梁敏莹职业生涯规划

职业生涯规划设计书姓名:梁敏以性别：女

出生：1991年06月21日

学校：广东水利电力职业技术学院

院系：经济管理系

电话：158********

手机：158********

电子邮箱：156722390@https://www.sodocs.net/doc/1f3472406.html,

撰写时间：2011年12月23日

目录

1自我认知

1.1职业生涯规划测评……………………………………………

1.2职业兴趣的各方面的分析………………………………

1.3职业价值观………………………………………

1.4360度评估……………………………………………

1.5自我认知小结……………………………………………

2职业认知

2.1外部环境分析……………………………………

2.2目标职业分析………………………………………

2.3职业素质测评…………………………………

2.4SWOT分析…………………………………………

2.5职业认知小结……………………………………

3职业生涯规划设计

3.1确定目标和路径………………………………………………

3.2制定行动计划……………………………………………

3.3动态分析调整……………………………………………

3.4备选规划方案……………………………………………

一、自我认知

我是一个在读专科生，（平时）是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱看书、听音乐、跳舞等。尤其喜欢跳交谊舞，,有时也会跳跳街舞,心中偶像是邓小平，平时与人友好相处,群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入。当然本人自身仍存在一些缺点，这对于我今后的就业可能会产生不利影响。比如，学习缺乏恒心，努力程度不够，平常较少参加社会实践，社会实践经历少等，但坚信通过自己的努力，可以克服这些困难。

我的职业生涯规划测评如下

1.个性特征因素得分表

本个性特征测试建立在MBTI人格类型理论框架基础上。在下图四个维度，八个因素（外倾E、内倾I，感

觉S、直觉N，思考T、情感F，判断J、感知P）中，每个维度中得分较高的因素为你外显的人格类型，四个维

度的外显人格类型组成你的个性特征。

2.你的个性类型是：ISTP——内倾、感觉、思考和感知

你坦率、诚实、讲求实效，喜欢行动而非漫谈。你很谦逊，对于完成工作的方法有很好的理解力。

你擅长分析，所以对客观含蓄的原则很有兴趣。你对于技巧性的事物有天生的理解力，通常精于使用工具

和进行手工劳动。你往往做出有条理而保密的决定，仅仅是按照自己所看到的、有条理而直接地陈述事实。

你好奇心强，而且善于观察，只有理性、可靠的事实才能使你信服。你重视事实，那是你知之甚深的知识

的宝库。你是现实主义者，所以能够很好地利用可获得的资源，同时擅于把握时机，这使你变得很讲求实效。

你平和而寡言，往往显得冷酷而清高，而且容易害羞，除了是与好朋友在一起时。你平等、公正。你往往

受冲动的驱使，对于即刻的挑战和问题具有相当的适应性和反应能力。因为喜欢行动和兴奋的事情，所以你乐

于户外活动和运动。

3.适合的岗位特质：

（1）允许你划定和使用对你而言可能最有效获得的资源。

（2）允许你实践、掌握，然后运用你掌握的技术，尤其是机械技术和运用工具的技术。

（3）允许你根据自己对周围世界的理解和运用你的技术知

识，发掘你的工作蕴藏的基本规律。

（4）有明确的方向，这样你可以得当地工作，做些切实的事儿。

（5）充满乐趣和活力，允许你独立工作，而且要经常可以做户外活动。

（6）必须在一个没有过多的规则和操作标准要求的环境下工作；在那里，你可以享受冒险的乐趣，也可

以应付危机。

（7）对你的工作要尽可能少些监督，你也不被要求过多的监视别人。

（8）给你足够的时间去从事业余爱好和感兴趣的事。

（9）工作能给你带来一定快乐而且其本身必须具有挑战性。

（10）允许你有效分配活动和能量，不必履行多余的程序和常规。

二、职业兴趣——你喜欢做什么

本职业兴趣测试建立在霍兰德人职互择理论框架基础上。霍兰德

人职互择理论把不同类型的职业和人格都

分成6种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。如下图，六边形的任一个角代表一种职

业人格典型类型，一般相邻角的职业人格类型表示相容或接近，但对角的往往是截然相对的。得分最高的三种

类型即为你的职业兴趣类型，很大程度上表明你喜欢从事与之相关的职业。同种职业人格的人的相互协作是最

理想的工作状态，职业兴趣与职业环境的匹配是决定成功的最重要的因素之一。

2.你最感兴趣的职业类型是：RAS——R实际型、A艺术型、S 社会型

3.职业兴趣类型说明：

实际型R：遵守规则、实际、安定、喜欢需要基本技能的具体活动。

比较适合的职业：有具体的规则和程序，需要特定的技巧或技能的行业。

研究型I：需要系统观察、科学分析和一定程度的创造性。

比较适合的职业：专门的科学研究、某个领域的高尖端工作以及某些行业的研发工作。

艺术型A：想象、直觉、冲动、无序，喜欢用艺术形式来表现自己的思想与情感。

比较适合的职业：通过非系统化的自由活动进行艺术表现的行业。

社会型S：助人、合作，具有责任感和同情心，喜欢并善于社会交往，乐善好施。

比较适合的职业：对人进行说服、劝导、帮助、教育和治疗的行业。

管理型E：具有一定的支配能力，自信、精力旺盛，喜欢指挥，劝导别人接受自己的意见。

比较适合的职业：需要动员、组织和领导他人实现既定目标的行业。

常规型C：有条理、稳定、顺从、有序，喜欢程序化的条理性工作。

比较适合的职业：具有固定规则的习惯性、重复性工作。

三、职业价值观——你为什么而工作

1.职业价值观因素得分表：

职业价值观是个人价值观在职业活动中的反映，是职业决策考虑因素的重要组成部分。职业是生活中最重

要的活动，从职业中能够获得什么样的回报，是人们在择业时一定会考虑的问题，它同时也决定了你对职业满

意度的评估。人们进行职业生涯规划时所关心的问题，其实就构成了一系列的工作价值观，它们给予工作明确

的目标和意义。职业价值观通常都和某种职业紧密相关，是个人

和工作匹配的基础之一，价值观与职业的契合

度越高，职业的满意度越高。

下图列出了对大学生较重要的六种价值观因素，其得分高低很大程度体现个体这些价值观之间的相对重要性。

2.你的职业价值观取向是：组织安全取向、安定休闲取向、人际关系取向

4.职业价值观取向类型说明：

自我发展取向：工作中能获得信任，能够自我充实，促进个人发展；能够发挥个人才华，提升生活品质以及实

现人生目标。

安定休闲取向：工作之余有充足的时间让人从事休闲活动；工作能为生活提供便利，并不会让人感到紧张焦虑

。

社会价值取向：工作中能帮助别人，为他人服务；工作能增进社会福利，对社会具有积极的意义。

组织安全取向：工作能带来合理的经济报酬；组织能从制度、环境和前景等方面为员工提供安全感。

人际关系取向：工作中能与其他人建立良好的友谊关系，营造一个人际关系融治的环境，并经由工作能提升自

己的人际关系。

威望尊严取向：工作时能获得自我肯定，满足个人成就感，赢得他人尊重；以及拥有自主性和管理权。

四、职业能力——你能做什么

1.职业能力因素得分表：

2.你的优势职业能力是：社会交往能力、动手能力、数理能力

3.职业能力类型说明：

察觉细节能力：指对物体或图形的有关细节具有正确的知觉能力，对于图形的明暗、线的宽度和长度作出视觉

的区别和比较，看出其细微的差异。

动手能力：指手、手指、手腕能迅速而准确地活动和操作小的物体。

空间判断能力：指对立体图形以及平面图形与立体图形之间关系的理解能力，包括能看懂几何图形，对立体图

形的三个面的理解力，识别物体在空间运动中的联系，解决几何问题。

社会交往能力：指善于进行人与人之间的相互交往、相互联系、相互帮助、相互作用和影响，从而协同工作或

建立良好的人际关系。

书写能力：对词、印刷物、账目、表格等材料的细微部分具有正确知觉的能力、善于发现错字和正确地校对数

字的能力。

数理能力：指迅速而准确地运算以及在快速准确地进行计算的同时，能进行推理、解决应用问题的能力。大部

分职业都要求人们有一定地运算能力，但不同职业对人的算术能力要求的程度不同。

言语能力：指对词及其含义的理解和使用能力，对词、句子、段落、篇章的理解能力，以及善于清楚而正确地

表达自己的观念和向别人介绍信息的能力。包括语言文字的理解能力和口头表达能力。不同的职业对人的语言

能力要求亦不同。

学习能力：指人们认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力，又可称为智力。它包括记忆能力

、观察能力、注意能力、想象能力、思维能力，特别是逻辑思维能力。学习能力是人们在学习、工作、日常生

活中必须具备、广泛使用的能力。职业或作业的水平越高，对人的学习能力的要求亦越高。

运动协调能力：指眼、手、脚、身体迅速准确和协调地作出精确的动作和运动反应，手能跟随着眼所看到的东

西迅速行动，进行正确控制的能力。

组织管理能力：指擅长于组织和安排各种活动，以及协调参加活动中人的人际关系的能力。

五.自我评价

1.性格乐观，对身边事物充满好奇心，喜欢钻研

2.自学能力一般，不过比较勤奋

3.家庭责任感较重

4.对待朋友比较热情，比较合群

5.有上进心，不过过于执着。

六．家人评价

1.比较听话，不会有太多反叛心理

2生活比较独立，不会让人担心，有责任感

3.做事有事过于执着，钻牛角尖

七．朋友评价

1.为人热情，随和，朴素

2.有较好的管理能力，工作上比较负责任

3.生活比较独立，不喜欢依靠别人

八．职业认知

1、外部环境分析

家庭环境分析

家庭经济一般

家庭关系良好

家庭期望较高

家庭影响从小父母的为人影响了我，他们教会我做人做事都要勇于敢于挑战自我，脚踏实地，一步一个脚印，用拼搏赢得掌声.

学校环境分析

1）我校过往就业情况及趋势

我校的总体就业情况为：在同类院校中总就业率居前列，近年学校各专业的毕业生就业情况都在稳步前进。专业之间的就业率差距较小。专业不对口的较少。

（2）我的专业就业情况分析

我就读的专业是工程财务，属于学院的热门专业，虽然社会对专业的理财规划人才空前渴求起来,使我更有信心迎接挑战，把握机遇,只有做好当前的事才会有时间和信心做好其它方面的事。我觉得不应该把时间用来担忧我们的前程上。而应该努力地学习和奋斗。

社会环境分析

2009大学生就业率与择业观调查：一般就业率在83.85%,属于较热门专业，财务管理对于整个企业而言，就相当于链条对于自行车，一旦链条失灵，整个自行车也就无法行动了。现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理、经济法律和理财、金融等方面知识和能力的高级专门人才。

毕业生就业分布统计：

就业行业或部门百分率

国有企业17.77%

录取研究生6.78%

其它13.36%

三资企业8.48%

部队0.10%

其他事业单位2.12%

高等学校0.86%

机关7.59%

医疗卫生单位0.19%

科研设计单位0.48%

目标地域分析

根据对从事财务管理发展区域（就业主要集中在沿海城市和经济发达地区）以及考虑,我自身的各个因素有如下几个城市:佛山,广州,深圳,上海,北京.

目标行业发展状况分析（专业业分析）

1）大学生就业已经成为全社会关注的问题，大学生就业率持续下降，就业问题严峻。最近三年就业率分别为75%、

73%、72.6%。

一般来讲财务管理是属于热门专业,学的好了,那么你的就业和待遇就是高出平常人一等的,因为它的含金量是很高的专业学的不精的话那就是等于白学的专业,学的好回报的也就大

就业方向:本专业的毕业生可适应企事业单位都需要，财务管理就业方向：会计、核算、管理、出纳都可以。

目标职业分析

.目标职业评估

.职业名称：会计

.岗位说明即工作要求

会计分为：现金和总账两个岗位

现金，又叫出纳。

现金会计岗位职责

1、严格执行国家有关的现金管理制度，熟练掌握收付办法和手续。

2、认真审核原始凭证的合法性，正确和完整性，保证内容真实、手续完备。

3、记账凭证的填制要准确反映经济内容的主体，正确运用会计科目和记账规则，做到摘要简明扼要，数字准确，内容完整。

4、根据审核无误的原始凭证，及时办理收付款业务。对于大的开支项目，必须经过会计主管人员或领导同意方可办理。收付款后，要在收付凭证上加盖收、付讫戳记或出纳人员名章。

5、根据办理完毕的记账凭证，逐日逐笔登记现金日记账，并结出当日余额，做到日清月结、账款相符。

6、库存现金不得超过银行核定库存限额，超过部分要及时送存银行，保证安全。不得以“白条子”充抵库存现金，更不得任意挪用现金。库存现金与账不相符时，应及时报告领导查明原因。

7、不准“坐收坐支”现金，做到“收到解交”、“支则提取”，不套取现金。

8、做好债权债务的清理工作，对各项借款要定期清理催收。做到一事一借一报，对同一人的现金借款要前款不清，后款不借。

9、按时发放奖金福利及学生的奖学金、生活补贴、勤工俭学等费用

10、做好学生的收费及欠费管理工作。

11、认真做好基建总账的记账、报账工作，按时编制和报送报表。

总帐会计职责

1）认真学习国家有关的财经法规、制度，以及财务工作规则，并以此指导岗位的

具体工作。

2）及时准确反映一定时期内各项资金的收支情况，月、季、年末要将资金的来源

、运用、结存情况编制报表，并上报院领导及有关部门。

3）认真及时登记各项经济业务，科目、项目登记准确，每批传票登记终了，编制

平衡表，登记总帐，并做到总帐、明细账相符。

4）认真及时清理往来帐目，发现问题及时处理，杜绝呆帐、死帐。

5）认真及时清理核对固定资产帐，年中年末与设备科对帐，及时处理帐面差额部

分及实物报损、处理工作。

6）传票、帐本既是整理、装订归档，并移交档案部门。

7）按时、按比例计提、上缴各项税金。

8）按时、按比例提交住房公积金，并做好其他服务工作。

任职资格

会计工作主要分三个等级，出纳、记账会计、财务管理

出纳主要的工作内容是登记现金日记账、银行存款日记账；保管工作的印章、证件；负责银行、税务方面的外勤工作；协助记账会计做一些基本的工作，如审查报销的票据

记账会计的工作内容是登记总账、明细账；做资产负债表、利润表、现金流量表等；

财务管理的工作就是属于管理层的工作了，宏观上对公司的资金进行调控；管理财务部的各个方面。

1、会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。

2、会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会议制度，并结合会计工作进行广泛宣传。

3、会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度和程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

4、会计人员应当熟悉本单位的业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。

5、会计人员应当保守本单位的会计信息。除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

6、会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。

7、会计科目的设置和使用，应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。根据国家统一会计制度的要求，在不影响会计核算要求、会计报表指标汇总和对外统一会计报表的前提下，可以根据实际情况自行设置和使用会计科目。

8、会计年度自公历一月一日起至十二月三十一日止。

9、会计人员要认真审核原始凭证及记帐凭证，原始凭证的内容必须具备：凭证的名称；填制凭证的日期；填制凭证的单位名称或填制人的姓名；经办人的签名或盖章；接受凭证单位的名称；经济业务内容；数量、单价和金额。记帐凭证必须具备：填制凭证的日期；凭证编号；经济业务摘要；崐会计科目；金额，所附加税原始凭证张数。如发现问题要及时纠正。审核完毕要盖章或签名。

10、会计人员要按照规定设置总帐、明细帐。启用帐簿应在封面上写明单位名称和帐簿名称并填写启用表。

11、会计人员应当根据审核无误的会计凭证登记会计帐簿,登记帐簿要将会计凭证日期.编号.业务内容摘要.金额和有关资料逐项记入帐内,做到数字准确.摘要清楚.登记及时.字迹工整.记录发生错误,不准涂改.挖补.刮擦或用药水消除字迹,要

按照《会计基础工作规范》要求进行更正。 登记完记帐凭证要在记帐凭证上签名或盖章。