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喀什地区第一人民医院学术论文奖励办法(拟)

喀什地区第一人民医院学术论文奖励办法(拟)
喀什地区第一人民医院学术论文奖励办法(拟)

喀什地区第一人民医院

学术论文奖励办法

为调动我院教职工开展科研工作的积极性和创造性,促进各学科的建设与发展,鼓励科研工作多出成果,不断提高我院科研水平,特制定本办法。

一、奖励范围

1、学术论文第一作者为我院在职教职工,所署单位为“喀什地区第一人民医院”。

2、学术论文在国内外公开发行的刊物上发表,期刊有国际连续出版物号ISSN或中国书刊号CN。

3、在核心期刊(核心期刊的认定依据北京大学出版社出版的2014年版的《北大核心期刊目录》、《2014年中国科技核心期刊》上发表的学术论文

二、奖励类别及额度

1、在核心期刊以外的省级或国家级期刊上发表的学术论文报销版面费的20%

2、在《2014年中国科技核心期刊目录》上发表的统计源核心期刊学术论文报销版面费的60%

3、中华医学会主办的中华系列杂志(北大核心期刊目录里的)上发表的学术论文报销版面费的100%。

3、凡被SCI(科学引文索引)目录中公开发表的收录印象因子小于1.0者奖励1万元/篇,印象因子每递增0.1增奖1千元,每篇最高奖励30000元。

三、专著奖励办法

凡参加著书者,属于正式出版物,根据不同的类别给与奖励:

主编,每10万字奖励1000元,不足10万部分按10万字计算。

主编限定两人及两人以内。

副主编,按主编奖励的50%奖励。副主编限定两人及两人以内。

参编人员以实际编写字数计算,每1万字奖励500元,不足1万字按1万字计算。

五、本办法自发文之日起施行。

六、本办法解释权归医院学术委员会负责解释。

附件一:2014北京大学核心期刊目录

附件一:

2014北京大学核心期刊目录

R综合性

1.中华医学杂志

2.第三军医大学学报

3.第四军医大学学报(改名为:医学争鸣)

4.南方医科大学学报

5.中国现代医学杂志

6.第二军医大学学报

7.解放军医学杂志

8.北京大学学报.医学版

9.中山大学学报.医学科学版10.吉林大学学报.医学版

11.中国医学科学院学报12.浙江大学学报.医学版13.四川大学学报.医学版14.南京医科大学学报.自然科学版15.中南大学学报.医学版16.上海交通大学学报.医学版17.复旦学报.医学版18.西安交通大学学报.医学版19.中国全科医学20.郑州大

学学报.医学版21.中国医科大学学报22.华中科技大学学报.医学版23.江苏医药24.广东医学25.重庆医科大学学报26.山东大学学报.医学版27.医学研究生学报28.上海医学29.医药导报30.重庆医学31.实用医学杂志32.安徽医科大学学报33.

天津医药34.哈尔滨医科大学学报35.武汉大学学报.医学版36.军事医学科学院院刊(改名为:军事医学)37.医学与哲学.人文社会医学版

R1预防医学

1.中华流行病学杂志2.中华医院感染学杂志3.中国公共卫生4.中华预防医学杂志5.卫生研

究6.营养学报7.中华劳动卫生职业病杂志8.中华医院管理杂志9.环医境与健康杂志10.中国卫生统计11.中国学校卫生12.环境与职业医学13.现代预防

医学14.中国卫生经济15.工业卫生与职业病16.中国职业医学17.中国工业医学杂志18.中国妇幼保健19.中国消毒学杂志20.毒理学杂志21.中国食品卫生杂志22.国外医学.卫生学分册(改名为:环境卫生学杂志)23.中国卫生事业管理24.中国

卫生检验杂志25.中国儿童保健杂志26.中华疾病控制杂志

R2中医学

1.中国中药杂志

2.中草药

3.中药材

4.中国针炙

5.中国中西医结合杂志

6.北京中医药大学学报

7.中成药

8.中华中医药杂志

9.天然产物研究与开发10.针刺研究11.

中国中医基础医学杂志12.中药新药与临床药理13.中药药理与临床14.中医杂志15.世界科学技术.中医药现代化16.时珍国医国药17.南京中医药大学学报18.中国实验方剂学杂志19.广州中医药大学学报

R2基础医学

1.中国病理生理杂志

2.中国临床心理学杂志

3.中国人兽共患病学报

4.中华微生物学和免疫学杂志

5.细胞与分子免疫学杂志

6.中国心理卫生杂志

7.免疫学杂志

8. 中国免疫学杂志

9.生理学报10.生物医学工程学杂志11.中国寄生虫学与寄生虫病杂志12.中国临床解剖学杂志13.中国生物医学工程学报14.解剖学报15.中国行为医学科学(改名为:中华行为医学与脑科学杂志)16.现代免疫学17.病毒学报18.解剖学杂志19.生理科学进展20.医用生物力学21.神经解剖学杂志22.中国病原生物学杂志23.中华病理学杂志24.中华医学遗传学杂志25.基础医学与临床

R2临床医学

1.中国危重病急救医学

2.中华超声影像学杂志

3.中国医学影像技术

4.中国康复医学杂志

5.中华检验医学杂志

6.中华物理医学与康复杂志

7.中国超声医学杂志

8. 中华护理杂志

9.临床与实验病理学杂志10.中国输血杂志11.中华急诊医学杂志1

2.中国急救医学1

3.临床检验杂志1

4.诊断病理学杂志1

5.中国康复理论与实践1

6.

中国医学影像学杂志17.中国中西医结合急救杂志18.中国疼痛医学杂志19.中国

感染与化疗杂志20.中国实用护理杂志

R5内科学

1.中华心血管病杂志

2.中华结核和呼吸杂志

3.中华内分泌代谢杂志

4.中华内科杂志

5.中华肝脏病杂志

6.中国地方病学杂志

7.中华肾脏病杂志

8.中华血液学杂志

9.中国糖尿病杂志10.中国实用内科杂志11.中华高血压杂志12.中华消化杂志13.

中华风湿病学杂志14.中华老年医学杂志15.临床心血管病杂志16.中华传染病杂志17.中国动脉硬化杂志18.中国老年学杂志19.中国循环杂志20.中国实验血液学杂志21.肠外与肠内营养22.中国内镜杂志23.国际内分泌代谢杂志24.世界华人消化杂志

R6外科学

1.中华外科杂志

2.中华显微外科杂志

3.中华骨科杂志

4.中华实验外科杂志

5.中国修复重建外科杂志

6.中华神经外科杂志

7.中华泌尿外科杂志

8.中国实用外科杂志

9.中华手外科杂志10.中华创伤杂志11.中华烧伤杂志12.中华麻醉学杂志13,中国脊柱脊髓杂志14.临床麻醉学杂志15.中华普通外科杂志16.中华整形外科杂志17.中国矫形外科杂志18.肾脏病与透析肾移植杂志19.中国普通外科杂志20.中华胸心血管外科杂志21.中华肝胆外科杂志22.中华器官移植杂志23.中华创伤骨科杂志24.中国男科学杂志25.中国骨质疏松杂志26.中华消化外科杂志

R71妇科学

1.中华妇产科杂志

2.中国实用妇科与产科杂志

3.实用妇产科杂志

4.中华围产医学杂志

R72儿科学

1.中华儿科杂志

2.中国实用儿科杂志

3.中华小儿外科杂志

4.实用儿科临床杂志

5.临床儿科杂志

6.中国当代儿科杂志

R73肿瘤学

1.中华肿瘤杂志

2.中华放射肿瘤学杂志

3.中国肿瘤临床

4.肿瘤

5.中国肿瘤生物治疗杂志

6.中国癌症杂志

7.肿瘤防治研究

8.中国肺癌杂志9.中华肿瘤防治杂志

R74神经病学与精神病学

1.中华神经科杂志

2.中国神经精神疾病杂志

3.中华精神科杂志

4.中风与神经疾病杂志

5.临床神经病学杂志

6.中国神经免疫学和神经病学杂志

7.中华神经医学杂志

8.中国老年心脑血管病杂志

9.国际脑血管病杂志

R75皮肤病学与性病学

1.中华皮肤科杂志

2.临床皮肤科杂志

3.中国皮肤性病学杂志

R76耳鼻喉科学

1.中华耳鼻咽喉头颈外科杂志

2.临床耳鼻咽喉头颈外科杂志

3.听力学及言语疾病杂志

4.中华耳科学杂志

R77眼科学

1.中华眼科杂志

2.中华眼底病杂志

3.中国实用眼科杂志

4.眼科研究(改名为:中华实验眼科杂志)

5.眼科新进展

R77口腔科学

1.中华口腔医学杂志

2.华西口腔医学杂志

3.实用口腔医学杂志

4.上海口腔医学

5. 牙体牙髓牙周病学杂志

R8特种医学

1.中华放射学杂志

2.中华核医学杂志

3.临床放射学杂志

4.中国运动医学杂志

5.实用放射学杂志

6.航天医学与医学工程

7.中国医学计算机成像杂志

8.中华放射医学与防护杂志

9.中国航海医学与高气压医学杂志10.介入放射学杂志

R9药学

1.药学学报

2.中国药学杂志

3.中国药理学通报

4.中国药科大学学报

5.中国新药杂志

6.药物分析杂志

7.中国医院药学杂志

8.中国医药工业杂志

9.中国新药与临床杂志10.沈阳药科大学学报11.中国临床药理学杂志12.华西药学杂志13.中国药理学与毒理学杂志14.中国抗生素杂志15.中国生化药物杂志16.中国海洋药物

关于鼓励办公室人员发表文章的奖励办法

关于鼓励办公室人员发表文章的奖励办法根据县经济社会制度创新工作领导小组办公室的文件要求,我单位积极组织职工认真学习市委十届二次全会和县委十三届三次全会精神,并结合本单位实际情况,深入调研,制定本办法。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧扣大发展这一主题,充分认识建设学习型机关的重要性,结合本单位实际,深入推进县志办经济社会制度创新工作,为实现全县方志事业大发展大繁荣提供强有力的制度保障。 二、组织领导 不断完善制度创新工作领导小组,由单位领导亲自抓,由办公室具体负责落实,构建和完善创新工作的组织体系。实行单位领导负责制,结合本单位工作实际,并紧紧围绕我县工作年度重点工作任务,认真研究制定制度创新;紧扣本单位工作任务和工作计划,从县志办具体实际出发来确定制度创新。 三、具体办法 为调动本单位职工的积极性,鼓励职工不断总结经验,不懈钻研专业理论,全面推动我县方志事业的蓬勃发展,特制定本办法,具体如下: (一)凡是在省市报刊(含内部刊物)上发表反映禄劝地方

志工作的信息、图片的,每篇(幅)奖励50元。 (二)凡是在省市报刊(含内部刊物)上发表有关工作经验交流、论文的,每篇奖励100元。 (三)凡是在省市及以上党报党刊、《中国地方志》上发表的信息、文章、图片,每篇(幅)分别奖励100元、200元。 四、组织实施 本奖励办法将广泛征求有关方面的意见、建议,结合实际修订完善。同时将所制定的制度进行可操作性分析,将具有可操作性、实践性和创新性的制度运用到实际工作中,在具体实践中不断完善制度和建立长效机制。加强督促检查,确保创新制度得到全面地贯彻落实,确保工作不落空,为经济社会发展提供规范、长久、持续的制度保障。

毕业设计_医院病历管理系统的设计与实现(终稿)

【毕业设计】 医院病历管理系统 【中文摘要】 现代化的医院也应该有现代化的管理系统。在科技日益发达的今天,人们的身体健康也在不断受到重视。因此,医院进行现代化管理就变得尤为重要。这里,我们以一个典型的医院病历管理系统的开发为例,来讲述如何建立一个实用的医院病历管理系统。本文介绍毕业设计课题的选题背景和意义,相关的研究和开发的比较和综述,研究开发的过程,以及设计思路和实现细节的考虑,最后给出了作者在毕业设计过程中的体会。 【关键字】管理信息系统,数据库,医院病历,实体关系图(E-R图),数据字典,数据流图。 【英文摘要】 Also should there be the modernized management system in the modernized hospital. The body health of people also constantly suffered attaching importance to today advanced increasingly at the science and technology.

Therefore the hospital carries on the modernize managing to become to such an extent that blames for important. Here, our development of the typical hospital physical medicine management system with is the example, and tells about how to build a practical hospital physical medicine management system. Selected topic background and the meaning of this text, article, etc. introduction graduation project subject, the comparison and summarizing of research and development being mutually related, the course of research and development, as well as designing the train of thought with realizing thinking over of details, and finally giving out the realization that author is in the graduation project course. keywords :management information system, the data base, the hospital physical medicine, the substance relation picture ( E-R's picture ), the data dictionaries, the data stream picture.

医院药品管理系统系统设计报告

医院药品管理系统系统设计报告 院 (系) 专业 班级 组长 组员 2011年 11 月 3 日 系统设计说明书

1引言 在我国,随着医药卫生体系改革的深入,医药连锁经营的推行,越来越多的医药经营企业意识到提高企业管理水平的重要性,也迫切要求加快管理信息化的进程。 经调查可知,该医院医药经营企业的物流管理以及相应的财务处理、信息处理,长期以来一直采用手工操作,随着产业结构调整、全新的市场竞争环境,企业管理和运营效率已经成为企业成败的关键所在,手工方式的弊端毕现无疑。这就要求医药管理摆脱过去人手操作的繁琐,以充分满足医药经营企业各个环节对人流、物流、资金流、信息流进行统一系统的管理。 药品信息管理系统是指利用软硬件技术、网络通信技术等现代化手段,对药品的进货、出货、库存、价格及账务进行精确快速的管理,大大降低了管理中的复杂性以及出错率、减轻手工劳动的强度,提高顾客的满意度,从而为医院的整体运行提供全面的,自动化管理及各种服务的信息系统。 1.1目标 本文档的目的旨在推动软件工程的规化,使设计人员遵循统一的详细设计书写规,节省制作文档的时间,降低系统实现的风险,做到系统设计资料的规性与全面性,以利于系统的实现、测试、维护、版本升级等。详细设计的详细程度,应达到可以编写程序的水平。 1.2围 本阶段的设计任务:各子系统的公用模块实现设计、专用模块实现设计、存储过程实现设计、触发器实现设计、外部接口实现设计、部门角色授权设计、其它详细设计等。 1.3术语说明 第12页共13页

2整体说明 2.1简介 本系统名称为医院管理系统——库房系统管理子系统。目的是实现库房系统管理员对库房系统监控管理的功能和用户的查询和交易。实现方式为开发一个工作人员管理界面,通过识别不同用户的授权,可以查看不同药品的库存情况,价格以及买卖数量的全部信息。此系统为一个部系统,医院部管理人员通过管理库存系统实现整个医院系统的协调运行。该系统主要由基本信息、业务管理、业务查询、用户管理和系统管理5部分组成。 ●基本信息:药品情况、客户情况、供应商情况。 ●业务管理:药品采购、药品销售、库存盘点、销售退货、客户回款。 ●业务查询:基本信息、入库明细、销售明细、回款信息。 ●用户管理:增加用户、用户维护。 ●系统管理:系统退出。 2.2系统约束 1、围约束 因为项目的围可能会随着项目的进展而发生变化,从而与时间和成本等约束条件之间产生冲突,因此面对项目的围约束,主要是根据项目的商业利润核心做好项目围的变更管理。既要避免无原则的变更项目的围,也要根据时间与成本的约束,在取得项目干系人的一致意见的情况下,合理的按程序变更项目的围。 2、时间约束 在考虑时间约束时,一方面要研究因为项目围的变化对项目时间的影响,另一方面要研究,因为项目历时的变化,对项目成本产生的影响。并及时跟踪项目的进展情况, 2

西北工业大学科研成果奖励办法(2018)

西北工业大学科研成果奖励办法 第一章总则 第一条为了奖励在科学技术进步活动中作出突出贡献的师生和团队,调动师生员工开展高水平科学研究的积极性和创造性,培养激励高素质拔尖创新人才,提升学校科技引领能力,根据相关法律和政策,结合学校实际,制定本办法。 第二条本办法的奖励范围主要包括科技获奖、学术论文与专著、知识产权、重大项目和科研平台等。 第三条学校科技奖励采用现金奖励,由科学技术管理部负责组织实施。 第二章科技获奖奖励 第四条学校为第一获奖单位获得的国家科学技术奖及省部级科学技术奖,按表1标准给予奖励。 第五条与外单位合作获得的国家科学技术奖,按奖励金额的1/N给予奖励,其中“N”为学校在科学技术进步奖项目的主要完成单位排序中的序号,或者署名单位为学校的完成人员在自然科学奖或技术发明奖项目的主要完成人员排序中的序号。

(注:国家级创新团队奖按照国家科学技术进步一等奖给予奖励;省部级创新团队奖按照国防一等奖给予奖励。)第六条学校为第一完成单位获得的教育部人文社科类奖励,按获奖奖励金额给予每项1:3配套;获得陕西省人文社科类奖励,按获奖奖励金额给予每项1:1.5配套。 第三章学术论文与专著奖励 第七条学校署名为第一完成单位发表的自然科学类论文,按表2标准给予奖励。

表2 自然科学类论文奖励标准

说明: 1.由校学术委员会认定的相关学科领域的顶级期刊或顶级会议论文,辟如PNAS:《美国科学院院报》、JACS:《美国化学会志》等,按照5万元/篇进行奖励; 2.SCI分区以中国科学院文献情报中心当年的分区表为依据; 3.表2中论文奖励不重复计算,以最高一档奖励计; 4.同一篇论文如果从“高被引论文”变成“热门论文”,则按照“热门论文”奖励,在“高被引论文”奖励基础上补齐相关奖励差额,不重复计算奖励。 第八条学校署名为第一完成单位发表的人文社会科学类论文,按表3标准给予奖励。 表3 人文社会科学类论文奖励标准

关于发表论文的奖励办法

关于发表论文的奖励办 法 公司内部档案编码:[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]

关于发表论文的奖励办法 为在广大职工中形成学理论、学技术、学管理的良好氛围,把广大技术人员在日常工作中积累的技术、管理等经验很好的进行总结,特制定此奖励办法,对在国际、国内正规刊物上发表与公司技术、管理等业务有关的论文或译文的职工予以奖励。 一、报销范围及奖励标准: 1、国外出版发行核心期刊(具有国际统一刊号)上发表的论文版面费全额报销(不包括国外主办发行的中文杂志),奖励2000元,获奖论文另奖励500元。 2、国内核心期刊(《中文核心期刊要目总览》收录)上发表的文章,版面、审稿费自理,奖励1000元,获奖论文另奖励300元。 3、国内非核心期刊上(具有正规CN刊号)发表的文章,版面、审稿费自理,奖励400元。 4、在增刊、专刊、特刊、学术会议的论文汇编等非常规期刊杂志上发表的论文版面、审稿费自理,奖励200元。 5、个人学术专着:另行研究决定。 6、纳入设计院内部年底论文汇编的文章另行奖励。 二、相关要求: 1、我院中级、高级技术职称人员每年需至少提供两篇以上论文,初级职称人员每年至少提供一篇以上论文。提供的论文可以是发表的也可以是未发表的,由技术信息部进行登记,并提供文章的电子版。论文的完成情况将作为员工评定优秀先进的条件之一。 2、文章所投的期刊杂志社应该具有一定的学术水平和社会知名度。 3、论文署名应为:本单位第一作者。 如果以第二作者出现,第一作者不能是本院人员,奖励的额度将按30%递减。 4、报销时需由技术信息部签字登记,并提供:期刊封面、目录、文章全文复印件,文章电子版。

医院管理系统设计—免费毕业设计论文

医院管理系统设计 设计者:___________ 学号:___________ 班级:___________

目录 1.系统设计目的和意义……………………………… 2.系统功能设计…………………………………………… 2.1系统设计原则…………………………………………… 2.2应用体系结构……………………………………………… 2.3网络服务体系结构…………………………………………… 2.4系统功能设计……………………………………………3.数据库及数据表设计…………………………………………… 3.1 数据库……………………………………………. 3.2 数据表设计……………………………………………4.界面设计与实现………………………………… 4.1系统登陆……………………………………………… 4.2系统主界面…………………………………… 4.3密码修改……………………………………………………5.文件结构说明…………………………………… 6.致谢…………………………………………………. 7.参考资料………………………………………

第一章系统设计目的和意义 本系统设计目的: 为了建立规范的业务流程、建立高效的数据处理机制。 本系统设计意义: 1.计算机已经成为我们学习和工作的得力助手,使用其可方便的管理病人及医师今天,计算机的价格已经十分低廉,性能却有了长足的进步。它已经应用于许多领域。现在我国的病人及医师管理水平绝大部分还停留在纸介质的基础上,这样的机制已经不能适应时代的发展,因为它浪费了许多人力和物力,在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。我作为一个计算机应用专业的毕业生,希望可以在这方面有所贡献。改革的总设计师邓小平同志说过“科学技术是第一生产力”,我希望能用我所学的知识编制出一个实用的程序来帮助医疗机构进行病人及医师管理。 开发这一系统的好处大约有以下几点: 第一、可以存储历年病人及医师的信息,安全、高效; 第二、只需一到二名档案录入员即可操作系统,节省人力; 第三、可以迅速查到病人及医师的各类信息。 2.为将来医疗机构上网做好准备 跟据2003年中国电信的调查报告显示我国的上网人数已达到1870万,互联网已经十分普及,本系统为医疗机构将来的上网作了先期工作,比如医疗机构的网络管理模式的建立。 2.系统功能设计 HIS:医院信息系统(Hospital Information System)。是国际医术届已公认的新兴的医学信息学的重要分支。其定义如下:利用电子计算机和通信设备,为医院所属各部门提供病人诊疗信息和行政管理信息的采集、存储、处理、提取和数据交换的能力,并满足所有授权用户的功能需求。

医院药品信息管理系统

一、综述本课题国内外研究动态,说明选题的依据和意义 1.1本课题国内外研究动态 医院信息系统(Hospital Information System, HIS)起源于美国,在国际学术界己公认为新兴的医学信息学(Medical Informatics)的重要分支。美国该领域的著名教Morris.Collen于1988年曾著文为医院信息系统下了如下定义:利用电子计算机和通讯设备,为医院所属各部门提供病人诊疗信息和行政管理信息的收集、存储、处理、提取和数据交换的能力,并满足所有授权用户的功能需求汇[1]。 1.1.1国外相关研究 电子计算机在医院的应用已有三十多年的历史,60年代初,美国便开始了HIS 的研究。著名的麻省总医院开发的COSTAR系统是60年代初开始并发展到今天成为大规模的临床病人信息系统。随着计算机技术的发展,70年代,HIS进入大发展时期,美、日、欧各国的医院,特别是大学医院及医学中心纷纷开发HIS,成为医药信息学的形成和发展的基础。70-80年代,美国的HIS产业已有很大发展。 1985年美国全国医院数据处理工作调查表明,100张床位以上的医院,80%实现了计算机财务收费管理,70%的医院可支持病人挂号登记和行政事务管理。25%的医院有了较完整的HIS,即实现了病房医护人员直接用计算机处理医嘱和查询实验室的检验结果。10%的医院(2530)有全面计算机管理的HIS。 日本的HIS开发和应用从70年代初开始。多数日本医院是80年代以后开始进行HIS工作的,但发展十分迅猛,规模相当大,是以大型机为中心的医院计算机系统。如北里大学医院的工BM/3090双机系统。当前日本的HIS总的趋势是系统化、网络化、综合性,开始走自上而下的开发路线,一般都有大型机作为中心、支撑整个系统工作,并尽量采用微机和网络技术,投资规模大,正在实现“ordering”工作方式,即数据从发生源直接输入计算机。到1991年统计有近10家实现或基本实现此种方式。支持诊疗的功能在不断加强,系统24小时运行。 欧洲的HIS发展比美国稍晚,大多数是70年代中期和80年代开始。欧洲HIS 的特点是实现了一些区域信息系统。如丹麦的RedSystem,管理76所医院和诊所。法国第八医疗保健中心实现了能管理三所大医院和三所医药学院的一体化信息系统—Grenoble Integrated HIS。随着初级卫生保健工作的发展,欧洲各国区域性医院计算机网络将实现。目前欧共体的SHINE工程已经开始,英法意德许多公司都参与了此项工程。 1.1.2国内研究情况

医院管理系统论文

宜宾学院 本科毕业论文(设计) 院(系)级班:计算机与信息工程学院08级2班 专业:计算机科学与技术 题目:医院管理系统的设计与实现 指导教师:蔡勇 导师职称:副教授 学号: 081102038 姓名:谢敏 同组人:无 宜宾学院 __2012__年 1 月13 日

摘要 随着信息时代的发展,计算机在各种领域都得到了广泛的运用,特别在医疗领域,计算机运用不可或缺。医院管理的信息化与网络化要求计算机的运用将成为现代医院不可缺少的重要条件。当前的许多医院还不完全具备信息化与网络化的条件,医院管理系统信息化还需改进和加强。 鉴于此,本课题主要针对医院系统中最复杂也是最不可缺少的两个方面,即门诊管理和药品管理进行研究,找出这两方面管理存在问题并分析其中的原因,从而设计开发一个以门诊和药品管理为核心的医院管理系统。本系统是基于B/S结构的医院管理系统,主要实现药品管理(包括:出库、入库、采购等)、挂号管理、门诊管理等医院信息的管理。同时,也探讨了关于数据库方面的内容。 本系统完成设计与实现以后,能够完成医院日常的管理工作,包括:员工管理、门诊管理、药品管理等,它能帮助医院提高工作效率,减轻医生和护士的工作压力,同时也为病人带来方便。本系统是一个适用于中小型医院的实用型管理软件。 关键词医院管理系统;B/S结构;数据库;https://www.sodocs.net/doc/1013923016.html,

ABSTRACT Along with the development of information era, the computer in various fields have been widely used.Especially in the medical field, it has been an indispensable to use computer. The informationization and networkization of the hospital management also prompted the use of modern hospital computer to become the indispensable important condition. However, many hospitals in current still don’t meet all the requirements of informationization and networkization. The systems of informationization and networkization should be improved and strengthened. So my thesis will take the research from the two most complicated but most indispensable aspects—outpatient service management and pharmaceutical management to try to discover the problems and probable reasons. Then I will try to design and develop a system which is taking outpatient and pharmaceutical management as core. The system is based on B/S structure of hospital management system. It mainly realize the hospital information such as drug management (including: outbound, inbound and purchasing, etc), registered management, clinic management etc. And at the same time, my thesis will discuss about the contents of the database. After the system complete designed and put into use, it can complete the daily hospital management work, including: employee management, clinic management, and the drug management, etc. And it not only can help the hospital to improve work efficiency, reduce working pressure of the doctors and nurses, but also can bring convenience for patients. This system is a type of practical hospital management software which is applicable to small and medium hospital. Keywords The hospital management system ;B/S structure; Database;https://www.sodocs.net/doc/1013923016.html,

医院信息管理系统--数据库课程设计

东北大学秦皇岛分校 数据库原理课程设计报告 医院信息管理系统 学院数学与统计学院 专业信息与计算科学 学号7110117 姓名王启 指导教师张建波崔向南 成绩 教师评语: 指导教师签字: 2014年1月4日

1绪论 1、背景 随着社会化大生产的不断扩大和社会对产品多样化的需求,人们越来越重视信息在生产经营及企业管理中的作用,并把它当做企业的一种极其重要的资源,人们称之为“信息资源”,信息资源的处理已经成为当今世界上一项主要的社会活动。同样,在医疗系统中也不例外,其中加强对门诊信息的管理,一方面能更好为病人服务,另一方面能加强对医院效益的监控。 当前,医院作为病人就诊的地方,有许多信息需要处理和管理。现今,有很多门诊信息都是初步开始使用,甚至尚未使用计算机进行信息处理。根据调查得知,他们以前对信息管理的主要方式是基于文本、表格等纸介质的手工处理,对于医历等很多信息都是用人工计算、手抄进行。数据信息处理工作量大,容易出错;由于数据繁多,容易丢失,且不易查找。总的来说,缺乏系统,规范的信息管理手段。 数据处理手工操作,工作量大,出错率高,出错后不易更改。基于这此问题,我认为有必要建立一个医院管理系统,使医院管理工作规范化,系统化,程序化,避免医院管理的随意性,提高信息处理的速度和准确性,能够及时、准确、有效的查询和修改医院情况。 本系统运用了Microsoft SQL Server2005为后台数据库,以Eclipse为代码开发工具,实现了医生信息管理模块、病人信息管理模块、药物信息管理模块、收费信息管理模块等功能,本系统操作简单、界面友好、灵活、稳定,适合医院信息管理。 2、Eclipse及SQL Sever 2005简介 Eclipse 是一个开放源代码的、基于Eclipse的可扩展开发平台。就其本身而言,它只是一个框架和一组服务,用于通过插件组件构建开发环境。幸运的是,Eclipse 附带了一个标准的插件集,包括Eclipse开发工具(Eclipse Development Kit,JDK)。 虽然大多数用户很乐于将Eclipse 当作Eclipse 集成开发环境(IDE)来使用,但Eclipse 的目标却不仅限于此。Eclipse 还包括插件开发环境(Plug-in Development Environment,PDE),这个组件主要针对希望扩展Eclipse 的软件开发人员,因为它允许他们构建与Eclipse 环境无缝集成的工具。由于Eclipse 中的每样东西都是插件,对于给Eclipse 提供插件,以及给用户提供一致和统一的集成开发环境而言,所有工具开发人员都具有同等的发挥场所。 SQL Server 2005 通过在可伸缩性、数据集成、开发工具和强大的分析等方面的革新更好的确立了微软在BI领域的领导地位。SQL Server 2005 能够把关键的信息及时的传递到

论文奖励办法

运城市眼科医院论文奖励办法 为提高我院科研、教学水平,鼓励医务人员勤奋学习、钻研业务,积极开展临床科研工作以高质量的学术论著和研究成果促进我院医疗技术和学术水平的不断提高。经2014年1月28日医院办公会议研究决定、2014年2月11日医院学术管理委员会讨论通过,结合医院等级晋升标准及我院实际,特对我院论文、著作的撰写、发表有关规定及其奖励办法予以修订。 (一)论文奖励原则 1、论文或著作的作者必须是我院在岗职工并以我院名义在公开发行的杂志上发表或出版,同一篇论文或著作只奖励一次,以最高奖励为准。论文或著作内容必须与作者本专业相关。 2、无原始资料或缺乏真实性的论文及著作,以及未经医教科审查的学术论文及著作,则不予奖励。发表前必须在医教科审核备案,发表后,论文或著作的作者必须提供原件及相关复印件到医教科登记。 3、多人合著的论文,只奖励第一作者,由第一作者负责分配所得奖金。 4、受奖励的论文除医学论文外,还包括医学管理论文。不含科普读物、文艺著作、报刊文章、图片画报等。 5.在国内外刊物公开出版的正规期刊上的论文,医院报销版面费并根据发表刊物的级别给予一定的奖励。 6.著作仅奖励,不报销其他费用。 (二)论文奖励范围 1、学术论文可为论著、综述、临床研究、经验体会、基础研究、统计调查、短篇、病例讨论、译文、个案等多种形式,但必须符合相应的要求。 2、论文发表后由医教科根据有关规定和要求核定该论文的所属形式和级别。CSCD、A类期刊、中华类杂志等级别的认定,以杂志出版当年最新公布的目录为准。 3、在中华人民共和国新闻出版总署网站上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文(需同时具有CN和ISSN刊号)。 4、在SCI(《科学引文索引》)目录中公开发表的本专业学术论文。 5、独著或合著的正式出版的本专业学术专著。 6、电子刊物、内部刊物、学术交流文章等原则上不予奖励。 (三)学术论文投稿程序 1、我院医务人员向专业杂志期刊编辑部投寄稿件首先应由相关科室填写《论文投稿申请单》,经科室负责人对论文选题前瞻性、格式正确性、资

医院管理系统设计与实现-毕业论文

医院管理系统设计与实现 【摘要】21世纪人类已经进入了信息化、数字化的时代。随着计算机技术、通信技术的飞速发展,计算机信息处理技术已经逐渐渗入生活中的各个方面。与此同时,医学技术的提高和人们生活观念的改变,使传统的医院管理机制表现出许多不足,例如药房药品种类繁多容易造成混乱、在管理病人住院时效率下降等。这促使一种以计算机为平台的信息化医院管理系统的诞生。本文将详细介绍医院管理系统,涉及到咨询管理、药房管理、病房管理及医师工作站管理等功能模块,分析了整个系统的架构?工作原理?实现功能等。本系统是基于C#语言,并采用VS2008、SQL2000平台开发,具有安全、方便、配置简易等特点。系统保证了数据的一致性和完整性,数据的安全性也得到了一定程度的保障? 【关键词】医院管理系统;管理;数据库;

The Design And Realization Of Hospital Management System Abstract:21th century is the century of information technology and digitalization. As the rapid development of computer and communication technology, computer information technology has gradually spread into many aspects of our lives. Meanwhile, with the improvement of medical technology and the change of our minds, traditional hospital management system shows many disadvantages. For instance, the chaos caused by a great variety of medicines and the inefficiency of management in patients. Such inconvenient affairs spur the emergence of hospital information management system which based on computers. This article detailed introduced the hospital management system which involves some functional modules such as advisory management, pharmacy management, ward management and doctor workstation management. This article also analyzed the structure of the system, how it works and its implement functionality. This system is based on C#, and be exploited by VS2008, SQL2000 platform. It is safe, convenient and easily used. The system ensures the consistence and integrity of the data, and also it ensures the safety of the data. Key words: hospital management system; management; database;

医院药品库存管理信息系统的设计与实现_文献综述

本科毕业论文(设计)文献综述 学院信息技术学院专业计算机科学与技术 姓名XXXXX学号XXXXXXXXX 指导老师XXXXX职称XXXXXXXXX 题目医院药品库存管理信息系统的设计与实现 关于药品库存管理系统研究与发展展望1.引言 药品是医院流动资产的重要组成部分,占到平均物资库存量的80%以上。医院单位的药品信息和数据纷乱复杂,整理统计费力费时。而且药品又是一种特殊的物资,既要满足医疗一线的正常需要,又要做好急救用药、社会特殊需要的药品储备,药品的临床用药又具有不可缺和用量不稳定的特点,因此药品的库存管理不能使用企业的库存物资管理模式进行简单管理,要探索适合医院具体情况的管理模式。 使用药品库存管理信息系统对药库进行信息管理,具有检索迅速、查找方便、数据处理快捷、保密性好等优点,能够极大地提高医院药品流动及库存管理的效率,也是医院的科学化、正规化管理与世界接轨的重要条件。医院药库管理系统是医院日常管理的重要组成部分,如何实现医院药库的有效管理和数据信息的安全存放已成为医院药库管理系统急需解决的一个问题。 2.国内研究现状 在医药行业中,医药经营企业的物流管理以及相应的财务处理、信息处理长期以来一直采用手工操作,但随着产业结构的调整,全新的市场竞争环境、企业管理和运营效率已经成为了关键所在,手工方式的弊端可以通过医药管理信息系统来充分满足药品管理的各环节对人流、物流、资金流、信息流进行统一的、系统的管理。 现今,医院的药品库存管理信息系统存在的问题主要有三方面: 2.1药品库存信息管理方式落后,效率低下

潘志浩、李莉、胡勇军在2011年提出,从整个社会角度来看,医院处于药品供应链的最末端,医院巨大的药品库存量造成了整个医药供应链上各个环节更加巨大的库存量,大量的药品处在储备状态,这对缺乏卫生资源的我国来说本身就是一个更加巨大的浪费[1]。医院药品的库存管理是一门实践性的管理科学,与企业存货管理类似,是在满足医院临床用药需要的前提下,研究如何以最佳库存实现最低成本。运用设计科学合理的药品库存信息管理系统可以有效的解决这个问题,从而提医生,部门以及相关工作人员的工作量,同时也能大幅度的提高工作效率。 陈海文,杜憬生在2011年提出,信息化管理后,通过库存预警机制,自动生成缺货单.大大减小了查仓的时间,提高了领药的合理性.提高了工作效率[2]。从而使药师有更多的时间去进行其他方面工作的研究,开展更好的临床药学服务。因为药品停留在医院的时间越长,库存量越大,资金利用率越低。而医院由于其预的限制,医护人员的数量也是有限的,合理控制药品的库存,即在保证供应的前提下,利用最少的人力、资金及最少的库存发挥最大的效益。 2.2医院各环节沟通不畅造成库存管理混乱,导致患者满意度降低 杨玉玲,陈忠东在2008年提出,通过进行有效的库存管理,加快了药品的周转,大幅度地降低药品过期失效的风险.保证了药品安全质量,可以有效地防范医疗安全隐患[3]。目前,医院中的药品库存控制管理人员对现代化的存货控制思想和方法缺乏必要的认识;同时,与操作信息网络技术的要求有一定的差距,很难满足先进的库存控制的需要。这就需要对相关的医护人员进行一定的药品库存管理信息系统使用的培训以及沟通服务能力上的培训,以提升服务质量,从而提升患者的满意度。 谢平在2011年提出药库管理系统软件的应用,结合现代化管理理念制定药库工作流程,保证任何工作人员,任何工作步骤都有复核检验的环节,每个工作步骤都有固定的人员、固定的操作模式[4]。随着我国经济的飞速发展,要在日益激烈的竞争中取胜,不仅要比医院的规模、资金和医疗质量,而且更离不开高效、准确的现代化管理手段和方法,信息技术正是现代化管理手段的一个绝好的利器。为加强药品经营质量的管理,近年来,我国对医药流通行业提出了药品经营质量管理规范(GSP)的认证要求,其中对药品的采购环节、质检入库、销售、出库复核、库存养护、首营品种复核、供货商资格审核,客户资格确认等环节,均做出了严格的要求,这就要求各企业能及时准确地反映本单位的商品情况及目前的经

浙江工业大学科技学术论文奖励办法

浙江工业大学科技学术论文奖励办法 第一章总则 第一条为充分调动广大教师和科研人员开展科学研究和技术创新,进一步提升学术论文水平和创新层次,产出一批高水平的研究成果,提高学校的学科建设水平和学术国际影响力,促进学校科研工作的持续稳定发展,特制定本办法。 第二条学术论文奖励经费列入学校年度专项预算,由科学技术研究院(以下简称“科研院”)和计划财务处组织实施。 第二章奖励内容与标准 第三条学术论文奖励范围主要包括在国际顶尖学术期刊发表的论文、SCI、EI和CPCI-S等三大引文收录情况、国际ESI学科排名期刊发表及他引率四方面的情况:具体学术论文奖励内容与标准如表一:

表一:学术论文奖励内容与标准

第四条同一篇论文同时被SCI和EI收录,只按最高奖额给予奖励,不重复累积奖励。 第五条同一篇论文被SCI(或EI)收录,又为ESI统计期刊,只按最高奖额给予奖励,不重复累积奖励;ESI期刊发表论文他引次数的奖励,是在ESI期刊上发表论文奖励的基础上再进行奖励。 第六条以“浙江工业大学”作为第一作者单位在顶尖学术期刊上发表,或论文被SCI和EI收录的,按表一所述的奖励标准进行奖励;以“浙江工业大学”作为非第一作者单位在ESI期刊发表论文的,按表一所述奖励标准的50%予以奖励。 同一篇论文只奖励一次。 第三章审核与发放 第七条申报时间和程序 (一)申报时间:根据中国科学技术信息研究所信息分析中心和美国汤森路透科技信息集团提供的数据,每年核发一次学术论文的发表和收录情况,一般第二年年底进行。 (二)申报程序:根据核发的数据,由相关科研团队或教师核对并提出学术论文奖励的申请;科研团队或教师申请ESI期刊发表论文他引次率的奖励,应由相关科研团队或教师提供具有查新资质的机构出具的证明材料,每篇论文他引

上海大学文科论文奖励方案(试行)

《上海大学文科论文奖励方案》(修订版) 第一条奖励目的为进一步增强广大教研人员的精品意识、创新意识,提升人文社会科学研究质量,提高学校的科研水平和学术地位,根据我校文科科研发展的现状,特此修订上海大学文科论文奖励方案。 第二条奖励对象凡以上海大学为第一署名单位、并以第一作者身份发表学术论文的我校在职教职工(含特聘及返聘人员)、博士后研究人员。 第三条奖励范围在《中国社会科学》、“社会科学引文索引”(SSCI)、“艺术和人文引文索引”(A&HCI)以及我校指定的重要学术期刊上发表的学术论文。具体奖励范围与标准见附件一、附件二。 第四条奖励条件予以奖励的学术论文的字数须在5000字以上,全文转载类论文须4000字以上,五大报纸的学术论文须发表于“理论版”且字数须在2000字以上,并有“上海大学”标注。 第五条奖励程序 1、文科论文奖励具体由文科处组织实施,各院系负责本单位的申报工作。 2、符合奖励条件者,将可资证明的有关材料,如期刊封面页、版权页、论文的目录页和首页等一并交给所在院、系、所科研秘书。 3、各院系整理审核本单位的有关申报材料,将符合申报条件的成果登入由文科处发放的论文奖励统计表,并由主管科研的负责人签字、加盖单位公章后,报送至文科处。 4、文科处根据各单位报送的汇总表,负责核实有关材料,并根据奖励标准进行审核、汇总,同时将论文奖励汇总清单在文科处网页进行公示。 5、经公示无异议后,将当年的奖励名单及额度行文报主管校长审批,予以奖励。 第六条其他 1、奖励就高不就低,每篇论文只奖励一次。涉及跨年转载的论文,根据实情予以补差。 2、若有弄虚作假者,经文科处调查核实后,将取消其奖励资格,并给予必要的处理。 第七条本奖励方案(修订)由文科处负责解释。 第八条本奖励方案(修订)自2011年起执行。 上海大学文科处 2011年5月修订

关于研究生在sci、ei核心刊物上的发表文章的奖励办法

关于研究生在SCI、EI核心刊物上的发表文章的奖励办法 南工(2007)研字第50号 为了进一步提高研究生培养质量,鼓励研究生更好地开展科学研究,发表更多高水平科学论文,并推动我校学科发展,特指定本办法。 第一条奖励的对象和条件 1、我校在籍的博士研究生和硕士研究生 2、研究生必须为第一作者; 3、第一署名人单位和通讯联系人单位均必须是南京工业大学。 第二条奖励的刊物范围包括:SCI检索源刊物(附件1),EI核心刊物(附件2)。第三条奖励额度: 1、在《Science》或《Nature》刊物上录用、发表奖励10000元; 2、其他SCI检索源刊物中录用、发表的,1区奖励5000元,2区奖励1500 元,3区奖励1000元,4区奖励500元; 3、在EI核心刊物上录用、发表奖励300元; 4、被SCI和EI核心同时检索到的单篇文章以SCI的奖励额度计。 第四条奖励时间:每年3、6、9、12月的上旬共4次,下旬把奖励经费直接拨入研究生银行卡号,具体的时间和应填写的奖励申请材料(附件3)届 时查询研究生部网站公布的信息。 第五条研究生指导导师对研究生提交的奖励申请材料审核确认后签名,并负全责。 第六条本办法自颁布之日起执行。 第七条本办法解释权归研究生部。 南京工业大学研究生部 2007年9月30日

见研究生部网站。

凡是通过以下方式检索到的文章,均被认可为EI核心 1、登陆我校图书馆网站的外文数据库中Ei Compendex Web,出现如下界面: 2、上述界面中圆圈标注的地方应依次填写或选择如下: 填写姓名选择“Author” 填写“Nanjing University of Technology”选择“Author affiliation” 填写论文题目选择“Title” 选择“CORE” 3、 4、点击“Search”按钮后会出现如下所示窗口,并全屏打印作为附件 1 2

医院管理系统课程设计

课程设计说明书设计题目医院管理系统

毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作者签名:日期: 指导教师签名:日期: 使用授权说明 本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名:日期:

学位论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名:日期:年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名:日期:年月日导师签名:日期:年月日

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