《IATF16949全套过程乌龟图》
IATF16949全套过程乌龟图输出
1、客户要求确认表;
2、客户特殊要求清单;
3、合同评审单;
4、销售合同/订单;
5、产品生产计划单;
6、产品交付计划;监视测量:
1、合同评审及时率;
2、订单准时交付率;设施设备:办公设备和耗材、电话、会议室、网络沟通工具等输入
1、法律法规要求;
2、客户来电/邮件技术协议;
3、客户特定要求;
4、客户订单;
5、图纸/产品相关资料信息;
6、生产相关能力评估;风险评估
1、客户要求识别不清晰造成产品成本增加;
2、生产能力没有评估,生产计划不能满足客户订单要求人力资源:主导部门:市场营销部相关部门:技术开发部 C1 顾客要求评审过程应对措施
1、准确全面的识别客户要求;
2、全面评估公司生产能力,对于突发订单需进行评审确认管理方法:输出
1、设备能力指数测算表;
2、产品制造流程图;
3、特性要素矩阵图;
4、过程能力分析报告;
5、PFMEA;
6、控制计划;
7、作业指导书;
8、试生产/样品根据计划;
9、PPAP生产件批准控制;10、产品量产转移单;监视测量:过程开发周期达成率设施设备:办公设备和耗材、电话、网络沟通工具、会议室、投影仪、设计软件等风险评估
1、潜在失效模式分析不全面,导致产品检验不彻底;
2、过程设计不合理,达不到线平衡;
3、作业指导书编写不详细,员工不理解;人力资源:主导部门:技术开发部相关部门:生产制造部品质保障部输入
1、客户要求/期望(产品接受准则);
2、新产品特殊特性清单;
3、样品评审报告;
4、新产品过程流程图;
5、DFMEA
6、产品BOM;
7、新产品参数工艺说明;
8、新增设备清单;
9、新产品使用维护手册; C2 产品质量先期策划过程应对措施
1、多方论证,全面分析PFMEA;
2、过程设计需验证评审;
3、按照实际操作流程编写作业指导书,并对员工进行产前培训;管理方法:输出
1、符合客户要求的合格产品/半成品;
2、产品检验记录;
3、产品生产记录;监视测量:
1、计划达成率;
2、直通率;设施设备:办公设备、生产设备、测试设备、工装治具、生产厂所、电话、网络沟通工具等输入
1、生产计划/交货排期;
2、标准产能;
3、客供样件/图纸;
4、合格的生产材料;
5、设备操作维保规程;
6、作业指导书;
7、质量目标风险评估
1、产品没有按时交付,延误交货计划;
2、产品直通率不达标;
3、员工安全意识不够,出现产品或人身的安全事故发生;人力资源:主导部门:生产制造部相关部门:技术开发部品质保障部 C3 产品制造过程应对措施
1、产品不能按时交付时,及时通知领导或相关部门进行评审,调整相应的生产计划或交货周期;
2、对员工的品质意识或操作方法进行培训;
3、对员工进行安全生产培训,并及时巡查排除安全隐;管理方法:输出
1、客户抱怨/投诉记录;
2、改善报告/记录;
3、改进计划;
4、客户满意度评价;
5、控制计划重新修订分析;监视测量:
1、顾客投诉;
2、客户满意度设施设备:办公设备、会议室、通讯设备(电话/网络/邮件等)、服务工具等输入
1、市场信息反馈/客户投诉;
2、售后服务要求/产品保修服务;
3、客户审核结果;风险评估
1、未能清楚了解客诉重点,导致改善失效;
2、客诉处理不彻底,导致客户满意度下降;人力资源:主导部门:市场营销部相关部门:技术开发部生产制造部品质保障部 C4 顾客反馈过程应对措施
1、对客户投诉做详细登记,分析重点,逐步进行改善;
2、客诉问题做追踪记录,处理方发进行评审验证,处理结果进行反馈;管理方法:输出
1、质量方针;
2、应急计划;
3、应急预案演练计划及实施总结报告;
4、相关方的需求和期望应对措施表;
5、中长期业务计划;监视测量:年度经营计划工作及时完成设施设备:办公设备、通讯设备、会议室、消防器材等输入
1、内外部风险识别和评价;
2、客户因素影响;
3、识别产品提供过程应急因素;
4、相关方的需求;
5、组织战略、管理、政策和承诺;风险评估
1、应急计划制定或没有定期演练;
2、相关方需求未识别或识别后未改进;人力资源:主导部门:总经理相关部门:技术开发部生产制造部市场营销部综合管理部 M1 经营计划过程应对措施
1、应急计划按照与其的时间进行演练,并做演练总结报告,使真正有紧急情况出现,可按照计划进行;
2、组织应定期识别相关方需求,按照实际需求进行评估改进;管理方法:输出
1、内部审核首末次会议;
2、审核检查表;
3、不符合项报告;
4、纠正预防措施;
5、审核报告(产品、过程、体系)监视测量:
1、内部审核计划执行率;
2、体系审核不符合项及时关闭率;
3、产品审核分数;
4、过程审核分数设施设备:办公设备、通讯设备、会议室等输入
1、质量体系文件、标准条款、法律法规;
2、客户投诉/客户要求;
3、内部审核计划;
4、场所5S、生产工艺或供应商的更改;
5、出现批量质量事故;风险评估
1、内审员经验不足;
2、不符合项未得到确认;人力资源:主导部门:品质保障部相关部门:各相关部门 M2 内部审核过程应对措施
1、对内审员按照质量体系标准进行培训、考核后发证授权;
2、对于内审开具的不符合项必须有部门责任人签字确认;管理方法:输出
1、提出资源的需求;
2、管理评审报告;
3、与客户有关的产品改进;
4、新增的管理制定或办法;监视测量:管理评审输出项目关闭率设施设备:办公设备、通讯设备、会议室等输入
1、管理评审计划;
2、内部审核结果;
3、客户反馈(抱怨、退换货等);
4、纠正措施情况;
5、质量方针及目标;
6、过程业绩运行结果;
7、不良成本分析报告;风险评估没有具体改进措施;人力资源:主导部门:总经理相关部门:各相关部门 M3 管理评审过程应对措施对评审提出的改进措施实施进度管理;管理方法:输出
1、持续改进计划表;
2、改善的总结性报告;
3、纠正预防措施报告;
4、客户满意度;
5、新增的管理制定或办法;监视测量:课题计划完成率设施设备:办公设备、通讯设备、会议室等输入
1、管理评审输出;
2、合理化建议;
3、未达标的过过程绩效和质量目标;
4、客户的要求;
5、数据分析结果/质量生产报表资料;
6、内外部异常/不合格品风险评估
1、预防纠正措施分析不测底,导致问题重复发生;
2、改善效果未进行确认;人力资源:主导部门:品质保障部相关部门:各相关部门 M4 持续改进过程应对措施
1、对于预防纠正措施给予评审验证;
2、对课题改进效果进行验收,确认,避免流于形式;管理方法:输出
1、校准台账/记录;
2、校准合格证;
3、校准/测试报告;
4、监视与测量装置的校准计划;
5、委外校验/测试的要求;
6、监视与测量设备的操作标准;
7、失效校验设备的处理方式和记录;监视测量:定期校准计划完成率设施设备:办公设备、通讯设备、相关的校验设备/量具、校验场所等输入
1、校验计划/内校销准指引;
2、测试计划、测试申请;
3、校准依据(内部校验规范);
4、国家(际)校验标准;
5、内校员资格证书;
6、顾客特殊要求;
7、APQP输出新设备的需求;风险评估
1、校验设备失效;
2、校验设备不能满足产品验证的要求,造成校验无效;
3、校验人员无资质人力资源:主导部门:品质保障部相关部门:生产制造部技术开发部 S1 计量仪器过程应对措施
1、定期对校验设备进行校验;
2、申请外校或购买满足要求的校验设备;
3、校验人员需要进行培训,且要有培训合格证书;管理方法:输出
1、员工招聘、员工劳动合同的建立/变更/解除;
2、符合岗位要求的人员;
3、员工档案信息;
4、关键岗位清单及上岗证;
5、相关培训记录;
6、员工绩效考核办法及激励实施;
7、员工技能评定结果;
8、组织知识的保存记录;监视测量:
1、员工流失率;
2、培训计划达成率;
3、员工满意度设施设备:办公设备、通讯设备、招聘平台(内/外)、内部讲师、培训室等输入
1、经营计划/人力资源需求;
2、岗位职责说明书;
3、培训计划/需求;
4、培训结果反馈;
5、社会保障政策/法律法规要求;
6、外部培训/学术交流等;风险评估
1、员工短缺且没有及时招募;
2、员工满意度降低/集体罢工;
3、员工激励不公开、不公平;人力资源:主导部门:综合管理部相关部门:各部门 S2 人力资源过程应对措施
1、根据经营计划及部门用人计划,及时招聘缺岗人员;
2、定期收集员工满意度情况,不足方面及时评估调整;
3、公开员工激励制度;管理方法:输出
1、质量手册/程序文件;
2、合格有效的各类管理文件;
3、文件的发布/发放记录;
4、有效文件的标识、修订,索引及保存期限的要求;
5、旧版/过期文件的回收和销毁记录;监视测量:文件下发及回收及时率设施设备:办公设备、通讯设备、文件柜、文件夹、网络信息服务器等输入
1、管理体系的要求;
2、管理者/客户的要求;
3、外来文件/客户文件;
4、与产品一切有关的资料;风险评估
1、文件未经评审受控就下发使用;
2、文件下发延迟,现场旧版本文件未及时更新;人力资源:主导部门:品质保障部相关部门:各部门 S3 文件管理过程应对措施
1、新增或升级文件必须评审签字,加盖受控印章才可下发使用;
2、文件评审受控后,通知相关部门及时领取最新版本文件,并收回旧版文件。文件版本有效性可纳入考核指标进行控制。
管理方法:输出
1、合格供应商清单;
2、供应商质量体系证书;
3、采购订单/采购物料清单;
4、合格材料(符合法规、技术要求)到料计划;
5、材料合格证明文件/资料;
6、供方生产件批准资料;
7、供方考核评估、绩效改善;
8、符合要求的物料;
8、符合要求的物料;监视测量:
1、供应商准时交付率;
2、原材料库存周转次数;
3、采购物料不合格率;
4、关键材料供应商定期评价完成情况;设施设备:办公设备、通讯设备、检测设备/仪器、ERP系统、网络平台等输入
1、研发部门采购申请;
2、新产品开发计划;
3、销售预测/销售订单;
4、生产计划;
5、原材料/辅材库存信息;
6、产品图纸/技术要求;
7、客户制定供货源;
8、关键设备/易损件备货计划;
9、法律法规要求;风险评估
1、供应商供货不及时,导致生产计划延期;
2、供货错误/材料不合格;
3、天气、环境等原因导致运输受阻,货物无法送达;人力资源:主导部门:综合管理部相关部门:技术开发部品质保障部生产制造部 S4 采购过程应对措施
1、要求供应商及时通报进货进度,同一材料要有可选择的合格供应商;
2、启动紧急采购计划或同规格换货代用处理,并对供应商进行相关考核;
3、启用紧急运输方案,保准按计划生产;管理方法:输出
1、库存信息台账;
2、仓库物流区域标识看板;
3、库存物料标识卡;
4、物料收发台账/出入库数据;
5、产品出库检验报告;监视测量:库存准确率设施设备:办公设备、通讯设备、材料及产品存放场地、 ERP、货架、叉车等输入
1、采购清单;
2、生产计划/领料单;
3、库存环境/防护要求;
4、材料检验标准;
5、产品交付计划;风险评估
1、产品缺少标识;
2、台账、标识卡、物料信息不一致;
3、仓储环境/条件达不到产品防护作用;人力资源:主导部门:生产制造部相关部门:品质保障部 S5 仓储过程应对措施
1、所有物料入库时必须逐一明确标识清除物料信息/状态;
2、做到帐、卡、物保持一致,并纳入绩效考核范围;
3、正对不同物料,根据实际情况合理放置,当达不到要求时,需进行评审确认;管理方法:输出
1、设备/工装验收记录;
2、设备/工装台账;
3、设备/工装履历表;
4、设备/工装标识卡;
5、设备/工装易损件定期更换记录清单;
6、设备/工装保养计划;
7、设备/工装操作维保规程;
8、设备/工装点检、维修、保养记录;监视测量:主要设备利用率设施设备:产品生产及测试设备、工装治具、工厂周边辅助设施及工厂环境、办公设备、维修工具等输入
1、新设备设施要求;
2、设备说明书/设备工装技术要求;
3、现场管理规定;
4、新增设备/工装申请表;
5、设备停工记录单;
6、设备备件更换计划;
7、设备/工装故障通知;风险评估
1、设备/工装未按时维护保养;
2、违章操作,导致设备/工装损坏或操作人员的伤亡;人力资源:主导部门:生产制造部相关部门:技术开发部综合管理部 S6 设备设施过程应对措施
1、编制保养计划,落实专人维护保养的落实;
2、编制设备操作维保规程,对操作人员进行培训考核后上岗;管理方法:输出
1、测试、检验记录/报告(来料、制程、终检);
2、检验产品的标识信息;
3、异常处理记录;
4、不合格品评审处置报告;
5、品质质量报表(包括不良前三项);监视测量:
1、产品合格率;
2、质量成本设施设备:办公设备、通讯设备、检验用仪器、标准样件等输入
1、待检验样件/产品;
2、产品检验标准;
3、产品合格样件;
4、抽样标准;
5、检验人员技能要求;风险评估
1、检验标准未及时更新导致检验错误或检验不全面;
2、检验器具校准日期超期;人力资源:主导部门:品质保障部相关部门:技术开发部生产制造部 S7 检验过程应对措施
1、及时更新最新检验标准;
2、针对校验设备建立台账,针对快超期检验设备及时校验;管理方法:输出
1、检验/复检记录;
2、不合格品处置记录;
3、返工通知单;
4、返工返修作业指导书;
5、纠正措施分析报告(8D);
6、客户退货品分析报告;
7、供应商整改及验证记录;
8、质量例会报告;监视测量:不合格品处置率设施设备:办公设备、通讯设备、测量检验器具、记录表单、标识标牌、隔离区域等输入
1、控制计划/检验标准;
2、客户抱怨信息;
3、内外不合格信息(进货、过程、出货等);
4、客户退回或不合格产品;
5、客户的要求;
6、风险的风分析;
7、统计分析工具;风险评估
1、对不合格品的判断标准不统一;
2、不合格品未做到有效处置;人力资源:主导部门:品质保障部相关部门:技术开发部生产制造部 S8 不合格控制过程应对措施
1、制定不合格品标准,针对标准进行培训,并给出参考样件;
2、对于返工返修后的产品做明确标识,不可再进行使用的产品做报废处理;管理方法: