新形势下如何规范企业统计工作

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新形势下如何规范企业统计工作

作者：啜莉

来源：《现代企业文化·理论版》2017年第21期

中图分类号：F222 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01

摘要众所周知，统计工作是国家宏观经济体系结构中的重要组成部分，通过统计工作可以帮助国家更好地了解一些相关的统计知识，提高企业的工作效率，帮助企业更好的为人民服务。但是就目前来看在新形势下，企业的统计工作还存在很多不足和问题，我们一定要仔细研究这些问题，努力找到解决方案，促进统计工作的顺利开展。本文通过分析新形势的具体含义，也指出目前企业统计工作存在的问题和不足，针对这些问题和不足提出自己相应的解决方案，希望给相关部门一些借机新的参考意见。

关键词新形势规范企业统计

一、新形势的具体含义

目前来说，我国需要建立服务型政府，服务型政府就是以全心全意为人民服务为宗旨，坚持科学执政依法行政，树立实事求是的工作作风，在新的形势下，一定要注重关心人民的具体利益，根据人民不同的利益需求进行不同范围的工作。所以新形势下，企业的统计工作形式更加严峻，相关的工作人员一定要端正工作态度，树立严谨踏实的工作形象，赢得广大人民群众的信任和支持。

二、目前企业统计工作存在的问题

（一）企业统计制度不完善

这就是说我国企业相关的统计制度并没有得到完善，现在的时代是不断变化的，因此相关的统计制度也应该与时俱进不断更新和改进，人们对于企业统计制度并没有明确的认识，也没有注意到不断完善统计制度对于社会发展的重要性。这种不完善主要体现在法律的内容不够全面。比如我国的《统计法》里面规定的相关的统计内容不全面，存在遗漏和模糊的现象，这就会造成难以为相关的统计工作提供相应的参考标准。同时由于这些法律制度不过晚上，因此也难以为统计工作的有效开展提供法律支撑，这就会造成统计制度难以得到广大工统计工作人员的深入支持和理解，这些统计人员对于相关的工作制度不能的有一个明晰的认识，就会造成工作中出现一些不必要的失误，还会造成现实与具体工作细节的一些矛盾。

（二）统计人员的综合业务水平低下

这就是说，在统计工作中有很多人员的素质跟不上时代发展的水平，因为现在的社会是不断更新、不断变化的社会，也是不断向前发展的社会，而很多统计工作人员的素质仅仅是停留