短期合同工入职流程
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关于计生管理
1、新员工:所有新员工必须通过校计生办的计生审核并提交《计划生育查验确认书》一式两份方可办理签订劳动合同手续;
2、在职员工:所有在职员工接受校计生办的统一计生管理(即每半年3月、9月由校计生办组织计生检查)
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附一:员工入职资料:
1)用工登记表,一式2份(锐旗、用工单位各一份)
2)员工劳动合同,一式4份(锐旗、用工单位、人事处、员工各一份;所有合同期为2年,新员工约定试用期2个月,在职员工续签不约定试用期)3)计划生育合同书,一式2份(锐旗、人事处各一份)
附二:用工单位收集的员工资料:
1)身份证复印件(A4纸,第二代需复印正反两面),一式3份
2)小一寸彩色登记照片5张
3)计划生育查验确认书2份(需加盖学校计生委的公章)
4)广东省就业失业手册,原在广州办理过社保的须提供原件;从未办理的由锐旗为员工办理。
5)外地员工提供暂住证复印件一式2份、流动人口婚育证复印件一式2份6)广州市户籍人员提供计划生育证明复印件一式2份
附三:由用工单位填写并上报的资料:
1)《短期合同工劳动合同签收登记表》1份
附四:社保申报相关资料
1)《缴费人员情况表》3份(锐旗、用工单位、财务处各1份)及电子版
2)《短期合同工花名册》3份(锐旗、用工单位、人事处各1份)
3)《投保申报表》2份(锐旗、用工单位各1份)
附五:社保缴费资料
1)《社保缴费通知》一式3份(锐旗1份、用工单位2份)
短期合同工离职流程
附一:《离职申请表》1式1份,锐旗保存。
附二:《工作交接表》1式2份,锐旗、用工单位各1份。
附三:《停保申报表》1式2份,锐旗、用工单位各1份。
附四:《解除劳动关系证明书》1式2份,锐旗、员工各1份。
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办理其他事项所需资料
一、个人参保资料变更
1、变更姓名及身份证号需提供
(1)身份证原件及复印件2份
(2)户口本原件及复印件2份,复印件包含户主页和个人页
(3)户籍所在地派出所出具的证明(原件及复印件)
2、变更出生年月需提供
(1)档案原件及确定出生年月的记录的复印件1份
(2)职工个人的申请及单位审核意见
3、变更个人身份需提供:劳动合同原件及复印件1份
4、变更户口性质需提供:户口本原件及复印件1份(需复印户口本户主页和个人页)
5、变更参加工作日期需提供:“广州市职工连续工龄审核表”
二、向社保局退社保手续办理
1、工商银行开户存折原件及复印件1份;若办卡而无存折的,提供开户申请书红色联,上面有帐号
2、身份证复印件1份
3、农民合同制职工退保申请书(需填身份证号及个人签名),到校网人事处下载区下载
三、其他
1.有关办理退休、移交社区管理的流程及相关资料直接咨询锐旗公司;
2.锐旗公司联系人:陈小球;联系电话:61311011(办)、150********。
广州市锐旗人力资源服务有限公司
二〇〇九年十二月七日
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