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学生宿舍调整通知单

注：此表学生处公寓办公室留存。

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学生外出住宿申请书文档

2020 学生外出住宿申请书文档Document Writing

学生外出住宿申请书文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】学生外出住宿申请书篇1 尊敬的学校领导：学生是20XX级政治与公共管理学院中共党史专业的一员，现申请校外居住。理由主要有四个方面：一、自去年九月份入学以来，我被安排在东升园10号楼2单元102间3室，与两名美术学院的大三学生住在一起，由于生活作息时间的无法统一，加之大三学生课程量很少和长期以来形成的晚睡晚起甚至通宵游戏的生活习惯，最不能忍受的是吸烟让宿舍的空气十分污浊，又加之每个人的习惯和每天所做的事的不同，每天晚上基本是不到零点难以入眠，我的睡眠受到严重的威胁，黑眼圈就是实证，不是不睡，实在是睡不着! 二、本人长期以来肠胃不好，饮食上稍微不注意就容易拉肚子，咱们学校没有食堂，在路边买饭吃对于我来说简直就是煎熬，人家吃地沟油还能虚胖，我一周最少三次拉肚子让体重不增只减! 三、对卫生的一点点要求，寝室里的人基本不搞卫生，每天

的卫生任务大部分都是由我一人承担，例如刷厕所，擦洗漱台，扫地，拖地之类的占用了我大量的时间;四是拥挤的宿舍环境和混乱的人员出入，还有大量的杂物，难以有一个学习的环境，研二的学习压力也比较大，读书和科研成了我们这一级研究生的头等大事，学生卡已经发放下来了，我已做好了借书读书的计划，争取在研二上学期发表学术论文并且为毕业论文打基础。经过再三斟酌和本人的实际状况，确实无法在宿舍进行集体生活，在经过长时间的思考之后决定搬到校外居住。除了四点理由以外本人还做出以下承诺：一、严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，自觉抵制各种反动、淫秽、封建迷信宣传品等非法出版物，不得有酗酒、打架斗殴、赌博、卖淫嫖娼等违法违纪行为，禁止制贩、吸食毒品，注意防火、防盗、防破坏，防止各类事故的发生，注意人身和财产的安全。二、自觉维护学校和社会的稳定，不得参与危害学校和社会稳定的活动，不得从事损害他人利益的行为。三、根据住宿的情况，合理的调整学习和生活方式，更加严格地要求自己，自觉遵守学校有关规定，未经请假及请假未获批准，不得擅自离开学校和住宿的场所，不得在课堂教学以及学校、所在院(系)组织的活动中迟到、早退、旷课或者无故不参加。四、自觉遵守计算机网络的有关管理法规、规定，不得擅自到校外网吧通宵上网，不得从事利用计算机网络进行的违法犯罪活动。

学生宿舍管理系统需求分析说明书58528

学生宿舍管理系统需求分析说明书第一部分调查用户需求本系统的最终用户为宿舍楼管理员，本宿舍楼的学生。根据我们日常生活中的经验，结合对自己学校宿舍楼管理老师的咨询和对同宿舍楼同学的调查，得出用户的下列实际要求：1、宿舍楼的基本情况学生住在宿舍楼中，每栋宿舍楼都会有若干名老师负责本宿舍楼的日常管理。一、学生的基本信息：入校时，每位同学都有唯一的学号，并被分配到指定的宿舍楼和指定的宿舍，也会有一个宿舍号，其入校时间就是他的入住时间。另外，为了管理上的方便，同一院系的学生的宿舍一般在一起，相应地会有其所在的院系名称。二、宿舍的基本信息：每间宿舍都有唯一的宿舍号，入校时，宿舍会装公用电话机，相应地就有宿舍电话号码。三、宿舍财产的基本信息：每个宿舍的财产属于学校，比如电灯，床铺，柜子，桌椅等，为了对不同的财产进行区分，可以为每种财产分配不同的财产号。这样有利于财产的报修和管理。四、快件收发的基本信息：每栋宿舍楼都有邮件收发的管理，当本楼的同学有信件时，相应的会有信件的到达时间，接受信件的同学姓名和他所在的宿舍号。有时，同一个学生有多封信件需要接收，需要表示一个同学有多少封信件。当信件接收后，应有一个接收信件的时间，表示信件已成功到达指定的同学手中。五、报修的基本信息：宿舍楼中经常出现财产的损坏，比如灯泡坏了，厕所的马桶出故障了等，这时，同学们需要将财产损坏情况报告给宿舍楼管理员，以便学校派人进行维修。这时，需要记录报修的宿舍号和损坏的财产编号，同时记录报修的时间和损坏的原因。当损坏的财产维修完毕后，应记录解决时间，表示该报修成功解决。六、夜归的基本信息: 宿舍楼在指定的时间关门（比如晚上12点），若有同学晚于关门时间会宿舍，需通知宿舍楼管理员，同时应登记晚归学生姓名，宿舍号，时间和晚归原因，以利于学校的管理和查证。七、离校的基本信息：每当放寒假或暑假时，同学们大部分都会回家；每当“五·一”或“十·一”放假时，同学们也有很多不会留在宿舍。这时，为加强学校对同学假期安全的管理，离校的同学应登记离校时间，待返校后记录返校时间，以便学校查证和管理。 2、用户对系统的要求一、宿舍楼管理员： a.信息要求：宿舍楼管理员能查询上面提到的宿舍楼的所有相关信息，包括某一学号的学生在宿舍楼中住宿的详细信息，快件收发的所有信息，报修的所有信息，夜归的详细信息和学生离返校的信息。以利于对整个宿舍楼的全面管理。

学生宿舍管理系统说明书资料

《WinForms应用开发》项目实战需求说明书系 (部)：计算机信息工程学院专业班级：软件指导教师：设计时间：2016-6-25至2016-7-4 编写日期：2016年06月10日

目录 1引言 (3) 1.1目的 (3) 1.2适用范围 (3) 2系统概述 (3) 2.1软件描述 (3) 2.2软件功能需求 (3) 2.3数据库设计 (21) 2.4其它要求： (24) 3阶段划分和实训安排 (25) 3.1项目分组 (25) 3.2 阶段划分 (25) 3.3 课程安排 (26) 4项目实战评分标准 (26)

学生宿舍管理系统 1引言 1.1目的为实现对校园宿舍的数字化管理，提高对宿舍管理的效率，特开发此系统，该系统可以实现对该高校对宿舍资源的管理，学生住宿信息管理，宿舍维修管理，宿舍学生违规管理等。 1.2适用范围【说明：】 a. 楼管会：上报并处理宿舍违规情况，上报宿舍维修信息等。 b. 维修处；根据楼管会上报的维修信息实施宿舍的维护管理。 c. 总务处：宿舍资源信息管理，学生入住信息登记，宿舍违规信息查询和监督，宿舍维修情况查询和监督。 2系统概述 2.1软件描述为实现对校园宿舍的数字化管理，提高对宿舍管理的效率，特开发此系统，该系统可以实现对该高校对宿舍资源的管理，学生住宿信息管理，宿舍维修管理，宿舍学生违规管理等,该软件的使用者是:楼管会、维修处、总务处。该系统要求使用C#语言开发，以SQLSERVER作为数据库的Windows Form项目。 2.2软件功能需求 a.系统登录模块：登录分为总务处、楼管会、维修处,登录验证成功后，根据对应的用户类型跳到各自管理界面，效果图如下：

内部员工调动管理制度(含审批表和通知单)

内部员工调动管理制度第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动： 1、调岗：公司因机构调整或业务需要，或为提升员工的工作能力，可安排员工调岗。 2、借调：公司因业务需要，可将员工借调到公司内的基层单位或其他部门。 3、轮岗：公司因业务发展需要，可安排员工在公司内部轮岗。 4、待岗：当员工被认为绩效表现及工作能力不能胜任本岗位工作需要，经过培训仍无法达到要求时，所在部门可向人力资源部提出安排其待岗。第四条调动原则公司本着合理配置人力资源，以公平、公正、公开为原则开展员工调动工作。第五条调动程序 1、调岗（1）当公司内部出现岗位空缺时，除考虑内部提升及外部招聘外，

亦考虑平级调岗。公司有关部门及员工本人均可提出调岗。（2）公司有关部门提出调岗的，由人力资源部负责协调，取得调入与调出部门负责人的同意后，填写《员工调动审批表》按人员聘用权限报公司领导批准。（3）员工提出的调岗的，由本人提出书面调岗申请，填写《员工调动审批表》，并报所在部门负责人及调入部门负责人同意后，由人力资源部参照员工聘用审批程序办理。（4）人力资源部向员工和相关部门发出《内部调整通知单》。 2、借调（1）由公司或拟借调单位/部门的管理层提出，并经人力资源部与有关部门协商而确定。（2）用人部门向人力资源部提出借调申请，由人力资源部会同用人部门、调出部门及员工本人协商取得一致。（3）由被调动的人员填写《员工调动审批表》，经相关部门签字盖章后，报公司总经理批准。（4）人力资源部向调动人员发出《内部调整通知单》。 3、轮岗（1）公司因业务发展需要，可安排员工轮岗，员工须无条件服从公司安排。（2）轮岗原则上在平级之间进行。（3）由公司人力资源部负责协调轮岗的相关工作，轮岗记录记入员工个人档案，作为年终绩效考核、职位晋升参考之依据。 4、待岗

调宿舍申请书

调宿舍申请书尊敬的老师：您好，感谢你在百忙之中抽时间看我们的申请书。我们经再三考虑，申请调换宿舍，望请成全。申请原因如下： 1. 宿舍靠近马路，从早到晚，噪声不断。大三学习压力大，无法得到正常睡眠，导致学习效率下降。尤其是近一年来昆明在修建地铁、为了不影响市民出行和白天的正常生活，很多大型货车被勒令只有晚上才可以通行，在晚上很安静的时候反而噪音更大，我们白天起早上课，晚上不能得到一定的质量睡眠，所以每次上课的时候都会觉得精神不好，难以以很好的精神状态去学习。我们的睡眠质量下降，随之学习质量也在下降。汽车噪音介乎80-100分贝，以一辆汽车发出90分贝的噪音为例，在一百米处，仍然可以听到81分贝的噪音。每每到晚上都辗转反侧难以入睡。两年来我们长期处于这种环境下，已有部分同学出现轻微耳鸣，甚至精神衰弱的前兆（具体噪音危害详见附件2）。大二时刚搬来我们都不适应，但当时还抱着大三学校会给调宿舍的幻想，觉得住一年也可以接受，谁知幻想破灭了。现在新的学期又快要开始了，我们希望学校领导可以深切体会我们的痛苦，给我们调到一个安静的环境住宿，还我们一个不再嘈杂的生活环境。 2. 宿舍空间狭小。四人间竟比六人间小了一半。我们入学三年，来自五湖四海，以学校为家。三年来所有的私人物品都特别多，每次宿管阿姨检查宿舍都嫌我们的宿舍乱，可是东西真的没处放啊。两张上下铺的床加上一排桌子，还有一个饮水机的柜子，已经把宿舍占满了快。设计学院的学生人手一台电脑，而且大都是台式的。有的宿舍四台台式，在桌子上放了一排，每次去看就像是去网吧一样。空间狭小又带出了夏天燥热的问题，电脑开着，阳光晒着再加上昆明大部分时候闷热无风，整个宿舍像烤炉一般。大家都怨声载道，但我们理解学校的难处，从没做过什么过火的事情来，希望学校方面也能理解我们的痛苦，下学年给我们换个宽敞点的宿舍。我们可以忍受宿舍空间狭小，忍受夏天太阳直射酷热难耐，但是噪音问题实

学生退宿舍申请书

学生退宿舍申请书目前,不少学校特别是一些普通高级中学的住校生退宿而租住校外当走读生的现象逐渐增多。那么你知道学生退宿舍申请书怎么写的吗?下面是为你整理的学生退宿舍申请书，希望对你有用! 学生退宿舍申请书篇1 尊敬的老师您好，我是统数学院信息与计算科学05-1班的学生，因考虑到经济和学习的需要特申请调换一下宿舍： xxx 从荟华8#311换到菁华3#306 xxx 从菁华3#306换到荟华8#311 我知道老师们都很忙，很辛苦，对这次调换宿舍所产生的不便也深感抱歉，望老师能够批准! 此致敬礼申请人：xxx 班主任(签字)：xxx 学校领导(签字)：xxx 学生退宿舍申请书篇2 尊敬的各位领导、老师：我们是xx班的全体学生，秉着"博学厚德铭志笃行"的校训，在xx专科学校这片美丽的土地上汲取知识的力量，展现自己的风采。过去的一年，我们班全体同学学习成绩优秀，思想上进，积极与党组织靠拢，生活上团结友爱、互相帮助，亲如一家人，这一切的一切都

让我们有信心也有理由申请"先进班集体"这个荣誉称号。时光荏苒，光阴似箭，转眼间，作为大二学生我们已经走过了将近一半的时间。在大学校园走过的时光里，我们班作为一个团结向上的班级组织一直积极进取奋力拼搏争当先进的班级体。我们班，向来以出勤率高、迟到少、听课认真而著称。在去年学校出勤率评比中，我们班获得了出勤率100%的喜人成绩。在课堂上，很少看见上课打瞌睡或不认真听讲的同学，上大课时坐在前排的大多是我们班的同学。由于我们是一个特殊的群体——全体同学都是从职业高中毕业来上大学的，所以英语成绩远远赶不上别个来自普通高中班的同学，但是，我们从来没有害怕过。本着"不抛弃，不放弃"的精神，从大一开始我们班的同学就养成了自觉学习的好习惯——没有谁规定几点起床早读，但很多同学仍然早早起床，捧着英语书朗朗有声。开始没有规定上晚自习，但同学们都会背起书包去教室或图书馆自习。虽然基础不是很好，但大家几乎都使足了劲，谁也不愿服输。当然这并不是说，我们班的学生是各自为战的，"比"是一个方面，而"帮"又是另外一个方面。临近考试时，同学们都会不约而至的选在一个地方一起自习，不懂的就相互讨论，相互学习，相互进步，这就是我们班"比学赶超"的好班风。我们班优秀的学习成绩是大家有目共睹的，也是有据可查的。我们班不只是一个成绩优秀的班级体，一个学风浓郁的班级体，更是一个团结向上的班级体。同学们在学习上互相帮助，生活上互相关心，思想上共同进步。迄今为止，班级共有预备党员一名，入党积极分子

内部调职通知书

员工内部调动通知单财务部：兹有先生/女士自年月日起，从________部门 ____职位调入_______部门担任_______职位；薪资待遇变更（调整如下：月薪____元（基本工资____元+ ）。调动员工签字：年月日人力资源部：年月日总经理签字：年月财务部签字：年月日注：此表由调动员工2日内，请财务部经理签字后交人力资源部留存。岗位调动通知书同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款（公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商）之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门；若逾期未作出答复，则视为同意调动。有限公司代表（签名）：日期：年月日岗位调动回执岗位调动通知书您好！年本人（填“同意”或“不同意”）公司的调动。签名：日期：年月日岗位调动公告全体员工：您们好！月岗位。特此公告！日期：年月日篇二：内部调动通知单内部调动通知单营销部：因工作需要，现调你部门员工汪晓强到综合部另行安排工作，请办理好调动手续，同时请汪晓强继续完成在基建部未完成工作。综合部日期：2012年10月18日说明：1、接通知单后，调动人员办理交接手续，须在3个工作日内完成。 2、调动人员持通知单在规定时间到新工作部门报到；江西都昌金鼎钨钼矿业有限公司员工报到回执单综合部：已于年月日办理完工作移交，同意调动。

改善学生住宿条件申请报告

改善学生住宿条件申请报告尊敬的县教育局领导: 随着我校发展的需要，留宿学生逐渐增多,学生床位显得太少。门窗都已严重老化;寝室离厕所太远;这些简陋和落后的寝室面貌给学校工作带来很大的工作难度，也给学生在校生活埋下诸多安全隐患。学生生活条件差，影响学习效果，影响身心发展;学校管理忧心重重，随着学生人口的趋势上升，我校的住宿生还将不断增加，这种难度还将不断加大。所以急需进行学生寝室改造工程。这一改造工程包括四个部分： 1、改造原学生宿舍中的下水管道人工工资：16元/米，施工报价：80元/米，总长度：300米。需人民币：24000元;室内聚炳烯给水管安装： dn25，27.365元/m;长度约360米：10080元;其它设施：XX元。预计工程需36080元。 2、卫生设施改造，原设计无化粪池。现需建一个 15立方米的化粪池。人工迁土方600元。水泥沙浆砌砖：4800元;钢筋混泥土盖面，2600元;需架设管道：80元/米40=3200元。预算需人民币11200元。 3、床位添置。265380=100700元。

4、门窗改造。45个学生寝室(每个两个窗)，窗90扇，每扇3平方米，540元/扇，需资金48600元;门45扇，铁皮包门含材料每扇造价：200元，计9000元;小计：57600元。以上总造价共需资金205580元。在我校负债累累又无资金来源的情况下，我们特申请教育局领导认真考虑我校的实际情况，给我校的宿舍改造工程予以立项，解决改造资金，请求给以大力帮助，切实解决我校的实际问题，给我校学生一个安定祥和、繁荣发展的学习环境。申请学校：申请日期：

学生住宿申请书范文2020版

学生住宿申请书范文2020版Student accommodation application model 2020 Edition

学生住宿申请书范文2020版前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。尊敬的吴老师：你好！我作为xxx的父亲向你和学校领导提出申请，希望你和学校能理解孩子和我们家长，同意我的孩子能在学校附近租房住。当然，我们也知道我们这样做会给学校的管理带来诸多的不便，但我们依然坚持我们的看法：我作为他的父亲，我相当的了解他的性格和脾气。他在我心里是一个喜欢安静的孩子，以前在浙江的时候，我就经常看到他一个人在河边独自发呆，对此，我向你根据以下的几点向你和学校领导提出申请：一、他在学校虽然不能乱花钱，但在我看来在金钱的这方面，他能够很好的控制自己，我相信他即使在学校外面，他也不会乱花钱；

二、我了解到学校虽然在学生的管理上有了很大的进步，但在寝室的管理上还是有一些弊端，一些根本的问题还是没有得到解决。在纪律上还有退步的势头，在此希望学校能在这方面加强管理；三、况且我觉得作为一个青年，不仅要学会和别人很好的交流，而且还要了解我们的社会，我不知道他能不能读到大学，但我希望他能够在社会这个群体里过得好就够了，能够开开心心就够了，四、我不知道他在外面会遇到怎样的人，但我相信他能够不让我失望，我相信他五、我和你一样，我也担心他的安全，但因为相信，一切的担心都显得是那么的微弱，让我们多给他一点信心，多给他一点信任，他能很好的处理他所会遇到的困难，他的明天掌握在他自己的手里，他想做什么都让他去做，只要他不放弃，他就一定能成功，相信他能。申请人：执笔人：xxx

学生住宿申请书样本

学生住宿申请书样本学生住宿申请书样本1 甲方：学生宿舍管理办公室乙方：_________学生经甲乙方共同协商，一致同意签订以下住宿合同：一、据乙方住宿申请要求，甲方决定安排乙方入住_________大学学生宿舍(公寓)_________区_________楼_________室_________床，并自_________年_________月_________日正式入住。二、甲、乙双方都应自觉履行《_________大学学生宿舍管理条例》规定的有关的义务及享有的权利，并严格遵守以下规定： 1.乙方必须按照甲方安排的床位入住，不得私自调换床位及寝室。 2.乙方应及时缴纳各种费用(住宿费：_________元/年;水电费：按规定每人每月贴补_________吨水、_________度电，全年按十个月计算，当月的超额水电费自理)。 3.乙方要爱护公共财物，若发生人为损坏，需照价赔偿，若故意损坏则加倍赔偿。 4.乙方电话机一律自备，不得私拉电话线、网线。 5.乙方住宿期间必须自觉搞好安全防范，做到寝室钥匙不外借他人，不私自配置寝室钥匙;不得留宿非本室人员。自觉遵守宿舍熄灯制度。

6.乙方在楼内严禁使用明火，严禁违章使用电热棒、电炉、电热毯、电饭煲、电水壶、电炒锅等各种电加热器，严禁私拉电线，电线不准上床。 7.寝室内一切生活事务及清洁卫生工作由乙方按宿舍内务规范要求，每天自行整理打扫，保持寝室与公共设施的清洁、整齐与美观;垃圾实行袋装化，由乙方自行带下楼并放入规定的地方。 8.当宿舍住宿情况发生变化，甲方有权对寝室进行调整，乙方应服从甲方安排。三、本合同自签订之日起即行生效，具有法律效力，有效期从_________年_________月至年_________月止。(学生住宿的时间和收取的费用不包含寒暑假) 四、乙方因各种原因自行退学，学年内住宿时间在三个月(含三个月)以内的，退还三分之二住宿费;超过三个月但在一学期(含一学期)以内的，退还50%住宿费;超过一学期的，不退住宿费。学生受校纪处分被勒令退学和开除学籍的，不退还已收取的住宿费。五、乙方住宿期间如违反《_________大学学生宿舍管理条例》，或严重违反校纪校规，甲方将根据学生处分条例给予处罚，如有损坏家具等公共财物照价赔偿。六、甲、乙双方在执行本合同的过程中，如发生双方不能解决的纠纷，可提交苏州大学学生宿舍管理委员会协商解决，如对苏州大学学生宿舍管理委员会协商解决方案不满意，可提请当地仲裁委员会仲

学生宿舍调整情况说明

学生宿舍调整情况说明同学们：我校仓山、旗山两校区的学生宿舍楼是分期分批建成，学生宿舍安排是根据当年毕业生人数情况，调整三个年级的老生宿舍，为新生住宿提供条件；加上各个学院男女生、新老生、本研博学生分开住宿的问题，致使各个学院学生没有相对集中的住宿楼栋，大多数学院要分成4个以上的宿舍楼栋住宿，即使人数再少的学院本科生、研究生至少要分5个地方住宿，更有甚者有的学院的学生要分散住在7、8个地方，这给各个学院的日常管理造成了诸多的不便；同时桂苑6-16有的楼栋存在一个楼栋入住8、9个学院，给学生宿舍的管理增加了盲点，失窃、火灾等安全隐患无法有效控制；各个学院学生住宿分散，无法形成学院的校园文化，新老生交流不畅，不利于学生自身的发展和素质提高；按照原有的住宿调整方式，各个学院每学年也须进行一次较大规模的调整，浪费了大量的人力、物力资源。为了一步到位解决每年因住宿调整产生的各种各样的问题，按照目前仓、旗山两个校区的功能定位和学校的总床位情况，考虑学院相对集中原则进行住宿调整安排。通过对学院相对集中住宿安排，有利于各个学院的管理和日常活动的开展；有利于巩固学校的文明创建成果，让各个学院的文明创建责任主体更加明确；有利于各个学院发挥专业特色和优势，形成学院良好的文化氛围；有利于充分发挥政工干部队伍的优势，便于有效开展思想政治工作；有利于各个学院学生培

养集体和家的归属感；有利于充分发挥学生治保队伍的作用，为群防群治提供更加广泛的群众基础。鉴于现有的学生宿舍安排以及学院的学生住宿整合后能够更有利于学校推进高水平大学的建设的步伐，学校将结合2015届本科生、研究生的毕业离校时间，以及各个学院非毕业班的期末考试时间，进行统筹安排，确保本学期末住宿调整到位。在此期间，学校将根据各个学院的学生住宿实际和目前的床位情况，合理安排，将在本月下旬明确各个学院住宿调整的楼栋，同时原来入住4人间的12、13级本科生，若安排到桂6-16，将实行6住4的办法，确保12、13级学生宿舍调整平稳过渡；同时，学校相关部门和学院，为了确保搬迁工作的平稳过渡，将从人力、物力给与相应的支持，以保证此次调整有序进行。同学们，此次宿舍调整将在在期末前后进行，这会给大家带来诸多不便，请同学理解和支持，以确保本次宿舍调整平稳有序进行。后勤管理处、后勤服务集团 2015年5月18日

集团公司内部人事调动管理办法

集团内部人事调动管理办法（试行）为进一步规范集团内部人事调动工作，保证集团内部各部门、子公司的员工调动工作能够有序、及时的完成，适应集团各部门、子公司的发展需要，特制定本规定。一、调动类别 1、调动：指因工作需要，集团公司职能部门与子公司，或子公司与子公司之间的人员调动。被调动人的工资、社保公积金和劳动合同关系情况，有下面两种： 1）调动人的劳动合同关系在仍在原单位，社保公积金由原单位代为员工缴纳费用，工资、社保和公积金由调入方负责，福利待遇按调入方的规定执行。调入公司于年底12月26日前将社保公积金（企业缴纳部分+员工缴纳部分）一并转入劳动合同签订公司。 2）调动人的工资、档案、社保、公积金等转入新公司，劳动合同重新签订。附表： 2、借调：由于某项工作需要，从其他部门或子公司临时借入的人员，在完成某项工作或借调期满时需返回原公司。被借调人的劳动合同关系仍在原单位，工资、社保公积金也由原单位负责，福利待遇按调入方的规定执行。 3、任命：公司下发的任命文件或会议形成的调动员工的决议。二、员工调动工作原则 1、人员调动审批手续必需报集团人力资源部审核批准后，再由各公司人事部门办理。

2、人员调入单位在已核定的编制范围内，才可按规定办理员工调动审批手续；需增加编制或未核定人员编制的，必需先申报人员编制，经集团公司人力资源部审核批准后，所需人员方可办理调动审批手续。 3、调动人员审批手续办理完毕，按规定办理完调离原工作岗位手续后，方可到调入方公司报到，否则不得离开原部门和工作岗位。 4、未经集团公司人力资源部发函明确调动的，一律视为无效调动。三、调动程序属跨公司间、集团职能部门间调动的，调入、调出方分别签署意见后，由集团公司人力资源部负责审核报批。调动管理流程图：详细步骤：

宿舍情况说明表

校园文明宿舍申请表尊敬的领导：您好！我们都是经济系2011级工商管理一班的学生。为了配合学校整体工作的开展，同时也为更好、更有效的让寝成为一个休息和学习的良好场所，我们寝室全体成员一致请求参与校园文明宿舍的评比活动，请予考核批准！宿舍成员名单如下：邓雅婷、蒋昌英、吕慧涛、杨柳娟、张剑翘、张玲媛（按学号依次排列）我们宿舍的每位成员在过去的一年里，严格遵守学校及学院有关公寓管理的各项规章制度，在各个方面都取得了丰硕的成果。经过了大一的磨练，我们深刻地体会到了作为一名合格大学生的基本素质。在过去的一年里我宿舍积极参加了“宿舍美化大赛”活动，有效地配合了学校关于校园精神文明建设，培养学生良好的行为规范等方面的方针和政策，并且取得了优异的成绩。尤其在思想，工作，学习，卫生生活等方面都有一个质的飞跃。我们宿舍被评为“经济学

院宿舍美化大赛二等奖校”，连续五个星期及以上卫生评定均为优。申请文明宿舍，是为自己，也是为他人。通过宿舍成员的讨论，我们加深了对“文明宿舍”深层次含义的理解。舍员们认为：文明宿舍是建立在优秀文明宿舍的基础之上的，只有在保障了宿舍文明卫生，在公寓宿舍中起到了表率的作用后，才可以进一步用文明宿舍的标准来要求自己。所以，我们每位成员从小事做起，从搞好每一天的卫生做起，从不大声喧哗做起，从互帮互助做起。总之，文明宿舍的意义不仅在于保持一个良好的个人环境，也是为了保持一个良好学习环境。因为我们认为文明宿舍是一个具体实在的标准，而且是一个较高的标准。此次申请学文明宿舍，我们从以下几个方面向评审组做汇报：思想上：思想是灵魂，作为跨世纪的新一代，我们不仅要善于学习，勇于钻研更要思想上的进步，以实际行动向党组织靠拢，入学初我们都积极的递交入党申请书，我们有着对党靠拢的决心，并且都已得到结业证书，我们宿舍张玲媛，杨柳娟，邓雅婷，蒋昌英，吕慧涛等均被推选为“优秀团员”，吕慧涛一度被评为“优秀团干部”，更有蒋昌英和吕慧涛同学今年被提为“预备党员”。另外四人也积极向党靠拢，争取早日入党。在所有公寓宿舍中起到了表率作用。学习上：学习是我们大学生涯的首要任务。我们互相

内部人员调动管理办法

内部人员调动管理办法第一章总则第一条本办法制定的目的是为了选拔优秀的人才，激发员工的工作积极性，达到“人尽其才，人尽其职”的目的。第二条本办法规范了公司内部的人员调动，适用于员工在公司内部的流动管理。第二章调动第三条公司内部的调动分为以下四种情况：（1）职级职务一同升迁。（2）职级上升、职务不变。（3）职级不变、职级上升。（4）职级职务均不变。第四条员工因下列原因在公司内部调岗时，应办理内部调动手续：（1）员工参加公司内部其他岗位竞聘且被录用时。（2）因工作或生产需要，调整归属部门时。（3）员工因不适应原岗位工作工作，被调整工作岗位时。（4）员工升职或降职时。第五条内部招聘的调动：（1）公司在制定人员招聘计划时，应首先在公司内部进行招聘，凡

符合条件的员工均可报名应聘新的工作岗位。（2）在与外部员工共同竞争新岗位时，同等条件下，公司将优先录取本公司员工。（3）内部员工经过规定程序被录取后，由行政人事部负责出具《员工内部调整通知书》，为其办妥相关的任职手续。第六条工作岗位的调整：（1）部门内部调动：指因工作、生产需要，或因员工身体、技能等因素不能适应现工作岗位时，部门内部可自行调整。员工经考核合格后方能调动岗位，部门主管领导填写《内部员工调动申请表》报请总经理审批通过后，交行政人事部存档。（2）部门之间调动：因工作、生产需要，或因归属部门变化，需要跨部门调整员工的工作岗位时，应由相关部门提出建议，拟调入部门填写《内部员工调动申请表》，经员工本人、总经理审核批准后，行政人事部负责制定调整方案，并组织实施。员工考核合格后，拟调入部门填写《员工内部调整通知书》，由调出部门主管领导核准并报请总经理审批通过后，交行政人事部存档。（3）员工因身体、技能等因素不能适应现岗位工作时，应由员工本人向所属部门提出岗位调整申请，首先由部门在内部进行调整，调整结果应注明调整原因并报行政人力部存档；如本部

华南理工大学学生宿舍住宿申请表

华南理工大学学生宿舍调整申请表

华南理工大学学生宿舍退宿申请表 (本科学生专用)

注意:1.申请退宿学生必须填写并办理本表除"学校意见”外的所有项目容手续《华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书》; 2. 学生本人学习生活品全部搬离宿舍,并告知所住宿舍大楼值班员,领取"离舍验收条”; 3学生凭本表和"离舍验收条”及《承诺书》到宿管办办理退宿。华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书 (本科学生专用) 本人因________________________________________自愿申请在校外住宿。校外住宿地点：__________________________________________________。时间从_____年___月____ 日至______年____月_____日。联系_________ 。在校外住宿期间，本人承诺遵守以下事项： 1、遵纪守法，遵守社会公德，遵守校纪校规； 2、自己负责个人人身财物及交通安全； 3、严格遵守学校作息时间，按时上下课，保证学习质量； 4、参加学校各项集体活动，不无故缺席； 5、因本人在校外住宿所造成的一切后果由本人承担。申请人及所在学院、班级：申请人签名：日期：______年 ___月____日学生家长意见：学生家长签名：

学生家长联系：日期:：______年______月_____日华南理工大学学生宿舍退宿申请表 ( 研究生专用 )

注意:1.申请退宿学生必须填写并办理本表除"学校意见”外的所有项目容手续《华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书》; 2. 学生本人学习生活品全部搬离宿舍,并告知所住宿舍大楼值班员,领取"离舍验收条”; 3学生凭本表和"离舍验收条”及《承诺书》到宿管办办理退宿。华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书 (研究生专用) 本人因________________________________________自愿申请在校外住宿。校外住宿地点：__________________________________________________。时间从_____年___月____ 日至______年____月_____日。联系_________ 。在校外住宿期间，本人承诺遵守以下事项： 1、遵纪守法，遵守社会公德，遵守校纪校规； 2、自己负责个人人身财物及交通安全； 3、严格遵守学校作息时间，按时上下课，保证学习质量； 4、参加学校各项集体活动，不无故缺席； 5、因本人在校外住宿所造成的一切后果由本人承担。申请人及所在学院、班级：申请人签名：日期：______年 ___月____日学生家长（或保证人）意见：

完整学生宿舍管理系统需求分析说明书

学生宿舍管理系统需求分析第一部分调查用户需求本系统的最终用户为宿舍楼管理员，本宿舍楼的学生。根据我们日常生活中的经验，结合对自己学校宿舍楼管理老师的咨询和对同宿舍楼同学的调查，得出用户的下列实际要求： 1、宿舍楼的基本情况学生住在宿舍楼中，每栋宿舍楼都会有若干名老师负责本宿舍楼的日常管理。一、学生的基本信息：入校时，每位同学都有唯一的学号，并被分配到指定的宿舍楼和指定的宿舍，也会有一个宿舍号，其入校时间就是他的入住时间。另外，为了管理上的方便，同一院系的学生的宿舍一般在一起，相应地会有其所在的院系名称。二、宿舍的基本信息：每间宿舍都有唯一的宿舍号，入校时，宿舍会装公用电话机，相应地就有宿舍电话号码。三、宿舍财产的基本信息：每个宿舍的财产属于学校，比如电灯，床铺，柜子，桌椅等，为了对不同的财产进行区分，可以为每种财产分配不同的财产号。这样有利于财产的报修和管理。四、报修的基本信息：宿舍楼中经常出现财产的损坏，比如灯泡坏了，厕所的马桶出故障了等，这时，同学们需要将财产损坏情况报告给宿舍楼管理员，以便学校派人进行维修。这时，需要记录报修的宿舍号和损坏的财产编号，同时记录报修的时间和损坏的原因。当损坏的财产维修完毕后，应记录解决时间，表示该报修成功解决。五、夜归的基本信息: 宿舍楼在指定的时间关门（比如晚上12点），若有同学晚于关门时间会宿舍，需通知宿舍楼管理员，同时应登记晚归学生姓名，宿舍号，时间和晚归原因，以利于学校的管理和查证。六、离校的基本信息：每当放寒假或暑假时，同学们大部分都会回家；每当“五·一”或“十·一”放假时，同学们也有很多不会留在宿舍。这时，为加强学校对同学假期安全的管理，离校的同学应登记离校时间，待返校后记录返校时间，以便学校查证和管理。 2、用户对系统的要求一、宿舍楼管理员： 1。信息要求：宿舍楼管理员能查询上面提到的宿舍楼的所有相关信息，包括某一学号的学生在宿舍楼中住宿的详细信息，报修的所有信息，夜归的详细信息和学生离返校的信息。以利于对整个宿舍楼的全面管理。 2．处理要求：当学生基本信息发生变化时，宿舍楼管理员能对其进行修改。比如，某些同学搬到其他的宿舍中去，他们在本宿舍楼中相应的记录就应该删去；或者学生转换专业，他们记录中院系的信息也要作相应的修改等等。

集团内部人事调动管理办法

集团内部人事调动管理办法为进一步规范集团内部人事调动工作，保证集团内部各部门、子公司的员工调动工作能够有序、及时的完成，适应集团各部门、子公司的发展需要，特制定本规定。一、调动类别 1.调动：指因工作需要，集团公司职能部门与子公司，或子公司与子公司之间的跨公司（独立法人公司）人员调动，调动人的工资、档案、社保、公积金等转入新公司，劳动合同重新签订。 2.借调：由于某项工作需要，从其他部门或子公司临时借入的人员，在完成某项工作或借调期满时需返回原公司。被借调人的工资、社保公积金和劳动合同关系情况，有下面两种： 1)调动人的劳动合同关系仍在原单位，工资、社保公积金也由原单位负责，福利待遇按调入方的规定执行； 2)调动人的劳动合同关系在仍在原单位，社保公积金由原单位负责，工资由调入方负责，福利待遇按调入方的规定执行。附表： 3.任命：公司下发的任命文件或公司会议中形成的调动员工的会议决议。

二、员工调动工作原则 1.因工作需要，集团所属各部门、公司可申请在集团内部调配人员。非工作需要或无特殊原因的人员调动一律不予办理。 2.人员调动审批手续必需报集团人力行政部审核批准后，再由各公司人事部门办理。 3.人员调入单位在已核定的编制范围内，只有在岗位空缺时才可按规定办理员工调动审批手续；需增加编制或未核定人员编制的，必需先申报人员编制，经集团公司人力行政部审核批准后，所需人员方可办理调动审批手续。 4.调动人员审批手续办理完毕，按规定办理完调离原工作岗位手续后，方可到调入方公司报到，否则不得离开原部门和工作岗位。 5.未经集团公司人力行政部发函明确调动的，或调动双方自行私下调动的，一律视为无效调动，公司将根据公司制度给予相关责任人处分。三、调动程序属跨公司间、集团职能部门间调动的，调入、调出方分别签署意见后，由集团公司人力行政部负责审核报批；各公司内部调动的，由本公司人事部门负责办理。

学生外出住宿申请书

学生外出住宿申请书学生外出住宿申请书篇1 尊敬的学校领导：学生是20XX级政治与公共管理学院中共党史专业的一员，现申请校外居住。理由主要有四个方面：一、自去年九月份入学以来，我被安排在东升园10号楼2单元102间3室，与两名美术学院的大三学生住在一起，由于生活作息时间的无法统一，加之大三学生课程量很少和长期以来形成的晚睡晚起甚至通宵游戏的生活习惯，最不能忍受的是吸烟让宿舍的空气十分污浊，又加之每个人的习惯和每天所做的事的不同，每天晚上基本是不到零点难以入眠，我的睡眠受到严重的威胁，黑眼圈就是实证，不是不睡，实在是睡不着! 二、本人长期以来肠胃不好，饮食上稍微不注意就容易拉肚子，咱们学校没有食堂，在路边买饭吃对于我来说简直就是煎熬，人家吃地沟油还能虚胖，我一周最少三次拉肚子让体重不增只减! 三、对卫生的一点点要求，寝室里的人基本不搞卫生，每天的卫生任务大部分都是由我一人承担，例如刷厕所，擦洗漱台，扫地，拖地之类的占用了我大量的时间;四是拥挤的宿舍环境和混乱的人员出入，还有大量的杂物，难以有一个学习的环境，研二的学习压力也比较大，读书和科研成了我们这一级研究生的头等大事，学生卡已经发放下来了，我已做好了借书读书的计划，争取在研二上学期发表学术论文

并且为毕业论文打基础。经过再三斟酌和本人的实际状况，确实无法在宿舍进行集体生活，在经过长时间的思考之后决定搬到校外居住。除了四点理由以外本人还做出以下承诺：一、严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，自觉抵制各种反动、淫秽、封建迷信宣传品等非法出版物，不得有酗酒、打架斗殴、赌博、卖淫嫖娼等违法违纪行为，禁止制贩、吸食毒品，注意防火、防盗、防破坏，防止各类事故的发生，注意人身和财产的安全。二、自觉维护学校和社会的稳定，不得参与危害学校和社会稳定的活动，不得从事损害他人利益的行为。三、根据住宿的情况，合理的调整学习和生活方式，更加严格地要求自己，自觉遵守学校有关规定，未经请假及请假未获批准，不得擅自离开学校和住宿的场所，不得在课堂教学以及学校、所在院(系)组织的活动中迟到、早退、旷课或者无故不参加。四、自觉遵守计算机网络的有关管理法规、规定，不得擅自到校外网吧通宵上网，不得从事利用计算机网络进行的违法犯罪活动。五、按照申请登记的地址、人员、联系方式等事项住宿，不得擅自变更地址和联系方式;不得擅自留宿他人，禁止留宿异性，不得无故晚归或夜不归宿。六、积极参加学校、所在院(系)组织的集体活动，密切留意学校的各项教学、管理信息。

学生宿舍整改报告

学生宿舍整改报告篇一:寝室整改报告研究生寝室整改报告为了给同学们创造一个整洁、文明的生活、学习环境～做好学生管理工作～我院研究生成立了以辅导员带队～班委为成员的寝室检查小组～宿舍具体整改内容及措施制定如下: 一. 卫生方面,地面、墙壁、门窗,个人被褥、床单、枕巾的整洁及生活用品的摆放等, 整改措施: 1(各寝室制定值日生制度～准时打扫卫生, 2(室内物品整齐摆放～要求叠被子, 3(保证室内空气清新～无异味, 4(房间门～窗玻璃要求整洁。二. 纪律与安全方面。,留宿校外人员～宿舍内抽烟、喝酒～夜不归宿校外租房等。, 整改措施: 1(宿舍内无吸烟、喝酒、无赌博、打架斗殴等违法乱纪行为, 2(不夜不归宿和不留宿他人等现象, 3(按时就寝～午休、晚上熄灯后～无大声喧哗、吵闹等现象, 4(不乱拉电线～无违章用电～寝室不出现明火等现象,

5(妥善保存贵重物品要～要随时锁好衣橱～学生离开宿舍时～应关好门窗。整改后由辅导员进行检查验收～对各寝室的成果进行验收～不合格者继续整改～对成绩突出者给予奖励。希望通过这次活动～可以让我院研究生学生宿舍有一个较大的改进～让同学们有个好的生活学习环境。篇二:学生宿舍整改措施、整改结果汇报平凉五中学生宿舍整改措施、整改结果的说明崆峒区教育局: 平凉五中现有住校学生157名～其中男77名～女80 名～6个宿舍～男宿舍 3个～女宿舍3个。一、2006年 3月22 日夜～有人闯入我校高中一女生宿舍～用手电乱照～一住校女生发现～此人被惊跑～未造成任何伤害事故。事件发生的第二天早晨～校长王守仁同志立即对学生宿舍进行了检查了解。并召集学校保卫科人员～宿舍管理人员、综治管理人员会议～对此事进行了通报～寻找我校在校学生宿舍管理、治安保卫管理方面存在的问题和漏洞～要求有关方面务于当天中午12时前将整改措施落实到位～学校组织人员检查。二、整改措施 1、搬迁学生宿舍管理人员值班室至女生宿舍旁～要求学生宿舍管理人员每晚进行巡逻检查～发现问题及时处理解决。 2、更换有问题的门锁及窗扣～加固门窗铁防护栏～确实做到学生宿舍安全万无一失。 3、校长、主管综治副校长、总务主任对学生宿舍定期进行检查～虚心听取住校学生意见及建议～发现问题及时解决～要求事不过夜。 4、定期召开住校生管理会议～加强住校生管理。