安全生产管理知识真题及答案

年注册安全工程师《管理》真题及答案

一单项选择题(共题，每题分。每题的备选项中，只有个最符合题意)

.某化工企业在设施改造过程中，发生有毒气体泄漏爆炸事故，造成人死亡，人急性工业中毒，直接经济损失万元。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第号)，该事故的等级是（）.一般事故.较大事故.重大事故.特别重大事故

.经统计，某机械厂十年中发生了起可记录意外事件。根据海因里希法则，该厂发生的起可记录意外事件中轻伤人数可能是（）

人人人人

3.某热力公司锅炉值班人员甲例行巡检时闻到疑似绝缘电缆烧焦昧道，随后发现锅炉蒸汽吹灰控制室内有浓烟。甲随即向值班室报告，值班班长立即拉闸，避免了一起严重火灾事故的发生。事后调查发现，造成该起事故的直接原因有:端子排环线接触不良，岗位专职人员巡检不到位;因未到大修期，控制室内控制盘一直没有经过检修处理。该公司的下列做法中，属于防止此类电气火灾事故的本质安全措施是( )

.控制室增设空调设备.将端子手排转接的环线取消，改为直接接线.

.重新封堵控制盘柜内电缆..尽快恢复密封风机供电，防止蒸汽吹灰器枪头被烤坏

.某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”。参加活动的人员给出了以下关于安全管理原则的观点，其中正确的是( )

.“强制原则”是指连犯了纪律就应该得到相应的惩罚、

.“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路、

.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免、

.“反馈原则”是指员工对领导的反作用、

.某煤业公司把勾人员甲在矿车与勾头未连接时推矿车，由于斜巷防跑车装置失灵造成“跑车”，将在巷道边操作的员工乙撞击碾压致死。为防止此类事故的再次发生，煤业公司采取了以下做法，其中符合通过有效技术手段防止事故的措施是( )。

.对把勾人员进行罚款.教育全公司人员引以为戒别

.解决防跑车装置失灵..加大安全监管人员监管力度

6.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源和危险。所以宁可减少总的危险性，而不是只彻底消除几种选定的危险”的观点。该观点符合事故致因理论的（）

.海因里希因果连锁理议.能量意外释放理论、

.系统安全理论.事故频发倾向理论

.某公司组织对供水系统进行安全检查，检查人员甲固执己见未听劝阻，在未佩戴防护用品条件下进入阀门井，下井后即晕倒在该井中，最终造成窒息死亡。事故调查发现，该公司未制定有限空间作业制度，阀门井在进行检查前己被污水污染含有有毒气体。下列关于该事故的说法中，符合轨迹交叉理论观点的是( )。:

.违反安全规定和阀门井存在有毒气体共同作用导致事故发生、

.阀门井受污染产生有毒气体是导致事故发生的主要原因、

.甲性格偏执、不遵守规定是导致事故发生的根本原因、

.该公司的有限空间作业制度缺失是导致事故发生的直接原因.

.某禽业公司厂房电气线路短路，引燃周围可燃物，燃烧产生的高温导致液氨储存设备和液氨管道发生物理爆炸，造成人死亡，人受伤。事故调查表明，导致该起事故的原因有:电气线路短路、工人安

全意识差、随意堆放可燃物、车间作业环境不良、安全出口不畅和安全生产规章制度不健全。为了预防此类事故再次发生，该公司采取了以下的安全技术措施，其中符合能量意外释放理论观点的措施是( )

.健全安全生产规章制度，保持作业环境良好

.改善车间作业环境，疏通安全出口

.定期检查电器线路，增强员工的安全意识

.增加短路保护装置，提高液氨系统的可靠性

.某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(}号)要求，进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系，强化安全生产，主体责任落实，采取的以下做法中，符合“五落实”要求的是( )

.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任

.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任

.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况

.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况

.为加强煤矿监察工作，某煤矿所在地的煤监局、煤炭管理局对该煤矿进行全面的安全监督监察和管理。上述监管工作的形式体现了我国安全生产监督管理体制中的( )

.综合监管与行业监管相结合.企业管理与政府监管相结合

.国家监察与行业监管相结合刹.政府监督与社会监督相结合

.某企业根据<危险化学品安全管理条例》的规定，到所在地安全生产监督管理部门办理《安全生产许可证》。安全生产监督管理部门在亩核中，发现该企业上报的材料中缺少事故应急救援预案。安全生产监督管理部门采取的以下措施中，正确的是( )

A.出具不予受理的书面凭证，并告知申请人

B.受理，在个工作曰内书面告知申请人

.不予受理，暂扣所报文件

.不予受理，要求企业负责人到安全生产监督管理部门说明

.根据全国安全生产工作总的思路，国家安全生产监督管理总局等多部委连续年开展了全国“安全生产月”活动，每年都会确定相应的活动主题。年“安全生产月”的主题是( )。

.加强科学发展、安全发展思路.加强安全法治，保障安全生产

.坚持依法治理，强化红线意识.开展科技支撑，加强基础建设

.依据《企业安全生产标准化基本规范》（），企业安全生产标准口化建设工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式。对于安全生产标准化整体工作而言，下列要素中，属于检查阶段的工作是( )

.隐患排查.预测预警.绩效评定.持续改进

.某公司为了加强生产现场安全管理和生产过程的控制，开展了安全生产标准化建发。依据《企业安全生产标准化基本规范》( )，该公司下列作业活动中，需要作业许可证的是( )

.装卸作业.高处作业.运输作业.冲压作业

.某住宅小区委托甲物业公司进行物业管理，甲物业公司委托乙市政公司对小区内的污水井、化粪池、隔油池等进行定期清理。依据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第号)，乙市政公司以下做法中，正确的是( )

.人员下并前到所在地安全生产监督管理部门办理作业许可

.要求员工佩戴过滤式呼吸器下井、

.在人员下井前，对井下合氧量及有害气体进行检测

.使用安全生产监督管理部门提供的有关应急装备

.某工业园区自年月日开始规划建设，于年月日建设完成年月该工业园区管委会委托一家安全评价机构对工业园区进行了一次安全评价工作。下列关于这次安全评价内容的说法中，正确的是（）.辨识工业园区规划设计中存在的危险有害因素

.针对工业园区安全投入与产出的情况进行评价

.针对工业园区的事故风险、安全管理等情况进行评价

.给出工业园区建成后能否安全运行的明确结论

.甲企业委托乙安全评价机构对该企业进行安全现状评价，乙安全评价机构完成评价报告后，提交报告评价的内容摘要有:①对甲企业是否严格按照设计的要求进行施工建设进行了验证②对于可能造成重大后果的事故隐患.采用合理的安全评价方法，建立数学模型进行事故后果模拟预测③对发现的事故隐患，进行整改优先度排序④根据可行性研究报告分析可能存在的危险有害因素。上述评价内容摘要中，属于此次安全评价主要内容的是( )

.①②.②③.③④.①④

.某企业在组织安全检查时，发现有关设备设施和作业场所存在以下危险有害因素:①桥式起重设备的吊钩存在裂缝②液氨储罐区地面开裂③电动机联轴器处防护罩缺失④压力管道操作阀门处通道狭窄⑤粉碎车间粉尘超标。依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（），上述危险有害因素中属于物理性危险有害因素的是( )

.②④.③⑤.①③.①⑤

.某市安全生产监督管理部门对某化纤生产企业进行检查时发现，该企业在厂区内醒目位置设置有以下标志牌:①历年安全生产事故统计情况牌②工作岗位安全操作牌③岗位风险告知牌④重大危险源处设置的标志牌⑤存在重大事故隐患的场所设置的治理标志牌⑥历年“安康杯”等安全生产工作竞赛获奖情况牌⑦安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果牌。这些标志牌中属于稼企业安全生产风险公告六条规定》(国家安全生产监督管理总局令第号)内容的是( )

A.②③⑤⑥⑦.①②③④⑥.②③④⑤⑦.①⑧④⑤⑦

.某纺织厂为进行技术革新，从国外引进纺织机台，并配套相应的生产设备若干。该厂再次投产前需要进行安全评价，评价机构可采用的评价方法有:①概率风险评价法②作业条件危险性评价法③伤害(或破坏)范围评价法④专家现场询问观察法⑤危险指数评价法⑥预先危险性分析法。为评估该纺织厂棉粉尘火灾、爆炸风险，可以使用的定量评价方法是（）

.②④⑤.①②⑥.①③⑤.③④⑥

.在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是( )

.清晰界定职工岗位安全责任.坚持与相关方进行沟通和合作

.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 .评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施

.为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )

.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺 .企业文化特征、企业形象特征、文化环境

.企业形象特征、企业员工特征、安全管理 .企业员工特征、企业技术特征、安全环境

.某物流公司有四座冷库和配套液氨制冷机房，液氨总储量，四座冷库分布在城市的两个不相邻的行政区域。其中，一号冷库和二号冷库在同一厂区内，共用个液氨制冷机房，液氨储(液氨的临界量为);三号冷库、四号冷库为两个独立冷库，两库之间相隔一条公路，距离,储存液氨量分别为和。依据《危险化学品重大危险源辨识》（）该物流公司存在的重大危险源的个数是( )个

.某危险化学品企业新建一座储存量为的液氨储罐，在该储罐周围还有一座储存量为的苯储罐和一座储存量为的甲烷储罐(液氨、苯和甲烷的临界量分别为、和液氨储罐与苯储罐间的边缘距离为，两罐与甲烷储罐之间的边缘距离分别为和。依据《危险化学品重大危险源辨识》（），该危险化学品企业存在的重大危险源的个数是( )个。、

《.安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中，不符合规定的是( )

.某石材加工企业有名员工，配备名专职安全管理人员

.某肉禽加工企业有名员工，配备名兼职安全管理人员:

.某商场有名员工，配备名专职安全管理人员、

.某运输企业有名员工，配备名兼职安全管理人员。

.甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常住香港的甲公司赵某担任，总经理由乙科研单位钱某担任，全面负责生产经营活动财务总监由丙营销公司孙某担任，负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任，负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》，负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是( )

.赵某和钱某.丁公司董事会.孙某和李某.丁公司安委会

.某企业使用氯气作为循环冷却水的杀菌剂。为防止氯气泄漏事故，该企业改进了生产工艺，采用对人无害的物质作为杀菌剂。该企业采用的预防事故发生的安全技术措施属于( )

.消除危险源.限制能量或危险物质.隔离.故障一安全设计

.某机械加工厂有机加工车间、涂装车间和锅炉房、配电房等辅助设施。为防止事故发生，该厂采取了以下措施:在机加工车间机床旋转部位加装防护罩，给涂装车间的职工配备过滤式防护面置，在锅炉上安装防爆膜，在配电箱内安装漏电保护器。下列关于该厂采取的安全技术措施的说法中，正确的是( )

.在机加工车间机床旋转部位加装防护罩，属于隔离的安全技术措施、

.给涂装车间的职工配备过滤式防护面置，属于消除的安全技术措施、

.在锅炉上安装防爆膜，属于故障一安全设计的安全技术措施、

.在配电箱内安装漏电保护器，属于减少故障和失误的安全技术措施、

.为预防蒸汽加热装置过热造成超压爆炸，在设备本体上装设了易熔塞。采取这种安全技术措施的做法属于( )

.故障一安全设计.隔离.设置薄弱环节.限制能量

.某化工企业为改善生产条件，防止事故和职业病的发生，计划投入资金进行安全技术改造。为保障投入资金的有效使用，企业安全管理人员在编制安全技术措施计划时，应遵循的优先原则是( ) .考虑安全技术可行性与经济承受能力 .考虑安全技术可行性与企业安全理念

.充分利用现有的安全设备和设施.使用新材料、新工艺、新设备

.某企业计划建设一个年产万吨乙醇的项目，该项目安全设施设计完成后，该企业应当按相关规定向安全生产监督管理部门备案，并提交有关文件。下列文件资料中，需要向安全生产监督管理部门提交的是( )

.该项目存在的危险有害因素及对安全生产的影响分析报告

.建设项目安全预评价报告及相关文件资料

.施工单位的施工资质证明文件

.从业人员安全教育培训记录及资格证书

.建没项目安全设施的施工应当由取得相应资质的施工单位进行，并与建设项目主体工程同时施工。

施工过程中，监理单位应当按照有关法规和标准实施监理，并承担相应的工程质量监理责任。下列关于施工与监理职责的说法中，错误的是( )

.施工单位发现安全设施设计文件有错漏的，应当及时向建设单位、设计单位提出、

.监理单位应当亩查施工组织设计中的安全技术措施是否符合工程建设强制性标准、

.施工单位对危险性较大工程编制的专项施工方案，应经施工单位技术负责人签字后实施

.监理单位在实施监理过程中，发现存在事故隐患的，应当要求施工单位整改

.某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权，其中甲公司占乙公司占丙公司占三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯，电梯主要由丙公司日常使用。依据《特种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是( )。

.甲公司.乙公司.丙公司.丁公司

.甲公司是一家一级建筑施工企业，委托乙公司进行塔吊等特种设备的安装与施工，并与其签订了安全协议，明确各自的安全管理责任。下列关于甲、乙公司特种设备使用管理的说法中，正确的是( )，

.乙公司应负责塔吊等特种设备检测检验

.乙公司应对塔吊运行过程中事故负责

.甲公司应逐台建立塔吊等特种设备的安全技术档案

.甲公司应在塔吊使用前日内向所在地省安监局登记

.依据《特种设备安全监察条例》，组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果鉴定结论进行监督抽查的部门是( )

.国务院特种设备安全监督管理部门、

.省级特种设备安全监督管理部门、

.设区的市级特种设备安全监督管理部门

.县级特种设备安全监督管理部门、

.某公司一台蒸发量为的燃煤锅炉在停产期间检修，为了保障检修过程中的安全，该公司采取了针对性的安全措施。下列锅炉检修人员采取的措施中，正确二的是( )

.在进入烟道或燃烧室前，将烟道或燃烧室与外界隔断，严防烟气熏人、

.在检修前将锅炉人孔门全部打开，通风换气冷却

.根据需要，卸下承压部件的紧固件

.用气体作加压介质时，对锅炉承压部件进行气压试验。，

.依据国家有关安全规定，矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。下列矿山企业人员中，按照国家规定应持证上岗的是( )

.采掘矿长

.特种作业人员

班组长

.地测总工

.某车辆制造企业准备开展一次安全生产检查与隐患排查治理活动。安全管理部门策划了如下的检查工作程序和工作内容:①检查前准备②实施检查③提出检查结论④提出整改要求⑤组织整改⑥验证整改结果。其中，属于安全检查阶段的工作程序是( )。“

.①②③

.②④⑥

.①④⑤

.②③④

.企业为了保证安全检查工作的落实，需要做好安全检查的准备工作。下列做法中不属于企业安全检查准备工作的是( )

.某化工企业组织检查前准备了有毒气体检测仪等工具

.某施工企业组织检查前对相关检查人员进行培训

.某机械加工企业参考同行业厂家编制的检查提纲

.某发电企业针对检查中可能出现的危害情况约谈了相关人员

.某市安全生产监督管理部门检查某小型采石场，发现存在严重的“神仙岩”、“一面墙”等重大事故隐患。监管人员责令该采石场立即停产整顿，但该采石场负责人自认为采石经验丰富，拒不停产整改。下列关于该市安全生产监督管理部门采取的强制执行措施中，正确的是( )

.依法提请该市人民政府予以关闭、

.提请原许可证濒发机关依法暂扣其安全生产许可证

.没收违法所得，拍卖非法开采的产品、采掘设备

.通知有关单位停止供电、供应民用爆炸物品等

41.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第号).生产经营单位每季度应对本单位事故隐患手排查治理情况进行统计分析，并及时上报有关隐患的内容。下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是（）

.隐患的现状及其产生的原因

.隐患的治理方案

.隐患的危害程度和整改难易程度分析

.隐患管理的缺陷

..某水泥熟料生产线，在煤粉制备、水泥配料、生料粉磨工段存在砂尘等职业性有害因素，在窑头废气中存在一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫等危害，在回转窑处存在高温、辐射热设备运转中存在噪声危害。按照职业性有害因素来源分类下列说法中，正确的是( )

.矽尘属于生产环境中的有害因素

.高温属于生产过程中产生的有害因素

.噪声属于生产环境中的有害因素

.氧化碳属于劳动过程中的有害因素，“

.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质引起的疾病。《职业病分类和目录》(国卫疾控发(）号)给出了种法定尘肺病。下列职业病中，不属于法定尘肺病的是( )

.矽肺

.石墨尘肺

.电焊工尘肺.

.石棉所致肺癌

.依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》( }，下列危险和有害因素中，属于环境因素的是( )。、.激光辐射

机械性噪声、

.室内阶梯无护栏衬

.安全防护距离不够夕

.依据《职业病防治法》，建设项目不同阶段要依法开展不同类型的职业病危害评价。下列关于职业病危害评价类型的分类中，正确的是( )

.预评价、控制效果评价和现状评价

.预评价和控制效果评价、

.预评价、设计评价和控制效果评价、

.设计评价和控制效果评价，

.职业危害控制措施一般包括工程控制技术措施、个体防护措施和组织管理措施.在化工生产过程中，属于控制化学毒物危害的工程技术措施是( )

.改变工艺用甲苯替代苯作为原料，

.佩戴防毒面具,

.建立健全预防控制制度

.合理组织劳动过程

.某化工企业，根据生产工艺需要，在生产过程中需使用氯气。按照规定，该企业应在使用氯气的区域设置警示线。该警示线的颜色应是( )

.红色

.蓝色

.黄色

.绿色

.我国特种劳动防护用品安全标志中，颜色为白色的部分是( )

.“”及背景，

.盾牌及“安全防护”

.标志边框

.标志编号

.某汽车加工厂的冲压车间存在着噪声，焊接车间存在着激光和高温烟尘，打磨车间存在着粉尘，喷涂车间存在着有毒、可燃气体等危险有害因素。下列该汽车加工厂为从业人员配备特种劳动防护用品的做法中，正确的是( )

.为冲压车间操作工配备防噪声耳罩;

.为焊接车间操作工配备有色眼镜

.为打磨车间操作工配备防尘口罩、

.为喷涂车间操作工配备电绝缘鞋材

.某化工企业的反应车间属于易燃易爆危险场所。根据国家关于在易燃易爆危险场所防静电服使用管理的要求，该化工企业的下列做法中，正确的是( )

.在易燃易爆场所穿、脱防静电服

.穿防静电服时，与运动鞋配套使用

.在易燃易爆场所，穿附加金属个人信息标志的防静电服

.穿防静电服时，与防静电鞋配套使用、

.特种劳动防护用品实行安全标志管理，是我国一项特殊的劳动防护用品管理制度,根据国家对特种劳动防护用品安全标志管理规定的要求，下列说法中正确的是( )

.安全标志由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成

.劳动防护用品安全标志管理工作由国家质检部门负责、

.特种劳动防护用品生产企业需取得安全生产许可证、

.特种劳动防护用品证书有效期为年、

.电焊和气焊均会产生紫外线而引起功能性伤害，在焊接作业现场，应设置指令标识和警告标识。依据《安全标志及其使用导则》()焊接作业现场应设置的指令和警告标识分别是( )

.必须穿防护服和当心高温表面

.必须配戴遮光护目镜和当心弧光、

必须穿防护服和当心辐射

.必须戴防护眼镜和当心烫伤

.甲建筑施工企业承接一项大型工程的施工任务，为了保证按时完成施工任务，将其中一个专项工程发包给具有专业施工资质的乙企业。由于该承包工程遇到复杂地质条件，乙企业将工程方案进行变更，更换和任命了相应工程技术、安全管理人员。针对甲、乙企业上述做法，下列说法中，正确的是( )

.乙企业工程技术、安全管理等人员的选拔应与甲企业共同协商;

.乙企业更换工程管理人员需上报当地安全生产监督管理部门

.乙企业更换工程技术、安全管理等人员需经甲企业同意,

.乙企业更换工程技术、安全管理人员需经监理单位同意

.甲企业将高钢质标校塔的搭建项目发包给一家有资质的乙企业，要求乙企业在施工作业前做好作业安全风险分析。乙企业除了提交乙企业法人代表资格证书、施工安全记录等相关文件资料外，还需要向甲企业提交审核的文件资料是( )

.安全操作规程

.安全规章制度

.安全技术措施

.安全培训计划

.甲公司获得乙公司大型建筑施工的总承包权后，将该施工项目中的绿化项目分包给丙公司，并与丙公司签订了安全管理协议。在施工过程中，丙公司使用的丁劳务派遣公司一名员工发生了生产安全事故。丰民据国家有关规定，负责该事故统计上报的企业是( )

.甲公司

.乙公司

丙公司

.丁公司

.针对企业安全生产应急管理的主要矛盾和存在的问题，依据《企业安全生产应急管理九条规定》(国家安全生产监督管理总局令第号)，下列关于企业安全生产应急管理的说法中，正确的是( )

.企业不具备建立专(兼)职应急救援队伍的，可与邻近专职救援队签订救援协议

.企业在风险评估的基础上编制应急预案，应纳入当地政府及相关部门的应急预案体

.企业主管安全生产负责人是安全生产应急管理的第一责任人、

.企业的安全生产管理部门负责建立应急管理工作制度、

.某小区主排水管道发生堵塞，物业公司委托管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。管道工程公司作业班长甲某，在未采取有效安全措施的情况下，贸然下井对原有污水管线进行开孔作业，突然被熏倒，从原有污水管线上跌至井底(落差，井口到井底共. }，乙某第一时间对甲某进行施救。下列关于应急处置的做法中，正确的是( )

.乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底，将甲某提升至地面、

.乙某拴挂安全绳，佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面、

.乙某拴挂安全绳，佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面，

.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面，

.某钢铁集团冷轧厂置式炉退火作业区脱脂机组试生产时，某操作工在配置碱液过程中发生意外，造成碱液喷射至其面部。针对上述意外事件，应第一时间采取的应急措施是( ) .保护现场，同时拨打，等待医生前来救护，

.使用大量清水冲洗，同时拨打救护或就近送往医院、

.使用低浓度酸性液体中和，同时拨打救护或就近送往医院

.用酒精擦拭，同时拨打救护或就近送往医院

.为加强特种设备安全监督管理，对从事压力容器的设计、制造、安装、修理、维护保养等单位，实施市场准入制度，并对部分产品实施安全性能监督检验。这种特种设备安全监察方式属于( ) .准用制度.产品合格制度.事故应对调查制度.行政许可制度

.甲矿山将巷道掘进工程承包给乙矿建公司。依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》( )，下列关于该巷道掘进工程透水事故专项应急预案编制的

说法中，错误的是( )

.该应急预案应按照综合预案的要求组织制定、

.乙矿建公司应组织相关部门和人员负责编制

.透水事故应急预案应由甲矿山安全管理部门具体编制、

.该应急预案应包括事故风险分析、处置措施等内容

.某化工企业以轻质油为原料，生产的主要产品为异己烷、正己烷、正庚烷，副产品为石脑油，厂区内有储罐区和装置区两处重大危险源。为加强应急管理工作，该化工企业按照有关规定开展了应急预案的编制工作。下列有关应急预案编制工作的做法中，错误的是( )

A.成立以企业主要负责人为领导的应急预案编制小组

.该化工企业辨识出的主要事故类型有火灾、容器爆炸、触电、高处坠落等

.应急预案编制小组对该企业应急装备、应急队伍等应急能力进行评估

.应急预案编制完成后，该企业负责人组织有关部门和人员进行内审后签署发布

62.某化工企业在切割某管线施工时，由于管线内残存可燃性原料受热气化，遇切割产生明火发生爆炸，爆炸冲击波造成紧邻管线的储罐内有毒气体泄漏。事故造成人死亡，人重伤，人急性工业中毒，财产损失万元。依据《企业职工伤亡事故分类标准》()及《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第号)，下列说法中，正确的是（）。

.该起事故类型是火灾事故，事故的等级为较大事故

.该起事故类型是爆炸事故，事故的等级为重大事故

.该起事故类型是火灾事故，事故的等级为特大事故

.该起事故类型是爆炸事故，事故的等级为较大事故

63.某单位发生火灾事故，经事故调查组现场勘查，发现一室内墙壁上有如下图所示的烟熏痕迹，根据火灾与爆炸事故调查技术分析方法，烟熏痕迹中可能的起火点是（）

A.①.②.③.④

年月日，邢某在厂房内对机车司机室顶部进行擦洗保洁作业，完成作业后，通过移动工装台回到地面，邢某在与地面人员交流时，由于移动工装台无制动装置产生平移，站立不稳从的二层平台上摔

落，造成脊椎受伤。根据事故集中连锁理论，造成此次事故的原因是（），（①防护、保险等装置缺乏或有缺陷②生产作业环境不良③有分散注意力行为④安全培训不到位）

A.①④.①③.②③.②④

65.为了有效降低高速公路的交通事故率，某省交通管理部门开展了高速公路交通流特性研究。该交通管理部门采用先进的数据采集和处理技术，获取了大量高速公路交通流的速度、流量和密度数据。在进行交通流数据分析时，能够很好的反映出速度—密度、密度—流量和速度—流量二者之间关系的统计图是( )。

A.直方图.半对数线图.条图.散点图

年某市从事接触粉尘工作的劳动者为万人，经职业健康检查有人患有尘肺病，年接触粉尘工作的劳动者人数未发生改变，经职业健康检查发现新增尘肺病例人，年该市劳动者尘肺病患病率是( )。

67.某研究机构对二甲基甲酰胺职业暴露的名员工，与名慢性非萎缩性胃炎职业病患者进行统计计数，发现二者具有一定的相关性，为了从统计理论方法角度研究二者关系，适宜的统计方法是（）。

A.二项分布.相对数计算检验.卡方检验

68.某集团安全管理部门为掌握该集团意外事件起数和人员轻伤的分布特征与规律，对—年全集团可记录的事件进行了统计分析。结果表明，年间意外事件起数和人员轻伤的小时分布特征与规律为:意外事件起数和人员轻伤趋于正态分布，凌晨时达到全天的最高峰，发生的意外事件最多达到起。全天时发生轻伤事故最少，为起。该部门采用的事故统计分析方法是（）

A.综合分析法.分组分析法.算数平均法.相对指标比较法

69.某股份制生产经营单位，为了保证安全生产资金的投入，年初按照国家的有关规定提取了安全生产措施费，并制定了安全生产措施费的使用计划，该计划应提交的审批机构是（）

A.安全生产委员会.工会委员会.董事会.监事会

70.甲职业卫生技术服务机构承担了乙车辆工厂新建项目的职业病危害评价工作，甲机构在评价过程中使用了类比方法来类推、分析对象的危险有害因素。下列关于类比方法的说法中，正确的是( )。

A.类比方法属于直观经验分析方法

B.类比方法是对照有关法规、标准对评价对象的危险有害因素进行分析的方法

C.类比方法是依靠分析人员的观察分析能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法

D.类比方法是借助于经验和判断能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法

二、多项选择题(共题，每题分。每题的备选项中，有个或个以上符合题意，至少有个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得分）

.某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸，并引发火灾，致死伤。事后，该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作，针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训，同时，要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有( )。

.系统原理的封闭原则.人本原理的行为原则

.预防原理的偶然性原则.人本原理的激励原则

.预防原理的原则

72.某硫铁矿井下炸药库因防静电设施失效造成炸药发生爆炸，产生大量的一氧化碳、氮氧化物等有毒气体，并形成强大的冲击风流，造成作业人员多人中毒和伤亡。事后，该矿采取了相应的整改措施，下列措施中，符合能量意外释放理论措施的有（）

A.扩大炸药库通风巷道的面积.加大检查职工佩戴自救器频次

.降低炸药库存量.巷道设置防爆水袋

安全生产管理知识要点

安全生产管理知识要点文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 安全生产管理知识要点 ★1、危险：是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 安全：指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 ★2、危险源：指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 ★3、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过了临界量的单元（包括场所和 设施）。 ★4、事故：在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。有两个特性：一是人们不希望发生；二 是产生了人们不期望的后果。 ★5、事故隐患：指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 ★6、本质安全：是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。 ▲7、安全生产：是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素， 保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 ▲8、劳动保护：是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不 安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障 劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。 ▲9、职业安全卫生：职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领 域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传 教育等方面所有措施、活动和事物。 ★10、安全生产管理：是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和 控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到 安全生产的目标。 □11、安全生产管理的发展历史：从18世纪大机器代替手工劳动起，事故开始增加；20世纪以后科技术进步和生产的复杂化，重大事故时有发生；建国后党和政府一直重视安全生产工作，制定了一系列的安全生产

安全生产法律法规知识点汇总

安全生产法律法规知识点汇总 1、法的最基本属性是统治阶级的意志，不是共同意志； 2、社会主义法以国家意志形式体现了工人阶级领导下的广大人民的意志； 3、居住在我国的外国人，在某些问题上适用于他本国的法律； 4、《安全生产法》2002年6月29日公布，2002年11月1日起生效； 5、法具有国家强制性； 6、安全生产执法基本原则：合法、公正、公开，联合执法，惩戒与教育相结合，有法必依、执法必严、违法必究； 7、在同一类问题上，特殊法优于一般法； 8、部门规章由国务院有关部委制定； 9、地方性法规由省人大及常委会制定； 10、《安全生产法》基本原则：人身安全第一、预防为主、社会监督、综合治理； 11、《安全生产法》立法目的：加强管理、防止事故、保障安全、促进发展； 12、《安全生产法》调整范围：除香港、澳门外，从事生产经营活动的单位； 13、《安全生产法》排除适用：已发现的，特殊法中未做出规定的问题； 14、“安全第一，预防为主”是我国安全生产管理的方针； 15、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责； 16、主要负责人是本单位安全生产工作主要领导责任的决策人； 17、工会：民主管理、民主监督； 18、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理； 19、安全生产技术服务机构依照执业标准； 20、安全资金投入应以法律、行政法规、国家标准、行业标准规定； 21、高危行业（无论有多少从业人员）应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员； 22、300人以上的非高危行业应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员； 23、300人以下的非高危行业应当配备专职或兼职的安全管理人员，或委

(第一章)安全生产管理知识重点

第一章，第一节安全生产管理基本概念 安全生产管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源， 发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下4个等级 1、特别重大事故：a、30人以上死亡b、100人以上重伤（包括急性中 毒）c、1亿元直接经济损失 2、重大事故：a、10人以上死亡，30人以下重伤b、50人以上100人 以下重伤c、5000万元以上1亿元以下 3、较大事故：a、3人以上，10人以下死亡、b、10以上，50人以下重 伤，1000万以上，5000万以下 4、一般事故：3人以下死亡，10人以下重伤、1000万元以下 风险的分类 广义的风险：自然风险、社会风险、经济风险、技术风险和健康风险（五类）、 对于安全生产的日常管理的风险：人、机、环境、管理（四类） 海因里希法则（事故法则）：在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300 危险源的分类（根据危险源在事故发生、发展中的作 用）： 第一类危险源：指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。它决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重。 第二类危险源：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。它决定了事故发生的可能性，它出现越频繁，发生事故的可能性越大。

78种化学品按照《危险货物分类和品名编号》分为6大类9小类： 爆炸品（8种）、易燃气体（9种）、毒性气体（17种）、易燃液体（14种）、易于自燃的物质（3种）、遇水放出易燃气体的物质（3种）、氧化性物质（9种）、有机过氧化物（2种）、毒性物质（13种） 重大危险源：单元内存在危险化学品的数量等于或超过表1、表2规定的临界量。 第一章，第二节现代安全生产管理理论 安全生产管理原理与原则 一、系统原理 运用系统原理的原则有：1、动态相关性原则2、整分合原则3、反馈原则4、封闭原则 二、人本原理 运用人本原理的原则有：1、动力原则2、能级原则3、激励原则4、行为原则 三、预防原理 运用预防原理的原则有：1、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则（工程技术对策、教育对策、法制对策）4、本质安全化原则 四、强制原理 运用强制原理的原则有：1、安全第一原则。2、监督原则 事故致因理论 一、事故频发倾向理论：个别容易发生事故的稳定的个人的内在货倾 向。（早期的，不符合现代理念） 二、事故因果连锁理论 1、海因里希事故因果连锁理论（时代局限性）：伤亡事故的发 生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列 原因事件相继发生的结果。 伤害事故连锁构成 A、人员伤亡的发生是事故的结果。 B、事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态。 C、人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成 的。 D、人的缺点不由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素 造成的。 事故因果连锁过程概括为以下五个因素： A、遗传及社会环境。 B、人的缺点

安全生产管理知识真题及答案

年注册安全工程师《管理》真题及答案 一单项选择题(共题，每题分。每题的备选项中，只有个最符合题意) .某化工企业在设施改造过程中，发生有毒气体泄漏爆炸事故，造成人死亡，人急性工业中毒，直接经济损失万元。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第号)，该事故的等级是（）.一般事故.较大事故.重大事故.特别重大事故 .经统计，某机械厂十年中发生了起可记录意外事件。根据海因里希法则，该厂发生的起可记录意外事件中轻伤人数可能是（） 人人人人 3.某热力公司锅炉值班人员甲例行巡检时闻到疑似绝缘电缆烧焦昧道，随后发现锅炉蒸汽吹灰控制室内有浓烟。甲随即向值班室报告，值班班长立即拉闸，避免了一起严重火灾事故的发生。事后调查发现，造成该起事故的直接原因有:端子排环线接触不良，岗位专职人员巡检不到位;因未到大修期，控制室内控制盘一直没有经过检修处理。该公司的下列做法中，属于防止此类电气火灾事故的本质安全措施是( ) .控制室增设空调设备.将端子手排转接的环线取消，改为直接接线. .重新封堵控制盘柜内电缆..尽快恢复密封风机供电，防止蒸汽吹灰器枪头被烤坏 .某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”。参加活动的人员给出了以下关于安全管理原则的观点，其中正确的是( ) .“强制原则”是指连犯了纪律就应该得到相应的惩罚、 .“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路、 .“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免、 .“反馈原则”是指员工对领导的反作用、 .某煤业公司把勾人员甲在矿车与勾头未连接时推矿车，由于斜巷防跑车装置失灵造成“跑车”，将在巷道边操作的员工乙撞击碾压致死。为防止此类事故的再次发生，煤业公司采取了以下做法，其中符合通过有效技术手段防止事故的措施是( )。 .对把勾人员进行罚款.教育全公司人员引以为戒别 .解决防跑车装置失灵..加大安全监管人员监管力度 6.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源和危险。所以宁可减少总的危险性，而不是只彻底消除几种选定的危险”的观点。该观点符合事故致因理论的（） .海因里希因果连锁理议.能量意外释放理论、 .系统安全理论.事故频发倾向理论 .某公司组织对供水系统进行安全检查，检查人员甲固执己见未听劝阻，在未佩戴防护用品条件下进入阀门井，下井后即晕倒在该井中，最终造成窒息死亡。事故调查发现，该公司未制定有限空间作业制度，阀门井在进行检查前己被污水污染含有有毒气体。下列关于该事故的说法中，符合轨迹交叉理论观点的是( )。: .违反安全规定和阀门井存在有毒气体共同作用导致事故发生、 .阀门井受污染产生有毒气体是导致事故发生的主要原因、 .甲性格偏执、不遵守规定是导致事故发生的根本原因、 .该公司的有限空间作业制度缺失是导致事故发生的直接原因. .某禽业公司厂房电气线路短路，引燃周围可燃物，燃烧产生的高温导致液氨储存设备和液氨管道发生物理爆炸，造成人死亡，人受伤。事故调查表明，导致该起事故的原因有:电气线路短路、工人安

企业主要负责人安全生产知识要点2020(4)

一、企业主要负责人应履行的安全生产职责是什么？ 答：根据《中华人民共和国安全生产法》第十八条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： (一)建立、健全本单位安全生产责任制； (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； (三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； (四)保证本单位安全生产投入的有效实施； (五)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； (七)及时、如实报告生产安全事故。 二、安全生产双重预防体系是什么？ 答：双重预防体系就是我们平常说的安全双体系，包括风险分级管控体系和隐患排查治理体系，其目的是要把安全生产关口前移，把事故隐患提前消灭掉。 三、什么是安全风险和事故隐患？ 答：安全风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。 事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。 四、安全风险的等级是如何划分的？ 答：安全风险等级从高到低划分为： 重大风险：是指可能造成重大人员伤亡和主要设备损坏的。 较大风险：是指可能造成人员伤害和设备损伤。 一般风险：是指可能造成人员伤害。 低风险：是指不会造成人员伤害和设备损伤。 分别用“红、橙、黄、蓝”四种颜色标注 五、安全生产教育培训的基本要求是什么？ 答： (一)生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 (二)生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，

安全生产管理知识总结

2011安全工程师《安全生产管理》要点总结195条 1、3E原则：工程技术对策、教育对策、管理对策防止事故发生。 2、反馈原则认为反馈是控制过程中对控制机构的反作用。错误：监督原则认为为使安全生产法得到落实应设立安全生产监督管理部门。 3、动态相关性原则告诉我们：如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。 4、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 5、要做到安全第一，就必须实行安全优先的原则。 6、我国现行工伤事故统计中，按导致事故发生的原因工伤事故分20类。 7、安全和危险均是相对的概念 8、安全管理必须要有强大的动力，并正确应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全生产工作。这种管理原则是人本原则中的“激励原则” 9、海因希里法则事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为1：29：300 10、危险源的构成要素有：潜在危险性、存在条件、触发条件。 11、海因希里因果连锁理论认为企业安全工作的中心是防止人的不安全行为、消防物的不安全状态。 12、安全生产检查的方法：仪器检查法、常规检查法、安全检查表法。

13、股份制企业合资企业安全生产投入资金由董事会保证。 14、单位对新职工应进行***48小时安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不少于***48小时。 15、安全检查五查“思想、管理、隐患、整改、事故处理” 16、国家规定对非矿山企业强制性检查的项目：特种设备、作业场所有毒有害物质 17、征收工伤保险费实行差别费率和浮动费率相结合是事故预防的主要机制。 18、常用的危险有害因素辨识方法有直观经验法和系统安全分析方法。 19、特种作业的批准机构为 20、职业病共10大类115种 21、安全标志分四类：禁止、警告、命令、提示 22、从长远观点来看，低成本高收益的预防措施是减少事故损失的关键。 23、安全教育培训的方法：讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法。 24、劳动防护用品三证：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。 25、编制安措计划原则：必要性和可行性、自力更生与勤俭节约、轻重缓急与统筹安排、领导和群众相结合。 26、安措计划应与同年度的生产技术财务供销计划同时编制。总工审批、厂长下达。 27、主要负责人培训内容：方针政策法律法规规章规程规范标准、安全生产管理基本知识方法与安全生产技术行业安全生产专业知识、重

安全生产管理知识考试试题及答案 答案附后

【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】 【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 2015安全生产管理知识考试试题及答案 一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1.《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类，其中不包括( )。 A.交通伤害 B.机械伤害 C.起重伤害 D.冒顶片帮 2.本质安全中的( )动能是指。当设备、设施发生故障或损坏时，仍能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。 A.失误—安全 B.行为—安全 C.故障—安全 D.控制—安全 3.危险度表示发生事故的危险程度，它是由( )决定的。 A.发生事故的可能性与系统本质安全性 B.本质安全性与危险源性质 C.发生事故的可能性与发生事故的严重性 D.危险源的性质与发生事故的严重性 4。根据《重大危险源辨识》(GB8218-2000)，辨识重大危险源的依据是( )。 A.物质的物理特性 B.物质的比重及数量 C.物质的密度及数量 D.物质的危险特性及数量 5.依据系统安全理论，下列关于安全概念的描述，错误的是( )。 A.没有发生伤亡事故就是安全 B.安全是一个相对的概念 C.当危险度低于可接受水平时即为安全 D.安全性与危险性互为补数 6.在工业生产中，经常利用各种屏蔽来预防事故的发生，其应用的安全理论是( )。 A.因果连锁理论 B.系统安全理论 C.事故频发倾向理论 D.能量意外释放理论 7.我国安全生产方针中的综合治理强调的是( )。 A.抓住重点，遏制重特大事故 B.强化责任，落实企业自主管理 C.重在执法，完善法规标准建设 D.标本兼治，重在治本

安全管理知识学习提纲

时间：2014年2月26日 地点：公司会议室 参加人员：各部门主管（谭勇、郑伟、杜健、税奇懿、李熊波、何建兴、张勇）主讲：杨林 内容： 《安全生产管理知识》内容提要 第一章安全生产管理概述第二章生产经营单位的安全生产管理第三章安全评价第四章重大危险源辨识与监控第五章事故应急救援第六章职业危害与职 业病管理第七章职业健康安全管理体系 第一章安全生产管理概述 1.基本要求：检验应考人员对安全生产管理基本概念的掌握程度； 对现代安全生产管理理论的熟悉程度；对我国安全生产工作现状和安全 生产管理方针的熟悉程度。 1.安全生产管理的基本概念 1.1劳动保护是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消 除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不 安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障 劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。 1.2 安全生产为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止 发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保 障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 1.3职业安全卫生职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称， 它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及 在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方 面所有措施、活动和事物。1.4 安全指生产系统中人员免遭不可承 受危险的伤害 1.5 安全生产管理针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源， 发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制 等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全 生产的目标。 1.6本质安全指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止 发生事故的功能。包括：失误—安全功能；故障—安全功能；上述两 项功能是设备、设施和技术工艺固有的，即在它们的规划设计阶段就被 纳入。 1.7 事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失 的意外事件。是人们不希望发生的，同时违背人们的意愿后果。 1.8 事故隐患指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物 的不安全状态、环境的不安全条件和管理上的缺陷。 1.9 危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们 的承受程度。注意危险度的概念，危险度用生产系统中事故发生的 可能性和严重性给出。 2.1安全生产管理的发展（安全、健康、舒适）2.2 安全生产管理的原理 与原则安全生产管理作为管理的一个分支，服从管理的基本原理系统原 理：动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则；人本原理：

2014年注册安全工程师—安全生产管理知识真题(附答案)

2014注册安全工程师考试题-安全生产管理知识真题 一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1、甲市安全生产监督管理局对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查 时，发现该厂运行中的管线支撑和吊架严重变形。有可能发生管线断 裂破裂。柴油泄漏事故。依据【安全生产事故隐患排查治理暂行规定】（国家安全生产监督管理总局令第16号），该隐患属于（A ）。 A、一般事故隐患 B、较大事故隐患 C重大事故隐患D、特大事故隐患 2、某省2003年度发生不期望的机械事件共计6600起。依据海因里 希法则推断，该省在2003年度可能发生机械伤害的轻伤事故是 （B ）起。 A 20 B 580 C 1060 D 6000 3、选矿厂真毒筛分机是利用多孔工作面的振动将松散的物料按颗粒大小分为多种粒级的分级设备。要提高振动的筛分效果。需要提高筛面的振幅和频率。随之带来的是高振动强度对设备设施、人和环境造成伤害。为防止这种伤害该厂应当优选采取的技术措施是（B ）。 A、增加操作人员的防护用品 B、减少振动筛运动时间 C增加振动筛维修保养频次D、进行振动筛减振设计 4、为了保证企业组织机构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位

进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（ A ）。 A、整分合原则 B、能级原则 C、3E原则 D、激励原则 5、某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故，市安全生产监督管 理局要求该市所有金属矿山企业一律停产，全面开展隐患排查，经安全评估并验收合格后，方可恢复生产。该种做法，符合安全生产管理原理的（B ）。 A、动态相关原则 B、监督原则 C、行为原则 D、能级原则 6、某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标 活动，旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年，具有丰富的基层安全管理经验，张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特点。依据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是（ C ）。 A、遵章办事，违者严罚 B、重新培训，更换岗位 C加强教育，重点监护D、加强现场安全警示及提示 7、海因里希法则将事故连续过程概括为五要素：并用多米诺骨牌形象地描述事故这种因果连锁关系，下列描述事故发生五要素的选项中，正确的顺序和内容是（B ）。 A、人的缺点，人的不安全行为或物的不安全状态，能量意外释放，事故，伤害 B、遗传及社会环境，人的缺点，人的不安全行为，或物的不安全状 态，事故，伤害 C人的缺点，管理缺陷，人的不安全行为或物的不安全状态，事故

最新安全生产管理知识重点及总结

第一章安全生产管理基本理论知识点 1、安全生产：一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 2、安全管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 3、安全生产管理的目标，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身危害、财产损失、环境污染以及他损失。 4、《企业职工伤亡事故分类标准》20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）生产安全事故的分级： A/一般事故：死亡1-2人，重伤1-9人，直接损失：一千万以下。 B/较大事故：死亡3-9人，重伤10-50人，直接损失：一千万—五千万。

C/重大事故：死亡10-30人，重伤50-100人，直接损失：五千万-1亿元 D/特别重大事故：死亡30人以上，重伤100人以上，直接损失：1亿元。 6、事故隐患分为：一般事故隐患和重大事故隐患。一般指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的。重大指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 7、危险程度=风险度，指事故发生的可能性与严重性的结合。 8、海因里希法则：伤亡：轻伤：不安全行为的比例为1:29:300； 9、危险源：第一类指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重；第二类指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素，决定了事故发生的可能性，它出现的频率繁，发生事故的可能性越大。 10、重大危险源：长期地或者临时地生产、搬运、使用或储存危险品，且危险品的数量等于或者超过临界量的单元。

必须掌握的安全生产管理知识学习资料

必须掌握的安全生产管理知识 1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。 2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。 3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。 4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。 5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。 6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。 7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。 8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。 9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。 10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。 11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。 12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。 13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。 14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。 15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。 16、工作前要充分休息，班中不准打闹，不准带小孩及无关人员到生产作业场所，杜绝带病上岗。 17、上岗人员必须持有上岗证，上岗证由安全部门每半年考核一次，特种作业人员必须持特种作业证上岗。 18、各种大型安装、维修、检修等重点工程，各单位必须研究制定安全防范措施，并经安全环保部同意，方可施工。在重点项目检修过程中，单位必须设立监督岗，2米以上高空作业须系上安全带。 19、接班时或工作期间，认真检查本岗位的设备、安全设施以及使用的工具是否处于良好状态，发现问题立即修理、更换，不许带病运转和勉强使用。 20、各种防尘、防护设施必须安全可靠，操作岗位工人及班组长上班和生产管理人员进入车间、工段，必须按要求穿戴劳保用品。

安全员必须掌握的安全生产管理知识简易版

In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 安全员必须掌握的安全生产管理知识简易版

安全员必须掌握的安全生产管理知 识简易版 温馨提示：本安全管理文件应用在平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技 术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。 2、层层签定安全生产责任书，建立健全各 种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。 3、公司所有员工必须积极参加各种安全活 动、安全考试、知识竞赛等。 4、努力推行现代安全管理方法，普及完善 标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制 度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规 程和作业标准，做到会讲会用。 5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教

育。 6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管;车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。 7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。 8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。 9、各班长每天班前会必须对员工进行安全

安全生产管理知识重点及总结

安全生产管理知识重点及总结 1、安全生产：一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 2、安全管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 3、安全生产管理的目标，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身危害、财产损失、环境污染以及他损失。 4、《企业职工伤亡事故分类标准》20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）生产安全事故的分级：A/一般事故：死亡1-2人，重伤1-9人，直接损失：一千万以下。B/较大事故：死亡3-9人，重伤10-50人，直接损失：一千万安全功能，操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害；b：故障人的不安全行为或物的不安全状态人的缺点是由于不良环境诱发或者是先天的遗传因素造成），控制不足起源论；直接原因接触（改进装置、材料及设施，防止能量释放，通过训练、提高工人识别危险的能力，佩戴个体保护用品等来实现），受伤损失（能量意外释放理论揭示了事故发生的物理本质，为人们设计及采取安全技术措施提供理论依据）c能量意外释放理论：哈登认为能量的大小、接触时间的长短和频率以及力的集中程度。（用安全的能源代替不安全的能源：用气代电、用水代火药爆破；限制能量：利用低电压设备防止电击、限制露天爆破装药量以防止个别飞石伤人；防止能量蓄积：应用低高度位能、控制爆炸气体浓度、通过接地消除静电蓄积、利用避雷针放电保护重要设施；控制能量释放：建立水闸防止高势能地下水突然涌出；延缓释放能量：安全阀、逸出阀控制气体，全面崩落法管理巷道顶板，控制地压，用各种减振装置吸收冲击能量，防止人员受到伤害；开辟释放能量的渠道：安全接地、探放水、瓦斯抽放；设置屏蔽设施：防护罩、安全围栏、个体防护品；提高防护标准：改变工艺流程：不安全为安全流程，用无毒少毒物质代替剧毒有害

安全师《安全生产管理知识》试题及答案

2005年安全师《安全生产管理知识》试题及答案 一、单选题（70 ×1分= 70分） 1、从安全生产的角度，______是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 A、危险 B、危险度 C、危险源 D、重大危险源 2、_________是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 A、安全 B、安全生产 C、安全卫生 D、安全条件 3、安全生产管理的目标是减少和控制___①___，减少和控制___②___，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。 A、①有害②事故 B、①危险②有害 C、①危害②事故 D、①危险②事故 4、安全生产管理的基本对象是企业的________。A、生产资源B、员工C、设备D、环境 5、2004年1月，国务院发布了指导安全生产工作的纲领性文件_______。 A、《关于进一步加强安全生产工作的决定》 B、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 C、《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》 D、《关于认真作好劳动保护工作的通知》 6、劳动保护的对象首先是保护________。A、从事生产的劳动者B、企业的领导C、安全管理者D、生产管理者 7、安全生产管理机构指的是生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员都是 _______安全生产管理人员。A、专职B、兼职C、专职或兼职D、管生产的 8、一般来说，股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由_______予以保证。 A、厂长 B、投资人 C、董事会 D、总经理 9、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的 ____________和管理能力。A、安全生产技术B、安全生产技能C、安全意识D、安全生产知识 10、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的_______、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、重大危险源 11、矿山单位主要负责人安全资格培训时间不得少于____学时。A、24 B、48 C、16 D、8 12、从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的_____安全生产教育培训。 A、专门的 B、厂级 C、车间级 D、班组级 13、根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗的从业人员进行__________的安全生产教育培训。 A、全面 B、长期 C、经常性 D、临时性 14、取得《特种作业人员操作证》者，每_________年进行一次复审。A、1 B、2 C、3 D、4 15、大量生产或使用____________级危害程度的职业性接触毒物的建设项目需要进行安全卫生预评价。 A、Ⅳ B、Ⅲ C、Ⅰ、Ⅱ D、Ⅴ 16、《安全生产法》第______条规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A：17 B：29 C：35 D：37 17、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照

注册安全工程师安全生产管理知识知识点汇总必考点知识讲解

注册安全工程师－安全生产管理知识知识 点汇总－必考点 1. 什么叫安全？ 泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。 2. 什么是安全生产？ 答：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 3. 什么是安全生产管理？ 答：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。 4. 什么是“三违”现象？ 答：违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。 5. 我国当前努力构建的安全生产工作格局是什么？ 答：政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。 6. 什么是事故？ 答：造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外

事件。 7. 什么是事故隐患？ 答：生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 8. 什么是危险？ 答：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 9. 什么是本质安全？ 答：设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括“失误——安全”功能（操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能）和“故障——安全”功能（设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态）两个部分。 10. 安全生产“五要素”分别是什么？相互关系如何？ 答：安全生产“五要素”是指（1）安全文化，即安全意思，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否安全的思想；（2）安全法制，即安全生产法规和安全生产执法；（3）安全责任，主要指搞好安全生产的责任心；（4）安全科技，是指安全生产科学与技术；（5）安全投入，保证安全生产必须的经费。 安全生产“五要素”既相对独立，又是一个有机统一的整体，相辅相成甚至互为条件。

安全生产管理知识真题答案附后

安全生产管理知识真题答 案附后 Newly compiled on November 23, 2020

【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】 【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 一、单选题 1、根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失，一般将事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。按造成的直接经济损失划分，重大事故的标准是（）。 A、1000万元以下 B、1000万元以上（含1000万元），3000万元以下 C、3000万元以上（含3000万元），5000万元以下 D、5000万元以上（含5000万元），1亿元以下 2、海因里希将事故因果连锁过程概括为五个要素，并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。五个要素为（）。 A、人的缺点、人质不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害 B、遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害 C、人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害 D、遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害 3、中宣部、国家安全生产监管总局、公安部、广电总局、全国总工会、团中央和全国妇联等组织开展了2011年全国“安全生产月”活动，该活动的主题是（）。 A、关爱生命、安全发展 B、安全责任、重在落实 C、安全发展、预防为主 D、治理隐患、防范事故 4、为了加强安全生产工作，我国对若干具有较高生产安全风险的企业实行了安全许可制度。下列企业中，实行安全许可制度的是（）。 A、道路运输企业、危险化学品生产企业、民用爆破器材企业 B、烟花爆竹生产企业、民用爆破器材生产企业、冶金企业 C、危险化学品生产企业、矿山企业、机械制造企业 D、石油天然气开采企业、建筑施工企业、危险化学品生产企业 5、在企业安全生产管理过程中，对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排，要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定，这体现了（）。 A、整分合原则 B、能级原则 C、3E原则 D、激励原则 6、甲公司投资建设码头项目，由乙公司对该项目设计、施工总承包。其中，基础土石方工程分包给丙公司。丙公司在浇注混凝土过程中，由于丁公司（混凝土供应商）混凝土车胶管摆动，将正在浇注混凝土的丙公司一名员工打死。该事故的事故发生单位为（）。 A、甲 B、乙 C、丙 D、丁

安全生产管理知识2018年真题及答案

安全生产管理知识2018年真题及答案

安全生产管理知识2018年真题及答案 一、单项选择题（共70题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意。） 1.某啤酒加工企业安装立式发酵罐，在发酵罐顶部设置了检修口要通过检修口进入罐内进行检查作业，发酵罐检修口平台与车间离为25m，根据《固定式钢梯及平台安全要求第3部分工业防护栏杆及钢平台》GB4053.3，平台护栏的高度应不低于（）m。 A.0.90 B.1.05 C.1.20 D.1.04 【参考答案】C 2.某建筑施工项目使用了汽车吊，为了光分识别吊装作业的危险因素，该项目安全管理人员对汽车的事故数据进行了记录。事故描述和危险因素分类，根据《企业职工伤亡事故分类》(B6441)，下列事故危险因素分类错误的是（）。

A.①②③ B.②③④ C.③④⑤ D.①③⑤ 【参考答案】C 3.甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作，上班后第二天早上，王某提前到达工地现场，在准备绑扎钢筋时，被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤，致使右骨折。在处理该事故工伤认定过程中，下列做法正确的是（）。 A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由，不认定为工伤

B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现，公司并未按规定为王某提出工伤认定申请，随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请 C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请，根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论，最终做出工伤认定决定，并书面通知王某和该建筑公司 D.在工伤认定审核过程中，王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定，但该建筑公司不认为是工伤，并要求王某妻子承担举证责任【参考答案】C 4.某食品工厂前处理车间的纯蒸汽制备装置有蒸汽包、蒸汽管道、纯水泵、配电柜等组成，在安全生产标准化评审时，配送员现场审查发现，纯蒸汽制备装置现场设置了下列警示标志。根据该场所的风险评估结果，这些警示标志中，设置错误的是（）。 【参考答案】C

安全生产管理知识点汇总汇编

安全生产管理知识点汇总 1. “安全”就是所存在的发生事故的危险程度是可以接受的； 2. “危险”是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度； 3. “事故隐患”泛指：人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷； 4. “危险性”是事故发生的可能性与事故后果的严重性的二元函数； 5. 根据《企业职工伤亡事故分类》，工伤事故分为20类； 6. “预防为主”：事先控制不可接受的危险，控制事故的发生频率和严重程度； 7. 管理系统“六特征”：集合性、相关性、目的性、整体性、层次性、适应性； 8. 运用系统的原则：动态相关性、整分合、反馈、封闭； 9. 运用人本原理的原则：动力、能级、激励； 10. 运用预防原理的原则：偶然损失、因果关系、3E（技术、教育、法制）、本质安全化； 11. 按安全生产绩效予以考核是对人本原理的动力原则和激励原则的应用； 12. 利用能级原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性； 13. “连锁”装置是对预防原理的本质安全化原则的应用； 14. 预防原理：预防为主，通过管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态； 15. 预防原理的“偶然损失”原则：反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果； 16. 强制原理：安全第一原则、监督原则； 17. 海因里希因果连锁理论“5因素”：环境---人的缺点---人的不安全行为和物的不安全状态---事故---伤害； 18. 通常所说的“安全”或“危险”只是一种主观判断，这一观点是包括在系统安全理论中； 19. 事故致因理论中的能量意外释放理论，可以利用各种屏蔽来防止意外能量或有毒物质转移而防止事故的发生； 20. 事故致因理论中的海因里希因果连锁理论，中断事故连锁的进程避免事故的发生； 21. 事故预防：使事故不发生，事故控制：使事故发生后不造成严重的后果； 22. 安全生产“五要素”：文化、法制、责任、科技、投入； 23. 企业是安全投入的主体； 24. 企业安全生产责任制所涉及人员：主要负责人、其他负责人、职能管理机构及工作人员、班组长、岗位工人； 25. 主要负责人的安全职责：责任制、规章制度、操作规程、安全投入、督促检查、消除隐患、应急预案、报告事故； 26. 安全生产责任制的制定应根据实际情况明确、具体、具有可操作性，防止形式主义。 27. 编制安全技术措施计划（计划的下达）：计划报总工程师审批，由厂长下达到有关部门贯彻执行； 28. 编制安全技术措施计划的原则：必要性和可行性、自力更生与勤俭节约、轻重缓急与统筹安排、领导和群众相结合；29. 安全技术措施计划的内容：单位和工作场所、措施名称、措施内容与目的、经费预算及来源、负责设计和施工单位及负责人、开工和竣工的日期、措施使用方法及预期效果； 30. 安全培训教育：一、高危行业负责人和安全管理人员：资格培训48h，再培训16h；二、其他单位负责人和安全管理人员：资格培训32h，再培训12h；三、高危行业新从业人员：72h，再培训20h；四、其他单位新从业人员：24h； 31. 单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有针对性的培训； 32. “三同时”内容：可行性研究—初步设计—施工—试生产—竣工验收—投产使用 33. 可行性研究阶段应进行安全预评价：大中型项目、甲类火灾危险性、特别和高度爆炸危险场所、大量生产或使用Ⅰ级（极度危害）和Ⅱ级（高度危害）危害程度的职业性接触毒物、大量生产或使用石棉粉或含有10%以上游离二氧化硅粉料、其他； 34. 建设单位应在试生产阶段委托专业资质的机构进行安全卫生检测检验；