班前会记录格式

班前会记录规范格式

年月日班队：主持人：记录人：参加人数：

会议内容

一、安全生产和职业健康

1、上班次安全生产情况（包括存在的问题及纠正处理措施）：

2、当班生产任务特点及相关安全生产安排（包括可能发生的危险与预防措施、正确穿戴和使用劳动保护用品和用具及提醒班组成员应注意的安全事项）：

3、安全生产培训学习（包括法律、法规、条例、规章及通报企业内外近期发生的伤亡事故教训及本班组预防类似事故的对策等）：

4、上级有关安全生产工作指示的传达：

二、生产质量

1、上班次生产质量情况（包括存在的问题及纠正处理措施）：

2、当班生产任务安排、质量注意事项及培训学习：

3、对相关生产要素（人、机、料、法、环、测）的管理：

三、环境保护

1、上班次班队环境（卫生）问题及纠正处理措施：

2、当班对保护环境方面的安排、培训学习：

四、现场管理及其他

1、上班次班队现场存在的其他问题及纠正处理措施：

2、当班对现场管理的其他要求：

3、其他安排及文件传达、培训学习等：

要求

1、各班队必须按照班前会记录规范格式规定的相关内容召开班前

会。

2、各班队必须按照班前会记录规范格式填写班前会记录。

3、各班队班前会记录必须及时、真实、字迹清晰易于辨认。

4、相应班队所在车间必须加强对班队班前会记录规范性的监督管

理。

5、考核：对涉及记录不规范的问题项，每项对记录人处罚50元。

班前会记录

年月日班队：主持人：记录人：参加人数：

会议内容一、安全生产和职业健康

二、生产质量

三、环境保护

四、现场管理及其他

班前会记录填写范本

《班前会记录》填写举例 时间：召开班前会（当班）时间（年月日），记清楚。 地点：召开班前会的地点（在哪里开的就写哪里）。 应到人数：班组在岗人数（班组实有人数）。 实到人数：开会实到的人数。 主持人：召开班前会的主持人，当然是班长。按其要求填写，先写姓名，画上斜杠（/），再写职务。如xxx/班长 当班任务： 接上级任务，安排什么活写什么活；安排一项就写一项，安排两项就写两项，例如：某班13人，一人因病住院未上班，一人请事假未上班，实际上班11人。接两项任务。 1.接6号皮带； 2.将振动筛厂房行车梁（铁）垫板24块，规格为600×400×20，运到筛分厂房。 3.（所列第三项，没有任务就不填写） 工作分配： 1.接皮带5人：范大、吴二、张三、李四、王五，由范大负责； 2. 搬（铁）垫板6人：刘大、乔二、武三、向四、胡五、陈六，由刘大负责。 安全生产要求： 1.增强安全意识，牢固树立“安全第一”、“我要安全”的思想，严格遵守安全技术操作规程，规范操作，做到“三不伤害”。 2.严格执行劳动保护规程规定，正确穿戴使用劳动防护用品。 3.进入作业现场，必须先观察确认安全路线再行走。

4.进入作业现场后，必须先检查安全防护设施是否完善，发现问题及时报告，及时整改或采取防护措施后再作业。 5.接皮带员工注意用刀力度和手势，谨防划伤；要正确带好安全帽，谨防上空落物打击，谨防起来时撞伤头部；（如果是接3好皮带应加上：必须系好安全带，谨防滑跌坠落伤害。 6.抬铁板员工要检查所用抬杠、绳索是否稳当可靠，撬动挂绳时一定要精力集中，注意配合，谨防压伤、撞伤手脚；作业前，必须先实地察看抬板作业路线，清除障碍，保证作业安全。 7、互保对子要切实履行职责，互相提醒、督促严守安全规程，纠正习惯性违章，制止违章作业，确保安全生产。 8.杜绝“三违”，做到安全生产、文明生产。 未参加人员及原因： 未参加人员姓名写起，原因写起。如：林九因病住院请病假；肖三因给孩子办手续入学读书请事假。 安全作业检查表 作业前检查内容（项目）： 检查人的不安全行为：精神状态；有否酒后上岗；劳保用品穿戴情况。检查物的不安全状态：现场设备、备品备件、材料、工具等物品堆放是否规范？通道是否安全？作业现场安保措施是否完善？所用工机器具是否安全可靠？检查安全监管是否到位？管理有否失误？检查发现的问题：发现什么问题记录什么问题。

班前 班后会议记录

班前、班后会议记录

班前班后会制度 一、各部门班组均应建立和完善班前班后会制度，要认真组织，切实解决生产中存在问题，决不做表面文章。 二、班前、班后会安排在两班交接的时候进行，参加会议人员必须提前15分钟到场，会议时间不超过15分钟。 三、班前、班后会应由当班班长或当班临时负责人主持。 四、班前、班后会主要内容应包括： 1. 班前会：会议负责人必须清楚和明确工作任务、作业任务和工作方法，并根据工作类型、内容、人员、工具、环境等做好工作安排。开始工作前，班组长或负责人要向班组成员现场交底，做到安全“六必讲”。此外，还要解答班组成员对工作的所有疑问。 2. 班后会：班组长要在本班结束后及时针对本班工作完成情况以及设备安全运行的正确评估。对于工作中违章行为、工作怠慢、组织失误、责任心不强等现象及时提出批评，必要时向上一级领导提出处罚的建议。对于存在不足要举一反三，制定有效整改措施并限期落实，以提醒本班成员避免以后工作中同类情况发生。 五、参加班前、班后会人员应遵守现场秩序，不得来回走动，不准接打手机，

不准大声喧哗，不准迟到早退。 六、班前班后会必须逐项做好记录，填写认真，字迹清晰，参加会议人员必须签到。 七、班前班后会记录必须指定专人妥善保管，以备检查。 班前会“六必讲” 班前、班后会主持人应按如下“六必讲”的要求进行准备和宣讲： 1. 当班班长对每位职工必讲上一班现场情况和存在的问题； 2. 必讲现场主要安全措施； 3. 必讲本班具体明确的注意事项和处理方法； 4. 必讲本班的主要安全责任和必须把住的安全环节； 5. 必讲操作注意事项； 6. 必讲有问题、有隐患地点作业人员必须注意的安全事项。 安全誓词 安全为了谁？ 为自己！为家人！为公司！为社会！ 遵章守纪

班前班后会议记录

班前、班后会议记录 班前班后会制度

一、各部门班组均应建立和完善班前班后会制度，要认真组织，切实解决生产中存在问题，决不做表面文章。 二、班前、班后会安排在两班交接的时候进行，参加会议人员必须提前15分钟到场，会议时间不超过15分钟。 三、班前、班后会应由当班班长或当班临时负责人主持。 四、班前、班后会主要内容应包括： 1. 班前会：会议负责人必须清楚和明确工作任务、作业任务和工作方法，并根据工作类型、内容、人员、工具、环境等做好工作安排。开始工作前，班组长或负责人要向班组成员现场交底，做到安全“六必讲”。此外，还要解答班组成员对工作的所有疑问。 2. 班后会：班组长要在本班结束后及时针对本班工作完成情况以及设备安全运行的正确评估。对于工作中违章行为、工作怠慢、组织失误、责任心不强等现象及时提出批评，必要时向上一级领导提出处罚的建议。对于存在不足要举一反三，制定有效整改措施并限期落实，以提醒本班成员避免以后工作中同类情况发生。 五、参加班前、班后会人员应遵守现场秩序，不得来回走动，不准接打手机，不准大声喧哗，不准迟到早退。 六、班前班后会必须逐项做好记录，填写认真，字迹清晰，参加会议人员必须签到。 七、班前班后会记录必须指定专人妥善保管，以备检查。 班前会“六必讲” 班前、班后会主持人应按如下“六必讲”的要求进行准备和宣讲： 1. 当班班长对每位职工必讲上一班现场情况和存在的问题；

2. 必讲现场主要安全措施； 3. 必讲本班具体明确的注意事项和处理方法； 4. 必讲本班的主要安全责任和必须把住的安全环节； 5. 必讲操作注意事项； 6. 必讲有问题、有隐患地点作业人员必须注意的安全事项。 安全誓词 安全为了谁？ 为自己！为家人！为公司！为社会！ 遵章守纪 规范操作 杜绝“三违” 确保安全 防微杜渐 警钟长鸣

班前会记录格式.doc

袂班前会记录规范格式 腿年月日 薇班队：蒅主持人：艿记录人：袇参加人数： 一、 二、蚁安全生产和职业健康 1、 2、肁上班次安全生产情况（包括存在的问题及纠正处理措施）： 3、 4、蚆当班生产任务特点及相关安全生产安排（包括可能发生的危险与预防措施、正确穿戴和使用 劳动保护用品和用具及提醒班组成员应注意的安全事项）： 5、 6、螇安全生产培训学习（包括法律、法规、条例、规章及通报企业内外近期发生的伤亡事故教训 蚇 及本班组预防类似事故的对策等）： 会 议 7、 内 容 8、肂上级有关安全生产工作指示的传达： 二、 三、葿生产质量 1、 2、虿上班次生产质量情况（包括存在的问题及纠正处理措施）： 3、 4、袇当班生产任务安排、质量注意事项及培训学习： 5、 6、蒃对相关生产要素（人、机、料、法、环、测）的管理：

三、 四、膁环境保护 1、 2、蒈上班次班队环境（卫生）问题及纠正处理措施： 3、 4、袆当班对保护环境方面的安排、培训学习： 四、 五、袄现场管理及其他 1、 2、虿上班次班队现场存在的其他问题及纠正处理措施： 3、 4、芇当班对现场管理的其他要求： 5、 6、羆其他安排及文件传达、培训学习等： 羁要求 1、 2、莁各班队必须按照班前会记录规范格式规定的相关内容召开班前会。 3、各班队必须按照班前会记录规范格式填写班前会记录。 4、各班队班前会记录必须及时、真实、字迹清晰易于辨认。 5、相应班队所在车间必须加强对班队班前会记录规范性的监督管理。 6、考核：对涉及记录不规范的问题项，每项对记录人处罚50 元。 班前会记录 年月日

班队：主持人：记录人：参加人数： 一、安全生产和职业健康 二、生产质量 会 议 内 容 三、环境保护 四、现场管理及其他

班前、班后会议记录.docx

日期时间地点 班组负 班组名称记录人 责人 1. 查劳保穿戴： a. 劳动保护装备穿戴是否整洁规范；（） b. 安全帽佩带是否符合要求，下颏带松紧适度；（） 2. 查精神状态： a. 工作班成员是否睡眠充足，精力充沛；（） b. 工作班成员情绪是否正常；（） c. 工作班成员健康状态是否良好。（） 注明：在合格项目后打“√”；有问题“×”。 出勤情况：班组人数：人；出勤：人；请假：人；其他事由： 工作安排及安全注意事项： 班 前 会 议 班班组人员已明确本班次工作要求和安全注意事项，签名确认： 组 成 员 签 字 检查： 1. 工作是否完成；（） 班 2. 生产现场、设备是否清洁干净；（） 后 3. 是否出现违纪违章现象（）。

会工作小结： 议 班组负责人：月日时分 班前班后会制度 一、各部门班组均应建立和完善班前班后会制度，要认真组织，切实 解决生产中存在问题，决不做表面文章。 二、班前、班后会安排在两班交接的时候进行，参加会议人员必须提 前 15 分钟到场，会议时间不超过15 分钟。 三、班前、班后会应由当班班长或当班临时负责人主持。 四、班前、班后会主要内容应包括： 1.班前会：会议负责人必须清楚和明确工作任务、作业任务和工作 方法，并根据工作类型、内容、人员、工具、环境等做好工作安排。开始工 作前，班组长或负责人要向班组成员现场交底，做到安全“六必讲”。此外，还要解答班组成员对工作的所有疑问。 2.班后会：班组长要在本班结束后及时针对本班工作完成情况以及 设备安全运行的正确评估。对于工作中违章行为、工作怠慢、组织失误、责 任心不强等现象及时提出批评，必要时向上一级领导提出处罚的建议。对于 存在不足要举一反三，制定有效整改措施并限期落实，以提醒本班成员避免 以后工作中同类情况发生。 五、参加班前、班后会人员应遵守现场秩序，不得来回走动，不准接

班前会议记录班前会议记录范文

班前会议记录班前会议记录范文 项目 日期 班次主持人一点名及班组薄弱人物排查薄弱任务排产内容姓名原因采取措施 1.患有疾病人员 2.反应迟钝人员 3.安全意识淡薄人员 4.情绪波动不稳定人员 5.安全心理不健康人员 6.疲劳人员 7.新工人无经验人员 8.岗位变动和变换工种人员 9.家庭变故的恍惚人员 10.满不在乎的人员二每日一题岗位风险手指口述提问情况提问项目姓名回答情况每日一题岗位风险 手指口述三传达上级文精神、公司调度会议精神及其他通知、通报。 四值班及跟班领导针对上班生产情况、存在问题，具体安排本班生产任务及安全注意事项 上班安全生产情况及存在问题： 本班生产安排及安全注意事项： 五班组长将本班各项工作分配到各岗位并安排注意事项讲任务讲风险讲措施 六风险辨识防范措施签字确认巡检

1、交接班不清晰，巡查不到位，设备及环境存在隐患未及时发现和处理，造成经济和设备损坏； 2、未依照操作规程执行启停操作，造成设备损坏，不熟悉操作流程及导致流程无法处理应急故障造成，停机超过十分钟，； 3、启机前未发出预警信号，造成人员伤害； 4、设备运行时，靠近运转部位造成人员伤害； 5、上下平台未扶稳造成人员伤害； 6、设备停机后设备控制必须选择闭锁状态，长时间停机应切断电源。 1、严格执行交接班制度及巡回检查制度，发现隐患，立即处理无法处理及时汇报； 2、严格落实操作规程及手指口述； 3、起机前必须进行启机预警，进行安全确认； 4、运行期间，不得靠近或触碰运转部位； 5、保持爬梯清洁，上下爬梯扶稳； 6、设备停机未闭锁，异常启动造成人员伤亡。 机修 1、使用工器具和检修高温、高压设备，存在高压伤人，高温烫伤风险； 2、搬运起吊安装设备配时存在机械上的风险。 1、使用工器具前必须检查完好性，正确操作设备，检测高温油脂液体时，必须降温并做防烫伤措施；