家庭寄养管理办法(征求意见稿)
家庭寄养管理办法（征求意见稿）
为规范家庭寄养工作，促进寄养儿童身心健康成长，根据《中华人民共和国未成年人保护法》，我部研究起草了《家庭寄养管理办法》（征求意见稿），现向社会公开征求意见。公众可以通过以下途径和方式提出意见：
（一）登陆中国政府法制信息网（网址：https://www.sodocs.net/doc/02780448.html,）,进入首页左侧的“部门规章草案意见征集系统”提出意见。
（二）通过电子邮件将意见发送至：fazhi2chu@https://www.sodocs.net/doc/02780448.html,
（三）通过信函方式将意见寄至：北京市东城区北河沿大街147号（邮编：100721），民政部政策法规司，并请在信封上注明“《家庭寄养管理办法》公开征求意见”字样。
意见反馈截止日期为2014年6月5日。
民政部
2014年5月4日
家庭寄养管理办法（征求意见稿）
第一章总则
第一条【立法宗旨】为了规范家庭寄养工作，促进寄养儿童身心健康成长，根据《中华人民共和国未成年人保护法》和国家有关规定，制定本办法。
第二条【定义】本办法所称家庭寄养，是指经过规定的程序，将民政部门监护的儿童委托在符合条件的家庭中养育的照料模式。
第三条【基本原则】家庭寄养应当有利于寄养儿童的抚育、成长，保障寄养儿童的合法权益不受侵犯。
第四条【主管机关】国务院民政部门负责全国家庭寄养监督管理工作。
县级以上地方人民政府民政部门负责本行政区域内家庭寄养监督管理工作。
第五条【实施机构】县级以上地方人民政府民政部门设立的儿童福利机构负责家庭寄养工作的组织实施，并签订家庭寄养协议。
第六条【鼓励措施】各级人民政府民政部门应当会同有关部门采取措施，鼓励、支持符合条件的家庭参与家庭寄养工作。
第二章寄养条件
第七条【寄养儿童】未满18周岁、监护权在县级以上地方人民政府民政部门的孤儿、查找不到生父母的弃婴和儿童可以被寄养。
需要长期依靠技术性照料的重度残疾儿童，不宜安排家庭寄养。
第八条【寄养家庭】寄养家庭应当同时具备下列条件：
（一）有儿童福利机构所在地的常住户口和固定住所。寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平；
（二）有稳定的经济收入，家庭成员人均收入在当地处于中等水平以上；
（三）家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于寄养儿童成长的疾病；（四）家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽；
（五）主要照料人的年龄在35周岁以上60周岁以下，身体健康，具有照料儿童的能力、经验，初中以上文化程度。
第九条【寄养人数】每个寄养家庭寄养儿童的人数不得超过2人，且该家庭无未满6周岁的儿童。
第十条【寄养残疾儿童】寄养残疾儿童，应当在具备医疗、特殊教育、康复训练条件的
社区中为其选择寄养家庭。
第十一条【知情同意】寄养年满10周岁以上儿童的，应当征得寄养儿童的同意。
第三章寄养关系的确立
第十二条【寄养程序】确立家庭寄养关系，应当经过以下程序：
（一）申请。拟开展寄养的家庭应当向儿童福利机构提出书面申请，并提供户口簿、身份证复印件，家庭经济收入和住房情况，家庭成员健康状况、无违法犯罪记录以及一致同意申请等证明材料；
（二）评估。儿童福利机构应当组织专业人员对提出申请的家庭进行实地调查，核实申请家庭是否符合寄养条件，了解邻里关系、社会交往、社区环境等情况，并根据调查结果提出评估意见；
（三）审核。儿童福利机构应当根据评估意见对申请家庭进行审核，确定后报主管民政部门备案；
（四）培训。儿童福利机构应当对寄养家庭主要照料人进行培训；
（五）签约。儿童福利机构应当与寄养家庭主要照料人签订寄养协议，明确寄养期限、寄养双方的权利义务，寄养家庭的主要照料人、寄养融合期限、违约责任及处理等事项。家庭寄养协议自双方签字（盖章）之日起生效。
第十三条【家庭义务】寄养家庭应当履行下列义务：
（一）保障寄养儿童人身安全，尊重寄养儿童人格尊严；
（二）为寄养儿童提供生活照料，帮助其提高生活自理能力；
（三）培养寄养儿童健康的心理素质，树立良好的思想道德观念；
（四）按照国家规定安排寄养儿童接受学龄前教育和义务教育。负责与学校沟通，配合学校做好寄养儿童的学校教育；
（五）对患病的寄养儿童及时安排医治。寄养儿童发生急症、重症等情况时，应当妥善处理，并及时向儿童福利机构报告；
（六）配合儿童福利机构为残疾的寄养儿童提供辅助矫治、肢体功能康复训练、聋儿语言康复训练等方面的服务；
（七）配合儿童福利机构做好寄养儿童的送养工作；
（八）定期向儿童福利机构反映寄养儿童的成长状况，并接受其探访、培训、监督和指导；
（九）保障寄养儿童应予保障的其他权益。
第十四条【主要照料人变更】寄养协议约定的主要照料人不得随意变更。确需变更的，应当经儿童福利机构同意，经培训后在家庭寄养协议主要照料人一栏中变更。
第十五条【寄养融合期限】寄养融合期的时间不得少于60日。
第十六条【短期养育服务】寄养家庭有协议约定的事由在短期内不能照料寄养儿童的，儿童福利机构应当对寄养儿童进行短期养育服务。短期养育服务时间一般不超过30日。
第十七条【户口和监护人不变】寄养儿童在寄养期间不办理户口迁移手续，不改变与民政部门的监护关系。
第四章寄养关系的解除
第十八条【协议解除】寄养家庭提出解除寄养关系的，应当提前一个月向儿童福利机构提出解除寄养关系的申请，儿童福利机构应当予以解除。但在融合期内提出解除寄养关系的除外。
第十九条【强制解除】寄养家庭有下列情形之一的，儿童福利机构应当解除寄养关系：（一）寄养家庭或其成员有歧视、虐待寄养儿童行为的；
（二）寄养家庭成员的健康、品行不符合第七条第（三）和（四）项规定的；
（三）寄养家庭发生重大变故，导致无法履行寄养义务的；
（四）寄养家庭借机对外募款敛财的；
（五）寄养家庭不履行协议约定的其他情形。
第二十条【强制解除】寄养儿童有下列情形之一的，儿童福利机构应当解除寄养关系：（一）寄养儿童与寄养家庭关系恶化，确实无法共同生活的；
（二）寄养儿童依法被收养、被亲生父母或者其他监护人认领的；
（三）寄养儿童因就医、就学等特殊原因需要解除寄养关系的。
第二十一条【解除程序】解除家庭寄养关系，儿童福利机构应当以书面形式通知寄养家庭，并报主管民政部门备案。家庭寄养关系的解除以儿童福利机构批准时间为准。
第二十二条【特别程序】儿童福利机构拟送养寄养儿童时，应当在报送被送养人材料的同时通知寄养家庭。
第二十三条【解除后安置】家庭寄养关系解除后，儿童福利机构应当妥善安置寄养儿童，并安排社会工作、心理学、医疗康复等专业技术人员对其进行辅导、照料。
第五章监督管理
第二十四条【民政部门职责】县级以上地方人民政府民政部门对家庭寄养工作负有以下监督管理职责：
（一）制定本地区家庭寄养工作政策；
（二）指导、检查本地区家庭寄养工作；
（三）负责寄养协议的备案，监督寄养协议的履行；
（四）协调解决儿童福利机构与寄养家庭之间的争议；
（五）与有关部门协商，及时处理家庭寄养工作中存在的问题。
第二十五条【儿童福利机构职责】儿童福利机构主要承担以下职责：
（一）制定家庭寄养工作计划并组织实施；
（二）负责寄养家庭的招募、调查、审核和签约；
（三）培训寄养家庭中的主要照料人，组织寄养工作经验交流活动；
（四）定期探访寄养儿童，及时处理存在的问题；
（五）监督、评估寄养家庭的养育工作；
（六）建立家庭寄养服务档案并妥善保管；
（七）根据协议规定发放寄养儿童所需款物；
（八）向主管民政部门及时反映家庭寄养工作情况并提出建议。
第二十六条【人员要求】儿童福利机构应当聘用具有社会工作、心理学、医疗康复等专业知识的专职工作人员，参与家庭寄养管理工作。
第二十七条【异地寄养】开展异地家庭寄养，应当经过共同上一级人民政府民政部门同意。寄养儿童的监护责任由寄养儿童户籍所在地县级以上地方人民政府民政部门承担。
不得跨省、自治区、直辖市开展家庭寄养。
第二十八条【经费保障】家庭寄养经费，包括寄养儿童的养育费用补贴和寄养家庭的劳务补贴等。
寄养儿童的生活费按照国家有关规定列支。儿童福利机构的工作费用等由当地人民政府解决。
第二十九条【使用要求】家庭寄养经费必须专款专用，儿童福利机构不得截留或者挪用。
第三十条【境外合作】儿童福利机构可以依法通过与国（境）内外社会组织合作、通过接受社会捐赠获得资助。与国（境）外社会组织或者个人开展同家庭寄养有关的合作项目，应当按照有关规定办理手续。
第六章法律责任
第三十一条【寄养家庭的责任】寄养家庭不履行本办法规定的义务，或者未经同意变更主要照料人的，儿童福利机构可以督促其改正，情节严重的，可以解除寄养协议。
寄养家庭成员侵害寄养儿童的合法权益，造成人身财产损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十二条【儿童福利机构的责任】儿童福利机构有下列情形之一的，由设立该机构的民政部门进行批评教育，并责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：
（一）不按照本办法的规定承担职责的；
（二）在办理家庭寄养工作中牟取利益，损害寄养儿童权益的；
（三）玩忽职守导致寄养协议不能正常履行的；
（四）未经上级部门同意擅自开展异地家庭寄养的；
（五）未按照有关规定办理手续擅自与国（境）外社会组织或者个人开展家庭寄养合作项目的。
第三十三条【民政部门的责任】县级以上地方人民政府民政部门不履行家庭寄养工作职责，由上一级人民政府民政部门责令其改正。情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
第七章附则
第三十四条【参照适用】尚未设立儿童福利机构的，由县级以上地方人民政府民政部门负责本行政区域内家庭寄养的组织实施。具体工作适用本办法的规定。
第三十五条【实施日期】本办法自2014年月日起施行，2003年颁布的《家庭寄养管理暂行办法》（民发[2003]144号）同时废止。
家庭寄养协议书范本
甲方：_________ 乙方：_________ 为了发扬中华民族爱幼护幼的优良传统，使不幸孤儿回归家庭，融入社会，塑造儿童健康心理和性格，维护被寄养儿童合法权益，促进被寄养儿童健康成长，根据中华人民共和国《家庭寄养管理暂行办法》，遵循平等自愿，公平和诚实信用的原则，双方就孤儿家庭寄养事项协商一致，订立本合同。 一、乙方的权利、义务及职责： （一）乙方同意接收寄养甲方所属儿童村孤儿一名：姓名：_________，性别：_________，出生：_________年_______月_______日，籍贯：_________。 （二）寄养家庭必须具备以下条件： 1．有本市常住户口和固定住所。被寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平。 2．有稳定的经济收入，家庭成员人均收入水平在当地人均收入处于中等水平以上。 3．家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于被寄养儿童成长的疾病。 4．家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽。 5．乙方的年龄必须在三十岁至四十五岁之间，身体健康，具有照料儿童的能力经验，初中（或相当于）以上文化程度。 （三）乙方在寄养期间必须履行下列义务： 6．保障被寄养儿童的人身安全，无偿抚养被寄养儿童。 7．对被寄养儿童提供生活照料，帮助其提高生活的自理能力。 8．培育被寄养儿童树立良好的思想道德观念。 9．按国家规定安排被寄养儿童接受学龄前教育和义务教育。负责与学校沟通，配合学校做好寄养儿童的教育工作。 10．定期向甲方反映被寄养儿童的成长情况。 11．其他应当保障被寄养儿童权益的义务。 二、甲方的权利、义务与职责 （一）甲方定期培训寄养家庭中的主要照料人，并指导寄养工作。 （二）为寄养家庭养育被寄养儿童提供技术性服务。 （三）定期探访被寄养儿童，及时解决存在的问题。 （四）监督评估寄养家庭的养育工作。 （五）建立健全被寄养儿童和寄养家庭的文档资料。 三、寄养协议的履行 （一）双方签订寄养协议后，必须对寄养儿童安排试寄养，实施试寄养的时间最长不得超过_________日。 （二）寄养协议中约定的主要照料人不得随时变更。确需变更的，经甲方同意后在家庭寄养协议主要照料人一栏中变更。 （三）乙方因家庭经济条件发生变化，不能继续寄养被寄养儿童时，应与甲方解除寄养协议。寄养协议解除后，被寄养儿童由甲方另行安置。 （四）乙方不履行本协议约定的义务，由甲方负责向乙方所在民政部门报
社会福利院管理规范
社会福利院管理规范 【导读】社会福利院分五保供养、社会寄养、娱乐休闲三大区，为建立一个规范有序的福利院，加强福利院的管理，根据有关政策和法规，结合实际，制定了《社会福利院管理规范》。社会福利院分五保供养、社会寄养、娱乐休闲三大区，国家相关部门一直把建设一流福利院作为工作重点来抓，以"营造美好环境，实现老有所乐"为宗旨，以"内修素质，外树形象"为原则，强化管理，建立一个规范有序的福利院。为了加强福利院的管理，根据有关政策和法规，结合实际，制定了《社会福利院管理规范》。 社会福利院管理规范 目录 第一章总则 第二章队伍建设 第三章医疗保健 第四章生活护理 第五章康复娱乐 第六章后勤保障 第七章膳食服务 第八章社会福利院评审办法
附件下载 总则 一、为加强对社会福利院的管理，促进社会福利事业的规范化、专业化建设，更好地为经济和社会发展服务，根据有关政策和法规，结合实际，制定本规范。 二、本规范适用于国家投资兴建，民政部门负责管理的社会福利院。 三、社会福利院规范管理的总体要求： （一）办院宗旨明确，能够完成当地人民政府安排的"三无"（无家可归、无依无靠、无生活来源）对象及其它特殊困难对象的收养任务。 （二）坚持以人为本，服务至上，与服务对象建立平等、和睦、团结、友爱、互助的新型人际关系。 （三）有科学的质量管理体系，坚持管理规范化、科学化，最大限度地维护和保障服务对象的合法权益。在当地社会福利事业单位中起骨干、示范作用。
（四）建筑设施符合《老年人社会福利机构基本规范》、《儿童社会福利机构基本规范》、《残疾人社会福利机构基本规范》标准要求。 四、有经主管部门批准并正在实施的中、长期发展规划和年底工作计划。 五、行政、医疗、护理、康复、财务、后勤等管理体系健全，有科学、完整的以岗位责任制为中心的各项规章制度及考核方法。 六、实行ISO-9001质量管理体系认证。 七、依法履行职责。收养对象入住和离开福利机构手续健全，程序规范。 "三无"对象入住福利院应有个人申请书、居委会意见、街道 办事处和区（县）民政局审核意见，市民政局审批意见等相关材料。 弃婴入住福利院应有捡拾人出具的捡拾证明、公安部门出具的捡拾弃婴报案证明、福利机构经办人签名、福利机构负责人接收意见等相关材料。 八、依法开展涉外送养、国内送养和家庭寄养，送养和寄养的各种档案资料完整。 九、收养对象的生活标准高于当地居民平均生活水平。
公司日常管理办法
公司日常管理规章制度 第一章总则 一、为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，特制订以下管理制度。 二、公司全体员工必须遵守本制度及其他相关管理制度。 三、员工应积极维护公司纪律，对于任何违反本规章的行为，都要予以追究 第二章员工行为规范 一、在公司内,全体员工应遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。 二、工作中应严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退 三、工作中应认真工作,不允许在工作区内聊天或大声喧哗,不得妨碍他人开展工作。 四、工作时,不打非业务性电话:接非业务性电话时应尽量缩短时间。 五、必须履行对公司机密、业务上的重要信息等相关方面保密义务,不得将公司业务及重要保密信息泄露给他人。 六、员工衣着应当合乎企业形象,着正装上班,禁止穿拖鞋等不雅着装。要保持鞋面千净、卫生,在工作场所不得出现赤脚、不穿拖鞋等不文明现象。 七、女员工不得在工作时间当众化妆,不浓妆艳抹，勿戴过多饰品。 八、举止文雅、礼貌,上班时间保持良好的精种状态,精力充沛,精神饱满,乐观进取 开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作。 九、工作中,不拉帮结派、觉同伐异。 十、出入会议室或上司办公室等相关房间,要做到敲门示总，进出间随手关门。 十一、办公桌应素雅、整齐,干净,各类义件存放应注保密,不得随意摆放:室内文件柜文件摆放科学有序,外观整活 十二、除在指定场所,时间外,分公室不允饮食,吸烟。 十三、员工应自觉维护办公场所清洁卫生,严禁堆放或随意丢弃物品,严禁随地吐,倾倒污水和茶渣,保持地面,门,公家具,办公设备等清活整齐。
十四、公司每日会安排值日人员，该人员负责每日早上及中午音乐的播放，早会的召开及公共区域的卫生。如当日值日人员未完成应尽义务，第二日中午休闲水果，由其承担购买。 第三章办公财产的使用和维护 一、每位员工应爱护公司的财产,如有损坏,照价维修或赔偿。公司发放的办公用品,员工须妥善保管,如有遗为自行负责。 二、员工应保证所属办公区域的设备设施完好,做到人走关停所有设备电源。 三、未经人事行政部及上级领导同意,禁止私自调换工作位置或挪动工作台、文件柜等办公家具办公设备。 四、节约用水、用电,爱护灯管、插座、开关等电路设施。不准私自拆除和乱拉线路。若有损坏,须通知行政部进行更换,修理。 五、公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途,若有特殊原因,事先提申请,经批准后为使用。 六、电脑的日常维护由使用者负责，如发现任何异常，因及时向人事行政部反应。 第四章考勤制度 一、工作时间 公司上班时间为每周一至周六，早上9点至12点，下午13点30分至18点。采用单双休休息制度。节假日正常放假，具体安排以实际通知为准。 二、考勤管理 1、员工考勤实行指纹打卡，员工上下班必须打卡。必须如实签到签退，不得擅自作弊，不得为他人或委托他人打卡以伪造出勤记录。 2、员工应遵守公司作息制度，做到不迟到、不早退、无故旷工，因工作原因不能按时打卡，应及时向上级领导说明原因并征得其同意，事后由上级领导在假条上签字确认。 三、请假制度： （1）病假：需由社区以上医院出据证明，因特殊情况未能请假办妥手续的，如
最新儿童家庭寄养协议范本【标准版】
最新儿童家庭寄养协议范本【标准版】 家庭寄养协议是指福利院经过考察、评估，对符合条件的申请家庭，将儿童寄养至其家庭中，使其拥有完整家庭的协议。那么，正规的家庭寄养协议应该如何书写，在签订家庭寄养协议的过程中又有哪些风险和注意事项呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！ 风险告知：申请寄养家庭应当符合《家庭寄养管理办法》中列明的家庭寄养条件，并经过申请、评估、审核、培训、签约这几个程序以确定寄养关系。 为了发扬中华民族爱幼护幼的优良美德，使不幸的孤儿回归家庭，融入社会，培养孩子健康的心理，塑造孩子良好的性格，维护被寄养孩子的合法权益，促进被寄养孩子健康成长，根据中华人民共和国《家庭寄养管理暂行办法》，遵循平等自愿，公平和诚实信用的原则，双方就孤儿家庭寄养事项协商一致，订立本合同。 第一条寄养家庭情况 1、寄养家庭地址：_________________。 2、寄养家庭成员：_________________。 3、寄养人工作单位：_________________。
4、寄养人健康状况：_________________。 5、寄养人收入情况：_________________。 第二条寄养家庭条件 1、有本市常住户口和固定住所。被寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平。 2、有稳定的经济收入，家庭成员人均收入水平在当地人均收入处于中等水平以上。 3、家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于被寄养儿童成长的疾病。 4、家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽。 5、乙方的年龄必须在三十岁至四十五岁之间，身体健康，具有照料儿童的能力经验，初中(或相当于)以上文化程度。 风险告知：根据《家庭寄养管理暂行办法》，每个寄养家庭寄养儿童的人数不得超过二人，且该家庭无未满六周岁的儿童;若寄养残疾儿童，应当优先在具备医疗、特
民政部关于发布《家庭寄养管理暂行办法》的通知
民政部关于发布《家庭寄养管理暂行办法》的通知 【法规类别】老少妇幼残保护 【发文字号】民发[2003]144号 【失效依据】家庭寄养管理办法 【发布部门】民政部 【发布日期】2003.10.27 【实施日期】2004.01.01 【时效性】失效 【效力级别】部门规范性文件 民政部关于发布《家庭寄养管理暂行办法》的通知 （民发〔2003〕144号） 各省、自治区、直辖市民政厅(局)，计划单列市民政局，新疆生产建设兵团民政局： 家庭寄养是为孤儿、弃婴回归家庭、融入社会而采取的一种养育方式。它既符合儿童成长规律和我国目前的经济、社会发展水平，又发扬了中华民族爱幼护幼的优良传统，对于发挥民间力量，减轻政府和社会福利机构的压力，塑造儿童健康心理和性格，具有重要作用。为了加强和规范对家庭寄养工作的管理，维护被寄养孤儿、弃婴的合法权益，现发布《家庭寄养管理暂行办法》，请遵照执行。 民政部
二○○三年十月二十七日 家庭寄养管理暂行办法 第一章总则 第一条为了规范家庭寄养工作，制定本办法。 第二条本办法所称儿童家庭寄养，是指经过规定的程序，将民政部门监护的儿童委托在家庭中养育的照料模式。 第三条家庭寄养应当有利于被寄养儿童的抚育、成长，保障被寄养儿童的合法权益不受侵犯。 第二章被寄养儿童 第四条本办法所称被寄养儿童，是指监护权在县级以上地方人民政府民政部门，被民政部门或者民政部门批准的家庭寄养服务机构委托在符合条件的家庭中养育的、不满十八周岁的孤儿、查找不到生父母的弃婴和儿童。 第五条残疾的被寄养儿童，应当在具备医疗、特殊教育、康复训练条件的社区中为其选
择寄养家庭。 需要长期依靠技术性照料的重度残疾儿童，不宜安排家庭寄养。 第六条寄养年满十周岁以上儿童的，应当征得被寄养儿童的同意。 第七条安置在每个寄养家庭的被寄养儿童不能超过三名。 第三章寄养家庭 第八条本办法所称寄养家庭，是指经过规定的程序，受县级以上地方人民政府民政部门或者民政部门批准的家庭寄养服务机构委托，寄养不满十八周岁的孤儿、查找不到生父母的弃婴和
日常管理规定范文
日常管理规定范文 1. 考勤制度 办事处执行全周工作制，职员执行一周六天工作制，每周一必须晨训，所有职员只允许采用轮休方法，不得集体休息。作息时间为8：30～17：30或9：00～18：00，当日有未完成但应完成的工作时应自觉加班。职员应自觉遵守办事处作息时间，做到不迟到早退。如有长期驻外人员，早上应查岗。职员请事假应提前向办事处主任请示，并填写请假单，由主任签字同意后方可休假。紧急事件应电话请假，事后补单。请假超过两天应获得分公司行政部经理许可，请假超过三天应获得分公司总经理同意，否则按矿工处理。工作时间办理私事一经发现即按矿工论处。 2. 晨训与例会制 每周至少晨训一次，周一必须晨训，正常工作日每天早上应开一个约十几分钟的晨会，布置安排当天工作内容，晚上下班前应组织一个当日工作回顾总结，总结汇报当天工作情况。每周至少开一次工作例会，总结本周工作进况，计划下周工作的内容和完成时间。工作中随时跟进、督促计划的落实情况。 3. 工作环境与保密制度 值日采用轮岗制，当天值日生应提前20分钟到办公室，按值日要求清扫卫生区域。职员上班时应做到衣着整洁大方，不乱摆放物品，保持良好的工作环境。办事处的任何机密都不应向外人透露，本办事处
员工应具备充分的保密意识。不打听非工作权限范围的秘密。 对陌生人的问询（直接或通过电话等）要提高警惕。明确什么该说，什么不该说。客户询问涉及办事处秘密时，要礼貌谢绝。 发现有泄密情况发生时，要立即制止，及时汇报。 对外宣传口径要与办事处保持一致，以办事处公开的资料为主，注意不能透露公司技术秘密。 向客户发放涉及办事处机密的文件或资料前，应让客户明确保密义务。对合作单位人员进行培训时，培训教材的内容应该严格把关，合作方所能接触的人员和文档必须限制在一定范围之内。 客人在办事处期间，要安排人员始终陪同，不能让客人随意走动。未经许可，不要带入办事处。 办事处内部电话，如涉及机密内容，问清对方的姓名、职务、并确认后再做决定。如遇不明身份的人来电询问涉及办事处秘密时，不应盲目全盘托出，而要根据当时的具体情况，婉言谢绝；或问清对方单位、姓名、电话、职务、作记录后，再回拨电话答复。 下班或暂时离开前要清理桌面上的文件，有保密内容的要密存。文件不能随便摆放或丢弃。 任何员工都有权制止非办事处人员进入办事处。不带外人（朋友、家人）进入办公室。 部门主管、助理都有责任监督，督促本部门人员遵守保密规定。 不在办事处以外的公共场所谈论公事。如办事处其他员工公开谈论涉及办事处秘密时，有责任提醒和制止。不在合作单位面前谈论与合作
家庭寄养协议书样式
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 家庭寄养协议书样式 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
协议编号：_____________ 甲方：___________________乙方：___________________ 身份证号码：_____________身份证号码：_____________ 联系电话：_______________联系电话：_______________ 为了发扬中华民族爱幼护幼的优良传统，使不幸孤儿回归家庭，融入社会，塑造儿童健康心理和性格，维护被寄养儿童合法权益，促进被寄养儿童健康成长，根据中华人民共和国《家庭寄养管理暂行办法》，遵循平等自愿，公平和诚实信用的原则，双方就孤儿家庭寄养事项协商一致，订立本合同。 一、乙方的权利、义务及职责： (一)乙方同意接收寄养甲方所属儿童村孤儿一名：姓名：_________，性别：_________，出生：_________年_______月_______日，籍贯：_________。 (二)寄养家庭必须具备以下条件： 1.有本市常住户口和固定住所。被寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平。 2.有稳定的经济收入，家庭成员人均收入水平在当地人均收入处于中等水平以上。 3.家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于被寄养儿童成长的疾病。 4.家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽。 5.乙方的年龄必须在三十岁至四十五岁之间，身体健康，具有照料儿童的能力经验，初中(或相当于)以上文化程度。 (三)乙方在寄养期间必须履行下列义务： 6.保障被寄养儿童的人身安全，无偿抚养被寄养儿童。 7.对被寄养儿童提供生活照料，帮助其提高生活的自理能力。 8.培育被寄养儿童树立良好的思想道德观念。
小孩寄养协议书
小孩寄养协议书 儿童家庭寄养协议书 甲方：_________ 乙方：_________ 根据民政部（xx）144号文《家庭寄养管理暂行办法》之规定，甲方根据xx同志的申请，对寄养家庭主要照料人xx进行了审查，认为xx符合家庭寄养的条件，特与xx签订本协议书。 （一）、乙方的权利、义务及职责： （一）乙方自愿接收弃婴一名：姓名：_________，性别：_________，出生：_________年_________月_________日，籍贯：_________。（二）寄养家庭必须具备以下条件： 1．有本县常住户口和固定住所。被寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平。 2．有稳定的经济收入，家庭成员人均收入水平在当地人均收入处于中等水平以上。 3．家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于被寄养儿童成长的疾病。 4．家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系
融洽。 5．乙方的年龄必须在三十岁至六十五岁之间，身体健康，具有照料儿童的能力经验，初中以上文化程度。 （三）乙方在寄养期间必须履行下列义务： 1．保障被寄养儿童的人身安全。 2．对被寄养儿童提供生活照料，帮助其提高生活的自理能力。3．培育被寄养儿童树立良好的思想道德观念。 4．按国家规定安排被寄养儿童接受学龄前教育和义务教育。负责与学校沟通，配合学校做好寄养儿童的教育工作。 5．定期向家庭寄养服务机构反映被寄养儿童的成长情况。 6．为残疾的被寄养儿童提供矫治、肢体功能康复训练、聋儿语言康复训练和弱智教育等方面的服务。 （7）、其他应当保障被寄养儿童权益的义务。 （二）、甲方的权利、义务与职责 (一)负责寄养协议的备案审查，监督寄养的履行。 (二)定期探访被寄养儿童，及时解决存在的问题。 (三)监督、评估寄养家庭的养育工作。 (四)与有关部门协商，及时解决家庭寄养工作中存在的困难和问题。
团队日常管理制度及条例
团队日常管理制度及条例 第1章总则 为了有序并高效地对战队进行管理，增加团队的凝聚力和执行力，发挥每个人的工作能力与特长，故制定以下团队管理制度，并按其严格执行。 第一条团队文化 团结一致，积极向上；执行有力，令行禁止。 第2章团队的义务与要求 第一条自觉遵守望公司与团队日常管理制度，并执行团队决议。 第二条以团队利益为先，个人利益为后，以集体荣誉感为出发点，决不影响团队团结和拖团队后腿。 第三条踊跃参加团队的各种集体活动与会议，热情参与及积极与其它成员沟通。 第四条助人为乐，团队的每一个成员都是最亲密的战友，不抛弃，不放弃! 第三章团队的日常管理制度 第一条团队的每个成员都应遵守公司的各项制度与工作要求，不折不扣完成每个目标。 第二条服从上级命令，一切行动听指挥。 第三条每天的例会为早9：00、无特殊情况，要求人人必须参加，并极积响应。 第四条设立团队活动基金。 第五条无故不得请假，早退，迟到，团队的每个会议。迟到或缺席三以上者，提出严历批评并贡献团队基金50块。 第六条为打造一支高效执行力的团队，工作执力过程中，不允许出现嬉笑打闹的情况，提出警告无效者，提出严历批评并贡献团队基金20块。 第七条上班期间，不做与工作无关的事情，更不允许交头接耳，来回走动影响办公室环境气氛，打乱正常工作。一经发现，必须严肃处理。 第八条硬性工作指标责任到人，团队任何一个人都要为之努力工作，工作热情与成绩都没有达到要求的，要作出深刻反省。 第九条团队队长要严格执力公司的每一个决策。拒绝欺上瞒下而做出有违团队利益的事情。同样，团队成员的工作都要向队长汇报。
第十条团队要求每月初作出工作计划，月底作出工作总结，任何人都不得推委找介口。 第十一条沟通：所有成员要求以QQ，邮箱，电话MSN等方式进行交流或沟通，促进团队和谐和凝聚力。 第十二条每月制定一次户外拓展训练或者集体活动，要求人人必须参加。 第十三条不得对团队的成员进行背后或是人身攻击，不得刻意针对某人某事。一经发现，立即清出团队，永不录用。 第十四条团队任何成员都可以对团队的日常管理及工作提出自己的个人看法和建议。 第十五条团队每次会议都要有主题并有决议和会议记录，要求对会议执行结果进行反馈。
2020年家庭寄养样本
2020年家庭寄养样本 Family foster care sample in 2020 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
2020年家庭寄养样本 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：_________________福利院 乙方：_________________（寄养人） 为了发扬中华民族爱幼护幼的优良美德，使不幸的孤儿 回归家庭，融入社会，培养孩子健康的心理，塑造孩子良好的性格，维护被寄养孩子的合法权益，促进被寄养孩子健康成长，根据中华人民共和国《家庭寄养管理暂行办法》，遵循平等自愿，公平和诚实信用的原则，双方就孤儿家庭寄养事项协商一致，订立本合同。 一、寄养家庭情况 1、寄养家庭地址：_________________。 2、寄养家庭成员：_________________。 3、寄养人工作单位：_________________。 4、寄养人健康状况：_________________。
5、寄养人收入情况：_________________。 二、寄养家庭条件 1、有本市常住户口和固定住所。被寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平。 2、有稳定的经济收入，家庭成员人均收入水平在当地人均收入处于中等水平以上。 3、家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于被寄养儿童成长的疾病。 4、家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽。 5、乙方的年龄必须在三十岁至四十五岁之间，身体健康，具有照料儿童的能力经验，初中（或相当于）以上文化程度。 三、被寄养人基本情况 姓名：_________________。 性别：_________________。 出生：_________________。 籍贯：_________________。
日常工作管理办法
工作人员日常管理制度随着公司业务的不断发展，内勤人员日益增加。为进一步规范管理，促进各项工作制度化、规范化。结合本公司实际情况，特制订日常工作管理办法，请认真遵照执行。 一，作息时间： 公司每周的标准工作日为周一到周五，周一、周三、周四工作时间为上午08 ：15—12 00，下午 14 30—18 00 周二、周五工作时间为上午08 00 —12 00，下午14 30—18 00。 二，晨会管理 1、工作日期间（除周二、周五），每天早晨8： 15到公司完成打卡，在公司召开内勤员工每日早 会。 2、早会内容主要为昨天的工作汇报以及当天 的工作计划。 3、会议结束后迅速整理营业大厅和各自办公 区域桌椅及办公用品。确保营业环境干净整洁。 三，工作规范礼仪 1、上班期间全体员工统一着工装。做到谈吐文明， 仪表整齐，举止端正。新入司各类员工在公司未配工装之前，自己须着与公司要求相近的正装。
2，工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。接待客户热情周到，做到来有迎声，去有送声，有问必答，百问不厌。 3、工作时间坚守岗位，不得喧哗、嬉戏打闹；不能用电话聊天；不得出现玩游戏、看电视剧、打牌等现象。 4、员工上班时间不得私自离岗，如有事外出，需向支公司经理或综合岗口头、书面请假告知。 四、卫生安全规范 1、公司办公室、会议室等办公职场均为禁烟区，禁烟区严禁吸烟或吸游烟。将卫生间设为吸烟区，吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头。 2、公司公共卫生由专人打扫，员工应自觉维护公共环境的卫生，保持会议室、办公室及卫生间的整洁。 3、员工每日上班前自觉打扫办公室卫生，保持办公室干净、整洁。办公桌上资料、文件、书籍等物品应码放整齐，排列有序。 4、各部门办公室办公座椅不能随意摆放，离座位后要将座椅在桌前摆正个人外套、大衣应悬挂于更衣柜内，禁止在椅子后方摆置外套、大衣。 5、复印机、打印机、投影仪、等办公设备，在使用
美国儿童家庭寄养政策的演变及评价
社会保障研究2012年第3期Social Security Studies No．32012 美国儿童家庭寄养政策的演变及评价* 满小欧1、2李月娥1 （1东北大学文法学院，辽宁沈阳，110819；2马里兰大学社会工作学院，MD Baltimore，21201USA） 摘要：美国建立儿童家庭寄养制度以来，联邦法律一直是影响儿童家庭寄养及儿童福利政策框架的主要因素。美国儿童家庭寄养制度经历了建立、发展以及改革阶段， 强调寄养儿童的安全与永久性安置，并逐渐对大龄寄养儿童、预防性服务的提供、民族与 种族问题开始关注。本文详细介绍了美国儿童家庭寄养政策的演变过程（1961－2008）， 并进行了分析与评价。 关键词：美国；家庭寄养；儿童福利；政策 一般认为，寄养制度是工业化和城市化的产物，但事实并非如此。美国的儿童家庭寄养最早可以追溯到18世纪，并伴随着社会对儿童价值和儿童发展的逐渐认可和重视，经历了不同阶段的演变。发展到今天，美国儿童家庭寄养主要分为两种方式：第一类是普通家庭寄养，指在完全没有血缘关系的家庭寄养，约占寄养儿童总数的45%；第二类是亲属家庭寄养（Kinship care），约占30%。［1］但与我国进入寄养体系的儿童多是找不到亲生父母的弃婴或孤儿不同，大多数美国寄养体系中的儿童是有父母的。当法院认为家庭的环境不利于儿童成长时，就会让儿童暂时脱离其亲生父母，进入寄养系统，待家庭完善后再与之重新融合。因此，美国儿童在寄养体系中的时间一般都不长，平均时间为一年半。相关统计数据显示，2/3的儿童在离开寄养体系后回到他们的原生家庭，另有约10%的儿童被收养。［2］理念上，美国倡导寄养儿童的安全和永久性安置，在政策演变过程中逐渐突出和强调了这一点，成为美国儿童①家庭寄养政策的核心目标。 一、美国儿童家庭寄养政策的建立与发展 美国是遵循“立法先行”的国家，任何一项儿童福利政策都离不开法律规范，并通过法律保障政策的实施。从20世纪20年代美国建立儿童家庭寄养制度以来，联邦法律一直是影响儿童家庭寄养及儿童福利政策框架的主要因素，但在最初的40多年间，联邦政府并没有出台针对儿童家庭寄养的专门立法。直到1961年，美国才成立了第一个专门针对儿童寄养的联邦项目———“未成年子女家庭援助－家庭寄养项目”，为那些接受未成年子女家庭援助项目（AFDC）但却无法在家庭中获得安全保障的儿童提供服务。此后，又相继通过了一系列相关立法，如：1974年通过的《防治儿童虐待法案》（Child Abuse Prevention and TreatmentAct，CAPTA）规定了对疑似儿童虐待与忽视案例的强制报告制度，建立了儿童虐待与忽视的标准与定义、强制报告者的责任与义务、报告程序与安全保密措施等。［3］这项制度也一直延续至今，成为儿童保护与寄养程序启 601* ① 本文系国家留学基金委资助项目，2010年度辽宁省社会科学规划基金（L10BSH010）项目。 本文中的“儿童”不是我国法律惯例所指———6－14岁期间为儿童，而是采用了联合国1990年颁布的《儿童权利公 约》中关于“儿童”年龄的界定：“儿童系指18岁以下的任何人”。
2020年最新家庭寄养协议书范本【简单版】
2020年最新家庭寄养协议书范本【简单版】 这里的家庭寄养协议书是指申请寄养家庭与福利院签订的，申请寄养家庭符合《家庭寄养管理暂行办法》所要求的寄养条件并申请寄养福利院儿童过程中与福利院所签订的寄养协议书。那么，标准的家庭寄养合同是什么样子的，在签订家庭寄养合同的过程中又有哪些风险存在呢？下面就跟小编一起来看一看吧~ 2020年最新家庭寄养协议书范本 【简单版】 甲方：_________________福利院 乙方：_________________(寄养人) 风险告知：申请寄养家庭应当符合《家庭寄养管理办法》中列明的家庭寄养条件，并经过申请、评估、审核、培训、签约这几个程序以确定寄养关系。 为了发扬中华民族爱幼护幼的优良美德，使不幸的孤儿回归家庭，融入社会，培养孩子健康的心理，塑造孩子良好的性格，维护被寄养孩子的合法权益，促进被寄养孩子健康成长，根据中华人民共和国《家庭寄养管理暂行办法》，遵循平等自
愿，公平和诚实信用的原则，双方就孤儿家庭寄养事项协商一致，订立本合同。 一、寄养家庭情况 1、寄养家庭地址：_________________。 2、寄养家庭成员：_________________。 3、寄养人工作单位：_________________。 4、寄养人健康状况：_________________。 5、寄养人收入情况：_________________。 二、寄养家庭条件 1、有本市常住户口和固定住所。被寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平。 2、有稳定的经济收入，家庭成员人均收入水平在当地人均收入处于中等水平以上。 3、家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于被寄养儿童成长的疾病。 4、家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽。 5、乙方的年龄必须在三十岁至四十五岁之间，身体健康，具有照料儿童的能力经验，初中(或相当于)以上文化程度。
家庭寄养协议书
家庭寄养协议书 甲方：__________ 乙方：__________ 为了发扬中华民族爱幼护幼的优良传统，使不幸孤儿回归家庭，融入社会，塑造儿童健康心理和性格，维护被寄养儿童合法权益，促进被寄养儿童健康成长，根据中华人民共和国《家庭寄养管理暂行办法》，遵循平等自愿，公平和诚实信用的原则，双方就孤儿家庭寄养事项协商一致，订立本合同。 一、乙方的权利、义务及职责： （-）乙方同意:接收寄养屮方所属儿童村孤儿一名：姓名：,性别： ,出生：年月日，籍贯：。 （二）寄养家庭必须具备以下条件： 1.有本市常住户口和固定住所。被寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平。 2.有稳定的经济收入，家庭成员人均收入水平在当地人均收入处于中等水平以上。 3.家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于被寄养儿童成长的疾病。 4.家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽。 5.乙方的年龄必须在三十岁至四十五岁之间，身体健康，具有照料儿童的能力经验，初中（或相当于）以上文化程度。 （三）乙方在寄养期间必须履行下列义务： 6.保障被寄养儿童的人身安全，无偿抚养被寄养儿童。 7.对被寄养儿童提供生活照料，帮助其提高生活的自理能力。 8.培育被寄养儿童树立良好的思想道德观念。 9.按国家规定安排被寄养儿童接受学龄前教育和义务教育。负责与学校沟通，配合学校做好寄养儿童的教育工作。 10.定期向中方反映被寄养儿童的成长情况。 11.其他应当保障被寄养儿童权益的义务。 二、甲方的权利、义务与职责
（-）屮方定期培训寄养家庭中的主要照料人，并指导寄养工作。 （二）为寄养家庭养育被寄养儿童提供技术性服务。 （三）定期探访被寄养儿童，及时解决存在的问题。 （四）监督评估寄养家庭的养育工作。 （五）建立健全被寄养儿童和寄养家庭的文档资料。 三、寄养协议的履行 （-）双方签订寄养协议后，必须对寄养儿童安排试寄养，实施试寄养的时间最长不得超过______________ 日。 （二）寄养协议中约定的主要照料人不得随时变更。确需变更的，经屮 方同意后在家庭寄养协议主要照料人一栏中变更。 （三）乙方因家庭经济条件发生变化，不能继续寄养被寄养儿童时，应 与甲方解除寄养协议。寄养协议解除后，被寄养儿童由中方另行安置。 （四）乙方不履行本协议约定的义务，由屮方负责向乙方所在民政部门 报告，责令其改正，必要时可以解除寄养协议；对被寄养儿童造成人身侵害的，应当赔偿并追究其法律责任。 （五）其它未尽之事，山双方共同协商解决。 （六）本协议一式两份甲乙方各执一份。 （七）双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）： 负责人（签字）：__________ __________ 年 ____ 月 ____ 日__________ 年____ 月 日 附件 乙方需准备下列证明： 1.县、市级医院健康证明。 2.当地派出所户籍证明和身份证复印件。
销售人员日常管理规定
销售人员日常管理规定 一、总则 制定目的为加强本公司销售管理，达成销售目标，提升经营绩效，将销售人员之业务活动予以制度化，特制定本规定。 凡在本公司从事销售的工作人员，均依照本规定所规范的体制管理。 销售部负责本办法制定、修改、废止、起草工作。 总经理负责本办法制定、修改、废止、核准工作。 二、一般规定 1、出勤管理：销售人员应依照本公司管理制度，进行日常出勤考核。按规定的出勤时间上下班考勤。 2、工作职责：销售人员除应遵守本公司各项管理办法之规定外，应善尽下列工作职责： 部门主管职责 （1）负责推动完成公司制定的销售目标。 （2）执行公司所交付的各项工作。 （3）督导、指挥销售人员执行并完成公司任务。 （4）控制销售产品的经费开销。 （5）按时呈报销售合同，收款报告。 （6）定期回访客户，借以提升服务品质，并考察销售团队及客户信用状况。（7）提供后期公司产品的改善以及发展方向。 销售人员职责
1、基本事项 （1）要以谦虚和气的态度和客户接触，并注意服装仪容的整洁。 （2）对于本公司各项销售计划、行销策略、产品开发等应严守商业秘密，不得泄漏予他人。 （3）不得无故在工作期间汹酒。 （4）不得有挪用所收货款之行为。 2、销售事项 （1）了解产品使用及说明演示，能够根据客户需求提供解决方案。 （2）了解公司研发产品的功能特点、技术性能、版本规格、价格政策。（3）能够及时处理客户问题，并做好售后服务工作。 （4）定期回访客户并了解产品使用状况、有关同行业动态、竞争产品及新产品状况。 三、工作规定 1、销售计划 销售人员每年应依据本公司年度销售任务目标，制定个人年度销售 计划，并分解为月销售计划，经主管核定后，按计划执行。 2、工作计划 销售人员应依据月销售计划，制定客户联络、拜访计划然后报主管审核实施。 3、客户管理 销售人员在后期应同客户建立良好关系，以确保客户对公司信用额度提升及后续产品的服务和推介。
2020年(通用版)儿童家庭寄养协议书范本
2020年(通用版)儿童家庭寄养协议书范本 2020 (general version) model of child family foster care agreement [simple version] 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
2020年(通用版)儿童家庭寄养协议书范 本 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据服务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（福利院）：_________________ 乙方（寄养人）：_________________ 为了发扬中华民族爱幼护幼的优良美德，使不幸的孤儿 回归家庭，融入社会，培养孩子健康的心理，塑造孩子良好的性格，维护被寄养孩子的合法权益，促进被寄养孩子健康成长，根据中华人民共和国《家庭寄养管理暂行办法》，遵循平等自愿，公平和诚实信用的原则，双方就孤儿家庭寄养事项协商一致，订立本合同。 一、寄养家庭情况 1、寄养家庭地址：____________________________ 2、寄养家庭成员：____________________________ 3、寄养人工作单位：__________________________ 4、寄养人健康状况：__________________________
5、寄养人收入情况：___________________________ 二、寄养家庭条件 1、有本市常住户口和固定住所。被寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平。 2、有稳定的经济收入，家庭成员人均收入水平在当地人均收入处于中等水平以上。 3、家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于被寄养儿童成长的疾病。 4、家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽。 5、乙方的年龄必须在三十岁至四十五岁之间，身体健康，具有照料儿童的能力经验，初中（或相当于）以上文化程度。 三、被寄养人基本情况 姓名：__________________________ 性别：__________________________ 出生：__________________________ 籍贯：__________________________
小孩寄养协议书 (2)
小孩寄养协议书 1、儿童家庭寄养协议书 甲方：_________ 乙方：_________ 根据民政部（20XX）144号文《家庭寄养管理暂行办法》之规定，甲方根据XXX同志的申请，对寄养家庭主要照料人XXX进行了审查，认为XXX符合家庭寄养的条件，特与XXX 签订本协议书。 一、乙方的权利、义务及职责： （一）乙方自愿接收弃婴一名：姓名：_________，性别：_________，出生：_________年_________月_________日，籍贯：_________。 （二）寄养家庭必须具备以下条件： 1．有本县常住户口和固定住所。被寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平。 2．有稳定的经济收入，家庭成员人均收入水平在当地人均收入处于中等水平以上。3．家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于被寄养儿童成长的疾病。4．家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽。 5．乙方的年龄必须在三十岁至六十五岁之间，身体健康，具有照料儿童的能力经验，初中以上文化程度。 （三）乙方在寄养期间必须履行下列义务： 1．保障被寄养儿童的人身安全。 2．对被寄养儿童提供生活照料，帮助其提高生活的自理能力。 3．培育被寄养儿童树立良好的思想道德观念。 4．按国家规定安排被寄养儿童接受学龄前教育和义务教育。负责与学校沟通，配合学校做好寄养儿童的教育工作。 5．定期向家庭寄养服务机构反映被寄养儿童的成长情况。 6．为残疾的被寄养儿童提供矫治、肢体功能康复训练、聋儿语言康复训练和弱智教育等方面的服务。 7、其他应当保障被寄养儿童权益的义务。 二、甲方的权利、义务与职责 (一)负责寄养协议的备案审查，监督寄养的履行。 (二)定期探访被寄养儿童，及时解决存在的问题。 (三)监督、评估寄养家庭的养育工作。 (四)与有关部门协商，及时解决家庭寄养工作中存在的困难和问题。 三、寄养协议的履行 （一）寄养协议中约定的主要照料人不得随意变更。确需变更的，经甲方同意后在家庭寄养协议主要照料人一栏中变更。 （二）甲方从20XX年3月21日认定乙方为寄养家庭。 （三）乙方因家庭经济条件发生变化，不能继续寄养被寄养儿童时，应与甲方解除寄养协议。寄养协议解除后，被寄养儿童由甲方另行安置。 （四）乙方不履行本协议约定的义务，由甲方责令其改正，必要时可以解除寄养协议；对被寄养儿童造成人身侵害的，应当赔偿。 （五）家庭寄养经费列入低保范围，按民政部144号文第六章第二十二条执行。（六）其它未尽之事，由双方共同协商解决。
家庭寄养协议书
家庭寄养协议书 甲方：xxx社会福利院 乙方： 为了发扬中华民族爱幼护幼的优良传统，使不幸孤儿回归家庭，融入社会，塑造儿童健康心理和性格，维护被寄养儿童合法权益，促进被寄养儿童健康成长，根据中华人民共和国《家庭寄养管理暂行办法》，遵循平等自愿公平和诚实信用的原则，双方就孤儿家庭寄养事项协商一致，订立本合同。 一、乙方的权利、义务及职责： （一）应乙方申请并同意接收寄养甲方所属孤儿一名：姓名：，性别：，出生日期：年月日，籍贯：。 （二）乙方承诺完全符合以下寄养家庭必须具备的条件： 1.有本市常住户口和固定住所。被寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平。 2.有稳定的经济收入，家庭成员人均收入水平在当地人均收入处于中等水平以上。 3.家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于被寄养儿童成长的疾病。 4.家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽。 5.乙方的年龄必须在三十岁至四十五岁之间，身体健康，具有照料儿童的能力经验，初中（或相当于）以上文化程度。 （三）乙方在寄养期间必须履行下列义务： 1.保障被寄养儿童的人身安全，无偿抚养被寄养儿童，承担生活费、医疗费等费用。 2.对被寄养儿童提供生活照料，帮助其提高生活的自理能力，按照甲方的要求定时记录填写抚养记录，在合同期满后将抚养记录等资料交给甲方。 3.培育被寄养儿童树立良好的思想道德观念。 4.按国家规定安排被寄养儿童接受学龄前教育和义务教育。负责与学校沟通，配合学校做好寄养儿童的教育工作。 5.定期向甲方反映被寄养儿童的成长情况。 6.其他应当保障被寄养儿童权益的义务。 二、甲方的权利、义务与职责 1.甲方定期培训寄养家庭中的主要照料人，并指导寄养工作。
2020年(实用版)家庭寄养范本
2020年(实用版)家庭寄养范本 Family foster care model 2020 (Practical Edition) 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
2020年(实用版)家庭寄养范本 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据服务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：_________________福利院 乙方：_________________（寄养人） 为了发扬中华民族爱幼护幼的优良美德，使不幸的孤儿 回归家庭，融入社会，培养孩子健康的心理，塑造孩子良好的性格，维护被寄养孩子的合法权益，促进被寄养孩子健康成长，根据中华人民共和国《家庭寄养管理暂行办法》，遵循平等自愿，公平和诚实信用的原则，双方就孤儿家庭寄养事项协商一致，订立本合同。 一、寄养家庭情况 1、寄养家庭地址：_________________。 2、寄养家庭成员：_________________。 3、寄养人工作单位：_________________。 4、寄养人健康状况：_________________。
5、寄养人收入情况：_________________。 二、寄养家庭条件 1、有本市常住户口和固定住所。被寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平。 2、有稳定的经济收入，家庭成员人均收入水平在当地人均收入处于中等水平以上。 3、家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于被寄养儿童成长的疾病。 4、家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽。 5、乙方的年龄必须在三十岁至四十五岁之间，身体健康，具有照料儿童的能力经验，初中（或相当于）以上文化程度。 三、被寄养人基本情况 姓名：_________________。 性别：_________________。 出生：_________________。 籍贯：_________________。