公司:合肥尊悦酒店填报日期: 年 月 日
单位负责人:审核:
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5.各子公司根据自身情况决定是否将基本工资分为80%岗位工资和20%绩效工资。如不分,可合并为一个项目:基本工资。制表:
说明:
夜班补贴、节假日补贴、爱心基金等表中未列出项目可自行添加,加深背景色以区分。话费/通讯补贴不再在工资表中体现。
如有以工资表外形式发放的,需单独造明细表,一并上报,并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。
上报的工资明细表应包括所有由总公司系统发工资的人员。
月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。
公司:合肥尊悦酒店填报日期: 年 月 日6.个人所得税暂时仍按各公司现行方式处理。