2012县政协关于加强派驻民主监督员工作实施方案

新协字…2012?14号

政协新蔡县委员会

关于2012年派驻民主监督小组工作的

实施方案

根据《中共中央关于加强人民政协工作的意见》、《中国人民政治协商会议章程》和《中共新蔡县委关于加强新时期人民政协工作的意见》要求，为加强对执法执纪部门和公共服务行业的监督，促进其转变作风，提高效率，推动我县经济社会又好又快发展，县政协决定向全县执法执纪部门和公共服务行业派驻民主监督小组，开展民主监督活动，现提出如下意见：

一、指导思想

以中共十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以《政协章程》为依据，坚持实事求是、客观公正的原则，深入贯彻落实科学发展观，本着推动党政决策部署落实、促进行政执法部门依法行政、维护群众利益、解决实际问题的目的，紧紧围绕县委、县政府中心工作和人民群众关注的热点难点问题，针对派驻单位的职能特点，切实提高民主监督实效，为构建和谐新蔡作出积极贡献。

二、实施步骤

1、宣传发动、熟悉情况阶段（4月下旬至6月底）。召开派驻民主监督小组工作动员会议，与派驻单位沟通，确定入驻时间和监督重点，各民主监督小组制定工作方案；参加派驻单位召开的动员会议，宣传发动，统一思想，提高对派驻民主监督小组工作的认识；学习有关法律法规、方针政策，了解派驻单位工作任务和办事程序；与派驻单位建立工作、会议、活动等联系制度。

2、调查研究、开展监督、督促整改阶段（7月上旬至12月中旬）。调查研究，收集社情民意；对反映的问题进行调查核实；深入派驻单位听取工作汇报，提出意见、建议；对需要整改的问题进行督办整改。

3、总结阶段（12月下旬）。各民主监督小组和派驻

单位认真自查总结，总结经验，查找不足，建立和完善民主监督和接受政协民主监督的长效机制。根据民主监督工作开展情况和实际效果，评选出10名优秀民主监督员和10个先进派驻单位。

三、主要内容

（一）监督的对象

民主监督的对象原则上是全县司法机关、行政执法执纪部门和公共服务行业。主要是：法院、检察院、公安局、司法局、监察局、审计局、人事劳动和社会保障局、民政局、人口计生委、国土资源局、城乡建设和住房保障局、环保局、交通局、公路局、综合执法局、安监局、质监局、商务局、发改委、粮食局、盐业公司、烟草公司、石油公司、工信局、市场发展服务中心、农开办、农业局、畜牧局、林业局、水利局、农机局、文化广电出版局、教育局、卫生局、药监局、医药公司、新农合办、财政局、工商局、国税局、地税局、公共资源交易中心、电力公司、邮政局、邮政储蓄银行、农行、建行、工行、信用社、移动公司、联通公司等51个单位。

（二）监督的内容

1、执行政策法规方面

贯彻执行实施国家有关法律、法规及地方性行政法规、政府规章情况；落实县委、县政府制定的重大方针政策、决策部署的执行情况。

2、工作效能方面

是否按照规定向社会公开审批事项、办事程序、收费项目、收费标准及依据；群众反映强烈的“热点、难点”问题是否认真及时处理，有无乱收费、乱罚款、乱摊派、推诿扯皮等现象。

3、廉洁自律方面

是否落实党风廉政建设责任制；是否认真履行法定职责，是否做到规范执法、公正执法和文明执法；是否尽职尽责，主动帮助企业和群众解决问题；是否有工作人员吃、拿、卡、要现象。

4、办理政协提案工作情况

是否要有专人负责提案的办理落实；涉及本单位的提案，是否认真办理，及时答复，积极落实。

5、其它有关工作情况

（三）监督形式

坚持派驻民主监督小组工作与提案、反映社情民意、民主评议、视察等工作相结合，把民主监督工作做深、做

实。民主监督员通过参加派驻单位有关会议和活动、开展调查研究、专项检查评议、工作测评等形式，以民主监督小组名义，口头或书面形式向派驻单位提出意见和建议，并向县政协直接反映有关情况，提交建议、提案、报告等。

四、工作要求

（一）对民主监督员的要求

1、提高认识。民主监督员要从履行政协委员职责的高度，认真和对待监督工作，积极主动的做好民主监督工作。正确处理本职工作与民主监督工作的关系，在不耽误本职工作的前提下，积极参加民主监督小组的活动，切实做到“两不误、两促进”。

2、加强学习。民主监督员要努力提高自身政治理论素质和参政议政能力，熟悉和了解派驻单位业务范围、工作职责、行政执法程序或司法程序，增强履行职责的能力，努力做到“监”到点子上，“督”到关键处。

3、深入调研。要深入实际、深入基层、深入群众，积极反映社情民意，主动倾听群众的意见和呼声，及时反映人民群众的愿望和诉求，做到言之有据、言之有物，达到反映问题、解决问题、促进工作的目的。

4、真诚监督。要敢于监督，知无不言，言无不尽，

谏真言，道实情，把各种批评意见都能及时反映到被监督部门。要善于监督，用超脱的眼光，帮忙的心态去发现问题，反映问题，帮助被监督部门切实解决问题。不干预派驻单位日常工作，主要通过协商、讨论、意见、建议等形式开展民主监督。

5、严格纪律。一是要注意廉洁自律，不徇私情，不谋私利，不弄虚作假；二是要按要求参加政协和派驻单位的有关会议；三是各监督小组要认真开展工作，平时多走访群众，了解情况，发现问题及时反映。

（二）对派驻单位的要求

1、要把民主监督工作列入议事日程。政协民主监督，既是一种广纳民意的社会监督，又是一种高层次的政治监督。各派驻单位要高度重视，每半年向民主监督小组通报一次工作情况，主动邀请并虚心听取民主监督小组的意见建议。

2、要为监督工作提供条件。及时将本部门工作的相关法律、法规依据及本部门的文件、资料抄送给监督小组，使其知情明政。

3、要正确对待监督。派驻单位及相关工作人员不得无理拒绝政协民主监督员的询问、调研和督查，应积极主

动提供相关情况和资料。不得对提出批评意见的民主监督员进行嘲讽、排斥、打击和报复。若发现民主监督员有违纪行为，可向县政协领导反映。

五、组织领导

1、派驻民主监督小组在县政协党组的统一领导下进行，实行县政协领导联系民主监督小组工作制度，县政协领导要及时指导监督小组开展工作，尽可能地带队开展监督活动。县政协民主监督工作领导小组办公室负责具体组织、协调和管理。

2、开展民主监督活动一般以民主监督小组为单位，各民主监督小组由10人组成，其中1人担任组长，具体工作由组长负责。

3、民主监督小组要积极开展监督活动，同派驻单位领导交流有关情况，并将活动情况口头报告县政协民主监督工作领导小组办公室，每半年向办公室书面反馈工作情况，每年年底向派驻单位通报监督情况，并向县政协主席书面报告工作开展情况。

4、民主监督小组对了解到的重要情况和涉及人民群众利益的重大问题，经调查核实后，要积极转化成有价值的社情民意信息，并及时向县政协汇报。对一些重要问题，

各监督小组要在集体研究后形成《民主监督建议书》，经县政协主席会议审议后交派驻单位处理。派驻单位应在3个月内书面反馈相关情况。

5、县政协每半年召开一次民主监督小组组长工作例会，收集情况，通报信息，研究问题，安排工作。每年召开一次民主监督员工作会议，总结工作，交流经验，表彰先进，部署工作。

附件：1、县政协派驻民主监督小组人员名单；

2、县政协派驻民主监督小组工作领导小组成员名单。

政协新蔡县委员会

2012年4月23日

附件1：

县政协派驻民主监督小组人员名单

第一组

联系领导：王守平

组长：石顺民

副组长：贾中民、徐强

成员：侯继伟、韩建民、顾瑞、葛春芳、吕光彦、李志远、孙铁剑

派驻单位：综合执法局、电力公司、质监局、药监局、工行第二组

联系领导：闫淑兰

组长：郑连峰

副组长：张皓磊、杨杰

成员：郝艳军、王征、杨树霞、杜培军、王效东、郭斌、张瑾

派驻单位：法院、教体局、文广新局、卫生局、住建局第三组

联系领导：闫建海

组长：魏素萍

副组长：徐道义、杨涛

成员：韩启峰、李美荣、刘玉、罗森、王琦、

廖玉芝、李和平、刘素敏

派驻单位：农业局、司法局、民政局、安监局、

粮食局、畜牧局

第四组

联系领导：张秀恩

组长：毛超普

副组长：秦新合、樊保生

成员：杨浩、王俊秀、王春魁、刘波、贾敏、

高永光、时军科

派驻单位：检察院、国税局、水利局、农行、盐业公司第五组

联系领导：杨公礼

组长：常虹

副组长：朱振、曹志强

成员：王俊岭、聂中娥、李伟、张文瑞、陈辉

派驻单位：监察局、审计局、商务局、农开办

第六组

联系领导：王守平

组长：石顺民

副组长：龚宇飞、赵振宇

成员：梁立峰、马飞、陈丽、罗红、杨宏伟、刘峰

唐红卫

派驻单位：国土局、发改委、工信局、林业局、

人事劳动和社会保障局

第七组

联系领导：闫淑兰

组长：郑连峰

副组长：龚培国、张新波

成员：朱崇记、宋玉民、张玉勇、耿霞、潘素琴、郑建华、张伟、郑林生

派驻单位：公安局、交通局、公路局、环保局、农联社第八组

联系领导：闫建海

组长：魏素萍

副组长：熊莉、许红卫

成员：张景彩、张小全、时中喜、徐立群、史卫东、谭俊、李明华、李志霞

派驻单位：财政局、公共资源交易中心、邮政局、新农合办、移动公司、农机局

第九组

联系领导：张秀恩

组长：毛超普

副组长：陈春伟、李刚

成员：王东方、李继华、沙丹、屈勇、李强、李云、时尽功

派驻单位：工商局、计生委、医药公司、建行、

市场发展服务中心

第十组

联系领导：杨公礼

组长：常虹

副组长：雷金堂、代晓

成员：张燕、彭伟、魏继红、刘健、张昉阁、王鹏、龚培东

派驻单位：地税局、联通公司、烟草公司、邮政储蓄银行、石油公司

附件2：

县政协派驻民主监督小组工作领导小组

成员名单

组长：闫建海县政协副主席

成员：石顺民县政协办公室主任

常虹县政协文史委主任

郑连峰县政协提案委主任

魏素萍县政协办公室主任科员

毛超普县政协办公室副主任科员

李美荣县政协办公室副主任科员领导小组下设办公室，办公室设在县政协民法委（电话：5966801），魏素萍同志兼任办公室主任，李美荣同志兼任办公室副主任。

主题词：民主监督工作民主监督小组方案新蔡县政协办公室 2012年4月日印发

（共印150份）

2019年民主评议党员工作实施方案

2019年民主评议党员工作实施方案 2019 年民主评议党员工作实施方案 2019 年民主评议党员工作实施方案以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，采取“自己找、群众提、党员点、互相帮”的方式，开展民主评议党员、处置不合格党员工作，为推进科学发展提供组织保证。 一、基本原则 1、实事求是原则。以《党章》规定的党员条件为标准，在细化党员评议标准和处置不合格党员工作中，不提过泛过高的要求，不蓄意整人，不搞末位淘汰，做到事实清楚、理由充分、处理恰当、程序规范、手续完备。 2、民主公开原则。坚持党员评议与群众评议相结合，提高民主评议组织处置不合格党员的公信度和满意度。对基本合格和不合格党员的组织处置意见要与本人见面，并允许申辩。 3、教育为主原则。立足教育转化，积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作，稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作。 二、方法步骤分四个阶段进行，时间从 xx 年 11 月 1 日至 12月 31 日。 第一阶段： 党章》规定的党员条件为标准，在细化党员评议标准和处置不合格党员工作中，不提过泛过高的要求，不蓄意整人，不搞末位淘汰，做

到事实清楚、理由充分、处理恰当、程序规范、手续完备。 2、民主公开原则。坚持党员评议与群众评议相结合，提高民主评议组织处置不合格党员的公信度和满意度。对基本合格和不合格党员的组织处置意见要与本人见面，并允许申辩。 3、教育为主原则。立足教育转化，积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作，稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作。 三、方法步骤分四个阶段进行，时间从 xx 年 11 月 1 日至 12月 31 日。 第一阶段》精神，结合自身党员队伍现状，制定符合本单位实际的实施方案，并上报县机关工委。 2、宣传发动。组织召开党员大会，大力宣传方案精神，广泛动员全体党员按时参加本次处置不合格党员活动。 3、学习教育。采取集中培训、自学、专题讨论等方式，组织全体党员认真学习党的十八大精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等内容及中央、省、市、县有关政策文件精神。 4、调查摸底。对党员队伍现状进行“五清理”： 党章》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等内容及中央、省、市、县有关政策文件精神。 4、调查摸底。对党员队伍现状进行“五清理”》使用情况。对清理出来的问题及时进行梳理汇总，作为评议党员和党员定格的重要依据。

民主评议党员工作方案

民主评议党员工作方案 民主评议党员工作方案 遵照x委群发〔20XX〕18、19号文件精神，切实落实局党委8月7日工作部署，经支部委员会研究，特拟定本工作方案。 一、时间、地点、人员、主题 2、地点：xx镇畜牧兽医站会议室。 3、主持人：罗xx 4、参加人员：支部党员及特邀代表王x、彭x. 5、主题：组织生活、民主评议。 二、工作步骤、内容 2、8月9日至10日，支委成员与党员间开展交心谈话：杨xx与陈x;罗x与李x;黄x与舒x.要求全体党员认真领会开展"组织生活、民主评议"工作的目的意义，并如实提出对支委会以及支部党员干部思想、工作、作风以及党风廉政建设等方面的建议意见，形成材料。 4、8月13日，下发参加组织生活、民主评议党员通知及相关事宜，布置会场。 6、8月15日，办公室要认真研究分析查摆的问题和党员职工提出的意见，完善问题整改台账，做到整改事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。同时及时总结开展过程中的创新做法和实效，整理上报开展工作的相关信息。 附：会议议程 记录：黄x

〈一〉、专题组织生活 1、杨xx代表支委作对照检查报告，提交大会讨论。 2、杨xx、黄x、罗x分别结合自己展开对照检查。 3、党员及职工代表结合群教活动分别自查自纠，展开批评与自我批评，并提出对支委会以及支部党员干部思想、工作、作风以及党风廉政建设等方面的建议意见，形成材料。 〈二〉、党员民主评议 2、民主提议通过党员测评办法及测评监督员、计票员。 3、由监督员发放党员民主测评表。 4、党员按程序填写测评表。 5、由监督员收回党员民主测评表后会同计票员计票并向大会报告测评结果，交支委讨论留存。 6、支委收到测评结果后成员展开酝酿，并结合实际，征求局督导组领导意见后确定优秀x名、合格xx名、不合格x名。 7、支委再将测评汇总提交党员大会讨论通过后并公示。 〈三〉、敬请县局领导指示。 〈四〉、散会

中层干部民主评议方案

关于认真开展班组长以上基层干部民主测评工作的 实施方案 为认真落实公司会议要求，全面推进基层干部工作作风建设，促进公司各项管理制度的执行落实，认真听取广大职工意见的基础上，公司决定在生产部门班组长以上基层干部中间实行民主测评工作，本次测评由生产部牵头，结合我公司工作实际，特制定本实施方案，请各部门认真组织实施： 一、目标要求 本次民主测评工作，要以全面推进基层干部工作作风建设，促进公司各项管理制度的执行落实为核心，以规范基层干部“德、能、勤、绩”四方面综合素质为标准，坚持民主公正和认真听取广大职工意见的方针，改善基层干部与职工关系，保障公司安全生产。 二、测评内容 1、规范基层干部职业道德操守，测评项目简称“德”。 2、提高基层干部管理和技术水平，测评项目简称“能”。 < 3、基层干部思想观念和日常工作工作情况，测评项目简称“勤”。 4、基层干部各方面工作成绩完成落实情况，测评项目简称“绩”。 三、测评的方法和步骤 本次民主测评工作由生产部牵头组织，配合，采取广大职工广泛参与方式进行，通过“问卷调查表”、“测评结果座谈会” “职工意见箱”等形式，广泛征集群众的建议意见，不断提高基层干部工作作风建设水平。 在实施过程中将按照各部门分片负责的方式进行具体的民主测评工作；时间从。具体工作分三个阶段： （一）宣传发动阶段（月日至月日） 1、做好前期准备工作，提高认识，统一思想，加强领导，建立健全测评工 作领导小组； 2、明确问卷调查各参与部门分工，具体如下： 】 生产部负责等工段；

综合办负责等工段； 3、公布热线电话：，电子邮箱：； （二）测评考核阶段（月日至月日） 1、问卷调查。由综合办统一制定问卷调查表，各参与部门按照分工责任组织各工段职工填写； 2、暗访抽查。由民主测评监督员组成暗访抽查组，分别对本次测评情况进行暗访抽查。 3、测评考核。组织民主测评监督员及部分职工代表，听取对本次民主测评工作的意见和建议，对相关问题进行质询，对基层管理人员各项工作进行量化评分，然后依据测评结果定出档次（优秀、合格、基本合格、不合格）。 ? （三）全面整改阶段（月日至月日） 1、认真对测评、暗访指出的问题进行认真梳理，并进行公示。针对暴露出来的问题进行集中整改，涉及本次测评制度方面的问题要作出说明，让广大职工切实感受到本次民主测评工作的力度，保证测评效果。 2、整改工作一定要注重实效，对职工群众普遍关心的问题要重点整改；对职工群众反映强烈的问题要严肃整治；对违反公司管理制度的人和事，要坚决加以纠正。 3、各部门在民主测评的过程中要切实针对问题想办法，抓好制度的落实和监督，建立长效机制，促进公司各项工作的科学发展。 四、测评工作的组织实施 （一）成立公司民主测评工作领导小组。 组长： 副组长： : 成员： 领导小组下设办公室，由负责日常工作。 （二）聘请民主测评监督员。

基层党组织民主评议党员工作方案

基层党组织民主评议党员工作方案 根据市委教育实践活动领导小组《关于做好全市党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》(庆群组发〔2014〕21号)和《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会和组织生活会的通知》(庆群组发〔2014〕22号) 以及开发区群众路线教育实践活动第二环节方案，现就全区基层党组织在教育实践活动开展民主评议党员工作制定如下方案。 一、目的要求 通过民主评议党员，表彰先进，鞭策后进，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。 民主评议党员在各级党委的领导下，以党支部或党小组为单位，有计划、有步骤地进行。原则上安排在基层党组织召开专题组织生活会后集中进行。 二、基本原则 一要坚持实事求是的原则。在民主评议过程中，要坚持摆事实讲道理，既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求。既要对照标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。 二要坚持民主公开的原则。要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处置意见要与本人见面，并允许申辩。 三要坚持平等原则。党员在评议标准面前人人平等。无论普通党员还是领导干部都要一视同仁，严格要求。 三、范围及对象

民主评议党员工作在各党支部或党小组的正式党员中进行，预备党员只参加教育和评议活动，不予“定格”，非党群众只参加学习和民主测评。 四、主要内容 1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。 2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动经济建设和社会发展作出贡献。 3、是否站在时代的前列，维护改革发展稳定的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。 4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。 5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。 6、是否积极学习贯彻“三严三实”要求，发挥先锋模范作用。 五、方法步骤 1、自我评价。自我评价主要是对照党员标准和评议内容，联系个人思想和工作实际，清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定。自评情况要形成总结材料，报送党支部审核。 2、党内外评议。先在党支部或党小组内进行党内互评，党员要报告自评情况。评议中要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。党员干部应带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人。对不宜公

民主评议工作方案

民主评议工作方案

宁人社[ ]35号 宁化县人力资源和社会保障局 关于印发《民主评议政风行风工作实施方案》的通知 各乡（镇）劳动保障事务所、局机关各股室、直属各单位：为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，按照中央、省、市纪委全会和县纪委十二届二次全会精神要求，根据宁化县人民政府纠风办公室《民主评议政风行风工作实施方案》（宁政纠[ ]01号）文件精神，请结合人力资源和社会保障工作实际，认真组织实施。 宁化县人力资源和社会保障局 二0一二年五月二日

主题词：纠风工作政风行风评议实施方案通知 抄送：三明市人力资源和社会保障局，县纠风办，县委、县人大、县政府、县政协办公室，县委、县政府分 管领导，县民主评议政风行风督导组成员 宁化县人力资源和社会保障局办公室 5月2日印发 （共印32份）

宁化县人力资源和社会保障局 民主评议政风行风工作实施方案 为深化政风行风建设,改进机关作风,优化经济发展环境,促进我县经济又好又快发展, 以加快推进改进民生为重点，实现就业更加充分，民生更加优先，作为全面建设小康社会的奋斗目标，积极构建与县域经济发展相适应的工作新机制，着力抓好创新服务，创造性地开展工作，进一步强化工作措施，改进工作作风，争创一流业绩，决定在全县人力资源和社会保障系统深入开展民主评议政风行风活动。为确保活动扎实有效开展，制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实第十七届中纪委第七次全会、省纪委九届二次全会、市纪委八届

全会和县纪委十二届二次全会精神，紧紧围绕县委、县政府的工作部署和中心工作，坚持标本兼治，纠建并举的方针，按照“全面部署，重点督查”的原则，以人民群众和社会各界广泛参与为基础,以转变机关和行业作风为目标,以群众满意为标准,落实服务措施,提升服务效能,提高服务质量,着力解决损害发展环境和群众切身利益的热点、难点问题,为加快建设闽赣边界中部工贸文化旅游强县提供坚强保证。 二、评议对象 按照“全面评议,重点督查”的原则, 人力资源和社会保障机关各股室、下属各中心、各乡镇劳动保障事务所为评议对象 三、评议内容 评议工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作，与政风行风建设的重点任务相结合，与切实解决影响经济发展和社会稳定的突出问题相结合，着重对人力资源和社会保障部门优化发展环境情况进行评议。 1、党风廉政建设方面。是否全面落实科学发展观，加强作风建设，狠抓任务落实，围绕保增长、保民生、保稳定、促发展，优化发展环境工作列入重要日程，制定具体措施，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，取得新的明显成效。 2、执行力建设方面。是否具有全局意识和大局观念，是否执行县委、县政府“增激情、鼓干劲、正风气”活动，提高干部执行力，减少办事环节，提速审批时限等方面内容作出的具体承诺

小学民主评议工作方案详细版

文件编号：GD/FS-6257 （方案范本系列） 小学民主评议工作方案详 细版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

小学民主评议工作方案详细版 提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 根据县教办[]15号文件精神，结合我校实际，特制定我校民主评议政风行风工作实施方案。 一、指导思想 以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实上级有关“行评”的工作要求，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以民主评议未基础，以优化教育发展环境为重点，着力解决学校教育中存在问题，改善和优化教育环境，推进学校各方面工作。 二、加强领导 为加强对民主评议政风行风工作的领导，学校成立了民主评议政风行风领导小组：

组长： 副组长： 成员： 成立熊店小学民主评议政风行风工作行评督察员 三、评议内容 1、领导班子的政治责任感、事业心情况； 2、贯彻执行党和政府教育方针、政策情况； 3、依法办学情况； 4、执行教育收费政策、规范教育收费行为情况； 5、执行收费公示制、承诺制、收费通知、收费登记手册情况； 6、执行“收支两条线”管理情况； 7、义务教育阶段学校是否存在收取“择校费”、“赞助费”情况；

12012年苜蓿项目实施方案

2012年高产优质苜蓿示范建设实施方案 （修订提纲） 项目承担单位（盖章）：专业合作组织（或企业或养殖场）的真实名称 联系人／电话： 通讯地址／邮编： 电子邮件地址： 项目主管部门（盖章）：旗县农牧业局 联系人/电话： 通讯地址/邮编： 填报日期： 二〇一二年七月

一、项目实施背景 高产优质苜蓿示范建设的重要性、可行性分析。 重点阐述承建单位所在旗县地区及承建单位的基本情况，主要包括苜蓿种植情况，奶牛数量，苜蓿草产品供销情况与自然条件等。 二、项目实施任务与建设标准 1、任务：2012年具体任务指标（苜蓿品种两个以上的要分别列出品种名称及任务量）。 2、项目实施地点：写出村一级具体地点，注明地块四至边界坐标点（GPS点）。 3、建设标准：根据农业部、财政部发布的项目考核标准，结合实际制定项目建设标准，细化相关指标。 4、预期收益。 三、项目实施内容 要体现项目建设的基础，新建、改扩建的具体内容，达到高标准建设的要求。 （一）项目单位原有基础情况：

主要包括现有的土地、水电、机械等内容。填写附表1，可根据实际情况增减类目。 （二）2012年项目建设内容 主要内容包括苜蓿种植品种，种植面积；苜蓿病虫草害防控、测土配方施肥等高产集成技术推广和应用；节水灌溉工程设施、田间灌溉排供体系建设数量及规模；机械设备购置；储草棚等基础设施建设；人员培训与技术信托服务等。承建单位根据自身实际，财政补贴资金可在上述内容中各有侧重建设。 四、投资概算与筹措 1、投资概算：项目总投资、各分项投资。 2、资金筹措：财政补贴资金、自筹资金和其它。 填写附表2.可根据实际情况增减类目。 五、项目单位、任务分工与进度安排 项目参加单位，承担任务量，经费分配等，填写附表3。 六、项目组织和保障措施 项目实施的保障措施，主要包括组织领导（主管单位为旗县农牧业局、财政局）、扶持政策、技术支持（技术依托

民主评议工作实施方案

民主评议工作实施方案 根据《xxx省物价局2006年民主评议工作方案》的要求，结合我市物价工作实际，制定如下实施方案。 一、指导思想和工作目标 （一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十六届五中全会、中央纪委六次全会、省委六届八次、九次全会精神和市委八届七次全会精神，紧紧围绕市委、市政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》要求，以经济发展为中心，以提高执政能力为着眼点，以解决制约我市经济发展和群众反映强烈的价格热点难点问题为重点，进一步转变观念，转变职能，转变作风，提高执法水平、行政效率和服务质量，优化政策环境、政务环境、市场环境和法制环境，为改革发展排阻清障，为人民群众排忧解难，为实现我市更快更好发展、推进“和谐保定”建设做出更大的贡献。 （二）工作目标： 1、机关行政效率、行政质量、服务水平进一步提高。机关工作制度和运行程序更加完善，依法行政的能力进一步提高，价格服务水平明显改善。 2、行政权力运行进一步公开、规范。建立完善行政权力公开透明运行的工作运行机制，工作透明度进一步增强，价格决策的科学化、民主化程度进一步提高，社会公信力明显提高。 3、价格环境进一步优化。在解决制约经济发展的突出价格矛盾上取

得新突破。在解决群众反映强烈的价格和收费热点问题上取得实实在在的成效，价格杠杆对经济的调节作用得到更充分的体现。 4、物价干部队伍素质进一步提高。干部的政策水平、业务能力、法制意识明显增强，思想观念、工作作风进一步转变，精神风貌有新的改观，能够自觉做到廉洁从政、依法管价、秉公执法。 二、评议内容· （一）认真落实“提速、提质；为人民、促发展”要求，大力加强机关效能建设。按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的标准，规范机关行为，完善运行程序，增强服务意识，改进工作作风；建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制，提速工作过程，提高工作质量；加强效能建设，努力纠正不作为、乱作为、低效率等问题。 （二）积极贯彻市委统一部署要求，全面开展行政权力公开透明运行工作。围绕行政权力的配置、运行和行使结果，依据法律法规和政策，对各项行政权力进行全面清理；编制和公布职权目录、制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图，实行动态公开；明确公开的范围、时限和要求，不断探索丰富公开的载体；努力建立健全权力运作中的决策、执行、监督、反馈等公开制度，使权力在阳光下运行，提高自身的社会公信力。 （三）紧紧围绕优化发展环境；切实解决本单位存在的突出问题。确立环境是第一竞争点、抓环境就是抓经济的观念；全面落实《关于进一步优化发展环境的若干规定》要求；树立科学发展观和正确政绩观，对照《关于进一步优化发展环境的若干规定》认真查找存在的问题，制定工作整改措施；抓住主要矛盾，集中解决影响和制约发展的突出问题；重视12358 投

2012年新品种示范展示项目实施方案

2012年新品种示范展示项目实施方案 为充分利用我县光热水土资源，扩大优良品种覆盖率，加速科技成果的转化，实现粮食增产，农民增收，结合我县实际，制定2010年农作物新品种试验展示基地建设项目实施方案。 一、发展现状： 旬邑县地处渭北黄土高原沟壑区，平均海拔850～1300m，年平均气温9℃度，无霜期179d，大于和等于10℃有效积温2955.8℃，日照时数2390h，年降水量550～600mm。全县有耕地，其中粮食作物面积基本稳定在左右，在粮食作物中玉米品种有中金368、正大12，沈单16，郑单958，先玉335等，小麦品种有长旱58、长武134，晋麦47，运旱22-33等，洋芋品种有东北白、三杂、虎头等品种，油菜品种是延油二号，上党等品种，虽然农作物主栽品种比较明显，增产突出。但也存在着一些突出问题，主要表现在，品种“多、杂、乱”现象极为突出。《种子法》实施以来，我县种业发生了深入的变化，种子经营主体增多，新品种数量急剧增加。新品种数量的增加，丰富了品品种型，繁荣了市场供应，促进了粮食生产发展。但是，由于新品种数量太多，过去农民购种只要听种子公司一家的品种推介，如今面对数十家种子公司的宣讲推介，增加了选购种子难度。农民普遍盲从盲动，乱购乱种新品种，2010年调查全县玉米品种目前销售种植有40多个，而且大部分是以中晚熟稀植大穗品种为主；小麦品种有十多个，其中有个别将关中水浇地小麦品种盲目引进种植；洋芋品种有二十多年未有效进行更换。农作物品种不对路，产量不稳，品质较差，严重影响了粮食增产，农民增收。种子管理应当以品种展示为切入点，加大主导品种的宣讲推广力度，帮忙农民选择良种，应用良法，大力发扬优良品种对农业生产地基础作用。通过开展农作物

小学民主评议政风行风工作实施方案

小学民主评议政风行风工作实施方案根据xxxx教发[xxxx]108号xxxx市教育局印发《xxxx 市教育系统政风行风民主评议工作方案》的通知精神，为了切实加强我校行风评议工作，促进行风建设，从而进一步促进我校和谐健康持续地发展，办人民满意的教育，现结合我校工作实际，制定如下行风评议工作实施方案。 一、指导思想 xxxx年我校民主评议政风行风工作，继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“标本兼治”和“综合治理”的原则，以社会各界广泛参与为基础，以规范教育收费为关键，切实纠正损害群众利益的不正之风，从源头上建立健全有效预防腐败的机制，加强师德师风建设，树立良好的学校形象，有效提高我校的教学质量，办好人民满意的教育。 二、组织领导 （一）成立xxxx小学民主评议政风行风工作领导小组民主评议政风行风工作领导小组主要负责对学校民主评议行风工作的统一部署，对政风行风建设中的重大问题进行决策，并对政风行风评议工作进行指导、督促、检查。 由李福林校长担任领导小组组长，亲自抓；刘天财、何

健分管领导担任副组长，具体抓；由工会、办公室、德育室、教导处等负责同志配合抓。 组长：xx 副组长：xx 成员：xxx 领导小组下设办公室于学校办公室，负责学校政风行风评议工作计划、宣传报道、信息收集、情况上报、联络协调和检查考核等日常工作。 主任：xxx 成员：xx 三、评议内容 根据市教育局、市纠风办的统一要求，结合我校实际，行风评议的主要内容是：履职情况、服务意识、工作效率、校务公开、廉政建设以及招生收费和师德师风状况。重点是规范收费管理，避免出现一边免费、一边乱收费问题，进一步加强师德师风建设，避免违规组织学生集体补课和补课收费。 四、方法与步骤 学校民主评议政风行风工作领导小组按照市教育局的

关于2012年年度减员增效的实施方案

关于2012年年度减员增效的实施方案 减员增效是铁路深化改革、强化管理，适应“两个根本性转变”，实现市场经营，保持稳定和发展的长期战略性任务，也是国务院领导多次对铁路工作的要求。全路各级领导、各管理部门，必须彻底转变用人观念，进一步采取有力措施，在职工总量有效控制的基础上，将企业用工逐步纳入减员增效轨道。 实施减员增效的重点是铁路运输人员。减员目标是：1997年至2000年，全路既有线平均每营业公里每年减少运输人员1人以上，由37．2人减至33人以下。各铁路局（含广铁集团公司，下同）主要生产组劳动效率要达到或超过“七五”、“八五”期间全路各铁路局实际达到的最高平均值水平。具体提效目标由各铁路局分别制定下达。 为保证减员目标实现，提出以下意见： 一、继续执行控制职工总量的有关政策规定。严禁从社会招工。新投产大中型项目所需人员，全部由运输企业内部挖潜调剂，本企业解决不了时可在全路调剂。 二、大力推动生产布局和劳动组织的调整，盘活存量资产，优化人员结构。运输生产布局的调整，除撤、并机车交路跨局的机务段应报部核批以外，均由各铁路局制定方案、组织实施，报部备考。 三、积极推动分离分流，减轻企业过重负担。要以减少运输支出、开辟新的经济增长点为目标，推动房建维修、生活后勤等部门加快进入市场，营造“四自”机制，逐步过渡为与经营主体分立的单位。积极分流主业营运、管服等人员，充实多经部门，减少主业成本支出。 四、修订劳动定额和生产定员标准，改革不适应需要的设计规和规章制度，为减员增效提供基础性保证。 五、新定投产项目，要首先优化劳动力配置方案。凡应用新技术、新设备的地方，须同时提出减员增效方案，否则不予投资。 六、调整、压缩中专、技校的招生总量。优化专业设置，减少社会招生数量，加大对在职职工的培训能力。积极争取地方政府的理解与支持，视自身能力合理接纳复员退伍军人，以缓解统配人员压力。 七、规用工形式和开支渠道。企业现有各种用工（除企业中的公检法人员外），统一归并为劳动合同制职工、临时工、劳务工三种形式，实行分类管理、使用，工资按规定列支。对非生产急需的临时工、劳务工要及时清退。认真清理长病、长休人员，区别情况予以处理。对实行劳动合同制的人员，凡构成解除劳动合同条件的，要依法及时解除劳动合同。 八、实行职工企业内部下岗、待岗，促进择优上岗。对因生产布局、劳动组织调整和生产任务不足而出现的富余人员，实行内部下岗；对因个人能力不胜任本职工作，在安全、路风、劳动纪律等方面发生违纪行为，构不成解除劳动合同的人员，实行内部待岗。下岗、待岗人员均应降低工资待遇。

民主评议党员活动方案

民主评议党员活动方案 民主评议党员活动方案 为深化创先争优活动，进一步严格党内组织生活，健全完善党员教育管理长效机制，切实增强党员意识，促使党员履行权利义务和发挥先锋模范作用，保持党员队伍的先进性，通过民主评议党员活动，纯洁党的队伍，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快建设世界生态田园城市提供坚强的组织保证，有关深入开展民主评议党员活动的实施方案如下，请各党组织结合实际，认真抓好贯彻落实。 一、民主评议党员活动开展的时间和形式 民主评议党员活动以支部为单位开展，在2012年2月29日之前完成，活动开展可结合各党组织的支部大会、党组织生活会、两委成员民主评议工作等一并统筹进行。 二、民主评议党员的基本原则、主要内容和评议定格条件 (一)基本原则 深入开展民主评议党员活动，要坚持党要管党、从严治党的原则;实事求是、注重实效的原则;客观公正、民主公开的原则;坚持标准、区别对待的原则;严格要求、坚持平等的原则;加强教育、严肃处理的原则。

(二)主要内容 民主评议党员的内容，要依据党章明确的党员条件和有关规定。具体内容应当根据当前形势和党的任务对党员的要求，以及现阶段党员先锋模范作用的要求和特点来确定和调整。按照总的要求，着重从以下五个方面对党员进行评议： 1.是否具有坚定的共产主义信念。能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。 2.是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。 3.是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。 4.是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。 5.是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗、廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。 各党组织要结合实际情况，确定评议党员的具体内容。 (三)评议条件

民主评议工作实施方案【可编辑版】

民主评议工作实施方案 民主评议工作实施方案 为进一步改进机关工作作风，提高工会工作水平和服务质量，根据县纠风办《关于认真开展201X年民主评议政风行风工作的通知》精神，县总工会将对工会工作作风进行民主评议。为使民主评议工作有效规范地开展，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准，以着力解决损害群众利益的突出问题为目的，不断深化和规范民主评议政风行风工作，全面构建和谐社会，开创工会工作新局面。 二、组织机构 为切实加强对201X年工会民主评议工作的领导，县总工会多次召开党组会议进行研究，认真部署民主评议工作的开展，成立了以党组书记、常务副主席任组长，副主席任副组长，工会其他职工为成员的县总工会民主评议政风行风工作领导小组，领导工会民主评议工作。 三、评议内容 是否认真贯彻落实“三个代表”重要思想、《工会法》基本内容和国家的有关法律法规；是否具备较丰富的社会主义市场经济知识、相关的科学知识和岗位职责所要求管理、业务能力；是否勤奋敬业，开拓进取，扎实工作，成绩明显，为本单位文明建设发展作出了贡献；是否清正廉洁，善于团结同志，作风正派，自觉接受各方面的监督；是否在党组织的领导下依靠广大职工发挥工会组织的作用，坚定

地走群众路线，尊重职工民主权利，监督履行集体合同，工资集体协议等，保障职工的合法权益。 四、评议方法及步骤 采取自主评议与问卷测评相结合的方法进行。具体分为四个阶段： 一是动员部署阶段（6月） 认真按照县纠风办的相关要求成立工作领导小组，细化评议内容，制定工作方案。 二是民主评议阶段（7—9月） 采取干部职工开展自主评议与邀请职工群众代表开展外部评议相结合的方式，通过召开座谈会、开展明察暗访、问卷调查等多种形式，广泛收集职工群众反映的意见建议，查找政风行风建设方面存在的问题和不足。 三是整改落实阶段（10—11月） 针对评议、测评中发现的问题制订整改措施，明确整改责任，扎实开展整改，并将整改结果向干部职工和群众代表反馈，接受县纠风办的督察。 四是总结提高阶段（12月） 对评议工作进行全面总结，为下一步做好政风行风提高工作打好基础。 五、工作要求 一）高度重视，加强领导。要把民主评议政风行风工作列入重要议事日程，一把手亲自抓，落实专人负责此项工作，确保工作顺利开展。

大公中心小学2012年民主评议工作方案

大公中心小学2012年民主评议政风行风工作实施方案 为进一步规范学校的办学行为，强化师德师风建设，形成良好的教风、学风、校风，树立良好的学校形象。根据上级行风评议文件和会议的相关精神，结合我校具体情况，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以规范学校收费为重点，以加强师德师风建设为核心，以社会的广泛参与为基础，通过评议，使学校的行风建设进一步加强，办学行为更加规范，促进学校的各项工作健康、持续、快速地发展，为落实科学发展观，构建和谐社会服务。 二、评议对象 大公中心小学。 三、评议主要内容 1、教师队伍建设 (1) 贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，进一步加强广大教师职业道德建设，全面提高师德师风师能建设水平； (2) 全面推进教师教育，更新观念，提升素养，提高教书育人的能力和水平，重视和加强提高教师教学水平； (3) 关心教师，尊重教师，充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性，不断改善教师的工作、学习条件。 2、校务公开

(1) 加大校务公开力度，推进学校民主管理、科学管理； (2) 落实《学校章程》，建立健全学校管理规章制度，重大事项公开透明； (3) 实行收费公示制，公开招生相关信息。 3、规范教育收费 (1) 严格执行教育收费项目和标准，杜绝乱收费行为； (2) 落实义务教育阶段免费政策和教育惠民政策，符合条件的进城务工农民子女入学实现“同城待遇”。 4、规范办学行为 （1）严格控制学生在校集中教学活动时间； （2）严格执行国家课程计划； （3）严格规范考试和招生管理； （4）严格制止义务教育办学中的违法行为。 四、评议原则 1、健全组织，加强领导，将行风评议工作纳入学校工作的议事日程。 2、齐抓共管，完善制度，分工负责，落实责任，强化行风评议工作的实效性。 3、强化领导班子廉政勤政和干部职工遵纪守法、依法执教、职业道德、工作作风、工作效率等建设。 4、加强师德师风建设，规范管理，公开办事制度和社会承诺服务制度，主动联系有关部门，彻底整治校园周边环境。

关于2012年年度优化整合的实施方案

关于2012年人员优化整合的具体实施方案一、目的 精干员工队伍，提高劳动效率，有效提高员工收入水平，稳定员工队伍。 二．基本原则 1.坚持人力资源优化整合与企业发展相适应的原则。 2.坚持多层面、多渠道选拔、配置较高素质人才的原则； 3.坚持精干高效、科学设置编制的原则； 4.坚持因事择人，人尽其才，才尽其用的原则； 5.坚持“效率优先、兼顾公平”的原则； 三、公司目前的人力资源状况 目前公司共有员工65人，其中领导班子5人，财务部4人，综合部2人，物资部2人，商务部4人，公司后勤人员2人，公司调动人员4人，蛟河项目17人，水门塘项目12人，驻马店项目6人，蓝翔项目1人，昶煜项目6人；其中含实习生11人。部分项目人员岗位存在人浮于事，多人一岗，工作内容交叉重复的现象。 四．优化整合对象 1、不服从公司管理与上级管理的； 2、工作资历、实际能力无法与岗位要求相匹配； 3、缺乏学习能力，责任意识淡薄的； 4、缺乏团队协作意识，沟通协调能力有限； 5、对自己的工作内容不明确的，岗位责任感不强的；

五、减员工作基本方法、步骤、要求及进度： 1、对各部门、各项目部用人情况进行摸底调查。时间：1月5日—1 月10日。 ⑴、调查对象：公司行政区所有部门、分公司所属四个项目部 ⑵、调查组由综合管理部、各部门分管领导、各项目部执行经理。 ⑶、调查方式 ①、通过现场逐岗查对、工资花名册核对，查明实际在岗人数； ②、重点了解各个岗位人员工作负荷情况、定员是否合理； ③、与员工交谈，征求相关意见； ④、各部门主管、各项目部执行经理于1月15日之前提交调查结论 报告，将人员名单报至综合部、公司领导处进行审批。 ○5、1月20日正式公布优化人员名单 2.具体实施办法： 序号方式目的和优势具体实行办法预计实施成果 1 竞岗 实行公开、公平、公正，竞争上岗，实 行“能者上、平者让、庸者下”。 对公司内部部分 中基层管理岗位，实施 竞争上岗。 1．增强员工工作 积极性和归属 感； 2．有利于发现优 秀人才，淘汰庸 人； 2 督岗 1.员工可以越级沟通； 2．员工向上级汇报后,未能及时解决而 可能影响工作进度的,可以越级汇报； 3.对上级工作出现的违规行为，员工可 以越级投诉，投诉予以严格保密。 4．上级对下级工作实行月度评估，下 级对评估结果有异议，三日内可向上级及公 司主要领导进行申诉，公司在受理员工申诉 后七日内完成调查予以合理回复处理。 每月底由直接上 级对员工工作情况（主 要针对员工工作态度、 责任感、服从性、团队 意识等员工品行操守、 职业素质方面）进行评 估，填写《员工工作评 估表》（附件1），交 综合管理部。 1．加强员工对公 司忠诚度； 2．提升执行力； 3．提升工作品 质； 4．提高工作效 率。

民主评议工作实施方案

民主评议工作实施方案 为进一步改进机关工作作风，提高工会工作水平和服务质量，根据县纠风办《关于认真开展20__年民主评议政风行风工作的通知》精神，县总工会将对工会工作作风进行民主评议。为使民主评议工作有效规范地开展，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以*****和“****”重要思想为指导，深入实践科学发展观， 以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准，以着力解决损 害群众利益的突出问题为目的，不断深化和规范民主评议政风行 风工作，全面构建和谐社会，开创工会工作新局面。 二、组织机构 为切实加强对20__年工会民主评议工作的领导，县总工会多 次召开党组会议进行研究，认真部署民主评议工作的开展，成立 了以党组书记、常务副主席任组长，副主席任副组长，工会其他 职工为成员的县总工会民主评议政风行风工作领导小组，领导工 会民主评议工作。 三、评议内容 是否认真贯彻落实“****”重要思想、《工会法》基本内容和国家的有关法律法规；是否具备较丰富的社会主义市场经济知识、相关的科学知识和岗位职责所要求管理、业务能力；是否勤奋敬业，开拓进取，扎实工作，成绩明显，为本单位文明建设发展作

出了贡献；是否清正廉洁，善于团结同志，作风正派，自觉接受 各方面的监督；是否在党组织的领导下依靠广大职工发挥工会组 织的作用，坚定地走群众路线，尊重职工民主权利，监督履行集 体合同，工资集体协议等，保障职工的合法权益。 四、评议方法及步骤 采取自主评议与问卷测评相结合的方法进行。具体分为四个 阶段： 一是动员部署阶段（6月） 认真按照县纠风办的相关要求成立工作领导小组，细化评议 内容，制定工作方案。 二是民主评议阶段（7—9月） 采取干部职工开展自主评议与邀请职工群众代表开展外部评 议相结合的方式，通过召开座谈会、开展明察暗访、问卷调查等 多种形式，广泛收集职工群众反映的意见建议，查找政风行风建 设方面存在的问题和不足。 三是整改落实阶段（10—11月） 针对评议、测评中发现的问题制订整改措施，明确整改责任，扎实开展整改，并将整改结果向干部职工和群众代表反馈，接受 县纠风办的督察。 四是总结提高阶段（12月） 对评议工作进行全面总结，为下一步做好政风行风提高工作 打好基础。

民主评议党员程序

民主评议党员程序 民主评议党员程序民主评议党员程序一、制定评议的 1、党委通过调查研究，制定评议的工作方案。工作方案要根据上级党委的要求和本单位的实际情况确定，一般包括：(1)评议的内容和要求。(2)评议的方法和步骤。(3)评议的部署和时间安排。(4)评议工作的组织领导。 2、评议工作方案经党委决定后，要及时报送上级党组织，并布署到所辖党组织，以便贯彻执行。 3、支部根据党委的民主评议党员工作方案，召开支委会研究，提出贯彻落实的意见和措施，并对党员队伍状况进行初步分析，对评议需要解决的主要问题和对象做到心中有数。 二、召开党员大会动员l、党委(总支、支部)召开党员大会。(1)传达党委关于评议工作的方案讲清评议工作的意义、内容和方法步骤。(2)提出支部评议需要解决的重要问题，以及评议的具体安排。(3)动员党员积主动参加评议活动。2、长期外出未能参加动员大会的党员，支部在会后要设法通知本人，要求他们回来参加评议活动。 三、党员标准教育1、支委召开会议，根据党员队伍存在的问题，确定教育的内容和形式。2、上好党课，并组织好课后讨论。3、根据教育内容的需要，组织报告会，现场参观等形象化的教育活动。 4、支部召开党员大会，小结党员标准教育阶段工作；进行转入评议阶段的动员；布置党员进行个人总结。

四、1、党员对照党章的党员标准，总结自己一年来的思想、工作和学习等方面的情况。2、支委分头检查党员自我总结的情况。检查内容主要看党员是否抓住自己 存在的问题，对存在的问题是否有正确的态度和认识。 五、党员自评自评一般以党小组或党支部为单位，自评包括下列内容：1、分析自己一年来的思想，工作和作风等方面的情况。肯定成绩，找出差距。2、对存在缺点，错误做自我批评。3、按合格、不合格、对自己做出客观鉴定。4、提出今后努力方向和整改措施 六、党员互评1、召开党员大会动员，讲清党员互评的意见，做法，要求党员在批评中开展认真正确的批评和自我批评。2、对党员的现实表现逐个进行面对面评议。3、召开党外群众座谈会，征求对党员的意见。4、对互评中暴露出来的违纪问题，组织人员调查核实。互评中注意解决好几个问题：(1)做好教育与引导工作，帮助党员消除思想顾虑，大胆开展批评和自我批评；(2)批评要与人为善、实事求是，允许被批评的同志进行申辨，形成良好的气氛；(3)互评的时间要相对集中，不宜拖得过长。 七、党员评议支部工作(1)在召开党员大会动员时，讲清评议支部工作的意义、做法，要求党员对支部工作进行全面评议，不仅总结工作中的经验，也要找出工作中的不足，对评议中反映出的问题进行归纳整理，然后支委专门研究，针对问题制定整改措施。 八、组织考察党员互评结束后，支委要做好如下几项工作：1、归纳党内外对每个党员的评议意见，逐个分析统一看法，形成综合意

民主评议行风工作实施方案【可编辑版】

民主评议行风工作实施方案 民主评议行风工作实施方案 民主评议行风工作实施方案根据市平台要求,为全面贯彻落实《南京市市政行业服务公开实施意见》，进一步做好市政行业各项服务工作，结合我区实际情况，制定民主评议行风工作实施方案如下： 一、指导思想以“三个代表”的重要思想为指针，将行业行风工作贯穿于各项工作之中；以争先创优为先导，抓住机遇，强化设施管理，增强监管力度；以市民满意为宗旨，改进工作作风，提高服务质量和工作效率；以解决群众急、难、愁等问题为突破破口，真抓实干，树立文明优质，热情服务的行风形象。 二、评议对象重点是管理服务部门及与群众工作和生活相关的市政设施维护企业。 三、评议内容 1、履行管理职能方面： 一是积极贯彻各级政府的方针、政策和相关的法律法规，在职责范围内行使职权，没有不作为，乱作为现象。二是属于辖区内的市政设施，做到跟踪监管，及时处理，查处到位。三是有职责交叉的，主动协调，积极配合，确保各项工作落实到位。 2、在行政执法方面： 一是坚持以法行政、依法管理、依法办事、程序合法，做到公正、公开、公平、建立健全执法责任制。二是坚持规范和人性化管理，推行公开办事程序，无以权谋私，徇私舞弊，故意刁难等违法违规行为。三是在配合市平台重大行动中，做到主动配合、积极协

调，坚持法律面前人人平等，没有以罚代法，违规收费行为，不办“人情案”、“关系案”。 3、在办事效率方面： 一是在规定的期限内积极处理数字化管理信息案件，在接收、传递、登记、监管和结案系列工作中积极改进方法，及时沟通协调，不断提高工作效率，使市政、绿化设施等问题尽快得到解决，确保每月结案率达80%以上，使设施完好率逐步提升。二是从严落实“一告查实待岗制”、“首问负责制”、“服务回访制”、“社会服务承诺制”等措施，使群众投拆的问题在规定的期限内给予答复或解决。三是加强市政设施挖掘占用管理，积极做好现场勘察和初审工作，在2个工作日内将初审资料上报市平台。 4、在服务态度方面： 一是严格执行市政行业推出的社会服务承诺制度，抓好各项工作的落实。二是工作人员接待服务对象做到态度和蔼、服务热情、文明用语，使服务对象有求而来、满意而归。三是对群众反映的急、难、愁等问题，属一般问题，立即解决；属难度较大的问题想方设法尽快解决；牵涉到协调问题，要先告知服务对象，尔后按程序办理。四是对来信来访的市民、要热情接待、问请来意，在规定的政策和范围内妥善解决问题，同时诚恳听取服务对象的批评与建议，自觉改进工作作风。 5、在廉政建设方面： 一是自觉执行上级规定和单位相关的规章制度，牢固树立勤政廉政意识，从思想上筑起防腐倡廉堤坝。二是不得利用工作之便，赔吃赔喝，吃拿卡要；不得利用部门权力强行指定工程施工单位，推销某