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第四章_心理评估

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第四章心理评估

人的心理活动是复杂多样的,要想客观、准确地了解人的心理特质,最科学的方法是心理评估。心理评估可作为人的心理品质及行为健康与否的重要评价手段。对评估出有心理健康问题的人群,根据心理问题的程度和临床表现,采取相应的心理咨询或心理治疗。同时,学会心理评估的方法有助于临床护士在护理患者的过程中为患者制订有效的心理护理措施。

第一节心理评估概述

(一)心理评估的概念

心理评估是依据心理学的理论和方法对人的心理品质及水平所作出的全面、系统、深入和客观的描述与鉴定。所谓心理品质包括心理过程和人格特征等内容,如情绪状态、记忆、智力、性格等。心理评估是心理咨询和心理治疗的重要前提和依据,也是对心理咨询及治疗效果进行判断的主要手段。心理评估用于临床则称为临床心理评估。

(二)心理评估的基本程序

依据心理评估的目的不同,心理评估的具体程序也有所不同。但是,心理评估的基本程序是类似的。(1)要确定评估的目的,明确评估所要达到的目标。.(2)详细了解被评估者目前的心理问题,了解心理问题产生的原因及发展变化的状况、可能的影响因素。主要生活经历、家庭背景等。在这个过程中,主要应用调查法、晤谈法和观察法等.(3)要对被评估者的重要心理问题深入了解和评估。这个过程通常要应用心理测验的方法。最后要将评估获得的资料或数据进行分析、处理、得出评估结论。

(三)心理评估的常用方法

1.观察法

观察法是心理学研究中最基本的方法,也是心理评估的基本方法之一。观察法是指评估者通过对被评估者可观察的心理现象和行为表现,进行有目的、有计划的观察和记录而进行的评估。观察的结果需要经过科学而正确的描述,并加以“量化”o

在心理评估中观察的内容包括被评估者的仪表、面部表情、人际交往风格、言谈举止、注意力、兴趣、爱好、各种情境下的应对行为等。

观察法的优点是观察所收集的资料比较客观真实、方法简便、易于操作,应用范围广泛。其不足是观察指标不易定量,标准难以统一。

2.晤谈法

晤谈法是通过与被评估者晤谈,了解其心理信息,同时观察其在晤谈时的行为反应,以补

充和验证所获得的资料,进行描述或者等级记录,以供分析研究的心理评估方法。晤谈不同于一般的交谈,它具有很强的目的性。晤谈可以分为结构式、非结构式和半结构式晤谈三种形式。结构式晤谈是根据特定目的,预先设定谈话结构、程序,并限定谈话内容,具有高效、凝练、切题等优点。非结构式晤谈,即开放式谈话,来访者较少受到约束,能自由地表达自己的见解,交谈气氛较轻松,晤谈的话题比较松散、费时。半结构式晤谈是

介于结构式与非结构式晤谈之间的一种会谈形式,具有前两种晤谈方法的优点,又能较好地克服其不足和缺点,半结构式晤谈是近年来应用较多的一种晤谈方法。

3.心理测验

心理测验是依据一定的心理学原则和技术,对被评估者的某一心理行为变量进行客观的、直接的测量,获得绝对的量化记录,从而确定心理行为在性质或程度上的差异的方法。心理测验是心理评估最常用的方法。心理测验遵循客观化、标准化的原则,避免了一些主观因素的影响。

二、心理评估条件

心理评估是一项严肃、科学的工作,心理评估的使用者必须具备一定的条件,达到一定的标准。为保证心理评估结果的客观性、准确性,对评估者、被评估者、评估环境,以及评估工具均有所要求。

(一)心理评估者的条件

1.专业知识

临床心理评估者首先要具备丰富的心理学基础知识、心理评估和心理测量等方面的专业知识,并受过有关测量技术的专业培训,熟悉评估的方法和技巧。心理评估者还应当具备精神病学病临床知识,能够正确鉴别被评估者心理现象是否正常。

2.心理素质。。

心理评估者要具备适合心理评估工作的一些基本心理素质。

(1)敏锐的观察能力:心理评估是根据被评估者的外在行为表现来推断其心理品质。因此,对被评估者的观察是心理评估的基础。在与被评估者进行交流时,评估者不仅要具备良好的倾听技术,而且要注意观察被评估者的非言语信息,如面部表情、目光接触、肢体动作、语音、语调、语速等,。

(2)较高的智能水平:心理评估者应当有较高的智能水平。心理评估的过程是一种高智能的活动,要求评估者有较高的观察、分析、判断、推理、综合等能力,评估者有较高的智能水平才能胜任心理评估的工作.

(3)良好的人际沟通能力:心理评估主要是依靠评估者和被评估者的人际交流完成的。评估者应保持平等、尊重、诚恳、热情的态度,站在被评估者的角度去理解、体会被评估者的情感体验,使被评估者感到被理解和接纳,这些因素有利于被评估者敞开心扉,畅所欲言。

(4)客观的自我认知能力:心理评估需要评估者根据被评估者的外部行为表现推断其内部心理活动。这一过程需要评估者的主观推断。因此,评估者客观的认知能力对心理评估结果可能产生显著的影响。为保证心理评估结果的准确性和有效性,评估者必须尽量减少自我的主观因素对评估结果的影响。评估者应当对自身有比较客观、明确的认识,了解自己的价值取向、道德标准、情绪状态、兴趣爱好等因素对客观、公正评估的重要意义。只有正确认识自己,才能客观地认识和评价他人,对被评估者做出客观、准确的评估.

(二)被评估的条件

被评估者要有明确、合理的评估动机,评估时自愿合作,意识清醒,身体和精神状态能应对评估的过程,能理性地对待评估内容和结果。

(三)评估环境与时间条件

评估环境的好坏会影响评估结果的准确性,环境应当是宽敞、安静、舒适,采光、通风良好,温湿度适宜,室内布置简洁大方,私密性良好。在评估时间上一般选择被评估者身体和精神状态最佳的时间为宜,以上午最佳,每次评估在30分钟至1小时以内。

(四)对评估工具的要求

心理测验是心理评估的重要方式之一,心理测验使用的工具称为量表。标准化、常模、信度、效度是心理测验的基本指标。

1。标准化

标准化是指测验应有统一的指导语、测验内容、测验程序、记分方法、评分标准和测验环境等标准化的要求,方能保证测验结果的准确、可靠。标准化包含两方面的含义:一是量表的编制、测验实施的过程、计分方法和对测验分数的解释,都有标准化的明确要求。如统一的指导语、测验内容、评分标准等。二是在实施过程中,无论谁使用测验量表,都要严格按照同样的操作程序进行。因此,心理测验必须遵循“标准化”的原则。

2.常模

常模是比较、解释测验分数的标准。一个标准化的测验必须有常模作参照,并用来解释测验的结果。心理测验的常模是通过标准化的程序建立起来的,是经过大量样本的测量,经统计学处理所得到的平均值。在测验时要根据需要选用合适的常模进行比较,才能保证测验结果的客观、正确。

3.信度

信度是指同一被试在不同时间内用同一测验重复测量,所得结果的一致程度。即测验的可靠性或可信程度,它代表一个测验的稳定性水平。常采用“相关系数”的大小表示信度的高低。相关系数越高,则测验信度越高,反之则测验信度越低。常用的信度有重测信度、复本信度、评分者信度。

一般能力与成就测验的信度系数要在0.90以上,人格、兴趣测验的信度系数在0.80~0.85之间;团体测验信度系数应大于0.7。

4.效度

效度是指所测验的与所要测量的心理特征之间符合的程度。即测验的有效性、准确性或真实性。一个测验若效度低,则无论其具有其他任何优点,都难以发挥其真正的功能。因此,选用标准化测验时,首先应考虑选择效度高的测验。

三、心理测验

心理测验是依据一定的心理学原理和技术,使用-定的操作程序,通过对观察人的少数有代表性行为变量进行客观的、直按的测量,获得绝对的量化记录,从而确定心理行为在性质和程度上差异的一种心理评估手段。心理测验也是临床心理诊断的主要方法之一。通过各种心理测验可以客观地对个体的心理状态、认识过程、情绪、个性特征等方面进行评估。

在心理测验中被测量的对象称为被试,从事心理测量的人员称为主试,心理测验使用的工具常被称为量表。

(一)常用心理测验分类

1.根据心理测验的功能分类

(1)智力测验:以测量人体的智力水平为目的的测验。常用的智力量表有比奈一西蒙智力测验、斯坦福一比奈智力测验、韦克斯勒智力测验等。临床主要应用于儿童智力发育水平的鉴定,还可以作为脑器质性损害及退行性病变诊断的参考指标,此外,也作为特殊教育或人才选拔的参考依据。

(2)人格测验:临床用于某些心理障碍患者的诊断,也可用于科研和心理咨询对人格的评价。主要测量个体的性格、气质、兴趣、节态度、动机等心理特质。常用的人格量表有艾森克人格问卷(EPQ)、明尼苏达多项人格调查表(MMPI)、卡特尔16项人格测验(16PF)等。

(3)诊断性测验:为临床精神疾病诊断的辅助工具。常用的诊断性测验有90项症状自评量表(SCL -90)、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、明尼苏达多项人格测验( MLMPI)等。

2.根据测验方法分类

(1)问卷法:多采用结构式问题的方式,让被试者以“是”或“否”或在有限的几种选择上作出回答。

(2)作业法:非文字的,让受试者进行实际操作,如测量感知觉和运动的测验。

(3)投射法:受试者根据自己的理解和感受对一些意义不明的图像、墨迹等作出回答,借以诱导出受试者的经验、情绪或内心冲突,如洛夏测验、主题统觉试验(TAT)等。

3.按照测验的组织方式分类

(1)个别测验:是在某一时间内由一位主试测量一名被试。

(2)团体测验:是在某一时间内由一位或几位主试同时测量多名被试。

(二)心理测验的基本要求

1.建立良好的信任关系

在心理测验时主试与被试之间应保持良好的信任关系,这是心理测验顺利进行并取得准确结果的重要保证。因此,在心理测验时,主试要保持真诚、积极、关心、友好的态度。在测验中,要善于观察被试的情绪矛口行为反应,及时、恰当地处理测验中出现的问题,排除与测验无关的干扰因素。

2.充分做好测验的准备

为保证测验结果的准确性,测验前做好充分准备是十分必要的。包括测验环境的准备、被试对测量目的的了解、测量工具的选择,主试应熟练掌握测量的程序、步骤、计分和结果的分析、解释。

3.正确对待心理测验

在使用各种心理测验时,应该明确地认识心理测验是研究心理行为的一种重要方法和诊断心理问题的辅助工具。对待心理测验既不能过于依赖,也不能完全否定。应采取一种客观的态度即实事求是的态度。由于测验结果所提供的信息是有限的,因而茌对测验分数解释时必须慎重,要注意结合其他评估手段,对被试进行全面综合的评价。同时,主试要遵守职业道德,对测验工具的使用要加以控制和保护,对被试的测验结果要给予保密,充分尊重被试的人格和维护被试的合法利益。

(三)临床常用的心理测量

1.A型行为类型评定量表

A型行为类型是美国著名心脏病专家M.Friedman和R.H.Roseman于20世纪50年代首次提出的概念。他们发现许多冠心病患者大多都表现出共同而典型的行为特点,如雄心勃勃,争强好胜,醉心于工作。但缺乏耐心,容易产生敌意情绪,常有时间匆忙感和时间紧迫感等。他们

把这类人的行为表现特点称为“A型行为类型”。而相对地缺乏这类特点的行为表现称之为“B 型行为类型”.调查研究表明冠心病患者中有较多的人属于A型行为类型,而且A型行为类型的冠心病患者复发率高,预后较差。

中国版的A型行为类型问卷(TABP)是在1983年由张伯源教授主持下经过了三次修订,在研究和参考了美国有关A型行为测查量表的内容,结合中国人自身的特点,共同研究编制而成。从1985年开始在全国范围内广泛使用。

2.90项症状自评量表(SCL-90)

症状自评量表,简称SCL-90,此表由德理格斯于1 9 7 5年编制,由我国上海铁道医学院吴文源教授引进并修订了该量表。症状自评量表有9 0个项目,包含有较广泛的精神症状学内容,从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系、均有涉及,并采用10个因子分别反映10个方面的心理症状情况。

适用范围:在精神科和心理咨询门诊中,该量表可以作为了解就诊者或来访者心理卫生问题的一种评定工具。在综合性医院中,常用以了解躯体疾病求助者的精神症状的工具。同时,该量表也可用于不同职业群体的心理卫生问题的检测。

3.抑郁自评量表(SDS)

抑郁自评量表(SDS)系张氏(William W.K.Zung)于1965年编制的.SDS为短程自评量表和问卷,用于衡量抑郁状态的轻重程度,也可作为评估心理咨询与治疗效果评价。该量表的优点有操作方便,容易掌握,能有效地反映抑郁状态的有关症状及其严重和变化等特点.SDS量表含有20个反映抑郁主观感受的项目,每个项目按症状出现的频度分为4等级。

适用范围:SDS量表可以评定抑郁症状的轻重程庋及其在咨询或治疗中的变化,特别适用于发现抑郁症患者。其评定对象为具有抑郁症状的成年人。

4.焦虑自评量表(SAS)

焦虑自评量表(SA S)由张氏(WilliamW.K.Zung)于1971年编制,从量表构造的形式到具体评定的方法,都与抑郁自评量表( SDS)十分相似,它也是包含有20个反映焦虑主观感受的项目,每个项目按照症状出现的频度分为4级,其中有15个项目为正向计分,5个项目为负向计分。

适用范围:该量表可以评定焦虑症状的轻重程度及其在咨询或治疗中的变化,适用于具有焦虑症状的成年人。主要用于心理咨询及心理治疗疗效的评估,不能用于焦虑症的诊断。

小结

本章的主要内容心理评估、心理咨询、心理治疗。心理评估是客观、准确地了解人的心理特质的最科学方法。对评估出有心理健康问题的人群,根据心理问题的程度和临床表现,采取

相应的心理咨询或心理治疗。同时,熟悉心理评估的常用方法、选择合适的心理测量工具,有助于临床护士在护理患者的过程中为患者制订有效的心理护理措施。

心理咨询指专业人员在建立良好咨访关系基础上,运用心理学的理论和技术,通过和来访者交谈、讨论、启发和教育等方式,从心理方面帮助来访者解决各种心理问题,由于心理问题极为复杂,因此心理咨询有其特定程序和专业的技术。心理治疗是在良好的治疗关系基础上,由经过专业训练的治疗者运用心理治疗的有关理论和技术,对来访者进行帮助的过程,以消除或缓解来访者的问题或障碍,心理治疗的方法有:精神分析疗法、行为疗法、人本主义疗法、理性情绪疗法、认知行为疗法等,希望同学们能在今后护理实践中加以运用。

心理健康自我评价

心理健康自我评价 心理健康自我评价 范文一 每个人都希望拥有一个健康的身体,而健康之于人,不仅仅指生理方面,它还包括我们的心理状况。跨世纪的一代大学生面临的一个极其重要的任务就是:在全部意义上参与健康,做一个生理、心理都臻于完美的真正健康的人。 对于我们大学生,心理健康的标准包括:正常的智力、良好的情绪、健全的意志、和谐的人际关系、正常的自我观念、成熟的心理行为等等。心理键康与一个人的成就、贡献、成才关系重大,是大学生成才的基础。 心理健康可以促进大学生全面发展健康的心理品质,是大学生全面发展的基本要求,也是将来走向社会,在工作岗位上发挥智力水平、积极从事社会活动和不断向更高层次发展的重要条件。充分认识德智体美劳等方面的和谐发展,是以健康的心理品质作为基础的,一个人心理健康状态直接影响和制约着全面发展的实现。心理健康可以使大学生克服依赖心理增强独立性。 想要做一名合格的的大学生,心理健康是很重要的。但正确的自我认知是达成心理健康的重要前提。实事求是的认识自己,评价自己,激励自己,扬长避短,奋发上进。但作为一名大学生,很多的时候不能积极乐观的生活。像我来说,以前很多的时候不切合实际,喜欢悲

伤地歌曲、故事等,喜欢一个人独处,有什么事情都喜欢憋在心里,所以心情有的时候很忧郁,很悲伤,平时偶尔会有些消极,情绪消沉,我的朋友也很少。在进入大学后,有点不适应这样的生活,后来我参加各种活动,积极锻炼自己,现在的我和以前真的很不一样。现在,我觉得我不再是一个消极的人,我会乐观的看待事情,能够很好的调节自己的心情。但有的时候做事情太急躁,容易出错,所以我还要在实践中锻炼自己,磨练自己。 情绪是人对客观事情态度的体验,是人的需要得到满足与否的反映。人在活动中,在接触客观外界时,并不是单纯的认识事情,而总是对客观事物抱有一定的态度,同时在内心深处产生一种特殊的体验,这种态度、体验就是情绪。良好的心境能促进人的身体健康,并有助于充分调动人的积极性,提高工作效率。相反不良的心境则让人心烦意乱,且意志消沉容易激怒,对人的健康起着极大地危害作用。 青年大学生由于内心抑制和自我控制力尚在发展阶段,表现更加突出。有的时候我们会因为一件小事而生气、发怒。在我心情很烦躁的时候,就会经常说话冲人,因此不光让朋友生气,自己也很生气,事后又觉得很对不起别人,但是说出去的话就像泼出去的水,怎么能收回呢,虽然给别人已经道歉了,但毕竟给人家造成了伤害。所以在平时的生活中,我们不能由着自己的性子,要学会克制自己的情绪不断提高自身的修养,遇到事情要冷静,考虑周全,切莫图一时之快,逞一时之勇。在大学这段时间,我觉得我的变化很大,能够听取别人的意见,接受别人的批评,而不会再生气发怒。

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特殊儿童心理评估

特殊儿童的心理评估 一、什么是特殊儿童的心理评估? 1.评估的定义 测量:是决定特殊儿童能力表现或成就水平的过程。 测验:是在标准化情境中用来评估儿童的知识、技能或人格等方面的任务或一系列任务。 常模:常模是一种供比较的标准量数,由标准化样本测试结果计算而来,即某一标准化样本的平均数和标准差。它是心理测评用于比较和解释测验结果时的参照分数标准。 2.特殊儿童心理评估的作用及注意事项 评估的作用:鉴别、安置,为当前个体做适应其能力水平的个 别计划。 2.评估的作用及注意事项 注意事项:符合个别学生的特殊需求。 二、特殊儿童心理评估的类型 1.教育前评估---诊断性评估 2.教育后评估---阶段性评估(过程评估、终结评估)。 三、教育性评估内容及相关工具 1.身体检查与医学诊断 2.心理与教育测验 2.1智力测验:在一定的条件下,使用特定的标准化得量表,对被试施加刺激,从被试的一定反应中测量其智力的高低。 (一)比纳—西蒙量表(智龄) 1905年,法国心理学家比纳 (Binet)和西蒙 (Simon)编制了世界上第一个智力测验:比纳—西蒙量表。这套测验由30个从易到难的题目组成,涵盖记忆、注意、理解和推理能力等

方面,后经修订题目数量增加到59个。测验者根据测题的难易将它们按年龄分组。测验结果用智龄表示,也就是说它测量的是某一儿童的智力相当于那个年龄阶段的水平,最后通过智龄和实际年龄的比对来衡量儿童智力水平的高低。 (二)斯坦福—比纳量表(比率智商) 美国斯坦福大学教授推孟(Tolman)对比纳—西蒙量表进行了修订,在1916年发表了斯坦福—比纳量表(S—B量表),该量表共有90个项目,其中有三分之一以上的项目(39个)是新增的。斯坦福—比纳量表经过1937年、1960年、1972年、1982年、1986年等多次修订后,成为当代应用最广也最具权威的智力测验之一。适用的范围从2岁到成人,另外,还增编了测验复本,施测时可以交替使用。与比纳—西蒙量表相比,斯坦福—比纳量表的最大改变是将原来表示智力高低的心理年龄用比率智商来表示。比率智商就是指个人的智力年龄(MA)与其实足年龄(chronological age,CA)的比值。即 智力年龄(MA) 智商(IQ)= ———————— ×100 实足年龄(CA) 例:以儿童的智龄为8.5,实际年龄为7,那么他的智商就是8.5÷7× 100=121(小数点后可忽略不计) 注意:智龄只能表示智力的绝对高低,而不能比较实际年龄不同的儿童的智商高低,智商则能表示智力的相对高低。 (三)韦克斯勒智力量表(离差智商) 在比率智商的使用过程中出现了很多的缺点,人们发现,比率智商是假定智力发展和年龄增长成正比,是一种直线关系,但实际上当年龄增长到到一定的程度后就不是这样的情况了。 韦克斯勒智力测验包括成人智力量表、儿童智力量表、幼儿智力量表。其中韦克斯勒儿童智力测验,共有12个分测验:5个言语测验,5个操作测验,两个备用测验。适用于6-16岁的儿童。 离差智商(计算原理):它的基本原理是把每个年龄阶段的儿童的智力分布看做是常态(正态)分布,而某个儿童智力的高低是由其与同龄人智力分布的离差大小而决定的。 IQ=100+15Z (平均分数100,标准分数15) ▲有关统计概念的解释

第五章心理评估练习题.

第五章 心理评估练习题 一、以下每一道考题有 A 、B 、C 、D 、E 五个备选答案。请从中选择一个最佳答案,并在答 题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。 4. 我国心理学家关于情绪和情感的划分不包括 A 、基本情绪情感 B 、与接近事物有关的情绪情感 C 、与自我评价有关的情绪情感 D 、 与他人有关的情感体验 E 、特殊的情绪情感 5. 知觉的特征不包括 A 、选择性 B 、整体性 C 、恒常性 D 、理解性 E 、暂时性 6. 性格一般不表现于 A 、活动中 B 、言语中 C 、表情 D 、姿态 E 、休息中 7. 患病后产生的焦虑心理,属于病人的何种反应 A 、生理反应 B 、情绪反应 C 、情感反应 D 、心身反应 E 、疾病表现 8. 焦虑病人的心理反应常表现为 A 、血压升高 B 、搓手顿足 C 、面色苍白 D 、脉搏加快 E 、面色潮红 9. 患者自尊心增强主要表现为 A 、自我护理意识增强 B 、依赖护士做自己的生活护理 C 、 要求医护人员接受自己的观点 D 、对医护人员是否尊重自己的人格过分敏感 E 、 自我护理意识减弱 10. 患病后孤独感最多见于 A 、中年期病员 B 、老年期和儿童期病员 C 、男病员和女病员 D 、 急性期和慢性期病员 E 、青年期病员 11. 强烈的心理应激不致引起的是 A 、判断能力下降 B 、产生消极的情绪反应 C 、自我评价降低 D 、意志力增强 E 、意志力减弱 12. 行眼球摘除术病人,情绪极容易变坏,其主要原因是 A 、视力困难 B 、容貌丑陋 C 、刀口疼痛 D 、入睡不好 E 、影响工作 13. 下列哪一项不属于护士非语言沟通技巧 A 、语调 B 、表情 C 、接触 D 、文字暗示 E 、距离 14. 人在悲伤时,生理上出现 A 、心跳加快,面色变红 B 、消化液分泌加强,食欲提高 C 、泪腺分泌增加,消化系统活动受到抑制 D 、呼吸加快,血压降低 E 、体温升高 15. 以下哪项不属于人的个性特征 A 、整体性 B 、稳定性 C 、社会性 D 、间断性 E 、独特性 16. 有效应对压力的影响因素不包括 A 、压力源数量 B 、家庭、社会、经济资源的丰富程度 1. 评估自我概念的注意事项不正确的是 A ?与被评估对象建立真诚的、彼此信赖的关系 C. 注意会谈技巧保持目光交流 E .应结合主、客观资料综合考虑 2.情感要比情绪 A 、强烈些 B 、有明显的行为变化 D 、 稳定而深刻些 E 、柔和些 3.情绪和情感的作用不包括 A 、适应作用 B 、动机作用 C 、组织作用 B .评估环境应安静、避开他人 D .态度应亲切、温和、及时加以评判。 C 、有明显的生理变化 D 、信号作用 E 、认知作用

心理健康自我评价

心理健康自我测试表 你想了解自己的心理健康水平吗? 下列每一项中,对你来说,如果觉得“常常”或“几乎是”就记2分;如果觉得“偶尔”或“有点儿”就记1分;如果觉得“完全没有”就记0分。 1、上床后,怎么也睡不着,即使睡着也不能熟睡,只是做梦。 2、心情焦躁不安,做事没有效率,情绪不停地变化,精力不集中,健忘——符合其中某项。 3、懒得做任何事情,也没有干的精神,虽然很焦急,认为“这样不行”,但却仍然游手好闲,虚度光阴。 4、与人见面感到麻烦。 5、对诸如“口中积着唾液”、“自己的身体有怪气味”或“有口臭”等这种事情很在意。 6、某种想法浮现在脑海,难以忘记,怎么也排除不掉。 7、毫无道理的失败、严重失败、不道德或粗暴的事情、犯罪——有了其中某项的感觉。 8、担心是否锁门和着火,躺在床上后,又起来确认,或刚一出门就返回之类的事情。 9、脸红,或与人见面时,害怕给对方留下不愉快的印象的倾向。 10、一紧张,就出汗或血涌上头,身体莫名其妙地开始颤动。 11、高处、宽广场所、上锁的狭窄房屋、电梯、隧道、地道、拥挤的人群——害怕其中某项的倾向。 12、害怕特定的动物、交通工具(电车、公共汽车等)、尖状物及白色墙壁等稍微奇怪的东西倾向。 13、感到被谁监视、被窥探或被人暗地说坏话。 14、有某人想加害自己、企图陷害自己的感觉。 15、例如,不触摸什么活不做占算之类的事情,就不能外出不能从事工作,不能上台阶;走路不隔一块基石迈步,就不舒服,以及与此类似的事情。

16、例如,伏案工作时,数纸的页数,铅笔的支数;对其他事情也是如此,不计算就不行。 17、从早饭到上班,或从回家到就寝,不按程序举行仪式就不行的倾向。 18、一天必须洗几次手,公用电话的话筒不擦就不能使用,或对不洁极端在意。 19、在鸦雀无声的机会或重要会议中,被想叫喊的冲动所驱使,或其他害怕某种冲动的倾向。 20、站在经常有人自杀的著名场所、悬崖边、大厦顶、路边,有摇摇晃晃想跳下水的感觉。 21、面临担心的事情和困难的场面,就有呕吐、泻肚、胃痛、头疼及发热等症状。 22、白天,突然被不可抗拒的睡眠所侵扰,无论怎样抵抗,还是睡着了。 23、例如,报社记者不能整理文章,广播员广播出现错误,认为自己的职业和业务方面出现棘手的征兆。 24、对心脏声音和呼吸作用非常介意,或为此难以成眠。 25、突然感到心脏停止跳动,呼吸困难,要晕倒,或类似的事情。 26、有虚构“灾难临头”或“遭受不幸”等畏惧事情的倾向。 27、非常担心是否患癌症、脑疾病、公害病、成人病、种种传染病及其他疾病的倾向。 28、悲观地看待诸事,无精打采,情绪忧郁,心情不好。 29、认为自己不行,或给周围添麻烦,虽然活着,但又无可奈何。 30、除以上例举的症状之外,被判断“自己一定是神经症”的时候。 自我诊断的方法:综合计算总分。 大体评价如下: 0~5分:请放心,你的心理非常健康。神经强韧。能顺利地适应现实。但是,也许过于强韧,请反省自己是否给周围的人“有点缺乏细致和灵活”印象。 6~13分:大致还属于健康的范围。但是,你必须要更正“神经症与自己完全无关”的想法,你也有患神经症的可能性。 14~25分:你在精神方面有些疲劳,应减少工作量,或通过休假和娱乐改变情绪,应采取

评语大全之特殊儿童的评语

评语大全之特殊儿童的评语

特殊儿童的评语 【篇一:特殊教育学校学生期末评价】 特殊教育学校2012——2013年度第一学期学生评价 xxx同学: 你是个聪明、活泼的好孩子。上课回答问题大胆响亮,但是有一点点的好动呢!小动作多了会导致你注意力不集中的哦!希望你能有所改善。 在学习上你很认真、反应也很敏捷,总能在第一时间回答老师提的问题,即便是回答的不正确你也会大声说,这是很好的!错了,没关系。但一定要大声。这对你的发音有好处。希望你能继续保持,让学习更上一层楼。 放寒假回去不能光顾着玩耍,也要好好学习哦!多陪爸爸妈妈聊聊天,多给爸爸妈妈讲讲你在学校的事情,让爸爸妈妈多了解你的成长过程。回家自己洗脚、洗袜子,要锻炼自己的自理能力,帮妈妈做一些简单的家务:扫扫地、擦擦桌子、拿碗筷等等。还有要好好练字哦! 祝: 假期愉快! 班主任:xxx 领导签字:xxx 2012年12月29日 【篇二:如何对特殊儿童进行有效的教学评价】

浅谈如何进行特教学校语文课的“有效学习评价” ——怀远特教朱朋利 我是特教学校的一名老师,刚参加工作不到两年。特教学校,顾名思义,特教学校里的老师教着一群特殊的群体。他们有着属于他们的独有的心理特征,个性特征。这也要求我们教师在平时的教学工作中,要特别注重对这类学生进行有效的评价。谈到评价我们都不陌生,评价在日常生活以及教育教学中被普遍应用,它是调动学生积极性、主动性的重要方式和有效手段,也是学生认识自我发现不足的重要途径。教师应经常热情洋溢地表扬、鼓励学生,或对学生的发言做出评价,这无疑是正确的。但是,在平时如果我们没有做出的正确的评价,那我们的评价是没有任何意义的。 有效的评价可以促进学生的健康全面发展,是学生成长必须的教育需求。但是如何在语文教学中进行有效评价是我们值得积极深思和不断探索的。我觉得特殊教育学校语文教学评价不单单是对学生的一些好的表现和正确的行为给予鼓励性的评价就行了。当学生出现不好的、甚至错误的行为或表现能通过评价让学生对自己有全面、正确、恰当的认识和定位。认识到行为上的不足、想法上的错误进而予以改正。我觉得在学生错误时的当头棒喝与他们在表现优秀时锦上添花式的表扬,一样符合学生的发展和社会教育的需求。而我们往往忽略这种批评式的评价。这里我简单说我在平时的语文教学中,发现学生的不良举动或行为时,我如何尝试通过评价让学生矫正的实例。实例:学生不能及时完成作业 2014年暑假开学,我担任一年级的语文课,开学不久我发现我们班有个学生经常不能按要求完成作业,我多方面了解到这个学生完不成作业的主要原因是做事拖拉,贪玩,多动。我批评了几次也没有明显效果,怎么办呢?于是我决定采取新的方法。在一次语文课上,我点名让那个贪玩,多动的学生站起来,然后自顾自的继续上课,然后悄悄地观察他,开始他还有耐心等,但是渐渐地他等烦了,举手要说话,但是我依然不管不顾的继续上课,直到他实在忍不住,向我打手势:

心理社会评估(南方医院《护理学》)

第七章心理社会评估第一节心理社会评估概述第二节自我观念的评估第四节情绪和情感的评估第五节角色和角色适应第六节压力与压力应对第一节心理社会评估概述一、心理社会评估的任务二、心理社会评估的手段三、心理社会评估的注意点一、心理社会评估的任务 1.评估个体的心理过程,特别是在疾病发展中的心理过程 2.评估个体的个性 3.评估个体对不同压力刺激的反应 4.角色和角色适应反应 5.评估心理社会因素在疾病治疗、康复过程中的作用二、心理社会评估的手段一观察法(二)会谈法(二)会谈法―会谈的作用建立相互合作和信任的关系。获得受检者问题的信息。向受检者进行心理健康教育和咨询。二、心理社会评估的手段一观察法(二)会谈法三、心理社会评估的注意点 1.与生理评估同时进行,注重当前和潜在的信息。 2.注意主观和客观资料的比较。 3.观察、会谈是主要方法。 4.最好采用整体的观念进行评估。 5.避免评估者主观因素的影响。第二节自我观念的评估一、自我观念的概念、组成和发展二、自我观念的评估一、自我观念的概念、组成和发展一自我观念的概念是个体对自我存在的感知和评价。自我概念的分类(补充) 1.真实自我自我概念的核心,是人们对其身体内外在特征及社会状况的如实感知与评价。2.期望自我人们对“我希望我成为一个什么样的人”的感知。 3.表现自我自我概念最富于变化的部分,指个体对真实自我的展示与暴露。 一、自我观念的概念、组成和发展一自我观念的概念二自我观念的组成 1.身体自我(体像)个体对自己身体外形及身体功能的认识和评价。 2.社会自我个体对自己的社会人口特征的认识与估价。 3.精神自我指个体对自己智慧、能力、性格、道德水平等的认识与判断。 4.自尊自尊是指人们尊重自己、维护自己的尊严和人格,不容他人任意歧视、侮辱的一种心理意识和情感体验。一、自我观念的概念、组成和发展一自我观念的概念二、自我观念的评估一自我观念紊乱高危人群评估(影响自我观念改变的因素)二评估方法和内容(三)评估自我观念的注意点一自我观念紊乱高危人群评估身体外型与众不同身体某一部分改变、丧失各种生理功能的丧失或障碍成熟因素或偶发事件二评估方法和内容― 1.体像对外表是否满意?有否面临身体外表方面的威胁?对已有改变的认识?二评估方

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心理健康自我评估 法律与行政学院王X 1310010131 国内外学者曾就心理健康的定义与内涵从不同角度阐述过。第三届国际心理卫生大会(1946年)对心理健康是这样定义的:“所谓心理健康是指在身体、智能以及情感上与他人的心理健康不相矛盾的范围内,将个人心境发展成最佳的状态。”世界心理卫生联合会还明确提出了心理健康的标志:第一、身体、智力、情绪十分调和;第二、适应环境、人际关系中彼此能谦让;第三、有幸福感;第四、在工作和职业中,能充分发挥自己的能力,过高效率的生活。 概括而言,心理健康是指人在知、情、意、行方面的健康状态,主要包括发育正常的智力、稳定而快乐的情绪、高尚的情感、坚强的意志,良好的性格及和谐和人际关系等。心理健康的人充满生命的活力,能充分发挥其身心的潜能。 作为一名新时代的大学生,在学习《大学生心理健康》这门课程之后,很有必要进行自我心理健康的自我评估。进行心理健康的自我评估,有利于自己充分、完全认识自己,对自己有一个长远、健康的规划。 那么,大学生心理健康的标准是什么呢?个体的心理怎样才算是健康的,这是一个复杂的问题。这是因为心理健康与否之间没有一个绝对的界限,判断心理健康与不健康相当困难,没有一个公认的一致的标准。根据我国大学生这一特殊群体的年龄特征、心理特征和社会角色特征,其心理健康的基本标准可归纳为以下几个方面:智力正常;认识自我、接纳自我;接受现实,适应环境;有较强的情绪调节能力;行为与社会角色相一致;有和谐的人际关系;心理行为符合大学生的年龄特征;具有健全的人格等。 一个人的心理健康状态是一动态变化的过程。随着个体的成长,经验的积累以及环境的改变,心理健康状况也会因此而改变。因此,我们可将心理健康的标准理解为一种理想的尺度,它不仅提供了衡量一个人是否健康的标准,还指明了为提高心理健康水平的努力方向。每个人在自己现有的基础上都可以为之作出不同程度的努力,都可以追求自己心理发展的更高层次,从而不断发挥自身的潜能。 我来自中原腹地——河南,也具有河南人比较普遍的踏实肯干的性格,其中很大一部分原因与河南的传统农业发达有关。农业大省导致众多河南人需要踏实肯干,面朝黄土背朝天,否则便可能挨饿受饥。正是由于直接创造生命供给的粮

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特殊儿童的心理评估 一、什么是特殊儿童的心理评估? 1.评估的定义 测量:是决定特殊儿童能力表现或成就水平的过程。 测验:是在标准化情境中用来评估儿童的知识、技能或人格等方面的任务或一系列任务。 常模:常模是一种供比较的标准量数,由标准化样本测试结果计算而来,即某一标准化样本的平均数和标准差。它是心理测评用于比较和解释测验结果时的参照分数标准。 2.特殊儿童心理评估的作用及注意事项 评估的作用:鉴别、安置,为当前个体做适应其能力水 平的个别计划。 2.评估的作用及注意事项 注意事项:符合个别学生的特殊需求。 二、特殊儿童心理评估的类型 1.教育前评估---诊断性评估 2.教育后评估---阶段性评估(过程评估、终结评估)。 三、教育性评估容及相关工具 1.身体检查与医学诊断 2.心理与教育测验 2.1智力测验:在一定的条件下,使用特定的标准化得量表,对被试施加刺激,从被试的一定反应中测量其智力的高低。 (一)比纳—西蒙量表(智龄) 1905年,法国心理学家比纳(Binet)和西蒙(Simon)编制了世界上第一个智力测验:比纳—西蒙量表。这套测验由30个从易到难的题目组成,涵盖记忆、注意、理解和推理能力等方面,后经修订题目数量增加到59个。测验者根据测题的难易将它们按年龄分组。测验结果用智龄表示,也就是说它测量的是某一儿童的智力相当于那个年龄阶段的水平,最后

通过智龄和实际年龄的比对来衡量儿童智力水平的高低。 (二)斯坦福—比纳量表(比率智商) 美国斯坦福大学教授推孟(Tolman)对比纳—西蒙量表进行了修订,在1916年发表了斯坦福—比纳量表(S—B量表),该量表共有90个项目,其中有三分之一以上的项目(39个)是新增的。斯坦福—比纳量表经过1937年、1960年、1972年、1982年、1986年等多次修订后,成为当代应用最广也最具权威的智力测验之一。适用的围从2岁到成人,另外,还增编了测验复本,施测时可以交替使用。与比纳—西蒙量表相比,斯坦福—比纳量表的最大改变是将原来表示智力高低的心理年龄用比率智商来表示。比率智商就是指个人的智力年龄(MA)与其实足年龄(chronological age,CA)的比值。即 智力年龄(MA) 智商(IQ)= ———————— ×100 实足年龄(CA) 例:以儿童的智龄为8.5,实际年龄为7,那么他的智商就是8.5÷7×100=121(小数点后可忽略不计) 注意:智龄只能表示智力的绝对高低,而不能比较实际年龄不同的儿童的智商高低,智商则能表示智力的相对高低。 (三)韦克斯勒智力量表(离差智商) 在比率智商的使用过程中出现了很多的缺点,人们发现,比率智商是假定智力发展和年龄增长成正比,是一种直线关系,但实际上当年龄增长到到一定的程度后就不是这样的情况了。 韦克斯勒智力测验包括成人智力量表、儿童智力量表、幼儿智力量表。其中韦克斯勒儿童智力测验,共有12个分测验:5个言语测验,5个操作测验,两个备用测验。适用于6-16岁的儿童。 离差智商(计算原理):它的基本原理是把每个年龄阶段的儿童的智力分布看做是常态(正态)分布,而某个儿童智力的高低是由其与同龄人智力分布的离差大小而决定的。 IQ=100+15Z (平均分数100,标准分数15) ▲有关统计概念的解释 ①正态分布: 靠均数分布的频数最多,离开均数越远,分布的数据越少,左右两侧基本对称,这种中间多、两侧逐渐减少的基本对称的分布,称为正态分布。 ②平均数μ=(x1+x2=x3+…..xn)/n

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心理健康自我评估 经过心理课的学习及课外的研究思考,我对自己的心理健康进行了以下几个方面的自我评估: 一、生活态度 我对生活的态度是珍惜和热爱。我积极投身于生活,并在生活中尽情享受人生的乐趣,而不会认为它是重负。我还在学习和工作中尽可能地发挥自己的个性和聪明才智,并从学习和工作中获得满足和激励,把学习和工作看作是乐趣而不是负担;同时也能把学习和工作中所积累的各种有用的信息、知识和技能贮存起来,便于随时提取使用,以解决可能遇到的新问题,克服各种各样的困难,使自己的学习更有效率,工作更有成效。 我重视培养自己的观察力、注意力、记忆力、想象力、创造力、思维能力和实践活动能力等的综合,提升自己在经验中学习或理解的能力、获得和保持知识的能力,迅速而又成功的对新情景作出反应的能力,运用推理有效地解决问题的能力等。同时,我有强烈的求知欲和浓厚的探索兴趣,乐于学习。 热爱生活,积极投身学习和工作的正面态度使我得以较快适应大学生活,为将来奠定良好的基础。 二、自我意识 我对自己的认识比较接近现实,有“自知之明”。对自己的优点感到欣慰,但又不至于狂妄自大;对自己的弱点既不回避,也不自暴自弃,而是善于正确的“自我接受”。我能了解自我,悦纳自我

——能够体验到自己存在的价值,既能了解自己又能接受自己,即:对自己的能力、性格和优缺点都能做出恰当的、客观的评价;对自己不会提出苛刻的、非分的期望与要求;对自己的生活目标和理想也能定的切合实际,因而对自己总是满意的;同时,努力发展自身的潜能,即使对自己无法补救的缺陷,也能安然处之。 对我个人而言,优点是心态好,善于自我教育,宽以待人。对此我感到很欣慰,并决心继续发扬。而缺点则是敏感,犹豫,有时会选择逃避。所以我不断提醒自己要扬长避短。 我有健全统一的人格,并以积极进取的人生观作为人格的核心,把自己的需要、愿望、目标和行为统一起来。思考问题的方式是适中和合理的,待人接物常常采取恰当灵活的态度,对外界刺激不会有偏颇的情绪和行为反应;能够与社会的步调合拍,也能和集体融为一体。 三、人际关系 我乐于与人交往,不仅能接受自我也能接受他人,悦纳他人,能认可别人存在的重要性和作用。我能为他人所理解,为他人和集体所接受,能与他人相互沟通和交往,人际关系协调和谐;在生活的集体中无孤独之感;在与人相处时,积极的态度(如同情、友善、信任、尊敬等)总是多于消极的态度(如猜疑、嫉妒、畏惧、敌视等),因而在社会生活中有较强的适应能力和较充足的安全。 我乐于与人交往,既有稳定而广泛的人际关系,又有知心朋友,她们会给我很多心理上的关怀和支持,同时与我一同面对生活学习中的困难

心理健康自我评价

11级电子科学与技术 题目:心理健康自我评价 学号: 姓名:

心理健康自我评价 每个人都希望拥有一个健康的身体,而健康之于人,不仅仅指生理方面,它还包括我们的心理状况。跨世纪的一代大学生面临的一个极其重要的任务就是:在全部意义上参与健康,做一个生理、心理都臻于完美的真正健康的人。 对于我们大学生,心理健康的标准包括:正常的智力、良好的情绪、健全的意志、和谐的人际关系、正常的自我观念、成熟的心理行为等等。心理键康与一个人的成就、贡献、成才关系重大,是大学生成才的基础。 心理健康可以促进大学生全面发展健康的心理品质,是大学生全面发展的基本要求,也是将来走向社会,在工作岗位上发挥智力水平、积极从事社会活动和不断向更高层次发展的重要条件。充分认识德智体美劳等方面的和谐发展,是以健康的心理品质作为基础的,一个人心理健康状态直接影响和制约着全面发展的实现。心理健康可以使大学生克服依赖心理增强独立性。 想要做一名合格的的大学生,心理健康是很重要的。但正确的自我认知是达成心理健康的重要前提。实事求是的认识自己,评价自己,激励自己,扬长避短,奋发上进。但作为一名大学生,很多的时候不能积极乐观的生活。像我来说,以前很多的时候不切合实际,喜欢悲伤地歌曲、故事等,喜欢一个人独处,有什么事情都喜欢憋在心里,所以心情有的时候很忧郁,很悲伤,平时偶尔会有些消极,情绪消沉,我的朋友也很少。在进入大学后,

有点不适应这样的生活,后来我参加各种活动,积极锻炼自己,现在的我和以前真的很不一样。现在,我觉得我不再是一个消极的人,我会乐观的看待事情,能够很好的调节自己的心情。但有的时候做事情太急躁,容易出错,所以我还要在实践中锻炼自己,磨练自己。 情绪是人对客观事情态度的体验,是人的需要得到满足与否的反映。人在活动中,在接触客观外界时,并不是单纯的认识事情,而总是对客观事物抱有一定的态度,同时在内心深处产生一种特殊的体验,这种态度、体验就是情绪。良好的心境能促进人的身体健康,并有助于充分调动人的积极性,提高工作效率。相反不良的心境则让人心烦意乱,且意志消沉容易激怒,对人的健康起着极大地危害作用。 青年大学生由于内心抑制和自我控制力尚在发展阶段,表现更加突出。有的时候我们会因为一件小事而生气、发怒。在我心情很烦躁的时候,就会经常说话冲人,因此不光让朋友生气,自己也很生气,事后又觉得很对不起别人,但是说出去的话就像泼出去的水,怎么能收回呢,虽然给别人已经道歉了,但毕竟给人家造成了伤害。所以在平时的生活中,我们不能由着自己的性子,要学会克制自己的情绪不断提高自身的修养,遇到事情要冷静,考虑周全,切莫图一时之快,逞一时之勇。在大学这段时间,我觉得我的变化很大,能够听取别人的意见,接受别人的批评,而不会再生气发怒。

教师心理健康自我评价

教师心理健康自我评价 xx年教师心理健康自我评价 以下一则是介绍教师如何进行心理健康的,供大家参考一下: 快乐工作是指一名教师能在愉快和幸福的心境中,充实而高效地完成“传道授业解惑”的工作任务。教师对自己职业的认知,会直接影响到他在从事这一工作中的感受。同样一件事,对一个人是快乐的,对另一个人则可能就是痛苦的。其中的原因,除了认知的原因外。还有教师本人在需要得到满足时的内心体验。所以,教师对自己职业的认知,还取决于教师本人的追求。对于一名教师来讲工作是否快乐就成为这位教师人生是否快乐的重要原因了,假如工作是快乐的。就可以使这位教师产生更多的愉悦感,他的身体内就能分泌出更多的内啡肽,这样就可以获得积极的心理暗示,形成一种良性的循环,进进一种更加积极的状态。可见,一位教师假如能够快乐工作,对他的身心健康是大有益处的。那么教师如何能从工作中获得快乐呢? 首先,把工作升华为事业。在人的一生中,事业、家庭、健康如同三足鼎立,缺一不可。假如一名教师能够把谋生的工作升华为能

够实现个人价值的、愿意终生为之付出的事业,那么他将会从中获得无穷的乐趣。其次,把工作看成是创造力的展示。一名教师正在做的每件事都可以理解为具有高度创造性的活动。教师还要学会从平凡的工作中往发现自己创造力的内涵,这样更轻易享受到生活的乐趣。再次,把工作当成艺术创作。假如每个教师都能把一节课、一次与学生的谈话甚至与学生的一个眼神交流都能理解为一次布满美感的艺术创作的.话,那么教师的工作就布满了诗情画意!最后,把工作变为娱乐。教师假如能把自己的工作设计得像娱乐一样布满了欢笑,他就能从工作中体会到无穷的舒服,那将是人生的一大幸事。 宽容待人,就是一名教师要以海纳百川的境界来善待每一位学生,包括自己不喜欢的学生。宽容是一种超然的聪明和生存的艺术,不会宽恕别人,自己也得不到宽容。原谅曾经伤害过你的人,有助于化解积怨、消除隔阂,同时还会赢得对方的尊重,从而使你求得心理上的平衡。那么,教师如何才能达到宽容待人的境界呢? 首先,要尊重、理解对方。一个人有一个人的性格和思想,不要由于别人同自己的身份不同,就力图使对方的性格和志趣符合自己的意愿。在思考题目时,要多站在对方的角度思考题目,这样有利于相互理解。理解和尊重意味着谦和、友善、仁慈、博爱,需要坦荡的胸襟和勇气,更需要学会睿智地换位思考。其次,宽容是一只

特殊儿童教育诊断与评估

特殊儿童教育诊断与评估 一名词解释 第一章 诊断:医学方面;了解病情后对病人的病症及其发展情况作出判断。 特教方面;分析研判会影响特殊需要儿童学习成果的任何生理问题、心理过程或行为表现及其原因,以便为进一步的教学策略计划的制定及辅导治疗提供依据。 评估:教育方面;指使用测验和其他测量手段测量学生成就和行为,以便作出教育性决定的过程。 特教方面;评估包括各式各样的评鉴、估计、评价以及判断出有关特殊需要学生需求的技术和程序。特别强调,调整过程以符合个别学生的特殊需求而不是试着让学生符合特别的评估程序。 教育诊断与评估:为特殊需要儿童的教育服务的诊断与评估。诊断需要在评估的基础上进行判断,同时评估又包含有诊断的含义,二者之间有重叠,难以严格区分。 测量:是决定学生能力表现或成就水平的过程,在特教评估过程中扮演着重要的角色,测量有多种形式,测验只是其中的一种,还有行为观察、晤谈、填写评定量表、填写检核表以及临床评定等。 测验:是一种特定形式的诊断程序,是较大评估过程的一部分,是用一组问题来产生一组分数或一些其他的数字结果。特教工作者要依赖许多形式的测验来评估特殊需要学生的现有水平和存在问题,包括标准化测验和教师自编的非标准化测验。 生理状态:即身体检查与医学诊断,包括儿童的健康状况,如视力、听力、语言功能及家庭与个人病史等,通常由儿童本人、家长及医生提供评估资料。对生理状态的检查,可分为【1】一般性的健康检查(身高、体重、呼吸、脉搏和血压、感觉、神经系统的检查)【2】病史询问(询问儿童母亲的妊娠史、询问儿童的出生史、儿童父母的亲缘关系及家族史、儿童的生长发育史)【3】针对性的特殊检查(血液检查、尿味检查、染色体检查、X线检查、CT检查、脑脊液检查)三个方面。 心理表现:即心理测量,包括智力发展、人格发展、情绪行为困扰状况、性向等,通常可通过心理测量来获得资料。心理测量是根据一定的法则客观地测定个体的心理过程、个性特征、发展水平的手段,是一个对人的心理属性进行定量描述过程,基本上只涉及数字的收集,如给儿童的推理能力打一个分数。心理测量的内容很丰富,种类也比较多,但常用于特殊评估与鉴定中的心理测量主要是智力测验和社会适应行为测验。适应性为:了解和评估儿童的社会适应能力,是特殊教育评估的重要项目之一。对儿童社会适应能力的评估主要包括四个方面,即自理能力、交往能力、社会化及职业能力。指个人独立处理日常生活与承担社会责任达到他的年龄和所处社会文化条件所期望的程度,也就是指个体适应自然和社会环境的有效性。 教育资料:即学绩考察与教师问卷,通常包括学业成绩、知觉动作发展、语言表达能力、学习条件的优劣等,通常由各任课老师提供资料,由班主任或辅导老师进行资料的搜集与整理。

心理健康自我评价优秀范文

心理健康自我评价优秀范文 篇一:心理健康自我评价 我可以说是一个很悲观、很消极的人。遇到什么事情总会先往最坏的方向去想,导致我时常情绪很低落,常常会有忧郁的神情。但也不都是这样,有时候还是很开心的,因为还是有一些可以让我感到快乐的事情和人。我的人生目标就是有个稳定的工作还有就是有个温馨、和谐、幸福的家庭。可能在有些人看来,我有些太过于小家子气了,没有的大的理想、抱负。可是我所享受的就是家庭的感觉,和现在一样。 突然有一天,我感觉自己的年龄好大啊,真的不想继续长大。就感觉自己都这么大了,什么事情都还没有做成。开始为自己的将来担忧了,焦虑了。可能这就是自己长大了,走向成熟的心理过程吧。现在我所思考的就是我的将来究竟要干什么,我自己又能干什么。前些天看到一句话,年轻时的迷茫,就是把该用来做事的时间用来思考了都。所以我想,我现在需要做的就是,一步一个脚印,踏踏实实的往前走,充分利用课余时间,学校资源充实自己,武装自己。怎么样评价自己的发展史呢我一直都不太肯定自己,所以感觉自己很普通。要说到自己的高峰应该可以说是自己的高中生活,至少他让我生活的很充实,很有意义,同时也让我收获了许多。可是现在,真的感觉自己很是颓废,做什么事情执行力

很差,一直想做出改变。可是结果还是那个样子,这让我很是挣扎。 成熟的标志就是懂得了责任。懂得了自己该做什么了,自己所需要承担的东西,并为此尽最大的努力。现在作为学生,儿女,认真学习,搞好学业,关心父母。 人们对我的批评,一般都是说我犟,不容易接受他人的建议或是劝告。甚至不愿意听别人评评我,有时候这样会让我变得很暴躁,生气。我有个习惯,总是凭第一印象来判定人,通过一些小的细节,看是否符合我的认知、价值观。不然就会认为这个人和我不是一类人。当然,第一印象有时也是错误的,随着不断地了解,可能也会有所改变。 我自己意识到一个问题,我在与人交往的过程中缺少了沟通。每当我和他人在交往的过程中,不是去主动和他人去交流。而是有一种自我封闭的潜意思,不想把自己的想法告诉他。并且还会自己去猜测他人为什么这么做,自己去评价他的行为。以至于让自己很不开心,又影响到正常的人际交往。就因为这个,我和最亲近的人发生了多少矛盾。有些时候真的是很苦恼。 还有就是有时候在校园里看到我不喜欢的事物,我就特别容易激动,就会有一种批判的态度。其实和自己什么关系都没有还。你说这是一种什么心理呢?以上是我对我自己一些简单的剖析,下面我说一下怎么样才能有一个健康的心

第七章心理评估单元作业题(5)(1)

心理评估单元作业题 一、单选题(第1-100 小题,每题0.5 分,共计50 分。) 1. 心理咨询师与求助者之间的交往距离应该属于()距离。 A. 公众 B. 个人 C. 社交 D. 亲密 2. 为了避免在初诊接待中出现紧张情绪,心理咨询师应该在接诊前()。 A. 深入了解并记录求助者的人格特点 B. 掌握并能够熟练使用各种理论方法 C. 熟练掌握初诊接待的各项操作步骤 D. 熟练掌握各种临床心理测验的使用 3. 对摄入性会谈正确的理解是()。 A. 不涉及咨询师初步观察到的疑点 B. 不能加入评价 C. 不涉及上级心理咨询师下达的目标 D. 不能加入提问 4. 会谈中使用情感的反射时应该注意尽量()。 A. 不能体现咨询师情绪 B. 不要刺激求助者情绪 C. 不在初次会谈中使用 D. 不在后续治疗中使用 5. 摄入性会谈中由于某种特殊原因,需要录音和录像,必须()。 A. 征得督导师同意 B. 符合求助者的利益 C. 征得求助者的同意 D.符合咨询进程需要 6. 20 世纪20 年代,临床心理学家将会谈法定义为()。 A. 有目的的交谈 B. 有结构的交谈 C. 有理论的交谈 D. 有价值的交谈 7. 与求助者会谈时,心理咨询师的态度应该是()。 A. 积极 B. 非评判性 C. 顺从 D. 有指导性 8. 了解求助者各方面情况的会谈是()会谈。 A. 摄入性 B. 治疗性 C. 鉴别性 D. 咨询性

9. 以如何选择职业为主题的会谈是()。 A. 治疗性会谈 B. 咨询性会谈 C. 危机性会谈 D. 矫正性会谈 10. 多重选择性问题是一种()。 A. 责备性问题 B. 修饰性反问 C. 开放式问题 D. 封闭式问题 11. 以反问形式责备求助者的提问是()。 A. 修饰性反问 B. 解释性问题 C. 责备性问题 D. 反问性问题 12. 心理咨询师的提问只是表达自己的看法,而非推动求助者的自我探索,这是()。 A. 表达性问题 B. 解释性问题 C. 修饰性反问 D. 责备性问题 13. 选择会谈的内容时,应该使之适合()。 A. 咨询师的职业兴趣 B. 咨询师的理论水平 C. 求助者的心理强度 D. 求助者的接受能力 14. 在整理临床资料时,应该对来自求助者亲友和中介人的资料()。 A. 进行可靠性验证,并做必要的说明 B. 直接使用,并作为重要的参开依据 C. 先行筛选,避免对求助者构成伤害 D. 注意排序,不对求助者形成暗示 15. 归纳和解释临床资料的先决条件是()。 A. 资料的可靠性 B. 使用统计方法 C. 赋予恰当意义 D. 进行迹象分析 16. 与求助者的多数临床表现有内在联系的因素就是引发临床表现的()。 A. 关键点 B. 主导症状 C. 参照点 D. 必要条件 17. 心理咨询师在心理诊断中为避免“贴标签”,应该以()为依据。 A. 现实的临床表现 B. 成熟的治疗理论 C. 丰富的临床经验 D. 异常行为的原因

大学生心理健康自我评价800字

大学生心理健康自我评价800字 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 大学生心里健康自我评价800字篇一大学生常见的情绪困扰可以大致可以从以下几方面入手,首先在于学习方面,普遍存在平日懒散,随意,期末之前几天焦虑烦躁。其次在于生活方面,大学生宿舍问题近几年来已经成为一个热门话题,在宿舍里经常会存在这样那样的问题,继而产生一定的情绪困扰。最后还包括工作方面,在自己加入的组织中,会面临林林总总的任务,以及社交问题,也会对大学生的情绪产生一定的困扰。还有就是大学生的情感问题,对大学生情绪的波动产生不小的影响。 在谈及运用合理情绪疗法上,首先我要先介绍下合理情绪疗法,这是由美国心理学家埃利斯创立的一种认知心理治疗方法。他将他长期观察总结出的合理情绪疗法归功于古希腊斯多葛学派哲学家埃皮克迪斯特,而这位哲学家曾在公元一世纪说过一句有名的话:“人不是被事情困扰着,而是被对该事情的看法困扰着。”从这句话,我们也可以看出最初开始时“认知行为疗法”的影子。 合理情绪疗法是认知疗法的一种。该理论认为使人们难过和痛苦的,不是事件本身,而是对事情的不正确解释和评价,即认知原因导致的。因此,必须改变认知,即通过理性分析和逻辑思辨,改变造成求助者情绪困扰的不合理观念,并建立起合理的,正确的理性观念,才能帮助求助者克服痛苦情绪,改变不良行为,维护心理健康,促进人格全面发展。 ABC理论的主要观点是强调情绪或者不良行为并非由外部诱发事件本身引起,而是由于个体对这些事件的评价和解释造成的。一般人总习惯于把自己的不良情绪归结于环境条件,但情绪的ABC理论 认为,情绪不是由某一诱发事件A直接引起的,而是由经历这个事件的个体,对这一事件的看法、解释和评价即信念B引起的。个体对事件的情绪和行为反应的结果是C。 ABC理论的独特之处在于强调B的重要作用,认为A只是造成C的间接原因,

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