搜档网
当前位置：搜档网 › 西南药业“停工加薪”事件
西南药业“停工加薪”事件
龙源期刊网 https://www.sodocs.net/doc/0c14584968.html,
西南药业“停工加薪”事件
作者：张晓晖
来源：《中国市场》2008年第11期
一次全面加薪，却导致一家上市公司上千万元的损失以及“一把手”被迫辞职。这便是西南药业股份有限公司遇到的尴尬。
1月10日，西南药业刚刚平息了一场调薪风波。西南药业为这场风波付出的代价是：全
部制药车间停产3天，日生产损失300万元，累计产值损失接近1000万元；而身兼党委书记、纪委书记、工会主席与监事会召集人的胡芳“引咎辞职”。
知情人士称，西南药业利润丰厚，且增速迅猛，但职工们并没有分享到企业效益高速增长所带来的好处，在物价普遍上涨的今天，矛盾被迅速激化。
风波骤起
时间回溯到2008年1月7日上午。
当日重庆阴雨连绵，在西南药业的大门口，围着厚厚的人群，他们都是药厂的车间员工。
“最开始是前门被封住了，紧接着后门也被封死了，所有的药厂职工，只准进不准出，全体中层干部被紧急召集起来开会。”西南药业一位员工事后回忆，全厂1000多个人，那天谁都没有上班。
这天是星期一，引发事件的导火索是2007年12月末西南药业在全厂车间门口张贴出来的一份文件。文件称，由于2007年物价上涨，公司将对所有员工的工资做出调整，上调幅度为现有每月基本工资的基础上，增加50元；同时对于职工的“三金”(住房公积金，社保等项目)，公司将只为员工交纳其中的1%，剩余部分从员工的工资中扣除。
西南药业是太极集团控股企业，员工了解到，涪陵制药厂、桐君阁、太极制药等同样是太极集团下属企业，工资上调幅度并不一致，最多的每月工资上调了300元，最少的也涨了200元。
相关主题