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质量标准化工作计划

质量标准化工作计划
质量标准化工作计划

2009年质量标准化工作计划

09年度,我矿各级管理人员在往年工作的基础上,进一步转变观念,提高认识,从安全生产的高度出发,继续强调质量标准化长效机制管理,使安全质量化工作取得了新的进步和发展,有力的保证了安全生产的稳定运行,09年,为了进一步巩固以往工作成果,使质量标准化工作在良好发展轨道上取得更大成效,特制定以下工作计划。

一、统一思想,提高认识

各级管理人员以三个代表的重要思想为指导,全面落实科学发展观,从我矿日益发展的实际生产需求出发,进一步深化管理理念,强化责任意识,充分认识到质量标准化在安全生产当中的内涵和重要意义,全年当中认真履行好自己的岗位职责,为09年质量标准化工作的的全新发展提供强有力的基础保障。

二、日常自查、自检、月、季度、年终考核规划

1、日常自查自检由各职能科室一把手负责,分专业进行,掘进队和采煤队两部门同时要负责掘进和回采每天的班评估工作,每月进行一次质量标准化检查。

2、每月由矿长亲自牵头组织,各分管组长和各职能科室人员参与,在各队组的大力配合下,开展三次质量标准化大检查,进行旬检考核评估,具体时间定为每月的5号、15号、25号,三次旬检累计平均值做为月终考核分值。

3、季度分值是在月检查分值的基础上进行考核,每三个月累计平均分值为季度最终考核分值。09年初步计划,一季度计划达82分,

二季度计划达84分,三季度计划达86分,四季度计划达88分及以上。

4、根据我矿自身的实际情况,队组质量标准化工程建设进行进一步完善和整改,力争在各旬各季度考核分值的基础上,矿井真正达到二级质量标准化水平,实现文明高效生产。

三、工作目标和要求

09年我矿力争在巩固08年工作成果的基础上,矿井百万吨死亡率降在0.8以下,争取为零,重伤不超三起,轻伤在08年的基础上下降20%,同时继续坚持管理、装备,培训三并重的原则,对安全生产行综合治理,整体推进,实现三化管理(管理正规划、操作规范化、运行程序化)和三零目标(人的零违章、设备的零缺陷、现场管理的零隐患),最终使我矿上下各个环节系统组合《煤矿安全生产基本条件规定》,采、掘、机、运、通均达标且能顺利通过上级管理部门的验收,在此基础上,继续深化安全质量标准工作。

四、完善质量标准化领导机构

为了使质量标准化工作顺利开展,便于统一组织指挥协调,09年要在08年的基础上更加完善领导组织机构,领导组长和成员要严格按安全法规和制度组织指挥生产,要保证每一个职工都能严格按法律规范和规章制度作业或操作,各组长和副组长及下属成员一定要在作业岗位上,各负其责,通筹规划,合理安排,切实解决安全生产过程中存在的难点和疑点,严格按照下井跟班制度明确工作职责,强化安全监督和隐患检查,负责各分管分项工程的基础建设和考核评比,保证实施到位,系统运行可靠,同时要按全年安全培训计划,深入安全质量标准化知识培训,提高职工队伍综合素质,把质量标准化当做一种系统

工程、生命工程来抓,领导组下设质量标准化办公室,办公室主任由刘建平担任,具体组织机构见图。

五、加强宣传教育,强化培训,提高职工素质

开展安全教育培训是深入开展安全质量标准化工作的需要,是保证安全生产的重要基础,是企业效益增长的需要,是保障职工生命财产和根本利益的需要,所以各职能科室和培训中心,要把培训工作形成一种长效机制,当作一种义务和责任。全年最终的培训结果,要使每一位职工熟悉与本职工作有关的各项法规制度和操作方法,做到应知应会,掌握标准化工作、标准化作业、标准化操作的各项知识和技能,做到事不留隐患人人无违章,实现处处无事故,具体培训工作计划如下:

1、各科室和培训中心要建立完善的培训制度。

2、要把培训与各队组负责人、各科室工作人员的工资挂起钩来。

3、各科室和队组负责人要每月利用班前会等形式对职工进行安全知识和标准化标准知识培训,月底将培训内容和结构交质量标准化办公室进行考核,质量标准化办公室派人现场指导监督。

4、各职能科室每月利用版报标语等多样形式对职工进行宣传教育,版报每月不得少于10版,3天一版。

5、对2009年到期的特殊工种由安监站负责要求到地、县煤炭局进行复训,复训不及格者不得胜任此项工作,要严格按照全年培训计划,深入组织落实好特殊工种岗位人员的轮训工作,新到矿的工人由培训中心组织不少于10天的培训,并经考试合格后方可上岗作业。

6、六月份安监站要举行安全日活动,制定具体实施方案。

7、由质量标准化组长,副组长牵头和科室配合,09年对全员进行不少于20学时的培训。

8、每次培训必须做好培训内容和记录,并统一由培训中心整理存档。

六、时间安排

1、第一季度:在原有安全质量标准化的基础上,查找井下各大系统存在的重大隐患与问题,以及对照质量标准化要求各大系统存在的差距与薄弱环节,特别是突出重点,查找“一通三防”存在隐患与问题,各分管副组长负责组织有关人员,深入现场,从大系统是否合理完善、是否存在重大不安全隐患上进行重点检查,对查出的隐患与问题,按专业分工对照标准化进行彻底整改完善,对离标准质量化差距较大、存在重大不安全隐患的、由专人负责、负责到人、限期进行整改,必要时采取停产整顿的措施。同时第一季度做好质量标准化培训工作与各项管理制度、图字、资料、记录、台帐等软件工作的建立健全完善工作。

2、每二季度:在各大系统基本达标完善的基础上,各分管领导和成员按标准要求强化监督力度,继续深化标准化工作,由点到面对照标准要求详细全面不留死角的对矿井全面进行整改,力求做到精细化、标准化。

3、第三季度:巩固前两季度质量标准化已取得的成果,对照二级质量标准化要求进行矿井自我打分检查验收,对验收中发现存在的问题,采取严厉的考核、奖惩措施,并限期进行彻底整改完善。

4、第四季度:完成全年安全质量标准化工作,进行总结、评比、

考核、奖惩,完全达到全面质量标准化一级水平,迎接上级考核验收,同时为下年安全质量标准化工作奠定基础。

七、质量标准化分步实施方案

1、强化质量标准化培训学习工作,提高职工素质

根据质量标准化组织机构,各专业组负责所管项目的质量标准化学习培训工作,各队组负责人配合,每天利用班前会半个小时的时间进行学习,要求学习人员要逐条逐项严格对照标准讲解,并能使工人对照标准在井下实际作业中实行标准化操作,办公室负责监督检杳学习情况,不定期抽查考核学习效果,培训学习要求工人要有记录或口述能达到合格,使工人掌握所属专业的标准,从而提高职工的业务素质,枝术素质和安全文化素质,为安全质量标准化打下良好的基础,具体学习安排见下表:

2、对照标准,组织检查,寻找问题与差距

从3月初开始利用10的时间集中力量对矿井进行多次全面的检查,各专业组负责人组织本科室成员严格对照标准,从硬件到软件、从地面到井下、不留死角地进行详细检查,并由各专业组负责人对本专业检查发现的问题进行分类整理,上报标准化办公室,;办公室根据各专业组汇报材料进行分类整理,对于比较严厉的问题(一类问题)或暂时无法解决实施的项目,需报矿领导研究决定组织实施,其余的

问题(二类问题)由各专业队组负责制定具体实施办法、对照标准分时间进行整改完善。

3、制定方案,落实措施,投入资金,实施整改

根据分类整理出来存在的问题和差距,属一类问题或差距的报矿级领导,经矿委会研究决定后由分管副组长组织实施,不能解决的可上报总公司领导;对于二类问题,由各专业组组长负责,逐条逐项按照要求制定出工期、负责人、实施人及具体实施办法。在具体实施过程中,各队组必须抽出一部分专职人员从事整改作业,依各队队组工程量的多少由专业组组长配置人员。对配置的人员必须专人专用、队长不得擅自调配进行其它工作,专业组组长亲自负责人员的安排,并要有量的考核。同时实施人员要每班向专业组汇报任务完成情况、质量达标情况、存在问题等,专业组根据汇报情况及时重新调整安排工作。对不能保质保量完任务的要根据具体情况,加大督促处罚力度,确保整改按标准要求进行。在实施过程中,总公司财务部要提取出一定的专项资金来购买必要的设备、设施、材料等,该项资金必须保证专款专用,同时要保证设备,设施、材料的及时间到位,不得影响整改工作,此项整改工作务于3月底完成。

4、巩固成果,实行标准化要求,实现规范化作业在整改完善的基础上,要保持通过整改已达标准化的项目,同时在今后生产运行操作过程中,要按标准要求规范作业,要长期保持已标准化、规划范,并在动态的工作面,要提前做好标准化的规范工作,严格进行规范化标准操作实施,不得回来再搞标准化。

5、考核验收,评定等级,实行奖惩。

根据标准化分布实施进展情况,矿上每月5号、15号、25号组织三次大型检查,进行质量标准化全面考核评比,由质量标准化办公室发起,各专业组负责对所属队组严格按各专业标准进行动态检查考核,按标准要求打分、检查记录,打分记录、检查记录各专业组全部交回办公室进行登记存档,作为月、季度、年终考核评比依据,根据对各专业的打分情况,提出相应的奖惩,其具体奖惩办法为:(1)每旬由质量标准化办公室组织各有关队组分专业,分工作面深入现场进行逐项打分,累计加该专业,该工作面得分。

(2)一个队组有两个以上工作面的,所有工作面平均值作为该专业最后得分。

(3)一个月三次得分平均值为该专业本月最终得分。每月30日进行总结评分,评比结果进行统一公布。每旬检查发现的问题以三定表的形式下放各队组,要求限期进行整改,同时按照矿内制定的考核细则执行处罚。

(1)每月评比结果直接与各专队组一把手及全员工资直接挂钩,在本月工资中一一兑现。

(5)每月检查实际得分考核目标值相比较,按提高或降低幅度进行奖罚,具体办法如下:

①队组工资:在目标值基础上降低1分扣除队组总工资的1%,每提高1分奖励队组总工资的1%。

②队组管理人员(正、副队长)工资;每降低1分扣除队长总工资的5%,每提高1分奖励队长工资的5%。

6、针对公司对矿考核执行如下办法;

每季度公司对矿考核成绩同得分与公司考核目标分值相比较,按得高或降低幅度进行奖罚,具体办法如下:

1、各矿要制定明确的安全质量标准化的评比办法,评比结果要与工资直接挂钩,由公司及各矿安监部门监督实施。

2、公司各矿井按季度验收检查情况对矿井实际得分进行排名,排列第一名、第二名者分别按5万元、3万元给予奖励,排列倒数第一名、第二名者分别按5万元、3万元进行处罚,(得分低于基础分值的矿井不给予奖励)。

3、各矿井年度考核排列第一名的矿井奖10万元,年度考核排列倒数第一名的矿井罚10万元。

4、对于总工司所杳出的重大隐患以及由此所产生的罚款,由责任队组负责承担。

各专业质量标准化具体工作计划如下掘进质量标准化工作计划:

2009年我矿掘进安全质量标准化的深入发展为掘进安全生产提供了有力保障,但从全年逐月系统状况来看,有些方面离标准化还存在很大差距,充分证明我们平时管理有很大疏漏和不足之年。08年为了能切实保障掘进安全质量标准化工作能完全贯穿和渗透于安全生产的始终,达到服务于生产的真正目的,特别制定以下工作计划:

1、按照采掘规划设计要求,合理进行规程编制

2009年采掘规划的基础上,对掘进、高档面重新进行规程编制,要求编写的规程内容要科学全面,图文必须清晰,真实有效,并与煤矿安全规程、上级有关规定及实际生产相符,且审批贯彻手续完备,

有贯彻考核和签名记录,在生产过程当中,遇地质变化带及时加写补充措施。

2、搞好清尘灭尘工作

各作业地点安设有效的喷雾洒水装置,并保证雾化效果,每班配备一名清巷工,负责巷道淤泥积水清理和煤帮冲洗,在放炮前后准时进行洒水,工作面爆破作业打钻眼时采取湿式打眼,工作面的作业人员将配备足够数量个人防护用品。

3、临时轨道及运输设备

掘进巷道设临时道轨时,道轨必须使用24㎏标准道轨,并要求寻照标准把关安装质量,安装过程中由调度室和安监站派专人负责现场指导和验收,运输材料的小绞车必须达到完好标准,且安设牢固,胶带输送机,带式输送机机头机尾安装要牢固,铺设平、稳、直,运行可靠。

4、局部通风机

掘进工作面使用的局扇选型要合理,满足工作面供风需求,风筒管理要到位,吊挂符合规定,表面无漏风现象,风机电机要可靠的接地装置。

5、巷道卫生

工作进程中,工作人员要每天对巷道进行清理,确保巷道内无淤泥积水和浮泥积水和浮矸石等,巷道内存放的材料堆放要齐,并挂牌管理,管线吊挂能符合作业规程规定。

6、施工图牌板

施工图牌板内容要规范、数量要齐全,吊挂要合理,对于表面破烂,

图文不清晰的牌板要及时更换,现场作业人员必须能熟知图表内容和用途,做到标准化作业,标准化操作。

7、安全实施

皮带机要上综合保护装置,刮板输送机在机头机尾安设压柱,所有运行设备的传动保护罩要齐全,巷道内按规定设置隔爆水槽,同时加强保养维护,水槽内水量要充足,无掉钩现象,水槽内无煤渣,表面清洁,巷道内锚杆支护过后,合理布置测点,坚持顶板进行离层监测,监测的数据显示在记录牌板上。

8、机电设备

要严格控制接线工艺质量,班班对电气设备进行检杳维护,确保台台设备符合标准,无失爆电器,每台开关安设位置要合理,卫生清洁,并上架挂牌管理,工作面供电实行三专两闭锁,且真正实行双回路,机电设备保护做到齐全完整灵敏可靠,所有参加特殊岗位上岗的作业人员必须是经过专业培训持证上岗。

9、顶板管理

锚杆支护严把工程质量关,锚杆外露长度不能过长且要预紧,巷道内消除失效锚杆,支护使用材料要合格,变质的坚决禁止使用,在锚固剂使用材料上要符合规定,搅拌时音标掌握科学,锚杆支护要紧跟工作面,严禁空顶作业,锚杆支护排距间距规程相符,不得出现空帮空顶,另外确保支护工程质量,真正达到标准要求,每班班组长负责持之以恒进行抽样拉力试验,试验的结果要每班填入班评估表,并及时补打不合格锚杆,在出现伞檐时,严格执行敲帮问顶,安监部门派人下井天天进行检力试验,验收工程支护质量。

10、爆破管理

要求爆破工持证上岗作业,引药制作、火工品存放等符合规定,放炮撤人距离和警戒线设置符合规定要求,坚持一炮三检和三人连联锁放炮制度。

在上述计划工作的基础上,各分管队长和各职能科室人员及下井带班长,矿级领导,每天要深入工作面进行巡回检查,发现问题及时进行整改完善,保证掘进安全质量标准化全面升级,通过验收,达到国家二级标准,在此基础上,为打造本质安全型矿进而继续努力。

采煤质量标准化工作计划:

一、规程管理:

1、要加强对工人作业规程的贯彻有关技术策和先进技术的培训,并结合实际,现场指导工作。

2、编制审批、贯彻健全管理制度,并由矿总工程师组织每月至少一次复查,并有复查意见和规程贯彻记录。

3、作业规程支护设计根据矿压观测,地质资料,科学计算,支护方式,支护强度选择有科学依据。

4、工作面有初次放顶,收尾及过地质构造带专项措施,切眼安装和回收顶板管理措施。

二、顶板管理:

1、工作面控顶范围,顶底板移近量得超过100㎜/m。

2、工作面顶底板不能出现台阶,支架前梁接顶要实。

3、机道梁端到煤壁顶板冒落高度不大于300m。

三、工作面支护:

1、支柱初撑力要达标准要求。

2、支柱全部编号管理,不缺梁少柱。

3、工作面支柱要打成直线,偏差不超过±100㎜.

4、支架初掌力不低于规定值的80%。

5、支架要排成一条直线,偏差超过±50㎜中心距,按作业规程要求,偏差不超过±100㎜。

6、相邻支架不能有差错,不超过顶梁高的2/3,支架不挤不咬,架间隙不超过规定<200㎜。

四、安全端头支护:

1、工作面上下机头正确使用4对8梁支护,支柱初撑力φ80㎜≥60KN,φ100㎜≥90KN,工作面要使用端头支架或其它支护形式,按作业规程支护。

2、工作面上下出口,超前必须用液压支护和π梁,距煤壁10m 范围内打双排柱,10-20m范围内打单排柱。

3、上、下顺槽至工作面煤壁超前20m范围内支架完整无缺,高度不低于1.6米,有0.7米宽的人行道。

4、超前支柱初撑力不低于50KN。

五、回柱放顶:

1、控顶距符合作业规程要求,回风运输顺槽与工作面放顶线放齐,机头机尾要放宽一排。

2、全部垮落管理顶板,采空区冒落高度不小于采高的1.5倍.

3、戗柱数量要齐全,无空载和失效支柱,特殊支护要求作业规程。

六、煤壁管理:

1、煤壁平直,与顶底板垂直。

2、工作面移梁不得滞后机组10米,梁端要接顶,端面距最大值≤300㎜,前梁接顶严密。

七、巷道管理:

1、巷道净高不低于1.8米,锚网支护完整有效.

2、巷道无积水长5米,深0.2米,无浮渣,杂物,材料,设备堆放整齐并有标志牌,工作面设备布置及两巷支护示意图,避灾路线图,整洁,吊挂整齐。

3、管线吊挂整齐,行人侧宽度不小于0.7米.

八、工作面管理:

1、工作面机头机尾有压柱,支架或支柱高度与采高相符,不得超高使用。

2、支柱完好,不漏液,不自动卸,无外观缺损,达不到此要求不超过3根。

3、支柱迎山有力,不出现连续3根以支柱迎山角和退山角过大。

4、浮煤净丢顶底煤2m2范围内厚度不超过30㎝。

九、机电设备:

1、乳化泵和液压系统完好,不漏液,压力≥18Mpa,乳化泵浓度不低于2%—3%。

2、工作面输送机头与顺槽输送机搭接合理,不拉回煤,刮板输送机挡板和刮板,螺栓齐全完整。

3、顺槽胶带输送机架托辊齐全完好,不跑偏,电缆悬挂管子铺设符合规定,开关要上架,电器设备上方要清洁。

4、采煤机完好,不漏油,不缺齿,有停止运输机闭锁装置。

十、考核规划:

1、每月考核三次,即5号、15号、25号,由全矿领导亲自带领,各科队长和科室人员跟从,对井下安全质量标准全面检查在次的平均分值,成为该标准,好的给予奖励,不好的给予批评教育,严重者进行处罚,从而促进和保障我矿安全稳定生产。

机电质量标准化计划:

(一)设备与指标

1、关于机电设备“三证”方面

(1)机电科严格把关,对新到我矿机电设备没有“三证”的全部给予退回。

(2)及时修订新到的三证进行整理装订成册。

2、全矿设备的完好方面

(1)由机电科对待修设备的所需要的备品、备件做了全面而详细的计划。

(2)由机修车间组织人员对待修设备进行及时修理。

(3)各队严格执行机电科下发文件拒绝用不完好设备。

3、五小电器方面

(1)机电科加大检查力度,对符合国家规程规定的五小电器,全部给予退货。

(2)对来我矿符合国家规程规定,但合格率达到95%的五小电器,也给予全部退货。

(3)对矿内将要入井的五小电器,严格按照总公司制定的标准,

通过机电科防爆检查组检查后,方可入井。

4、电缆吊挂方面

(1)对新敷设的电缆钩,要求用工程线划线,一条线敷设电缆钩。

5、机电事故方面

(1)对发生的机电事故进行严格的调查,并做好详细的分析,及避免同类事故的措施。

(2)对发生的机电事故,向广大职工利用班前会进行培训,让工人吸取教训。

(3)对情节严重的予以罚款,并利用板报这一阵地做宣传,让工人吸取教训。

(二)机电安全

1、提升系统

(1)42305回采工作面的。

(2)对二部皮带、三部皮带的更换。

(3)主要回大巷安装单轨无极绳绞车。

2、矿井通风系统

(1)按照计划改变通风系统,启动风井。

(2)42307掘进局部风机仍按照双风机双电源安装。

(3)32304掘进局部通风松必须完成双风机双电源。

(4)通风管路的刷漆。

3、排水系统

(1)按计划对各场所水泵进行检修。

(2)对主水仓的淤泥进行清理。

(3)剩余水泵管理的折除。

(4)42307掘进静压水管、排水管、水泵的标准使用。

4、供热系统

(1)锅炉房的锅炉按照大修计划进行检修。

(2)锅炉房的环境卫生清理。

(3)现有锅炉增设环保设施。

5、供电系统

(1)井上各系统按制定计划检修。

(2)10KV高压的引入的正常使用。

(3)采区高压硐室的维护、使用。

(4)42305回采工作面回出的电缆修补人及准备,42307工作面机组安装的电缆。

6、通风系统

(1)主皮带、采区皮带保护的完善。

(2)折除42305工作面的信号。

(3)运输掘进工作面的信号。

(4)健全42307瓦斯监控系统的完善。

(5)考勤定位系统、产量定位系统的进一步设施完善。

(6)安装42307通讯的增加和旧通迅的维护。

(7)皮带巷的延伸和第3部皮带的延伸。

(三)机电管理文明生产

1、专业化管理小组

(1)以机电矿长薜玉峰为领导核心,下属机电科、机修车间,机

电队三个单位,机电科管所属机修车间、机电队,完成全年各大系统安装和检修计划。

(2)机电科内部专业精细化

①由专人负责电器、电缆、小型电器、机械设备的专业台帐,并做一月一更新;

②由专人负责油脂润滑的管理,对各队油脂的润滑加以督促,并做好记录;

③有专业的防爆小组对生产队组及辅助队组,进行防爆检查,并以三定表形式发放于队组,令其整改,三天后复查,对仍未把问题处理的,加以处罚;对入井的设备进行防爆检查,检查合格后贴防爆合格证方可入井;

④有专业的验收小组,对各工作面新装的设备,首先制定调试报告,按调试报告,对工作面新安装的设备调试完毕后,由验收小组验收,验收后,安装队组把存在的问题整改完毕,由矿领导及机电科、安装队鉴定一式三份,安装设备方可投入使用。

⑤所有下属队组所领用材料,必须由机电科长鉴字后方可生效,留一联给机电科,机修车间、以及各队的材料领用消耗汇总,交回机电科以便机电科核实,同时控制材料消耗;

⑥回收库对井下回出的设备,及机修车间的完好及待修设备造表成册,以便机电科了解井上下设备动态。

2、设备的综合管理

(1)由机电矿长根据采掘规划,制定全年机电设备的全面规划和机电设备选型。

(2)由机电队所属的机安和电安两个队组,完成机电矿长所设计供电线路及新购机电设备的安装。

(3)由机电科对新购回的设备制定相对应的规章制度、操作规程,联系厂家向所属队组培训新购设备的使用。

(4)各队组对自己所属的设备,对自己所检修的设备、部位,所用材料及检修人做详细的记录,然后月月上交机电科,由机电科保存。

(5)生产队及辅助队,每月17—18日,全天停产,对设备进行全面大型的检修,并做好详细记录上交机电科。

3、机电基础工作

(1)机电工的培训

①由煤炭局组织派机电工去煤炭局培训;

②每天利用班前会对机电工进行培训;

③每月的15—20日,由机电矿长组织,机电科对各队电工进行2个小时的培训。

④按照总公司制定的计化对各队,各工种人员进行分批培训,务必作做人人持证上岗。

(2)健全规章制度

由机电科对各项制度进行完善,并且月月对机电管理制度进行改编,并且对改骗的制度分发各队组,以便执行和管理。

(3)设备技术档案管理

①,由专业人员负责对新到的设备图纸进行收集,交予资料管理人员存档,并做好记录,以便安装时寻找资料,并由专人把新购设备安装、调试、以及事故做好记录并存档。

②由专业的机电设备管理员,对井下设备图牌板进行完善,并且对机电设备供电绘制草图,由专业人员对各类图纸进行一月一更新。

4、技术测试

(1)对主风机、主水泵、主皮带、提升机、通风机的测定,锅炉的检验由国家专业部门人员来矿,按规定日期测试,并且将测试报告交予我矿由机电科保管,我矿对存在的问题及时给予整改。

(2)远方漏电试验,由机电科一月试验一次,并且做好记录;变压器逐月巡回检查,由机电科专人员一月检查一次,并且做好记录,接地电阻测试,由机电科用专用的接地电阻摇表进行月月测试,并做好记录;电缆电阻的测试,由机电科一季度测试一次;开关保护插件的测试,由值班员每天早班进行测试,并做好记录上交机电科。

通风质量标准化工作计划:

1、通风系统:

(1)矿井建立完整独立通风系统,并绘制通风系统图。

(2)通风系统力求简单合理,并绘制通风网络图。

(3)改变通风系统,必须有报批手续,同时,要制定通风系统调整方案,报矿总工程师批准。

(4)井下所有回风巷道和回采工作面尾巷均不得采用角联通风系统,进风巷道应尽量避免角联通风系统,要求角联巷道的风速大于《规程》规定的风速,要保证通风设施可靠,风流方向稳定,每三天测定一次风量。

(5)井下各采掘工作面不准采用扩散通风,采空区通风以及不符合规定的串联通风,如难避免串联通风,必须按规定制定串联通风的

安全措施,而且,只能串联一次,并报矿总工程师批准。

(6)按矿井采掘规划,制定风量核定和分配方案,确保满足各采掘工作面、硐室的需求,风速符合《规程》规定。

(7)回采工作面要配一条专用回风巷。

(8)每月4号、14号、24号进行测风,并做好测风记录,同时,合理调整风量,使各地点的风速符合《规程》规定,矿井有效风量在85%以上。

(9)每年至少要对通风机装置进行漏风测定一次,并做好记录,存入档案。

(10)每年进行一次反风演习,并制定反风演习计划,绘制反风前经通风系统系统图。

(11)按矿井规定的次数,对各巷道进行维修,检查,确保巷道的通风断面不小于设计断面的三分之一。

(12)各巷道在每一次贯通时,必须编制巷道贯通的技术措施,并报矿总工程批准,同时做好一次贯通记录。

(13)按规定进行瓦斯等级鉴定,并将等级鉴定的结果上报县、地、省各级管理部门。

2、局部通风:

(1)按矿井的实际情况,合理选择掘进面所用的风机.

(2)局部通风机的安装必须符合<规程>第128条规定,不发生循环风,并由通风科每五天测定一次风机前的风量。

(3)局部通风机必须安排专人负责管理,并实行挂牌管理。

(4)局部通风机不得出现无计划停风、因检修、停电需要停电时,

化工企业三级标准化实施方案

××××(企业名称) 关于开展安全生产标准化活动的实施方案 各部室: 为全面开展安全标准化活动,落实安全生产责任,改善安全生产条件,规范安全生产行为,控制事故风险,提高安全管理水平,按照朝阳区安全生产委员会《关于开展朝阳区工业企业安全生产标准化活动的通知》(朝安办字[2009]第20号)要求,特制定本企业开展安全生产标准化活动的实施方案。 一、成立安全生产标准化领导小组: 1.组织机构 组长:×××(企业主要负责人) 副组长:×××(企业安全主管领导) 成员:×××××××××××××××(相关部门负责人)领导小组下设办公室,办公室设在×××部门,×××兼任办公室主任。 2.职责: 1)领导小组职责: a)确定安全生产方针、目标以及安全生产标准化活动目标; b)审批安全生产标准化活动实施方案; c)提供和落实安全生产资金等资源; d)指导、协调解决安全生产标准化活动中的重要问题; e)监督检查安全生产标准化实施方案落实情况; f)对安全生产标准化活动进行验收和考核。 2)办公室职责: a)在领导小组的领导下,全面负责安全生产标准化活动的开展; b)负责安全生产标准化活动的宣传培训; c)负责组织制定安全生产责任制和安全管理规章制度; d)负责组织事故隐患排查,整改复查; e)负责安全生产标准化自评和复评申请; f)及时收集并向领导小组及街乡安全生产主管部门上报有关资料。 二、总体目标:

企业安全生产标准化活动要达到的目标。如:朝阳区工业企业安全生产标准化合格单位、达标单位,或者北京市安全生产标准化达标单位等。 三、安全生产标准化活动阶段: 1)学习及培训阶段: 时间:×××年××月至×××年××月 工作内容:组织召开全体职工动员大会,学习有关安全生产标准化知识,使全体人员充分认识到开展安全生产标准化活动的重要性;对安全生产管理人员进行培训,使其掌握安全生产管理知识和技能。 2)文件编写 时间:×××年××月至×××年××月 工作内容:明确各级领导、各部门及各岗位的安全生产责任制;建立并完善各项安全生产规章制度。 3)隐患排查 时间:×××年××月至×××年××月 工作内容:按照?朝阳区工业企业安全生产标准化活动考评检查表?的内容,对企业的安全管理、现场作业、设施设备等各方面进行隐患排查,对企业的安全生产状况做出基本判断。 4)隐患整改 时间:×××年××月至×××年××月 工作内容:针对排查出的隐患制定整改方案,落实整改责任人、整改资金和完成时间,并予以完成。 5)自评 时间:×××年××月至×××年××月 工作内容:由安全生产标准化活动办公室组织相关人员对照?朝阳区工业企业安全生产标准化活动考评检查表?进行自评,做出是否具备申请复评的结论,并报送所在街乡办事处安全生产监管部门,申报复评。 6)复评 时间:×××年××月至×××年××月 工作内容:迎接区安监局组织的复评,并对复评中提出的问题和隐患进行整

企业工作安全生产标准化实施方案

企业工作安全生产标准化实施方案 企业的生产安全问题很重要,要关于产生部门的生产安全和环境安全问题,制定相关的生产安全责任制度。下面是带来的企业工作安全生产标准化实施方案。 1 目的保证企业安全标准化实施过程的科学性、全面性、有效性,组织性,保障企业生产安全。 2 范围安全生产标准化实施范围 3 责任企业安全小组负责制定方案,企业安全总负责人负责审核,审核通过后实施。 4 内容设立安全组织机构1)企业成立安全环保部,专门负责企业生产安全管理工作和环境保护工作。 2)企业总负责人直接管辖,企业安全员负责处理该机构日常生产安全和环境保护事宜,涉及重大生产安全或环保事件须经企业总负责人审批后实施。 3)成立成立安全小组,由企业各部门负责人及关键岗位负责人组成,协助安全环保部管理企业生产安全,共同保障企业生产安全和环境保护,共同应急处理各类安全事故,环保事故。 制定安全管理方针1)以“安全第一,预防为主,综合治理”作为企业安全管理方针。 2)通过培训和安全文化宣传活动让该安全方针深入员工思想,提高意识。 3)于企业厂区显著位置标注该方针,时刻提醒员工。 制定全面的安全管理制度1)安全员负责指导各部门负责人制定相应部门生产安全管理制度。 2)安全管理制度制定后按照企业管理文件要求编辑成册。主要安全管理制度须贴挂于墙上,方便员工阅读,警示。 3)组织员工进行学习培训,考核合格后方可上岗。 4)各类安全制度修订后须及时公告。 严格落实生产安全责任制1)制定各岗位人员生产安全责任制度,生产工艺安全制度,岗位作业安全操作规程等。 2)通过培训学习,使各岗位工作人员明确各自的岗位安全职责。 3)签订安全生产责任状,以便安全责任溯源追究。 识别获取适用的法律法规1)凡涉及企业生产安全管理和环保的法律法规

企业如何编制安全标准化方案.doc

[资料]企业如何编制安全标准化方案1 企业如何编制安全标准化工作方案 企业的安全标准化,就是在满足国家安全生产方面的法规、标准以及有关政策要求的条件下,立足于企业原有的安全生产管理基础,结合自身特点及面临的、能够确定的主要风险,愿意并且能够达到的安全生产管理水平,经过重新策划、完善、改进其安全生产管理过程,达到至少通过“三级”安全标准化等级的考评。 为确保安全标准化工作有序推进,企业应制定标准化工作方案。其内容如下: 1、工作目标 工作方案首先要明确工作目标,如:2011年安全标准化工作通过三级考评等。 2、成立安全标准化工作领导小组 方案中要明确成立安全标准化工作领导小组并具体到人,明确其职责,具体组织实施安全标准化工作,负责企业标准化文件的编制、评审、宣贯、推进等。 领导小组可下设办公室,负责标准化工作领导小组的日常工作。 3、前期工作 前期工作主要包括初始评估、策划和培训等。方案中要提出具体工作要求,包括责任人和完成时间。 1)初始评估 依照《企业安全生产标准化基本规范》和《危险化学品从业单位安全标准化

规范》的要求,企业要对本企业安全生产管理现状进行初始评估,其目的是确定企业安全生产管理现状与上述规范之间的差距。初始状态评审,企业可以自己进行,也可委托有相应能力的咨询机构寻求支持。 初始状态评审是为开展安全标准化工作提供一个基准线,即提供一个持续改进的起点。企业在完成初始评审后,应出具一份初始评审报告,包括如何改进安全生产绩效方面的设想(企业应根据自身安全生产管理的需要,以不出事故为追求目标来研究),为下一步工作提供依据。 2)策划 企业针对初始评审的结果,确定建立安全标准化方案(包括资源配置、进度、分工等),确定企业安全生产方针和目标。围绕对自身生产安全风险分析、管理、控制的结果,对照识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求,策划、完善企业的安全生产规章制度、安全操作规程,规范企业在安全生产管理过程中所形成的台帐、档案等。 在已建安全标准化工作领导小组的基础上,建立安全标准化风险评价小组等机构,安全标准化风险评价小组由企业主管安全生产的负责人直接负责,企业各级管理人员参与,尽最大可能让岗位人员参与危险、有害因素的辨识,风险评价、风险控制措施的制定。 策划阶段所要做的工作在安全标准化规范文件中都要有具体的细化,因而安全标准化规范性文件的编制尤其重要,危险化学品生产企业要依据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》,结合10个一级要素53个二级要素要求编制规范性的文件,规范性文件由文件目录清单、格式标准等组成,文件目录清单要由各小组成员编制,要明确规范性文件编制的要 求与期限,并汇总成册,最终形成一本安全标准化管理手册。

质量标准化工作计划

2009年质量标准化工作计划 09年度,我矿各级管理人员在往年工作的基础上,进一步转变观念,提高认识,从安全生产的高度出发,继续强调质量标准化长效机制管理,使安全质量化工作取得了新的进步和发展,有力的保证了安全生产的稳定运行,09年,为了进一步巩固以往工作成果,使质量标准化工作在良好发展轨道上取得更大成效,特制定以下工作计划。 一、统一思想,提高认识 各级管理人员以三个代表的重要思想为指导,全面落实科学发展观,从我矿日益发展的实际生产需求出发,进一步深化管理理念,强化责任意识,充分认识到质量标准化在安全生产当中的内涵和重要意义,全年当中认真履行好自己的岗位职责,为09年质量标准化工作的的全新发展提供强有力的基础保障。 二、日常自查、自检、月、季度、年终考核规划 1、日常自查自检由各职能科室一把手负责,分专业进行,掘进队和采煤队两部门同时要负责掘进和回采每天的班评估工作,每月进行一次质量标准化检查。 2、每月由矿长亲自牵头组织,各分管组长和各职能科室人员参与,在各队组的大力配合下,开展三次质量标准化大检查,进行旬检考核评估,具体时间定为每月的5号、15号、25号,三次旬检累计平均值做为月终考核分值。 3、季度分值是在月检查分值的基础上进行考核,每三个月累计平均分值为季度最终考核分值。09年初步计划,一季度计划达82分,

二季度计划达84分,三季度计划达86分,四季度计划达88分及以上。 4、根据我矿自身的实际情况,队组质量标准化工程建设进行进一步完善和整改,力争在各旬各季度考核分值的基础上,矿井真正达到二级质量标准化水平,实现文明高效生产。 三、工作目标和要求 09年我矿力争在巩固08年工作成果的基础上,矿井百万吨死亡率降在0.8以下,争取为零,重伤不超三起,轻伤在08年的基础上下降20%,同时继续坚持管理、装备,培训三并重的原则,对安全生产行综合治理,整体推进,实现三化管理(管理正规划、操作规范化、运行程序化)和三零目标(人的零违章、设备的零缺陷、现场管理的零隐患),最终使我矿上下各个环节系统组合《煤矿安全生产基本条件规定》,采、掘、机、运、通均达标且能顺利通过上级管理部门的验收,在此基础上,继续深化安全质量标准工作。 四、完善质量标准化领导机构 为了使质量标准化工作顺利开展,便于统一组织指挥协调,09年要在08年的基础上更加完善领导组织机构,领导组长和成员要严格按安全法规和制度组织指挥生产,要保证每一个职工都能严格按法律规范和规章制度作业或操作,各组长和副组长及下属成员一定要在作业岗位上,各负其责,通筹规划,合理安排,切实解决安全生产过程中存在的难点和疑点,严格按照下井跟班制度明确工作职责,强化安全监督和隐患检查,负责各分管分项工程的基础建设和考核评比,保证实施到位,系统运行可靠,同时要按全年安全培训计划,深入安全质量标准化知识培训,提高职工队伍综合素质,把质量标准化当做一种系统

安全标准化工作计划实施方案(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 安全标准化工作计划实施 方案(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-8837-24 安全标准化工作计划实施方案(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为了更好的贯彻公司安全生产方针,使安全生产责任制落地,改善公司的安全生产现状,有效的控制安全生产过程中得风险,提高安全标准化管理水平,根据公司的现状,特制定公司安全生产标准化实施方案。 一、目前公司安全标准化执行情况 每年年初制订安全培训计划,按时组织培训;定期组织季节性、节假日、专项等安全检查;加强作业安全管理,严格管理各类票证作业,及时消除隐患,确保各类作业符合安全规范;严格按照职业健康管理的要求执行,组织体检;按照相关的法律法规定期组织修订安全管理制度;按照要求定期组织生产事故应急演练和修订预案等工作,但在安全管理方面未形成

规范化、标准化的系统体系,存在管理的不足和缺陷,计划利用推进安全标准化各促进各管理要素、措施的落地。 二、20xx年实施方案 (一)、指导思想 公司始终把“安全第一、预防为主,综合治理,全员参与”的安全生产方针落实到实处。通过开展“安全标准化”活动,不断提高公司的安全管理水平,提升全员的安全思想素质和自我保护能力,充分调动员工参与、监督安全管理工作的积极性,切实保护好员工的安全健康,为确保公司安全平稳生产发挥积极作用。 (二)、目标和原则: 目标:深入推进安全标准化管理,创建安全文化示范企业,实现安全生产无事故,职业病发生率为零,降低危险性作业率。 原则:按照国家安全标准化要求,结合公司特点,从人的本质化安全、管理的本质化安全、设施本质化

2021年企业标准化工作方案

企业标准化工作方案 企业标准化工作方案 按照国家有关文件精神要求,为进一步提升威海公司石岛油库整体安全水平,促进安全工作规范化、标准化、制度化;落实安全生产责任制,夯实安全生产基础,采用系统化的理念实现安全管理的长效机制,防止发生中石化销售企业等级事故;依据《安全生产法》、《危化品安全管理条例》、《危化品从业单位安全标准化规范》,在威海石岛油库实施安全标准化工作,具体方案如下: 一、指导思想及基本原则: 树立“以人为本”思想理念,坚持“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针,加强油库的安全生产基础工作,深化危险化学品的安全管理,持续改进油库安全生产工作。 实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则。 二、活动时间: 二0XX年一月五日至二0XX年十二月三十一日

三、组织机构及职责 成立安全标准化工作领导小组,油库主任为组长,主管为副组长,各班组组长及自评员为成员,负责组织、协调、开展安全标准化工作。 根据威海市安监局的部署和要求,结合我库实际,组织制定安全质量标准化工作实施方案并监督实施;及时向上级安监部门汇报安全质量标准化工作进展情况,工作开展经验;提高全员对安全质量标准化工作的认识,指导和协调基层部门按照安全质量标准化标准认真开展自查自改;联系考核机构对安全标准化工作进行评审;逐步实现 公司安全生产管理工作制度化、规范化和标准化。 四、做好安全标准化工作,我们主要做好以下四方面的工作: 1、沟通、宣传与学习,这是搞好安全标准化工作的基础。 外部:与安监部门沟通,掌握对该工作的最新要求; 汇报企业工作开展的最新动态和进展情况;

标准化工作安排

一缘煤业二〇一五年标准化工作安排矿属各单位:标准化工作是煤矿安全生产基础,标准化工作的好坏,直接反映出一个矿井安全生产管理的综合水平,为进一步加强我矿安全生产管理,夯实安全生产基础,进一步提升矿井安全生产综合管理水平,使我矿标准化工作明显改善,现结合我矿实际,对我矿二〇一五年标准化工作安排如下。一、总体思路:本着“立足实际、按需投入、先易后难、小处着眼、以点促线、以线带面、分步推进、整体提高、”的原则,认真规划标准化工作、不搞眉毛胡子一把抓,注重源头管理,经过一到二年的努力,使我矿标准化工作有明显的改善。二、总体目标: 1、力争2015年底我矿标准化工作井下达标准化省二级标准,井上达标准化达省三级标准(通风机房、抽放泵站等重要岗位标准化达省二级标准)。2、力争2015年各专业进行入集团公司整合矿井标准化管理前五名。三、组织机构及工作职责:(一)、矿成立标准化领导组组长:总经理副组长:各专业副总经理成员:各专业副总、助理、科室正职、队组队长、书记、科(队)分管副职。矿标准化领导组下设办公室,办公室设在矿标准化办公室,办公室主任:王向明电话:8128 四、根据总体把控,分工负

责的原则矿成立标准化专业组:1、安全管理专业组:组长:刘旭刚(安全副总经理)副组长:刘建军成员:胡彦岗、王志兵、王保现、张涛安全和职教标准化专业负责人:刘建军安全投入计划:刘建军、王保现、张涛 1 安全文化专业组组长:薛松副组长:王宏亮安全文化专业负责人:王宏亮2、采、掘、辅运、调度管理专业组:组长:林晋彬(生产副总经理)副组长:胡亮成员:白旭峰、李书文、郭青友采掘专业标准化负责人:李书文辅助运输专业标准化负责人:郭青友调度专业标准化负责人:白旭峰 3、机电主运专业组组长:王新(机电副总经理)副组长:卢文忠成员:廉杰军、白雪彦、机电专业和主运输系统标准化负责人:廉杰军供电电力专业标准化负责人:白雪彦 4、一通三防专业组长:徐旺(通风副总经理)副组长:赵忻成员:穆秀林、刘宝魁、牛慧刚一通三防专业标准化负责人:穆秀林抽采专业标准化负责人:刘宝魁防突专业标准化负责人:牛慧刚监测监控专业标准化负责人:廉杰军5、技术管理、地测防治水、职业健康、环保专业组长:陈书宏(总工程师)副组长:白文德成员:韩晓斐、于鸿地测防治水标准化负责人:韩晓裴 2

安全生产标准化的工作计划和措施

关于完善安全生产的工作 计划和措施 XXXXXXXXX

关于完善安全生产的工作计划和措施 为规和推进本公司安全生产标准化工作的规化、科学化,按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则,有效的预防和遏制各类安全事故的发生,保障员工人身健康安全和公司财产安全,根据公司《安全生产责任制度》要求,结合公司安全生产管理工作的实际情况,现拟定2018年安全生产的工作计划和措施。 1.工作目标 通过开展安全生产标准化建设活动,进一步推动和落实安全生产标准化管理,实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化。确定下年度目标:(一)杜绝死亡、重伤事故,死亡事故为“零”; (二)杜绝机械设备故障导致人员伤亡事故为“零”; (三)杜绝火灾事故;火灾死亡事故为“零”; (四)杜绝厂区机动车辆伤害等重大(含)以上交通安全事故;重大交通安全事故为“零”; (五)杜绝食物中毒和重大传染病、职业病的发生,死亡事故为“零”; (六)杜绝有影响的群体上访事件,重大环境污染事故为“零”、重大治安、刑事案件为“零”; (七)人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰; (八)安全隐患整改率达100%; (九)施工现场安全达标率为100%; (十)三级安全教育率为100%。 争取2018年,继续完善并达到公司安全生产标准化评审验收要求。 2.主要措施

2.1 明确安全标准化工作,落实安全标准化管理责任,努力实现零事故目标。 2.1.1督促检查各级管理人员和员工要在思想上高度重视,充分认识开展安全生产标准化建设的重要性和必要性,并积极参与到标准化建设中,认真落实好安全生产标准化各项工作。 2.1.2严格执行各项工作程序,把握工作重点,加强生产过程的监控、监督,规各级管理人员和员工队伍管理,认真搞好安全生产标准化的宣传、学习的工作,强化规章制度的管理和落实,从思想上真正有所提高。 2.1.3健全和完善公司、车间、班组三级安全生产管理,加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任逐级落实到每一位员工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。 2.1.4进一步完善各岗位安全职责,分解落实标准化工作主体责任,将标准化工作目标逐级分解,一级抓一级,切实将工作任务、工作责任落实到部门、车间、班组和各个岗位。管理部门监督检查各岗位责任落实情况,做到责任明确,考核过硬,层层落实安全职责。 2.1.5加强特种作业操作证的管理,严格培训,认真考核,坚持新进入生产岗位的员工二级三级教育培训、考试,转岗、复工、培训考试,按规定期限组织特种作业人员参加特种作业复训换证培训工作,合格率100%。 2.1.6全员参加公司组织的火灾救援防护、救护器材、应急演练技能培训,力争全员学习培训考试合格率100%。 2.1.7 公司安排组织有关安全生产活动,提高全员安全生产意识,遏制安全生产事故的发生。

企业标准化发展规划及工作实施方案

xxxxxxxxxx有限公司 标准化发展规划及工作实施方案 一、前言 企业标准化是企业生产、经营、管理的重要组成部分,是实现管理科学和现代化的基础。它不仅为企业各项职能活动提供基础,而且也为企业其它基础工作提供必备条件。标准化工作是以企业获得最佳秩序和最佳效益为目的,对生产经营中大量重复发生的事情,贯彻实施国家、行业等各类各级标准,并依据企业实际情况制定和实施企业标准为主要内容的科学技术活动。通过标准化管理来优化企业结构,规范企业行为,提高企业产品、服务、管理工作质量,以获得更高的效率和效益。为了深入、持久地开展企业标准化工作,建立健全以标准化管理为基础的现代化科学管理体系,明确今后三年企业标准化工作的发展目标,根据标准化工作的相关法律法规和标准要求,并结合企业的实际情况,制定本规划及实施方案。 二、规划依据 1.《中华人民共和国标准化法》 2.《中华人民共和国标准化法实施条例》 3.《企业标准管理办法》 4.《国家技术监督局采用国际标准和国外先进标准管理办法》 5.《关于推进采用国际标准和国外先进标准的若干规定》

三、今后三年企业标准化工作发展目标 紧紧围绕企业发展的方针目标,实行统一管理、分工负责,以整体的观念,严谨的工作态度,认真开展标准化工作,为提高企业整体管理水平,实现企业的持续、稳步、健康发展,充分发挥标准化工作的作用。 公司标准化工作总目标是:提高全员标准化工作意识和工作水平,认真贯彻实施标准化法律以及纳入企业标准体系的国家、行业、地方和企业标准。配合企业及产品的各项荣誉证书的申领或换证进一步规范各项管理工作;整合研发、生产和管理的综合资源,提升国内外市场竞争力,建立汽车车轮信息化制造基地,进一步完善企业标准化体系,实现数字化企业集团。今后三年具体目标为: 1. 20xx年通过ISO9001质量体系认证,全员标准化培训率达100%;工作标准覆盖率达100%。 2.20xx年通过TS16949质量体系认证。为公司产品进入汽车主机厂及国际市场提供保障,企业标准制定率达98%。。 3.20xx年企业标准制定率达100%;参与制订、修订车轮行业及国家标准,使得本公司产品引领国内同行业发展。 五、标准化工作实施方案 1.充分发挥公司标准化管理机构的作用,认真贯彻执行国家、行业和地方标准,积极采用国际和国外先进标准。积极参与和承担上级标准的制定和修订任务。修订完善企业标准体系,确保企业标准化

2017年学校标准化建设工作计划

2017年学校标准化建设工作计划

2017年学校标准化建设工作方案 一、指导思想: 以党的十八大精神为指导,认真贯彻三个代表和落实科学发展观,积极投身于新课改、实施高效课堂工作,刻苦学习教育教学理论,努力创建标准化学校。根据《卢氏县教育体育局2017年实施义务教育标准化建设时间进度表》结合我校实际,特制定我校义务教育标准化学校建设2017年工作方案。 二、目标任务 按照《义务教育阶段标准化学校建设督导评估细则》的要求,争取投入硬件建设经费,学校加强软件建设,确保在今年达到办学环境优美、教学质量上乘、学校特色鲜明的规范化学校。 三、基本原则 按照“全面规划、稳步推进、分步实施”的原则,对照《办学标准》对学校进行建设,办学条件达不到《办学标准》的,要遵循“缺什么,补什么”的原则加强建设。 四、组织领导 成立学校义务教育阶段标准化学校建设工作领导小组,负责全面统筹、决策、指导和协调建设工作,落实解决有关问题。成员如下:组长:李清东(党委书记) 副组长:周民忠(中心校校长)刘有才(均衡验收专干) 成员:孙书霞(校长)邓希锋(后勤)贺迎超(副校长)

五、工作要求 1、学校要对照标准认真摸清底子,摸清学校校园、教学生活用房、各功能室面积,学校校舍维修、用水用电和厕所的现状,教师办公设备、学生课桌椅以及教学设备和器材等的现有数量和需求状况,建立完整的摸底工作台帐,制定切实可行的实施方案。 2、要把标准化学校建设作为全面提高教育水平,办人民满意教育的重要举措。 3、充分利用电视、网络、《标准化学校建设简报》等进行宣传,着力营造浓厚建设合格学校的舆论环境,引导社会各界关心、理解支持标准化学校建设,积极为标准化学校建设献计献策。学校要将本校异地新建建设目标和办学思想在师生和家长中、在校内外进行广泛宣传。 4、强化监督检查领导小组根据学校具体情况,对学校建设情况进行督察,及时掌握实际情况,有力指导创建工作。建立有效机制,实行“一把手”负责制,认真落实市教育局对学校标准化建设的要求。六、建设内容按照《办学标准》要求进行建设,主要加强以下几个方面的建设: (1)校园规划。校园规划要功能齐全,布局设计按教学、体育运动、生活等不同功能进行分区,达到布局合理,分区明确,整体协调。学校占地面积要满足建设必要的教学及附属设施、体育场地、绿化用地的需要。 (2)校舍建筑。学校校舍要能够满足正常的教学和生活需要,教学及教学附属用房、办公用房、生活服务用房等相互配套。生均校舍建

关于公司标准化检修实施方案

关于企业标准化检修实施方案 一、目的: 随着企业的不断发展,制定标准化检修已经迫在眉睫,目的是进一步提高检修质量和检修效率,保障检修工作中人身及设备安全,以标准化作业来规范企业的大修、一般设备维修、备用设备维修、设备配件更换等操作,从而降低设备事故,稳定生产运行,提高企业效益。 二、检修标准化作业的总体思路 为了更有效的得到实施,公司要求各分管经理做好监督工作,各部门负责人为第一责任人,严格按照公司要求及计划实施,并做好职工的培训工作,从而确保该项工作高质量、高水平的完成,真正起到良好的作用。今后杜绝出现在设备检修组织工作不完善、计划不周密、不严格执行检修工艺标准、施工现场零乱、人力和物力不能充分的发挥作用的现象,例如在施工现场可以看到,由于经验不足的人员不清楚检修的步骤,经常出现少数几个人动手工作,其余人在参观的局面。 标准化作业是公司的管理理念,而不是单一的作业技术标准,要求各部门必须深刻体会,认真制定标准化的检修相关规程,规范作业人员的工作行为并预防各类事故的发生,提高设备安全生产水平,为公司生产造就一个稳定、安全、健康的工作环境。 三、总体方案: 1、设立精密设备装配区域: 为确保轴承及其他配件装配质量,要求机修车间负责在机修车间内部划定标准化检修区域,用黄漆圈起,并设立“精密设备装配区”警示牌。由专人负责随时清理,必须保证检修现场的清洁,同时配件更换用的专用工具必须做到随用随到,严禁出现丢失或挪作他用,对工具要做到及时清理和维护。本区域主要负责大型设备轴承及其他配件的装配工作,严禁出现其他的作业。要求该项工作于12月25日前完成,要求由机修车间负责制定方案,完成后由公司组织进行验收。 2、制定主要设备检修规程: 检修标准化作业需要在不断摸索中前进发展,我们根据我公司检修工作的特点,选择具有典型性和代表性的作业进行制定,使检修工作真正达到标准化、规范化、科学化。要求让检修工也要懂得该设备在生产中的用途、工作原理、主要性能及参数,从而确保检修质量。具体分工如下:

安全生产标准化工作计划

编号:AQ-BH-02827 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全生产标准化工作计划 Work plan of work safety standardization

安全生产标准化工作计划 备注:在你制订工作计划的时候,你可以回顾以前做的计划中存在的不足,总结出一些经验,因此你会不断 地进步,每一次制订的工作计划都会比前一次的好一些。 一、工程概况 本工程位于宜昌市夷陵区小溪塔街道冯家湾社区(虾子沟附近)。1#2#住宅楼总建筑面积40594.14㎡,地下建筑面积为3957.8㎡,地下一层,地上二十八层,1#楼基础形式为崁岩基础,2#楼基础形式为人工挖孔桩基础,结构类型为框架剪力墙。建筑工程等级为一级,抗震设防烈度为六度,耐火等级为一级,安全等级为一级,防火设计分类为一级高层,屋面防水等级为Ⅱ级,地下室防水等级为三级。建筑设计合理使用年限为50年。 二、安全生产目标 为全面实施本项目创造宜昌市安全文明施工现场,对施工现场实行标准化管理、文明施工,确保达到市级安全文明施工现场。 1、控制目标 1)杜绝工伤亡事故的发生。

2)年工伤频率控制在1.5%以内。 3)不发生火灾、中毒和重大机械事故。 4)不污染环境和严重扰民事件。 2、安全管理目标 1)确保施工现场达到市级安全文明施工工地现场。 2)及时消除重大事故隐患,一般隐患整改率达到100%。 3)扬尘、噪声、职业危害作业合格率100%。 3、工作目标 1)施工现场实行全员安全教育,特种作业人员持证上岗率达到100%;普通工种持证上岗率达到90%;施工人员三级安全教育率达到100%。 2)按期开展安全检查活动,隐患整改做到“四定”,即定整改负责人、定整改措施、定整改完成时间、定整改验收人。 3)认真做好安全生产的七关:即教育关、措施关、交底关、防护关、文明关、验收关、检查关。 4)认真开展重大安全活动和施工项目的日常安全活动。

义务教育学校标准化建设工作计划

义务教育学校标准化建设工作计划 篇一:2015年学校标准化建设工作计划 2015年学校标准化建设工作计划 一、指导思想: 以党的十八大精神为指导,认真贯彻三个代表和落实科学发展观,积极投身于新课改、实施高效课堂工作,刻苦学习教育教学理论,努力创建标准化学校。根据《阿勒泰市2015年实施义务教育标准化建设时间进度表》结合我校实际,特制定我校义务教育标准化学校建设2015年工作计划。 二、目标任务 按照《义务教育阶段标准化学校建设督导评估细则》的要求,争取投入硬件建设经费,学校加强软件建设,确保在今年达到办学环境优美、教学质量上乘、学校特色鲜明的规范化学校。 三、基本原则 按照“全面规划、稳步推进、分步实施”的原则,对照《办学标准》对学校进行建设,办学条件达不到《办学标准》的,要遵循“缺什么,补什么”的原则加强建设。 四、组织领导 成立学校义务教育阶段标准化学校建设工作领导小组,负责全面统筹、决策、指导和协调建设工作,落实解决有关问题。成员如下: 组长:努尔兰(校长)

副组长:徐利勇(党支部书记) 1 马那提(工会主席) 成员:牛新颖(教务副校长) 努尔波拉提(后勤副校长) 加那提别克(法制副校长、综治办主任) 加米拉(教务主任) 金丽(教务主任) 孙玲灵(德育主任、校办主任) 努尔兰别克(后勤主任) 张玲玲(教研主任) 古丽娜尔(双语教研主任) 冯照源(教育干事) 张鸿疆(阿克恰普帕教学点负责 人) 五、工作要求 1、学校各部门要对照标准认真摸清底子,摸清学校校园、教学生活用房的面积,学校校舍维修、用水用电和厕所的现状,教师办公设备、学生课桌椅以及教学设备和器材等的现有数量和需求状况,建立完整的摸底工作台帐,制定切实可行的实施方案。 2、要把标准化学校建设作为全面提高教育水平,办人民满意教育的重要举措。 2

危险化学品企业安全标准化实施方案

编号:SM-ZD-30870 危险化学品企业安全标准 化实施方案 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

危险化学品企业安全标准化实施方 案 简介:该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,明确执行目标,工作内容,执行方式,执行进度,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 为贯彻落实国家、地方政府、上级主管部门关于开展安全标准化工作的要求,加强和落实公司安全标准化的运行工作,认清开展安全标准化工作的必要性,进一步促进完善我公司安全标准化工作机制,特制定本方案。 一、指导思想 树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,强化我公司全体员工的安全标准化意识,真正落实安全标准化工作,以此为契机使我公司的安全生产和经营管理工作上一个新台阶。实现我公司安全管理标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化和“零伤害、零损失、零事故”的工作目标。 二、工作目标 把落实公司“消除隐患、预防事故、改善环境、持续发

展”做为重点工作,强化安全工作的正规化和标准化,杜绝各种违规、违章、违纪现象,建立健全我公司安全生产的监督机制,确保公司20xx年“最大限度的不发生安全事故,不破坏环境,做清洁生产企业”安全生产目标的实现。 三、组织机构 为进一步落实好安全标准化工作,公司成立了安全标准化领导小组,负责开展好安全标准化工作。 安全标准化领导小组成员名单如下: 组长: 副组长: 成员:各车间部门负责人 四、时间安排 按照公司时间安排,开展安全标准化工作分为四个阶段:第一阶段(20xx年8月20日-9月15日):为动员部署阶段。传达和学习上级关于安全标准化管理工作的指示精神,安排和部署安全标准化工作的各项工作。 第二阶段(20xx年9月16日- 9月30日):为检查整改阶段。结合实际落实自查整改工作,严格按照公司要求

公司标准化实施方案

全面开展创建安全标准化工地活动 实施方案 为全面加强我分公司的安全生产标准化管理,按照住中国化学工程股份安发《关于全面开展创建安全标准化工地的通知》及中国化学工程集团公司“安全标准化评价细则”的文件精神,并结合我分公司的实际情况,为确保公司全面开展创建安全标准化工地活动收到实效,编制本方案。 一、工作指导思想 深入贯彻实施安全生产法等法律法规文件通知精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持标本兼治,强化我分公司的安全标准化的工作。通过推行安全生产标准化管理的工作,进一步规范安全生产行为,提升安全管理水平,从而达到集团公司化工安全标准化的管理要求,避免安全事故的发生。 二、提高认识、加强领导 通过开展本公司项目工地安全生产标准化建设活动,大力推进施工管理的规范化、精细化,将标准化管理的理念贯穿工程施工全过程,强力推动安全标准化工地创建工作。公司各部门、各项目部、各级领导xx年重点是提高安全生产标准化管理意识,重点是提高项目经理的安全标准化意识,严肃安全生产的各项纪律和规程,配备和提高安全专职管理人员的基本素质,要着重加强对所属项目工地的安全标准化现场的督导工作,提升公司品牌信誉度和整体形象,切实坚持并持续改善施工现场作业安全条件和生活环境,落实企业社会责任。

同时要充分认识到创建安全标准化工地是提高和加强安全生产工作 的一项基础性、长期性工作。能够促进企业建立运转有效的安全生产保障体系,预防和减少事故发生。 公司决定成立全面开展创建安全标准化工地活动检查小组及其办公室。其成员组成如下: 1检查督导组: 组长: 副组长: 成员: 2.检查小组办公室设在分公司安全管理科 联系人:电话: 三、创建安全标准化工地活动范围、计划 1、范围:所有在建、新建项目工地 责任人:单位负责人及项目经理 2、公司xx年计划安全标准化样板工程: 责任人:公司领导: 项目领导: 其他项目:项目经理 四、措施、要求 1、公司所有在建、新建项目工地的项目经理(安全生产第一责任人)要高度重视安全生产标准化工作,必须严格执行公司《领导干部带班制度》,认真学习国务院国发(2010)23号《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》的文件精神,深刻理解习总书记“红线意识”,通过建立健全安全管理机构,完善项目安全管理制度,足额专项安全投入,落实各项安全管理标准、规范、制度,及时有效的抓好安全培训教育,定期召开安全工作会议,研究、部署安全工作重点,定期(每周一次项目安全检查、每月一次按集团公司安全检查标准44条及公司《施工现场安全标准化管理规定》对标检查)安全检查,及时认真消除隐患,认真对照集团公司“安全标准化评价细则”逐条落实提高,全面执行公司及集团公司有关安全标准化管理规定。

进一步完善的安全标准化工作计划和措施

句容市宏源电力线材有限公司 进一步完善的安全标准化工作计划和措施本公司为了进一步完善安全标准化工作计划和措施,进一步推动和引导本公司全面开展安全生产标准化工作,改善安全生产条件,规范和改进安全管理工作,不断提高安全生产管理水平,现根据本公司的实际情况,特修订公司安全生产标准化工作计划和措施。 一、指导思想 以科学发展观为纲领,坚持安全发展理念,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入持久地开展厂安全生产标准化工作,进一步落实本公司安全生产主体责任,强化生产工艺过程控制和全员、全过程的安全管理,不断提升安全生产条件,夯实安全管理基础,逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机制。 二、工作目标与计划措施 1.工作目标 本着“化整为零、分步实施、逐渐推进、整体提高”的原则,本公司在达到安全生产标准化三级标准的基础上,进一步全面开展安全生产标准化工作,持续改进,争取达到安全生产标准化二级标准。 2.计划措施 安全生产标准化工作是安全生产的一项长期的、综合的、基础性工作,按照PDCA原则,不断实施、检查、总结与提高,定期进行标准化进行评定,落实整改,并持续改进。 (1)进一步明确安全生产标准化工作。按照工作目标与指导思想,

制定符合本公司特点的工作目标、措施和工作计划; (2)进一步分解落实安全标准化工作责任。将安全生产标准化工作目标逐级分解,一级抓一级,切实将工作任务、工作责任落实到职能组、各班组和各个岗位; (3)健全公司安全生产标准化工作网络。组织成立公司安全标准化领导机构,指定专人负责此项工作。各部门、各车间、各班组都必须有专(兼)职人员负责,形成完善的组织机构与工作网络体系;(4)健全公司安全生产标准化工作监督管理机制。及时发现和处理实施标准化工作过程中遇到的各种问题,使安全生产标准化工作始终处于有效的监督控制状态; (5)完善公司安全生产标准化考核机制。将开展安全生产标准化工作纳入安全生产目标责任考核体系,根据计划进度,奖优罚劣,提高安全标准化工作的积极性。 (6)在完成三级标准化创建工作后,定期开展自我评审工作,根据评审情况,落实整改、持续改进、不断提高,向安全生产标准化二级企业迈进。 三、工作要求 开展安全生产标准化工作,领导重视是关键,公司主要负责人要亲自抓,建立机制、落实责任、周密计划、分级管理、全员参与、分析梳理、反复普查、落实整改、持续改进,确保工作目标的实现。 1.加强领导,落实责任。公司主要负责人是安全生产的第一责任人,也是安全生产标准化工作的第一责任人,建立明确主管领导、落实具

持续开展标准化建设的工作计划和措施

持续开展标准化建设的工作计划和措施 临沂弘达亚飞运输有限责任公司持续开展标准化建设的工作计划和措施 为确保公司安全生产标准化建设工作持续有效的开展,巩固建设成果,建立安全管理长效机制,确保公司安全管理工作持续稳定改善,特制定此工作计划和保障措施:一、工作目标与计划 进一步推动和落实安全生产标准化管理,公司安全生产工作不断上台阶,安全标准化等级的不断提高。 (一) 加强组织领导,分阶段认真制定工作方案,合理确定阶段 目标,分阶段、分步骤实施。2021年重点抓好政策法规、评级程序和评级标准的制定及宣传推广等工作,做好标准化三级的评定工作;2021-2021年开始全面开展安全生产标准化的可持续和规范化建设。 (二) 加强工作的完善和学习,进一步完善安全生产标准化的目 标、方针、管理制度、操作规程;发现安全生产制度和措施不适宜的条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订;安全生产工作目标、指标不能完成的单位和个人要查明原因,根据实际进行处罚并适当调整指

标。各员工、部门要按照方案要求,积极开展安全生产标准化建设工作,确保工作质量;要实行分类指导,加强对评审的专题培训,研究解决安全生产标准化建设工作中的突出问题;加强经验交流,以点带面、推动公司全面达标,为公司安全生产标准化建设提供有效的指导服务;(三) 加强跟踪和监督检查,不断巩固建设成果,坚持与时俱进、突出建设重点、解决突出问题、做到持续改进和升级,切实提高公司安全生产标准化建设水平;完善考核机制和升级,落实工作责任;建立有效激励机制,激发企业自觉性,以经济手段引导达标;建立安全生产标准化建设工作信息化管理平台,加强对工作进展的实时管理,及时掌握动态信息,提 高工作效率和服务水平; (四) 根据当年安全生产标准化的评定结果和安全生产中所反映 的趋势,对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行不断的修改完善,持续改进,不断提高安全绩效,加大宣传力度,及时广泛宣传工作进展和好的经验做法,为公司安全生产标准化建设工作营造良好的氛围。 二、主要措施 (一) 强化安全标准化建设工作,继续落实安全标准化管理责 任,努力实现零事故目标;

企业管理规范化实施方案

企业管理规范化实施方案 方案一:企业管理规范化实施方案 为顺利实施榆林斗山战略管理,走特许经营之路,实现榆林斗山宏伟的新三年发展目标,公司必须加强基础管理工作,向管理要效益。根据公司目前的经营管理状况,十分突出的问题在于管理基础工作十分薄弱,人才十分缺乏,与事业发展的要求不相适应。解决的办法只有一个,就是强力推进企业管理的规范化。企业管理规范化是企业绕不过去的发展阶段,是企业走向辉煌的必由之路,是促进企业升级的巨大变革。 企业管理规范化具有十分丰富的内容,它包括六大系统:企业发展战略规划系统;企业业务流程与表格设计系统;企业组织结构系统;企业部门及岗位描述系统;企业规章制度设计系统;企业管理控制系统。六大系统就是企业管理的六根地基桩,只有把这六根桩深深打入企业的地基,在此基础上经营管理企业,企业的大厦才能稳定。为此,制订本实施方案。 一、规范化管理的工作内容:

(一)企业发展战略规划 明确榆林斗山发展的战略目标; 明确企业成立的社会意义; 明确企业经营的服务宗旨; 明确员工需要遵循的企业文化,然后把它们渗透到员工、市场和社会上去。 (二)企业业务流程与表格设计 工作流程的作用是:把企业日常工作的过程做一个良好的设计,使常规性的工作能够有条不紊;使突发性的工作能够未雨绸缪。 表格设计的作用是:把企业日常工作做得更加清晰、规范,表格设计做到简明好用、程序配套。为企业的信息化和数字化管理打下基础。 一个现代化企业是先考虑流程后考虑部门的,流程比部门更

重要,流程大于部门。 (三)企业组织结构构建 根据企业发展目标来设计、调整、优化、改革组织结构,因为结构会影响行为。 企业的发展战略规划确定之后,年度的工作规划就必须明确; 年度工作规划明确以后,企业的核心业务流程必须明确; 核心业务流程确定之后,才能推算企业需要怎样的组织结构才能支持企业战略规划的实现; 组织结构确定之后,再明确每个功能模块的职责。 (四)企业部门及岗位权责描述 对部门和岗位权责、员工的任职资格进行准确、实用和规范地描述,并在工作考评中体现它的重要作用。 传统“人治”方法已不能适应企业的人力资源管理需求。

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