在全市组织工作会议上的讲话

深化求真务实努力开拓创新

为我市经济社会平稳较快发展提供坚强组织保证——在全市组织工作会议上的讲话

（2009年5月12日）

同志们：

这次全市组织工作会议，主要任务是贯彻落实全国、全省组织部长会议和市委十届七次全会精神，回顾总结2008年工作，研究部署今年任务。市委对组织工作十分重视，春节前，市委常委会专门听取了组织工作情况汇报，并对如何做好当前和今后一段时期的组织工作提出了明确要求。春节后上班第一天，市委王书记又专题召开各镇党委书记座谈会，进一步征求对组织工作和考核工作的意见和建议，今天王书记还亲自到会并将作重要讲话，这充分体现了市委、市委领导对组织工作、组工干部的关心和厚爱。王书记的重要讲话精神，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我先讲几点意见。

一、总结经验，提高认识，进一步增强服务科学发展

的使命感和责任感

2008年，全市组织系统在市委的正确领导下，认真学习研究上级部门对组织工作的新部署，准确把握市委对组织工作的新要求和广大干部群众对组织工作的新期盼，开阔眼界、拓展思路、求实进取，各项工作都取得了新的进展。

一是认真开展“和谐班子”创建活动，各级领导班子建设得到加强。把握换届后领导班子建设的新要求，把思想政治建设和开拓创新能力建设作为领导班子建设的重点，按照市委“稳字当头，积极创新”的要求，保持镇局级班子的稳定性和发展思路的连贯性。在全市领导班子中深入开展了“和谐班子”创建活动，从思想、能力、作风、制度等方面，全面加强领导班子建设。通过完善领导班子成员实绩考核办法和领导班子评价办法，探索建立市管单位领导班子和领导干部群众满意度测评制度，加强对镇局级领导班子运转状况的跟踪考察和定期分析等措施，有效促进了各级领导班子的思想解放和作风转变。

二是全面启动新一轮大规模干部培训，干部队伍整体素质明显提高。紧紧围绕全市发展大局和干部队伍实际，继续大规模开展干部教育培训，并着力在改进培训形式、提升培训层次、扩大培训覆盖面上下功夫。重点办好了中

青年干部经济建设研讨班、青年干部培训班等主体班次和现代农业、现代服务业等专题班次，继续以“姜堰论坛”、“姜堰青年干部论坛”为平台，加强对各级干部的经常性培训，年内对全市在职镇局级干部及其后备干部普遍轮训了一遍。注重加强对年轻干部的培养锻炼，先后选派年轻干部到招商引资、拆违拆迁等基层艰苦一线岗位实践磨炼，促进了年轻干部的成长成熟。

三是以优秀人才培养工程为载体，各类人才推动发展的作用充分显现。继续实施“121高层次人才培养工程”、“企业家培养工程”和农村实用人才与党员干部“双向培养工程”，举办了高层次人才创新能力专题培训班、“领跑100”企业领军人才培训班和各类农村实用人才技能培训班等班次，建立了一支数量可观、素质较高的复合型人才队伍，去年，全市有2个高层次人才创新创业项目通过省级评审。积极推行“项目＋人才＋智力”的引才机制，全年共引进本科（含工程师）以上各类人才382名，其中，引聘硕士以上学历、副高以上职称人才73名，先后组织开展院企合作活动9次，签订合作项目94个。

四是牢牢把握“为民党建”主题，基层党组织和党员队伍先进性建设进一步加强。继续深化“为民服务全程代理”，《人民日报》对我市构建为民办事全程代理长效机

制的做法进行了专题报道。全面推进村级公共服务中心建设，由财政补贴为贫困村统一代建的35个村部全面完工，研究制订了《村级社区公共服务中心制度汇编》，促进了服务中心整体功能的发挥。不断巩固和深化“影响力工程”，着力提升非公企业党组织组建率、活动满意率和对企业发展的贡献率，我市村企党组织结对共建新农村工作得到上级组织部门的充分肯定。不断深化“四进社区”工作，组织59个机关部门（单位）党组织与姜堰镇21个社区党组织开展结对共建，促进了机关和社区党建工作的良性互动。继续加强先进性长效机制建设，建立并推行了“党员素质报告单”和“党员服务承诺单”制度，利用远程教育平台开展农村党员干部实用技术培训、劳动力转移培训300多场，促进了全市党员思想政治素质和劳动致富能力的全面提升。

五是扎实开展主题教育活动，组织部门自身建设得到进一步加强。通过深入开展“践行科学发展观，建设美好新姜堰”和“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动以及“走进农村、服务基层”实践活动，全体组工干部的学习意识、服务意识、创新意识、表率意识更加牢固，组工干部队伍能力素质得到提高。认真贯彻落实组工干部“十严禁”纪律要求，作风建设得到进一步加强。

六是大力推进组织工作改革创新，形成了一批较有影响的创新成果。联建党组织的做法得到中央有关领导和省委主要领导批示肯定，中组部《组工通讯》、《新华日报》、《党的生活》等分别做了介绍。高标准建设村级服务中心、村企共建新农村、大学生村官“三带一”导师结对培养等工作，得到上级组织部门充分肯定和省、市媒体高度关注。构建共产党员先进性建设长效机制的工作经验，中组部《党建研究》做了专题介绍；党员素质报告单、服务承诺单管理制度被泰州市委组织部确定为自主创新项目。对部分镇和机关部门组织实施党政正职人选公开推荐提名的做法，提高了选人用人公信度，社会反响较好。

这些成绩的取得，是市委坚强领导的结果，是各级党组织和社会各界长期关心、大力支持的结果，是全市组织系统和广大组工干部开拓进取、扎实工作、共同努力的结果。在此，我代表市委组织部，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

回顾一年来的工作，有许多值得我们认真总结和始终坚持的东西，主要有以下几点体会：

一是必须始终坚持把服务科学发展作为新形势下组织工作的中心任务。在新形势下，只有紧紧围绕科学发展来谋划和推进，才能在全局中找准位置和着力点。只有全

力服务科学发展，把党的组织优势和干部资源转化为推动科学发展的强大力量，组织部门才能真正成为促进科学发展的表率部门。

二是必须始终坚持把改革创新作为做好组织工作的根本动力。改革创新是保持党的先进性的活力源泉，也是解决组织工作面临的矛盾和问题的根本途径。只有主动适应形势任务的新变化，抓住牵动组织工作全局的关键环节，不断推进理念创新、思路创新、方法创新和制度创新，组织工作才能始终保持旺盛的生命活力。

第三，必须始终坚持把增强原则性作为做好组织工作的迫切要求。组织工作是为党的事业组织队伍、凝聚力量的，必须要有坚强的原则性。在讲原则的前提下，充分发挥职能作用，把干部队伍的积极性调动起来，把各类优秀人才凝聚起来，把广大党员的先锋模范作用发挥出来，各项工作才会得到有序快速推进。要从严管理干部，敢于同用人上的不正之风和各种消极腐败现象作斗争。

第四，必须始终坚持把科学化、民主化、制度化作为组织工作的发展方向。要积极探索和遵循组织工作规律，加强谋划和统筹协调，增强工作的前瞻性、预见性；扩大组织工作中的民主，增强公开性和透明度；坚持依法办事、按章行事，既敢于改制又善于立制，用制度规范和推动各

项工作。

第五，必须始终坚持把市委和群众满意作为检验组织工作成效的根本标准。让市委满意、让群众满意，集中体现了我们工作的价值追求。我们要始终与中央和省市委保持高度一致，让广大干部群众参与、监督、评判组织工作，不断提高服务水平，更好地实现“两满意”，为各项决策部署的贯彻落实提供坚强组织保证。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在一些问题和不足。比如，对组织工作中出现的新情况、新问题进行深层次的思考和研究还不够；对社会较为关注的一些组织工作中的热点、难点问题，解决的办法还不多；深入基层总结新鲜经验、培育特色品牌、进行具体指导的力度还有待进一步加强，等等，这些问题都有待我们在今后的工作中认真研究加以解决。

二、认清形势，把握重点，全面完成组织工作各项目标任务

今年是新中国成立60周年，也是国内外形势发生重大变化、经济发展面临严峻挑战并蕴含重大机遇的一年。在这样一个特殊的年份里，组织工作必须紧紧围绕发展大局，着力发挥科学理论的引领作用、各级领导干部的骨干作用、各类人才的支撑作用、基层党组织和党员的先进性

作用以及组织部门的保障作用，切实提高各级党组织和广大党员干部在复杂形势下推动科学发展、促进社会和谐的能力，为保持我市经济社会平稳较快发展，实现“追赶苏中第一方阵”目标，提供坚强的思想、政治和组织保证。按照这一要求，今年要着重抓好以下六个方面的工作：

1、以提高科学发展能力为重点，扎实开展学习实践科学发展观活动。开展深入学习实践科学发展观活动，是今年党的建设的一项重要任务。今年3月、9月省委将分别启动第二批、第三批活动。我们要紧扣“推动科学发展、建设美好姜堰”这个主题，紧紧围绕“追赶苏中第一方阵”这个最大的实践，扎实开展学习实践活动，为保增长促发展、保稳定促和谐提供强大动力。关于活动的具体安排，将根据上级要求进行专题部署，总体上要做到“四个突出”：一要突出理论学习，强化坚持科学发展的工作理念。要通过理论宣讲、形势报告、典型引导、科学发展具体要求大讨论等形式，引导党员干部加深对科学发展观科学内涵和根本要求的理解。要把学习理论和解放思想结合起来，进一步更新发展观念，理清发展思路，更加自觉地把解放思想落实到促进发展、服务群众上来，使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。二要突出实践特色，解决影响科学发展的突出问题。要把开展学习实践活

动与贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和省委十一届五次全会、市委十届七次全会精神相结合，与推动本地区本部门本单位工作相结合，与促进姜堰改革发展稳定相结合，着力破解与科学发展观不相适应的各种突出问题，力争形成一批有特色、有影响的实践成果，以保持经济社会平稳较快发展的实效，检验学习实践活动的成效。三要突出改革创新和制度建设，构建有利于科学发展的体制机制。着力健全促进和保障科学发展的体制机制、推动科学发展的政策规定和符合科学发展要求的规章制度，在重点领域和关键环节抓突破，体现科学发展观和正确政绩观的考核导向，促进科学发展观在工作中的具体化、制度化。四要突出服务基层和群众，提高基层群众对学习实践活动的满意度。把群众路线贯穿学习实践活动全过程，查找问题听取群众意见，分析检查组织群众评议，整改落实接受群众监督，实际成效交给群众评判，问政于民、问需于民、问计于民，努力使谋发展的措施更加符合民心民意，使学习实践活动真正得到群众的认可和支持，真正把学习实践活动建设成为群众满意工程。

2、以提高执政能力和领导水平为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设。以深化“和谐班子”创建活动为抓手，进一步加强领导班子思想政治建设，增强班子整体

功能，努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。按照干部队伍年轻化、知识化的要求，不断优化班子的知识结构、专业结构和年龄结构，加强对年轻干部、女干部、党外干部的培养选拔，突出抓好经济工作综合部门、重点社会事业管理部门和镇领导班子的配备。坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作，突出加强对选调生、大学生村官和挂职锻炼年轻干部的跟踪培养和考核考察。加强后备干部轮岗交流和挂职锻炼的制度化建设，结合中心工作的开展，分期分批选调后备干部到经济工作一线、矛盾调处一线和农村基层一线接受教育、经受磨炼。

3、以提高选人用人公信度为重点，不断深化干部人事制度改革。提高选人用人公信度是党的十七大提出的明确要求，也是干部工作服务科学发展的关键所在。我们要继续抓好《干部任用条例》的贯彻落实，认真组织开展干部选拔任用各项政策法规的学习宣传，切实打牢各级领导干部尤其是“一把手”科学、公正选人用人的思想基础。要坚决按照规定的标准和程序选用干部，严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度，建立

健全干部选拔任用工作责任追究体系，不断提高干部选拔任用工作水平。今后，我们将进一步加大对基层党委选拔任用干部工作的监督检查力度，凡是违反规定提拔干部的，坚决严肃查处。要进一步完善领导干部年度目标实绩考核制度，结合市域经济发展和部门工作实际，优化考核标准，拓宽考核领域，扩大群众的参与面，增强考核的科学性、针对性和准确性。要按照民主、公开、竞争、择优的要求，进一步加大干部工作探索创新力度，实施推荐职位预告制度、民主推荐结果在一定范围内公开制度、重要领导职位人选由市委全委会推荐、票决制度，拟提拔干部向市委常委会承诺表态制度等，适时对部分镇局级职位进行公推公选，进一步提高干部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。

4、以增强培训实效性为重点，深入开展新一轮大规模干部培训。坚持党政领导干部、企业经营管理人员和专业技术人员“三支队伍”一起抓，围绕提高党的执政能力、促进农村改革发展这一目标，重点加强党政“一把手”应对金融危机和处置公共突发事件能力培训，办好金融财税、环境保护、现代服务业等专题研讨班，深入实施“5＋X”公务员能力培训工程。进一步改进培训方式，整合培训资源，节约培训成本，拓宽培训的覆盖面，对“姜堰

论坛”、“姜堰青年干部论坛”进行改版优化，开设“姜堰干部教育讲坛”，提升“大班化”教育培训的层次和水平，努力构建“党校培训、专题培训、论坛讲座、菜单式选学、网络培训、基地培训”六管齐下的大培训格局。同时，要加强干部培训制度建设、干部学风建设，严肃培训纪律，强化部门办班管理，提升干部培训制度化、规范化水平。今年我们还将建立镇局级领导干部“3＋2”读书学习制度和干部培训电子档案，对干部集中培训和在职自学实施有效考查，保证学习时间和效果。

5、以推动各类人才创新创业为重点，进一步加强人才队伍建设。充分发挥组织部门对人才工作的牵头抓总职能，不断完善人才工作机制，建立健全各镇、部门和重点企事业单位人才工作机构，建立人才工作重大项目申报、重要情况通报和信息报送制度，完善人才工作目标责任考核体系，实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补。要扎实抓好各类人才的培育和引进，继续大力实施“121高层次人才培养工程”，围绕我市新能源、石油装备两大产业集群和生态、五金、旅游三大产业板块发展的需要，多层次、多途径引进一批急需的海内外高层次创新创业人才，确保完成全年人才引进计划。要突出加强农村实用人才队伍建设，建立市、镇、

村三级农村实用人才培养和服务网络，大力实施“三支一扶”、“双向培养”、“兴农富民”等农村人才开发工程，办好农村实用人才市场，开展农村实用人才、返乡农民工创业技能培训和社会工作人才专业培训，提升现有农村实用人才队伍整体素质。

6、以实施新一轮“强基工程”为重点，进一步加强基层组织建设和党员队伍建设。今年的基层党组织建设要突出五个方面的重点：一是下大力气建设好村党组织书记队伍。要把加强村党组织书记队伍建设作为当前推进农村基层组织建设的首要任务，着力提升村党组织书记的能力素质，着力改善村党组织书记的政治待遇和工资报酬，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍。要以能力和实绩作为选用村党组织书记的主要依据，加大从优秀企业经营管理人员、农民经纪人中选拔村党组织书记的力度，鼓励机关事业单位人员、“退二线”干部、退休干部、企业退休人员到村任职。年内，我们将继续组织评选十佳和优秀村党组织书记，选择部分优秀村干部进高校进行系统学习，对全市村党组织书记进行科学发展能力培训，各镇要积极做好配合工作。二是进一步整合资源，着力构建统筹发展的基层党建新格局。要认真抓好村级综合服务中心建设现场会要求的贯彻落实，严格执

行村级综合服务中心建设制度，充分发挥中心的作用。今年，我们将对各镇建设进度和作用发挥情况进行季度督查和通报。要进一步推进村企党组织结对共建新农村活动和国企民企党组织统筹共建活动，加大引导力度和组织程度，各镇共建面要扩大到60％以上，并努力提高共建实效性。要继续深化“四进社区”活动，全面推行机关党员社区“身份公示、服务承诺”，实行“四进社区”工作项目化管理。开展农村经验进城区、城区经验进农村活动，推进城乡党建工作一体化。三是继续探索基层党组织新的设置和活动方式，增强党组织的生机活力。要进一步总结农村联建党组织的工作经验，积极探索更加适应新农村建设的党组织设置方式。要按照“前列”和“示范”的要求，切实加强村级党委建设，抓好所属党组织的规范化管理和活动开展。结合部分机关系统党委和非公企业党组织换届，研究系统党组织更为有效的设置形式。四是继续深入开展三级联创和创先争优活动，充分发挥基层党组织的作用。全面开展“创建先进基层党组织，争做农村优秀党员、干部”为主要内容的创先争优活动，建立经常性整顿软弱涣散村党组织工作机制，年内在各镇（区）选择1－2个薄弱村进行整顿。继续深化“双创一建”和“双学”活动，充分发挥基层党员干部在促进群众创业致富中的“领头

雁”作用。围绕“应对金融危机，促进企业发展”主题，加强非公企业党建工作，进一步提高非公企业党组织组建率、活动满意率和对企业发展的贡献率。各镇和相关部门要切实加强农业示范园区和观光带的党建工作，加大探索创新力度，努力把园区、观光带打造成全市基层组织工作的先导区、实验区。五是实施“五大工程”，不断巩固共产党员先进性建设长效机制。今年，我们要围绕党员作用发挥和权利保障，组织实施好“党员素质提升工程”、“先锋工程”、“党员权利保障工程”、“党员关爱工程”和“源头活水工程”等“五大工程”，各单位要按照全市统一部署要求，积极开展活动，认真抓好落实。此外，各镇、各单位在推进“五大工程”的同时，还要进一步深化“双单制度”、“一岗双责三服务”、党员义工服务等活动，不断拓宽党员日常管理、党员服务群众的渠道。要充分发挥服务中心（站）的整体功能和现代远程教育的功能，借助这一阵地大力推进“一村一品”建设。

三、求真务实，创新创优，不断开创全市组织工作新局面

面对新形势、新任务，组织部门自身建设也面临新的考验。我们将以深化“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动和“走进农村、服务基层”挂钩联系活动为抓手，

结合学习实践科学发展观活动的开展，全面加强组织部门思想建设、能力建设和作风建设，不断提高组织工作的整体水平，切实把组织部门建设成为贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。

一要更加注重贴紧中心、服务大局。坚持把提高思想政治素质放在首位，切实增强责任感和使命感。准确把握改革发展的新形势和市委工作中心，把握改革发展对干部工作、人才工作、基层党组织建设的具体要求，更加自觉地把组织工作放到全市发展大局中去谋划、去推进，找准组织工作在全市发展大局中的职能定位，找准工作的切入点和结合点，在“追赶苏中第一方阵”的实践中，把基层党组织的堡垒作用“强”起来，把广大干部、人才干事创业的热情“燃”起来，把广大党员的先锋形象“亮”起来，把人民群众谋求发展的劲头“鼓”起来，使组织工作与市委中心工作贴得更紧，融得更深。

二要更加注重解放思想、开拓创新。更加自觉地把解放思想贯穿到组织工作的始终，通过解放思想，拓宽思路，破解难题，创造性地开展工作。要继续弘扬创新精神，构建创新机制，推动创新实践。要在解放思想中把握组织工作规律，善于运用市场化、社会化的办法推进新形势下的

组织工作；善于运用更加科学的、民主的、开放的方法，推进干部的有序流动和优化配置；要善于运用合理有效的政策和制度设计，调动和整合各方面资源，激发各个方面的积极性，形成充满活力、富有效率、更加开放的组织工作新格局。

三要更加注重加强学习、提高素质。学习是一种能力，一种品质，一种境界。组工干部必须不断加强学习，提高自身素质，增强工作本领，尤其要加强政治理论、组工业务和经济、法律等现代知识的学习，丰富知识储备，形成适应服务科学发展要求的知识结构，养成在在全球化背景下谋划组织工作的世界眼光和战略思维，不断提升做好组织工作的能力和水平。

四要更加注重改进作风、树好形象。要认真贯彻落实从严治部、从严律己、从严带队伍的要求，进一步加强和改进组织部门作风建设，加强组工干部党性党风党纪教育和优良传统、道德品行、廉洁自律教育，特别是要严格执行组工干部“十严禁”纪律要求，努力使“十严禁”内化为每一名组工干部的自律准则和自觉行为，切实树好组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，切实提高组织工作和组工干部

的社会公信度和群众满意度。坚持把“三个从严”与落实“三个留人”结合起来，营造拴心留人、团结和谐、奋发进取的良好氛围，激励组工干部始终保持良好的精神状态，创一流业绩，树一流形象。

同志们，今年的组织工作任务繁重、责任重大、使命光荣。我们一定要在市委的坚强领导下，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，开拓创新，奋力拚搏，努力开创我市组织工作新局面，为建设和谐美好新姜堰提供强有力的组织保证！

县委组织部在全市组织部长工作会议上的经验发言材料

县委组织部在全市组织部长工作会议上的经验 发言材料 去年以来，我们聚焦追赶超越目标，对标省市部署要求，推行“365”工作模式，统筹推动“六大板块”党建工作，筑牢了党建“根基”，叫响了“XX品牌”。主要做法是： 一、整合资源要素，创新基层党建“总抓手” 全市组织工作重点任务推进会后，我们按照市委“高端引领抓示范，底线推动补短板”的工作思路，以“四位一体”基层党组织提升年活动为统揽，积极学习借鉴商洛“五个五”党建工作经验，针对长武各领域基层党建工作进展不平衡、零散不系统、联动不充分、亮点不突出等实际问题，将全县377个党组织划分为农村、社区、两新、机关、学校、国企“六大板块”，创新建立了融“三个保障、六项机制、五项制度”为一体的“365”党建工作模式，发挥资源集聚、要素集约效应，有效破解推进工作“支点”不强、“焦点”不准、“单打一”等问题，形成了党建引领、服务群众、助力脱贫、凝聚力量的良好态势，提升了基层组织建设系统化、科学化水平。 二、对标精准施策，构建“365”模式“新格局” “365”工作模式，“3”，即强化组织、基础、经费“三个保障”；“6”，即健全双加双带双推、挂牌承诺、便民服务、积

分管理、网格服务、联创联建“六项机制”；“5”，即落实“54321”、工作日志民情访谈记录、党员评星纪实、干部去向公示、村干部坐班和绩效考核“五项制度”。一是“三个保障”强基础。针对压力传导链条在村一级弱化的问题，采取延伸会议范围、签订责任书、组织约谈等形式梯次传导压力。连续两年召开基层党建工作千人大会，将参会范围扩大到558名村级定补干部，把责任和压力传导到“神经末稍”。实施县级领导包抓两学一做、双包双沉、四位一体、联村帮户、后进组织“五项重点工作”制度，推行单月会议研究、双月听取汇报、季度签订承诺、开展随机督查、现场点评问题、年终考核述职等“六个一”机制，对驻村帮扶工作不扎实的6个单位负责人进行了约谈。针对部分村级组织配套设施不完备、社区党建基础薄弱的问题，为8个镇办、13个村、4个社区配备了LED显示屏。投资300多万元，完成了4个社区标准化改造，办公用房面积达到300平米以上。二是“六项机制”优服务。着眼优化服务水平、提升服务效能，健全双加双带双推、挂牌承诺、便民服务等六项机制，形成了相互配套、有效衔接、务实管用的服务体系。实施“机关党支部+农村党支部”“机关党员干部+农村贫困户”为内容的结对帮扶模式，采取订单式服务、菜单式帮扶、台帐式管理的形式，将农村产业发展、基础设施建设、民生改善清单细化、量化、具体化，让帮扶部门与农村支部

组织工作发言稿(精选多篇)

组织工作发言稿(精选多篇) 第一篇：组织工作发言稿 同志们 县委、县政府召开了民-主评议活动、机关效能建设暨优化发展环境工作会议”会上，5月20日。县委、县政府提出在全县各级机关中组织开展机关效能建设教 育活动。下面，就如何贯彻落实好会议精神，做好组织部机关效能建设，讲三点意见。 一、充分认识机关效能建设的意义和作用，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。 加强机关效能建设是县委、县政府抢抓机遇、加快发展的实际步骤，也是着眼长远建设，推进各级机关更新观念、转变职能、健全机制、改进作风的重要措施。县党政主要领导多次强调加强机关效能建设的重要性，要求定了的规矩就要坚决落实，务求抓出成效。 一是形势发展的需要。开发建设给带来历史性的机遇，必将谱写历史的新篇章。目前我们发展的势头已经开始显现，在这种令人振奋的形势下，怎么抢抓机遇，迎势而上，发展自身，这对于各级干部来说是一个考验，是对我们整体素质和能力的考验，每位干部必须冷静思考，认真对待。要经受住这次考验，真正抓住机遇，把未来建设好，从根本上讲，就取决于每位干部以怎样的精神状态，怎样的发展能力，怎样的外在形象，怎样的工作效能来迎接挑战、迎接考验。回答这些问题，那就要求大家有一股强势的干劲，有一个拼搏的精神状态，有一身过硬的本事。实现这个目标，途径只有一个，就要加强机关效能建设，要坚持勤政、廉政、能政，不断提高自身整体素质，切实改进机关工作作风，把各项工作抓紧抓好。这是历史负于每位干部的责任，任重而道远。 二是改进机关工作作风的需要。目前，我部干部队伍素质、工作作风都是好的，绝大多数同志都具有强烈的事业心和责任感，在各自的岗位上恪尽职守，真抓实干，为全县经济和社会的协调发展做出了贡献。但从全面贯彻“xxxx”重要思想和坚持立党为公、执政为民的政治高度来看，与形势要求还存在差距，突出表现在以下几方面：有的干部忽视学习提高，思想理论水平、工作能力与岗位要求不相适应;有 的同志大局观念淡薄，缺乏主动服务的意识和顾全大局的胸怀;有的干部安于现状，得过且过，习惯于按部就班，照抄照转，墨守陈规，缺乏锐意创新，开拓进取精神等等。因此，加强机关效能建设，解决这些突出问题，切实改进机关工作作风正当时日。 三是提高机关干部综合素质的需要。干部综合素质的高低影响着整体工作水平的高低。为适应新形势、新任务，不断提高驾驭工作的能力，开创工作的新局面，组工干部应从以下几方面入手提高综合素质。一是善于学习。学理论，学政策，学

书记在全市组织工作会议上的讲话

演讲：________ 书记在全市组织工作会议上的讲话 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共10 页

书记在全市组织工作会议上的讲话 今年是全面贯彻落实党的**届*全会精神，切实加强党的执政能力建设的关键之年，也是我市经济加快发展的机遇年、闯关年。做好今年的党建和组织工作，对落实党的十六届四中全会、市委十一届七次全体（扩大）会议精神意义重大，对全面落实刚刚结束的全市农村工作会议上部署的各项工作任务极为重要。 近年来，在市委的正确领导下，通过全市各级党组织和广大组工干部的共同努力，党的建设和组织工作紧紧围绕中心，服务发展，作出了积极的贡献。从总体上看，有这么几个方面值得肯定。一是各级党组织发挥作用明显。全市各级党组织能坚决贯彻市委、市政府的各项决策部署，紧扣中心开展工作，特别是在“六六”产业工程、浙赣铁路电气化改造、创建文明城市、乡镇康庄工程、招商引资等重大项目和重点工作的实施中充分发挥了各级基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先 锋模范作用，有力地推进江山经济社会发展。去年我市多项经济指标创历年新高，“兴工强市、借力发展”战略初见成效，新一轮发展热潮已经形成。二是领导班子和干部队伍团结干事。我们五大班子带了个好头，做到身体力行，同心干事业，合力促发展。干部队伍心齐气顺，全力干事，绝大多数乡镇、部门的班子是团结干事的，全市上下创业干事的社会氛围日渐浓厚。三是全市组工干部队伍务实开拓。近年来，通过开展“树组工干部形象”集中学习教育、激励和警示教育及机关效能建设等活动，我市组工干部队伍做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，为我市的党建和组织工作打下了坚实的基础，各项工作在衢州市和全省都有享有良好的声誉。去年，我市再次被省委评为“基层组织建 第 2 页共 10 页

市委书记在全市组织工作会议上的讲话

市委书记在全市组织工作会议上的讲话 同志们： 这次会议的主要任务是，认真贯彻学习党的十七大和全省、##市组织工作会议精神，对当前和今后一个时期我市党的建设和组织工作进行安排部署，为加快##经济发展提供有力的组织保障。下面，根据市委常委会研究的意见，我讲以下四个方面。 一、准确定位，切实把握组织工作新要求 党的十七大明确提出要以改革创新精神全面加强党的建设新的伟大工程。胡锦涛总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，深刻阐明了党的建设和组织工作改革创新的重大意义、重点任务和战略举措，对党的建设和组织工作提出了新的更高的要求。在全省组织工作会议上，省委书记徐光春同志强调，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，在认清世情国情党情省情的变化中明确党建新课题，在推进党的建设新的伟大工程中体现新理念，在完成党的建设新任务中探索工作新举措，在推动科学发展的新实践中构建领导新格局。我们一定要把思想统一到中央、省委关于党的建设和组织工作的一系列重要部署和要求上来，深刻认识在新的时期以改革创新精神做好党的建设和组织工作的重

要意义，切实增强责任感和紧迫感，使我市党的建设和组织工作更富有时代气息、更富有实际成效。 第一，以改革创新精神推进党的建设和组织工作，是顺利完成党肩负的执政使命的必由之路。在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义伟大事业，必须靠党的建设新的伟大工程来保证。面对世情、国情、党情、市情的发展变化，只有以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法全面加强和改进党的各方面建设，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，改进党的领导体制、执政方式、组织形式、活动方式、管理方式，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力，才能使我们党更好地担负起执政兴国、执政为民的历史重任，始终保持蓬勃生机和旺盛活力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，始终站在时代前列，团结带领人民群众不断开创中国特色社会主义事业发展新局面。加强执政能力建设，不仅是中央的事情，也是各级党组织的事情。全市各级党组织要在实际工作中，不断增强执政理念，提高执政能力，更好地完成执政使命。 第二，以改革创新精神推进党的建设和组织工作，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。科学发展观是发展中国特色社会主义必须始终坚持和贯彻的重大战略思想，也是我们进一步做好党的建设和组织工作的根本指导方针。我们要

组织工作会议讲话材料

组织工作会议讲话材料 组织工作会议讲话材料————打造高素质专业化干部队伍上聚力用劲要进一步健全完善党管干部、选贤任能制度，统筹做好选育管用工作，确保今明两年各级党政领导班子在政治素质、年龄结构、专业能力、工作作风等方面有大的提升和优化。 一是抓关键少数，选优配强各级党政领导班子。 认真贯彻执行 xx 党委《关于贯彻落实〈 2019— 2023 年全国党政领导班子建设规划纲要〉的若干措施》，要配强党政正职，注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职，好中选优、优中选强。要优化班子结构，根据不同地 x、不同层级、不同领域部门单位的情况，结合职责任务、发展定位、功能布局的需要，统筹考虑、合理用好干部资源，实现班子最优组合，放大乘数效应。要强化政治功能，推动政治建设与业务工作紧密结合、相互促进，加强领导班子成员政治能力训练和政治实践历练。 要抓重中之重，培养选拔优秀年轻干部。要放宽视野、做大总量，xx 立足事业长远发展，提出“ xx 计划”“ xx 育

才工程”，力争全 x储备各级优秀年轻干部总量达到 xxx 名左右，到 20xx 年全 x 新增选调生 xxxx 名左右。要精细管理、保证质量，办好中青年干部主体班次，加强精准施训。开展“三个一批任职挂职”工作， xx 每年推荐一批年轻干部到XX 和国家机关以及经济发达地 x 挂职锻炼，选拔一批年轻干部到 xx、 xx、 xx 镇任职挂职，选调一批基层年轻干部到上级机关单位任职挂职。要用当其时、用当其位，对政治过硬、历练扎实、表现突出的优秀年轻干部，放手培养、大胆使用。要处理好选拔优秀年轻干部和使用各年龄段干部的关系，统筹做好女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔工作，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。 二是抓政治把关，强化政治素质考察。 认真贯彻 xx 出台的政治素质考察办法，切实把干部的政治素质考实考准。加强对政治立场、政治忠诚、政治责任、政治生态的考察了解，推动各级班子和广大干部严守党的政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。要坚持以事察人，系统集成干部在重大任务、重大斗争、关键时刻的具体表现、具体事例，力求由模糊概念、似是而非的抽象化评价，到较为清晰、用事实说话的实在具象。要综合多种措施，注重日常了解、调研谈话、分析研判，用好“凡提四必”必经程序，把各项措施贯通起来研判，提高政治素质考察的科学性、精准度。

组织宣传工作会议讲话要点

组织宣传工作会议讲话要点 篇一：组织部长在组织宣传工作会议上的讲话 ###同志 在全县组织工作会议上的讲话 同志们： 这次全县组织工作会议主要任务是贯彻落实全国和省市组织部长会议精神，回顾总结去年的组织工作，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，安排部署今年的工作任务。县委对这次会议非常重视，常委会专门听取了汇报，杨晓玲书记还要做重要讲话。下面，根据县委常委会提出的要求和部长办公会研究的意见，我讲三个问题。 一、总结成绩，查找不足，进一步坚定做好今年组织工作的信心——先进性教育活动取得新成果。扎实开展了“惠民工程”实践活动，解决群众热点难点问题12876个，办好事实事22257件。建立完善40余项长效机制，举办各种理论知识和业务技能培训班28期，编印了《保持共产党员先进性教育资料选编》，群众满意率达97.91%。——县乡党代会组织严密、圆满成功。指导12个乡镇党委召开了党代会。在较短时间内，认真细致地安排好了县党代会日程和选举事项，周密组织好了大会选举，确保了市委换届人事安排方案的顺利实现。——领导班子和干部队伍建设进一步加强。运用《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》进行了乡

镇党委换届考察工作，坚持注重扩大民主、注重考察创新、注重群众公认“三个注重”，提高了换届工作质量。精简副书记38人，每乡镇保留1名专职副书记，班子 的年龄结构、性别结构、文化结构得到合理搭配。提拔11名年轻干部进入乡镇领导班子，12名乡镇党委副书记提任了乡镇人大主席，体现了对基层干部的“真正重视、真情关怀、真心爱护”。按照“八用八不用”的要求，交流调整县直单位一把手12人，强化了班子整体功能。 ——干部人事制度改革有了新推进。认真抓好组织部门新条例、新法规的学习宣传，会同人事部门积极稳妥地推进《公务员法》实施工作，共有125名干部通过竞争上岗走上中层领导岗位，对8名乡镇党政正职拟任人选和推荐人选实行了全委会表决。坚持凭政绩用干部，把《综合考核评价试行办法》首次运用到干部考察考核中去，极大地调动了干事创业的积极性。 ——干部监督工作有了新举措。把坚决防止干部“带病提拔”问题作为干部监督工作的重点，对18名领导干部进行了离任审计；经查实对4名群众反映有问题的考察对象取消了提拔资格；对新提拔发现有重要违纪线索的领导干部谈话警示32人，诫勉2人，函询6人。制定了“十条禁令”和“十不准”规定，保证了乡镇换届工作的顺利进行。 ——大规模培训干部工作取得新进展。认真落实《干部培训条例》，举办各级各类专题培训班32个，培训干部7200人次。对各类主体班

10页在全市组织工作会议上的讲话XX同志的工作报告我完全赞同大家要抓好落实

10页在全市组织工作会议上的讲话XX同志的工作报告我完全赞同大家要抓好落实 在全市组织工作会议上的讲话 同志们： XX同志的工作报告，我完全赞同，大家要抓好落实。 过去的一年，组织工作同全市各项工作一样取得了新的成绩。主要体现在：第三批保持共产党员先进性教育活动，取得了重要的实践成果和制度成果；市、县、乡三级党委换届和班子配备改革圆满完成，领导班子建设明显加强；大力加强机关作风建设，发展环境明显改善；坚持抓基层、打基础，深入开展“三级联创”活动，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用进一步发挥。一年来，全市组织战线的同志们讲大局、讲党性、讲纪律、讲规矩，公道正派，甘为人梯，无私奉献，扎实工作，为奋力“西部突围”、加快富民强市、推进党的建设新的伟大工程作出了重要贡献。在此，我代表市委向组织战线的同志们表示衷心感谢和崇高敬意！ 组织工作在党的建设中处于核心地位，在全局工作中具有保障作用。组织工作为党的中心任务服务，是职责，是传统，也是必然要求。毛泽东同志曾有过精辟论述：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”深刻理解“决定因素”，就是事关国家兴亡、

事关事?党砂堋⑹鹿厝诵南虮车囊蛩亍８骷?党委要高度重视组织工作，切实加强组织工作。各级组织部门要引导组工干部不负党的重托，不负人民的信赖，不忘自身的职责，恪尽职守，把组织工作抓紧抓好。关于今年的组织工作，总的要求是：以学习贯彻XX精神为主线，全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织和党员队伍建设，为贯彻落实科学发展观、奋力“西部突围”、加快富民强市提供坚强的组织保证。这里主要围绕“西部突围”提四点要求： 一、要围绕“西部突围”抓班子、建班子。“西部突围”是一场攻坚战。打好这场攻坚战，关键在领导班子。领导班子强，我们就能带领全市人民胜利实现突围；领导班子弱，我们就会一步落后、步步落后。在市政协二届五次会议上，我提出奋力“西部突围”，需要知危奋进的顽强意志，需要开拓创新的拼搏精神，需要又好又快的科学发展，需要包容并蓄的开放理念，需要真抓实干的工作作风，需要安定和谐的社会环境。这“六个需要”是“西部突围”的要求，也是领导班子建设的要求，务必贯彻到领导班子建设的各项工作中，贯穿于领导班子建设的全过程。“西部突围”，领导班子必须配强。如何配强？就是要把那些善于领导科学发展、德才兼备、政绩突出、群众拥护的优秀干部选拔进领导班子。实现这个要求，关键在观念更新、考察准确、民主扩大、纪律严明。观念更新，就是要不拘一格选人才；考察准确，就是要全面考察干部的综合素质和各个方面的表现，提高科学性和准确性，切实防止干部“带病提拔”、“带病上岗”；民主扩大，就是要认真落实群众对选拔任用干部的知情权、参与权、选择权、监督权，把民主贯穿到推荐、考察、选举等各个环节；纪律严明，

书记在全市组织工作会议上的讲话组织人事

**书记在全市组织工作会议上的讲话组织人事同志们：今年是全面贯彻落实党的**届*全会精神，切实加强党的执政能力建设的关键之年，也是我市经济加快发展的机遇年、闯关年。做好今年的党建和组织工作，对落实党的十六届四中全会、市委十一届七次全体（扩大）会议精神意义重大，对全面落实刚刚结束的全市农村工作会议上部署的各项工作任务极为重要。近年来，在市委的正确领导下，通过全市各级党组织和广大组工干部的共同努力，党的建设和组织工作紧紧围绕中心，服务发展，作出了积极的贡献。从总体上看，有这么几个方面值得肯定。一是各级党组织发挥作用明显。全市各级党组织能坚决贯彻市委、市政府的各项决策部署，紧扣中心开展工作，特别是在“六六”产业工程、浙赣铁路电气化改造、创建文明城市、乡镇康庄工程、招商引资等重大项目和重点工作的实施中充分发挥了各级基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有力地推进江山经济社会发展。去年我市多项经济指标创历年新高，“兴工强市、借力发展”战略初见成效，新一轮发展热潮已经形成。二是领导班子和干部队伍团结干事。我们五大班子带了个好头，做到身体力行，同心干事业，合力促发展。干部队伍心齐气顺，全力干事，绝大多数乡镇、部门的班子是团结干事的，全市上下创业干事的社会氛围日渐浓厚。三是全市组工干部队伍务实开拓。近年来，通过开展“树组工干部形象”集中学习教育、激励和警示教育及机关效能建设等活动，我市组工干部队伍做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，为我市的党建和组织工作打下了坚实的基础，各项工作在衢州市和全省都有享有良好的声誉。去年，我市再次

被省委评为“基层组织建设先进县（市）”。组织部门在服务“六六”产业、招商引资等经济工作中也表现突出，服务发展的能力得到进一步提高。 总之，近年来我市经济社会取得长足发展，全市创业干事的氛围日渐浓厚，我们广大党务工作者和组工干部付出了辛勤的劳动，做出了很大贡献。关于去年组织工作和今年组织工作的总体思路、工作任务，市委副书记徐朝金同志要作全面总结和部署，我着重对新一年党的建设和组织工作强调五个观点：必须牢固确立发展为先的理念加快发展是党执政兴国的第一要务，是解决江山面临所有问题的关键。当前，我市正处于重要的发展机遇期，面对机遇和挑战，市委作出了全面实施“六六”产业工程、深化兴工强市战略的决策部署，这是实现江山经济新跨越、缩小与发达地区差距和富民强市的必由之路。我们党的建设和组织工作，必须牢牢抓住发展这个主题，紧扣中心，服务发展。从全市角度讲，各级党组织的第一要务是促进发展，要牢固确立发展为先的理念。各级党组织要紧紧围绕中心，服从服务于中心，一切以经济建设为中心，这是个大原则。当前各部门要结合保持共产党员先进性教育活动，进一步发挥好各级党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，在全社会努力营造抢抓机遇、争先进位、加快发展的社会氛围。各乡镇要以村级换届为契机，着力配强发展型的村级班子，加强配套组织建设，为农村经济发展提供坚强组织保证。从领导干部来讲，要身体力行，主动参与经济。领导干部作为一个地方和一个单位的带头人，要在经济建设中起到先锋模范作用，主动学习经济、主动参与经济，要切实增强争先进位意识，对外要与强的比，敢同快的争，敢向高的攀，对内要在各乡镇和部门间形成争先恐后的竞

心得体会 【全国组织工作会议心得体会】组织部工作会议心得体会

【全国组织工作会议心得体会】组织部工作 会议心得体会 由于抽调到旗委下基层办，我有幸参加了组织部的工作例会，当时我们下基层办的工作人员踏着开会时间进的会场，会议室早已坐满了组织部领导及工作人员，比较不露脸的位置早已被别人坐上，只好硬着头皮坐在了张部长的旁边，也非常幸运地第一次近距离感受了这位旗委组织领导的干练与敬业、坦诚与严谨。 组织部门是实现党要管党的重要职能部门。组织部长是否公道正派，是否业务精湛，更是决定着这个地区党员干部选拔、使用、交流的走向。会上，张部长足足用了一上午的时间传达了xx年市委组工会议精神，在传达期间时而重点强调，时而拍案叫好，时而结合眼前工作进行布置要求，时而又惋惜理解-----不知不觉中一上午的时间过去了，张部长个人也给我留下了深刻的印象。 一、时间观念强，要求严。8点40分开会，我们下基层办全体人员8点35分进入会场，当时，张部长早已在座位上正襟等候。会议正式开始，张部长首先谈到了会议纪律，要求8点40分开会，大家提前5分钟到会场，很好!这对于我们组工人员来说不是小事!事业发展在干部，干部在状态。树立紧迫的时间观念这是基本的素质，做任何事情都要打提前量，预则立，不预则废，不要总是低头干日常事物，更要思考工作的策略，总结工作的经验和不足。一上午的时间，张部长仅提时间问题就强调了三次，真真正正地给我上了一课。

三、组工业务精，重细节。在传达罗书记讲话的文稿中，我们知晓了现在党中央对好干部的界定标准"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"二十个字，张部长结合党的好干部标准给与会者介绍了党的干部标准发展历史。毛主席时期的标准是："又红又专";邓小平时期的"四化"即革命化、知识化、年轻化、专业化。到今天的"二十字方针"体现了党的用人政策更加注重干部的官品、德品。讲话中，张部长几次提到了一个新的名词"律商"即不违背纪律的指数。一名领导如果不注重严于律己，始终如一，即使他以前做出多大的贡献，一旦犯了错误就是"100-1=0"。 三、工作思路清，善思考。张部长在传达罗书记讲话过程中多次提到了全市组织部长座谈会上，每位部长发言时间只给留5-7分钟，张部长却足足讲了15分钟，把我旗的党员远程教育构建的三个平台建设和下基层工作中的"五步并行法"讲清讲透。讲到这时张部长也颇为诙谐地补充道：虽然讲话时间超时了，但我抓住了机会向领导和同仁好好地宣传了一下莫旗的工作。作为领导就要平时善于学习、善于思考，不让说时不能乱说，一旦让说了就要言之有物，掷地有声! 四、做事先做人，以情感人。每每提到组工干部的辛苦时，张部长总是有意无意的语气加重了，语调变沉了，表情凝重了。张部长在组工干线已经工作了二十几年，加班对于组工人员来说是家常便饭，工作不容得半点马虎、为人更要谨慎低调，没有太多的时间为家庭分忧!真是太辛苦了!提到这，张部长认真说：新时期的党工干部不提倡身体不舒服带病坚持工作，一旦发现自己不舒服一定提出来，把手里的

在全国组织工作会议上的讲话

在全国组织工作会议上的讲话 (20 1 3年6月28日)习近平 在即将迎来中国共产党成立92周年之际，全国组织工作会议召开了。借这个机会，我代表党中央，向全国各级党组织和广大共产党员，致以节目的问候！ 关于今后5年组织工作的任务，刘云山同志要作全面部署。今天，我不面面俱到说了，想就组织工作中大家比较关心的几个问题讲点意见。 一、着力培养选拔党和人民需要的好干部 当前，全党全国各族人民正在为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结奋斗。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。这是党的十八大报告中的一句话。“新的历史特点"这个概念，含义是很深刻的，是全面审视和判断国内国际两个大局发展大势得出的重要判断。 进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。 我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。治国之要，首在用人。也就是古人说的：“尚贤者，政之本也。”“为政之要，莫先于用人。” 近年来，各级党委和组织部贯彻执行党的干部路线，选人用人事流是好的，但也存在这样那样的一些问题，如果不能很好解决，就会涣散党心、冷了人心。 现在，大家想得比较多、议得比较多的有3个问题：怎样是好干部?怎样成长为好干部?怎样把好干部用起来?正确回答和解决这3个问题，我们的干部工作就能做得更好。 第一个问题，怎样是好干部?这本来是一个十分清楚的问题，党章有明确要求。然而，由于选人用人上的不正之风的影响，由于一些地方选出来的干部素质和能力明显不合格，甚至出了一些“带病提拔”、违规提拔的干部，致使不少同志对这个问题的认识模糊了。这也说明我们的组织工作还大有可改进之处，因为如果选来选去使大家对好干部的标准都弄不清了，那显然是选出来的一些人不仅没有起到标杆作用，反而起了反作用。这个问题要引起深思! 好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。同时，好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期，对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。现在，我们提出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过等具体要求，突出了好干部标准的时代内涵。 概括起来说，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。信念坚定，党的干部必须坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，坚持党的基 本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。为民服务， 党的干部必须做人民公仆，忠诚于人民人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。勤政务实，党的干部必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。敢于担当，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁，党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。这些说起来大家都明白，但要真正做到就不那么容易了。

组织工作会议上的讲话 在全市组织系统信息工作会议上的讲话 精品

组织工作会议上的讲话在全市组织系统信息工作会议上的讲话 从总体上看,我市组工信息工作的成效是比较明显的.但是,冷静分析,目前全市组工信息工作正面对新的形势,还存在不少问题,特别是与全年目标任务相比还有很大差距. 在今天这个会议上,我们专门用一定时间来强调一下信息工作,目的在于进一步促使全市组织部门尤其是组织部长更加重视信息工作,更加主动抓好信息工作,特别是在今年最后两个多月时间里,要采取强力措施,集中突击,确保全年目标任务完成,努力推动全市组织系统信息工作再上新台阶.下面,我讲三点意见. 一、深化认识,切实增强抓好信息工作的自觉性充分认识组工信息的重要性、必要性,努力增强信息意识,是自觉抓好组工信息工作的基础和前提.实践证明,认识问题解决得比较好的地方,信息工作就抓得比较主动,效果也比较好；信息工作一般或者是长期没有多大起色的,重要原因之一就是对信息工作的重要性、必要性缺乏清醒的认识. 因此,要抓好信息工作,必须首先从解决认识问题入手. (一)组织工作要适应时代的发展变化,必须抓好信息工作. 从时展大趋势和组织工作面临的形势来看,人类社会已经步入信息化时代,我们党已经实现了两个转变,组织工作的开放性和竞争性与日俱增.在这样的大背景下,组织工作要跟上时代前进的步伐,更好地适应新时期党的建设的需要,就必须增强信息意识,高度重视信息工作,进一步加强和改进信息工作. 必须不断提高深入开发、广泛利用各种信息资源的能力,把信息的触角延伸到工作所涉及的各个领域,增强信息工作的敏锐性和洞察力,捕捉最新的前沿性动态.必须通过建立灵敏快捷的信息络和信息反映机制,积极借鉴各地组织工作中的先进经验和做法,加强纵向和横向的沟通联系,做到互通有无,兼收并蓄,并通过信息分析把握时局,预测态势,及时调整工作思路,确定工作任务和目标,在工作中真正做到人无我有,人有我新,人新我精. 当前,全省组织系统正在推进建设开放的组织工作系统,开放的组织工作系统的基本标志之 一、就是信息资源的共享和利用.进一步加强和改进信息工作,是建设开放的组织工作系统的重要途径和举措.

组织工作会议上的讲话 在全区组织工作会议上的讲话(最新修改) 精品

组织工作会议上的讲话在全区组织工作会议上的讲话(最新修改) 一、突出重点,创出亮点,顺利完成2019年组织工作过去的一年,区委组织部在区委的正确领导和市委组织部的精心指导下,紧紧围绕实现跨越发展、和谐发展两大主题,集思广益谋在前,突出重点破难点,党建工作创先争优、干部工作改革创新、人才工作跟进服务、自身建设内外兼修,凝心聚力、开拓进取,顺利完成了各项组织工作任务,创出了特色,增添了亮色,取得了明显成效. （一）区乡村换届工作圆满完成.在区乡村换届工作中,我们以选优配强领导班子为目标,周密安排,精心组织,稳步实施,规范操作程序,通过先锋、手机短信平台、发放《换届警示案例选编》、开展换届纪律专题谈话、签订换届承诺书等方式大力宣传中纪委、中组部提出的5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求,真正做到了思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位、纪律保障到位,保证了整个换届工作风清气正,率先在全市圆满完成区乡村换届工作. 通过换届,选出了政治坚定、作风过硬、能力突出、群众信任的优秀干部,选出了朝气蓬勃、奋发有为、团结协作的好班子,为全区十二五规划宏伟目标实现良好开局提供了坚强的组织保障. (二)在全市率先开展评星挂牌活动. 区委组织部在学习借鉴外地经验的基础上,结合实际,在全市率先分类出台了区直机关、乡镇街道、非公企业三种类型的评星挂牌活动实施意见,形成了操作性强、具有颍东特色的活动模式.活动中,还利用简报、短信平台、先锋、橱窗、《颍东组工》、拍摄《星光璀璨耀颍东》宣传片等各种形式,进行大力宣传,营造了浓厚的活动氛围. 活动开展以来,全区基层党组织和广大党员立足本职,争星创星,势头强劲,形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,为全市开展评星挂牌活动提供了经验.省委创先争优活动督导组对我区评星挂牌活动给予高度评价；市级报刊、电台、电视台对活动进行广泛报道,安徽卫视在新闻联播中进行了报道,产生了良好的社会影响；市委政研室在颍东进行了专题调研并向省委进行了推荐,得到上级领导的充分肯定. (三)扎实完成其他各项组织工作.创先争优活动牵头抓总,重点抓好窗口单位为民服务创先争优；创新培训模式,举办为期3天由村两委主要负责人、

市委组织工作会议讲话稿

市委组织工作会议讲话稿 同志们: 根据市委统一安排,今天我们召开全市组织工作会议,传达全国全省组织部长会议精神,安排部署今年党的建设和组织工作。市委对这次会议非常重视,年初,市委常委会集中听取了全省组织部长会议的精神汇报,研究讨论了我市贯彻落实的总体思路。今天,市委几位主要领导亲自出席会议,市委书记同志还将作重要讲话,充分体现了市委对组织工作的重视。下面,我就贯彻全国全省组织部长会议和市委常委会议精神,先讲四点意见。 一、围绕中心、服务大局,组织工作成效显着 是市乡村三级换届之年,是“十二五”规划的开局之年,也是我党成立周年的大庆之年。这一年,党的建设和组织工作大事要事多、中心工作多、重大活动多,全市组织系统认真贯彻省委市委一系列重大部署,紧紧围绕推动科学跨越发展,突出重点,统筹兼顾,改革创新,求真务实,圆满地完成了各项工作任务,为我市经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。 (一)坚持立足全局抓大事,组织工作服务发展的水平进一步提高。紧紧围绕全市发展大局谋划和推进工作,切实做到党委政府有部署、组织部门有行动。市乡村三级集中换届圆满高效完成。按照“好报告、好班子、好风气”的要求,坚持把发扬民主、推进改革、严肃纪律有机结合,周密部署,精心组织,在全省率先完成了市乡两级集中换届工作。领导班子结构得到改善,乡镇党政班子平均年龄比上届有所下降,一大批优秀年轻干部、女干部进入领导班子【资料1:据统计,全市70后乡镇党政正职21名,其中80后3名,80后乡镇领导班子成员27名。每个乡镇班子中均配备了1名30岁以下干部。乡镇班子成员中研究生学历7名,大学学历123名】。换届风气

2019 组织部长会议讲话 组织部长在组织工作会议上的讲话 精品

2019组织部长会议讲话组织部长在组织工作会议上的讲话 . ——干部人事制度改革取得突破.公开选拔乡镇党政正职取得了成功,省委组织部《领导专报》刊登了这一做法,省市媒体进行专题报道. 对团县委书记、招商局长、外经贸局长等6个重要职位进行公开选拔.稳妥进行乡镇人大、政府班子换届,达到了省市委规定的结构要求. ——干部监督工作得到加强.对25名负有经济责任的领导干部进行了经济责任审计,实行干部考察全程记实制度,建立预警名单机制,下发了《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》,开展了干部作风建设集中整顿月活动. ——干部教育工作取得实效.举办了两期全市县级干部公开选拔考前辅导班,在公开选拔的8名副县级干部中,我县考取了2名；举办了四期科级干部学习十七大精神培训班,邀请省市委党校的知名教授授课,进一步提高了办班的档次和水平；指导相关部门举办各类专题培训班26期,全年共培训各级各类干部 1.8万人次. ——人才工作逐步推进.签订了《###人才工作目标责任书》. 积极筹划,促使泰山学者岗在达驰正式实施运作.共有5名市级专业技术拔尖人才、5名优秀农村实用人才和1名优秀企业经营管理人才,受到市委、市政府的表彰. ——基层组织建设水平进一步提高.投资540多万元,建设高标准村级活动场所103个. 圆满完成了村两委换届选举工作,并对卸任村干部规范化管理进行了试点.建立流动党员动态台帐,完善了党员和党组织信息数据库,在符合条件的27个非公有制企业中建立了党组织,并在农村党员中深入开展了三个一和设岗评星活动. 对全县涌现出来的73个党建工作先进集体和90名先进个人进行了表彰.全年共慰问受灾党员、特困党员、农村老党员2121人,使党内关怀机制进一步落到实处. ——现代远程教育的作用得到进一步发挥.对全县486名远程教育管理员分8期进行了培训,并做到持证上岗.

组织工作会议结束时的讲话稿

组织工作会议结束时的讲话稿 全县组织工作会议就要结束了。县委对这次会议十分重视。 XXX书记同志发表了重要讲话，XXX副书记作了工作报告；对200X 年党建工作先进集体进行了表彰；县基层组织建设领导小组和发展壮大乡村集体经济工作领导小组分别与各乡（镇）、有关单位签定了《XXX县社区帮扶共建目标责任状》和《XXX县发展乡村集 体经济工作目标责任状》。会议虽然时间短，但内容丰富，重点突出，开得十分成功，对当前和今后一个时期我县党的建设特别是组织工作，必将起到重要的指导作用和积极的促进作用。下面， 我就抓好组织工作落实和创新，深化社区帮扶共建，发展壮大乡 村集体经济讲几点意见。 一、加强工作创新，狠抓工作落实，保质保量地完成好各项 工作任务 喊破嗓子不如干出样子，200X年我县党的建设和组织工作能不能“百尺竿头，更进一步”，重点在狠抓落实，关键看工作 创新。县委书记XXX同志、县委副书记XXX同志在会上所作的重要讲话，明确提出了当前和今后一个时期党的建设与组织工作的指导思想、总体要求和主要任务。我们一定要把握内涵、掌握重点，深入学习、深刻领会，在狠抓落实上下功夫，在保证实效上作文章。各级党组织、有关单位要按照县委的统一安排和具体要

求，高度重视党的建设与组织工作，克服思想上的务虚心理，增 强工作责任感和紧迫感，突出发展集体经济、加强社区建设、提 高干部队伍素质等重点、难点工作，一项一项地抓督查，一件一 件地抓落实，不达目的不放松，不见成效不收手，切实把虚功做 实、实功做好，确保各项工作任务落到实处、收到实效。要坚决杜绝党建工作中的形式主义，坚持把党的建设作为强基固本的工作来对待，反对作为装潢门面的“摆设”来处理；坚持把党的建 设作为事关长远的大事来落实，反对作为上级检查的“差事”来应付。 求真务实、开拓创新是组织工作活的灵魂。缺乏创新的支持，组织工作的生命就会失去活力，就会停止前进的脚步。各级党组 织和领导干部在加强党的建设与组织工作方面，要坚持干创业的事，不能做守成的人，满足于躺在前人的基础上，停留在上级的安排下，想问题墨守成规，死扣字眼、死搬教条；干工作缩手缩脚、畏首畏尾，不推不动。要适应工作形势任务发展的要求，牢牢把握马克主义与时俱进的理论品质，围绕发展集体经济等重点 和难点，以敢为人先的创劲、排难而上的韧劲、狠抓落实的干劲和奋发进取的拼劲，不断加强和改进党的建设与组织工作。把创 新渗透到的每一个领域里、贯穿于每一个环节中、体现在每一项工作上，按照“ XXXX ”的要求，善于扬弃旧制度，敢于创造新机 制，以思路的不懈创新促进工作不断进步，以思想的空前解放推

学习全市组织工作会议精神心得体会

学习全市组织工作会议精神心得体会 11月7日，全市组织工作会议召开，樊东亮书记和李风华部长在组织工作会上做了重要讲话，局党工委组织全体干部认真学习、深刻领会，现将学习心得体会总结如下： 一、深刻领悟会议精神，加强学习。“人才有高下，知物由学”。广大干部职工要自觉加强学习，如饥似渴、孜孜不倦学习，这是 ___对青年的寄语，也是我们每一个干部在工作中需要坚持的精神，饱含___对我们的殷切期望，我们每个干部更应该加强学习领会，树立正确人生观、价值观、世界观。这次市组织工作会议紧紧围绕学习贯彻___ ___在全国组织工作会议上的重要讲话精神，阐述了新时代党的组织路线的丰富内涵与实践要求，对下一阶段落实新时代党的组织路线，提升全市党的建设和组织工作高质量发展作出了重要部署。作为基层干部的我们要全面系统地加强学习领会，贯彻落实工作会议精神要求，提高思想认识，按照市委会议精神及工作要求来切实的武装自己，在以后的工作当中用来指导实践，保质保量的完成工作任务。 二、充分发挥每一位干部主观能动性，磨练提高，特别是身为一名科局副职的干部，要有过硬的政治理论基础和业务能力，就必须深刻理解此次市组织工作会议精神，加强全面学习，深入研究，认真领会，有不懂的地方积极向其他同志请教，加强讨论，自己理解的列出心得体会和同志分享交流。

三、扎实工作，努力奋进，踏实勤勉。“三人行，必有我师焉”。身为一名基层干部，履职尽责、担当作为，老老实实做人、踏踏实实干事是我们的本分，处于新时代，社会各方面都在发生着变化，我们要树立与时俱进的学习态度，不断向同志学习，向书本学习，向领导学习，这样在工作开展当中才不会陷入守旧，不合时宜的境地，我们的工作也才能得到群众认可。 四、不怕困难，艰苦奋斗，啃最硬的骨头。“青春是用来奋斗的”。基层组织工作事情比较多，头绪比较杂，但我们要不怕困难，吃透上级精神，啃最硬的骨头，用本次会议精神武装自己，提高理论水平。这是时代的要求，也是我们成长进步的必然之路。通过不断的学习我们才能进一步提高思想认识，坚定理想信念，当好助手和参谋的角色，为更好的服务好人民群众建言献策。 通过此次市组织工作会议学习，我体会到作为基层干部，无论在工作中还是日常生活中，应按照“讲党性、重品行、作表率”的标准严格要求自己，注意自己的言行和表率作用。在工作中要不断加强政治理论能力、业务水平能力和思想作风建设，自觉认真地学习党的理论，熟悉组织工作业务，深入实际，始终以饱满的热情投入到工作之中。联系己身，作为市场监管干部，更要坚持原则，不做无原则的事，

张举同志在全市组织工作会议上的讲话

张举同志在全市组织工作会议上的讲话[来源：中卫市委组织部| 作者：未知| 日期：2009年5月31日| 浏览1447 次] 字体:[大中小] 经市委同意，今天召开全市组织工作会议。会议的主要任务是，深入学习和贯彻全国、全区组织部长会议精神，认真分析当前我市组织工作面临的形势，回顾总结2008年的组织工作，研究部署2009年的组织工作。 下面，我就认真学习贯彻中央和区、市党委对组织工作的总体要求，切实做好2009年的组织工作讲两点意见： 一、开拓进取，奋勇争先，2008年的组织工作在不断创新中取得新成效 2008年，全市各级党组织紧紧围绕市委的中心工作，认真贯彻落实科学发展观，以“三级联创”活动为抓手，以改革创新为动力，不断拓宽思路、创新方法，突出重点、夯实基础，为全市经济和社会各项事业跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。 ——重点工作实现了新的突破，组织工作服务发展的能力进一步凸现。一是在抓点带面、典型示范带动上闪现了新亮点。在全市党员中广泛开展“评星定格”活动，探索推行了党员党性定期分析制度，得到了中央领导和区党委组织部的充分肯定。4月28日，区党委组织部在我市召开“全区党员党性定期分析现场会”，对这一经验进行了总结推广，这项工作也获得了全区首届组织工作创新奖一等奖。同时，各地注重加强党建带团建工作，探索创新了党建带团建工作方式，有效促进了团的事业发展。7月25日，区党委组织部、区团委在我市召开“全区党建带团建工作现场会”，总结推广了我市以党建带团建、培养后备军、促进各项事业协调发展的经验做法。二是在创新党组织设置方式上探索了新路子。在沙坡头区和中宁、海原两县的硒砂瓜、设施蔬菜、养鸡等产业链上建立了1个党总支、9个党支部和17个党小组，发挥了党组织引领经济发展的作用。三是在壮大村级集体经济实力上拓宽了新渠道。采取资金补助、协调贷款、技术指导、部门帮扶等方式，引导村集体通过压砂种瓜、建造温室大棚、发展林果业等形式壮大村级集体经济。2008年全市村级集体经济收入达到2300多万元。四是在干部选拔任用上采取了新举措。采取“五步筛选法”和公推直选等方式，对市中级人民法院、市财政局、国土资源局、中卫中学等8个单位的30多个科级岗位实行了竞争上岗，取得了较好的社会反响。 ——基层基础工作得到加强，组织工作破解难题的力度进一步加大。一是党建工作责任制得到有效落实。提请市委研究下发了《关于市委、市人民政府党员领导干部抓基层党建工作联系点的通知》，对市级党员领导干部抓党建工作提出了具体要求。印发了《县委、部门党组（党委）、镇（乡）党委书记抓党建工作双向述职制度》，强化了各级党组织及其负责人抓党建工作的责任意识。二是农村基层组织建设实现新突破。圆满完成了2008年30个村级组织活动场所建设任务，有效改善了村级组织的活动条件。提请市委制定下发了《关于加强村级干部队伍建设的意见》等4个文件，从村干部的选拔任用、工资待遇、管理考核等方面作出了明确规定。全面完成了农村党员干部现代远程教育站点建设，全市共建设IPTV网络站点495个，在硒砂瓜、蔬菜、枸杞等特色产业基地建设信息网站35个，配备专、兼职远程信息管理员530名，实现了网络全覆盖目标。三是党员先进性长效机制得到新完善。完善了党内激励关怀帮扶机制，为400多户农村困难党员提供“双带”发展资金135万元。广泛开展了城乡党支部“手拉手”活动，组织4000多名机关、事业单位党员与6000多名农村党员结成帮扶对子。健全了流动党员教育管理机制，探索建立了多渠道联系及协查函告制度，成立了海原县驻呼和浩特市劳务工作站党支部，将100多名流动党员纳入了经常性教育管理。四