三级安全教育卡

三级安全教育卡

Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

“三级”安全教育记录卡

安 6-2-1

姓名：编号：

出生年月：身份证号码：

家庭住址：单位名称：

班组及工种：进场日期：

安全考核成绩记录

安全生产奖励记录

事故和“三违”记录

注：1、“一级教育”由公司安全部门组织讲解，进行“入场教育；

2、“二级教育”由现场项目组织“现场教育”；

3、“三级教育”由班组进行“岗位教育”。

三级安全教育培训资料

三级安全教育培训资料目录 第一章公司简介 第二章党与国家得安全生产方针、政策 第三章安全生产法律、法规教育 第四章生产部规章制度 第五章本部门概况 第六章事故应急救援预案 第七章新工人安全生产须知 第八章高处作业、机械设备、电气安全基础知识 第九章防火、防毒、防尘、防爆知识 第十章预防坍塌事故得安全规定 第十一章如何正确使用劳动防护用品 第十二章文明生产要求 第十三章现场急救知识 第十四章事故案例分析 第一章山东牧兰生物医药有限公司简介 第二章党与国家得安全生产方针、政策 1、安全生产方针 我国得安全生产方针就是“安全第一,预防为主”与“企业负责；行业管理、国家监察、群众监督”得安全生产管理体制，这就是党与国家对安全生产得总要求，也就是安全生产工作得方向。 所谓“安全第一"，就就是说，在生产经营活动中，在处理保证安全生产与实现生产经营活动得其她各生产标得关系上,要始终把安全特别就是从业人员得人身安全放在首要得位置,实行“安全优先"得原则.

所谓“预防为主”，就就是说，要谋事在先,采取有效得事前控制措施，千方百计预防事故得发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。 2、安全生产基本原则 “加强劳动保护，改善劳动条件”就是《中华人民共与国宪法》为保护劳动者在生产过程中得安全与健康而制定得原则。就是国家与企业安全生产所必须遵循得基本原则。 3、我国得安全生产现状 近年来，我国安全生产形势依然严峻，重大、特大安全事故每年共死亡约15000人，其中五大高危企业每年死亡约１2000人，占总人数得80％。 第三章安全生产得法律、法规教育 我们党与国家对安全生产工作非常重视，相继制定了一系列安全生产法律、法规.下面主要跟大家共同学习法律、法规中规定得企业与作业人员得权利、义务与责任. 1、《中华人民共与国食品法》 第四十六条食品生产企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产得教育培训；未经安全生产教育培训得人员,不得上岗作业。 第四十七条食品生产企业与作业人员在生产过程中，应当遵守有关安全生产得法律、法规与食品行业安全规章、规程,不得违章指或者挥违章作业。作业人员有权对影响人身健康得作业程序与作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需得防护用品。作业人员对危及生命安全与人身健康得行为有权提出批评、检举与控告。 ２、《中华人民共与国安全生产法》 ２002年６月2９日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过得《中华人民共与国安全生产法》，就是我国安全生产法制建设得重要里程碑。(200３年１1月1日实施) 《安全生产法》第二条就适应范围作了明确规定,由此也确认了《安全生产法》得法律地位。《安全生产法》就是安全生产得专门法律、基本法律,适用于中华人民共与国境内所有从事生产经营活动得单位得安全生产。 第二十一条未经安全生产教育与培训得不得上岗作业。 第四十七条从业人员发现直接危及人身安全得紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能得应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立得劳动合同。 3、《中华人民共与国劳动法》 1994年7月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过得《中华人民共与国劳动法》共1３章1０7条,自19９5年1月1日起施行。 第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程与标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程

三级安全教育全套(新)

安全教育培训记录

安全教育培训记录 安全教育培训记录 表-3

公司(第一级)安全教育内容 1、我国建筑业安全生产得指导方针就是:必须贯彻“预防为主,安全第一”思想。 2、安全生产得原则就是坚持“管生产必须管安全”,讲效益必须讲

安全就是生产过程中必须遵循得原则。 3、必须遵守本公司得一切规章制度与“工地守则”及“文明施工守则”。 4、建筑企业,根据历年来工伤事故统计:高处坠落约占40~50%,物体打击约占20%,触电伤亡约占20%,机械伤害约占10~20%,坍塌事故约占5~10%,因此,预防以上几类事故得产生,就可以大幅度降低建筑工人得工伤事故率。 5、提高自我防护意识,做到不伤害自已,不伤害她人,也不被她人伤害。 6、企业职工、合同工、临时工要热爱本职工作,努力学习提高政治、文化、业务水平与操作技能;积极参加安全生产得各项活动,提出改进安全工作得意见,一心一意搞好安全。 7、在施工过程中,必须严格遵守劳动纪律,服从领导与安全检查人员得指挥,工作时思想要集中,坚守岗位,未经变换工种培训与项目经理部得许可不得从事非本工种作业;严禁酒后上班;不得在禁火得区域吸烟与动火。 8、施工时要严格执行操作规程,不得违章指挥与违章作业;对违章作业得指令有权予以拒绝施工,并有责任与义务制止她人违章作业。 9、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽,在没有防护设施得高空、临边与陡坡进行施工时必须系上安全带;高空作业不得穿硬底与带钉易滑得鞋,不得往下投掷物体,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场作业。 10、在施工现场行走要注意安全,不得攀登脚手架、井字架与随吊盘上下。

xx公司三级安全教育培训内容

管理制度参考范本 xx公司三级安全教育培训内容 撰写人：__________________ 部门：__________________ 时间：__________________

一、入厂教育 新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均需经过厂级、车间（科）级、班组（工段）级三级安全教育，三级安全教育时间不少于24学时。再培训时间不得少于8学时。 1、厂级岗前安全培训（第一级），由人力资源部门组织，安全技术、工业卫生与防火（保卫）部门负责，内容应当包括： （1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （3）从业人员安全生产权力和义务； （4）有关事故案例等。 2、车间及港前安全培训（第二级），由车间主任负责，内容应包括： （1）工作环境及危险因素； （2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （4）自救互救、急救方法、疏散现场紧急情况的处理； （5）安全设备、个人防护用品的使用和维护； （6）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； （7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （8）有关事故案例：

经车间（工段、区、队）及岗前考试合格，方可分配到工段、班组。 3、班组级岗前安全培训教育（第三级），有班组（工段）长负责，内容应当包括： （1）岗位安全操作规程； （2）岗位之间的工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （3）有关事故案例； （4）其它需要培训的内容。 经班组级岗前考试合格，方准到岗位学习。 二、厂内调动 厂内调动（包括车间调动）及脱岗一年以上的职工，必须对其进 行第二级或第三级安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，成绩记 入职工三级安全教育培训登记表，方准上岗作业。 厂级安全教育培训登记表

7、三级安全教育内容范本

秋浦大桥项目经理部 （K0+727～K1+157.537） 安全技术交底 2017.3.07 特种作业建设单位：湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司 监理单位：湖南方正项目管理有限公司 施工单位：湖南娄底路桥建设有限责任公司

三级安全教育内容 一、公司级安全教育内容 1、安全生产法规是国家法律体系中的一个重要组成部分，是指国家关于改善劳动条件，实现安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全健康而采取的各种措施的总和。 2、"加强劳动保护，改善劳动条件"，这十二个字是《中华人民共和国宪法》为保护劳动者在生产过程中的安全和健康而制定的原则 3、"安全第一，预防为主"是我们国家的安全生产方针。 4、据全国伤亡事故统计，建筑业伤亡事故率仅次于矿山行业。其中高处附落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种，为建筑业最常发生的事故，占事故总数的85％以上，称为"五大伤害"。 5、《中华人民共和国劳动法》规定："建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。" 6、"三违"是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。70%以上的事故者是由于"三违"造成的。 7、《刑法》第134条规定："工厂、矿山、林场、建筑企业和其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。" 8、发生事故要立即向上级报告，不得隐瞒不报，并按"四不放过"原则进行调查分析和处理。"四不放过"是指：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。 9、劳动保护是指采取积极有效的管理措施和工程技术措施，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。其指导方针是"安全第一，预防为主"。 10、《建筑法》规定："作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评，有权检举和控告。" 11、国家规定对女职工进行"四期保护"（"四期"是指月经期、孕期、产期、哺乳期）。由于女职工生理的特殊性，所以不得安排在四期内从事繁重体力劳动和有毒有害作业。 12、未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者；对未成年工，不得安排从事有毒有害作业及特别繁重的体力劳动，禁止安排加班加点和夜班工作。

一套三级安全教育范本

一级(公司)安全教育内容 一、建筑行业的特点： 建筑行业是我国的支柱产业，同时也是属于事故多发的高危行业，我国正在大规模的经济建设时期，随着建筑行业的发展，我国的建筑发展形势也越来越激烈，但近年来建筑行业的安全生产事故一直居高不下，对广大建筑职工的健康带来严重危害，主要是我们建筑行业室外作业比较多。劳动强度较大，大家都比较辛苦，大量机械设备进入我们的施工现场。同时我们建筑行业人员的流动性比较大，安全技术素质差异性大，有的刚从校门、家门、工厂企业转入我们的建筑行业，对建筑行业的规范要求不太了解，所以根据相关法律法规及施工规范要求，对新进场职工必须进行三级安全教育，即：公司、项目部及班组安全知识教育考试，并要求项目部负责人在施工作业前，对作业班组进行安全技术交底，交底工作从每一个班组交到每个职工，并有职工签字，认真做好各工种班前活动的书面记录其目的是让我们的每一个一线施工作业人员在施工作业前必须了解和掌握施工作业中的安全注意事项，从思想上高度重视安全保护意识。 二、安全教育的重要性 、目前施工一线 ??以上的职工是我们的农民兄弟，普遍文化水平不高，缺乏自我保护意识，加上施工现场的工作条件比较复杂和危险，使我们的职工成为典型的弱势群体，所以加强对职工的安全知识培训和教育提高整体素质，保障广大职工的生命安全是各级管理人员的工作重点，也是从以前的原始管理到科学管理的表现。 、围绕着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，我们的国家才能有发展，我们的企业才能有发展，我们自身也会得到应有的回报，真正提高我们自己的生活水平。百年大计、教育为本。教育了不代表不出安全生产事故，但不教育就一定会出安全生产事故。 三、项目安全管理的要求 、因为建筑工地一旦发生事故，直接关系到个人的生命，家庭的幸福，企业的经济效益和社会的安宁，总之安全工作是人名关天的头等大事。我国的安全生产方针“安全第一、预防为主”也就是说安全工作应该方针一切工作的前位，同时还明确了安全生产的原则，管生产必须管理安全，企业的法人代表是安全生产的第一责任人，安全工作要天天讲，时时讲，一天也不能中断。一线的工作人员作业时自觉遵守各项安全操作规章制度，严格按照安全操作规程进行施工作业，杜绝违章、确保三不伤害。 、安全管理工作就是要牢固树立安全第一、预防为主的方针，认真贯彻落实管生产必须管安全的原则，建立健全强有力的安全生产管理领导班子，全面落实安全负责一把抓、安全管理一张网，安全教育一条龙，安全教育要横向到边、竖向到底一个不漏。为了确保施工

管理人员三级教育卡培训课件

管理人员三级教育卡

职工三级安全教育卡 姓名：性别：家庭住址：文化程度：进企业日期：班组及工种：身份证号：

建筑劳务用工合同 甲方：公元壹号名邸A3、5、7、11、12、18、21#楼工程（项目部）陈鹏（项目经理） 乙方：（劳务工人）居民身份证号码： 身份证地址： 甲方招收乙方为改工程建筑劳务工人。为了明确甲、乙双方的权利、义务，根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平、公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳务合同期限 以完成本工程工作任务为劳动合同期限，即自年月日起完成本项工作任务之日为本合同终止日。 二、工作内容 甲方安排乙方工作岗位，乙方应按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 如乙方不能胜任该工作岗位，甲方可随时辞退乙方；如因乙方在工作中出现质量、进度等问题，而导致乙方所属施工班组被甲方经济处罚的，乙方自愿接受所属施工班组对其所做出的相应、合理的经济处罚。 三、劳务安全 （一）乙方现行岗位属可能产生职业病危害的岗位，可能存在高空坠落、物体砸伤等危害，甲方向乙方履行了如实告知义务，并对乙方进行了劳动安全卫生教 育，且为乙方提供了必要的安全帽等劳动防护用品，预防劳动过程中发生伤 亡事故。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

（二）乙方自签订本合同之日起的5日内向甲方提供有效的身份证明，保证甲方为其办理工商保险。如乙方拒不想甲方提供有效身份证明的，甲方可立即予以 辞退乙方。 四、劳动报酬 1、乙方的出勤日工资（含加班工资）为元/天，月工资按实际出勤天数计算。甲方负责民主考勤，每月公示考勤情况。 五、社会保险 （一）甲方按照规定为乙方缴纳工伤社会保险。 （二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提供工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 六、劳动争议处理 甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本项目主管单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向昆山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向昆山市人名法院提起诉讼。 七、其他事项 （一）本合同甲方可委托代签。本合同不得涂改。 （二）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。 甲方签字（盖章）：乙方签名：

三级安全教育培训内容

三级安全教育培训内容 一、公司教育： 人力资源部及安全主任负责进行。 1. 讲解《公司》的架构，考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 2. 讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。 3. 介绍《公司》的安全情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全防护知识和电气、机械方面安全知识。 4. 介绍企业的安全组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等。 5. 介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解（着重讨论对案例的预防），阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 6. 提出希望和要求（如要求受教育人员要按公司管理制度积极工作）。要树立《安全第一、预防为主》的主要思想，在劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全方面的经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开

工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等等。 二、部门教育： 各部门有不同的工作特点和不同重要部位、危险区域和设备。因此，在进行部门安全教育时，应根据各部门的工作特殊性详加讲解。由部门经理及安全部负责。 1. 重点介绍本部门工作特点、性质。部门的工作方式及工作流程，部门人员结构，安全生产组织及活动情况。 2. 部门主要工种及作业中的专业安全要求；部门危险区域、特种作业场所，有毒、有害岗位情况。 3. 部门安全经营、安全施工规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。部门常见事故和对典型事故案例的剖析，部门安全经营、施工的经验与问题等。 4. 根据部门的特点介绍安全技术基础知识。 5. 介绍消防安全知识、走火通道。 三、班组班组： 班组是公司经营、施工的最《前线》，经营、施工、生产活动是以班组为基础。由于工作人员活动在班组，设施、设备在班组，事故常常也发生在班组。因此，班组安全教育非常重要。由主管、领班负责。 1. 介绍本责任区经营、施工概况、特点、范围、作业环境、设

三级安全教育培训细则

三级安全教育培训细则 编制：日期： 审批：日期： 分发部门： 分发号： 综合办 目录 封面-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--01 目录---------------------------------------------------------------------------------------------------------------02 一、培训教育目的与对象---------------------------------------------------------------------------------------03 二、培训职责------------------------------------------------------------------------------------------------------03三、培训教育要求------------------------------------------------------------------------------------------------03 四、培训教育内容------------------------------------------------------------------------------------------------04 1．厂级安全教育--------------------------------------------------------------------------------------------04 2．车间级安全教育-----------------------------------------------------------------------------------------04 3．班组级安全教育----------------------------------------------------------------------------------------05 五、培训教育流程与实施管理---------------------------------------------------------------------------------07 1. 培训教育流程--------------------------------------------------------------------------------------------07 2. 培训教育的组织实施与管理--------------------------------------------------------------------------07 六、概述-------------------------------------------------------------------------------------------------------------07 七、相关文件-------------------------------------------------------------------------------------------------------08

员工三级安全教育培训方案

员工三级安全教育培训方案 根据劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》提出的“企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育”的要求，为了进一步规范员工的安全教育，提高员工的安全意识，从源头把好安全关，消减安全风险，特制定员工三级安全教育培训方案。 一、培训的对象 本方案所指“三级安全教育培训”的对象，包括以下两部分： 1、入职培训：对新入职员工和转岗员工，在进入新的岗位工作之前，对其进行“厂级、车间级和班组级”有关安全生产法律法规、公司安全生产管理各项规章制度、安全生产操作技术规程基本知识的专项教育培训。 2、在职培训：对公司在册员工进行“车间级和班组级”安全生产操作技术规程基本知识的专项教育培训。 二、培训的内容 1、有关安全生产的法律法规培训。（厂级） 2、公司基本情况介绍。（厂级） 3、公司规章制度、劳动纪律。（厂级） 4、岗位情况概述（岗位的性质、任务、工艺流程及主要设备的特点，安全生产的状况和规章制度）。（车间级） 5、本岗位所涉及的危险区域及必须遵守的安全事项。（车间级） 6、预防工伤事故和职业病的主要措施。（车间级） 7、典型事故案例及事故应急处理措施。（车间级） 8、本岗位所在班组安全生产情况。（班组级） 9、遵章守纪教育和岗位安全操作规程。（班组级） 10、所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法。(班组级) 11、各岗位之间工作衔接配合的安全事项。（班组级） 三、培训的实施 1、厂级安全教育培训的实施 1）公司安全管理负责人（王强部长）做安全法规培训。

2）由人力资源部对新员工做公司概况、公司制度、劳动纪律方面的培训。 2、车间级安全教育培训的实施由各部门安全管理责任人负责实施。 3、班组级安全教育培训的实施由班组安全管理责任人负责实施，无班组的由部门安全责任人指派负责人。 4、调岗员工不进行厂级安全教育，到车间、班组进行二级安全教育。 四、培训时间 1、新员工入职前，由人力资源部安排时间培训。 2、转岗员工由交接部门安全负责人进行岗前安全培训。 3、在册员工安全培训由各部门安全负责人安排实施。 五、培训考核 1、厂级培训完成后，安全教育负责人填写《三级安全教育卡》。 2、新员工持《三级安全教育卡》到所在部门，接受车间级安全培训，并由部门安全负责人填写《三级安全教育卡》。 3、新员工持《三级安全教育卡》到所在班组，接受班组安全培训，并由班组安全负责人填写《三级安全教育卡》。 4、新员工将《三级安全教育卡》交回人力资源部，并接受考核。成绩不合格者重新培训。 六、培训档案 员工参加安全培训的资料包括《三级安全教育卡》、考核资料、成绩作为员工档案的一部分，将成为员工晋升、绩效考核的依据之一。 人力资源部 2012.3.29

施工现场三级安全教育内容范本

工作行为规范系列 施工现场三级安全教育内 容 （标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-67712施工现场三级安全教育内容Three-level safety education content at the construction site 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、工种的安全技术操作规程: 1、高处作业、机械设备、电气安全基础知道 2、防水、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救。 3、防护用品发放标准及防护用品，用具使用的基本自救。 4、进行本工种子岗位安全操作及班组安制度、纪律教育，主要内容是: (1)本班组作业特点及安全操作规程: (2)班组安全活动制度及纪律; (3)爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品; (4)本岗位易发生事故的不安全因素及其防患对策; (5)本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

二、工人安全生产须知: 1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程，未经安全知道教育和培训，不得进入施工现场操作。 2、进入施工现场，必须戴好安全帽、扣好帽带。 3、在没有防护设施的2m高处，悬崖或坡施工作业必须系好安全带。 4、高空作业时，不准往上或向上抛材料和工具等物件。 5、不懂电器和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。 6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥，不要过高。 7、危险区域要有明显标志，要采取防护措施，夜间要设红灯示警。 8、在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作. 9、特殊工种(电工、焊工、司炉工、爆破工、起重及打桩司机和指挥、架子工、各种机动车司机等)必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证，方可独立操作。 10、施工现场禁止穿拖鞋、高根鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤脚操作。 11、不得擅自拆除施工现场的脚手架、防护设施、安全

三级安全教育卡

“三级”安全教育记录卡 姓 名 性别 年龄 家庭住址 工种 身份证号 进公司、工地时间 相片 三级教育名称 教育日期及时间 教育者及职务 1、 2、 3、 4 、 5、 6、 1、 2、 3 、 4、 5 、 6 、 7 、 国务院和建设部制定的安全生产方针、政策和规程、 规范； 安全生产、劳动保护的意义和任务； 安全生产六大纪律、十项安全技术措施，安全生产“十 不准”和其它的规章制度； 公司安全生产形势和任务以及主要事故的预防，如高 处坠 落、触电、物体打击、机具伤害等； 公司以往发生的重大事故分折及应吸取的教训； 增强个人安全保护意识，认真开展我不伤害自已，不 伤害别人，不被他人伤害的安全生产活 动。 建筑工种施工特点及安全生产基本知识； 本单位安全生产规章、制度、纪律和安全注意事项； 各工种的安全技术 操作规程、规定； 机械设备、电气安全及高处作业等安全基本知识和防 护措施； 防火、防毒和防爆安全知识及预防措施； 防护用具、用品的正确使用规定； 爱护施工现场各类安全防护设施、设备、器具、严禁 擅自拆卸、损坏及有关奖 罚规定。 1、 2、 3、 4、 5 、 本班组的作业特点及安全操作规格和作业危险区域、 部位及其安全防护要求、措施； 班组安全作业活动制度及纪律； 爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳保用 品； 本岗位易发生事故的不安全因素及其防护对策； 本 岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要 求 1、 2 、 3 、 教育卡要同工人的花名册、考试卷一一对应起来，做到全员教育; 公司、项目、班组安全教育时间累计不少于 30小时； 教育卡应按工种归类编号

三级安全教育一套资料word版本

档案编号： 工程名称：青岛地铁一期工程（3号线）土建08标 企业名称：中铁三局集团与青岛城建集团联合体 姓名：性别：出生年月：文化程度： 入场时间：培训上岗时间工种（岗位）： 身份证号码： 籍贯：

新入场工人三级安全教育记录

精品文档 精品文档劳务普工考试题 姓名：成绩： 一、判断题（每题3分，总计60分） 1、在雨、雪后和冬期、露天作业时必须先清除水、雪、霜、冰，并采取防滑措施。（） 2、雨期或春融季节深槽(坑)作业时，必须经常检查槽(坑)边上的护栏状况，确认安全。（） 3、进入施工现场作业时，施工现场的人员必须戴安全帽，严禁赤脚、穿拖鞋。（） 4、施工现场的井、洞、池、沟、槽、坑、作业点、道路口作业时，必须在作业区采取有效的防坠落措施，如防护栏或防护蓖等，白天设明显安全警示标志，夜间必须设红色警示灯。（） 5、大雨、大雪及风力五级以上{含五级)等恶劣天气时，应停止露天的起重、 打桩、高处等作业。（） 6、作业中出现危险征兆时，作业人员应暂停作业，撤至安全区域，并立即向上级报告。未经施工技术管理人员批准，严禁恢复作业。紧急处理时，必须在施工技术管理人员的指挥下进行作业。（） 7、作业中发生事故，必须及时抢救人员，迅速报告上级，保护事故现场，并采取措施控制事故。如抢救工作可能造成事故扩大或人员伤害时，必须在施工技术管理人员的指导下进行抢救。（） 8、普通工在从事挖土工作前，必须熟悉作业的内容，对所使用的机械设备要 认真进行检查。（） 9、车辆倒退时，指挥人员应站在槽帮的侧面，并且与车辆保持一定的距离。（） 10、配合机械挖土清理槽底作业时，严禁进入铲斗回转半径范围。必须待挖掘机停止作业后，方准进入铲斗回转半径范围内清土。（） 11、人工回填土用小车向槽内卸土时，待槽下人员擞至安全位置后方可倒土。倒土时应稳倾缓倒，可以撤把倒土。取用槽帮土回填时，必须自上而下台阶式取土，严禁掏洞。（） 12、施工机械转移过程中，需在道路上垫木板等物时，必须与驾驶员协调配合，待垫物放稳、人员离开后，方可指挥机械通过。（） 13、下孔作业前，应排除孔内有害气体。并向孔内输新鲜空气或氧气。（） 14、钻孔和挖扩桩孔作业所使用的用电设备，电源必须装设漏电深护装置，孔下照明必须采用220V电压灯具。（） 15、挖、扩桩孔作业遇有异常情况，如孔、地下水、黑土层、有害气体等，应立即停止怍业，撤离危险区，不得擅自处理，严禁冒险作业。（） 16、人工挖孔必须采用混凝土护壁，其首尾护壁应根据土质情况作成沿口护圈，护圈混凝土强度达到5MPa以后，方可进行下层土方的开挖。必须边挖、边打混凝土护壁(挖一节、打一节)，严禁一次挖完，然后补打护壁的冒险作业。（） 17、孔内有人作业时，应随时与孔内人员保持联系。孔上人员应随时注意孔壁变化及孔底作业情况，发现异常，应立即协助孔内人员撤离，并向领导报告。（） 18、拆除构筑物，应自下而上顺序进行，当拆除某一部分的时候，必须有防止另一部分发生坍塌的安全措施。（） 19、给易滚、易滑吊物挡掩时，必须待吊物落稳、信号工指示后方可上前作业。（） 20、在高压线下搭设临建设施，需采取安全措施。临建设施应远离危险建筑 物，避开在施建筑物、沟槽（坑）等。（）

新职工进厂“三级安全教育”范本

管理制度编号：LX-FS-A81862 新职工进厂“三级安全教育”范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

新职工进厂“三级安全教育”范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 凡新入厂的职工（包括短期合同工和临时工），都必须经过公司、车间、班组“三级安全教育”，经考试合格后，方可上岗作业，未经三级安全教育或考试不合格者不准上岗作业。 一级（矿级）安全教育由安全科会同生产生产科组织实施。教育内容应包括： （1）国家安全生产的方针、政策、法规； （2）矿山概况、生产特点及安全生产各项规章制度； （3）安全生产、职业健康基本知识。 二级（车间）安全教育由车间负责人组织实施。

三级安全教育培训规定

三级安全教育培训规定 新入场工人三级安全教育培训计划及制度 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定本年度安全教育培训计划如下： 一、培训工作的指导思想、目的 指导思想： 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。 培训目的： 通过各类安全培训，进一步促使项目项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为项目部安全生产提供有力保障。 二、安全教育培训对象： 全体人员：管理人员、现场作业人员（包括新入场人员）。 三、安全培训的重点内容 1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。 2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。 3、安全生产监管及行政执法。

4、安全生产事故调查处理的基本程序。 5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。 6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。 7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。 8、突发公共安全事件的应急救援。 9、安全生产行政责任追究案例。 四、安全教育培训学时要求 1、人员参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。 2、职工接受进场的上岗安全三级教育，不少于24学时。 五、安全教育培训内容 现场管理人员：根据要求必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容：安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。【三级安全教育培训规定】 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 培训地点：会议室。 安全教育培训时间：开工前。【三级安全教育培训规定】 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训。

三级安全教育培训

三级安全教育培训试卷 一、 填空题 1.我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。 2.安全生产的“五要素”：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 3.安全生产中规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举、控告。 4.职业病防治法中规定：“职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。” 5.能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素为：危险因素。 6.能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素为：有害因素。 7.“安全”是指：人员没有受到伤害和死亡；财产未受到损失和破坏的状态或条件。 8.“职业安全”是指：操作者在生产活动中与其工作或生产环境相关的安全状态或条件。 9.安全生产中的三违：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。 10.安全生产中的四不放过：事故原因不清楚不放过，事故责任者没有受到处罚不放过，事故没有采取防范措施不放过，事故相关人员没有受到教育不放过。 11.“不安全行为”是指能够导致事故发生，改善措施不彻底，教训的动作或指令。 12.“事故隐患”是指物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷等随时可导致事故发生的潜在危险因素。 13.“职业危害”的定义是：操作者从事的工作或工作环境中所特有的危险因素和有害因素对身体造成的伤害。 14.三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指：厂级教育，车间级教育，班组级教育。 15.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 二、 判断题 （对的打“√”错的打“×”） 1、机械设备维修后，凡有拆卸防护装置的，一定要重新安装复原，才能投入运转操作。（√） 2、冲压加工作业操作如遇影响工作时，可以拆除和不使用冲压设备上的安全防护装置。（×） 3、水不宜扑灭带电设备的火灾，但可以扑救不溶于水、比重小于水的易燃液体。（×） 4、女工必须把长发套好并且佩戴工作帽，在操作传动、旋转设备时，必须戴好防护手套。（×） 5、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（×） 6、金属切削作业要按规定穿戴好劳动保护用品，操作时必须束紧衣襟，戴好手套。（×） 7、两人或两人以上在同一机台工作时，必须做到相互呼应配合、相互指挥。（×） 8、机械设备在停止运转前，不能触摸传动部件或进行维修。（√） 9、所有电气设备金属外壳的接地装置，使用中不准将其拆除或对其进行任何工作。（√） 10、灭火剂的作用是在燃烧区域内能够有效地破坏燃烧条件、终止燃烧的物质。（√） 11、对触电者进行施救时首先要切断电源，防止触电者二次触电或抢救者触电。（√） 12、电气设备着火时应立即切断电源，然后用水、泡沫灭火剂、二氧化碳灭火剂等进行救火。

三级安全教育的主要内容(最新版)

三级安全教育的主要内容(最 新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0147

三级安全教育的主要内容(最新版) 三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。新入厂的人员(包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等)必须进行不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。三级安全教育的主要内容有以下几个方面。 1.厂级安全教育 厂级安全教育一般由企业安全部门负责进行。 (1)讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及电力工业部有关电力生产、建设的规程、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入厂人员树立“安全第一、预防为主”和“安全生产，人人有责”的思想。 (2)介绍本企业的安全生产情况，包括企业发展史(含企业安全

生产发展史)、企业生产特点、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、起重及机械方面安全知识，介绍企业的安全生产组织机构及企业的主要安全生产规章制度等。 (3)介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 (4)提出希望和要求。如要求受教育人员要按《全国职工守则》和企业职工奖惩条例积极工作;要树立“安全第一、预防为主”的思想;在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动;要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位;要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等。 新入厂人员必须百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格，并填写《职工三级教育卡》，厂级安全教育时间一般为8h。 2.车间级安全教育

最新三级安全教育培训制度

三级安全教育制度 1.编制目的 为规范安全生产教育培训，提高本项目全体管理人员、员工的安全素质、安全意识、安全管理水平、安全操作技能，防止和杜绝各类事故的发生，保证施工生产正常、有序列地开展。做好安全生产教育培训是安全生产的必要手段，安全生产教育培训工作必须经常抓、重点抓、反复抓，才能使职工在思想上重视安全生产，在技术上懂得安全生产的基础知识，在操作上掌握安全生产的要领。为了保证安全教育的有效科、科学性、规范性，根据《中华人民共和国安全生产法》（2014年修订）、《建设工程安全生产管理条例》和建设部建教[1997]83号《关于印发〈建筑业项目部职工安全培训教育暂行规定〉的通知》以及《广东省安全生产管理统一用表》及电建股份项目的有关规定，结合本项目的实际情况。特制订项目三级安全教育制度。 2.适用范围与责任部门 1、适用范围：本制度适用于深圳地铁4号线4301-3工区项目经理部所有员工。 2、项目部安全质量环保部负责指导和监督项目安全培训工作，各职能部门按照各自职责指导监督本专业安全培训工作，项目部要求全体人员要树立“安全第一，预防为主、综合治理“和安全就是效益的思想，努力做到安全生产。3.安全教育对象 1、项目新入场员工和调换工种的职工必须进行安全教育培训； 2、电工、电焊工等特殊工种工人，除进行一般的安全教育外，还要经本工种的安全技术教育，持有由建设相关部门颁发的特殊工种作业资格证上岗作业。 4.教育形式 新入场人员以三级教育形式开展，即项目级、施工队级教育、班组三级安全教育的事件累计不少于50学时，另外还采取宣传栏、广播、检查通报等形式为宣传教育。

4.1项目级教育内容 ①党和国家的安全生产方针，各级政府部门颁布的安全生产法律法规，包括《新安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》； ②本工程概况，项目安全生产规章制度、安全纪律； ③事故发生的一般规律及典型事故案例； ④预防事故的基本知识，应急救援措施。 4.2施工队级教育内容 ①各级管理部门有关安全生产的标准； ②在施工程基本情况和必须遵守的安全事项； ③施工用化工产品的用途，防毒知识，防火及防煤气中毒如识。 ④本工种的安全操作规程及安全注意事项； ⑤机械设备、电器安全等安全防护基本知识。 4.3班组级教育内容 ①本班组生产工作概况，工作性质及范围； ②新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用； ③本工种的安全操作规程； ④本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求； ⑤工程项目中工人的安全生产责任制。 4.4其他教育培训内容 1、转场及变换工种安全教育 施工人员转人另一个工程项目时必须进行转场安全教育。 (1)转场教育内容：

职工三级安全教育记录卡填写范本

职工三级安全教育记录卡编号： 姓名：性别：身份证号码： 家庭住址：文化程度： 入场时间：年月日单位： 工种：（木工□电工□模板工□架子工□砼工□钢筋工□力工□安装工□植筋□总学时：50学时考试成绩：

1、新工人必须进入公司安全教育。“新工人”包括：新进公司的合同工、临时工、 学习和代培人员，脱岗六个月又重新上岗的职工。 写2、《三级安全教育记录卡》是单人单卡，是对职工进行三级教育的主要原始记录和凭证，是 说在发生伤亡事故后分折事故责任的重要资料之一，各有关部门都要按标准要求认真填写 明并妥善保管好。 3、本表必须由本人签名，任何人都不得违法代签。 青建集团股份公司海悦城项目部 新工人入场安全教育考试题 单位：姓名：工种：考试分数： 一、填空题（每空3分，合计：72分） 1我国安全生产方针是：、、。 2、施工现场“三宝”是指：、、。“四口”是指：、、、。 3、进入施工现场人员必须正确佩戴、高处作业必须正确使

用、施工现场、禁止穿拖鞋和、现场动火必须开、设看火人或采取其他防火措施。 4、开挖槽、坑、沟深度超过米，应根据土质和深度情况按规定放坡或加可靠的支撑，并设置人员上、下坡道或爬梯，爬梯两侧应用密目安全网封闭；当基坑开挖深度超过 米时，必须在边沿处设立安全防护栏杆，用密目安全网封闭。槽、坑、沟边1米范围内不得堆土、料具、停置极具。 5、施工现场分步、分项工程，必须经工长或施工员进行《安全技术交底》、履行签字手续后方可进行正常作业，施工人员必须按照内容进行操作。 6、现场以下的孔洞，用坚实的盖板盖住，有防止挪动、移位的措施；现场1.5X1.5米以上的孔洞，四周设，中间支挂水平安全网。 7、电梯井口必须设高度的金属防护门，电梯井内首层和首层以上每隔 水平安全网，安全网应封闭严密。 8、蛙式打夯机必须，操作人员必须和穿绝缘鞋。 二、判断题（在括弧内正确的打√，错误的打×，每题2分，合计28分） 1、新入场人员必须经过安全生产三级教育，经过考试合格后，方可上岗作业。（） 2、建筑施工从业人员应履行的安全义务教育有：服从管理、遵章守纪、正确佩戴和使用劳动防护用品、接受安全生产教育培训、掌握安全生产技能、发现事故隐患及时报告。（） 3、基坑开挖完成后，暴露的时间越长越好。（） 4、施工现场人员允许在阳台间跨越。（） 5、常用的安全电压是：42V、36V、24V、12V、6V。（） 6、患有高血压、心脏病、恐高症等疾病人员，可从事高空作业。（） 7、进入施工现场人员必须佩带安全帽，在室内可不戴安全帽进行操作。