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合同A3打印版

使用说明 一、甲方双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即 具有法律效力,双方必须严格履行。 二、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签字或盖章,并加盖甲方公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏,由甲方双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。 四、劳动工时制度分为标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制三种。 甲方部分岗位实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,需经劳动行政部门审核批准。 五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。 编号: 劳动合同书 (全日制用工使用) 甲方: 乙方: 合同类型: 合同签订日期:年月日

甲方基本情况 甲方(用人单位): 法定代表人(主要负责人)或委托代理人: 经济类型: 联系人及电话: 注册地址: 经营地址: 邮政编码: 通讯地址: 乙方基本情况 乙方(劳动者): 姓名:性别:年龄: 居民身份证号码: 户籍类型(非农业、农业): 户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)在甲方工作起始时间:年月日 家庭住址:邮政编码: 现居住地: 联系电话: 劳动合同变更书

劳动合同续订书 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚信信用的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条经甲乙双方协商一致,按下列种形式确定劳动合同期限: A、固定期限:自年月日期至年月日止。其中试用期自年月日期至年月日。 B、无固定期限:自年月日起,其中试用期自年月日期至年月日。 C、已完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。 二、工作内容 第二条根据甲方要求,乙方同意岗位从事工作。 第三条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制定的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和消息、休假 第四条第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制,平均每周工作不超过小时。 A、甲方实行每天小时工作制。

劳动合同书A3打印排版(仅供参考)

编号:号 劳动合同书甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 签订日期:年月日 长春市人力资源和社会保障局监制 使用说明 一、甲、乙双方在签订劳动合同时,应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同依法订立具有约束效力,甲、乙双方应当全面履行。 二、签订劳动合同,甲方由法定代表人或者主要负责人(委托代理人)本人签字或盖章,并加盖单位公章;乙方由本人签字或盖章;《劳动合同变更书》、《劳动合同续订书》的签订,也应遵循上述原则。三、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚;本合同一经订立,双方均不得擅自涂改劳动合同内容;劳动合同中空白处,双方确认不需要填写内容时,应划斜线或填写“此处无内容”或“以下空白”等字样。 四、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定进行公示,并履行告知劳动者的义务。五、甲、乙双方根据实际需要,可自拟补充条款。 六、用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。 二〇一四年制 劳动合同续订书 经过甲、乙双方协商一致,续订原劳动合同。续订合同类型 为。 续订固定期限劳动合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年 _______月_______日止。 甲方(公章)乙方(签字或者盖章) 法定代表人或主要负责人(签字或者盖章) 签字曰期:年月日签字曰期:年月日 甲方(用人单位) 注册地址 经营地址 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 乙方(劳动者)性别联系电话 居民身份证号码户籍类型(□非农业□农业) 或者其他有效证件名称证件号码 在长居住地址邮政编码 户口所在地省(市)市区(县)街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动

劳动合同书A3打印排版

编号:号 劳动合同书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 签订日期:年月日 长春市人力资源和社会保障局监制

使用说明 一、甲、乙双方在签订劳动合同时,应仔细阅读劳动合同内容。劳 动合同依法订立具有约束效力,甲、乙双方应当全面履行。 二、签订劳动合同,甲方由法定代表人或者主要负责人(委托代理 人)本人签字或盖章,并加盖单位公章;乙方由本人签字或盖章;《劳 动合同变更书》、《劳动合同续订书》的签订,也应遵循上述原则。 三、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚;本合同一经订立 ,双方均不得擅自涂改劳动合同内容;劳动合同中空白处,双方确认 不需要填写内容时,应划斜线或填写“此处无内容”或“以下空白” 等字样。 四、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项 决定进行公示,并履行告知劳动者的义务。 五、甲、乙双方根据实际需要,可自拟补充条款。 六、用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。 二〇一四年制

劳动合同续订书 经过甲、乙双方协商一致,续订原劳动合同。续订合同类型 为。 续订固定期限劳动合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 甲方(公章)乙方(签字或者盖章) 法定代表人或主要负责人(签字或者盖章) 签字曰期:年月日签字曰期:年月日 甲方(用人单位) 注册地址 经营地址 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 乙方(劳动者)性别联系电话 居民身份证号码户籍类型(□非农业□农业) 或者其他有效证件名称证件号码 在长居住地址邮政编码 户口所在地省(市)市区(县)街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动 合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规,甲乙双方遵循 合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,并共同遵守本合同所 列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种类型合同。 1、固定期限合同:本合同于年月日起至年月日止。 2、无固定期限合同:本合同于年月日起生效。 3、以完成一定工作任务为期限合同:本合同年月日生效, 于工作完成时终止。 试用期于年月日起至年月日止。

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甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同: 一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗 位(工种)的工作。在合同期间内,甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的,须经双方协商。 二、本合同期限采取下列第()种形式: 1、固定期限。合同期限自年月日起至年月日止,其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)。 2、无固定期限。合同期限自年月日起开始计算,其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)。本合同在法定终止情形出现时终止。 3、以完成(生产工作)为期限。该生产工作完成后,双方终止劳动合同。 本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立。 三、工作时间和休息休假。 (一)甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。(实行第2、3种工时制须依法经人力资源和社会保障行政部门批准。) 1、标准工时工作制度; 2、综合计算工时工作制度; 3、不定时工作制度。 (二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等,甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。 (三)乙方因工伤或患职业病,患病或非因工负伤,依法享有医疗期限和待遇。 四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。 (一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资,工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。 (二)工资标准采取下列第(壹)种形式: 1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币元;试用期满后的月工资为人民币元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。) 2、实行计件工资制。计件定额为;计件单价为人民币元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。 3、双方另行约定工资按形式支付。 4、双方约定加班加点工资的计算基数为(加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准)。 上述劳动报酬确定后,甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。 (三)甲方于每月15日支付乙方(上个月/当月)1日至(上个月/当月)31日的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。 五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。 六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

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编号:QJ-HT-0862 正规公司正式劳动合同样本 (官方版) In order to clarify their rights and obligations, sign contracts to ensure that their legitimate rights and interests are not harmed. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

正规公司正式劳动合同样本(官方版)说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同规定或者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,文档可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 正规公司正式劳动合同范文1 甲方: 公司地址: 乙方: 居民身份证: 家庭住址: 联系电话:邮编: 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料

均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条自年月日起至年月日止。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。

中华字经全文(1)

中华字经全文 第一册 第一课天文 乾坤有序,宇宙无疆,星辰密布,斗柄指航。昼白夜黑,日明月亮,风驰雪舞,电闪雷响。云腾致雨,露结晨霜,虹霓霞辉,雾沉雹降。春生夏长,秋收冬藏,时令应候,寒来暑往。 第二课地理 远古洪荒,海田沧桑,陆地漂移,板块碰撞。山岳巍峨,湖泊荡漾,植被旷野,岛撒汪洋。冰川冻土,沙漠沃壤,木丰树森,岩多滩广。鸟飞兽走,鳞潜羽翔,境态和谐,物种安详。 第三课人伦 父母爹娘,没齿难忘,兄弟姐妹,危困助帮。姑姨叔舅,亲戚互访,侄男闺少,哺育茁壮。夫妻相敬,梦忆糟糠,隔屋邻舍,遇事谦谅。伯公妪婆,慈孝赡养,尊朋礼友,仁义君郎。 第四课大道 形分上下,道合阴阳,幽冥杳渺,天体著彰。凝气为精,聚能以场,缩浓而质,积微显量。化巨幻虚,恍惚成象,强固凌弱,柔亦制刚。终极必反,存兴趋亡,唯实众名,一理万方。 第五课历史 炎黄二帝,尧舜禅让,禹启世袭,灭桀商汤。周武伐纣,侯列各邦,秦皇集权,汉刘楚项。鼎立割据,乱晋八王,南北对峙,腐朽隋炀。贞观政要,五代续唐,陈桥兵变,耻辱靖康。耶律完颜,元建宋僵,朱轮太祖,崇祯吊丧。清军入关,大臣驻藏,粉碎叛卓,犁域设将。台湾复归,守卫边防,鸦片战争,英占香港。戊戌维新,社会改良,辛亥革命,孙文思想。联盟抗倭,国共两党,定都京师,人民解放。 第六课政治 中华初繁,睡狮渐醒,玖久纪末,千年始零。宏业盛昌,妙策禀迎,左右兼顾,总揽统领。内取稳进,外交志同,阶梯过度,切忌狠猛。六贼七害,监视审听,戒贪须效,践约宜恒。贬恶褒绩,赏劝罚惩,操刃执斧,塞涓救荧。势如突起,抽薪熄平,途逢险兆,消芽于萌。调息止纷,贵在用衡,依法谋治,官吏皆正。

第七课经济 币帛钱钞,攘夺其宗,企财盼利,价值均等。务工开厂,增富减穷,资产累计,税率加乘。银行贷款,储蓄倍宠,抵押拆借,循例不停。供给需求,市货充盈,销售买卖,亏差余剩。债券股票,博赌输赢,闻赚虽喜,跌赔癫疯。 第八课文化 诸子百家,孔孟老庄,扁鹊灵医,鲁班巧匠。蔡伦毕升,鉴真玄奘,僧尼寂寞,菩萨忍常。罗盘硝药,针灸疗伤,拼牌拨珠,围棋麻纲。易经论语,史记达畅,河图洛书,算术九章。西三红水,聊儒瓶厢。诗词曲赋,戏剧说唱。 第九课科技 试管婴儿,克隆遗传,细胞速冷,脱氧核酸。脉冲数码,几何规范,网络通讯,程控遥感。驱逐舰艇,洲际导弹,激光辐射,捆绑火箭。声纳测距,信号还原,谍报跟踪,贫铀污染。 第十课体育 奥运竞技,淘汰筛选,跨跃短跑,蹦跳撑竿。铁饼标枪,垒足排篮,汽车拉力,驾舢驶帆。刀锤棍棒,钩爪杖鞭,动静迂回,摔跤击拳。 第十一课文物 敦煌石窟,长城伟墙,青铜甲骨,缕衣纱裳。虎符越剑,陶马俑葬,彩瓷宝瓮,丝绸他乡。凡尔赛宫,金字塔状,泰姬陵墓,彼得教堂。自由女神,希腊塑像,最后晚餐,创造亚当。 第十二课人物 推贤荐材,睹貌辨行,觉悟先知,圣色从容。纯朴宽厚,侠烈尽忠,耿直肃仪,襟怀袒诚。谄媚狡猾,机敏慧颖,懈怠懒惰,拙笨碌庸。愚昧糊涂,罕才至聪,羞涩拘束,杰健悍雄。恭畏惧怕,缄默持重,骄奢傲慢,怯懦惶恐。猜疑诡秘,威严毅勇,超逸独居,恬淡匀宁。 第十三课果木 桃李杏柿,汁鲜味爽,椰柚橙桔,渴饮品尝。菠萝柑橘,橄榄槟榔,梨枣苹楂,荔栗榴棠。苍松寿柏,垂柳毛杨,槐椿榆桦,杉桂榕樟。棕榈柠檬,枫棵紫檀。

A3版劳动合同书

第十二条 本合同未尽事宜及遇有国家有关政策调整时,依照国家有关规定执行。 第十三条 本合同一式三份,经劳动合同鉴证机关鉴证后,甲乙双方各持一份,乙方档案存一份。 第十四条 双方签订的《协议》,为本合同的附件一并执行。 第十五条 双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议可协商解决,可也按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。 甲方:(盖章)乙方:(签字) 法定代表人 (或委托代理人)(签章) 年月日年月日 劳动合同鉴证机关(盖章)

年月日 No.: 劳动合同书 甲方:(单位)乙方:(职工) 单位性质:身份证号: 单位地址:家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,经甲乙双方协商一致达成如下协议: 第一条 劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。自年月日至年月日止,期限为年个月;其中试用期为个月,到年月日止。 第二条 工作内容 甲方安排乙方在部门从事 工作。甲方可参照国家或行业定员定额标准制定工作任务,乙方应按质按量的完成任务。 第三条 劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品,提供必须的生产工具和工作场所,执行国家工作时间和休息休假制度。 甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防

护措施和待遇如实告知乙方。 第四条 劳动报酬 甲方依据按劳分配原则实行工资制度,月工资为元,并执行最低工资保障制度。工资的调整随国家现行政策由职代会或董事会决定。 工资支付日期为每月日。支付工资应向乙方提供工资清单,列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。 甲方安排乙方加班或延长工作时间,应依法支付加班工资。 第五条 保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费,保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。 第六条 劳动纪律 甲方依法制定企业劳动纪律和规章制度,乙方应自觉遵守,服从甲方的管理。甲方根据乙方的工作表现依照有关规定进行奖惩。 第七条 合同终止条件劳动合同期限届满或本合同第十一条约定的劳动合同终止条件出现,即行终止。是否续订,应于合同期满前 日进行协商。到期即时办理终止或续订手续。逾期未办理,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第八条 解除合同条件 经双方协商一致可以解除合同。符合《劳动法》第二十五条、二十六条、二十七条规定的,甲方可以解除合同;符合《劳动法》第三十一、三十二条规定的乙方可以解除合同;符合《劳动法》第二十九条规定的,用人单位不得解除合同。 解除合同后经济补偿金的支付按国家规定执行。 第九条 违反劳动合同的责任甲方违反国家规定或劳动合同的约定解除劳动合同的,按每月元乘以未履行合同的月数,支付给乙方

劳动合同书(A3打印版)

合同编号:﹍﹍﹍﹍﹍ 劳动合同书 甲方(用人单位):浙江XXXXXXX有限公司单位住所:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乙方(劳动者):居民身份证号码: 详细住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规,甲乙双方遵循合法自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限: (一)固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。 (二)无固定期限劳动合同。从年月日起至法定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同。从年月日起至 工作任务完成时止。 第二条甲乙双方约定试用期从年月日起至年月 日止。 二、工作内容和地点 第三条乙方同意根据甲方工作(生产)需要,在岗位(工种)工作。 第四条乙方应按甲方需要,按时、按质、按量完成各项工作任务。并自觉遵守国家法律、法规等相关规定以及甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。 第五条乙方应维护甲方的正当利益,保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,不得泄露或出售。同时乙方不得与其他单位建立劳动关系,不得自营或为他人经营与甲方相竞争的同类业务,或从事损害甲方利益的其他活动。 第六条乙方的工作地点:。乙方同意,甲方可以根据工作需要,变更乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 第七条乙方同意按所在岗位(工种)执行下述第种工时制度: (一)标准工时制。即每日工作八小时,每周工作四十小时。 (二)不定时工作制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位不受固定工作时数限制的工时制度。 (三)综合计算工时工作制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时制度。 四、劳动报酬 第八条甲方根据乙方所在岗位、技能水平和绩效考核等情况,按甲方依法制定的薪酬制度,确定乙方的劳动报酬。 第九条甲方以货币形式按为周期在前按时足额支付乙方劳动报酬。 甲方不得克扣乙方劳动报酬,但有下列情形之一的,甲方可以代扣: (一)甲方代扣代缴的乙方个人所得税; (二)甲方代扣代缴的应由甲方个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)本合同或法律、法规规定的可以代扣的其他费用。 第十条乙方在法定工作时间内,依照本合同及相关协议,提供正常劳动的,其劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。 第十一条甲方可以根据企业的实际经营状况、社会劳动力价格水平等情况,依法制定相应的工资调整机制,并依此调整乙方的薪酬待遇。 五、规章制度 第十二条本合同签订之前制定的单位规章制度,甲方已通过有效方式告知乙方,乙方完全同意,愿意服从甲方工作管理并严格遵守甲方的各项规章制度。 六、社会保险与福利 第十三条甲方应按国家和当地政府的规定,依法为乙方办理社会保险,甲乙双方按规定比例及时足额缴纳社会保险费。 本合同签订之日起日内,乙方应当办妥社会保险关系的转移手续,以便甲方按照前述规定依法缴纳社会保险费。乙方逾期办理社会保险关系转移手续产生的不利后果,由乙方自行承担。 第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同后,乙方社会保险关系按有关规定办理中断或转移手续。 第十五条乙方在合同期内,休息休假、患病或负伤、因工负伤、生育、死亡等待遇,均按国家现行有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。 七、劳动保护和劳动条件 第十六条甲方对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、安全卫生、劳动纪律及有关规章制度的教育和培训,乙方应认真参加甲方组织的各项教育培训。 第十七条甲方根据国家的法律、法规,建立、健全工作规范,制定操作规程和劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动工具。乙方应爱护甲方提供的工作场所和劳动工具。 第十八条甲方根据乙方岗位的实际情况,向乙方提供符合国家规定的劳动防护用品和定期的身体健康检查。 第十九条乙方从事特种作业的,必须经过专门的培训,取得相应的职业资格。在生产过程中严格遵守安全操作规程,并有权拒绝甲方违章指挥。 第二十条乙方应严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生等规章制度,严格按要求穿戴劳动防护用品,自觉预防事故的发生。 八、劳动合同的解除和终止 第二十一条甲乙双方协商一致,可以解除本合同。 第二十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成直接经济损失元以上或间接损失元以上的; (四)乙方在其他单位兼职,造成甲方名誉受损,或其他经济损失元以上,或者经甲方提出,拒不改正的; (五)乙方被依法追究刑事责任的; (六)甲方规章制度或国家法律、法规规定的其他情形。 第二十三条乙方有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同: (一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的; (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。 第二十四条有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占

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编号:号 劳动合同 书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 签订日期:年月 日 长春市人力资源和社会保障局 监制 使用说明 一、甲、乙双方在签订劳动合同 时,应仔细阅读劳动合同内容。劳 动合同依法订立具有约束效力, 甲、乙双方应当全面履行。 二、签订劳动合同,甲方由法定代 表人或者主要负责人(委托代理 人)本人签字或盖章,并加盖单位 公章;乙方由本人签字或盖章; 《劳 动合同变更书》、《劳动合同续订 书》的签订,也应遵循上述原则。三、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚;本合同一经订立,双方均不得擅自涂改劳动合同内容;劳动合同中空白处,双方确认不需要填写内容时,应划斜线或填写“此处无内容”或“以下空白”等字样。 四、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定进行公示,并履行告知劳动者的义务。 五、甲、乙双方根据实际需要,可自拟补充条款。 六、用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。 二〇一四年 制 劳动合同续订书 经过甲、乙双方协商一致,续订原劳动合同。续订合同类型 为。

续订固定期限劳动合同的期限自_______ 年_______月_______日起至_______年 _______月_______日止。 甲方(公章)乙方 (签字或者盖章) 法定代表人或主要负责人(签字或者盖章) 签字曰期:年月日签字 曰期:年月日 甲方(用人单位) 注册地址 经营地址 法 定代表人(主要负责人)或委 托代理人 乙方(劳动者)性别 联系电话 居民身份证号码 户籍类型(□非农业□农业) 或者其他有效证件名称 证件号码 在长居住地址 邮政编码 户口所在地省(市) 市区(县)街道(乡 镇) 根据《中华人民共和国劳 动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》、《劳动 合同法实施条例》、《吉林省 劳动合同条例》及有关法律、法规, 甲乙双方遵循 合法、平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则订立本合同,并共同 遵守本合同所 列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下 第种类型合同。 1、固定期限合同:本合同于年 月日起至年月日止。 2、无固定期限合同:本合同 于年月日起生效。 3、以完成一定工作任务为期 限合同:本合同年月日生 效, 于工作 完成时终止。 试用期于年月日起至 年月日止。 二、工作内容、地点和标准 第二条根据甲方工作需要,乙方同意在部门岗 位工种工作。具体工作内容(可另附)。

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中华字经全文注音版 第一部分 乾qi án 坤k ūn 有y ǒu 序x ù,宇y ǔ宙zh ?u 无w ú疆ji üng ,星x ?ng 辰ch ?n 密m ì布b ù,斗d ?u 柄b ǐng 指zh ǐ航h áng 。昼zh ?u 白b ái 夜y a黑h yi ,日r ì明m íng 月yu a亮li àng ,风f yng 驰ch í雪xu t舞w ǔ,电di àn 闪sh ǎn 雷l ?i 响xi ǎng 。 云y ún 腾t ?ng 致zh ì雨y ǔ,露l ù结ji ?晨ch ?n 霜shu üng ,虹h ?ng 霓n í霞xi á辉hu ?,雾w ù沉ch ?n 雹b áo 降ji àng 。春ch ūn 生sh yng 夏xi à长ch áng ,秋qi ū收sh ōu 冬d ōng 藏c áng ,时sh í令l ìng 应y ìng 候h ?u ,寒h án 来l ái 暑sh ǔ往w ǎng 。 远yu ǎn 古g ǔ洪h ?ng 荒hu üng ,海h ǎi 田ti án 沧c üng 桑s üng ,陆l ù地d ì漂pi üo 移y í,板b ǎn 块ku ài 碰p ang 撞zhu àng 。山sh ün 岳yu a巍w yi 峨?,湖h ú泊p ō荡d àng 漾y àng ,植zh í被b ai 旷ku àng 野y t,岛d ǎo 撒s ǎ汪w üng 洋y áng 。 冰b ?ng 川chu ün 冻d ?ng 土t ǔ,沙sh ü漠m ?沃w ?壤r ǎng ,木m ù丰f yng 树sh ù森s yn ,岩y án 多du ō滩t ün 广gu ǎng 。鸟ni ǎo 飞f yi 兽sh ?u 走z ǒu ,鳞l ín 潜qi án 羽y ǔ翔xi áng ,境j ìng 态t ài 和h ?谐xi ?,物w ù种zh ǒng 安ün 详xi áng 。 形x íng 分f yn 上sh àng 下xi à,道d ào 合h ?阴y ?n 阳y áng ,幽y ōu 冥m íng 杳y ǎo 渺mi ǎo ,天ti ün 体t ǐ著zh ù彰zh üng 。凝n íng 气q ì为w ?i 精j ?ng ,聚j ù能n ?ng 以y ǐ场ch ǎng ,缩su ō浓n ?ng 而?r 质zh ì,积j ?微w yi 显xi ǎn 量li àng 。 化hu à巨j ù幻hu àn 虚x ū,恍hu ǎng 惚h ū成ch ?ng 象xi àng ,强qi áng 固g ù凌l íng 弱ru ?,柔r ?u 亦y ì制zh ì刚g üng 。终zh ōng 极j í必b ì反f ǎn ,存c ún 兴x ìng 趋q ū亡w áng ,色s a空k ōng 轮l ún 回hu í,动d ?ng 静j ìng 恒h ?ng 常ch áng 。 唯w ?i 实sh í众zh ?ng 名m íng ,一y ?理l ǐ万w àn 方f üng ,父f ù母m ǔ爹di y娘ni áng ,没m ?i 齿ch ǐ难n án 忘w àng 。兄xi ōng 弟d ì姐ji t妹m ai ,危w yi 困k ùn 助zh ù帮b üng ,姑g ū姨y í叔sh ū舅ji ù,亲q ?n 戚qi 互h ù访f ǎng 。

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编号:号 劳动合同书 吉林省人力资源和社会保障厅 使用说明 一、本合同作为用人单位与劳动者订立无固定期限、固定期限、以完成一定工作任务为期限合同之用。甲、乙双方在签订本合同时,应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同一经订立,即具有约束效力,甲、乙双方应当全面履行。 二、用人单位应当认真履行将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者的义务。 三、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

四、本合同一经订立,双方均不得擅自涂改劳动合同内容。 五、本合同甲、乙双方各执一份,甲方不得代为保管乙方劳动合同。 六、用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同之日起十五日内,出具解除或者终止劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 七、本合同文本使用A3纸打印,用“骑马订”方式装订,不得出现散页。 省级劳动合同管理业务咨询电话:0431-XXXXXXX 0431-XXXXX 省级投诉举报电话:0431-8XXXXX 0431-1XXXX 二〇一七年五月制 甲方(用人单位)名称: 注册地址: 法定代表人(主要负责人): 邮政编码: 联系电话: 乙方(劳动者) 姓名:性别: 出生日期:年月日

居民身份证号码: 在甲方工作起始时间:年月日 乙方原工作单位: 户籍所在地: 现居住地址: 邮政编码: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》等有关法律、法规,遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种类型合同。 (一)固定期限合同:本合同于年月日起至年 月日止。 (二)无固定期限合同:本合同于年月日起生效。(三)以完成一定工作任务为期限合同:本合同于年月日生效,于工作完成时终止。

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第一迟分 乾坤有序,宇宙无疆,星辰密远,斗込指航。昼白夜黑,日明月亮,风驰雪舞,电闪雷响。云腾致雨,露结晨霜,虹霓霞辉,雾沉雹降。春舦夏长,秋收冬迸,舻令应候,寒来暑往。远古洪荒,海田迷桑,陆地漂移,板块碰撞。山岳巍峨,湖返荡漾,植被旷野,岛撒汪洋。辻川冻土,沙撆沃壤,撖丰树森,岩多滩广。鸟飞兽走,鳞潜羽翔,境态和谐,物种安详。形分上下,道合阴阳,幽冥杳渺,天体著彰。凝气为精,聚能以场,缩浓而质,积微显量。化巨幻虚,恍惚成象,强固凌弱,柔亦臸刚。终极必反,存兴趋亡,色空轮回,动静恒常。唯舿众名,一理万方,父撐爹娘,没齿难忘。兄弟姐妹,危困助帮,姑姨叔舅,亲戚互访。侄男闺少,还育茁壮,夫妻相敬,梦忆糟糠。隔屋邻舍,遇事谦谅,迎公妪婆,慈孝赡养。尊朋礼友,仁义君郎,炎黄二帝,尧舜禅让。禹启世袭,灭桀商汤,周武伐纣,侯列各邦。

秦皇集权,汉刘楚项,鼎立割据,乱晋八王。南北对臷,腐朽隋炀,贞观政要,五代续唐。陈桥辺变,耻辱靖康,耶律完颜,元建宋僵。钟离太祖,崇祯吊丧,清军入关,大臣驻迸。粉碎叛卓,犁域舔将,台湾复归,守卫边防。鸦片战争,英占香港,戊戌维新,舓会改良。辛亥革命,孙文思想,联盟抗倭,国共两党。定都京舰,人民解放,诸子百家,孔孟老庄。扁鹊灵医,鲁班巧匠,罗盘硝药,针灸疗伤。迬伦毕舩,鉴真玄奘,易经论语,艁记达畅。河图洛书,算术九章,西三红水,聊儒瓶厢。舵词曲赋,戏剧说唱,琵琶琴瑟,锣镲铿锵。笙箫呜咽,卧笛悠扬,筝音奔奋,唢呐高亢。荆浩匡庐,董源潇湘,米芾写意,悲鸿骏昂。笔撃纸砚,匾楣楹榜,楷隶篆刻,碑帖草狂。敦煌船窟,长城伟墙,青铜甲骨,缕衣纱裳。虎符越剑,陶马俑葬,迪瓷宝瓮,丝绸他乡。凡尔赛宫,金字塔状,泰姬陵撑,彼得教堂。自由女舝,希腊塑像,最后晚迭,创造亚当。

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编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳动合同范本a3 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

劳动合同范本a3 篇一:劳动合同最全A3版 编号: 劳动合同书 甲方:xxxxx 有限公司 乙方: 签订日期:年月日 xx公司制定 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动 同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商致签订 本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方有限公司 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别

户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或其他有效证件名称证件号码家庭常住地址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 联系电话(固定电话)(移动电话) 紧急联系人与本人关系 紧急联系人电话(固定电话)(移动电话)紧急联系人 联系地址邮政编码 乙方确定上述地址为公司相关文件、文书的送达地址, 如乙方上述信息发生变更,应于变更后10个自然日内以书 面形式通知甲方;否则甲方将以上述信息为准。如因乙方未填写信息,或填写信息不准确而导致甲方重要信息不能送达乙方的,相关责任由乙方承担。 二、劳动合同期限 第三条甲、乙双方确认本合同类型为劳动合同。 A.固定期限,自年月日起至年月日止,共个月,其中包 括试用期个月,即试用期至年月日止。 b.无固定期限,自年月日起至法律规定的终止或解除条件出现,其中包括试 用期个月,即试用期至年月日止。 c.以完成一定的工作任务为期限,自年月日起至的工作 任务完成时即行终止。

2-1劳动合同书(A3)

劳动合同 为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿,协商一致的原则,一致同意签订本合同,并订立以下条款:1劳动合同期限 1.1经乙方提出,双方协商同意,劳动合同期限采取下列第种形式。 A、固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期从年月日至年月日止。 B、无固定期限:自年月日起至法定的劳动合同终止条件出现时止。 C、以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。 1.2劳动合同期满甲乙双方未提出终止合同或重新续订劳动合同的,乙方在甲方工作超过1个月的,视为原劳动合同自动延续一年。乙方符合签订无固定期限劳动合同条件的,视为甲乙双方按照原劳动合同条件续订无固定期限劳动合同。 2工作地点 2.1乙方工作地点为(、、、除外),甲方可在双方约定的行政区划内调整经营地,乙方应当到甲方实际经营地履行劳动义务,乙方未到实际经营地履行劳动义务视为旷工。 2.2甲方已经告知乙方甲方在合同期限内存在实际经营地调整的情形,乙方依然愿意签订本合同,且愿意遵守2.1条约定。 2.3乙方确认甲方在工作地点行政区划内调整经营地,不会对其生活、家庭造成影响。 2.4甲方愿意与乙方建立劳动关系的必备前提条件为乙方同意2.1条约定,如乙方对2.1条有任何异议应当在签订本合同时提出。 3工作内容 3.1乙方服从甲方工作安排,从事工作岗位;具体任务、职责及工作标准等详见甲方的岗位/职务说明书、操作规范、作业指导文件等相应的文件规定,以及甲方管理人员的安排和要求。甲方可根据工作需要、机构调整、资产变动、乙方的工作能力、绩效考评结果、身体状况等,对乙方的工作岗位与职责进行调整,调整后将按新的工作岗位与职责确定乙方的工资报酬,乙方愿意服从甲方的安排。 4工作时间休息休假 4.1甲方安排乙方执行(A、标准工时工作制度;B、综合计算工时工作制度;C、不定时工作制度)工时制度,并执行法律规定的休息休假办法。 4.2在本合同期内,乙方所在岗位经过劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制,则本合同约定的工时制度自动变更为不定时工作制或综合计算工时工作制。 4.3甲方因工作需要安排乙方加班的,乙方根据相关规定办理加班申请手续,甲方将依法支付加班工资。甲方不同意乙方主动、志愿加班,仅有考勤卡记载或其他证据证明乙方是在工作岗位上的,不能记为加班。乙方主动、志愿加班及其他不能记为加班的,不享有法律规定和本合同约定的加班待遇。 5劳动报酬 5.1乙方基本工资为元/月(大写:),甲方可以根据经营情况定期或不定期地向乙方支付本合同约定以外的奖励,但是甲方并无必须支付的义务。甲乙双方都认为,甲方提供本合同约定以外的奖励

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竭诚为您提供优质文档/双击可除 劳动合同a3格式 篇一:劳动合同A3格式 第九条劳动合同的解除、终止及经济补偿 本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。 第十条赔偿责任 甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。 第十一条甲乙双方约定的其他事项 第十二条劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。 第十三条本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的,按有关规定执行。 甲方(盖章)乙方(盖章) 法定代表人或委托代理人(签章)签订时间:年月日 鉴证机关(盖章)鉴证人:(签字)鉴证时间年月日

河南省驻马店市劳动和社会保障局监制 编号: 劳动合同书 甲方法定代表人 注册地址 乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 第一条劳动合同期限 本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。 本合同于终止。第二条工作内容和要求 乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)工作。 乙方工作应达到标准。 第三条工作时间和休息、休假 甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周40小时。执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务情况下,乙

方自行安排工作和休息时间。 甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节 日休假。第四条劳动报酬 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行工资制度。乙方工资标准为每月元,其中基本工资每月元。乙方在试用期间的工资每月元。 甲乙双方对工资的其他约定 非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。 第五条保险福利 双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。 乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。 女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。第六条规章制度 甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对职工有计划地进行职业培训。 乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。 第七条劳动保护和劳动条件

中华字经第三部分(注音版)

第三部分(1000字) 狱y ù牢l áo 禁j ìn 卒z ú,司s ?典di ǎn 刑x íng 宪xi àn ,辞c í讼s ?ng 哭k ū诉s ù,鸣m íng 屈q ū伸sh yn 冤yu ün 。敞ch ǎng 释sh ì矛m áo 盾d ùn ,剖p ōu 层c ?ng 剥b üo 茧ji ǎn ,淀di àn 滤l ǜ猖ch üng 浊zhu ? ,昭zh üo 划hu á界ji a限xi àn 。 妨f áng 碍ài 侦zh yn 察ch á,贿hu ì赂l ù仕sh ì宦hu àn ,诅z ǔ咒zh ?u 吓xi à唬hu ,挑ti ǎo 衅x ìn 侮w ǔ谩m àn 。讥j ?讽f tng 诽f ti 谤b àng ,浑h ún 噩a撤ch a验y àn ,朦m ?ng 胧l ?ng 伎j ì俩li ǎng ,仍r ?ng 留li ú隙x ì嫌xi án 。 斟zh yn 酌zhu ?掺ch ün 谎hu ǎng ,包b üo 庇b ì捂w ǔ瞒m án ,陨y ǔn 堕du ?棘j í阱j ǐng ,殃y üng 及j í祠c í眷ju àn 。检ji ǎn 举j ǔ查ch á封f yng ,逮d ài 捕b ǔ魁ku í顽w án ,作zu ?奸ji ün 犯f àn 科k y ,缉j ?拿n á协xi ?办b àn 。 妖y üo 魔m ?鬼gu ǐ怪gu ài ,凶xi ōng 煞sh à酷k ù阎y án ,歹d ǎi 徒t ú坏hu ài 类l ai ,狰zh yng 狞n íng 嘴zu ǐ脸li ǎn 。勒l a逼b ?豪h áo 阔ku ?,搜s ōu 刮gu ü卑b yi 贱ji àn ,拐gu ǎi 架ji à孩h ái 提t í,坑k yng 蒙m yng 孕y ùn 残c án 。 盗d ào 匪f ti 劫ji ?窃qi a,敲qi üo 诈zh à欺q ?骗pi àn ,唆su ō使sh ǐ怂s ǒng 勇y ǒng ,横h ?ng 征zh yng 暴b ào 敛li ǎn 。烧sh üo 杀sh ü抢qi ǎng 掠l ?a ,栽z üi 赃z üng 诬w ū陷xi àn ,宰z ǎi 虐n ?a淫y ín 霸b à ,痞p ǐ劣li a刁di üo 蛮m án 。 狎xi á昵n ì娼ch üng 妓j ì,蹂r ?u 躏l ìn 鬓b ìn 鬟hu án ,猥w ti 亵xi a妇f ù寡gu ǎ,屠t ú戮l ù毙b ì斩zh ǎn 。氓m áng 绅sh yn 诱y ?u 瘾y ǐn ,倒d ào 置zh ì昏h ūn 暗àn ,婢b ì奴n ú躲du ǒ避b ì,怨yu àn 斥ch ì责z ?谴qi ǎn 。 酗x ù殴ōu 滋z ?祸hu ?,弊b ì秽hu ì泛f àn 滥l àn ,偷t ōu 漏l ?u 假ji ǎ冒m ào ,妄w àng 贩f àn 募m ù捐ju ün 。剃t ì囚qi ú拷k ǎo 问w an ,傀ku ǐ儡l ti 敷f ū衍y ǎn ,侥ji ǎo 幸x ìng 饶r áo 恕sh ù ,期q ?告g ào 赦sh a免mi ǎn 。 镣li ào 铐k ào 锒l áng 铛d üng ,忏ch àn 悔hu ǐ已y ǐ憾h àn ,匆c ōng 慌hu üng 失sh ?措cu ? ,徐x ú踱du ?圃p ǔ团tu án 。

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