CEO自我介绍

ceo(chief executive officer)，即首席执行官，是美国人在20世纪60年代进行公司治理

结构改革创新时的产物。

ceo是一个带有褒义的尊称，是一个企业掌舵人的意思。在亚洲大多数通用华文的资本

市场比较成熟的国家（地区）的中小企业中，ceo的称呼是“老板”的代名词，并非严谨的

专指行政总裁，而被直接作为中小企业管理者的英文简称使用。严格来说，首席执行官是一

个不恰当的称呼，它是英语chief executive officer逐字逐句的生硬翻译，行政总裁才是

ceo最恰当的翻译。但由于“首席执行官”这个名词在中国内地已经广泛传开，人们已经慢

慢习惯了这个不恰当的称谓。

ceo与总经理，形式上都是企业的“一把手”，ceo既是行政一把手，又是股东权益代言人————大多数

著名ceo王志东(3张) 情况下，ceo是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上

讲，ceo代表着企业，并对企业经营负责。由于国外没有类似的上级主管和来自四面八方的

牵制，ceo的权威比国内的总经理们更绝对，但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具

体事务。ceo作出总体决策后，具体执行权力就会下放，由专管人员来负责执行。

ceo领导下的执行班子，[1]包括：总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程

师等。人们发现近来一些已建立现代企业制度的成功企业，正在竞相推行ceo制度，于是产

生了中国的首批企业首席执行官。中国ceo代表人物：王志东先生，新浪网创始人和点击科

技创始人。

编辑本段基本职责

概括地说，ceo向公司的董事会负责，而且往往是董事会的成员之一。在公司或组织内

部拥有最终的执行经营管理决策的权力。在较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主

席和总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免一个人在企业中扮演过大

的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的拥有人（即股东）之间发生利

益冲突。

ceo的主要职责是：

一、对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向、业务范围的增

减等；

二、参与董事会的决策，执行董事会的决议；

三、主持公司的日常业务活动；

四、对外签订合同或处理业务；

五、任免公司的高层管理人员；

六、定期向董事会报告业务情况，提交年度报告。

ceo的其他职责还可以包括树立、巩固或变更企业文化，团队建设等等。

编辑本段出现历史

ceo可以简单地理解为企业领导人与职业经理人两种身份的合一。 ceo制度实质上是将

董事会的一些决策权过渡到经理手中。ceo最早起源于美国公司结构治理，近年来，中国一

些企业纷纷实行首席执行官制度，出现了中国历史上首批企业首席执行官(ceo)。企业首席执

行官制度的出现是对传统公司治理结构的新挑战。根本上来说，公司的拥有权和经营权的分

离，就是ceo出现的原因。它很好地解决了两权之间的隔断、断裂、断层，是两权之间的很

好过渡、衔接。

ceo往往未必拥有公司的任何股权，但其决策权力非常大，可以对公司的经营管理作出

重大决策。事实上，很多公司会用赠送股份或者赠送认股权证作为ceo报酬的一部分。因此，

尽管ceo最初未必拥有股权，但很多ceo在工作一段时间之后，会拥有公司股权，或者他/

她在自愿的情况下，会用自己赚取的薪金和奖金（花红）来购买公司的股票。设立ceo

已成为国际上通行的一种公司治理方式。在世界500强企业中，绝大部分企业都设有这一职

位。ceo在我国最早出现在20世纪90年代末的一些网络公司中，在那里，ceo往往是自封的，

当时并没有引起人们的注意，也很少有人去研究这一称谓对中国企业到底意味着什么。后来，

ceo一职在中国许多公司尤其是传统大公司中陆续出现，例如，海尔的张瑞敏、赢创的赵允

哲、春兰的陶健幸、康佳的陈伟荣、长虹的倪润峰相继改称ceo。据不完全统计，到2002年

中国公司中自称为ceo的就已达到1.2万人。

企业ceo制度是与现代企业制度相适应的。在现代市场经济体制下，董事会把企业的经

营管理决策权交给最有能力去管理公司的人，这个人就是ceo，也就是首席执行官。有时候，

担任企业ceo的，可以是董事长或副董事长，也可以是总经理。

中外著名的ceo(17张) ceo领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、财务总监（cfo, chief financial officer）、人力资源总监（cho，chief human resource officer ）、首席运营官（coo, chief operations officer）、各部门经理、总会计师、总工程师等。

在国外，ceo是在公司法人治理结构已建立并运转成熟的基础上出现的。1980年代以来，

随着跨国公司全球业务的拓展，企业内部的信息交流日渐繁忙。由于决策层和执行层之间存

在的信息传递阻滞和沟通障碍，影响了经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力，一些

企业开始对传统的董事会——董事长——总经理式的公司治理结构进行变革。ceo就是这种

变革的产物之一。

编辑本段制度意义

ceo体现着真真正正的拥有权和经营权的分离。ceo这个职位拥有很大的权力，在执行职

务的时候并不需要凡事先请示老板或者最高管理层。

20世纪80年代以来，随着跨国公司全球业务的拓展，企业内部的信息交流日渐繁忙。

由于决策层和执行层之间存在的信息传递阻滞和沟通障碍，影响了经理层对企业重大决策的

快速反应和执行能力，一些企业开始对传统的董事会——董事长——总经理式的公司治理结

构进行变革。ceo就是这种变革的产物之一。它的出现在某种意义上代表着原来董事会手中

的一些决策权过渡到原有经营层手中。ceo不是总经理，也不是总裁，它的权力非常大，其

中有40%～50%是董事长的权力。董事会成为小董事会，其主要职能是选择、考评和制定以ceo

为中心的管理层及其薪酬制度。ceo虽不是企业的出资人，但它对重大决策却有拍板权。在

国外，对ceo的约束主要不是董事会，而是企业中一个称为战略决策委员会的机构。这种战

略决策委员会才是支持或否定ceo经营决策的主要权力机构。在许多国家，组成战略决策委

员会的人员大部分不是企业中的人，更不是企业的出资人，而是社会上从事企业管理、经济

学、法学等方面专业的知名人士。所以说，是人力资本控制了企业，而不是出资人，出资人

的利益仅仅表现在产权的利益回报上。 ceo的设立，体现了能者为之，以人为本和为人力资

本合理定价的思想。我们通常所讲的两权分离理论为基础的企业法人治理结构模式正在受到

挑战。越来越多的事实显示，现代生产正在由围绕机器转向围绕知识进行。人力资本由此取

得了对货币资本的压倒性地位。人们不难发现，年薪制、股票期权以及其他类似的激励举措

只不过是市场为合理定价企业家人力资本而顺理成章作出的制度安排。在成熟的市场环境下，

企业家人力资本必然会找到自己的合理价位。人力资本作为一种制度安排进入企业之后，已

经引发了企业产权制度的巨大变革。人力资本除了获得工资之外，还应该获得产权回报。企

业由出资人完全拥有的现象正在逐渐改变。ceo的出现，也标志着传统的所有权和经营权必

须分立的理论也已经有了重要修正。面对经济全球化及我国加入wto，让许多企业都怀着强

烈的危机感，忙着策划、调整，厉兵秣马，以应对世界市场的挑战。ceo正是在如此的背景

下在我国出现的。也应看到，我国一些企业的ceo只是称谓上作了更改，实际上还是董事会

决策下的总经理日常负责制，并非真正意义上的ceo。应该说，人力资本作为资本走上前台

是知识经济时代的一个最为主要的表现形式。一个企业总经理的称谓改称ceo，不能仅仅只

是称谓上与国际惯例的接轨，让企业在产权制度、治理结构以及企业文化等诸多方面与国际

惯例接轨应为更重要。

编辑本段差异比较

与董事长总经理比较

ceo与总经理，形式上二者都是企业的“一把手”，ceo既是行政一把手，又是股东权益

代言人——大多数情况下，ceo是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。

从这个意义上讲，ceo代表着企业，并对企业经营负根本责任。

在国外，由于没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制，ceo的权威比国内的总经理

们更绝对，但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务。ceo做出总体决策后，具

体执行权力就会下放。所以有人说，ceo就像我国50%的董事长加上50%的总经理。另一

方面，在我国存在这样一类企业，在其发展壮大的过程中，某一个具体的企业家起了非常大

的作用，其个人威望在企业中形成了一种强大的影响力。在这种情况下，不管他的称谓是什

么，他始终是企业事实上的“一把手”，干的就是ceo要干的事。从这个角度来讲，ceo与这

类总经理、总裁相比，在权限上并没有什么变化。

与董事长和总裁比较

董事长的英文是chairman(准确的说是chairman of the board)，总裁是president，

首席执行官是chief executive officer，这是众人皆知的。[2]但媒体并没有意识到这三个

称谓的微妙差异，经常把 president译成董事长或首席执行官，ceo有时候又被译成总裁，

情况十分混乱。chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股

东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。

president和ceo都由chairman任命，董事会只能由chairman召集，非例行的股东大

会一般也只能由chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。既然president

和ceo都是由chairman任命的，理论上讲chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，

chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（member of the board）和监事（member of

the board of supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。因

此我们常常看到一位弄砸了许多事情的ceo被罢免，却依然保留董事职务；即使他没有多少

股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。[2] 编辑本段必备能力

第一、系统思维。在原有物质基础上，加入了自己的独特的思维方式中，研发创新出来

的产物或是商业模式。做出世人认可的产品、成就。

第二、强大的知识结构体系，知识结构体系为系统思维提供有力的支撑。

第三、富有创造力的灵魂，不断的更新自己的观念，秉着打破常规的态度，规划出被常

人所能理解接受的方向。

第四、极强的演讲表达能力，面对一个人，影响一个人，面对一千人影响一千人，面对

多少人发表演讲，就能给予多大的影响。

第五、富有领导力，领导力包括合理任命，合理分工，制定合理的规则，合理发挥每个

人优势，等等。

第六、强大的人脉关系。领袖是一个交际的高手，同时领袖放的下自己的身份和地位，

和任何阶层的人建立良好的关系是他们的杀手锏。

第七、敢于pk的精神，勇于挑战、竞争。在激烈的商界拉锯战中，勇者总是拔头筹，从

不说no，只有yes。

第八、懂得感恩、分享、回馈。

编辑本段自我改造

一、ceo思维的成熟才会有企业成熟的发展

二、与“政府”保持密切联系，与“官场”保持安全距离

三、从“单思维管理”向“彼此冲突的双思维管理”转变

四、企业不是你的，首先是员工的，然后是客户的，最后是股东的

五、求之于势，而不责于人

六、领导力是ceo的核心能力

编辑本段生活方式

顶级私人俱乐部

顶级会所客户群体只限于“金字塔尖”。用高昂的入会费用和苛刻的审核措施来保证客户

的“纯粹性”，会所本身拥有一个非常高端的会员团体，是个很特殊的商业交际平台，并由此

形成了一个能量巨大的交际圈，可以为其带来许多商业机会。

奢侈指数：★★★★★

代表名人：李嘉诚、杨元庆、李泽楷、许荣茂、张朝阳

费用预算：个人会籍一般2～20万不等，公司会籍再加10～30%.

推荐会所：

北京：长安俱乐部、京城俱乐部、北京美洲俱乐部、中国会

上海：银行家俱乐部、雍福会、鸿艺会、证券总会、上海美洲俱乐部

极限运动

挑战极限的奢侈运动更[3]像是享受“快乐极限”的游戏，需要的是金钱、胆量和闲情。

中国新兴的商界领袖们往往拥有高学历甚至海外留学的背景，这就使得他们的观念更加

国际化，不仅在企业的经营管理上紧随其后，甚至在生活方式上也正在步其后尘。

奢侈指数：★★★★☆

代表名人：王石、张朝阳（登山）、汪潮涌（航海）、远大张跃、金山求伯君（私人飞机）

费用预算：

滑翔、潜水：相对低廉，一套标准装备上万元。

登山：装备复杂价格高昂，一套标准的攀登珠峰装备加其他附加费等，至少65000美元。

私人飞机：适合初学者的轻型飞机18万美元，驾照培训费8万元人民币，不包括停机费以及

维修、保养支出。

艺术品收藏

盛世收藏，重在玩味，陶冶性情。不仅有实业家业余收藏艺术品，还有人把艺术品做成

产业，成为名副其实的收藏家。企业家玩收藏，多是追求文化、提升个人品位的需要，而对

于企业来说，收藏高档艺术品也对树立企业形象有很好的宣传效果。

奢侈指数：★★★★★

代表名人：杨休、徐其明、陆汉振、陈丽华、马未都等

费用预算：投入较高，上无封顶

公益慈善

企业家热衷慈善，能让人们感受到这部分社会精英正在改变着中国的财富形象。慈善未

必是一种义务，但一定是一种权力，正是透过慈善投资、互利互助的方式，同步提升个人、

公司形象，已经成为表现社会责任的载体。

奢侈指数：★★★★★

代表名人：黄如论、余彭年、牛根生、黄光裕、李书福、王健林、陈光标

费用预算：投入较高，上无封顶

推荐组织：中国少年儿童发展基金会、中国青少年发展基金会、中华慈善总会等时

尚派对

派对是国际化程度，商业活力指数，名人、企业家品位心态的展示窗，也是用以扩大社

交圈的一种宽松的社交方式。这是展示自己本性魅力的绝佳场所，让自己在最短的时间内散

发出最耀眼的光芒。结识名流，感受奢华，时尚派对很优秀地承担起了这个任务。奢侈

指数：★★★★☆

代表名人：潘石屹、赵允哲、杨澜、荣文蔚、何超琼、孙钟华

费用预算：主要投入在服饰、俱乐部会籍等，上无封顶

推荐类别：外事派对、慈善派对、品牌发布、商务派对、校友派对等

奢华旅游

对于整日里忙于商务的中国企业家来说，旅游能让其远离尘嚣，全方位放松身心，安享

天伦之乐。国外的豪华旅游机构、国际连锁豪华酒店集团[4]、保健疗养地、头等舱、私人飞

机、豪华邮轮公司纷纷到国内设立分店、参加展会，看好中国奢华旅游市场。奢侈指数：

★★★★☆

费用预算：比普通游客团费高2～5倍，增加特色项目另外收取

推荐地点：

世界十大旅游胜地：

香港、澳门、法国、新加坡、泰国、希腊、澳大利亚、韩国、马来西亚、马尔代夫国

内十大旅游胜地：

浙江杭州、广西桂林、湖南张家界、江苏苏州、西藏、安徽黄山、四川九寨沟、海南、

云南丽江、陕西咸阳篇二：做自己人生的ceo讲义

作自己人生的ceo 务策划师（wbsa） 2011年8月21日邱建卫教授简介导语：

经理是当今社会主流群体经理的内涵: 1、中国当今1000多万

老总对国家经济走向产生的影响达50%（经济学家温元凯）。 2、

极具诱惑性的职业―“经济基础决定上层建筑”。 3、职业特点：

树会倒，人会老，商界少有常青草！ 4、最佳白手起家职业的路

径。方法比知识重要，智慧比方法重要！无商不“艰”、“剩”

者为王！选择比努力重要！定位不当，终生流浪！没有技能

分实操使用篇第一部分:理念认识篇一、经理职业特性

二、职业阶梯走向剖析三、职业的类别模块分解四、职业发展

各个阶段的特点五、经理区别于一般员工的特质六、经理的

人才观一、经理职业特性是一种生存方式。经理有自己独特

的职业特征、职业心态、职业精神、职业气质、职业语言、职业

行为。以结果为导向的职业:知道了不做等于不知道，做了没结

果等于没做。蜡烛两头点，赢得了世界失去了自我。经理的功

能价值是什么？解决下属不能解决的问题二、职业阶梯走向剖

析三、职业的类别模块分解四、职业发展各个阶段的特点五、

经理区别于一般员工的特质六、经理的人才观学习用比自己优

秀的人为自己工作――学习与跟自己一样优秀的人才合

作――带着比自己差劲的人谋生――经理要做老板的专家，做老板的经

理人！金苹果梦幻精英团队

是怎么烂掉的？

――“金正”是怎么被绞杀的第二部分：价值功能篇一、当今

经理最缺失的知识管理模块二、经理管理的三个层级策略三、

民企经理人职业进程中面临的九个沼泽地四、当代经理的职业

升级最难逾越的能力阻碍――管理一、当今经理最缺失的知识

管理模块二、民企经理人职业进程中面临的九个沼泽地四、当

代经理的职业升级最难逾越的能力阻碍――管理第三部分：实

操使用篇一、经理的学习方向二、当代经理的知识配置解构

三、经理学习知识八大手段四、当代经理知识配置的八大误区

五、经理知识应用风格上的五大雷区六、问题解决的九种思维

策略七、管理指令的五种方法八、经理如何读懂老板九、老

板最讨厌的10种下属一、经理的学习方向 1、经理类型（工作

职能）有限的生命，无限的知识。做知道分子，不做知识分子。

3、经理的第一张王牌学会做最成功的自我介绍（五大要素：

称呼、名字、职业、家乡、爱好特长）二、当代经理的

知识配置解构 2、经理知识配置的十二个流程知识技能信息

思维结构三、经理学习知识八大手段四、当代经理知识配置的

八大误区五、经理知识应用风格上的五大雷区六、问题解决的

九种思维策略八、经理如何读懂老板有两个层面：表面

要什么？真正要什么？目标要素：九、老板最讨

厌的10种下属 1、独来独往，一意孤行，不善合作沟通和协调的下属 2、无中心，做事无程序，时时不如期完成工作计划的下属。 3、对公司缺乏忠诚，私心严重的下属； 4、不务正业、热衷于评论是非、散布流言蜚语的下属； 5、只求工资待遇，无业绩和贡献的下属；模块一职业生涯自我设定能力（定位不当，终生流浪）模块二管人不会管知识模块三企业知识能力的固化第一个沼泽地以企业救世主身份空降上任，过度承诺，透支能力和魄力信誉第二个沼泽地功高震主，不守本份，贪功推过第三个沼泽地创造“马驴企业文化”自己干大家干你们干我来看你干我不看你们干我去玩韦小宝管理法宋江管理模式曹操刘备、刘邦管理模式企业是一盘棋：小的是象棋，大的是围棋 2、首要提醒 1、当代经理必备的十大知识种群： 1、行业知识 2、专业知识 3、领导知识 5、法律知识 4、政治知识 6、金融知识 7、财务知识 8、市场营销 9、公关知识

10、社会学知识学习力观察力分析力鉴别力决断力执行力监控力（评估力）概括力组织力财力领导力影响力

3、经理知识结构组合特点手段一：学习形式：见缝插针手段二：学习方法：学、问结合手段三：学习目标：长、短结合手段四：学习对象：三人同行必有我师误区一专业知识一定要比下属强（强将手下是弱兵）误区二一心经商，不问政事重实战、轻理论（土匪心态）只管“开源”，不问“节流”误区三误区四锋芒太露型好好先生型过于亲切型工作狂型

吹毛求疵型评估和分类 1、立即解决 2、安排解决 3、征询解决 4、讨论解决 5、推（拖、拉）解决 6、分块解决 7、不解决

牌经营工厂经营市场经营个体经营组织经营实体经营理念这个世界到处都有才华横溢，贫穷潦倒的人不能把能力聚焦于有效目标；没意识到才华不等于成果；抱怨多；想多做少；大事干不了小事不愿做；缺乏团队精神；薄情寡义自私；无胆识不敢玩命只玩阴招。怎么解决问题？成就年龄名望领导专家管理技术 30岁 40岁 50岁 60岁肌肉神经管理智慧资本劳动劳动劳动劳动劳动肌肉劳动占总成本的2% 神经劳动占总成本的6～8% 管理劳动占总成本的13% 智慧劳动占总成本的23% 资本劳动占总成本的53%以上 1.进行试探性的职业选择 2.在比较中逐渐选定自己的职业职业探索阶段（25岁前）情感方面的需求工作方面的需求职业发展阶段 1.希望面对各种竞争，敢于面对成败

2.能处理工作和人际关系矛盾

3.希望互相支持

4.希望独立自主产业与发展阶段（25～44岁）情感方面的需求工作方面的需求职业发展阶段 1.具有中年人较稳健的思想感情2.对工作、家庭和周围的看法有所改变 3.自我陶醉以及竞争性逐渐减弱职业维持阶段（45～60岁）情感方面的需求工作方面的需求职业发展阶段

1.希望把咨询看作对他人的帮助

2.希望能接受和欣赏组织外的其他活动职业衰退阶段（60岁以后）情感方面的需求工作方面的需求职业发展阶段 1、自我认知一般员工经理 2、休闲一般员工经理 3、交际圈子一般员工经理 4、时间一般员工经理 5、归属感一般员工经理 6、上网一般员工经篇三：ceo阅读ceo必读12篇简介转自百度百科

ceo必读12篇，是由北京信汇中正领导力研究与发展中心，联合全球数家商学院推出的一款针对ceo\企业主领导能力及管理技能改善与提升的阅读产品。

简介

针对人群

ceo、企业主定位

聚焦企业主及ceo个体领导力开发，信汇中正领导力研究与发展中心在全球范围内联合67家知名商学院开发推出了“ceo必读12篇”。“ceo必读12篇”不同于传统出版图书，定位于“省时、高效”：12篇文章仅有160页、文章内容兼具实战价值与战略高度。特点▊省时：12篇文章仅有160页

▊高效：12位经管大师帮助企业主了解更多

▊助力企业成长: 全新视角审视战略、营销、变革、创新、决策及更多

▊促进企业主\ceo职业化：发掘自身领导力、提升管理技能及战略视野

与传统图书区别

ceo必读12篇与传统图书不同，并非一般意义上的管理著述，其内容涵括企业主及ceo 的主要职责及能力领域，更强调知识的权威性、完整性及实战性等，是专门针对企业最高层领导者而订制的个性化领导力提升工具或者说是一种自我开发、培训工具。快速提升领导力的工具

领导力从来都不是只存在于某些个体身上的人格魅力，领导力是科学、系统的方法，更是有助于带动绩效产生的行为模式，并且通过正确的方式领导力是可以改善的。ceo必读12篇十分注重企业主\ceo领导能力的开发与培养，并是以最省时、高效的方式达成此目的。通过对最能影响领导力发挥及培养的关键要素的深入剖析与阐述，ceo必读12篇是快速提升领导力的利器。

ceo必读12篇旨在全面提升身为企业最高管理层及灵魂人物的企业主、ceo的领导力及管理能力，协助其获取更多有价值的知识、认知自我、管理员工、领导变革以及创新等，从而实现个人成长及组织的绩效增长。从这个角度上来讲，ceo必读12篇是ceo及企业最高管理层必修的12堂课。

并非万能疗方

ceo必读12篇不是组织管理及自我管理的万能疗方。ceo必读12篇并不是终结，而是一个崭新的开始——通过帮助ceo\企业主树立正确的有关领导力、战略、营销、创新及变革等的观念与意识，从而为更进一步的能力提升及自我管理指明方向。

机构概况

现状

北京信汇中正领导力研究与发展中心是由数十位知名管理学者及专家共同创办的一家ceo领导力开发与研究机构。信汇中正致力于中国民营企业主职业化进程及领导力开发，已帮助愈千家企业的ceo们实现个人管理效能提升与职业化发展。管理团队

莫丽女士

早年毕业于哈佛商学院，师从全球知名的战略管理专家迈克尔·波特教授并取得管理学

硕士学位。莫丽女士工作过的企业包括贝恩咨询、麦肯锡以及宝洁公司等。

李健先生

李健先生曾参与创办了中国首家合资上市公司世纪星源（股票代码 sz000005），并曾出

任中国森林（hk00930）及中国高科（sh600730）等多家上市公司的ceo，曾为内地及香港多

家企业提供管理咨询、兼并购及企业重整等服务。

dan lovallo教授

dan lovallo先生现为悉尼大学商学院战略管理学教授及加加州大学伯克利分校管理创

新研究所高级合伙人，同时他还担任麦肯锡外部管理顾问一职。

使命：助力中国企业成长，推动中国民营企业家领导力开发及职业化进程

价值观：勤勉、诚信、以人为本

篇四：ceo竞选演讲稿

π型人才成长云平台实训ceo竞选演讲稿

篇五：ceo妙语批点简历职场新人必看

ceo妙语批点简历职场新人必看

来源：培训部添加时间：2008-9-28 13:48:34 浏览次数：85 ceo名片－时尚老板的“千金用人”

郑永刚，杉杉投资有限责任公司董事局主席。他聘请指导生产工艺的意大利师傅月薪1.2

万美元，比他们在国内的收入还高。

对话

问：我来自农村，目前失业在家，找过好多份工作，发现用人单位普遍存在“农村歧视”，

偏偏我又没有所谓的“好爸爸”帮不上忙。

答：没必要为出身农村而自卑。古往今来，大部分企业家、科学家原来都是农民，我也

是从农村出来的。农村出来的年轻人往往比城里的更勤劳、更坚强，也更容易成功。

问：您最看中人才的是哪一点？

答：人品，我会看他是否诚信，做事说话不能投机；是否有心胸，同事相处不能太过计

较；是否对社会有爱心；是否有敬业精神等等。

对了，还有一条——得有悟性。比如我说“请把杯子拿走”，要是此人只把杯子拿走了，

却对摊在桌上的报纸杂物、地上的垃圾熟视无睹，那么他肯定没什么悟性。

问：如果是“海归”到贵公司应聘，您会录用吗？

答：我对“海归”不太认同，不少人都是因为国外的钱不好赚才回来的。他们有没有学

会其他东西暂且不说，倒是带回了国外的“aa制”，中国人传统的亲情没了，对人对事都冷

冰冰的。

上回跟一位“海归”面谈，好好一句中国话，他非得蹦出几个英文单词，听得我汗毛直

竖，赶紧请他“有话好好说”。英文说到底是语言工具而已，说得再好又能证明什么？

个案分析

去日本还是留杭州

浙江大学一位应届毕业生小齐：遇上了这样一个两难选择：家在杭州的他，已被一家日

本企业相中，同时有望被杭州一家薪水极高的研究所录用。到底去日本闯荡？还是听爸妈的

话留在杭州？

郑永刚：首先看你最适合哪份工作，每个人在择业前必须先有一个心理定位，爸妈的想

法就是另外一回事了。其次，要是两个工作你都打了50分，如果你是女孩子，最好别去日本，

如果你是男生，我建议你去日本。

日本企业国际化、规范化，在经营管理方面确实有很多值得学习的地方，不像中国的人际关系那么复杂。但那里论资排辈的现象特别突出，所以他语重心长地对小齐说：“你可别一辈子都待在那儿，闯几年就回来吧。”

成才箴言

每个人做好自己的本职工作，不要抄别人的地盘，弄得他没饭吃，你吃得撑死。

我不看简历，喜欢跟你聊

ceo名片水泥老大的影响力姚季鑫，20岁那年曾经做过教师，后一头扎进水泥行业，从江山一个小水泥厂做到了全国知名的水泥行业大集团的老总。现任浙江三狮集团董事长，2004年获中国首批高级职业经理人称号。浙江三狮集团是居全国水泥工业三强之列的大型水泥集团。

对话

问：如果您亲自给大学生面试，您最看重对方哪一点？

答：如果三个石匠正在干同样一件活，第一个人说，我就是混口饭吃；第二个人说，我的手工艺活做得最好；第三个人说，我正在打造一个宏伟的建筑。我一定选第三个。这就是我择人的评判标准：活力、敬业！第一，你要热情，要让我看到你身上的活力，面对很普通的事，也能有十二分的热情把它办好。没有激情，没有自信，怎能奢望你能有所创新？

问：摆在您桌上的5份简历，为何你一份也不看？

答：因为我从不看简历，看人就行了。简历仅仅是提供求职者的背景信息，如果依据简历上的学历、考试分数等来择人，那会误导人。比如所谓的高分好学生，往往是听老师话的，有知识，但缺乏活力。我更喜欢通过聊天的过程，看对方身上散发出来的气息，这种直觉更准确。

个案分析

小马：去年毕业的硕士研究生，本科学的是建筑材料，研究生学的是陶瓷材料方向。去年择业似乎因为他的专业错位，一直不顺利，本科院校进不去，就到了职业院校。今后的路怎么走？

姚季鑫：我本人学的也不是水泥方面的专业，却做了21年的水泥企业的领导，就是一个证明。专业对你有一定的影响，但我认为并不是最重要的。不要把专业作为不可逾越的障碍，要说服一个用人单位相信你的才干，如果你自己本身就没有自信，怎么能感动领导重用你呢？

成才箴言

高远的目标，坚定的信念，强健的体魄，左右逢源的交往，果断迅速的行动能力。你就成功了。

要说服老板你是对的

ceo名片－32岁的传媒新贵

江南春，分众传媒创始人、董事局主席和首席执行官。2005年7月4日，32岁的江南春成为第一个被邀按响纳市门铃的中国人，他一手创办的分众传媒成功登陆纳斯达克，一举坐拥30亿人民币，成为中国科技新贵。

对话

问：我的老板总是批评我，挑我的错，我比较好面子，总是心情不好，怎么办？

答：我想你应该把自己的位置摆正，老板脾气不好的情况你会碰到很多，并不是所有人都像我这样比较随和。但是，你在工作中，他是领导，我们都是在骂声中长大的，这是很正常的，这也说明你在做事的时候有不足。我也经常被训斥啊，但要忍住，就像我们分众传媒一样，客户总是对的。我想，你应该想着如何让老板觉得你是对的，慢慢去感染他，而不是一味抱怨。

问：都说要靠兴趣来工作，但很多时候我们就是为了谋生。你有过这种困惑吗？

答：如果你有条件当然是根据兴趣去选择工作，但问题是这个市场往往不以你的兴趣为转移的。很多时候，职业就是谋生的态度。另外，创业和谋职是两个概念，创业可以按照你的兴趣来规划，但谋职就不一样了。

另外，我想，不要所有事情都一下子想得太高，分众传媒走到今天没有十年广告界的经历是不可能的。经常有人问我，以前是诗人，写诗，现在做企业，如何来把握这两方面的呢？我说，放弃，我把诗放弃了，做企业就是要放弃别的东西。诗歌是青春期的东西，我现在没有爱好了，只有职业。

个案分析

自荐信不能太长

邓涛：浙江工业大学计算机科学与技术应届毕业生。

江南春：首先，这份简历有封面，相当于有了一个主题。其次，还做了一封自荐信，用短短的篇幅介绍了自己，这也很好。但这份简历有个最大的缺点，没有说出自己能够打动别人的地方。

我觉得简历有四点非常重要，第一，为什么选择我？第二，我和其他竞争者有什么不同？第三，我为什么比别人强？第四，我能够为企业创造什么价值。就这四条，简明扼要，以争取到面试的机会。

再说这份简历的字体没有区别，这让我看起来觉得很累。因为一般老板不会花大时间去看很长的文字，所以要醒目。

其实简历和我们做策划是一样的，要有针对性，一份放之四海皆有用的简历是最没有用的。要抓住老板想问的问题，比如把简历给我，你就得抓住我江南春的心理，提前了解我喜欢什么，我大概会问什么问题，好好研究分众传媒，我从来不在乎学历有多高，硕士还是初中毕业对我来说没什么区别，我要的是你曾经做过什么，或者你看问题有什么独特的看法，这都是我的建议。

成才箴言

有人说：江南春好像很顺，为什么？因为我每天都小心翼翼的，我每天都有危机四伏的感觉，所以大的危机就不来找我了。

你对老板有什么好处

ceo名片－企业家的“金牌教练”

胡谢骅，中国培训师大联盟高级培训师。深圳胡谢骅企业管理咨询有限公司董事长。

对话

问：您是给企业家搞培训的，你知道老板的软肋在哪里？

答：企业看重的，永远只是两点：一是你是否能够为我创造更大的价值，二是你是否能为我把成本降到最低。老板总是在想“whatinitforme”，就是你对他要有好处。

问：招聘会参加了不少，简历投出很多，却多数石沉大海，怎样能让自己的目标更明确？

答：你要把握好三条线。第一看什么工作让你有激情？乔丹、盖茨、马云这些成功者，他们都是非常热爱工作。第二是我有什么专长？要求一个腿有残疾的人做短跑冠军并不现实，而他如果从事脑力劳动可能会有很好的发展。这就是看重自己的能力线，发挥到极致。第三条是市场需求线。了解社会上的需求，调整自己的定位，非常重要，让自己成为“适销对路”的“商品”。三条线并在一起，就是你的目标线。

问：我怎样才能让自己的简历在众多的求职者中脱颖而出，得到面试的机会？

答：多数人简历的第一行都是四个字“个人简历”，怎么能吸引眼球呢？如果我应聘阿里巴巴的销售职位，我会这样做：第一行标题，醒目地写上“我会在两个月内成为公司的销售冠军！”这就像一个漂亮的桌面一样，肯定会吸引老板继续看。简历后面，我要写上我自信成为销售冠军的理由：我在学校的表现、参加的社会活动、获得过的荣誉和成绩，这些都是支

撑漂亮桌面的桌腿，桌腿越多，越是向老板证明你的实力。

在简历的最后写上：“我就是您所需要的人，请马上联系我??”

另外，就像办一份报纸一样，多用照片、证书图片、表格，会让你的简历更容易阅读。

个案分析

有笑容的脸最美

小王：前年从技工学校毕业，虽然学历起点不高，但2年之间已经频繁跳槽，她说自己总是找不到自己的定位，因为个人性格也比较内向，感到很迷茫。她想找文职方面的工作，又怕老板太看重相貌，不知道怎样做才好。

胡谢骅：在能力差不多的情况下，老板可能会对相貌方面的取向多一点，但我做老板我知道，有笑容的脸永远比没有笑容的脸好看得多。如果你求职文员工作，带一个讲义夹，衣着正式去面试，考官一边说，你一边用笔记录下来，好像是领导在布置任务一样，考官心里肯定会感觉到你就是他要的文员。

成才箴言

面试时你要让老板感觉到，你来了之后会让他减轻很多工作量。

面试自我介绍范文15篇正式版

《面试自我介绍范文》 面试自我介绍范文（一）： 我叫___，来自___年___月份以专业考试得分第___的好成绩毕业于___大学的___专业。毕业之前，我曾在XX公司实习过，XX公司和贵公司是同类行业。 本人性格开朗，善于微笑，长于交际，会简单日语及芭蕾舞。我相信，这一切将成为我工作最大的财富。我在很久就注意到贵公司，贵公司无疑是___行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上)。同时我又了解到，这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人十分渴望能够在为其中的一员。 如果有幸获聘，本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益，不讲价钱。真诚做好每一件事，和同事们团结奋斗。勤奋工作，加强学习，不断进步! 谢谢! 面试自我介绍范文（二）： 各位下午好! 下面我将透过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是来自XX大学市场营销专业的XXX。我喜欢读书，因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步，因为它能够磨砺我的意志，我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。 在读书期间，我已经做过暑期工，是向用餐的客人推销啤酒。那时我则我认为，营销是一种服务。既然是一种服务，就就应做到让大家满意，用热情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。 我十分欣赏贵司企业文化：诚信是我们合作的基础，双赢是我们共同的目标!我愿与XX文化一齐发展，一齐创造辉煌的明天! 面试自我介绍范文（三）： 我于XX大学毕业，获得XX学位，毕业后从事过技术管理、教育。一次偶然的机会接触到平安，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安! 保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们能够将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是职责心的体现。

优秀的面试自我介绍(完整版)

优秀的面试自我介绍 优秀的面试自我介绍 尊敬的各位主考官你们好！ 我的名字叫xxx，xx年毕业于xx学校xx专业，很荣幸今天能参加这次面试。 在校期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长;挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力，以及一定的协调组织和管理能力。 我对时间观念性十分重视。由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。两年来，我在院领导和老师的培养教育下，在同学们的鼓励帮助下成长起来，虽然成长的过程并不是一帆风顺，但我喜欢这种充满了汗水和泪水，挑战生活的感觉。 所以，在此，我希望贵公司能给我提供一个展现自己才华的平台，我将不胜感激，并为贵公司的发展添砖加瓦！ 本文由好范文 第五篇： 优秀应届生面试自我介绍 尊敬的各位面试官： 大家好!我是haoord，来自建筑工程系道路与桥梁专业。今天我非常荣幸能够和各位面试官再次见面，进而站在这里接受大家的评

判。今天我应聘的职位是与道路桥梁有关的职务，比如现场施工管理员，测量员，实验员等，具体听从上级的安排。在大学期间，我认真的学习了专业知识，并获得奖学金，大一学年因表现优异获得三好的荣誉称号。我深深知道只是学习好，并不符合现在人才的标准，为此在大学期间我代理过各种小商品，参加过社团活动，在学生会组织策划过各项活动，这样很好的锻炼了我的团队合作精神和组织领导能力。在学校的这些活动远远不能满足我的需求，为此假期期间我也没能放过自己，从大一暑假开始，我一直在外面打工，招生，当家教，做售货员，当保安，今年暑假期间，我在中交一局一公司实习一个月，实习期间，我的主要工作是配合技术人员管理施工现场水稳摊铺，通过这一个月的实习，我学到了许多更加实用的知识，对专业知识有了更加清晰的了解，对所学专业充满信心。今天我站在这里，接受大家的评判，不敢奢求什么，只希望大家能认识我，了解我，抑或给我一次机会，录取我。我愿意做贵公司的具有大专学历的忠实员工。 谢谢，大家! 附送： 优秀的高中生入党申请书格式 优秀的高中生入党申请书格式 第一篇： 201X优秀高中生入党申请书 敬爱的党组织：

面试一分钟自我介绍30篇

面试一分钟自我介绍30篇 面试一分钟自我介绍（一）： 我叫___，来自___年___月份以专业考试得分第___的好成绩毕业于___大学的___专业。毕业之前，我曾在XX公司实习过，XX公司和贵公司是同类行业。 本人性格开朗，善于微笑，长于交际，会简单日语及芭蕾舞。我相信，这一切将成为我工作最大的财富。我在很久就注意到贵公司，贵公司无疑是___行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上)。同时我又了解到，这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人十分渴望能够在为其中的一员。 如果有幸获聘，本人将以为公司创造最大利益为自我最大的利益，不讲价钱。真诚做好每一件事，和同事们团结奋斗。勤奋工作，加强学习，不断提高! 多谢! 面试一分钟自我介绍（二）： 尊敬的面试官： 你们好 我叫xxx，来自xx，xx岁。于今年毕业于xx大学，专业为商务英语，我在新华书店门市工作过，对服务好顾客有必须的心得。我的英语基础良好，已获得了大学英语四级证书，也在外贸公司实习过。

我奉行态度决定一切的原则，我相信只要踏踏实实的做好每一个细节，服务好客户，经过自我的不懈努力，必须会在拥有出色的工作业绩。 在那里应聘贵公司的xx职位，是想将自我的所学得到充分发挥，并在那里学习成长。期望有这样的机会，能和诸位成为同事。 面试一分钟自我介绍（三）： 尊敬的招聘主管： 您好! 挚地向您推荐自我!我叫黄凤娇，是莆田学院小学教育专业2019届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自我。 正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我十分充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和职责感使我能够应对任何困难和挑战。 作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心必须能赢得精彩! 面试一分钟自我介绍（四）： 尊敬的各位考官： 早上好 我很荣幸能有这次面试的机会，我期望我今日能有出色的表现，我相信我能成功。此刻我将简要地介绍自我。我叫xx，今年xx岁，

面试自我介绍话术

面试自我介绍话术 面试自我介绍话术的内容有哪些？面试自我介绍是最基本的环节之一，面试自我介绍话术分享给大家。 面谈目的： 击碎现实，建立梦想；培植欲望，点燃激情；提供机遇，干事创业；事半功倍，升官发财 面谈技巧：1、态度上：相互尊重，不卑不亢，成人达己；2、形象上：专业有素，稳重得体，职位匹配；3、语言上：语速适中，铿锵有力，充满创业激情；4、形体上：细节培养，协调有力，提升效果；5、内容上：打通观念，创造需求，展示优势，顺势促成 面谈流程： 1、寒暄赞美，建立同理心：赞美个人人品能力，赞美行业好 2、了解对方信息，知己知彼百战不殆：若是自己很熟悉的人可以省略此步骤。 3、、站在对方角度考虑：为什么要筹备？——我一定要来天安筹备！ 打通观念：二八定律，建立组织发展升官发财的正确价值观，提供机遇和平台：具体优势展示；具体问题解决；邀请缴费xx号参训面试 问询话术:

你对行业发展怎么看？你现在收入怎样？对现在收入满意吗？你的理想收入是多少？你认为怎样在保险公司获得高收入？你对组织发展有什么看法？你认为要晋升需要付出什么？你是如何规划自己的？个人成功意愿是否强烈？如果有一个能让你快速成长和发展的机会你认为自己是否具有干事创业的激情和毅力？ 面谈话术： 1、利用组织完成自己的目标 从事寿险事业的目的是什么？一个就是收入的增加，另一个就是职级的提升，说的通俗一点就是四个字：“升官发财”，我们要认同这么一个观念那就是利用组织完成自己的目标，这个目标就是指收入目标和职级目标，你会发现在这个行业里，1+0你就是个业务员，1+6你就是个业务经理，1+50你就是个部经理，1+200你就是个总监，也就是说你的组织有多大，你的职级就会有多高，同时，寿险行业里面最大的游戏规则就是基本法，而基本法最大魅力不是给你发了多少佣金，而是庞大的管理利益，这个管理利益和自己的组织是分不开的，组织越大，这种可持续性的收入就会越高，所以说未来要想在保险行业拿到高收入就必须有很高的职级，而高职级的背后就是队伍的不断壮大，因此必须要利用组织完成自己的目标，这才是必由之路。到底作为个人来讲，选择是非常重要的，到底选择什么样的发展目标，是部经理

面试优秀自我介绍3篇

面试优秀自我介绍3篇 的任务，组织苍南“崇尚科学，反对邪教”下乡活动，和苍南县正法委与苍南团县委以及苍南其他五大乡镇进行了深入的宣传活动，《温州日报》、《温州商报》、中青网(团中央主办)、共青思维(团省委主办)、温州青年(团市委)、苍南电视台、苍南报、苍南青年等多家媒体对此进行了报道，组织藻溪“拒绝毒品，反对邪教”大型宣传活动，苍南电视台、苍南报进行了报道。 5、学生党员：我是一名学生党员，加入党组织已经有两年多时间了，负责两年的马列党章学习小组，期间不断学习党务知识，提高自身的思想觉悟 6、工作业绩： ?获温州师范学院“优秀学生干部”称号，第二学期获温州师范学院“暑期社会实践先进个人”称号，多篇文章在《温州师院》《广播电视报》《社会实践专刊》发表，获物理与电子信息学院班级网页制作大赛三等奖，参加合唱、小品、舞蹈获物理学院班级风采大赛第二名……………… 7、身体状况： 本人经常参加各类运动锻炼身体，只要是运动我都喜欢，而且还是班上篮球队的主力之一。身体比较结实! 8、突出特长：

XX年已通过了英语六级考试，英文水平达到6级;计算机水平熟练，以前做过网管的兼职，能处理计算机软/硬件常见问题! 公务员面试注意事项 “谈谈你自己的情况如何?” 此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。 公务员面试自我介绍范文 我来自美丽的海滨城市，今年24岁，是大学专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得01-XX年度二等奖学金，03-XX年度和04-XX 年度三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。 除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员，组织了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。 此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家2级，除熟悉日常电脑操作和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

工作能力自我评价五篇

工作能力自我评价五篇 在即将过去的一年里，昼夜四季，春风秋雨，只有时间记录了忙碌工作的历 练间隙与简约的生活片段。而这一切将很快就会成为过眼云烟，飘拂而去。 关于近日所说的轮岗一事，自己还没来得及多做考虑。自从这个设想提出来 之后，只是短时间稍作分析，觉得不合乎具体实际。因事设岗，以岗定人是合乎 科学的，但是因人设岗却有违常规且于理不合。真若如此，这不仅打破了控制总 量的上限，而且提高质量更是无从说起。从行政系统转向生产系统，目的性很明确。特别是所在的资源型制造类企业里，一切以生产为中心，一切都服务于生产，“生产”与“服务”两者并不矛盾，关键是如何更好的服务于生产，生产出的业 绩又如何反哺于服务。轮岗，对于自己来说，显然是一个新的尝试，但是两个岗 位之间的工作有同质化现象，部分职责也存在重叠。虽说有其可行性，却因为自 身的缘故，最终没有付诸行动。 主观的自我评估能否真正客观的认识自己、了解自己？自从草拟《岗位流程细解方案》开始，这个问题就一直困惑着我。真实的情况应该是这样的：距离工作最近的人应该是最了解工作的，那些做第一线工作的人对如何把事情做得更好，往 往有一些很有分量的看法。因此，以自身经历为出发点和参考标准，把岗位设计 和工作分析融为一体的用语言表达出来，似乎有些困难，以致于我刚开始进行构 思的时候总是显得过于拘谨，顾此失彼。但是细想一下：与那些编制体系文件的 高手所面临的困难相比，我这点困难又算得了什么。晚上入睡之前脑海里总是浮 现一行行文字，都是关于方案的表述。夜有所思，日有所为，不断的补充完善， 直到可行。一切都是按照自己预先设定的绩效指标和衡量标准对所做的工作目标 完成情况进行评估，这姑且算是对一年来的个人工作总结和自我评估吧。毕竟这

自主招生面试一分钟自我介绍范文

自主招生面试一分钟自我介绍范文 【篇一】 各位老师好，我叫xxx，江苏文科，年级排名6到10名，共有600多人。 自主招生面试一分钟自我介绍自我介绍首先要感谢浙大给我这次宝贵的面试机会。然后我叫蔡茂盛，我这棵菜长得确实挺茂盛。其中有父母老师的关心也少不了一句话对我的帮助，德兰修女所说，最愉悦的感觉内心平静。 记得一次学校举办冬季三项运动会，作为班长，老师交给我的任务就是组织同学按时到不同地点比赛。临到我们班要比跳绳时，一位男生才跟我说他没绳子，还指定要一种罕见的没有计算器的绳子。尽管最终帮他找到了绳子，当时我的态度并不好。事后我平静下来，我现自己其实是有收获的，我多了一个经验，下次再遇到这些活动，应该事先做好突发情况的备案。这样遇到类似的问题，我会比同龄处理地更好。在平静地思考中，我平息了怒火，找到愉悦。 今天把这句话送给大家，与君共勉! 【篇二】 敬的老师： 您好! 我的名字是XX，来自XX中学。我希望通过贵校的自主招生来实现我在贵校学习的梦想。 我的初中是在XX中学就读的。学习期间，我注重德智体均衡发展，培养自学能力，主动参加学校举办的各种活动，曾获得XX奖项或荣誉。我认为，体育锻炼不仅能让人有一个强健的体魄还能令人具有坚强的意志，这些都是未来学习和工作不可缺少的。 通过老师辛勤培养和个人的不懈努力，我顺利进入XX中学继续学习，并于XX 年取得XX省高中数学竞赛三等奖和XX市高中数学竞赛二等奖。 我性格开朗，学习刻苦，对自然科学兴趣浓厚，尤其酷爱数理。我兴趣广泛，天文地理、国内国际形势都会引起我极大的兴趣与关注。我喜欢参加学校组织的各

种活动，喜欢写作、唱歌，做过校园联欢晚会主持人等，这些爱好，让我不但在学习上，而且在多方面取得进步。 希望能够进入自己心仪的高校继续深造，尤其是贵校。我设想进入大学后致力于前沿自然科学理论研究及实际运用，专攻机械电子工程学科，立志研制开发出更加节能环保，安全可靠，高度智能化的机电产品。故申请参加贵校举办的自主招生考试，并热切盼望能为贵校录取。 自主招生面试如何做好自我介绍 考官对考生视觉的好感、听觉的好感、基本的好感、认知的好感、比较的好感和综合评定的好感都会从这里找到一定的印象。 所以，撰写好考生的自我情况介绍是很重要的。考生要通过自我情况的介绍向考官展示一个真实的形象，一个良好的形象，一个积极向上的学生形象。 1、实事求是，如实介绍 考生撰写自我情况介绍，最忌讳不实事求是地瞎吹，把自己描绘成高大全。 老师考官也是从学生时代走过来的人，而且，见过很多学生，高中的那点事，他们是比较清楚的。考生只要是一张嘴说话，他们就大致了解这个考生的一半情况了。 所以，一定要实事求是地如实介绍，来不得半点的虚假。玩虚的，瞎吹牛，那只能是搬起石头砸自己的脚。 2、德智体美劳等诸多方面都要有所介绍，但要有所侧重 德就是思想方面，至少要是诚实信用，其他方面，依据自己的实际情况如实的撰写。 智这是重头的内容，学生以学为主，学习成绩如何，可以将自己取得的好成绩具体介绍一番。 体很多同学不太重视体育，这就吃亏了。有一定的体育爱好是不吃亏的，这时候就知道了。学习好的同学，也爱好某一项体育运动，这就不会是书呆子。大学是很喜欢学习好，又爱运动的学生的。至少，身体也是学习的本钱，生命在于运动吗。

一分钟面试自我介绍范文大全

一分钟面试自我介绍范文大全 优秀的一分钟自我介绍【篇一】 尊敬的领导： 挚地向您推荐自己!我叫李连青，是莆田学院小学教育专业2007届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。 正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩! 一分钟面试自我介绍模板【篇二】 我叫___，来自___年___月份以专业考试得分第___的好成绩毕业于___大学的___专业。毕业之前，我曾在XX公司实习过，XX公司和贵公司是同类行业。 本人性格开朗，善于微笑，长于交际，会简单日语及芭蕾舞。我相信，这一切将成为我工作最大的财富。我在很久就注意到贵公司，贵公司无疑是___行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上)。同时我又了解到，这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员。 如果有幸获聘，本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益，不讲价钱。真诚做好每一件事，和同事们团结奋斗。勤奋工作，加强学习，不断进步! 谢谢! 一分钟面试自我介绍范文【三】 我是来自山东的xxx，大家所看到的我的内在就像我的外表一样，敦厚和实在是我对自己最好的概括。我不飘，不浮，不躁，不懒。我内心充实，物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，看书是我最大的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟地完成。我会修电脑，能管网络，网络经营和网上销售也没问题。重要的是，我有一种执著钻研的精神，一种不弄明白绝不罢休的颈头。我叫春雨，春天的雨润物细无声，我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。给我一个机会，我会给您一个惊喜。 一分钟面试自我介绍范文【四】 各位下午好! 下面我将通过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是来自XX大学市场营销专业的XXX。我喜欢读书，因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。 在读书期间，我已经做过暑期工，是向用餐的客人推销啤酒。那时我则我认为，营销是一种服务。既然是一种服务，就应该做到让大家满意，用热情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。 我非常欣赏贵司企业文化："诚信是我们合作的基础，双赢是我们共同的目标!"我愿与XX文化一起发展，一起创造辉煌的明天! 面试一分钟自我介绍范文【五】 尊敬的招聘主管： 您好!

工作中的表现自我评价

工作中的表现自我评价 1、积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强 的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好 的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有 很好的心理承受能力。 2、到单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼.在领导及关怀与指导下，在各位同 事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月 来的工作做一个自我评定。 a，对本职工作进一步加强深化理解，严格要求自己对安全第一，预防为主，综合治理为己要。 b，积极主动不放过可以学习的任何机会，对自己当前的严格可 以使在工作中安全生产为首要。 c，时刻使自己保持清醒的头脑，去处理工作中的问题，对于不 能解决的问题，及时与上级进行沟通从而解决当前问题。 d，认真仔细是自己每时每刻都需要注意的，把安全意识放在自 己的心中，时刻牢记安全的重要性，从而使自己得到进步。 以上只是我工作中取得的一点成绩，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大 的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希 望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们 一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。 3、在这段时间里，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作 态度，从来没有改变过。 在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于

集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人 具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责 人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐 融洽。 在过去的几个月里,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作，但是对于一个新人来说，要全面融入企业单位的方方 面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过单 位领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的 提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求 与企业的共同发展，争取在今后的工作中为贵单位带来更大的发展 和更好的收获。 在一年的预备期时间转瞬即逝，从在校大学生到现在的企业职工，我在各级领导的培养下，在同学和同事们的关心照顾下，不断加强 学习，提高自己，最终完成了各项工作及任务。现简要汇报如下： 一、不断学习，努力提高自己 时代时刻在变，工作也在随时代的变化而变化，为适应工作的需要，唯有加强学习才有出路。首先便是学习理论思想，提高思想素质。一年来，我按照党支部的安排，深入学习贯彻马列主义毛泽东 思想及党的方针、政策和有关法律法规等知识。 努力提高自己的思想素质，提升自己对世界观、人生观和价值观的认识，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党 组织始终保持一致。其次是学技能、提高工作能力。在参加工作第 一阶段来了焱智实习半年，作为一名新职员，我虚心向老师傅学习，勤学好问，遵守公司的各项规定，虚心向其他同事学习以扩充自己 的知识，并吸取其他同事的优点来加强自身的综合素质。 二、竭尽所能做好本职工作 工作上，时刻以共产党员的标准要求自己，踏实进取认真谨慎，尽职尽责，遵纪守法，努力发挥党员的先锋模范作用，对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、使 命意识，摒除个人主义，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体

(精华)面试一分钟自我介绍

(精华)面试一分钟自我介绍 来到一个新的地方后，我们通常会被要求作自我介绍，自我介绍是认识自我的手段。但是自我介绍有什么要求呢？以下是小编为大家收集的面试一分钟自我介绍10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 面试一分钟自我介绍篇1 尊敬的领导： 大家早上好！ 我叫__，是__学院一名即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。 正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩！ 我的自我介绍完毕，谢谢！

面试一分钟自我介绍篇2 尊敬的领导们： 您们好! 我叫___，毕业于____学校____专业，选修___。 在学校期间，主修的专业课有___(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程，尤其重要。然后介绍通过系统学习，自己掌握了那些技能，具有哪些能力)。根据所学的知识，也参加过一些具体项目的实施，比如学院独有的精品课___，在其中负责__主模块或者担任__组长工作，应用了____(应聘相关的课程)技能及__知识等，取得了___什么样的成果。并在实践中，加深了对___的认识，提高了此类工作的实际操作能力。 另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如__(此处最好说1-2样如学院周年校庆活动或院运会)，在其中加强了和同学们的交流，全方面认识了团队协作的带来的效率，对团队合作和责任感有了新的感受和知识。 个性上，首先是比较诚实、乐观、热情。其次，具有团队精神，踏实努力，很强的责任心。 在这里应聘贵公司的__职位，是想将自己的所学得以应用，并在这里学习成长。希望有这样的机会，在这个职位上发挥自己的能量。

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文字编辑面试自我介绍范文5篇_自我介绍 文字编辑面试自我介绍 我是一个土生土长的**的女孩，从小的家庭教育和自身修养，形成了我的性格，细致，沉稳，坚定。安静与活泼并存，幽默与干练同在。 对于理想，我一直抱有同个态度，要做，就要做到最好。为了完成这个目标，便会尽最大的努力去做。 上课期间，我们主修了新闻概论，新闻采访，新闻写作，新闻摄影摄像等一系列相关课程。我也利用课余时间阅读了大量书籍，观赏了很多有价值的电视专题。这些为以后的工作学习打下了基础。 一直对文学有着特殊的感情，进入本专业也与之有一定关联。经过长时间的实践和积累，现在已经可以熟练地运用文字，形成了自己的写作风格。自小便有文章陆续发表。 创新精神时有体现。接受并融入新事物的能力较强。与人交流沟通以诚想待。 文字编辑面试自我介绍 各位面试官: 您们好! 我是**学校新闻学专业的毕业生，一直以来，我对新闻工作很感兴趣，喜欢看报纸、杂志和电视新闻，因此我选择了这一专业，大学的四年,给我奠定了扎实的专业理论基础，务实的工作作风还有良好的为人处世能力。 我注重专业知识的学习，学习成绩优秀，掌握了基本的新闻理论基础知识。在大学里，我参与了学校新闻小组，担任学校的校园记者，在学校里努力将自己所学的知识运用于实践，在校刊发表了很多新闻作品和摄影作品。同时我积极参与校外实践活动，运用寒暑假时间到报社实习，增加自己的实践工作知识和经验，在校外的媒体也发表了一些作品。几年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，锻炼了自己敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力，也培养了自己不怕困难，勇于挑战，吃苦耐劳的性格。同时，我也学会了基本新闻摄影及新闻剪辑技术。 期间我还担任过学生干部，有良好的管理能力、组织能力、协调能力和强烈的集体主义精神，注重团队的合作。在这些活动和工作中，我培养了自己快速高效的做事能力。也养成了良好的思想品格. 四年学校的学习生活养成我自信的性格和踏实严谨的工作作风。然而，所学知识是有限的，我真诚希望贵公司能够给我一个机会。我将在今后工作中虚心学习，不断钻研，积累工作经验，提高工作能力。 文学面试网络编辑自我介绍 各位尊敬的考官,大家早上好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官的学习机会,我很高兴! 我，吴xx，女，今年24岁，是嘉应学院中文系汉语言文学(师范)专业的应届毕业生，为人诚实守信、安静祥和，平时最爱看看书上上网听听音乐，我的同学都说我是最适合读中文的人。上大学时偏爱现当代文学，最爱看潘军的作品，特别是他的《手势与独白》三部曲;而张爱玲、张小娴、安妮宝贝等也是我偏爱的一些作家，她们的文集前前后后我倒也看得差不多了。因为专业关系与个性的偏好，另外一些现当代的名家我也是很关注的，像贾平凹、林语堂、格非、阿来、马原、王蒙、张洁等，具有良好的文学素养。

优秀面试自我介绍范文

优秀面试自我介绍范文 面试自我介绍既是面试中必备环节,也是求职者们最关心的问题之一。下面是小编为大家整理的优秀面试自我介绍范文，仅供参考。 优秀面试自我介绍范文篇一： 我叫xxx，今年xx岁，毕业于xxxx学校，护理专业，今天能站在这里向大家介绍自己真是感到万分荣幸!在生活中我是个活泼开朗、热情大方、乐观上进、独立自主、自信要强的人，我会把我积极的一面在工作中继续发扬，认真负责的对待工作，积极沟通、协调，注重团队精神，我在医院实践工作一年多，目前已经熟练掌握各项护理操作。 虽然我毕业的时间还不算长，工作经验仍有欠缺，但是在未来的工作中，我将以充沛的精力、刻苦钻研的精神来努力工作，勤于学习不断提高自身的工作能力与综合素质，与医院共同进步。 优秀面试自我介绍范文篇二：

我叫***，我的性格动若脱兔，静如处子，能够开朗的与他人交流，又能够认真严肃的对待我该完成的任务。我有责任感，并且性格直爽，也许不够圆滑，但绝对真诚。兴趣上也十分广泛，运动，电影，音乐，读书我都十分喜爱。而业余时间，除了读书和运动，我大部分时间都沉浸于网络之中。对电脑和网络的掌握十分熟练。学习、理解能力和领悟力我也十分有信心.对于工作，我的看法就是，只要认真对待，没有不能胜任的工作!对于我一个刚刚毕业的新人，任何工作都是新的，无论是清洁工还是经理，都需要我从头学起，各个领域都有太多我不懂的知识。因此，无论我即将得到的是一份什么样的工作，我都要认真谦虚的向周围的同事学习，不懂就问，争取在最短的时间内熟悉并掌握这份工作的要领。在这一方面创造我自己的最大价值。 优秀面试自我介绍范文篇三： 尊敬的领导们：大家好!我叫，毕业于学校专业，选修***。在学校期间，主修的专业课有(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程，尤其重要)，根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如学院独有的精品课，在其中负责主模块或者担任组长工作，应用了(应聘相关的课程)技能及财务知识等，取得了什么样的成果。并在实践中，加深了对的认识，提高了此类工作的实际操作能力。

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工作自我评价范文模板 工作总结中的自我评价篇一在XXXX中提出专业的意见和产品及供应商资讯，提出可行性方案建议，跟进解决XXXX 问题;具备团队协作精神，有责任心、人品好、思想端正;具备一定的文件管理能力。 工作认真负责，不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面; 具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上;服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排;为人诚实，正直;且好学上进，不断提高工作能力;相信您的选择会让您我更加成功。 本人热爱学习，工作态度严谨认真，责任心强，有很好的团队合作能力。有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。 诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。 本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职，多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织能力和协调能力，并具有良好的身体素质。在多次社会实践中，注意向社会吸取丰富的经验，对工作认

真负责。 (六) 办事认真、责任心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、excel。性格随和开朗大方，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人。有很强的交流沟通能力，善于表达自我，口才好。观察事物细致入微，能够及时发现和更正自我的不足。基本知识扎实，善于领导和管理。 工作总结中的自我评价篇二我对职位的理解是：质量管理个人优势： 一，熟悉各种常见量规仪器的使用方法，并有两年的实际操作经验，持有初级长度量具检定证。 二，能熟练操作QC七大手法，能通过电脑熟练绘制柏拉图、直方图，应用鱼骨图分析问题原因，采用控制图对品质进行分析以及对制程进行控制，并能对公司员工进行培训;在20xx年度11月份品质强化月间担任QCC圈圈长，首先对圈员七大手法、头脑风暴法、愚巧法及雷达图的培训，然后按照QCStory进行QCC活动，并发表成果，并得到品管部长的好评。 三，对TS16949有一定的了解，熟悉SPC制程统计，MSA 测量系统分析等。 四，有很好的培训经验，多次对来品管实习的员工进行培训，最喜欢的一句话是：现在开始，你们是品管人员。我的个人优势：一，熟练操作QC七大手法，能应用QC七大手

面试一分钟自我介绍范本

面试一分钟自我介绍范本 面试一分钟自我介绍范本 面试一分钟自我介绍范本 一分钟面试自我介绍演讲如何来说： 1)首先礼貌地做一个极简短的自我介绍开场白，向所有的面试官示意，面试官注意别的东西，可稍等一下，等面试官注意力集中在你这个焦点的时候再开始。 2)把握好时间，如果规定了自我介绍时间，注意把握好时间的长短，不要太长，更不要过于简短，所以一般在家可以先准备好两分自我介绍，可以准备个1分钟自我介绍。 3)1分钟自我介绍的内容： 如姓名、工作经历、时间等履历应该一下带过，因为你的简历上已经有了足够多的介绍，这个时候你就把时间重点放在简历上所没有的东西，即你对这个职位的优势，工作经验和工作所取得的成绩，用以证明你能够很好的任职这个职位。 4)一分钟自我介绍要注意力一定要集中，这也是最起码的礼貌，如果你四处张望，漫不经心，如果你是面试官，你会要这样的人嘛?姿势可以保持一个姿势，毕竟很短暂的时间。 5)一分钟自我介绍演讲结束后： 结束后一定要谢谢面试官，耐心的听你的介绍，一段短短的自我介绍，就是为了下次更深入的了解而做的准备而已。 面试自我介绍范文

本人毕业于XX大学，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育。一次偶然的机会接触到平安，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投 入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安! 保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概 率就越高，正所谓意外无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转 移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险，要考虑三个问题： 第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。我为人很真诚，非常乐意帮助别人，必定会 为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务，看到自己的客户因我 的帮助而露出笑容，说声谢谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语 来表达的，那也是对我工作与服务的最好的回报。/zl 附送： 面试三分钟自我介绍范文 面试三分钟自我介绍范文 我叫***，今年**岁，面试三分钟自我介绍范文。****年*月我从 ****学校****专业毕业。回想起那段时光真是既甜蜜又美好。我家共有**，****，为了照顾父母，我一直留在他们身边。我曾***，先是***，后又***。但不论****，当一名****始终是我心向往之并愿倾尽 毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未 能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理

面试自我介绍

面试自我介绍 面试自我介绍精选范文6篇 大家好！ 我叫XXX，来是班的学生。 很高兴能站在这个讲台上参加学生会竞选。此时我的心里也很紧张。 首先我想说我很适合加入学生会，因为有人说，从事一件事的原动力是热情，唯有热情是从内心迸发出来的力量，可以驱动你去触 摸自己的理想。而我就有这样的一份热情，对的喜欢，所以我认为 我很适合成为学生会这个大家庭的一员。 最后，希望大家能认同我，支持我！ 【篇二：教师面试自我介绍】 今天，我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切！我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我 一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名光荣的人民教师始终是 我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试， 但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会， 我就一直考下去，直到理想实现为止。 如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教 师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时， 我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学 有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。“学

高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培 养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良 嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。 假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。 【篇三：面试的自我介绍】 尊敬的领导们： 大家好！ 在学校期间，主修的专业课有×××（此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程，尤其重要），根据所学的 知识，也参加过一些具体项目的事实，比如学院独有的精品课 ×××，在其中负责××主模块或者担任××组长工作，应用了 ×××（应聘相关的课程）技能及财务知识等，取得了×××什么 样的成果。并在实践中，加深了对××的认识，提高了此类工作的 实际操作能力。 另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如××（此处最好说 1-2样如学院××周年校庆活动或院运会），在其中加强了和同学 们的.交流，全方面认识了团队协作的带来的效率，对团队合作和责 任感有了新的感受和知识。 个性上，首先是比较诚实、乐观、热情。其次，具有团队精神，踏实努力，很强的责任心。 在这里应聘贵公司的××职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。 【篇四：面试自我介绍】 各位尊敬的考官：

优秀面试自我介绍(精选3篇)

优秀面试自我介绍（精选3篇） 优秀面试自我介绍1 毕业，就像一个大大的句号，从此，我们告别了一段纯真的青春，一段年少轻狂的岁月，一个充满幻想的时代…… 在校期间，我一直致力于将自己培养成一专多能地复合型人才。平时学习勤奋刻苦，专业基础扎实，所修专业成绩优异。 我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使最后都能学会，也已经搞得自己很疲劳。如今想想，这样其实并不好，正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，步入社会后也不能一心两用。 庆幸自己随着时光流逝，在大学这埋没无数人也成就无数人的大炼炉，除了洗去我一身的稚气，没能带走我的天真和豪情，同时完善了自己，我可以骄傲，但是人无完人，假如大学重来，我还是会走这种崎岖道路，磨练自己，但是我一定会让它更丰富，更加精彩，我不会轻易满足，因为更精彩的是，从今天开始的！ 优秀面试自我介绍2尊敬的各位主考官 你们好！

我的名字叫xxx，20xx年毕业于xx学校xx专业，很荣幸今天能参加这次面试。 在校期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长；挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力，以及一定的协调组织和管理能力。 我对时间观念性十分重视。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。两年来，我在院领导和老师的培养教育下，在同学们的鼓励帮助下成长起来，虽然成长的过程并不是一帆风顺，但我喜欢这种充满了汗水和泪水，挑战生活的感觉。 十分希望众位主考官们能够给我提供一个施展才华的机会，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值！ 优秀面试自我介绍3尊敬的领导们： 大家好! 我叫xxx，毕业于xx学校xx专业，选修xx。 在学校期间，主修的专业课有xx(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程，尤其重要)，根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如学院独有的’xx课，在其中负责xx工作，应用了xx(应聘相关的课程)技能及财务知识等，取得了xx的成果。并在实践中，加深了对xx的认识，提高了此类工作的实际操作能力。

工作方面自我评价

工作方面自我评价 【篇一：有工作经验的求职简历中自我评价】 有工作经验的求职简历中自我评价 并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。 自学能力很强，在校自学了很多计算机知识,能熟练组装计算机，懂得计算机的维护，熟练操作windows、office办公软件，熟悉interne资源。会auto cad photoshop 等软件；会用c语言编写一般程序。 专业知识扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，又极赋团队精神，同时具有良好的文化素质；赋有进取心，有良好的人员管理和沟通协调能力。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。 我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。 【篇二：工作中自我评价不足(共6篇)】 篇一：工作中的自我评价 工作中的自我评价 ---业务管理中心庞玲玲 充分利用时间。一个人的时间是有限的，在有限的时间里如何将自己的事情打理的有条不紊很重要。在工作过程中，有工作在时，主要矛盾就是工作，而不是化妆、看电视、聊天、对工作视而不见等等，忙完了可以休息，工作中我有时候喜欢把活堆起来，总说明天再弄，明天的活来了又堆起来说后天再弄??事实证明，这种做法会使工作效率低下，看似整天很忙，却不见成效。时间是稀缺资源，我们年轻人更应该懂得如何有效利用时间才能最大化的完成工作。

一分钟面试自我介绍通用_自我介绍

一分钟面试自我介绍通用 面试中，自我介绍是大多数考官必问问题质疑，但它往往成了许多面试者的拦路虎。以下是橙子给大家带来的一分钟面试自我介绍范文五篇，希望在你求职的路上有所帮助，欢迎大家参考借鉴! 一分钟面试自我介绍1 各位尊敬的考官，早上好： 今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面通过五分钟求职自我介绍让您了解我的基本情况。 现年XX岁，X族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。 我曾经在XXX工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事XX工作，随后因公司需要到XX，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。 通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻1 / 6

求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。 所以我参加了这次公务员考试并报考了XX，如果这次能考上，我相信自己能够在XX中得到锻炼和有获得发展的机会。 公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。 所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。 俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，认真践行三个代表，全心全意的为人民服务。 假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负人类灵魂的工程师这个光荣的称号。 一分钟面试自我介绍2 尊敬的各位评委老师，大家上午好! 我是第十一组15号选手，本科就读于生物技术专业。 从小，我就立志成为一名优秀的人民教师，可以帮助孩子们答疑解惑，扫除求学道路上的障碍。 我严格要求自己，提升自己各方面的素质，以期待着将来可以走2 / 6