小事不小,大事于细
小事不小，大事于细
目前我国正处于产业升级的重要阶段，企业精细化管理时代已经到来，作为一个“新凤祥”人一定要跟紧企业的步伐。刘志光总裁指出：“‘产业升级’就是把很多小事做成世界第一。”
小事不小，古人云：尽小者大，慎微者著。每当回到宿舍，都会看到楼道里贴着的那句刘董事长说过的话：一屋不扫何以扫天下，小事不为何以堪大事。每每看到这句话都感慨很多。生活中，不乏有远大抱负、一心想做大事的人，但他们往往对小事嗤之以鼻，不屑一顾。而事实是连小事都做不好的人，大事怎么会成功呢？“千里之行，始于足下；九层之台，起于垒土”，而“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。在面对工作中的每一件小事时，只有把小事做实了，才不会有遗漏，只有把小事做细了，才能够完好，也只有把小事做精了，才能够达到极致，只有把每件小事做成世界第一，才能成功。
我是一名火试金化验员，我们是一个十几个人的团队，检测厂里几乎所有固体样品中金银的含量，其中最重要的是铜精矿的商业检测，火试金的小伙子们从早晨开始称样品，到晚上下班前出来结果，这是一个相当长的过程。同事们在李主任和武站长的带领下对每一个步骤要领进行详细分析，做到精益求精，其中在试金灰吹这个环节为减少金的损失，首先从理论上进行分析，然后去其他化验室参观学习，回来后总结他们的长处，结合我们的实际情况进行实验，最后确定加银保护法。对每一个步骤标注化，使测定数据的重复性、再现性减少到国标的1/3以下。在铜精矿的商业检测中扭转了以往的不利局面，为公司赢得了可观的效益。
小事不小，老子《道德经》里有一句：天下难事必作于易，天下大事必作于细。我举一个例子：他叫冯三峰,是个河南小伙，高考落榜后，他去学习做面食，一年下来，他已经将手中的面团玩到得出神入化，可以双手双管齐下同时擀出十二张饺子皮，可以轻松做出一桌全面宴，他可以把拉面拉到在一根针眼里穿过20根。凭着这个独门绝技，他成为了迪拜的一名高级面点师傅，他曾得到俄罗斯首富、石油大王罗曼·阿布拉莫维奇的亲身召见，也曾获得华裔丹麦王妃文雅丽的青睐，连足球明星贝克汉姆甚至带了十多位朋友，也特意从英国赶到迪拜来
品尝他做的小吃。他把面食做到了极致，做到了世界第一，那么他的人生是成功的。
现代每一个人要从心里认识到，我们所做的每一件事，都是与他人利益休戚相关的，而每一件事都不是小事。只有在态度上认识到重要性，才能用高度的责任心去认真完成每项工作任务。我们每一个人所做的是一件小事，我们十几个人的团体加起来就是大事了。想把一件小事做到世界第一，也不是那么的容易。必须沉下心来刻苦专研，不断向别人学习、不断挑战自我。就我们火试金站而言，最近一段时间我们取得了很大的进步，但是依然要认识到自己和国际知名火试金化验室的差距，大家要正视这些差距，而这些差距就需要我们从每一个细节做起，每一个步骤做起，不断终结经验、不断琢磨，把每一个细节做到极致，这样下来，最后得到结果也就达到了世界先进水平。
大事与小事作文
大事与小事作文 老宋还是有点忐忑，心里琢磨着这事儿确实有点儿不对劲，说儿子的老师为啥要请自 己吃饭啊，应该是咱请老师啊。还是在啥私人俱乐部请客，说介绍一些新朋友认识认识。哎，宴无好宴！硬着头皮去吧。 老宋，就等你了，来来，快过来，我们开始吧。老师一把将老宋从门口拉到房间中央。说来也怪，整个房子灯都关着，乌漆吗黑的，只有中央摆着张桌子，上面铺着洁白的餐布，一束聚光灯打下来。老宋被晃得有点睁不开眼睛，他往四周瞄了瞄，好家伙，暗地里围了 不少人啊，不过看不太清楚，只见了一双双眼睛，发着绿光，像一群狼崽子，老宋有点害怕，问：老师，不是说请我吃饭吗？现在整得哪出？ 老师没搭理老宋，自顾对着黑暗中的人说：欢迎参加饕餮之夜。然后从桌子里拿出一 个杯子来，里面放了一个大石头，差不多和杯子一样大，老师问大家：杯子满了吗？ 黑暗中传出一个粗粗的声音：没满，房地产至少还可以涨十年！房子本来就不是给穷 鬼修的`，买不起房子是他们没钱，富人会越来越富。老师你可以倒点沙子啊，你说是不 是啊老宋？ 老宋不知道是谁问他的，他有点不好意思，虽然平常穿得比较光鲜，其实兜里也没啥钱，也算个穷鬼。 老师表扬性地笑了笑，倒进了沙子，又问：现在满了没？ 传来一个阴阳怪气的声音：别介啊！你们倒是捞饱了，可咱国际热钱还才刚进来，连 腥都还没尝着，大家连手好发财嘛，老师你可是主流经济学家，你得好好开导开导老宋， 别太保守啊。快倒水，还能倒水呢，别逼急我弄个鱼死网破。 老师很镇定笑了笑：放心，大家发财。遂又倒满了水。 这时一个不阴不阳的声音说：你们倒好，分完了蛋糕，可咱家吃啥啊，咱贪了那么多钱，总不能让它们贬值吧，你看这物价涨的，哎呀，谁要让咱家过不好，那谁都别想有好 日子过！ 老师慌了起来：啊，怎能把您忘了呢。赶紧把杯子的东西全倒出来。重分重分，咱们 合计合计再分一次。 分了半响 老宋在旁边看不太明白，就心里嘀咕，分个东西啥的，把我叫来干啥啊？
事必躬亲与抓大放小
事必躬亲与抓大放小 作为一个现代领导者，到底是“事必躬亲”好呢，还是应该“抓大放小”？苟子有言：“主好要则百事详，主好详则百事荒.”意思是说君主善于抓要领，那么各种事情都会被处理得细密完备.因此，作为现代社会地领导者，科学地领导方法应该是“抓大放小”，而不是“事必躬亲”. 一、“事必躬亲”与“抓大放小”——两种不同地领导风格 作为一种领导风格，“事必躬亲”指地是一个领导者事无巨细，一定要亲自去做、去管才放心.“抓大放小”指地是一个领导者面对着纷繁复杂地形势，面对着不同层次地复杂矛盾，管好该管地事情，放开该放活地事情，时刻注意集中必要地时间和精力去解决主要矛盾，牢牢掌握工作主动权.“事必躬亲”与“抓大放小”作为两种不同地领导风格，到底孰优孰劣？我们从以下两种典型代表中不难看出答案. “事必躬亲”地典型代表为三国时期地诸葛亮.据《三国志》记载“蜀国正事无巨细，亮皆独专之”.诸葛孔明尽管运筹帷幄，决胜千里，但由于难以克服事无巨细地弊病，最终积劳成疾，年仅岁就告别了未竟地事业，正所谓“出师未捷身先死，长使英雄泪沾襟”. 而西汉丞相丙吉与诸葛亮则不同.丙吉春天出行，他看见一群人在路上斗殴，“死伤横道”，他不下车过问；又“逢人逐牛，牛喘吐舌”，他立刻停车派人去向赶牛人查问原因，随行者不解丞相之意，认为丞相“前后失问”，或以讥之.丙吉解释说：“民斗相杀也”这是长安令、京兆尹地事，“宰相不亲小事，非所当于道路问也.”认为现在正是春耕季节，天还不很热，看见耕牛口吐白沫，是不是“时气失节”?“调和阴阳”，国泰民安，这是关系到国计民生地大事，是丞相职责所在，
故当问之. 可见，从行为后果来看，诸葛亮这样地“不甩手掌柜”是不足取地，纵然其再有韬略再负责任，不能成“大事”亦是枉然.而从“丙吉察牛”这则故事，可以悟出，身为领导者没必要“事必躬亲”，要“抓大放小”，要管好自己该管地事，管好自己份内地事. 二、“事必躬亲”——现代领导者地误区 然而，领导者“事必躬亲”地观念却代代相传，被当作领导者勤政地表现.在实际领导工作中，人们不难看到这样一种现象，即不少领导干部每天都辛辛苦苦、忙忙碌碌，但总是日计有余，岁计不足；部分领导者不仅制定决策目标，同时对实现决策目标地具体途径、办法、详细地工作计划，每一细节都不放过；有些领导干部“眉毛胡子一把抓”，四面出击，雄心勃勃，样样都要“争一流、当先进”，本想“大有作为”，结果却事与愿违，或事倍功半，或一事无成，“扯断犁弯累死牛”，劳民伤财遗祸穷.造成这种状况地原因可能是多方面地，但不可否认，一些领导干部喜欢事必躬亲，不能正确地处理“抓大”与“放小”地辩证关系，是其中地重要原因.表面上，领导者尽职尽责，权力无边，风光无限，实际上，事事过问，事事负责，却可能一事无成.所以，从辩证地角度思考，应该说“事事而为其实是无为.” 当然，作为改进领导作风，要求领导者必须深入实际，率先垂范，了解民情，解决问题，与群众同甘共苦、同心同德.但是提倡领导者改进工作作风，并不意味着大大小小地事情都要领导者亲自去做.倘若领导事必躬亲，那就是放掉了自己应该做地更为重要地事情，即“种了别人地田，荒了自己地地”.事必躬亲地风格发展到了事无巨细地程度时，将会产生很多弊端，比如：决策效率低，易出现偏差；难以发挥组织和群体地作用；下属会感到“英雄无用武之地”，日久天长，
细节决定成的名人经典语录
[标签:标题] 篇一：细节决定成败的名言警句 细节决定成败的名言警句 1、做事不贪大，做人不计小。 2、注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积夜累培养出来的。谈到日积夜累，就不能不涉及到习惯，因为人的行为的95%都是受习惯影响的，在习惯中培养功夫，培养素质。 3、至广大而精细微（胆要大、心要细）。 4、有条理、有秩序的人，即使才能平庸，他的事业也往往有相当的成就。 5、永远向竞争对手学习，学习每一个先进的“细节”。 6、一心渴望成功、追求成功，成功却了无踪影；甘于平淡，认真做好每一个细节，成功却不期而至。 7、细节成为产品或服务质量的最有力的表现形式。 8、细节承载着社会的文明。 9、细节的实质是认真的态度和科学的精神。 10、细节决定成败。 11、细节始于计划，计划同时也是一种细节，是很重要的细节。 12、细节源于态度，细节体现素质。 13、细节总是容易为人所忽视，所以往往最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。 14、小事成就大事，细节成就完美。 15、要成就一件大事业，必须从小事做起。 16、要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。 17、一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。 18、一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。 19、无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。 20、我们的成功表明，我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。 21、天下大事，必做于细。 22、世界上最难遵循的规则是度，度源于素养，而素养则来源于日常生活一点一滴的细节的积累，这种积累是一种功夫。 23、世界上到处都是散漫粗心的人，只有那善始善终者是供不应求的。 24、使人疲惫不堪的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。 25、实际情况往往是这样的：想法是好的，但却没有人愿意和能够把每一件小事做透。 26、什么是不简单？把每一件简单的事情做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事情做好就是不平凡。 27、生意的机会无处不在，无时不有，遍布于每一个细节之中。 28、任何事情，只有做到100%才是合格，99分都是不合格。 29、认真做是只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。 30、没有条理、做事没有秩序的人，无论做哪一种事业都没有功效可言。 31、考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走向成功之路。
高考零分作文：大事与小事
高考零分作文：大事与小事这篇关于高考零分作文：大事与小事，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 高考零分作文：大事与小事（北京） 题目：在课堂上，老师拿了一个玻璃杯，里面放了一个大石头，差不多和杯子一样大，老师问大家：杯子满了吗?一个学生回答：没满，还可以放沙子。待学生放完沙子，老师又问：满了吗?全班同学回答满了，有一个男孩却回答没有满，还可以放水。老师笑了，接着把沙子和石头倒出来，杯子是空的。这回老师是往杯子里放沙子和水，然后问大家，杯子满了吗?如果要放石头进去，该 怎么放?男孩就把杯子里的沙子和水倒出来，先把石头放进去。 老师让学生们对此发表自己的看法，学生们各抒己见： 观点一“看起来到了极限，其实还有很大空间” 观点二，做事要有一定的顺序，应该先放沙子 观点三，对，分量重的事应该先做，比如大的石块应该先放进去 观点四，不一定吧，先放沙子和水也未必不可…… 学生根据材料自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的文章，除诗歌外体裁不限。 语言表述增加地震内容：今年考题中出现了关于地震的内容，语言表述题要求学生用45个字 对一幅漫画写出自己的感想：地震的废墟中，一只时钟停在了14时28分。 高考0分作文一： 每天在生活中都发生许多故事，每个故事都有一段内容(废话)。每个内容又有一段内涵(屁话)。这所有的一切都需要装入自己脑子中，可是西瓜大的脑子能装入多少呢?这让我想起老师曾在某年 某月的某天给我们上的某堂课上将的某段故事，内容大致是;在课堂上，老师拿了一个玻璃杯，里 面放了一个大石头，差不多和杯子一样大，老师问大家：杯子满了吗?一个学生回答：没满，还可 以放沙子。待学生放完沙子，老师又问：满了吗?全班同学回答满了，有一个男孩却回答没有满， 还可以放水。老师笑了，接着把沙子和石头倒出来，杯子是空的。这回老师是往杯子里放沙子和水，然后问大家，杯子满了吗?如果要放石头进去，该怎么放?男孩就把杯子里的沙子和水倒出来，先把石头放进去。 记得那堂可挺替哪杯子悲哀的，好好的一个杯子不装水，非要拿来装什么沙子，石头什么的，开始挺干净的一个杯子。前段试验做完里面全不都是西斯呼啦的一堆烂泥巴，黑忽忽的，脏兮兮的，
把小事做细 把细事做透
把小事做细把细事做透 王文明 学号: 200906040123 （陕西科技大学电气与信息工程学院电子科学与技术092班） 摘要: 没有大处规划和细节深入着手，是定败无疑；单有细节，只可以决定一个战术的成败，而大处与细节兼顾，却是一个企业长盛不衰或者个人职业通畅向上的基石！ 关键词：细节、成败 1 什么是细节 细节实质是什么？细节实际上是一种长期的准备，从而获得的一种机遇。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。只有保持这样的工作标准，你才能注意到问题的细节，你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节。否则，再注重细节也是精心导演了一幕让领导过得去的演戏。在物理学上可以细分到粒子，医学上可分到细胞，数学可以从0到无穷大，让我们从0做起，1就是1，2就是2，心中有一万，着眼1＋1，才能创造出人生财富和价值。细节不是空喊出来的。细节就是一种积累的经验和习惯，关系着企业的方方面面。 2 1％＋99％≥100％ 一位知名的培训师曾有这样一段经典论述——“一家企业应该有两本书：①红宝书，称为战略，也就是企业发展宏观规划；②蓝宝书，就是作业程序的标准。每家企业都需要这两本书。战略是作战指导纲领，战术是战略具体的执行，战术如果发挥不出来，战略就不可能达到目的。所以只有战术这种工具和方法不断地细节量化，才能很明确地阐释战略。战术在实现战略时，每一个流程、支撑、动作、支持，都是一个细节，都需要实现量化。”[1] 今天我们讨论细节决定成败，主要是明确在工作中如何注重细节问题。每一层面的工作和每个具体岗位的工作内容和责任是不同的，所要注重细节工作内容也有所区别。对于集团办公室工作的繁杂，注重细节工作是十分重要的。不管大事小事忽略了细节都要给工作造成不同程度的影响或损失。因此对于办公室人员的一项基本素质就是要态度要认真，这样工作才细致。 谁能做好细节？工作态度认真的人才能做好细节。只有严谨的工作态度才是做好细节的前提条件。所谓严谨，就是认真到近乎苛刻。
小事成就大事,细节成就完美 讲稿
小事成就大事，细节成就完美 尊敬的各位领导、各位战友： 大家好，很高兴今天能有机会与大家一起探讨和学习。近日，拜读了汪中求先生《细节决定成败》一书，感受颇多。汪中求先生，清华大学国际工程项目管理研究院特聘教授；国资委商务职业资格认证委员会主任委员；北京汪中求细节管理咨询有限公司首席咨询师等。是?中国十大优秀管理培训师?、?杰出的管理专家?、?亚洲十大培训师?。《细节决定成败》是其代表作，另外还著有《细节决定成败Ⅱ》和《精细化管理》。掩卷沉思，细节决定成败，细节是什么？作者告诉我们，细节是一种创造；细节是一种动力；细节表现修养；细节体现艺术；细节隐藏机会；细节凝结效率；细节产生效益。汪先生通过对大量事例的分析，来解开?细节?在日常生活和工作中无处不在又举足轻重的特点，告诉我们小事成就大事，细节成就完美。 由书中的故事，书中例子，我又联想到了我们消防部队。记得在去年三句话主题教育动员会上，总队程永利政委提出了?素质决定成败、细节决定成败、落实决定成败、廉洁决定成败?的观念。常言道?军中无小事?，说的就是我们部队当中没有小事，每一件小事都是大事。我想我们在座的各位领导战友，不论是在日常的执勤训练中，还是在平时的内务卫生中，对于细节的感受应该都颇深吧，特别是在历次的总队督察中发现的一些问题，更能说明细节的重要性。然而，我们对于细节的内涵的理解是怎么样的呢，我们在平日是如何做的呢，又是怎样看待小事成就大事，细节成就完美的呢？我想，随着社会和时代的不断进步，我们每一名同志的兵龄和阅历都在增长，每一名战士、每一名干部对于小事、细节的理解也是不同的。理解的不同
直接影响到每位同志的平时表现，也使得每位同志演绎出不一样的部队之旅，人生之旅。那么作为新时期的消防官兵，我们该树立什么样的细节观？这些都是我们今天要探讨的问题。 今天，我借用惠普创始人戴维·帕卡德曾说过的一句话作为今天的讲题——《小事成就大事，细节成就完美》。授课主要内容有三个。一是用心才能看得见——细节的实质。二是伟大源于细节的累积——树立持之以恒的细节观。三是天下大事，必做于细——从改变观念入手。 下面我们先来看第一个内容：用心才能看得见——细节的实质 （一）何为细节，何为小事 为什么苹果会从树上掉下来呢？牛顿因此发现了万有引力定律。为什么水烧开了之后，水壶的盖子会跳起来呢？瓦特因此发明了蒸汽机……这一些事情在我们眼里是再也正常不过的小事了，而那些科学家却能在其中发现许多不被我们所知道的细节。那些伟大的发明与发现，那一个不是他们认真地观察生活中的细节而发现的呢？同样一件事，给不同的人看，他们会发现不同的细节。俗话说，?泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。?三百六十行，无论做什么，细节都决定着成败！生活中的细节无处不在，一个善于发现细节的人，才能成为生活中的强者。 什么是细节？就是那些看似普普通通的，却十分重要的事情。所谓细节是指微小的事物和情节，能反映事物的内在联系和本质。任何事物都是由无数个细节组成，而每一个细节，又都是客观世界的真实反映；细节之间存在着固有的内在联系，这种事物固有的内在联系，就是事物运动的客观规律。一件事情的成与败，往往一些不起眼的小
小事名言警句
小事名言警句 名言警句 小事名言警句 1、小人才热衷于小事。 2、大事起于难，小事起于易。 3、小事糊涂，大事不糊涂。 4、小事成就大事，细节成就完美！ 5、小事不糊涂之谓能，大事不糊涂之谓才。 6、于小事得道，于小人成佛。 7、举大体而不论小事，务实效而不为虚名。 8、要成就一件大事业，必须从小事做起。 9、大事化为小事，小事化为没事。 10、不以小事为轻，而后可以成大事。 11、只有小人才对小事有兴趣。 12、失败缘于忽视细处，成功始于重视小事。 13、爱情往往从小事开始感觉。 14、做事要看大目标，不要只顾小事情。 15、重视小事，大事都是小事组成的。 16、世间上除了生死，哪一件事都是小事。 17、已经完成的小事，胜于计划中的大事。
18、对心灵来说，没有微不足道的小事。 19、不会做小事的人，也做不出大事来。 20、天下大事吃饭小事，小事不做大事难过。 21、**应不是琐细小事，但它却是起源于琐细事物。 22、有一件疯狂的小事，不值得一提的小事叫**情。 23、友小人，只能做出小事，友大人，小者也能成其大。 24、一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。 25、神话的美就是在种种小事情都替你找理由说明。 26、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。 27、整天只知道为琐碎的小事忙碌的人，必定成不了大器。 28、凡大事皆起于小事，小事不论，大事又将不可救。 29、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。 30、大事不要找我，我搞不定。小事不要找我，我不是做小事的人。 31、生命中某些珍贵的片段，其实都来自于一些微不足道的小事。 32、凡在小事上对真理持轻率态度的人，在大事上也是不足信的。 33、跟小人一起，办小事；跟大人一起，小事可成大功。 34、女人总是把大道理扯成小事情，男人总是把小事情扯成大道理。
小事名言警句
小事名言警句 [标签:栏目] ，小事名言警句 1、大事不要找我，我搞不定。小事不要找我，我不是做小事的人。 2、只有小人才对小事有兴趣。 3、小人才热衷于小事。 4、失败缘于忽视细处，成功始于重视小事。 5、大事起于难，小事起于易。 6、小事是珍珠，岁月是金钱，谁最勤于拾起珍珠，串入金钱。谁就有一条青春常在的“珍珠项链” 7、一点小事而已，何必？千里之堤溃于蚁穴，一颗针而已却将整颗心扎成筛子，同样能让它停止跳动，小事的力量无可估量！ 8、大事化为小事，小事化为没事。 9、生活中没有小事，每一件事都是值得思考的大事。生活需要认真思考，也值得认真思考。 10、一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。 11、对心灵来说，没有微不足道的小事。 12、生命中某些珍贵的片段，其实都来自于一些微不足道的小事。 13、有大智大慧，能解决大问题的人，不一定能对小事小节也能应付自如。同样，能把日常小事琐务都处理得头头是道者，不见得就能克服重大的事情。 14、解除迷茫，就从小事做起，从身边的事情做起，能力不是从做大事得来的，而是从这些“不起眼”的事情中锻炼来的。小事不肯干的你，大事轮不到你。 15、凡在小事上对真理持轻率态度的人，在大事上也是不足信的。 16、爱，从来不是件简单的小事，得经得起不爱，经得起离开，经得起等待。若你相信，你就是我的终点。 17、所谓迷茫，就是才华配不上梦想：大事干不了，小事不肯干；不想做手边的事，只想做天边的事。 18、凡大事皆起于小事，小事不论，大事又将不可救。 19、女人总是把大道理扯成小事情，男人总是把小事情扯成大道理。
20、勿轻小事，小隙沈舟；勿轻小物，小虫毒身；勿轻小人，小人贼国。 21、凡在小事上对弄虚作假理持轻率态度的人，在大事上也是不足信的。 22、普通人，大量的日子，很显然都在做一些小事，怕小事也做不好，小事也做不到位。 23、于小事得道，于小人成佛。 24、为什么我总是记得那些无聊的小事情。可是就是这些小事情，才是我最怀念的。 25、本来事业并无大小；大事小做，大事变成小事；小事大做，则小事变成大事。 26、思想的伟大不在于能否容纳琐碎小事，而在于能否用自己的影响使小事变成大事。对小事漠不关心的人也不会对大事真正感兴趣。 27、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。 28、已经完成的小事，胜于计划中的大事。 29、无论大事还是小事，只要自己是认为办得好的，就坚定地去办，这就是性格。 30、不以小事为轻，而后可以成大事。 31、小事糊涂，大事不糊涂。 32、重视小事，大事都是小事组成的。 33、心小了，所有的小事就大了；心大了，所有的大事都小了；看淡世事沧桑，内心安然无恙。 34、成功的婚姻的秘诀在于：把大灾难看成小事故，而不要把小事故看成大灾难。 35、小事不糊涂之谓能，大事不糊涂之谓才。 36、做成大事的人，往往做小事也认真；而做小事不认真的人，往往也做不成大事。认真本身就是成功必备的素质。 37、他对技术上的细小事情非常反感，因为小事就意味着困难，而困难就意味着扰乱他的平静心情，这一点他绝对不能忍受。 38、做事要看大目标，不要只顾小事情。 39、有了喜欢的人，就会在意各种小事，感觉很不自由，但是，为了那些小
高考零分获奖作文大事与小事
高考零分获奖作文大事 与小事 YUKI was compiled on the morning of December 16, 2020
2008高考零分作文：大事与小事 题目：在课堂上，老师拿了一个玻璃杯，里面放了一个大石头，差不多和杯子一样大，老师问大家：杯子满了吗一个学生回答：没满，还可以放沙子。待学生放完沙子，老师又问：满了吗全班同学回答满了，有一个男孩却回答没有满，还可以放水。老师笑了，接着把沙子和石头倒出来，杯子是空的。这回老师是往杯子里放沙子和水，然后问大家，杯子满了吗如果要放石头进去，该怎么放男孩就把杯子里的沙子和水倒出来，先把石头放进去。 老师让学生们对此发表自己的看法，学生们各抒己见：观点一“看起来到了极限，其实还有很大空间” 观点二，做事要有一定的顺序，应该先放沙子 观点三，对，分量重的事应该先做，比如大的石块应该先放进去 观点四，不一定吧，先放沙子和水也未必不可…… 学生根据材料自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的文章，除诗歌外体裁不限。 语言表述增加地震内容：今年考题中出现了关于地震的内容，语言表述题要求学生用45个字对一幅漫画写出自己的感想：地震的废墟中，一只时钟停在了14时28分。
高考0分作文一： 每天在生活中都发生许多故事，每个故事都有一段内容(废话)。每个内容又有一段内涵(屁话)。这所有的一切都需要装入自己脑子中，可是西瓜大的脑子能装入多少呢这让我想起老师曾在某年某月的某天给我们上的某堂课上将的某段故事，内容大致是;在课堂上，老师拿了一个玻璃杯，里面放了一个大石头，差不多和杯子一样大，老师问大家：杯子满了吗一个学生回答：没满，还可以放沙子。待学生放完沙子，老师又问：满了吗全班同学回答满了，有一个男孩却回答没有满，还可以放水。老师笑了，接着把沙子和石头倒出来，杯子是空的。这回老师是往杯子里放沙子和水，然后问大家，杯子满了吗如果要放石头进去，该怎么放男孩就把杯子里的沙子和水倒出来，先把石头放进去。 记得那堂可挺替哪杯子悲哀的，好好的一个杯子不装水，非要拿来装什么沙子，石头什么的，开始挺干净的一个杯子。前段试验做完里面全不都是西斯呼啦的一堆烂泥巴，黑忽忽的，脏兮兮的，在用来装水给大家喝，超人看两眼也悠悠呢。不过试验还听生动的，也不白浪费老师煞费苦心糟蹋的一个杯子。试验结束后，老师让我们发表下各自的看法，基本上哪几个好学生滔滔不绝的说了一大堆，但总的来说也就这四个所谓的观点而已。其一“看起来到了极限，其实还有很大空间”其二，做事要有一定的顺序，应该先放沙子，其三，对，分量重的事应该先做，比如大的石块应该先放进去，其四，不一定吧，先放沙子和水也未必不可…… 其实自己也蛮有观点的，可老师就是没吧我叫起来，哑巴吃黄连，有观点也咽肚子里，总不能慢学校追的老师去抒发自己的情感吧，这样搞不好会被误会的。蹦出来个师什么恋的就不好了，阅卷老师你说对吧。所以还要感谢下你们出这个题
管理中的“大事”与“小事”
管理中的“大事”与“小事” 我们知道，三国刘备临终时，曾用孔子的话教导儿子，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，历史发展到今天，这句话仍有很强的现实意义。 一、要干一番大事业必须做好每一件小事。我们说，一个指挥官的职责就是指挥战争，看起来他管理的事情很重要，但指挥中的很多细节都是绝不能出错的小事，一旦出错，胜利可能失之交臂甚至导致惨重的失败。也就是说，管理者管理的事情有相对轻重之分，但管理对象大都是具体的小事。当然促成大事业的每一个步骤看起来不一定都很重要，或者说企业中每个人所做的事不一定都很重要，但要成就大事业，这些步骤都不能少，因为哪一个环节出了问题，都可能影响大事甚至破坏大事。也就是说，在管理中一定要注重一点一滴的积累，才可能创造奇迹。如果一个人对于工作中遇到的每一件小事，都能不等领导催促便主动做好，那么我们说，这个人已经具备了很强的责任心和成就大事业的素质。 二、管理领域中一般无大事，所谓“大事”与“小事”都是相对的。管理层中的老总们是高级管理者，所做之事相对于一般员工来说是大的，是重要的，但从管理的本质上说，他平时处理的大量事情都是具体的小事，真正属于大事的并不多，只有当他们在做出重大决策的那种时候，他们所做的才是大事。也就是说，他所在的管理位置很重要，但管理的对象依然主要是小事。而一般员工所做之事跟老总们相比，其重要性显然要小一些，我们称之为“小事”，但正是他们所做的一系列小事会促成大事，所以做好这些小事又是必不可少的。 三、小事做好了，可能带来许多好的大事。众多事实表明，'先做好
小事，再去做大事'是作为一个干事业的人应遵循的基本原则，只有做好了小事，才能有机会、能力和信心去做好大事。团体的大事业本来都是具体到每个人的日常工作中的，只有把管理中的所有小事做精、做细、做实、做好，我们才能抓住机遇，才有成就大事业的更多筹码和资本。深圳某公司老总在与外商谈生意时，弯腰拾起公司楼梯口一支烟蒂丢进垃圾桶，谁知这一细微的动作竟博得了外商的好感和信任，遂爽快地与之签订了合同。他认为这样的领导一定务实，这样的公司才有前途。事实上这个公司因为先进的管理，年年效益极佳，公司的每一个员工都一贯注重管理中的每一件小事，并能做到准确到位，毫不遗漏。我们都知道，居里夫人发现镭，是个伟大的事，但在没有发现镭之前，她是如何工作的呢?无数次的实验，她都做得细致入微，毫不马虎。一次像往常一样，对实验中积累的不明物(镭)进行分析从而有了重大的发现，如果她没有处理小事时那种一如既往的认真负责态度，恐怕不行吧? 四、小事情做不好，可能破坏大事。 我们说在管理中大都是具体的小事，做不好这些小事，可能会影响大局、破坏大事或者惹是生非。比如某学生宿舍楼下水道堵塞，导致整幢楼排水困难。如果每个学生都及时清除垃圾，不违规违纪，难道会造成这种后果吗?再比如，失火了，越烧越旺，大家都去救火，这事闹大了!但平时若小心谨慎，防患未然，火又从何而来呢?所谓千里之堤溃于蚁穴!在管理领域中应杜绝在做小事上犯错误，对规模、实力、背景都有待加强的民营企业来说尤其如此。上面说过，管理落到实处都是小事，所以允许这些小差错存在就是故息养“患”、就是管理的失败，甚至招致事业的失败。 那么，如何做好小事?或者说如何在管理上再上新台阶呢?我们认为，要对员工进行有效的激励和约束，这两方面紧密结合起来才能奏效。因为光有激励而没有行之有效的约束，时间一长便可能流于散乱;
成大事与做小事
成大事与做小事 前几天车胎有点儿漏气，早上出门只要不打气晚上就得推着回来。可早上时间又紧，连吃饭也顾不得扒上几口就匆匆地去打气。父亲见我在打气就叫我顺便帮把他的车也加些气，母亲在一旁看了一下钟，一边看一边不停地催我，她实在耐不住了，就急忙跑过来夺下我手里的打气筒，一边打气一边在埋怨父亲：“这点小事自己不做非得叫别人做，小孩子都快迟到了！”父亲在一旁听着就不乐意地说：“帮助长辈做点事情是应该的”。母亲把打气筒往地上一丢说：“我儿子是干大事的人，给你做这些小事像什么样子！”父亲一听这话就不乐意了，随手把碗往桌上重重地一放：“一屋不扫，怎么（何以）扫天下？连小事都办不了的人怎么能办大事？”我在一旁听到这句话时心中有些窃喜，但此地不可久留，父亲把名人的典故都搬出来了，听起来很有说服力。 为什么一间屋子不扫就不能扫天下？无论是从古人或者现代人的角度来想：打扫一间屋子是件简单的体力活，而古今中外能够治理天下的人屈指可数，可你连扫一间屋子的那份耐心那点力气都没有又怎么能治理好一个国家呢？那是否就意味着你能将自己的屋子打扫的很好就能将天下治理得好呢？答案应该是因人而异的，我们将现实生活联系一下：我们经常可以看到有些同学在做基础类的题目时想要打瞌睡，可是在做拓展类的题目时却做得热血沸腾。假设基础是件小事而拓展是件大事，反过来就是一些人不屑于做小事，只热衷于干大事，但这并不违背这一道理。拓展总是从基础出发，就像一栋房子如
果它的基础牢固就不能建的太高。同样，一个人想要成就一番大事业就必须从小事做起。促进人类文明的进步，对社会发展做出贡献的机会不仅少而且任重道远。在这个时刻，我们只有通过做一些小事来修养自己的品德。刘备告诫儿子：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”做了件好事心中就多份光明，德行自然也就高了一些。 小事可以磨炼人的性格，做小事的一些过程往往是做大事过程的缩影。其实做大事并不一定要做的轰轰烈烈，做小事也不能马马虎虎。任何事情都可能改变你对一些事物的观点，它们之间没有绝对清晰的界限。我们每一个人都自以为是一个干大事的人，但仔细地研究一下什么都不知道。书本上的巨人，生活中的矮子。 由于我知识的匮乏，无法列举更多翔实且具有说服力的事例。但如果让自己来实践这句话我认为事情不分大小，只要你亲自去尝试，只要事情对他人有益，那么这就是大事。 九（5）班：马健华 指导教师：刘晓萍
敬业演讲稿-选择小事成就大业
选择小事成就大业 无论大事小事，关键在于认真执著，只要这样，小事也就成了大事。 在我们的印象中，擦鞋来谋生绝对是一个难登大雅之堂的工作，一个人如果以此为生，那他一定不会有多大的出息，实际上呢，我们却想错了，一个名叫源太郎的日本人，就是凭借擦鞋，从而成就了他辉煌的人生。 多年前，身为化工厂工人的源太郎失业了，一个偶然的机会，他从一位美国军官那里学会了擦鞋，为了谋生他不得不从事了这个职业，但他不像普通人那样，他很快就迷上了这个职业，只要听说那里有好的擦鞋匠，他就千方百计地赶紧去请教、虚心学习。 日子一天天过去了，源太郎的技艺越来越精，他擦鞋的方式也别具一格，不用鞋刷，他把棉花绕在右手的食指和中指上，鞋油也自行调制，经他独具匠心的一番擦试，无不焕然一新，光可鉴人，更绝的是，凭借高深的职业素养，源太郎与人擦肩而过时，便可知道对方穿何种鞋，从鞋磨损的部位和程度，他可以说出这个人的健康和生活习惯。 从这件事我们可以领悟到，工作不分贵贱，态度决定一切，一个人要想成就一番事业，必须脚踏实地的从小事做起，尤为重要的是要有他这种工作态度和敬业精神，如果我们大家都能把自己的工作用心去做，那么，哪一件小事不能成就
大业呢？从〈〈没有任何借口〉〉一书中，我们知道：工作不是我们为了谋生而做事，而是我们要用生命去做的事，工作就是付出努力，我们要切记“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度”，而工作态度完全取决于我们自己。常言说：“干一行，爱一行”这一句话，虽然浅显却道出一个真谛，凡事要做好是需要用心，是需要倾注感情的，哪怕是一件不起眼的事，那怕是一件极普通的工作。 我是咱们单位一名普通的员工，在我的职责范围内每一件事都是小事，然而正是一件件小事使我理解了人生，品尝了工作的快乐，我热爱我所做的每一项工作，我热爱我所从的单位事业心，从不敢有半点懈怠，从不敢有丝毫马虎，履行职责，严格制度，确保一线经营，尽我最大的努力去完成每次的工作。 “滴水不止可汇江河，清水清莹可映光辉”，我想用两句话来结束我的演讲，如果单位是一棵树，我愿做这棵树上的一片绿叶，吸收阳光和雨露，使这棵树成为一棵参天大树。单位如果是一朵正在开放的鲜花，我愿做这朵花上的一滴露珠，让这朵花开放得更加绚丽夺目……
细节决定成败的名言53句
细节决定成败的名言53句 1、做事不贪大，做人不计小。 2、注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积夜累培养出来的。谈到日积夜累，就不能不涉及到习惯，因为人的行为的95%都是受习惯影响的，在习惯中培养功夫，培养素质。 3、至广大而精细微（胆要大、心要细）。 4、有条理、有秩序的人，即使才能平庸，他的事业也往往有相当的成就。 5、永远向竞争对手学习，学习每一个先进的“细节”。 6、一心渴望成功、追求成功，成功却了无踪影；甘于平淡，认真做好每一个细节，成功却不期而至。 7、细节成为产品或服务质量的最有力的表现形式。 8、细节承载着社会的文明。 9、细节的实质是认真的态度和科学的精神。 10、细节决定成败。 11、细节始于计划，计划同时也是一种细节，是很重要的细节。 12、细节源于态度，细节体现素质。 13、细节总是容易为人所忽视，所以往往最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。 14、小事成就大事，细节成就完美。 15、要成就一件大事业，必须从小事做起。 16、要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。 17、一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。
18、一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。 19、无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。 20、我们的成功表明，我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。 21、天下大事，必做于细。 22、世界上最难遵循的规则是度，度源于素养，而素养则来源于日常生活一点一滴的细节的积累，这种积累是一种功夫。 23、世界上到处都是散漫粗心的人，只有那善始善终者是供不应求的。 24、使人疲惫不堪的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。 25、实际情况往往是这样的：想法是好的，但却没有人愿意和能够把每一件小事做透。 26、什么是不简单？把每一件简单的事情做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事情做好就是不平凡。 27、生意的机会无处不在，无时不有，遍布于每一个细节之中。 28、任何事情，只有做到100%才是合格，99分都是不合格。 29、认真做是只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。 30、没有条理、做事没有秩序的人，无论做哪一种事业都没有功效可言。 31、考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走向成功之路。 32、简单的招式炼到极至就是绝招。 33、机会往往隐藏在细节之中。 34、关注细节，成就大事。
管理者只管大事,不管小事
管理者只管大事，不管小事？ 时间：2010-03-03 09:54:01用户：ceconline 世界经理人专业度：11551 对此问题，似不少人包括管理者都认为，管理者就应该是管大事的，而不应该在一些芝麻小事上浪费时间和精力。曾经和一些各层级的职业人士交流，不少都对此持赞同或基本赞同态度。 不知道亲爱的读者你觉得呢？我们不妨先来看看下面这个小故事吧： 早时候，有一个船主要造一艘大船，组织了一批工人选用木料准备开工。工人选木料时发现有一块木料无论是大小、质地、还是外观都非常不错，唯一美中不足的就是上面有一个虫蛀的小窟窿。工人去请示船主这块木料要不要用，哪知船主很不高兴：“那么大个船，那么大块木料，这么小个窟窿也要来问我？”工人吃了一脸灰，心里自是不高兴，回去再一琢磨船主的话，就把那块木料用上了。后来，船造好了，在海上航行几年后，不料小窟窿越来越多。有一次，船装满物品刚离港就遇到风暴，虫蛀的那块木板被浪头击穿了一个大洞，海水迅速灌进船舱......小小的窟窿，变成了大洞，最后毁了大船！ 看了这个故事，不禁令人慨叹，惋惜！在我们的工作中、企业管理中，是否也存在这样的小窟窿你却没当回事呢？ 对此我个人是这样理解的： 首先，大事与小事是相对而言的，管理者要判断事情的轻重缓急程度而定；做好时间管理； 其次，管理者通常事情较多时间较紧，这是可以理解的。但管理者没时间，不一定就是全因为去处理小事了，也可能是自己工作没规划好，时间管理不到位。 我觉得要防止一种主观上的错误倾向：认为管理者就是管大事的。似乎应该天天高瞻远瞩，战略挂在嘴边才是管理者，其实不然。 千里之堤，毁于蚁穴。有些小事也许暂时不会对企业产生多大影响，但如果不能发现并及早处理，迟早会坏了大事，这样的小事就是大事的前奏，而不是一个孤立的小事了。 写到这里我不禁想起那个古老的西方寓言“丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑士，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个帝国”，也由此再次感受到“细节决定成败”的真谛。 当然，我觉得作为管理者，既需要及时发现并处理好身边的“小窟窿”，同是又不能使自己被“小窟窿”包围而完全陷入其中，这就要求管理者本人必须是处于主动而不是被动。因此，我们要善于借助一些现代的管理工具，比如笔者在用的"今目标"就不错，所谓“工欲善其事，必先利其器”，要发现细菌当然得用显微镜。 以我们自己的做法为例：我们每个人每天做了哪些事，讲了哪些话，有什么想法等等......都能被自动记录并保存下来，就像DV一样，各级管理者可以随时、随地主动的根据权限调阅。通过这些最真实的记录，无论是大局细微，都能一览无余。实时方便的洞察到企业中存在的“小窟窿”，消除隐患，而且管理者完全掌握主动。
决定一生的32条人生忠告：全集珍藏版_第十二条忠告 如果可以将小事做得完美,就能够成就大事
不要为自己没有遇上惊天动地的大事情而沮丧，因为机遇并不一定隐藏在大事情中间。在很多时候，一些看似不起眼的小事，也可以改变你的命运。当然，前提是你必须认真对诗每一件看似不起眼的小事。 认真对待每一件小事 机遇对每个人都是公平的，它就像一块柔软的橡皮泥，到底成什么形状，得靠捏橡皮泥的人自己决定。因此，在日常生活中，应该认真对待每一件小事，因为小事也能造就成功。 阿基勃特只是美国标准石油公司的一名普通职员，但他无论在什么场合中签名，都不忘附加上公司的一句宣传语“每桶4美元的标准石油”。在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字。时间一长，同事朋友们干脆给他取了个“每桶4美元”的外号，他的真名反而没人再叫了。 公司董事长洛克菲勒听说了此事，便叫来阿基勃特，问他：“别人用‘每桶4美元’的外号叫你，你为什么不生气？”阿基勃特答道：“‘每桶4美元’不正是我们公司的宣传语吗？别人叫我一次，就是替我们公司免费做了一次宣传，我为什么要生气呢？”洛克菲勒感叹道：“时时处处都不忘为公司做宣传的人，正是我们公司需要的职员呀！”于是邀请阿基勃特共进晚餐。 五年后，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了标准石油公司的第二任董事长，他得到升迁的重要原因就是之前坚持不懈地为公司做宣传。洛克菲勒说：“我成功，就是因为我关注了别人忽视的小事情。”因此，不要因为没有什么惊天动地的事情让自己完成而沮丧，积极地对待你所遇到的每一件小事，或许以后的成功就是因它们而起。 这是一件谁都可以做到的事，可是只有阿基勃特一个人去做了，而且坚定不移，乐此不疲。嘲笑他的人中，肯定有不少人才华、能力在他之上，可是最后，只有他成了董事长。 小事都做不好的人，大事就更难成功了 在我们的生活中，具有大事干不了、小事又不愿干心理的人不占少数。其实，这种心理是非常可怕的，因为小至个人，大到一个企业、国家，它们的成功发展，都是来源于平凡工作的积累。 人如果能一心一意地做事，世间就没有做不好的事。这里所讲的事，有大事，也有小事，所谓大事小事，只是相对而言。很多时候，小事不一定就真的小，大事不一定就真的大，大事小事可能很有关联，小事积成大事。关键在做事者的认识能力。那些一心想做大事的人，常常对小事嗤之以鼻，不屑一顾。其实连小事都做不好的人，大事是很难成功的。 大圣人孔子常常教育他的学生要“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。因为孔子心里明白，“小事正可于细微处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄”。不要小看做小事，不要讨厌做小事。只要有益于工作，有益于事业，人人都从小事做起，用小事堆砌起来的事业大厦就是坚固的，用小事堆砌起来的工作长城就是强硬的。 有位女大学生，毕业后到一家公司上班，只被安排做一些非常琐碎而单调的工作，比如早上打扫卫生，中午预订盒饭。一段时间后，女大学生便辞职不干了。她认为，凭她的学历，不
做事的五个智慧态度：小事大事,难事易事,他事我事
做事的五个智慧态度：小事大事，难事易事，他事我事 做事的五个智慧态度：小事大事，难事易事，他事我事 智慧启引：『什么是做事的态度？就是对事情重视不重视，认真不认真，坚定不坚定。我们对不同的事应该抱定一个什么样的态度？首先，要把小事当作大事来做；其次，要把容易的事当成困难的事来做；第二，要把没意思的事当成有意思的事来做；第四，要把利人利国的事情当成关乎自己切身利益的事情来做；第五，要把大事当成小事来做。一个人具 备了如此做事五态度，那他离成功就不远了。』 决定一个人做事态度无非两个方面，一个是事：大小， 难易、有意思没意思、关乎自己利益程度的不同；另一个是人：道德、性格、知识乃至地位处境的差别。 为了方便说明问题，我们不妨把问题简化，就是不考虑 人的差别，而只把目光聚焦到事情的差别上，看看我们对不同的事应该抱定一个什么样的态度。 首先，要把小事当作大事来做。 把小事当作大事来做，就是决不看轻小事，点也不马虎，一点也不敷衍，这样就有可能把小事做好。把小事做好了，特别是把一件又一件的小事做好了，那么这些小事就可
能积聚成大事，发展成大事。 荷兰显微镜学家、微生物学的开拓者列文虎克，年轻时 不过是代尔夫特市政厅的看门人，但他没事时就爱磨制透镜。 要说磨制透镜的方法并不神秘，只不过需要超级的仔细和耐 心罢了。 由于列文虎克把小事当成大事来做，60 年，故而他磨制的透镜之优远远超过了同时代的人。列文虎克是 世界上第一个用放大镜看到细菌和原生动物的人。1702 年，他被巴黎科学院授为院士。 其次，要把容易的事当成困难的事来做。 世界上许多事情都是看起来容易做起来难。比如说写诗， 几乎谁都会吟几句顺口溜或者打油诗，所以，不少人都以为写诗不难。其实诗要写好，那可是一般人做不到的。 唐朝诗人卢延让在《苦吟》中说：“莫话诗中事，诗中难 更无。吟安一个字，捻断数茎须。”意思是，莫提作诗的苦衷，再没有比作诗更难的事了。每次斟酌得当一个字，往往捻断数根胡子。 也许你会说，他的水平差。那么诗圣杜甫写诗是不是就 信手拈来？也不是。有杜甫的诗为证，“为人性僻耽佳句，不惊人死不休”。也就是说，杜甫是把别人认为容易的事当成困难的事，战术上很重视，所以他成功了。 第三，要把没意思的事当成有意思的事来做。 做一件事有意思没意思，通常是兴趣使然。有兴趣了就 有意思，没兴趣了就没意思。可是，有句俗话叫“人在屋檐下，不能不低头”。试想，有那么多客观限制，一个人哪能想做什么就做什么呢？所以，有时候这兴趣也得自我培养，就是把没意思的事情当作有
小事成就大事,细节成就完美《细节决定成败》读后感
小事成就大事，细节成就完美 ——读《细节决定成败》后感 “中国决不缺少雄韬伟略的战略家。缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。” “中国有13亿人口，不管多么小的问题，只要乘以13亿，那就成为很大的问题”。 这是我从汪中求的《细节决定成败》一书中，感受最深的两句话。在书中他没有罗列一大堆晦涩难懂的道理，而是举了一个个实实在在的，或正面或反面的例子，讲明了细节在企业日常经营管理中的作用。《细节决定成败》粗一看这题目,似乎觉得有点小题大做了,可是仔细一读这本书,却是深有感触,作者在书中,不断强调,不论做什么工作,都要重视小事,关注细节把小事做细,做透,揭示了细中见精,小中见大,寓伟大于平凡的真理。书中“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。所以,大礼不辞小让,细节决定成败。在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡注重细节,把小事做细……”。这段话指出了我们工作中的通病。再高的山都是由细土堆积而成,再大的河海也是由细流汇聚而成,再大的事都必须从小事做起,先做好每一件小事,大事才能顺利完成。一个细节的忽略往往可以铸成人生大错,可以造成事业颠峰之危,而一个细节的讲究,可以让企业咸鱼翻身,可以在谈判中力挽狂澜于既倒。 海尔总裁张瑞敏说：什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。无论做人,做事,都要注意细节,从小事做起。古语有云:天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。有些人奉行做大事,认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视小节,结果不但没有提升自己,反而更加失败。因为他们不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成,茂盛的森林是千百棵树连接而成,骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成。让我们把握生命中的细节,酝酿过程中的细节之美。只有这样,你才会取得不断的成功。看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节,注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。 汪中求说如何把细节做好，最重要的，第一是认识，第二就是训练。团队就是格