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曹光彪小学 [xx小学迎接xx年xx城区教育教学视导汇报材料]

曹光彪小学 [xx小学迎接xx年xx城区教育教学视导汇报材料]
曹光彪小学 [xx小学迎接xx年xx城区教育教学视导汇报材料]

曹光彪小学 [xx小学迎接xx年xx城区教育教学视导汇报

材料]

提高办学层次,突出文化特色,促进内涵发展 **小学迎接xx年**城区教育教学视导汇报材料(xx年5月13日)尊敬的各位领导:大家上午好!我是宝塔区**小学校长**。首先,请允许我代表**小学全体师生,对各位的到来表示诚挚地欢迎。下面,我就学校办学层次提升,校园文化特色,学校内涵发展等方面所做的工作做一简要汇报,恳请各位领导、专家批评指正,多提宝贵意见。

一、基本情况。

宝塔区**小学又名**小学,坐落**下、**之滨,始建于1952年,占地面积7198平方米。学校现有教职工122名,省级教学能手2名;区级首席教师1名、学科带头人2名、骨干教师11人,在校生3072名,开设46个教学班,设有兰亭苑、科技园、舞蹈室、多功能学术报告厅等标准化部室23个,是一所环境整洁优雅,教学设施先进,师资力量雄厚,人文气息浓郁的全日制学校。近年来,学校坚持质量立校,深化教育教学改革,走出了一条特色鲜明的科学发展、内涵发展之路。学校先后荣获了陕西省校园文化建设优秀成果一等奖,陕西省文明校园、陕西省语言文字示范校、陕西省巾帼文明示范岗、陕西省师德先进集体等各级各类表彰奖励30余次。

二、以人为本,全面实施精细化管理。

学校管理关系着学校整体工作,关系着学校的未来发展。为此,我们突出以人为本,坚持“教育就是播种爱”的办学理念,全面实施精细化管理,力求学校管理扎实有效。一是明确学校领导班子分工,做到了各司其职,明确职责,形成了学校教育教学管理九牛爬坡,个个出力的生动局面。二是建立健全学校各项管理制度,进一步完善了《教师请假制度》、《教师奖励制度》《学校量化考核制度》《安全值班制度》等制度,认真落实中小学办学行为八项规定,做到了各项工作有章可循,有据可依。三是重视师德师风建设,把师德师风放在首位,与每位教师签订了《师德师风承诺书》、《岗位目标责任书》、《“三乱”治理承诺书》,并通过师德师风经验交流会、师德师风演讲比赛、群众路线大讨论等创新活动载体,引导教师为人师表,爱岗敬业,自觉遵守职业道德,建立了一支师德高尚和业务过硬的教师队伍。四是规范办学行为,严格执行教师“十不准”要求,引导教师善待学生,依法执教,以德树人。

三、科研兴教,深化教育教学改革。

为深化教学改革,提高教学效率,学校提出了“两动两学五优化”的高效课堂打造模式。为了充分发挥骨干教师的引领示范作用,提

高课堂教学效率,我校组织了各类教学研讨活动。一是组织了骨干示范课、青年赛教课、学科研究课、打造精品课等一系列研讨课,努力提高教学质量,积极构建高效课堂;二是召开教师培训会、经验交流会、教学研讨会、骨干教师讲座等教研活动,更新教育理念,改进教育方法;三是通过学习深造、远程培训、继续教育、模块考试等培训形式,提高教师的综合素质和现代化教育技术的运用能力;四是以强烈的科研兴校、科研强校意识,致力于校本研修工作。经过不断实践、探索,学校形成文本资料集20册,实录课40节,课件300多件。多项课题成果及教师个人在国家、省、市、区各级各类比赛中获奖200余次。与此同时,学校积极致力于校本教材研究,创办了校刊《灵韵东小》,内容涵盖了管理之窗、校园动态、教学随笔、学生风采等十余个版块,全面记录了学校的发展轨迹和师生的成长历程。

四、全面育人,促进学生健康发展。

五、科学筹划,打造校园文化建设亮点。

近年来,学校围绕“以爱育爱”这一理念核心,以培养孩子良好品格为目的,来规划布置学校的人文环境,让孩子们在文化的熏陶中快乐学习、健康成长。一是学校精心打造了七彩亮丽走廊和传统文化长廊;二是学校在教学楼墙体上展现了大型理念浮雕作品和电子

彩屏;三是学校进一步美化教室、部室、办公室环境,重新配备更先进的教学设备,努力搭建现代化学习、教学平台。四是学校利用阶梯空间打造了才艺阶梯、德教阶梯、翰墨阶梯、科技阶梯四部不同主题的阶梯文化;五是学校在五个楼层间,营造了以安全教育和陕北特色文化为核心的楼层文化;六是突出“兰亭小学”的育人氛围,将“兰亭苑”作为我校的特色部室,以传承和弘扬中华书法艺术作为教育教学的重要内容,开展了“从小写好中国字,长大做好中国人”的书法绘画 ___活动,并组织教师基本功大赛、师生现场书画大赛、“书法之星”大赛等多项活动,营造了翰墨飘香,书韵浓郁的校园氛围,构建形成了独具东小特色的“一走廊、一长廊、二墙体、三部室、四阶梯、五楼层、六兰亭”校园文化建设亮点,意蕴深远的校园文化连续三年获得陕西省校园文化建设优秀成果奖。

六、后勤保障,努力构建和谐校园一是用心服务。工作中,学校积极关注师生的现实需求和发展需求,主动提供优质服务,切实做好教学后勤服务工作。1、落实专人,妥善安排,做好“营养餐”和饮用水管理工作,确保师生饮食安全; 2、考虑周到,服务到人,做好做细办公用品,班级用品的发放工作; 3、每日巡查,常态化检查校舍和教学设备设施,特别是多媒体投影仪、照明电器、取暖设施的安全使用,并及时维修暖气散热片、桌凳、门窗、玻璃等;

4、做好儿童节、教师节、国庆节等节日庆祝活动和各类节目演出、

考试工作的后勤服务工作; 5、积极绿化美化校园环境,为师生创设一个人境和谐的工作学习环境。

二是警钟长鸣。安全重于泰山,学校秉持对师生负责、对学校负责、对生命负责的态度,通过家长会、班(队)会、电子彩屏、告家长书等扎实做好安全宣传教育工作。同时落实安全巡查制度、门禁制度,定期进行消防、安保设备设施保养工作,进行紧急疏散演练活动,确保师生安全,努力打造平安校园。另外学校积极协调交警、片警、街道办等加大对学校周边环境的综合治理工作,确保校园周边安全稳定。

三是规范管理。后勤工作人员在搞好后勤服务的同时,严格执行财务管理制度,实行五笔会签,定期清帐理财,认真抓好校产管理。定期检查核对各办公室、教室和部室财产,做到帐、物相符,并加强对低值易耗物品的管理工作,严格执行审批、发放手续,用规范管的理和完善的制度管好用好学校的财和物。

四是校务公开。一方面发挥工会的监督作用,不断推进校务公开。学校工会充分体现教职工参政议政、当家作主的作用,成立以工会主席为组长的校务公开领导小组和经费审查委员会,参与“五笔会签”有效的落实了学校内部监督和自我约束机制,坚持实行校务财务公开制度,从源头上参与学校的管理与改革、建设与发展、教学

与教改工作,做到在阳光下“晒”管理。另一方面依法治校,不断规范教师行为。严格执行《教育法》、《教师法》,切实保障教师合法的权力和义务,积极构建和谐校园。

我们相信,在上级领导的殷切关怀和悉心指导下,东小人一定会以宽广豪放的胸襟、锐意进取的步伐,向着“办人民满意的学校”的目标阔步迈进。

谢谢大家!

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