临时工安全管理制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.临时工安全管理制度正式

版

临时工安全管理制度正式版

下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培

养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，

也可根据实际需要修订后使用。

1、主题内容及适用范围

本制度规定了对临时工安全管理的基本要求。

本制度适用于公司所属各单位。

2、内容

2.1因生产需要使用临时工时，用人单位应提前申请报公司综合部，经批准后方可雇用。

2.2雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。

2.3临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。

2.4必须与雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明安全责任。

2.5临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。

2.6临时用人单位负责临时工的日常管理，其它有关管理部门有权对临时工的违

章行为进行处罚。处理结果通知公司综合部及有关部门，罚款可直接从雇用临时工单位扣除。

2.7临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门，如遇特殊情况，须经审查批准，并按要求做好安全保密工作。

2.8违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣关系。

——此位置可填写公司或团队名字——

临时工安全管理制度

编号：SY-AQ-01400 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 临时工安全管理制度 Safety management system for temporary workers

临时工安全管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1、主题内容及适用范围 本制度规定了对临时工安全管理的基本要求。 本制度适用于公司所属各单位。 2、内容 2.1因生产需要使用临时工时，用人单位应提前申请报公司综合部，经批准后方可雇用。 2.2雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。 2.3临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。2.4必须与雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明安全责任。 2.5临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。 2.6临时用人单位负责临时工的日常管理，其它有关管理部门有权对临时工的违章行为进行处罚。处理结果通知公司综合部及有关部门，罚款可直接从雇用临时工单位扣除。

2.7临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门，如遇特殊情况，须经审查批准，并按要求做好安全保密工作。 2.8违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣关系。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

街道办事处安全生产基本规章制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.街道办事处安全生产基本规章制度正式版

街道办事处安全生产基本规章制度正 式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1 街道办事处安全生产工作制度; 2 街道办事处安全生产委员会工作制度; 3 街道办事处安监站安全生产工作制度; 4 社区安全生产工作制度; 5 社区安全生产领导小组工作制度; 6 各级领导安全生产责任制; （1）街道办事处主任（安全生产委员会主任）安全生产工作责任制； （2）街道办事处副主任（安全生产委员会副主任）安全生产工作责任制；

（3）街道办事处安监站站长（安全生产委员会办公室主任）安全生产工作责任制； （4）街道办事处安监员安全生产工作责任制； （5）社区主任安全生产工作责任制； （6）社区安全生产领导小组组长工作责任制； （7）社区安监员安全生产工作责任制； 7 街道办事处安全生产例会制度； 8 街道办事处安全生产教育制度； 9 街道办事处安全生产检查制度； 10 街道办事处事故隐患排查管理制度；

临时工宿舍安全管理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 临时工宿舍安全管理制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-1135-34 临时工宿舍安全管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作， 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为加强公司临时务工人员的宿舍管理，改善居住条件和环境，确保临时务工人员宿舍的用火、用电和治安管理秩序，保障临时务工人员的人身和财物安全，特制订本管理制度。 （一）临时务工人员的宿舍实行分级管理，具体管理职责如下： 1、公司一级由生产品质部负责管理。具体负责宿舍资源的分配、收回和再分配；负责宿舍安全管理每月一次的例行检查，并根据检查情况对有关责任单位执行经济处罚或考核处罚。 2、车间一级由临时务工人员的使用车间负责管理。具体负责向生产品质部申报宿舍需求量，向临时务工人员的承包人分配宿舍资源；临时务工人员离厂后收回宿舍资源并向生产品质部销号；负责对所属临时务

工人员的宿舍进行每月两次的例行检查，并根据检查情况对临时务工人员的承包人执行经济处罚。 3、临时务工人员承包人（含作业队伍管理人，下同）的负责宿舍日常管理。具体负责宿舍资源分配给具体的临时务工人员，并登记在册（包括住房人员的姓名、电话、身份证号以及房号、内部设施情况等）；负责周进行一次的宿舍日常管理检查；负责制止临时务工人员违反本制度的不良行为，并对违规人员执行经济处罚；接受生产品质部以及车间的检查和处罚。 （二）临时务工人员宿舍具体管理要求如下： 1、凡在瑞金万年青公司就住的临时工必须由用工部门申请报生产品质部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人。如违反本条规定，对违规临时工一次罚款200元，对临时工所属承包人一次罚款100元。 2、住宿人员的现金、贵重物品由本人妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人；进出房门

IT安全管理制度

南京橙红科技股份有限公司 目次 前言 (2) 1 目的 (2) 2 适用范围 (2) 3 物理访问 (2) 4 逻辑访问 (3) 5 个人办公电脑及服务器安全. (3) 6信息安全定期检查 (4) 7服务及电子邮件安全 (4) 8网络使用标准： (5) 9USB 口使用标准： (5) 10附件：处罚制度说明 (6)

为公司建立IT安全实施标准，以保护公司网络和计算机环境中的信息资产，特制订本制度。 IT安全管理制度 1目的 保障公司信息安全的机密性、完整性、可用性、抗抵赖性、可控性。保护信息免受各种威胁的损害。确保业务连续性，业务风险最小化。 2适用范围 本标准适用于某某某公司（包括但不限于其所有控股子公司、办事处）的信息基础架构中所有的系统，公司的内部办公网络，包括广域网和办公局域网。 3物理访问 1.1参照《办公楼管理规定》内的人员出入、物品出入规定执行。 1.2打印、复印、传真使用者必须遵从《打印、复印、传真管理制度》

4 逻辑访问 2.1控制用户身份识别和认证必须根据实际的访问要求，来控制内部系统访问权限，检 查认证用户或者应用的身份合法性。 2.2用户的身份是通过为每个系统（操作系统、办公平台、硬件设备）的使用者分配唯 一的系统标识来确定，并且每个用户拥有个人的密码，作为系统身份认证的依 据。 2.3员工因离职、休假或业务变动不再需要访问系统，HR 或部门经理必须通知系统负责人，系统负责人 必须依据相应的流程终止该员工对系统的访问权限。（参见人事部 门离职流程表） 2.4使用人不再使用该帐号，例如员工离职或退休，必须从系统中删除或禁用帐号、以及相 关数据。（参见人事部门离职流程表） 2.5重要岗位员工离职，系统接替人员必须更改密码或删除原帐号。 2.6存储在公司内部服务器系统中的信息，除非得到该设备责任人的明确指示，否则不需要加密。 2.7系统负责人必须设置缺省保护功能来保障用户资源，禁止他人非法访问用户资源。 2.8普通用户不允许修改公用系统资源，例外情况需要该设备责任人明确批准。 5 个人办公电脑及服务器安全 在公司运行的系统、应用和软件必须持有有效使用许可证明。禁止非法拷贝或复制软件，除非在许可条款上明确允许。 5.1为了更好的管理局域网内用户电脑，及时解决网络故障，病毒源，及时排除安全隐患等需求。所有计 算机包括笔记本电脑机器名一律包含责任人工号制定。例如: 某某某的电脑名为123如出现一个员工有两个或者以上电脑遵循如下规则123 -* 综合办IT运 维人员有权限制不符合上述要求设备的网络等服务。如没有按照此规定设置电脑名并由于本人维护不当造成影响他人正常工作，给予E级处罚。 5.2办公电脑、公用电脑、安装软件出现的漏洞应及时安装补丁，不能处理的漏洞等问题应 向综合办IT运维人员说明并做好记录。如由于上述问题而引发安全信息隐患则给予E级 处罚，如由于上述原因造成了公司信息安全事故给予C级处罚。 5.3设置计算机开机口令a）设置系统登录口令b）设置系统屏幕保护口令c）激活屏幕保护的时间：5分钟。d）离开办公位时因对工作电脑进行锁屏。没有按照上述设置给予E级处罚。 5.4公司网络规划默认使用自动获取IP规则。员工不得擅自固定IP,如IP冲突影响他人正常

办事处安全管理制度.doc

办事处安全管理制度 第一章总则 第一条为加强办事处的安全管理，防止和杜绝办事处员工人身受到侵害和财产受到损失，根据国家和地方有关法律法规，结合本公司实际情 况，制定本条例。 第二条办事处的安全管理实行“预防为主”的方针，办事处全体员工必须高度重视人身安全和财产安全问题，提高警惕，把各种安全隐患消 灭在萌芽之中。 第三条办事处安全管理实行经理负责制，各办事处经理为办事处安全管理责任人。办事处的安全管理纳入办事处的考核项目之一。 第四条办事处安全责任人的职责是： 1、全权负责办事处员工的人身安全和办事处的财产安全。 2、及时了解和掌握办事处所在地区的安全环境和治安等情况，定期 对办事处员工进行安全防范方面的指导和教育。 3、一旦发现安全隐患，及时处理、上报公司和当地政府有关部门。 4、如果在人身安全和财产安全方面发生事故，及时向政府有关部门 报案并协助处理。 第五条从办事处全体人员中，由办事处办公会议选出并决定“6S”责任人一名，半年选举一次，主要负责办事处“6S”管理，包括办公室 和宿舍物业安全及日常管理，每月给予职补100元。 第二章环境安全

第六条办事处选择办公场所和宿舍地点必须符合以下条件： 1、治安环境良好，属于安全文明小区或大机关单位的 居住小区； 2、办公地点必须设在当地信誉较好、物业管理完善的 专业写字楼； 3、宿舍小区必须有可靠的物业管理机构和保安队； 4、方便工作，方便生活。 第七条办事处租房合同必须符合以下程序： 1、必须采用公司统一格式的合同; 2、合同中必须包括办事处员工人身安全及财产安全的条款； 3、合同中必须对押金的金额、交纳方式、交纳时间、退还时间等 做出明确规定； 第三章人身安全 第八条办事处员工必须牢固树立安全防范意识，时刻提高警惕，不给不法分子造成可乘之机。 第九条不在办事处宿舍和写字楼存放公款和太多现金；银行存折要抄记下账号，以备挂失，不将密码告知他人。 第十条经常变动提款和存款时间、路线和人员，存取大笔款项时要二人以上同行。 第十一条办事处员工必须遵守以下人身安全防范事项： 1、不在治安情况复杂的地方佩戴金银首饰和携带贵重物品。 2、夜晚不单独外出，必须外出时必须二人以上结伴而行。

办公室安全管理办法

办公室安全管理办法 第一章总则 第一条为了认真贯彻执行公司的环境、安全工作，建立有效的工作责任机制，真正做到全员参与，进而确保环境、安全目标的顺利完成，结合公司实际，制定本管理办法并由行政管理部负责实施、监督。 第二条本制度中的安全管理，是指包括人身设备、交通、消防、环境卫生、防盗、用电及相关注意事项等方面的安全管理。 第二章人身设备安全的管理 第三条各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全标准、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和实施安全技术措施，改善办公条件，加强安全管理，教育员工严格遵守办公安全卫生操作规程和技术标准，积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施； 第四条员工在办公过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度，正确使用办公设备和防护用品，积极预防事故的发生，减少和防止事故人身伤害； 第五条各部门的责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程，有安排、有检查、有奖惩、有记录。 （一）做到谁保养、谁检修、发现异常随报告，确保设备整洁、运转正常、性能可靠。 （二）严格遵守劳动纪律和安全规章制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象，各岗位人员要恪守岗位、认真履

行岗位职责和安全职责，从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。 第三章交通安全的管理 第六条驾驶员都必须时刻加强学习，提高安全意识和业务水平； 第七条必须严格遵守交通规则，严禁超速行车（尤其是在高速公路上）、酒后驾车、疲劳驾车。 第八条爱护车辆，保持车辆整洁，对零部件进行定期检查、维修和保养，发现问题按该修必修、修必修好的原则进行处理，使车辆随时保持良好状态； 第九条出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息； 第十条驾驶员必须严格执行各项交通规章制度，当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系，并极积配合交警部门处理好问题。 第四章消防安全管理 第十一条各部门负责人和员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务； 第十二条建立防火档案，明确公司防火的重点部位，建立灭火和应急疏散预案； 第十三条每年一次对员工进行消防宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识； 第十四条定期组织防火安全检查，及时消除火险隐患，对消防和安保部门提出的消防工作整改意见，认真组织落实； 第十五条禁止在消防安全疏散通道堆放物资，保证安全通道和

办事处安全管理制度

办事处安全管理制 度 1

TCL 国际电工(惠州)有限公司 TCL国际电工( )人字第57号 办事处安全管理条例 第一章总则 第一条为加强办事处的安全管理,防止和杜绝办事处员工人身受到侵害和财产受到损失,根据国家和地方有关法律法 规,结合本公司实际情况,制定本条例。 第二条办事处的安全管理实行”预防为主”的方针,办事处全体员工必须高度重视人身安全和财产安全问题,提高警 惕,把各种安全隐患消灭在萌芽之中。 第三条办事处安全管理实行经理负责制,各办事处经理为办事处安全管理责任人。办事处的安全管理纳入办事处的 考核项目之一。 第四条办事处安全责任人的职责是: 1、全权负责办事处员工的人身安全和办事处的财产安 全。 2、及时了解和掌握办事处所在地区的安全环境和治安 等情况,定期对办事处员工进行安全防范方面的指导 和教育。 3、一旦发现安全隐患,及时处理、上报公司和当地政府 有关部门。

4、如果在人身安全和财产安全方面发生事故,及时向政 府有关部门报案并协助处理。 第五条从办事处全体人员中,由办事处办公会议选出并决定”6S”责任人一名,半年选举一次,主要负责办事 处”6S”管理,包括办公室和宿舍物业安全及日常管理, 每月给予职补100元。 第二章环境安全 第六条办事处选择办公场所和宿舍地点必须符合以下条件: 1、治安环境良好,属于安全文明小区或大机关单位的 居住小区; 2、办公地点必须设在当地信誉较好、物业管理完善 的专业写字楼 ; 3、宿舍小区必须有可靠的物业管理机构和保安队; 4、方便工作,方便生活。 第七条办事处租房合同必须符合以下程序: 1、必须采用公司统一格式的合同; 2、合同中必须包括办事处员工人身安全及财产安全 的条款; 3、合同中必须对押金的金额、交纳方式、交纳时 间、退还时间等做出明确规定; 第三章人身安全 3

临时工民工安全管理制度

临时工、民工安全管理制度 1 主题内容与适用范围 为认真贯彻国家电力公司《安全生产工作规定》，进一步加强承包和临时工的安全管理，防止人身事故和设备损坏事故的发生。适用于xxxxx热电厂承包工程和临时工的安全管理。 2 引用标准 国家电力公司发布2000年5月1日发布的《安全生产工作规定》 3关联部门职责 安监部负责承包工程和临时工的安全监督管理工作。 生技部、扩建处工程部是工程主管部门负责工程项目的管理。负责对承包方资质和条件的审查及承包工程安全责任书的签发。 人事部负责临时工的统一管理。 各相关单位负责承包工程和临时工的具体管理 4 管理内容与要求 承包工程的安全管理 工程项目发包前,发包方(甲方)工程主管部门必须对承包方(乙方)以下资质和条件进行审查。

有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，施工简历和近几年来所安全施工记录。 施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求。 满足安全施工需要的机械、工器具及安全防护设施、安全用具。 具有两级机构的承包方是否设有专职安全管理机构；施工队伍超过30人的是否配有专职安全员；30人以下的是否设有兼职安全员。 甲方对乙方的资质和条件审查后，符合规定的应依法签订合同。合同中应具体规定双方各自应承担的安全责任。 承包工程开工前三天，乙方工作负责人应携带有关资料到甲方工程主管部门办理“承包工程安 全责任书”（见附件一）签发手续。 进入施工现场前，施工人员须经过安全教育并考试合格，到甲方安监部门办理安全责任书手续，交纳一定的安全施工保证金。 安全施工保证金的收取：承包工程费用在1,000,000元以上的，收取保证金30,000元；100,000元以上的，收取保证金8,000-10,000元;50,000元以上的,收取保证金3,000-5,000元;50,000元以下的,收取保证金2,000元。 安全施工保证金在施工期间进行考核，工程结束办理返还手续。具体考核如下： 施工期间，乙方每发生人员重伤及以上事故，扣除其全部安全施工保证金。

《安全管理》之公司海外办事处机构和人员安全管理规定

公司海外办事处机构和人员安全管理规定 第一章总则 第一条为保障公司“走出去”经营战略的顺利实施，贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，切实保障公司海外事业部机构和人员安全保护工作，制定本规定。 第二条本规定所称“海外事业部机构和人员”，是指公司设立的各驻国外办事处以及在办事处工作的人员。 第三条海外事业部是公司各海外办事处的业务管理的主管部门，同时也是公司海外办事处人员人身安全管理的主管部门。经销管理科协助海外事业部对海外办事处人员的安全管理进行指导和监督。 第四条本规定适用于海外事业部人员在境外的一切活动。 第二章境外安全教育和培训 第一条各海外办事处人员应在出国前认真学习国家和公司有关安全工作的方针、政策、法规、规定和相应的安全与健康知识，详细了解公司对各驻外办事处的各项安全管理制度和措施。 第二条各海外办事处人员应在出国前详细了解拟前往国家的当地法律法规，掌握并尊重当地风俗习惯。 第三条各海外办事处要定期组织安全知识学习，主要针对当地的风俗习惯、禁忌事宜、安全信息收集、当地紧急救援联系方式等方面。 第四条各海外办事处负责人应严格遵守公司颁布的安全管理制度，对任何来到办事处的公司人员进行安全教育培训，并认真记录《安全培训表格》。经销管理科负责定期对各海外办事处安全教育工作进行监督检查。 第三章境外安全风险防范

第一条海外事业部应负责制定各驻外办事处安全防范措施和应急预案。 第二条各海外办事处要建立完善的安全保卫体系，做好办事处防窃防盗措施。 第三条各海外办事处要加强与当地使领馆的联系，加强对驻在国政治经济形势、民族宗教矛盾、社会治安状况、恐怖主义活动等信息的收集、评估和预警，并及时报送经销管理科；与驻在过其他中资企业建立沟通渠道，及时获取安全信息。 第四条各海外办事处应制定外出人员请示制度，任何办事处人员外出工作要由办事处负责人统一安排，按时回到工作区，如果由于工作需要和其他原因不能按时回来，要打电话说明原因。到没有办事处的国家执行出国任务的人员，要跟随团队统一行动，如果其他原因需要独自外出，必须向带队领导请假，说明你去地点及预计归队时间，并按时归队。 第五条傍晚和夜间杜绝外出，如因工作需要，要采取安全措施，尽量避免单独参加聚会，避免在人多混杂的地方长时间逗留。 第六条建立车辆交通安全管理制度，保证人员出行安全，杜绝重大交通事故的发生。 第四章境外安全突发事件应急处置 第一条境外安全突发事件指境外发生的对海外办事处机构、人员生命和财产安全构成威胁和造成损失的事件，包括战争、政变、恐怖袭击、绑架、治安犯罪、自然灾害、安全生产事故和公共卫生事件等。 第二条境外安全形势发生异常时，海外办事处负责人应及时向主管经销领导汇报，各驻外办事处应立即向中国驻外使馆报告，在使馆领导下妥善安置。具体程序如下： （一）各海外办事处做好事发现场处置工作，积极与当地医院建立良好的紧急救护关系，及时救助伤员，向当地警方报警。 （二）各驻外办事处了解并准确报告突发事件详情，包括：

临时工安全管理制度示范文本

临时工安全管理制度示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

临时工安全管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、主题内容及适用范围 本制度规定了对临时工安全管理的基本要求。 本制度适用于公司所属各单位。 2、内容 2.1因生产需要使用临时工时，用人单位应提前申请报 公司综合部，经批准后方可雇用。 2.2雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住

证。 2.3临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。 2.4必须与雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明安全责任。 2.5临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。 2.6临时用人单位负责临时工的日常管理，其它有关管理部门有权对临时工的违章行为进行处罚。处理结果通知公司综合部及有关部门，罚款可直接从雇用临时工单位扣除。

2.7临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门，如遇特殊情况，须经审查批准，并按要求做好安全保密工作。 2.8违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣关系。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

街道安全生产工作制度

街道安全生产工作制度 为建立健全净月街道安全生产长效管理机制，抓薄弱环节，强化基层基础工作，加大监督检查及隐患整改力度，确保安全生产目标的实现。特定如下制度: (一)领导责任制度 1、安全生产工作遵循“安全第一、预防为主”的方针，严格贯彻落实安全生产的法律、法规和各种规章制度。 2、街道安全生产办公室成员要在街道党工委领导下，从讲政治的高度、从讲经济的角度，正确处理好安全综合管理和执法监督与发展经济的关系。 3、各社区主要领导为本部门安全生产第一责任人，负责本单位的安全生产宣传教育工作、监督考核工作、事故隐患的整改工作和向上级安全生产主管部门请示、汇报工作。 4、基层各级安全生产部门要积极配合上级安全生产主管部门，开展各种安全生产活动和检查评估活动。 (二)检查制度 1、办事处采取集中检查与随时抽查相结合的办法, 每季度对企业进行一次抽查,每半年进行一次集中大检查。并由专职安监员负责对企业进行督察整改。 2、企业每天搞好安全自查，做好检查记录，按照已签订目标责任书的要求，逐项逐条落实，责任到人，自查过程中，应实事求是，认真查找安全隐患并对自身查出的问题进行整改。 3、检查时，应认真负责，积极查找隐患，并制订相应整改措施，提出可行意见，从严要求，从严落实。确有重大安全隐患的，应及时上报，坚决把安全隐患消灭在萌芽状态。 4、安全检查实行“销号”制度，做到“谁检查、谁签字、谁负责”。 5、检查结果上报办事处，由办事处统一归档。对不按检查组意见做出整改或达不到整改要求的企业，坚决勒令停产，真正做?讲话? (三)教育制度 1、以建设“平安净月街道”为目标，树立“以人为本、安全发展”的理念，强化安全生产教育，注重安全生产队伍建设。 2、办事处及各单位要以“安全生产月”活动为载体，深入开展安全知识进社区、学校、企业、事业、机关的“五进”教育活动，普及安全知识。该项活动要有方案、有计划、有总结。

作业对与临时工安全管理制度

作业对与临时工安全管理制度 1 总则 1.1为加强安全生产工作，规范作业队和临时用工的管理工作，制定本办法。 1.2各工区对作业队的安全生产工作负有监督和管理责任。 1.3各工区不得将工程交给未经安全资质审查或审查不合格的作业队施工。 2 对作业队的安全生产监管 2.1作业队必须认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，遵守工区有关安全生产的管理规定，服从工区管理、监督。 2.2作业队的主要负责人是该作业队安全生产第一责任人，对本作业队的安全生产负责。作业队必须按规定设置安全生产管理机构，并配备满足需要的专（兼）职安全生产管理人员，其机构设置及人员名单应报工区安全质量部备案。

2.3 作业队必须按规定对新入场人员进行体检，合格者方可录用。 2 .4 作业队必须按规定对员工进行安全教育、培训、考核，考核合格者方可上岗作业。被考核人员名单和成绩必须报工区安全质量部备案。 2.4工区应监督作业队按规定开展安全活动，吸纳作业队参加安全活动，及时向作业队传达上级有关安全工作的文件、规定等，并监督贯彻执行。 2.5对属于特殊作业、危险作业的施工项目，工区工程技术部应审查作业队编制的安全施工措施并监督实施。 2.6与作业队签订合同时，必须明确各自的安全施工责任。 2.7作业队必须按国家规定为施工人员配备劳动保护用品、用具。工区安全部门应对其进行监督。 2.8对不服从安全部门管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、发生重大安全事故或年累计二次及以上一般安全生产事故的作业队，应责令其停产整顿，

限期整改。仍不能达到要求的，必须立即与其终止合同，限期退场，并向项目经理部汇报。 2.9严禁作业队将所承建的工程再行转包。 3 其它 3.1作业队资质审查内容： 3.1.1政府主管部门颁发的有效营业执照、施工资质证书和安全生产许可证； 3.1.2经过公证的法人代表资格证书或法人代表授权委托书； 3.1.3有当地政府主管部门或业主部门证明的施工业绩和近三年安全施工记录； 3.1.4单位主要负责人、项目负责人及安全生产管理人员需要持有安全资格证书；特种作业人员需要持有资格证书；

办公室安全管理规定

办公室安全管理规定 一、目的：为保证公司财产及员工人身财产安全，保障公司正常工作及秩序，根据公司实际情况，特制订办公大楼安全管理规定。二、适用范围：办公大楼安全管理工作。三、定义：1、原则1.1 分类原则即可控可不控分类原则。1.2 事前预防原则。1.3 谁使用谁负责。1.4 检查处理到位。2、组织架构??3、岗位职责?? ?3.1 机关安全主管对机关安全负管理责任，有制订机关安全管理制度及有关事务直接调查、调配、宣传、处理的权利，对其下属有安全考核权利。3.2 机关安全主任、机关安全助理对机关安全负直接管理及培训责任，对办公室安全工作有调查、协调、宣传权利，对其下属人员有直接领导权。3.3 办公室各部领导对其所属辖区负间接安全责任，对安全制度、安全工作有配合及咨询权，对自身下属有安全培训及安全管理权利。?3.4 机关安全员执行机关安全管理制度，对办公室安全负直接安全责任，有培训、警告、巡查权利。3.5 机关人员执行机关安全管理制度，对自属安全负直接责任，有接受安全培训、咨询安全工作的权利。四、管理办法?1、类别 1.1 可控类别即根据现有条件人为工作可以避免的办公室安全事故：电脑操作不当引起的安全事故、电源使用

不当引起的安全事故、行走及上下楼梯安全事故、未做好防盗措施引起的安全事故、人为火灾、资料丢失及被盗、资金财产被盗等。?? 1.2 不可控类别即根据现有条件人为工作不可避免的办公室安全事故：使用设备的老化、被抢劫、被暴力侵害、自然灾害等。?? 2、具体工作?2.1 日检：机关安全员每天晚上十二点进行巡检，并填写巡检表，如遇突发且不能解决的问题，及时向上级安全管理人员回报。机关安全助理当日审核巡检表。2.2 周检：机关安全管理人员每月对办公室安全不定期进行四次检查，并出检查报告。报告阐述一下内容：检查项目、问题、处理方式、合理性意见。2.3 月会：机关安全人员及各部领导每月进行一次安全会议，会议阐述以下内容：工作概述、已解决的问题、未能解决的问题、合理性意见、下月工作。

临时工管理制度

临时工管理制度 1、进入施工场地必须佩戴安全帽、安全带，违者罚款50元。 2、临时工应具有身份证，上班期间佩戴项目部发的胸牌，并随时接受检查，上班期间发现不佩戴胸牌者一次罚款50元。 3、各技术工种应分别按国家行业规定的有关操作规程作业，特种作业人员必须持证上岗，违者罚款50—100元；非工作人员擅自动用工地设备产生后果自行负责。 4、杜绝不良行为、举止及言谈粗鲁，如在现场内衣衫不整、穿拖鞋、穿背心或赤膊上身；在食堂内，宿舍内，楼道内乱吐痰等，随地大小便者每次罚款50元。 5、拾到东西要交公，禁止偷盗或协助偷盗工地物资，违者扣全年工资，情节严重者送交当地派出所处理。 6、相互间应加强团结。出现矛盾时应互谅、互让，必要时可以向领导汇报，由领导负责调解。坚决制止打架、斗殴等行为，违者罚款100—500元。 7、居住在现场的临时工应按有关安全、防火、防盗规定，采取切实措施确保人身及财产安全。如发现有安全隐患时，应及时向领导汇报。因知情不报而产生的一切后果由本人负责，同时所有人员应保证居住场所的卫生。

8、打更人员必须坚守岗位擅自离岗者每次罚款100元。 9、严格作息时间制度。坚决杜绝在上班时间听音乐、打电话、上网。 10、爱护项目部的公共设施，严禁在水管、供电缆线和通讯缆线上乱接水管、乱搭电线、晾晒衣物，严禁使用电炉子在宿舍内自己做饭，上班后要关闭电褥子电源，违者罚款50—100元。 11、临时工必须符合国家规定的劳动年龄，即年满18周岁，且身体健康，能胜任所从事的工作，严禁招用55周岁以上的临时工。 12、每周六组织的临时工开会培训要全员参加，有事请假，违者每人罚款50元。 13、工人要服从领导，听从安排，坚守职责，有问题自作主张者处以50—100元罚款。 14、工人入场实习五天期满后，中途退场的将扣发半月工资。 15、严禁在工地内摆弄是非、散布谣言，违者一次驱出工地。 16、临时工人要相互尊敬帮助，不要埋没能力，发挥潜力。

办公室安全管理制度

中化化肥成都研发中心办公室安全管理办法 目录 第一章总则 第二章用电安全管理 第三章防火检查、巡查 第四章防盗安全管理 第五章防诈骗 第六章地震应急 第七章附则

第一章总则 第一条为加强中化化肥有限公司成都研发中心（以下简称研发中心）办公区域的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障研发中心各项工作顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患”的原则，特制定本制度。 第二条本办法适用于研发中心在职员工、中化化肥或其他中化系统内单位外派、轮岗、交流至研发中心的。 第二章用电安全管理 第三条办公区的照明灯、空调、电脑、打印机等设备不用时随手关闭；离开办公室时要关好所有电器开关；下班后要关闭所有用电设备，并关好门窗。 第四条办公区要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯，白天一般不准开灯办公（特殊雨雪天气除外），不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。 第五条员工使用各类电器时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作，以保障用电安全；凡因使用不当、违规操作、乱用电器设备等，造成人身伤害或者设备损坏等损失的，由责任人承担一切经济损失。 第六条办公区内各电器设施若出现异常现象，或嗅到电线胶皮糊味，必须立即切断电源、停止使用，并及时报告领导，安排电工人员解决，严禁自行处置。 第七条员工下班时应切断办公设施设备的电源，杜绝用电器处于待机状态。 第三章防火检查、巡查 第八条各部门负责人应对部门人员进行日常性的防火安全教育，切实做好办公室内的防火安全防范工作。

第九条办公室内严禁使用电炉子、热得快等高热功率设备。 第十条办公室内严禁使用明火，不得在垃圾篓等处焚烧废纸，严禁吸烟。 第十一条办公室内严禁存放易燃、易爆物品。 第十二条不得在办公室及楼道内堆放物品。 第十三条书本、纸张等易燃物要与电脑等电器设备、电源线、电源插座保持10厘米以上安全距离，严禁与电器设备混放。 第十四条最后离开的人员要检查室内用电情况，确认电器设备停用并符合安全要求方可离开。 第十五条防火检查每季度第一周组织开展一次，防火巡查每日下班前进行。 第十六条防火巡查、检查均应填写巡查、检查记录，由兼职安全管理员签字确认。 第四章防盗安全管理 第十七条员工必须提高警惕，防止不法分子闯入室内。中心相关钥匙不得转交中心以外的人员使用，严禁将与中心无关的外来人员单独留在办公室 第十八条综合部每天上午9:00开启车库，下午5:30开启车库，要求员工将车辆停放到车库，以免失窃。 第十九条财务部会计凭证必须妥善保存在档案室，钥匙实行双人双锁。 第二十条重要的文件要及时送档案室保存，个人存放、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。

办事处安全管理制(通用版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 办事处安全管理制(通用版)

办事处安全管理制(通用版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 公司办事处是公司总部的驻外服务机构，是总部向市场延伸的重要窗口，在日常工作中，应当牢牢树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想观念，严格遵守以下安全管理制度。 一、用水安全管理 1、严格按规范要求操作，认真履行岗位职责，随时巡查，及时发现问题，杜绝用水安全事故，确保用水安全。 2、遇管道阻塞，水笼头破损，水管破裂等情况，应当让维修人员维修，排除故障，保证正常用水。未经同意，任何人不得随意改接供水管道。 3、要节约用水，珍惜水资源。 二、用电安全管理 1、遵守安全用电规定,严禁随意拉扯电线，严禁超负荷用电。 2、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 3、电气线路、设备安装应由持证电工负责。

办公室安全管理制度

沈阳国源科技发展有限公司《安全管理办法》 目录 用电安全管理 第三章防火检查、巡查 第四章防盗安全管理 第五章防诈骗 第六章电梯安全 第七章附则 第一章总则 第一条为加强沈阳国源科技发展有限公司的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障国源各项工作顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患”的原则，特制定本制度。 第二条本办法适用于沈阳国源科技发展有限公司、北京世纪国源科技股份有限公司在沈阳人员、北京世纪国源科技股份有限公司沈阳分公司所有在职员工。 第二章用电安全管理 第三条办公区的照明灯、电脑（包括显示器）、打印机等设备不用时随手关闭；离开办公室时要关好所有电器开关；下班后要关闭所有用电设备，并关好门窗。

第四条办公区要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯，如有加班情况，最后一个离开公司的员工关闭所有照明灯。 第五条员工使用各类电器时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作，以保障用电安全；凡因使用不当、违规操作、乱用电器设备等，造成人身伤害或者设备损坏等损失的，由责任人承担一切经济损失。热水壶、电暖宝、电风扇、台灯、加湿器等一切个人电器设备不允许在办公场所使用，以防跳闸，重则引起火灾。 第六条办公区内各电器设施若出现异常现象，或嗅到电线胶皮糊味，必须立即切断电源、停止使用，并及时报告领导，安排电工人员解决，及时通知物业，严禁自行处置。遇停电，应利用手电筒等照明工具，首先检查内部配电开关、漏电保护器是否跳开。 第七条打印机、扫描仪、制图仪等大型设备，闲置时应切断电源，杜绝用电器处于待机状态。个别电脑彻夜工作不关机时，员工下班时应及时切断显示器电源。员工下班时应随手关闭饮水机加热功能。 第三章防火检查、巡查 第八条各部门负责人应对部门人员进行日常性的防火安全教育，切实做好办公室内的防火安全防范工作。 第九条办公室内严禁使用电炉子、热得快、电饭锅等高热功率设备。严禁使用电磁炉、微波炉等电器自制、自热食品。违者警告并没收电器，并处以罚款。 第十条办公室内严禁使用明火，不得在垃圾篓等处焚烧废纸，严禁吸烟。吸烟请至楼梯统一吸烟处，请保持楼梯内卫生清洁，请勿随意放置烟灰、烟头。 第十一条办公室内严禁存放易燃、易爆物品。 第十二条确认消防通道，不得在消防通道内堆放任何物品。

办事处安全员职责正式样本

文件编号：TP-AR-L5111 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 办事处安全员职责正式 样本

办事处安全员职责正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 第一条协助办事处主任认真贯彻各项安全法 律、法规和规定，负责办事处的安全生产日常管理工 作，健全和完善办事处的安全生产规章制度，健全安 全生产资料和台帐，确保安全生产管理工作有效运 行。 第二条拟订本办事处安全生产工作计划。积 极配合xxx分公司安全员对特种作业人员和生产一线 人员的安全教育和培训。 第三条加强基础管理。按规范做好安全会议 记录、安全检查记录和防护用品发放记录，帮助所属 工地按要求建立各种安全责任记录。

第四条经常对所属工地的维护施工现场进行安全检查，积极配合xxx公司和xxx分公司的安全生产检查。对查出的安全隐患要督促其100%地即时整改。 第五条加强领导，严格管理。确保本办事处全年不发生各类责任事故。若发生事故，要及时如实逐级上报并积极协助处理。 第六条认真完成上级交给的各项工作，积极组织上级安排的各项活动。 第七条指导所属工地大力开展安全宣传，努力营造安全生产氛围。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here

临时工宿舍安全管理制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD799 临时工宿舍安全管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

临时工宿舍安全管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 为加强公司临时务工人员的宿舍管理，改善居住条件和环境，确保临时务工人员宿舍的用火、用电和治安管理秩序，保障临时务工人员的人身和财物安全，特制订本管理制度。 （一）临时务工人员的宿舍实行分级管理，具体管理职责如下： 1、公司一级由生产品质部负责管理。具体负责宿舍资源的分配、收回和再分配；负责宿舍安全管理每月一次的例行检查，并根据检查情况对有关责任单位执行经济处罚或考核处罚。 2、车间一级由临时务工人员的使用车间负责管理。具体负责向生产品质部申报宿舍需求量，向临时务工人员的承包人分配宿舍资源；临时务工人员离厂后收回宿舍资源并向生产品质部销号；负责对所属临时务工人员的宿舍进行每月两次的例行检查，并根据检查情况对临时务工人员的承包人执行经济处罚。 3、临时务工人员承包人（含作业队伍管理人，下同）

街道办事处安全生产工作职责正式样本

文件编号：TP-AR-L8407 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 街道办事处安全生产工作职责正式样本

街道办事处安全生产工作职责正式 样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 为切实加强安全生产工作，进一步明确安全生产 职责，严格落实街道办事处及有关部门安全生产监管 责任，有效保障人民群众的生命财产安全，促进全街 道经济和社会又好又快发展，对街道安全生产监管工 作实行“党政同责、一岗双责”，严格落实“管行 业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须 管安全”责任追究制。根据《中华人民共和国安全生 产法》和国务院《生产安全事故报告和调查处理条 例》、《湖南省安全生产条例》等法律、法规，结合 街道实际, 对全街道安全生产工作职责作如下规定：

一、街道办事处领导对安全生产实行分工负责。 （一）街道党工委书记、办事处主任的工作职责： 街道党工委书记、办事处主任是本街道安全生产第一责任人。对事关全局性的安全生产重大问题，应及时组织召开党政联席会议或街道安全生产例会，研究部署相应的对策与措施；定期带队参加安全执法检查行动；对辖区内发生安全生产事故，应亲赴现场指导、协调事故处置工作。 （二）分管安全生产工作领导工作职责： 1．协助街道党工委书记、办事处主任负责全街道安全生产综合管理工作；可受书记、主任委托定期主持召开街道成员单位安全生产工作会议，分析全街道安全生产形势，研究部署全街道安全生产工作任务，带队组织安全检查和进行隐患整改工作，协调解