退休证明

退休证明

姓名：谭廷玉性别：女

民族：汉出生年月：1963年5月

工作单位：潍坊福润得置业有限公司

家庭住址：潍坊市潍城区北宫商场染织二宿舍10号楼1单元401号

谭廷玉系我单位职工，于2008年5月参加工作，按国家劳动法女工年龄50周岁退休享受劳保待遇之规定，于2013年5月退休，我单位已发放其独生子女补助。

特此证明。

潍坊福润得置业有限公司

2013年5月20日

如何计算退休工资

如何计算退休工资 (1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1% (2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月) (3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1% 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为： 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 十二届会议

十二届全国人大会第十二次会议举行联组会议，结合国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告进行专题询问。国 务院副马凯在回答委员询问时表示，现在的养老保险缴费水平确实 偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。 对于近期同样受到高度关注的渐进式延迟退休年龄的问题，马凯表示，党的十八届三中全会决定作了明确要求，但是社会上分歧很大，认识并不统一。其解决思路是，"在统一认识的基础上还有明确 目标的问题，退休年龄是推迟到63岁还是65岁?还有时机选择、节 奏掌握、配套措施以及监督实施的问题"等都需要深入研究。 2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长提出，中国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。 改革方案 2015年10月，人社部部长尹蔚民称中国是现在世界上退休年龄 最早的国家，平均退休年龄不到55岁。 经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。经过中央 批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再 开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。 看了“计算退休工资的方法”的人还看了：

社保退休金如何计算

社保退休金如何计算 基础养老金：缴费年限和视同缴费年限满15年的，按上一年本市职工月平均工资乘以20%计算;缴费年限满10年不满15年的，满10年按办理退休时上一年本市职工月平均工资乘以15%计算，以后缴费每满1年加发1%，限定为20%。 个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120; 过渡性养老金：指数化月平均缴费工资乘以1995年12月31日以前的缴费年限再乘以1.3%。 指数化月平均缴费工资：是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年当地职工社会月平均工资。 综合性补贴：1997年本市职工月平均工资乘以2%，加1995年12月31日以前国家和省市规定的补贴，再乘以1995年12月31日以前本人的缴费年限(含视同缴费年限)除以本人参加工作之时起至办理退休手续之时止的年限。 社保退休金如何计算？举例说明： 假如退休的前一年的社会平均工资为2000元，能够得到 2000*20%=400元，个人户头有6万元，60000/120=500元，合计是900元。 倒算回来，假设工龄是20年，则每月个人户头要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的个人帐户利息，也得每月扣个人170元。 假设将这170元每月存入银行，20年后，户头有42000元，两者的差额为18000元，但是银行的42000能够一次提取出来，而养老金得逐月领取。 社保退休金如何计算?退休金计算方法：

计算公式： 基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金 基础养老金=C1÷12×[20%+(H-15)×0.6%] 个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷120 过渡性养老金=X×建立个人帐户前的缴费年限×1.2%+调剂金 X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn) 公式中： X为指数化月平均缴费工资 A1、A2……An为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资 C1、C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年的全市职工年平均工资 n为企业和职工共同缴费的实际缴费年限 H为全部缴费年限 在解决退休金如何计算这个问题后，我们需要明白养老金的领取是无限期规定的，只要领取人是生存着的，就能够享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金。所以，活得越久，就能够领取得越多，相对于交费来说更划算。

企业工人退休工资计算法

企业工人退休工资计算法 养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对 社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或 一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基 本生活需要。 退休金计算方法及公式： (1)基础养老金： (参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 即：全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指 数)÷2×缴费年限×1% 本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值，(即：参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地 在岗职工月平均工资的比值，小数点后保留四位，第五位4舍5入)。 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工 资×本人平均缴费指数。 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己 实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6， 高限为3。 (2)个人账户养老金： 参保人员退休时，其个人账户养老金的计发月数应使用与本人被批准退休当月已满周岁退休年龄相对应的计发月数。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。(目前50岁为195、55岁为170、60岁为139) (3)过渡性养老金： 退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%(当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%); (4).过渡性补贴 过渡性补贴=[(95年后的实际缴费年限×过渡性补贴参数)/参加工作至退休时的全部年限×1%)]×(当地上年度在岗职工月平均工资/全市上年度在岗职工月平均工资) 最新退休工资的基本计算方式： 男：(60退休).工资=上缴总额/139工资基数*工资平均浮动系数*上班年限% 女：(50退休)=上缴总额/195工资基数*工资平均浮动系数*上班年限% 新农保(一律60岁)=(上缴总额30*上缴年限)/139基础养老金55元折合起来，新农保才相当于城镇基本养老的月收入390左右的上缴养老标准。 一、2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休(职)手续，并按照企业、事业单位办法计发基本养老金(生活费)的人员，每人每月按照以下办法增加基本养老金(生活费) 1、先增加55元; 2、再按照本人工作年限，每满1年增加1元。 上述两项合计每人每月增加基本养老金不足65元的，补足到65元。

企业退休人员养老金的计算方法

企业退休人员养老金的计算方法 一、到龄退休养老金怎么计算？ 养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人帐户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金标准以本人的指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。平均缴费工资指数低于1的，按1计算。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及后退休的，不再发给过渡性调节金。参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，养老金一次性结算，同时终止养老保险关系。一次性养老金领取额按下列公式计算：一次性养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额＋本人指数化月平均缴费工资×缴费年限 二、根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口

平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

企业退休职工养老金如何计算.doc

2019年企业退休职工养老金如何计算 企业退休职工养老金如何计算 参加企业职工基本养老保险需要缴纳多少钱? 职工基本养老保险费是由用人单位和职工个人共同缴纳的 用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳，目前我省各市为13%-15%;个人以本人月应税工资、薪金的8%缴费，计入个人帐户。 缴费工资上限为全省上年度城镇在岗职工平均工资的300%，缴费工资下限从1月1日起为全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资平均值的60%。 企业基本养老金的组成是怎样的? 基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。 企业退休人员基本养老金如何调整? 对基本养老金调整的方式，国家都提出基本原则要求：“调整方式采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整要体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。在普遍调整的基础上，对部分特殊群体再适当提高调整水平。具体的调整水平和办法，由各省根据当地实际情况和基金承受能力合理确定，报人力

资源社会保障部、财政部审批后认真组织实施。” 按照国家的要求，我省在总水平确定的基础上，普遍调整采取定额调整与定比调整相结合的办法。 一是定额调整基数为全省平均基本养老金，全省统一标准，体现了公平原则，适当提高了养老金平均水平较低地区的增加额; 二是定比调整与个人养老金水平挂钩，缴费年限长，缴费水平高的退休人员调整增加的额度较高，体现了效率原则。 企业退休职工养老金如何计算? 企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。 1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。 计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。 计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休

养老金计算公式举例

养老金计算公式举例 小王55岁退休，到退休时他已买了25年社保，他每月能领多少基本养老金? 答案在最后面，你要看明白下面这些规定，才知道是怎么算出来的。 养老金(pension)也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。养老金由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。 养老金计算公式 养老金=基础养老金+个人账户养老金 参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139) 温馨提示： 1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 2. 缴费指数浮动范围：0.6--3(深户)。缴费基数：实际工资，浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。个人养老金逐年会根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。 养老金计算公式举例 例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

单位退休报告范文

单位退休报告范文 退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。下面是学习啦小编为你整理的单位退休报告范文，希望对你有用! 单位退休报告范文篇1 蚌埠市社会劳动保障局： 我单位职工同志，男(女)，年月出生，年月参加工作，属协保人员。经对其本人档案核对，确已达到法定退休年龄。现申请办理退休手续。 请予办理 年月日 单位退休报告范文篇2 单位劳资人事部门： 本人于今年月年满周岁，按照国家和省关于职工退休的有关规定，符合国家和省规定的 (正常、因病或非因工致残、特殊工种、破产企业职工提前)退休条件。现申请办理退休的报批手续。 证明人：xuexila 日期：XX年XX月XX日 单位退休报告范文篇3 我叫×××，女，会计师，身份证1958年12月6日出生(55岁)，参加工作是1978年12月1日，现在××公司财务部从事经济管理工作，根据国发[1978]104号附1《国务院关于安置老弱病残干部的暂行 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1 / 2

办法》 第4条(1)项文件规定，现向公司递交‘退休报告(干部)’，请求公司按照相关政策审查、申报办理退休手续。 附件: 1. 身份证复印件1张。 . 独生子女证复印件1张。 . 银行存折复印件1张。 .寸近期免冠彩色照片5张。 特此报告致礼! 证明人：xuexila 日期：XX年XX月XX日 看了单位退休报告范文的人还看 1.单位退休证明范文 2.单位退休证明范文3篇 3.退休证明范文 4.退休申请书范文5篇 5.正常退休申请书范文 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 2 / 2

养老金怎么算退休养老金计算公式

养老金怎么算退休养老金 计算公式 The latest revision on November 22, 2020

2018年养老金怎么算退休养老金计算公式 养老金是广大职工退休后很重要的一个生活保障，但很多人对于退休养老金有多少钱，养老金怎么算其实都不是很清楚，2018年已经过了一半的时间了，那么到底退休养老金怎么算个人账户养老金计算公式是怎样的小编带大家了解一下。 一、2018退休养老金怎么算 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为，高限为3。 二、个人账户养老金计算公式 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。 三、基础养老金计算公式 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。 【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时： 个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元×）÷2×15×1%=480元； 个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元×）÷2×15×1%=600元； 个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元×）÷2×15×1%=1200元。 以上就是银子铺小编总结的养老金怎么算、养老金计算公式，希望对大家有用。

2013年退休金计算方法

2013年退休金计算方法， 2013年退休金计算方法，退休金新政策，2013年社保退休金待遇怎么算，企业职工退休工资新政策。 针对职工对于养老保障的需求，国家关于退休金的政策是怎样的呢，都有哪些新的变化呢？以下就来为您详细介绍。 普通工人的退休金 按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。 （一）按月领取基本养老金的条件： 参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年；退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。 （二）基本养老金的计发办法： 1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。 2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取

基本养老金。基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成： （1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%； (2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120； (3)、综合性补贴：125元； (4)、过渡性养老金： a=职工退休时本市上年职工月平均工资 b=职工本人平均点工资 c=职工97年底前缴费年限 过渡性养老金=a×b×c×1% 职工本人平均点工资的计算方公式: N=年职工本人月平均工资M=年本市职工月平均工资b=（92N/92M+93N/93M+94N/94M+……+退休上一年N/退休上一年M）/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限. 新政策确定，从2010年1月1日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、新中国成立前老工人、1953年底以前参加工作的人员和原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员以及艰苦边远地区的企业退休人员，再适当提高。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按有关规定适当倾斜。

[XX签证工作证明模板]XX签证退休证明模板

[XX签证工作证明模板]XX签证退休证明模板【--个人简历模板】 去美国，如何通过签证？退休证明中英文怎么样写？下面是美国签证退休证明模板，为大家提供参考。 Date: MM DD 20** This is to certify that Mr/Ms XXX is a retired employee of our pany. He/She has met the requirements for retirement stipulated by relevant state laws and regulations, and he/she retired on MM DD YYYY, and is hereby issued this Certificate of Retirement. His/Her information is listed as below: Name：XXX National Identification Number: XXXXXXXX Sex: Male/Female

Date of Birth: MM DD YYYY Employment Date From: MM DD YYYY Employment Date To: MM DD YYYY Job Title before Retirement: XXXX Sincerely XXX 这里加XXX签名 (XXX 是领导的名字的拼音) YYY (YYY是领导的职务) ZZZ 这里加公章 (ZZZ 是单位名字) Address: XXXX, 邮编, China Tel: 区号-电话号码

2019退休金怎么计算

2017退休金怎么计算 退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。那么，退休金怎么算呢?下面jy135我为大家收集整理了退休金的计算方法，希望能为大家提供帮助! 2017退休金怎么计算 据专业人士解析，基础养老金的计发公式相对复杂，含有三个变量：一是每年的缴费工资基数，基本上每年都会发生变化;二是每年的社平工资，该变量也是每年变化。从2009年月平均工资4037元至2010年的4201元、2011年的4672元再到去年的5223元，从近几年公布的数据来看，每一年的社平工资都呈上升趋势;三是缴费年限。 退休金计算涉及三大变量，缴费工资、社会平均工资和缴费年限。北青报记者在计算时假设今后的社会平均工资一直保持不变，用去年的北京社会平均工资5223元作为标准，将基础养老金的计算公式简化为：(2012年社会平均工资+缴费工资数)÷2×(缴费年限)×1%。以25岁开始缴纳养老保险的男性在职职工为例，60岁退休时累计缴费年限为35年。如按规定，退休年龄60周岁时，计发月数为139，而退休年龄为65周岁时，计发月数就变成101。 平均月工资3000元 每月计入个人账户的额度=3000×8%=240元 基础养老金=(5223+3000)÷2×35×1%=1439元 个人账户养老金=240×12×35÷139=725元 总计=2164元

如果延迟5年退休： 基础养老金=(5223+3000)÷2×40×1%=1645元 个人账户养老金=240×12×40÷101=1141元 总计=2786元 结论：比60岁退休每月多拿622元。 平均月工资5000元 每月计入个人账户的额度=5000×8%=400元 基础养老金=(5223+5000)÷2×35×1%=1789元 个人账户养老金=400×12×35÷139=1209元 总计=2998元 如果延迟5年退休： 基础养老金=(5223+5000)÷2×40×1%=2045元 个人账户养老金=400×12×40÷101=1901元 总计=3946元 结论：比60岁退休每月多拿948元。 平均月工资10000元 每月计入个人账户的额度=10000×8%=800元 基础养老金=(5223+10000)÷2×35×1%=2664元 个人账户养老金=800×12×35÷139=2417元 总计=5081元 如果延迟5年退休： 基础养老金=(5223+10000)÷2×40×1%=3045元 个人账户养老金=800×12×40÷101=3802元 总计=6847元 结论：比60岁退休每月多拿1766元。 计算结论 由于基础养老金的计算公式相对复杂，北青报记者在计算

退休证明英文样板

退休证明英文样板： Certificate of Retirement （退休证明） Certificate No. 166666 （证明书编号） Name: Zhang XXX （姓名：张XX） Sex: Female （性别：女） Nationality: Han nationality （民族：汉族） Date of Birth: July 25th, 1999 （出生年月：） Date of Employment: December 1999 （入职年月） Occupation or Job before Retirement: Staff （退休前职务：职员） Employer upon Retirement: XXXXXX Company （退休前就业单位名称） This is to certify that Ms. Zhang XXXX has met the requirements for retirement stipulated by relevant state laws and regulations. It is approved that she has been retired since November 1999 and is hereby issued this Certificate of Retirement. （证明张女士XXXX 已符合退休条件按国家有关法律，法规规定。它被批准，她已于1999年11月退休，现予颁发此证书的证明） Issuing Authority: XXXX District offices（颁发机构：XXX街道办事处） Date of Issue: March 20th, 1999 （颁发日期：）

企业退休工资计算法

企业退休工资计算法 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 退休前一年全省在岗职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年 的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年 底前缴费年限×1.4%。 2007年9月1日起施行的《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府令第36号)，对基本养老金计发办法进行了改革， 具体办法待贯彻实施后再作宣传。以下介绍的是现行办法(执行至2007年8月31日)：符合享受基本养老保险待遇条件的人员，按月 发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部 分组成。 (1)到达正常退休年龄退休的人员和符合特殊工种退休条件办理 特殊工种退休的人员，其基础养老金以本人退休时省、市上一年职 工月平均工资平均数为基数，按20%计发;个人账户养老金按照本人 基本养老保险个人账户的累计储存额(含推算储存额)除以120计发。对1995年底前参加工作且缴费年限(不含折算年限)满15年的人员(病残退休和破产提前退休人员除外)，按照本个人全部缴费年限减 去1998年1月1日后的实际缴费年限，再除以全部缴费年限，乘以 退休年度基础养老金计发基数的5%，发给调节金。并实行新老计发 办法对比，就高执行。 (2)因病完全丧失劳动能力退休(职)的人员和按照国务院关于破 产关闭规定办理提前退休的人员，其基本养老金(或生活费)除个人 账户养老金，即：1996年1月1日后的个人账户储存额除以120所 得数额外，其余部分均按每提前1年退休扣减2%计算。 (3)另外，再按1999年6月底前的缴费年限(包括实际缴费年限 和视同缴费年限，不含折算年限)，每满1年(不足1年的，按1年 计算)发给1元。

社保退休工资计算公式

社保退休工资计算公式 我已经退休完毕。许多人关心我的退休工资，我比你们更关心我的退休工资。结果出来之后我的心情不太好，因为退休工资比我想的要低。即便是如此低的退休金还是我争取来的，差一点就更低。 我的工龄直接被社保局给废了，大学也白考了，就因为我档案里原单位写了个自动离职。经过我拿着档案回到原单位人事处补开辞职证明这么复杂的流程，我的退休工资从1000多上升至2000多，离我心目中的3000多虽然有一定差距，但是，想到多少钱也买不来的人生经历，我也就心平了。 我拿到了神秘的社保局退休工资计算公式，社保局的小姐说是看了不许拿走，想到广大情况不明的群众，我还是拿走了。辛苦我自己打出来供大家参考，愿意多买社保的多买，愿意少买的少买，反正咱们再精明，也精明不过社保局。 关于社保局的问题，哪天有空再细说，不过我真是没有细说的心情，说了也是白说，浪费表情。 在这里要告诉所有辞职出来的朋友们，务必找到档案，借出来拿到原单位的人事处，开具辞职证明。没有这个证明，社保局二话不说，也不告知你，也不帮助你，直接切断你的工龄，对任何一位辞职人员退休金

的影响，少则6.7百，多则上千元。退休后每年还会调整工资，万一咱们长命百岁呢，到了老得走不动的那一天，这笔钱就不是条小数了。 再说了，辞职出来的人，没有享受国家一分一毫的待遇，全凭着自己养活自己，退休后比体制内的人少拿钱已经是不公平了，这点工龄还是自己多跑跑搞掂吧。 以下是计算公式，大家自己分析。 基础养老金：(上年度在岗职工月平均工资+指数化月平均缴费工资)÷2*总缴费年限*1% 说明：指数化月平均缴费工资，是根据你缴纳社保一贯以来的钱数，电脑计算出来的标准，个人很难计算。但这一项是你退休工资的大头。占退休工资的百分之五十以上。 个人账户养老金：退休时个人账户累计额÷计发月数195。 说明：个人账户养老金总额，可以上社保局网站，输入你个人电脑号查询。195这个数字是社保局制定的，来历不明，有时候会调整，据说去年是110. 过渡性养老金：指数化月平均缴费工资*享受比例。 说明：享受比例根据你的缴费情况由社保局定，每个人都不同。

中人养老金计算办法

中人养老金计算办法 【篇一：上海市养老金计算方法及计算实例】 上海市养老金计算方法： z1、z2……zm-1、zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数). 参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 n为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数). 为了让读者朋友们更好地理解此次计发办法调整后的计算方式，特别是比较细致地理解“指数化工资”及3年过渡期的政策，我们按照不同缴费比例的人员，举了三个例子，供大家参照计算，详见表1. 表1:引入工资指数化后，基础养老金计发五步算法 假设参保人员缴假设参保人员缴费总年限为30年费总年限为30年(截至2010年末为(截至2010年末为25年)，2015年底25年)，2015年底办理养老金申领办理养老金申领手续，并假设退休手续，并假设退休 参保人员具体情时上年度(即2014时上年度(即2014况 年)全市职工月平年)全市职工月平均工资为6000元，均工资为6000元，该参保人员历年该参保人员历年缴费工资基数均缴费工资基数均为上年度全市职为上年度全市职工月平均工资的工月平均工资的300%

150% (1)2010年底以前缴费年限(含视同缴费年限)的月缴费工资指数均为1； (2)由于2011~2013年实际月缴费工资指数均为0.6，因此，按照指数3年过渡办法的规定，2011年、2012年、2013年月缴费工资指数分别为1、0.85、0.75； (3)2014年、2015年月缴费工资指数均为0.6. 假设参保人员缴费总年限为30年(截至2010年末为25年)，2015年底办理养老金申领手续，并假设退休时上年度(即2014年)全市职工月平均工资为6000元，该参保人员历年缴费工资基数均为上年度全市职工月平均工资的60% (1)2010年底以前(1)2010年底以前 年月缴费工资指年月缴费工资指数均为3 第二步：计算月平 数为1.5 第三步：计算指数化月平均缴费工资=上年度全市职=6000平均缴费工资指数 第四步：计算基础养老金计发基数 元=6000 元 833 个人账户比例从11%调整为8% 自2011年1月1日起，上海市参保人员养老保险个人账户规模从11%调整到8%，即个人账户金额今后将全部由个人缴费组成。之前按规定已记入参保人员个人账户的储存额，不作变动。同时，个人账户养老金的计发方式保持不变，即仍然以个人账户养老金月标准

养老金怎么算退休养老金计算公式完整版

养老金怎么算退休养老 金计算公式 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

2018年养老金怎么算退休养老金计算公式 养老金是广大职工退休后很重要的一个生活保障，但很多人对于退休养老金有多少钱，养老金怎么算其实都不是很清楚，2018年已经过了一半的时间了，那么到底退休养老金怎么算？个人账户养老金计算公式是怎样的？小编带大家了解一下。 一、2018退休养老金怎么算 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为，高限为3。 二、个人账户养老金计算公式 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。 三、基础养老金计算公式 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。 【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时： 个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元×）÷2×15×1%=480元；个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元×）÷2×15×1%=600元；个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元×）÷2×15×1%=1200元。以上就是银子铺小编总结的养老金怎么算、养老金计算公式，希望对大家有用。

养老保险证明范文

养老保险证明范文 社会保险缴费证明 单位名称：北京中通华保创业投资有限责任公司 社保登记证号：110108916243 组织机构代码号：69771555 事由： 经业务系统查询，该单位已办理了养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗五项社会保险的参保手续，其中： 养老保险缴费自 xx年01月至 xx年03月； 失业保险缴费自 xx年01月至 xx年03月； 工伤保险缴费自 xx年01月至 xx年03月； 生育保险缴费自 xx年01月至 xx年 03月； 基本医疗保险缴费自 xx年01月至xx年03月； 以上保险截至 xx 年 03 月无欠费记录。

单位名称（公章） xx年4月 25日注：1、参保单位按格式内容填写完整 2、所有内容须打印，不能手工填写 3、表格内容不能涂改 退休人员说明养老金的退休证明模板 用有单位抬头的信笺，单位盖章，最好中英文对照 Retirement Certificate Date:July 01, xx CANADA VISA APPLICATION CENTER 7/F West Area, Grand Rock Plaza No.13 Xinzhong Xili, Dongcheng District, Bei __g 100027 China (PRC)

To whom it may concern, This is to certify that Mr. Guo， Zhong,is a retired employee of ShangHai Taxtiles Company. He was retired in May 2000. His current retirement pension has been paid on a monthly basis，and his annual pension is RMB 50,000. If you have any questions, please do not hesitate to contact me at 01196-020-234567. Yours sincerely, Shang Hai Textiles Company Sign by:Wu Xin General Manager

最详细的养老金计算方法

最详细的养老金计算方法 135人浏览 0人评论 正常退休人员的养老金是由基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和定额补贴构成。 计算公式如下： (1) 基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1% (2) 过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数 1.4% +符合政策增发额 (3) 个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数 (4) 定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例 退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式如下： 年利息=个人账户年初储存额×本年度记账利率-本年度支付月积数×本年度记账利率×1／12 本年度支付月积数=∑［n月支付额×(12-n+1)］ (n为本年度各支付月份顺序号，且1≤n≤12) 养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。 由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。

例如：按理论计算，某人到时养老金帐个人户储蓄额的本息有286239元×40%=114495元。 114495÷139=823元 C、奖励金 国家为了建立激励约束机制，从2007年7月1日起，新的养老金计算办法规定：参保人每缴一年，增发一个百分点的基础养老金，上不封顶，有利于形成“多工作，多交费，多领养老金”的机制。 如上例，某人的缴费时间为20年，

2418×20%=484元 两项相加：2418+484=2902元 D、物价补贴 考虑物价上涨因素，每年政府根据实际情况，每月增加退休人员的退休金不包含在内。 如果到时每人每月有300元的补贴，四项相加：某人到退休时每月的退休金总额： 2418元+823元+484元+300元=4025元 3）、收回投入的时间 该人20年缴费本息累计为286239元，按静态算， 286239÷4025=71（个月） 退休后领6年的退休工资就可以把投入的钱全部收回。 4）、缴费多少的受益对比 根据缴费的时间长短和数额多少与待遇水平挂钩的原则，缴费的多少与将来的基础养老金多少是有直接关系的。原则上是缴多得多。 基本养老金计算举例 甲某，男，1946年12月生，广州市属某国企固定工，1967年1月参加工作，1992年7月起在本市参加基本养老保险，按时足额缴费至2006年12月年满60周岁。1994年1月～2006年12

如何开缴纳养老保险的证明

如何开缴纳养老保险的证明 【导语】养老保险为人们的老年生活提供了基本保障，是社会保险的重要组成部分，因此，人们应当参加社会养老保险并缴纳相关费用。一般来说转移养老保险，认证工龄，换工作都需要养老保险缴费证明，那么该证明个人或是单位要怎么开呢？ 【养老保险缴费证明开具要求】 一、单位和职工参保缴费证明统一由企业养老保险经办机构出具，任何其他部门不得代开。 二、需出具参保缴费证明的单位应向企业养老保险经办机构提出申请，并提供有关年度的统计年报、工资发放表、单位用工合同（劳动合同鉴证花名表）、不在本单位参保的人员或返聘退休人员需提供参保证明或退休证明。相关业务科室必须严格审核，认真填写《基本养老保险参保缴费证明》，按程序进行审批。 三、需出具参保缴费证明的职工统一由单位办事人员办理，由相关科室按要求填写《职工参保缴费证明》，按程序审批。 四、企业养老保险经办机构在接到单位申请后应在三个

工作日内审核完毕，符合规定的应及时出具有关证明，加盖企业养老保险经办机构单位公章。 【养老保险缴费证明办理流程】 养老保险的缴费证明是需要统一进行办理的，办理过程也并不复杂，以下就是养老保险缴费证明的办理流程。 一、政策依据 《关于加强基本养老保险基金征缴的通知》 二、办理原则 参保单位、单位负责人评先或其他部门要求对本单位提供参保缴费证明的，社会保险经办机构须审核原因和理由，认为可提供证明时，给予办理单位缴费的证明手续。 三、需提交的资料 1、有关单位要求提供参保缴费证明的资料和理由及书面申请； 2、单位参加企业基本养老保险缴费情况证明表（一式两份）。 四、办事流程 1、参保单位填写《单位参加基本养老保险缴费证明表》。 2、社会保险经办机构审核后，对养老保险缴费正常的单位办理社会保险缴费证明；有欠费的单位，参保单位补缴欠费以后，社会保险经办机构可给予办理养老保险缴费证