劳动竞赛表彰发言稿

劳动竞赛表彰发言稿

【篇一：在劳动竞赛先进表彰会的发言】

在劳动竞赛先进表彰会的发言

尊敬的於总、宝钢化工各位领导、各参建单位领导：

大家好！

金秋十月，是收获的季节，更是积蓄力量的季节。崭新雄伟的四煤

精项目在秋日中尽显英姿，将伴随宝钢化工新一轮的大发展勇立新功。今天我怀着激动的心情，带着对宝钢化工的祝福，很荣幸参加

此次表彰大会，与各位领导总结坚实有力的过去，憧憬无限美好的

未来。

作为宝钢化工四煤精项目劳动竞赛的参战者之一，宝冶化二标项目

部在项目组的指导下，积极投身竞赛，树典型、树形象、树品牌，

自觉把思想和行动统一到高质量加快推动化二标工程的建设中来，

把聪明和才智集中到确保化二标工程按期优质完工的目标上来，把

激情和力量凝聚到满足业主要求、服务业主工作中来。

在今天的劳动竞赛表彰会上，我想用“宝钢化工”的“化”字开头，用“化被万方”、“化驰如神”、“化茧成蝶”三个词，作为我今天在劳动

竞赛表彰会上的体会与感悟。

第一个词是“化被万方”，感谢宝钢化工公司在大力支持和指导。四

煤精化二标项目的顺利投产，离不开宝钢化工公司的大力支持和帮

助指导，劳动竞赛更是策马扬鞭的助推剂，引领全体参展人员奋勇

向前。作为施工单位，我们在衷心感谢的同时，更深知自项目开工

以来，宝钢化工公司领导积极指导协调，创造便利条件，化整为零，化险为夷，化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，确保了安全建设无事故、廉洁从业无违纪、建设节点不脱期，实现了四煤精这个宝钢化工近

年来投资最大项目的圆满胜利。

在本次劳动竞赛过程中，以蔡伏明为组长的四煤精项目组身先士卒，周密部署，在项目组织实施、双优工程建设、支部共建及维稳等方面，做了大量卓有成效的工作。项目组多次组织方案讨论、技术交流，平台搭建，尤其是在项目最关键的时刻，项目组在蔡伏明组长

的带领下，和我们奋战在项目第一线，

排工期，定举措，披星戴月天天读，早出晚归保节点，多方进行资

金平衡协调，化解项目过程中的不稳定因素。宝钢化工严格苛求的

管理理念以及项目组高度敬业的工作作风，充分体现了宝钢化工人

的精神风貌，是宝冶学习的榜样，是四煤精顺利实施的坚强基石。

第二个词是“化驰如神”。劳动竞赛中，参建各方枕戈待旦，全力以赴，有效地保证了在约定工期时间范围内完工。宝冶项目部严格定

措施、定责任、定期限，策划有利，步步推进，全体参展人员克服

了一个个现场作业难题和技术难题。

在此次劳动竞赛中，宝冶严格按照化工公司的整体部署，深入响应

宝钢化工有限公司开展“四煤精项目奋战80天劳动”，宝冶本次立功

竞赛整体思路是，弹好“1、2、3、4、5、6、7”，演奏化二标工程最铿锵旋律。即，1、“一举”：举全公司之力，干好化二标工程。2、“二干双优”：“二干”就是，认真实践陈明董事长“不能不干，不能不

快干”讲话内涵，“双优”就是工程优质，员工优秀。3、“三树”：通

过竞赛，树典型、树形象、树品牌。

4、“四促进”：通过竞赛，促进安全生产、促进施工进度、促进工程优质、促进项目和谐。

5、“五提高”：通过竞赛，提高企业形象、提

高员工工作激情、提高员工责任意识、提高团队影响力、提高创新

能力。6、“六个一流”：用一流的策划、一流的进度、一流的业绩、

一流的工程技术服务、一流的企业形象，诠释宝冶一流品牌的内涵。

7、“七处洋溢”：化二标工程，不仅仅是大量人力、装备、物资的运作，更是参战者的激情洋溢，一是洋溢敢打硬仗，每战必胜的拼搏

精神；二是洋溢藐视困难，勇于攻克技术难关的攀登精神；三是洋

溢自觉牺牲局部利益为整体利益的忘我奉献精神；四是洋溢把方便

让给别人，把困难留给自己的精诚协作精神；五是洋溢尽职尽责，

做好本职工作的主人翁精神；六是洋溢以满足用户需求为目标，通

过创新超越自己，通过超越创造卓越，实现各方共赢的精神面貌；

七是洋溢在化二标工程中，不断突破观念，不断创新技术，不断提

升能力，不断加强管理，不断超越业绩，不断增加企业品牌含金量，永不懈怠的突破精神。

第三个词是“化茧成蝶”。通过此次四煤精劳动竞赛，宝冶参展人员

得到了锻炼，在平台上展示了形象。广大参战员工以最高度的责任感、最先进的技术、更精细无虞的方案、最优秀的工程技术服务、

精良的技术装备、最可靠的安全措施来确保化二标工程优质完成的

万无一失，全体化二标工程参战员工厉兵秣马，整装出征，以超越

自我的责任感，必定成功的使命感，奉献宝钢项目的光荣感积极投

身到化二标工程立功竞赛活动中。这个过程本身就是化茧成蝶、提

高升华的过程。

双优共建，肝胆相照。宝钢化工是中国最具竞争力的煤化工企业，

无论是资产运营效率还是工艺装备技术，无论是成本竞争力还是环

保节能技术，都有拥有绝对的综合优势。而宝冶是宝钢与生俱来的

亲密战友，见证和伴随着宝钢化工的发展与腾飞。我们在宝钢化工

有技改、检修等多个专业，在保驾护航、助推发展的同时，我们更

希望能在后期与宝钢化工继续加强合作，在助推宝钢化工稳步迈向

世界一流煤化工企业的征程中贡献宝冶的力量！

最后，再一次感谢宝钢化工公司在此次化二标工程施工中给予的大

力支持与配合，也同样感谢各参建单位给予的大力协助！祝愿各位

领导和同仁身体安康事业顺利！祝愿宝钢化工大展鸿图，再创辉煌！谢谢大家！

【篇二：在市2012年“双创”劳动竞赛总结表彰大会上的

讲话】

在**市2012年“双创”劳动竞赛

总结表彰大会上的讲话

***

（2012年3月1日）

各位领导，同志们：

今天，市劳动竞赛委员会在这里举行2012年”双创”劳动竞赛总结

表彰大会。会议交流了去年以来我市劳动竞赛工作的经验和做法，

表彰?双创?劳动竞赛和重点工程?双创双保?劳动竞赛活动中涌现出

的先进集体和个人。在此，我代表市总工会、市劳动竞赛委员会向

受表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！向组织指导全市劳

动竞赛活动的各级工会组织，并通过你们向工作在各行各业的广大

职工致以亲切的问候！等一下市委常委、市总工会主席**同志要对2012年全市?双创?劳动竞赛活动提要求。下面我就2011年劳动竞

赛活动总体情况总结如下：

（一）2011年全市劳动竞赛活动的基本情况

2011年今年是我市实施十二五规划的开局之年，起步之年，关键之年。市委市政府确立了构建城市新格局、发展完善交通运输网络体

系和实施?工业倍增计划?的决策部署。为贯彻落实我市经济建设发

展总目标，全面完成省总、市总年初的重点工作目标任务，我市各

级工会劳动竞赛委员会团结动员广大职工紧紧围绕我市?十二五?规划和全市经济工会会议确定的各项任务，以?当好主力军、建功十二五?为主题，深入扎实地开展有重点、有特色的?创新业绩、创高效益?劳动竞赛，取得了良好的社会效益和经济效益。2011年度，我市规模以上企业2139家参加了?双创?劳动竞赛；已申报重点建设项目

（二）2011年全市劳动竞赛活动的主要特点

2011年全市劳动竞赛活动重点突出，主要围绕全市重点工程、重大项目、重点行业开展。

一是围绕我市重点工程开展劳动竞赛。?十二五?时期，我市有一大批重点工程相继开工。为确保这些重点工程顺利实施，我们重点在投资规模大、就业岗位多、经济拉动作用强的基础设施建设和制约经济发展瓶颈建设项目中，组织开展了?双创双保?为主要内容的劳动竞赛，推动了重点建设项目优质、高效、安全、低耗如期完成。为加快我市大规模城市建设工程推进步伐，市城建委工会在城建重点工程开展了?180天大会战、全面完成建设目标任务?为主题的?四比一创?劳动竞赛活动，确保了我市城建重点工程建设目标的完成。二是围绕?工业倍增计划?开展劳动竞赛。推动跨越式发展，应对城市竞争，关键在于工业。顺应国家促进传统产业优化升级的政策导向，我们以千亿产业和百亿企业为重点，开展了?创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗?劳动竞赛，为做大做强支柱产业做出了积极贡献。武船重工双柳特种船舶重型装备制造基地建设项目积极开展创优质、创高效、保安全、保文明施工劳动竞赛活动，促进工程建设项目计划按期实现。主要为 80 万吨/年乙烯工程提供原料的**石化油品质量升级炼油改造二期项目部立足本职，推动以?五比五创?为主要内容的比学赶帮超劳动竞赛活动，确保了二期项目安全、高效、按期完成。

三是围绕产业结构优化升级开展劳动竞赛。只有通过大力发展战略性新兴产业，推动产业转型升级，才能科学、可持续的发展。在深入实施高新技术产业规划过程中，我们加大了在新一代信息技术、节能环保、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业开展劳动竞赛的工作力度。**高科医疗器械园作为**市国家生物产业基地五大园区之一，通过积极开展具有园区特色的以创优质、创高效、保安全、保文明施工为主要内容的双创双保劳动竞赛活动，引导职工积极投身光谷生物城建设主战场。

四是围绕保障性安居工程建设开展劳动竞赛。为改善民生，**市将

保障性安居工程建设纳入市国民经济和社会发展年度计划，全年下

达了廉租房、经济适用房等住房计划项目55个，总建筑面积372万

平方米。为确保圆满完成目标任务，我们及时将全市保障性安居工

程建设劳动竞赛纳入直接联系和指导的重点工程项目，确保我市保

障性安居工程建设任务圆满完成。市房产局工会在大型、重点保障

房项目上通过开展?双创双保?劳动竞赛活动，努力调动工程参建单

位的积极性和创造性，严格施工工艺要求，强化工序的管理，确保

了保障性安居工程质量。

（三）2011年全市劳动竞赛活动的主要做法

一是加强领导，明确责任，确保竞赛目标任务全面完成。2011年年初，为加强全市劳动竞赛的组织领导，市总工会及时调整了市劳动

竞赛委员会，并制发了《关于开展?创新业绩、创高效益?劳动竞赛

活动的通知》对全年的劳动竞赛工作进行部署。同时，通过年初分

解

重点目标任务，年中指导督促、并召开专题会议推进，年底总结考

核的方式，建立起评价考核、检查督促、评比表彰等工作制度，对

竞赛活动进行了全面部署，确保劳动竞赛活动扎实推进。

二是紧扣主题，突出重点，推进竞赛活动扎实有效开展。在开展劳

动竞赛活动中，市总工会紧密围绕市委、市政府的重点工作及我市

重大项目建设年这一重点，充分发挥劳动竞赛在加快我市重点工程（项目）建设中的重要作用；紧密围绕?当好主力军、建功‘十二五’?

这一主题，突出生产经营中的重点难点，紧密结合重点工程、重点

任务、重点产品，开展专项竞赛活动，号召广大职工树立主人翁意识，激发和调动职工的积极性和创造性，在难点项目中展示才华，

在重点竞赛活动中建功立业，极大地促进了重大项目建设进程。

三是健全机制、激发活力，营造竞赛活动良好氛围。一是建立健全

激励机制。通过对各项竞赛活动中涌现出的先进集体和个人及时评

选表彰，总结交流先进经验，激发广大职工的劳动热情和创造活力，以奖促赛提升竞赛活动的吸引力。二是强化班组建设。为确保劳动

竞赛在全市深入扎实开展，我们将?双创?劳动竞赛与班组建设紧密

结合，将?双创?劳动竞赛作为夯实基础建设、加强班组管理的重要

举措，以创建?工人先锋号?为载体，积极开展班组竞赛和班组建设，夯实企业发展基础，增强企业发展活力。三是加大宣传力度。我们

以市总工会网站中的劳动竞赛栏目为平台，将各单位劳动竞赛活动

情况及先进经验编辑上传。在工运情况中编发了《**市?双创?劳动

竞赛专刊》，对我市的基层劳动竞赛的先进经验进行了宣传。积极

推荐我市重点工程建设项目参加省总劳动竞赛巡礼活动，通过全国

及省新闻媒体对我市的重点工程劳动竞赛活动进行宣传。

【篇三：劳动竞赛发言稿】

劳动竞赛发言稿

各位领导、各位与会同志：

大家上午好！今天，我们在这里参加芜湖项目12月份劳动竞赛活

动总结暨表彰大会，总结2011年度的成绩，明确2012年目标和任务，总结性地鼓励和动员，我深有感触。刚才，我们看到对2011年

度劳动竞赛中涌现出的优秀单位和个人进行了表彰，先进代表也进

行了表态发言，从他们的讲话中，我们领略到了整个活动所展现的

我们大家的良好精神风貌，体会到大家所付出的艰辛努力和工作中

的巨大成绩，对此，我谨代表浦东分公司向受到表彰的优秀单位、

优秀代表表示热烈的祝贺，向为工程建设付出辛劳和智慧的建设者

表示崇高的敬意；向一直关心支持我分公司的集团公司王英俊副总

经理表示感谢、向置业王晨总经理表示感谢，向所有支持关心我们

的集团公司部门领导、置业公司领导、监理单位、设计单位、我们

的兄弟单位建分公司和所有协作队伍表示衷心的感谢！借此机会向

大家拜个早年！！

下面，作为施工单位在参与此次竞赛活动中谈三点感触。

第一，本次竞赛旨在深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团公司“二.五”规划的战略目标，争创一流业绩，建设精品工程的竞赛主题，以置业公司下达的目标为依据，以推动工程任务优先，高效如期完

成目标，坚持精益求精，精细化管理，坚持从细节入手，将全面管

理的意识渗透到工程

建设各个领域中去，以激发和调动全体建设者的工作热情和干劲；

通过本次比赛促进，管理科学化、操作规范化、工序程序化得到了

落实和体现。二是本次活动我们是高度重视，分公司主要领导坐镇

现场、党政领导配合项目部在参与置业公司竞赛同时全面发动内部

竞赛，分公司前后投入竞赛奖励资金近100万元，加大宣传力度，

工地形成了争先恐后的局面，甚至到年底我们准备刹刹车都刹不住了，确实取得了较好的效果， 8月份浇筑混凝土就达到了3.6万立方，9月、10月达到4.1万立方，11月份达到4.5万立方，12月份更是

达到5万立方，屡创历史记录。第三我想我们要利用好本次活动的

成果，要广泛推广，举一反三，全面推动本项目的后续管理，为此，我们要进一步统一思想，提高认识，坚定信心，振奋精神，以本次

的劳动竞赛为契机，立足新起点，抓住新机遇，赛出新风格，赛出

新水平新成绩，为创建优质、高效、安全、廉洁的保障性住房中的

精品工程作出积极贡献！

我的发言完毕，再次谢谢大家！

在第一届职工技能大赛决赛暨表彰大会上的致辞

在第一届职工技能大赛决赛暨 表彰大会上的致辞 尊敬的各位领导、同志们： 大家上午好！ 我们X系统首届职工技能大赛，经过昨天初赛的激烈角逐，今天即将拉开决赛和颁奖的帷幕。在此，让我们以热烈的掌声向亲临大赛现场的各位领导和同志们、向为大赛挥洒辛勤汗水的全体工作人员表示衷心的感谢！向参加今天决赛的选手们致以深深的祝福——祝你们在今天的决赛中再显身手、蟾宫折桂、勇夺桂冠！ 我们这次历时三个多月筹备组织的技能大赛，系统上下都做了大量的工作，主要有以下三个特点： 一是上下高度重视。这次首届职工技能大赛X公司党委高度重视，要求X工会精心组织，业务部门全力配合，把此次技能大赛作为开展X的有效载体，要认真组织和举办好！系统X 家X公司动作迅速、一线X人员更是积极踊跃参与，从而确保了技能大赛的成功举行。 二是赛前备战充分。孔子说：“工欲善其事，必先利其器”。各X公司在参赛前，都按照技能大赛方案，开展了岗位培训、技能竞赛等活动。这既完成了各公司年度岗位培训、技能竞赛的规定动作，又为技能大赛进行了赛前选拔、更为高质量参赛进行了全员演练，夯实和丰富了大赛的根基与底蕴！ 三是选手技能凸显。参加这次大赛的选手共X名，他们都

是来自我们系统X一线的精英。仅在昨天上午初赛的X比赛环节，就有X名选手获得X分，占参赛选手人数的X%。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，他们的出色表现，是我们一线职工平时的岗位风采在大赛现场的缩影和再现。他们精湛的业务技能和岗位素养，的确不同凡响！我们不能不相信：我们的基层一线是人才聚集，后生可畏！我们不能不欣慰的说：企兴人旺，人旺企兴！ 借此机会，借用古人的三句话与我们的参赛选手和在座的青年朋友们共勉： 第一句话：“闻道有先后，术业有专攻”。这句韩愈《师说》中的格言提示我们：知道道理有先有后，技能学业各有专门研究。所以，无论我们现在和将来到X系统的其他岗位上工作，都要笃信“行行出状元”的哲理：做到干一行爱一行，爱一行专一行；立足岗位，敬业有为，创新图强！ 第二句话：“授人以鱼，不如授人以渔”。这句出自《老子》的警句晓喻我们：给别人送鱼的目的是让别人有鱼吃，但这只能解一时之馋。关键是要教会别人学会捕鱼的方法。赠人玫瑰，手留余香，我们的“优秀团体”和“十佳能手”要把自己精湛的岗位技能、娴熟的业务本领毫无保留的教传给身边的同事，从而共鸣出以点带面、以面促线、助推系统效应的交响曲！ 第三句话：“业精于勤，荒于嬉”。韩愈《进学解》中的这句箴言训诫我们：没有“为伊消得人憔悴”的勤苦，没有“众里寻他千百度”的勤奋，哪会有“那人却在灯火阑珊处”的欣

大干劳动竞赛活动总结表彰会总结讲话

大干劳动竞赛活动总结表彰会总结讲话大干劳动比赛活动总结表彰会总结讲话 同志们： 4月26日至8月25日在**全线展开的**大干劳动比赛活动成功结束了。各单位都进行了总结和评选，昨天，公司党政联席会议全面总结了**大干成绩，同时认真分析了当前面临的情势，对下1阶段的重点建设任务进行了全面认真的研究。今天，我们在这里召开全线视频大会，总结**大干劳动比赛活动获得的成绩，表彰**大干期间出现出的先进单位和先进个人，部署下1阶段的重点建设任务。 2010年是**建设的关键之年，在**建设历程中，是带有决战性质的、处于关键阶段的1年，今年任务的完成，对**定期实验，对明年3月全线分段展开联调联试，起着决定作用，对完善具有自主知识产权的中国高速**技术体系有侧重要的作用。在**大干期间，各参建单位积极响应公司的号令，在各自领域扎实展开了各种情势的劳动比赛，努力克服延续高温多雨等不利天气因素，以铺板、铺岔和铺轨为重点，采取了强有力的措施，集中优势兵力，攻坚克难，掀起大干高潮，实现了**大干的既定目标。 1是有效增进了工程建设进展。**大干期间，共完成投资1.6亿元，全线已完成5千米的铺轨任务，道岔铺设2组，道岔板铺设1组，轨道板预制37块，已接近完成，底座板施工已接近完成。(转载请注明来自:香当网/) 2是有效确保了工程质量安全。各分项工程和分部工程合格率均到达100%，主体工程实现“零缺点”。各参建单位加**全投入，加强安全措施管理，考核和监督构成常态，安全基础工作进1步夯实。

3是有效增进了环保工程建设。为探索我国高速**建设环保工作积累了宝贵经验，建立了重大工程建设施工期环保工作样板。 4是有效地增进了技术创新。1批技术创新成果，新技术、新材料、新工艺、新装备等在工程实践中得到广泛利用，对保证工程质量、提高施工效力、节俭建设本钱发挥了重要作用。 5是有效增进了标准化管理水平提升和队伍素质的提高。以工厂化、机械化、专业化、信息化生产为载体，纵深推动标准化管理，提高了现场控制和施工管理水平。 总之**大干获得明显成效，全线建设有序推动。在此，我再次向全部参建人员表示感谢，向遭到表彰的先进单位和先进个人表示热烈庆祝，希望大家再接再砺，获得新的成绩。 同志们，**大干劳动比赛活动虽然结束了，但是摆在我们眼前的施工生产任务更加沉重、更加艰巨。从现在起到年底前的4个月，将是全部**建设最关键、最重要的几个月。这几个月的工作成果，直接关系全线铺轨、4电集成、联调联试等重要节点目标的实现。因此，**大干的成功结束，只能是又1次艰苦鏖战的开始。对这1点，全线各参建单位和全部参建员工务必要有充分的思想准备。在总结工作、表彰先进的同时，要依照“轻看成绩，重看问题”的要求，对面临的情势和工作中存在的各种问题保持苏醒的头脑。应当看到，目前我们的质量管理还有很多不足，安全管理还有1些疏漏，工程进度还没有完全到达施工组织的要求，环境保护、土地复垦和征拆费用清算等还有大量工作要做。因此，要把**大干的精神发扬下去，把**大干的冲刺势头保持下去，进1步把广大参建人员的智慧和气力凝聚到轨道板精调灌浆、高速道岔和钢轨铺设、站后4电集成施工等关键工程上来，继续营建人人争先、你追我赶的良好氛围，以“勇攀高峰、寻

2020年最新开展劳动竞赛的活动总结

劳动竞赛的活动总结篇一 为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展。按照省地勘局的部署和大队竞赛活动计划的安排。我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求，现总结活动中的成效。 结合公司实际，公司工会协同生产计划，签订xxxx年公司与各部门负责人的安全责任书，形成一个自上而下的安全生产管理网络。利用生产的空隙时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效。总结如下： 一、修订、建立健全安全管理办法和网络，成立了以总经理为组长，副总经理、车间主任为副组长，各部门负责人和相关责任人参加的企业安全生产管理网络，全面管理监督企业的安全生产工作，检查公司各部门安全生产工作落实情况。领导组织机构，明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》、《安全生产管理制度》、安全生产应急预案、安全生产管理等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产年”和“安全生产宣传教育活动”，公司每月召开一次安全生产例会，学习省地勘局和大队有关安全文件。促进三个文明建设、和谐发展。确定竞赛主题思路和目标。竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，做到全年安全生产无事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“职工五个一、十个不方心、十个应该、”和“关爱生命、安全发展”等内容的“安康”竞赛活动。 二、建立了企业各级人员安全岗位责任制，制定了安全操作规程。对原有的岗位责任制和安全操作规程进行了修订，大力宣传竞赛的目标、主题，公司自出试题，分公司级和车间级二套试题，大队下发一套共三套，发放到职工和民工手中，发动广大职工和民工做到人人答题，自觉地参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中人人做到我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全生产的良好氛围。制订完善安全生产规章制度，组织岗位人员进行一次安全生产培训学习，使员工

劳动竞赛总结发言稿(精)

劳动竞赛总结发言稿 十月，天高云淡，秋风送爽；十月，彩旗猎猎，战鼓擂响！第五届劳动竞赛即将拉开帷幕，我们炊事班全体员工将以满腔地热情投入到这场劳动竞赛中。 "科学技术是生产力，而且是第一生产力"，邓小平的精辟论述如今已深入人心，劳动竞赛就是检验我们的业务技术和劳动技能。在平时的工作中，你努力认真，勤思好学，知识积累，厚积薄发。在竞赛中，你就能做到胸有成竹，并发挥出你最大的潜能，在众多好手云集的赛场上赛出好成绩，赛出真正的水平。 食堂是服务部门，不直接参与生产，但我们要努力做好后勤工作，保障员工吃得满意，吃得放心，有充沛的精力投入到生产中。 在此次劳动竞赛中,我们将与生产线上的员工一样,在食堂赛区的赛场上赛出技术，赛出团结,赛出风格。 我们将通过此次劳动竞赛，把我们的服务工作提高到一个新的水平，强化服务意识，提高烹调技术，增加花色品种，做员工的好后勤。

欲穷千里目，更上一层楼，我们预祝此次劳动竞赛取得圆满成功！ 加快学习步伐提高测井解释符合率 全员解释动员誓夺全年工作满堂红 ------测井解释中心副主任张静在劳动竞赛动员大会上的表态发言稿 各位领导、职工同事们： 大家好!今天我代表解释中心站在这里,将我们半年来的工作总结如下。 又到了一年中最有活力的盛夏，在过去的半年中，我们解释中心的全体员工在油田公司、工程处、测井站各级领导的正确领导和大力支持下，不断加强自身建设、引进新技术、配备新软件、强化管理、提高服务意识，以提高测井解释符合率为主要目标，继续发扬老一辈石油人艰苦奋斗、埋头苦干的精神，已解释完井857口，固井587口。 半年来，解释中心在吴主任的带领下，在思想教育、工作任务及质量、标兵形象、团结协作方面都进行了很大的努力，取得较好的成绩。 一、认真学习深刻领会xx大的精神，用它指导自己的工作。

表彰大会领导致辞

表彰大会领导致辞 大家好! 今天能和xx的员工们在这里，共同庆祝，XX年先进集体、先进管理者、先进员工表彰大会。我非常高兴，真的非常高兴。首先我向在座的各位，还有生产线上工作的员工拜个早年，祝大家新年快乐，万事如意，全家幸福! xx的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不开的，可以说xx是个人企业，同时也是大家共同的企业。大家都知道，一个巴掌拍不响，众人拾柴火焰才会高。好的员工我们就要表扬。不光精神上表扬、口头上表扬，还要在大会上表扬。而且还要奖励，物质上奖励，金钱上奖励。只有这样做，才能把真正把先进树立起来，把榜样树立起来，也把企业的正气树立起来。现在我号召大家向你们学习。学习你们以厂为家，一切以企业为中心的精神，学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神，学习团结员工、顾全大局的精神。并把热烈的掌声送给你们。 xx发展了这么多年，从一个几十个人的小厂发展成一个大几百人的大厂，包括寿阳的强伟纸业，有一千多号人。这都是大家共同努力的结果，企业家一个人做不了多少事，也顾不过来。好铁也打不了几个钉子。很多中层领导干部，普通员工跟我们干了这么多年，非常忠诚，也非常敬业。我们很少在公开场合表扬他们，但我们都记在心里了。我们非常

看重结果，产量就是结果，每年基本都能完成任务，完成目标，这就是结果。质量也是结果，每年销售出去的产品没有可靠的质量是站不住脚的。当然也包括销售人员的努力。效益是最后的结果，没有效益的企业是没有前途的。大家都看到了，我们后来又在寿阳建了一个企业——强伟纸业，强伟纸业投产快两年了，现在生产也非常正常，也有了效益。我们说这些，就是要给大家树立一个信心——在xx工作是有前途的，只要你是金子，就不会埋没掉，就会发光，只要你是一个好员工，我们就能看到，我们看不到，还有下面很多领导干部也可以看到。表彰大会就是表彰这种类型的员工。这种员工很多，肯定不是就这几个。我相信大部分都是好员工，先进的名额不多，几百个人选三十来个人，还是太少。还有很多人没站在这里，但我在这里会肯定他们的成绩，肯定他们的辛勤工作。以后这类活动我们要扩大表彰名额，要让更多的人受到表彰，也就能带动更多的员工兢兢业业为企业工作。自然也就能为企业带来更大的效益。 企业和员工是双赢的。企业有效益，员工就会有前途，员工热爱企业，企业就能大发展。所以大家要转变思想，跟上形势，跟上这个时代。咱们要成为一个大企业，不是小打小闹，企业要有战略眼光，也要在细节的、琐碎的事情顺应民情民意，逐步提高员工福利待遇，保护员工爱厂如家的感情，要算大帐，不算小帐。说实在话，我真心感谢大家的付

劳动竞赛启动仪式上的讲话.docx

六公司2016年劳动竞赛启动仪式上的讲话 各位领导、同志们： 大家上午好。 “光景不待人，须叟发成丝”。根据局2016年工会工作部署，结合公司生产经营实际，今天，我们在这里召开以“践行新理念，建功十三五”为主题的“创优杯”劳动竞赛活动启动仪式，目的是通过以竞创优、以赛促效的形式进一步落实局双代会提出的任务、目标和要求，掀起施工生产高潮，确保公司2016年各项目标的实现。同时公司工会也将在职工中大力倡导新理念，引导广大职工群众增强主人翁精神，充分发挥工人阶级主力军作用，为公司各项生产经营工作保驾护航。 2016年公司劳动竞赛活动指导思想是：认真贯彻落实公司双代会精神，发动全体职工广泛深入开展“践行新理念建功十三五”为主题的劳动竞赛活动，以完成节点目标为重点，延续“四好一和谐”中心内容，继续以“两个突出，三个结合”为督导思路，开拓创新，力求实效，切实提高竞赛参与率与受益面，提升活动效果和影响力。关注重点工程、难点工程竞赛活动，抓进度、保质量、保安全、促环保、降成本，确保公司整体经营目标的实现。 劳动竞赛活动的五个目标： 产值目标：确保完成产值45亿元，力争47亿元 实现利润：10500万元，力争1.2亿； 工程履约率100% 工程质量合格率100％ 重大安全、环保责任事故为O

为确保劳动竞赛活动目标的顺利实现，根据公司实际，我讲以下四点意见。 一.加强领导，扎实推进，认真做好劳动竞赛组织工作 各单位要成立相应的活动领导小组，同时制定详细的活动实施方案，方案建议经过职工讨论通过后实施。竞赛要以岗位责任制为中心，以工区、部门为实施单元，涵盖到企业内所有职工，真正把职工群众的积极性调动起来。 公司劳动竞赛组织委员会将对各项目劳动竞赛实施过程中进行检查和指导；公司党群部为项目劳动竞赛活动的归口管理部门，公司施工科为项目劳动竞赛的归口考核评价部门，安全科、技术科根据职责对项目劳动竞赛进行考核评价。确保整个贯穿与全年的劳动竞赛活动有组织、有监督、有指导、有结果。 二.公正实施，赏罚分明，充分激发职工创新创造潜能 要充分激发职工创新创造潜能，除了使职工真正参与到活动组织以外，还要根据劳动竞赛开展情况，结合局、公司劳动竞赛相关要求，深入贯彻科学发展观，充分体现以人为本思想，做好绩效奖励和创优表彰工作，保障劳动竞赛激励政策公平、公正实施、赏罚分明、及时兑现。 同时，各项目要结合局、公司技术革新相关工作要求，以劳动竞赛活动开展为契机，发动和组织职工开展群众性的技术创新工作，围绕局、公司提出的“两提两降两优”献计献策活动的相关要求，充分营造汇众智、促创新、保公平的良好氛围，将蕴藏在广大职工身上的创新潜能充分激发出来，成为企业提质增效升级的不熄引擎。 公司将在年底开展劳动竞赛活动检查、总评，评选、推荐公司、局级“劳动竞赛优胜集体”，并在公司双代会上进行表彰。 三.通力合作，突出重点，注重职工创新力求取得实效 劳动竞赛活动的开展涉及方方面面，特别是生产经营方面，机关各部门、各项目、各工区等都要根据项目的具体情况，加强统筹

项目部劳动竞赛总结

项目部劳动竞赛总结 项目部劳动竞赛总结怎么写，以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 6月28日晚，中国铁建中铁十五局集团蒙华铁路29标项目经理部在湖南浏阳项目部三楼会议室，召开20XX年6月份劳动竞赛考核总结会，对项目竞赛活动进行了阶段性总结，通报了活动考核奖罚结果，安排7月份的施工生产。 据悉，这是中铁十五局集团蒙华项目今年进行的第二次劳动竞赛考核总结，而第一次劳动竞赛考核总结是在5月底。 蒙华项目于今年3月中旬进场后，针对项目5月份前的重点工作是快速完成大临建设、建家建线，实现开工的实际，中铁十五局集团集团公司蒙华项目部认真落实中铁十五局集团公司董事长党委书记武宪功和总经理张喜胜在蒙华项目现场办公会精神，组织开展了具有品牌特色的劳动竞赛，于4月2日下发了竞赛文件，明确了竞赛节点目标与考核奖罚标准。活动取得一定成效，各工区的大临建设有序推进，建家建线按期完成，实现了“”项目开工的既定目标。5月27日开会对一、二、四工区及中心试验室的竞赛活动情况及前期工作完成情况进行了考核奖罚，其中中心试验室完成最好，获奖最多。 进入6月后，项目的重点工作转为提高开工率，尽快形成大干态势，确保完成3亿元的年度施工任务。对此，项目

部决定在6月至12月份开展“诚信在心、建功蒙华”劳动竞赛活动，制定了竞赛方案，并针对6月份的施工形势实际，相应调整了竞赛目标，以完成投资计划及形象进度、实现开工节点目标、征交地与房屋拆迁数量的多少、以及工程质量、安全生产、文明施工情况，作为考核评比内容。一、二、四工区积极参加，精心组织，强力推进各项工作。6月中旬，中铁十五局集团公司党委副书记、工会主席陈戈第二次亲临项目，检查指导开展劳动竞赛活动。 6月28日的考核总结会上，会议通报了对6月份竞赛活动的考核奖罚结果，安排了7月份的施工生产，中铁十五局集团公司总经理助理兼蒙华项目部经理李红星对竞赛活动进行了总结，希望大家提高对竞赛活动考核工作的认识，广泛组织动员，尽快掀起了劳动竞赛大干高潮，并对近期工作提出了具体要求：一要坚定信心，坚决完成月度施工侨务;二要重新梳理施组，强化执行力;三要重视现场核对及变更设计工作，及时完善相关手续;四要高标准、严要求，牢记“质量是工程建设的生命”，抓好质量安全、文明施工工作;五要典型引路，打造亮点示范工程。 郑石项目部是公司20XX年8月中标于郑州至石人山高速公路工程而成立的。一年来，项目部工会在公司工会和项目部党组织的领导下，按照公司工会工作指导思想，结合任务重、工期紧、施工难度大的实际情况，组织带领全体员工，

在百日劳动竞赛动员启动会上的讲话

在百日劳动竞赛动员启动会上的讲话 在“百日劳动竞赛”动员启动会上的讲话 尊敬的各位领导、各位同志： 大家好! 今天,我们在这里隆重召开公司2020年“百日劳动竞赛”动员大会,会议主要目的就是进一步动员公司全体干部职工振奋精神、正视困难、迎难而上,集中全公司的力量,凝聚全体干部职工的智慧,打一场“XXX促经营”的攻坚战,为助力完成今年 公司各项业绩指标奠定坚实基础。(刚才,XXX同志宣读了关于 开展百日劳动大竞赛活动的通知及活动方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排。)等会，XXX还要作重要讲话，会后,各单 位要按照活动方案的部署,认真组织,创造性地开展竞赛活动,确保活动取得实实存在的效果。 结合这次会议的主题,我讲六点要求： 一、要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。这次活动时间周期长，压力大，任务重,但也是我们有效促进各项工作并全面展开的关键时刻,XXX组织此次“百日劳动竞赛”活动,非常及时、非常必要。我们必须清醒认识,开展此次劳动竞赛活动,是动员广大干部职工的一个重要手段,意义十分重大。要在这次活动中取得成绩,全体职工是我们依靠的基础,各级领导干部是我们的中坚力量,我们必须紧紧依靠全体职工,

发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,凝心聚力、团结一心,开展好此此竞赛活动，助力决战公司的各项任务目标。 各经营单位也要结合自身实际,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛的重要意义,以更加饱满的热情投入到竞赛活动中去。并结合各单位年度的任务指标,细致排出工作计划,将工作计划安排到月、到周、到天,并跟踪计划执行情况,每天对照检查。每半个月对竞赛结果进行分析通报,认真分析计划落实情况所存在的不足和问题,探索原因和方法,促进各单位年度各项任务目标的顺利实现。 各经营单位要明确一个发展明标，作为一个底线,作为个刚性指标,并全力完成,是当前各项工作的核心任务，也是确立各单位能否完成年度经营目标任务的关键所在。 二、强化大局意识,加大保障力度。各单位要牢固树立“一盘棋”思想,在劳动竞赛领导小组的协调下,本着积极的态度,围绕中心工作,多层次、多形式的进行沟通,加强横向协调,保证信息畅通,做好工作衔接,确保竞赛活动的有序开展。分公司后勤支撑部门不仅要为活动提供良好的服务支撑,积极主动帮助解决问题,还要切实负起责任,狠抓管理,提升保障力度。对于基层反映的问题要做到件件有回音,件件有落实,要积极开展工作,对基层进行有效的、全面的配合。 三、加强领导班子建设、队伍建设、作风建设,进一步提高执行力。我们各级领导班子以及党员干部在这次竞赛活动中要

企业优秀员工表彰大会领导讲话稿

企业优秀员工表彰大会领导讲话稿 各位员工： 今天，我们对在20xx年工作中涌现出来的先进单位和个人进行 了表彰，首先，我代表xx集团，对受表彰的单位和个人表示热烈的 祝贺！ 这次会议看上去是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，20xx年，对于集团公司，对于全体员工，都是非常值得 总结，值得纪念的一年。 回首过去的一年，我们成立了xx集团，制订了五年战略目标， 树立了集团使命和价值观，大家积极面对困难，以大局为重，迎难 而上，克服了诸多不利因素，各项工作取得了长足进展， 今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。 希望今天受到表彰的先进单位和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号， 谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；要倍加奋发有为，百尺 竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。 xx的发展道路需要我们齐心协力向前迈进，希望广大员工以这 次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真 抓实干，为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗！ 下面，我讲三点意见。 一、振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标 20xx年，是xx集团成立后的第二个发展年，是我们创造效益， 实现“创造企业利益最大化，回报员工，回报产业，回报社会”集 团使命的关键一年，各项经营指标已明确，工作任务十分艰巨，希 望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗 目标，切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，

对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永 不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进， 不断朝着新的更高的目标迈进。 二、发现价值，创建有效的激励机制。 优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工，企业的发展，归根结底是团队的发展，团队的发展又以每个人的发展为依托，今天的表彰大会让我们有幸 了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我 们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，及时发现在工作 中表现突出的员工，给予奖励。 人力资源部门，今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。 三、发挥团队作用，充分激发全体员工的主人翁精神。 我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁 精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。 这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢 固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才 环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境， 努力建设一支高水准的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和 创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企业文化建设，激发和 凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展 提供人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。 最后，我代表xx集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献，希望你们新的一年里，继续保持良好的精神状态和工作干劲，继续

某电厂某年度劳动竞赛工作总结-工作总结【实用】

二四年我厂劳动竞赛工作，坚持对无泄漏考核、班组达标创一流动态考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈，考核到位。通过开展劳动竞赛工作，提高经济技术指标，巩固发展创一流成果。截止至xx年xx月止，我厂的完成发电量xx万千瓦时，比去年同期多完成xx%。供电量xx万千瓦时，比去年同期多完成xx%，供电煤耗xx克/千瓦时，比去年同期降低xx克/千瓦时；厂用电率。克/千瓦时，比去年同期降低xx%。截止至月日，全厂累计发电量已达xxxmWh，超过去年全年发电量xxxmWh，创历史新高。主要工作总结如下： 一、切实抓好各项月度竞赛考核。 职工中蕴藏着巨大的积极性和创造性，但是，如果不去调动和组织，这只是潜在、分散的.力量。为充分发挥职工积极性和创造性、增强企业活力，提高安全经济效益。厂部把竞争机制引入安全生产领域，每月积极开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流动态考核。实施奖惩评比，奖惩工作制度化。每季召开劳动竞赛办公会议，总结布置工作，研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月实施达标创一流动态考核，全年经考核不能达标的单位共有个，我们按规定进行了考核。截至今年月份止，今年运行部总节油量为。吨，价值元，节油效益显著。 二、积极开展各类竞赛活动 我们围绕企业工作目标，开展了贯穿全年的“安全在岗位”竞赛活动，共表彰了安全在岗位先进班组个。为做我厂“迎峰度夏”确保安全发电，从月份至九月份开展了“迎峰度夏”竞赛活动，并对运行部A班等个个“迎峰度夏”安全先进班组进行奖励。我厂受到了省经贸委的表彰。月安信检修公司开展了员工技能大赛大赛，共设立电机、变电、转动、管阀、焊工、基础钳工等六个比赛项目，有多名员工参加比赛，进一步促进员工学习各种技能的积极性，提高了员工的技术素质。厂工会与团委联合组织了第二届“职工技术论文”征集活动。积极开展职工技协活动，推动我厂群众性经济技术创新工作的深入开展。开辟了职工安全论坛，积极开展合理化建议活动。我厂NoSA五星安健环管理系统推广工作启动以来，竞赛办要积极与NoSA工作小组协调，提出激励措施方案，通过开展竞赛活动，把推贯工作做得更好。 厂团委创造性地开展“青年文明号、青年岗位能手”竞赛活动，取得了优异成绩。运行B值期集控、运行部运行c值期集控、维修部热工计算机班、运行部E值班号机组、生产经营部信息分部、泰阳公司白玉兰酒店客房部等六个集体为年度厂级青年文明号；运行E值团支部获得了某省省青年文明号，运行部B值一期集控获得某省省粤电集团青年文明号，徐仿优、王建国被评为粤电集团青年岗位能手，运行部团总支、安信检修公司团总支获得粤电集团公司五四红旗团总支部，叶文雄、郑颖、邓玉、郑菁、刘文花被评为粤电集团公司优秀团干、团员。 竞赛办积极配合安监分部组织了部分安全生产骨干二批共人赴香港青山电厂学习考察。根据上级文件精神，制订方案，在全厂中扎实开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。 我们继续开展“优秀职工”、“优秀职工标兵”、“模明家庭”的竞赛活动，表彰优秀职工名；先进标兵名，模明家庭户。

年终表彰会领导致辞

年终表彰会领导致辞 年终表彰会领导致辞 各位领导、各位同事和广大员工们:大家好! 新的一年已经开始了,今天我们在这里隆重召开xxXX年先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工表彰大会。也是对XX年公司各部门、各车间做出卓越成绩的总结与回顾。 过去一年中,公司各车间各部门围绕公司目标产量,努力工作,任劳任怨,勇于实践,积极进取。在此过程中,很多部门和个人表现突出、贡献卓着,成绩斐然。我们通过充分筛选、认真评议,最终评选出了下列先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工予以表彰。现在,我谨代表公司领导,向XX年度先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工表示热烈的祝贺!也真诚地希望你们能够再接再厉,在未来的工作和生活中做出更加优异的成绩。同时也号召全体员工向你们学习,学习你们以厂为家,一切以企业为中心的精神;学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神;学习你们团结员工、顾全大局的精神! 近年来,我们公司不断扩大生产规模,不断提高员工薪酬待遇,坚持以企业效益为中心,异地滚动发展。用日新月异来形容一点也不夸张。公司的跨越式发展,需要大量有识之士、专业人士加入到我们这个行列中来。公司为每位员工的发展都提供了一个良好的平台。寿阳强伟纸业二期工程正在筹建,在不远的将来,一个崭新的造纸企业就会展现在大家面前,并将会充满勃勃生机。这是企业发展的契机,也是每位员工展现自己才能和智慧的机会。 我相信，只要我们齐心协力，团结一致，众志成城，xx 和强伟纸业的未来一定会更加美好、更加强大！今天，我们在这里召开表彰大会，其目的就是要通过表彰先进、树立典型这种形式，来营造良好的企业氛围，营造良好的企业精神。现在的社会是个充满竞争的社会，企业间的竞争更是非常残酷。我们要在强手如林的行业中立于不败之地，必须更加努力，更加注重生产安全、更加注重产品质量，更加注重销售工作。每位员工也要不断提高工作能力、创新能力，才能在未来的社会上立足，在事业上取得更好的成绩。在新的一年里，我们要围绕新的企业目标，新的工作任务，认真扎实地开展工作，敢于攀登，敢于奉献。奋斗之路就在我们每个人的脚下！获得表彰的先进集体和优秀个人要再接再厉，勇攀高峰；没有得到表彰的各个车间、各个部门和广大员工，也不要泄气，要虚心地向受到表彰的先进集体和个人学习，面向工作、面向企业、面向未来，希望属于你

劳动竞赛表彰发言稿

劳动竞赛表彰发言稿 【篇一：在劳动竞赛先进表彰会的发言】 在劳动竞赛先进表彰会的发言 尊敬的於总、宝钢化工各位领导、各参建单位领导： 大家好！ 金秋十月，是收获的季节，更是积蓄力量的季节。崭新雄伟的四煤 精项目在秋日中尽显英姿，将伴随宝钢化工新一轮的大发展勇立新功。今天我怀着激动的心情，带着对宝钢化工的祝福，很荣幸参加 此次表彰大会，与各位领导总结坚实有力的过去，憧憬无限美好的 未来。 作为宝钢化工四煤精项目劳动竞赛的参战者之一，宝冶化二标项目 部在项目组的指导下，积极投身竞赛，树典型、树形象、树品牌， 自觉把思想和行动统一到高质量加快推动化二标工程的建设中来， 把聪明和才智集中到确保化二标工程按期优质完工的目标上来，把 激情和力量凝聚到满足业主要求、服务业主工作中来。 在今天的劳动竞赛表彰会上，我想用“宝钢化工”的“化”字开头，用“化被万方”、“化驰如神”、“化茧成蝶”三个词，作为我今天在劳动 竞赛表彰会上的体会与感悟。 第一个词是“化被万方”，感谢宝钢化工公司在大力支持和指导。四 煤精化二标项目的顺利投产，离不开宝钢化工公司的大力支持和帮 助指导，劳动竞赛更是策马扬鞭的助推剂，引领全体参展人员奋勇 向前。作为施工单位，我们在衷心感谢的同时，更深知自项目开工 以来，宝钢化工公司领导积极指导协调，创造便利条件，化整为零，化险为夷，化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，确保了安全建设无事故、廉洁从业无违纪、建设节点不脱期，实现了四煤精这个宝钢化工近 年来投资最大项目的圆满胜利。 在本次劳动竞赛过程中，以蔡伏明为组长的四煤精项目组身先士卒，周密部署，在项目组织实施、双优工程建设、支部共建及维稳等方面，做了大量卓有成效的工作。项目组多次组织方案讨论、技术交流，平台搭建，尤其是在项目最关键的时刻，项目组在蔡伏明组长 的带领下，和我们奋战在项目第一线， 排工期，定举措，披星戴月天天读，早出晚归保节点，多方进行资 金平衡协调，化解项目过程中的不稳定因素。宝钢化工严格苛求的

劳动竞赛工作总结

×××工会 “决战四季度优化生产指标”劳动竞赛 活动总结 版本: A版 编制： 审核： 发布日期：2015年1月1日

目录 一、劳动竞赛活动项目背景介绍： (3) 二、活动方案 (3) 1、提高槽控系统安全稳定运行流动红旗劳动竞赛方案 (3) 2、降低空压系统电耗劳动竞赛方案 (4) 三、活动实施及举措 (5) 1、深刻转变观念，优化机构人员，发扬不怕苦、不怕脏、不怕累，敢于打硬仗和能打胜仗的精 神。 (5) 2、加强点检、提高质量、修旧利废、主动改造 (6) 3、加强技术培训，提高槽控机、空压机维护人员技术进步 (7) 4、加强考核：动力组不断的加强管理，对工作中的一系列违规或工作质量不好及相关情况进行 了严格考核。近两月在槽控系统和空压系统的维护保养工作中，考核资金近1000元。通过加强管理，严格考核，一定程度上确保了活动的正常开展和安全生产。 (7) 四、活动取得的成绩 (7) (一)提高槽控系统安全稳定运行取得的成绩 (8) (二) 降低空压系统电耗取得的成绩 (8) 五、劳动竞赛活动相关附件： (9) 附件1：槽控机系统劳动竞赛流动红旗样式 (9) 附件2：槽控机系统劳动竞赛月度评价明细表 (10) 附件3：降低空压系统电耗劳动竞赛--月度检查内容 (11) 附件4：空压电耗月度完成统计表 (11)

×××工会 决战四季度优化生产指标劳动竞赛活动总结 一、劳动竞赛活动项目背景介绍： 由于铝锭产品价格严重倒挂，公司外部形式极端恶劣，2014年3月公司实行了全面停产的弹性生产策略。在各级政府的努力帮助下，在公司领导班子历经千辛万苦，终于在2014年6月份在开始了200KA电解铝的复产工作，×××在浴火中重生。 200KA系列复产后，×××厂工会全体成员非常珍惜这次来之易的复岗机会，绝大部份员工都在全力的工作，但由于停产设备停运及设备老化等复产时现场环境特差等原因，我们在复过程中，电解槽控机系统故障高发，故障率高居不下，槽控机日平均故障率高达30%，压缩空气电耗达177度/吨铝，一直居高不下。 因此为了更好的完成四季度生产指标，确保×××厂的安全生产，全面做好对电解安全生产的支持、服务及配合工作。×××厂工会组织×××工段和水气净化维修工段，开展了“提高槽控系统安全稳定运行流动红旗劳动竞赛”和“降低空压系统电耗劳动竞赛”活动。竞赛时间：2104年10月1日至2014年12月31日。 二、活动方案 1、提高槽控系统安全稳定运行流动红旗劳动竞赛方案 （1）竞赛内容：电解槽控系统共212台，共有8个分区，各班组分别主管负责两个工区的日常维护保养、点检等，运维一班主体负责五、六工区，运维

企业劳动竞赛领导讲话

企业劳动竞赛领导讲话 劳动竞赛是为充分发挥劳动者的主动性、积极性和首创精神所开展的，以普遍提高劳动生产率和工作效率为目的的群众性竞赛活动。下面是xxxx给大家整理的，仅供参考。（一）: 各位考核组成员及***车间全体职工： 20xx至20xx年期间，公司技改项目组领导、工程技术人员及***车间全体员工，大家克服种种困难，周密组织、精心设计、认真细致、扎实工作，相继完成***车间焙烧二 系统整体改造、水浸系列改造及尾气处理等公司重大技术工程项目改造并陆续投产。为了尽快使职工了解熟悉和熟练掌握新工艺、新设备；进一步提高操作技能和精细化操作水平，全面优化提高REO攵率等关键经济技术指标，推动车间生产效益平稳较快发展，实现公司规模效益目标。公司决定在*** 车间开展“技改显效益，操作立新功”为主题的劳动竞赛 活动。在此，我谨代表公司劳动竞赛考核组对参与此次劳动竞赛活动的全体职工表示感谢和祝贺！同时提出以下要求： 1、加强领导、精心组织：***车间要把开展本次劳动竞赛活动放到重要议事日程，要健全竞赛领导机构和工作班子，形成“一把手”亲自抓，各生产工段班组积极配合，形成生产经营、技改开发、质虽、安全、齐抓共管、共同协调

发展的良好局面。 2、广泛宣传、层层发动：要采用多种形式，深入宣传动员，利用宣传栏、黑板报、标语横幅等手段，围绕劳动竞 赛主题、讲清开展劳动竞赛的意义、内容、做法、考核要求、 竞赛目标，达到人人皆知，积极踊跃参与。 3、明确目标、突出重点：要根据竞赛活动的总体目标和竞赛内容，树立“质H是生命、是效益“的意识和理念，强化生产过程质虽控制，达到REO攵率提高、硫酸等材料单耗降低的经济指标优化目标。 4、严格安全管理、确保文明生产。安全文明生产是生 产经营的首要条件和基本要求，要纳入考核内容。***车间 要秉承“安全第一、预防为主”方针，做到“管理人员、党员、班组人员身边无事故”，随时排查安全隐患，并将之消除在萌芽状态，创建零事故生产车间。 5、加强团结协作，形成生产合力。车间要合理调配资源，充分发挥内部潜力；要互相支持，互相配合，团结协作，一切以大局为重，形成精诚合作、共同提高的良好局面。 4、培养典型、以点带面：在开展本次劳动竞赛中，要注重培养典型，充分发挥典型的模范带头作用，同时也要及时发现、培养、树立和宣传竞赛活动中踊跃出的先进典型，使先进典型效应产生群体效应，用典型去推动车间生产经营和技改开发等各项工作。

企业表彰大会发言稿

企业表彰大会发言稿 企业表彰大会的相关讲话：各位同事，大家下午好! 刚才，部门经理们做了本部门xx年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们，还有客房清扫和PA的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。 今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代

表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。 告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了分，现在是分，这分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意! 同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期了，当天傅董事长就来店做了三条指示：第一是管理队伍要稳定;第二是业务要照常开展：第三是要确保安全无事故!这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。 几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并献出了爱心，共计1万5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你碰到这种事是不幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢!我们总办也非常关心她，找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请

劳动竞赛阶段性总结报告

劳动竞赛阶段性总结报告 【篇一：劳动竞赛阶段性】 ****年确定为公司的“巩固提高年”，主题是“巩固发展成果，提高发展质量”。提出了“保领先地位，保力争指标”的奋斗目标。根据公司关于开展“六比六创”劳动竞赛活动的。我项目部针对气候的特殊情况研究，项目部提出“和气候比赛跑，跟时间要效益”的劳动竞赛口号。 通过劳动竞赛活动，为切实激发职工的工作热情和积极性，强化落实项目的各项管理措施，全面发挥项目的管理和经营能力。在任务重，工期紧的情况下，我们要保质量、保安全，赶时间、抢进度。降本创效，实现可持续发展。保质保量的完成公司及业主下达的各项任务指标。 现在将劳动竞赛第一阶段的工作总结如下： 项目驻地建设逐步规范化，设置娱乐室、篮球场地等娱乐设施，极大地丰富了职工的业余生活，提高了职工的积极性；驻地院内设置旗杆、苗圃、花园、草地，道路两旁栽植山丁树，规划有序、整齐统一，树立了公司在******地区文明施工的良好形象。 项目部落实安全生产责任制，强化“两加强、三确保”，确保安

全意识植入每人心中。杜绝违章指挥，消除安全隐患，提高安全、环境、职业健康体系建设的成效，确保了“安全零事故”。 项目位于高纬度地带，有效施工期短，为保证工期，项目加大施工投入，全面展开路基各项工作，累计清表长度****公里，占总长度的****%；挖除换填非适用材料*****m3，回填砂砾*****m3，路基填筑****m3，在全线所有标段路基完成工程量中名列前茅。全线**处涵洞结构物目前已完成*处基础施工，**处台身施工。***根桩基完成**根，系梁、墩柱施工工作已准备就绪。箱梁预制场与板梁预制场已建设完毕，随后箱梁及板梁预制将全面展开。 项目地处严寒地带，路基处理多为软弱土及岛状冻土，最大冻深达到**米。路基长度**Km，需软弱冻土处理的长度***Km，任务量大，其中图纸设计冻土强夯处理面积***万余平方米，严重制约了工期。结合当地特点，项目积极联系沟通业主、设计单位，在保证质量的前提下改变路基强夯处理为砂砾换填（），有效地减少了施工工序，加快了施工进度，增加了产值。截止到目前已变更减少强夯面积12万余平方米。 通过开展劳动竞赛，有效地调动了职工的积极性，充分体现了项目的凝聚力和向心力。项目各部门及各工区之间统一思想、紧密配合、团结协作，提出“和气候比赛跑，跟时间要效益”的劳动竞赛口号。保障了大干、快干100天的各项任务指标得到有序的进行。 项目全体职工紧紧围绕公司提出的各项目标，在下阶段工作中不断创新，求真务实，开拓进取，团结协作。为企业的可持续发展，

劳动竞赛活动动员大会讲话稿

劳动竞赛活动动员大会讲话稿 各位同事： 大家下午好。 为确保我们xxx项目部今年的目标任务完成,今天在此举行大干120天,确保重要节点任务完劳动竞赛活动动员大会，这是一次统一思想、鼓舞士气、昂扬向上的动员大会，更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向项目新胜利的动员大会。 为了保障劳动竞赛活动顺利开展,圆满完成,我提出以下几点要求: 一、认清形势，再鼓干劲，迅速掀起施工生产高潮 当前，项目施工已经全面展开，项目部面临着4月30日xxx主变电站投运、5月20日地铁xx至车辆段电通及6月30日全线实现电通等关门工程节点,决定着xxxx是否能按期开通,更体现着xx公司的管理水平、业务水平，关系着我们企业的荣誉和形象。这也就要求我们项目部、各分部认清形势，高度重视，统一思想，统筹安排，超前准备，结合劳动竞赛活动，认真分析项目开展现状，坚定信心，主动出击，迅速打开工作局面，形成一级抓一级，各负其责、各司其职，环环相扣的工作态势，层层抓好落实，确保各项工作任务及时落实，把各项重要节点任务工作放在首位，迅速掀起xxx项目施工生产高潮。

二、突出重点，加强协调，强化施工现场管理 面对项目站线长，站点多、协调复杂和工期紧张等施工压力，要求项目部、各分部在确保施工进度过程中更要抓好安全、质量管理工作，抓好文明施工。各单位以高标准严要求、一丝不苟，牢牢把好施工安全关；以负责任的态度、精益求精，牢牢把好质量关。各单位必须在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促，必须用铁的纪律和措施，严格检查、严管严罚，消除事故隐患，杜绝事故发生。各分部之间要协同配合，保障进度。各分部要根据任务目标，倒排工期，制定出科学详细的工程进度和组织计划，局指项目部做好统筹安排，布设全局。青年突击队员要充分发挥先锋模范作用，发扬青年突击队敢打敢拼的优良作风，发扬 xxxxxxxx 的企业传统，发扬 xxxxx 的企业风尚，全力以赴投入到项目建设中，打造电化美名。 三、科学组织，周密安排，施工生产扎实有序 科学、合理、高效的施工组织是我们完成生产任务，树立集团品牌，不断扩大石家庄地铁市场份额的有效途径。面对当前局面，要发扬优良的企业作风，打破常规，加班加点，以只争朝夕的精神，连续奋战，迅速打开大干120天确保节点的施工局面。要倒排工期、周密安排、科学组织、提高效率，减少因工序重叠、交叉而造成的窝工和浪费，保证工程按期推进，工序衔接紧密。要强化施工计划的严肃性，计划编制要充分体现科学性，要有长、短期计划，保证进度，施工现场做到井然有序。