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ATC40-chapter8 V1.0

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第八章非线性静力分析程序Nonlinear Static Analysis Procedures

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冲令狐

8.1 简介

本章将介绍用于评估已建结构性能或者检验抗震设计得分析方法。本章结构如下:

8.1 简介

8.2 简化非线性分析方法

8.2.1 确定能力(推覆)的步骤

8.2.2 确定需求(位移)的步骤

8.2.3 检查(确定)性能(点)的步骤

8.2.4 其它事项

8.3 程序示例

8.4 其它分析方法

8.5 结构动力学初步

不同的分析方法,包括弹性(线性)和非弹性(非线性),都可以用于分析已有结构。弹性分析方法适用于包括规范规定的静侧向力程序(code static lateral force procedures),动侧向力程序(code dynamic lateral force procedures)和用需求能力比的弹性方法(elastic procedures using demand capacity ratios)。最基础的非线性分析方法是完全非线性时程分析方法,这种方法目前被认为是过于复杂且不切实际。简化的非线性分析方法,即非线性静力分析方法,包括能力谱方法(capacity spectrum method CSM),使用能力(推覆)曲线&折减的反应谱曲线的交点来估计(预测)最大位移;位移系数方法(例如,FEMA-273(A TC 1996a)),使用推覆分析&一个改进的等效位移估计方法来估计最大位移;割线方法(例如,洛杉矶95(COLA 1995)),使用替代结构&割线刚度来估计最大位移。

本文着重讲述通用(in general)非线性静力(分析)方法,重点是能力谱方法。该方法之前从未被详细介绍,它提供了独特且严格的处理位移增大和地震需求折减的方法(??It provides a particularly rigorous treatment of the reduction of seismic demand for increasing displacement)。位移系数方法被作为另一个备选方法将在本章进行简要介绍。这些方法将在8.2节进行详细介绍,在8.3节将给出一个实例。其它可用的分析方法将在8.4节进行讨论。

尽管一个弹性分析可以就结构弹性能力给出一个很好的指标并且可以显示何处将首先发生屈服,但是它不能预测机构破坏也无法计算构件屈服后的结构内力重分布(?)。非弹性分析方法通过确认模型破坏和累积倒塌的可能性(the potential for progressive collapse)帮助我们演示结构实际中是如何工作的。使用非弹性方法设计&评估是一种尝试,它帮助工程师更好的理解结构在地震作用下的反应,而这种分析已经超出弹性能力分析的范畴。非弹性分析方法可以解决规范和弹性方法无法解决的一些问题。

能力谱方法是一种非线性静力方法,它提供了将结构力-位移能力曲线(例如,

pushover曲线)与用反应谱表示的地震需求曲线相比较的作图方法,是评估、改进已有混凝土结构设计的一个非常有用的工具。该作图方法可以清楚的反映结构对地震地面运动的反应,并且,就像第六章所述,它能够就不同的结构修正方案比如提高刚度或者强度对结构地震反映的影响,提供快捷并且清晰的图示。

8.2 简化非线性分析方法

基于性能设计方法的两个关键要素是需求(demand)和能力(capacity)。简而言之,需求(demand)代表地震地面运动,能力(capacity)代表结构抵抗地震需求的能力(ability),性能(performance)依赖于能力满足需求的方式。换句话说,结构必须具有抵抗地震需求的能力,即为结构的性能与结构设计的目标相一致。

简化的非线性分析使用推覆(pushover)方法,例如能力谱方法(CSM)&位移系数方法,需要确定三个基本要素:能力(capacity),需求(demand)或者位移(displacement),性能(performance)。这三个要素将简要讨论如下:能力(capacity):结构的全部能力由构成结构的全部构件的强度&变形能力构成。为了确定(结构)弹性范围以外的能力,需要运用一些非线性分析方法,如推覆(pushover)方法。推覆方法通过叠加一系列连续的线性分析从而近似得到整个结构的力-位移能力曲线。即在结构上施加一个(不断增加的)侧向分布力使得结构构件不断屈服,构件屈服以后其承载力降低用修正结构的数学模型的办法来模拟,如此反复,直到结构失稳或者达到预期的限值。这个过程将在8.2.1节进行更加详细的讨论。对于平面结构模型,计算机程序可以直接模拟非线性行为而获得推覆曲线。由推覆分析得到的能力曲线可以近似结构超出其弹性限值后的行为。

需求(demand)或者位移(displacement):地震过程中的地面运动将使结构产生随时间变化的(复杂的)水平位移分量。追踪结构在每一时间步的运动以确定结构设计需求已经被证明是不现实的。传统的线性分析方法用侧向力水平代表设计条件,而非线性方法更加简单直接地使用一系列侧向位移作为设计条件。对于一个给定的结构和地面运动,确定位移需求就是预测在地面运动过程中结构的最大反应。

性能(performance):能力曲线&需求位移被定义以后,就可以对结构性能进行检查了。性能检查就是检验结构构件与非结构构件在结构超过用位移需求表示的性能目标时是否破坏。

下面三个部分将给出用能力谱方法&位移系数方法确定能力,需求&性能的具体步骤。这两个方法除了在确定需求位移时稍有区别外,其它步骤非常相似。

8.2.1 确定能力曲线的步骤

Pushover曲线可以表现出结构的抗震能力。使用基底剪力和顶点位移来描画结构的力-位移曲线是最便利的方法。

一些非线性计算机程序(如DRAIN-2DX(Powell et.al.1992))可以不需要迭代而直接进行Pushover分析,下面描述的方法对于这样的程序不适用。当使用线性计算机程序(如ETABS(CSI1995),SAP90(CSI 1992),RISA(RISA 1993)时,下面描述的过程可以用于构建Pushover曲线:

注:能力曲线适用于以第一振型为主、基本周期不超过1s 的结构,对于基本周

期长于1s 的更柔性的结构,分析中需要考虑更高振型的参与作用。

1. 按照第九章的建模规则建立结构的计算机模型,其基础部分按照第十章

的原则建模。

2. 按照第九章中的定义,将模型中的构件区分为主要构件和次要构件。

3. 给结构施加与质量和基本振型乘积成比例的水平作用力,本分析中同时

应该包含重力荷载。

注:根据不同的分析方法,Pushover 分析也有不同的表现方式(e.g..

Seneviratna and Krawinkler 1994, Moehle1992)。Pushover 分析的过程是:按照

指定的加载模式,对结构施加逐渐递增的水平推力,直到结构达到极限状态。

在Pushover 分析中可能有多种侧向力分布方式,下面给出五种侧向分布模式的

例子,第三种分布被认为是一种基本方法;第四种分布适用于有薄弱楼层的结

构;第五种分布适用于较高的结构或者可能导致多种振型共同影响的不规则结

构。

1. 在结构顶层施加一个水平集中力(一般仅针对于单层结构);

2. 按照规范对结构各层施加按比例分配的侧向力,不考虑顶部集中力F 1

(i.e., [/]x x x x x

F w h w h V =∑)。 3. 给结构施加与结构质量和弹性模型的第一振型乘积成比例的侧向力

(i.e., [/]x x x x x

F w w V φφ=∑)。能力曲线一般用来表现以基本振型为主的结构的第一模态反应,对基本振动周期不超过1s 的结构都适用。

4. 与3一样,直至结构达到第一次屈服。在结构屈服之后,每一次水平

力的增量都要调整,以保证与结构变形一致。

5. 与3和4相同,但需要包括在根据第一振型为主的侧向力及位移绘制

结构的能力曲线的过程中,判断结构单根构件屈服时的高阶振型参与

作用。这个高阶振型参与作用可以通过进行高阶Pushover 分析来确定

(i.e., 与相应振型而不是基本振型成比例的逐渐增加的荷载来确定结

构的弹塑性行为)。因为更高阶的振型同时进行推和拉的作用以维持其

振型?

4.

计算容许内力,将竖直与水平荷载进行组合; 5. 调整水平力,使一些构件(或一组构件)的压应力控制在其容许强度的

10%以内。

注:这些构件可能是:受弯框架的连接件,支撑框架的压杆,或者剪力墙。

当达到它的容许强度时,这些构件被认为是无法再承担增加的水平荷载。因为

结构中一般有很多这种构件,对每一个构件的屈服过程都进行分析既浪费时间

也是没有必要的。所以在这种情况下,具有相同或相近屈服点的构件会被归于

同一组。大多数结构在10步以内都可以分析完全,很多简单的结构只需要3

到4步就可以结束分析。

6.记录基底剪力和顶点位移;

注:记录弯矩和转角也是有效的,因为它们会在检查结构性能的时候被用到。

7.对屈服的构件采用零刚度(或很小的刚度)对模型进行修正。

8.将施加新的增量后的水平力作用在修正后的结构上,直到另一根构件(或

一组构件)屈服;

注:在一个新增量开始和前一个增量结束的时候,构件上实际的力和转角应该是相等的,然而,水平荷载每一次增量施加的过程都是一个从零初始状态开始的独立分析。因此,为确定下一个构件何时屈服,需要将现有分析中的力加到前面所有分析产生的力的总和上去。类似地,为了确定构件的转角,也需要将现有分析中的转角数值与以前分析中的转角数值进行叠加。

9.将水平荷载和相应的顶点位移的增量与所有前面分析产生的数值进行叠

加后,给出基底剪力和顶点位移的累积值。

10.重复第7,8和9步,直至结构达到最终极限状态,如:由于P-Δ影响

导致结构失稳;变形在相当程度上超过预计的性能水准;一个构件(或

一组构件)的侧向变形达到某一数值时,开始发生如第9.5节中定义的

明显的强度退化;或者是某一构件(或一组构件)的侧向变形达到某一

数值时,会导致结构失去重力承载能力,见9.5节中定义。图8.1中所示

的是典型的能力曲线。

(图8.1,能力曲线:从左至右,侧向荷载增量,分析段,构件的屈服点)

注:一些工程师更倾向于在结构达到上述假设的终止点后继续绘制结构的能力曲线,以便理解这种假定所有薄弱构件被改进后的结构行为。

Exc.在一些特定的情况中,某些构件失去全部或者大部分的水平承载能力,但仍可以继续承担变形的要求,此时分析仍可以继续下去。最典型的例子是剪力墙的双拱部位,这个地方不需要承担竖向荷载。这种相当于水平荷载重分布的行为,可以按照第11步所描述的那样来进行精确的建模。也可以用这种方式对那些逐步退化的构件进行建模。但模拟这种行为需要估测所有的荷载,考虑预期行为的可靠性,仔细检查退化构件性能的所有方面。

11. 精确模拟整体的强度退化。如果结构在第10步达到了侧向变形极限,便会停止加载,此时会有一个或者一组构件已经无法继续承担大部分或所有的荷载,即其强度已明显退化,然后这根(批)构件的刚度会减少,或者消失,见9.5节。从第3步开始再建立新的能力曲线。建立尽可能多的Pushover曲线,可以更充分地表现强度丧失的全过程。图8.2中以三条不同的能力曲线为例子表现这个过程。

(图8.2,模拟强度退化所需的多重能力曲线:

能力曲线1#:第一个强度显著退化点,在此点处停止绘制能力曲线,对退化的构件进行修正,开始绘制新的能力曲线,能力曲线2#

能力曲线2#:能力曲线2#的第一个强度显著退化点,在此点处停止绘制能力曲线,对退化的构件进行修正,开始绘制新的能力曲线,能力曲线3#

能力曲线3#:此点表示能力曲线3#中的结构模型达到极限状态,例如失稳;过大的变形或者一个或一组构件达到侧向变形极限,失去重力荷载承载能力,曲线在此点终止。)绘制最终的能力曲线,从第一条曲线开始,在与初始刚度退化相对应的位移处过渡到第二条曲线,依此类推。这条曲线将为锯齿状曲线,如图8.3所示。

(图8.3,模拟整体强度退化的能力曲线:(左-右)能力曲线#1,能力曲线#2,能力曲线#3,实线表示退化的锯齿状能力曲线)

注:模拟整体强度退化需要仔细的考虑和判断,如果模型中的强度退化超过20%,那么退化构件的实际预期行为将要被仔细的检查。另外,还需要结合一系列假定的反应,来检查建模中假定的需求位移的敏感性。

8.2.2 确定需求(位移)的步骤

注释:得到一条已有结构的能力曲线对工程师来说是非常有用的,因为这个过程将使工程师深入了解结构的性能特点从而可以对结构方案进行改进。然而,对于一个给定的性能目标,判断已有结构或者需改进的结构方案是否达到,就必须估计给定地面运动条件下结构的可能的最大位移(the probable maximum displacement for the specified ground motion must be estimated)。尽管这些年来,研究人员花费大量精力研究这种简化方法,(如本手册、FEMA-273(ATC 1996a)、LA’s Division 95(COLA 1995),对新型孤立、高阻尼结构的研究,以及在其它私立大学的研究)但至今仍没有形成一个公认的方法。

本手册编撰委员会倾向于能力谱方法,主要因为该方法充分利用能力曲线(the method involves continued and significant use of the capacity curve)并且该方法还能够间接地帮助结构方案的改进(详见第六章)。另外,近期位于布法罗的纽约州立大学未发表的研究表明,按照能力谱方法的原则,由能力曲线和基于与本章所用类似的粘滞阻尼假定得到的折减反应谱相交得到的最大位移和时程分析得到的最大位移误差仅在10%以内。(?)

FEMA-273用弹性位移乘以系数得到设计位移。考虑到地面运动、材料性质、结构构件模型的变异性,在多数情况下由该方法得到的结果与能力谱方法得到的结果不同也是可以接受的。从结构设计的整体考虑,尤其是对已有结构,工程师自己的判断能力是不可替代的。

可以预见在不远的将来,会出现一种公认的简化非线性分析方法,该方法集合程序化的能力谱计算并具有简便、自适应等特点。(?)

为了按照给定性能水平进行判断,就必须在能力曲线上找到一个点,使得该点对应的位移且满足地震需求。本节将给出获得这个位移的两种方法。

8.2.2.1节介绍能力谱方法。该方法的基本思路是在能力谱曲线上用作图法找到一个点,使得该点同时也在根据实际情况进行折减后得到的需求反应谱上。(?)能力谱方法中,能力谱上反映需求位移的点称为性能点。该点表示结构抗震能力与地震地面运动引起的结构抗震需求相等。

FEMA-273(ATC 1996a)使用的方法通常称为系数方法,该方法将在8.2.2.2节介

绍。系数方法基于对不同类型单自由度模型时程分析结果的统计。系数方法中需求位移被称为目标位移。

注释:由给定抗震需求给出的位移估计可以使用一个叫做等效位移近似的简便方法。如图8-4所示,这个近似是基于假定:如果结构保持完全弹性,非弹性谱位移和结构弹性位移相同。在一般情况下,尤其是结构最大周期T>1.0秒,这一简单近似得到的等效位移估计与能力谱方法&系数方法得到的结果较为接近。在其它情况下,尤其是对于短周期结构(T<0.5秒),用等效位移近似得到的位移将小于能力谱方法&系数方法得到的结果。

在能力谱方法中,通常使用等效位移近似对初始性能点进行估计,详见本章8.2.2.1.2节&8.2.2.1.3节。

使用位移系数方法得到的目标位移等于使用的不同系数进行等效位移近似得到的位移。(?)

8.2.2.1 能力谱方法理论推导

性能点的位置必须满足两个关系:1)该点必须在能力曲线上,使其能够反映结构在给定位移上的性能;2)该点必须在由5%阻尼比弹性设计需求谱折减得到的需求谱曲线上,使其能够反映结构在相同结构位移下的非线性需求。根据这一要求,谱折减系数将由等效阻尼表示。等效阻尼的近似值是基于能力曲线形状、位移需求估计值和滞回环计算得到的。由于实际结构的滞回曲线不可避免的将存在诸如退化、滞后等缺陷,等效阻尼值将由等效粘滞阻尼值经过理论折减得到。

通常情况下,判断性能点需要进行检验&误差分析,使之满足上述两条判据。然而,本节介绍的三个不同方法均对此迭代方法进行了简化&标准化。这些变通的方法都是基于同样的概念&数学关系,区别仅存在于它们所使用的分析&作图的手段。(?)

本节内容如下所示:

◆方法的理论推导(8.2.2.1.1节)该部分包括方法的理论基础&公式推导。读者

学习时需要仔细理解本节提供的理论背景。本节不提供获得性能点的具体步骤,如需具体步骤,请跳过本节直接阅读下面三节内容,方法A-C将最低限度的使用数学关系。(?)

◆方法A(8.2.2.1.2节)本节是8.2.2.1.1节介绍的概念&关系的最直接应用。方

法A实际上是迭代方法,可以非常方便的使用表单进行计算。该方法与其说是作图方法不如说是一种(计算)分析方法。它非常适合初学者使用,因为它是基本理论的最直接应用,也是最容易理解的方法。

◆方法B(8.2.2.1.3节)本节方法将能力曲线简化为双线性曲线(双折线),使

得通过较少迭代就可以得到性能点。和方法A类似,方法B也是一种偏(计算)分析的方法。使用表单程序进行分析将较为方便。方法B在计算过程中不如方法A显得一目了然。

◆方法C(8.2.2.1.4节)本节方法将使用纯粹作图手段得到性能点。&能力谱方

法的最初设想一样,方法C 将使用8.2.2.1.1节介绍的概念&数学公式。本方法

使用手算最为简便,如果使用表单程序计算反而不够简洁。本方法计算过程最

不透明(?)。

注释:用户通过学习以上三种方法,将对能力谱方法产生深刻理解。当然,其

它数学计算和作图方法也会帮助用户理解其它分析方法。(废话)

8.2.2.1.1 能力谱方法理论推导

把能力曲线转化为能力谱

能力曲线,即为基底剪力-顶点位移曲线,能力谱曲线,即为用加速度-位移反应谱(ADRS )表示的能力曲线。使用能力谱方法必须首先将(V -?)能力曲线转化为(a S -d S )能力谱曲线。转化所需公式如下: ()()111211φφ==??????=??????

∑∑N i i i N i i i w g PF w g (8-1) ()()21112111N i i i N N i i i i i w g w g w g φαφ===??????=????????????

∑∑∑ (8-2)

1a V W S α= (8-3)

1,1roof

d roof S PF φ?= (8-4)

其中:

1PF : 一阶振型参与系数; 1α: 一阶振型质量系数;

i w g : i 层质量;

1i φ: 一阶振型在i 层的振幅;

N : 第N 层,结构主体最大层数; V : 基地剪力

roof ?: 顶点位移(V &roof ?构成能力曲线上点的坐标)

; a S :

谱加速度; d S :

谱位移(a S &d S 构成能力谱曲线上点的坐标)。 8.5节给出了结构动力分析的相关概念和公式,那些内容能够帮助我们理解参与系数&质量系数的概念。正如图8-5所示:参与系数和质量系数的分布和相对层间位移沿结构高度的分布很相似。例如,当振型质量系数0.8α≈,1,11roof PF φ≈时,层间位移沿高度为线性分布。

将能力曲线转化为能力谱曲线的常用方法是:1)用公式(8-1)&(8-2)计算振型参与系数1PF &振型质量系数1α;2)对于能力曲线中的每一个点的V &roof ?值,用公式(8-3)&(8-4)计算相应的a S &d S 值。

绝大部分的工程师习惯使用传统的a S -T 反应谱而不习惯使用a S -d S 的表达方式。图8-6给出了传统的a S -T 反应谱&a S -d S 反应谱。a S -d S 反应谱中从原点开始的射线上的点具有相同的周期,在a S -d S 反应谱中任意一点对应的周期T 可以用公式()1/22/d a T S S π=求得。而在传统的a S -T 反应谱中,谱位移d S 可以通过公式22/4d a S S T π=求得。

图8-7给出了同一能力谱曲线在图8-6所示的反应谱表达形式下的情况。在能力谱曲线中,周期1T 从开始一直保持到A 点,到达B 点时,周期变为2T 。这表明结构结构产生非弹性位移,从而结构周期变大了。周期增大反映在传统a S -T 反应谱中非常清楚,但是在a S -d S 反应谱中也可以很清楚的表示出来。只要我们记住在起于原点的射线上的点表示相同的周期。(表达不清楚)

(8-12页的图表我没有翻译)

图8-8帮助我们进一步理解a S -d S 反应谱的格式。图中1点&2点在两条反应

谱曲线上,但是两点都在过原点的射线上,就像图中给出的计算结果所示,两端都对应周期0.5秒。图中3点对应周期为1秒。对于pushover 分析给出的能力谱曲线

所示,结构的弹性周期为0.5秒,当结构被推到3点,对应的谱位移为3.95英寸(进入非弹性位移)是结构的周期就增大到了1秒。(按照原文翻译有些罗嗦)

建立用双折线表示的能力谱

用双折线表示的能力谱可以用来估计等效阻尼&谱的折减(be needed to )。建

立双折线需要定义点(pi a ,pi d ),该点被定义为拟性能点,是工程师为了做出折减需求反应谱而估计的。如果折减反应谱于能力谱在拟性能点(pi a ,pi d )相交,那么该点就是性能点。通常需要多次修正才可以得到性能点,因此,第一次估计的拟性能点就用(1p a ,1p d )表示,第二次估计的就用(2p a ,2p d )表示,依此类推。对于下面将要讲到的三个方法都对于拟性能点(1p a ,1p d )的估计进行了详细的介绍。通常情况下,可以使用“等效位移估计”的办法来确定拟性能点(1p a ,1p d )

。 图8-9给出了双折线表示的能力谱的范例。首先,按照初始刚度作一条斜直线,

然后过拟性能点(pi a ,pi d )作第二条斜直线交第一条直线于拟性能点(y a ,y d )点,使得图中所示两块面积12A A =,也就是使得双折线与能力谱曲线所围两块面积相等。

对锯齿状的能力曲线,取拟性能点(pi a ,pi d ) 所在曲线确定初始刚度,如

图8-10所示。

估计阻尼

当地震地面运动导致结构进入非弹性阶段时,结构阻尼可以视为结构固有的粘

滞阻尼和滞回阻尼的叠加。滞回阻尼与滞回环所围的面积(也就是滞回耗能)有关,滞回环一般是地震力(基底剪力)-结构位移曲线。有文献指出滞回阻尼可以用等效粘滞阻尼表示。

等效粘滞阻尼eq β与最大位移pi d 有关可以用下面的公式进行估计:

00.05eq ββ=+

(8-5)

其中, 0β: 用等效粘滞阻尼表示的滞回阻尼;

0.05: 结构粘滞阻尼,通常认为是常量,0.05。

等效粘滞阻尼0β可以用下式计算(Chopra 1995):

014o D s E E βπ= (8-5a)

其中,

D E : 阻尼耗能;

o s E : 最大应变能。

式(8-5a)中D E &o s E 的物理意义如图8-11所示。D E 为结构在一个滞回环中所

耗散的能量,也就是,滞回环一圈所包围的面积。o s E 为与滞回环有关的最大应变

能,即为图中阴影所示三角形的面积。

根据图8-11,8-12,8-13,阻尼耗能D E 可以通过求面积得到:

D E =4×(图8-12&图8-13中阴影部分面积)

=4(123222pi pi a d A A A ---)

=4(()()2()pi pi y y pi y pi y y pi y a d a d d d a a d a a ------)

=4(pi pi y pi a d d a -)

根据图8-11,最大应变能o s E 可由下式得到:

o s E =2pi pi a d

注释:我们注意到o s E 还可以由22o s effective pi E k d =得到。

因此,等效粘滞阻尼0β也可以写成:

()041242pi pi y pi pi pi y pi pi pi pi pi

a d d a a d d a a d a d βππ--==

00.637()

pi pi y pi pi pi a d d a a d β-=

当等效粘滞阻尼0β用临界阻尼百分数表示时,上式改写为: 063.7()

pi pi y pi pi pi a d d a a d β-= (8-6)

因此,等效粘滞阻尼eq β可以写成: 063.7()

55pi pi y pi eq pi pi a d d a a d ββ-=+=+ (8-7)

按式(8-7)得到的等效粘滞阻尼eq β以后,可以用Newmark &Hall 1982年给出的公式估计谱折减系数。如图8-14所示,用谱折减系数将5%阻尼的弹性反应谱折减为临界阻尼值大于5%的折减反应谱。对于阻尼值小于25%的情况,用式(8-7) Newmark &Hall 公式计算得到的谱折减系数与FEMA 手册中的类似系数较为一致。(谱折减系数在其它文献中称为阻尼系数,用B 表示,它等于1SR ,详见下面的注释。)采用阻尼系数的那些委员会规定:在高阻尼情况下反应谱不应该被折减,当阻尼大于25%时,应该通过判断确定是否需要使用阻尼系数(??),与此同时,他们还规定了等效粘滞阻尼eq β不得大于50%。

注释:本手册使用谱折减系数R S 的概念。然而谱折减系数R S 和阻尼系数(1R B S =)的概念都在本节使用(?carry through)。谱折减系数的概念在文献中应用的比较广泛,但是阻尼系数的概念在另外一些规范里面经常使用,如UBC 1991、UBC 1994、FEMA 和NEHRP 1994年版。阻尼系数B ,被用于折减5%阻尼比反应谱,不能将其与阻尼β混淆起来。阻尼系数B 的公式中包含变量β。

理想滞回环(对于退化构件来说不是饱满的环形)如图8-11所示,小于约30%等价粘滞阻尼的延性结构在短持时地面振动作用下的滞回曲线可以合理的近似为这种滞回环。(??)在其它条件下,图8-11所示的理想滞回环会高估等效粘滞阻尼,因为实际滞回环是有缺陷的,也就是说实际滞回曲线会因存在捏拢而使面积减小。 已建钢筋混凝土结构通常不是典型的延性结构,对于这种结构,按照公式(8-7)得到的等效粘滞阻尼和图8-11的理想滞回环计算得到的屈服结果会高估实际的阻

尼。本手册为了和阻尼系数B 相一致,也就是可以模拟非理想滞回环,等效粘滞阻尼的概念中引入阻尼调整系数κ。这样,等效粘滞阻尼eq β可以定义为:

063.7()

55y pi y pi eq pi pi a d d a a d κβκβ-=+=+ (8-8)

我们注意到公式(8-8)与公式(8-7)仅仅相差一个系数κ。

系数κ把一个实际结构的滞回曲线简化为图8-11所示的平行四边形,不论是在最初的弹性阶段还是在退化阶段。系数κ取决于结构的行为,即取决于结构抗震体系的效能以及地震地面运动的持时。简单来说,本手册模拟的结构类型分为三类,A 类结构可以得到类似于图8-11那样的稳定、饱满的滞回环,此时系数κ可以取为1.0,除非结构具有更高的阻尼值;B 类结构的κ值约为2/3,结构的滞回环的面积有所减小;C 类结构的滞回曲线退化严重,此时系数κ可以取为1/3。(?)

系数κ取值范围可以根据表8-1所示的结构分类选取,图8-15给出了三类结构的κ值。尽管比较粗略,(Although arbitrary, they represent the consensus opinion of the product development team )。A 类结构的引入阻尼调整系数κ的方法起源于模式规范(ICBO1994)&NEHRP 规范(BSSC 1996)的谱折减系数B 。在其它两类结构中也引入阻尼调整系数κ是考虑到结构的实际情况(?)。本方法中使用系数κ的谱折减系数的推导如下所示。

谱折减系数的推导

这里给出折减系数A SR (等于1S B )&V SR (等于1L B )的表达式:

A SR 3.210.68ln()1 2.12eff S

B β-=≈ (8-9)

63.7()3.210.68ln 52.12y pi y pi pi pi a d d a a d κ??--+??????=

≥表8-2的值

注意:A SR &V SR 的值应该大于等于表8-2的值。 为了举例说明不同结构类型的谱折减系数的影响,图8-15、8-16、8-17&8-18给出A 、B 、C 三类结构的κ、eq β、A SR &V SR 相对于0β的关系曲线。注意:0β是用等效粘滞阻尼表示的滞回阻尼,它与用双折线近似的能力谱滞回环的全面积有关(如图8-11所示)。 图8-19为当等效粘滞阻尼0β等于15%时A 、B 、C 三类结构

的ADRS 格式反应谱。

谱折减系数A SR (等于1S B )&V SR (等于1L B )由公式(8-9)和(8-10)给出,也可以写成表8-3所示的形式。在表里带入用等效粘滞阻尼表示的滞回阻尼0β,就可以得到图8-11的用双折线近似的能力谱滞回环。(??)

注释:A 类结构的L B 值和其它规范中的阻尼系数值相同,如UBC 1991、UBC

1994、NEHRP1994。

结构类型的选择取决于结构抗震体系的效能以及地震地面运动的持时,如表8-4

所示。判断延性分类的标准在4.5.2节给出了。结构分类的第一列,本质上是对应于新结构按新规范要求采用新的抗侧向力体系的构造,已有的低强和低刚度构件分布(??)。表8-4的第三列,poor existing buildings(已有较差性能建筑),对应于未知或者不可靠的滞回性能或者已知滞回性能存在退化或者严重捏拢现象的抗侧力体系。表8-4中间一列,已存在的一般建筑,对应于现存大部分的经过改进的结构体系。

注释:正如3.4节所述,抗震性能目标被定义用选择个希望的结构性能水平一

个地方。例如,一个结构可能经历大震水平下短持时的地面振动(通常50年的超越概率才50%)&设计地震水平下长持时的地面振动(50年的超越概率为10%)。又例如(换句话说),一个结构可能经历短持时的最大振动(A s another example, a building may have short duration shaking for the maximum shaking expected form a single event on a one adjacent fault, and long duration shaking for the maximum shaking expected form a single event am another adjacent fault. )。

建立需求谱

本书第四章给出建立5%反应谱的方法。折减5%反应谱被称为是需求谱,可以像图8-14那样做出。 本书8.2.2.1.1节已经给出了把a S -T 反应谱转成a S -d S 反应谱的方法。

图8-20描述了一个需求谱族的例子,每一条曲线表示不同等效阻尼水平在给定地震地面运动水平下的需求谱。二重或者多重水平性能目标能够被建立使用选择两个或者多个不同性能,每个不同水平的地震地面运动。对于多重水平性能目标,可以基于4.5.2节给出的延性标准,……(??)。图8-21用ADRS 表示的需求曲线族。根据第四章的方法可以做出在任何场地类型和地震烈度组合的需求曲线族。这些用ADRS 表示的需求曲线在使用能力谱方法分析结构性能的时候非常有用。

能力谱和需求谱的交点

能力谱&需求谱的交点对应的位移i d 在拟性能点(,pi pi a d )5%±范围内

(0.95 1.05pi i pi d d d ≤≤),pi d 就是性能点。如果需求谱&能力谱的交点不在这个容差范围内,就要继续寻找新的性能点。这个原理如图8-22所示。性能点就是在预计的地震地面运动需求下结构的最大位移反应。

当能力谱曲线是锯齿状时,最终的能力谱是由多段能力曲线复合而成。这时判断性能点就要特别注意。用于确定折减系数的双折线表示的能力谱,是有一条能力谱曲线建立的,不是复合曲线。为了使分析合理,交点所在的曲线必须和双线性表示的能力谱曲线为同一曲线。图8-23给出了锯齿状能力谱曲线确定性能点的过程。 注释:如果找到的性能点在能力谱曲线的锯齿段,工程师必须认识到,因为分析的变异性,实际结构位可能在该步的任何一侧(?)。检验结构性能的时候应该同时考虑两个性能点。

8.2.2.1.2 用方法A 计算性能点

在这方法中,可以用手算或者用表格的方法得到交点进而获得性能点。本方法是上述原理最直接的算法,具体步骤如下:

1、用第四章的方法建立所在场地的5%阻尼比弹性反应谱。(a S -d S 反应谱)

2、将能力曲线按照本章8.2.2.1.1节的公式(8-1)至(8-4)转换为能力谱曲线,并与步骤1得到得反应谱画在一起,如图8-24所示。

3、选择一个“拟性能点”(trial performance point) (,pi pi a d ),如图8-25所示。

注释:“拟性能点”的选择。第一次可以用“等效位移近似”得到位移pi d 进而

得到pi a 。也可以使用能力曲线的终点;或者由工程师任意指定。

4、按本章8.2.2.1.1节中图8-9得方法,得到双折线表示得能力谱曲线。这一步的结果如图8-26所示。

注释:对于锯齿状能力谱曲线的情况,双折线能力谱可以根据(,pi pi a d )点所在能力谱曲线为准,如图8-10所示。

5、按本章公式(8-9)、(8-10)计算谱折减系数(也叫非弹性折减系数),得到图8-14所示需求谱,将需求谱和能力谱画在一起,如图8-27所示。

6、如果需求谱与能力谱得交点就在(,pi pi a d )或者交点对应位移i d 在拟性能点(,pi pi a d )5%±范围内(0.95 1.05pi i pi d d d ≤≤),如图8-28所示,则(,pi pi a d )就是性能点,如图8-22所示。

7、如果交点在容许范围以外,则从步骤4开始,重新选择(,pi pi a d )

注释:(,pi pi a d )可以是步骤6中得交点或者是工程师选择得其它任意点。

8、如果需求谱和能力谱得交点在容许范围内,那么“拟性能点”(,pi pi a d )就是性能点(,p p a d );位移p d 就是结构预期的最大位移。

注释:用能力谱方法的方法A 求需求位移,可以采用手算、作图,也可以采用

表格、作图的方式。在用表格方法计算时,能力谱应该用图形表示出来。然后选择“拟性能点”(,pi pi a d ),在拟性能点的基础上,点 (,y y a d )能够通过定义双折线表示的能力谱得到。这个双折线表示的能力谱可以和能力谱曲线在一个图上画出。点 (,y y a d )可以在步骤4以后修正。一旦给定点(,pi pi a d )就可以自动得到点 (,y y a d )。在图中就可以看出需求谱&能力谱得交点是否满足容差要求。如果不满足,就选择一个新的“拟性能点”(,pi pi a d )重复上面的步骤。

8.2.2.1.3 用方法B 计算性能点

本方法使用了一个不同于其它两个方法的用于简化的假定:双折线表示的能力曲线得初始斜率、屈服点(,y y a d )、屈服后斜率均保持为常量。这样等效阻尼eq β仅仅与pi d 有关,使用该假设将不用画多条曲线就可以直接得到结果。具体步骤如下:

1、用第四章的方法建立5%阻尼比反应谱(需求谱)。

2、依据等效阻尼eq β从5%到结构类型容许的最大值,做一系列折减后得反应谱(需求谱)。

A 类结构,40%eq β≤,

B 类结构,29%eq β≤,

C 类结构,20eq β≤。图8-29给出反应谱族的示例。

3、将能力曲线转为能力谱,与需求谱族画在一起。

4、做双折线能力谱,双折线能力谱的初始斜率为结构的初始刚度,双折线屈后部分应该通过点(*,*a d ),其中*d 为初始斜率(刚度)直线与5%反应谱的交点对应的位移(等效位移近似)。通过点(*,*a d )做屈后直线,分割原始能力曲线得到图8-31所示面积12,A A 。

注释:??步骤3 设屈后刚度为连续值,然后将eq β直接用pi d 表示。要求屈后部分通过弹性位移点是为了确保屈后部分在这一个区间内模拟能力曲线。如果性能点不做这一区间,工程师就要改用其它方法,如方法A 或者方法C 。

5、计算点(*,*a d )附近不同位移值对应得等效阻尼eq β。双折线能力谱屈后部分斜率:

屈后斜率(post yield slope)= **y

y a a d d -- (8-11)

对双折线屈后部分上任意一点(,pi pi a d ),斜率可以表示为:

屈后斜率(post yield slope)=

pi y pi y a a d d -- (8-12)

根据假定斜率不变,即有: **y y a a d d --pi y

pi y a a d d -- (8-13)

从(8-13)中解出pi a 的表达式,用pi a '表示:

pi a '=()()

**y pi y y y a a d d a d d --+- (8-14)

将式(8-8)中pi a 用(8-14)得到的pi a '代替,

得到eq β的表达式,式中仅有一个未知量pi d 063.7()55y pi y pi eq pi pi a d d a a d κβκβ'-=+=+' (8-15)

由公式(8-15)解出eq β关于一系列pi d 的值。将0β用63.7()y pi y pi pi pi

a d d a a d κ'-'表示代入表8-1得κ,代入表8-3得A SR &V SR 。

6、对步骤5得到每一个pi d 在需求谱中做出对应的(pi d ,eq β)点。eq β由先前一系列eq β对应需求谱曲线间差值得到,图8-32中画出了5个点。

7、如图8-33所示,连接步骤6得到的点,与能力谱交于性能点。得到的点距离(*,*a d )很近或者与(*,*a d )重合,即为性能点;如果较远,就要用其它方法了。

注释:方法B 得步骤除了6、7以外,都可以由程序自动实施。第6、7步,pi d 、eq β点要用人工作图的方法确定。当然,可以用改进程序实现,只是改进程序会稍微复杂一点。

尽管方法B 画出许多(pi d ,eq β)点,但是真正有用的点在能力谱曲线上。该点为能力谱与某个适合阻尼需求谱得交点,进而可以确定需求位移。其它(pi d ,eq β)点仅仅是为了逼近一个“需求位移值”。

其实没有必要做出许多条需求曲线,可以用下面的方法:

1、 将5%阻尼比弹性需求谱与能力谱画在同一张图上。

2、 按图8-12做出能力谱的??

3、 用式(8-14)&(8-15)选择pi d ,解出pi a '&eq β。

4、 解出5%阻尼比需求谱,从恒加速度段到恒速度段转折点对应得周期s T

2.5V s A C T C =

5、 由每一个pi d

解出相应的2T =6、 由每个T 或者pi d 解出对应5%阻尼比的谱加速度5%a S

5% 2.5A s a V s

C T T S C T T ≤?=?>? 7、 再求出相应的谱位移()2

5%5%2d a S S T π=

8、 对每个T 或者pi d ,如果s T T ≤(在恒加速度段),用pi a '代替pi a ,用式(8-9)解出谱折减系数A SR ;若s T T >(在恒速度段)则用式(8-10)解出V SR 。

9、 对每个T 或者pi d 作点(a S ,d S ),其中5%a X a S SR S =,5%a X a S SR S =。

A

s X V s

SR T T SR SR T T ≤?=?>? 10、把第九步得到的点连成线,该线与能力谱的交点即为性能点。

8.2.2.1.4 用方法C 计算性能点

这个方法比较适合于手算并且作图求解。而且通常第一次试算就可以得到性能点。具体步骤如下:

1、用第四章的方法建立5%阻尼比反应谱(需求谱)。

2、对于不同结构类型(A 、B 、C )对应的eq β的范围,做出一系列折减反应谱。

3、用式(8-1)~(8-4)将能力曲线转为能力谱。

4、选择能力谱曲线的最远点或者是其与5%阻尼比反应谱(需求谱)的交点,,取二者pi d 较小者为初始pi d ,将能力谱变为双折线形式。

5、求出比值pi y d d &()()11pi

y pi y a a d d --。注意到后者是双折线屈后斜率与屈前斜率之

比。图8-37描述了斜率比的不同取值对应的双折线的情况。

6、由第五步得到的比值,根据结构类型查表8-5至8-7,得到等效阻尼值eq β,也可用式(8-8)解出eq β。

7、如图8-38,按结构初始刚度&过点(,pi pi a d )的割线刚度做两条直线,line 1&line 2。

8、如图8-39,连接line 1 与5%阻尼比弹性需求谱的交点与line 2与eq β对应折减需求谱(在line 2 上在一系列eq β对应需求谱之间插值)的交点得到line 3(本例中的eq β约为24%)。

9、将line 3与能力谱的交点定为(22,p p a d )

(对于锯齿状能力谱……)

10、如果(22,p p a d )在1p d 范围内,则(22,p p a d )为性能点,否则进入下一步。

如果实际性能点满足要求,那么5%的误差应该be adhered to ;如果实际性能点不能满足要求,在进一步的“交点”似乎没有必要,例如,目前性能点的估计远低于结构性能的预期的情况。

11、将i 变为1,line 2取用(22,p p a d )的割线,重复4~10步。

8.2.2.2 用位移系数方法(DCM)计算位移需求

DCM 提供了一种直接计算位移需求的数值方法,而无需将能力曲线转化为相

应的能力谱形式。

下面的步骤来源于FEMA 273指南(ATC 1996a),该部分的术语与本文献其它部

分稍有差别,如:目标位移=性能点,性能,防止倒塌=结构(保持)稳定。

使用范围:规则结构,无扭转&高阶振型影响。否则应参考源文献全文。

建议读者查阅FEMA273最新版本确认下面的内容是否改变。

1、 建立双折线能力曲线。

①. 定出非弹性屈后刚度s K 线;

②. 再找出y V ,连接原点与y V 得到等效弹性刚度e K 线,使得e K 线与能力曲

线交于0.6y V 点。

注释:上述步骤需要反复尝试才能得到e K 线,因为在定出e K 线之前,y V 是不

知道的,所以也就无法制度e K 线是否可以于能力曲线交于0.6y V 点了。

注意:DCM 确定双折线的方法与CSM 确定双折线的方法有所不同。

2、

计算等效基本周期e T T = (8-16)

其中, i T ——弹性基本周期,单位:秒;

i K ——弹性侧向刚度;

e K ——等效侧向刚度。

3、 计算目标位移,t δ

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智慧社区功能简介 宁夏赛恩科技集团股份有限公司 2014年7月

企业简介 宁夏赛恩科技集团股份有限公司成立于2012年11月,是一家集物联网技术、云计算技术、大数据技术、智能移动通讯产品研发、新能源技术及电动汽车运营为一体的科技创新型企业。公司注册资金5051万元人民币。赛恩集团下辖四家全资子公司,即宁夏赛恩物联网技术有限公司、宁夏赛恩能源技术有限公司、宁夏赛恩通信工程有限公司及宁夏赛恩消防技术有限公司。赛恩集团现有员工234人,其中管理人员28人,高级工程师6人,工程技术人员168人,具有硕士、博士学位87人,技术力量雄厚,研发及实验设备先进,在行业建设方面具有丰富的实践经验。 赛恩集团作为宁夏物联网行业协会会长单位,致力于物联网核心技术研发与产业化、关键标准研究与制定、产业链条建立与完善,在重大应用示范与推广等方面取得显著成效,形成创新驱动、应用牵引、协同发展、安全可控的物联网技术应用格局,有效推动了宁夏物联网产业链的完善与发展。 2014年5月28日,宁夏赛恩 科技集团股份有限公司在天津股 权交易所成功挂牌,公司以这次挂 牌为契机,在新的起点上推动科技 创新,不断增强企业综合实力,以

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U8-ERP系统-业务解决方案1 _______ERP系统业务解决方案 建立日期: 2007-10-29 修改日期: 2007-10-29 客户项目经理: 日期: XX公司项目经理: 日期: 文档控制 更该记 录 审阅 分发 一、基本情况:(5) 1.1 公司组织结构图(5) 1.2 使用模块:(5) 1.3 方案应用目标:(6)

1.4 方案应用业务范围: (6) 1.5 实施范围: (6) 二、总体流程(6) 2.1 XXX基于XX公司ERP-U8业务流程总图: (6) 2.2 总体流程说明(8) 三、公共信息基础设置:(9) 3.1 特殊科目设置:(9) 3.2 仓库档案设置:(10) 3.3 存货分类设置:(10) 3.4 计量单位设置:(11) 3.5 存货档案设置:(12) 3.6 地区分类设置:(17) 3.6 客户分类设置:(17) 3.7 供应商分类设置:(18) 3.8 收发类别设置:(18) 3.9 采购类型设置:(20) 3.10 销售类型设置:(20)

3.11 业务类型与科目对应关系设置:(20) 3.12生产新增档案设置:(22) 3.13其他档案设置:(22) 四、系统选项及参数设置(22) 4.1建账参数设置:(22) 4.2总账参数设置:(22) 4.3应收、应付系统参数设置:(23) 4.4采购管理参数设置:(23) 4.5销售管理参数设置:(24) 4.6库存管理参数设置:(24) 4.7存货核算参数设置:(25) 五、岗位操作流程(26) 5.1技术部(26) 5.2销售部(27) 5.2.1 普通销售业务(27) 5.2.2 销售退货业务(29) 5.2.3 分期收款发出商品销售业务(30)

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软件系统项目解决方案

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目录 1 序言错误!未指定书签。 2用户需求错误!未指定书签。 3 硬件系统技术方案设计错误!未指定书签。 3.1 网络方案设计错误!未指定书签。 3.1.1 设计原则错误!未指定书签。

3.1.2 设计要点错误!未指定书签。 3.1.3 方案设计错误!未指定书签。 3.1.4 方案描述错误!未指定书签。 3.1.5 方案设计理由错误!未指定书签。 3.1.6 方案特点及优势错误!未指定书签。 3.2 服务器方案设计错误!未指定书签。 3.2.1 设计原则错误!未指定书签。 3.2.2 设计依据错误!未指定书签。 3.2.3 选型方案错误!未指定书签。 3.2.4 系统总体设计图错误!未指定书签。 3.2.5 方案特点及优势错误!未指定书签。 3.5 系统软件方案设计错误!未指定书签。 4 软件应用系统技术方案设计错误!未指定书签。 4.1组织机构和业务角色错误!未指定书签。 4.2业务概述错误!未指定书签。 4.3业务流程错误!未指定书签。 4.4系统功能结构及功能描述错误!未指定书签。 4.4.1系统功能结构错误!未指定书签。 4.4.2项目管理错误!未指定书签。

1 序言 【简述项目实施的必要性及意义。】 2用户需求 3 硬件系统技术方案设计 3.1 网络方案设计 3.1.1 设计原则 【根据项目具体情况,提出设计原则,应突出可靠性、安全性、高性能、和可管理性四项原则。】 3.1.2 设计要点 【强调方案设计过程中技术要点及难点。】 3.1.3 方案设计 【画出网络方案拓扑结构图。】

3.1.4 方案描述 【根据网络方案拓扑结构图,描述出采用的网络产品及其配置和特点、网络互联、端口设计等。】 3.1.5 方案设计理由 【主要从性能价格比的角度来阐述关键设备采用的恰当性。】 3.1.6 方案特点及优势 【该部分需重点论述,应突出可靠性、安全性和高性能等特点和优势。】 3.2 服务器方案设计 3.2.1 设计原则 【根据实际情况,列出若干设计原则,应突出可靠性和高性能设计原则。】 3.2.2 设计依据 【提供选型方案依据,可定性或定量来分析,主要指标应包括值。】3.2.3 选型方案 【根据用户需求,分文别类阐述,具体应包括产品型号及其配置、应用环境、网络接口。】

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新入职同事自我介绍范文 新入职同事自我介绍1 各位领导,各位同事: 大家好~!(鞠躬) 我叫,来自湖南,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。 我非常高兴也非常荣幸的加入到“”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的优良平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教! 我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。 最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗! 谢谢大家!(鞠躬) 新入职同事自我介绍2 我来到洛弛虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,连续创新,对员工的无微不至,让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,主动学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的! 在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,洛弛

网站安全防护解决方案

网站安全防护解决方案 WEB应用是当前业务系统使用最为广泛的形式。根据 Gartner 的调查,信息安全攻击有 75% 都是发生在 Web 应用层而非网络层面上。同时,数据也显示,2/3的WEB网站都相当脆弱,易受攻击。据美国国防部统计,每1000行Web 代码中存在5~15个漏洞,而修补一个漏洞通常需要2~9小时。 根据CNCERT的最新统计数据,2007年CNCERT共接到网络安全事件报告4390件。2007年我国大陆被篡改网站总数达到了61228个,同比增长1.5倍;其中政府网站(https://www.sodocs.net/doc/1112160596.html,)被篡改3407个,占大陆被篡改网站的7%。CNCERT统计显示,大陆地区约有4.3万个IP地址主机被植入木马,约有362万个IP地址主机被植入僵尸程序。从以上数据可以看出,提高业务网站的安全防护,是保障业务正常进行的必然前提。 因此,对于影响力强和受众多的门户网站,需要专门的网页(主页)防篡改系统来保护网页和保障网站内容的安全。 政府门户网站的潜在风险 政府门户网站因需要被公众访问而暴露于因特网上,容易成为黑客的攻击目标。其中,黑客和不法分子对网站的网页(主页)内容的篡改是时常发生的,而这类事件对公众产生的负面影响又是非常严重的,即:政府形象受损、信息传达失准,甚至可能引发信息泄密等安全事件。。网页篡改者利用操作系统的漏洞和管理的缺陷进行攻击,而目前大量的安全措施(如安装防火墙、入侵检测)集中在网络层上,它们无法有效阻止网页篡改事件发生。目前,政府门户网站常因以下安全漏洞及配置问题,而引发网页信息被篡改、入侵等安全事件:

1. 网站数据库账号管理不规范,如:使用默认管理帐号(admin,root,manager等)、弱口令等; 2. 门户网站程序设计存在的安全问题,网站程序设计者在编写时,对相关的安全问题没有做适当的处理,存在安全隐患,如SQL注入,上传漏洞,脚本跨站执行等; 3. WEB服务器配置不当,系统本身安全策略设置存在缺陷,可导致门 户网站被入侵的问题; 4. WEB应用服务权限设置导致系统被入侵的问题; 5. WEB服务器系统和应用服务的补丁未升级导致门户网站可能被入侵 的安全问题等。 政府门户网站安全防护解决方案 根据目前政府门户网站可能存在的安全隐患及风险,给政府门户网站提出如下安全防护解决方案: 在政府门户网站信息系统的Internet边界上或者WEB服务器的前端部署KILL-WEB应用防火墙,并在Web防火墙上实施以下安全策略: l 对政府门户网站及网上系统进行全面的安全防护,过滤如SQL注入、跨站脚本等因传统防火墙不能防护的安全问题; l 对政府门户网站进行WEB隐藏,避免利用扫描软件对其进行信息获取分析; l 设置政府门户网站页面防篡改功能及恢复功能,避免恶意篡改页面;

例会新人入职自我介绍5篇

例会新人入职自我介绍5篇 例会新人入职自我介绍1 各位领导,各位同事: 大家好!我叫xxx,来自湖南xx,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。 最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家! 例会新人入职自我介绍2 各位领导,各位同事: 大家好! 我的名字是xx,来自于xx,我是一个乐观开朗的人,我是一个爱好广泛的人,我喜欢听歌、看书、打篮球等等,我很高兴自己能够成为公司的一员,我感到很高兴,也很荣幸,我希望以后大家能够相处得很愉快。 我非常高兴也非常荣幸的加入到“&&”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。 我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教! 我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。 最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!我一定会好好努力的。 谢谢大家! 例会新人入职自我介绍3 各位领导,各位同事: 大家好~!(鞠躬) 我叫XXX,来自湖南XX,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来,这里不

智慧社区介绍

一、概述 (一)智慧社区的概念 人类已迈进了二十一世纪,我们赖以生存的整个社会正面临着新经济时代所带来的种种变革。互联网技术的发展和应用不仅改变着人们工作、商务的模式,更开始全面地改变人们生活的观念和方式,在我们熟悉的物质城市的身边已经迅速形成一个信息化、虚拟化或者说是数字化得“新城市”。在这个“新城市”中,可以通过网络进行在线购物、远程医疗;可以在电脑前学习课程;人们将生活在“数字家庭”、“数字社区”、“数字城市”之中。 智慧社区就是以互联网为依托,运用物联网技术将家庭中的智慧家居系统、社区的物联系统和服务整合在一起,使社区管理者、用户和各种智慧系统形成各种形式的信息交互,以达到更加方便快捷的管理,给用户带来更加舒适的“数字化”生活体验。(二)智慧社区的发展 智慧社区发展历程

目前,我国住宅小区的建设已发展到了智慧社区的阶段,智慧社区系统集可视对讲、家居安防、非接触卡门禁、周界防范、电子巡更、网络化停车场、四表远抄、家电控制、无线安防、远程交互等系统于一体,集成度之高可想而知,所以当之无愧为集成化产品。所有这些子系统都运行于同一网络平台,所以我们又称之为网络化产品。 未来小区建设的发展方向可归纳为“六化”――集成化、网络化、数字化、无线化、智慧化、模块化。 二、智慧社区组成及功能介绍 本系统将智慧家庭联接在智慧社区之中,实现社区的数字化、人性化管理,然后通过互联网以门户网站为入口,使用户能够通过终端与小区智能管理系统和家庭智能家居系统进行交互。 下面分别对各部分的组成和功能进行介绍: (一)、智慧家居 系统拓扑图

智慧家居系统,包括安防系统、远程监控、智慧家电、可视对讲、情景模式、智慧影音等子系统,用户使用远程终端通过管理系统就可以方便的进行管理。 下面分别对子系统进行介绍: 1.1家居安防系统 一套完善的智慧家居安防报警系统可确保每一个用户的生命财产的安全。智慧家居报警系统由家庭报警主机和各种前端探测器组成。前端探测器可分为门磁、窗磁、煤气探测器、烟感探测器、红外探头、紧急按钮等。若有人非法入侵便会触发相应的探测器,家庭报警主机会立即将报警信号传送至小区管理中心或用户指定的电话上,以便保

银行外联网络安全解决方案全攻略

随着网络的快速发展,各金融企业之间的竞争也日益激烈,主要是通过提高金融机构的运作效率,为客户提供方便快捷和丰富多彩的服务,增强金融企业的发展能力和影响力来实现的。为了适应这种发展趋势,银行在改进服务手段、增加服务功能、完善业务品种、提高服务效率等方面做了大量的工作,以提高银行的竞争力,争取更大的经济效益。而实现这一目标必须通过实现金融电子化,利用高科技手段推动金融业的发展和进步,银行外联网络的建设为进一步提高银行业服务手段,促进银企的发展提供了有力的保障,并且势必为银行业的发展带来巨大的经济效益。 然而随着网络应用不断扩大,它的反面效应也随着产生。通过网络使得黑客或工业间谍以及恶意入侵者侵犯和操纵一些重要信息成为可能,因而引发出网络安全性问题。正如我国著名计算机专家沈昌祥院士指出的:"信息安全保障能力是21世纪综合国力、经济竞争实力和生存能力的重要组成部份,是世纪之交世界各国在奋力攀登的制高点"。二十世纪未,美国一些著名网站、银行、电子商务网站造受黑客攻击;黑客入侵微软窃取源代码软件等重要案件,都证明了网络安全的严重性,因此,解决银行外联网络安全问题刻不容缓。 一银行外联网络安全现状 1、银行外联种类 按业务分为: 银行外联业务种类繁多,主要有:证银联业务、社保IC卡、房改公积金管理系统、代收中联通话费、代收移动话费、同城清算、人行税银库企系统、人行银行信贷登记系统、金融统计数据报送、国际收支数据报送、电子口岸、代收电费、代扣社保费、代收国税、代收地税、代收固话费、财局国库集中系统、统发工资系统、代收财政罚款、物业维修基金、非税系统、重要客户系统等等。 按单位分: 随着外联业务的不断扩大,外联单位也不断增加,主要有:各个证券公司、社保局、房改办、联通公司、移动公司、海关、电力公司、国税局、地税局、电信公司、供水公司、政府政务网、人行金融网、银行的重客单位等等。 按线路分: 外联线路主要以专线为主,部分外联业务采用拨号方式,线路类型主要有:幀中继、SDH、DDN、城域网、拨号等。 2、提供外联线路的运营商 根据外联单位的不同需求,有多家运营商提供线路服务,主要有:电信公司、盈通公司、网通公司、视通公司等

公司新员工入职自我介绍方法

公司新员工入职自我介绍方法 公司新员工入职自我介绍方法: 该介绍姓名、年龄、籍贯,主要经历。尽量简练、明了,不能罗嗦。态度要诚恳,最后说:“希望大家多关照”。 公司新员工不同场合下的自我介绍: 如果是一对一,只需“你好!我叫**,请多多关照。”即可。 如果是一对多,可以“大家好,我是XX,今后在这里和大家一起工作,希望大家多多关照。” 如果想详细点自我介绍,可以适当增加年龄,籍贯,毕业院校。比如:“大家好,我是XX,今年**,来自**,毕业于**。今后在这里和大家一起共事,希望大家多多关照。” 简短的公司新员工自我介绍的范文: 大家好,我叫xxx,来到xx公司已经有一个星期了,对于一个新入职的员工来说,我想在今后的工作上还有很多的东西需要去学习,需要去向很多同事们、领导们去请教,在此,先谢谢大家了,我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长,高效率完成公司领导安排的每一项工作,为xx公司的明天贡献自己的一份力量。谢谢。 公司新人新入职员工简短自我介绍1 大家好,我叫张玮,在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长,但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫,使我对社会工作有了一定的了解与适应,同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我,决定换一个工作去学习,因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己,敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司,为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生,但是我坚信天道酬勤,勤能补拙,只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力,我一定会适应并掌握此项工作,成为一名合格的客服专员,同黄山高尔夫球会一道发展,一起成长。 公司新人新入职员工简短自我介绍2 大家好,我叫XXX,是咱公司软件开发一部(SW1)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。 我07年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JAVA 软件开发工作。其中07年7月到11月份,我在中创软件昆山分公司上班。07年12月份到今

企业级业务流程平台建设项目解决方案

企业级业务流程平台建设解决方案 背景 随着信息技术的快速发展和应用的普及,信息化已经成为全球经济社会发展的重要推动力,充分发挥信息技术的先导和拉动作用,解决经济社会发展中的重大问题和关键需求,使信息技术成为改造传统产业、缓解资源环境压力、提高经济运行效率、增强企业,特别是中小企业竞争力、改善公共服务的有效途径,是当前形势和未来发展对信息化提出的迫切要求。 国内的企业信息化过程相对西方国家来说起步较晚,很多地方需要借鉴国外同类行业信息化过程的成功经验。但在企业信息化实施过程中,国人逐渐发现国外尤其是欧美国家,他们整个社会对管理学有着共同的认知,规范化已经渗透到他们的生活理念中,此时他们的信息化实施考虑的就是各种系统的集成、灵活的配置,这种概念达到了极致其实就是分布式的概念。反观国内,国人的文化崇尚“易”,无穷无尽的变化之道,崇尚水无常形。而“抓到老鼠就是好猫”也直接反映了我们的文化底蕴和适时而变、顺势而为的理念。因此中国的政府和企业的信息化实施,应在实现规范化管理的同时,也要考虑怎么去适应灵活多变的流程需求。 企业信息化实施工作的核心内容是建立灵活的流程处理平台以支撑其核心业务处理能力。工作流处理平台除提供全过程的业务流程处理能力外,还需要具备与国际接轨、符合未来技术发展方向等需求。 解决方案 中创软件中间件基于自主知识产权的“核高基”中间件InforSuite Flow,针对流程领域普遍业务需求和一些中国特色需求,为企业级业务流程应用打造一个统一、技术先进、功能齐全和可持续发展的企业级业务流程管理平台,为整个企业的流程应用开发提供业务流程全生命周期的支撑,大幅度提升企业流程类应用的流程管理能力,快速支撑业务流程演化。

业务系统安全基线及其工具化解决方案

业务系统安全基线及其工具化解决方案 业务系统安全基线及其工具化解决方案业务系统安全基线及其工具化解决方案 中联绿盟信息技术(北京)有限公司 1 安全基线的理论基础 FISMA的全称是The Federal Information Security Management Act(联邦信息安全管理法案),是由美国国家标准和技术研究所(NIST)牵头制定。FISMA把责任分配到各种各样的机构上来确保联邦政府的信息系统和数据安全。FISMA的推出使得一直忽视计算机安全的联邦政府开始关注计算机安全。 FISMA提出了一个包含八个步骤的信息安全生命周期模型,这个模型的执行过程涉及面非常广泛且全面,但实施、落地的难度也非常大。如图1所示,FISMA规范落地的过程好像从高空到地面,真正实施起来非常复杂。 图1 FISMA法案的落地

为了实现FISMA法案的落地,由NIST牵头针对其中的技术安全问题提出了一套自动化的计划称为ISAP,information security automation program,来促进FISMA的执行,ISAP出来后延伸出SCAP框架,security content automation protocol,,SCAP框架由CVE、CCE、CPE、XCCDF、OVAL、CVSS等6个支撑标准构成,检查的标准,一致性标准等,。这6个支撑标准需要检查的内容、检查的方式由NVD 和NCP来提供,由此SCAP框架就实现了标准化和自动化安全检 125 2010中国通信业百个成功解决方案评选获奖方案 查,及形成了一套针对系统的安全检查基线。 SCAP及安全基线的最重要成果和成功案例当属FDCC,Federal Desktop Core Configuration,联邦桌面的核心配置,项目,FDCC是在美国政府支持下建立的桌面 系统,Windows XP、Windows vista等,相关安全基线要求规范,并通过自动化的工 具进行检查。FDCC基于NVD、NCP等内容进行基线安全核查。NVD,National Vulnerability Database,国家漏洞数据库,为自动化漏洞管理、安全评估和合规性检查提供数据支撑,包含安全核查名单、与安全相关的软件漏洞、配置错误以及量化影响等。NVD数据库针对数据库中的漏洞等提出了一整套核查名单,Checklist,,划归到NCP,National Checklist Program,计划中。简言之FDCC体现了两个方面 的特性, , 标准化,在NVD、NCP的基础上,构建了一套针对桌面系统的安全基线,检查项,,这些检查项由安全漏洞、安全配置等有关检查内容构成,为标准化的技术安全操作提供了框架。

新公司入职自我介绍

新公司入职自我介绍 导读:新公司入职自我介绍1 各位领导,各位同事: 大家好! 我叫xxx,来自湖南xx,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。 我非常高兴也非常荣幸的加入到“杰比”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。 我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教! 我相信,通过我们彼此之间的`相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。 最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗! 谢谢大家! 新公司入职自我介绍2 尊敬的各位领导,各位前辈: 大家好! 我叫,家在甘肃天水,今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。

我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。 能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。 首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。 其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵! 最后,我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境,掌握作为一名采购员所必须具备的能力,为这个部门,为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的能力范围内做到最好。 我的新入职自我介绍就到这里,真诚的谢谢大家! 【新公司入职自我介绍】 1.入职新公司如何自我介绍 2.新公司入职的英文自我介绍 3.新公司员工入职感言 4.入职新公司感言-散文日志 5.到新公司自我介绍 6.入职的自我介绍

ERP系统业务解决方案

七台河矿业集团物资供应管理ERP系统业务解决方案 客户项目经理: 日期: 用友项目经理: 日期:

文档控制 更改记录 Date Author Version Change Reference 2008-4-07 王凯峰 1.0 2008-4-15 王凯峰 2.0 重新进行了流程更改 2008-4-20 王凯峰 3.0 查阅 Name Position 分发 Copy No. Name Location 1 2 3 4 5 6

目录 七台河矿业集团物资供应管理ERP系统业务解决方案 (2) 目录 (4) 一、方案概述 (5) 二、企业内部物流流转图 (6) 三、静态数据编码 (6) 四、公司共用系统参数 (7) 五、采购至入库业务流程管理应用描述 (7) 5.1采购至入库总体应用背景方案 (8) 5.2采购至入库业务总体应用方案 (9) 六、材料出库及消耗汇总业务流程应用描述 (12) 6.1材料出库及消耗汇总总体应用背景方案 (12) 6.2材料出库及消耗汇总总体应用方案 (14) 七、发票、消耗汇总暂估与结算业务描述 (17) 7.1发票、消耗汇总暂估与结算应用背景方案 (17) 7.2发票/消耗汇总暂估与结算总体应用方案 (17) 八、应付单、付款单及核销 (20) 8.1应付单、付款单及核销应用背景方案 (20) 8.2应付单、付款单及核销总体应用方案 (21) 九.期初单据录入 (24) 9.1应付模块期初单据 (24) 9.2采购模块期初单据录入 (25) 9.3库存模块期初数据的录入 (26) 十.其他相关问题 (26)

一、方案概述 方案应用目标 本方案目标是解决七台河矿业集团物资供应公司一期物资采供系统,保证自采购至发货至各矿的物流数据准确/及时,做到账物实际相符,同时规范业务操作,减少各操作人员操作压力,为财务核算提供数据. 方案应用业务范围 本方案业务范围为: 1各矿上报临时月计划 2采购合同及后续入库 3采购发票及相应结算 4应付及付款形成核销 5供应材料发货

采购业务流程及方案

采购业务流程及说明 一、采购的容 本流程所指的采购业务是指对采购生产性物料(原材料、包装材料、五金配件、低值易耗品)和非生产性物料(办公劳保用品)的供应计划、采购作业、物料入库、付款结算等业务流程中的重要节点进行全面监控和管理。 二、采购流程

三、采购流程说明 由资产的使用部门提出采购申请,填制《采购申请单》; 《采购申请单》交资产使用部门主管领导审批; 将经审批的《采购申请单》报经济运行部,由经济运行部进行审核并备案。 由经济运行部开具《采购订单》,并将《采购订单》传递给采购部门。采购部门据此制定采购计划; 采购员根据采购计划具体安排采购作业, 采购物资回来后,由采购员、对方销售人员(或运输人员)以及仓库管理人员负责办理材料入库。并索取销售发票; 仓库管理人员认真检验核实采购的物资后,开具《材料入库单》; 将由对方开具的销售发票和《材料入库单》传递给财务部门; 请购人员填制《付款审批卡》,经请购部门主管领导审批后; 财务部门根据销售发票和《材料入库单》做账务处理; 四、关键控制点 各使用部门的需求和请购 采购申请的审批和审核 采购计划制定 采购定价

合同签订和审核 付款方式和程序 与供应商的对账 五、部门设置与职责 采购部: 直接参与制定公司在既定会计期间整体采购政策和预算安排,规划采购部部具体业务的管理模式; 实施物资的采购、运输、仓储,相关的物资购存进度及结构规划、物料实物管理、物料流转帐表和报告、物料成本控制、物料信息管理; 定期对原始信息数据进行分类汇总和其他形式的加工,充实基本数据库,提交相应报表,为管理部门提供多层次的决策信息支持; 采购部部设一名采购主管,采购员2—3名; 经济运行部: 经济运行部是公司采购业务的归口管理部门; 按业务控制要点和权限划分围参与采购、仓储、存货管理等采购业务控制,主要职权包括采购计划和资金计划的审定、重要合同会签、 参与和监督招标议标采购、以及相关控制评价工作。 对采购合同进行法律条款审定,协调仲裁采购纠纷,采购催交和检验,并负责最后合同签章。 负责建立健全采购信息数据库,收集、整理供应商和材料市场的基础信息; 汇总、归集、建档、维护、更新所有采购业务的相关信息及文档,包

燃气业务管理系统运行安全综合解决方案通用版

解决方案编号:YTO-FS-PD676 燃气业务管理系统运行安全综合解决 方案通用版 The Problems, Defects, Requirements, Etc. That Have Been Reflected Or Can Be Expected, And A Solution Proposed T o Solve The Overall Problem Can Ensure The Rapid And Effective Implementation. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

燃气业务管理系统运行安全综合解 决方案通用版 使用提示:本解决方案文件可用于已经体现出的,或者可以预期的问题、不足、缺陷、需求等等,所提出的一个解决整体问题的方案(建议书、计划表),同时能够确保加以快速有效的执行。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 邵阳燃气业务管理系统的构成:机房设备、终端计算机、局域网络、与银行的光纤通信(传输速度:2Mb/s)、与电信公司的中继电话通信和与公司网点相连的极速通线路等,涉及客服中心、呼叫中心、银行代收网点等单位和设计室、工程科、安装公司、财务科、物资科、稽查队、监察室、维修班组、抄收班组及中心机房等相关部门,是邵阳燃气的“高速公路”,其安全运行直接关系到邵阳市燃气总公司(以下简称“邵阳燃气公司”)的发展。邵阳燃气公司针对燃气业务管理系统在网络环境建设、软件开发及试运行过程中存在的安全问题,实施了综合解决方案,确保系统运行安全、稳定,取得了良好效果。 1 存在的安全问题 1.1 计算机病毒侵袭和黑客攻击 邵阳燃气公司现有逾80台计算机等网络设备(包括机房服务器、前置机、电话交换机、网络交换机和相关业务部门的服务终端和办公电脑),改造前都是通过同一个局域

新员工入职自我介绍(7篇)

新员工入职自我介绍范文一: 本人于暨南大学毕业,获得硕士研究生学位,毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到平安,才真正认识到保险的真实内涵,认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安 保险营销是一份传递爱心的事业,科技越发达风险事故发生的概率就越高,正所谓意外无处不在,但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司,让自己有个保障,同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险,要考虑三个问题:第一选择一个实力较好的保险公司 第二看这份保单是否适合自己 第三就是业务员的服务。我为人很真诚,非常乐意帮助别人,必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务,看到自己的客户因我的帮助而露出笑容,说声谢谢的那一刻,自己那份快乐是无法用言语来表达的,那也是对我工作与服务的最好的回报。 新员工入职自我介绍范文二: 尊敬的各位领导,各位前辈: 大家好! 我叫,家在甘肃天水,今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。 能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。 首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。 其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵! 最后,我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境,掌握作为一名采购员所必须具备的能力,为这个部门,为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的能力范围内做到最好。 我的新入职自我介绍就到这里,真诚的谢谢大家!

多业务平台监控系统解决方案

网络视频监控系统解决方案 美国Infinova(英飞拓)有限公司天津代表处 2010-1-21

一、概述 天津边防检查站按照有关精神规定,为满足港口网络覆盖资源统一配置、统一管理、信息共享要求而建设港口视频检测系统。用以提高港口码头的管理水平、运输效率、快速应对各种突发事件、实现信息共享。 本套视频监控系统由指挥监控中心、各码头分所、现场视频信号采集设备、以及传输网络组成。视频监控系统架构在独立专网之上,采用标准的TCP/IP协议,使视频信息以数字化的形式通过计算机网络进行传输,实现基于IP网络的点对点、点对多点、多点对多点的远程实时监视和远程遥控摄像机的功能。 二、系统设计原则及依据 2.1 系统设计原则 视频监控系统重点为加强天津港指挥控制的科学管理功能,提高港口运营的安全性和可靠性。因此,设备选择必须具备安全可靠、先进、操作简便,免维护性强等特性,同时也必须兼顾节约投资,以性价比最好的设备来构成先进、完备的系统,以满足安全生产和综合管理的要求。鉴于该系统的重要性及安全性,我们力求系统设计的先进性、可靠性、实用性和可扩展性。同时体现以下原则: ?系统设计方案周密,严谨,安全可靠. ?设备选型应具有数字化和网络化. ?系统兼容性强,扩充其它系统容易。 ?人机对话(界面)操作方便,实用性强. ?在满足各项功能的前提条件下,尽可能降低费用 ?《民用闭路监控电视系统工程技术规范》GB50198-94为参考规范。 2.2 设计依据 ?《视频安防监控系统技术要求》(GA/T367-2001) ?《中华人民共和国通信行业标准》(YD/T926) ?《民用建筑电气设计规范》(JBJ/T16-92) ?《建筑及建筑群综合布线系统工程施工及验收规范》(GB/T50312-2000)?《屏蔽双绞线系统现场测试传输性能规范》(EIA/TIATSB67) ?《电气装置安装工程施工及验收规范》(GBJ120-88)

新人入职自我介绍

新人入职自我介绍 篇一:入职第一天自我介绍(共6篇) 篇一:第一天上班自我介绍一名新员工的第一天 到新的公司去上班,意味着有一个新的开始,新的环境。怎样适应第一天的环境,对以后的工作有很重要的帮助。往往有些人显得手脚无措,有畏惧的心理。上班第一天,往往有很多人不知道该做些什么,要准备些什么。但往往就是这第一天,新员工的第一印象就在你的新单位内建立起来了,就像我们初次见面的第一印象一样,第一天的表现相当重要,可能会影响到新员工日后在新单位的发展。其实,和招聘过程中的简历准备、面试准备一样,上班第一天也有一些规律可循。 首先,准备要充分。包括物品准备,以及自我介绍的准备等。物品的准备是指上班第一天要带好纸、笔等文具,碰到什么不懂的,需要咨询的,可以先记录下来,为日后开展工作打好基础;而自我介绍的准备也非常重要,一般一到新单位,在领导简单介绍后,往往要求新进员工做自我介绍,这时可以有准备的介绍自己的学习经历和工作经历,让同事们能更快的了解你,也能更快的融入到新单位、新同事中去。其次,心态要摆正。不论你以前在这个行业有多么深的资历或是身居高位,到一个新的单位,都需要保持谦虚、谨慎的姿态。不同的单位有不同的企业文化,切不可拿出一副老资格的样子,以免造成新同事的反感。对没有经验、资历的新人来说,更要虚心求教,把自己放在来学习的位置上,端正

态度,以求尽快地融入到工作角色中去。 还有,要注意上班第一天该做什么、不该做什么。要掌握的原则是多看多做少说。多看,是指对新业务、新工作要投入地学习,多看看师傅是怎么做的,同时要留心观察其他同事们的工作,碰到不清楚的可以适当的提一些问题;多做,是指投入到工作中去,一开始的工作一般都比较琐碎,但都是为日后的工作打基础的,先要踏踏实实的把工作做好,才能在新单位中立稳脚跟;少说,一般的单位都不喜欢夸夸其谈的人,就算你是才华横溢,在上班的前几天最好还是收起锋芒,以免引来新同事的反感。 一、新主管入职不知道如何自我介绍 最近公司来了一位新的行政人事主管,部门开了一个欢迎介绍会。这个新的人事主管可能有点害羞,不知道如何开头介绍自己。总监就让坐在她旁边的行政助理先开了个头,之后部门所有人员一一介绍完之后,再次轮到她介绍。现在重点描述人力资源总监的自我介绍。 二、人力资源总监自我介绍 1.家乡:我是来自广东潮汕跟公司总经理董事长都是一个地方的。 2.读书所在地:读书的时候一直在广州,05年毕业的时候也是在广州工作。 3.选择深圳的理由:07年因为工作需要被公司派到了深圳分公司工作。由于很多的同学都在这边工作以及考虑到深圳是个经济特区,发展前景应该很不错,从而来到了深圳工作。

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