2015年基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施工作计划总结
2015年基层农技推广体系改革与建设示县项目实施工作总结
2015年，我县按照国发[2006]30号、川府发[2007]11号、农办财[2015]63号和川农业[2015]109号文件要求，继续实施了基层农技推广体系改革与建设示县项目。通过项目的实施，我县进一步构建了职能明确、机构完善、队伍精干、保障有力、运转高效的基层农技推广体系；建立了农技推广责任制度、农技人员竞聘上岗制度、绩效考评制度、知识更新制度、多元化推广制度等；完善了“专家组+试验示基地+技术指导员+科技示户+辐射带动户”的农业科技成果转化应用快捷机制，农技推广体系改革与建设工作取得了新的成效。现将项目实施情况总结如下：
一、基本情况
（一）农技体系建设基本情况
1、公益性农技推广机构设置情况
县农业局为适应农业发展新形势，不断调整部机构设置，目前全局有农业局机关、农技推广中心、农村经营管理总站、农村能源管理局、植保植检站、农机监理站、省农业广播电视学校隆昌县分校、农业综合执法大队、农产品质量安全监督检验检测站、农情信息站10个编制部门，有编制123人，实有职工133人，其中专业技术人员63人。
乡镇公益性农技推广机构在整合已有事业机构的基础上，按相近专业综合设置农业服务中心，中心设农技、水利、林业、农机等岗位，全县19个乡镇共有农技编制72人，实有职工人数74人，专业技术人员47人。
2、经营性农技服务组织情况
随着农业技术服务体系公益性职能与经营性职能的分离，多元化的农业技术
服务体系逐步产生。我县形成了以隆昌县金星种业公司、隆昌县农业科技服务、隆昌县农资公司为龙头，县城、乡镇场镇、村、社设经营点的农资经营服务网络。营利性经营网点实行独立核算、自主经营、自负盈亏，主要提供种子、农药、化肥、农膜等农用物资经营服务和农业技术咨询。农业局相关股站负责对农资产品质量的监管。全县有经营性服务人员近900人，农资经营网点480个。
3、农业专业合作组织情况
我县建有农民专业合作社128个，其中种植业46个，畜牧业40个，林业20个，渔业8个，服务业13个，其它1个，有种植业会员2000余人，会员打破地域限制，形成了跨地区、多层次的会员网络。
（二）产业分布情况
隆昌县幅员面积794平方公里，辖16个镇2个乡1个街道办事处1个省级经济技术开发区，共有365个行政村和46个社区，全县总人口78.01万，其中农业人口59.82万，现有耕地面积39.69万亩。主要产业分布情况为：水稻中稻种植面积31.3万亩，总产163083吨，分布于全县19个乡镇（街道）。玉米播种面积8.2万亩，总产29724吨，以响石、黄家、界市等乡镇为主。大豆播种面积5.1万亩，总产7202吨，以桂花井、黄家、迎祥、界市等乡镇为主。水果面积4.71万亩，产量3.35万吨，以龙市、迎祥、普润、金鹅、古湖等乡镇为主。蔬菜种植面积20.5万亩，产量29.5万吨，以胡家、古湖街道办、石燕桥、云顶等乡镇为主。
二、主要做法
（一）加强组织领导
县政府高度重视基层农技推广体系改革与建设示县项目工作，为统一思想、加强领导、强力推进，县人民政府成立了以县长任组长、分管副县长任副组长、相关部门主要负责人为领导组成员的“隆昌县基层农技推广体系改革与建设示县项目领导小组”（隆府办发[2009]198号）。县农业局也成立了项目实施领导组，由县农业局局长任组长、副局长任副组长、相关业务股站主要负责人为领导组成员。健全的组织机构确保了项目的顺利实施。
（二）落实工作部署
承担项目后，我县认真拟定实施方案，明确工作目标、工作容，落实工作部署。整合资源、集中力量、集成技术、突出重点，结合其它农业项目的实施，把农技推广体系改革与建设示县项目的各项任务和责任落实到股站、落实到乡镇、落实人头、落实到农户、落实到田块。县项目实施领导组多次召开会议，研究分析项目实施中的有关问题及解决办法，8月10日召开了项目指导专家工作会，8月18日召开了基地负责人工作会，9月9日召开了有农技指导专家、农技指导员、示户代表、乡（镇）分管领导参加的项目工作推进会，各乡镇、村先后开展了多次示户培训。由于工作部署得当，项目实施层层推进，环环紧扣，进展顺利。
（三）实行人员聘用、考评制度
我县按照公开、公平、公正、择优的原则，在全县围选聘了业务水平高、实践经验丰富、工作责任心强的专家11名，技术指导员100名负责农技指导包村联户工作。每名技术指导员联系指导10户科技示户，每户示户辐射带动20户农
户，全县共辐射带动2万户农户推广应用新品种、新标准、新机具。形成了“专家+技术指导员+科技示户+辐射带动户”的技术推广链条。
为使农技推广顺利实施，农技服务农民满意，县农业局与农技人员签订了目标责任书，农技人员与示户签订了指导协议书。由农民群众、乡镇政府、农业局三方共同对农技指导员的工作进行绩效考核，三方考核所占权重比为4：2：4。考核采取定量考核与定性考核相结合、平时考核与年度考核相结合、动态考核与静态考核相结合的办法，根据农技人员工作态度、工作作风、工作业绩、工作量大小、群众满意度等情况进行综合评议，考核结果作为兑现补助、晋职晋级和是否续聘的重要依据。
（四）推行责任制度
按照示县项目要求，我县推行了专家技术负责制和技术指导员包村联户责任制，量化了工作指标和目标要求，将服务区域、服务对象、服务容等落实到人头。专家组负责遴选主导品种、主推技术，制定产业年度技术指导方案，编制产业技术规程或技术明白纸，适时培训技术指导员，帮助技术员做好示户的技术指导工作；技术指导员负责在各产业关键环节，对示户进行及时有效的培训和指导，并制定分户技术指导方案，填写技术指导手册。示户应用新品种、新技术到位率不得低于95%。
为进一步提高工作效率和服务水平，我县研究、制定、完善了“隆昌县乡镇农技推广岗位职能职责，隆昌县农技推广专家岗位职责，隆昌县县级农技推广指导员职责，隆昌县农技推广人员聘用制度，隆昌县农技推广目标管理责任制，隆昌县农技推广人员学习培训制度，隆昌县农技推广首问责任制，隆昌县农技推广责任追究制度，隆昌县农技推广工作目标考核办法”等，并将关键制度统一制成牌下发到各农技推广机构，公示上墙。通过制度的建立和贯彻执行，逐步形成了用制度规农技服务行为，用制度管人，靠制度管事的农技推广运行管理机制。
（五）建立多元化农技推广服务机制
为使科技成果快速转化，我县以横向联合、纵向互动为突破口，加强了与高等院校、科研院所的合作，基本形成了以县农业局为中心，乡镇农技中心为纽带，经营性服务门市为网点，科技试验示基地为依托，农技专业合作组织、涉农企业为补充的农业科技推广服务模式。各服务组织根据农时季节和产业结构特点，分区域、分品种、分季节，通过技术讲座、现场指导的方式及时将新品种、新标准、新机具和农用物资送到农户、送到田间地头，使各类农业技术成果能从实验室到田间顺利传导，形成需求与科研互为因果的良性循环，畅通了农技服务渠道。
在项目实施过程中，我县加强了与科技成果持有单位的对接。与农业大学合作，在龙市镇普照村开展了精确定量栽培、氮肥后置等新品种、新模式、新技术、新机械的试验示，为更新水稻种植技术探索了新路，为此，省农业厅副厅长牟锦毅充分肯定了我县开展科技合作的典型做法；与江市农科院合作，引进并推广甜城18号甘蔗新品种和甘蔗高产高糖栽培技术800余亩，遍及11个乡镇，其中，云顶、圣灯蔗农亩收入上万元；与中国柑橘研究所合作，引进成活率高、抗性强、树冠成型快的尤力克柠檬脱毒苗2万余株，脱毒苗的引进，推动了我县柠檬基地建设，促进了柠檬产业的健康发展。
（六）筛选、推广主导品种和主推技术
在项目实施中，我县围绕优势特色农业发展规划、新增5万吨粮食产能建设和建设1万亩现代农业果蔬园区，确定了水稻、玉米、大豆、果树、蔬菜5个主
导产业，通过试验、示、比较筛选出了19个主导品种，20项主推技术，全县共计推广主导品种37.5万亩，主推技术46.8万亩。
（七）发挥基地引领带动作用
按照“一业为主、多种示”的原则，我县围绕优势农产品和特色产业发展需要，依托现有良种繁育基地、涉农企业生产基地、农民专合组织、农业生产示基地等建设了10个规模化、标准化、可持续的农业科技试验示基地，其中水稻基地4个（胡家镇、龙市镇、云顶镇、石碾镇）、玉米1个（响石镇）、大豆1个（桂花井乡）、蔬菜1个（胡家镇）、柠檬2个（圣灯镇、迎祥镇）、桃子1个（普润乡）每个基地建核心示区100亩。其中，龙市镇普照村水稻基地、迎祥镇五棚村柠檬基地和胡家镇盘石村蔬菜基地为重点建设试验示基地。
我县采取多种措施，切实抓好基地建设：一是明确各基地主导品种、主推技术、实体负责人和技术负责人，并将负责人的职责、绩效与奖惩挂钩；二是采取规品种、统一管理、统一种植模式的方式进行标准化生产；三是做好基地农户生产情况登记、示展示记录、生产管理记录、培训指导观摩记录、物资发放台帐等。
基地主要开展新品种、新技术、新机具的引进、试验、示和承担现场培训、展示等。我县先后组织农技人员和科技示户到基地开展现场观摩和培训活动5000余人次，重点基地多次承担省、市、县新技术现场观摩会。4月7日，在龙市镇普照村成功召开了全市2011年粮油高产创建暨农业科技“三大行动”启动仪式和春耕生产现场会；8月10日，中国科学院华安院士主持的科研专项“提高复种指数增加粮油播种面积与保护农田生态环境的技术研究与示”项目子专题——“再生稻高效生产模式关键技术研究与示”课题组成员（中国农科院、农科院、农业大学等20余所科研院校40余名研究员和教授）到龙市镇普照村核心示片现场观摩了我局与农业大学合作的核心示区；9月1日，全省农业抗旱减灾暨晚秋生产现场会在我县召开，与会人员参观了胡家、响石、山川等镇的农业科技示基地。
（八）广泛开展各类培训
农技人员和示户培训是农技体系建设的重要环节，我县根据农技人员专业结构和乡镇产业发展需要，对农技人员和示户的培训做到了合理规划、周密安排。一是分批次组织100名技术指导员分别到省农科院（3人）、江职业技术学院（97人）参加农技人员知识更新培训；二是采取以会代训和专题培训相结合的办法，有计划有步骤地对农技人员进行农业新技术、农产品质量安全、业务能力等方面培训；三是组织6名技术指导员参加省农干院的专科学历提升培训；四是鼓励农技人员利用“农业科技网络书屋”加强学习，提高业务水平；五是组织召开县、镇、村、社各类培训会1000余次，工程培训新型农民4100人，开展农业实用技术培训27.6万人次，印发技术资料150余万份，多途径、多形式提高农民的种养技能。通过培训学习，农技人员和农民知识得到更新，观念有所转变，农技推广队伍为农服务能力得到增强。
（九）突出做好农民田间学校工作
我县根据主导产业分布，按照“五个一”的标准建设农民田间学校，在龙市镇、胡家镇开展农民田间学校培训5期。
农民田间学校以提高农民从业技能为目的，根据农民需求和产业发展状况确定培训容和培训方式。龙市镇田间学校以实现大面积水田吨粮，旱地粮食亩产超吨，亩收入超双千元为目标，重点培训高产高效稻田综合利用和旱地耕作制度改革等技术。胡家镇以亩产值上万元为目标，重点培训设施蔬菜栽培、测土配方施肥、病虫害绿色防控等技术。
为了增强培训实效，我县采取集中培训与分散指导相结合、传统教学与现代媒体教学相结合、理论教学与实践教学相结合的方式，将农业新技术、新信息、新模式传送到农民手中。一是组织农民学员集中学习，系统讲解主导产业基础知识，在有条件的地方播放农业技术光碟并实行多媒体互动教学；二是根据农民需求和生产季节，教师进村入户，对农民学员进行点对点、面对面的技术指导；三是直接把课堂办到田间，组织学员到基地观摩学习，现场提问，现场操作。
（十）规项目管理
我县按农业部要求统一竖立了农业科技试验示基地标牌，配备了技术指导员胸牌，悬挂了科技示户门牌；技术指导员和示户人手一册《技术指导员手册》和《科技示户手册》，并按要求如实填写；围绕主导产业和主推技术，专家组编印了5套技术指导方案和技术明白纸，技术指导员和示户人手一套；县农业局建立健全了技术指导员、科技示户电子信息档案和文书档案；对带头示推广新品种、新技术、新农具的示户给予户均200元的生产物资等补贴，为保证示户真真实实享受到补贴，技术指导员分赴各乡（镇）、村协助分发物资，并建立了物资发放台帐，示户在领取物资时签字认可，签字台帐交回县农业局存档。
（十一）加强宣传工作
为扩大农技推广体系建设影响力，激发农民学科技、用科技热情，我县充分利用电视、网络、报刊、杂志等媒体适时宣传党的强农惠农政策、农技推广信息和各项实用技术。县农业局配合市、县电视台和江日报对全县农业生产进行宣传报道四十多次；农业科技人员在中国农业推广网、农民教育培训网、江农业信息网以及《农业科技》、《江日报》、《隆昌宣传》等发表科技文章十几篇、推广信息九十多条，为农技推广营造了良好的舆论氛围。
三、主要成效和经验
通过项目实施，我县农技推广体系的公共服务能力得到增强，农业科技创新和推广工作成效明显。
一是明确了农技推广机构的公益性职能，保障了人员经费，稳定了农技推广队伍。公益性岗位农技人员的经费全额纳入财政预算，工资由县级财政按时足额拨入到个人工资，开展工作必须的公用事业费根据公益性服务质量和实绩，由同级财政解决。由于农技人员经费得到了保障，特别是示县项目实施以后，农技人员有钱下乡开展工作，找到了施展才华的舞台，既调动了农技人员工作主动性、积极性，使他们安心学农、务农，又解决了农技人员随意被解聘、安插的问题，从根本上稳固了基层农技推广队伍。
二是理顺了管理体制，形成了以基层农技推广机构公益性服务为主导，以经营性服务组织、专业合作组织等为补充的比较完备的农技推广体系。我县乡镇农技推广机构人、财、物管理权限明确，实行县农业局和乡镇人民政府双重管理。县农业局负责业务管理、业务指导、技术培训、业务考评，乡镇人民政府负责综合协调、监督等行政管理和政治思想教育。乡镇农技推广人员的调配、考评和晋升充分征求县农业局的意见。在理顺乡镇农技推广机构管理权限的同时，县农业局按有关规定，从行业准入审批、从业人员培训、资格取得、执法督查等方面，建立了经营许可、持证上岗、市场监管等制度，逐步规了经营性服务组织的行为。健全的农技推广体系，使农技服务渠道畅通无阻，农业科技成果通过体系这一渠道顺利进入农户，进入田间地头，快速转化为生产力。
三是粮油产业稳定发展，高产创建成效明显。我县以粮食安全为前提，以科技为支撑，以实施“农业部水稻高产创建”、“省农业厅优质稻基地县建设”和农技人员联基地联大户为载体，着力稳定粮食面积，提升粮食品质，提高粮食单产。全年举办粮食生产技术培训10期，直接受训农民4800人次，推广水稻旱育秧20万亩、优质稻15.8万亩、测土配方面积40万亩，水稻强化栽培技术应用面和良种覆盖率分别达30%和100%。全县完成粮食面积73.01万亩，总产26万吨，粮食总产增0.2万吨，油菜种植面积5.325万亩，总产0.6969万吨，总产比上年增加0.0719万吨。
今年，我县集中实施了水稻高产高效创建，其中，龙市镇为省整建制推进试点镇，云顶镇和胡家镇分别实施了万亩农业部水稻高产创建示片。在龙市、云顶、胡家三个乡镇58个村23318户51303亩建立了中稻加再生稻高产示片，其中，龙市镇示区水稻亩产629.9公斤，亩增产稻谷100公斤，效益非常可观。
四是现代农业基地建设稳步推进，特色效益农业发展迅速。农技服务体系围绕优势产业建基地，配套集中资金，集成技术，有力地促进了基地建设和特色效益农业的发展。我县重点实施了“现代农业千亿示工程”建设，对优质稻、蔬菜、柠檬等万亩现代农业产业基地进行规划布局，目前，龙市镇优质稻和胡家镇蔬菜现代农业产业基地已初步建成，并将胡家镇、龙市镇确定为现代农业示乡镇。胡家蔬菜园区建设已上规模，今年又扩建200亩，园区种植茄果类蔬菜150亩，产量450吨，产值90万元，瓜类蔬菜50亩，产量200吨，产值40万元。柠檬示基地在原有基础上，引进业主租赁农户土地200亩新建柠檬标准化示园，现已开始基础设施建设，预计2012年3月完成柠檬苗定植。
我县以培育优势特色农业为重点，调整农业结构，推进了产业化经营。全县蔬菜种植面积20.5万亩，产量29.5万吨，产值4.72亿元，其中，新增蔬菜0.35万亩；水果面积4.71万亩，产量3.35万吨，产值7370万元，其中，新增水果0.21万亩；编制夏布47万匹，销售35万匹，夏布销售收入1亿元，出口创汇1500万美元；茶叶0.5万亩，产量0.15万吨；中药材0.45万亩，产量0.15万吨；甘蔗0.8万亩，产量3.2万吨。
五是农技人员素质提高，农技服务更加规，服务能力显著增强。农技人员培训，在很大程度上提高了农技人员素质，开拓了农技人员视野。项目实施中，将农技服务工作任务细化分解，层层落实，通过目标化、责任化、制度化管理，大大提高了农技服务管理水平和效果。由于农技人员亲自参与培训，与农民联系的时间增多，信息反馈加快，既锻炼了农技干部，激发了农技干部学习新知识，探索新技术的热情，提升了工作能力，又增强了农技干部的责任心，使他们工作有目标，有事做，有奔头。几经锤炼，一支理论基础扎实、实践经验丰富、服务能力增强、适应农业发展方式转变和产业层次提升的农技推广队伍正在形成。
四、经费执行情况
项目实施中，我县按照项目资金计划，严格资金管理和应用，在资金的安排、审批、支出等程序上，都按规程序操作，确保项目资金全部用于农技服务体系建设项目要求的容上，没有出现资金的违规使用等问题，充分发挥了项目资金的使用效率。100万元项目资金主要用途如下：⑴、技术指导员下乡开展技术指导、培训费15万，主要用于专家、技术指导员下乡开展技术指导、培训的差旅补助，资料印刷等；⑵、示户物化补助20万元，主要用于购买示户补贴物资和编印技术规程资料；⑶、补助10个试验示基地45万元，主要用于基地补助物资和基地农户培训及参观；⑷、农技人员、新型农民培训费20万元，主要用于农技人员、农民的培训，田间学校开支。
五、问题、建议及下一步工作打算
（一）存在的问题
1、经费投入不足。尽管县财政每年加大了对农业的投入，解决了公益性农技服务体系人员工资、一定的工作经费和农业推广县级专项投入，但仍不能满足农业服务体系建设的需要。
2、农业服务体系基础设施条件差。县级农技服务机构硬件设施跟不上现代农业发展的需要，除土壤检验检测依靠测土配方项目能解决所需的试验、检验、检测个别情况外，大部分设备设施简单，只能做简单化处理，达不到国家相关要求和农业发展的实际需要。
（二）建议
1、加大对农技推广体系建设的投入。我县实施全国农技推广体系示县以来，增加了用于体系建设的投入，使我县的农技推广体系建设快速推进。只有建立起长期稳定的资金支持，才能确保农业技术服务人员待遇不比其它事业干部差，确保农业技术部门有足够的经费开展工作。
2、改善农业技推广体系基础设施条件。按照当前信息化、科技化、社会化程度，加快配置与之相适应的农业技术服务基础设备设施。重点配置农业检验检测设施，建立农业综合检验检测实验室；配置多媒体信息系统，综合土壤、农产品市场、植物保护、农技知识等相关信息，建立农业信息处理和发布平台。农业技术服务设施完善以县农业局为主，县、乡联网共享，提升服务效果。
3、将基层农技推广体系建设项目制度化。改革与建设示县项目作用大、效果好。但农技推广体系的改革与建设，是一个持续的、长久的系统工程，光靠一次性的项目投入是不可能完全解决问题的，如果能从机制上、政策上为农技推广体系的改革与建设提供保障和支撑，如果能有不断增长的经常性项目经费投入，那么基层农技服务体系的改革与建设必将会有极大的改观，必将上一个新的台
阶，必将更好地为现代农业的发展提供强有力的技术服务。
（三）下一步工作思路
1、加强乡镇农技推广机构条件建设。根据当前信息化、科技化、社会化程度的需要，按照阵地健全、手续齐备、功能优化、推广有力、服务到位的要求，力争利用3年时间，在全县19个乡镇（街道办事处）开展乡镇农业技术推广机构建设工作，配置与之相适应的乡镇农业技术服务基础设备设施，改善农技推广机构的工作条件，提升其公共服务能力。
2、加大专业人才培养和输入力度。在编制限额，按照国家有关政策规定，有计划地招考录入或从基层大学生村官中选拔一批农技专业本科以上毕业生，充实县级农业推广队伍；通过县局下派、招考录用专业人才等办法，逐步增大乡镇级农技专业人才的比重；建立激励机制，鼓励不具备专业知识的人员通过各种途径参加专业学习，获取专业技能。
3、农技服务体系链条逐步向村一级延伸。当前我县农技服务体系的重要力量集中在县、乡一级，村一级服务能力相对薄弱。根据省委办公厅（川委办[2011]29号）文件精神，逐步健全乡镇农技服务体系，强化农技推广、农作物疫病防控、农产品质量安全监管职能。通过录用大学生村官、新型实用性农技人才等措施，采取半公益性或兼职等形式，逐步建立村级农业服务站，配置村级农业技术员，以弥补我县村级农技服务站断链问题。
农业技术推广个人工作总结(精选3篇)
农业技术推广个人工作总结（精选3篇） 农业技术推广个人工作总结1 20xx年，xx镇农技站在上级部门和镇党委、政府的关怀指导下，顺利完成上级交给的各项任务，现总结如下： 一、全力抓好本镇辖区的病虫防治工作 今年来，我站在农作物病虫防治方面主要抓好水稻、柑橘、杨梅、油菜等为主体病虫防治工作。全年共印发病虫防治资料18期2500余份，张贴病虫情报通知2期。病虫高发期，分别组织农民群众开展病虫防治战役3次。使得今年病虫爆发大灾之年无大灾。让群众能及时进行病虫防治，并大大降低了防治成本，到达了丰产增收的效果。 二、用心引进超级两系稻推广 1、完成水稻种植推广两优系列、丰优系列等4500余亩，占总面积的51%以上。 2、推广柑桔大果实蝇控防新药剂、新防治技术1000亩。 3、完成推广南方黑条矮缩病防治技术、药剂4000亩。 4、完成测土配方施肥技术（水稻、柑桔、杨梅、油菜等作物栽培）2万余亩。 三、抓好产业发展、粮食生产播面，国家惠农良种补贴工作的落实 1、历时一个月与中南设计院托口电站协调指挥部，完成了托口库区十六个村，两个街道的产业发展规划布局。
2、发展东魁杨梅种植6000余亩，生姜500亩，黄桃350亩。 3、完成粮食生产播面8308.44亩，春秋玉米播面共3435.8亩，油菜播面1570.6亩。 4、落实国家惠农补贴（水稻）8308.44亩、补贴资金124626.6元。 四、抓好我镇农技推广与科技知识的普及 今年协助市农技推广中心开展了新型职业农民技能培训班2期，培训人数380余人，培训对象为杨梅、生姜、黄桃、水稻、柑橘等科技示范户或种植专业合作社成员。其中选送各4名果树、蔬菜专业户去硖洲职业中专学习。 农业技术推广个人工作总结2 20XX年我选派为尖山镇基层农技推广体系改革与建设示范县项目蔬菜产业技术指导员，负责尖山镇九鸦村彭业财、彭业彩、彭业新、彭世塘、彭世夏、黄德、黄炳春、黄瑞、黄胜、彭业军这10名科技示范户蔬菜生产技术的指导工作。项目实施以来，在上级的指导下，按照项目实施方案的相关要求，认真做好各项工作，透过自己的用心努力，较好地完成了各项工作任务。现总结如下： 一、用心参加指导员技术培训，不断提高自身科技素质和技术服务水平 我参加了在广西钦州农业学校进行的为期一周的技术培训。系统全面地学习了现代农业发展概况、现代农业新技术的特点和模式、现代农技推广服务的基本技巧与途径、互
公司年度工作总结及工作计划
xx公司2012年工作总结 2012年，xx公司在总部的正确领导下，认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，坚持“一提”、“三控”的经营指导思想，紧紧围绕年度经营目标开展工作。2012年原料价格一直处于高位振荡，且变化频率不断加快。原辅材料、包装物价格也相继上涨，市场形势严峻，行业竞争激烈。面对激烈而复杂的市场环境，xx公司经营班子处变不惊，沉着应对，带领全体员工坚定信心，顽强拼搏，克服了重重困难。2012年，xx公司不断创新工作思路、完善管理机制，突出营销主体，各项工作积极开展、有序推进，有效地控制和规避了风险，较好地实现了公司制定的新三年规划开好头起好步的预期目标。 2012年工作回顾 一、2012年经营情况： 生产000吨；销售000吨，同比增长％，实现销售收入万元，实现利润万元，同比增长%。 二、2012年主要工作： ㈠突出营销主体，销量稳步增长 1、根据公司销售10000吨的目标任务，我们将全年的任务量、费用、产品线等做了详细的规划，并签订各区域经销合同，使全年工作目标明确，条理清楚。 2、按照总部专业营销和责任营销要求，组建了公司营销团队，出台并完善营销团队的各项考核制度。通过制定并实施业务员的晋升
制度、提成制度、日常及重点工作的跟踪考核制度，使得公司营销团队的凝聚力、执行力得到进一步的加强。 3、按照一区一策的原则、紧跟竞品实施价格跟进策略；同时对产品线进行丰富和定位调整；对新品系列通过终端重点陈列展示和价格跟进方式做重点推广；价格跟进策略效果明显。在今年国内空前力度的价格战中，我们通过灵活确定促销单品、灵活制定终端价格的方式，要求其他二级市场提前1个月或2个月申报各超市各档期促销，尽一切可能的抢占和锁定促销机会，使得市场没有萎缩、销量没有下滑、区域销售平台基础更加牢固。 4、公司领导加强了对经销商面对面的沟通拜访，对重点经销和基础薄弱区域多次现场调研、现场确定市场保量提量方案，均取得很好的效果。各业务员对部分区域经销商进行优化和调整，尤其加强了对经销商通路网点的拓展和开发，自主开发网点近2000个，市场的深度开发有一定进展。 ㈡防范经营风险，采购、收购稳妥进行 1、采购：2012年原料价格呈持续走高的态势，为了控制高价位风险，我们加强分析预测，根据不同时期的实际情况，灵活调整采购策略，踩准了市场节拍。我们果断决策，在原料价格大幅上涨时把握了先机，既保持了一定的库存量，满足了生产需要，又有效地规避了高价位风险，真正做到了变被动为主动。 2、收购：本着“控制风险抓收购”的原则进行收购工作。一是认真进行市场调研，根据各收购时段的行情，灵活制定收购政策。二
安全工作计划总结
2016-2017学年学校第二学期安全工作总结学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。 我校认真贯彻中心校要求落实的各项安全要求，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一学期来的工作总结 一、领导高度重视，制定有力措施。 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以侯永校长为组长;吴风为副组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管领导具体抓，各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保证，实施扎实到位。 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：根据具体情况，分别给予相应处分。同时还要承担经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。 2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
【最新】农业技术推广工作总结范文
农业技术推广工作总结范文 农业技术推广工作总结范文 光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,好好地做个梳理并写一份工作总结吧.那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是小编收集整理的农业技术推广工作总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家. 农业技术推广工作总结 上半年,镇农业技术推广工作在上级业务主管部门的指导下,在镇党委、政府的直接领导下,紧紧围绕“三农”工作,大力搞好农业新品种、新技术的推广和应用,努力做好试验、示范,尽职尽责地为农民做样子、教法子、出点子、找票子.一年来,做了以下工作. 一、搞好技术培训指导 (一)做好宣传培训工作.共召开大春技术培训会5次,培训村、组干部和农户3580人次,到各村组开现场培训会5次,广播讲座3次,培训农户15000余人次,印发技术资料11个,3550份. (二)搞好技术指导.在各农时关键时期,农技人员都深入村、组搞好技术指导和服务工作.为了搞好抛秧、旱育秧推广,农技人员到现场不下10次,特别是育秧阶段,手机成了“农技110”,农户有呼就到,通过不懈努力,目前村已成片推广抛秧、旱育秧2100余亩,在全镇已
成燎原之势,全镇共推广旱育秧、抛秧12500亩. 共深入村组进行技术指导665次,通过门市接受技术咨询服务1510人次. 二、搞好试验、示范 做好示范.农技站共搞四个示范片.1、村抛秧示范片1500亩；2、村优质果树示范片1000亩；3、村三组优质稻示范片100亩；4、临江村8、9、10、11组薄壳核桃示范片500亩；农技站为示范片提供技术资料1500份,提供技术指导和技术咨询服务.通过努力,示范片 的示范效应大大增强,起到了以点带面,树立样板的作用. 三、搞好常规技术的推广和应用 通过示范,全镇优质稻推广达到13400亩,推广率达100%以上,水稻施用多效唑1850亩,达100%,一代螟虫防治达95%以上,地膜覆盖面积进一步扩大,地膜面积由全镇3000亩扩大到了6175亩,连续免耕达13000亩.优质油桃、薄壳核桃标准化技术推广达1000亩. 四、认真抓好以节本增效和结构调整为重点的技术推广,引导和促进农民增产增收 (一)坚持节本增效原则:全镇在大田作物上,大力宣传节本增效 技术的推广应用,在保证稳定高产的情况下,尽量让农民节约劳动力,节约资金投入,以达到增产增收的目的,全镇大力推广了水稻旱育秧 和抛秧12000亩. (二)转变传统种植方式,大胆搞好结构调整.由于近年水源紧张,农技人员大胆向农户推荐走旱路,大力推广高产玉米3000亩；其他多
公司个人工作总结与工作计划
2019 公司个人工作总结与工作计划【导语】对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。《2019 公司个人工作总结与工作计划》是小编为大家准备的，希望对大家有帮助。2019 公司个人工作总结与工作计划篇一 回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下： 一、客户服务部日常工作客户服务部对我来说是一个全新的工作领域。作为一个处理客户关系的工作者，自己清醒地认识到，客户服务部的工作在在整个公司中是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中 心。工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、受 理客户投诉、退换房屋、交房等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各
项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，创建部门工作流程。部门成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，这一年的时间里，达到了部门熟、人际关系较融洽的目的，积极为日后协调充分发挥各部门能力解决工作难题而做出准备。 2、及时了解准备交付的房屋情况，为领导决策提供依据。作为一个房地产开发业内知名企业，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小组。我作为小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到案场和施工现场积极与有关人员交流、沟通，及时将所了解的房屋信息、工作进度、问题反馈到领导及总经理室，使公司领导在最短时间内掌握了房屋交付工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工 3、受理客户投诉并及时协调相关部门妥善处理，积极响应集团员工五种精神的号召。充分发挥自身部门优势，在工作态度上一是急，高度的客户意识，把客户的事当自己的事，高度负责高度敏感。
学校安全工作计划总结
学校安全工作计划总结2018 学校安全工作计划总结XX(一) 要想避免工作的盲目性，必须前有计划、后有总结。教学计划能够使学校建立起正常的工作秩序，明确教育教学的目标，是领导指导、检查工作，群众监督、审察工作成绩的依据。计划也是一段时间过后本单位总结工作时的基本标准，计划完成或超额完成，说明工作成绩是突出的;相反没有完成工作计划，则说明工作存在严重问题。本站为方便广大教师所提供的计划仅供参考，需要在使用中结合本校情况合理制定。 指导思想： 贯彻落实市、县教育局《关于进一步加强学校安全工作的通知》精神，牢固树立“安全重于泰山”、“安全第一、预防为主”的思想，健立健全学校安全工作管理机制，强化责任意识和责任追究制度，努力做到防患于未然，确保在春季事故高发季节全校安全零事故。 具体措施： 一、健全组织，明确分工，责任到人。 学校成立安全工作领导小组，如下： 组长：刘波 副组长：金寿之张少青成业宏王立柱任建平姜书四吴绍祥田喜 成员：刘岳江谓张栋李青刘亚唐小敏姜书田金瑞王乃治史家东余波孙德龙王小明王传祥王海军孙军董正勤 分工如下： 刘波(校长)对学校安全工作负总责
金寿之负责学生行为规范的安全 张少青负责师生教学方面的安全 成业宏负责师生思想方面的安全 吴绍祥师生饮食卫生方面的安全餐厅及男女生宿舍的安全 王立柱师生校内安全三年级师生安全 任建平班级管理方面的安全一年级师生安全 姜书田二年级师生安全 董正勤门卫方面的安全夜巡逻安全 张继龙师生水电安全 杨传科学校财产安全 班主任对本班学生安全工作负责 田喜商店安全管理 1、学校安全工作由校长负总责，由安全工作领导小组具体安排落实，明确分工，责任到人。 2、校中层领导以上坚持住校，班主任提倡住班，值班及夜巡逻人员各司其职，确保无安全事故发生。对工作期间失职、脱岗等行为按学校相关制度严格执行。 二、预防为主，防患于未然 1、定期组织人员对学校安全隐患进行过细排查，形成记录，发现问题及时整改。
农业技术推广中心工作总结
2018年度农业技术推广中心工作总结 2018年来，市农技中心在市委市政府的正确领导下，在各有关部门的支持与配合下，紧紧围绕全市推进农业现代化四十工程的工作目标，以农业供给侧结构性改革为主线，牢牢把握试验示范带动、普及推广落地、技术服务跟进工作理念，坚持精准服务，大胆探索实践，农业技术推广工作实现了试验示范品种多样化、技术推广应用普及化、乡土人才培养常态化、产业发展服务信息化、脱贫攻坚帮扶精准化。中心植保站、蔬菜站受到了省农业厅的表彰，靳职选、范树仁、高晓霞三位同志荣获省级表彰的先进个人;中心通过实施吊炕项目精准帮扶贫困户的做法在吕梁日报头版刊发;在创建全国文明城市工作中，中心获得了市委的通报表彰。 今年中心围绕全市工作大局，按照五重工作要求和农业现代化四十工程，重点突出五个结合，扎实开展各项工作。 (一)项目建设与试验示范相结合。 中心着力强化同省、吕梁市农业主管部门的沟通联系，争取到并顺利实施了1500亩中药材崛起工程示范基地建设项目和5000亩绿色大豆种植项目;圆满完成了200个省柴节煤炕连灶建设任务，其中涉及建档立卡贫困户139户;耕地质量提升和化肥减量增效项目已顺利完成土壤样品采集和送样检验工作，新设置了53个耕地质量监测点;地理标志农产品质量可追溯建设项目主要用于企业产品
可追溯建设;完成了1万亩农区土蝗防治任务;对5000亩玉米开展了病虫害绿色防控和飞防工作。 与此同时，进一步深化同农业科研院所的合作，争取并顺利开展了玉米品种试验500亩，小麦品种试验100亩(其中，富硒黑小麦试验10余亩)，花生品种、肥料试验100亩，玉米、生物肥种肥同穴播种试验60亩，山药导向槽浅生栽培试验10亩，花生机播示范600亩，玉米大豆新型间作播种示范100亩，谷子高产栽培示范100亩，高粱高产栽培示范100亩，山药高产栽培示范20余亩。 结合各乡镇农业发展情况，把争取到的项目和试验示范安排到相对应的乡镇、村。比如，在柱濮、驿马、振兴、杜村和大孝堡实施了绿色大豆项目;在大孝堡乡东盘粮村实施了玉米系列试验示范项目;在振兴街办司马村实施了高粱和花生的试验示范;在下堡镇南榆苑村实施了谷子高产栽培示范;在梧桐镇仁顺村实施了山药试验示范。 (二)推广应用与技术服务相结合。 在今年的工作中，重点突出了三新技术的引进推广和应用。新品种方面，玉米品种主要推广了诚信16、屯玉80、强盛388、龙生1号等;谷子品种有晋谷21号、晋谷29号、晋谷40号和晋谷57号;高粱品种有晋杂22、晋杂23、晋中405和晋杂34(矮杆高粱);大豆品种有汾豆78、汾豆79和汾豆56。引进了亨得利192、迪达、美红2号等西红柿新品种和顶尖茄霸、Q9等茄子新品种共20多个，开展
个人年终总结以及工作计划
个人年终总结以及工作计划 201x个人年终总结以及201x个人工作计划怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 个人年终总结以及工作计划1 一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要总结。 一、不断加强学习，素质进一步提高。 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大报告、xx届六中全会决定等篇章。二是学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等;三是随领导下基层调研时注意联系实际学习。在下基层前，注意从网上或其他渠道收集信息，争取对调研的问题事前有所了解，也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰。四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也积极参加单位组织的各种政治学习活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。 二、尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。 一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好
领导的活动。领导参加的每次公务活动都作好记录，一年来基本未出差错。二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。对每次批示文件的来向、去向都作好登记，一年来，未出任何差错。三是尽可能根据领导关注的“三农”问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是自觉服从?办公室的领导，主动衔接工作，较好的完成了所交给的任务。 三、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。 认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己，增强服务意识，做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度，平时生活中团结同志，一年来没违纪发生，没为领导形象抹黑。 虽然在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。 转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下
周工作计划和总结
周工作计划和总结 ★WTT工作计划频道为大家整理的周工作计划和总结，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。 各位家长、小朋友们： 大家好！近几日虽然是阴雨绵绵，但咱们过得忙碌、愉快而充实，现将周工作总结如下： 一、上周工作总结： 1、在周一的晨检中，本班幼儿的个人卫生做的很干净，头发洗了，园服也很整洁，只有极个别幼儿指甲没剪，幼儿都保护自己很好，没有带外伤的幼儿，孩子们都能高高兴兴入园。 2、本周孩子们进行了正常的教育教学活动，还贯穿了幼儿的常规训练，比如：上操、吃饭、上床睡觉的安全等，孩子们都能按老师的要求积极参与，成效还不错，另外，我们应做好安全工作总结。 3、本周接连几天下雨，早晚天气还是有点冷，温差比较大，流行病偶有发生，希望家长朋友们给孩子做好预防工作，本周除王宁、张凯、张亚楠三个小朋友请长假外，其他幼儿请假的少，所以，本周幼儿的出勤率比较高，只有极个别的孩子带药了，老师都能及时给孩子喂药，让孩子勤喝水，午休时能给孩子盖好被子，保证了每个孩子都能健康的入园学习。 4、本周还进行了老师、家长和小朋友“收旧废料”手工作品展，由于我班家长朋友们的积极参与，我班制作的手工作品件数多、质量好，在此，（尤其是赵凌楠的爸爸、祁芳芳的妈妈、吕晶乾的妈妈、张虹宇的爷爷）对各位家长的支持表示感谢。 二、下周工作计划： 1、由于早晨天气有点冷，周一根据天气情况给孩子穿园服，给孩子彻底搞好个人卫生，剪掉长指甲，洗干净黑指甲，给孩子换洗袜子和鞋垫,以保持午休时室内的空气清鲜，注意孩子的安全，不要让孩子带外伤，以保证孩子健康、愉快的入园。 2、夏季虽然已经来到，但一些传染性的疾病时有发生，希望家长朋友们一如既往给孩子做好预防工作，做好班级卫生工作计划，本周园内也将进行幼儿夏季体检。老师将会细心地照顾每一位幼儿的生活、学习、游戏，让他们多喝水，以保证孩子们健康入园。 4、六月份咱们对幼儿要进行“争做诚信小公民”的主题教育，要教育孩子讲文明、懂
2021年年终安全工作计划总结安全工作计划
年终安全工作计划总结安全工作计划 尊敬的上级领导： 你们好！在一个火辣辣的八月份，本人很辛运接到广州总公司的任命，来到了武汉青山船厂担任安全主管一职，自担任安全主管这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳，踏踏实实的态度来对待我的工作，在青山船厂任职半年以来，严格要求自己，全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产管理，20xx年在熊经理的正确领导下，公司有关领导的信任和支持下，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到非常的充实。 1、以“作一名合格的安全主管”，作为自己工作的动力，思想上围绕着景程公司，行动上处处想着公司利益积极上进，协作青山船厂安技部及公司认真落实安全生产责任制，加强有关安全法规，决定，条例，扎实安全培训工作，坚定的贯彻（安全生产责任书）的承诺，努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，不断增进安全管理水平的提高，只要利于我司发展利于安全生产的自己身先立足。 2、在厂安技部及公司领导正确领导下，我公司的安全检查台帐及每周六安全学习台帐，每天的班前交底台帐，并保证传达到每一位员工，随时接受厂安技部和车间安全员检查及监督。
3、在厂安技部和车间安全员的领导下，近半年来我司未发生重大安全事故，并且做好了新进员工的安全教育和传，帮，带，工作，并作好了台帐。 在这半年来虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足的地方，主要是员工的安全意识淡薄，经常性的违章很多，例如下图： 从以上图来看，我司9—12月份中违章趋势一直在上升，我司的员工对安全管理的.有所松懈，其主要原因有四： 1、我们的员工受教育不高，安全意识淡薄。 2、刚来到青山船厂对厂里的管理模式一时还没有适应过来。 3、我们的管理人员极度散漫，对自己的工作态度要求不严。 4、由于公司新到青山船厂来，有些管理制度还不是很健全和完善。
乡镇农技推广中心年终总结
篇一:《个人农技推广工作总结》 个人农技推广工作总结 回顾一年来，我们根据县农业局的布暑，对照目标管理责任书的要求，结合我镇的情况，我们进一步增强为农服务意识，围绕“粮食增产、农业增效、农民增收”这个中心，狠抓服务。具体做了以下几项工作 一、加强学习，不断提高自身素质。 加强政治业务学习，充分利用各种学习机会，刻苦钻研不断提高自身素质。进一步改善工作作风，增强为农服务的意识和本领。深入基层，心系群众，扎实搞好服务工作，不断提高服务质量，为全面、更好的完成工作任务提供素质保证。 二、立足本职，切实搞好农技推广工作。 2009-2010优势农产品谷子示范地白道村，管辖4个自然村，260农户，实施示范地100亩，该区域地势平坦、土层深厚，气候独特非常适合小杂粮的开发。 该村一共选了十个科技示范户成员
1、抓好农业先进实用新技术的推广、示范。根据县局的要求和《2010年寿阳农业综合技术推广指南》，我们选取了一项进行推广和示范。 一、是“西洛镇谷子推广”。项目涉及到8个村，推广的优质谷种，晋谷21，免间谷等。为确保项目的实施，镇里成立了项目领导小组，负责项目的宣传发动和组织实施。举办技术培训班，提高技术入户率。通过适时播种移栽，科学施肥管水，加强病虫防治等系列措施 的实施。增强示范户和农技员的知识，从而能够帮助农民增产增收，最终辐射带动周围的农户都种植推广这个谷子品种。为了做好这项工作，我们主要抓了如下几项工作一是抓了示范基地的宣传发动工作，利用群众会组织举办标准化技术培训学习班，根据各个环节的技术需要发放技术资料，提高种植户安全生产意识；二是抓好了测土配方施肥；三是抓了滴水灌溉，节约用水，提高产品质量；四是抓好了生物防治和物理防治病虫害。积极推广振频式杀虫灯诱杀成虫。减少农药的施用量，降低产品污染。 二、抓好实用技术培训、技术讲座和咨询服务工作。技术培训是增强农民科技意识，提高技术入户率的有效途径。结合今年的技术推广项目，共举办了“测土配方施肥技术”、“谷子病虫害防治技术”，通过培训，使参训人员都掌握了相应的实用技术，有效地促进了实用技术的推广应用。
年度工作总结和工作计划
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 年度工作总结和工作计划 工作总结和工作计划都是为工作服务的，这个也是我们不可以不做的工作，下面是小编搜集整理的年度工作总结和工作计划，欢迎阅读。 年度工作总结和计划 时光荏苒，岁月如梭，时间就这样不经意的从你的指缝中遛走，就在你反应过来的时候，她只给你留下一个背影让你感慨回忆。 回首已经过去的20xx 。 在今年夏天的一慵懒的午后，我独自一人怀揣着一份信念，来到南中环街体育路口的联通南楼三层IDC机房，信心满满的参与了公司单位的面试，果然我的信心满满没有让我失望，我被录取了，就在面试过后的第二天我满怀憧憬的来到工作单位，迎接我的新工作，我人生的新起点，还有新同事，新朋友，以及新挑战。 转眼间我来到南昌比翼网络公司机房服务部已经4个月了，在这个4个月里有挫败，也有收获;有快乐，也有忧愁;有得到，也有失去。 (一) 我作的主要内容有： 1. 服务器各种操作系统的安装，ubuntu centos windows等 2. 服务器各种软件的安装调试。 3. 金盾防火墙的各种操作，以及熟知其工作原理，了解它的专业术 1 / 30
语，可以和金盾客服做没有任何问题的沟通。 4. 机房巡检，查看网络物理接口是否正常，服务器硬件设施是否正常，查看空调运行是否正常，下雨期间机房是否漏水，机房各种配套设施(如：灯管，应急照明灯，灭火器等)是否正常，如有问题，第一时间发现并马上解决。 5. 对外来参观人员做好接待，严格登记。 6. 积极完成领导交付的工作。 7. 聪明的和客户交流沟通，积极的回答客户的问题。 8. 牢记各种工作故障处理流程，有条不紊的工作处理故障。 9. 和同事交流学习工作心得，请教不懂的问题。和同事友好相处，互帮互助。 一切为了客户，为了客户的一切 (二) 总结在过去的时间里，我在工作中遇到的问题和处理问题过程中的感思，我觉得我在以前工作中的欠缺和在接下来的工作里的改正方法： 欠缺与改进 1. 对待工作积极性不高，以为只要把自己手头的工作做好就够了，能把工作拿下就好了，其实不然，随着社会的发展，当今工作的特性主要在于，要会自主性工作，创造性工作，具有发散性思维，可以尽自己最大的能力为公司创造更多的财富。 2. 不善言谈，和领导同事交流比较少。关于不善言谈这个问题我想
2019年年度安全生产工作计划及总结
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2019年年度安全生产工作计划及总结 今年一月份是全国第十二个安全生产月，我乡以全面贯彻实施《安全生产法》及《XX 市2019年安全生产月活动方案》为主线， 以深化隐患治理、保障安全生产为主题，用心开展安全生产年、安全生产专项整治，安全生产大检查、安全生产月等活动。经全体同仁的共同努力，全面基本完成了2019年度的各项工作指标，现将一年来的工作总结如下： 一、加强领导、落实职责，努力提高安全生产职责意识。 安环部高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为以人为本、保安全、促效益的重点来抓。纳入了安全管理目标体系。安全压倒一切已成为安环部工作的前提，并且也充分
认识到了安全生产工作的职责感、紧迫感和使命感。2019年度实现签订了以总经理为安全生产第一职责人的安全生产三级职责制，且建立健全以岗位制为重点的安全生产职责制，完善了安全生产管理网络，逐级分解，具体到人的目标。对外包单位，签订了安全生产承诺书，明确安全职责，把安全生产职责落实到每个环节、每个岗位、每个员工，实现全员，全过程、全方位的安全管理。在环保方面得到了市环保局的关于建设项目试生产(运行)环境保护的核准。 二、认真开展三项活动，全面执法检查。 全面落实科学发展观，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，认真开展安全生产三项行动(即安全生产宣传教育行动、安全生产执法行动、安全生产治理行动)。基本完成了各项目标任务，实现了全年伤亡事故为0、火灾事故为0、职业病为0、废水、废气100%达标排放、新员工入职培训率为100%、隐患整改率100%、年工伤发生率为6。3%同比预期目标下降了3。7个百分点、特种作业持证率为63%。 三、用心配合相关部门工作，认真开展事故调查。 2019年度全年发生一般事故7起，较大事故1起，(其中生产部7起分别：一班组1起;二班组1起;三班组3起;机加工/设备维修2起)QC部1起，直接经济损失21880。38元，损失工作日137天。同时认真按照事故四不放过的原则，对相关人员进行调查询问取证，对事故原因认真分析，事故职责按照法定原则进行认定，对违规人员严格的进行了经济或行政处罚，为吸取事故教训，防范事故再次发生提出意见和推荐。全年查处各类安全
农业技术推广工作总结,农业技术推广工作总结范文
农业技术推广工作总结,农业技术推广工作总结范文 下面是作者小编为大家整理的农业技术推广工作总结，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注作者工作总结栏目。 农业技术推广工作总结【一】自参加农技推广体系改革与建设示范县项目技术指导员工作以来，我感到无比荣耀的同时，也深知肩上责任重大。两年多来，我始终把提高农民科学种植水平、农民持续增收，农业增效作为检测我工作成绩的标准，把推动我县农业现代化建设，让农民尽快致富奔小康作为工作的目标，在师宗县农业局的正确指导下，按照三个代表的要求，积极推广先进的农业科技知识，提升农民学种田水平，做好农村科技培训和公益性技术指导工作，负责竹基镇上补召村10户示范户的玉米产业指导工作。作者精心整理通过近一年来的工作，我深深的体会到技术推广人员是改变农民生产行为的促进者，是农业技术的传播者和实践者，只有将新政策、新知识、新技术、新信息及时运用于农业生产中，使之转化为生产力，才能彻底的实现农民增产增收和农村生活水平的不断地提高。解决农民最需要的技术问题，想农民之所想，急农民之所急，较圆满地完成了技术指导工作。现谈几点工作体会。 一、全面了解科技示范户基本情况，明了示范户需求，为今后更好解决问题打下基础 项目的实施是党中央惠民政策的具体体现，进一步融洽了干群关系。对示范户进行物化补贴和技术培训，密切了政府农业部门与农民朋友的关系，农业技术指导员深入农户田间指导农民运用新技术，充
分发挥农业技术推广中心代表党和政府联系农民群众的桥梁作用，融洽了干群关系，党群面貌焕然一新。 一是切实摸清10个科技示范户的基本情况，和示范户全面对接工作，掌握科技示范户的人口、劳力、耕地面积、生产状况等，为10个科技示范户建立科技档案，每户一本《科技示范户手册》。二是逐户走访科技示范户，宣传项目内容，了解示范户需求，开展现场技术服务，解决示范户生产中的技术问题。 三是积极主动联系群众，与科技示范户保持联系，及时了解农户在生产中遇到的问题，并及时、有效加以解决。如在示范户陈所金带领下玉米采用地膜覆盖栽培技术，将原种密度提高10%-15%,但是由于充分利用边际效用和改变田间小气候，改善田间通风透光条件，玉米长势非常好，产量大幅度提高。 二、增强了农业技术人员的责任心，农技人员工作作风发生了根本性转变 科技入户工程明确了农技人员工作职责和目标要求，农技人员公益性职能充分得到了发挥，学有所用，增添了农技人员学农、爱农、为农服务的自豪感，强化了广大农技人员立足本职，加强学习，更好地服务农民的意识。同时，通过项目实施，建立了农技人员绩效考核制度、学习制度，强化了监管，有效保证了农技人员入户工作时间和效率，农技人员工作得到了进一步的肯定，精神状态有了明显好转。 加强政治业务学习，不断提高自身素质。积极参加组织的各种政治学习和活动，不断提高政治思想素质。充分利用各种可能的条件和
个人工作总结及工作计划
2018年个人工作总结及2018年工作计划 加入嘉业的这四个月，对于我来说是一种成长与进步的历程。从新开始一个新的环境，学习我已经有些陌生了的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。这些我首先都是要用心去学习，然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里的，然而我这四个月的工作，并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后，我在这里既对自己前段时间工作批评，也做一些总结，如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司。 一、2018年总结 （一）工作总结 （二）工作中的不足 我在工作中主动性不足，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致，工作中不够踏实，失误较多。虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如市场分析、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。同时，我对新的工作岗位还不够熟练等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自
己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。 二、2018年计划 （一）增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。 要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，做为一个门店的管理者要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力量和重要。 （二）勤学习，提高业务能力。 涉及到工作相关知识的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如“房产交易风险控制”“房地局政策变化”等，面对这些问题，我首先要自己先多了解，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色。 （三）勤动手，坚守工作职责。 工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。作为一名年轻人，社会经验和工作经验比较匮乏，因此我们也被很多人用眼
安全工作总结与安全工作计划
山西煤销集团太原公司煤业分公司 2010 年安全工作总结2011 年安全工作计划2010 年 , 太原煤业公司以“安全生产年”为主线，“安 全发展”为宗旨，严格按照“转型发展、安全发展、和谐发 展”的总体要求，突出预防为主、加强监管、落实责任，抓 好宣传教育、队伍建设、各项基础工作和组织协作工作，全 面深入开展“三项行动”和加强“三项建设”，特别是9 月份以来，根据公司特点，结合9 月 15 日在“全体职工近期工作推进”会议上，郭经理提出的“统一思想、齐心协力、 艰苦创业、攻坚克难，三年内建成1000 万吨级大型企业”的宏伟目标和田经理在《攻坚克难决战百天确保安全复工复产》报告中提出的“精诚团结、脚踏实地、开动脑筋、 攻坚克难、坚持不懈、一抓到底，决战100 天“的总体工作思路，认真分析研究公司及所属煤矿存在的问题，精心组织，及时制定和完善各项措施，圆满地完成了各项任务。下面是 我公司 2010 年安全工作开展情况和2011 年安全工作计划： 一、 2010 年安全工作总结 （一）、安全指标完成情况 2010 年，我公司未发生轻伤以上人员伤亡事故，也未发生任何非伤亡性事故，未发生瓦斯、水害、火灾等事故，实 现了全年“零”事故的安全目标。 （二）、各项工作完成情况
1、接管工作情况 现阶段，我公司除拓新煤业的原拓新煤业、黑山岔煤业 的原黑山岔煤矿、大成煤业的原桃园煤矿和瑞鑫煤业正在商 务谈判，未正式接管外，其它7 座煤矿已正式接管。 2、机构建设和制度建设情况 ①“六长”进驻情况：公司人力资源部通过社会公开， 考试招聘方式，招聘了一批经验丰富，绩效优良，且一次学 历在中专以上的“六长”人员，共录用 47 名，并且分别在去年 12 月和今年 2 月、 4 月，分三批进行了“六长”相关证件的领 证培训，并全部培训合格。现 47 人已全部进驻煤矿。进驻情况 为 :( 大成煤业、鼎盛煤业、已全部配齐，珠烽煤业 空缺 2 人、马家岩煤业空缺 1 人、天池店煤业空缺 1 人、麻 地湾煤业空缺 2 人，宏安煤业空缺 1 名，三聚盛煤业空缺1名，拓新煤业空缺 4 名，黑三岔空缺 1 名，共空缺13 名 ) ， 除个别人员由于公司内部人事调整，未下任命文件，需变更 矿名、职务外，其余人员已做到人证相符，100%持证上岗。 ②机构建设方面：根据安全生产要求，针对煤矿这一领 域，太原分公司成立了煤业公司，同时根据晋煤销局发[2009]191号、192 号、248 号、372 号及晋煤销局发 [2010]172 号文件，煤业公司 又设立了安监部、一通三防部、机电部、基建部、 调度中心、生产技术部、人力资源部、综合部、财务部、质 检部等安全生产管理部门；另外，煤矿企业也成立了相应的
公司工作总结及明年工作计划
***公司 2019年工作总结及2020年工作计划 2019年年，***公司深刻领会***会议精神，深入落实政府工作报告各项要求，围绕营商环境建设年总体部署，高标准站位，高质量执行，顺利完成各项工作，现将2019年工作总结及2020年工作计划报告如下： 一、2019年工作情况 （一）财务融资逐步夯实 1. 资金保障“强融资” 通过政策性银行、直接融资市场、融资租赁、商业性银行等渠道争取上报项目***个，拟申报贷款资金合计***元。全年计划融资到位资金***元，其他收入***元，计划支出资金***元。今年以来，已获批***元规模、到位资金***元，为各项工程建设提供了资金保障。 2. 逐步夯实“AA+” ***公司AA+主体信用评级工作已于2019年1月正式启动，预计2020年3月底前实现AA+主体信用评级成功申报。截止目前，***公司内部已成立AA+评级工作小组；初步完成AA+主体评级推进工作方案；成立专业第三方咨询小组；完成***公司资料移交等相关工作，为下一步完善集团化管理，整合区内资源、做好产业类、商业类开发项目规划及后期运营工作打下夯实基础。
（二）项目建设逐步推进 根据相关文件要求，2019年***公司负责建设***个重大项目，其中续建项目***个，新建项目***个，计划竣工项目***个，总投资***元，2019年计划投资***元。截止12月底，新建项目按计划开工***个，按计划竣工项目***个。 （三）资产运营逐步深化 1. 产业发展“可持续” 2019年，***公司在产业化投资项目方面启动了***总部和研发生产基地项目拿地、设计等前期各项工作；开展了与上***公司股权尽调工作；与***公司合作，从事***产业，促进资源融合发展，目前已在医药研发阶段。在土地整理及收储项目方面配合***启动一期***家企业的搬迁、残值处理工作；5月底与***集团签订了框架合作协议。在整合和统筹优质教育资源方面，完成***所（招标）公益性幼儿园社会资本引进工作、在能源、通信等重要领域方面，完成与***天然气公司合作投资运营集中供热（分布式能源）项目签约；与***公司合作，完成***5G通信基站建设。 2. 招强引优“创三医” 积极开展招商工作，对接国内外行业协会、龙头企业等，精准招商；同时围绕产业链，搭建公共服务平台，构建创新孵化服务体系，提升项目知名度和影响力，促进招商工作。截止6月底，2019年新增签约企业***家，签约面积***平方米，投资额共计***元。
安全工作计划及总结
后村中心小学 年安全工作计划 学校安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展， 安全第一，预防为主 是建国以来党和国家一贯的安全生产方针，也是学校正常工作开展的保障。牢固树立 珍爱生命，安全第一 的意识，坚持以人为本，加强安全教育，努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力。强化日常管理，狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际，制定本计划。 一、指导思想 牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念，始终坚持以人为本、 安全第一，预防为主 的方针，紧紧围绕创建 安全文明校园 的目标，全面贯彻落实安全工作法律、法规，深入开展道路交通安全、食品卫生安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。 二、主要工作 、加强安全教育和培训，努力提高安全意识和自我防范能力 深入开展学生安全教育活动。各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育。让 安全 二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是安全的，哪些行为是不安全的，达到他们行为的规范化。任课教师，不管是什么课（包括室内室外课），都要对学生的安全负责，要坚守岗位，保护学生的人生安全。若需要做实验，教师实验要规范，把安全问题考虑周全。
经常利用集中学习时间，认真组织全体教师、职工，特别是班主任学习有关学校安全的法律法规、常见事故的预防和突发事件的处置及用水、用火、用电等安全等安全知识。要加强对职工遵守学校安全管理制度和本岗位操作规程的教育培训，提高他们的责任意识和保护能力。每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃生自救演练，增强全体教职工和学生应对突发事件的能力。 、不断完善学校安全管理规章制度，全面落实安全管理工作责任制。 学校领导全面抓，分管领导具体抓，发现安全隐患，要及时安排后勤人员和督促相关人员排除。 牢固确立校长是学校安全管理的第一责任人，对学校安全管理工作负总责的意识。把学校安全管理列入学校日常工作的重要议题，定期研究、分析安全工作形势，及时处理安全工作中存在的突出问题，落实整改措施。逐级签订安全管理目标责任书，不断完善安全工作目标管理办法，加强对各部门、教职员工安全管理工作的考核，落实奖惩措施。制定和完善突发事故应急预案。严格执行安全责任追究制度。及时上报并协助查处各类事故，认真做好事故善后处理工作。对每一起事故，都要按照 四不放过 （即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）的要求处理。 经常开展安全检查和隐患排查活动 认真执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的安全检查制度，及时消除各类不安全因素。全面排查重大危险源，落实重大危险源监控措施，并登记建档，定期进行检测、检验、安全评价，制定并实施应急预案，消除各类安全隐患。