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篮球教练员必备的素质和广博的知识

篮球教练员必备的素质和广博的知识
篮球教练员必备的素质和广博的知识

篮球教练员必备的素质

作为从事竞技篮球运动的教练员,首先府明确自己是训练的组织者和教育者,在训练中的主导地位和作用是举足轻重的。教练员的素质在很大程度上决定着训练质量和球队竞技水平。

“素质”通常被看成是一个心理学概念,大家把素质定义为“有机体天生具有的某些解剖学和生理学的特性,主要是神经系统、脑的特件以从感官和运动器官的特性”。但随着社会的进步和人们在社会发展巾的作崩越来越显著,大多数学者都认为上述对素质的定义存在着明显的片面性.其内涵不能反映当今社会和人的发展概貌。尽管学术界对人的素质的定义提出了诸如“特征特点学说”“品质修养学说”“要索条件学说”“水平学说”“综合学说”和“系统学说”等不同学术观点,但大多数学者的4帜是:“人的素质应是在先天凛赋的基础L:,在环境和教育的影响下所形成和发展起来的内在的、相劝稳定的身心组织结构及其质量水平。它也是人的体质、性格、气质、能力、知识和品质等各种要素的综合。”那么篮球教练员的素质的主要内涵有哪使呢?我认为主要有如下内容:

一.教练员应有高尚的品质和广膊的知识

(一)强烈的事业心和高度的责任感

攀登竞技体育世界高蜂足永无止境的c具有强烈的事业心和高度的责任感是事业成功不可缺少的思想基础。因为要搞好竞技篮球、培养南质量的后备人才、取得优异成绩,需要很长的训练周期,要遵循—定购规律,需要正确处理各种矛盾和人际关系.自己还要处

处严格要求并以身作则、为人师表,花费很多心血和精力,经历无数次的挫折和失败,承担巨大的压力并克服重重的困难和干扰,只有这样才能在训练中大胆实践,勇于改革,不断进取,使自己的事业终有成就。

(二)以身作则,为人师表

“兵无强弱,强弱在将。”一支实力雄厚、成绩突出的球队,教练员必然在队内享有很高的威望并表现出很强的执教能力。教练员的威信不是靠嘴讲出来的,而是靠教练员在队内长时间始终坚持“身教重于言教、言行一致”井取得了成绩赢得的。这就叫“要教人、先做人”或是“凡要求运动员做到的,教练员自己首先要做到”。特别是在处理关系到个人的荣誉和利益时,如果作为教练员能够大公无私,表现出很高的风格的话,就会得到运动员信赖和崇敬。

(三)不断锤炼自己良好的心理品质

除了始终保持积极向上的精神状态之外,还要谦虚谨慎、戒骄戒躁。在本单位或本队教练员之间要能坚持在“事业为重““诚信为本”“求同存异”原则的前提下紧密团结。对运动员要悉心爱护、体贴并一视同仁,这样才能不断地加强队伍的凝聚力。对兄弟队要能以诚相待和虚心求教。决不能因为有了一点成绩就骄傲自满、自以为是。还要善于控制自己的情绪,学会冷静思考和处剧U练、比赛中遇到的各种各样的问题。此外,还必须善于揣摩运动员的心态,并运用相应的激励艺术,充分调动全队运动员训练的积极性。

(四)刻苦钻研,精通篮球业务

篮球的教练员整块的学习时间是没有的。因为从早到晚都要和运动员一起模爬该打,只有挤时间来学习、钻研,这就要非常讲究选择学习的内容和学习的方法。关于内容,教练员除了学好体育专业所必须堂握的慧本理论.如运动训练学、运动解剖学、运动生理学、运动心理学、运动医学和篮球技战术实践及专项理论学科之外,还应该5究哲学、心理学、思维科学(哲学、逻辑学、自然辩证法)、统计学运筹学和部队军官必读书《基层军官带兵之道》等等,做到以运动1练的基本理论知识和篮球专项理论知识为核心,以哲学等思维科学1

丁具学科等知识为基础,使自己具有一定的知识深度和广度。这既1助于开阔教练员的思路,使思维方法发生重大变化,帮助教练员把t练实践中的经验提高到理性高度进行总结,而义又能提高教练员分t问题和解决问题的能力,从而更好地提高训练的科学性,克服盲性,促进运动训练质量的提高o

(五)应充分认识加强运动员文化教育工作

竞技体育在我国社会主义现代化建设事业中发挥着重要作用。5和国家历来[‘分关心运动员的文化学习和综合素质的提高。作为优g教练员,要十分明确运动员的思想道德和科学文化素质直接关系到5动技术水平的提高,关系到我国竞技体育的健康、可持续发展。现十科学技术突飞猛进,世界篮坛竞争口趋激烈,要求篮球事业的发展d须切实转移到依靠科学进步和提高队伍素质的轨道广来。但目的从6体亡看,我国篮球运动员的受教育程度偏低.科学文化素质不高。Z不仅自接影响厂运动技术水平的提高.而且给运动员退役后的为学f 再就业造成许多困难。因此,作为教练员,在执教训练期间一定要充出时间安排运动员学刁并坚持开设文化课程,木断地提高运动员的不学文化素质相加强“悟性”,这是新时期我国体育事业发展中一项上有战略意义的基础性工作.也是实施奥运争光计划、加强优秀运动g 伍建设的重要措施。

带美国男子篮球队参加1984年奥运会的教练员吉尔治·拉夫初说过:“一个成名的教练员,需要十年以上的经验,才能建立个人的风格。执教越久,越觉得自身知识的浅薄。”因此,要不断地在训练实践中学习、探索、总结、积累、充实和完善自己篮球执教的各种能

力。如在训练实践中不断创新的能力;认真贯彻好“两严”和“三从一大”等训练原则的能力;熟悉世界和我国篮球运动发展趋势、训练指导思想及技术风格,以寻求自己带队执教的能力;备战国内外大赛,全面、系统、科学地制定训练计划的能力;课前认真、细致备课,写好教案,课后认真小结的能力;注重科学选材和组队的能力;根据自身的人格特征,选择适当管理模式进行管理的能力;始终加强队伍严格、科学管理和教育的能力;正确地进行示范、纠正错误的能力;依据篮球攻守基本矛盾,在训练和比赛中正确地把握和处理好二者关系的能力和比赛临场指挥的能力本文来自重庆元康体育(chongqing yuankang https://www.sodocs.net/doc/0a8489856.html,)篮球培训班篮球培训教练员等等。

健身教练必备专业知识

(1) 健康体适能五要素包括什么? 1.心肺耐力 2.身体组成 3.柔韧度4肌力5肌耐力 卡式公式计算目标心率? 目标心率=[(220 —年龄)—静态心跳率]X运动强度+静态心跳率正常成年男性、女性的体脂肪百分比分别是? 男12% —18% 女18% —25% 体重指数的计算方法? 体重(kg )比身高(m)的平方正常男女腰臀比例是多少? 男子低于女子低于 皮折量度法的男女测量部位? 男子:胸部腹部大腿 女子:三头肌腹部大腿 解剖学上分析身体姿态的三个平面是? 1.冠状面 2.矢状面 3.水平面 解剖学上分析身体姿态的三个轴分别是? 制定训练计划的FITT原则? 1.矢状轴 2.冠状轴 3.垂直轴

1.关节面 2.关节囊 3.关节腔 (16) 人体最灵活的关节是 F —运动频率 I —运动强度 T —运动时间 T —运动种类 1、目标训练肌肉 2、阻力的方向 3、身体的位置 1. 有机质(弹性) 2.无机质(硬度) 骨的成分随年龄增加而发生变化,在幼儿、成年和老年三个时期的成分特点为? 1.幼儿时期----有机质和无机质所占比例约相同。 2.成年时期----有机质和无机质约各3: 7。 3.老年时期----无机质所占比例更大 1.股骨 1.长骨 2.短骨 3.扁骨 4.不规则骨 (15) 关节的基本结构包括? (10) 分析阻抗训练动作的六大步骤? (11) 4身体的稳定 5、动作的路线 6动作的幅度 骨的主要化学组成成分及作用? (12) (13) 人体最长的骨是? (14) 骨按形态分类有几种?

(17) 人体最大最复杂的关节是 1、平滑肌 2、心肌 3、骨骼肌 颈椎7块 胸椎12块 腰椎5块 骶骨1块 尾骨1块 1、单轴关节 2、双轴关节 3、多轴关节 206 块. 20% 肩关节 膝关节 (18) 人体脊柱分哪几个部分?各多少块? (24) 肌肉分类? (25) 肌纤维一般可分为哪两种类型及特点? (19) 关节按运动轴多少可分为哪几种? (20) 单轴关节分哪两种? 1.滑车关节 2.车轴关节 (21) 双轴关节分哪两种? 1.椭圆关节 2.鞍状关节 (22) 多轴关节分哪两种? 1.球窝关节 2.平面关节 (23) 人体成人骨骼有多少块?约占体重的重量百分比为?

篮球裁判员的必备素质

篮球裁判员的必备素质 篮球裁判员是篮球比赛的执法者、管理者和服务者。他的职责是为双方球队提供一个公平、公正的比赛环境,促使双方严格地遵循比赛规则,保证比赛公平、有序、精彩、激烈地进行。随着篮球运动的迅速发展,篮球运动的竞赛水平和比赛激烈程度的提高,对篮球裁判员的要求也越来越高。囚此,只有具备以下几种素质才能真正成为一名优秀的篮球裁判员。 一、高尚的职业道德素质 裁判上作作为一项事业,它关系到篮球运动的存在与发展,关系到篮球技术、战术水平的提高,关系到运动员优良的体育道德作风的养成,关系到国家或者地区、单位的声望和荣誉。囚此篮球裁判员首先应该个身心地热爱篮球事业,忠诚裁判上作,精通篮球竞赛上作,要有为篮球事业献一切的精神。与此同时裁判员还要敢于面对来自各方面的十扰和压力,思想端正,专心致志,坚持原则,小拘私情,秉公执法,廉正公平,禁暴!卜过,在评判的公正准确中树立威信、威望、权威和水准。篮球裁判员的职业道德是裁判员在执行临场任务时所遵循的规范和准则。 2、扎实的专业技术素质 篮球裁判员的专业基本功包括手势、眼、哨声、基本步法、默计秒数和抛球等。手势是裁判员的“语q m,是宣判的表达方式,是裁判员与记录台、球队、观众的联络信号;眼是裁判员对“点”与“面”的兼顾,即“眼观六路”;哨裁判员对场内运动员在比赛过程的指挥和判定上具,裁判员的果断性表现于哨的准、快、响(必要时叫一配合语A和手势同时应用);裁判员的基本步法为:快走、慢跑、快速奔跑、侧身跑、滑步、撤步、交叉步、后退步等等。一个合格的篮球裁判员,也应该是一个了解个球篮球运动状况与趋势的专家,只有这样才会使自己的临场判罚“尺度”与篮球运动的发展同步,做篮球运动发展的推动者,要及时了解世界重大比赛中优秀裁判员判水平和执行规则的情况,小断总结,小断进行观念更新和知识更新,小断提高判水平 三、强健的身体素质 几乎所有裁判员都是出于热爱才从事裁判上作的,但仅有热爱是小够的。当今世界篮球比赛向着“史高、史快、史强”的方向飞速发展,

健身教练的必备素质与职业规范

健身教练的必备素质与职业规范 一、健身教练的必备素质 素质既指人的先天生理、心理禀赋,又指后天习得文化的内化而成的素养。用教育学的观点来表述,则是指人的先天禀賦,经过环境和教育的影响,逐渐形成和发展起来的文化心理结构及其质量水平。素质层面(或方面)到底包括哪些要素,学术界至今提法不一,大体由身体素质、心理素质、思想道德素质、科学知识素质、审美素质、劳动素质及交往素质等众多要素组成。 健身教练的必备素质是做好健身教练职业工作的基础和条件。缺少这些素质,就不可能成为合格、称职的健身教练。根据健身教练职业的工作特点和工作职责,健身教练必须具备职业道德素质、科学文化素质、工作能力素质、身心素质及仪表。 (一)职业道德素质 健身教练职业道德,是健身教练在其工作中应速的道德规范和行为准则。了解健身教练职业道德的基本原则和规范、加强自身的职业道德修养、自觉实践职业道德规范,是成为合格健身教练的重要条件和要求。健身教练的职业道德原则,是对健身教练工作提出的最基本的道德要求,是衡量健身教练工作行为和品质的 基本准则。“为增强客户身心健康服务”是健身教练的职业道德原则。健身教练在从业过程中必须遵循和坚持这一基本原则。任何不利于甚至有损于客户身心健康的行为,都是违背健身教练职业道德原则的。健身教练职业道德素质,是对健身教练所从事的工作提出的具体道德要求,是健身教练职业道德原则的具体展开。健身教练必须具备的职业道德素质有以下6个方面。 1.热爱健身,乐于奉献 这一规范是健身教练做好本职工作和履行其他道德义务的前提,也是引导健身教练热爱本职工作、建立职业情感的基础。健身教练只有充分认识健身的作用,才能培养热爱健身事业的情感,才能形成敬业意识,热爱并做好本职工作,同时对做好本职工作产生光荣、幸福等心理感受并通过努力工作、积极奉献而达到内心的满足,形成以从事健身教练工作为乐、为荣的乐业精神。 2.热忱服务,尽职尽责 这一规范与健身教练的工作态度和工作质量有直接关系。热忱服务,主要是指对客户应持主动、热情、耐心的态度,应以自己的专业素养为客户提供满意的服务。尽职尽责,是指健身教练应认真履行自己的职责,为客户尽到自己的责任和义务 3.坚持科学,讲究文明 这是关系到健身运动的性质和方向的道德规范。健身教练在工作中,应尊重体育科学,遵循客观规律,大力宣传和运用体育科学,掌握科学指导方法与技能。同时,健身教练还应注重自身思想品德和文明情操的修养 4.钻研业务,勤于进取 这一规范体现了健身教练的职业操守和上进精神。它与健身教练业务水平的高低、工作能力的强弱和服务质量的优劣有直接关系。健身教练应不断提高科学文化素养和专业理论水平;注重理论联系实际、理论

篮球裁判员相关

篮球裁判员的工作 1篮球裁判员应是一名主篮球裁判员和一名或两名副篮球裁判员。他们由记录台人员和技术代表协助。 2 记录台人员应是一名记录员、一名助理记录员、一名计时员和一名24秒钟计时员。 3 一名技术代表应坐在记录员和计时员之间。比赛中他的主要职责是监督记录台人员的工作,并协助主篮球裁判员和副篮球裁判员使比赛顺利进行。 4 担任一场比赛的篮球裁判员不应与场上任一队有任何方式的联系。 5 篮球裁判员、记录台人员和技术代表应按照这些规则来指导比赛并无权改变这些规则。 6 篮球裁判员的服装应有裁判衫、黑色长裤、黑色袜子和黑色篮球鞋组成。 7 篮球裁判员和记录台人员应着装一致。 主裁判员的职责和权力 主裁判员应: 1 检查和批准在比赛中使用的所有器材。 2 指定正式的比赛计时钟、24秒钟装置、计秒表并确认记录台人员。 3 从主队提供的至少2个用过的球中挑选比赛球。如果2个球中没有一个适宜作为比赛球,他可挑选最好质量的合用的球。 4 不允许任何队员佩戴可能对其他队员造成伤害的物品。 5 执行跳球开始第1节和管理掷球入界开始所有其它节。 6 当情况需要时有权停止比赛。 7 有权判定某队弃权。 8 在比赛时间结束时,或在任何他认为有必要的时候,仔细地审查记录表。 9 在比赛时间结束时认可和在记录表上签字,终止篮球裁判员对比赛的管理和联系。篮球裁判员应在预定的比赛开始时间前20分钟到达比赛场地,此时他们的权力应开始,当篮球裁判员批准比赛时间结束时他们的权力应结束。 10 在早于预定的比赛开始前20分钟或在比赛时间结束和核查及在记录表上签字之间发生了任何弃权或队员、教练员、助理教练员或随队人员的违反体育道德的行为,主篮球裁判员必须在签字之前在记录表的反面记录该事件。在这种情况下,主篮球裁判员(技术代表,如果到场)必须向竞赛的组织部门送交详细的报告。 11 每当有必要或篮球裁判员的意见不一致时做出最终的决定。为做出最终的决定,他可与副裁判员、技术代表和/或记录台人员商量。 12 在他在记录表上签字之前,有权运用技术设备决定每一节或任一决胜期结束时的最后一投是否在比赛时间内。 13 有权对本规则中未明确规定的任何事项做出决定。 篮球裁判员的职责和权力 1 篮球裁判员有权对不论发生在界线内或界线外包括记录台、球队席以及紧靠线后的区域所发生的对规则的违犯作出宣判。 2 当发生一起违犯规则、一节结束或篮球裁判员发现有必要中断比赛时,篮球裁判员应鸣哨。在一次成功的投篮、一次成功的罚球之后或当球成活球时,篮球裁判员不应鸣哨。 3 当判定身体接触或违例时,篮球裁判员应在每一个实例中注重和考虑下列基本原则:·规则的精神和意图以及坚持比赛完整的需要。 ·运用“有利/无利”概念中的一致性,篮球裁判员不应企图靠不必要地打断比赛的流畅来处罚附带的身体接触,况且这样的接触没有给有责任的队员以利益,也未置他的对方队员于不利。

健身教练知识

服装得体体味清新 健身教练的服装有严格规定,上身要穿立领T恤衫,下身穿宽松的运动裤或运动短裤,严禁穿任何紧身或过度暴露的服装。一方面由于健身教练的身材都十分健美,穿过于显示身材的服装会给会员的心理造成压力,甚至产生自卑感;另一方面,保持一个健康、严肃的穿着也可以与学员保持适当的距离感,避免他人的遐想。健身教练的服装要每天更换,保持整洁、干净,衣服上最好不要有褶皱。 其次,健身教练每天在健身房要待十几个小时,会陪着会员做各种运动,长时间高强度的运动免不了会大量排汗,因此保持体味的清新也是健身教练应该注意的礼仪。 接触会员把握分寸 健身教练在给会员上课时,免不了身体上的接触,要时刻把握和会员接触时的分寸。一方面要时刻面带微笑,在会员练习时不时用话语给予鼓励,另一方面不能过于热情,超过教练与会员的界限。健身教练在给异性会员上课时,要注意不与对方谈及私人问题,不打探对方生活隐私。要学会倾听而不是倾诉,不过多参与自己的主观意见。 健身教练带领学员做完器械后会为学员按摩放松肌肉,出于对会员的尊重,在可能会接触到会员皮肤时,要提前打招呼,征得对方允许;其次,在接触到对方皮肤时,健身教练要用一块干净的毛巾垫在手和会员的皮肤之间。女教练为女会员放松手臂时,按摩后会将毛巾顺着会员的胳膊滑下,让人感到亲切、柔软;当女教练为男会员放松手臂时,做完规定的放松动作后会将毛巾直接取下,并向后退一步,对会员微笑示意。 善用激励疏导情绪 健身教练有时还充当心理减压师的职责。一些白领会员可能因为白天工作压力大,脾气有些捉摸不定。一次一位女会员在练习器械时,付晖按照事前制订的健身计划提醒她“再做两次”,这名会员听了一下嚷了起来“我都要累死了,做不动了,你怎么还让我做啊1付晖顿时感到十分尴尬,但是静下心来一想,这名会员肯定是白天遇到了不顺心的事,控制不住自己的情绪,才做出如此举动。付晖意识到自己应该像什么事都没发生过,尽量安抚她的情绪,使训练课能够顺利完成。于是对她说“对不起,那咱们先放松一下吧”。这名会员的情绪慢慢平静下来,在接下来的训练中,付晖又不时用激励化解她的不良情绪。当天的训练完成后,学员主动找到付晖为自己的失礼道歉。 扼要 ●安全第一 健身运动充满活力的同时也少不了受伤的危险,作为健身教练应该在训练前带领

健身教练必备英语-动作英语库

有关训练的表达法About training 步形步法练习stance and footwork exercise 一般素质训练general fitness training 动作组合练习combination exercise 手形手法练习hand form and hand technique exercise 基本功练习basics training; fundamental exercise 行进间练习exercise in locomotion (i.e. movement) 保护下练习practice with assistance 训练时间表training schedule; training timetable 低强度训练low-pressure workout 适应性训练adaptive training 有氧训练aerobic training 无氧训练anaerobic training 全面训练all-round training 变换训练alternating training 间歇训练interval training 意识训练awareness training 循环训练circuit training 力量训练power building 肌肉训练bodybuilding 重复训练repetition training 综合训练combination training 耐力训练endurance training 广泛训练extensive training 密集训练intensive training 强化训练intensive training 徒手训练fist-fighting training 心理训练psychological training 热身练习warm-up exercise 基础练习essential exercise 集体练习group exercise 垫上练习mat-work; mat exercise 散手练习free-hand exercise 辅助练习auxiliary exercise 平衡练习balance exercise 器械练习weapons exercise 徒手练习bare-hand exercise 腿部练习leg exercise

健身教练必备英语-动作英语库

有关训练的表达法 About training 步形步法练习 stance and footwork exercise 一般素质训练 general fitness training 动作组合练习 combination exercise 手形手法练习 hand form and hand technique exercise 基本功练习 basics training; fundamental exercise 行进间练习 exercise in locomotion . movement) 保护下练习 practice with assistance 训练时间表 training schedule; training timetable 低强度训练 low-pressure workout 适应性训练 adaptive training 有氧训练 aerobic training 无氧训练 anaerobic training 全面训练 all-round training 变换训练 alternating training 间歇训练 interval training 意识训练 awareness training 循环训练 circuit training 力量训练 power building 肌肉训练 bodybuilding 重复训练 repetition training 综合训练 combination training 耐力训练 endurance training 广泛训练 extensive training 密集训练 intensive training 强化训练 intensive training 徒手训练 fist-fighting training 心理训练 psychological training 热身练习 warm-up exercise 基础练习 essential exercise 集体练习 group exercise 垫上练习 mat-work; mat exercise 散手练习 free-hand exercise 辅助练习 auxiliary exercise 平衡练习 balance exercise 器械练习 weapons exercise 徒手练习 bare-hand exercise 腿部练习 leg exercise

健身教练必备专业知识word版本

健身教练必备专业知 识

(1)健康体适能五要素包括什么? 1. 心肺耐力 2. 身体组成 3. 柔韧度 4肌力 5肌耐力 (2)卡式公式计算目标心率? 目标心率=[(220-年龄)-静态心跳率]×运动强度+静态心跳率(3)正常成年男性、女性的体脂肪百分比分别是? 男 12%—18% 女 18%—25% (4)体重指数的计算方法? 体重(kg)比身高(m)的平方 (5)正常男女腰臀比例是多少? 男子低于0.90 女子低于0.80 (6)皮折量度法的男女测量部位? 男子:胸部腹部大腿 女子:三头肌腹部大腿 (7)解剖学上分析身体姿态的三个平面是? 1.冠状面 2. 矢状面 3.水平面 (8)解剖学上分析身体姿态的三个轴分别是?

1.矢状轴 2.冠状轴 3.垂直轴 (9)制定训练计划的FITT原则? F—运动频率 I—运动强度 T—运动时间 T—运动种类 (10)分析阻抗训练动作的六大步骤? 1、目标训练肌肉 2、阻力的方向 3、身体的位置 4 身体的稳定 5、动作的路线 6 动作的幅度 (11)骨的主要化学组成成分及作用? 1.有机质(弹性) 2.无机质(硬度) (12)骨的成分随年龄增加而发生变化,在幼儿、成年和老年三个时期的成分特点为? 1. 幼儿时期----有机质和无机质所占比例约相同。 2. 成年时期----有机质和无机质约各3:7。 3. 老年时期----无机质所占比例更大 (13)人体最长的骨是? 1.股骨 (14)骨按形态分类有几种? 1. 长骨 2.短骨 3. 扁骨 4.不规则骨

(15)关节的基本结构包括? 1.关节面 2. 关节囊 3. 关节腔 (16)人体最灵活的关节是 肩关节 (17)人体最大最复杂的关节是 膝关节 (18)人体脊柱分哪几个部分?各多少块? 颈椎7块胸椎12块腰椎5块骶骨1块尾骨1块(19)关节按运动轴多少可分为哪几种? 1、单轴关节 2、双轴关节 3、多轴关节 (20)单轴关节分哪两种? 1.滑车关节 2.车轴关节 (21)双轴关节分哪两种? 1. 椭圆关节 2.鞍状关节 (22)多轴关节分哪两种? 1. 球窝关节 2.平面关节 (23)人体成人骨骼有多少块?约占体重的重量百分比为?

篮球裁判员的素质分析

篮球裁判员的素质分析 篮球裁判员的素质构成主要体现在四个方面,分别是政治素质;业务素质;身体素质;心理素质。对篮球裁判员素质具备情况进行调查,掌握现阶段篮球裁判员的素质水平。 1.政治素质 篮球教练员良好的政治素质主要表现在能够遵守裁判员规则,以饱满的热情投入到篮球工作中;职业道德高尚;坚持篮球竞赛原则,不徇私舞弊,能够在比赛中公共公正的执裁,较强的组织性和纪律性,将竞赛所制定的各种规章制度严格遵守执行,做到顾全大局。 2.业务素质 对于篮球裁判员来说,业务能力主要表现为:首先,对篮球规则和裁判法非常熟练精通,可以将篮球竞赛规则的精神充分的应用到竞赛中去;其次,较为充分的了解篮球技战术,对现代篮球运动发展的信息敏感,为篮球运动的发展提供助力。同时,裁判员还要紧跟世界重大篮球竞赛,对其中优秀裁判员的业务能力、执裁水平进行了解,找出优秀裁判员的优点,不断总结,提升自身的业务水平。篮球裁判员只有具备较高的业务素质才能够在篮球竞赛中有着良好的临场判罚表现,这就需要篮球裁判员进一步提升自身的业务素质。 3.身体素质 一场篮球竞赛是非常激烈的,对于篮球裁判员来说,对比赛的判罚执裁不光需要体力支持,同时所付出的脑力强度也很大。在篮球竞赛中,裁判员要不断的面对场上的每个方向,每位球员所发生的各种突发事件,然后再根据不同情况去采用相应的篮球规则做出判罚,这个过程所需要的时间非常短,也就是说裁判员要在短时内做出正确的判罚结果。裁判员只有具备较好的身体素质,尤其是速度素质和速度耐力素质,才能够在篮球竞赛中有好的执裁表现。这就需要篮球裁判员在进行身体素质训练的时候注重计划性和系统性,保证自身在篮球竞赛中有出色的表现。 4.心理素质 篮球竞赛场上会发生多种突发问题,复杂性非常高,这就要求裁判员不论竞

健身教练必备专业知识

(1)健康体适能五要素包括什么 1. 心肺耐力 2. 身体组成 3. 柔韧度 4肌力 5肌耐力 (2)卡式公式计算目标心率 目标心率=[(220-年龄)-静态心跳率]×运动强度+静态心跳率 (3)正常成年男性、女性的体脂肪百分比分别是 男 12%—18% 女 18%—25% (4)体重指数的计算方法 体重(kg)比身高(m)的平方 (5)正常男女腰臀比例是多少 男子低于女子低于 (6)皮折量度法的男女测量部位 男子:胸部腹部大腿 女子:三头肌腹部大腿 (7)解剖学上分析身体姿态的三个平面是 1.冠状面 2. 矢状面 3.水平面 (8)解剖学上分析身体姿态的三个轴分别是 1.矢状轴 2.冠状轴 3.垂直轴 (9)制定训练计划的FITT原则 F—运动频率 I—运动强度 T—运动时间 T—运动种类 (10)分析阻抗训练动作的六大步骤 1、目标训练肌肉 2、阻力的方向 3、身体的位置 4 身体的稳定 5、动作的路线 6 动作的幅度 (11)骨的主要化学组成成分及作用 1.有机质(弹性) 2.无机质(硬度) (12)骨的成分随年龄增加而发生变化,在幼儿、成年和老年三个时期的成分特点为 1. 幼儿时期----有机质和无机质所占比例约相同。

2. 成年时期----有机质和无机质约各3:7。 3. 老年时期----无机质所占比例更大 (13)人体最长的骨是 1.股骨 (14)骨按形态分类有几种 1. 长骨 2.短骨 3. 扁骨 4.不规则骨 (15)关节的基本结构包括 1.关节面 2. 关节囊 3. 关节腔 (16)人体最灵活的关节是 肩关节 (17)人体最大最复杂的关节是 膝关节 (18)人体脊柱分哪几个部分各多少块 颈椎7块胸椎12块腰椎5块骶骨1块尾骨1块(19)关节按运动轴多少可分为哪几种 1、单轴关节 2、双轴关节 3、多轴关节 (20)单轴关节分哪两种 1.滑车关节 2.车轴关节 (21)双轴关节分哪两种 1. 椭圆关节 2.鞍状关节 (22)多轴关节分哪两种 1. 球窝关节 2.平面关节 (23)人体成人骨骼有多少块约占体重的重量百分比为 206块. 20% (24)肌肉分类 1、平滑肌 2、心肌 3、骨骼肌 (25)肌纤维一般可分为哪两种类型及特点

浅论篮球裁判员应当具备的素质

浅论篮球裁判员应当具备的素质 篮球运动如今已成为一项世界性,全民性,基础性的大众体育运动之一。随着篮球的不断深入,我们对篮球的理解和领悟也会越来越深刻。当我们观看一场激烈的篮球比赛时,我们不仅观赏球员在球场上的拼搏,我们也会注意到篮球场上的裁判员,裁判员是一场比赛公平顺利进行的保证,也是主导比赛结果的一个关键因素。现在我们就简单谈一下作为一个篮球裁判员应当具备的素质。 一、篮球裁判员的基本素质。 1.高尚的职业道德和良好的心理素质。 职业道德是指裁判员在执行临场任务时所遵循的规范和准则。职业道德在裁判员的素质之中是最重要的一点,应把它放在首要位置。不论裁判员其他再优秀没有职业道德,那么它将是一名失败的裁判。裁判员既是比赛的组织者又是管理者.全心全意为管理技、战术的发展做贡献的裁判员必须把职业道德作为自己应具备的首要素质,具备了高尚的职业道德,在比赛中就能做以是事实根据;以规则为准绳,从而正确的划清合法与违法、是与非、轻与重的界线,做出客观、正确的判罚。 2.稳定的情绪状态。 情绪是人对客观世界的一种特殊反映形式,是人对客观事物符合自己需要的态度的体现,是个体在满足需求活动中,对满足程度的主观体验和行为流露的反映。裁判员在临场中只有获得稳定的情绪状态,才能做到头脑清醒、沉着稳重、思维活跃、注意力集中、反应迅速、

鸣哨及时、宣判合理,处理问题果断、准确,能使比赛双方运动员的技术、战术得到充分的发挥。 3.强健的体格。 裁判员必须要有强健的身体,每场比赛裁判员都必须跟着球员跑完全场,如果没有充沛的体力就跟不上比赛的节奏,跑不到位或抢不到间隙,有些动作就看不清,导致反应能力下降,削弱对比赛的控制力,势必会降低宣判的准确性与合理性。 4.良好的抗外界干扰能力。 教练员在比赛中大肆张狂的表演和喋喋不休的抱怨,威胁你,让你难堪或运动员不冷静的动作、言行,这些行为是不可原谅的,勇敢的按规则判罚,在比赛场上要树立“我说了算”的信念。观众往往带有较强的倾向性,比如观众起哄等。裁判员应理智的去处理,裁判员对观众的喊叫应采取置之不理的态度,不能让观众左右自己的判断力。 5.丰富的实战经验。 实战经验是裁判员在多次临场比赛中所获得经验的积累。丰富的经验是一名优秀裁判员必不可少的,拥有再高的理论知识如果脱离了实践那就是纸上谈兵,将没有任何意义。具有丰富的临场经验,才能对气氛紧张有火药味的场面和比赛关键时刻进行控制,在比赛中发现问题,用语言对有关双方运动员进行劝告、疏导,把事态解决在萌芽之中,在必要的时候,可以对队员提出警告,甚至停止比赛,请双方教练员来协助工作,不但要考虑到场上情况,还应考虑到场外事态的发展,一切要从大局着想,分别对待,具体处理。

《人力资源管理最新前沿理念及方式方法》

人力资源管理最新前沿理念及方式方法 讲师:陈琦 【课程收益】 陈述人力资源管理新角色定位 了解最新前沿理论及方法 掌握各类员工管理周期人力资源工具 【课程形式】 工作实务案例的分享及研讨(团体讨论与分享); 引进管理知识、工具与技巧(讲师讲述、实务演练); 教导学员学会运用各种管理工具与技能(角色扮演); 小组发表(讲师检核与评价) 【授课时长】 6小时/天,3天 18小时 【课程对象】 人力资源总监、人力资源经理、培训经理以及相关中高层管理者 【课程内容】 引言:人力资源管理遇到新的挑战与机遇 第一讲人力资源管理职能发展概述 参考1:人力资源三支柱的陌路

1.人力资源管理的关键活动 1)HR职能发展趋势 2)管理决策的科学性 3)人力资源管理的逻辑分析 2.大数据时代的到来 1)大数据时代下的hr新职能 2)点评:人力资源HRBP的发展 3)人力资源三支柱 vs 人力资源新智能 3.人力资源员工全周期管理 ?案例分享:学员就“选用育留”的真实问题进行研讨与演练 第二讲玩转“招聘面试”之力 参考2:招聘即营销 参考3:志同道合笼络人 1.大数据分析与应用 1)掌握数据:应聘者都在关注什么 2)预测未来:企业招聘品牌的提升 2.招聘面试的趋势 1)互动:组件一支球队夺冠的方法论 2)趋势:每位员工都是自媒体 3)改变传统招聘思维方法 ●慢工出人才 ●只聘用比你更优秀的人 ●模型:新时代的人才“四力”模型 3.招聘人员的新角色 1)招聘流程 2)招聘费用的投入

3)使招聘成为每个人的工作 4)一半艺术一半科学 ?经典案例分析 4.应聘体验 1)面试流程 2)面试礼仪 3)面试环境 4)面试的“四次”准则 ●体验:面试官的形象问题 5.面试动机心理学 1)面试者的“三观”——价值观、人生观、世界观 2)面试者的“三质”——抗压、态度、欲望 五、面试评估 1)评价表的五要素 2)评估与改善 3)行为锚定面试评估 4)面试官评分记录反馈 第三讲开拓“绩效改进”之型 参考4:先技控,再人控 1.绩效考核的三大思维修炼点 1)愿景—替老板多想 2)转型—变老板想要的 3)基础—提升员工满意度 2.绩效角色认知与定位 1)新环境下的人力资源管理的角色与责任 2)直线经理在人力资源管理过程中所扮演的角色与责任

健身教练必备专业知识

精选文档(1)健康体适能五要素包括什么? 1. 心肺耐力 2. 身体组成 3. 柔韧度4肌力5肌耐力 (2)卡式公式计算目标心率? 目标心率=[(220-年龄)-静态心跳率]×运动强度+静态心跳率(3)正常成年男性、女性的体脂肪百分比分别是? 男12%—18% 女18%—25% (4)体重指数的计算方法? 体重(kg)比身高(m)的平方 (5)正常男女腰臀比例是多少? 男子低于0.90 女子低于0.80 (6)皮折量度法的男女测量部位? 男子:胸部腹部大腿 女子:三头肌腹部大腿 (7)解剖学上分析身体姿态的三个平面是? 1.冠状面 2. 矢状面 3.水平面 (8)解剖学上分析身体姿态的三个轴分别是? 垂直轴3. 冠状轴2. 矢状轴1. 精选文档(9)制定训练计划的FITT原则? F—运动频率I—运动强度T—运动时间T—运动种类(10)分析阻抗训练动作的六大步骤? 1、目标训练肌肉 2、阻力的方向 3、身体的位置 4 身体的稳定5、动作的路线 6 动作的幅度 (11)骨的主要化学组成成分及作用?

1.有机质(弹性) 2.无机质(硬度) (12)骨的成分随年龄增加而发生变化,在幼儿、成年和老年三个时期的成分特点为? 1. 幼儿时期----有机质和无机质所占比例约相同。 2. 成年时期----有机质和无机质约各3:7。 3. 老年时期----无机质所占比例更大 (13)人体最长的骨是? 1.股骨 (14)骨按形态分类有几种? 1. 长骨 2.短骨 3. 扁骨 4.不规则骨 关节的基本结构包括?)15(. 精选文档 1.关节面 2. 关节囊 3. 关节腔 (16)人体最灵活的关节是 肩关节 (17)人体最大最复杂的关节是 膝关节 (18)人体脊柱分哪几个部分?各多少块? 颈椎7块胸椎12块腰椎5块骶骨1块尾骨1块(19)关节按运动轴多少可分为哪几种? 1、单轴关节 2、双轴关节 3、多轴关节 (20)单轴关节分哪两种? 1.滑车关节 2.车轴关节 (21)双轴关节分哪两种? 1. 椭圆关节 2.鞍状关节

篮球裁判员基本素养

作为一名裁判员,要讲究职业道德坚决不吹黑哨: 我们国家篮球裁判员技术等级称号分为:国家A级裁判员、国家级裁判员、一级裁判员、二级裁判员、三级裁判员。对年龄较大,对篮球裁判工作做出贡献,不能担任临场裁判工作的老同志,另设荣誉裁判员称号。 凡申请篮球各级裁判员必须做到: 1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,积极完成各项篮球裁判工作努力钻研篮球竞赛规则和裁判方法。 2.熟悉篮球技术、战术并有一定亲身实践,执行裁判工作中。 3.做到严肃、认真、公正、准确。 4.身体健康,达到国家体委篮球处对裁判员身体条件,身体素质及临场实践数量方面要求的方可申报等级篮球裁判员。 各级裁判员应具备的条件: 国家级裁判员精通篮球竞赛规则及裁判方法,并能在临场比赛中准确,熟练运用,具有较高的理论水平和丰富的实践经验,具

有组织篮球竞赛的全面工作能力。在全国篮球竞赛中能用途正、副裁判长职务,并具有担任国际比赛裁判工作水平。具有训练一级以下各级裁判员的业务能力。掌握英语,熟悉英语裁判术语及规则。 一级篮球裁判员熟炼地掌握和运用篮球竞赛规则和裁判方法,具有一定的裁判理论水平和实践经验,基本具有篮球竞赛的全面裁判工作能力。在省级或相当省级篮球竞赛中能用途正、副裁判长职务。具有训练二级以下篮球裁判员的能力。熟悉篮球技术、战术及英语篮球裁判术语。 二级篮球裁判员熟悉篮球竞赛规则和裁判法,能在比赛中较准确的运用,具有一定的裁判工作经验。能胜任市县级篮球比赛裁判工作。 三级篮球裁判员懂得篮球竞赛规则,并能在比赛中运用,或经过篮球裁判员学习班的学习,担任市、县级篮球比赛的裁判工作。 二、申请篮球等级裁判员办法与要求具备申请篮球各等级裁判员,必须由本人提

用惊叹不已来造句

用惊叹不已来造句 1.日出的美真是令人惊叹不已。 2.高耸入云的巨杉令我们惊叹不已。 3.这个十岁的男孩小提琴拉得如此娴熟,在场的人都惊叹不已。 4.她俯视展现在眼前的城市,惊叹不已。 5.大学生们对中国西部中小城市发生的迅速变化惊叹不已。 6.在市陈尸所里,一个工人把另一个工人叫过来看看刚被抬进来的尸体,他们对这尸体的蓝色皮肤惊叹不已。 7.茫茫的银河悬在眼前,仿佛要以它那赤裸裸的身体拥抱夜色苍茫的大地,真是美的令人惊叹不已。 8.师父对我们内在的了解和对我们无微不至的照顾真令人惊叹不已。 9.新型流畅型建筑构造令人惊叹不已。 10.诗歌的灵魂在于创新,即创造出使人意想不到的,惊叹不已和心旷神怡的东西。约翰逊 11.在风和日丽的日子里,我们来到一个山清水秀的胜地交游,我们对这里的景色惊叹不已,以致别离后恋恋不舍。 12.这些外国游客,面对万里长城的宏伟壮观无不有口皆碑,惊叹不已。 13.,有网友发布了一组紫金山“萤火虫路”的唯美图,让很多网友惊叹不已的同时,也吸引了大批游客。

14.其bps的速度令人惊叹不已。 15.每当我想到印心的利益时,还是会惊叹不已! 16.战争时代他们被困在巴哈马群岛,但偶尔会出席一些盛大的文化节庆,他们的华衣美服让当地人惊叹不已。 17.小孩站在海滩上,对他第一次见到大海惊叹不已。 18.看到这些标志着中国奔向纪的元素符号时,我惊叹不已。同时,我也非常渴望能参观那些讲述中国灿烂历史的文明古迹。 19.除此之外,细心网友还发现,武三娘和何沅君对话时,出现了诸如“我就纳了闷儿了”之类的台词,也让网友惊叹不已。 20.她作为一个音乐家技巧令人惊叹不已。 21.勃兰登夫人怎么描绘这位叫人惊叹不已的年轻人呢? 22.我希望接下来你会给我们带来更多惊叹不已的事情让我们欢呼。 23.说实话这几年你爹变化已经让我惊叹不已了,真的是士别三日当刮目相看啊。 24.故宫内,雕梁画栋,金碧灿烂,令前来参观的人惊叹不已。 25.我对他的高超技艺惊叹不已。 26.这位天文学学生对星辰之繁多和距离之遥远惊叹不已。 27.她做饭时的那种精准和自信,以及麻利而有条不紊的动作总是让我惊叹不已。 28.当我回忆些那些岁月时,安妮的智慧使我惊叹不已。 29.四周景象十分壮丽,他为之惊叹不已。

健身教练必备专业知识

(1)健康体适能五要素包括什么? 1. 心肺耐力 2. 身体组成 3. 柔韧度4肌力5肌耐力 (2)卡式公式计算目标心率? 目标心率=[(220-年龄)-静态心跳率]×运动强度+静态心跳率(3)正常成年男性、女性的体脂肪百分比分别是? 男12%—18% 女18%—25% (4)体重指数的计算方法? 体重(kg)比身高(m)的平方 (5)正常男女腰臀比例是多少? 男子低于0.90 女子低于0.80 (6)皮折量度法的男女测量部位? 男子:胸部腹部大腿 女子:三头肌腹部大腿 (7)解剖学上分析身体姿态的三个平面是? 1.冠状面 2. 矢状面 3.水平面 (8)解剖学上分析身体姿态的三个轴分别是? 1.矢状轴 2.冠状轴 3.垂直轴

(9)制定训练计划的FITT原则? F—运动频率I—运动强度T—运动时间T—运动种类 (10)分析阻抗训练动作的六大步骤? 1、目标训练肌肉 2、阻力的方向 3、身体的位置 4 身体的稳定5、动作的路线 6 动作的幅度 (11)骨的主要化学组成成分及作用? 1.有机质(弹性) 2.无机质(硬度) (12)骨的成分随年龄增加而发生变化,在幼儿、成年和老年三个时期的成分特点为? 1. 幼儿时期----有机质和无机质所占比例约相同。 2. 成年时期----有机质和无机质约各3:7。 3. 老年时期----无机质所占比例更大 (13)人体最长的骨是? 1.股骨 (14)骨按形态分类有几种? 1. 长骨 2.短骨 3. 扁骨 4.不规则骨 (15)关节的基本结构包括? 1.关节面 2. 关节囊 3. 关节腔

(16)人体最灵活的关节是 肩关节 (17)人体最大最复杂的关节是 膝关节 (18)人体脊柱分哪几个部分各多少块 颈椎7块胸椎12块腰椎5块骶骨1块尾骨1块(19)关节按运动轴多少可分为哪几种? 1、单轴关节 2、双轴关节 3、多轴关节 (20)单轴关节分哪两种? 1.滑车关节 2.车轴关节 (21)双轴关节分哪两种? 1. 椭圆关节 2.鞍状关节 (22)多轴关节分哪两种? 1. 球窝关节 2.平面关节 (23)人体成人骨骼有多少块约占体重的重量百分比为 206块. 20%

如何做一名优秀的篮球裁判员

如何做一名优秀的篮球裁判员 篮球裁判工作,是开展群众性篮球活动和搞好篮球竞赛必不可少的重要组成部分,而篮球裁判员,是篮球比赛的组织者和领导者,是篮球比赛场面上的“法官”。没有篮球裁判员的公正、准确的判罚,篮球比赛就没法进行。不仅如此,篮球裁判员判罚水平的高低,还直接影响着篮球运动技战术水平的提高,直接影响着球队良好作风的形成,直接影响着篮球比赛的效果。所以篮球裁判员对于促进篮球运动向更高、更快、更准、更健康的方向发展具有举足轻重的作用。因此,要做一名优秀的篮球裁判员、必须具备以下几种素质: 一、政治素质:要模范地遵守裁判员守则,热爱社会主义祖国,热爱篮球事业,热爱篮球竞赛工作要有为我国篮球事业奉献一切的精神;要有高尚的裁判职业道德坚持原则,不徇私情,秉公执法,做到对等有声望的球队与无声望的球队一个样,对待著名的球星与无名的新手一个样,对待本国球队与外国球队一个样;要具有良好的品质,作风正派,保持廉洁,谦虚谨慎,自尊自爱,态度和蔼,言行有礼,言谈高雅而又有风趣,举止洒脱而平易近人,落落大方,助人为乐,善于合作,要诚实、谦逊、果敢和热忱;要具有较强的组织观念和严格的纪律性,自学的遵守赛会的各种规章制度,服从领导,听从指挥。 二、业务素质:要精通篮球规则和裁判法,并能把规则的精神运用到实际比赛中;要懂得篮球技术和战术,了解当今世界篮球运动发展的趋势,使自己的临场判罚“尺度”与篮球运动的发展同步,做篮球运动发展的推动者,要及时了解世界重大比赛中优秀裁判员判罚水平和执行规则的情况,不断总结,不断进行观念更新和知识更新,不断提高判罚水平。 三、身体素质:篮球裁判员在一场激烈的篮球比赛中,不仅要跑4-5千米,而且,大脑皮层还要不断地接受来自各个不同地主,不同方向和不同对象的各种各样的突发性的信号刺激,然后根据规则中的复杂条款进行快速的思维,并要球在极短的时间内作出准确的应答活动。因此,篮球裁判员的临场工作,是项复杂、细致和艰苦的工作,不仅是高强度的体力劳动;而且是高强度的脑力劳动。所以,篮球裁判员必须具有健康的体魄,特别要具有篮球裁判员需要的速度和速度耐力。要经常地进行身体锻炼,要在临赛前的15天,有计划和系统地进行身体训练。只有这样,才能精神饱满,头脑清楚,反应迅速,思维敏捷,才能连续紧张地进行工作,才能跟上和适应篮球运动发展的需要。 四、心理素质:一个篮球裁判员,不管比赛多么激烈、复杂和困难,不管临场中遇到什么问题都要保持稳定的情绪,良好的注意力,坚强的意志,必胜的信念和旺盛的斗志以及不受任何干扰的自我调节和控制能力,临场执行裁判工作

健身教练员评估标准

健身教练员评估标准 一级:教练主管 1、具有5年以上固定教练工作经验,年龄25—33岁。 2、具有较全面与深入的医学知识,如健身的科学基础,运动营养学,运动损伤的预防与治疗,健身课程的设计等,并能够进行健身项目的推广,演示等。 3、持有国际或国家认可资格的教练证书。 4、具有培训与现场教练监控的能力。 5、具有良好的沟通能力及处理会员投诉的能力。 6、具有策划俱乐部活动计划的能力。 7、具有组织教练人员学习提升技术水平和服务质量的能力。 8、热爱企业,关心企业,积极协助店长搞好本店的服务,销售工作。 二级:私人教练 1、有3年以上教练工作经验,年龄25岁以上,持有国际或国家认可资格的教练证书。 2、具备较强的教练专业知识,能够独立完成体能评估与健身计划,营养饮食计划,并能够与会员共同实施健身与饮食计划。 3、对健身的实质有较深的认识并深刻了解各健身项目的功能与内涵。 4、胜任私人教练的教学,有能力吸引大量的客户资源。

5、语言表达能力强,有较强的沟通能力。 6、关心企业发展,协同主管搞好健身技术的提高工作。 三级:健身指导员 1、一年以上教练工作经验,年龄22岁以上。 2、具备较强的专项教练技术与基本的健身科学知识,能够独立完成体能评估与健身计划,并能对会员的饮食作出合理的建议。 3、语言表达能力强,有良好的沟通能力。 4、严格遵守企业的规章制度,主动协同销售人员搞好销售工作。 四级:健身指导员 1、有较长的运动经历,形象好,较好的教练潜质,年龄20岁以上。 2、性格开朗,对健身运动有饱满的热情,沟通与表达能力佳。 3、经培训后能够掌握基本的教练技术与方法。 4、遵守企业规章制度,协同销售人员搞好销售工作。

健身教练必备英语动作英语库

有关训练的表达法A b o u t t r a i n i n g 步形步法练习s t a n c e a n d f o o t w o r k e x e r c i s e 一般素质训练g e n e r a l f i t n e s s t r a i n i n g 动作组合练习c o m b i n a t i o n e x e r c i s e 手形手法练习h a n d f o r m a n d h a n d t e c h n i q u e e x e r c i s e 基本功练习b a s i c s t r a i n i n g;f u n d a m e n t a l e x e r c i s e 行进间练习e x e r c i s e i n l o c o m o t i o n.m o v e m e n t) 保护下练习p r a c t i c e w i t h a s s i s t a n c e 训练时间表t r a i n i n g s c h e d u l e;t r a i n i n g t i m e t a b l e 低强度训练l o w-p r e s s u r e w o r k o u t 适应性训练a d a p t i v e t r a i n i n g 有氧训练a e r o b i c t r a i n i n g 无氧训练a n a e r o b i c t r a i n i n g 全面训练a l l-r o u n d t r a i n i n g 变换训练a l t e r n a t i n g t r a i n i n g 间歇训练i n t e r v a l t r a i n i n g 意识训练a w a r e n e s s t r a i n i n g

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