基层组织建设基本知识定稿版

基层组织建设基本知识精编W O R D版

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基层组织建设基本知识

一、“三会一课”制度

?“三会”是：定期召开支部委员会

定期召开支部党员大会

定期召开党小组会

?“一课”是按时上好党课

?“五薄一册”：党员花名册、党员点名薄、支委会议记录、党员大会记录、党课记录、好人好事记录

1、党支部委员会会议

?1、党支部全体委员参加。在支部党员大会闭会期间负责处理支部的日常工作。?2、对党的工作进行民主讨论，统一思想，作出决议；贯彻执行党的各项政策。?3、一般每月召开一次，因工作需要可随时召开。

?决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数才有效

?支委扩大会可以吸收党小组长和有关党员干部以及有关行政干部列席。

?不能以“两委”成员会议取代支委会。

会议的主要内容

?1、学习贯彻执行上级党组织的指示和决定；讨论研究贯彻上级党组织的指示、决议；安排支部的日常工作，对支部的一般性问题作出决定。

?（工作计划、总结，活动安排部署，支部和党员管理教育分析研究党员、干部的思想动态；制订教育管理监督措施。

?2、研究党员发展工作：入党积极分子的培养、教育、考察，发展和预备党员转正。

?3、研究选举（推荐）事宜。

?4、研究表彰先进，处分违纪党员，处置不合格党员问题。

?5、研究需要提交党员大会讨论的有关问题，并提出初步意见。

?会议程序:

? 1、会前准备

? 2、通知支委

? 3、做好材料准备

? 4、召开会议

? 5、形成决议

? 6、做好记录

支部党员大会

?全体党员(包括预备党员)参加。一般不吸收非党同志参加。上级党委派员参加提建议，没有表决权。

?是党支部的最高领导机关，党员大会在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。

?一般每三个月召开一次（每季不少于一次）。根据工作需要，提前召开或适当增加大会次数。

【党支部委员会与支部党员大会的关系】

?支部委员会要对支部党员大会负责，定期向支部党员大会报告工作，接受审查和监督。

?支部的重大问题由支部党员大会讨论决定。支部党员大会做出的决定，支部委员会要认真贯彻执行。

?支部委员会事先提出的初步意见和方案，不能强加于支部党员大会，更不允许把支部委员会置于支部党员大会之上。

?对于支部委员会做出的决定和决议，支部党员大会有权修改或否定。

主要任务：

?1、传达、学习；制定落实计划、措施；

?2、听取、讨论支部委员会的工作报告，对其工作进行审查和监督；一般是每季度或半年一次，也可以在一个工作阶段结束时进行。

?3、讨论接收新党员和预备党员转正。

?4、讨论决定对党员的表彰和处分。

?5、选举产生新的支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论增补、罢免、撤换不称职的支部委员或出席上级党代表大会的代表。

?6、其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

?大会程序

?1、会前准备工作

?2、发出通知

?3、起草初步意见和方案

?4、召开会议

?5、宣布开会

?6、提出议题，展开讨论

?7、组织党员进行表决，形成决议

?8、做好会议总结，提出贯彻意见。

?9、做好记录

支部党员大会要求

?会议要严格按规定程序进行，不得随意改变程序。注意应出席数和实到数。一般实到正式党员超过应出席会议党员的半数，大会方可召开。

?(有表决或通过决议的议程时,到会党员数必须达到应到会党员半数以上，方可开会；改选党支部或选举出席上级党代会的代表时，有选举权的到会人数要超过应到会有选举人数的五分之四，方可开会）

党小组会：

?党小组是指党员数量较多的党支部，将支部内的全体党员分编成的若干小组。?党小组是支部的组成部分，是在党支部领导下对党员进行管理的一种组织形式。?党小组不是党的一级组织，它无权决定党支部的重大问题，不能取代党支部的任务和职责，它的活动完全受党支部领导。

党小组会会期

?党小组会一般每月召开一次，如果遇到党支部有专门布置（特殊任务），可适当增加次数，也可以推迟召开。

党小组会的主要内容

?1、组织党员学习讨论。

?2、研究贯彻执行支部决议和各项工作任务的具体措施。

?3、党员汇报思想和工作，开展批评与自我批评，检查党员的学习、思想和工作。?4、发展党员、预备党员转正和入党积极分子的培养、教育、考察工作。

?党小组会程序

? 1、会前准备工作

? 2、按议题进行讨论。

? 3、做好记录。

? 4、将会议情况及时向党支部汇报。

党课

?是对党员进行党性教育、党的基本知识教育、党风党纪及理想宗旨教育、以及其他经常性教育的主要形式。

?党课教育应每季度组织一次，特殊情况下可随时进行。

? 1、全体党员，也可根据党课的内容，有选择地吸收一些要求入党的积极分子参加。

? 2、党课一般由本单位党组织负责人承担，也可请上级党组织负责人、有关专家学者和优秀党员授课。

?抓好三个环节：

?一、抓好选题，讲什么。

?紧密结合形势任务；

?针对性强，突出党员教育的特点；

?理论联系实际，切忌空谈。

二、组织好听课和讨论。

?·党组织负责人带头参加党课，带头讲党课。

?·党员和入党积极分子认真听课，认真讨论。

?·形式多样化，主要采用集中授课或电化教育等形式。

?三、做好党课记录。

?二、发展党员

?新十六字方针：

?控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用

?原十六字方针：

?坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展

入党申请人 --入党积极分子

?符合条件

1、本人提出书面申请

由申请人手写，交给本人所在单位党支部。

2、召开支委会或支部党员大会确定为入党积极分子并报上级党委备案。

入党积极分子 -- 发展对象

?3．确定2名正式党员为培养联系人，培养教育；

?4．填写《入党积极分子培养考察登记表》

?5、每季度汇报思想认识和表现情况，对入党积极分子每半年一次考察；?6、一年以上考察；

?7、党小组讨论，提出意见；

?8、征求党内外群众意见；

?9、召开支委会或支部大会，确定为发展对象。

发展对象预备党员

?10、进行政治审查

?11、上级党委考察及审查（预审制）

?12、发展对象的集中培训与测试

?13、预审单位的预审

?14 、确定2名入党介绍人

?15 、在党内外群众中公示发展对象

?16 、填写《入党志愿书》

?17、召开接收预备党员的支部大会

?（所在支部的党员大会，非总支部党员大会，但要经过总支委员会审批）

?18 、上级党委派人谈话

?19、党委审批预备党员

接收预备党员支部大会的主要程序

一是支部书记主持并提出开好会议的具体要求；

二是发展对象汇报；

三是入党介绍人分别介绍情况；

四是支委会向支部大会报告对发展对象审查的情况；

五是与会党员发表意见，对发展对象能否入党进行讨论；

六是采取无记名投票的方式进行表决；

七是支部负责人作总结并宣布支部大会的决议；

八是发展对象表态。

预备党员---正式党员

?20、预备党员编入支部、党小组

?21、预备党员宣誓

?22、定期考察并作出鉴定（预备党员每季度向支部作一次书面个人情况汇报）?23、预备党员提出转正申请

?24、党小组提出意见

?25、党支部征求党内外群众的意见

?26、支委会审查讨论

?27、公示

?28、支部大会讨论（总支审批）

?29、党委审批

?30、通知所在支部，支部宣布

?31、归档

三、党费收缴

?按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。

?预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

?交多少？3000元（含）以下*0．5％；

?3000-5000元（含）*1％

?5000-10000元（含）*1．5％

?10000元以上者*2％。

?实行年薪制党员，以当月实领薪酬为计算基数，参照以上规定交纳党费。

?交给谁？正式组织关系所在的党支部

?持《中国共产党流动党员活动证》的党员，外出期间可以持证向流入地党组织交纳党费。

?自愿一次多交纳1000元以上的党费，全部上缴中央。中央组织部给本人出具收据。

代交和补交、不交

?遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。

?对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。

?怎么用？用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充

?（1）培训党员；

?（2）订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备；

?（3）表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；

?（4）补助生活困难的党员；

?（5）补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。

由谁管？

?党费由党委组织部门代党委统一管理。

?党费的具体管理工作由各级党委组织部门承担党员教育管理职能的内设机构承办。?四、民主评议党员

?基本内容包括：

?（一）、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持全心全意为人民服务宗旨。

?（二）、是否坚决贯彻执行党的基本路线和方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持一致。

?（三）、是否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

?（四）、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，做到令行禁止。?（五）、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

民主评议党员的原则

坚持实事求是。坚持民主公开。坚持平等。

四、民主评议党员的实施步骤

（一）、学习教育

（二）、自我评价

（三）、党内、党外民主评议

（四）、组织考察

（五）、表彰、处理

五、组织生活会

1、组织生活会是指党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活会议制度。

2、组织生活会与民主生活会

基本程序

（一）会前：

1、根据中心工作或存在的主要问题及上级党组织的要求，确定重点议题

2、提前将会议日期和议题通知与会人员，做好准备

3、报告上级党组织，以便上级党组织派人参加

4、支部班子成员在会前要交换意见，沟通思想

5、听取或征求党内外群众的意见和建议

（二）会中：

1、组织生活会由支部负责人召集并主持。

2、通报上次民主生活会提出的问题的整改情况。

3、通报党内外群众的意见和建议。

4、主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。

5、围绕会议议题，与会同志充分发表意见，认真开展批评和自我批评。

6、因故缺席人可以提交书面发言，书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。

7、在会议上对检查和反映出来的问题，制订改进措施，会后向上级党组织报告

8、如有必要，上级党组织要委派负责人员参加，给予会议以具体指导。

9、专制会议记录本，并认真作好组织生活会的会议记录。

（三）会后：

1、要向上级党组织报送会议情况的书面报告和会议记录。

2、将会议情况和批评意见转告缺席人

3、会上提出的问题，及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题，要将整改措施用适当的方式向群众公布，接受群众监督。

铁路防断知识培训(定稿)

防断知识培训 随着冬季来临，气温日趋降低，防断工作面临着严峻考验，截止11月10日，已发现重伤钢轨746根重伤辙叉210棵、重伤夹板46块。分析其产生原因，主要是列车重载冲击、运量大等造成。我段面临防断压力巨大，为了稳控断轨风险，形成全员防断的高压态势，今天我们对防断的基本知识进行一次学习。 一、钢轨及夹板伤损标准： ?、钢轨折断标准：⑴钢轨全截面断裂；⑵裂纹贯通整个轨头截面面；⑶裂纹贯通整个轨底截面； ⑷允许速度不大于160km/h区段钢轨顶面上有长度大于50mm且深度大于10mm的掉块，允许速度大于160km/h区段钢轨顶面上有长度大于30mm且深度大于5mm的掉块。 ?、夹板重伤标准： （1）、折断 （2）、中间两螺栓孔范围内裂纹：正线、到发线有裂纹；其他站线平直及异型夹板超过5 mm，双头及鱼尾型夹板超过1 5 mm。 （3）、其他部位裂纹发展到螺栓孔。 二、防断工作的六道防线 1.钢轨专业人员探伤 2.手工检查 手工检查作业人员经培训合格11月1日开始上道作业。携带手工检查锤、探伤小镜、长柄扳手、以及必须的防护备品。每月对管内线桥设备检查两遍。重点检查钢轨接头螺栓孔、辙叉、尖轨、基本轨、各种焊缝、接头外观、轨底电击伤、机具创伤、弹簧扳道器、手工锯制轨、绝缘接头、异型接头、异型轨、曲线侧磨轨等做好检查。 3.巡道员巡检 进入防断期巡道员线路巡检班次由白天改为夜间轨温变化较大时段。在日常巡查项点的基础上，重点检查：钢轨状态；焊缝状态；鱼尾板是否存在裂纹及折断；轨缝是否拉开等，段每月组织工区包保干部对管内重点防断处所进行假设故障一次，检验巡道员是否检查到位。 4.工长、车间主任及各级干部对线路桥隧设备的检查 线路车间主任、线路工区工长及各级包保干部在防断期对管内设备进行包保的检查。要重点突出对钢轨、道岔轨件进行检查。 5.发挥维修、道口、巡守人员责任区段检查作用。 线桥维修人员在线路、桥隧作业中要注意观察钢轨状态，并对当日维修作业地段应发现的“三折”负责。 6、在五道防线的基础上，段又新增探伤数据回放工作，作为冬季防断工作的第六道防线。 数据回放： 数据回放就是将探伤工当日作业的具体位置、作业时间、仪器灵敏度、显示的波形进行全过程记录，由回放员将数据通过电脑进行再次回放，实现对钢轨的二次探伤。通过回放可以将探伤工现场作业中漏检的伤损及时发现，达到防断堵漏的目的。 为更有效地利用数字仪器，更好地发挥第六道防线的预防功能，段实行车间统一集中回放制度。技术科主管工程师每月数据回放不少于4次，车间主任回放不少于6次，副主任及技术员不少于8次，重点对作业人员的检查速度，灵敏度调节、伤损波形进行回放检查，并纳入考核管理。 四、强化专业探伤 一、基础知识： ?、钢轨探伤仪及功能简介： 钢轨探伤使用GCT-8型数字化探伤仪使用超声波对钢轨进行探伤，它携带70度、37度、0+37 度组合探头共三种探头，70度主要用来检查钢轨头部位的核伤；37度探头主要用来检查轨腰部位斜裂纹、螺孔斜裂纹及轨底部位横向裂纹（俗称小太阳等）；0度探头主要用来检查轨头至轨底间（轨腰投影范围内）的水平裂纹和斜裂纹等。

基层组织建设基本知识

基层组织建设基本知识 一、“三会一课”制度 ?“三会”是：定期召开支部委员会 定期召开支部党员大会 定期召开党小组会 ?“一课”是按时上好党课 ?“五薄一册”：党员花名册、党员点名薄、支委会议记录、党员大会记录、党课记录、好人好事记录 1、党支部委员会会议 ?1、党支部全体委员参加。在支部党员大会闭会期间负责处理支部的日常工作。 ?2、对党的工作进行民主讨论，统一思想，作出决议；贯彻执行党的各项政策。 ?3、一般每月召开一次，因工作需要可随时召开。 ?决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数才有效 ?支委扩大会可以吸收党小组长和有关党员干部以及有关行政干部列席。 ?不能以“两委”成员会议取代支委会。 会议的主要内容 ?1、学习贯彻执行上级党组织的指示和决定；讨论研究贯彻上级党组织的指示、决议；安排支部的日常工作，对支部的一般

性问题作出决定。 ?（工作计划、总结，活动安排部署，支部和党员管理教育分析研究党员、干部的思想动态；制订教育管理监督措施。?2、研究党员发展工作：入党积极分子的培养、教育、考察，发展和预备党员转正。 ?3、研究选举（推荐）事宜。 ?4、研究表彰先进，处分违纪党员，处置不合格党员问题。?5、研究需要提交党员大会讨论的有关问题，并提出初步意见。 ?会议程序: ? 1、会前准备 ? 2、通知支委 ? 3、做好材料准备 ? 4、召开会议 ? 5、形成决议 ? 6、做好记录 支部党员大会 ?全体党员(包括预备党员)参加。一般不吸收非党同志参加。 上级党委派员参加提建议，没有表决权。 ?是党支部的最高领导机关，党员大会在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。 ?一般每三个月召开一次（每季不少于一次）。根据工作需要，

高校科研管理团队运作模式的

Value Engineering 1高校科研团队运作模式的现状1.1团队组成结构不合理1.1.1“师徒型”组合目前高校很多的团队是有“师徒型” 组成的，即由研究生导师和其学生研究生组成的，这种组合团队人数较少，其学术背景相似，缺乏学科交叉知识和科研经验，知识结构大致形同，所以研究方式方法相同或相近，研究方向一般相似，并且几乎不会改变，只在其擅长的领域，因此，创新性较差。并且，高校晋升职称就是看研究成果，不关注某一课题是否持续的深入地研究，所以产生重大的科技成果较难。 1.1.2缺乏学科交叉目前，我国的科研项目需要拥有不同科学背景、知识结构的人员一起协作完成，但是在我国高校里，一般都是同一院、系或同一教研组成立一个科研团队，其知识领域相近，均是按照其专业化教学划分的，这样就造成了缺乏学科交叉的情况，加大了不同学科间的交叉互补难度，阻碍多学科交流的团队的组建。所以目前我国高校的科研团队普遍缺乏学科交叉，缺乏创新性。 1.1.3拼凑现象普遍目前我国高校科研团队的组建还存在一种现象：申报项目时，人手不够，随便拉人拼凑，这种临时组建的团队，只是为了申报项目，其具有较强的功利性，没有经过较长时间的准备过程，其科学论证不足、凑人数、凑成果，形成结构极度不高效的团队。科研人员之间不熟悉，配合性较差，需要的磨合期较长，稳定性又较差，这样既浪费了科研资金，又难以得到较大的科研成果。 1.2缺乏有效的团队管理制度高校科研团队组建以后，使其高校的运作起来就要依靠有效地团队管理制度。但是目前，我国高校科研团队的管理制度大多数并不完 善，缺乏科学的管理，管理责任也不明确，没有较好的分工，使工作不能及时展开，工作的进行不高效，实行效果不好，即使制定了较好的计划，也无法顺利高效的传达和执 行下去。 另外，负责人忙碌于团队内部事情，无法分身以赢得足够的外部资源和支持，争取到更多的科研项目，也大大降低了国内高校科研团队的效率。 1.3考核制度不科学考核制度就是对高校科研团队运作的一把考评的尺子，只有建立起科学合理完善的考核制度才能及时丈量研究进度。考核制度具有很好的导向作用，也是调动衡量科研人员的积极性的基础，其可以促进团队和谐有序高效的运作。但是目前中国国内高校的考核制度存在很多问题，例如：科研团队成果一般都归负责人所有，这样极大打击了团队其他科研人员的积极性，也是缺乏公正性的，其团队的凝聚力减弱，不利于深入地研究。 1.4没有良好的科研团队文化良好的科研团队文化建设是一个科研团队赖以生存和发展的根基。科研团队文化建设要以人为本，为科研人员提供一个和谐、快乐、轻松的互相学习、互相合作、互相鼓励的氛围。在这样的环境氛 围下，科研团队才会更有信心、 责任心的完成科研项目。2高校科研团队运作模式优化的对策 科研团队是指以科学技术研究和开发为主要内容，由为数不多的具有知识、技能交叉互补特点的，并且愿意为共同目标相互承担责任的个体组成的群体。目前的科研项目对团队的要求就是：知识具有交叉互补性、更新周期较短，因此，个人很难完成科研项目，就需要组建具有不同科学背景，知识结构的人员一起来完成。但是我国高校科研团队起步较晚，组建及管理方式仍处于探索时期，所以目前我国高校科研管理团队运作模式急需优化。 —————————————————————— —作者简介：许敏华（1978-），女，江苏无锡人，研究实习员，研究方 向为科研管理。 高校科研管理团队运作模式的探析 Analysis of University Scientific Research Management Team Operation Mode 许敏华XU Min-hua （无锡商业职业技术学院，无锡214153） （Wuxi Institute of Commerce ， Wuxi 214153，China ）摘要：随着经济的发展，我国对科研水平的要求也逐渐增高，目前高校的科研团队肩负重任，成为为我国培养人才的重要摇篮， 提供了人才和知识的储备，但是目前我国高校的科研团队运作模式仍未达到最佳效果，起作用尚未完全发挥出来，其管理观念和体系仍不完善，我国高校科研团队运作模式存在着团队组成结构不高效、 团队管理制度不完善、团队考评体系不科学、忽略团队文化等问题，我国高校科研团队运作模式应从团队的组建、团队内外管理制度、科学合理的考评体系、团队文化等方面进行改善，从而使其发挥最大效率，为我国培养出优秀的人才。 Abstract:With the development of economy,research level requirements of our country also gradually increase.At present,the university scientific research team carries the heavy burden,and becomes the base of cultivating talents training,provides the talented person and the knowledge reserve,but at present our country university research team operation mode still does not achieve the best effect,has not yet been brought into full play.Its management concept and system are still not perfect,our country university research team operation mode should improve the team construction,team management system,scientific and reasonable appraisal system,team culture construction,scientific research team in our country from the operation mode of the team,the team set up internal and external management system,scientific and reasonable evaluation system,team culture,improve,so as to make it play maximum efficiency,to cultivate excellent talents in our country. 关键词：高校科研管理团队；运作模式；优化 Key words:university research management team ；operation mode ；optimization 中图分类号：G647文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）01-0283-02 ·283·

基层组织建设基本知识定稿版

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基层组织建设基本知识 一、“三会一课”制度 ?“三会”是：定期召开支部委员会 定期召开支部党员大会 定期召开党小组会 ?“一课”是按时上好党课 ?“五薄一册”：党员花名册、党员点名薄、支委会议记录、党员大会记录、党课记录、好人好事记录 1、党支部委员会会议 ?1、党支部全体委员参加。在支部党员大会闭会期间负责处理支部的日常工作。?2、对党的工作进行民主讨论，统一思想，作出决议；贯彻执行党的各项政策。?3、一般每月召开一次，因工作需要可随时召开。 ?决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数才有效 ?支委扩大会可以吸收党小组长和有关党员干部以及有关行政干部列席。 ?不能以“两委”成员会议取代支委会。 会议的主要内容

?1、学习贯彻执行上级党组织的指示和决定；讨论研究贯彻上级党组织的指示、决议；安排支部的日常工作，对支部的一般性问题作出决定。 ?（工作计划、总结，活动安排部署，支部和党员管理教育分析研究党员、干部的思想动态；制订教育管理监督措施。 ?2、研究党员发展工作：入党积极分子的培养、教育、考察，发展和预备党员转正。 ?3、研究选举（推荐）事宜。 ?4、研究表彰先进，处分违纪党员，处置不合格党员问题。 ?5、研究需要提交党员大会讨论的有关问题，并提出初步意见。 ?会议程序: ? 1、会前准备 ? 2、通知支委 ? 3、做好材料准备 ? 4、召开会议 ? 5、形成决议 ? 6、做好记录 支部党员大会

推进基层组织建设的几点建议

推进基层组织建设的几点建议 阿盟额济纳旗达来呼布镇党委书记 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对新形势下党的基层组织建设作出了全面部署，强调必须“坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织”，“使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。对此，为了切实贯彻落实《决定》任务，结合基层组织建设工作的实际，提出推进基层组织建设的几点建议，不妥之处，请批评指正。 第一，加强基层组织建设，必须选配好基层“两委”班子负责人。俗话说：谋事在人，成事在天。人是我们全面贯彻落实基层组织建设任务的决定力量。去年，在嘎查、社区“两委”班子换届选举中，我镇按照上级《选举工作方案》的要求和《选举法》等相关法律及程序，结合基层组织人员和工作开展的现状，以及广大居民群众的愿意和期望，采取“公推直选”的方式，选举产生了新一届党支部书记和委员；又通过“公推公选”方式，选举产生了新一届村（居）民委员会，3个嘎查、5个社区“两委”班子成员平均年龄34岁，高中以上学历的占80%，实现了基层组织“两委”班子知识

化、年轻化、有基础的基本目标。新当选的“两委”班子热情高、理解强、能吃苦、效率高、有责任，在贯彻落实上级会议和文件精神方面比较到位，经过一年的工作实践，新班子的工作能力逐步显现，在争取项目、化解矛盾、宣传政策、组织活动、开展工作方面，都得到了群众的认可。但工作经验不足，缺乏基层组织方面的理论知识和办事程序，需要通过教育培训逐步解决。 第二，加强基层组织建设，必须从“两委”班子的组织能力入手。有了办事的热情还不够，需要会办事办好事，使“两委”班子负责人尽快成为依法为民办事的人。一方面，要加大对基层组织成员法规常识和办事程序的培训，使“两委”班子在为民服务和工作开展中，自觉遵守法规和办事程序，积极推进基层组织依法办事，努力维护基层公平正义，取信于民。另一方面，加强基层“两委”班子成员的政治理论、政策知识和组织能力的教育培训。以往上级党组织缺乏对基层组织人员的系统性教育和培训，既是有，也是三年的任期内安排1—3天的“大满贯”式的理论培训，使原本文化不高、理解能力不强的基层老干部，不仅收效甚微而且很反感。应安排有针对性的培训内容，重点是“两委”班子的关系和协调配合，党和国家惠民政策的目的和贯彻落实方法，基层党务、政务、村务、财务等事项公开的程序、内容和时限，班子团队精神形成和各类活动的组织程序与技巧等 2

浅谈高校科研团队组织建设

浅谈高校科研团队组织建设 高校的科学研究工作在国家科研领域发挥着重要作用，深入挖掘高校科研潜力，对于推动国家科技进步和促进地方经济发展具有显著的现实意义。高校科研团队是以学术研究中心、课题和项目组等为代表的，由为数不多的技能互补的、愿意为共同的科研目的、科研目标和工作方法而相互承担责任的，为实现某个科研目标而明确分工协作，具有良好的互动性和凝聚力的正式群体。高校创新型科研团队的建设，有利于发挥团体优势，聚集学科优势，凝练特色研究方向。随着科技合作和科技共享更加紧密，每一项重大科技成果的背后都有一个或者多个团队的支撑，团队成了高校科研的基本单位。构建高校科研创新团队组织，能使团队内部和谐统一、通力协作，把在科学研究上相互联系、相互依存的科研人员通过团队的形式组织在一起，通过分工合作，分享与交换信息，来完成个人和一般团体所无法完成的更高层次的科研任务。 一、高校科研创新团队组织建设的重要性 创新团队是为了满足现代科学的交叉综合趋势而产生的一种科研组织形式，是在原有科研组织模式和运行机制上大胆创新的一种尝试。随着科学技术的飞速发展，科学研究已经决不是某个个体所能独立实现的，建设科研创新团队是新时期科学研究创新的必要前提，因此，在高校，建设科研创新团队已经变得非常重要。 1、科研创新团队建设能有效提升学科水平，支撑学科发展 科学技术发展已使得传统意义上科学家的个人奋斗无法适应科

研工作的要求，科学家之间需要合作，而团队的建设可以形成设备和人力资源的有效凝聚，共同完成重大项目的科技攻关，产生具有显示度的、前瞻性的研究成果。 2、科研创新团队的建设能更好地促进创新思想和创新成果的产生 高校的研究工作大多属于创新型研究，这就要求高校科研人员必须具有创新思维。创新团队的建设提供了相互交流信息，切磋思想，阐述见解的渠道，培育了不同学科知识交叉、互补、综合的土壤，容易形成相对完整的知识结构，从而不断完善自己的创新与成果。 3、创新团队所创造的氛围可以促使学者自身更快速、健康地成长 如果不参与团队工作，个人认识往往具有局限性，在学术探究、追求真理的认识过程中，也没有机会敞开胸怀，自觉容纳他人的指点批评，因而容易产生学术上的武断作风和片面性观点。创新团队建设能使大家在平等、民主、自由、活跃的学术气氛中，对学术问题尽心交流讨论、比较参考、批判创新和融化组合，进而去寻找和推敲真理，从而有力地推动学术研究的发展。 二、高校科研创新团队的组织构建 1、构建原则 （1）适时引导原则 不少科研团队是由于科研人员有相同的兴趣和爱好，在科研项目的合作中自发形成、自组织发展起来的。政府和高校政府管理部门应及时发现，适时引导和培育，营造有利于高校创新型科研团队成长和发展的环境，为其创造良好的发展氛围和环境，在政策上给予必要的

浅谈高校科研团队的建设＼管理和服务

浅谈高校科研团队的建设＼管理和服务 文章论述了高校科研团队建设的重要性，探讨如何对高校科研团队提供高效的管理和服务：首先抓好科研团队的组建，明确目标是科研团队建设的起点，选好科研带头人，促进成员团队协作精神的确立；其次，提供高效的管理和服务：科学管理，以制度促进科研团队发展，需要建立一套科学的评估机制，建立系统 化、科学化的激励机制，优化科研团队工作环境。 标签：科研团队；建设；管理 二十世纪以来全球科学技术迅猛发展，科研水平在内容上不断向新的深度和广度迅速拓展，研究方法不断更新，研究规模达到了前所未有的程度，科研人员单枪匹马的个人研究模式已不再完全适应当前的科研潮流，科研团队凭借自身特有的组织优势、效率优势已逐渐成为开展科学研究的主要承担者。科研团队，就是由一定数量的、技能互补的为实现共同的科研目标组织起来的科研人员，以科学技术研究与开发、科研创新为主要工作内容，以科研项目或学科为桥梁而结合起来的组织。纵观二十世纪以来科研事业发展的趋势，重大科研成果取得、突破，往往由有核心竞争力的科研创新团队，通过具有不同知识结构的团队成员的学科知识互补下共同攻克重大科研难题。高等学校目前承担着大量的国家科研任务，许多高校组建了形式不一的科研团队，并在高等学校科研活动中发挥了至关重要的作用。高等学校是我国科研队伍的主力军，高校科研团队的作用能否充分发挥，关系到我国科学技术发展的质量与速度。因此，如何加快科研团队建设与管理已 成为我国高校面临的重大课题。 一、科研团队建设的重要性 在建设创新性国家和科教兴国的进程中，科研工作发挥着不可替代的重要作用，科研创新活动对高校事业的发展也有着极其重大的意义。科研工作要实现可持续的创新和发展，不仅需要优秀的人才，而且还需要由优秀人才组成的优秀科研團队。科研团队有着合理的组织分工、共同明确的目标、任务等，这均有利于团队成员的相互学习、沟通、交流、合作等，便于相关科学知识的集中和共享，便于设备、资金和其他相关资源的合理配置。因此，科研团队建设在高校优化学科资源、提高科研竞争力、促进高层次人才培养等方面中的重大意义和重要作用是不言而喻的。现时代，高层次创新人才已成为高校最宝贵的战略资源，是衡量一所大学乃至国家核心竞争力的重要指标，而集聚此类人才的科研创新团队必然 成为高校的建设重心。 二、科研团队的建设与培育

更新培训基础知识定稿

舒达企业文化知识 一、舒达历史 舒达，全球床垫最大制造商，全美床垫销量第一，全球酒店业最大供应商，成立于1931年，2008年进入中国市场。“we make the world's best mattress !”是舒达1993年的承诺，迄今舒达秉承这样的承诺和使命在全球60个国家设立加工厂，为世界上102个城市的人民提供优质睡眠。舒达有全球独有的三大专利，其产品一直引领世界床垫行业的革新与发展，其产品成为“国际睡眠基金会National sleep foundation”的唯一官方认定床垫，同时也获得了美国“Customer Diggest”的认证舒达也是全球最大的酒店床垫供应商，舒达是全球范围内希尔顿、索菲特的制定供应商，也是世界最豪华酒店迪拜伯瓷酒店，中国最豪华酒店上海华尔道夫的床垫供应商，在世界范围内，舒达提供的是七星级的睡眠尊享，当您躺下的瞬间即可感受到与众不同！ 1931年，由十三家独立的床垫生产商组建了Sleeper Ins（睡眠者有限公司）； 1932年，首张Perfect Sleeper床垫正式诞生；1940年，正式命名为Serta Ins （美国舒达有限公司）； 1980年，美国舒达业务扩展至墨西哥、波多黎各、澳洲及日本等地，并积极发展海外市场； 1983年，美国舒达在Perfect Sleeper中推出“连续弹簧系统”，成为首个采用“波浪形海绵”的床垫品牌； 1992年，美国舒达推出其专利设计的“舒柔绗缝层” 1996年，美国舒达研发出“边缘加固海绵”，并在旗舰产品Perfect Sleeper中使用； 1997年，美国市场调研机构NPD Group 将舒达评为“全美销量第二床垫品牌”及“三大知名家具品牌”； 2003年，美国舒达成为第一家推出防明火阻燃床垫的全美知名品牌； 2004年，美国舒达在美国推出了青少年儿童系列Nickeledeon，专注于青少年健康睡眠，海绵宝宝系列同步上市； 2006年，美国舒达与全球瞩目奢侈品设计大师Vera Wang共同推出Vera Wang Serta新品系列； 2008年, 舒达进入中国市场 ,2009年，中国“完美系列”上市；并且收购席梦思大品牌. 2010年，美国舒达与全美知名企业家、地产富豪兼主持人拓普先生共推出Trump Home新品系列； 2011年，美国舒达推出了高科技睡眠系列iComfort系列，一经推出风靡全球，中国同步上市； 2011年，美国舒达推出了Hotel at home系列，让顶级酒店的专业化、奢华睡眠走入寻常人家； 2012年，中国推出专业的青少年床垫系列，也是中国市场首家专为儿童定制的床垫系列； 2012年，美国舒达全球销量第一；至今，拥有60家国际授权经销商分布于全球102个国家。 二、舒达荣誉 产品类： 1983年首次推出专利Mira-coil?妙而扣弹簧；1983年世界首家使用山形海绵； 1992年推出专利产品Comfort Quilt ?;1996年推出Perimeter Edge ?边缘加固系统； 全球排名：全球销量第一大品牌；酒店业中销量第一的床垫品牌；中国最豪华酒店指定供应的床垫品牌；世界第一家 七星级酒店迪拜帆船酒店床垫供应商；希尔顿酒店全球指定合作伙伴；雅高集团索菲特酒店的制定供应商； 2009年收购席梦思，成为全美第二大床垫生产商,1997年，入选美国最有影响力的家居周刊《HFN》前3位的床垫品牌：2003年，第一家推出防明火阻燃的床垫品牌； 三、羊仔故事 在很久很久以前, 有个人………每到晚上都睡不着………他想了一个办法…………… 就是数绵羊,直到有一天……………他有了SERTA 2000年，美国舒达推出全新的广告宣传活动，将人们失眠时幻想出来的绵羊化为真实，由于舒达床垫太舒服，人们不再失眠，而令无数的小绵羊“失业”了，于是这群小绵羊便在刚购买了舒达床垫的朋友面前对峙…… 四、睡眠与床垫知识 1、正常的睡眠结构周期分两个阶段：非快速眼动睡眠(NREM)和快速眼动睡眠(REM)。NREM与REM交替出现，交替一次称为 一个睡眠周期，两种时相循环往复，每夜通常有 4~5个睡眠周期，每个周期90~110分钟。 2、研究表明，刚开始入睡的3个小时十分重要，因为在这段时间内，深睡眠占了差不多90％。 3、哪些睡眠习惯有害健康 (1)过眠: 人每天睡眠为6-8小时，超过这些时间过多，即为过眠。过眠干扰了人体生物钟的规律，也使大脑兴奋与抑制 功能紊乱，结果兴奋不力、抑制不全，容易“夜长梦多”，出现头晕、无力、食欲不振等不适。 (2)睡懒觉: 不分白天、夜晚，总爱睡觉，使大脑皮层抑制时间过长、过乱，容易引起大脑功能障碍，导致理解力、 记忆力减退，还会使免疫功能下降。 (3)饭后即睡: 中午或晚间饭后即睡，容易发生消化不良，“三饱两倒”，长久如此还会发胖。

基层党建基本知识

基层党建基本知识 1.“五位一体”总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。 2.“四个全面”战略布局:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。 3.“两个一百年”奋斗目标：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。 4.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。 5.五种重要的思维方式：战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维。 6.十八大报告提出的到2020年实现两个"翻一番”：国内生产总值比2010年翻一番；城乡居民人均收入比2010年翻一番。 7.十八大报告提出的“两个倍增”、“两个同步”：“两个倍增”，一个就是国内生产总值的倍增，一个就是城乡居民收入的倍增。两个同步，一个就是城乡居民收入水平要和经济增长同步，另一个就是劳动者报酬要和生产率提高同步。 8.一带一路：一带一路是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。 9.互联网+：通俗来说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发

展生态。 10.供给侧结构性改革：就是从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。 11.两学一做：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。 12.合格党员的“四讲四有”：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。 13.四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。 14.党面临的“四大危险”：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。 15.党面临的“四大考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。 16.八项规定：是中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。 17.中央政治局强调的“四种意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

高校科研创新团队的建设(一)

高校科研创新团队的建设(一) 摘要:高校科研创新团队建设是高校科技创新的重要源泉。本文就我校以及目前高校科研创新团队建设中存在的问题进行了论述,并提出了相应的对策和看法。 关键词:高校;科研创新团队;对策 当前科学技术飞速发展,新兴学科、交叉学科和边缘学科不断产生,新的科技发展形势客观上要求不同学科进行交流和合作。为此,我校在不同专业学科引进了大量高职称、高学历科研人才的基础上,组建了一系列科研创新团队。例如在我校由生命科学学院组建的外来生物入侵科研团队、食品快速检测团队、农产品深加工团队;由计量测试学院组建的精密测试与控制团队、自动检测与控制、流体检测与仿真团队;由信息工程学院组建的无线电子技术团队和嵌入式系统研究团队等。科研团队是由一些知识技能互补、协作完成一项科研共同目标的成员组成的特殊群体,被普遍认为是提高和促进高校科研水平和科技创新能力的有效方式。然而,不论是我校还是国内其他院校,在科研创新团队的建设和发展过程中均存在不少问题。本文就目前高校科研创新团队存在的问题做一个简要论述。 一、高校科研创新团队发展中存在的问题 (一)学科交叉缺乏,无法共享资源 目前高校内单学科、单部门的团队多,而跨学科、跨部门的团队少。大多数团队从事基础研究,搞应用研究的团队却很少。而将基础研究学科和应用研究学科相结合的团队更少,这造成了知识资源和科研资源无法达到共享,相互的学科以及团队的建设不能取得应有的更高的效率。 (二)缺乏时间积累和积淀,难以产生原始创新 随着各高校不断加强科技创新团队的支持力度,高校科研创新团队不断涌现,但它们不少是生拼硬凑等方式组合成的团队,缺乏时间积累和积淀。甚至有一些团队成员只是在申报项目或应付检查时才将各自的成果临时包装在一起。即使一些高校中的科研创新团队不是自发拼凑,但常常由导师及博(硕)士研究生组成,团队成员知识结构相似,缺乏科研经验,研究方向单一,创新活力不足,因而难以产生原始创新。 (三)缺乏加强团队文化建设的意识 团队文化能为团队的高效运行提供科研动力。但在现实中,高校科研创新团队成员间以及成员和团队领导间缺乏有效的沟通,成员间缺乏互助合作精神,有些团队成员急功近利,只把科研成果作为个人晋升的台阶,造成团队的不和谐。团队领导因忙于申请课题通常与成员之间交流较少,导致大家对团队目标认同的缺乏,非常不利于团队凝聚力的形成。 (四)考核和激励机制欠合理,引发团队成员的消极态度 许多高校评定职称或考核时,一般只认项目的第一主持人和文章的第一作者,而对于排名第二、第三等的重要骨干,年终考核或评职称时却不计算或者计算很少,这将极大地挫伤团队成员的积极性和责任感。

2021环保工程师基础知识选择题练习及答案2

2021环保工程师基础知识选择题练习及答案2 1、提出除尘控制方案，确定排风量的主要内容包括( ) A.确定尘源控制方案或集气罩的形式和结构 B.确定除尘系统的形式 C.确定除尘器的形式和型号 D.确定抽风量和装置的处理风量 标准答案：A, D 2、下列属于除尘系统形式的是( ) A.就地是除尘系统 B.分散式除尘系统 C.集中式除尘系统 D.远离式除尘系统 标准答案：A, B, C 3、如何确定处理风量，选择除尘器的内容包括( ) A.确定尘源控制方案

B.确定除尘器的形式和型号 C.确定排灰输灰的方式和能力 D.确定除尘系统的形式 标准答案：B, C 4、下列属于选择风机和电机所必须的是( ) A.确定除尘系统的调节方式 B.确定风机和电机的形式和型号 C.确定管路的布置和走向 D.对电机功率进行校核 标准答案：A, B, D 5、下列属于设计除尘系统中辅助设计内容的是( ) A.排灰输灰的设计 B.消防设计 C.暖通空调和给水排水设计 D.工程技术经济评价

标准答案：A, B, C,D 6、已知某除尘器的处理风量为 1.5 m3/s，除尘器人口粉尘量为 15.0 g/s，除尘器效率为98%，若不考虑系统漏风，经该除尘器处理后的粉尘排放浓度是( ) A.100 mg/m3 B.150 s/m3 C.200 mg/m3 D.300 mg/m3 标准答案：C 7、一般粉尘的比电阻随温度的变化而变化，( ) A.高温时以表面导电机制为主 B.低温时以容积导电机制为主 C.高温范围内，粉尘的比电阻随温度的升高而降低 D.在中间温度范围内，粉尘的比电阻达到最小值 标准答案：C

农村基层组织建设工作应知应会知识手册

农村基层组织建设工作应知应会知识手册 目录 第一部分:总则 1、农村基层组织的组成包括哪些？ 2、农村基层党组织的地位和作用是什么? 3、农村基层党组织建设的总体要求是什么？ 4、什么是农村党的建设“三级联创”活动? 5、创先争优活动的基本内容是什么? 第二部分：村级组织建设 6、村级党组织的主要职责是什么？ 7、什么是村民委员会？基本职能是什么？ 8、村级党组织如何加强对村民委员会的领导？ 9、村级党组织和村民委员会换届选举有哪些基本要求？ 10、村级党组织设置调整有什么具体规定？ 11、什么是“难点村”？ 12、“难点村”治理的总体要求是什么？ 13、村级组织活动场所建设的基本要求是什么？ 第三部分：党员发展 14、发展党员工作的“十六字”方针是什么？ 15、农村发展党员工作的重点是什么？ 16、发展党员的基本程序有哪些？ 17、发展党员的基本制度有哪些？ 18、申请入党人、入党积极分子、发展对象之间的区别是什么？ 19、发展党员的基本材料包括哪些？ 第四部分：党员教育管理 20、党的组织生活的含义是什么？ 21、什么是“三会一课”制度？ 22、民主评议党员的基本要求是什么？ 23、不合格党员的表现有哪些？ 24、如何妥善处置不合格党员？

25、党员交纳党费的基本要求是什么？ 26、党的纪律处分的种类有哪些？ 27、什么是流动党员，对流动党员的基本要求有哪些？ 28、如何做好《流动党员活动证》的使用和管理？ 29、“双培双带”先锋工程的要求是什么？ 30、无职党员设岗定责的要求是什么？ 31、流动党员“双向带动”的要求是什么？ 32、农村为民服务全程代理的要求是什么？ 33、党员承诺制的要求是什么？ 34、农村党员教育培训的基本要求是什么？ 35、什么是农村党员“双技”培训？ 36、什么是“党内温暖”工程？ 第五部分：村干部队伍建设 37、村干部任职应具备什么基本条件？ 38、村党组织书记主要职责任务是什么？ 39、村干部“三位一体”激励保障机制是什么？ 40、村干部进行教育培训形式有哪些？ 41、村干部管理制度有哪些？ 42、村党组织书记“一定三有”内容是什么？ 43、什么是村党组织书记“一诺双评”？ 44、什么是“一村一名大学生”培养计划？ 第六部分：基层民主政治建设 45、如何正确理解党领导下的村民自治？ 46、哪些是村级重大事务？ 47、村级重大事务如何决策？ 48、村级党内重要事务内容和决策程序是什么？ 49、什么是党员议事会制度？ 50、村务公开内容和形式有哪些? 51、党务公开的内容和形式有哪些？ 52、党务公开和村务公开如何监督？ 第七部分：创先争优活动53、创先争优活动目标是什么？

环保知识培训记录

环保知识培训记录 培训时间：培训地点： 主持人：记录： 参与人员： 培训内容： 1、中华人民共和国大气污染防治法； 2、环保保护基础知识； 3、了解ISO14001环境保护体系 4、如何节约资源； 培训目的：增强员工环保意识 培训效果：很好 XX有限公司 2017年月日 环保知识培训记录 培训时间：培训地点： 主持人：记录： 参与人员： 培训内容： 1、学习中华人民共和国环境保护法 2、如何处理废弃物； 3、《学习中华人民共和国建筑施工场界噪声限制》培训目的：增强员工环保意识

培训效果：很好 XX有限公司 2017年 7 月 20 日 环保知识培训记录 培训时间：培训地点： 主持人：记录： 参与人员： 培训内容： 1、学习防治水污染措施 搅拌机前台、混凝土输送泵及运输车辆清洗处设置二级沉淀池、废水不得直接排入污水管网，经二次沉淀后用于洒水降尘。 2、学习防治施工噪声措施； 施工现场遵照《中华人民共和国建筑施工场界噪声限制》制定降噪措施，建筑施工过程中使用的设备，可能产生噪声污染的，按有关规定向工程所在环保部门申报。 培训目的：增强员工环保意识 培训效果：很好 XX有限公司 2017年月日 环保知识培训记录 培训时间：培训地点： 主持人：记录：

参与人员： 培训内容： 1、学习能源、资源消耗的控制措施 对现场人员进行节电教育，办公区使用节能型照明灯具，下班前，做到人走灯灭。 2、学习防扰民措施； 教育施工人员严格遵守各项规章制度，维护群众利益，尽量减少工程施工给当地群众到来的不便。 培训目的：增强员工环保意识 培训效果：很好 XX有限公司 2017年月日

组织部考试基层党建知识

组织部考试之基层党建知识 1、“创先争优”活动简介：创先争优活动是由中组部、中宣部联合组织的，其内容是“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”，创先争优活动是在学习实践 创建”。 4、创先争优活动总体要求：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。

5、全区创先争优活动主要环节：调研走访、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰 6、创先争优“五学五比五落实”实践活动内容：学沈浩、比发展，把创先争优落实到争先进位上；学沈 11、“双向带动”：把家乡更多的劳动力带出去务工，把在外面挣得的资金、学到的技术和联系到的项目带回家乡。

12、“双评双述双公开”：村党组织委员会、村委会班子及成员向党员和村民代表述职述廉；党员和村民代表对村党组织委员会、村委会班子及成员进行民主评议；党务公开、村务公开。 记制度。（2）流动党员行前教育制度。（3）流动党员定期联系制度。（4）流动党员发挥作用承诺制度。（5）民主评议党员制度。（6）预备党员考察鉴定制度。

17、流动党员管理服务“四个一”活动内容：按照省、市委要求，进一步深化流动党员管理服务工作，大力宣传贯彻“四个一活动”，既构建一张网络家园，送去一条关爱短信，开通一部咨询电话，开辟一条创就业 作，依法全程为申办人办理其申办事项的一种新的工作制度和办事方式。通俗地讲，就是群众要批什么证件、办什么执照等事项，只要《服务指南》中有的，不需要申办人亲自到场即可办理的，按《服务指南》要求将所

需的材料交村（社区）全程代理接收点，由干部帮助代办，申办人不需出村（社区），办好后直接送到申办人家中。 20、三级代理：村级代理为一级代理，实行即到即 共列了217个项目，其中，全程代理类118项，咨询服务类99项。全程代理类是指不需要申办人亲自到场，在埇桥区内能够审批或办结的项目。咨询服务类是指必须由申办人亲自到场或审批权限在省、市级的项目。

党支部基本知识

党支部基本知识 １、党支部的性质 ２、党支部的设立 ３、党支部职责 ４、党支部委员会的组成 ５、党支部委员会的分工和职责 ６、党支部书记岗位职务标准 ７、党支部书记基本工作方法 ８、党支部基本制度 ９、党支部基本任务 １０、党支部建设标准 １１、党支部工作主要方法 １２、党员教育管理 １３、协作队党员教育管理 一、党支部的性质 党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。 党支部是党的组织基础。在党的组织系统中，党支部是党的最基层组织，是把党员组织起来的一种最基本的组织形式，是实施党员教育管理、加强党的建设的最基本单位。党的路线、方针、政策，依靠党支部才能具体深入到群众中去，贯彻到群众中去。 党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党依靠党支部在群众中开展日常的宣传工作和组织工作，把广大群众紧紧团结在党的周围。 二、党支部的设立 党章规定：“凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。” 党章还规定：“党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。” 设立党支部应根据工作需要和党员人数来确定。一般情况是：党员3人以上不足50人的基层单位，可设立支部委员会；党员超过50人的，可设立党的总支部委员会，下设若干支部委员会；党员超过100人的，可以设立党的基层委员会，下设若干总支部委员会或支部委员会。党员超过50人的，如不需要成立党的总支部委员会或基层委员会，经上级党组织批准，可与邻近单位组建联合党支部。 外出执行某项临时任务，或者参加短期学习或会议，或者被抽调参加某一个临时机构工作，凡有正式党员3人以上的，经上级党组织批准，可成立临时

箱包基础知识培训材料

箱包基础知识培训材料 (内部材料) 一、箱包需要设计的动因： 1.科技发展的需要 2.生产工艺不断改善 新材料: A. 透明的ABS箱 B. ABS 和EV A的组合(但是有一定的难度) C. 瓦楞纸做箱 3.生活方式变化(人们注意环保意识,也喜欢多功能的箱包) 4.人们不断求变心理 二、箱包的价值体现： 1.品牌(首要的条件. 但是我国的箱包的品牌不够) 2.品质 3.设计(设计的含量越高,利润也就越高) 三、箱包设计要设计什么? 从设计的角度讲箱包产品有三种. 1.沿袭产品(有营销经验,基本不含设计含量) 2.改进产品(有营销经验, 也有一定的审美能力) 3.创新产品(有营销经验,有审美能力,有创造能力) 箱包设计是设计改进产品和创新产品. 1.营销经验: 了解市场(内销和外销) 2.改进产品: 对原产品做局部或全部的改进 3.创造性产品: 有它自己的利益,但很花时间和精力, 需要具有形体的把握能力和预见能力. 基本过程: 打草稿—上光模—调整模板—雏形—成品 四、箱包设计师要具备哪些基本素质 1.设计基础 创造(审美能力) 表现(画画能力) 2.时尚感应力(要随科技发展和生活变化而变化思维.) 例如现在流行网眼布(局部的); 箱子:注重防刮和防碰撞. 3.沟通能力 与销售人员\与客人\与上下级,沟通越好,耗时就越少. 4.好奇博学:设计师应该是通才, 随时吸纳平时看到的东西和感触. 五、箱包设计程序以及方法应用 1.明确设计目标 A.产品类别(如拉杆箱,化妆包是适合哪个年龄段的) B.产品档次(根据不同的档次选择结构和面料) C.消费对象(意大利\美国\英国等有不同的口味)

农村基层党组织建设知识试题

农村基层党组织建设知识试题 1．农村党的基层组织的主要职责是什么? 农村党的基层组织，主要是指乡、镇党的基层委员会和村党支部。根据党章规定，农村党的基层组织除必须严格履行党的基层组织的八项基本任务外，其主要职责是：领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。具体说，农村党的基层组织要做好以下几项工作： (1)宣传和执行党的路线、方针、政策和上级决议，研究决定本地区经济和社会发展中的重大问题，带领群众大力发展农村经济。 (2)领导精神文明建设，做好思想政治工作。 (3)按照从严治党的要求，抓好党组织的自身建设，做好党员的教育、管理和发展工作。 (4)负责村、组干部和村办企业管理人员的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督。 (5)研究决定政权组织、经济组织、群众团体和群众自治组织提请解决的重大问题，支持和帮助它们依照法律和各自的章程开展工作。 2．农村党支部建设要着重抓好哪几项工作?

党的十四届四中全会《决定》指出，村党支部建设要着重抓好四项工作：一是建设一个好的支部领导班子，特别是选一个认真贯彻党的路线方针政策、公正廉洁、年富力强、能够带领群众致富的支部书记。二是确定一条符合本地实际的发展路子，稳定和完善以家庭联产承包为主的责任制和统分结合的双层经营体制，兴办各种经济实体，逐步壮大集体经济实力，在生产发展的基础上增加农民收入。三是做好思想政治工作，普及科学文化知识，教育党员发挥先锋模范作用，提高农民的素质，抵制和摆脱封建迷信等愚昧落后观念和资产阶级腐朽思想的影响，用爱国主义、集体主义、社会主义思想和健康、文明、进步的风尚占领农村阵地。四是加强以党支部为核心的村级组织配套建设，并同基层民主法制建设和社会治安综合治理结合起来，建立健全民主监督制度和村规民约，调动农民群众当家作主的积极性。 3．农村党的基层组织怎样设置? 按照党章规定，农村乡、镇一般成立党的基层委员会；行政村一般成立党的支部委员会，党员人数超过50名或者100名的，根据工作需要，也可以成立党的总支部委员会或党的基层委员会。成立党的基层委员会，需经县级地方党委批准。农村党的基层组织设置，要本着有利于农村经济和社会发展，有利于加强党同群众的联系，有利于加强对党员的教育和管理的原则，结合本地实际情况确定。