浅谈新时代国有企业领导干部队伍建设

浅谈新时代国有企业领导干部队伍建设

摘要：党的干部是党和国家事业的中坚力量。作为国民经济发展的中坚力量，

中国特色社会主义支柱的国有企业，领导干部肩负着经营管理国有资产、实现保

值增值的重要责任。迈步走在新时代，奋力开启新征程，持续深化改革，实现全

面发展，领导干部是“关键少数”。在深入学习贯彻党的十九大精神的过程中，结

合自己多年来的工作体会，我认为企业的部门领导干部要牢牢把握“德、忠、学、实、责、公”六字原则，不断提升个人政治觉悟和职业素养，在新时代里，体现新作为，取得新业绩。

关键词：国有企业；领导干部；队伍建设

一、品德为先，注重党性品德修养

德才兼备、以德为先。品德是一个人的立身之本，是对领导干部的基本要求。做事先做人，做人先修德，德是立身之本。作为企业的领导干部，干事创业，除

了业务能力外，也要靠人格魅力。只有得到员工的认可和尊重，才能具有影响力、感召力和领导力。

企业领导干部，要不断加强党性修养，加强自我锻炼与改造，坚定理想信念，做到对党忠诚，坚持正确的政治方向，在考验挑战面前无所畏惧，始终把“全心全意为人民服务”和“全心全意依靠群众”作为自己的行动准则，在大是大非问题上要

立场坚定、态度鲜明。

领导干部做人要遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，做加强道

德修养的模范，要经常用社会的道德、国家的法律来约束自己的一言一行。

二、忠诚于企业，具备大局团队意识

企业的领导干部一定要忠诚于企业，具备强烈的大局意识和团队意识。而部

门领导干部在企业的管理中起着承上启下的作用，是企业的参谋助手，也是具体

工作的策划者、推动者与实施者。在工作中，更要本着对组织负责、对事业负责

的态度，坚决贯彻落实上级的决策部署。

大局意识、团队意识以及对企业的忠诚是一种信念，是企业的精神灵魂，更

是领导干部做人做事的原则和出发点。部门领导干部在职责上虽是负责一个部门

的工作，但考虑问题一定要站在企业全局的高度与角度，只有这样，才能更清楚

为什么做、该做什么、该怎么做；才能与其他部门有更好的协作与配合；才能知

道当个人与团队的利益、部门与企业的利益发生冲突时如何取舍。拥有大局观念

和团队精神的人，不会只考虑眼前、短期、个人的利益，会从战略、长远、团队

的利益考虑问题。

俗话说：“铁打的营盘，流水的兵”。对企业人员来说，企业这个组织就是“营盘”，是铁打的、相对稳定的，而企业员工就是“士兵”，是流动的、频繁变化的。

每个员工都是推动企业发展的积极因素，只有通过共同的发展目标和愿景才能使“流水的兵”团结到一起，只有对企业忠诚，才能心往一处想、劲往一处使，众志

成城，形成合力，从而持续推动企业的持续发展。

三、勤于学习，提升综合业务能力

综合能力是领导干部做好工作的前提，是谋事要实、创业要实的个人素质基础。当今时代，知识更新不断加快，外部环境不断变化，新情况新问题层出不穷。在这样的情况下，领导干部如果不抓紧学习，不在学习和工作中不断提高自己，

就难以完成任务、实现突破。

领导要通过学习，提高自身的能力，做到使点子、政策、方案符合实际情况、