人事面试题150问_人事面试题大全,net程序员面试题_,软件开发工程师面试题

技术部主要工作

日常工作管理

开发团队管理

开发过程

Bug管理办法

需求变更开发过程管理

技术评审管理办法

及时查收邮件通知（公司邮件通知和个人外部邮件沟通消息）

每天下班记录工作日志(OA)

每周末记录工作周报并提交CVS，通知上级领导

Bug处理状况汇报

Bug统计汇总月报

遵循公司管理制度熟悉公司管理办法

公司行政管理办法

公司财务管理办法

公司考勤管理办法

公司出差管理办法

固定资产管理办法

任务完成质量评估任务评估管理办法任务Bug数量

Bug等级评估（初级开发错误、业务逻辑错误、

后续开发任务量评估

任务完成时间（按时、提前、延时、未完成）

任务相关文档完整性

任务执行度

接受任务

任务完成质量

开发规范

源码管理规范

方法注释管理

源码提交

开发文档管理办法

内部文档管理办法

外发文档管理办法

开发过程管理

超过三天的任务阶段汇报

开发同平台的风格一致性

数据库管理规范

开发库管理办法

测试库管理办法

开发环境的线上数据库管理办法

Bug数据库管理办法

开发任务提交规范

提交文档完整性

提交文档正确性

提交程序可用性

提交任务通知

开发事故评估

开发模块业务流程性事故

开发程序业务数据异常

开发程序程序逻辑错误

开发数据库不可再现事故

测试数据库版本异常事故

系统升级，dev_online数据库不同步提交异常

Bug管理办法

Bug记录

Bug解决过程规范

Bug评审

Bug跟踪

Bug处理结果通知

技术支持

系统升级技术支持

业务推广技术支持

运营系统技术支持

团队合作意识

开发任务责任感

研发团队内部沟通

OA使用管理办法

CVS文档管理办法

员工岗位管理办法

研发部会议制度

研发部考核管理办法

整理开发任务需求

制定解决方案

解决方案确认

模块开发概要设计

模块开发详细设计

组织开发和制定开发计划

源码管理

数据库管理

单元测试（生成单元测试报告）

准备提交内容

提交内容测试（保证测试环境可用）

邮件通知上级领导和测试部门相关人员

记录Bug详细，详见Bug管理目录

分析Bug，并重现Bug。

记录Bug原因，制定解决方案

解决方案确认（至少两人）

重大Bug完善评审

组织开发处理

验证Bug解决处理情况。Bug重现数据测试已经解决。

涉及流程处理的Bug，进行流程测试。

测试结果详细记录，形成测试报告。

提交相关文件和应用程序（脚本、应用程序及其配置文件说明）记录Bug解决情况，在Bug管理目录。

记录需求变更提出日期

分析需求和原油需求的不同之处

需求变更影响的相关业务过程

需求变更评审

需求变更开发解决方案确认

制定开发计划

单元测试（生成单元测试报告）

搭建测试环境，测试提交内容

流程测试

提交相关文件和应用程序（脚本、应用程序及其配置文件说明）

邮件通知上级领导和测试部门相关人员升级说明和测试说明

技术评审计划

技术评审主题通知

技术评审准备

技术评审过程记录

技术评审结论

技术评审后续工作完成通知

Bug统计管理办法