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某涂料公司员工录用通知单

某涂料公司员工录用通知单

员工录用通知单

致:办事处经理/厂长自:

人力资源部总经理

抄送:财务部、有关部门

日期:

根据工作需要,经研究决定,同意自_____年____月____日起聘用______________为_____________。

该员工试用期为_____月,自____月____日起至____月____日止,试用期间月薪为_______元。

该员工转正后月薪为________元,其中基本工资为________元,浮动工资为_________元。

特此通知。请为该员工办理相关手续。

人力资源部

员工录用通知书模板参考

员工录用通知书模板参考 致:先生/女士, 我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。 一、入职报到事宜 时间:年月日 地点: 二、携带资料 1. 失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件附公章 2. 身份证原件及复印件 3. 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件 4. 个人一寸免冠照片两张 5. 提供本人近期三个月内有效体检报告 三、部分聘用条款 1. 合同期:试用期个月,合同期年,自至止。 2. 薪资:试用期工资税前,转正后工资税前*12个月 3. 绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定; 4. 其它福利:按照公司及国家相关政策执行。 5. 工作时间:每周一至周五的09:00~18:00 6. 若您对上述条款没有异议,请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。 先生/小姐:您好! 您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期:年月日星期时。地点:无锡市XX区号,有限公司。

二、携带资料、物品: 一录用通知书 二居民身份证复印后退还 三最近三个月内正面半身1寸照片一张 四学历证明正本复印后退还 五职称证有职称者 六体检表或身体健康证明表 七待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 八自带饭盆、水杯,以及其他生活用品 三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。 四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系 联系电话:05XX—XXXXXXXX 乘车路线: 无锡火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走200米,XXXXX对面 无锡东站:可乘坐路、路公交车到站下车,往回走200米,XXXXX对面 先生/女士: 感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下: 一、报到资料 1、身份证原件及复印件3份 ; 2、学历、学位证书原件及复印件职称证书原件及复印件; 3、彩色同底一寸照片4张; 4、本人身份证办理的工资卡复印件; 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明毕业生不需提供. 二、报到时间、地点和联系人

公司录取通知书格式

( 通知) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-018736 公司录取通知书格式Form of acceptance notice

公司录取通知书格式 公司录取通知书格式范文一 先生/小姐: 您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期:年月日(星期)时分正。 地点:广州市 二、携带资料: (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期薪资。 四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系: 电话:XXXXXXXX 年月日 公司录取通知书格式范文二 先生/女士: 我们向您表示祝贺!我们现在很高兴的通知您,我们企业向您提供职位。接受该职位的工作意味着您应该完成下列的工作职责,并对负责。您的薪酬谢将是每月元。我衷心希望您能接受该职位的工作。我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬和极好的发展机会。我们希望在月日之前获得您是否接受该职位的消息。 您如果有什么问题,请及时与我联系。我的联系电话是。 期盼您的答复。 此致敬礼! 克拉玛依奥克化学公司人力资源部经理 公司录取通知书格式范文三 ▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司研究,决定录用您为本公司员工,欢迎您加盟本公司,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部(处)报到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日- 报到须知:报到时请持录取通知书; 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张; 须

员工录用通知书模板范文

员工录用通知书模板范文 员工录用通知书篇1 dear mr __ : 很高兴通知您,您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎,并请您__年_.月_日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件: 1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 3)身份证原件及复印件四张 4)学历证明、职称证书原件及复印件两张 5)4张身份证照片(1寸蓝底) 6)近期体检报告 预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! 员工录用通知书篇2

我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司__部___岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇: 一、现金薪酬: 您的年度目标总现金收入为税前RMB __ 万元,由以下三个部分构成: 1、月固定工资:_ 万元/月 2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金 3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。 二、长期激励: 在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。 三、福利:

根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目: 1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助:公司为您提供___/月的通讯费补贴。 3、商业保险:公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。 4、车补:享有车辆补助___元/月。 5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满_年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期; 除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等) 四、其他 1、工作地点: 2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。

通知 员工录用通知书格式

员工录用通知书格式 人事部会给已审核的新员工发出录用通知,录用通知中要写清报道的上班时间,地点,和具体的试用期薪资福利要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面给大家带来员工录用通知书格式范文,供大家参考! 员工录用通知书格式范文一 尊敬的XXXXX 先生: 您好!非常荣幸地通知您,您已被上海XXXXXXX有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。 一、报到事宜 时间:201x 年8月30 日8时30分 地点:上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乘车路线:地铁9号线XXXX下车,3号出口至XX换乘公交XXX 路,到XXX路下 二、携带资料 1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供); 2. 身份证原件及复印件; 3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明; 4. 一寸彩色免冠近期照片两张; 5. 银行卡一张(用于工资发放) 三、部分聘用条款

1. 职位:XXXXXXXXX ; 2. 所在办事处:XXXX ; 3. 合同期:试用期3 个月,合同期3 年; 4. 基本薪资:试用期内基本工资为XXXXXX元人民币,转正后基本工资为XXXXXX元人民币; 5. 销售提成:按照公司《销售提成管理规定》发放; 四、本录用通知有效期截至201x年8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。 五、如有疑问,请与公司人力资源部XXX联系,联系电话:021XXXXXXX。 应聘者承诺:所提交个人信息,无虚假。在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。 本协议自201x年8月31日失效。 人力资源部 201x 年8 月26 日 员工录用通知书格式范文二 尊敬的先生(女士): 非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料

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Offer Letter 录取通知书 is optional item, request for review and update accordingly <黄色阴影>部分为可选项,请审核后根据实际情况更新 PRIVATE & CONFIDENTIAL 保密信息 (“the Company”) under the following terms: 非常高兴地通知您,您被我公司(以下简称“公司”)录用,录取的条款如下: Position 职位 Department 部门: XXXXXX Cost Center 成本中心: XXXX Position 职位: XXXXXX Direct Supervisor 直属上级: XXX Location 工作地点: XXX Commencing Date 入职日期: XXXXXXX Probation Period 试用期: 3 or 6 Months Labor Contract Period 劳动合同期限:3 Years Your duties will be performed within and outside the People's Republic of China, if required by your job responsibilities or supervisor . 根据业务需要或者主管安排,您的工作将在中国境内或是境外完成。 This offer is conditional on provision of two appropriate references and a successful pre-employment medical check up. 本录取通知书在您通过入职体检及公司成功完成两个背景调查后方可生效。 Remuneration 薪酬 1.Base Salary 基本工资 your personal income taxes and the portion of social welfare benefits for which the individual is responsible. <公司法人名称> <地址>

<邮政编码> <电话> <传真> <网址>

录用通知书(offer模板)

录用通知书 尊敬的张三先生: 我代表XXXX有限公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司市场部,任市场经理职位,目前您的汇报对象是总经理:李四先生。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。 您入职后的薪酬待遇: 1.您转正后的税前月固定工资是人民币¥XXXXX 元,包含相关补贴,全年12 个月薪资,转正后工资不一定是该薪资,会根据试用期表现和业绩情况可能进行调整,最终以实际发放工资为准。 2.试用期薪资按80%发放,即¥XXXXX元整,试用期 2 个月,全勤补贴除外。3.培训期包含在试用期内,培训期限为:5个工作日,若您通过了培训期,则培训期工资与试用期工资相同;若未能通过培训期,则仅发放基本工资:¥XX元/天。 4.从转正后开始办理社保(五险),公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。 您入职后的福利待遇: 1.社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分; 2.公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。 您入职后的年度薪酬调整: 公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。 本通知书的确认及报到

请您于2018 年XX 月XX日前回复确认接受此录用通知书并于2018 年XX月XX日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件:1. 离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章,无法提供,请与人事部沟通) 2. 个人简历(原件) 3. 一寸照片(1张):近期免冠蓝底彩色照片 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。 其他说明: 1.工作时间:公司的工作时间为早晨9 :00至下午17 :30。 中午12 :00 至13 :30为午餐及休息时间。 第一天入职时间是9 :00 。 2.办公地点:XX省,XX市XX区,XX路XX号商务楼18-8室。 3.如您接受本聘书,请回复本邮件,以方便公司尽快为您做入职准备。 特别提示: 本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳动合同的条件,双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

员工录取通知书模板

员工录取通知书模板 人事部会给通过审核的新员工发录用通知,录用通知中要写清报道的上班时间,地点,和具体的试用期薪资福利要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面学习啦小编给大家带来员工录取通知书范文,供大家参考! 员工录取通知书范文一先生/小姐:您好! 您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期:年月日(星期 ) 时。地点:无锡市XX区号,有限公司。 二、携带资料、物品: (一)录用通知书 (二)居民身份证(复印后退还) (三)最近三个月内正面半身1寸照片一张 (四)学历证明正本(复印后退还) (五)职称证(有职称者) (六)体检表或身体健康证明表 (七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 (八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品 三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系 联系电话:05XX—XXXXXXXX 乘车路线: 无锡火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走200米,XXXXX对面 无锡东站:可乘坐路、路公交车到站下车,往回走200米,XXXXX对面 XXXXX有限公司 年月日 员工录取通知书范文二尊敬的: 经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司! 一、职位相关信息:岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。 二、薪资福利信息: 薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

新员工录用通知书

新员工录用通知书 公司录用员工的通知书模板,内容中写清录用员工需要办理哪些入职报到手续,需要提交哪些个人材料等相关注意事项。下面是小雅收集整理的新员工录用通知书范文,欢迎借鉴参考。 新员工录用通知书(一) **** 先生: 通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 ****主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料: 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院--****医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理: 1. 入职办理时间: 20xx 年 ** 月 ** 日 10:00 时。 2. 办理地点:广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部 3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 ****有限公司 人力资源部 20xx年 ** 月 *日 新员工录用通知书(二) 很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx 表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件: 1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

录用通知书样本

录用通知书样本 尊敬的xxx先生: 鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下: 一、入司体检 请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。 二、签约 请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款: (1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除; (2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(2000元)。收件地址:xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部 邮政编码:435100收件人:xxx联系电话:xxxxxxxxxxx 三、其它说明 1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。 2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。 3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部xxx.

xx有限公司 二〇一x年十月二十日 小姐/先生,您好: 我们很荣幸地通知您,您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续,并于所列时间准时来公司报到。 您的工作岗位是: 您的试用期间的薪资为:人民币税前¥元/天。 您的转正期间的薪资为:人民币税前/天。 其它福利:□绩效奖金□全勤奖 前来报到时,请您携带好以下材料(带齐打√的资料): □录用通知书(主管签字) □身份证(原件与复印件1张,需要背面) □照片2张(1寸报名照) □本人的农村信用社卡和复印件 □最高学历证书复印件 □纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤 □学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件 (兼职员工需提供) 报到地址及时间: 地址: 时间:年月日时分 主管签字:

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员工录用通知书篇1 dear mr __ : 很高兴通知您,您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎,并请您__年_.月_日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件: 1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 3)身份证原件及复印件四张 4)学历证明、职称证书原件及复印件两张 5)4张身份证照片(1寸蓝底) 6)近期体检报告 预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! 员工录用通知书篇2 我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司__部___岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇: 一、现金薪酬: 您的年度目标总现金收入为税前RMB __ 万元,由以下三个部分构成: 1、月固定工资:_ 万元/月 2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。 二、长期激励: 在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。 三、福利: 根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目: 1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助:公司为您提供___/月的通讯费补贴。 3、商业保险:公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。 4、车补:享有车辆补助___元/月。 5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满_年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期; 除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受

公司员工录用通知书(全)

员工录用通知书 先生/女士: 感谢您应聘我公司岗位,经过公司招聘甄选,您已被确定符合我公司岗位的录用条件,公司决定予以录用。 一、公司与您约定的录用条件: 1、诚实信用,无不良社会记录; 2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作; 3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史; 4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务; 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 4、其它特别补充说明: 应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。 二、请于年月日时携带下列资料到公司办理入职录用手续,敬 请参照办理: 1、录用通知书; 2、本人真实有效的居民身份证原件及复印件(3份) ; 3、本人最高学历学历证明、相关培训/资格证书的原件及复印件; 4、蓝色、免冠、小一寸照片4张; 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明; 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注: 入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。 为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点:。 四、特别约定: 1、受雇唯一性和保密承诺: (1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位

建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 (2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效: (1)我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于年月日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电告知。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。 (2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。 (3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。 3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。 五、正式入职到岗日期:年月日时。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请来电咨询。 ***有限公司 ***部 年月日

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录用函 OFFER LETTER 保利协鑫有限公司决定聘用您加盟,欢迎您成为公司的一员。此函由保利协鑫有限公司发出,发出时间为______ 年_____ 月____日。 您的工作信息和福利待遇条件如下: 部门:*****; 工作及报到地点:*****; 岗位:*****; 职级:**级 到岗日期:201*年月日; 试用期:*个月; 劳动合同期限:*年; 试用期年薪(税前)(含社保及公积金个人应缴纳部分):人民币** 万/年 其中:**%为固定工资 **%为绩效工资 试用期转正后年薪(税前)(含社保及公积金个人应缴纳部分):人民币** 万/年 其中:**%为固定工资 **%为绩效工资 年度绩效奖金基数:根据公司经营业绩按公司年 度考核方案执行; 根据年终绩效考核结果在公司 规定核发日期发放。 假期:按国家、工作地有关法律法规及本公司制度规定执行;尊敬的先生/女士:

社保及公积金:缴纳地在苏州,基数及缴纳比例依照国家及深圳当地有关法律法规执行; 其他福利:按公司福利办法执行。 生效 本录用函在同时符合如下条件时生效: -您通过公司要求的医学检查。 -您通过公司所作的背景调查,确认您在申请职位中所提供的信息是正确的及不引人误解的。您在录用函发出之日后两周内作出确认回复,并且在约定开始工作日到公司报到。 备注: 年度绩效奖金基数并非保证收入,而是根据公司及个人整年业绩考核而可能获得的目标奖金(不满一年,按比例计算); 公司可以根据其业务、经营需要和您的业务能力及工作表现变更您的工作部门,工作地点,职务和职责。如您的工作岗位和职责发生变化,公司有权合理调整您的薪酬以反映您的实际工作职责和表现。 任职期间您的行为、职责和应履行的义务须遵守合同及公司规章对该职位相应的要求。任职期间在没有得到公司的事先书面许可下您不能也不应为任何第三方工作或提供服务,否则公司认为此种行为将对公司的利益造成危害。 请您在来公司报到时提供如下资料: 1)体检报告(三个月内的) 2)两张一寸近期免冠照片 3)两张二寸近期免冠照片 4)电子版正装照片 5)身份证原件及复印件 6)户口簿原件及复印件 7)毕业证/学位证书原件及复印件 8)学历验证报告 9)其他专业资质证书/证明原件及复印件

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员工录用通知书 /女士:先生岗位的感谢您应聘我公司岗位,经过公司招聘甄选,您已被确定符合我公司 录用条件,公司决定予以录用。一、公司与您约定的录用条件:1、诚实信用,无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 4、其它特别补充说明: 应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。时携带下列资料到公司办理入职录用手续,敬月日二、请于年 请参照办理: 1、录用通知书; 2、本人真实有效的居民身份证原件及复印件(3份) ; 3、本人最高学历学历证明、相关培训/资格证书的原件及复印件; 4、蓝色、免冠、小一寸照片4张; 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明; 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注: 入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。 为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点:。 四、特别约定: 1、受雇唯一性和保密承诺: (1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公、任何地点与任何第三方单位司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间). 建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 (2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效: (1)我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于年月日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电告知。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。 (2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。

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录用通知书 尊敬的先生/女士: 您好!很高兴通知您,您已被我公司录用,职位为:,您的入职日期定为年月日(暂定),请于年月日时带齐入职资料到我公司办理劳动合同签订及报到手续。 此录用通知书有效期至年月日。如您同意接受,请在此之前回复同意入职进行确认。逾期不回复,本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格,本通知书亦自动失效。 1、以下情况全部满足的前提下,本通知有效: 您应聘我公司时所提供的信息是真实的; 在我公司与您签订劳动合同前,我公司业务、您岗位未发生变化。 2、您的薪酬福利: (1)试用期为个月,试用期工资为元/月; (2)福利:按我公司福利政策执行(含社会保险、住房公积金等) 3、入职请携带以下材料: (1)身份证原件及复印件3份;(必备) (2)第一及最高学历证、学位证原件及复印件一份,学历认证报告一份;(必备) (3)专业资格证(如有提供,无则不提供)原件及复印件一份; (4)一寸免冠证件照2张及电子版(相片大小:一寸<2.7*3.6cm300像素>);(必备)

(5)最后一家单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明(应届生可不提供);(必备) (6)体检合格证明;(必备) (7)公积金转移通知单; (8)XXX银行卡,复印件一份(备注上名字、电话及卡号); (第1、2、3、4、5条原件扫描件请发至邮箱XXXX) 4.其他重要条款: (1)您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认,双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的劳动合同为准。 (2)以上资料,新员工入职三日之内提交完毕,并及时交给人力资源部。资料不全将会导致员工工资无法按时发放,请务必认真对待。 衷心期待您加入我们大家庭,祝您在我公司的事业取得成功! 人力资源部 xxxx年x月xx日

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尊敬的先生/女士: 您好!很高兴通知您,您已被我公司录用,职位为:,您的入职日期定为年月日(暂定),请于年月日时带齐入职资料到我公司办理劳动合同签订及报到手续。 此录用通知书有效期至年月日。如您同意接受,请在此之前回复同意入职进行确认。逾期不回复,本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格,本通知书亦自动失效。 1、以下情况全部满足的前提下,本通知有效: 您应聘我公司时所提供的信息是真实的; 在我公司与您签订劳动合同前,我公司业务、您岗位未发生变化。 2、您的薪酬福利: (1)试用期为个月,试用期工资为元/月; (2)福利:按我公司福利政策执行(含社会保险、住房公积金等) 3、入职请携带以下材料: (1)身份证原件及复印件3份;(必备) (2)第一及最高学历证、学位证原件及复印件一份,学历认证报告一份;(必备) (3)专业资格证(如有提供,无则不提供)原件及复印件一份; (4)一寸免冠证件照2张及电子版(相片大小:一寸<*像素>);(必备) (5)最后一家单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面

证明(应届生可不提供);(必备) (6)体检合格证明;(必备) (7)公积金转移通知单; (8)XXX银行卡,复印件一份(备注上名字、电话及卡号); (第1、2、3、4、5条原件扫描件请发至邮箱XXXX) 4.其他重要条款: (1)您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认,双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的劳动合同为准。 (2)以上资料,新员工入职三日之内提交完毕,并及时交给人力资源部。资料不全将会导致员工工资无法按时发放,请务必认真对待。 衷心期待您加入我们大家庭,祝您在我公司的事业取得成功! 人力资源部 xxxx年x月xx日

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上海高晗盛信息科技有限公司 员工录用通知书 先生/小姐:您好! 您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到事宜: 时间:年月日(星期)时。 地点:上海市徐汇区钦州北路1122号89号楼11层D座,上海高晗盛信息科技有限公司 接待人员: 二、携带资料、物品: 1、录用通知书 2、上海户口人员:劳动手册及退工单 非上海户口人员:原单位的离职证明 (离职证明包含的信息有:姓名,身份证号,在此单位工作的起始日期和结束日期) 3、户口本复印件(户主页及本人页)或户籍证明(原件)或常住人口登记卡(复印件) 4、居民身份证原件及复印件5份 人才引进居住证需居住证原件以及复印件3份,居住证通知书原件以及复印件2份 5、最近三个月内正面半身1寸照片3张 6、学历证明正本原件以及复印后2份 7、职称证(有职称者) 8、上海市二、三级医院体检报告或身体健康证明表 9、待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 10、自带饭盆、水杯,以及其他生活用品 备注:原件在办理完社保等手续后退还

三、部分聘用条款: 1、合同期:试用期个月,合同期年; 2、薪资:试用期工资(税前),转正工资(税前),岗位津贴税前人民元/月;(按公司制 度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。) 3、年终奖:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定; 4、其他福利:社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。 四、确认事项说明: 请您在收到此函后务必于个工作日内以电子邮件形式回复,予以确认下列事项: 1、是否同意接受聘用。 2.如接受聘用,是否能于年月日之前到我公司人力资源部办理聘用签约手续。 或上述时间不便,请注明您可以到我公司人力资源部办理聘用签约手续的具体日期和时间。 3.如不接受聘用,烦请您注明具体原因。 五、其它注意事项: 1、附件为新聘员工办理入职程序说明书,请予以配合办理相关入职手续。 2、入职前需认真阅读公司制定的“录用条件”(后附),签字表示已被告知具体内容并同意相 关规定。 3、您向公司提供的背景调查信息,表示您同意公司据此进行调查、核对;并且同意如果调查 结果与您简历中或面试时提供的信息不符,公司可以随时取消此聘用函,并不用承担任何赔偿责任。 4、薪酬保密制度是公司管理的重要原则,请不要向别人打探薪酬情况,也不要告诉别人您的 薪酬情况。如果违反薪酬保密制度,公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。 我们真诚欢迎您加入高晗盛这个大家庭,并希望在今后的工作中携手并进,共创未来! 聘用单位:上海高晗盛信息科技有限公司 20 年月日

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录用通知书 尊敬的先生/女士: 非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。 热忱欢迎您加盟海词大家庭,我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来! 一、公司与您约定的录用共性条件: 1、诚实信用,无不良社会记录; 2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作; 3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史; 4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务; 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 二、公司与您约定的薪资福利: 1、工作部门及职务: 2、试用薪资:(税前)¥元/月,(纯到手薪资)¥元/月; 转正薪资:(税前)¥元/月,(纯到手薪资) ¥元/月。 [含:基本工资(¥元/月)+ 岗位津贴+ 技能津贴+ 保密津贴(¥200.00元/月)+ 绩效奖金] 注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。 3、福利待遇: ⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥元) ; ⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假; ⑶免费年度体检; ⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误; ⑸每天下午16:00下午茶; ⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;

⑺员工结婚贺仪等; ⑻全员持股,长期激励。 4、其它特别补充说明: 1)绩效考核办法另行签订到位; 2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。 办理: 1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。) 2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件; 3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件; 4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张; 5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单) 的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外) 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。 ◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点: ◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。 四、特别约定: 1、受雇唯一性和保密承诺: (1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 (2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效: (1)我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于年月日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电#######通知

人员录用通知书范文

人员录用通知书范文 人员录用通知书范文一 先生/小姐: 您好! 您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期:年月日(星期) 时。地点:安徽省合肥市马鞍山路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。 二、携带资料:(一)录用通知书(二)居民身份证(影印后退还)(三)学历证明正本(影印后退还)(四)职称证(有职称者)(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件(六)体检表或身体健康证明表(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(九)其他经指定应缴的文件 三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。 四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系,联系电话:0551—7182888 安徽明卡企业服务有限公司行政人事部 年月日 人员录用通知书范文二 尊敬的先生: 非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为(以下简称“公司”)中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识,相信您的智慧和过往的优秀经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长! 一、任职岗位:二、岗位职责:三、薪酬福利:1、您的每月固定工资为元(是实际发放的工资金额,社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳)。2、您的劳动合同期限为年,合同期中含试用期个月,试用期工资元(税后)。工资、奖金、提成均为税前金额,国家规定的相关税费由个人承担。3、其他:参照公司相关制度执行(奖金及福利)4、公司实行严格的薪酬保密制,请您对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。5、本公司的工作时间为星期一至星期五。加入后,公司要求您遵守公司的一切有关政策和规定;您不允许为其他公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。关于您的入职事宜:经与您协商,入职日期定于,届时请携带以下材料到公司(地址:)办理入职手续:○原单位离职证明并加盖原单位公章;○居民身份证原件○最高学历证书、学位证书原件○相关职业资格证书原件如您愿意接受此录用通知书,请您确认并回邮。 欢迎您加入大家庭,祝一切顺利! 年月日 人员录用通知书范文三 先生/女生: 对于您应聘本公司职位一事,经过复审结果,决定录用。 请您于年月日(周)上/下午时分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。(1)居民身份证(2)体检表(3)学历证件(4)保证书及服务志愿书按本公司规定,新进员工必须先行试用三个月,试用期间暂支月薪元。报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务