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新教师培训会发言稿

新教师培训会发言稿

【篇一:新教师培训大会发言稿(老师准备好了吗?)】

九月开学季,老师们准备好了吗?

——新教师培训大会发言稿吴印枝

怀着复杂的心情,我们迎来了这个特殊的日子——开学第一天!

在这一天,相信大家感受良多。大家内心一定是喜悦的、激动的,

但与此同时,大家心里还会有一些不太快乐,因为我们(包括咱们

的学生)还没有把心完全收回来,因为假期的“我”还在家里,在看

电视、在玩电脑、在做一些家务……这就是所谓的“节后综合症”。

但是现在,我们必须以饱满的精神投入到教学管理中!

针对这种“节后综合症”,我们要及时调整好自己的工作状态,提前

做好开学准备……

(一)、你准备了什么……

1、一份精彩的发言稿

发言稿内容主要先回顾一学年班级的成绩以及我校中、高考的收获,然后定位班级的奋斗目标,重在激励学生新学期的奋斗,引导其憧

憬未来。班主任应该是鼓动家,要鼓起学生的自信,“自信是人生成

功的基石”。

新班主任可以预先准备好讲话稿子,对先讲什么,后讲什么要做到

胸有成竹,给自己先服一颗“定心丸”。

如果是有多年经验的班主任同样也要精心准备讲话稿,除了这个之外,还可以利用以前带班的一些活动照片,学生短信留言及信件的

内容,做成ppt向新生介绍以前班级美好的时光。目的:其一是为

了激起学生的班级认同感,觉得这个班级真是不错;其二是宣传自

己的一些带班的习惯,理念与风格,让学生尽早点了解班主任的某

些做法,有助于学生对班主任的认同。

2、一节安全教育课

针对我校的具体情况(全寄宿制、随身现金、用餐、饮食、娱乐、

运动、交友……),结合实际问题,提出期初的安全注意事项。

3、一个温馨的家

打扫好你班级教室的卫生,并在黑板上书写“欢迎回家!”,“欢迎

同学们来到新家,我为你们的到来感到高兴!”等欢迎标语,另外在

醒目的地方书写“注意事项”——缴交材料、作息时间、用餐食堂、

集会时间等,让学生们能感受到家的温馨。

4、一份科任教师简介

班主任要在开学前收集每位科任老师的自我简介(简介教学优点、

教学成绩、特长等,

甚至可以稍微夸张地隆重推出;科任老师也应该自信大方、毫无保

留地将自己最美的一面展现出来(因为那是您在学生心理最神秘的

一面)。

5、一份学生座位座次表

编排座位后,要尽快打印一份座次表粘贴在讲台桌上,并整理好讲

台卫生,准备相关的教学工具(如:黑板擦、黑白与彩色粉笔、抹

布等),并检查多媒体是否能正常使用,这些是对科任老师最大也

是最起码的尊重。

6、一组临时班委

开学的第一天,班级将会有许许多多要处理的事情。临时班委,将

是班主任最得力的助手。(临时班委包括代班长、室内外劳动委员、纪律委员、学习委员、生活委员、组长、临时科代表……)

7、一份临时班规

首先不管哪个年段都应再次学习《中学生日常行为规范》,然后根

据学校特点【结合《班主任工作手册》和《新生学习手册》】,以

及不同年段学生的年龄特点制定临时班规。一周后,再制定具体内容。

8、一份健康卡

包含学生信息、学生健康情况,对于单亲家庭子女的保密工作、弄

清单亲家庭的监护人、对于心理问题学生的了解、对于健康(既往

病史)问题的特殊处理等(主要是通过与学生、家长的沟通获得)。

9、一份通讯录

家长手机号码、科任号码、学校德育与综治的处室号码、年段领导

号码、学校领导号码要一一存入手机,在不方便接听时,事后要及

时回拨。

10、一条班级口号

期初,你的班级口号是什么?简短有力,喊出气势!

(二)几个“第一”

1、第一个晚自习

a、学生预习明天课程;

b、学生自习;

c、学生补完成假期作业;

d、班主任班会课,然后自习;

e、让学生写出假期最快乐的一天(旅游

日记),然后大家分享,你会选择哪一种呢?或者选择哪几种呢?

2、第一次下宿舍

开学的第一天,你会到学生宿舍做些什么?第一周,你将安排几次

下宿舍呢?

3、第一节早读

科任老师按学校安排准时到位。班主任,您到位吗?早读——朗读

的内容、朗读的声音、朗读的气氛。

4、第一节课——精心打扮,加深印象

是今天早上的第一节课,还是每位科任老师的第一节课呢?

每位老师都应该充分准备好您的第一节课——服装整洁、发型合理、要求严格、松弛有度、语言幽默、知识渊博、课堂活跃、书写漂亮、实验生动、贴近生活、学科有趣……

第一节课将是你以后的定位,也将决定你的成功!

5、第一天

今天,临时班委要做个总结;今天,班主任要在班级做个总结;今天,针对所见所闻,您要表明态度。

6、第一周

“好的开端是成功的一半”!学生的“节后综合症”将在第一周表现得

淋漓尽致,作为班主任的你将如何对待呢?

这一周,你要善于观察,善于总结,善于沟通,勤于走进教室,勤

于走进宿舍。走进教室,了解学生课堂氛围,了解科任教学情况;

走进宿舍,了解学生,了解学生家庭,了解学生健康;走进学生,

了解学生隐私的一面。

与此同时,根据本周的观察,你要做出具体规范:

班级布置——按照学校的规定统一设置,可以适当灵活机动处理

观看电影——下载并组织班级观看《开学第一课》

选班干部——人人有事做,事事有人做;无人不管事,无事没人管;人人做主人,分工详细制定班规——班规具体化,实用性,奖罚分明;征集意见,班委制定,班会通过,科任明确配套会议——召开

配套老师会议,或者一一了解科任老师,与科任共同管理班级

主题班会——

第一学年:迈好中学第一步;学会交往;登上知识之船;扬起理想

的风帆。

第二学年:走出花季困惑;法律保护我成长;友谊与诚信;责任与

担当。

第三学年:鼓起勇气,迎接挑战;调整自我,增强自信;脚踏实地,自强不息;找准定位,确定理想坐标。

(三)年段重申“班主任工作常规”

1、班主任周常规、月常规、学期常规、安全常规—《班主任工作手册》第10页

2、班主任工作月常规考核暂行条例——《班主任工作手册》第19

3、初中班主任坐班考核细则——《班主任工作手册》第21页

4、学生基本常规考核暂行条例——《班主任工作手册》第22页(四)始终树立为学生服务的意识,为不同层次的学生服务

“学困生”的扬长教育。要满足“学困生”的自尊心理需求。成绩差本

身心理压力就比较大,如果教师再对他们采取怒斥、讽刺、挖苦或

不理睬、歧视等态度,容易导致他们逆反心理。我们应理解他们、

尊重他们,和他们交朋友,要善于捕捉“学困生”的闪光点,善于挖

掘他们的“闪光点”,哪怕仅仅是一些苗头,都要及时表扬,让每位

同学感受到在这班集体中是有自我的,我和其他同学一样是优秀的,从而培养其自信乐观的人格特征。

“中等生”的关注教育。“中等生”是远离教师视野之外的另一群体,

他们既不能以优秀成绩得到老师的关注,也不愿意以“另类”行为引

起老师的注意,他们安分守纪、默默无闻,处于被人忽视、无人过

问的孤单境地,他们内心深处充满着被老师关注的渴望,被关注是“中等生”最强烈的心理需求。教师要积极关注他们,给予及时肯定

和评价,使他们在班级中有参与感,融入班集体中,促进他们以主

人翁的态度关心集体,显示力量,展现特长,增强自信,成为班级

活动参与者,而不是旁观者。

“学优生”的平等教育。“学优生”是教师眼中的宠儿,“学优生”无论

在学习上还是在其他方面都受到教师的格外关注,是得到奖励和鼓

励最多的一类。首先,淡化“学优生”意识。“学优生”由于生活在同学、老师肯定的眼光中,或多或少产生高人一等的思想,长此以往,容易以自我为中心,变得冷漠自私。因此,教师应适时淡化他们的“学优生”意识,让他们通过与同学的平等相处,感觉到别人身上的

优点,帮助他们去掉自我陶醉的“光环”,恢复作为“普通人”的感觉。其次,要提高增强耐挫的能力。“学优生”的心理承受能力较差,这

将不适应以后在社会的发展。因此教师对“学优生”不能搞特殊化,

要一视同仁地把“学优生”和其他同学一样看待;对“学优生”犯错误

不可忽视,甚至迁就,应该严肃批评,有必要,还要作出处分,让

他们习惯做错事一样要挨批评,当他们对此习以为常时,就学会了

坦然面对人生路上的挫折、打击,从而更勇敢、坚强。

以上是本人的一点拙见,请大家批评指正。

初中德育处吴印枝

2013/8/23

【篇二:新教师培训会讲话稿】

新教师培训会讲话稿

新教师培训会讲话稿

各位老师:

大家上午好。今天是个一定要写入师范附小《校志》的日子,我们

的崇文校区教师队伍正式组建,31位新教师加入师范附小这个大家庭,拉开了崇文校区蓬勃发展的序幕,开启了附小教育跨越发展的

崭新篇章。

藉此机会,和大家交流几个方面的问题。

一是关于学校筹建情况和发展思路。

自7月份县领导决定将原崇文小学划归师范附小统一管理后,学校

积极介入,配合县教育局参与学校筹建工作。现在,教学楼及附属

工程已经竣工,招生工作基本就绪,内部配置的各项招标工作有序

进行中。崇文校区总投资5000万元,按照省级规范化学校标准建设,占地50亩,主建筑面积13380平方米,教学、办公设备及各功能室内部配置均达到省级一类标准,可容纳36个教学班,1620个学生

席位。校园总体上分为教学区与运动区,分区合理,功能齐全,环

境优美,富有人文气息。教学区主体建筑为e字型教学楼,宽敞明亮,大气典雅。运动区300米环形跑道,各类活动场地、器材齐全,可开展大型文体活动。可以说,崇文校区的建设是高起点、高标准,各项指标均达我县最高标准。

因此,崇文校区的发展寄托着各级领导的厚望,寄托着社会各界的

观望,寄托着广大家长的期望,寄托着崇文学子的希望,众望所归,万般瞩目,责任重大,任重道远。

因此,崇文校区的发展必须是高起点、高标准、高品位、高质量,

以实际行动回应殷殷期盼,化解各方质疑。

学校发展思路是——(学习《临邑师范附小崇文校区发展思路》)。

二、关于教师管理工作。

面对新学生、新家长、新搭档,如何更好的适应、融入、提升,服

务学校发展,实现自身成长呢?

(一)提升自我修养,学会在奉献中成长

提升自我修养,主要指的是提升道德修养,包含社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。这四者是辩证统一的关系,难以想象,

一个个人品德低下的人,能够融入社会、热爱本职、家庭和谐。在此,想结合我校实际谈一谈职业道德修养的问题。

只要从事教育工作,师德永远是第一标准,永远是一票否决的零容忍。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》对

教师队伍的建设目标是“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”。《小学教师专业标准》提出小学教师的基本理念是“师德为先、学生为本、能力为重、终身学习”。同样都是16字要求,同样把师

德放在第一位,可见师德是教师职业的基本要求。《中小学教师职

业道德规范》提出师德的六项要求:爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,是我们从事教师行业的职业

纲领。其实《中小学教师职业道德规范》只要细细分析,并不难理解,也不枯燥,更不是高不可攀。爱国守法、爱岗敬业和终身学习,是对所有职业的要求;爱国是公民的义务,守法是公民的底线;只

有真正热爱、敬畏这个职业,才愿意为之付出、奉献;在现代社会,没有终身学习的理念和行动,必定会落伍、被淘汰。关爱学生、教

书育人和为人师表,是教师行业的特定要求;“没有爱就没有教育”(《爱的教育》),“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神” (台湾

教育家高震东),当真正爱你的学生时,你会发现无数的教育奇迹;

教书育人是教育工作者的双重职责,课堂教学目标的三个维度就是

知识与技能、过程与方法、情感态度价值观,班主任、行管人员、

工勤岗位更多承担育人的职能;身教胜于言教,教师的身体力行是学

生最后的典范。

建校伊始,千头万绪,大家既要完成各学科的教学任务,面临确保

教学质量的巨大压力,又要培养学生综合素质,开设各种学生社团,还要参与学生管理,迎接各类检查评估,肯定非常辛苦。这既是对

大家的考验,也是大家积累经验提升自我的大好机会。

柳校长经常和我们交流,要树立精品意识,把工作升华为事业去奋斗。马云曾说过:“能力决定你所在的位置,品格决定你能在这个位

置上待多久。”希望大家秉持“仰望星空的澎湃激情”和“脚踏实地的

实干热情”这两大优秀品质,坚定“有思路才有出路,有眼界才有境

界、有作为才有地位、有实力才有魅力”的工作信念,努力做“想干事,会干事,干成事,不出事,好共事”的附小人。

请相信:决定今天的不是今天,而是昨天对人生的态度;决定明天

的不是明天,而是今天对事业的作为;我们的今天由过去决定,我

们的明天由今天决定!

请记住:如果事情无法改变,那就改变自己;如果无法说服他人,

那就说服自己;如果山过不来,那我就过去!

(二)提升专业技能,学会在实践中成长

教师的专业能力主要包括课堂教学能力、教学评价能力、教育科研

能力、课程资源的开发与利用能力、学术交流能力、管理能力这六

大技能。(我们也邀请了县教育局的小学教研员为大家作专题讲座,请大家认真聆听,做好记录。)

专业技能的提升不是孤立的,应融入日常的教育教学实践活动之中——(学习《临邑师范附小崇文校区教师一日常规》)。

(三)提升合作水平,学会在团队中成长

咱们师范附小从来就是一个特别团结、特别能战斗的集体,自82

年建校起,历任领导和教师都心系学校发展,坚定质量第一信念,

老带新,共成长,将附小的优良传统一代代继承发扬下来,才有了

附小今天在全县基础教育的龙头地位,才有了附小在社会上的良好

口碑,才有了广大学生及家长的高度认可。这些成绩的取得来之不易,倍当珍惜。

希望大家弘扬附小优良传统,正确处理与领导、同事、学生及学生

家长的关系,增强五关(大局观、协作观、精细观、执行观、学习观),强化四能(务实、高效、担当、协同),团结奋进,共创佳绩。

特别强调一点,一定要学会处理与学生家长的关系。金杯银杯不如

老百姓的口碑,办人民满意教育,首先是办家长满意的教育。我们

的学生来源比较复杂,家长的素质参差不齐,可能很多是爷爷奶奶

照料孩子,这就需要我们付出更大的热情,更多的耐心,以更扎实

细致的工作,更好的业绩,去赢取家长的信任和支持。这里面还有

很多的策略、方法和技巧,我们以后安排专门会议研讨。

三、关于学生管理工作

学生良好行为习惯的养成是我们当前工作的重中之重。先从最基本

的站、立、坐、走、听、说、读、写八项动作规范抓起,分主题对

礼仪、卫生、课堂、课间、两操、路队、集会等提出明确要求,强

化训练,使之在正式上课前初步达到训练目标——(学习《临邑师

范附小崇文校区学生一日常规》)。

四、关于近期的几项工作

1、教师培训结束后进行考核,考核合格方可上岗;不合格者补考;补考仍不合格者不能安排工作岗位。考核内容为《课程标准》《教

师一日常规》《学生一日常规》和县教育局教研员专题讲座内容。

2、学生培训结束后,开展各班队形队列比赛。

【篇三:新教师培训发言稿】

发言稿

大家好!

(幻灯片)首先祝贺大家加入xx一中这个大家庭。能和各位兄弟姐妹们成为同事非常高兴!首先向大家进行一下简单的自我介绍(幻

灯片),我叫xxx张灿启,xxx2006年xx山师毕业来到xx一中从

事物理教学工作整整五年,班主任工作四年。回首这五年来的工作

实践,我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名踏上工作岗位时间不

长的青年教师,一开始我心中也是有很多迷惑。幸运的是,学校各

位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助,经过五年的

教学实践,我教学和管理方面都取得了较大的进步,也取得了一些

成绩,成功的完成了学生到教师的角色转变。今天学校领导让我来

为大家介绍一下如何在一中生活,教学,以及我的成长经验,我感

到非常的荣幸。事实上,我做的并不是很好,因为在咱们学校还有

很多比我优秀的年轻老师。所以,今天我要说的也算不上什么经验,而是和大家交流一下我在生活上,教学上的一些感受,希望对各位

兄弟姐妹们今后的教学工作有所帮助。(幻灯片)

一、思想上(幻灯片):谦虚谨慎,踏踏实实,虚心好学,一切从

头开始

在座的大家大多是研究生,有的是名牌大学毕业生,有的又是学生

干部多才多艺,可以说,都是非常出类拔萃的,但来到一中,你就

是一名最普通、最平凡的新老师,所以要将大学里所有的成就感、

优越感全部丢掉,一切从新开始。很多新教师走上工作岗位后认为

以自己的大学专业知识教这批高中学生很简单,其实不然,教师的

知识水平只是一个方面,并不一定与教师的教学水平成正比,虽然

高中这些知识我们都运用的很熟练,但对学生来说都是未知的,怎

样用最科学的方法阐明教学的内容,也就是做到深入浅出,使学生

轻松掌握,这是一个好老师与一个差老师的最大区别。我说这句话

的意思是,教学方法比知识更重要,今后,大家一定要把教学技能

的培养与掌握放在最重要的位置上。良好的语言表达能力,严密的

逻辑思维能力,加上一定的教学技能和技巧,是成为一个受学生欢

迎的好老师的关键。多学习,多反思,只有形成一套属于你自己的

独特的教学风格,你才有可能成为一位优秀的老师。

二、生活上(幻灯片):尽快适应新环境,安下心来,以积极乐观

的心态投入到教育

事业

对于生活上,我奉劝大家一定要保持一个积极乐观的生活态度。来

到这里,要尽快适应这里的生活环境和工作环境。xx区是一个发展

中的小城市,有些人在繁华的大城市呆久了,无形中就会对此感到

厌倦,我刚来到这里也是这么一个感受,其实,我们不妨换个角度

去想想,大城市固然好,但生活节奏快,而小城市就适合生活,而且,我感受到,xx人特别热情、实在,容易交往,我现在对xx就特

别有感情!特别是我们xx一中,是一个温暖的大家庭,老中青教师

在工作和生活上都能互帮互助,同事关系都非常融洽,再这工作非

常顺心!再说,我们学校非常气派,软硬件都是一流的,学校对咱

们年轻老师的培养非常重视,只要你有能力,只要你肯干认干,学

校会给你提供一个宽广的发展空间,所以,大家能来xx一中工作是

非常幸福的,大家既然来了,“既来之则安之”,就要以充分的热情

和激情努力投入到工作之中去。当然,在哪儿工作都有竞争、有压力,的确很难。但什么事情都是一个心态问题,与其悲观的面对生活,不如乐观一些,人是

有感情的动物,我也一样,也不可能一直处于一种乐观、兴奋的状态,我也有心情很低落,很郁闷的时候,这时候我希望大家千万不

要像在大学一样,心情一不好就麻醉自己,或者封闭自己,要知道,我们现在是一名教师,有很多学生期待着我们去上课、去辅导、去

教导他们。那我们该怎么办呢?我觉得此时我们可以找我们最要好

的朋友去诉说。千万不能把自己不好的情绪带到课堂上。另外,学

校里会经常会组织很多有意义的活动,我们都可以积极主动的去参

与一下,一是调节一下生活,二是进行学习。譬如学校组织的青年

教师大奖赛、教学基本功大赛、课件比赛等等,我都会积极参与,

即使不行,但我想只要用心做了,肯定会得到别人的肯定。也肯定

对你以后的教学有帮助。

三、工作上(幻灯片):教要扎实,育要用心

有句话说的好,“三百六十行,行行出状元”,无论做哪一行,都有

机会成功,关键在于工作中要有“悟性”。干我们这一行,“悟”就更

重要。教学工作中,没有死的套路,全靠在平常不断地摸索、总结中,逐渐形成自己一套得心应手的工作方法。我在工作中,总结了8

个字:教要扎实、育要用心。

(一)、教要扎实(幻灯片)

咱们工作的重点就是教学。作为教师,最主要的是要教会学生知识,这不是教师单方面能完成的任务,需要学生的配合。为了让双方配

合默契,教师作为主导者,在教学工作中思考要严谨、实施要扎实。严谨治学是教师个人教风的体现。要做一名优秀教师,就应该在自

己的教学活动中,勇于创新,求真求善,不断进取。一个字的读音,要力求准确;一个定义的推理,要力求严谨;一道练习题的演算,

要力求严密;一个标点符号的使用,要力求恰当。作为教师,要为

学生树立严谨求实的榜样,我主要是从四个角度来做的:

1、(幻灯片)课前准备工作:深入细致的备好每一节课

教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。(幻灯片)备课

充分,重难点把握清楚,上课效果就好。做为新老师,要上好课首

先要求我们要备好课,尤其是第一节课,特别重要。一开始每备一

篇新课时,我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。每一节内容,我

发现文中可讲的知识点很多,突显不出教学的重点,不会合理取舍,这是我备课中遇到的最大问题。于是,每天我都花费大量的时间在

备课上,认真钻研教材和教法,对照单元学习要求,找出重点、难点,并把各个知识点列出来按重要程度排列,进而组织安排上课的

思路。同时(幻灯片),我还经常向有经验的教师请教,经她们一

点拨,我茅塞顿开。现在想想(幻灯片),备课就是针对学情,筛

选重难点和考虑教法,教学中我总要备2遍课,第1遍按上述方法

找出重难点,第2遍在书中做记录,写出所学新知识需要哪些旧知

识作为铺垫、与哪些学过的知识有联系,做到心中有数。另外,还

要预料到哪些学生对哪个知识点会感到有难度,哪个问题该提问谁,哪个问题该解释细致,哪个问题可以一带而过,做到有的放矢。这

样可以少浪费课堂时间,从而提高课堂效率,提升教学质量。

2、(幻灯片)课堂实施工作:

(1)(幻灯片)想尽办法调动学生的积极性,培养学生的兴趣

我认为上课的关键对于我们而言就是自信,从容,幽默风趣,注意

调动学生的积极性,活跃课堂气氛,培养学生学习的兴趣,让学生

从心底喜欢我们的课。另外还要注意

观察学生的表情,倘若你在前面讲的滔滔不绝、天花乱坠,自我感

觉非常良好,但大部分学生在底下表现出一片迷茫的样子,这也是

很失败的一堂课。从教来我一直都在为如何让学生对物理学科感兴

趣努力。比如,借助于实物和多媒体辅助教学,补充有意义的生活

实例,讲课时通过语调和语言使知识变得有趣,让学生把头从课本

上抬起来,把注意力集中到所讲的知识上,响应我的讲课,不让课

堂死气沉沉。学习是学生的天职,所以只有真正能让学生快乐的学

到知识,学生才能真正钦佩你、爱戴你。所以老师要努力提高自己

的教学水平,形成独特的教学风格,让你的课堂更具有吸引力,从

而提高课堂教学效率。

(2)(幻灯片)重视课堂45分钟的教学效率

实行素质教育以来课堂成为教学的主战场,如何让课堂变得激情高

效成为我们考虑的要点。课堂45分钟,我信奉的观点是,第一,语

言上要精简,该讲的就讲,不该讲的就一句废话也不讲,不浪费宝

贵时间。这就要求在备课上下功夫。第二,就是要注意课堂互动,

教师的满堂灌是一种很沉旧地的教学方式,把学生当作课堂的主人,才是当今倡导的课堂,第三,学生不是喷雾器,你压力越大,他喷

的水就越多。有的教师为了向课堂要质量,当遇到一个知识点学生

不会时,会采取不厌其烦的方式,反复的讲解。岂不知,学生已经

烦了。我建议遇到这种情况时,先把这个知识点放一放,或者让学

生讨论讨论,给学生一个缓冲的时间,在适合的时候再拿出来讲一下。第四,新教师要做好教学反思,分析自己课堂的成功与不足之处,才能悟出实质性的东西,从而促进自己尽快成长。

3、(幻灯片)课后辅导工作:注重批改及与学生沟通

很多新教师认为,把课讲好就万事大吉了,其实,真正把课堂落到

实处,课后还有很多工作要求我们去做,比如认真及时批改作业,

根据作业了解学生的学习情况,发现问题后,及时找学生谈话,把

问题帮助学生解决掉。通过多找学生谈话,了解学生地情况,认真

听取学生的意见和建议,可以优化自己的课堂。这些都是我们新教

师容易忽视的环节,其实它在教学中起着很重要的作用!我一直认为,很多弱课生,他们不是不学,也不是学不好,是他们的态度不

端正,他们从心理上不重视该科学习,所以对他们做工作关键是从

心态上纠正他们,让他们知道该科学习的重要性,通过沟通,相信

一定会取得一些积极的效果。

4、(幻灯片)教师的学习

(1) (幻灯片)坚持听课,学习有经验老师的教学经验和教学风格

特别是新老师,通过听课,能够扬长补短,优化课堂,让自己快速

成长。工作以来,一有空我就去听同一备课组教师的课,而且是多

听不同老师的课,多向有经验的教师请教。身教胜于言教,教师们

从实践中总结出来的教学方法和技巧,很值得我们认真用心学习和

领会。听有经验的教师的课,我每次都有不同的领悟,都能收获到

很多东西,学校每周都有公开课,咱们年轻老师要抓住这些机会,

做到每周至少听两节课,这对自己的教学促进很大 (2) (幻灯片)重

视每周的集体备课的学习

集体备课就是教师合作备课,集体备课确实有许多好处,比如它可

以分享智慧,可以增进合作,可以提高效率。对新教师来说,利用

好集体备课优化自己的课堂尤为必要。

大家集思广益,研讨教材、教法,补充鲜活的事例,会使物理课堂

更加生动活泼。以前,在集体备课上我一般没有自己的主见,老教

师说讲什么我就上课讲什么。现在我不再是那么被动,也积极发表

自己的观点,与大家一块讨论重点难点疑点,某些知识点的处理方法,通过集体备课,互相学习,取长补短,从而更有利于我们教学

工作的开展。

(3)(幻灯片)要有终身学习的理念

学无止境,虽已成为教师,但在教学生怎样去学的过程中,不能忘

记自己仍需要学习充电。“要给学生一碗水,教师要有一桶水”这样

的要求早已经跟不上教育的发展了,教师应有源源不断的溪水。现

在的学生见多识广,思维活跃,需要问的问题特别多,因此,教师

要与时俱进,不断学习,广泛涉猎,成为学生的崇拜者,做个学生

问不“倒”的教师。

另外,我们要讲好课,做学生喜欢的课堂,只有多读书,多学习,

才能形成自己的教学风格。教材只是工具,只有当教师拥有渊博的

知识时,才有可能深入浅出地将死板的教科书变成激发学生兴趣与

主观能动性的有效途径。而这些需要我们教师广泛涉猎知识,可以

从多种渠道,如网络、期刊、杂志等中搜集有用的信息,并加上自

己的理解分析,形成教案,再讲授给孩子们听。一桶水如果不添加,也有用尽的时候。所以,这就需要我们广大教师时刻不忘学习,不

忘读书,以广博的知识育人,以高尚的情操影响人,以执着的信念引导人,同时在完成教育教学使命时,实现自己的人生价值。

二、(幻灯片)育要用心

西方有句谚语这样说:因为上帝不能到每一个家庭里去,所以创造了母亲。我想说(幻灯片),因为上帝不能到每一个课堂中去,所以创造了老师。老师应该是母亲的化身,是上帝的化身。工作中,我总是实实在在地爱着我身边的每一个孩子,把他们看作是需要精心呵护的生命个体,把他们应该得到的尊严公正地赋予他们。(幻灯片)“爱是教师最美丽的语言”。教师一个关爱的眼神、动作比训斥10遍效果要好很多。我们在教学中,要平等的对待每个学生,要让每个学生感受到教师对自己的爱。(幻灯片)爱并不意味着迁就放松,而是严而有爱,爱而从严。特别是我们新老师(幻灯片),对学生的爱要公平公正。在生活中,学生最希望的就是老师对所有的学生一视同仁,不厚此薄彼。聪明可爱的孩子人见人爱,但那些成绩不好,调皮捣蛋的孩子,更应给予他们更多关爱的目光。我的体会是:(幻灯片)对待优生要贴心,对待中等生要细心,对待学困生要耐心!

我记得一位优秀教师说过这样一句话:(幻灯片)打着灯笼寻找学生的优点,用显微镜来观查学生的“闪光点”,尽可能地创造条件让学生有展示自我的机会,满腔热忱地欢迎每个学生的微小进步。

也就是说,教师要尽量发现学生的优点,然后真诚地慷慨地去赞赏他们,就会激发他们内心深处的希望和信心。

原中央教科所所长袁振国曾经说过(幻灯片):

教育是思想,这种思想越是现实,越有智慧;

教育是信仰,这种信仰越是坚定,越有力量;

教育是追求,这种追求越是执著,越有成果。

我认为:(幻灯片)教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新。

来到一中以后,献身、求真、创新,将永远是我们的工作目标,只要我们大家在工作过程有责任心,进取心、热爱你的这份职业!并且在教学过程中善于挖掘自己智慧和不懈的努力,我们在座的每一位朋友都能够成为一名出色的教师。

以上是我从教五年在教学工作方面的一些心得体会。当然在我的工作过程中还存在一些不足,在今后的工作中,我将不断开拓进取,超越自我,把我的诚心和热情全部献给我深爱的每一个学生,把我

的一切无私奉献给我痴迷的教育事业。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。成功无止境,起点总是零。教师易,名师难。我相信,经历过风雨必能见到彩虹。最后预祝在座的各位能在教育这个舞台上演绎出更加辉煌的人生!

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