(领导管理技能)加强廉洁自律警示教育展现领导干部良好形象

加强廉洁自律警示教育展现领导干部良好形象

执政党的党风关系党的生死存亡。党风廉政建设是我党长期以来重点抓好的一项政治任务。本人通过学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”政纪处分规定》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党内监督条例》以及《干部选拔任用四项监督制度》等文件和规定，提高了对“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”这一做好新形势下反腐倡廉工作重大战略决策的认识，也更加明确了从源头上防治腐败的根本举措，这些制度和规定的出台，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有极其重要的意义。

本人结合自身学习体会和本职工作，谈一点自己对加强领导干部廉政建设、树立良好形象的认识，与大家共同交流和探讨，不妥之处，敬请批评指正。

一、反腐倡廉从我做起。从理论上讲，如果我们每一名党员都能够从思想上和意识上，坚持党性修养，坚持自重、自省、自警、自励，行动上自觉地以一个党员的标准严格要求自己，严格

执行党风廉政建设有关规定，那么党的廉政建设必然会呈现出良好局面。我们党的反腐倡廉的重要任务，也就是以每名党员的实际行动和自我束缚为立足点和基本出发点的。所以，做为一名党员，特别是党员领导干部，首先要抓好自身廉政建设，自觉维护党员干部的良好形象，这也是我们党最终实现廉政建设伟大胜利的第一步。否则，我们将无从谈起廉政建设问题，我们也更没有资格去教育别人，更不用说树立良好形象，去发挥率先垂范作用等等大道理。

一名党员领导干部只有树立了坚定的共产主义信念，不断锤炼坚强的党性，特别是真正从意识上将全心全意为人民服务作为一切工作的出发点，时时刻刻牢记立党为公、执政为民的宗旨，才能经受种种严峻考验，在各种诱惑面前毫不动摇，才能自觉和勇敢抵制各种不良习气，才能在关键时刻，甚至危急时刻在干部职工中树立一面公开公平、廉洁奉公的不倒旗帜。具体讲，我认为最重要地一个方面，也是最基本的一个方面，就是要坚决卡住利用职权和职务上的影响或便利为自己谋取不正当利益行为。比如，索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；用公款报销或者支付应由个人负担的费用；在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊；在工作往来中讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”等。当然，

可能发生以上问题的，还涉及管钱、管票、管车等“六管”人员。虽然上述问题可大可小，但性质是一样的，都是利用手中权利为自身谋取私利，都是我们每一名党员，特别是党员领导干部的“高压线”，是坚决不能触碰的。

不能否认的是，目前，我们党内形式主义、官僚主义作风，弄虚作假、铺张浪费现象仍然突出，损害群众利益的不正之风屡禁不止。这都是个别党员干部放松了对自身廉洁自律的要求，在市场经济大潮的冲击下，意志发生了动摇，最终在利益面前败下阵来。所谓心态不正，反映出来的就是作风不正。俗话说的好“官肥民必瘦、官瘦民必肥”，国有企业领导人员只有加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，时刻牢记权、责同等，权利是人民群众给予的，也必然要用之于人民群众，否则只能落得身败名裂的结果。

那么，廉洁自律除了要强调个人党性修养和自我约束外，还必须经常性地接受廉洁自律警示教育，一方面，加强学习各种有关规定和文件精神，提高自己辨别是非的能力和抗腐拒变的能力；另一方面，通过观看电视、录像，或者通过网络、报纸等新闻媒体，了解廉政建设反面案例，通过别人的错误，警示自己，更加增强自己反腐倡廉的决心和信心，达到警钟长鸣的目的。

二、制度保障是反腐倡廉的根本。有一种说法：“中国腐败问题的严重，并非是因为中国官员过分贪婪，而是因为社会制度

存在太多漏洞。”反腐倡廉之所以成为自古至今，国内、国外都非常重视，又头疼的问题，是因为它的背后，有着复杂的社会、文化、经济等因素。因此，必须要建立健全一套科学、严格、完整的体系和相应的制度，作为大家必须共同和严格遵守的行动指南，谁若触犯，必将严惩不贷。而且，这种制度的完善仍然处于不断探索之中。所以，仅仅依靠个人的自觉性来打胜反腐倡廉这场硬仗是远远不够的。换句话说，制度保障才是反腐倡廉取得成效的根本。

为防止领导干部个人行为造成的腐败问题，我党始终把坚持民主集中制做为根本组织制度，同时健全民主集中制的各项具体制度，对“三重一大”问题，必须要经过集体协商、集体决策，充分尊重每一位同志的意见，特别是对不同意见高度重视，避免个人说了算，杜绝个人错误，从而给单位和集体造成损失。

为体现工作的开放性和决策的透明度，我党一直重视建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，逐步推进党务公开。对我们企业来讲，就是建立厂务公开制度，以便接受职工群众监督。

为认真分析领导班子在落实力、执行力方面存在的问题，认真开展批评与自我批评，对存在的问题提出整改措施，明确今后努力方向，各级党组织都必须建立完善领导干部民主生活会制度，通过民主生活会，统一思想，改进作风，加强监督，增进团

结，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。另外，国有企业都明确决策原则和程序，在规定期限内将生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况向有关部门报告，将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告，比如财务制度中的大额资金联签制度等等，都是为了预防领导干部个人权利的滥用，也是对个人权利的一种有效约束，从制度上杜绝了一个人对单位重大资金使用、重大问题决策的独断行为。

当发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，作书面记录，经本人核实，由组织（人事）部门或纪律检查机关留存。

在上述制度中，干部选拔任用制度尤显重要。反贪官不触及用人制度这个根本，别的方面力度再大，也不可能反彻底。所以，必须加强对干部选拔任用重点环节和重点部位权力行使的监督，对推荐、提名、考察考核、讨论决定等各个环节必须坚持相应制度并有效落实，坚决杜绝用人中的腐败。推荐干部要充分发扬民主，多数人不拥护的干部不能确定为考察对象。考察干部要全面深入了解德、能、勤、绩、廉的表现情况。任用干部必须如实记录拟任人选的推荐、考察、酝酿、讨论决定的情况，按规定

进行表决。领导班子成员个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责任地写出推荐材料并署名。对选人用人失察失误的，要依照有关规定予以追究。

对制度建设的重要性，我想用一句非常通俗的话加以说明，那就是：“有了完善的制度，想贪污腐败也没有机会；制度不完善，好人也有可能变成腐败分子。”换句话说，就是健全完善的制度，不但是我们反腐倡廉取得胜利的根本，也是对我们每个党员领导干部负责，并实施有效保护的重要举措。

三、有效监督是关键。失去监督的制度，等于没有制度。著名学者黄培炎曾经谈到：“只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈，只有人人起来负责，才不会人亡政息”所以，光有制度，却没有对制度的落实进行有效监督，那么廉政建设只能是一种自欺欺人，或者是流于形式的假象，反倒会使贪污腐败问题愈加严重。那么，关于对廉政工作的监督，一般来讲，主要包括三个方面，也就是党内监督、党外监督和社会监督。

党内监督主要是纪检监察等机构和部门的职责，每年对所管辖的国有企业领导人员执行有关规定的情况进行监督检查，并作出评估，向企业党组织和上级纪检监察机构报告，各级组织人事部门将干部廉洁从业情况作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。党外监督主要是发挥民主党派的监督作用，

比如采取召开政治协商会议等形式，充分听取党外人士对我党廉政建设方面的意见和建议等。

社会监督主要是指，依法保障人民群众对党和国家机关及其工作人员批评、建议、控告、检举等权利。发挥工会、共青团、妇联等人民团体的监督作用，扩大群众有序的政治参与，拓宽对施政行为的监督渠道，增强涉及群众切身利益的有关政策和工作的透明度。具体做法是设立专用举报电话，提倡实名举报；建立健全受理群众举报违纪违法行为的工作机制，及时处理群众反映的问题等。在社会监督中，新闻媒体的舆论监督作用越来越发挥着其不可忽视的作用。新闻自由被称为“第四种权力”，对于惩治腐败的重要性在于，新闻界如果能够广泛地、全方位地对于官场上发生的种种问题进行及时有效揭露，会让腐败分子无所遁形。各级党委和政府也已经开始越来越重视和支持舆论监督的作用，听取意见，改进工作。另外，若不想让反腐流于形式，应该在司法改革，也就是要在司法独立方面真正有所作为。

总之，廉政建设，教育是基础、制度是保证、监督是关键。三者统一于惩治和预防腐败体系之中，相互促进，才能共同发挥作用。反腐倡廉任重道远，我们每一名党员，特别是党员领导干部必须从自身做起，严以律己，在职工群众中展现良好的干部形象，我们的各项事业才能早日卓有成效。

党员干部党风廉政建设个人总结

党员干部党风廉政建设个人总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日

2 党员干部党风廉政建设个人总结 根据市局党组《关于对xx年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见的通知》精神，我认真对照党风廉政建设责任制对自己工作情况进行了自查，具体总结如下： 一、认真学习，加强修养，构筑防腐拒变的道德防线 党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能在日常工作和生活中高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，以及中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神。二是积极参加市局区委中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识，最后达到了共同提高的目的。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学习。四是认真学习党的基本理论和基础知识，做“三个代表”的忠实实践者。 通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。 二、严查细找，狠抓落实，带头严格执行党风廉政建设责任 第2 页共6 页

当前基层领导干部廉洁自律存在的问题、成因及对策

2006年参评调研文章 当前基层领导干部廉洁自律存在的问题、成因及对策 怀安县纪委监察局 基层领导干部身处改革开放和现代化建设实践的最前沿，他们能否做到廉洁自律，直接关系到反腐败斗争和党的各项事业的成败。近年来，在各级各部门的共同努力下，基层领导干部廉洁自律工作取得了一定成效，但我们必须清醒地看到还有极少数领导干部存在一些不容忽视的问题，严重地损害着党的形象，挫伤着群众围绕中心求发展的积极性，影响社会和谐稳定。因此，我们必须充分认识基层领导干部廉洁自律工作在党风廉政建设中的重要性，不失时机地抓紧解决一些突出问题，为全面建设和谐社会提供坚实的政治保证。 一、目前基层领导干部廉洁自律工作存在的突出问题 1、有些领导干部的廉洁自律意识不强。有的领导干部认为自己处在基层，没有多大权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为党风廉政建设受社会风气的影响和制约，“大气候”不变，廉洁自律规定再好也难以落实，不必花过多的精力去抓；有的则认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真会影响团结。由于认识上的不足，导致了一些基层领导干部违反廉洁自律有关规定的现象屡禁不止，严重地影响了党群、干

群关系。 2、有些领导干部利用职权，违法乱纪，贪污受贿。近年来，群众反映领导干部经济方面的违纪违法问题比较突出，特别是随着城镇化进程的加快，各地加快了基础设施的建设步伐，工程项目多了起来，有些领导就热衷于插手这些工程项目的基建等业务，收受回扣、贿赂，群众反映很大。 3、有些领导干部以权谋私，挥霍浪费。一是领导之间用公款互相宴请现象仍然比较突出，个别基层领导经常喝得酩酊大醉，在群众中造成极坏的影响；二是用公款送礼和送土特产比较严重，有的领导为跑项目，争取资金和联系工作等需要，送礼物和送土特产现象时有发生；三是目无党纪，借一切可以利用的机会大肆收受礼品、礼金；四是攀比成风，竞相超标购车，频繁替换公款配备的通讯工具。 4、有些领导干部思想空虚，精神萎靡，赌博成性。有的领导干部对共产主义信念动摇，丢失信心，丢失远大理想和抱负，意志消沉、贪图享受，经常和大款们出入歌舞厅、美容厅等高档娱乐场所；有的领导干部以休闲、娱乐为名参与赌博现象比较严重，而且涉赌金额也明显增大，由原来的“玩玩”为主的几十元、几百元，发展到几千元，甚至到上万元，行为也由原来下班后偷偷摸摸进行，发展到肆无忌惮上班时间关起门来在办公室赌。 二、基层领导干部廉洁自律方面存在问题的原因 一是制度执行不到位、监督不力。其实针对以上问题，中央

领导干部廉洁自律情况

领导干部廉洁自律情况 今年以来,在县委、县纪委、县直工委的领导下，按照年初廉政建设目标责任制要求，我局全体领导干部认真学习《两个条例》、《实施纲要》及中央、盛市、县有关加强廉政建设的条例、规定,坚持“超前制约，严格把关，强化监督，纠建并举”的方针，加强源头治理，扎实推进我局领导干部廉政责任制执行和廉洁自律工作深入开展，为构建和-谐陕县、提前实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保障。现将2009年个人党风廉政建设责任制执行情况及廉洁自律工作汇报如下： 一、提高对党风廉政建设的认识 在不断学习和对党风廉政建设提高认识的基础上，把此项工作放在首位，摆上位置。首先对党风廉政建设做了认真研究，确立了指导思想，制定了《陕县农机局2009年党风廉政建设工作意见》、《陕县农机局开展作风转变年活动实施方案》，建立了领导机构，完善了制度措施，健全了层级式责任制和层级式责任追究制，从思想上树立六种意识：一是树立学党章，抓廉政，明是非，知荣耻的自我意识;二是强化分工明确，各司其责,有强烈事业心的责任意识;三是既要集中又有广泛征求群众意见和吸取群众意见的民-主意识;四是转变作风，心系群众，谋利群众，树立为民服务的公仆意识;五是坚持依法办事，强化公正、公开，接受全面监督意识;六是常抓不懈，长紧不松，采取教育在先，树立自警、自盛自律的警钟意识。在严格执行《工作规划》、《两个条例》和用“四大纪律”、“八项要求”规范班子的行为，结合局整体工作，做到“六个必须”。一是必须坚持把党风廉政建设与学《党章》及“三好一强”、开展作风转变年活动，创建”四型机关”，打造服务型局委结合起来;二是必须坚持党风廉政建设与“明是非，知荣辱”，树立社会主义荣辱观结合起来，把提高党员干部队伍的思想素质和行业“四风”建设，转变作风，改善服务态度，提高服务质量，促进经济发展的全员责任目标结合起来;三是必须坚持把党风廉政建设与局的年度目标、“三项改革、三项整顿、三项治理”优化经济发展环境，构建和-谐稳定社会结合起来;四是把党风廉政建设与发扬民-主，强化监督，改变领导方式，提高执政能力结合起来;五是必须坚持把党风廉政建设与建立健全和完善各项规章制度和落实“三全机制”、“三大责任”、“三主三先”及“三述”制度，不搞任何个人特殊行为的捆-绑机制结合起来;六是必须坚持把党风廉政建设与行业的拓宽服务内容，增加群众收入推进新农村建设结合起来，把“六个必须”坚持作为班子工作的行为规范,约束和制约班子，保证对党风廉政建设工作的认识到位。 二、建立健全长效机制，把党风廉政建设工作渗透在日常工作之中 1、确立党风廉政建设的指导思想。“超前制约、严格把关，强化监督，纠建并举”，抓好源头治理，教育在前，自律在先的警示教育，把握工作重点，注意工作细节，严格办事程序，接受社会监督，把发现问题和解决问题统筹兼顾，提高自觉执行党风廉政建设各项规定，抵御反腐-败和与不正之风做斗争的能力，达到党员干部队伍纯洁，构建和-谐稳定。 2、建立“四大体系”工作机制：一是领导组织机构建设体系;二是建立健全制度体系;三是建立完整的监督体系;四是目标任务的考核。 3、转载自百分网https://www.sodocs.net/doc/1011793335.html,，请保留此标记坚持“五大原则”：一是民-主原则;

(领导管理技能)加强廉洁自律警示教育展现领导干部良好形象

加强廉洁自律警示教育展现领导干部良好形象 执政党的党风关系党的生死存亡。党风廉政建设是我党长期以来重点抓好的一项政治任务。本人通过学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”政纪处分规定》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党内监督条例》以及《干部选拔任用四项监督制度》等文件和规定，提高了对“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”这一做好新形势下反腐倡廉工作重大战略决策的认识，也更加明确了从源头上防治腐败的根本举措，这些制度和规定的出台，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有极其重要的意义。 本人结合自身学习体会和本职工作，谈一点自己对加强领导干部廉政建设、树立良好形象的认识，与大家共同交流和探讨，不妥之处，敬请批评指正。 一、反腐倡廉从我做起。从理论上讲，如果我们每一名党员都能够从思想上和意识上，坚持党性修养，坚持自重、自省、自警、自励，行动上自觉地以一个党员的标准严格要求自己，严格

执行党风廉政建设有关规定，那么党的廉政建设必然会呈现出良好局面。我们党的反腐倡廉的重要任务，也就是以每名党员的实际行动和自我束缚为立足点和基本出发点的。所以，做为一名党员，特别是党员领导干部，首先要抓好自身廉政建设，自觉维护党员干部的良好形象，这也是我们党最终实现廉政建设伟大胜利的第一步。否则，我们将无从谈起廉政建设问题，我们也更没有资格去教育别人，更不用说树立良好形象，去发挥率先垂范作用等等大道理。 一名党员领导干部只有树立了坚定的共产主义信念，不断锤炼坚强的党性，特别是真正从意识上将全心全意为人民服务作为一切工作的出发点，时时刻刻牢记立党为公、执政为民的宗旨，才能经受种种严峻考验，在各种诱惑面前毫不动摇，才能自觉和勇敢抵制各种不良习气，才能在关键时刻，甚至危急时刻在干部职工中树立一面公开公平、廉洁奉公的不倒旗帜。具体讲，我认为最重要地一个方面，也是最基本的一个方面，就是要坚决卡住利用职权和职务上的影响或便利为自己谋取不正当利益行为。比如，索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；用公款报销或者支付应由个人负担的费用；在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊；在工作往来中讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”等。当然，

领导干部廉洁自律重大事项情况登记表

填表说明： 1.表中“相片”要求贴近期免冠一寸相片； 2.表中各项内容均须如实填写，如确无该项中所反映的问题，则该项内容可以不填。 3.表中第2项收受礼品相关栏目填报对象为200元以上礼品。 4.表中第3项“借占用时间”要求填写借占用公款、公物的起始时间。 5.在填写表中第4项内容时，如本人、配偶及子女中多人有该项情况，须在最后“其他需填报的事项”一栏或另附纸张说明。填写购、建、售、租住房面积、金额、地址等栏目时，如属其中某一种情况则将该栏目中其他几种情况划去，如同时存在以上几种情况，须在最后“其他需填报的事项”一栏或另附纸张说明。“房屋”包括本人、配偶及共同生活子女购、建、售、租的房改房、集资房，自建房，市场运作的集资房，商品房。 6.在填写表中第7项时，如属定居情况，则需另附纸张说明定居的起始日期、在国(境)外的谋生方式或职业、批准机关名称及批准定居的年限等；如属留学情况，则需说明留学的起始日期、学历、学位及学制、每年的学费、生活费及其来源等。 7.在填写表中第8项“本人婚姻情况”时，需填写包括配偶姓名、工作单位及职务、结婚日期等，如与原配偶离异，还需注明原配偶姓名、工作单位、离婚日期及办理机关名称等。 8.在填写表中第10项时，“本人、配偶及共同生活子女购置车辆情况”中的车辆指机动车辆(不含摩托车)；如本人、配偶及子女中多人有该项情况，须在最后“其他需填报的事项”一栏或另附纸张说明。 9.表中第11项中的“身边工作人员”主要指领导秘书和司机。 10.第12项中的“工资”一栏包括基础工资、职务工资、级别工资及工龄工资；“奖金”一栏包括各类奖金、津贴、补贴及福利费等；“劳务所得”一栏是指从事咨询、讲学、写作、审稿、书画等劳务所得；“承包(租)经营所得”一栏是指事业单位的领导干部、企业单位的负责人承包经营、承租经营所得。上述各项收入从2005年1月至2005年12月计算，分项填报合计数。 11.在填写表中第13项时，如本人有多名子女，须将子女详细情况在“其他需填报的事项”一栏或另附纸张说明。 12.除表中所设栏目外，如本人还有其他须向组织说明的问题，可在“其他需填报的事项”一栏或另附纸张作补充说明。

当前党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题及对策

乡镇基层领导干部 廉洁自律存在的问题及对策建议 （镇纪委） 廉洁自律是领导干部的必备素质，是党对领导干部的政治要求，基层领导干部又身处改革开放和现代化建设实践的最前线，他们能否做到廉洁自律，直接关系到反腐败斗争和党的各项事业的成败。近年来，随着反腐败工作的不断深入，基层领导干部的廉洁自律工作取得了一定成效，但我们必须清醒地看到基层领导干部在廉洁自律方面还存在着一些不容忽视的问题。如何才能使全体党员领导干部保持廉洁自律意识，需要加强教育和建立健全制度，从源头上加强预防，也需要加强监督措施和从严惩治腐败等方面入手，增强震慑力，促进廉洁自律工作的顺利进行。 存在的主要问题 一是领导干部的廉洁自律意识不强、认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部，基层领导干部处在最基层，都是做些具体的小事，没多大的权力，也没有多少钱，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些基层单位把廉洁自律工作放任自流。 二是有些基层领导干部明知故犯违反财经纪律，化公为私，挥霍浪费。一是用公款招待现象仍然比较突出。虽然现在各地在

严禁公款吃喝，公款接待方面都加强了制度约束和惩处力度，但个别乡镇领导干部仍然认为，公款吃喝是大家在一起吃的，只要不装在个人口袋里，吃掉点、用掉点无所谓，因此公款吃喝现象在一些地方仍比较严重。个别领导甚至经常喝得酩酊大醉，在群众中造成极坏的影响。二是用公款送礼和送土特产比较严重。有的领导为跑项目，争取资金和联系工作等需要，送礼物和送土特产现象时有发生。 三是有些领导干部思想空虚，精神萎靡，赌博成性。有的领导干部缺乏远大理想和抱负，意志消沉、贪图享受，傍大款，经常和大款们出入歌舞厅、美容厅等高档娱乐场所；有的领导干部以休闲、娱乐为名参与赌博，且涉赌金额日益增大，由原来的“玩玩”为主的几十元，几百元，发展到几千元，甚至到上万元，行为也由原来下班后偷偷摸摸进行，发展到肆无忌惮上班时间关起门来在办公室赌，或到宾馆、娱乐场所开个房间赌。有部分领导干部“抽烟一闻知伪劣、喝酒一抿知好坏、麻将一摸明顺点、工作一问三不知”。 四是有些领导干部作风浮夸，工作不实，追求政绩。有的工作无所用心，得过且过，“做一天和尚撞一天钟”，该办的事，能拖则拖，能推则推，办事效率低；有的认为自己处在最基层，对基层比较了解，就高高在上，在办公室里发号施令，不深入实际，不了解“下情”，即使到基层，也是装样子，摆架子，不接触群众，不关系群众的疾苦；有的急功近利，做表面文章，说空话，讲假话和套话，在汇报工作时夸大成绩，隐瞒问题，报喜不报忧，骗取荣誉和地位，在上报各类统计数字时，则为了应付上面或使自

新形势下加强领导干部廉洁自律的重要性

新形势下加强领导干部廉洁自律的重要性 太康县质监局苏斌 领导干部廉洁自律是领导干部必备的素质，廉洁自律工作是反腐败斗争三项工作格局之一，是新形势下从严治党、端正党风的重要内容，是增强领导干部执行力和自身建设的必然要求。作为肩负质量安全、规范生产秩序、服务经济发展职责的质监部门，加强领导干部廉洁自律尤为重要，具有十分必要的现实性。下面就加强领导干部廉洁自律浅谈几点认识： 一、新形势下加强领导干部廉洁自律的重要意义 党的十七大报告专门提出“加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力”。中央最近出台《党员领导干部廉洁从政若干准则》，提出“8项禁止、52项不准”，对在新的历史条件下做好领导干部廉洁自律工作提出了更高的要求，指明了方向。对质监部门来说，加强领导干部廉洁自律，首先是加强党的纪律，全面贯彻落实科学发展观的必然要求。它是新形势下反腐倡廉的基础性工作，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求，也是落实《廉政准则》的必然要求。其次是坚持“八字方针”更好地服务经济社会建设的需要。没有牢固的宗旨意识，不能廉洁自律的干部，很难想象在质监系统服务大局中有所作为。从社会上近年来查处的领导干部腐败案件看，放松廉洁自律、逐步腐化褪变是一个重要表现。只有不断加强领导干部廉自律，教育和引导各级机关领导干部洁身自好，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，才能有效防止和减少腐败现象的发生，才能保护和培养一大批干事创业的质监领导人才。第三是培育行风提高干部队伍素质的重要手段。领导干部的一言一行，直接影响到一个单位一个部门的精神面貌和工作态度。俗话说“榜样的力量是无穷的”。领导干部是单位的带头人，有一支清正廉洁的领导干部集体，就会有一支廉洁风正的质监队伍。建设质监部门优良行风，首先要在领导干部身上体现出来，这更说明了质监系统更应该充分认识到加强领导干部廉洁自律工作的重要性。 二、加强廉政自律的现实必要性 廉洁自律是领导干部廉洁从政的思想道德基础,是拒腐防变的思想道德防线,也是领导干部的立身之本,是为政最基本的要求。廉洁自律工作做不好，就会出现问题。省、市局党组非常重视加强领导干部廉洁自律，先后出台多项长效措施，质监系统领导干部廉洁从政意识明显提高，在监督管理、行政执法中严以律已、以身作则，团结和带领基层广大干部和职工依法行政、廉洁执法，树立起了质监人的良好的形象。但由于领导干部廉洁自律工作是一项长期而复杂的历史任务，有其长期性、艰巨性和复杂性的本质特点。受经济转型、社会不良风气等多种因素影响，仍有个别同志存在着作风漂浮、民主意识和廉洁自律意识较弱的现象，少数干部全局观念不强等，作风不够深入，勤俭节约的意识还需进一步加强，在一定程度上影响整个队伍的形象。分析起来，其主要原因在于：人生观、价值观的扭曲，放松自己，放松了政治理论和反腐倡廉学习。私欲抬头，丢了党性，忘了原则，不是把手中的权力拿来为民所用，而是利用手中的权力谋私利，坑民害民。虽然这些只是极个别现象，但是却值得我们去认真思考，并力求在今后的工作中加以解决，从而达到创一流领导班子，建一流质监队伍的目的。 三、新形势下促进领导干部廉洁自律的举措

领导干部履行党风廉政建设责任细则

宝鸡市人力资源和社会保障局 领导干部履行党风廉政建设责任细则 为全面落实我局党风廉政建设主体责任，根据《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制规定》、省市《关于落实党风廉政建设责任制的意见》以及局党组《关于落实党风廉政建设“两个责任”实施方案》、《党风廉政建设责任追究办法》规定，结合局系统工作实际，特制定本细则。 一、指导原则 1.明确责任主体，建立责任体系。按照管事与管人相统一的原则，明确各级领导干部党风廉政建设的工作任务和职责，切实做到落实党风廉政建设人人有责。 2.完善工作措施，严格检查考核。实行党风廉政建设责任登记备案制度，使工作过程有记录可追溯，考核检查有依据。 3.建立问责机制，严肃追究责任。领导干部未能正确履行党风廉政建设责任，按其责任大小，依法依规追究责任。 二、责任体系 建立健全落实党风廉政建设责任体系。局党组书记对全局党风廉政建设负总责，向市委、市政府负责。党组成员向党组负责，与党组书记签订责任书。局属各单位、机关各科室主要负责人向分管领导负责，并签订责任书。各单位副职领导向本单位主要负责人负责。 三、责任清单 （一）局党组书记责任 1、履行领导责任。全面负责落实党组主体责任，协调推进全局党风廉政建设和反腐败工作，做到重要工作亲自部署、重大

问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 2、强化组织推动。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际安排部署，坚持做到专题研究、分解任务，抓好督促落实。 3、加强教育监管。督促党组成员、县级干部、各单位主要负责人廉洁从政，履职尽责。定期召开党组会专题听取党组成员、县级干部履行党风廉政建设责任汇报，了解掌握情况，解决存在问题，提出工作要求。 4、发挥表率作用。认真执行领导干部党风廉政建设“五个一”要求，做履行党风廉政建设责任的表率；带头严格遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，管好亲属，管好身边工作人员，做廉洁自律的表率。 5、支持纪检监察工作。积极支持驻局纪检组执纪监督和案件查办，充分发挥派驻监督对党组履行主体责任的促进作用。 （二）党组成员（县级干部）责任 1、落实分管责任。在分管范围内，积极落实党组党风廉政建设的各项工作部署和要求，加强督促检查，定期报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，重大问题及时报告。 2、加强日常监管。对分管处室单位党员干部进行经常性教育，加强对分管处室单位及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况的督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒早纠正。 3、坚持做到“五个一”。年初对分管处室单位党风廉政建设工作进行一次安排部署；每年给分管处室单位党员干部讲一次廉政教育课；每年至少听取一次分管处室、单位领导有关党风廉政建设情况的汇报；对分管处室单位新任职或群众有反映的干部进

加强党风廉政建设,提高领导干部自身修养

加强党风廉政建设，提高领导干部自身修养 随着对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深入学习，我认为：在加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等的同时，要以“廉洁从业、勤政爱民、科学发展”为主题，以“廉洁大讲堂”为载体，引导广大党员干部崇廉洁、讲奉献、转作风、促发展，促进广大党员干部进一步明晰岗位廉政职责，熟知行为规范，牢记工作纪律，更好的为人民服务。我总结了八点体会： 一、是确立核心理念。加强廉洁文化建设要树立大行业观念，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。 二、是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在工作环境内部形成一整套科学的行为准则。 三、是培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。 四、是树立良好形象。一方面，各级领导干部特别是党政主要负

责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。 五、是从服务大局出发。在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合内的现有资源，一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。 六、是抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把廉洁文化建设与地区发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。 七、是强化“两力”。把阵地建设作为廉洁文化建设的重要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化

精选-领导干部个人廉洁自律自查报告

领导干部个人廉洁自律自查报告 认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性，认识到为民、务实、清廉的重要性，认识到廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，下面是小编为大家收集的领导干部个人廉洁自律自查报告，供大家参考，欢迎大家借鉴。 领导干部廉洁自律自查报告范文一 今年以来，自己面对工作调整后的新形势、新要求，能够坚持把廉洁从政作为自身要求的第一标准，认真遵守上级有关廉洁从政的规定，率先垂范，落实区委八不准规定，履行廉政建设责任，保持廉洁勤政的领导形象。 1、以身作则，带头执行区委八不准规定和上级廉洁从政有关规定。外经贸工作任务重、压力大、接触外商多，但从踏上这个开始，自己就坚持不把这些客观原因作为自己放松廉政要求的挡箭牌。因此，上班伊始，就能够认真对照党员领导干部廉洁从政有关规定，对不利用职权和职务上的影响谋取非法利益、不收受与行使职务有关系单位和个人的礼金、有价证券、不聚众打麻将搞赌博、不用公款不大吃大喝等问题重点反思，反复检讨，坚决不越雷池一步。一年来，自己从未参加过打麻赌博，从未在工作时间打扑克。对喝酒的问题，较好地把握住接待外商外宾与落实廉洁从政规定的界限，该陪的外商坚持陪好、陪高兴。平时能不参加的宴请不参加。 2、保持廉洁本色，时刻警醒头脑。坚持从小事入手、从细节

做起，时刻保持清醒头脑，见微知著，防微杜渐，自觉规范约束自己的言行，坚持做到公私分明，心不动于微利之诱，目不弦于五色之惑。特别是在外出或出国期间，自己能够时刻保持一名党员干部的气节，不该去的地方不去，不参加的活动不参加，做到区内区外一个样，国内国外一个样。在与外商、外企人员接触过程中，坚持不为利益所诱惑，只为工作、为事业、为单位谋利，不为个人讨一分好处，坚决杜绝拿着公家利益换取个人好处的事情。同时，注意提醒自己的配偶和家人，自觉遵守各项党纪国法，廉洁自律，不在廉洁从政问题上给自己找麻烦。 3、履行党风廉政建设职责，抓好分管科室的党风廉政建设。对自己所分管的科室，坚持定期进行廉洁从政教育，常常警醒下属，注意保持廉政勤政作风，不以工作职能换取个人好处，切实抓住党风廉政建设这个前提不放松。同时教育他们强化服务意识，强化对党对人民负责意识，不向企业伸手，不吃拿卡要，不参加对履行工作职责形成影响的宴请活动。平时自己注意不定期不定时地到分管科室转一转，发现问题及时纠正，保证了分管业务范围内不出问题。 回顾一年来自己的工作，在党风廉政建设上虽然总的情况做 得较好，但也存在一些需要改进和提高的地方。如：有时考虑同志间的感情不该喝的酒也喝了，有时也参加了不该参加的宴请; 接触外商多了，人家有时带些小纪念品，自己也没注意主动上缴。对这些问题，自己有决心在今后的工作中认真按照区委区政府的

当前党员领导干部廉洁自律方面存在的问题及其治理对策的研究

当前党员领导干部廉洁自律方面存在的问题及其治 理对策的研究 中共新天镇委员会 一、新天镇基本情况： 新天镇现有18个行政村，22个党支部，有76名村干部、51名在职机关干部，1047名党员。长期以来，镇党委坚持把党员领导干部廉洁自律工作作为勤廉度评价体系的重要 建设容和反腐倡廉工作的主要组成部分扎实推进。同时，也把此项工作作为在新形势下密切党群、干群关系的主要任务来抓，取得了显著成效。特别是随着学习实践科学发展观活动和创先争优活动的深入开展，广大党员的整体素质得到了普遍提高，党员的先锋模作用得到较好地发挥，领导干部廉洁自律意识有了进一步增强。极大多数党员干部积极投身于本地经济建设和社会发展，形成了党风正、政风实，以实际行为积极实践“三个代表”重要思想良好局面，树立了为民、务实、清廉的良好形象。但由于客观环境的某些不利因素和个人素质等原因，极少数领导干部从政行为不廉洁，或多或少、或轻或重的存在这样那样的问题，影响党群、干群关系，影响科学发展观的贯彻落实和和谐社会的构建。 二、当前存的突出问题

1、对廉洁自律认识不足、重视不够。有的农村党员干部认为廉洁自律主要是针对上级领导，自己处在最基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些农村党员领导干部对廉洁自律工作重视不够。 2、廉洁自律考核落实不到位。虽然年初把廉洁自律工作纳入倒了各支部党风廉政建设责任考核的容中，但由于指标体系不太科学、完备，其结果不能真实、准确地反映被考核支部的工作情况，考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来，致使廉洁自律工作基本上是抓与不抓、抓得好与抓得差一个样。 3、少数党员理想信念淡化、宗旨意识淡薄。一是个别党员干部思想颓废，不求上进，对群众无真情，对事业无真心，在工作中避重就轻，避实就虚，避难就易，为官一任，一事无成。二是有的党员领导工作热情不高，敬业精神不强，作风上拖拉懒散，浑浑噩噩；思想上小富即安，满足于现状；工作中要求不严，标准不高，不图有功，但求无过，攀比待遇，意志消沉；三是极少数党员在原则问题上采取事不关己，高高挂起的态度，奉行“你好、我好、大家好”的处事哲学，

浅谈基层领导干部在廉洁自律

浅谈基层领导干部在廉洁自律存在的问题与对策 几年来，我们坚持对全区党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查。通过监督检查，及时发现了基层领导干部廉洁自律方面存在的倾向性问题，主要表现在以下五个方面。 一是一些基层领导干部对廉洁自律认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部，基层领导干部处在最基层，都是做些婆婆妈妈的具体事，没多大权力，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些基层单位在廉洁自律工作方面放任自流。 二是基层领导干部廉洁自律工作不到位。有的乡镇和部门没有把廉洁自律工作摆上党委（党组）工作的重要议事日程。就县（区）一级来说，对乡镇部门廉洁自律工作的好差没有十分明确的评价标准，没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制。近年来，虽然把廉洁自律工作纳入基层党风廉政建设责任制中的主要内容来考核，但由于指标体系不太科学，考核结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情况，考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。这样，基层廉洁自律工作基本上是抓与不抓、抓得好与抓得

差一个样，致使廉洁自律工作在基层是“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”。 三是对基层领导干部廉洁自律监督不够。监督机制不健全，监督手段甚少，监督效果不佳，是基层领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。有的乡镇部门的领导班子民主生活会，往往以“庸俗团结”代替了“团结——批评——团结”，民主生活会上只讲成绩，不谈问题；只讲工作，不谈思想；只讲集体，不谈个人的现象依然存在。有的即使开展批评，也是避重就轻，避实就虚，往往是自我批评摆情况，相互批评提希望。一些地方在执行廉洁自律规定时，采取“上有政策，下有对策”做法，不合意的就变着花样应付或干脆不执行，缺乏严肃性。有的对明知不好的现象熟视无睹，待到成风又束手无策，比如：对本单位党员干部参与赌博问题，小打小闹时放之任之，等到发展成风，影响了工作，又无所适从。 四是对基层领导干部不廉洁行为惩处不严。有的基层领导对本单位存在的不廉洁行为捂着、盖着，有的“一把手”故意“揽过”，尽力为班子副职开脱，有的部门基于自身利益考虑，往往是大事化小、小事化了，对违纪当事人不进行严肃处理，更谈不上对失职领导进行责任追究，有的党委（党组）“一把手”本身有问题，担心对下属处理后会捅自己的漏子，故而不去追究。

领导干部怎样做好廉洁自律

领导干部怎样做好廉洁自律廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是领导干部必须具备的优良品格，也是我们党强化自身建设，克服消极因素的重要举措。各级党组织采取得力措施，着力解决党性党风方面存在的突出问题，不断促进领导干部带头廉洁自律。每个共产党员，领导干部都要从自己做起，坚持清正廉洁，一身正气，经得起改革开放和执政的考验。我们要旗帜鲜明地反对腐败，以进一步增强党的凝聚力、感召力和号召力，树立党和政府的崇高威望。一、领导干部要认清廉洁自律的重要意义1．廉洁自律是领导干部的必备素质。从严治党，反腐倡廉，只要领导干部做好了，党风和社会风气的根本好转就有了希望。这是因为领导干部廉洁自律是由其所处的地位决定的，我们的党是执政党，领导干部是一支特殊的社会力量，在整个社会生活中居于支配地位，对社会生活的各个方面发挥巨大的影响。领导干部的腐败，所影响的是各行各业和整个社会生活。领导干部是否廉洁，直接关系到党和政府的形象和威望。因此，从领导干部抓起，就抓住了主要矛盾的主要方面。行之以躬，不言而信，在惩治腐败和加强党风廉政建设中，领导干部要起表率作用，要正确对待和运用人民赋予的权力，要始终保持与人民群众的密切联系，切实做到管好自己，管好子女，管好身边的工作人员，保持清正廉洁，勤政为民。2．领导干部廉洁自律是中央和地方各级党委的纪律要求。加强领导干部监督管理，是中央和地方各级党委的纪律要求。近年来，中央先后颁布了《干部任用条例》、《党

内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干规定试行》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等一系列文件，中纪委出台了《关于严格禁止机关厉行节约制止谋取不正当利益的若干规定》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等党内重要法规制度。今年，省委、市委又出台了《关于进一步加强党风廉政建设责任制工作的意见》、《贯彻落实的实施办法》。省厅制定下发《湖南省公安机关领导干部问责暂行办法》。金盆分局也制订了《关于进一步加强纪律作风建设的若干规定》、《关于进一步加强财务管理的规定》、《关于加强在操办婚丧喜庆事宜中借机敛财的暂行规定》等。这些党内法规性文件，就是严格领导干部监督管理、规定领导干部行政办事行为、加强对领导干部管理的政治纪律。我们必须按照中央和上级党委的纪律要求，按照文件规定，坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主，把领导干部监督贯彻于考察考核、日常管理的各个环节，切实加强领导干部廉洁自律。把为官意识纳入有权不谋私，用权为人民的轨道，才能以身作责，自重、自省、自警、自励，清清白白做官，堂堂正正做人，始终保持高尚的人格追求和浩然正气，自觉实践三个代表。3．领导干部廉洁自律是我局民警队伍建设的现实需要。该局把强班子，带队伍，促和谐作为抓工作，带队伍指导方针，今年9月份，我代表该局在纪律作风建设会议上发言提出要解决精神为振，不思进取，利益驱动，服务不优，作风飘浮，工作不实，贪图享受，为政不廉的问题给大家敲响了警钟。但

领导班子廉洁自律情况报告

领导班子廉洁自律情况报告 一、狠抓反腐倡廉工作，廉政制度不断健全 严格执行纪律，坚持从严治党的方针，认真抓好党员、干部的廉政建设。抓住今年干部作风整顿的有利契机，大力整顿邮政机关作风。坚持开展了“小金库的自查活动”和“效能建设”制度，深入分局调查研究、领导干部谈心，谈话制度得到认真坚持。进一步巩固和扩大了县上党员冬训中开展党风廉政建设工作成果，把党风廉政建设工作与邮电改革和邮电业务发展的各项任务有机统一起来，做到一起研究、一起部署、一起落实、一起检查。在已有的各项规章制度的基础上，不断健全和完善，要求分局各个部门大力推行政务公开，严格按政务公开要求将干部群众关心的热点、难点进行公开，提高透明度接受上级领导和全体邮电职工的监督。认真执行了市邮政局和县政府、县委的领导关于领导干部管理的相关规定，抓好了轮级管理，重大事项请示报告工作，凡是涉及到人、财、物及其他相关重大的事项都请示了领导，在征得他们的同意后才付诸实施。基本做到了规范运作。严格实行了一级抓一级，把党风廉政建设责任制落到了实处。积极完善现有的党风廉政建设责任制，从完善县邮局领导班子成员党风廉政建设工作责任制入手，全面加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。巩固和完善廉政建设的新机制。在事务上，坚持了公开、公平、公正的原则，严格按照国家的相关规定执行，从而有效杜绝了这方面可能存在的暗箱操作，从源头和机制上预防腐败现象的发生。

二、不断加强廉政教育，坚持筑牢思想防线 认真抓好了党风廉政建设宣传教育工作，把党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育纳入总体部署，大力宣传中央关于反腐倡廉的指导思想、方针政策和成果，进一步增强反腐败必胜的信心。加强理想信念和廉洁从政教育，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自身利益。开展以反面教材典型案例的警示教育，教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强了拒腐防变能力。进一步加强了廉洁从政教育，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持艰苦奋斗，勤俭办一切事业的原则，量力而行，精打细算，讲求实效。以干部作风整顿为契机，狠抓廉政教育，局领导先后多次与支局局长谈心，广泛进行廉政教育。狠抓了党员教育，大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争的正面典型，激励、教育、引导广大邮电党员干部树立良好的风气，为抓好党员干部的教育工作创造了良好的舆论环境和社会环境。我局还组织召开了邮电系统党风廉政暨作风建设会议，就如何贯彻XX年中央新的文件要求及规定、科学发展观精神，扎实有效地做好XX年邮电系统党风廉政暨作风建设工作进行了认真讲解，要求我局所有支局局党委要切实增强政治意识、使命意识、廉洁从政意识、改革创新意识，大力转变工作作风，努力带好干部队伍，着力维护社会稳定，全力推进各项工作，以开创邮电工作新局面。 三、加强自我约束，起到带头作用

领导干部廉洁自律学习笔记

领导干部廉洁自律学习笔记 基层领导干部廉洁自律是基层党风廉政建设的热点问题。随着反腐败斗争的不断深入，基层领导干部廉洁自律意识明显增强，但是，作为一种反腐倡廉的工作机制，还存在着一些亟待解决的问题。 一是基层领导干部对廉洁自律认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部，基层领导干部处在最基层，都是做些婆婆妈妈具体事，没多大权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的对本单位不廉洁行为讳莫如深，认为如此才能维护好自身形象；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些基层单位把廉洁自律工作束之高阁。 二是基层领导干部廉洁自律规定针对性不强。年，党中央提出有关领导干部廉洁自律规定只有条，经过这几年发展，目前对领导干部廉洁从政行为准则和道德规范已达条。。一些地方在执行廉洁自律规定时，采取“上有政策，下有对策”，合意的执行，不合意的就变着花样应付或干脆不执行，缺乏严肃性。有的对明知不好的现象熟视无睹，待到成风又束手无策，比如：对本单位党员干部参与赌博问题，小打小闹时放之任之，等到发展成风，影响了工作，又无所适从。 五是对基层领导干部不廉洁行为惩处不严。有的基层领导对本单位存在的不廉洁行为捂着、盖着，有的一把手故意“揽过”，尽力为班子副职开脱，有的部门基于自身利益考虑，往往是大事化小，小事化了，对违纪当事人不进行严肃处理，更谈不上对失职领导进行责任追究，有的党委（党组）一把手本身有问题，担心对下属处理后会捅自己的漏子，故而不去追究。对基层不廉洁行为处置不力，比如有的单位对赌博行为的处理，往往避重就轻，致使赌博恶习在一些党员干部中得不到根除。 上述存在的种种现象，如果任其发展，必将影响基层党风廉政建设，影响党群和干群关系，影响党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，必须采取切实有效的措施认真加以解决。 首先，加强教育，提高基层领导干部对廉洁自律重要性的认识 基层领导干部肩负着“富一方百姓，保一方平安”的重任，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从，其立身立言，就是一支标杆，一个榜样。廉洁从政又是老百姓对干部最基本的要求。要对基层领导干部进行系统的、有针对性的、经常性的党风党纪教育，以增强对廉洁自律重要性认识。一要组织系统学习。对上级有关党风廉政建设和廉洁自律的文件、规定，要原原本本地学。通过学习，进一步明确抓党风廉政建设、廉洁自律工作的意义，深刻领会党中央精神要旨，明确什么可以做，什么不可以做，什么应该做，什么不应该做。从而澄清思想上的错误、模糊认识，增强廉洁自律意识。二要突出教育的针对性。在不同时期，不同部门和乡镇，廉洁自律工作会出现不同的侧重点。因此，要了解基层的动态，结合上级廉洁自律要求，有针对性地开展专题教育，以求对症下药。三要警钟长鸣。廉洁自律解决的是干部作风方面的问题，一旦有所放松，干部就容易犯错误。因此，学习教育贵在经常性、连贯性、长期性，要从基层干部身边发生的小事入手，抓好艰苦奋斗、勤俭节约教育，使基层干部时时绷紧廉洁自律这根弦。 其次，建立制度，进一步完善约束机制 以完善的制度来规范基层领导干部的言行，约束其举止，是一种有效、便捷的方法。一要认真抓好已有的廉政法规、规章制度的贯彻执行。二要结合基层工作实际，根据上级有关法规政策，开阔思路，制定涉及基层干部学习、工作、生活等方方面面制度，细化标准，制定出切实可行的措施，使干部有规章可循，有标准可照。如乡镇干部驻村制度、公务接待制度、考勤制度、便民服务制度等等。三要与时俱进，不断完善现有的制度。制度制订后，并不是一劳永逸的，要根据形势变化，及时完善制度，要善于抓住苗头性、倾向性问题，及时

节日期间领导干部廉洁自律情况汇报

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节日期间领导干部廉洁自律情况汇报 节日期间，我单位以深入贯彻落实区纪委三次全会精神为指导，对单位领导干部遵守廉洁自律情况全面进行了督促检查，坚决防止、纠正各种不正之风和奢侈浪费行为，现将督促检查情况汇报如下： 一、加强领导，提高认识 我单位成立了由书记任组长的廉洁自律督促检查工作小组，量化、细化了工作任务，明确了党委副书记、纪委书记负责抓好落实。 二、强化宣教，营造氛围 x月xx日下午，我单位召开了工委会议，组织领导干部认真学习区纪委三次全会精神、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等要求，要求班子成员带头廉洁自律，坚定党性信念，在五一期间要起到模范带头作用。并公布了举报电话，自觉接受群众监督，营造了浓厚的廉洁自律氛围。 三、采取措施，落实检查 假日期间，重点采取五项措施，落实领导干部遵守廉洁自律。一是严禁领导干部收受现金、有价证券、支付凭证及公款大吃大喝、支付高消费娱乐。二是加强公车管理，严格执行公车管理规定，严禁公款旅游。三是严禁党员干部参与赌博。四是严禁借婚丧喜庆之机大操大办、收钱敛财。五是要求领导干部以身作则，管好自己，管好配偶、子女，管好部门工作人员。如发现领导干部违犯以上五项规定，则按党纪、政纪严肃处理。 四、加强监督，严格执纪 节日期间我单位强化监督、执纪。一是党委书记坚持每天带班，每天和其他班子成员通讯联系，落实每个人的节日生活情况，防止违反廉洁自律情况的发生。二是党委副书记、纪委书记对班子成员明查 第2 页共2 页

关于党员领导干部廉洁自律自查自纠工作的情况报告

关于党员领导干部廉洁自律 自查自纠工作的情况报告 为深入贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步推进党员领导干部廉洁自律工作，根据中央纪委《关于开展<中国共产党员领导干部廉洁自律若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》的通知精神，以党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次精神为指导，不断加强和改进新形势下党的作风建设和反腐败倡廉建设，推进党员领导干部廉洁自律工作。我局开展了廉洁自律自查自纠工作，进一步提高党员领导干部贯彻执行《廉政准则》的自觉性，规范从政行为，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。现将自查自纠工作情况报告如下： 一、统一思想，认真组织《廉政准则》学习宣传 通过组织关于《廉政准则》的专题学习、警示教育、讲党课、民主生活会、知识测试等活动，组织党员干部进行系统的学习，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义，统一思想，提高认识，站在讲政治、顾大局的高度，不断增强执行《廉政准则》的自觉性和坚定性，夯实党员领导干部思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力不折不扣地做好落实工作。 二、周密部署，扎实推进学习贯彻活动深入开展

我局召开《廉政准则》动员部署大会，会上深刻阐述了党员领导干部廉洁从政的重要性、紧迫性，对开展领导干部廉洁自律自查自纠活动进行部署。要求党员领导干部联系思想工作实际，本着有则改之、无则加勉的态度，按照《廉政准则》，客观进行自我剖析，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。 三、突出重点，切实开展廉洁自律专项检查活动 结合学习贯彻《廉政准则》活动的开展，我局严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，进一步规范党员领导干部从政行为，着力从违规收礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益、领导干部违规兼职任职、私藏“小金库”和其他违反《廉政准则》行为六个涉及领导干部廉洁自律方面开展检查活动，均未发现有违反廉洁从政的问题，也不存在涉及党员领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件。 按照《廉政准则》中“52条不准”的要求，党员领导干部能够做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。能够正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，真正做到廉洁从政。 四、完善制度，重视清理相关法规和规范性文件