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小博士课表

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北京工业大学全日制硕士研究生公共课课程安排

北京工业大学全日制硕士研究生公共课课程安排 2018~2019学年第一学期 星期/节次 1—4节 5—8节 9—12节 数据分析方法与R 软件1班 2—15周 三教401 硕士研究生英语1—10班 2—17周 自然辩证法13班 2—7周 四教 812 自然辩证法14班 2—7周 三教 501 星期一 中国特色社会主义理论与实践研究7班 9—17周 三教102 数据分析方法与R 软件2班 2—15周 三教402 数学模型 2—15周 信北阶 自然辩证法7班 2—7周 三教 501 自然辩证法9班 2—7周 四教 812 自然辩证法8班 2—7周 四教 812 自然辩证法10班 2—7周 三教 501 星期二 中国特色社会主义理论与实践研究4班 9—17周 三教102 中国特色社会主义理论与实践研究5班 9-17周 三教102 硕士研究生英语21—30班 2—17周 自然辩证法3班 2—7周 四教 812 数值分析1班 2—15周 三教 501 自然辩证法4班 2—7周 三教 501 数值分析2班 2—15周 四教812 自然辩证法15班 2—7周 三教421 星期三 中国特色社会主义理论与实践研究8班 9—17周 三教102 中国特色社会主义理论与实践研究2班 9—17周 三教102 数据分析方法与R 软件3班 2—15周 四教812 应用泛函分析 2—15周 三教401 数据分析方法与R 软件4班 2—15周 三教413 自然辩证法5班 2—7周 四教 812 数据分析方法与R 软件5班 2—15周 三教412 数据分析方法与R 软件6班 2—15周 四教214 星期四 自然辩证法6班 2—7周 三教 501 数据分析方法与R 软件7班 2—15周 信北阶

班级小助手的培养

班级小助手的培养 一、选好“小助手”。由于小学生辨别事非的能力较弱,完全由学生根据自己的好恶来选举往往所选非人,不能胜任工作,班主任要采用一些“技术”手段,比如事先找个别人谈话,或者大肆表扬某个学生在管理上的独特能力,让学生思想上先入为主,进而实现班主任的意图。 二、给“小助手”分好工。著名教育家魏书生主张班级人人是干部,个个有事做。在实际工作中,我们首先要让班干部清楚自己的职责,比如在清洁卫生打扫中,劳动委员只负责划分各组清洁区域和督查,各小组长具体负责本组内谁倒垃圾、谁整理卫生角、谁擦灰、谁整理桌凳等分工,劳动委员在督查中发现问题只找小组长,由小组长再去找各项负责的同学,这样有利于班委干部树立责任意识,感受到自己岗位的重要性。班主任要让这些分工“白纸黑字”,最好张贴于班级醒目地方,让班委干部烂熟于心,其他学生也一目了然。切禁分工不明,谁都在管,谁都不负责,慢慢的班委干部认为自己可有可无,失去工作的热情。 三、带好“小助手”。之所以不说培训而说带,是因为小学生模仿能力强,班主任的身体力行是小助手最好的学习榜样,这比组织班委干部简单的说教式培训实效性强得多。比如在“带”学习委员开展工作时,让他与班主任一起,从收作业开始,让各小组长收好本组作业,

并告诉他们检查组员是否按要求完成了作业,然后交到学习委员处,学习委员再用专门的笔记本记录各组应交多少,实交多少,没交作业或没做完作业原因,再整理后交到教师办公室。预备钟时,带领学习委员逐一检查每个学生课前准备情况:课本及工具书摆放位置、讲台上物品的摆放、黑板是否擦干净等。让小助手跟着班主任做上几次,心中明白自己该做什么,怎么做,才会避免班委干部实际操作时不知所措。一般这个过程在开学持续一个月,班干部基本上就能各就各位了。 四、给“小助手”树威。班主任要充分相信班委干部,让他们放手管理,实际操作中要做到不越俎代庖,手不能伸得太“长”,该班委干部做的事,自己绝不代做,这样一是防止自己工作随意与班干部形成的规矩相冲突,二是防止自己的介入降低班干部威信。实际工作中,该劳动委员做的事,绝不找班长做,该学习委员做的事,绝不找小组长做,要防止随意使用自己觉得“顺手”的人,让每个班干部知道自己工作的重要性,增强责任意识。班干部在管理中与学生发生冲突时,要有原则地维护班干部的权威,让其他学生知道,班干部的管理是经过老师的首肯的,他们是代表班主任在管理大家。 五、给“小助手”“降温”。班干部在长期的工作中容易形成一种优越感,常常出现方法简单,爱打小报告现象。班主任要充分利用班委会,一要通过班委会传达自己管理意图,二要在小范围内及时指出班干部

耶鲁大学开放课程金融市场课表

耶鲁大学开放课程金融市场课表 1.Finance and Insurance as Powerful Forces in Our Economy and Society 金融和保险在我们经济和社会中的强大作用 2. The Universal Principle of Risk Management: Pooling and the Hedging of Risks 风险管理中的普遍原理:风险聚集和对冲 3. Technology and Invention in Finance 金融中的科技与发明 4. Portfolio Diversification and Supporting Financial Institutions (CAPM Model) 投资组合多元化和辅助性的金融机构(资本资产定价模型) 5. Insurance: The Archetypal Risk Management Institution 保险:典型的风险管理制度 6. Efficient Markets vs. Excess Volatility 有效市场与过度波动之争 7. Behavioral Finance: The Role of Psychology 行为金融学:心理的作用 8. Human Foibles, Fraud, Manipulation, and Regulation 人性弱点,欺诈,操纵与管制 9. Guest Lecture by David Swensen 大卫?斯文森的客座演讲 10. Debt Markets: Term Structure 债券市场:期限结构 11. Stocks 股票 12. Real Estate Finance and Its Vulnerability to Crisis 房地产金融和其易受危机影响的脆弱性 13. Banking: Successes and Failures 银行业:成功和失败

班级小助手培养

一、挑选干部 1、定条件 在小学生刚刚进入学校时,教师就要在班上提出选拔班干部的条件。 其实小学生是很喜欢当班干部的,教师还可以利用选班干部的机会树立良好的班风。在我接的这个班中,一年级时,几乎每个学生都想当班干部。 我就提出:“要想当班干部,首先要能管好自己,要能遵守纪律,自觉完 成作业,自己的事情自己做,还要能管好自己身边的人。” 关注我们班中的每一个学生,看看哪些学生能主动为集体做事?哪些同学能提醒同学守纪律?哪些同学劳动积极,集体的事主动做,认真做,抢着做?哪些同学说话有号召力?哪些同学有特长?了解孩子的特点,做到心中有数。 观其行、听其言,慎重选择,然后根据学生自己的意愿、特长、能力组成临时班委,考察一段时间后再经过全班同学的民主选择,最终确定班委。 2、确定人选 教师要观察哪些孩子喜欢管理别人,并有管理的潜质。老师就指派这些同学组成临时的班委会。从三年级开始,老师就可以让学生自己竞 选班干部了。这样学生的工作就会更积极主动。 二、分配工作 老师在分配班干部的工作时,要针对学生的长处来分配,如:性格活泼开朗、责任心强的学生安排为班长小助手,

1)老师不在时,及时处理班级中的某些偶发事件,并向我作汇报。 2)对班级中出现的一些不良现象进行阻止(例:同学间互送小礼物、啪啪圈)。 3)负责日常有关工作,检查上课和活动的出勤等。 头脑反应快,学习好的安排为学习小助手, 1)负责早上的早读。 2)了解学生交作业情况,并督促学生把作业按时完成好。 3)注意班级同学学习中存在的问题,与有关课代表一起及时向任课老师反映。 4)随时指出并及时纠正学习中的不良现象。 5)协助老师帮助学习成绩退步及学习有困难的同学。 上学较早,能遵守纪律的同学安排为纪律小助手,负责打考勤,并协助学习委员主持早读。 唱歌、跳舞好的安排为文艺小助手,负责班上的节目排练,并兼任音乐科代表。 体育好的安排为体育小助手,负责班上的集合、做操,并兼任体育科代表。

班级小管家

班级小管家工作手册 41 班级 镇海区中心学校 2010学年第一学期

班级自治委员会工作制度 为了有效地管理好班级图书角的图书,更有效地激发同学们的读书热情,培养热爱读书、自觉读书的行为习惯和心理品质,提高班级图书角图书的使用效果,营造书香班级,特制定以下管理制度: 一、同学借阅图书应先查看《图书登记》后,向图书管理员提出所要借阅的书名及编号,不准随意在图书角乱翻。 二、借出的图书,管理员应认真登记好图书书名、编号、单价、借阅时间及图书完好程度。 三、借阅图书者应爱护图书,不得撕页、折页、剪裁、折卷图书、不得在图书上画线、批注或涂写,如有发现者,视其情节轻重进行相应赔偿罚款。 四、借出的图书一周内必须归还图书角。归还图书时,管理员应检查破损情况,及时处理赔款事宜,若有特殊原因不能归还者,必须在最后之日补办续借手续。 五、借阅的图书若被遗失,应加价赔偿,破损图书视其破损程度酌情赔偿。 六、一周内未归还的图书,管理员应去催还。如未归还,由管理员及时把借书人的姓名、书名、单价抄送班主任老师。 七、图书管理员要做好书籍的防盗、防潮等保护工作;做好书刊的清点、整理、修补、保管等工作。 八、放假前一周,由图书管理员清查一次借出的图书,把未还图书人的姓名及、及书名、单价抄送班主任处理。 十、图书角不向其他班级、校外开放。 十一、图书开放时间为:每天中午各项作业完成以后

班级自治委员会名单 职务姓名性别职务姓名性别管理员曾加欢女管理员彭佳贝女摘记员刘妍女整理员陆启卉女

管家小档案 姓名性别爱好特长班级管理宣言 曾加欢女书法每一本书都是精灵,让我们共同呵护!彭佳贝女拉丁舞我会像一位小老师,和同学们共同进 步! 陆启卉女小提琴负责,到位,整齐! 刘妍女书法认真,工整,完整,细心!

春研究生公共课总课表(更新教室)

2013-2014学年第二学期(春)全日制研究生公共课 总课表 研究生院培养办 2013年12月

目录 2013-2014学年第二学期(春)全日制研究生公共课总课表 (3) 表1:2014年(春)全日制研究生基础外语安排表 (5) 表2:2014年(春)全日制研究生基础外语分班表 (6) 表3:2014年(春)全日制研究生政治课分班表 (8) 表4:2014年(春)全日制研究生数学及其他课程分班表 (9) 表5:2014年(春)全日制研究生部分科目期末考试时间 (11) 表6:2014年(春)全日制研究生公共课课程教材 (12)

2013-2014学年第二学期(春)全日制研究生公共课总课表

备注:1、上课地点:为重庆大学A区研究生院大楼(缩写:研)/A区主教学楼(缩写:主)/A区理科楼(A理)/A区八教学楼(A8)/B区二综合楼(B二)/体育学院/虎溪校区一教学楼(D1)/虎溪校区艺术楼(DYB.DYC)/虎溪校区综合楼(DZ)/虎溪实验楼(DS)/虎溪一食堂楼上(DH联谊厅)/虎溪东大门 2、本课表中的“学硕”即学术型硕士,“专硕”即专业学位硕士,博士即2013级博士(含2013春入学的硕博连读学生); 3、英语第二学期开课学部(院):老校区信息学部、文理学部硕士英语及博士英语; 4、政治第二学期开课学部(院):建筑学部、工程学部;硕士政治课:中国特色社会主义理论与实践研究(含自然辩证法概论); 5、《历史保护学——理论与实践》、《现代逻辑与批判性思维》为人文素质选修课,算入毕业学分,但学生所选的所有人文素质课程学分不超过总学分中的2个学分; 6、虎溪校区数学类课程2013-2014学年第二学期只有《数值分析》在虎溪开班; 7、学生在个人MIS系统信息平台中查分班信息;排课分班详见附表; 8、2014年2月15日学生报到注册,2月17日上课,4月5日清明节,4月11-12日春季运动会,6月2日端午节,6月28日毕业典礼,7月7日放暑假。 9、汽车班学生注意合班上课。

培养班级小助手的有效途径

培养班级小助手的有效途径 槐树小学yxz 一个班级班风怎么样,很大一部分在于班级小助手作用的发挥上。那么,如何有效地培养优秀的小助手群体,使之发挥其最大潜能,成为班级管理的支柱?我认为可以从如下方面着手: (一)、目标长远,人人参与: 班主任应当建立长远目标;让人人都来当班委。尽最大可能地给每位学生一个锻炼的机会,促进教育的公平性。心理学家威廉·詹姆士说过:“人类本质最殷切的需求是——渴望被肯定。”不少学生都有做干部的欲望,让更多的学生有机会做学生干部,让教育真正面向全体学生,这是我们老师该完成的一项重要工作。所以,给每位学生一个为集体服务和锻炼自我的机会。这样做,体现了教育公平性的原则要求,不仅可以消除被任用的学生干部类似看不起同学、“高人一等”的感觉,又可以给更多的学生提供张扬个性、发展自我的机会。因此我的培养小助手的总体思路是低段“选”,中段“评”,高段“轮”——即是一二年级重点是教师发现,直接任命。三四年级重点是学生选,选出大家喜欢的同学做班委,再每月一评价。三年级每学期一届班委,四年级每半期一届。高段则采用人人参与自由组合(7人一组合)轮流制度,五年级自由组合半期一届,每届民主评议出最优秀班委干部,到六年级就由“最佳班委干部”组成的强强阵容去迎接毕业冲刺。 (二)记住岗位,明确职责: 让全班每个同学都知道班委各个岗位在班集体中的工作职责: ①班长

1)负责日常检查督促工作。 2)对班级中出现的一些不良现象进行阻止(例:课堂上写纸条、在教室里打闹等等)。 3)老师不在时,及时处理班级中的某些偶发事件,并向班主任汇报。 ②学习委员 1)负责组织全班同学努力学习,了解学生交作业情况,并督促学生把作业按时完成好。 2)注意班级同学学习中存在的问题,与有关科代表一起及时向任课老师反映。 3)随时指出并及时纠正学习中的不良现象。 4)协助老师帮助学习成绩退步及学习有困难的同学。 ③音乐委员 1)组织各类班级校级文娱活动。 2)做到课前有歌声。 ④劳动委员 1)指导卫生小组的清洁扫除并做好检查工作。 2)定期检查书桌卫生。 ⑤体育委员 1)帮助和督促班级同学认真做好两操。 2)组织班级同学积极参加体育锻炼。 3)组织各类班级校级体育比赛。 ⑥生活委员 1)检查督促班级和公共区域的清节卫生。

班主任应如何培养班级小助手

发挥小老师助手作用培训反思 培养班级小老师,既能减轻老师的工作负担,而且能使学生得到充分的锻炼。有了他们的帮助,可以使班内的各项工作井然有序,同时也锻炼了学生的自我管理能力。而且在很大程度上小助手决定了一个班的集体面貌如何,小老师对班集体有着“以点带面”作用,所以唯有慎重地选拔和培养助手队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。具体做法如下: 一、善做伯乐,知人善任。 现在的小学生思想活跃,见多识广,分析问题日趋深刻、全面,这样自然对他们的“领头雁”提出了更高的要求。选拔班干部一定要从学生实际出发,确定相应的选才标准:一是重能力,主要包括组织能力、号召能力、协调能力和语言表达能力,这是当班干部的必要条件。 二是重品德表现,良好的品德是当班干部所不可缺少的。班干部要勇挑重担,为人诚实,关心集体,愿为同学服务。 三是重表率,班干部要能自觉遵守纪律,积极参加各项活动,乐于奉献,时时处处以身作则。 班主任要善做伯乐,平时认真观察学生能力的高低、品德的优劣、态度的真伪,以慧眼识才。在充分掌握情况的基础上,反复权衡,通过任命、民主选举等方式确定班干部。真正把那些德才兼备、在同学中具有一定威信的同学选出来,让他们担当起管理班级的重任。 二、精心培养,教给方法。 学生毕竟是学生,经验相对不足,班主任要结合具体工作过程,通过解剖实例,总结经验教训等方法,向他们传授一些基本的工作方法。如(1)分析情况,把握全局,确定工作目标的方法。(2)从班级实际出发,搞好宣传工作,形成正确舆论的方法。(3)动员、组织学生参加大型活动的方法。(4)与同学交谈,耐心做思想工作的方法。(5)如发生矛盾,可三、敢于放手,大胆使用。 班主任要充分信任小老师不要怀疑孩子的能力,只要我们放手让他们大胆的干,做错了,及时勉励他们,帮他们分析,找到解决办法;做对了,在班上大加表扬。敢于放手,大胆使用,把他们推到工作第一线上去,给他们提供施展才华的机会。如举行故事比赛,让班干部制订评分细则,担任评委;由班干部独立主持周会课、主题班会等。 这样首先培养了班干部的自治自理能力,使他们终生受益。班级活动自己搞,墙报板报自己办,班级纪律自己管,班风学风自己创,班干部确实起到了“小老师”的作用。 其次使班主任能够更快捷地掌握班级动态。班主任固然要经常深入班级了解情况,但由于诸多因素的制约,不可能对班级各方面的情况都了如指掌,尤其是对学生在课外的表现更难洞察。培养了一支得力的班干部队伍之后,班主任就能通过听汇报等方式及时发现和解决问题,把一些不良现象消除在萌芽状态。

如何培养班级小助手

如 何 培 养 班 级 小 助 手 中数组杜毅霞

如何培养班级小助手 杜毅霞“当班主任很辛苦!”这可能是每个班主任的心声。的确,当班主任除了上课,还要面对很多的事情,收这样费用,填那样表册,处理孩子们的纠纷和问题……反正有做不完的事。然而培养一批积极向上、以身作则、又能为集体热心做事的小干部,对班集体的形成起着相当大的作用。今天,我想和大家来探讨怎样培养班级小干部,发挥他们在班级体中的作用,帮助我们更好地开展班主任工作。以下是我班主任工作中的一点体会,希望大家多提宝贵意见。 一、选拔干部,明确职责,分工合作。 我们班的班干部大都是学生自己竞选出来的。因为,我总是这样认为:不是自己主动争取的事情,不会珍惜,不会去卖力地做好它。接手班级之后,我先观察了一段时间,也找学生谈谈关于班级中的一些琐碎小事,从中了解些孩子们的想法。然后我推荐了六个我认为比较有责任心和管理能力的学生,就给了几天时间让学生自己去想:“我想当什么班干部?为什么要当这个班干部,如果我被选上了,我会怎么做这项工作?”让他们做好充分的准备后,就利用一节课的时间来让学生发表演说,参加竞选,最后要学生们投票表决。选中的干部都是学习优秀,活泼大胆,人缘较好的同学,这为开展工作打下了基础。 另外我还确定了八个小组长,这八个组长管理每个小组六个人,每天记录他们的纪律,卫生,作业完成情况。小组长每天汇报一次,老师及时了解各位同学的情况,对出现的问题每天及时纠正。为调动小组的积极性,班上开展了“小组大比拼”活动,对表现好的小组加红旗,每周评比一次,得第一名有物品奖励。自从开展比拼活动,每个小组暗暗较劲,互相监督对方做得不足的地方,同时小组成员互相团结,互相帮助,共同进步。这样,出现的问题小组自己就能解决了,老师又省心又省事。 二、树立信心,加强指导,学会管理 有些刚上任的小干部责任心较差、没有管理的经验,有些工作安排不合理,导致同学不服从安排。这个时候,老师就要耐心地指导学生,让他学会管理。如班长李佳恒上任时,不知怎么来管才能让学生不说话,刚开始老跑到我办公室说,老师你把我换了吧,我管不好。于是我在班上问同学们“咱们的班长负责任吗?”大家都说:“负责任。”我继续追问:“你们对自己选出来的班长有意见吗?”“没有”“那为什么老不听班长的话呢?”孩子们你看我,

制作课程表教学设计(公开课)

《制作课程表》教学设计 课题: 制作课程表 教学目的与要求: (1)了解表格斜线表头的制作方法,掌握合并单元格的方法。 (2) 熟悉表格的常用操作,加强表格应用。 (3) 感受表格的不同表现形式和制作方法。 教学重点: 合并单元格 教学难点: 斜线表头的制作 课前准备: 网络教室,“电子教室”教学软件,word软件,表格实例教学方法:讲授法,演示法,练习法,自主探究法 教学过程:

(出示课题,制作课程表) 二、插入表格 1.师:老师在幻灯片中出示一张 画好的表格,边用鼠标指边解说:横 线我们叫行线、竖线叫列线,它们组 成的小方格叫单元格。横向的单元格 叫行,竖向的单元格叫列。 2.师:请学生在D盘建一个Word 的文档,将其重命名为自己的名字, 并将其打开。 3.师:现在让我们来制作课程表的第 一步:插入表格。你们知道几种插表 格的方法? 任务一:老师演示完插表格的方 法后,请学生上台插入一张11行7 列的表格。 教师巡视。学生演示教师强调注 意观察行和列,不要颠倒。 1.生观察 老师鼠标的移 动位置。 生:横线 竖线,格 子 2.学生, 在指定位置建 Word的文档 3.生自我 尝试插入表 格。 学生上台 演示插入表 格,边说边做。 让学生 自主探究, 发挥学生的 地位。 通过学 生演示,不 仅使学生的 主体地位得 到充分的体 现,也有利 于发现错 误,突破难 点。 三、调整表格 1.师:我们制作出来的表格我们 发现少了行或列,我们应该怎么办? 根据学生的回答演示如何操作 2.师:我们制作出来的表格我们 发现多了行或列,我们应该怎么办? 根据学生的回答演示如何操作 3.师:我们制作出来的表格它们 的单元格都是一样大小的,有的时候 我们为了美观,需要调整某些单元 格,观察这张表格和你插入的表格有 什么不同点。 师:按照老师给的提示(合并单 元格,先选定后操作。)试试看能不 1.生:插 入行或列 2.生:删 除行或列 3生:有 的单元格合在 了一起,不知 怎么办。 生:第一个单 元格有斜线, 不会操作。 调整表 格的时候采 用学生自助 尝试,小组 合作学习的 方法,而后 请学生上台 演示,在演 示有问题的 时候采用教 师演示相结 合的方法让 学生掌握知

贵州大学2020学年第一学期研究生北区公共课课程表

贵州大学2018-2019学年第一学期研究生北区公共课课程表 第17、18周为考试周研究生9月25日上课 注: 1、英语课每次学时2,每周两次,周学时4,3-15周,共计52学时。 2、自然辩证法概论课每次学时2,每周一次,周学时2,3-11周,共计18学时。 3、中国特色社会主义理论与实践研究每次学时2,每周两次,周学时4,3-11周,共计36学时,各别班周3学时,3-14周。 4、马克思主义理论与社会科学方法论每次学时2,每周一次,周学时2,3-11周,共计18学时。

5、应用数理统计每次学时2,每周两次,周学时4,3-11周,共计36学时。 6、数值分析每次学时2,每周两次,周学时4,3-15周,共计50学时。 贵州大学2018-2019学年第一学期研究生新二公共课课程表 第17、18周为考试周研究生9月25日上课 注: 1、英语课每次学时2,每周两次,周学时4,3-15周,共计52学时。 2、自然辩证法概论课每次学时2,每周一次,周学时2,3-11周,共计18学时。

3、中国特色社会主义理论与实践研究每次学时2,每周两次,周学时4,3-11周,共计36学时,各别班周3学时,3-14周。 4、马克思主义理论与社会科学方法论每次学时2,每周一次,周学时2,3-11周,共计18学时。 5、应用数理统计每次学时2,每周两次,周学时4,3-11周,共计36学时。 6、数值分析每次学时2,每周两次,周学时4,3-15周,共计50学时。 贵州大学2018-2019学年第一学期研究新一区生公共课课程表 第17、18周为考试周研究生9月25日上课

注: 1、英语课每次学时2,每周两次,周学时4,3-15周,共计52学时。 2、自然辩证法概论课每次学时2,每周一次,周学时2,3-11周,共计18学时。 3、中国特色社会主义理论与实践研究每次学时2,每周两次,周学时4,3-11周,共计36学时,各别班周3学时,3-14周。 4、马克思主义理论与社会科学方法论每次学时2,每周一次,周学时2,3-11周,共计18学时。 5、应用数理统计每次学时2,每周两次,周学时4,3-11周,共计36学时。 6、数值分析每次学时2,每周两次,周学时4,3-15周,共计50学时。

房地产公开课课表

4月17 广东 2015年房地产企业最新税收风险管控与营改增应对解码图 李记有 财务纳税 3900元/人 4月17-18 四川 以“财务管理为中心、现金流安全和项目效益最大化为目的”的房地产企业组织能力与运营效率提升高端研讨会 江滨 财务纳税 4800元/人 4月17-18 四川 2015年房地产业营改增涉税瞻望与重组税收新政应用 樊剑英 财务纳税 2300元/人 4月17-18 重庆 房地产企业营改增前后三大清算、项目清盘涉税差异及应对技巧 李老师 财务纳税 2300元/人 4月17-19 重庆 2015高端住宅建筑、景观、庭院、样板间设计考察-重庆,成都 参观考察 3800元/人 4月18 上海 项目总经理视角下—土地价值判断、风险防控及拓地实战技巧 谯闻东 项目管理 2800元/人 4月18-19 陕西 当前形势下房地产营销策划创新及万科产品定位与规划解析 高剑 营销策划 4200元/人 4月18-19 河南 龙湖项目开发全流程成本综合管控要点与优化之道及案例解析 黄星富 成本管理 3800元/人 4月18-19 广东 走进万科地产总裁集训营 多外讲师 参观考察 6800元/人 4月18-19 陕西 标杆房地产企业设计管理标准化与成本控制实战成败案例分析 王昕 成本管理 3680元/人 4月18-19 江苏 房地产成本全过程精细化管控体系构建、优化及落地实战 马楠 成本管理 4500元/人 4月18-19 陕西 二三线城市营销策划创新及万科产品定位与案例解析 高剑 营销策划 4200元/人 4月18-19 黑龙江 物业服务企业经营困境突破与服务收费问题关键点把控 戚老师 物业管理 2860元/人 4月18-19 广东 标杆地产工程管理前控、计划、质量3大核心9大节点剖析 侯老师 工程管理 4800元/人 4月21-22 北京 房地产企业营改增前的准备工作与土地增值税清算中疑难问题纳税答疑 多位老师 财务纳税 6800元/人 4月22-23 河北 房地产狼性拓客营销及销售逼定成交638特训营 闵新闻 营销策划 980元/人 4月23-24 湖南 房地产营改增准备与开发企业全程纳税答疑 王老师 财务纳税 2300元/人 4月23-26 四川 房地产企业“营改增”前的准备工作与土地增值税严格清算的应对策略 刘老师 财务纳税 2980元/人 4月23-26 贵州 营改增过渡期房地产企业开发全程纳税风险管控与应对专题 董老师 财务纳税 2980元/人 4月23-25 湖南 “探秘装配式建筑技术”参观交流活动 参观考察 2000元/人

班级小助手的培养

班级小助手的培养一、选好“小助手”。由于小学生辨别事非的能力较弱,完全由学生根据自己的好恶来选举往往所选非人,不能胜任工作,班主任要采用一些“技术”手段,比如事先找个别人谈话,或者大肆表扬某个学生在管理上的独特能力,让学生思想上先入为主,进而实现班主任的意图。 二、给“小助手”分好工。著名教育家魏书生主张班级人人是干部, 个个有事做。在实际工作中,我们首先要让班干部清楚自己的职责, 比如在清洁卫生打扫中,劳动委员只负责划分各组清洁区域和督查, 各小组长具体负责本组内谁倒垃圾、谁整理卫生角、谁擦灰、谁整理桌凳等分工,劳动委员在督查中发现问题只找小组长,由小组长再去找各项负责的同学,这样有利于班委干部树立责任意识,感受到自己岗位的重要性。班主任要让这些分工“白纸黑字”,最好张贴于班级醒目地方,让班委干部烂熟于心,其他学生也一目了然。切禁分工不明,谁都在管,谁都不负责,慢慢的班委干部认为自己可有可无,失去工作的热情。 三、带好“小助手”。之所以不说培训而说带,是因为小学生模仿能力强,班主任的身体力行是小助手最好的学习榜样,这比组织班委干部简单的说教式培训实效性强得多。比如在“带”学习委员开展工作时,让他与班主任一起,从收作业开始,让各小组长收好本组作业, 并告诉他们检查组员是否按要求完成了作业,然后交到学习委员处, 学习委员再用专门的笔记本记录各组应交多少,实交多少,没交作业 或没做完作业原因,再整理后交到教师办公室。预备钟时,带领学习委员逐一检查每个学生课前准备情况:课本及工具书摆放位置、讲台上物品的摆放、黑板是否擦干净等。让小助手跟着班主任做上几次, 心中明白自己该做什么,怎么做,才会避免班委干部实际操作时不知所措。一般这个过程在开学持续一个月,班干部基本上就能各就各位了。 四、给“小助手”树威。班主任要充分相信班委干部,让他们放手管 理,实际操作中要做到不越俎代庖,手不能伸得太“长”,该班委干部做的事,自己绝不代做,这样一是防止自己工作随意与班干部形成的规矩相冲突,二是防止自己的介入降低班干部威信。实际工作中, 该劳动委员做的事,绝不找班长做,该学习委员做的事,绝不找小组长做,要防止随意使用自己觉得“顺手”的人,让每个班干部知道自己工作的重要性,增强责任

上学期全日制研究生公共课课程表 .doc

关于做好2013年度教职工个人考核工作的通知 各部门、单位: 根据上级部门文件精神,结合我院实际情况,现将我院2013年度教职工年度考核工作的有关事项通知如下: 一、考核目的和原则 为了更好地总结过去一年的工作,正确评价教职工的德才表现和工作实绩,激励教职工认真履行职责,促进学院教学、科研和管理水平的提高,并为教职工晋升、聘任提供依据,须对全院教职工进行年度考核。 考核要坚持“严格要求、公正公开、实事求是、注重业绩”的原则。 二、考核的范围· 1、在编在岗的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员; 2、本年度病休(工伤除外)、事假累计六个月以上的以及2013年7月1日以前退休的人员不参加年度考核; 3 、新参加工作不满半年的人员、见习期人员和当年退伍安置的人员参加年度考核,只写评语,不确定等次。 三、考核工作的组织领导 1、学院成立年度考核工作领导小组。考核工作领导小组由院党委书记、院长任组长,分管人事工作的副院长为副组长,其他在职院领导为领导小组成员。考核领导小组下设办公室,办公室成员由人事处、党政办、组织部、教务处、质量监控处、科技处、研究生与学科建设处、工会、纪委监察室主要负责人组成,办公室设人事处。 2、各部门、单位成立相应的考核工作小组,负责各小组的考核工作,研究确定考核等次。 四、考核内容和分组 1、考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,以考察履行岗位职责情况和工作实绩为主。 2、考核分组:组织部(党校)和机关党总支为一考核组,党政办公室和校友联络总会为一考核组,学生工作处(武装部)和团委为一考核组,教务处和教学质量监控处为一考核组,期刊社和发展规划处为一考核组,科技处、研究生与学科建设处、国际交流处为一考核组,保卫处与维稳办(综治办)为一考核组,成人教育学院与培训中心为一考核组,其它各部门、单位为自然考核单位。 五、考核等次 年终考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。 教职工有下列情况之一者,考核为不称职: 1、旷工或无正当理由逾期不归连续超过十天以上,或者全年累计旷工十五天以上; 2、不能胜任本职工作,德、能、勤、绩达不到现任职位或岗位要求的;

武汉大学公共课程表

武汉大学公共课程表 2003-2004学年第1学期2003级研究生 说明:1. “课类”包括:必修(必)、限选(限)、任选(选)。 2. “职称”栏包括:教授(教)、副教授(副)、讲师(讲)、助教(助),以此类推。主管院长: 3. “教学实践”栏应填:实习内容及名称、时间、人数、周数、学时、负责教师等。填表时间:年月日填表人: 4.有教学辅助手段要求的:如幻灯(幻)、投影(投)、录象(录)等填在“教室”栏内。

武汉大学公共课程表 2003-2004学年第1学期2003级研究生 说明:1. “课类”包括:必修(必)、限选(限)、任选(选)。 2. “职称”栏包括:教授(教)、副教授(副)、讲师(讲)、助教(助),以此类推。主管院长: 3. “教学实践”栏应填:实习内容及名称、时间、人数、周数、学时、负责教师等。填表时间:年月日填表人: 5.有教学辅助手段要求的:如幻灯(幻)、投影(投)、录象(录)等填在“教室”栏内。

武汉大学公共课程表 2003-2004学年第1学期2003级研究生 说明:1. “课类”包括:必修(必)、限选(限)、任选(选)。 2. “职称”栏包括:教授(教)、副教授(副)、讲师(讲)、助教(助),以此类推。主管院长: 3. “教学实践”栏应填:实习内容及名称、时间、人数、周数、学时、负责教师等。填表时间:年月日填表人: 6.有教学辅助手段要求的:如幻灯(幻)、投影(投)、录象(录)等填在“教室”栏内。

武汉大学公共课程表 2003-2004学年第1学期2003级研究生 说明:1. “课类”包括:必修(必)、限选(限)、任选(选)。 2. “职称”栏包括:教授(教)、副教授(副)、讲师(讲)、助教(助),以此类推。主管院长: 3. “教学实践”栏应填:实习内容及名称、时间、人数、周数、学时、负责教师等。填表时间:年月日填表人: 7.有教学辅助手段要求的:如幻灯(幻)、投影(投)、录象(录)等填在“教室”栏内。

苏州大学医学部研究生课程表

苏州大学医学部研究生课程表 课程名称学 时 学 分 任课 教师 上课地点 班级 人数 星期 节次、时间 星期一星期二星期三星期四星期五 高级病理学54 3 李建明等302-2306 17 第一节08:00~08:50 高级病理学神经生物学和认 知科学 现代遗传学 理论和技术 进展 神经解剖学 法医(临床病理)司法鉴定实务54 3 陶陆阳等北校区工科楼804 12 第二节09:00~09:50 神经生物学和认知科学54 3 陶金等302-2408 45 第三节10:10~11:00 医学电镜技术54 3 吴淑燕302-2208 22 第四节11:10~12:00 现代遗传学理论和技术进展54 3 曹广力等302-2406 15 第五节13:30~14:20 法医(临床病 理)司法鉴定实务医学电镜技术 高级细胞生 物学实验技 术 高级生物化学 细胞和分子免 疫学 高级细胞生物学实验技术54 3 张焕相等302-2205 79 第六节14:30~15:20 神经解剖学54 3 夏春林等404-4205 13 第七节15:40~16:30 高级生物化学54 3 苏雄等302-2308 34 第八节16:40~17:30 细胞和分子免疫学54 3 邱玉华等302-2403 80 备注栏1.本课表中所排课程为选课人数10人以上的; 2.所有教室借用1-16周。

课程名称总学 时 学 分 任课 教师 上课地点 班级 人数 星期 节次、时间 星期一星期二星期三星期四星期五 放射卫生和防护36 2 涂彧等302幢2208 20 第一节08:00~08:50 肿瘤放疗基础和临床 核事故医学应急36 2 涂彧等302幢210814 第二节09:00~09:50 辐射防护和剂 量医用 材料 放射 卫生 和防 护 生物 医学 仪器 原理 核事 故医 学应 急 信号 处理 技术 解剖和生理* 肿瘤放疗基础和临床36 2 曹建平等302幢220622 第三节10:10~11:00 分子影像核医学基础和临床36 2 许玉杰等302幢220816 第四节11:10~12:00 辐射剂量和医学物理36 2 孙亮等302幢2108 14 第五节13:30~14:20 分子影像核医学基础和临床辐射剂量和医 学物理 解剖和生理* 36 2 朱然等302幢2208 10 第六节14:30~15:20 生物医学仪器原理36 2 张保国等302幢2308 10 第七节15:40~16:30 信号处理技术36 2 张保国等302幢2106 10 第八节16:40~17:30 医用材料36 2 胡亮等302幢2308 10 第九节18:30~19:20 辐射防护和剂量18 1 文万信等302幢2106 10 第十节19:30~20:20 第十一节20:30~21:20 备 注 栏 教室借用1-16周

如何培养班级小助手

如何培养班级小助手 北溶九校——瞿刚 班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。要把班级管理好仅靠班主任一人是远远不够的,应着力培养小助手——班干部。 俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”,班委会在班级事务中的作用是很重要的。如何培养出得力的好帮手,有效地进行班级建设和管理,使班主任工作事半功倍,是一个值得探究的问题。 一、精心选择班干部 在决定班干部之前,班主任可以做个简单的人际关系调查,让每个学生列出喜欢在一块相处的三四个学生的名单,最后班主任汇总,找出人际关系较好的几名学生,做到心中有数。同时,在班会上,班主任要尽量动员每个学生都发言,让他们讲出对班干部的要求和希望,并充分肯定每个学生合理的意见和建议。对于学生不正确的想法,班主任要适当地加以引导、纠正。有的学生讲的是具体事例,班主任可引导学生进行概括,最后,总结出班干部的标准,即学习好、有较强的学习能力;身体好,平时积极锻炼身体;有较强的组织能力和口头言语表达能力,以便能开展班级工作,组织班级活动;思想品德好,能关心他人,关心集体,能真心实意地为同学、为班集体服务,在班上能起模范带头作用。班级同学互相了解以后,可以采取民主选举制,通过民主选举的方法来选举班干部。这样既有利于充实和完善班干部

队伍,又有利于培养学生的民主思想、主体意识,调动全班学生参加班级活动的积极性。由于班干部是通过学生民主选举产生的,所以能得到学生的信赖和支持,有利于他们创造性地开展班级活动,也利于增强班集体的凝聚力。 二、培养班干部的能力 1、创造锻炼和发展的学生班级管理才能的机会。 班干部的才能不是天生就有的。它是在班主任的支持与指导帮助下,通过班干部的苦练逐步形成的一种能力。为了体现教育的公平性,教师应多设一些班干部职务,使每位学生都参与到班级管理中来,他们都得到锻炼的机会,以利于普遍满足学生的自尊心并培养他们的自信心,有效地促进学生综合素质的提高。不能把班级管理工作只集中在少部分学生身上,那样就可能影响这部分学生的学习成绩。 2、榜样引路,树立学生典型,教师也要以身作则。 班主任需留心班干部中有特长的人,提高他们在学生中的威信。这对于提高班干部队伍的素质能起到促进作用。刚开始接手这个班时,每天学生总是忘记关窗户,使自己很头疼,在班会上学生展开讨论,怎样做才能把班级管理好,学生尽情讲出自己的妙计。最后我说每天关窗户这件小事,大家都做不好,还谈其他什么事情。同学们都低下了头。第二天放学后我又去转教室,教室打扫的很干净,卫生工具摆放的也很整齐,门窗也都管好了。第二天,我问是谁关好的窗户时,组长说:“我关好的窗户。”趁机我说:“同学们,胡香月同学作为组长走在最后,把教室整理好了最后离开,我们同学们都应该向

2019-2020学年第1学期硕士研究生公共课程表

星期二 英语实践(外教2 ) 第 1-4,6-10 周 西崇德楼(C 座) 3408 硕士 02班 英语实践(外教1 ) 第 1-4,6-18 周 第1西崇德楼(C 座) 节 3410 硕士 13班 ★基因工程原理 (李莉云) 第 1-4,6-13 周 西崇德楼(C 座) 3205 基因工程原理班 英语实践(外教2 ) 第 1-4,6-10 周 西崇德楼(C 座) 3408 硕士 01班 星期三 星期四 英语阅读(刘 杰) 第 1-4,6-17 周 西图书馆南2105 硕士 07、08班 星期五 星期六 星期日 英语阅读(牛亚 卿) 第 1-4,6-17 周 东1教410 硕士 21、22班 ★分子生物学(徐 大庆) 第 1-4,6-13 周 西崇德楼(C 座) 3203 分子生物学班 英语实践(毛丽丹) 第 1-4,6-18 周 西崇德楼(C 座) 3408 硕士 11班 英语阅读(姬振亭) 英语实践(外教1 ) 第1-2周 第1-4,6-10周 西崇德楼(C 座)1406 西崇德楼(C 座)3410硕士 17、18班 硕士 09班 ----------------- 英语阅读(刘石钰) ★中国特色社会主义 第1-4,6-17周 理论与实践研究(王晓西崇德楼(C 楼)3408 硕士 09、10班 江) 第 1-4,6-10 周 西图书馆南2202 硕士 15、16、17、 19、 20班 英语阅读(王兴珍) 18、第 1-4,6-17 周 西崇德楼(C 座)3410 硕士 03、04班 英语实践(外教2 ) 第 1-4,6-10 周 西崇德楼(C 座)3404 硕士 05班 英语实践(外教1 ) 第 1-4,6-10 周 东1教410 硕士 21班 ★电子与显微成像 技术(屈平) 第10周 西务实楼(B 座生 命)分析测试实验 室-山研所211 电镜实验班 ★仪器分析(田益 玲) 第 1-4,6-9 周 西崇德楼(C 座) 2209 仪器分析班 ★中国特色社会主 义理论与实践研究 (翟丹丹) 第 1-4,6-10 周 西图书馆南2102 硕士 01、02、03、 04、05、06 班 ★中国特色社会主 义理论与实践研究 (黄少英) 第 1-4,6-10 周 东2教201 硕士 21、22、 23、 24班 ★学术道德与学术 规范(研究生用) (李亚青) 第 3-4,6-11 周 西崇德楼(C 座) 3404 西区硕士班 英语实践(外教1 ) 英语阅读(姬振亭) 第1-4,6-10周 第1-2周 西崇德楼(C 座)3410西崇德楼(C 座)1404 硕士 10班 硕士 15、16班 英语实践(外教 1 第 1-4,6-10 周 东1教410 硕士 22班 ★中国特色社会主 )义理论与实践研究 (翟丹丹) 第 1-4,6-10 周 西图书馆南2102 硕士 01、02、03、 04、05、06 班 ★学术道德与学术 规范(研究生用) (李亚青) 第 3-4,6-11 周 东1教410 东区硕士班

《上课了》公开课优秀教案 部编版2

《上课了》教学设计第1课时 教学目标: 1.知道做好课前准备的重要性,学会根据课程表做好相应的课前准备。 2.知道上课要多提问题勤举手,学会上课认真听,多动脑,把想要表达的内容说清楚,能举手发言。 3.积极参与课堂学习,在课堂上有愉快的学习状态。 教材分析: 第一课时教材主要呈现了两部分教学内容,一是课前准备好,二是多提问题勤举手。“课前准备好”有两层意思,一是做好上课的学习用品的准备;二是做好上课的心理准备。“多提问题勤举手”旨在引导学生喜欢提问和探寻问题,在课堂上有积极的学习状态,同时引导孩子要学会聆听他人的发言。本课中的故事引导孩子学会多提问题的方法:认真听讲,多动脑筋,表达清楚。 学情分析: 经过近两个月的学习生活,一年级的孩子已经具备了一定的课堂学习习惯。孩子们知道上课前要做好课前准备,但有部分孩子还是会忘记,需要老师或组长提醒。尤其是会忘记检查铅笔是否刨好,等到做课堂作业的时候才发现。忘记带书本、作业或美术工具的情况也时有发生,因此前一天根据课程表整理书包的习惯还需强化。课堂上举手发言比较积极,但有的孩子只关注自己想说的,倾听别

人发言的习惯还有待养成。虽然孩子入学已经快两个月了,但还处于幼小衔接的过渡期,因此要以活动为载体,逐步达成教学目标。 教学重点与难点: 重点:知道做好课前准备的重要性,学会根据课程表做好相应的课前准备。 难点:知道上课要多提问题勤举手,学会上课认真听,多动脑,把想要表达的内容说清楚,能举手发言。 教学准备: 白板课件 教学过程 教学内容 一、课前准备好 (一)课前文具准备好 1.小课表大用处 (1)这节课,我们先来猜个谜语(小小一张表,本事可不小,要上什么课,看它就知道)。 出示课程表:这张是我们班的课程表。你在哪里看见过这张课程表呢? 设计意图 通过猜谜语,激发学生的兴趣。

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