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2月份安全工作总结

2月份安全工作总结
2月份安全工作总结

运裕公司二月份安全工作总结

一、落实两节期间安全工作安排确保安全生产稳定所采取的的措施。

按照集团公司、晋东公司“两节”期间安全生产工作文件要求,为切实做好“两节”期间安全生产管理工作、后勤保障工作及“两节”期间的保卫工作,确保公司员工能够度过一个祥和、欢乐的节日,保持公司安全生产持续稳定,结合公司当前实际情况,制定了运裕字[2013]22号《关于加强春节、元宵节期间安全生产工作实施方案》、运裕字[2013]23号《关于加强春节、元宵节期间安全工作的通知》。文件下发到各部室、队组,由各部室队组党政正职组织贯彻学习,学习有签字记录。另外公司对矿、科级领导值班、带班及巡查进行了排定,严格按照排定的时间进行跟带班,不得随意跟换,有事严格执行请销假制度。

二、干部作风整顿督查工作开展情况

根据阳煤电传字[2013]7号和晋东党发?2013?6号文件精神,针对公司安全生产的实际情况, 为进一步强化干部队伍建设,促进各级干部认真履行职责,确保“两节”期间的安全生产、和谐稳定,保证我公司全年各项工作任务的顺利完成。我公司从2月8日-2月28日全面开展干部作风督查工作。公司成立了以总经理、党总支书记为组长的干部作风督查工作领导组,下发了运裕党发[2013]5号《关于“两节”期间干部作风督查的实施方案》,并根据公司实际情况制定

了十方面的督查内容,采用定期、不定期的形式进行督查、考核和通报。干部作风督查工作开展期间由总支副书记刘晋生牵头,党群部、安监处、人力资源部、武保部等业务部室参加,对井上值班领导干部、井下跟带班领导干部、员工迟下早上及跟带班领导干部现场检查出的隐患问题整改情况进行定期、不定期的督查,督查情况如下:对井上值班领导干部查岗11次全部在岗;对井下跟带班领导查岗7次全部在岗,并且汇报记录齐全。坑口查员工早上井6次,全部是井下现场交接班,集体收工,未发现早上井人员。截止目前,跟带班人员现场查处c类隐患问题257条隐患、b类隐患1条,现场处理c类隐患139条,上隐患“三定表”隐患118条,所有隐患全部登记在隐患排查系统上。

三、领导干部安全问责规定学习贯彻情况

公司首先将阳煤发[2013]146号文件下发到各队组部室,由各队组党政正职利用“二、五、日”安全活动及班前、班后会进行贯彻学习。另公司结合实际情况制定下发了运裕字[2013]25号《运裕公司科、队级干部安全问责规定》,并且下发到各队组部室,进行了全员贯彻学习。

四、落实瓦斯突出矿井固化制度及其它通风瓦斯管理制度工作情况。

《阳煤集团瓦斯突出矿井固化制度》(阳煤通字

[2013]34号)及其它通风瓦斯管理制度下发到各队组部室,由各队组部室党政正职利用“二、五、日”安全活动及班前、后会进行了全员贯彻学习,学习后签字。通风方面:1、对井下测风站实施标准化管理,已对大巷的测风站进行了重新油刷和写字,并将测风牌重新定做和加框;2、对掘进头风筒进行标准化管理,15201回风风筒标准化完工;3、井下所有通风设施、构筑物进行质量标准化检查,对不合格的返工或整改,二采区闭墙按要求实现了标准化。

五、落实煤矿隐患集中整改百日专项行动要求,当月隐患排查及整改情况,应急当前仍然存在的重点隐患问题。

按照公司下发的运裕字[146]号《关于安全隐患集中整改百日专项行动实施方案》,本月各系统组织各项安全隐患排查总计47次,“一通三防”隐患排查5次,机电专业隐患排查5次,大小巷运输专项检查6次,安全隐患排查检查14次,劳动纪律检查9次,顶板管理检查5次,质量标准化定级验收3次,所有隐患全部进行了“三定”,并登记在隐患信息反馈网站上,截止目前(本月)总计c类隐患631条,b类隐患1条,除6条c类隐患和1条b类隐

患正在整改中,其余隐患全部整改完毕。当前15113回风正在组织安装2趟8寸排水管,总计排水管数量5趟(3趟6寸管),排水点安装水泵有2台dqs200-80潜水泵、2台md155-30×3水泵、2台dqs80-100水泵。

六、晋东公司2月份总经理下矿安全办公会各项工作安排的落实情况。

(一)调度中心每日负责对照27条重大事项项目逐条梳理,认真填写,整理汇总后由矿值班领导签字把关,上报晋东公司。

(二)通风系统管理和瓦斯防治方面:公司严格按照集

团公司分级审批管理规定,抓通风系统管理。

(三)瓦斯防治技术基础管理方面:通风部按照生产部署及时合理化通风系统、完善抽放系统等工作,满足了矿井实际生产需要。配合地测部对井下生产作业地点进行瓦斯地质预测预报工作,为今后瓦斯管理工作提供参考依据;通风部每月都要对二采区主要煤巷掘进工作面瓦斯含量进行测定,通过瓦斯含量测定数据,及时了解煤层瓦斯富集情况,避免安全事故的发生。

(四)具体工作

1、通风部制定了采空区闭墙的施工方案和计划,按照永久防水墙的标准进行施工。

2、地测部每日设专人对地面河流进行观测,并有观测记录。

3、南部边界周边小煤矿的开采区域由地测部负责按照物探加钻探的方法组织日常的调查,确保工作安全生产工作顺利进行。

运裕公司

二○一三年二月二十四日篇二:2月安全工作总结及3月安全工作计划

二月安全工作总结及三月安全工作计划

台城煤矿

二〇一三年二月三十日

一、二月份安全工作总结

1 、组织开展“两节”期间隐患排查活动

根据区域公司文件要求,我矿结合“两节”期间的基建特点,认真开展一次隐患排查活动。此次隐患排查要紧紧围绕“一通三防”、顶板管理、机电运输、防治水、火工品、特种设备、地面安全等方面进行认真排查,对于排查出的各类隐患,严格按照“三定五落实”的要求,积极组织整改。针对在年度安全大检查中发现的各类问题,我矿要制定整改计划,作为年初重要工作之一加以落实。

2、加强安全技术管理

矿强化安全技术措施的管理,提高措施的针对性和可操作性,所有工程必须做到“一工程、一措施、一落实”,所有规程措施要有贯彻、有学习、有考试并存档备查。

3 、强化各级安全监督检查工作。

安全部门要切实加大监督检查的力度,坚持靠前指挥、靠前指导、靠前支持,把区域公司的要求落到实处。矿安全部门坚持24小时不间断现场安全监督检查,特别强调加强凌晨2点至5 点时间段和交接班时间段的安全监管,静态监察、动态检查、重点抽查等相结合。坚持安全无小事、隐患无大小、隐患就是事故的原则,加大排查隐患、查处“三违”的考核力度。

4、加强组织协调,强化“两节”期间值班和应急值守工作。强化井下现场的值班、带班工作,按照公司《管理人员下井及带班管理制度》要求,矿严格落实各级值班、带班领导的安全责任,认真安排

好节日期间的领导值班、跟班工作,“两节”期间值班计划表,报公司安全监察部和调度室备案。矿长必须赋予值班、带班领导和现场班组长、调度人员在遇到险情时第一时间下达

撤人命令的决策权和指挥权,坚决做到不安全不生产,不安全就停产。要确保通信联络畅通,及时上传下达重要情况。不允许出现空岗缺位现象。

严格落实请假制度,如有特殊情况需外出,必须向公司总经理和分管副总请假,其余管理人员外出,必须向本单位分管领导请假,且确保通讯畅通。

5、做好煤矿稳定工作,营造良好的安全氛围。

“两节”期间,我矿主要负责人要牵头抓好安全宣传教育工作。

(1)加强矿区场监管所设施,特别是对矿区所有设施的安全检查和监督管理;

(2)利用标语、黑板报、事故案例宣讲、安全知识竞赛等形式开展好反违章、反事故教育活动;

(3)安排好节日期间员工的娱乐活动和节日期间生活;

(4)要做好地面消防管理,严格落实区域包保制度,组织人员对重点消防区域进行巡查,消除消防安全隐患;

(5)高度重视和做好村矿、内部等多方面的协调,及时发现和消除各种不安定因素,确保矿区政治稳定,为加强安全工作营造良好的氛围。

6、加强信息调度工作

“两节”期间矿调度与公司调度加强信息互通反馈工作,我矿每

天下午5点前将本矿当天安全工作情况及时反馈至公司调度室,及时将重要信息反馈至相关领导。

7、根据《关于下发冬季“四防”及地面安全隐患专项检查方案的通知》文件要求,继续开展“冬季四防”和地面安全隐患大排查活动,由我矿安全部牵头在我矿矿区所辖范围内开展一次安全大检查活动,矿对各部门负责区域开展自查活动。从而加强煤矿地面安全管理,预防各类意外事故,减少企业财产损失,做好防冻、防火,人员的防寒保暖、防煤气中毒工作,确保“两节”期间安全工作取得成效。

二、三月份安全工作计划

三月份,按照安全工作安排,结合我矿工作实际,主要做了以下工作:

1、认真贯彻落实上级和公司下发安全文件指示,各科室认真开展“三个一工程”安全教育活动,使员工能够增强安全知识。以及贯彻国家安全生产监督管理总局下发的《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,我矿制定方案,组织职工学习了七条规定的内容。

2、安全科组织相关管理人员对全矿进行定期的安全检查,本月组织了2次隐患排查,在3月3日查出问题18条,在3月17日查出问题9条,并都进行了三定五落实处理。

3、在3月初顺利迎接了古交煤管局来我矿的复工验收,共查出问题11条,并都进行了三定五落实处理,整改率为100%。

4、每日在班前会上推行“手指口述”安全确认法,使员工不断规范操作,调动员工查隐患、抓“三违”的积极性,确保安全水平稳

定提高。

5、三项岗位人员情况:原a类安全管理人员7人,现a类安全管理人员9人(7人有证,2人待培训);原b类安全管理人员13人,现b类安全管理人员9人(其中4人辞职,5人有证,4人证件到期),6人待培训。

6、在3月1日至3日安全科组织员工打扫办公室,悬挂牌板;在3月20日至22日组织本科室员工对主副井和临时火药库防洪渠进行了清挖,在火药库外300米处砌墙堵塞外来车辆乱挖铝矾土;本月无重大隐患,切实达到防患于未然的目的,确保雨季三防的安全工作顺利开展。

三月份我矿在上级领导部门的大力关心和指导下,务实奋进、开拓创新,着眼于建立安全生产长效机制,进一步规范安全生产行为,在安全生产方面做了大量的工作,取得了一定

的成绩,但仍存在着许多不足地方,今后我们将发扬成绩,克服困难,在安全工作中再接再厉。

台城煤矿

2013年2月30日篇三:1-2月份安全工作小结3月份安全工作安排

1-2月份安全工作小结

3月份安全工作安排

一、1—2月份安全工作小结

1、在认真学习贯彻两级安全工作会议精神基础上,我们在1月12日,召开了全系统安全工作会议;1月18日,下发了《关于强化春节、元宵节期间安全生产的特别规定》;节后,也就是正月初七(2月8号),我们召开了两级班子成员安全专题会议,对节后恢复生产的安全工作进行了详细安排;2月22日,下发了《新产业系统各级领导安全巡查制度》。

2、根据规定和制度,下基层、下现场进行了安全大检查。

一是在节前,对10个公司107个厂网点进行了安全检查。其中:有25个物业管理站、2个汽车运输队及其修理网点和汽配超市、2个客车运输,计31个厂网点按照规定不放假,对不放假的单位的安全工作做了安排;66个机修、加工、制造厂网点中,在腊月三十前全部放假,放假单位全部关闭动力电源,通讯、值班工作正常。

现场共查出各种隐患和安全问题19条,其中:c级隐患18条,b级隐患1条(辛置公司柏木沟园区因停电造成暖气管道冻裂,影响生产),全部进行了三定处理。没有发现重大隐患。

二是节后,两级班子对10个公司进行了两次安全检查。

第一次检查是在2月10日—13日,第二次检查是2月21—24日。节后两次检查的主要内容是:恢复生产后,是否逐级召开了安全专题会议;班子成员是否全部下基层、下现场进行了检查;供电系统、设备运转系统、生产系统是否正常;员工出勤是否到位等等。节后两次检查,共查出各种隐患12条,均是c级隐患,已全部三定处理。

3、检查结果比较满意。通过检查,有两个明显的提高。一是两级班子对于安全工作的认识有了明显提高,工作作风比较扎实。分别对责任制体系进行了完善;对各种管理制度进行了修订;能够完成下基层、下现场巡查工作计划;能够对排查出的隐患盯住不放,直到彻底整改完毕。两节期间,煤化公司搞的娱乐活动、团柏公司组织的安全知识智力竞赛活动,活动前能够认真制定安全应急预案,并逐级报批,认真实施。汾河、吕梁、晋北三个没有放假的单位,班子成员的值班制度、下现场制度执行非常到位。二是现场管理有了明显提高。恢复生产后,各级领导第一时间全部下到现场进行安全巡查,员工上岗后的精神状态比较饱满,各个网点的人、机、物、料、环比较协调,很快进入了正常生产状态。

二、3月份主要工作

1、按照巡查制度,新产业公司对下属单位进行定期巡查。巡查的主要工作是抓领导,抓规范,抓考核。同时要求安全生产部做好三件事情。一是根据新的发展形势,对责任制体系进行完善。对各种制度、台帐进行修订,把重点放到动态质量标准化达标上。二是组织小分队活动,对重大危险

源进行认真排查、控制、整改。三是针对重点工程开工前安全工作的部署和检查。按照考核表,对新型工业园区、亿能电器、晋源沃德选煤制造、主要产品升级改造等重点工作,变后期考核为前期跟踪指导。

2、抓安全,必须抓产品质量。每年3月到4月期间,是各种产品复审、核查、颁发新证的时间。期间工作是对新产业系统117类产品的证照复审、核查、更换等,认真安排,逐一审核,确保生产制造的产品必须符合国标、行标。

3、抓安全,必须抓现场。现场的重点是彻底消除在供电系统、设备运转、员工按照操作规程、工艺流程操作设备。一是继续加大全体员工“手指口述“工作的力度,确保每个员工

对自己管辖的地段、设备、工序实现安全生产。二是对临时用电、特殊工种、各种行车等重点工作进行动态检查;三是加强班组建设工作。四是加强运输煤炭的车辆和职工通勤车交通运输车辆的管理,根据集团公司规定,三月份完成所有载客车辆安装gps定位系统工作。

新产业公司

2011-2-28篇四:1月份安全工作总结2月份安全工作计划

2013年1月份安全工作总结及

2013年2月份安全工作计划

1 月份,在公司的正确领导和科学决策下,我们矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“安全为自己、安全为大家”的安全理念,以隐患排查治理为主线,以积极开展“安全生产专项整治行动”、停产整顿安全检查、培训工作、火工品管理、习惯性三违管理,以安全精细化、经常化、制度化管理为根本,将各种安全隐患消灭在萌芽状态,确保了本月安全生产无事故。1月份我们主要做了以下工作:

一、积极开展安全生产专项整治行动、停产整顿安全自查、安全培训工作。

为进一步搞好我矿的安全生产工作,落实省市精神要求,我矿立即安排部署开展安全生产专项整治行动,并制定实施方案,成立组织机构领导组。并根据上级要求我矿在1月9日至21日,进行了停产整顿安全检查、职工安全培训工作。

二、向矿长办公会议、安全办公会议报告全矿安全工作情况,落实了各项安全计划和各项措施的实施

向矿长办公会议报告全矿的安全工作情况,针对本矿当前所存在的较大安全隐患,防灭火措施、空压机安装释压阀等问题做出了处理计划和整改措施,并跟踪落实整改完成。组织每旬的安全办公会议,对会议上所提出的安全隐患逐一制定专项措施、制定专人、指定限期进行整改落实。

三、加强了对安全实施和空压机等大型设备的检查工作

经过多次检查督促,要求施工单位把每台空压机风包上的释压阀、压力表等安全装置安装到位。探放水设备都按规定要求准备齐全,在井口旁堆放整齐,以备需要探水或井下排水时能快速启动使用。

四、加强职工学习提高安全素质确保安全生产。

深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。在停产整顿期间还经行了观看煤矿事故案例等安全教育培训,并结合《煤矿安全质量标准化标准和评级办法》、山西省煤矿建设五个标准等内容组织学习并进行每月定期考试。

五、加强火工品管理工作

为进一步加强我矿的安全基础工作,做到了从严管理,从严治理,从严防范,切实做好民爆物品管理工作,要求各施工单位要严格按照领取、运输、使用、清退制度使用火工品,并多次同安监科人员同到现场监督爆破全过程,确保不让一枚雷管流向社会,做到闭合管理。

六、扎实开展隐患排查工作

开展安全检查,狠抓隐患整改,立足以人为本、强化现场管理。安全工作重在落实,严不起来,落实不下去是安全管理中的大敌。只有防微杜渐,将隐患消灭在萌芽状态,方可有效控制事故的发生。因此,本矿在隐患排查方面自始至终严格执行标准化系统文件中的规定:每旬进行一次安全隐患排查,通过内容全面、形式多样的安全检查,让各种大小隐患无处藏身。本月共查大小隐患22处,现已整改完成15条,还有7条隐患正在整改完善中。

七、严格执行了矿委安排的值、跟班制度

当班带班做到“三在”即:上班在前、下班在后、班中在岗。“三必清”即:当班任务清、入井人数清、任务执行情况清楚。;“三指导”即:出现紧急情况要指导、出现疑难问题要指导、发现较大隐患要指导,有效减少了“三违”现象。

1月份安全工作计划:

(一)强抓隐患排查整改治理工作

隐患排查整改是安全工作的一项重要内容,只有彻底消除隐患,才能阻止事故发生。因此,对发现的隐患必须进行高质量整改。我矿将对安全隐患排查组人员进一步分工、明确责任。在安全隐患排查治理工作中坚持做到对所查出的隐患,指定专人落实、制定专项安全技术措施、限定整改时间,逐条逐项进行整改落实。

(二)做好井筒安全防护工作及工程质量监管工作

随着井筒掘进进度的不断加深,主副井都将进行套内壁工作,三盘同时平行作业。要做好工具、设备的防坠工作。对提升设备和钢丝绳,必须严格按照规程定期检验、涂油并做好记录。加强通风管理工作。做到了严格按照“三专两闭锁”双风机自动切换进行管理,并由专人管理、严禁随意停风、做到责任到人。

(三)做好施工单位的安全设施监督管理工作

在本月我们将按照上级单位在检查中提出的问题,逐条按规范

(四)向矿长办公会议、安全办公会议报告全矿安全工作情况,

落实各项安全计划和各项措施的实施

向矿长办公会议报告全矿的安全工作情况,针对本矿当前所存在的较大安全隐患,主做出处理计划和整改措施,并跟踪落实整改完成。组织每旬的安全办公会议,对会议上所提出的安全隐患逐一制定专项措施、制定专人、指定限期进行整改落实。

(五)监督各施工单位做好新工人入场前的岗前培训工作

现在个施工单位都招入了部分新工人,我们在本月要进行监督各施工单位做好新工人上岗前的培训工作,要求所以工人都经考试合格后持证上岗。

(六)严抓特种作业人员的持证上岗工作

在2月份我们将严格按照要求进行特殊工种人员管理工作,将各施工单位的特种作业人员进行全盘摸底检查,人数不足的要求施工单位进行培训,配全配足。坚决做到特种作业人员人证相符,全部做到持证上岗。

(七)火工品实行“信息闭合”管理法。

从爆炸物品的接收、入库、领用、清退、上报到确认进行逐个环节签字确认,做到信息闭合管理。防止出现公安部门授权的信息卡出现因差错而锁卡,杜绝爆炸物品出井、出矿、流入社会。

(八)加强安全管理体系和制度建设,逐步实现“制度化管理”。

搞好煤矿安全工作,落实责任是关键,年初我矿进行编制完

善了我矿的安全生产责任制。在完善安全生产责任制的同时,我们对我矿的安全质量制度重新进行了修改完善。修改完善了安全目标管理

制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等制度,加强矿井安全管理体系建设。

(八)完成上级领导安排的其他临时性工作。

2013-1-27篇五:2012年2月份安全生产工作总结

2012年2月份安全生产工作总结

为了切实做好公司安全生产工作,在稳定维系日常安全生产工作的基础上,我公司从源头抓起,认真组织,周密部署,狠抓落实,防范于未然,加强督查,扎实开展安全生产工作,一边落实一边检查,现将2月份工作总结如下:

一、加强组织领导,提高责任意识我公司高度重视安全生产工作,从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全工作的领导,我公司成立了专门的工作领

导小组;设置了兼职安全员,并建立了安全生产管理台帐。坚持“以人为本,预防为主,安全第一”的工作方针,认真贯彻落实的工作安排部署。通过召开安全会议、宣传活动、督促检查等形式,加大安全生产宣传和监督检查力度。与各院各部门分层签订了安全生产责任书,明确了安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产管理网络。

二、精心组织,分阶段落实安全生产工作能否做好,关键在于管理措施的健全与落实。为使安全生产工作落在实处,我公司分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实:一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面,大力宣传安全生产的重要性、必要性。加大宣传教育力度,使干部群众明确了安全生产工作的基本任务及主要目标,明确了范围及工作责任,

明确了安全工作的重要性和紧迫性,提高了干部群众的安全意识。同时,安全工作基本上逢会必讲,特别对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育,群众的防范和安全责任意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕,对安全生产工作不能有松懈思想,不能掉以轻心,认真务实地做好安全生产工作,确保我公司各项事业又好又快的发展。二是建立健全了各项安全生产规章制度,形成一级抓一级,层级负责的安全生产机制,结合实际,制定出安全管理工作具体方案。董事长兼总经理黄华勇为安全生产第一责任人,负全面领导责任;公司副总经理为第二责任人,负直接领导责任。各部设置兼职安全员,并由公司综合部主要负责安全管理各项落实工作;坚持节假日期间有人值班,并且有带班领导,确保信息畅通;加强易燃易爆物品管理,增强消防意识,确保生活用电安全;加强防火防盗安全措施,提高防火防盗意识,确保公共财物安全。

三、加强安全检查,提高整治力度为切实搞好安全生产工作,我公司每月一次例行检查,消防安全隐患。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,精心组织,周密安排,认真落实检查活动,切实做到不走过场,严密排查,覆盖全面,不留死角,排查出的问题即时整改,不出纰漏,不出事故。在本月安全检查情况看,公司安全防护到位,员工的安全意识普

遍有所增强。通过开展安全检查,防患于未然,落实了整改措施和责任,实现了源头防范和长效管理,到目前为止,全公司未发生一起大小安全事故,亦未发现任何安全隐患。

四、今后安全生产工作打算一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习,进一步提高群众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施。三是组织员工进行系统的安全知识学习,根据公司各专业实际工作需要,分别制定相关安全学习资料;四是做好安全生产管理台帐,严格督查落实安全生产责任制;五是多开展安全知识活动和检查,加强安全过程管理,坚决杜绝安全事故的发生。

总之,安全工作是一切工作的生命线,我们要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保我公司安全生产形势良好。

月份安全工作总结

安全科7月份工作总结 一、本单位一级组织绩效完成情况 安全科一级组织绩效中涉及安全生产管理制度建设、安全教育培训、隐患排查整改、应急管理、职业卫生等方面均按计划实施,归口费用目标58.33万元,实际完成56.96万元。 二、分管的专业绩效指标完成情况 分管的专业绩效指标方面,七月份继续对各作业区开展安全专业评价。具体开展情况如下: (一)安全自主管理 七月份继续开展安全五项奖励工作,一是继续推进“安全五项奖励”工作,全月安全隐患举报116项、违规举报10项、班组自主培训113期、应急演练87场和安全改善提案100项。二是每周由安全科对“安全五项奖励”进行分析和评估,发现亮点和短板,指导作业区和班组进一步提升自主管理水平。三是每月对24个作业区、206个班组的安全履职情况及安全基础管理情况评价,对排名落后的作业区由安全科专项帮扶,激励作业区开展自主安全管理。四是各班组严格班组安全管理制度,每天开好班前会,做好岗前确认和班中安全检查,特别是班前会质量比上月得到很大提升。 一是隐患举报方面:7月份煤气、防火类型举报数量达到14项,较上月增加了5项,主要涉及煤气设备设施存在缺陷;高温物质和易燃物喷溅,电气设备、高

温液体附近堆放易燃物和火灾报警设施损坏等问题。职工隐患举报类型的变化,也为公司隐患排查方向起到了导向作用。八月份,安全科将加强煤气设施和重点防火部位的隐患排查,督导涉煤气作业区和重点防火部位作业区开展自查工作,并利用抽查班前会时抽查职工对煤气和防火应急知识的掌握情况。二是自主培训方面:各单位自主培训的总体质量较6月份持续提升,良好以上比例占总数74%,比上月份上升了8个百分点。大部分班组自主培训开展的较好,能够按照公司要求,科学谋划,结合班组和岗位实际开展实操培训,制定详细的实操培训评价细则,对职工作业重点环节进行指导,效果较好。三是应急演练方面:各单位共计开展应急演练87次,良好及以上数量70次,良好以上比例占总数80.5%,职工应急能力较上月有明显提高。但在演练过程和组档记录中存在一些问题,如:轧钢准备天车作业区甲班演练记录接报时间为8时15分,应急人员到达时间为16时18分,存在逻辑错误;金属加工厂生产作业区堆焊组演练记录接报时间为7月21日,但应急人员到达时间为6月16日,存在逻辑错误;精炼作业区RH丁班应急物资准备不充分,未准备烫伤膏;成品作业区乙班应急处置不到位,未第一时间将中暑人员转移至阴凉通风处;餐饮物业作业区浴池二组应急处置不到位,人员疏散过程中姿势错误。四是安全提案方面:安全提案无论是从量的方面还是质的方面都有所提高,本月共收到改善提案100个,合格提案92,较上月合格率上升了4个百分点。天车作业区制作的“加料老180T小车轨道两侧加装清扫机器人”、连铸作业区制作的“1#机平台西侧活动防护栏改造”、转炉作业区“一号转炉一次除尘洗涤塔上部单向阀改进”、等提案创意都很好。合理改进了职工的工作环境,为工作效率地提高也奠定了坚实的安全基础。 三、重点工作完成情况

2020生产部门安全生产工作总结

2020生产部门安全生产工作总结 生产部可以说是一个公司最重要的地方,毕竟要先有产品才能产生效益,下面就是小编给大家带来的2020生产部门安全生产工作总结,希望能帮助到大家! 2020生产部门安全生产工作总结一 20xx年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。现将20xx年工作情况具体总结如下: 一、生产任务完成情况 20xx年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成xxx台柴油发电机组生产任务。 二、全年采取的主要工作措施 (一)加强思想教育,提高员工凝聚力 20xx年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。 (二)加强设备管理,确保生产正常进行 设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。 (三)加强质量管理,确保产品质量合格 我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。所以,我作为生产部

月度安全工作总结

月度安全工作总结 百度《月度安全工作总结》,重新了一下发到百度。 篇一:月份安全工作总结有限公司八月份安全工作总结八月份,我公司严格落实安全生产责任制,致力消除工作中存在的安全隐患。 以摸清底数、消除安全隐患为目标,精心组织开展了矿山监管、大检查活动,把对矿山的安全监控作为行业管理的重头戏,倾全力抓好,在主汛期期间,始终站在保稳定、促发展的高度,从维护人民群众的根本利益出发,针对汛期矿山安全生产工作的特点,认真查找存在的薄弱环节和问题,制定切实可行的有效措施,扎扎实实抓好汛期的安全生产工作,使矿区的安全生产形势得到了进一步巩固。 现将八月份安全工作汇报如下:一、安全教育培训情况为进一步增强各施工单位的安全生产意识,加大对新入员工的培训工作,以提高从业人员的自我保护能力为前提,重点做到安全生产、文明生产。 要求各施工单位在保证完成月任务量的同时,做好班前班后、岗前培训工作,由于施工队人员流动性较大,生产安全科及时组织新入员工进行安全教育培训,本月由生产安全科深入到各施工队现场,对矿属各施工单位进行安全教育培训次,累计教育培训人次,并对施工队新入员工人进行了安全教育培训,发放安全教育试卷份,经培训考试合格,由安全环保科和施工单位双方负责人签字同意后,范文写作现人已上岗作业。 从而提高从业人员的安全意识和技能,进一步推动矿区安全和谐

发展。 加大对全公司和各施工单位特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育。 本月接县治安股通知,重点开展了涉爆安全员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训,督促施工单位人参加特种工培训办证,组织矿部涉爆安全员、库管员人参加办证、检证,做到持证上岗率达%。 二、安全检查、隐患整改情况本月重点对县安监局下发的《关于开展非媒矿山企业和冶金企业安全生产专项检查的通知》进行认真落实整改,在检查中我们加强对提升系统、安全出口、机械通风设施、机电设备的检查,在做好重点防控的同时,发现隐患及时整改,不走过场,不留盲区,逐一明确责任目标,确定责任人,采取有力措施,确保安全生产工作的顺利进行。 本月由公司主管领导亲自带队,组织地质专家和相关部门进行大检查次,安全环保科深入各施工队检查次,最全面的范文写作网站下达安全隐患整改通知书份,共涉及安全隐患项,并做到整改有台帐,有整改内容,有整改措施,有整改时限,有被整改单位负责人签字,有整改结果,其中当场整改安全隐患项,其余项安全隐患经复查后,除(中段主巷道有积水)所涉及的项安全隐患正在整改外,其余项均已达到整改要求,整改率为%。 三、防汛工作情况月日夜至日凌晨,突降暴雨,降雨之集中,雨量之大,为数十年罕见,受暴雨袭击,我矿区内河道、矿区、矿区主

11月份安全工作总结及12月份工作重点_

黑城子煤矿11月份安全工作总结 及12月份安全工作重点 11月份黑城子煤矿筹备处,严格落实国家安全法律法规和公司一系列安全工作指示精神,以安全稳定作为一切工作的出发点,较好地完成了各项安全管理工作,实现了安全生产。现对11月份开展的主要安全工作进行总结,对12月份安全工作重点作出安排: 一、11月份安全工作小结 1、借与上都电厂整合契机,重新制定、完善了部分管理制度 本月我矿学习借鉴上都电厂的场区管理经验,筹备处安监部重新修定完善了部分管理制度,逐步理顺各项管理流程,下发了《关于加强黑城子煤矿场区及人员行为管理的通知》、《黑城子煤矿筹备处“停头、挂牌”管理制度》等文件,并按文件要求严格执行。逐步实现安全管理的制度化、规范化。 2、开展安全专项大检查 本月进行了以矿建施工单位立井、斜巷提升;地面土建单位吊升、防坠落为主要内容的专项安全检查。检查过程中对存在的问题要求施工单位及时整改,对问题较多单位及不认真负责的个人进行了处罚。同时,本月还组织了顶板管理、一通三防专项检查,并及时下发了整改通知单,要求施工单位及时进行整改。通过不间断的检查与隐患排查,不但减少了现场的安全隐患,员工的安全意识也有了明显提高。 3、安全质量标准化工作取得一定成绩 随着公司安全质量标准化检查活动的开展,我矿专门下发了《关于开展井巷工程安全质量标准化竞赛活动的通知》,积极进行宣传发

动,并于5号、15号、25号分别对井下各掘进工作面进行安全质量标准化检查评比。月末通过评比,矿建一队打分超过90分,矿建三队得分最低。根据文件要求,分别对矿建一队和矿建三队进行奖罚。通过质量标准化竞赛评比活动的开展,井下各掘进工作面安全质量标准化工作有了明显提高。 4、加强了对火工品的管理工作 针对井下施工队伍增多、火工品消耗量大的实际情况,筹备处强化了火工品领退方面的管理,要求施工单位必须有专人负责对火工品的使用过程进行全程跟踪(包括排矸),防止火工品的流失。各单位用于运载炸药、雷管的车辆必须有安全员全程押送。对于不按规定管理和使用火工品的个人进行了加倍罚款。同时,筹备处加强了对炸药库的管理,时刻保持双岗,加强夜间巡查,严格发放制度,以确保火工品使用及保存的安全。 5、强化了土建工程的安全管理 本月份,地面土建工程停工较多,我们适时抓住时机,加强了各土建工程的安全检查和现场的文明生产管理。尤其在高空作业的安全防护、防高空坠物、用电安全、习惯性违章、质量标准化方面,加大了检查力度;安监部深入各施工现场进行安全隐患排查,各专业管理人员重点盯靠,使本月在工程紧、任务重、天气寒冷的条件下实现了安全生产。同时,我们对多个停工的场地进行了停工检查,要求施工队在隐患没有整改前不得出场,确保停工期间的安全。 6、加强环保与现场文明施工的管理 筹备处自筹资金,指定专人对场区内外的生产、生活垃圾每天进行清理、定点掩埋;另一方面,筹备处加强了对各施工单位的文明施工管理,经常深入施工现场检查,要求各施工单位做到对场区所有物

部门安全生产工作总结

部门安全生产工作总结 部门安全生产的工作总结 总结一 一、领导重视,措施得力 我局党组和领导班子,非常重视安全生产工作,把此项工作作为重中之重。一个月召开一次局领导班子成员会议,研究部署安全生 产工作,及时分析排查安全隐患,采取有效措施消除隐患,并及时 上报安全生产形势登记表。对二级机构实行局长负责制,谁主管谁 负责,深入基层调查研究,掌握第一手资料。每半年大检查一次, 每逢重大节假日,抽调人员认真细致检查,保证各项工作正常开展。 二、加强学习,提高认识 经常组织,全系统干部职工搞好安全生产法规,条例及有关知识学习,全年共组织规模较大学习5次,每位职工都有学习笔记。撰 写心得体会等文章80余篇,办安全生产学习园地,板报36期。积 极参加县安全工作会议及市、县学习班。通过认真学习,提高全系 统职工的安全生产意识,增强了安全生产责任,为创造安全生产年 打下了坚实的基础。 三、搞好隐患排查,积极落实整改 我局因工作性质,主要的安全隐患有以下几个方面:1、文物安全;2、文化娱乐场所安全;3、交通车辆安全;4、节假日期间机关办 公安全。针对上述问题,主要采取以下措施:一是文管所职工每天 24小时值班,主要领导带班,值班有考勤,有记录,出现什么问题 及时向县、市有关部门汇报,保证文物安全。二是加大对文化娱乐 场所检查力度,对无证违规超时经营网吧及相关娱乐场所,该关停 的关停,该整顿的整顿,该处罚的严厉处罚。对县电影院因存在消 防安全隐患,实行封闭。确保文化娱乐场所安全。三是所有交通车 辆晚上一律停在可靠安全场所,规定司机在开车期间一律不准喝酒,

违者停职罚款。节假日期间车辆不经允许一律封存,禁止外出。四 是我局机关及二级机构办公场所,全部配有消防器材,每天都有专 人24小时值班,主要领导带班,保证办公场所安全。 四、依法行政,加大文化市场管理力度 我局文化市场管理执法人员经常深入街道、乡镇文化市场,进行宣传教育、监管督查,全年出动车辆100余台(次),组织检查人员300多人(次);查处各类违法案件40余起,其中大案要案5起;没收 非法出版物3万余册;打击游商书贩10余人;收缴有害卡通读物 1000册;查处超时经营网吧7家,取缔黑网吧5家;收缴具有赌博功 能的游戏机15台;销毁盗版影碟800余盘,查处无证经营音像点3个;查封盗版图书经营点4个。有力打击了违法犯罪活动,进一步净 化了我县新闻出版文化市场。 总之,一年来,文化局领导班子及文化系统全体职工,团结一致,努力工作,圆满完成了全年安全生产工作目标任务,取得了可喜的 成绩,但与县安委会、安监局的要求还有一定差距,我们决心,在 新的一年,以xx届六中全会精神为动力,深入践行“xxxx”重要思想,与时俱进,开拓创新,使我局的安全生产工作再上一个新台阶。 总结二 本社区安全生产消防工作在上级部门的直接指导和社区党委的领导下,按照上级有关文件精神,结合本社区实际情况扎实地开展工作,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立安全发展 理念,围绕上级工作部署和安全生产工作任务,致力消除安全隐患,将事故苗头消灭在萌芽之中,进一步落实了安全生产责任制。所以 这一年来我社区安全生产态势平稳。没有发生重大伤亡安全生产事故。基本做了以下几方面工作: 一、明晰安全生产办公室人员分工和责任,强调日常巡查制度,消除安全隐患。 1)加强监管人员的工作责任感。监管人员一定要十分清楚自己背负的责任。有责任才有压力和动力,干好干错一个样绝对调动不了 积极性。

每月安全生产工作总结

*****煤矿 2011年1月份安全生产工作总结 我矿组织了全矿职工按上级要求认真开展了矿井安全生产工作,经过全矿职工的共同努力,基本上实现了矿井生产作业的安全,现将1月份的安全生产工作情况总结如下: 一、所做的工作 1.认真贯彻执行了上级有关安全生产的政策、文件和指令。让每一位职工充分认识到目前安全生产的形势及搞好安全生产的重要意义,在现场生产作业过程中,自觉做到按章操作。 2.抓了现场安全管理。一是坚持开展了每周一次全矿安全隐患排查治理工作,在1月份,共进行了2次安全隐患排查,共查出隐患7条,治理安全隐患7条,完成率100%。二是坚持了矿级领导下井带班制度,每班都有一名矿级领导到现场指导工作,并对重点工作面进行重点把关,确保了现场作业的正常进行。三是坚持执行了安全巡回检查制度,每班矿都安排了安全员在现场进行巡回安全检查,督促现场作业人员按规定进行生产作业,并对现场出现的安全隐患进行了及时处理或汇报处理,保证了生产作业的安全。 3.抓了职工的安全思想教育。临近春节,争对职工思想活跃,容易产生对安全生产的麻痹思想这一特点,矿专门对职工进行了安全思想教育,并在每班的班前会上进行重点强调,保证了节日生产作业的安全。 4.抓了对井下电气设备防爆性能的全面检查,对查出的失爆电气设备进行了及时处理。杜绝了井下电气设备。 5.抓了春节前,对各采掘工作面的维护加固工作。 二、存在的问题不足 1.现场管理督促不严。一是表现在采掘工作面工程质量差,不符合作业规程要求;二是隐患治理不能按时完成,存在拖延现象;三是安全检查执法手段不硬,未引职工重视。 2.安全培训教育工作不深入。有个别职工的安全生产意识仍淡薄,安全生产素质较差,在现场生产作业过程中,心存侥幸心理,冒险蛮干,违章违纪现象时有发生。 三、下一步的工作思路 总之,在今后的工作中,我们一定要改正不足,发挥优长,把我矿的安全生产工作搞得更好。 *****煤矿 2011年2月2日篇二:2013年6月份安全生产工作总结 2013年6月份安全生产工作总结 为了切实做好项目部安全生产工作,在稳定维系日常安全生产工作的基础上,我项目部从源头抓起,认真组织,周密部署,狠抓落实,防范于未然,加强督查,扎实开展安全生产工作,一边落实一边检查,现将6月份工作总结如下: 一、加强组织领导,提高责任意识我项目部高度重视安全生产工作,从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全工作的领导,我项目部成立了专门的工作领导小组;设置了专职安全员,并建立了安全生产管理台帐。坚持“以人为本,预防为主,安全第一”的工作方针,认真贯彻落实指挥部的工作安排部署。通过召开安全会议、“六月安全生产月”“平安工地”宣传活动、督促检查等形式,加大安全生产宣传和监督检查力度。与各院各部门分层签订了安全生产责任书,明确了安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产管理网络。 二、精心组织,分阶段落实安全生产工作能否做好,关键在于管理措施的健全与落实。为使安全生产工作落在实处,我项目部分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实:一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面,大力宣传安全生产的重要性、必要性。加

7月份安全工作总结及8月份工作计划

2014年7月份,发生工伤事故3起,一是2014.7.9号下午15:30有机部维修xxx、xxx、xxx 进入拼混机内检修被灼伤,一起检修的xxx颈部、xxx臀部轻微灼伤未报工伤,xxx双前臂灼 伤到医院就诊。二是2012.7.18号早班5:50分ccc压滤主操xxx被物料喷出将其左手臂及脸 部烫伤,送xx就诊。三是2014.7.22上午8:30分左右xxx拖5#锅炉煤渣到堆场,将煤渣倒 出时,因现场有积水,高温煤渣飞溅到左足上将其烫伤,到医院就诊。下面安全办公室就7 月份开展的工作如下; 1. 对参加网络知识的员工和组织较好的车间进行了奖励,并上公示栏公示。 2. 7月份安环部安全办公室单独下达考核通知书8份,主要是现场作业办理票证不规范、 登高不系安全带、火灾隐患处理不及时、吊装作业未办票证等。 3. 本月在车间检查中新下发隐患整改通知书3份,隐患整改项目10项。上月下达整改 较多,在本月完成,并督促整改单位按要求和规定时间上交回执书的单位。 4. 对重大危险源液氨泄漏事故应急救援演练方案进行修订,对照安全月上级监管部门领 导检查内容会议纪要,购买了应急演练需要硬件设施和准备工作。(风向标已安装) 5. 参加各车间岗位会,对公司最近发生的工伤事故和现场违章作业,作重点强调,并总 结事故教训和经验,希望提高各位职工的安全意识。特别是机维修人员,规范票证管理,保 证安全检修。 八月份要开展的工作有: 1. 2014.7.31号触电伤亡事故后续处理,申报及协助上级部门调查。2014.8.6公司内部 召开事故分析会,进行深刻反思,编写专题会议纪要,下发到各部门。对各部门提出的隐患 整改督促整改单位尽快落实。 2. 工程技术部在7.31号下午已组织外施工队负责人进行学习,所有外施工队检修、制 作、新上暂停施工,要求对会议纪要的整改内容迅速落实,安环部和技术部共同检查合格后 才能重新施工。 3. 规范公司生产区内所有动火作业,二级动火也由安环部派人进行审批。对现有的安全 检修制度(含临时用电管理)进行修订,组织相关管理人员、机维修人员、电仪车间人员学 习。 4. 对生产区几处重点区域加强监管,xxxx混料房、干燥房、xxx厂房等,现场库存一定 要按要求堆放。重新编写xxx现场安全管理规定,电器设备、线路隐患检查,并按要求迅速 落实整改。 5. 8月天气温度仍较高,后补防暑降温药品已到位,及时发放。加强检查各岗位作业人 员穿戴好个人防护,严格管理。合理化建议: 1. 安全办公室 2014.8.3篇二:钢铁企业7月份工作总结及8月份月安全工作计划计划 七月份安全工作总结 为强化安全生产管理和监督,提高安全执行力。确保安全生产无事故,根据公司要求、 结合我厂实际,在7月份的安全管理工作中,我厂以安全规程评估和防暑降温、汛期防洪、 防汛工作为重点,以加强安全确认工作和职工安全教育培训为基础,加强现场隐患的检查与 整改,不断提升安全管理水平。实现稳定的安全生产局面,经过全体干部职工的努力,7月 份我厂再一次实现安全生产轻微伤以上事故为零的奋斗目标,现将7月份安全工作做以下总 结: 一、加强安全生产教育培训工作,提高全员安全意识和技能, 7月份招收新职工1人,转岗培训7人,新工人到厂后全部按要求进行了三级安全教育 培训,经安全科考试合格后,分配生产岗位上岗作业,并对部分新职工进行安全操作跟踪,

公司安全生产工作总结

公司安全生产工作总结 公司安全生产工作总结 一、安全生产工作回顾 ,公司安全生产工作在集团公司的正确领导下,在相关部门的大力支持下,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕年初制定的安全生产目标,以安全为基础,落实各级安全生产责任制,完善各项规章制度,加强安全基础管理,把安全生产工作贯穿到各项工作中,全年安全生产无轻伤及以上人身事故,未发生火灾火险事故,未发生食物中毒事故、未发生同等责任以上的交通事故,实现了三个百日无事故的记录,顺利完成了年初制订的安全生产目标。 回顾,我们主要做了以下几方面的工作: (一)、加强安全生产组织机构,认真落实安全生产责任制,积极推进制度建设。 今年6月份以来,公司设立了主管安全生产的副总经理,成立了质量安全部,重新对安全生产委员会及安全网络人员进行了调整,明确安全职责。公司进一步加强安全管理,夯实安全生产基础,努力把安全工作做好、做细。 公司严格按规定召开安全生产委员会会议和安全网络会议。每月一次的安全生产委员会会议总结前一阶段安全工作情况,对存在的问题进行分析和研究,制订并采取相应的措施。每月一次的安全网络会议检查各分(子)公司前一阶段安全生产情况,布置下一阶段安全生产,使公司安全工作作为一个整体有效运作起来。 针对公司机构调整和生产经营的要求,,公司不断完善安全管理制度,重新修订了《公司各级人员安全生产责任制》,编写了《公司消防管理制度》、《公司安全生产管理制度》、《公司安全生产考核制度》、《公司事故、不安全事件调查制度》、《公司消防管理制度》、《安全工器具管理制度》等一系列管理制度,目前这些制度部分已正式实施,部分正在讨论定稿阶段。安全生产网络体系初具规模。 (二)认真开展安全检查,及时落实今年以来历次安全检查中发现问题的整改工作。 今年以来,集团公司对公司进行了三次安全检查,共提出问题32项,截止11月30日,已完成整改的有30项,办理延期2项,完成率为93.75%。 10月15日至30日,公司开展了秋季安全大检查活动。通过这次安全大检查,发现存在问题及安全隐患共53项,其中列入公司安全整改计划共9项。到目前为止,各项整改工作均按整改计划进行中。 (三)、做好安全管理例行工作,夯实安全生产基础。 公司下属企业管理模式多,涉及行业多,要管理好整个公司的安全工作,必须要认真做好安全基础工作,把安全工作的每一方面进行细分,并在管理上予以加强。,公司着重在以下几个方面加强了个管理: 1、逐步完善和建立安全台帐。今年以来,公司在安全工器具管理、工安全教育管理、安全检查及安全整改管理、特种设备管理、安全统计等方面逐步建立了台帐。 2、完善安全闭环管理。针对集团公司春检中提出的公司安全闭环管理不够好的问题,9月份,公司加强了安全生产的闭环管理,特别是在安全整改方面,做到安全整改布置有记录,完成后有反馈。 3、公司质量安全部从8月份开始,制定并严格执行对下属部门、分(子)公司每月至少进行一次安全检查的规定,通过检查,不仅使总公司对下属每一单位的安全生产情况有了了解,便于发现安全工作中存在的问题,而且,能及时反馈到职工对安全工作的建议和意见,便于改进安全工作的方法和程序。 4、规范外包队伍的安全管理工作。9月份,公司针对外包队伍安全管理比较薄弱的情况,制订和实施了《公司外包队伍违章扣奖暂行办法》,并加强了对外包工程的现场安全监督、检查、

最新安全生产月份工作总结五篇

最新安全生产月份工作总结五篇 安全是工作当中非常重要的,特别是安全生产更加应该重视,回顾过去的月份不妨来总结一下。下面就是小编给大家带来的2020安全生产月份工作总结五篇,希望能帮助到大家! 2020安全生产月份工作总结一 12月份在公司领导的正确带领下,安全管理部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针。将安全隐患治理工作放到首位,将安全隐患消灭在萌芽状态,坚决消除人的不安全行为和物的不安全状态。做到了警钟长鸣,做到了“以人为本、关爱生命、关注安全”。我部门针对施工安全管理存在的薄弱环节,突出重点,加强管控,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效。 一、安全生产 1、12月份安全部坚决执行公司与市局签订的目标责任书条款, 完成安全工作任务,做好“打非治违”,全面排查安全隐患,在公

司领导的重视和支持下,截止目前,公司重大安全事故为零,微伤控制在目标指数以下。 2、排查监管治理安全隐患是我部门的重头任务,春节过后部门 二、树立目标,认真做好安全管理基础工作 我公司今年和各基层单位及项目部签订了目标责任书11份。坚持从目标管理做起,实行奖优罚劣措施。使每个单位和个人都会为达到自己的目标辛勤的工作和负起责任,做到层层把关向上级负责,这样就会主动搞好安全工作,使大家在工作中不出任何安全差错,来共同完成公司的安全管理目标。希望通过奖优罚劣的措施,来激发各基层单位及各项目部主动积极参与、提高安全意识 ,进一步加强工程项目安全管理,促进安全生产,保障工程项目优质、安全。进一步完善安全生产监督管理运行机制,加强廉租房建设工程安全管理,保障人身和财产安全。使安全第一、预防为主的理念渗透到每个细节,来切实提高安全管理水平并形成良好的竞争机制。

8月份安全生产工作总结_生产工作总结.doc

8月份安全生产工作总结_生产工作总结 篇一:8月份总结 XxxxXX有限公司 八月份安全工作总结 八月份,我公司严格落实责任制,致力消除工作中存在的安全隐患。以摸清底数、消除安全隐患为目标,精心组织开展了矿山监管、大活动,把对矿山的安全监控作为行业管理的重头戏,倾全力抓好,在主汛期期间,始终站在保稳定、促发展的高度,从维护人民群众的根本利益出发,针对汛期矿山安全生产工作的特点,认真查找存在的薄弱环节和问题,制定切实可行的有效措施,扎扎实实抓好汛期的安全生产工作,使矿区的安全生产形势得到了进一步巩固。现将八月份安全工作汇报如下: 一、安全教育培训情况 为进一步增强各施工单位的安全生产意识,加大对新入员工的培训工作,以提高从业人员的自我保护能力为前提,重点做到“安全生产、文明生产”。要求各施工单位在保证完成月任务量的同时,做好班前班后、岗前培训工作,由于施工队人员流动性较大,生产安全科及时组织新入员工安全教育培训,本月由生产安全科深入到各施工队现场,对矿属各施工单位进行安全教育培训6次,累计教育培训118人次,并对施工队新入员工29人进行了安全教育培训,发放安全教育试卷29份,经培训考试合格,由安全环保科和施工单位双方负责人签字同意后,现29人已上岗作业。从而提高从业人员的安全意识和技能,进一步推动矿区安全和谐发展。 加大对全公司和各施工单位特种作业人员的安全管理知识、

安全 操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育。本月接县治安股通知,重点开展了涉爆安全员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训,督促施工单位20人参加特种工培训办证,组织矿部涉爆安全员、库管员4人参加办证、检证,做到持证上岗率达100%。 二、安全检查、隐患整改情况 本月重点对县安监局下发的《关于开展非媒矿山企业和冶金企业安全生产专项检查的通知》进行认真落实整改,在检查中我们加强对提升系统、安全出口、机械通风设施、机电设备的检查,在做好重点防控的同时,发现隐患及时整改,不走过场,不留盲区,逐一明确责任目标,确定责任人,采取有力措施,确保安全生产工作的顺利进行。本月由公司主管领导亲自带队,组织地质专家和相关部门进行大检查6次,安全环保科深入各施工队检查21次,下达安全隐患整改通知书12份,共涉及安全隐患70项,并做到整改有台帐,有整改内容,有整改措施,有整改时限,有被整改单位负责人签字,有整改结果,其中当场整改安全隐患33项,其余37项安全隐患经复查后,除(PD908中段主巷道有积水)所涉及的1项安全隐患正在整改外,其余36项均已达到整改要求,整改率为97%。 三、防汛工作情况 X月XX日夜至XX日凌晨,突降暴雨,降雨之集中,雨量之大,为数十年罕见,受暴雨袭击,我矿区内河道、XXX矿区、XX矿区主要河流普遍发生洪水,造成突发性洪涝灾害。灾情出现后,我们积极应对,由公司防汛指挥部:XXX启动xxxx矿业有限公司防汛应急救援预案,研究和部署抗洪救灾工作,抽调相

【精选总结】2019年12月工程施工安全生产工作总结

【精选总结】2019年12月工程施工安全生产工作总结 尊敬的各位领导、各位同仁: 我受董事长、总经理的委托,就公司XX年安全生产情况简要汇报如下: 过去的一年,在上级主管部门和建工局的正确领导关心、指导及大力支持下,经过全公司员工的共同努力,通过开展一系列载体活动,负重奋进,真抓实干,基本实现了年初制定的安全生产管理目标,全年安全生产无事故。促使安全生产上等级,工程质量上水平,内部管理上台阶。 一、基本情况 今年主要工程项目:s225线rd-3标、西环路北标段、县城海花桥、县城市政道路路面养护,危桥改造等项目工程的施工任务,完成总产值一个多亿。全公司共设四个项目部,五个桥梁施工分队,三个路基施工分队,一个沥青路面施工分队,一个道路养护分队,一个沥青拌和场。公司设安全科,每个分队配一名专职安全员。全公司有安全a、b、c证书人员52人,安全特种作业操作证持证人员共55人。施工高峰季节施工人员近400人。 二、主要措施和做法 1、认真制定安全生产计划。 在今年年初公司领导结合工程实际情况,针对本单位施工人员流动分散、野外作业、施工点多面广、机械设备多、工种多、危险性大等特点,首先制定了公司XX年度安全生产管理目标,围绕全年安全生产管理目标,制定了详细具体的安全、安全措施。

2、施行安全管理目标。 公司建立了安全组织领导机构,成立了安全生产领导组。并成立了安全生产办公室,设专职安全员一名,负责公司安全生产的管理工作。各项目经理部、施工分队以及施工班组均建立了相应的安全生产领导小组,并制定了各项安全管理措施。形成一把手亲自抓,分管领导、专职安全员具体抓的格局,形成一级抓一级,一级保一级,一级对一级逐级负责的安全生产目标管理体系和管理网络。 3、落实“安全第一”、“谁主管谁负责”和“项目负责制”责任制,在年初公司与各项目经理部、施工分队,项目经理部与施工分队分别签订了XX年安全生产目标责任状,把安全指标分解到各施工点,落实分解到人头。落实了各级安全责任制和事故责任追查制。 4、签订安全生产。 安全办与全体汽车驾驶人员签订了汽车安全行驶目标责任书,与机械操作手签订了机械驾驶保养责任状。 5、坚持了经常性的安全教育和考核工作。 为了提高职工队伍素质,公司在3~10月份组织了两期特种机械操作人员培训班。全公司目前共有55名操作手通过了考试,拿到了特种机械作业操作证。 6、加大安全生产考核力度。 今年1—12月份以来,公司安全办对各施工分队及各施工作业点每月都组织一到两次安全生产检查,6月8日及8月12日由徐总经理亲自组织了两次安全生产大检查,并对检查情况进行了通报 7、扎实开展安全生产系列活动。

3月安全生产工作总结

3月安全生产工作总结 3月安全生产工作总结篇一一、今年的重要工作 今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查,6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动,都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况,有针对性地抓好工作。在维稳方面,坚持妥善处理劳资矛盾纠纷,注意做好矛盾化解工作,建发公司上下和谐融洽,保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点: 突出抓好“两个落实”,明确权责,分级管理,切切实实把安全生产管理工作落到实处。 建发公司高度重视安全,自觉维护稳定,明确认识到:“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值,是全面落实、科学安全观,贯彻“以人为本”,构建和谐社会的重大问题,而安全与生产,和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时,应优先解决安全问题,企业发生矛盾纠纷时,作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体,作为企业的管理者,经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患,积极广泛地

树立“保证安全,人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。 1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报,研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组,充实了领导力量,并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导,并下设综治办公室,负责各项工作的协调、督办和落实,各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员,加强领导,建全了组织。 2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书,在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性,年初就制订了全年工作计划,还坚持每次大的活动都明确主题,做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始,就召开了集团各级管理人员参加的动员会,传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练,又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会,请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法,又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工,及时抓好所管辖区域内消防设施维修,并召开现场会,组织义务消防队进行消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地,责任落实到个人,公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产管理中存在问题的企业,与区安监局有关领导

【全新整理】2021年2月安全生产工作总结.doc

2019年2月安全生产工作总结 2019年2月安全生产工作总结1 安全生产领导小组于春节前及两会期间,定期组织人员对辖区居民点、畜牧点、滴灌首部等重点部位进行安全检查,累计检查6次。检查内容包括居民点的用火、用电、重要设施的防火、防盗、安全防护,畜牧养殖疫情防控、交通安全知识宣传等。一、加强安全培训学习。通过组织召开党员会、职工会对安全生产相关文件的学习计4次。二、加大安全隐患排查整治力度,强化整改落实。通过检查,共计发现安全隐患4项,其中包括:公房门锁损坏,没有正常锁闭;居民用煤炉子存在安全隐患;居民疫情防控意识淡薄;居民区、滴管泵房被偷盗隐患。对排查出的安全隐患,安全生产领导小组立查立改,逐项予以整改落实。1.加大宣传教育,嘱咐居民人火分离,加强煤炉、锅炉及烟道的检查,确保连接密实,无漏烟情况;加强室内通风透气,安装一氧化碳报警器。2.值班人员定期进行安全检查,并进行重点部位的电力设施加强安全防护,消除隐患。3.入户检查,对辖区居民用电线路情况和用火情况进行了专项检查和安全教育。4.值班人员早、晚对居民点和滴灌首部等重点部位进行巡查,对外来人员盘查登记,防止偷盗的发生。安全生产领导小组通过一系列举措严格落实安全生产责任,在加强党员干部、职工群众的安全知识教育同时,狠抓安全隐患的整改落实,为2019年安全生产工作切实打好基础,真正做到以安全促生产,确保各项工作顺利进行。 2019.2.28 2019年2月安全生产工作总结2 现将2月上旬工作开展情况汇报如下: 一、强化组织领导、完善工作机制 乡安全生产领导小组坚持每季度召开成员会议,分析安排安全生产中出现的问题,研究布置安全生产工作任务。坚持每周一次的学习例会,宣传贯彻《安全生产法》、《省安全条例》及省市县安全生产工作会议和有关文件精神,让,提高安全

月度安全工作总结

月度安全工作总结 月度安全工作总结一 八月份,我公司严格落实安全生产责任制,致力消除工作中存在的安全隐患。以摸清底数、消除安全隐患为目标,精心组织开展了矿山监管、大检查活动,把对矿山的安全监控作为行业管理的重头戏,倾全力抓好,在主汛期期间,始终站在保稳定、促发展的高度,从维护人民群众的根本利益出发,针对汛期矿山安全生产工作的特点,认真查找存在的薄弱环节和问题,制定切实可行的有效措施,扎扎实实抓好汛期的安全生产工作,使矿区的安全生产形势得到了进一步巩固。现将八月份安全工作汇报如下: 一、安全教育培训情况 为进一步增强各施工单位的安全生产意识,加大对新入员工的培训工作,以提高从业人员的自我保护能力为前提,重点做到“安全生产、文明生产”。要求各施工单位在保证完成月任务量的同时,做好班前班后、岗前培训工作,由于施工队人员流动性较大,生产安全科及时组织新入员工进行安全教育培训,本月由生产安全科深入到各施工队现场,对矿属各施工单位进行安全教育培训6次,累计教育培训118人次,并对施工队新入员工29人进行了安全教育培训,发放安全教育试卷29份,经培训考试合格,由安全环保科和施工单位双方负责人签字同意后,现29人已上岗作业。从而提高从业人员的安全意识和技能,进一步推动矿区安全和谐发展。 加大对全公司和各施工单位特种作业人员的安全管理知识、安

全 操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育。本月接县治安股通知,重点开展了涉爆安全员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训,督促施工单位20人参加特种工培训办证,组织矿部涉爆安全员、库管员4人参加办证、检证,做到持证上岗率达100%。 二、安全检查、隐患整改情况 本月重点对县安监局下发的《关于开展非媒矿山企业和冶金企业安全生产专项检查的通知》进行认真落实整改,在检查中我们加强对提升系统、安全出口、机械通风设施、机电设备的检查,在做好重点防控的同时,发现隐患及时整改,不走过场,不留盲区,逐一明确责任目标,确定责任人,采取有力措施,确保安全生产工作的顺利进行。本月由公司主管领导亲自带队,组织地质专家和相关部门进行大检查6次,安全环保科深入各施工队检查21次,下达安全隐患整改通知书12份,共涉及安全隐患70项,并做到整改有台帐,有整改内容,有整改措施,有整改时限,有被整改单位负责人签字,有整改结果,其中当场整改安全隐患33项,其余37项安全隐患经复查后,除(PD908中段主巷道有积水)所涉及的1项安全隐患正在整改外,其余36项均已达到整改要求,整改率为97%。 三、防汛工作情况 X月XX日夜至XX日凌晨,突降暴雨,降雨之集中,雨量之大,为数十年罕见,受暴雨袭击,我矿区内河道、XXX矿区、XX矿区主要

2020安全生产12月份工作总结

2019安全生产12月份工作总结2019安全生产12月份工作总结(一) 12月份在公司领导的正确带领下,安全管理部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针。将安全隐患治理工作放到首位,将安全隐患消灭在萌芽状态,坚决消除人的不安全行为和物的不安全状态。做到了警钟长鸣,做到了“以人为本、关爱生命、关注安全”。我部门针对施工安全管理存在的薄弱环节,突出重点,加强管控,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效。 一、安全生产 1、12月份安全部坚决执行公司与市局签订的目标责任书条款,完成安全工作任务,做好“打非治违”,全面排查安全隐患,在公司领导的重视和支持下,截止目前,公司重大安全事故为零,微伤控制在目标指数以下。 2、排查监管治理安全隐患是我部门的重头任务,春节过后部门 二、树立目标,认真做好安全管理基础工作 我公司今年和各基层单位及项目部签订了目标责任书11份。坚持从目标管理做起,实行奖优罚劣措施。使每个单位和个人都会为达到自己的目标辛勤的工作和负起责任,做到层层把关向上级负责,这样就会主动搞好安全工作,使大家在工作中不出任何安全差错,来共同完成公司的安全管理目标。希望通过奖优罚劣的措施,来激发各基层单位及各项目部主动积极参与、提高安全意识,进一步加强工程项目安全管理,促进安全生产,保障工程项目优质、安全。进一步完

善安全生产监督管理运行机制,加强廉租房建设工程安全管理,保障人身和财产安全。使安全第一、预防为主的理念渗透到每个细节,来切实提高安全管理水平并形成良好的竞争机制。 三、思想重视、做好安全教育培训工作 搞好安全工作不但在技术上、措施上抓落实,还要从思想上、学习培训上抓落实。 ①、我们对每个项目部从一开始就进行法律、法规的宣传学习,使大家知道法的威严和威力。加强安全知识和常识的学习,对员工进行安全教育和安全交底,使项目管理者和员工能够增强安全意识,掌握安全知识。 ②、为了严格落实施工生产主体责任,充分提高项目经理在安全管理中的能动性及安全意识,增强安全生产工作的针对性和实效性,是安全管理工作的首要任务,我部门从第一季度开始首要工作任务是抓好项目部经理对安全工作在思想上的重视,要求各项目经理要切切实实负起责任,抓好安全管理工作,在一季度安全工作总结会上各项目部经理也对安全管理工作的认识和在安全工作中做出的工作进行了汇报。 四、检查到位,隐患整改的落实 日常检查和季度安全大检查是很有必要和重要的一个环节,也是公司的管理制度所规定,这方面从不放弃。特别是日常检查,是在平常的工作状态下进行的,可以从中发现到一些状况和不到位的情况。这样检查不但可以发现问题,使问题及时纠正、及时解决,还可以在

2020企业安全生产工作总结

2020企业安全生产工作总结 一年来,公司实现了“安全、和谐、平稳”过渡,杜绝了重大人身伤亡、设备、环境污染等事故的发生,基本完成了今年工作目标。回顾我们的安全工作主要作了以下几个方面: 一、建立健全各项安全规章制度,形成无死角的安全管理网络 安全环保工作在国家是靠法制管理,在企业是靠制度管理,安全环保责任制是一切制度的中心。结合公司实际情况,我们制定了各级各岗位安全环保责任制,成立了安全环保委员会,形成了横向到边、纵向到底、上下配套连动的安全生产管理网络。围绕责任制公司制定了一系列配套管理制度,比如安全教育培训制度、安全生产检查制度、岗位交接班制度、爆破物品管理制度、采场安全管理规定、提升系统安全管理制度、施工队安全管理规定、安全人员跟班检查制度、重大工程安全措施审批制度、危险化学品管理制度、消防安全管理制度和提升系统日常检查标准、竖井和斜井提升系统安全检查表、采场安全作业要求、安全工作考核标准,安全处罚细则等多项规章制度和安全标准,依照制度和标准严格企业安全管理。 二、增强安全管理力量,充实基层管理人员,建立有效的安全 管理体制,严抓施工队伍的安全管理 安全问题,生命至上。公司组建以来,经营层始终把关乎职工生命健康的安全工作放在压倒一切的重要地位,在企业管理构架上充分体现“安全是企业第一效益,安全是领导第一责任,安全是职工第一福利”的企业安全管理理念,公司经营层一名副总经理专门负责安全环

保工作,成立安环科,配备专职安全管理人员,增设两个坑口车间,每个车间配备矿井主任一名,专职安全管理人员4名,具体负责矿井安全管理;每个施工队必须配备中段带班长和三八班安全管理人员。公司安全科安全员对矿井实行责任区管理,矿井安全员和施工队安全员实行跟班作业,确保24小时井下有安全管理人员带班作业。全公司专职安全管理人员21人,兼职安全管理人员11人。同时为加强对施工队的安全管理力度,将原有多个施工队伍进行资质确认、淘汰整合,并签订《安全环保管理协议》、《相邻施工安全协议》等,对施工队的管理由粗放管理向精细管理转变,实行一体化管理工作,实行同等标准、同等考核、同等奖惩,避免以包代管的现象。 三、加强现场检查力度,抓好生产现场管理 我矿矿岩稳固性较差,随着作业面不断变化,不安全因素也随之变化。据此,我们将现场管理纳入安全工作重点,加大力度,常抓不懈。 1、加大安全检查、处罚力度,彻底消除事故隐患。要求各车间做好安全自查自纠工作,及时发现事故隐患,并进行彻底整改;严肃处理各种违章、违制行为。公司在每月x日、x日和x日、x日组织安全大检查,并及时通报检查情况,对隐患较多,整改不力的给予严厉处罚。自1月份至今,共处理违章、违制行为65起,事故隐患整改不力的28起,罚款金额64000元。使井下违章、违制行为大为减低。 2、加强井下的文明生产,从1月1日开始到春节期间,各矿井、施工队安排人员对大巷的水沟进行清理并改为混凝土水沟;主巷两侧所有的淤泥、杂物全部清理干净;川脉内存在的杂物、废石全部清理;

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