助理职业指导师理论练习题模拟试卷1-5

助理职业指导师——理论知识练习题（1）

（1-60题，注意：请务必在答题卡上作答，否则无效）(C)

l.职业指导人员应遵守的职业守则中，不包含

(A)热爱本职工作(B)刻苦钻研业务

(C)积极要求进步(D)遵守国家法律法规

2.下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范? (D)

(A)尊重服务对象(B)不歧视残疾服务对象

(C)主动解释使服务对象知情(D)全面了解服务对象包括其生活方式

3.以人为本的道德理念要求职业指导人员(B)

(A)以工作内容为核心对工作负责任(B)以服务对象为核心，尊重服务对象

(c)以职业指导为核心，提升职业能力(D)以就业援助为核心热心援助工作

4.职业指导人员要使服务对象知情就应(C)

(A)主动了解(B)主动分担(C)主动解释(D)主动解决

5.职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是(C)

(A)服务对象自己决定是否进入咨询关系(B)当事人自由选择职业指导人员

(C)无视服务对象的心理感受(D)提供阐释自己意愿的机会

6.职业指导人员与服务对象的关系，其根本性质是(A)

(A)咨询关系(B)领导关系(C)同事关系(D)朋友关系

7.职业指导人员要尊重个人隐私，就得始终严格遵守

(A)平等原则(B)保密原则(C)规范原则(D)信用原则

8.下面哪一项不属于职业指导人员提高能力的必备范畴? (B)

(A)取得本科以上学历证书(B)不断更新自己的知识结构

(C)积极将所学知识应用于实践(D)提高素质，保持较强的职业敏感性

9.职业指导人员维护形象，对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项? (B)

(A)维护所在组织机构为劳动者提供良好服务的公众形象

(B)以为劳动者提供良好的服务为宗旨

(C)以不断提高自己的业务素质和职业技能为宗旨

(D)以创造服务对象最大的满意度为宗旨

10.一个人实现了就业必须具有三个基本条件，下列哪个选项不包含在内?（D）

(A)在法定劳动年龄内，并且具有劳动能力

(B)所从事的是某种合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或服务为目的

(C)从事这种社会劳动可以获得相应的收入

(D)有劳动愿望，所从事的是某种经济活动

11.下列关于就业形式的划分，不常用的划分方法是(C)

(A)按城乡划分：城镇就业和乡村就业

(B)按产业划分：第一、二、三产业就业

(C)按所有制划分：全民所有制企业就业私集体所有制企业就业

(D)按灵活和稳定程度划分：正规就业和灵活就业

12.无固定场所、无固定经济收入、无社会保障等的小规模经营的就业形式，一般是指(C)

(A)不充分就业(B)充分就业(C)灵活就业(D)正规就业

13.由于劳动者的技能结构与现有就业岗位技能结构错位，造成失业与岗位空缺并存，这一失业现象是(B)

(A)隐性失业(B)结构性失业(C)需求不足性失业(D)周期性失业

14.需求不足性失业是指( (B) )造成的失业。

(A)新兴行业所需岗位与从业者技能错位

(B)劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量

(C)经济运行的波动性

(D)经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零

15.虽有就业愿望但由于才能得不到发挥，自愿放弃就业机会而形成的失业，属于(C)

(A)隐性失业(B)需求不足性失业(C)自愿失业(D)摩擦性失业

16.通过调整就业政策，调节劳动力供给等，促使劳动者就业。这是(C)

(A)自主择业(B)市场调节就业(C)政府促进就业(D)学校推荐就业

17.我国推行的再就业政策之一“税费减免政策”，其适用范围不包括在( (B) )安置下岗失业人员。

(A)新办服务型企业(B)国有大中型企业的主业(C)零批兼管的业务(D)新办商贸企业

18.对于下岗失业人员中“4050”就业困难人员给予社保补贴，时间最长不超过(D)

(A)2年(B)3年(C)4年(D)5年

19.城市各级公共职业介绍机构要( (B) )向农民工开放，为进城农民提供就业信息和政策

咨询，对求职登记的农民提供职业指导和职业介绍服务。

(A)自主收费(B)免费(C)收取一定费用(D)自筹经费

20.为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题，用人单位必须依法(A)

(A)与劳动者签订劳动合同(B)对被招用的农民工进行岗位培训

(C)为农民工安排安全卫生的宿舍(D)接收农民工子女在当地入学

21.不属于职业介绍服务内容的是(B)

(A)职业指导、职业咨询(B)提供岗位、负责鉴定

(C)求职登记、岗位空缺登记(D)职业需求信息的收集、整理、发布

22.职业指导的工作范围不包括(D)

(A)信息采集与处理(B)职业素质测评(C)职业设计(D)技能鉴定

23.在信息采集与处理中，能够组织大型劳动力供需交流会，属于下列哪项工作内容? (B)

(A)信息采集和处理(B)方案的设计和实施(C)信息的整理与分析(D)信息的发布

24.预防性职业指导观点的核心是(B)

(A)强调针对性、系统性(B)强调提前解决

(C)强调自助和主动(D)强调根据不同对象进行职业指导

25.在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化，这属于(B)

(A)一级预防(B)二级预防(C)三级预防(D)四级预防

26.关于城镇下岗失业人员的就业基本特征，表述错误的选项是(B)

(A)缺乏自信，害怕挫折(B)能力较低，但求职经验丰富

(C)就业愿望迫切(D)年龄较大，积累了一定的社会经验

27.对城镇下岗失业人员的职业指导有四种基本形式，下列选项中不属于这四种形式的是(D)

(A)递进式指导(B)辐射性指导(C)多元化指导(D)就地转移职业指导

28.将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员，提供更有针对性的职业指导。这种方式是(C)

(A)递进式职业指导(B)辐射性职业指导

(C)多元化职业指导(D)系统结构化职业指导

29.新成长劳动力不包括哪些人? (B)

(A)城镇未能升学的初高中毕业生(B)各类高等学校和培训学校的毕业生

(C)下岗失业人员(D)农村从事非农产业的人员

30.职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的(B)

(A)专业课程(B)必修课程(C)选修课程(D)技能课程

31.下列哪个选项不是农村剩余劳动力产生的原因?(C)

(A)农业生产率提高(B)土地相对减少

(C)个别家庭超计划生育(D)劳动力自然增长大于农业自身的消化量

32.对农村剩余劳动力的职业指导服务不具针对性的选项是(B)

(A)政策咨询(B)提高专业水平(C)就地转移指导(D)创业指导

33.根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点等而划分的工作种类，称为(B)

(A)职业(B)工种(C)岗位(D)专业

34.下面哪一项不属于第一产业? (D)

(A)采集和种植(B)狩猎和捕鱼(C)养殖和畜牧(D)农产品加工和运输

35.“大五人格”量表中的五个维度不包括(C)

(A)情绪性(B)公正性(C)高效性(D)外向性

36.劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同条款中的(A)

(A)必备条款(B)协议条款(C)必备条款和协议条款(D)其他条款

37.集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是(A)

(A)工会代表职工与企业(B)集体所有制企业与职工

(C)农民合同工与企业(D)全体职工与企业

38.用人单位依法安排休假的法定节假日是(A)

(A)元旦春节国庆节国际劳动节(B)元旦春节教师节国际劳动节

(C)春节清明节国庆节国际劳动节(D)春节端午节国庆节国际劳动节

39.在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是(D)

(A)按劳分配、同工同酬原则(B)在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则

(C)用人单位自主分配与劳动者协商的原则(D)市场调节的原则

40.女职工的“四期”保护，“四期”指的是

(A) (A)经期、怀孕期、产期、哺乳期(B)经期、更年期、产期、哺乳期

(C)婚期、怀孕期、产期、哺乳期(D)经期、怀孕期、产期、更年期

41.社会保险制度概念包含四层意思。下列选项不正确的是(D)

(A)由国家、社会给予的

(B)给予一定物质帮助至少能维持基本生活需要

(C)对因丧失劳动能力和劳动机会而不能劳动或暂时终止劳动的劳动者

(D)是一种社会福利制度

42.负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是(D)

(A)劳动监察(B)工会组织(C)仲裁委员会(D)劳动争议调解委员会

43.对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是(B)

(A)劳动争议(B)劳动监察(C)劳动仲裁(D)劳动诉讼

44.社会保险不包括下列哪一选项?(D)

(A)养老、失业(B)医疗、公伤(C)生育、养老(D)财产、重大疾病

45.国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，是(A)

(A)失业保险(B)养老保险(C)医疗保险(D)工伤保险

46.失业保险的对象不包括下列哪种人员? (D)

(A)非因本人意愿中断就业的

(B)己办理失业登记，并有求职要求的

(C)按规定参加失业保险，企业和本人己按规定缴费满一年

(D)与单位发生纠纷自愿离职的

47.不属于失业保险基本支出范围的是(B)

(A)主要用于保障失业人员的基本生活(B)领取转业训练费、生产自救费

(C)领取失业保险金期间的医疗补助(D)接受职业培训，职业介绍的补贴

48.下列选项不属于直接指导咨询过程的是(B)

(A)建立友好关系接纳与松弛(B)起始、过渡、成熟、结束

(C)提供新的态度或解决方法(D)活动主题和新人生观

49.对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种情况? (D)

(A)尊重他的自身价值(B)尊重他表达自己的意见

(C)相信来访者有成长潜力(D)不支持他们发展独特的自我

50.咨询关系建立的技术不包含下面哪一项?(A)

(A)行动的技术(B)具体化技术(C)立即性技术(D)沉默技术

51.对来访者的言语和非言语行为有了感觉与想法时，就用直接、开放的方式跟来访者讨论。让来访者即刻知道，此咨询技术是(B)

(A)具体性技术(B)立即性技术(C)面质技术(D)沉默技术

52.下列选项中属于倾听或参与技术的是(C)

(A)解释技术(B)劝告技术(C)询问技术(D)暗示技术

53.影响来访者的技术包括(A)

(A)解释信息的提供暗示、说明和劝告等(B)鼓励逻辑推理简述语言等

(C)解释简述语言情感反应等(D)鼓励逻辑推理情感反应等

54.对暗示、说明和劝告等技术的使用原则不准确的是(A)

(A)可以频繁使用(B)最低限度地使用

(C)使用不能操之过急(D)要使来访者分担责任

55.下列关于团体咨询的价值，不准确的选项是(D)

(A)影响广泛(B)效率高(C)效果容易巩固(D)容易形成对指导者的依赖

56.团体咨询成熟阶段主要任务是(C)

(A)使成员间相互交往，尽快熟悉建立信任感等

(B)处理成员的焦虑与期待，能有效解决其消极情绪

(C)鼓励成员探索个人的价值观与行为，深化认识，解决问题等

(D)使学员能够面对即将分离的事实，协助其整理归纳所学。引导其健康成长

57.团体咨询互动技术中首要的技术是(A)

(A)建立关系技术(B)联结技术(C)复述技术(D)解释技术

58.在团体咨询的互动技术中，团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术，称为(A)

(A)促动(B)联结(C)解释(D)鼓励

59.团体咨询中互动是最重要的技术，即包括所有人与人之间的交往技巧是指(C)

(A)解释技术(B)联结技术(C)沟通技术(D)促动技术

60.把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上，是哪一种行动的技术?(D)

(A)提问技术(B)面质技术(C)调停技术(D)聚焦技术

(61－80题，注意：请务必在答题卡上作答，否则无效)

61.CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题是(D)

(A)满足不同部门需求(B)满足一定数量的职业需求

(C)满足更多功能的需要(D)上述三个方面全是

62.运用心理学方法，协助当事人更好解决在选择、安置职业和职业发展等方面问题是(A)

(A)职业咨询(B)心理咨询(C)团体咨询(D)个别咨询

63.职业咨询有三种方法，不包含下面哪一选项?(C)

(A)心理测量法(B)团体咨询法(C)家庭咨询法(D)个别咨询法

64.由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使得来访者能适应他所处的组织环境，这种特殊的咨询技术是(B)

(A)幻想技术(B)情景模拟(C)模拟个案研究(D)职业家族树

65.下面哪一项不属于人员素质测评的范畴? (B)

(A)人的能力水平及倾向(B)兴趣爱好(C)个性特点(D)行为特征

66.心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对((A) )进行测量、分析、评价。

(A)人的特定素质(B)人的心理特征(C)人的反应能力(D)人的能力水平

67.人的素质测评的内容不包括(D)

(A)能力因素(B)个人特质因素(C)动力因素(D)发展因素

68.人员素质测评的应用范围包括

(A)诊断(B)选拔与安置(C)预测与发展(D)上面三项全包括

69.下列哪个选项不属于测评的理论基础?

(A)人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性

(B)人员素质测评是客观的、间接的和相对的测量

(C)科学的测评是基于统计规律之上的

(D)心理动力理论和行为理论

70.关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确?

(A)测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性

(B)效益是指测验的收效与投入成本的比例

(C)测评的精确度越高，测评的成本就越高

(D)测评的精确度与测评的成本无关

71.下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题?

(A)满足不同部门需求(B)满足求职者个人爱好需求

(C)满足一定数量的职业需求(D)满足更多功能的需求

72.CETTIC职业素质测评系统中，数字递加测验主要考察

(A)简单数字运算的速度及准确性(B)复杂数字运算速度

(C)具体事务内在逻辑关系(D)抗干扰能力

73.在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识11中，主要考察

(A)对力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解

(B)对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力

(C)对力、热、光、电的一般知识与原理的理解

(D)对工具操作常识的掌握

74.在CETTIC素质测评系统中，数宇递加主要考察

(A)数字运算速度、简单数字运算准确性(B)对具体事物内在逻辑关系的把握

(C)抗干扰能力和知觉速度(D)对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力

75.在CETTlC素质测评系统中，图形拼合与旋转主要考察

(A)对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力

(B)二维空间图形拼合，图形旋转的能力

(C)知觉辨认尤其是对细微差异的辨认和反映能力

(D)对具体事物内在逻辑关系的把握

76.在CETTIC素质测评系统中，职业人格测验包含九个分测验，下列哪个选项不属于这九个分测验要考察的内容?

(A)认知风格、自信心、创业倾向(B)组织管理倾向、挫折承受力、开放性

(C)内外向、情绪稳定性，责任感(D)兴趣倾向、能力、创业倾向

77.在CETTlC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察

(A)较复杂的手工作业能力(B)眼手协调能力

(C)对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力(D)运用手指和用手指操作小物件的能力

78.下列哪项不属于结构化面试?

(A)程序结构化(B)题目结构化(C)形式结构化(D)结果评定结构化

79.个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等，指的是

(A)职业生活(B)职业生涯(C)职业活动(D)生活经历

80.职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外，主要还包括

(A)平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习

(B)心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习

(C)平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习

(D)人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习

助理职业指导师——理论知识练习题（2）

（1-60题，注意：请务必在答题卡上作答，否则无效）

1．开办职介机构和从事职业介绍活动应符合《劳动力市场管理规定》强调的

(A)备案制度(B)就业登记制度

(C)职业介绍行政许可制度(D)失业登记制度

2．下列哪个选项不是农村剩余劳动力产生的原因?

(A)农业生产率提高(B)土地相对减少

(C)个别家庭超计划生育(D)劳动力自然增长大于农业自身消化量

3．下列关于就业形式的划分，不常用的划分方法是

(A)按城乡划分：城镇就业和乡村就业

(B)按产业划分：第一、二、三产业就业

(C)按所有制划分：全民所有制企业就业和集体所有制企业就业

(D)按灵活和稳定程度划分：正规就业和灵活就业

4．下列选项中不属于职业生涯设计方法的是

(A)职业测评法(B)典型人物分析法(C)实地参观考察法(D)预测法

5．培训采取小班制教学，注重教师与学员的互动交流，采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式，这属于创业培训的哪种模式?

(A)SYB培训(B)三段式培训(C)创业技能专项培训(D)远程创业培训

6．人格类型与职业类型学说的创立者是

(A)帕森斯(B)威廉逊(C)约翰·霍兰德(D)金兹伯格

7．人民法院是国家的审判机关，下列哪种情况下，人民法院应予以处理？

(A)劳动争议当事人对仲裁不服进行起诉时

(B)当劳动者与工作单位发生经济纠纷时

(C)当劳动者因工伤无法工作与单位发生纠纷时

(D)当职工被解除合同不服时

8．团体咨询活动结束时，一般不需要进行的步骤是

(A)团体指导者做一简要的回顾与总结(B)成员反思自己在团体中的切身感受等

(C)明确今后该如何行动(D)检查咨询过程所采用的技术

9．我国实行的三种证书制度，不包括

(A)学历证书(B)职业资格证书(C)学位证书(D)培训证书

10．职业咨询的主要范围不包含

(A)职业选择咨询(B)职业适应咨询(C)职业技能咨询(D)职业发展咨询

11．对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种情况?

(A)尊重他的自身价值(B)尊重他表达自己的意见

(C)相信来访者有成长潜力(D)不支持他们发展独特的自我

12．对人的能力水平及倾向、个性特点和行为特征等，系统、客现的测量和评价是指

(A)心理测量(B)心理测验(C)人员素质测评(D)职业素质测评

13．下面哪一项不属于职业指导的基本原则？

(A)以提升我国就业服务工作的质量和效果为出发点

(B)采取科学方法，提高职业指导工作水平

(C)从国情出发，结合实际，创造性的开展工作

(D)帮助就业、帮助就业稳定、帮助职业生涯发展

14．下列选项中不属于团体咨询基本技术的是

(A)反应的技术 (B)互动的技术 (C)追踪的技术 (D)行动的技术

15．关于心理测量学指标之一“信度与效度”，说法不正确的是?

(A)信度是指测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化

(B)信度如同尺子量物体，无论谁量、在哪量，结果都一样

(C)信度是指测评的结果可以随施测者的变化而变化

(D)效度是指一个测量工具能够真正测量出它所要测量的东西。

16．在CETTIC 素渍测评系统中，数字递加主要考察

(A)数字运算速便、简单数字运算准确性

(B)对具体事物内在逻辑关系的把握

(C)抗干扰能力和知觉速度

(D)对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力

17．在信息采集与处理中，能够组织大型劳动力供需交流会，属于下列哪项工作内容？

(A)信息采集和处理 (B)方案的设计和实施

(C)信息的整理与分析 (D)信息的发布

18．城市各级公共职业介绍机构要( )向农民工开放，为进城农民提供就业信息和政策咨询，对求职登记的农民提供职业指导和职业介绍服务。

(A)自主收费 (B)免费 (C)收取一定费用 (D)自筹经费

19。用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金？

(A)20% (B)25% (C)10% (D)15%

20．团体咨询“起始阶段”的任务不包含

(A)使成员间互相交往，尽快熟悉

(B)建立信任感，逐步形成团体的凝聚力

(C)制定团体活动规范

(D)协助成员整理归纳在团体中所学的东西

21．下列计算城镇登记失业率的公式，正确的是

22．需求不足性失业是指( )造成的失业。

(A)新兴行业所需岗位与从业者技能错位

(B)劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量

(A)

(B)

(C)

(D)

(C)经济运行的波动性

(D)经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零

23、团体咨询中用心去听，设身处地去感受，这种最基本的反应技术是指

(A)复述技术(B)澄清技术(C)倾听技术(D)以上都不是

24、我国职业发展态势之一是由传统工艺型向

(A)开放型转化(B)信息化、智能型转化

(C)知识创新型转化(D)跨专业、复合型转化

25．关于《工作锚述》的内容，不包含下面哪个选项?

(A)岗位名称和工作目的(B)工作职责和工作任务

(C)效绩标准和权限(D)工作经验

26．下列选项中不属于第三产业的是

(A)商业、饮食业、交通运输业(B)金融、旅游业、咨询服务业

(C)食品、纺织业、电子工业(D)国家机关、党群组织、社会团体27．职业咨询的一般过程中不包含

(A)建立关系、收集和分析资料(B)寻找可能的答案、执行方案

(C)评估效果及结案(D)设计咨询方案

28．情景模拟可以达到( )的目的。

(A)给咨询对象一个与工作相类似的环境

(B)给咨询对象一个轻松愉快的环境

(C)和咨询对象共同创造一个和谐的环境

(D)让咨询对象想象一个与工作相类似的环境

29．职业指导人员要使服务对象知情就应

(A)主动了解(B)主动分担(C)主动解释(D)主动解决30．职业指导人员维护形象，对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项?

(A)维护所在组织机构为劳动者提供良好服务的公众形象

(B)以为为动者提供良好的服务为宗旨

(C)以不断提高自己的业务素质和职业技能为宗旨

(D)以创造服务对象最大的满意度为宗旨

31．下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题?

(A)满足不同部门需求(B)满足求职者个人爱好需求

(C)满足一定数量的职业需求(D)满足更多功能的需求

32．团体咨询中互动是最重要的技术，即包括所有人与人之间的交往技巧是指

(A)解释技术(B)联结技术(C)沟通技术(D)促动技术33．把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上，是哪一种行动的技术，

(A)提问技术(B)面质技术(C)调停技术(D)聚焦技术34．集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是(A)工会代表职工与企业(B)集体所有制企业与职工

(C)农民合同工与企业(D)全体职工与企业

35．根据面试的标准化程度可划分为

(A)结构化面试、正规的面试、半结构化面试

(B)正规的面试、结构化面试、非正规的面试

(C)非结构化面试、结构化面试、半结构化面试

(D)结构化面试、正规的面试、非结构化面试

36．根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点等而划分的工作种类，称为(A)职业(B)工种(C)岗位(D)专业

37．团体咨询过程的技术正确的是

(A)组成的技术、起始的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术

(B)组成的技术、起始的技术、行动的技术。结束的技术、追踪的技术

(C)组成的技术、引导的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术

(D)引导的技术、起始的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术

38．针对特殊的问题提供特殊的方案，实施特殊的措施，这属于职业指导的

(A)一级预防(B)二级预防(C)三级预防(D)四级预防

39．下列哪一选项，不属于在劳动者求职就业方面的规定?

(A)年满16周岁(B)有劳动能力和就业愿望

(C)符合法律规定的条件(D)通过各种渠道求职

40．职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的

(A)专业课程(B)必修课程(C)选修课程(D)技能课程

41．关于城镇下岗失业人员的就业基本特征，表述错误的选项是

(A)缺乏自信、害怕挫折(B)能力较低，但求职经验年富

(C)就业愿望迫切(D)年龄较大，积累了一定的社会经验

42．对暗示、说明和劝告等技术的使用原则不准确的是

(A)可以频繁使用(B)最低限度地使用

(C)使用不能操之过急(D)要使来访者分担责任

43．下面哪一项不属于第一产业?

(A)采集和种植(B)狩猎和捕鱼(C)养殖和畜牧(D)农产品加工和运输

44．在职业指导中，认知行为理论的应用体现在

(A)间接指导咨询中(B)直接指导咨询中

(C)集体指导咨询中(D)个体指导咨询中

45．下列劳动者基本权利和义务选项中，属于劳动者基本义务的是

(A)平等就业和选择职业(B)参加企业民主管理

(C)对违反劳动法进行监督(D)遵守劳动纪律

46．职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外，主要还包括

(A)平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习

(B)心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习

(C)平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习

(D)人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习

47．“大五人格”量表中的五个维度不包括

(A)情绪性(B)公正性(C)高效性(D)外向性

48．下列选项不属于直接指导咨询过程的是

(A)建立友好关系接纳与松弛(B)起始、过渡、成熟、结束

(C)提供新的态度或解决方法(D)活动主题和新人生观

49．人的素质测评的内容不包括

(A)能力因素(B)个人特质因素(C)动力因素(D)发展因素

50．下列哪个选项所列内容，全部属于特殊就业群体?

(A)劳教释放人员和复转军人群体(B)残疾人和进城务工人员

(C)大龄下岗人员和没有就业经历的人员(D)郊区占地农转非和退休人员

51．对来访者的言语和非言语行为有了感觉与想法时，就用直接、开放的方式跟来访者讨论，让来访者即刻知道，此咨询技术是

(A)具体性技术(B)立即性技术(C)面质技术(D)沉默技术

52．职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是

(A)服务对象自己决定是否进入咨询关系(B)当事人自由选择职业指导人员

(C)无视服务对象的心理感受(D)提供阐释自己意愿的机会

53．关于测评的公平与效益。下面哪种描述不正确?

(A)测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性

(B)效益是指测验的收效与投入成本的比例

(C)测评的精确度越高，测评的成本就越高

(D)测评的精确度与测评的成本无关

54．我国推行的再就业政策之一“税费减免政策”，其适用范围不包括在( )安置下岗失业人员，(A)新办服务型企业(B)国有大中型企业的主业

(C)零批兼营的业务(D)新办商贸企业

55．在CETTIC素质测评系统中，图形拼合与旋转主要考察

(A)对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力

(B)二维空间图形拼合，图形旋转的能力

(C)知觉辨认尤其是对细微差异的辨认和反映能力

(D)对具体事物内在逻辑关系的把握

56．工资是指用人单位( ), 以货币形式支付给本单位劳动者的报酬。

(A)与求职者协商(B)按照与职工本人事先的约定

(C)依据国家有关的规定或劳动合同的约定(D)按照本单位的效益情况

57．用人单位依法安排劳动者在休息日工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的多大比率支付工资？

(A)100% (B)50% (C)200% (D)300%

58．心理咨询类别，一般包括

(A)学业咨询、职业咨询、适应咨询、教育咨询

(B)升学指导、学业咨询、职业咨询、人事咨询

(C)教育咨询、升学指导、适应咨询、人事咨询

(D)教育咨询、职业咨询、适应咨询、人事咨询

59．不属于失业保险基本支出范围的是

(A)主要用于保障失业人员的基本生活(B)领取转业训练费、生产自救费

(C)领取失业保险金期间的医疗补助(D)接受职业培训，职业介绍的补贴

60．个体咨询技术中的“简述语意”是指

(A)咨询员对来访者讲话，要简单扼要

(B)咨询员用自己的话，简单扼要地将来访者所表达的内容反馈给来访者

(C)咨询员要有语言概括能力

(D)要求来访者表达问题要简单扼要

(61－80题，注意：请务必在答题卡上作答，否则无效)

61．将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员，提供更有针对性的职业指导。这种方式是

(A)递进式职业指导(B)辐射性职业指导(C)多元化职业指导(D)系统结构化职业指导62．下列哪一项属于无效劳动合同?

(A)以书面的形式订立的合同(B)按照行政法规签订的合同

(C)遵循平等自愿、协商一致的原则签订的合同(D)采取斯诈、威胁手段订立的合同

63．职业培训种类包括从业前培训、转业培训还有

(A)学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训

(B)脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训

(C)学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训

(D)业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训

64．在处理劳动争议时所遵循的原则中不包含

(A)当事人适用法律上一律平等的原则(B)保护女职工心理健康原则

(C)基层解决争议原则(D)及时处理劳动争议原则

65．用于职业选择、职业介绍和职业咨询的经典理论是

(A)职业发展理论(B)人职匹配理论(C)心理动力理论(D)行为理论

66．职业指导人员要明确与服务对象关系尽量避免

(A)使服务对象产生依赖性(B)使服务对象产生片面性

(C)使服务对象产生误导性(D)使服务对象产生疏远感

67．在CETTIC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察

(A)较复杂的手工作业能力(B)眼手协调能力

(C)对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力(D)运用手指和用手指操作小物件的能力

68．国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，是

(A)失业保险(B)养老保险(C)医疗保险(D)工伤保险

69．职业培训是根据( )，按照一定标准所进行的教育活动

(A)新技术的发展(B)职工个人要求

(C)用人单位的要求(D)职业需求和劳动者意愿

70．卡瓦纳把沉默技本分力三种形式，不包含下列哪一种?

(A)创造性沉默(B)自发性沉默(C)立即性沉默(D)冲突性沉默

71．职业道德指的是从事职业的人在职业活动中应遵循的

(A)行为准则(B)行为习惯(C)思维习惯(D)职业行为

72．由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使得来访者能适应他所处的组织环境，这种特殊的咨询技术是

(A)幻想技术(B)情景模拟(C)模拟个案研究(D)职业家族树

73．下列选项不属于职业守则内容的是

(A)热爱本职工作(B)刻苦钻研业务

(C)遵守国家法律法规(D)努力提高自身素质

74．下列选项不属于工作分析准备阶段内容的是

(A)制定总体的实施方案(B)确定工作分析的实施者

(C)收集分析有关的背景资料(D)实际收集和分析工作信息

75．下列示例中，属于一级预防性职业指导的选项是

(A)下岗失业人员进中心提前着手，深入开展指导，平稳实现转轨和并轨

(B)由于形象设计不到位而遭遇求职失败的人员

(C)从女人学生一入学，就开始强调专业和就业的关系

(D)对“4050”人员特事特办

76．在多层次的养老保险体系中成为第一层次，也是最高层次的是

(A)基本养老保险(B)企业补充养老保险

(C)个人储蓄性养老保硷(D)商业养老保险

77．女职工特殊劳动保护制度在下列哪种法律中没有体现?

(A)《合同法》(B)《女职工劳动保护规定》

(C)《劳动法》(D)《女职工禁忌劳动范围的规定》

78．职业指导人员要尊重个人隐私，就得始终严格遵守

(A)平等原则(B)保密原则(C)规范原则(D)信用原则

79．下列关于团体咨询的价值，不准确的选项是

(A)影响广泛(B)效率高

(C)效果容易巩固(D)容易形成对指导者的依赖

80．下面哪一项不符合人本服务的宗旨？

(A)信息传递要准确可靠(B)待人处事要随机应变

(C)服务承诺要保证兑现(D)服务成效要经得起时间的检验

助理职业指导师——理论知识练习题（3）

(1-60题。注意：请务必在答题卡上作答，否则无效)

1．下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范?

(A)尊重服务对象(B)不歧视残疾服务对象

(C)主动解释使服务对象知情(D)全面了解服务对象的生活方式

2．下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术?

(A)倾听(B)复述(C)澄清(D)解释

3．职业指导的工作范围不包括

(A)信息采集与处理(B)职业素质测评(C)职业设计(D)技能鉴定

4．下列哪个选项不是CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题?

(A)满足不同部门需求(B)满足求职者个人爱好斋求

(C)满足一定数量的职业需求(D)满足更多功能的需求

5．我国推行的再就业政策之一“税费减免政策”，其适用范围不包括在( )安置下岗失业人员。

(A)新办服务型企业(B)国有大中型企业的主业

(C)零批兼营的业务(D)新办商贸企业

6．社会保险制度概念包含四层意思。下列表述不恰当的是

(A)由国家、社会给予的

(B)给予一定物质帮助至少能维持基本生活需要

(C)对因丧失劳动能力和劳动机会而不能劳动或暂时终止劳动的劳动者

(D)是一种社会福利制度

7．下面的这位咨询员使用了哪种咨询技术?

来访者：我再也不想见到他了，我把他当作自己的知心朋友，对他一片真诚，没想到他竟为了自己出卖我，太让人心寒了。

咨询员：你们之间似乎发生了一些事情，让你气愤不已。能告诉我到底发生什么事情了么?

(A)立即性技术(B)具体化技术(C)面质技术(D)沉默技术

8．从下面哪一项不属于第一产业?

(A)采集和种植(B)狩猎和捕鱼(C)养殖和畜牧(D)农产品加工和运输

9．根据标准化程度，面试可划分为

(A)结构化面试、正规的面试、半结构化面试

(B)正规的面试、结构化面试、非正规的面试

(C)非结构化面试、结构化面试、半结构化面试

(D)结构化面试、正规的面试、非结构化面试

10．由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使来访者能适应他所处的组织环境，这种特殊的咨询技术是

(A)幻想技术(B)情景模拟(C)模拟个案研究(D)职业家族树

11．劳动争议处理的主要方式有哪些?

(A)和解、调解(B)和解、调解、仲裁、诉讼

(C)调节、仲裁、诉讼、审判(D)调节、仲裁、诉讼

12．结构性失业的原因是

(A)劳动者的技能结构与现有的就业岗位技能结构错位

(B)劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的

(C)季节性的生产或市场季节性变化等原因而引起的劳动力需求出现季节性波动

(D)劳动力的供给大于需求所造成的失业

13．运用心理学方法，协助当事人更好地解决选择、安置职业和职业发展等方面问题，这属于

(A)职业咨询(B)心理咨询(C)团体咨询(D)个别咨询

14．通过把岗位、政策，技能、服务送到社区和下岗失业人员家中，把服务送到企业和街道，形成家庭与个人、企业与个人的互动，在互动中取得良好职业指导效果。这属于哪种形式的指导?

(A)递进式职业指导(B)系统结构化职业指导

(C)多元化职业指导(D)辐射性职业指导

15．职业指导人员与服务对象的关系，其根本性质是

(A)咨询关系(B)领导关系(C)同事关系(D)朋友关系

16．负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是

(A)劳动监察(B)工会组织(C)仲裁委员会(D)劳动争议调解委员会

17．下列哪个选项不属于素质测评的主要理论基础?

(A)人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性

(B)人员素质测评是客观的、间接的和相对的测量

(C)科学的测评是基于统计规律之上的

(D)心理动力理论和行为理论

18．职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的

(A)专业课程(B)必修课程(C)选修课程(D)技能课程

19．职业指导工作模式中不可缺少的三个重要环节是

(A)职业介绍职业指导职业培训(B)职业咨询职业培训技能鉴定

(C)技能鉴定职业指导职业培训(D)职业评估职业指导职业培训

20．职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是

(A)服务对象自己决定是否进入咨询关系(B)当事人自由选择职业指导人员

(C)无视服务对象的心理感受(D)提供阐释自己意愿的机会

21．下列哪项不属于职业素质测评范围?

(A)能力因索(B)个人特质因素(C)动力因素(D)工作绩效

22．下列哪项不属于新成长劳动力?

(A)城镇未能升学的初高中毕业生(B)各类中、高等职业学校的毕业生

(C)下岗失业人员(D)农村从事非农产业的人员

23．“对下岗失业人员中的‘4050’人员，仅仅开展一般性的职业指导，已经不能解决问题，这就需要特事特办，针对特殊问题提供特殊方案”，这种预防属于几级预防?

(A)一级预防(B)二级预防(C)三级预防(D)四级预防

24．女职工的“四期”保护，“四期”指的是

(A)经期、怀孕期、产期、哺乳期(B)经期、更年期、产期、哺乳期

(C)婚期、怀孕期、产期、哺乳期(D)经期、怀孕期、产期、更年期

25．个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等，反映了个体职业发展的整体路线，这指的是

(A)职业生活(B)职业生涯(C)职业活动(D)生活经历

26．下列选项中不属于团体咨询基本技术的是

(A)反应的技术(B)互动的技术(C)追踪的技术(D)行动的技术

27．需求不足性失业是指由于( )造成的失业。

(A)新兴行业所需岗位与从业者技能错位

(B)劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量

(C)经济运行的波动性

(D)经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零

28．劳动合同期限，工作内容，劳动报酬、劳动纪律属于劳动合同条款中的

(A)必备条款(B)协议条款(C)必备条款和协议条款(D)其他条款

29．在典型测评工具CEEIT素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察

(A)对力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解

(B)对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力

(C)对力、热、光、电的一般知识与原理的理解

(D)对工具操作常识的掌握

30．城市各级公共职业介绍机构要( )向农民工开放，为进城农民提供就业信息和政策咨询，对求职登记的农民提供职业指导和职业介绍服务。

(A)自主收费(B)免费(C)收取一定费用(D)自筹经费

31．培训采取小班制教学，注重教师与学员的互动交流，采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式，这属于创业培训的哪种模式?

(A)SYB培训(B)三段式培训(C)创业技能专项培训(D)远程创业培训

32．下列哪项不属于职业生涯设计的任务?

(A)确立职业发展的目标和方向(B)制定职业发展的策略

(C)明确具体的事业生涯发展途径(D)实现人生收入最大化

33．在个体咨询中，下列选项中属于倾听或参与技术的是

(A)解释技术(B)劝告技术(C)询问技术(D)暗示技术

34．用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金?

(A)20% (B)25% (C)10% (D)15%

35．《中华人民共和国劳动法》于什么时间开始实行?

(A)1994年7月5日(B)1995年7月5日(C)1995年1月l日(D)1994年1月1日36．在团体咨询中，把主题集中到与团体有关的内容上，属于哪一种行动技术?

(A)提问技术(B)面质技术(C)调停技术(D)聚焦技术

37．对城镇下岗失业人员的职业指导有四种基本形式，下列选项中不属于这四种形式的是

(A)递进式指导(B)辐射性指导

(C)多元化指导(D)就地转移职业指导

38．对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种信况?

(A)尊重他的自身价值(B)尊重他表达自己的意见

(C)相信来访者有成长潜力(D)不支持他们发展独特的自我

39．无固定场所、无固定经济收入、无社会保障等的小规模经营的就业形式，一般是指

(A)不充分就业(B)充分就业(C)灵活就业(D)正规就业

40．关于测评的公平与效益，下面哪个描述不正确?

(A)测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性

(B)效益是指测验的收效与投人成本的比例

(C)测评的精确度越高，测评的成本就越高

(D)测评的精确度与测评的成本无关

41．在CETTIC素质测评系统中，图形拼合与旋转主要考察

(A)对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力

(B)二维空间图形拼合，图形旋转的能力

(C)知觉辨认尤其是对细微差异的辨认和反映能力

(D)对具体事物内在逻辑关系的把握

42．下列哪个选项不属于团体咨询的局限性?

(A)团体咨询不是唯一或全能的咨询方法

(B)有人会过分依赖团体，而把参加团体咨询本身作为目的

(C)有人把团体作为表现自己可怜，求得他人同情的地方

(D)个体差异能够照顾周全

43．在CETTIC素质测评系统中，数字递加主要考察

(A)数字运算速度、简单数字运算准确性(B)对具体事物内在逻辑关系的把握

(C)抗干扰能力和知觉速度(D)对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力

44．下列题目属于哪种测试项目?

(A)文字关系处理(B)符号辨异(C)图形填充(D)概念归纳

45．将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员，提供更有针对性的职业指导。这种方式是

(A)递进式职业指导(B)辐射性职业指导(C)多元化职业指导(D)系统结构化职业指导46．下列哪项不属于新成长劳动力就业的基本特征?

(A)具有较强的竞争力(B)就业预期比较理性化

(C)具有较大发展潜力(D)缺少就业能力和工作经验

47．心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对( )进行测量、分析、评价。

(A)人的特定素质(B)人的心理特征(C)人的反应能力(D)人的能力水平

48．一个人实现了就业必须具有三个基本条件，下列哪个选项不包含在内?

(A)在法定劳动年龄内，并且具有劳动能力

(B)所从事的是某种合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或服务为目的

(C)从事这种社会劳动可以获得相应的收入

(D)有劳动愿望，所从事的是某种社会活动

49．职业指导人员维护形象，对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项?

(A)维护所在组织机构为劳动者提供良好服务的公众形象

(B)以为劳动者提供良好的服务为宗旨

(C)咨询中强调自己的业务特长为宗旨

(D)以创造服务对象最大的满意度为宗旨

50．下面哪一项不属于职业指导人员提高能力的必备范畴?

(A)取得本科以上学历证书(B)不断更新自己的知识结构

(C)积极将所学知识应用于实践(D)提高索质，保持较强的职业敏感性

51．劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是

(A)劳动合同的终止(B)劳动合同的解除

(C)劳动合同的中断(D)劳动合同无效

52．在个体咨询过程中，影响来访者的技术包括

(A)解释，信息的提供，暗示、说明和劝告等(B)鼓励，逻辑推理，简述语意等

(C)解释，简述语意，情感反应等(D)鼓励，逻辑推理，情感反应等

53．我国职业教育实行的三种证书制度，不包括

(A)学历证书(B)职业资格证书(C)学位证书(D)培训证书

54．职业咨询主要有三种方法，不包含下面哪一选项?

(A)心理测量法(B)团体咨询法(C)家庭咨询法(D)个别咨询法

55．在CETTIC素质测评系统中，职业人格测验包含九个分测验，下列哪个选项不属于这九个分测验要考察的内容?

(A)认知风格、自信心、创业倾向(B)组织管理倾向、挫折承受力、开放性

(C)内外向、情绪稳定性、责任感(D)兴趣倾向、能力、创业倾向

56．在互动技术中，团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接，使之产生关联，或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联，增加成员间的相互认同，并且提供重新审视个人资料的机会，促使成员领悟，最终导向行为的改变，这种技术是

(A)解释技术(B)促动技术(C)联结技术(D)沟通技术

57．以人为本的道德理念要求职业指导人员

(A)以工作内容为核心，对工作负责任(B)以服务对象为核心，尊重服务对象

(C)以职业指导为核心，提升职业能力(D)以就业援助为核心，热心援助工作

58．在人职匹配的理论中，具体操作的三个步骤，不包含

(A)特性评价(B)职业因素分析

(C)个人特性与职业因素的匹配(D)个体能力水平与职业发展

59．职业指导人员要使服务对象知情就应

(A)主动了解(B)主动分担(C)主动解释(D)主动解决

60．下列选项中不属于第三产业的是

(A)商业、饮食业、交通运输业(B)金融、旅游业、咨询服务业

(C)食品、纺织业、电子工业(D)国家机关、党群组织、社会团体

(61-80题。注意：请务必在答题卡上作答，否则无效)

61．团体咨询成熟阶段主要任务是

(A)使成员间相互交往，尽快熟悉建立信任感等

(B)处理成员的焦虑与期待，能有效解决其消极情绪

(C)鼓励成员探索个人的价值观与行为，深化自我认识，解决问题等

(D)使学员能够面对即将分离的事实，协助其整理归纳所学，引导其健康成长

62．下列关于劳动者自主择业不恰当的说法是?

(A)有利于减轻政府的压力，充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智

(B)指劳动者进人劳动力市场，通过各种渠道自谋职业

(C)在劳动力市场上，劳动者是就业的主体

(D)就业问题政府不再做任何调解和干预

63．下列哪一种情况，不可能享受失业保险待遇?

(A)非因本人意愿中断就业的

(B)已办理失业登记，并有求职要求的

(C)按规定参加失业保险，企业和本人已按规定缴费满一年

(D)与单位发生纠纷自愿离职的

64．根据《工资支付暂行规定》，下列哪项做法是不正确的?

(A)劳动者依法享受探亲假、丧假期间，用人单位可以适当降低工资支付标准

(B)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资

(C)用人单位依法安排劳动者在休息日工作的，而又不能安排补你的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%支付劳动者工资

(D)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%支付劳动者工资

65．违反《中华人民共和国劳动法》承担的法律责任是?

(A)行政责任(B)民事责任(C)刑事责任(D)三种都有

66．人格类型与职业类型学说的创立者是

(A)帕森斯(B)威廉逊(C)约翰·霍兰德(D)金兹伯格

67．就业服务“新三化”的核心理念和基本要求是

(A)人本服务(B)热心服务(C)便捷服务(B)高效服务

68．在处理劳动争议时所遵循的原则中不包含

(A)当事人适用法律上一律平等的原则(B)保护女职工心理健康原则

(C)基层解决争议原则(D)及时处理劳动争议原则

69．下列题目属干研种测试项目?

(A)职业常识(B)数字递加(C)概念归纳(D)文字关系处理

70．职业指导人员要尊重个人隐私，就得始终严格遵守

(A)平等原则(B)保密原则(C)规范原则(D)信用原则

71．“体会来访者的内心世界，如同自己的内心世界一样，但永远不能失去如同这个词”，这属于咨询师三

种态度中的哪一种？

(A)共情(B)真诚

(C)无条件的积极关注(D)以上三种说法都不妥

72．对于下岗失业人员中“4050”就业困难人员给予社保补贴，时间最长不超过

(A)12年(B)3年(C)4年(B)5年

73．团体咨询活动结束阶段，一般不需要进行的步骤是

(A)团体指导者做一简要的回顾与总结(B)成员反思自己在团体中的切身感受等

(C)明确今后该如何行动(D)检查咨询过程所采用的技术

74．职业指导人员应遵守的职业守则中，不包含

(A)热爱本职工作(B)刻苦钻研业务

(C)积极要求进步(D)遵守国家法律法规

75．我国养老保险分几个层次组成?

(A)一个层次：个人储蓄性养老保险

(B)两个层次：企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险

(C)三个层次：基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险

(D)以上三种说法都不妥

76．下面哪一项不属于职业设计的范畴?

(A)实施职业取向分析

(B)撰写个体职业项目设计的报告

(C)根据用人单位的工作岗位确定用人标准

(D)根据测评目标选择测评方法

77．对人的能力水平及倾向、个性特点和行为特征等，系统、客观的测量和评价是指

(A)能力测量(B)人格测验(C)人员素质测评(D)面试

78．职业指导中，在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化，这属于

(A)一级预防(B)二级预防(C)三级预防(D)四级预防

79．在CETTIC 素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察

(A)较复杂的手工作业能力(B)眼手协调能力

(C)对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力(D)运用手指和用手指操作小物件的能力

80．小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他最适合下列哪种职业?

(A)心理咨询师(B)IT硬件维护技术师(C)速录师(D)组合机床操作工

助理职业指导师--理论知识练习题（4）

(1-60题。注意:请务必在答题卡上作答，否则无效)

1．对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种情况？

（A）尊重他的自身价值（B）尊重他表达自己的意见

（C）相信来访者有成长潜力（D）不支持他们发展独特的自我

2．CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题是

（A）满足不同部门需求（B）满足一定数量的职业需求

（C）满足更多功能的需要（D）上述三个方面全是

3．一个人的自我概念包括三个部分，不包含下列哪一选项?

（A）自己的态度与情感，是个体在成长过程中直接经历的，并且符合自己的价值观的经验与体验（B）符合他人的价值观，但已全部内化为自己的经验与体验

（C）符合他人的价值观，但未被完全内化为自己的经验与体验

（D）符合自己的价值观，以自我为中心

4．在《职业教育法》的总则中规定，国家对劳动者实行

（A）先上岗后培训的职业培训制度

（B）先培训后上岗的职业培训制度

（C）边上岗边培训的职业培训制度

（D）鼓励运用信贷手段，扶持职业培训制度

5．团体咨询活动结束时，一般不需要进行的步骤是

（A）团体指导者做一简要的回顾与总结（B）成员反思自己在团体中的切身感受等

（C）明确今后该如何行动（D）检查咨询过程所采用的技术

6．心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的( )进行测量、分析、评价。

（A）特定素质（B）心理特征（C）反应能力（D）能力水平

7．职业指导的工作范围不包括

（A）信息采集与处理（B）职业素质测评（C）职业设计（D）技能鉴定8．告知服务对象自己所处的真实状况，职业指导的局限，甚至可能会导致的不良后果，这种做法体现了

（A）主动解释，便服务对象知情（B）尊重差异，不歧视服务对象

（C）以人为本，尊重服务对象（D）明确与服务对象的关系，避免服务对象产生依赖性9．在CETTIC职业素质测评系统中，图表阅读测验主要考察被测者

（A）抗干扰性（B）注意力的稳定性，持久性和抗干扰性

（C）运用手指和用手指操作小物体的能力（D）对统计图表的阅读、理解和分析能力

10．下列哪项不属于团体咨询中的互动技术?

（A）建立关系（B）暗示（C）解释（D）联结

11．职业指导人员对服务对象进行指导时，不恰当的做法是

（A）服务对象自己决定是否进入咨询关系（B）当事人自由选择职业指导人员

（C）劝说服务对象服从自己为其所做的规划（D）提供被指导者阐释自己意愿的机会

12．国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，是

（A）失业保险（B）养老保险（C）医疗保险（D）工伤保险

13．在办理农民进城务工就业和企业用工手续时，除按照国务院有关规定收取证书工本费外

（A）不得收取其他费用

（B）其他收费项目进行收支两条线管理

（C）设立的行政性收费项目要符合职介机构的需要

（D）设立的营业性收费项目必须符合市场需要

14．关于职业指导的内涵，下面哪种表述是错误的?

（A）强调指导对象是劳动力市场中求职者和用人单位两个主体

（B）强调指导的最终目标是个人的职业发展和用人单位人尽其才

（C）强调指导仅仅是某一个阶段和时期的指导

（D）强调指导更深层次的教育和帮助作用，而不仅仅是提供信息

15．在我国积极的就业政策中，小额贷款政策是为哪一类人员解决创业起步阶段面临的资金困难，所提供的贷款项目?

（A）企业退休较早，且工资较低人员（B）大学生自主择业、自主创业人群

（C）农民进城务工人员（D）自主谋业和自主创业下岗人员

16．集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是

（A）工会代表职工与企业（B）集体所有制企业与职工

（C）农民合同工与企业（D）全体职工与企业17．在CETTIC职业素质测评系统申，小部件手指灵巧测验主要考察被测者

（A）职业兴趣倾向（B）认知风格、自信心、创业倾向

（C）运用手指和用手指操作小物体的能力（D）抗干扰性

18．以下哪一项属于"我国从业人员"所统计的范畴

（A）童工（B）现役军人

（C）离、退休人员（D）不取报酬的公益劳动者

19．工作规范是指特定岗位对任职者的胜任特征的基本要求，下列哪项是对工作规范的最全面的概括?

①教育背景②工作经验③知识④个性特征⑤能力

（A）②④（B）①③⑤（C）①②③④（D）①②③④⑤

20．下面哪一项不属于第一产业?

（A）采集和种植（B）狩猎和捕鱼（C）养殖和畜牧（D）农产品加工和运输21．对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是

（A）劳动争议（B）劳动监察（C）劳动仲裁（D）劳动诉讼

22．在CETTIC职业素质测评系统中，隐蔽图形检索测验主要考察被测者

（A）抗干扰能力、知觉速度（B）认知风格、自信心、创业倾向

（C）运用手指和用手指操作小物体的能力（D）职业兴趣倾向

23．在不同时期，旅游业、航运业、服装业、制鞋业等对劳动力的需求有所不同，由此造成的失业属于（A）结构性失业（B）摩擦性失业（C）季节性失业（D）隐性失业

24．下列关于测验实施基本程序的表述，最全面的是①施测前的准备②测量的实施与数据采集③分析测量结果④根据分析做出决策或对决策的建议

（A）①（B）①②（C）①②③（D）①②③④

25．面质技术是咨询员向来访者直接指出其存在的混乱不堪、自相矛盾的观点、态度或言行。面质一般可用于下列哪些情况?

①来访者真实自我与理想自我之间相互矛盾②来访者的行为可能危害自己或他人的利益

③来访者的行为、认知和情绪之间相互矛盾④来访者使用防御策略

⑤来访者没有觉察到自己的能力限制

（A）①②（B）①②③（C）①②③④（D）①②③④⑤

26．根据霍兰德的职业兴趣理论，现实型的人喜欢有规则的具体劳动和需要基本技能的工作，但缺乏社交能力。适合从事的工作有

（A）司机、木工、电工、瓦工、修理工等

（B）天文学者、地质学者、物理、化学、数学等学科的学者等

（C）诗人、作家、演员、记者等文学艺术工作者等

（D）厂长、经理、党团干部等

27．下面哪一项不属于人员素质测评的范畴?

（A）人的能力水平及倾向（B）兴趣爱好（C）个性特点（D）行为特征28．下列关于预防性职业指导内涵的表述，最全面的是

①对不同服务对象所开展的预防性职业指导内容有所不同

②根据问题的特点和类型，开展分层、分类指导

③一切强调提前解决

④强调针对性、系统性，考虑全面

⑤强调自助和主动

（A）①②③（B）①②③（C）①②③④（D）①②③④⑤

29．在职业指导中，认知行为理论的运用体现在

（A）间接指导咨询中（B）直接指导咨询中（C）集体指导咨询中（D）个体指导咨询中30．用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的多少支付劳动者工资?

（A）125% （B）150% （C）200% （D）300%

31．下列对失业保险基金的来源的表述，最全面的是

①城镇企业单位缴纳的失业保险费②城镇事业单位缴纳的失业保险费

③城镇企事业单位的职工缴纳的失业保险费④失业保险基金的利息

⑤失业保险基金入不敷出时地方财政的补贴⑥依法纳入失业保险基金的其他资金

（A）①④⑤⑥（B）②④⑤⑥（C）①③④⑤⑥（D）①②③④⑤⑥

32．职业分类的基本依据是

（A）工作性质的同一性（B）劳动强度的同一性

（C）岗位性质的同一性（D）工艺技术的同一性

33．下列哪一项不属于现阶段的特殊就业群体?

（A）残疾人群体（B）大龄下岗职工群体（C）大中专毕业生（D）复员转业军人34．素质测评的内容不包括

（A）能力因素（B）个人特质因素（C）动力因素（D）发展因素

35．下列选项中不属于团体咨询基本技术的是

（A）反应的技术（B）互动的技术（C）追踪的技术（D）行动的技术36．职业指导人员与服务对象的关系，其根本性质是

（A）咨询关系（B）领导关系（C）同事关系（D）朋友关系

37．以人为本的道德理念要求职业指导人员

（A）以工作内容为核心，对工作负责任（B）以服务对象为核心，尊重服务对象

（C）以职业指导为核心，提升职业能力（D）以就业援助为核心，热心援助工作

38．个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等，指的是

（A）职业生活（B）职业生涯（C）职业活动（D）生活经历

39．咨询关系建立的技术不包含下面哪一项?

（A）行动的技术（B）具体化技术（C）立即性技术（D）沉默技术

40．下列哪项是对咨询师真诚表现的最全面表述?

①表里如一②不娇柔造作③不隐瞒自己的情感和态度④使来访者觉得咨询员是诚恳而有人情味的

（A）①②③④（B）①②④（C）①④（D）④

41．根据国家统计局的划分标准，纺织、造纸、食品、皮革等工业属于

（A）第一产业（B）第二产业（C）第三产业（D）重工业

42．摩擦性失业的主要原因是

公共营养师练习试题及答案解析

公共营养师练习试题及答案解析 1. 能量的推荐摄入量()能量平均需要量。 A.小于 B.等于C大于D.没有关系 2. ()是中国传统膳食的主体，也是人体能量的主要来源。 A.水果 B.蔬菜C谷类D.肉类 3. 维生素B1 缺乏病在我国哪个地区发病率较高()。 A.北方 B.南方 C.西部 D.xx 4. 标准体重的计算公式为()。 A.标准体重(kg)二身高(cm)-90B标准体重(kg)=t高(cm)-95 C标准体重(kg)=>高(cm)-80D标准体重(kg)二身高(cm)-105 5. 在中国，成人BMI 为()时即可判定是肥胖。 A. > 24 B. > 26 C. > 28 D. > 30 6. 机体缺乏能量的主要表现为()。 A.体重下降 B.水肿C湿疹D.溶血 7. 欲测定代表个体躯干部分皮下脂肪堆积情况的皮褶厚度，应选择()。 A.肱三头肌B肩胛下角C腹部D.髂嵴上部 8?机体维生素D的营养状况可通过检测()的水平等来判定。 A.全血红细胞谷胱甘肽过氧化物酶 B.血红蛋白C血清24,25-(OH)D3D血清1,25-(OH)D3

9. 在计算标准人折合系数时，以()为标准人。 A.体重60kg从事轻体力劳动的成年男子 B.体重65kg从事轻体力劳动的成年男子C体重60kg从事轻体力劳动的成年女子 D.体重60kg从事中体力劳动的成年男子 10. 混合系数是指()。A.全天个人总餐数之和B.所调查的家庭中每个标准人的标准人日数之和除以全家总人日数C家庭标准人系数之和D.全家总标准人日数 11. 应用传播策略影响社区居民，促使相关个人及组织掌握知识，转变态度并做出有利于健康的行为，这种活动是指()。 A.健康传播活动 B.健康教育活动C健康干预活动D.健康咨询活动 12. 在进行膳食结构评价计算乳类摄入量时，应按蛋白质的含量将()折算成()的量进行计算的。() A.母乳;配方奶粉 B.鲜牛乳;奶粉C配方奶粉;鲜牛乳D奶粉;鲜牛乳 13. 婴幼儿胸围与头围大致相等的时间是()。 A.6月 B.2岁 C.1岁 D.出生 14. 在尿液中加入()，可用于尿中肌酐、羟脯氨酸的定量测定。 A.浓盐酸 B.福尔马林 C.麝香草酚 D.甲苯 15. 体内缺铁处于铁减少期时表现为()。 A.出现临床症状 B.血清铁浓度降低C运铁蛋白浓度升高D.血红蛋白浓度下降 16. 口腔生殖综合征可由()缺乏引起。 A.维生素DB维生素AC维生素CD维生素B2 17. 下列烹调方法中，肉中维生素损失最少的是()。 A.煎炸B红烧C炒D清炖

就业指导试题答案

第四章试题答案 一、判断题 1、对 2、错 3、错 4、对 5、对 6、错 二、名词解释 1、基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包括单位就业，也包括自主创业、自谋职业。 2、所谓基层社会管理和公共服务岗位，包括大学生村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。 3、由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。 4、三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称 5大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施。从2003年开始，每年招募万名普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1~3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。

三、简答题 1、主要有签约就业、合同就业、定向就业、灵活就业、升学、出国和参加国家与地方项目就业等多种就业方式。 2、1.升学 2.公务员 3.选调生4.“三扶一支”工作 5.应征入伍 6.高校毕业生到企业直接就业 7.到非公有制单位就业 8.自主创业 9.出国留学。 3、毕业生择业工作一般从毕业生在校的最后一个学年开始： 1.了解就业政策； 2.做好心理准备，确定择业目标； 3.全面收集、掌握需求信息并作出择业决策； 4.应聘； 5.签约； 6.派遣和报道。 4、1.税收优惠 2.小额担保贷款和贴息支持 3.免收有关行政事业性收费 4.享受培训补贴 5.免费创业服务 6.取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在创业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。 四、论述题 1、（1）基层就业政策（2）自主创业政策（3）见习培训政策2方式（1）签约就业（2）合同就业（3）定向就业（4）灵活就业（5）升学（6）出国 (7)参加国家和地方项目 方向（1）升学（2）公务员（3）选调生（4）“三支一扶”工作（5）应征入伍（6）高校毕业生到企业直接就业（7）到非公有制单位就业的优惠政策（8）自主创业（9）出国留学

营养师基础练习题2

职业技能鉴定国家题库统一试卷 公共营养师理论知识试卷 注意事项 1.考试时间：90分钟 2.请首先按要求在试卷和答题卡的标封处填写你的姓名准考证等信息。 3.请仔细阅读各种题目的回答要求，在答题卡上填写你的答案。 4.不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关内容。 一二总分 得分 得分 评分人 一、单项选择（第1——100题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的 括号中，并将答题卡上相应的字母涂黑。每题0.8分。满分80分。） 1. 关于道德的说法中，正确的是（） A.人类道德是主观思考的产物，没有客观依据 B 道德是调节人与人之间关系的特殊行为规范 C.道德同法律一样，必须在外在规范的约束下才能发挥作用 D.每个人各有各的道德观念，以共同道德要求他人是不正确的 2. 营养师在进行健康教育活动中，下列哪种说法符合职业道德（） A．为了引起大家的重视可适当夸张，信口开河 B. 为了达到活动的运作维持，可适当推荐保健品 C．讲座方式可以五花八门，讲授内容可以适当扩展 D．语无伦次，凭空捏造案例，吓唬群众 3. 下列不属于社会主义道德基本规范的是（） A．爱岗敬业 B.诚实守信 C.服务群众 D.开拓创新 4. 下列不属于职业道德的特点的是（） A.稳定性 B.实用性 C.规范性 D.行业性 5. 公共营养师在工作中，应该以（）为工作核心，时刻为服务对象着想。 A.集体主义 B.爱国主义 C.为人民服务 D.社会主义 6. 营养师在进行饮食行为与健康的宣教过程中，不能采取（）的方法 A.讲授 B.演讲 C.以促销为目的曾送保健品 D.参观实验 7. 上消化道是指（）。

助理电子商务师试题(8月份模块一测试题)

助理电子商务师试题(8月份模块一测试题) 8月份模块一测试题： 一．判断题： 1.对电子商务立法范围的理解要从“商务”和“电子商务所包含的通讯手段”两个方面考虑。（） 2.网络营销对电子商务信息的收集的要求是：及时，准确，适度和经济。（） 3.安全电子交易的4 个环节是消费者，商家，支付网关，银行。（） 4.智能卡就是在塑料卡上安装嵌入式微型控制器芯片的IC卡。（） 5.在技术领域的网络安全就是指实体和信息这两个方面的安全。（） 6.B2B电子商务的一种基本形式就是企业间网络交易。（） ７.生产企业物流可以细分为采购物流，销售物流，退货物流以及废弃物回收物流。（） ８.ＳＱＬ主要包括数据定义，数据操作（包括查询）和数据控制等三方面功能。（） 9.多功能的智能卡内嵌入有高性能的CPU，并配备有独立的基本软件OS。（） 10.常用的检索工具按照信息搜集方法有：全文数据库搜索引擎，非全文数据库搜索引擎，主题指南搜索引擎。（） 二．单选题： 1．根据企业间网络交易的流转程式，从寻找和发现客户开始，到始终完成整个B2B的电子商务交易流程，最后的一步是（）。 A．电子支付结算 B．物流配送 C．信息反馈 D．订电子合同 2.以下关于电子商务法的说法中不正确的是（）。 A．对电子商务立法范围的理解，应该从“商务”和“电子商务所包括的通讯手段”两个方面考虑 B．电子商务法的调整对象应该是电子商务交易活动中发生的各种社会关系 C．电子商务标题之下可能广泛涉及的互联网，内部网和电子数据交换在贸易方面的各种用途 D．电子商务立法所覆盖的范围应当是“商务”和“电子商务所包括的通讯手段”这两个子集的合集 3.以下搜索引擎中，不属于目录式搜索引擎的是（） A．Alta Vista B．LookSmart C．Ask Jeeves D．Yahoo！ 4.“EFT”指的是电子支付工具中的哪一个方式（） A．电子汇款 B．电子支票 C．电子现金 D．智能卡 5.生产企业的物流活动的内容中主要的过程是（）

公共营养师考试2020模拟试题及答案

公共营养师考试2020年模拟试题及答案 )(2)详见社区营养第一页。社区营养的特点包括：1、实践性2、宏观性3、社会性4、多科学性。所以选择(1)(2) 2.社区营养的意义有： ⑴事关创建和谐社会的政治性 ⑵有利于发展社会生产力，提高人口健康素质 ⑶可以为国家、社会、经济发展提供参考 ⑷为营养产品提供销售平台 答案：(1)(2)(3)对于营养产品销售，因为社区营养属于公益事业，暂不在此列，但是社区居民通过营养干预和教育，健康意识普遍提高后，肯定会潜移默化地带动营养产品的销售。 3.社区营养未来的发展趋势 ⑴走上学科理论研究的轨道

⑵将成为社会性的措施 ⑶全面培养社区营养人才 ⑷必须和中国膳食特色和饮食方式研究相结合 答案：(1)(2)(3)(4) 随着社会科学领域的不断发展，在人民物质，文化生活将有更高需求的形式，社区营养的发展趋势将走上学科理论研究的轨道。 4.营养师进社区的工作范畴主要有 ⑴定期举办营养知识讲座 ⑵建立居民营养健康档案 ⑶开展上营养咨询 ⑷开展社区营养师创业活动 答案：(1)(2)(3)(4)

详见社区营养第11页，在社区可以根据当地的具体的实际开展各种形式的营养健康活动，建立社区居民营养健康档案是作为社区诊断的原始资料，而第二步就是根据掌握的社区最常见的营养健康问题进行营养干预活动，包括营养知识讲座和各种咨询服务，最后通过健康知识的知晓率和营养健康行为的转变，促进社区居民的健康状况。至于社区营养师创业活动，是通过影响力而逐渐实现的。 5.健康促进的策略有 ⑴制定健康的公共策略 ⑵创造支持性环境 ⑶强化社区性行动 ⑷调整卫生服务方向 答案：(1)(2)(3)(4) 详见社区营养20页，健康促进涵盖了健康教育和生态学因素(环境因素和行政手段)。健康促进是指一切能促使行为和生活条件向有

职业指导师试题与答案

2012年职业指导师考试模拟试题及答案 1、为用工单位办理招聘时，需审查的相关证件不包括下列哪项？ （A）营业执照副本（B）经办人（C）招聘简章（D）招聘登记表 2、在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中，其工作要点的核心容是 （A）办理招聘登记（B）帮助用工单位拟定招聘简章（C）协助用工单位选择宣传方式（D）了解用工单位基本情况和本次招聘情况 3、在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下，职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是 （A）专场招聘会（B）委托面试（C）现场面试（D）面试 4、了解求职者基本情况→检查相关证件→填写登记表→提交材料→录入材料→相关部门存档。下列哪种情况适用此流程？ （A）接待用工单位的工作（B）接待具有高级专业技术、技能的人员（C）对来访者提供就业政策信息咨询（D）整理咨询记录，建立咨询文档 5、像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？ （A）现实型（B）研究型（C）常规型（D）社会型 6、一般来说，来访者寻求就业政策咨询的目的有两个，是 （A）正确理解就业政策，保护自己的合法权益（B）对用工单位的行为予以证实，获得职业指导人员的同情（C）保护自己的合法权益，寻求法律支持（D）保护自己 的合法权益，监督用工单位的行为 7、“既可以为来访者接受后续指导服务提供资料支持，又有助于改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文档建立的目的？ （A）建立来访者需求记录文档（B）建立来访者咨询安排记录文档（C）建立来访者咨询后记录文档（D）建立咨询后回访记录文档 8、求职者择业目标高于市场需求，造成求职失败，这种求职挫折属于 （A）面试挫折（B）错位挫折（C）方式挫折（D）动因挫折 9、大学毕业生求职受挫的主要原因有两个方面，下列属于外部客观原因的是哪个选项？（A）求职被骗（B）心理准备不足（C）信息单一（D）职业取向定位有偏差 10、职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项有误的选项是 （A）要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的个体情况（B）可以使用面质技术，但是不要简单化（C）做求职者个体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用（D）职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择 业观 11、求职者在选择职业时，不顾市场经济条件下用人制度的特征，希望选一个能干一辈子的单位。这种错误的择业观属于 （A）墨守成规型（B）偏好国有企业型（C）偏好一劳永逸型（D）好高骛远型 12、下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的容？ （A）了解用人单位有关情况（B）为已招聘人员办理招聘备案手续（C）对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员（D）为用人单位随时提供劳动保障政策咨询 服务 13、职业指导人员本着对求职人员服务的态度，需要对用人单位的信息查询进行合理限制，一般不得超过需求量的 （A）1倍（B）2倍（C）3倍（D）4倍 14、帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是

三级营养师理论考试试题精编

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 富语堂 三级营养师理论考试试题精编

试卷（一）（考试时间90分钟） 一、判断题（1-20题，共20分。对于下列叙述，你认为正确的请在答题卡上把相应的字母 “A”涂黑，你认为错误的，把“B”涂黑。） （）1. 道德既是人们的行为准则，又是评价人们思想和行为的标准。 （）2. 胸腺是人体最大的腺体。 （）3. 在免疫应答过程中起核心作用的是单核吞噬细胞。 （）4. 皮肤是人体最大的器官。 （）5. 硒中毒者头发脱落，指甲变形，骨节增大变形（大骨节病），严重者可导致死亡。（）6. 钠摄入量过多，尿中Na/K比值增高，是导致高血压的重要因素。 （）7．人体内维生素D3主要是从动物性食物中获取的。 （）8. 从妊娠开始，孕妇每日能量参考摄人量在原有基础上增加200 kcal。 （）9. 学龄前儿童最基本的食物是奶和奶制品。 （）10．长期镉摄入后引起镉中毒，导致“水俣病”。 （）11. 有机磷农药的危害主要是引起急性中毒，属于神经毒，机理为与胆碱酯酶结合，使其失活。 （）12. 干瘦型营养不良患者体重低于其标准体重的20%。 （）13. 评价营养改善措施主要围绕四个方面：投入、产出、效果、效益。 （）14. 进行24 h膳食调查时不需要记录调查对象在外用餐的情况。 （）15. 家庭每种食物实际消耗量=食物结存量十购进食物总量一剩余总量 （）16．皮褶厚度大于40 mm是男性肥胖的界限。 （）17. 薯类是膳食纤维和B族维生素的良好来源。 （）18. 熔点越高的脂肪，越容易消化。 （）19. “率”是表示在一定条件下某现象实际发生的例数与可能发生该现象的总例数之比。 （）20．INQ<1表示这种食物提供能量的能力小于提供营养素的能力。 二、单项选择（21-60题，共40分，每小题有一个正确答案，请在答题卡上将所选答案相 应字母涂黑） 21．公共营养师职业守则不对从事公共营养师职业的人员的（）进行要求。 A．职业目标 B．职业责任 C．专业技术胜任能力 D．与同行、社会关系 22．社会主义职业道德的基本规范中不包括（）。 A．爱岗敬业 B．诚实守信 C．办事公道 D．科学发展 23. 血浆中的葡萄糖正常浓度为（）mmol/L。

助理电子商务师模拟理论试题一及答案范文

助理电子商务师模拟理论试题一 一、单选 1．计算机的核心部分是（）。C. A.操作系统 B.硬盘X C.CPU D.内存 2．（）网络在一条单线上连接着所有工作站和其它共享设备（文件服务器，打印机等）。C. A.环型 B.广播式 C.总线型 D.星型 3．B2B为采购活动提供了（）的竞争平台。D. A.“公开、公平、高速” B.“公正、公开、高效” C.“公平、共享、有效” D.“公开、公平、高效” 4．域名的后缀为.net的网站是（）。D. A.通用网站 B.征婚网站 C.商业网站 D.网络服务公司网站 5．在网页中嵌入各种各样的图片广告，吸引对方点击，从而引导对方浏览新网页，达到宣传广告目的的促销方法称之为（）。C A.网络促销 B.媒体广告促销 C.旗帜广告促销 D.网络推销 6．互联网的出现使传统的单向信息沟通模式转变为（B）营销信息沟通模式。 A.交流式 B.交互式 C.主动式 D.被动式 7．在市内运输中，由生产厂经由物流企业（如配送中心）为用户提供商品时，生产厂到配送中心之间的物品空间移动称为（）。C A.物流 B.运送 C.配送 D.运输 8．物流系统中，各环节的相互衔接是通过（）予以沟通的。C. A 人员交流 B 资料 C 信息 D 信号 9．（）是一种自我复制的程序，无需先感染文件就可以在计算机之间传播。B. A．威胁B．蠕虫 C．后门D．邮件爆炸 10．（）是指软件、硬件或策略上的缺陷，这种缺陷导致非法用户未经授权而获得访问系统的权限或提高权限。A. A 漏洞 B 威胁 C 病毒 D 攻击 11．电子资金划拨中常常出现因过失或欺诈而致使资金划拨失误或迟延的现象，银行承担责任的形式不包括（）。D. A.返回资金，支付利息 B.补足差额，偿还余额 C.偿还汇率波动导致的损失 D.解除合同 12．在电子交易的合同履行中，数字音乐的销售适合采取（）的方式。A. A.在线付款，在线交货 B.在线付款，离线交货

营养师理论模拟试卷一

模拟试卷（一） 一、单项选择题（第1-40题，每小题1分，共40分）在每小题列出的四个选项中只有一个是最恰当的答案，请在答题卡上将所选择的答案相应的字母涂黑）。 1、最先在体内进行化学性消化的营养素是（A）。 A、淀粉 B、麦芽糖 C、蛋白质 D、脂肪 2、人体缺铁会引起（C）。A、脚气病 B、佝偻病 C、贫血 D、甲状腺机能亢进 3.VD的生理功能是（C）A促进碘的吸收利用B促进铁的吸收利用C促进钙的吸收利用D促进蛋白质的.. 4、糊化后的淀粉更有利于消化吸收，是因为产生了（D）。A、β-淀粉 B 直链淀粉C、支链淀粉 D、α-淀粉 5、大豆中的蛋白质含量（D）。A、 15～20% B、 50～60% C、 10～15% D、 35～40% 6、下列脂肪酸中，属于必需脂肪酸的是（C）A、软脂酸 B、硬脂酸 C、亚油酸 D、油酸 7、膳食平衡理论的核心是（A）A、酸碱平衡 B、钙磷平衡 C、杂与精的平衡 D、铁、锌平衡 8、豆类加工后可提高蛋白质消化率，下列何种食物的蛋白质消化率最高（A） A、豆腐 B、豆浆 C、豆芽 D、整粒熟大豆 9、营养物质最主要的吸收部位在（C）。A、口腔 B、胃 C、小肠 D、大肠 10、人体内占总重量小于（A）的矿物质称为微量元素。A、0.01% B、0.05% C、1% D、5% 11、摄入量（RNI）是根据某一特定人群中体重（C）个体的需要量设定的。 A、超重的 B、较轻的 C、在正常范围内 D、肥胖的 12、谷类相对其他食物含较多的（C）。A、钙B、铁C、维生素B1 D、维生素C 13、蛋白质中氮的含量约占（B）。A、8% B、16% C、24% D、12% 14、下列氨基酸中（C）不是必须氨基酸。A、亮氨酸B、色氨酸C、谷氨酸 D、蛋氨酸 15、（C）含有较多的草酸，烹调前可先在开水中烫一下，去除草酸以利于钙的吸收。 A、白菜 B、芥蓝 C、菠菜 D、甘蓝 16、加工过精的谷类食品，一般不必考虑（D）的损失。A、矿物质B、核黄素C、烟酸D、碳水化合物 17、豆类蛋白质中含量不足的氨基酸是（D）。A、赖氨酸 B、亮氨酸C、苏氨酸 D、含硫氨基酸 18、目前使用量最大的杀虫剂是（B）农药。A、氨基甲酸酯类 B、有机磷C、有机氯农药D、拟除虫菊酯类 19、钙的吸收率取决于（D）以及受太阳紫外线的照射量。 A、维生素A B、维生素B C、维生素C D、维生素D 20、肉类主要提供（A）。 A、蛋白质、脂肪、矿物质、维生素 B、能量、蛋白质、矿物质、维生素B C、能量、脂肪、矿物质、维生素E D、蛋白质、碳水化合物、维生素A、脂肪 21、实际体重在理想体重10%内为（A ）。A、正常范围B、超重或瘦弱C、肥胖或肥瘦弱D、无法判断 22、完全素食且不吃豆类者，最容易缺乏的必需氨基酸是（C ）。 A亮氨酸B异亮氨酸C赖氨酸D色氨酸 23、母乳化奶粉中应脱去牛奶中部分（ A），以减少肾溶质负荷，并促进其吸收。 A、钙、磷、钠 B、乳糖 C、脂肪 D、维生素D 24、维持人体基本生命活动的能量消耗是（ B ）。 A、体力活动耗能 B、基础代谢 C、非体力活动耗能 D、食物热效应耗能。 25、一成年男性的BMI值为26，请判断他为（ B）。A、正常范围B、超重C、轻度消瘦D、肥胖 26、世界卫生组织建议每人每天食盐用量为（B）。A、3克B、6克C、9克D、12克 27、以下哪种氨基酸对于婴幼儿来说是必需氨基酸（B）。A、精氨酸B、组氨酸C、丝氨酸D、胱氨酸 28、水肿型蛋白质—热能营养不良主要是由于缺乏哪种营养素（A）。

助理电子商务师模拟试题(有答案)

助理电子商务师模拟试题 一、单选题 1. 以下属于第一代计算机网络的是（B）。 [A]美国国防部高级研究计划局网络 [B]以单机为中心的通信系统 [C]国际标准化网络 [D]多媒体网络 2. 商务网站的（B）主要是指网站向目标群体传达什么样的理念。 [A]模式 [B]定位 [C]功能 [D]形式 3.按照计算机网络相同标准分类的是（B）。 [A]局域网和专用网 [B]总线型网和环型网 [C]无线网和广播式网络 [D]有线网和公用网 4.显示器分辨率为640*480像素，页面的显示尺寸为（C）像素。 [A]640*480 [B]800*500 [C]620*311 [D]780*428

5. Internet的雏形是（A）。 [A]ARPANET [B]NSFNET [C]Intranet [D]Ethernet 6. HTML中，alink属性表示的含义是（C）。 [A]显示不同形状的新项目符号 [B]定义文字的水平对齐格式 [C]定义鼠标正在单击时超链接对象的颜色 [D]定义页面默认超链接对象的颜色 7. （A）是明确语义边界并封装了状态和行为的实体，用于描述客观事物。 [A]对象 [B]类 [C]用例 [D]参与者 8. （A）被称为容器标记。 [A]