向相吻合。 2、自荐信,自荐信要写的简单、明了,同时要精炼,主要介绍你的个人基本情况、专业、

一句话经典语录:人生没有完美,幸福没有满分

一句话经典语录:人生没有完美,幸福没有满分 1.哭给自己听,笑给别人看,这就是所谓的人生。 2.人生是场荒芜的旅行,冷暖自知,苦乐在心。 3.有些事情我们必须放弃,才有精力去迎接更美好的生活。 4.你活得不快乐的原因是:既无法忍受目前的状态,又没能力改变这一切。 5.当你走上不一样的路,你才能看到和别人不一样的风景。 6.有些事,只能一个人做。 有些关,只能一个人过。 有些路,只能一个人走。 7.不要憎恨过去,没有它,你无法成为如今这么坚强的人。 8.小时候的欢乐,那是单纯带来的;长大后的痛苦,是复杂给予的。 9.不是每个人,都适合和你白头到老。 有的人,是拿来成长的;有的人,是拿来一起生活的;有的人,是拿来一辈子怀念的。 10.你永远都不知道身边的傻逼多久才能遇完,但每个傻逼都会让你成长。 11.当你在自己的感觉与别人的看法之间左右为难的时候,你应该选择去做让你觉得快乐的事情。 12.不是每个人,在蓦然回首时,都可以看得到灯火阑珊处的那个

人。 13.淡然,是人生的一种成长。 别让生活的压力挤走快乐,收拾心情,重新上路。 14.有些人走了就是走了,再等也不会回来。 有些人不爱了就是不爱了,再勉强也只是徒然。 15.心不动,则不痛,没有什么难过能与众不同。 16.你给世界一个什么姿态,世界将还你一个什么样的人生。 17.有多少人,明明分手了,却还爱着;有多少人,明明还爱着,却说放手了。 18.总有一些人,原本只是生命的过客,后来却成了记忆的常客。 19.痛而不言是一种智慧,笑而不语是一种豁达。 20.太阳总是新的,每天都是美好的日子。 21.最好的生活就是不瞎想,做得多,要得少,常微笑,懂知足。 22.永远保持对生活的热情,去发现身边的美,人生的乐趣,要自己创造。 23.生活,不求深刻,只求简单。 24.人生就是在取舍之间进行抉择,学会了舍,才能真正的得到。 25.总有某一段路,只能你一个人走;总有许多事,需要你一个人扛。 26.让你哭到撕心裂肺的那个人,是你最爱的人。 让你笑到没心没肺那个人,是最爱你的人。

最完美的是团队,不是个人

最完美的是团队,不是个人 ------读《员工岗位精神》心得 在工作之余,我通读了《员工岗位精神》这本书,读后让我感到受益匪浅。其中第七章关于合作精神:做好岗位工作的助推器的叙述,给我的印象最为深刻。 列夫.托尔斯泰曾说过:“个人离开社会不可能得到幸福,正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁宾逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业”。这充分说明了团队协作的重要性。作为一名团队的个体,只有把自己融入到整个团队之中,凭借集体的力量,才能把个人不能完成的棘手的问题解决。然而只工作不合作,宁肯一头扎进自己的专业之中,也不愿与同事有密切的交流。这样的人,想靠单打独斗把自己带到事业的顶峰是不可能的。因为,当你费了九牛二虎之力在专业上有所突破的时候,人家早已遥遥领先,你的心血也随即变成“明日黄花”了。 正如打篮球一样,为什么篮球比赛是5个人而不是一个人呢?因为需要合作。篮球的任何得分都必须靠队员之间紧密的配合。世界上球艺最精湛的好球员如乔丹,也不可能独自完成一场篮球比赛。当你踏入社会,你会发现,独自一个人的工作是很少见的,不论是管理者还是中层干部或一般员工,你的成就必须依靠和别人的合作。所以,你的能力再强,你缺少合作的精神只能说明你的能力是有限的。个人主义在工作中是行不通的,作为工作中的

个体,你可能会凭借自己的才能取得一定成绩,但是你决不会取得更大成绩。如果你善于合作,把自己溶于整个团队当中,依靠集体的力量,你就能把个人所不能完成的任务完成,所以,一个人在工作中获得成功的捷径就是善于和别人合作。 我们都知道:无论机器有多么高级,设备有多么先进,但它都是由无数的细小的零件组成的,而且每一个小小的零部件的作用都无法忽视和取代。一台拖拉机有五六千零部件,要几十个工厂进行生产协作才能生产出来;一架波音747飞机,共有450万个零部件,涉及的企业单位更多,需要的工作岗位和人员岗位更多。如果缺少了其中的任何一个企业或生产岗位,这台机器都会无法造齐所有的零件,无法正常运转。一个社会,一个单位,也是一部大机器,每一个岗位、每一个员工不过是大机器的小零件。作为一个岗位员工,最大的责任就是站好自己的岗位,要有独挡一面的能力,这样才能做好自己作为一个大机器上的螺丝钉的效用。 2004年雅典奥运会上,中国女排夺冠后,陈忠和接受采访时说:“我们没有绝对的实力去战胜对手,只能靠团队精神,靠拼搏精神去赢得胜利。用两个字来概括队员们能够反败为胜的原因,那就是团结”。我们血站也是一个团结协作、奋发向上的团队。在站党组的正确领导下,大家齐心协力,求真务实,创造了一个又一个实绩。从采供血全过程的每一个环节,都体现着我站全体上下团结协助的团队精神,开展血液新技术,开辟献血新模式,长

个人简历自我评价50字

个人简历自我评价50字 【篇一:个人简历自我评价50字】 个人简历自我评价50字 1、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情 始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人 诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的 团队精神,工作积极进取,态度认真。 2、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 3、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真 负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人, 善于与人沟通。 4、本人开朗大方,勤奋上进;富有感染力,表达能力与沟通能力强,善于学习和接受新事物;追求和谐,有团队合作精神。 5、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中. 6、本人对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团 队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤 于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将 以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工 作能力,与企业同步发展。 7、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 8、做事塌实认真,能吃苦耐劳;学习能力强,可以很快的接受新事物;乐观,开朗,自信,善于与人交流,比较合群;务实,有主见。 9、本人性格开朗,诚实正直,谦和自信,乐于进取、乐于奉献,勤 奋好学,积极上进,有较强的社会适应能力。 工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理 人际关系,具有极佳的团队合作精神。

完美的团队

完美的团队 作者:胡绪东 2008-3-22 16:50:42 1 案例 自以为智慧无比地创建了项目管理平台,结果却出乎所料,效率非常低,费用却高得出奇…… 我从黄果树回到广州,推开家门,径直走进书房。书台上还是那几本既经典又现代的所谓管理名着。《什么是CEO》、《精益思想》、《Z理论》、《一分钟经理人》、《基业长青》、《谁说大象不会跳舞》、《大败局》、《领导力》、《执行力》、《细节决定成败》…… 这些书对我来说只有两个作用:一来是随时翻翻,长个记性;二是当作催眠神曲。真的,我每每翻开它们不到几页,上眼皮就使劲往下靠,几分钟后,准进入梦乡。 我坐下来,习惯性地点了支双喜,继续思考这段时间一直让我头痛的问题。项目小团队 我是一家新兴企业的主管。我们公司主要为国外的中小型公司提供“全球解决方案”。 五年前,一名英国“国际友人”找到我们现任股东魏先生,要求代理加工一些简单的金属零部件,魏先生无意接手,却碍于两个人在生意上素有来往,于是在搁置几年之后,于一个明媚的午后,敲定合作成立了一个新的公司,也就是现在我所处的企业。而后,英国方扩展了业务范围,从金属零部件、PCB 板,再到简单的组装、测试,最后是成品的生产组装。经过近一年的努力,英国方面终于关闭了其在英国的工厂,将生产全部转移到中国。 我们也在此基础上接触到国际上其他一些企业。他们中的大部分希望将生产基地转移到中国,一些希望代购零部件,一些希望在中国设计新产品,一些希望在中国销售他们国外的产品。于是,我们相应地为对方提供设计、采购、生产组装和销售等服务。 公司在组织架构上分为项目组和运作组,项目组主要负责市场,找新客户,谈新项目;运作组则负责已成熟的可批量生产产品的计划、采购、生产、质量等,就像传统意义上的加工厂。 我的手下都是些项目人,他们的工作就是针对客户跟踪管理不同的服务项目,令客户满意。拿装配生产来说,我的某个项目人就要从客户的原始需求开始,搜寻零部件、组织报价、零件样品、成品样品、小批试产、批量生产,一直跟进到移交给生产部门为止,当然了,还包括后续支持。可想而知,我的这些项目人的工作压力。 在公司成立初期,由于客户不多,项目也屈指可数,主要项目都是我自己在跟进。除我之外,还有几个项目人。那时候,对于项目进展的问题,我们都是集体开会讨论,共同解决问题,相当于

30字的完美个人简历

30字的完美个人简历 这个世界上,总有很多人很自以为是地以为若是他们做不到的事情,别人做到了,必定不是什么光彩的正道,必定不是靠自己的实力。 包括我。 曾经看到托福GMAT拿满分的人,就会想着:“怎么可能!这个人肯定是小时候在国外生活过吧!” 看到保养地特别好的中年女人,就会撇嘴:“肯定是花重金打玻尿酸啊这针 那针啊!” 看到年纪貌美的女孩开着豪车经过,就会想着:“肯定是二奶呀!” 看到年纪轻轻上了富豪榜的青年才俊,就会揣测:“肯定是家族企业啊!” 看到年少成名靠参加选秀红遍大江南北的歌手明星,就会怀疑人家:“估计 是被潜规则了。” …… 这样的例子几乎每天都发生着,我也曾一度全然不觉自己在这样的渊里越堕越深。 直到大四有一次去参加一个牛逼公司的面试,面试通知邮件里最后有一条是:请携带不超过30字的Personal Statement(简称PS,个人陈述)。 我一看,疯了吧?30字?!我挨个把自己工作实习过的公司名字和读过书 的学校名字列一遍都不止30个字了啊?! 我想了想,绝对不可能!应该是他们漏写了个0吧?于是便也不去多想了。 等到面试那天,我带了份自认为已经是非常简洁的PS过去,一路上都觉得真是憋屈啊,很多东西没写进去呢实在没有发挥我洋洋洒洒的特点,都没充分展示我的闪光点呢!但是没办法还是尽量符合这个公司简洁精准的办事风格来吧。 到了公司,我递交上我的PS后,三个面试官不约而同皱起了眉头,一个头发花白的外国男人问我:“你这个字数超过30字了,起码得有400字吧,为什 么不按我们的要求做?” 我愣了一下,什么?真的是30字?不是逗我玩? 我有点怀疑地说:“30字?30字写一篇PS根本是不可能做到的呀!这字数也太少了吧!” 一个女面试官很凌厉的口气说:“不可能?不可能的事情我们怎么会要求你做?”她说着把一叠PS亮在我面前,“他们都可能,为什么只有你不可能?” 我刷地一下脸就红了,支吾着说不出话。这是我唯一一次期待着面试官赶紧说:“好了可以了,请你出去吧。”

做一份30字的个人简历

做一份30字的个人简历 ——这一个瞬间,我重新认识了自己,居然发现自己可以不用死就可以从头再来,这很震撼,很神奇,且很有必要。 上个礼拜,我看了一篇文章,那是一篇名叫《30字的完美个人简历》,文章大意是说一个面试者在参加面试的时候被要求提供一份30字的简历,但是面试者觉得30字的简历绝对不可能,于是就没有在意,直到去公司被提交简历的时才发现原来这是一个严肃的要求,面试者辩解说提交30字的简历是个不可能的任务,后来,面试官拿出一堆30字的简历,这时,面试者就傻眼震惊兼折服了。 然后,面试者悻悻地离去,回去自己试着去做一份30字的简历,最终他做出了一份30字的简历。 这篇文章在最后告诉读者一个道理: 我们什么都没看到,就说别人不可能;我们什么都没去尝试,就说这事不可能。其实,我们觉得不可能做到的事情,别人真的可以做到。对一个根本不敢去做的人来说,一切都是不可能。 文章看完了,道理显浅易懂,30字简历的想法也相当有意思,于是便实践一下。 修改自己简历就是不断丢弃过去讨厌和累赘的自己的过程,以便轻装上阵。可这次不是修改简历,而是删减简历。过去我简历的字数,我那过去,竟然有800多字,洋洋洒洒,从825字删减到30字,那得要将多少个过去给抹杀啊! 好吧,无论怎样,既然已经开始,那就试试吧,该删的就改删。首先浓

缩工作经历,一句话告诉别人自己以前的工作就可以了。删掉简历中很久以前的奖,过去的肯定并不能代表什么,学校的奖励就更不能说明什么了(现在看回去那时候的作品简直就是一坨屎)。最后能说的就只剩下技能和兴趣了,没办法用数字来说明的删,没办法说明工作能力的删,没办法以小见大的删。最后,我发现工作了那么久,我竟然没什么能拿得出手的东西:博客,只开通了,我根本没经营,没写过文章,无法证明什么,只能表明一下自己的态度和价值观。 弄完以后,我吓到了,我空有几年的工作经历,竟然没有什么突出的能表明自己能力的东西,好像我能做的大家都能做,空有几个获奖证书。突然觉得自己好没用。 不过,我还是坚持做完了,看着这份简历,我有了强烈的愿望,那就是改变自己的生活,多做一些有痕迹的有用的东西。 后来,我画了一个人,在不同的部位打字或画画表示自己的能力,这样看来,自己并没有白白浪费时间,心里或多或少有些安慰,但并没有放松警惕。 这一个瞬间,我重新认识了自己,居然发现自己可以不用死就可以从头再来,这很震撼,很神奇,而且很有必要。 最后,如果你也有兴趣做一份30字的简历,也不妨试试。

关于人生没有完美的人生哲理文章

关于人生没有完美的人生哲理文章 人生没有完美 每个人都是有潜能的,生于安乐,死于忧患,所以,当面对压力的时候,不要焦燥, 也许这只是生活对你的一点小考验,相信自己,一切都能处理好,逼急了好汉可以上梁山,时世造英雄,穷者思变,人只有压力才会有动力! 简单生活才能幸福生活,人要知足常乐,宽容大度,什么事情都不能想繁杂,心灵的 负荷重了,就会怨天忧人。要定期的对记忆进行一次删除,把不愉快的人和事从记忆中摈弃,简简单单的生活就是快快乐乐的生活。 偶尔会想,如果人生真如一场电子游戏,玩坏了可以选择重来,生活会变成什么样子?正因为时光流逝一去不复返,所以更要珍惜每一寸光阴,孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友! 人,切莫自以为是,地球离开了谁都会转,古往今来,恃才放肆的人都没有好下场。 所以,即便再能干,也一定要保持谦虚谨慎,做好自己的事情,是金子总会发光。 不胜酒力,体会不了酒的美味,但却能感受知已的妙处。没有朋友的人生是孤独的, 不完整的,所以,抽点时间,联络朋友一起聊聊天,让情谊在笑声中升腾,当朋友遇到了 难题的时候,一定要记得挺身而出,即便帮不了忙,安慰也是最大的支持!。 人,总是很难改正自己的缺点,人,也总是很难发现自己的错误,有时,明知错了, 却欲罢不能,一错再错,把握正确的方向,坚守自己的原则,世界上的诱惑很多,天上永 远不会掉馅饼,不要因为贪图一时的快乐而付出惨痛的代价,如果发现错了,一定要止步。 现代的人好象特别脆弱,报纸上天天报道众多名人得抑郁症,这些人一定是从一个极 端走向别一个极端。正因为踌躇满志,才坚信自已是完美的,是无所不能的,如果受到一 点挫折,就会变得极度自卑,甚至失去继续生活的勇气!为自己找一个准确的定位,享受 生活乐趣。爱情就错过了人生”。 爱情是什么?让人无所适从,让人神魂颠倒,面对爱情的时候,勇敢一点,大胆说出 自己的爱,有花堪摘直须摘,莫待无花空折枝。人,总会生老病死,怎么过都是一生,错 过了爱情就错过了生命的精彩 现代社会的人变得越来越势利,爱情也越来越无足轻重,于是我不得不相信“天下有 钱人终成眷属”就对现代爱情的最确切的描述。 有竞争才有发展,因为有了敌人的存在,因为有了不服输的决心,才会努力的做好自 己的事,所以,有时候,敌人比朋友的力量更大,天下没有永远的敌人,却有永远的朋友,有些时候,敌人也可以变成朋友。

完美的团队

完美的团队 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

完美的团队 作者:胡绪东 2008-3-22 16:50:42 1 案例 自以为智慧无比地创建了项目管理平台,结果却出乎所料,效率非常低,费用却高得出奇…… 我从黄果树回到广州,推开家门,径直走进书房。书台上还是那几本既经典又现代的所谓管理名着。《什么是CEO》、《精益思想》、《Z理论》、《一分钟经理人》、《基业长青》、《谁说大象不会跳舞》、《大败局》、《领导力》、《执行力》、《细节决定成败》…… 这些书对我来说只有两个作用:一来是随时翻翻,长个记性;二是当作催眠神曲。真的,我每每翻开它们不到几页,上眼皮就使劲往下靠,几分钟后,准进入梦乡。 我坐下来,习惯性地点了支双喜,继续思考这段时间一直让我头痛的问题。项目小团队 我是一家新兴企业的主管。我们公司主要为国外的中小型公司提供“全球解决方案”。 五年前,一名英国“国际友人”找到我们现任股东魏先生,要求代理加工一些简单的金属零部件,魏先生无意接手,却碍于两个人在生意上素有来往,于是在搁置几年之后,于一个明媚的午后,敲定合作成立了一个新的公司,也就是现在我所处的企业。而后,英国方扩展了业务范围,从金属零部件、PCB 板,再到简单的组装、测试,最后是成品的生产组装。经过近一年的努力,英国方面终于关闭了其在英国的工厂,将生产全部转移到中国。 我们也在此基础上接触到国际上其他一些企业。他们中的大部分希望将生产基地转移到中国,一些希望代购零部件,一些希望在中国设计新产品,一些希望在中国销售他们国外的产品。于是,我们相应地为对方提供设计、采购、生产组装和销售等服务。 公司在组织架构上分为项目组和运作组,项目组主要负责市场,找新客户,谈新项目;运作组则负责已成熟的可批量生产产品的计划、采购、生产、质量等,就像传统意义上的加工厂。 我的手下都是些项目人,他们的工作就是针对客户跟踪管理不同的服务项目,令客户满意。拿装配生产来说,我的某个项目人就要从客户的原始需求开始,搜寻零部件、组织报价、零件样品、成品样品、小批试产、批量生产,一直跟进到移交给生产部门为止,当然了,还包括后续支持。可想而知,我的这些项目人的工作压力。 在公司成立初期,由于客户不多,项目也屈指可数,主要项目都是我自己在跟进。除我之外,还有几个项目人。那时候,对于项目进展的问题,我们都是集体开会讨论,共同解决问题,相当于一个小团队管理了所有项目。因为,我们的每一个项目进展得都很好,早期的几个

一份30个字的个人简历,令人震惊!

一份30个字的个人简历,令人震惊! 一份30个字的小我私家简历,使人震惊! 那个世界上,总有不少人很自认为是天认为,如果他们作没有到的工作,他人作到了,肯定没有是甚么光荣的邪道,肯定没有是靠本人的真力。 看到托祸GMAT拿谦分的人,便会念着:“怎样否能!那小我私家必定是小时分正在外洋糊口过吧!” 看到调养失出格孬的外年父人,便会撇嘴:“必定是花重金挨玻尿酸啊那针这针啊!” 看到年青貌美的父孩谢着豪车颠末,便会念着:“必定是两奶呀!” 看到年岁悄悄上了富豪榜的青年才俊,便会推测:“必定是野族企业啊!” 看到幼年成名靠加入选秀红遍年夜江北南的歌脚亮星,便会狐疑人野:“预计是被潜划定规矩了。” 那样的例子简直天天皆领熟着,尔也曾一度齐然没有觉本人正在那样的深渊面越堕越深。

曲到年夜四有一次来加入一个私司的口试,口试告诉邮件面最初有一条是:请携带没有超过30字的小我私家简历。 尔一看,疯了吧?30字?!尔打个把本人事情真习过的私司名字战读过书模板的教校名字列一遍皆没有行30个字了啊?!尔念了念,续对不成能!应该是他们漏写了个0吧?于是,就也没有来多念了。 比及口试这地,尔带了份自以为曾经长短常简约的简历已往,一路上皆感觉实是憋伸啊,不少工具出写入来呢,切实出有阐扬尔味同嚼蜡的特性,皆出充实展现尔的闪光点呢!然而出规定,借是只管即便合乎那个私司简约粗准的处事格调吧。 到了私司,尔递交上尔的简历后,三个口试官没有约而异皱起了眉头。一个头领斑白的本国汉子答尔:“您那个字数超过30字了,最少失有400字吧,为何没有按咱们的要供作?” 尔愣了一高,甚么?实的是30字?没有是逗尔玩?尔有点狐疑天说:“30字?30字写一篇简历基本是不成能作到的呀!那字数也太长了吧!” 一个父口试官很凌厉的口吻说:“不成能?不成能的工作咱们怎样会要供您

讲卫生主题班会

讲卫生主题班会 一、活动目标: 1、通过本次班会,明确搞好卫生的重要性。 2、制定出具体的搞好卫生的计划、措施。 3、让班级卫生面貌焕然一新。 二:活动过程 (一)导入: 1、作为小学生我们要做到讲卫生、懂礼貌!养成一个良好的卫生习惯受益终身!今天,我们开一节班会,主题是《搞好班级卫生》。板书主题:怎样搞好班级卫生?: 2、谈谈环境对人的影响。 (1)小组交流 (2)全班交流 3、你最喜欢哪些地方?最讨厌哪些地方?为什么? 4、说说我们教室的整洁情况。 5、你喜欢我们现在的教室吗?为什么? (二)展开:高潮。 1、主持人宣布班会开始。 2、主持人讲名人讲卫生的事例:作家老舍先生虽有腿病。但每天坚持打扫室内、院子,槁子中有废掉的,宁肯起身走几步丢进纸蒌。 3、学生举出名人讲卫生的(转载自第一范文网https://www.sodocs.net/doc/08323330.html,,请保留此标记。)例子:毛主席很讲卫生,他烟抽得很厉害,但从没乱丢一个烟蒂,甚至烟灰都不掉到地上。 4、主持人:我们班的卫生现状是: (1)可喜之处:地面干净…… (2)不足之处:维持干净的时间短…… 5、讨论:怎样保持地面的干净。 (1)小组交流 (2)全班交流 (3)班长记下那些可行的方法。 6、现在再让我们看看我们班的个人卫生情况。 (1)表扬班里个人卫生搞得好的同学。 (2)每个同学检查自己,还有哪些不够的地方。 (四)结束: 1、各人交流,整理出适合自己实施的具体措施。 2、号召同学从我做起,搞好班级卫生,搞好个人卫生。 (五)总结: 同学们,这次班会开得非常成功,同学们发现了优点以及不足之处,并制定了可行的措施。愿同学们从我做起,从现在做起,搞好个人卫生,搞好我班卫生。

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