运动竞赛组织与管理
运动竞赛组织与管理
1.运动成绩的产生包括运动训练和运动竞赛。
2.运动竞赛是由竞技者、竞技目标、竞技场、竞技规则、竞技裁判五个要素构成。
3.组织管理工作包括竞赛规则、竞赛规程、组织编排和组织竞赛四个方面。
4.运动竞赛的特征：竞赛目标的竞争性、竞赛目的的综合性、竞赛对抗的激烈性、运动竞赛结果的不确
定性、竞赛结果的可比较性。
5.运动竞赛的价值：竞技价值、社会价值、经济价值、教育价值、生活价值。
6.运动竞赛规则的基本功能：制约功能、协调功能、促进功能.
7.运动竞赛项目的分类：测量类竞赛项目、评分类竞赛项目、命中类竞赛项目、制胜类竞赛项目和得分
类竞赛项目。
8.运动竞赛方法的特征：公正性、合理性、效益性。
9.竞赛项目可以分为竞争性体育竞赛和对抗性体育竞赛。
10.竞赛性竞赛的竞赛方法：同行赛、间行赛、并逐赛、轮次赛、多轮赛、遴选赛、争先赛、梯级赛、淘
汰赛、循环赛及上述方法的结合。
11.对抗性竞赛的竞赛方法：单循环赛、双循环赛、多循环赛、单淘汰赛、双败淘汰赛、复活赛、佩奇赛、
得分赛、扩展赛、瑞士赛即上述方法的结合。
12.循环赛包括单循环赛、双循环赛、分组循环赛和积分循环赛
13.单循环赛场数和轮数的计算：(Y=轮数X=场数N=参赛者数)
(1).当参赛者是双数时：比赛轮数：Y=N-1
(2).当参赛者是单数时：比赛轮数：Y=N
(3).比赛场数：X=N(N-1)/2
14.“贝格尔”编排法是“大数两头摆，右下角提上，逆时针旋转”。
15.单淘汰赛参赛者的号码位置数，必须是2的乘方数。
16.轮空数= 号码位置数—实际参赛者数
17.先采用循环赛，然后采用淘汰赛是运动竞赛中最常用的一中混合赛竞赛方法。
18.运动竞赛学分类：时间竞争类项目、距离竞争类项目、重量竞争类项目、分数竞争类项目。
19.在竞争类竞赛项目中，参赛者对时空参数的争夺呈现两种不同取向：奋力夺取较大的时空参数；和竭
力争取较小值的时空参数。
20.参照系包含个体、偶体、集体、团体四种不同属性的参赛选手。
21.扩展赛制分为梯形赛制、金字塔赛制、水平轮转赛制.
22.运动竞赛:是参与双方或多方在特定的场地范围内，在裁判人员主持下，以战胜对手争夺优胜为直接目
的，以运动项目为内容，依据统一的规则要求而进行的运动员个体或运动队集体之间的体力、技艺、智力和心理品质的竞技较量比赛。
23.运动竞赛方法:是指运动竞赛过程中，为合理比较参赛者的运动水平，公平排定参赛者的比赛名次所采
取的活动方式、程序和手段的总和。
24.运动竞赛规则:是运动竞赛过程中运动员和裁判员必须遵循的技术规范和行为规范的准则。
25.运动竞赛规程：运动竞赛应使所有运动员在竞赛组织的合理安排下，由裁判员按照规则和规程的基本
需求、正确裁决，让参赛者在客观条件相同的前提下，公平竞赛，充分发挥自己的技术、战术特长，提交运动成绩。
26.竞争性体育竞赛：是参赛各方在尽可能不受外界干扰的条件下，充分发挥自身能力去争取某种时空参
数，以获得时空餐宿的大小来遴选优胜、排列名次的竞技活动。
27.对抗性体育竞赛：是参赛各方在尽可能机会均等的条件下，相互之间捉对较量，以比赛的胜负来区别
高下、选优排名的竞技活动。
28.循环赛制：是指所有参赛者相互之间都轮流进行比赛，最后按照其在循环比赛中得分的多少排定名次
的竞赛方法。
29.单循环赛：所有参赛者相互之间都轮流比赛一次，最后按其在同一循环比赛中得分的多少排定名次的
竞赛方法，称作单循环赛。
30.双循环赛：所有参赛者相互之间都轮流比赛两次，最后按其在两个循环比赛中的得分多少排定名次的
竞赛方法。
31.分组循环赛：在第一阶段或多个阶段中把参赛者根成若干小组进行单循环赛，按其在小组循环比赛候
总的得分多少排定名次的竞赛方法。
32.积分循环赛：又称瑞士赛。积分编排制。是依据参赛者在比赛中的积分，逐轮编排比赛顺序，最后以
参赛者积分的多少排定名次的竞赛方法。
33.混合制：是在同一项目的比赛中，不同阶段采用不同的竞赛制度，即淘汰制与循环制结合的一种竞赛
方法。
34.淘汰赛制又称优选制:是指所有参赛者按照排定的顺序进行比赛，胜者进入下一轮，负者退出比赛，直
至产生最后一名获胜者的竞赛方法。
35.单淘汰赛：参赛者失败一次即退出比赛，比赛直至产生最后，获胜者的竞赛方法。
36.双淘汰赛：参赛者失败两次，即退出比赛，比赛直至产生最后获胜者的竞赛方法。
37.交叉淘汰赛：将上一阶段比赛中不同名次的选手互相交叉进行比赛，胜者继续比赛，负者即被淘汰。
38.“跟种子”方法:是依据种子实力，将第1、第2号种子，分别固定在上半区的顶部和下半区的底部，第
3、4号种子应抽入上半区底部和下半区顶部。其中第3号种子跟2号种子，放在下半区顶部，第4号
种子跟1号种子放在上半区底部，实力指数之和相等。
39.轮竞制：在相继的不同时间内展开较量，争夺某一时空参数的优势，这类方法为“轮竞制”。轮竞制的
方法主要包括轮次赛和我轮换赛。
40.并竞制：在延续的同一时间内展开较量，争夺某一时空参数的优势，这类方法为“并竞制”。并竞制的
主要方法包括同行赛、间行赛和并逐赛。
41.混合赛制:是循环赛制与淘汰赛制、佩奇赛制等在比赛中交叉使用的竞赛方法，比赛分两个或多个阶段
进行，每一阶段所采用的赛制有所不同。
42.佩奇赛制：是一种应用于整个竞赛的某一阶段的小分为内的具体竞赛方法。
43.扩展赛制：是指比赛可以无限期的延续下去，不受时间跨度影响的一种竞赛方法。
44.分区：单淘汰比赛时要把号码位置分成几个相等的部分，称为“分区”。
45.轮空：就是指在第一轮的比赛中有的参赛者没有对手，休息一轮。
46.附加赛：是单淘汰赛的延伸，以便扩大录取优胜名次范围。
47.竞争性体育竞赛的特点：
（一）竞争性体育竞赛目标是一个时间或空间的参数，这些参数不仅是一个明确客观的参数，而且可以用特定仪器或量具进行准确的测量，参赛者名次成绩排序的唯一依据就是被测量的数据。
（二）在竞争性体育竞赛中是参赛者与标准的对比，而不是参赛者之间进行的直接对比，注明投掷的项目如此，对田径中的径赛项目也是如此，竞赛必须通过对每个参赛者进行测试，最终以测试的结果对名次和成绩进行排序。
（三）在竞争性体育竞赛中，众多的参赛者可以一次或分批同时进行测试，因而竞赛的是客观条件是可以保持一致或基本一致的。
（四）名次和成绩的排序很简单，仪器和量具测试结果提供排序的依据，有的项目甚至不用仪器和量具就可以排定名次。如跳高和撑杆跳高。
（五）裁判员的执法也相对比较简单，一般情况下，裁判员均固定在一个最有利于观察某个时空参数的位置，能够清楚的测到需要测试的参数。
48.对抗性体育竞赛的特色：
（一）对抗性体育竞赛不是参赛者和某一个客观标准的对比，而是每场比赛双方的直接对抗，是参赛者互相之间的对比，比赛双方没有一个对比的统一标准，而是互为标准。
（二）对抗性体育竞赛的每一场比赛都是双边的，只有两个队和两名选手、两队对手，因此，整个竞赛必须一场一场地进行。
（三）由于比赛必须一场一场地进行，这就导致了将赛场次的繁多，于是带来了将赛方法的问题，以及在采用减少比赛总场次和每个参赛者比赛量之后带来的比赛合理性差、机遇性强等一系列问题。（四）对抗性体育竞赛的名次计算相当复杂，为在对抗性体育竞赛的比赛中做“打假球”等现象提供了土壤，给体育竞赛带来了更大范围及更多方面的问题。
（五）对抗性体育竞赛的执法难度大。
49.竞赛方法的分类与原则
（一）竞赛性竞赛的竞赛方法：同行赛、间行赛、并逐赛、轮次赛、多轮赛、遴选赛、争先赛、梯级赛、淘汰赛、循环赛及上述方法的结合。
1.参赛者依次单独出场：在相继不同时限内展开较量，去争夺某一时空参数的优势，称为“轮竞制”。
轮竞制的方法主要包括轮次赛和轮换赛。
2.参赛者同时多方出场：在延续的同一时间内展开较量，争夺某一时空参数的优势，称这类方法为
“并竞制”。并竞制的主要方法包括同行赛、间行赛和并逐赛。
3.参赛者两两捉对出场：轮竞制和并竞制是竞争性最基本的竞赛方法，在竞争性竞赛的各项竞赛中
被经常采用。
（二）对抗性竞赛的竞赛方法：单循环赛、双循环赛、多循环赛、单淘汰赛、双败淘汰赛、复活赛、佩奇赛、得分赛、扩展赛、瑞士赛即上述方法的结合。
（三）竞赛方法的基本原则：运动竞赛方法的基本原则就是运用竞赛赛制的基本要求
1.竞赛中应该获得最大限度机会均等的条件。
2.竞赛的结果应该基本符合参赛者的运动水平。
50.对抗性体育竞赛的赛制：竞争性竞赛方法与对抗性竞赛方法既相互联系又相互区别，两者共同构成完
整的运动竞赛体系。竞赛性竞赛方法相对于对抗性竞赛方法比较简单：对抗性体育竞赛的方法通常采用淘汰赛、循环赛两种基本赛制，且每一种赛制又有几个亚级赛制同时又可相结合成为混合赛制。但无论哪种赛制都有其优缺点，因此举办比赛时，应根据竞赛目的和任务，竞赛时间的长短、参赛运动员（队）数。以及场地器材条件来选择竞赛方法。
51.出现平局三种情况：
（一）比赛结束以后“时限”为依据，规定的时间终了之时，刚好赛至平局。如足球、柔道、手球等（二）比赛中参赛双方互换攻防。以完成相同攻防的“轮限”作为结束比赛的依据，规定的攻防轮次完结之时，正好赛至平局。如垒球、棒球、桥牌等
（三）比赛的自然结果中存在着平局的可能性，平局是比赛本身所固有的或自然现象。如中国象棋、围棋等。
52.对抗性竞赛中出现比赛终了情况：
（一）以“分限”作为结束比赛依据。“分限”最突出缺陷是难以有效的把握比赛时间，时而过长，时而过短，波动不定。从竞赛特点和要求来看，不能把比赛时间有效适宜地控制在适宜的区间内。（二）以“时限”作为结束比赛依据。“时限”作为依据除了会出现平局外，它明显的缺点是无论对手水平有多么悬殊，都必须按部就班，赛玩法定时间。这些无谓的比赛就会让观众感到乏味，又是一种浪费时间。
（三）以“轮限”作为结束比赛依据。“轮限”作为依据，既有可能出现平局又难以有效控制时间，同时又必须无条件赛玩法定轮次，弊漏之处显而易见。
53.关于缺赛
（一）缺赛的问题：
（1）以种种不正当理由而恣意拒绝或推出比赛——无理退赛；
（2）因严重犯规，违例或延误比赛时间，被裁判取消比赛资格——受罚停赛；
（3）因生病受伤种种值得同情的原因被迫放弃比赛资格——被迫弃权。
（二）缺赛的性质：
（1）无理罢赛性质恶劣，影响极坏，是运动竞赛所绝对不能允许的，所以对无理罢赛的处理必须严厉，竞赛过程中出现无理罢赛，应取消罢赛者的全部比赛资格，摈除已赛的全部成绩，并追究
其责任进行教育。
（2）受罚停赛已明显逾越竞赛规范，违背道德，其性质无疑是严重的。对受罚停赛的处理虽不能像无理罢赛那样严厉，但也应该达到相当的程度，根据项目不同特点，可以从参赛资格和比赛积
分两方面来考虑制裁方案。受罚停赛1——2场，取消所有已赛成绩。
（3）被迫停赛在竞赛过程中难以避免，但又值得同情。是缺赛过程中最棘手又值得研究的问题，在处理弃权问题上所遇到的矛盾集中反映在比赛成绩的记录，弃权场次的限度，相同积分的排名
三个方面。
（三）缺赛的处理方法：
（1）一场比赛负者、弃权均为0分；
（2）负者得分1分，弃权0分。
（3）弃权一场即取消全部比赛成绩；
（4）弃权两场，即名次排至最后；
（5）连续弃权两场或间断3场，取消比赛资格；
（6）参加赛次没达到比赛场次的一半，则取消所有成绩。
54.种子的编排原则：
（1）种子数目的确定。种子的数目设为2的某次乘方幂数，一般为参赛者的1/6或1/12，即平均每6——12名选手设1名种子。
（2）种子的排列位置：在淘汰制比赛中排列种子位置要遵循两个基本原则：第一，是让竞技水平最高的参赛者在最后的决赛中相遇；第二，是应按实力平均分配到各区，各区的实力指数之和是相等的。
55.混合赛制的方法与编排：一般情况下，先采用分组循环进行预赛，后一阶段采用交叉淘汰赛进行决赛。
（1）分AB两组先进行单循环赛（预赛阶段）
（2）采用交叉淘汰法（决赛阶段）
（3）首先将分组比赛AB两组的前两名，4个队编成一组，争夺1—4名。两组的3、4两名编为一组，争夺5—8名。（后面同理）在第一组比赛中年，先由A组第一名对B组第二名进行比赛，B组
第一名对A组第二名进行比赛。然后由这两场的胜队决出冠亚军，负队决出3、4名。后面同理。
56.混合赛制的特点：综合了循环赛和淘汰赛的优点，弥补了两者的不足。有利于参赛者相互交流，最大
限度地减少比赛胜负的偶然性。同时，随着比赛的进程，比赛逐渐进入高潮，精彩激烈。其形式包括先循环赛后淘汰赛和先淘汰赛后循环赛。
57.单循环赛编排比赛秩序表：单循环赛都要求每个参赛者与其他对手之间进行比赛，因此从比赛对象这
一点来看，保证比赛机会都均等。在对象的顺序，竞赛过程进度，竞赛条件等各方面不可能完全做到每个参赛者的机会都均等。因此，在编排时尽可能最大限度的减降低不均等条件，尽量做到合理安排竞赛进度，合理的编排顺序，追求竞赛过程中最大机会均等。
单循环赛的种类：逆时针轮转法、顺时针轮转法、贝格尔轮转法、蛇形编排法
1）逆时针轮转法——“1”号固定左上角不动
参赛者数为单数时。在末尾补“0”，每轮与“0”相遇的队为轮空。从竞赛防发来看，操作简便，规律性强，容易掌握，从竞赛角度来看所编排出竞赛的秩序，保证各参赛方比赛进度一致，竞赛逐步进行。固定“1”号位按逆时针方向依次排列和轮转其他号码，当竞赛次序按实力强弱相应确定各参赛方的号码位置顺序时，其特点更为突出。（1）各轮空实力搭配相当均匀（2）体现对“种子”，尤其是“1”号位的适当照顾（3）最可能成为冠亚军之争“1”“2”这轮比赛被安排在最后一轮，保证比赛最后到达高潮。缺陷：参赛方为奇数时，号码为N-1队伍参赛者从第4轮开始始终是与上一轮刚刚轮空的队伍交锋。这种竞赛秩序不均等，对争斗激烈，体能消耗很大的比赛影响很大。逆时针轮转法编排会因轮空、休息、使参赛队不公平，为克服这一不合理现象，我们编排时一半采用顺时针轮转法。
2）顺时针轮转法——右上角“0”固定不变
（一）（二）（三）（四）（五）
1——0 2——0 3——0 4——0 5——0
2——5 3——1 4——2 5——3 1——4
3——4 4——5 5——1 1——2 2——3
3）蛇形编排法。是根据参赛者则的技术水平高低进行蛇形编排的实力指数相等。数字越小实力越强。两组实力相当。优点：单数队参赛时可避免第二轮的轮空队从第4轮起每场都与前一
轮轮空队比赛这一不合理现象。同时还能更好的满足参赛队的观众观看逐队比赛的要求。
4）贝格尔编排法。优点：单数队比赛时可避免第二轮的轮空队从第4轮起每场都与前一轮轮空队比赛这一不合理现象。编排草表的方法是“大数两头摆，右下角提上，逆时针旋转”（一）（二）（三）（四）（五）
1——0 0——4 2——0 0——5 3——0
2——5 5——3 3——1 1——4 4——2
3——4 1——2 4——5 2——3 5——1
58.循环赛编排时的注意事项:
(1)比赛顺序的序号抽签摇注意公开、公平、公正
(2)循环赛必须按轮次的顺序逐轮进行逐
(3)注意各队在每场比赛结束后，有基本均等的休息时间
(4)编排时，对比赛条件、场馆、观众、时间的安排要统筹兼顾，使各队基本上达到条件均等。
59.循环制竞赛确定名次办法的分析：循环制按分高低列强，但不同项目有不同处理方法：计分问题、平
局问题、缺赛问题。对抗性比赛结果：胜负之分和平局。用比分来决定比赛必然会产生胜负之分，用时限结束则会出现平局。一旦某一方到规则规定的比赛比分比赛就结束，先打到分数为胜。在隔区对抗性中，一般不出现平局，如乒乓球。以分限作为比赛终限会出现平局。在
60.淘汰赛的分类：一种是参赛者严格按照比赛秩序表的顺序，一对一进行比赛，胜者进入下一轮，负者
退出比赛，直到最后产生冠军。另一种是按一定的顺序，让参赛者逐个表现其成绩，可以自不同时间、不同地点用及格赛、预赛、复赛、决赛来淘汰差的，决出优胜名次。
淘汰赛的特点：
第一，可以在较短时间内，较少的场地条件下，安排大量的参赛者进行比赛。
第二，比赛具有强烈的竞争性，激烈精彩
第三，不足的是：参赛者学习、交流、锻炼的机会少；排定的名次有限；比赛的结果有一定的偶然性。
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体育竞赛组织与管理 复习资料
体育竞赛组织与管理 一、体育赛事的起源和发展（每个阶段的特征用一两句话描述） 1.祭祀活动：战争的需要，培养身强力壮的战士；信封神教，集会、仪式；体育赛事是在战争背景和祭祀形式中产生的，但它又表达了人民对和平的美好愿望，这种互相矛盾又互相制约的关系，使体育赛事产生并延续下去。 2.体育游戏：各个运动项目的产生一般都表现为体育游戏的形式。在这个阶段，各个项目的体育比赛规则还不完善，内容较为简单。但不可否认的是，这一阶段较前一阶段相比有了很大的进步，在本质上发生了明显的改变，而且这一阶段还为体育赛事的进一步演进和发展打下了坚实基础。 3.体育竞赛：体育竞赛的方法比较合理，它已成为人们主动安排的按一定规则所进行的的竞技较量活动。 4.特殊事件：现阶段已经发展成为一种提供竞赛产品和相关服务产品的特殊事件。其规模和形式受到竞赛规则、传统习俗等多重因素的制约；具有项目管理特征，组织文化背景和市场潜力；能够迎合不同参与体分享经历的需求；达到多种目的与目标；对举办地的社会和文化、自然和环境、政治和经济、旅游等多个领域发生冲击影响。 二、体育赛事的定义（从三个角度叙述） 运动竞赛：体育赛事通常指“在裁判员主持下，按统一的规则要求，组织与实施运动员个体或运动队之间的竞技较量。” 项目管理：体育赛事是特定的组织团体依其本身举办之目的，通过科学化的管理与筹备过程，在特定的时间与地点下，召集运动经济活动的相关人员及团体共同参与所形成的综合性集会。 特殊事件：以体育竞技为主题，一次性或不经常发生，且具有一定期限的活动。它不仅能够推动举办地旅游业的发展，提升举办地知名度、改善城市形象，还能够对举办地的经济、社
体育赛事的运营模式讲解学习
求体育赛事的运营模式 1 我国体育赛事运营管理中的资源—效益现状分析 1.1 政府主导型 1.1.1 赛事运营 71.28%的综合性赛事被城市政府运营，他们多采取单独承办或协办的形式。在赛事资源—效益转化上，有70.08%的城市政府优先考虑赛事的社会效益，兼顾赛事的经济效益。不过，因资源要素的配置欠科学，大多数赛事运营的效益不高，只有略超过30%的赛事运营有赢余，与政府部门对赛事统计指标标准的界定不一致有关。 1.1.2 赛事管理 在赛事计划的管理阶段，43.33%的城市政府比较注重赛事计划，加强赛事目标定位、赛事风险与信息管理。在赛事执行过程中，沟通管理与人力资源管理是城市政府考虑的重要因素；在赛事控制阶段，任务目标执行、部门之间协同是城市政府管理时主要考虑的因素；在赛事结束时，45.62%的城市政府认同总结赛事得失是首要考虑因素，以便他们对赛事进行有效评估。 1.1.3 资源—效益 我国城市政府运营赛事的资源—效益转化比较低，60%以上仅为14.02%，85.98%的低于60%。其原因是赛事效益转化的目标定位不准，或缺乏科学管理，降低了赛事运营的预期效益；或者与统计指标的确定不统一有关。 1.2 商业组织型 1.2.1 赛事运营 商业性组织运营了71.28%的国内单项赛事与28.36%的国际单项赛事，他们多采用单独承办或协办的方式。有72.01%的商业性组织在赛事运营时，优先考虑赛事的经济效益，兼顾考虑赛事的社会效益。赛事资源要素的配置较为科学，有略超过80%的赛事运营是赢利的。1.2.2 赛事管理 33.33%的商业性组织选择首要注重赛事计划的管理。其次，有30.21%的商业性组织要求加强赛事执行的管理。在赛事执行中，商业性组织把对赛事沟通管理、人力资源管理与时间管理当作主要考虑的内容。同时，在赛事控制阶段，商业性组织要求加强部门之间与部门内部信息沟通，加强彼此的协同与协助。在赛后，42.32%的商业组织比较重视维持赞助客户关系，注重赛事再度开发。
体育人力资源管理
体育人力资源管理 名词解释 1.人力资源：指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。 2.体育人力资源：指体育组织在调查、规划自身人力资源状况时既要遵循人力资源发展的一 般规律，又要结合体育组织的特点做好人力资源的调查、规划和评估工作。 3.体育人力资源结构：指体育人力资源的数量和质量的关系以及体育人力资源各种利用形态 的关系。 4.体育人力资源管理：指对体育组织中的人力资源进行有效开发、合理利用和科学管理。 5.体育组织人力资源规划：指为了完成体育组织未来发展目标而设计的满足组织人力资源需 求的过程。 6.体育人力资源规划：是指体育组织从自身的发展目标出发，根据内部的环境的变化，预 测未来发展对体育人力资源的需求，以及提供相应体育人力资源的活动。 7.体育组织：指为完成共同的目标而特意建构的各种体育社会实体。 8.体育人力资源绩效管理：是指对体育管理者所期望产生的并与组织目标一致的、且纳入 考评的体育人力资源的工作行为、表现及其结果进行管理的活动。 9.体育组织文化：是体育现象的综合体现和产物，包括内在和外在，主观和客观，制度和观念等各方面内容。 10.体育人力资源保留：是指通过各种手段、方法留住所需要的体育人力资源。 11.体育人力资源激励：体育人力资源激励是指通过各种有效的激励手段,激发体育人力资源的需要、动机、欲望,强化和引导组织目标相契合的个人行为,形成高昂的情绪和持续的积极 状态,发挥潜力,最大限度地开发和运用人力资源去实现组织目标。 12.体育人力资源绩效：指体育管理者所期望产生的并纳入考评的体育人力资源的工作行为 表现及其结果。 13.体育人力资源合理流动：是指体育人力资源为寻求与生产资料更为合理的配置，而在不 同的工作岗位、职业以及不同的就业区域之间的迁移或流动。 14.体育经纪人：为体育比赛、体育表演等活动提供居间、经纪、代理等中间服务，并收取 佣金的自然人、法人及其他经纪组织。 15.体育人力资源供给预测：是指为了满足未来一段时间内对体育人力资源的需求，对体育 组织可以获得的体育人力资源状况做出预测。
最新国际篮球比赛规则全集
最新FIBA篮球比赛规则全集 第一条：定义 1、1、篮球是两队各有五位球员出场的比赛，其目的在将球投入对方篮内，并防止对队获球或得分。 1、2、球队所进攻的篮为敌篮，球队所防守的篮为本篮。 1、3、球可以向任何方向传，投，滚，拨或运球，惟必须合乎下列规则条文的规定。 1、4、比赛时间终了，以得分较多的一队获胜。 第二条：球场面积 第三条：球场界线 第四条球场设备 第六条：裁判员的权利 1、比赛期间，裁判员应检查及认可一切器材。 2、裁判员应指定标准计时器，同时确认纪录台工作人员。 3、裁判员应禁止任何球员佩戴足以对其他球员产生危险的物品（参阅规则第13、6） 4、每半时，每一节和决胜期，裁判员应在中圈执行跳球，开始比赛。 5、当职员对於投中是否有效，意见不同时，裁判员应做最终的决定。
6、裁判员於必要情况下有权停止比赛、当球队被裁判员告知后，如拒绝出场比赛或阻扰比赛进行时，裁判亦有权宣布该队弃权。 7、每半时及每一决胜期时间终了时，或裁判员认为有必要时，应该详细审查并核对比赛记录表，同时确定比赛剩馀时间。 8、当与检察员，临场委员，或有必要与记录台工作人员作何之会商之后，裁判员应做最终的判决。 第九条：记录员与助理记录员的职责 1、纪录员应於开赛前登记每位先发球员及全部替补球员的姓名和号码。当发现球队阵容，替补的程序或球员号码有不合规则规定时，应尽速通知较近的职员。 2、登记得分累计表的数字及投中，罚中的次数。 3、登记每一球员的侵人犯规及技术犯规，并在球员第五次犯规（2X20分钟的赛制中）或第六次犯规（4X12分钟的赛制）时，应立即通知裁判员。 请求暂停 1、4X12分钟的赛制，比赛每半时第三次暂停时。 第十二条球队 每一球队应包含： 1、在4X12分钟赛制，或球队须参加三场以上的比赛时，每队不得超过十二位球员。 2、一位教练，球队得视需要增设一位助理教练。 3、一位队长，应为该队合格的球员。
体育赛事活动组织与编排复习资料
体育竞赛是‘在裁判员主持下，按统一的规则要求、组织与实施的运动员个体或运动队之间的竞技较量。’ 秩序册是运动会竞赛组织和竞赛秩序的文字依据，是教练员、运动员、裁判员参加比赛活动的依据。 淘汰制是指逐步淘汰失败者，使胜者按预定比赛秩序表进入下一轮比赛，最后决出有限名次的比赛方法。 除冠军以外的名次需增加单淘汰附加赛。 轮空指第一轮没有比赛的运动员（队）。即是某个运动员（队），在不经过与另一名运动员（队）比赛的情况下，不战自胜，直接进入下一轮比赛。 抢号指部分运动员的每两名运动员（队）在一个号码位置上先进行一场比赛，负者淘汰，胜者进入下一轮比赛。 单淘汰赛指参加比赛的运动员（队），按编排的秩序表进行比赛，胜者进入下一轮，负者被淘汰，直到淘汰到最后一名运动员（队），比赛结束。 双淘汰赛指参加比赛的运动员（队），按编排的秩序表进行比赛，失败两场即被淘汰，最后失败一场者为亚军，全胜者为冠军。 单循环是使所有参赛队轮流对抗一次，都有相遇的机会，最后根据各队胜负场次的积分多少来决定名次。 双循环是使所有参赛队轮流对抗两次，都有相遇的机会，最后根据各队胜负场次的积分多少来决定名次。 混合制指在一次竞赛的不同阶段分别采用循环制和淘汰制等不同的比赛办法。 体育竞赛活动计划是指为了实现某一特定时期的竞赛活动目标，预先对竞赛活动的具体内容、方法和步骤等所作的策划与安排。 体育赛事的基本是一种提供竞赛产品和相关服务产品的特殊事件，其规模和形式受竞赛规则、传统习俗和多种因素的制约，具有项目管理特征、组织文化背景和市场潜力，能够迎合不同参与体分享经历的需求，达到多种目的与目标，对社会和文化、自然和环境、政治和经济、旅游等多个领域产生冲击和影响，能够产生显着的社会效益、经济效益和综合效益。 单项竞赛一般分为两大类，即正式比赛和辅助性比赛。 我国规范的学校体育赛事的组织形式一般为组织委员会制。 竞赛管理是运动会组织工作最重要的核心部分。 学校体育赛事的宗旨是育人。 组织管理工作流程分为：赛前组织管理、赛中组织管理和赛后组织管理三个阶段。其中，赛前筹备工作的管理是关键环节。 综合性大型运动会和单项竞赛，需分别制定竞赛规程总则（或总规程）和单项竞赛规程。 学校体育赛事活动最基本和最主要的文件包括竞赛计划、竞赛规程、秩序册、成绩册和竞赛总结等。 编排工作是竞赛工作流程中的重要环节，根据田径项目的特点和竞赛规程的要求，编排工作可分为赛前、赛中和赛后三个工作阶段。 常用赛制：淘汰制、循环制和混合制。
竞赛组织与编排知识汇总情况
“竞赛组织与编排”总复习 一、解释 1、运动竞赛 运动竞赛是指以争取优胜为目的，以运动项目（或某些身体活动）为内容，根据规则要求而进行的个人或集体的体力、技艺、智力和心理品质的相互比赛。 2、竞赛规程 是由竞赛组织委员会或筹备组制定并实施的某一项（届）赛会的政策与规定。它是指导性文件，也是参赛者和组织者进行比赛和工作的具体依据。其内容对该项活动的组织管理，具有一定的权威性。因此，举行任何一项竞赛活动首先必须制定竞赛规程。 3、竞赛方法 是指在运动竞赛中为了合理比较参赛者的竞技水平，公正排定参赛者的竞赛名次，所采用的活动方式、程序以及手段的总和。 4、循环赛 是指参赛队（或个人）之间互相轮流比赛，最后按各参赛队在全部比赛中的胜负场数、得分多少来排定名次的比赛方法，即循环赛。它在对抗性项目的比赛中经常被采用。 5、综合性运动会
是指包括若干不同运动类别或项目的规模较大的竞赛。 6、竞赛规则 运动竞赛规则是运动竞赛过程中运动员和裁判员必须遵循的技术规范和行为规范。 7、淘汰赛 即参赛各方按照排定的竞赛次序，两两之间捉对比赛，负者失去继续比赛的资格，胜者进入下一轮比赛，比赛逐轮进行，直至最后评出优胜者的比赛方法，即淘汰赛。 8、裁判员 体育裁判员是指在体育竞赛过程中，依据竞赛规则和规程，判定参赛者（或队）成绩、胜负和名次的人员。 9、竞赛环境 竞赛环境由自然和人为两大方面的因素构成。自然因素：包括场地、器材、设备、气候、地理、饮食等等。人为因素：主要指观众情绪和裁判员的作用。观众情绪对于竞赛成绩的作用是不可忽视的，主要是对运动员心理的影响；而裁判员在竞赛活动中既是控制者，又是环境的制造者。 10、对抗性体育竞赛 是指比赛双方的直接对抗，竞赛的双方都是是在对方的直接干扰和破坏下去争取达到自己的目的；同样，每一方也都在竭力干扰和破坏对方实现其目的。 11、运动竞赛技术 从竞赛学的角度看，也称“动作技术”，是指符合人体运动的科学原理，能充
体育赛事志愿者服务合同(完整版)
合同编号：YT-FS-4449-67 体育赛事志愿者服务合同 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
体育赛事志愿者服务合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方（赛事组委会）：____ 办公地址：____ 联系电话：____ 传真：____ 邮政编码：____ 乙方（志愿者）：____ 办公地址：____ 联系电话：____ 传真：____ 邮政编码：____ 高素质的志愿者队伍和高水平的志愿服务，是促 使大型体育比赛成功举办的重要因素。为更好地落实 _____比赛的志愿服务工作，甲乙双方根据各自职能签 仃体育赛事志愿者工作合同。本协议中，甲方是_____
赛事的组委会，乙方是申请参与体育赛事志愿服务工作的志愿者。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议： 第一条定义 志愿者是指由_赛事组委会组织招募，接受组委会管理，由组委会发制身份注册卡，在赛会期间承担相应岗位职责，在组委会指定的时间和岗位工作，义务服务的人员。 第二条工作安排 2．1 甲方指定乙方在_____赛事活动中担任_____一职。 2．2 乙方的工作内容为： 2 ．2．1 ______； 2 ．2．2 ______； 2 ．2． 3 ______。 2．3 乙方工作的时间从____年____月____日开
体育赛事组织与管理
单项体育比赛组织机构设置及工作职责 根据赛事的规模与特点,其基本的组织机构设置为组委会下设:办公室、竞赛部、服务保障部、市场开发部。各部门职责如下: 一、办公室 (一)办公行政事务工作 负责组委会会务工作,编写会议纪要,检查落实会议布置的工作;负责组委会各类文件、简报与信息的审核草拟、文印,来往公文的收发、处理、保管及归档、上进;拟办组委会工作计划、总结及大事记;协调各部室工作;票务管理工作及组委会票务工作;负责协调联络有关领导的工作;负责组委会领导的礼宾活动安排及草拟领导同志的重要讲话;负责做好开,闭幕式仪式程序的组织与协调其她重要活动的组织实施;负责组委会总值班室与文印工作。 (二)新闻宣传报道工作 负责新闻宣传报道工作的部署与开、闭幕式等重大活动的报道方案的制定及组织落实;组织好开、闭幕式电视屏幕与代表用人场的解说词的编写与开、闭幕式、赛事的直(录)播工作;负责国内外文字、摄影记者与广播电视记者的报名、接待与管理;负责新闻发布工作;负责记者手册、记者乘车手册等资料的编印、发放;负责会刊、会报的组织工作。编写与下发宣传提纲、宣传口号。指导比赛场馆与重点地区的环境宣传;根据国家体育总局制定的体育道德风尚奖评选方案,会同竞赛部制定实施细则,组织评选工作及奖品的计划与制作。 (三)大型活动组织工作
制订开、闭幕式总体计划与实施方案;组织开闭幕式文体表演的创编、训练、彩排与演出;做好开、闭幕式仪式程序的安排落实;协同竞赛部做好闭幕式颁奖工作,负责比赛场馆的文明观众、文明啦啦队的组织工作。 (四)人事审计监察工作 制定组委会的机构设置及人员配置方案;根据组委会决定,承办工作人员调配工作;负责组委会工作人员资格审核;拟定并实施工作人员的补贴办法。依照国家对审计工作的有关条例,对财务收支与有关经济活动进行内部审计、监督,独立行使内部审计职权;根据廉政法规条例与规章要求,对组委会成员及各部门工作人员进行党风廉政建设教育与遵纪守法情况进行检查监督,受理个人或单位对上述人员的举报,并进行检查,提出处理意见。 二、竞赛部 (一)场馆准备工作 负责按标准、规范对比赛场馆进行检查、监督;负责对新建、改建比赛场馆的验收、接管工作的检查与督促;负责对场馆特殊设备的增补、采购; (二)竞赛组织工作 负责竞赛工作的组织与实施,印发竞赛规程总则与竞赛规程;编印竞赛情况简报及竞赛有关资料;安排竞赛日期、地点、赛程。制定比赛总赛程表、安排表。编印竞赛秩序册、成绩册;负责提出各项竞赛承办地点及各项目竞赛场地设备及器材规格要求,协同行政部门编制计划与落实,并进行检查验收;制定有关竞赛工作人员职责;负责各项竞赛奖杯、奖章、奖状与证书。制定各项颁奖计划与实施方案;负责做好技术官员、仲裁委员、裁判员与竞赛工作人员的聘请,对裁判员、竞赛工作人员进行培训并会同行政部制工作
体育赛事人力资源管理
1、简述体育赛事人力资源管理的特点。 答案：1、动态性（2分）；2、临时性（2分）；3、来源多元性（整合团队文化）（1分）；骤然变化性（1分）。 2、简述体育赛事的项目性特征。 答案：（一）体育赛事的一次性（二）体育赛事的独特性（三）体育赛事目标的确定性（四）体育赛事活动的整体性（范围）（五）体育赛事组织的临时性和开放性（六）体育赛事成果的不可挽回性（不可复制性）（七）体育赛事的生命周期性（八）体育赛事的不确定性（风险性）（九）体育赛事资源的耗费性 3、简述体育赛事竞赛产品的特性 答案：1、无形性；2、不可分性；3、易变性；4、易逝性；5、比赛结果的不可复制性；6、比赛结果的不确定性。 4、简述体育赛事利害关系者主要有哪些？ 答案：（一）赛事管理者（体育组织和组委会领导） （二）赛事顾客/用户（运动员、裁判员、观众等） （三）赛事设施组织（场馆业主等） （四）赛事工作人员 （五）赛事赞助商 （六）赛事施加影响者（政府、社区） 5、简述体育赛事有哪些基本特征？ 答案：（一）体育赛事的政治性特征（0.4分）（二）体育赛事的经济性特征（0.4分）（三）体育赛事的文化性特征（0.4分）（四）体育赛事的教育性特征（0.4分）（五）体育赛事的项目性特征（0.4分）（六）体育赛事产品的多元性特征（0.4分）（七）体育赛事目的的多元性特征（0.4分）（八）体育赛事的风险性特征（0.4分）（九）体育赛事资源的集约性和互动性特征（0.4分）（十）体育赛事的娱乐性特征（0.4分）（十一）体育竞赛竞争性（0.4分）（十二）体育竞赛的制约性（0.4分）（十三）体育竞赛结果的不确定性（0.4分）（十四）体育竞赛过程的随机性（0.4分）（十五）体育赛事信息的传播性（0.4分） 6、简述单个项目管理过程组包括哪几部分？ 答案：（一）项目启动过程组；（二）项目规划过程组；（三）项目执行过程组；（四）项目监控过程组；（五）项目收尾过程组。
运动竞赛组织与管理
运动竞赛组织与管理 1.运动成绩的产生包括运动训练和运动竞赛。 2.运动竞赛是由竞技者、竞技目标、竞技场、竞技规则、竞技裁判五个要素构成。 3.组织管理工作包括竞赛规则、竞赛规程、组织编排和组织竞赛四个方面。 4.运动竞赛的特征：竞赛目标的竞争性、竞赛目的的综合性、竞赛对抗的激烈性、运动竞赛结果的不确 定性、竞赛结果的可比较性。 5.运动竞赛的价值：竞技价值、社会价值、经济价值、教育价值、生活价值。 6.运动竞赛规则的基本功能：制约功能、协调功能、促进功能. 7.运动竞赛项目的分类：测量类竞赛项目、评分类竞赛项目、命中类竞赛项目、制胜类竞赛项目和得分 类竞赛项目。 8.运动竞赛方法的特征：公正性、合理性、效益性。 9.竞赛项目可以分为竞争性体育竞赛和对抗性体育竞赛。 10.竞赛性竞赛的竞赛方法：同行赛、间行赛、并逐赛、轮次赛、多轮赛、遴选赛、争先赛、梯级赛、淘 汰赛、循环赛及上述方法的结合。 11.对抗性竞赛的竞赛方法：单循环赛、双循环赛、多循环赛、单淘汰赛、双败淘汰赛、复活赛、佩奇赛、 得分赛、扩展赛、瑞士赛即上述方法的结合。 12.循环赛包括单循环赛、双循环赛、分组循环赛和积分循环赛 13.单循环赛场数和轮数的计算：(Y=轮数X=场数N=参赛者数) (1).当参赛者是双数时：比赛轮数：Y=N-1 (2).当参赛者是单数时：比赛轮数：Y=N (3).比赛场数：X=N(N-1)/2 14.“贝格尔”编排法是“大数两头摆，右下角提上，逆时针旋转”。 15.单淘汰赛参赛者的号码位置数，必须是2的乘方数。 16.轮空数= 号码位置数—实际参赛者数 17.先采用循环赛，然后采用淘汰赛是运动竞赛中最常用的一中混合赛竞赛方法。 18.运动竞赛学分类：时间竞争类项目、距离竞争类项目、重量竞争类项目、分数竞争类项目。 19.在竞争类竞赛项目中，参赛者对时空参数的争夺呈现两种不同取向：奋力夺取较大的时空参数；和竭 力争取较小值的时空参数。 20.参照系包含个体、偶体、集体、团体四种不同属性的参赛选手。 21.扩展赛制分为梯形赛制、金字塔赛制、水平轮转赛制. 22.运动竞赛:是参与双方或多方在特定的场地范围内，在裁判人员主持下，以战胜对手争夺优胜为直接目 的，以运动项目为内容，依据统一的规则要求而进行的运动员个体或运动队集体之间的体力、技艺、智力和心理品质的竞技较量比赛。 23.运动竞赛方法:是指运动竞赛过程中，为合理比较参赛者的运动水平，公平排定参赛者的比赛名次所采 取的活动方式、程序和手段的总和。 24.运动竞赛规则:是运动竞赛过程中运动员和裁判员必须遵循的技术规范和行为规范的准则。
篮球比赛规则
篮球比赛方案 一、比赛时间：2018年8月10日星期五上午9点00分。 二、比赛地点：体育公园篮球场。 三、参赛范围：按照学员原有分组共分4个队伍。 四、比赛明细： ①参赛人员必须是各组成员不得从别的组或者外部选择选手，则该队自动认输。 ②裁判由省人事培训中心刘志军、王泓鉴担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。 ③所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格。 五、比赛规则： ①比赛为5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多5个替补。 ②比赛只进行一轮，若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。 ③比赛判罚标准，如下： 1、比赛分上下半场进行，半场时间10分钟，共20分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再
继续计时。（此计时工作由裁判担当。） 2、进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。 3、进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。 4、每节比赛将进行犯规次数统计，单节比赛中队伍累计犯规次数超过3次（不含3次），若再次犯规（含任一犯规形式）即另一方可进行罚球1次。罚球后，球权归防守方。 5、凡任意队员发生违背体育道德的犯规，裁判可直接将其罚下场，且被犯规一方，获得2次罚球机会，并可继续获得球权。 6、单人犯规累计次数到达5次，可直接罚下。 7、其余比赛细则全由裁判判决，所有参赛人员必须遵行。 8、一般犯规（3次以上）罚球时，无论罚进与否，均由对方发球。 9、恶意犯规罚球1次加界外球。 10、技术犯规无论是否满3次，均罚球，无论罚进与否，均由对方发球。 10、防守队截获球或抢得篮板后必须将球送回到三分线外，且该球员必须双脚均立于三分线外，否则丧失控球权。
体育赛事志愿者服务合同(标准范本)
体育赛事志愿者服务合同 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-526091体育赛事志愿者服务合同 说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 甲方（赛事组委会）：__________ 办公地址：_____________ 联系电话：_____________ 传真：__________ 邮政编码：_____________ 乙方（志愿者）：______________ 办公地址：_____________ 联系电话：_____________ 传真：__________ 邮政编码：_____________ 高素质的志愿者队伍和高水平的志愿服务，是促使大型体育比赛成功举办的重要因素。为更好地落实_____比赛的志愿服务工作，甲乙双方根据各自职能签仃体育赛事志愿者工作合同。本协议中，甲方是_____赛事的组委会，乙方是
(完整版)篮球竞赛规则
篮 球 竞 赛 规 则
体育教研室崔利成
第一章 篮球
根据《江苏省海门中学 2014-2015 学年第二学期工作报告》精神，我们要在 高质量实施国家课程的同时，大力强化教学改革力度，着力丰富我校的校本课程 资源，激励更多教师研发和开设校本课程，构建由学术性课程、拓展性课程、价 值性课程和技能性课程组成的富有我校特色的校本课程体系。
第一节 篮球运动概述
一、篮球运动的起源、发展与演变 篮球运动是在 1891 年由美国马萨诸塞州斯普林菲尔德（旧译春田）市基督 教青年会训练学校体育教师詹姆士?奈史密斯博士所创造的。因这项游戏起初使 用的是桃篮和球，所以取名为“篮球”。并在 1892 年制定了原始的 13 条比赛规 则 ，1893 年篮球运动传入法国，1894 年出入我国天津，1901 年传入日本和波 斯（现在的伊朗），1904 年，美国青年会男子篮球队，在第三届奥运会进行了篮 球表演赛。1932 年在瑞士的日瓦内成立了国际业余篮球联合会（FIBA），成员国 从最初八个国家发展到现在的 178 个国家。1936 年第十一届奥运会将男子篮球 列入正式比赛项目。1950 年和 1953 年分别举行了第一届世界男、女篮球锦标赛。 1976 年第二十一届奥运会又增加了女子篮球比赛项目。 随着篮球运动的不断发展，竞赛规则也日趋完善。1984 年又对场地设备、 违例和犯规等方面作了修改。扩大了球场面积，又原来的 26 米×14 米扩大为 28 ×15 米、增设三分投篮区，全队 8 次犯规改为 7 次，修改了球回后场的概念… 等。 二、篮球运动的特点与价值 （一）特点： 空间对抗性 多变、综合性 健身、增智性 启示、教育性 集体、协同性 职业、商业性 （二）价值 篮球运动的技术动作是各种各样的跑、跳、投、掷等基本技能所组成。因此， 从事篮球运动对人的集体有综合性的影响，能增进健康，促进力量、速度、耐力、 灵敏性等身体多方面素质的全面发展，对提高内脏器官的功能，提高神经中枢的 灵活性，以及协调、支配各器官的能力，也有一定的作用。篮球运动竞赛富有兴 趣性，具有较大的吸引力，参赛者不受年龄、性别的限制，他能达到增强体制、 促进健康的目的，对丰富人们的业余文化生活和建设精神文明起到一定的积极作 用。 三、中国篮球运动简况 （一）旧中国的篮球运动
1894 年，篮球运动传入我国，由美国人莱会理博士（中国名字叫李昂）
体育赛事志愿者服务合同
体育赛事志愿者服务合同 甲方：__________ 办公地址：____________________ 联系电话：____________________ 传真：________________________ 邮政编码：____________________ 乙方：______________ 办公地址：____________________ 联系电话：____________________ 传真：________________________ 邮政编码：____________________ 高素质的志愿者队伍和高水平的志愿服务，是促使大型体育比赛成功举办的重要因素。为更好地落实_____比赛的志愿服务工作，甲乙双方根据各自职能签仃体育赛事志愿者工作合同。本协议中，甲方是_____赛事的组委会，乙方是申请参与体育赛事志愿服务工作的志愿者。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：第一条定义 志愿者是指由＿赛事组委会组织招募，接受组委会管理，由组委会发制身份注册卡，在赛会期间承担相应岗位职责，在组委会指定的时间和岗位工作，义务服务的人员。 第二条工作安排 2．1甲方指定乙方在_____赛事活动中担任_____一职。 2．2乙方的工作内容为： 2 ．2．1____________________________________； 2 ．2．2____________________________________； 2 ．2．3____________________________________。 2．3乙方工作的时间从____年____月____日开始，至____年____月____日结束。 2．4乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。 第三条甲方权利义务 3．1甲方负责乙方的培训、工作，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。 3．2从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作结束之日止，甲方应负责乙方工作所需要的必要工作保障： 3．2．1制发身份注册卡； 3．2．2提供工作制服装备； 3．2．3提供工作期间的餐饮； 3．2．4提供市内特定区间的免费公共交通服务； 3．2．5提供工作期间的人身意外伤害保险。 3．3根据乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰： 3．3．1颁发＿志愿服务证书和证章； 3．3．2评选优秀赛会志愿者个人、团队和工作机构，授予荣誉称号； 3．3．3根据服务时间和服务效果，赛会志愿者可以获得______纪念品； 3．3．4赛会结束后，建立志愿者纪念设施。 3．4对于不履行义务的赛会志愿者，甲方将根据相关规定，取消其赛会志愿者资格。
体育赛事管理办法国家级定的
体育赛事管理办法 第一章总则 第一条为进一步加强和规范全国体育赛事的管理工作，根据《中华人民共和国体育法》制定本办法。 第二条本办法所称的体育赛事管理是指已在我国（不包括香港、澳门特别行政区）正式开展的体育运动项目的全国综合性和单项体育比赛。 第三条在我国举办的国际综合性运动会、国际单项体育赛事的组织管理按照相应国际体育组织的有关规定执行。 第四条举办体育赛事遵循谁主办谁负责的原则，实行分级分类管理。 国家体育总局（以下简称体育总局）负责对在我国举办的全国性体育赛事的监管。全国单项体育协会（以下简称全国单项协会）负责本项目全国性体育赛事的具体监管。各省（区、市）政府体育主管部门或地方单项体育协会（以下简称地方单项协会）以及全国行业体育协会负责对本地区、本行业的相关体育赛事的具体监管。
第二章体育赛事分类 第五条全国性体育赛事： （一）体育总局主办的全国综合性运动会，包括全国运动会、全国冬季运动会、全国青年运动会； （二）全国单项协会主办的全国性单项体育赛事，包括但不限于《全国性单项体育协会竞技体育重要赛事名录》（以下简称《赛事名录》）内所列举的竞赛； （三）全国单项协会主办的涉及国家安全、政治、军事外交等方面的特殊项目赛事：即健身气功和航空项目的全国性和跨省、区、市的体育赛事； （四）全国性行业体育协会主办的相关体育赛事； 第六条地方性体育赛事：地方政府体育主管部门或地方单项协会主办的综合性或单项体育赛事。 第七条我国举办的国际性体育赛事： （一）一类赛事：由国际体育组织主办的综合性和单项体育赛事；由体育总局主办或参与主办的重要国际体育赛事；由体育总局相关单位或所属全国单项协会主办的跨省（区、市）的国际体育赛事，以及举办涉及海域、空域及地面敏感区域等特殊领域的国际体育赛事；
体育赛事志愿者服务合同
体育赛事志愿者服务合同 甲方（赛事组委会） _____________ 办公地址：_______________________ 联系电话：_______________________ 传真：___________________________ 邮政编码：_______________________ 乙方（志愿者） _________________ 办公地址：_______________________ 联系电话：_______________________ 传真：___________________________ 邮政编码：_______________________ 高素养的志愿者队伍和高水平的志愿服务，是促使大型体育竞赛成功举办的重要因素。为更好地落实___________________ 竞赛的志愿服务工作，甲乙双方依照各自职能签仃体育赛事志愿者工作 合同。本协议中，甲方是 ________ 赛事的组委会，乙方是申请参与体育赛事志愿服务工作的志 愿者。经甲乙双方友好协商，依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议： 第一条定义 志愿者是指由—赛事组委会组织招募，同意组委会治理，由组委会发制身份注册卡， 赛会期间承担相应岗位职责，在组委会指定的时刻和岗位工作，义务服务的人员。 第二条工作安排 2.1甲方指定乙方在_______ 赛事活动中担任_____ 一职。 2.2乙方的工作内容为： 2 .2.1 __________________________________ ； 2 .2.2 __________________________________ ； 2 .2. 3 __________________________________ . 2.3乙方工作的时刻从_____ 年_____ 月____ 日开始，至_____ 年____ 月___ 日结束。 2.4乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8 小时。特别岗位将视实际情况确定合理的时刻班次。 第三条甲方权利义务 3.1甲方负责乙方的培训、工作，并对乙方工作进行适当的治理、指导和监督。 3.2从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作结束之日止，甲方应负责乙方工作所需要的必要工作保障： 3.2.1制发身份注册卡； 3.2.2提供工作制服装备； 3.2.3提供工作期间的餐饮； 3.2.4提供市内特定区间的免费公共交通服务； 3.2.5提供工作期间的人身意外损害保险。 3.3依照乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰： 3.3.1颁发—志愿服务证书和证章； 3.3.2评选优秀赛会志愿者个人、团队和工作机构，授予荣誉称号； 3.3.3依照服务时刻和服务效果，赛会志愿者能够获得______________ 纪念品； 3.3.4赛会结束后，建立志愿者纪念设施。 3.4关于不履行义务的赛会志愿者，甲方将依照相关规定，取消其赛会志愿者资格。第四条乙方权 利义务
体育赛事的组织与管理
古代奥运会赛跑比赛（短跑、中跑、长跑、武装赛跑） 公元前776年----公元394年经历了1168年，共举行了293届。 有开闭幕式，比赛日程，比赛项目，比赛规则，授奖仪式以及圣火点燃等更方面的严格规定。古代奥运会是古代人类社会运动竞赛发展的最高峰。古代奥运会的“五项全能”比赛（赛跑、跳远、铁饼、标枪、摔跤） 运动竞赛是人类社会文明与进步的产物，集中体现了人类不断挑战极限精神力量，现代运动竞赛更是成为社会进步、文明程度及经济实力的标志之一。 （三）现代奥会运 1894年6月，在法国人顾拜旦的努力下，经过巴黎国际体育会议协商，历史名城雅典赢得了首届现代奥运会主办权。 1896年4月6日，首届现代奥林匹克运动会在希腊首都雅典开幕，应邀参赛的有来自英国、澳大利亚、奥地利、保加利亚、匈牙利、德国、丹麦、美国、法国、智利、瑞士、瑞典和东道主希腊13个国家的300多名运动员。 （一）现代运动竞赛的特征 1、世俗化：今天主流运动形式不与宗教信仰和仪式直接相关。它是娱乐的方式，而不是崇拜的方式。例如：奥运会、足球世界杯、亚运会、亚洲杯、全运会、各国联赛等 2、平等化：所有参赛的比赛者都给予相同的竞赛条件，一切平等。例如：奥运会男子足球比赛，年龄限制等 3、专业化：今天主流的运动形式由专家和观众参与所支配。运动员经常只能参加一项比赛。 4、理性化：今天的主流运动形式由复杂的规则和策略组成。 5、科层制：今天主流的运动形式为国际的、国内的、地方层次的复杂机构所控制。例如：奥运会举重比赛，足球比赛等 6、量化：今天的主流运动形式的特征充满了测量和统计数字。 7、纪录：今天的主流运动形式强调创造和打破纪录。最重要的是世界纪录。例如：博尔特2破世界纪录，伊辛达耶娃破撑竿跳高纪录 （二）现代运动竞赛的分类 1、以赛事规格为标准：国际性赛事、洲际性赛事、地区赛事、国家级赛事、国内赛事。 2、以赛事规模为标准：综合大型运动竞赛、大型单项运动竞赛、一般运动竞赛、小型运动竞赛。 以赛事区域为标准：世界性运动竞赛、地区性运动竞赛。 4、以赛事项目设置：综合性运动竞赛、单项运动竞赛。 5、以赛事功能为标准：竞技运动竞赛、群众性运动竞赛 6、以赛事性质为标准：营利性的商业比赛、非营利性的公益比赛以及教学与交流性质的比赛等。 7、以运动员身份：职业选手赛事、业余选手赛事。 8、以运动员年龄：儿童赛事、青少年赛事、成年人赛事及老年人赛事。 运动竞赛（运作）组织与管理的含义一定的组织运用财力、物力、人力、信息等资源，通过计划、组织和控制，向社会提供运动竞赛的全过程，其实质是用输入到输出的转换过程。将运动竞赛运作与管理视为由输入到输出地转化过程，实质上反映了市场经济条件下，对效率和效果的追求。 效率：对于给定的资源投入，如果赛事运作管理者能获得更多的输出，就意味着提高了效率。同样，如果以较少的资源投入，获得同样的输出，也是提高了效率。 运动竞赛效果：运动竞赛的效果是运作必须达到赛事的预定目标。当赛事运作管理实现了赛事目标时，运作是有效的。
篮球竞赛规则
篮球竞赛与裁判法 一对裁判员的基本要求 篮球裁判工作是开展篮球运动竞赛必不可少的组成部分，它对于促进篮球运动的发展和提高，对比赛能否打出风格，打出水平都起着很大的作用。篮球裁判既是比赛的执行者，又是比赛的“执法者”。因此，篮球裁判员要用体育道德规范指导自己的言行，一个理想的裁判必须具备良好的思想素质、业务素质、心理素质、身体素质。才能在赛场上做到“一对裁判员的基本要求。”这一点是非常重要的。它是对一个篮球裁判员的基本要求。 “严肃、认真”是指对待篮球裁判工作的态度，不论是高水平，一般水平或低水平的比赛都应抱着“严肃、认真”的态度。 “公正”是指裁判员具备的品质。裁判员就是篮球场上的“法官”。应根据规则来进行工作，“认球不认人”，不能带有倾向性，更不能偏袒哪一方，并要敢于负责到底。 “准确”衡量裁判员业务能力的标准。审判要及时、准确。要做到这一点，就要深入钻研规则，理解规则的条文和精神实质，在临场工作中要积极移动，抢好角度，力求审判准确。 因此，作为一个篮球裁判员，既要有“严肃、认真”的工作态度，还要具备“公正”的品质和审判及时、准确的业务能力。
第二章如何处理违例 一、什么叫违例？ 违反规则而来构成犯规的行为叫违例。 二、常见的违例情况： 1、带球跑违例； 2、非法运球违例； 3、球回后场违例； 4、使球出界违例； 5、掷界外球违例； 6、跳球违例； 7、罚球时的违例； 8、违反时间规则的违例：3秒、5秒、8秒、24秒； 9、拳击球和脚踢球违例； 10、干扰球违例。 三、违例的罚规： 1、违例队失去控制球权，将球判给对方在就近的界线外掷界外球（除以下特殊规定）。 罚球时对方队员违例（指最末一次罚球未中）应判给罚球队员再罚球一次。 2、发生所有的违例，裁判员应将球递交给掷界外球的队员掷界外球，否则不能进入比赛。
体育赛事志愿者服务合同通用版
编号：JY-HT-09472 体育赛事志愿者服务合同通 用版 The contract is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日
体育赛事志愿者服务合同通用版 甲方（赛事组委会）：__________ 办公地址：____________________ 联系电话：____________________ 传真：________________________ 邮政编码：____________________ 乙方（志愿者）：______________ 办公地址：____________________ 联系电话：____________________ 传真：________________________ 邮政编码：____________________ 高素质的志愿者队伍和高水平的志愿服务，是促使大型体育比赛成功举办的重要因素。为更好地落实_____比赛的志愿服务工作，甲乙双方根据各自职能签仃体育赛事志愿者工作合同。本协议中，甲方是_____赛事的组委会，乙
方是申请参与体育赛事志愿服务工作的志愿者。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议： 第一条定义 志愿者是指由_赛事组委会组织招募，接受组委会管理，由组委会发制身份注册卡，在赛会期间承担相应岗位职责，在组委会指定的时间和岗位工作，义务服务的人员。 第二条工作安排 2．1 甲方指定乙方在_____赛事活动中担任_____一职。 2．2 乙方的工作内容为： 2．2．1 ____________________________________； 2．2．2 ____________________________________； 2．2．3 ____________________________________。 2．3 乙方工作的时间从____年____月____日开始，至____年____月____日结束。 2．4 乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不