考 勤 管 理 制 度

考勤管理制度

一、为规范工作秩序，提高工作效率，保证公司正常运转，特制定本制度。

二、本制度适用于公司各职能部门及下属项目部。

三、工作时间

总部实行月工作制。上班时间为：上午8：00—12：00，下午13：30—17：30。公司的某些特殊岗位及下属项目部可依据自身特点、工作岗位性质调整上、下班时间和休息时间。

四、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。

五、公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。

六、严格请、销假制度。公司固定员工每月可以休假3天（含3天），由部门负责人或者项目经理批准；3天以上的，由董事长批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

请假流程

员工请假必须填写《请假申请单》，所属部门领导审批，项目经理批准，并在批准后交办公室备案，电话请假无效（包括批准）、未在办公室备案的请假无效，强行请假作旷工处理。归回后到办公室销假。

七、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理；当月累计2次的，按旷工4天处理；当月累计3次的，扣除当月工资。

八、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的，按照本制度第五条、第六条、第七条规定处理；未经批准擅自不参加的，视为旷工，按照本制度第七条规定处理。

十二、员工的考勤，由各单位办公室负责逐日登记。

十三、各单位每月5日前将上月考勤表格、请假单送财务部。

十四、临时工没有请假制度

附表格：《员工请假单》、《员工出勤日报表》、《员工考勤与休假管理表格》、《月度考勤统计表》《人员出勤表》

山西安泽房地产有限公司

2011年1月2日