家长座谈会记录表模板.

xxxx教育家长座谈会记录表日期：年月日

备注：

1、家长座谈会谈话导引：学员，性别，学员编号，年龄，在读学校，家长情况，班主任，辅导课时数，1次上课时间，辅导周期，性格特征，兴趣爱好，家庭住址，联系方式，辅导科目情况及相关学科的情况，所在班级及学校成绩情况、家长的要求和愿望等，班主任、学科教师、教育顾问要在家长会上给予家长正确的家庭教育理念，对一些不正确的教育理念要适当进行引导，谈话的主题要围绕学生的学习和心理，让家长感到我们专业和负责的服务精神。

2、班主任在第3次课前组织第一次家长座谈会，以后每个季度组织1次家长座谈会，在学生结业前5天组织最后1次家长座谈会。

3、该表格第一部分由家长填写并签名，会议纪要由班主任记录，会议结束后班主任交给教学副校长检查签名，放入学员档案存档。

日期：年月日

备注：

1、教学讨论会谈话导引：学员，性别，学员编号，年龄，在读学校，家长情况，班主任，辅导课时数，1

次上课时间，辅导周期，性格特征，兴趣爱好，家庭住址，联系方式，辅导科目情况及相关学科的情况，所在班级及学校成绩情况、家长的要求和愿望等、其它等与学科教师需要了解的容。

2、高级教育顾问在第1次上课前3天组织学科教师、班主任召开第1次教学讨论会，之后由班主任每月

组织学科教师、高级教育顾问为学员召开1次教学讨论会。

3、请将该表格一式两份，一份留底，一份交给教务专员，以备教务部检查。

建通教育学员档案清单

项目部会议记录范文

项目部会议记录范文 项目部会议记录如何写?朋友们，假如大伙儿要学习如何书写会议记录，能够参考以下范文哦! 项目部会议记录【1】 会议时刻：20XX年4月4日16：00时 会议地点：项目部二楼会议室 会议主持：冯建良 参加人员：魏文俊杨忠田隆海彭国勇张晓峰何晓龙 邢新元胡祥宋凯涛李红旭代贵禹徐贝 范建平祁斌 会议内容： 为了有效地加强分包工程结算治理，防止大额预付账款挂账而增大潜亏风险，项目部总会计师冯建良同志主持召开此次专题会， 项目部会议纪要。 会议讨论了财务账面分包队的欠款情况，以及对如何减少欠款确定了相应的措施。 现纪要如下： 一、截至20XX年3月24日，项目部财务账面的分包工程往来情况及要紧成因

会议首先由财劳部汇报了，项目部截至20XX年3月24日财务账面分包队往来欠款情况。 然后分析了债权债务形成的要紧缘故：一是分包队伍初进场时，本身需要给付一定量的预付款。 二是业主结算滞后，造成项目部给分包队伍结算滞后，而现场进度逼紧，需要给分包队伍预付一定资金。 三是由于项目部与分包队伍由于单价没确定等缘故，合同没签订，无法与分包队伍办理正常内部结算，而施工进度要求给分包队伍支付一定资金等。 二、加强债权债务清理、防范分包风险的要紧措施 会议要求项目部各部门，要结合国家及股份公司关于分包工程的要求，高度重视债权债务的清理工作。 (一)商务部进一步加强与业主的结算工作，加强变更索赔力度。 及时把已干完的工程结回来。 包括大坝标及左坝肩的项目。 外结变更要有打算，从合同入手，逐步清理，个个击破。 (二)请商务部加快分包工程合同签订进度。 要拟定时刻打算，对已完工或在建项目，如中国航空港承建的卡尔沟支护项目等，要确定时刻表，尽快完成分包合同签订工作。

家长访谈记录表

幼儿姓名马金誉家长姓名董晓晨班级中一班访谈时间2015.3 记录者张嘉月访谈形式电话访谈主题改变教育方式，改掉坏毛病 访谈内容记录马金誉是一个聪明好动的小男孩，上课回答问题也很积极。但是有一个坏习惯，总爱望地上躺或学别人不好的样。有时还要打别的小朋友，多次和他谈话仍不见效果。为此，我用下班回家的时间电话向他的妈妈了解一下他在家中的情况。 从谈话中得知，在家里他特别的调皮，一点也不听爸爸妈妈的话，他爸爸就经常打他，而他妈妈就经常护着他，久而久之养成了不好的习惯。我说：“孩子犯了错，不能打，也不能袒护，要耐心的给孩子讲道理，让孩子知道自己错了，慢慢的改正错误。”他妈妈听了我的话，表示以后要多和孩子交流，并希望老师能经常和她们沟通孩子在园的情况和老师一起共同把孩子教育好。

幼儿姓名马夕然家长姓名黄凡君班级中一班访谈时间2015.4 记录者王丹访谈形式面谈访谈主题家长多陪伴孩子，对教育更有利 访谈内容记录马夕然是我班一名幼儿，他聪明好动，性格外向，学东西也很快，总的来说各个方面都不错，也挺讨人喜欢的。但最近一段时间以来，上课注意力不集中，总是和旁边的小朋友讲话，不好好听课。为此，下午放学时，我和马夕然的妈妈进行了一次谈话。 她妈妈说：“我的工作平常很忙，根本没有时间来管他，他爸爸上班时间卡的很紧，也没有时间来管他。”他爷爷又很宠他。 我说，你们再忙，也不能不管孩子，你们要不配合我们给孩子养成良好的学习习惯，将来孩子不管脑子最灵活也会跟不上。”他妈妈听了后说：“以后我们一定要多抽时间来关心孩子经常和孩子进行交流，多和老师联系，一起来教育孩子，让孩子健康活泼的成长，并养成认真听讲爱学习的好习惯，说完他就带着孩子回家了。

酒店会议记录模板

酒店会议记录模板 酒店开展会议，需做好相应的会议记录。那么酒店会议记录应该怎么记?下面是小编整理的酒店会议记录模板，欢迎浏览。 酒店会议记录模板【1】 时间：20xx-02-21 主持人：黄总地点：总经理办公室会议记录：张小育 参加人员：金晓民乔江李桂萍范高飞杨森张静怡马瑞芳 张小育 缺席人员：杨昌运任艳张晓霞王全利 会议内容： 1.销售、餐饮与销售三大部根据我店实际情况选择恰当方式调整VIP 客户划分标准，从而确定级别待遇;团体客户，VIP客户，协议客户统一由销售部总负责协调接待;

2.落实员工团体意外险，与总部确认核实保险具体细则，如保险期限，保额，赔偿方式等; 3.严格规范执行《员工手册》要求内容，原则上不允许出现白条证明，人事在休假方面把好关。 4.户外招聘点要始终保持工作人员在岗，各部可安排轮流坐岗接待求职者，要求负责应聘员工着装整齐，维护酒店形象; 5.酒店进行人性化管理，但相关规章制度应当严格规范执行，不得违背。 6.财务部将我店网络实际情况拟出书面说明，向总部申请更换 网络，以保证酒店网络日后正常运转。 行政部： 每周定期对员工宿舍进行安全检查并做好记录，强调劳动纪律的管理，整治慵懒散漫之风，改进工作作风，严格考勤管理制度，联系

人才市场展开招聘工作;与总部人力资源部对接为现有员工购买意外险。 房务、餐饮部: 配合人事做好户外招聘工作，补充人员，安排部门员工进行实操培训。 财务部: 向总部申请备用金，审核采购合同。 保安部: 召开部门工作会议，做好工人返回安全管理工作;安排人员对员工宿舍天花板管道架边角进行包装，以免碰伤。 销售部: 继续市场调查工作，与资讯协调对酒店进行网络推广，销售部服务P P涉及餐饮、房务部分与两部门沟通确定具体流程。

办公会会议纪要范文6篇

办公会会议纪要范文6篇 Model text of minutes of office meeting 编订：JinTai College

办公会会议纪要范文6篇 前言：会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：办公会会议纪要范文 2、篇章2：办公会会议纪要范文 3、篇章3：办公会会议纪要范文 4、篇章4：办公会会议纪要例文文档 5、篇章5：办公会会议纪要例文文档 6、篇章6：办公会会议纪要例文文档 会议纪要是记载和传达会议精神和议定事项的一种行政公文,是公司开展工作的主要依据,是推动各项政策落实的直接载体。下文是小泰为大家收集的关于最新办公会议纪要范文，仅供参考!

篇章1:办公会会议纪要范文 20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx 年3-5月份岗位工资发放等事宜。张XX总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下： 一、关于公司经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文 二、关于职工因私借款规定 会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。 三、关于公司资金管理办法

家长座谈会记录表

炉观中学家长座谈会活动记录表

2009年第二学期 家长座谈会会议程序 一、邓校长发言：简要说明召开此次座谈会的目的和意义 二、家长代表发言 三、王校长对学校师生情况作介绍 三、分班进行“学生发展阶段性情况”信息交流： 1、班主任分类型模块与个案典型相结合的方式，结合学生成绩和平时表现，向家长介绍本班学生在学习、纪律、卫生、安全、礼仪等方面的阶段性发展情况，并在此基础上分析本班现状、商讨对策，原则要求从正面以叙述性介绍为主。 2、班主任根据本班实际，与家长交流的其他内容及要求、方法。 3、此次座谈会双方达成的共识及采取的措施，效果反思。 三、邹校长总结发言。 四、填写《家长座谈会记录》。 炉观中学政教处 2009-11-6

炉观中学班主任工作经验交流会活动记录表

为了推广班主任工作管理经验,探讨班级管理中遇到的疑难问题, 提升班主任的工作水平，10月25日，我校政教处组织了一次班主任工作经验交流会，这次交流会确实为班主任们提供了一个很好的交流、学习、解惑的平台。 在交流中，大家各抒己见：他们有的总结了自己从事班主任工作的切身感受；有的总结了做班主任的成败得失；有的就如何与家长配合取得家长的支持谈了自己具体的做法；有的就如何建立健全班集体培养学生自主管理班集体发表了见解；有的关注的是学困生。同时，还谈到了班主任工作及班级管理中的一些经验不足和今后努力的方向。会议进行得很热烈，提出了许多切实可行的措施，使大家受益匪浅。 最后，邓校长和邹校长对班主任的工作给予了肯定，并从理论和实践层面做了报告，指出：班主任需要热爱、奉献、高度责任感、公正、坚忍不拔的意志、

家长会会议记录

家长会会议记录 时间： 3月 20 日 地点：本班教室 参加人：全体家长及任课教师 会议内容：为了加强家校联系，协调家长与学校关系，增强学校教育效果，使家庭教育和学校教育形成合力，经过学校行政研究，决定召开全校性家长会，现将相关事宜安排如下： 会议议程： 一、致欢迎辞。 二、班主任讲话。 介绍学生近期情况（学生到校情况，在校学习情况，班级教师情况等） 三、任科教师讲话. 四、学生代表发言。 五、家长代表发言。 六、颁奖表彰。 七、总结开学以来班级学生学习情况、纪律情况，提出对以后的展望。 八、收集家长对于学校和班级的意见及建议。 九、对家长的建议： 班主任讲话：怎样当好一名家长——赏识教育 怎样当好一名家长，很多人说这还不容易，其实不然。人出生后最早是在家庭中受教育的，家庭是人们受教育的摇篮，是第一个受教育的场所，家庭对学生的教育是伴以深厚的母爱和细致入微的方式进行的，其它任何教育所不能取代的，家庭的教育对人一生的成长起着奠基的作用，那么，怎样搞好家庭教育？一、家长要了解学校与学生生活，教育条件的不同，有针对性地对学生进行教育。 开始了学习生活后，有很多的孩子会出现这样那样的不适应。轻的感到生活上不习惯，疲劳，严重的甚至影响学习，而且这种情况又难以一时改变，这就需要我们家长去了解这些不同之处，给孩子及时的教育和引导。

1、要帮助学生形成独立生活的能力。要求孩子学会自己照顾自己，还要安排好时间，在没有人督促的情况下，独立完成作业。 2、要督促学生搞好学习活动，做好课前预习和课后复习，及时完成家庭作业。 二、家长应配合学校做好学生的行为习惯的养成教育。 1、学习态度方面。家长要重视端正孩子的学习态度，可以通过组织学习活动逐步培养他们正确的学习动机。例如：教育他们要学好本领，就要从小认真学习。 2、学习习惯方面。良好的学习习惯，是学习活动得以顺利进行的保证。家长要有意识地培养孩子的良好学习习惯。例如：使孩子听到一个指令后，立即停止正在进行的游戏，收拾玩具，平时严格要求孩子遵守作息制度等。 3、学习能力方面。为了顺利地进行学习，孩子必须具备一定的学习能力和学习方法。家长要知道学习能力和孩子整个心理发展是分不开的，要重视包括对孩子各种心理过程和各方面能力的培养。例如：重视培养孩子的独立性等。 家长对孩子行为习惯的培养，无论是学习态度，学习习惯，学习能力等方面的培养，都应贯穿在家长和孩子生活在一起的每时每刻。使之形成一个稳定的行为习惯。 三、家长应把学生的思想品德教育放在首位，帮助学生辨明是非。 德国教育家福禄培尔曾说过：国民命运与其说是在掌权者手中，倒不如说是握在母亲手中。以这种意义上看，我们家长首先应做合格的家长，优秀的家长。让我们真正担当起做家长的责任，为孩子的健康成长提供最有益的帮助。使我们的学生在一个文明、温馨、健康的家庭里茁壮成长。 1、家长对学生进行思想品德教育时，要给孩子指明前进的方向，坚持摆事实，讲道理，正面引导，说服教育，启发自觉，调动孩子的积极性，使他们不断进步。用榜样引导学生不断进步，以表扬、奖励为主，批评为辅，利用孩子的自尊心和上进心，鼓励他们不断进步。 2、家长在对学生进行思想品德教育时，要把身教和言教结合起来。身教重

家长会会议记录91898

家长会会议记录 时间：2017年月日 班级: 三（2）班 地点：本班教室 主持人：张娣 参加人：全体家长及任课教师 到会家长：应到人实到人 会议内容：为了加强家校联系，协调家长与学校关系，增强学校教育效果，使家庭教育和学校教育形成合力，经过学校行政研究，决定召开全校性家长会，现将相关事宜安排如下： 会议议程： 一、致欢迎辞。 二、班主任讲话。 介绍学生近期情况（学生到校情况，在校学习情况，班级教师情况等） 三、任科教师讲话. 四、学生代表发言。 五、家长代表发言。 六、颁奖表彰。 七、总结开学以来班级学生学习情况、纪律情况，提出对以后的展望。 八、收集家长对于学校和班级的意见及建议。 九、对家长的建议： 班主任讲话：怎样当好一名家长——赏识教育 怎样当好一名家长，很多人说这还不容易，其实不然。人出生后最早是在家庭中受教育的，家庭是人们受教育的摇篮，是第一个受教育的场所，家庭对学生的教育是伴以深厚的母爱和细致入微的方式进行的，其它任何教育所不能取代的，家庭的教育对人一生的成长起着奠基的作用，那么，怎样搞好家庭教育？ 一、家长要了解学校与学生生活，教育条件的不同，有针对性地对学生进行教育。 开始了学习生活后，有很多的孩子会出现这样那样的不适应。轻的感到生活

上不习惯，疲劳，严重的甚至影响学习，而且这种情况又难以一时改变，这就需要我们家长去了解这些不同之处，给孩子及时的教育和引导。 1、要帮助学生形成独立生活的能力。要求孩子学会自己照顾自己，还要安排好时间，在没有人督促的情况下，独立完成作业。 2、要督促学生搞好学习活动，做好课前预习和课后复习，及时完成家庭作业。 二、家长应配合学校做好学生的行为习惯的养成教育。 1、学习态度方面。家长要重视端正孩子的学习态度，可以通过组织学习活动逐步培养他们正确的学习动机。例如：教育他们要学好本领，就要从小认真学习。 2、学习习惯方面。良好的学习习惯，是学习活动得以顺利进行的保证。家长要有意识地培养孩子的良好学习习惯。例如：使孩子听到一个指令后，立即停止正在进行的游戏，收拾玩具，平时严格要求孩子遵守作息制度等。 3、学习能力方面。为了顺利地进行学习，孩子必须具备一定的学习能力和学习方法。家长要知道学习能力和孩子整个心理发展是分不开的，要重视包括对孩子各种心理过程和各方面能力的培养。例如：重视培养孩子的独立性等。 家长对孩子行为习惯的培养，无论是学习态度，学习习惯，学习能力等方面的培养，都应贯穿在家长和孩子生活在一起的每时每刻。使之形成一个稳定的行为习惯。 三、家长应把学生的思想品德教育放在首位，帮助学生辨明是非。 德国教育家福禄培尔曾说过：国民命运与其说是在掌权者手中，倒不如说是握在母亲手中。以这种意义上看，我们家长首先应做合格的家长，优秀的家长。让我们真正担当起做家长的责任，为孩子的健康成长提供最有益的帮助。使我们的学生在一个文明、温馨、健康的家庭里茁壮成长。 1、家长对学生进行思想品德教育时，要给孩子指明前进的方向，坚持摆事实，讲道理，正面引导，说服教育，启发自觉，调动孩子的积极性，使他们不断进步。用榜样引导学生不断进步，以表扬、奖励为主，批评为辅，利用孩子的自尊心和上进心，鼓励他们不断进步。 2、家长在对学生进行思想品德教育时，要把身教和言教结合起来。身教重于言教，家长的身教与言教对孩子有着特别重要的作用。“言教”就是家长用语

座谈会会议记录范文3篇

座谈会会议记录范文3篇 为本次召开的座谈会做一个会议记录，本文是学习啦小编为大家整理的座谈会的会议记录范文，仅供参考。 座谈会会议记录范文一： 时间：2003年10月28日 地点：xx分公司 参会人员：人力资源部相关人员、xx分公司员工代表10人 记录人：xx 内容： 一、员工福利 1、营销专业员工交通费问题： Xx分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。 2、员工工作服问题： 分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。

3、公司相关福利政策问题： 员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现“公开、公平、公正”的原则。 二、员工教育培训问题 1、员工培训问题： 员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。 2、员工再教育问题： 员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。 三、员工薪酬问题 1、工资晚发问题： 员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。员工提到长期以来工资晚发的问题，希望公司能够确保每月工资准时发放。

家长谈话记录

南宁南国医院 家长谈话记录 ▁▁▁▁▁家长： 你好！ 现你的孩子因病需要在我院新生儿科住院治疗，因新生儿期病情变化快，且较危重，治疗过程可能反复，也可能有预计之外的情况发生，如新生儿、尤其是早产儿，血管细，管壁薄，疾病状态下血管充盈不良及通透性改变，易造成液体外渗，个别造成局部组织损伤，同时，在光疗时，有时因患儿烦躁，可能造成手足皮肤擦伤，对此，请你予以了解并同意进行治疗。 新生儿黄疸： 一般分为生理性黄疸和病理性黄疸。 1.生理性黄疸：一般生后2—3天出现，程度较轻，4—5天达高峰，7—10天开始消退，足月儿最晚不超过2周，早产儿黄疸程度较重，消退时间可延迟至2—4周，生理性黄疸时期无任何临床表现，或仅有轻度嗜睡。 2.病理性黄疸：原因：造成病理性黄疸的原因很多，有免疫性溶血（ABO、RH）、红细胞酶缺陷、红细胞形态异常、红细胞增多症、体内出血、感染、干肠循环增多、维生素E缺乏和低锌血症、药物、围产期缺氧、甲状腺功能低下、家族性暂时性新生儿高胆红素血症、新生儿肝炎、胆管堵塞、酸中毒、低血糖等。 *临床表现：生后24小时内出现黄疸； 黄疸程度较重； 黄疸进展快； 黄疸持续时间长，足月儿超过2周，早产儿超过4周； 生理性黄疸消退后又出现黄疸。 *预后：病理性黄疸如治疗不及时，可能会损害听力、损害肝脏，导致胆汁淤积及婴儿肝炎综合症，最严重的后果可能引起新生儿胆红素脑病（早产儿、颅脑损伤或感染、窒息、低血糖及酸中毒等患儿容易发生），表现为嗜睡、吸吮反射减弱、发热、肌张力降低或痉挛、呼吸衰竭，最后可能表现手足徐动症，眼球运动障碍、听觉障碍和牙釉质发育不全等后遗症甚至危及生命。 通过医师的解释，我对治疗新生儿疾病是非常复杂的过程，在治疗过程中随时可能出现的病情变化及后遗症表示理解并愿意进行治疗。 家长签名：年月日 联系电话： 医师签名：年月日

学生家长座谈会记录

学生家长会座谈记录

学生家长会座谈记录

学生家长会座谈记录

炉观中学学生家长会座谈记录

四年级家长会座谈记录 一、座谈会时间：2012年4月28日 二、地点：四年级教室 三、主持人：柴延汇 四、活动过程： （一）校长讲话 （二）语文教师向家长介绍学生最近语文学习情况： 1、介绍学生语文学习情况： 作为家长，很想了解孩子的实际情况，作为老师，很珍惜这次与家长交流的机会，不能报喜不报忧，下面这些同学学习习惯较差，平常听课容易分心，或者是上课常做小动作，或者是有时和同学小声说话，不能专心听讲，课堂学习效率较低，需要再加把劲的同学是：等。 个别同学作业不能及时上交，尤其是语文伴你成长，有时说忘记带，有时无签字，需要努力的有：同学。 希望家长多抽出时间关心一下孩子的学习，毕竟孩子的成长是一次性的，错过了便没有补救的机会。 在取得成绩的同时，我也清醒的认识到存在着一些问题，我们班两级分化比较严重，成绩好的同学有很多，但有些同学学习成绩差，对学习的重要性还没有很好的认识。家长呢，也是任其发展，对孩子的学习漠不关心，理由是我们工作实在太忙了，真的没时间去管他，有时与老师交流后了解了孩子的情况后，也未能及时补救，孩子仍如从前，没有什么进步。也有些家长从来没主动到学校（或打电话）向老师询问过自己孩子的学习情况以及在校的表现。希望以后这些家长能更加关注自己孩子的学习和成长。 2、几点建议： 因为班级人数多，毕竟老师的时间也有限，学生年龄也尚小，所以工作中不能面面俱到，这也是我心中最大的遗憾。实际上，学习习惯的养成，是一个日积月累的过程，孩子的每一点进步，除了老师的辛勤培育之外，家长的努力和付出也是至关重要的。学生的进步和家长的关注程度有很大的关系，为此我向家长们提几点建议，希望咱们能够共勉。 （1）家长在家里为学生创设良好的学习环境，使学生安心、充分学习。 （2）家长要善于发现孩子学习上的进步，给以及时、充分地肯定，并提出新的要求。 （3）家长要经常询问一下孩子一天的学习情况，督促孩子独立、认真、快速地完成每天的家庭作业，并让孩子养成检查作业的习惯。 （4）家长应经常和老师、孩子沟通，了解他学习上、生活中遇到的问题，并指导孩子想办法去解决这些问题。不要以工作忙为理由，任其发展，对孩子漠不关心。 3、推荐几点做法： 家长该从哪里入手提高孩子的学习成绩培养孩子好的学习习惯？有的父母见到

会议记录表模板

会议记录表模板 会议记录表模板是怎么样的呢?以下是小编为大家带来的会议记录表模板，希望可以帮到大家。 会议记录的基本要素有哪些? 会议名称 时间：年月日时，有时还要包括会议的起止时间。 地点：某会议室 参会人员：出席人员、缺席人员、列席等，如果人数较少要把所有人的全名列出。 如果出席人数较多，则可以写明参会范围、部门，写明出席人数。 主持人、记录人：要写清楚姓名 会议议题：会议的主要议题。 正文：发言人的姓名、发言内容、讨论的内容，提出的建议，通过的决议，表决情况等。 备注：其他要说明的情况。 结尾：可以写散会、结束、完。

需要重点记录的内容有哪些? 会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动; 会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论; 会议已议决的或议而未决的事项; 对会议产生较大影响的其他言论或活动; 会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解; 权威人士或代表人物的言论。 写法：会议记录怎么写? 5个步骤： 会前准备准备签到表，填写会议名称、时间、地点等已知的会议要素。 现场记录快速的、尽量完整的记录会议内容。 会后整理整理、补充、修正会议过程中记录不清晰的、不完整的、不准确的内容。 编制目录;整理议题、决议等。 上级审核审核会议记录的准确性。

记录完成存档方便以后查看，撰写会议纪要。 技巧：会议记录有什么技巧么? 简写，如： 举例说明，可以写作 eg. 张明可以用首字母 ZM 来代替; 因为、所以可以写作∵、或so 或者可以用 or或/ 来代替。 在会后整理时要按照规范来书写。 长句缩写，俗语、术语等熟悉的词组、语句可以只写一部分其他部分用划线或符号来表示;会议文件里有的可以只写开头，然后标记在会议文件的某一部分。 以便在会后查补。 择要记录。 只记录主要发言，围绕会议议题，会议主持人的发言、主要发言人的发言的中心思想;参会人员的不同意见或有争议的问题;结论性的意见、决议等内容。 在记录一个人的’发言时，只记录主要论据和结论，论证过程可以简要记录。

例会会议记录模板

会议记录 会议主题： 会议时间： 会议地点： 列席人： 记录人： 应到人数： 实到人数： 会议内容： 一、点名 二、主席团发言 （一）安排假期工作 （二）各部门工作汇报 1、办公室： （1）配合校园开放日工作 （2）制作学联主席团、部长团联系表 （3）制作学生会联系表 （4）完成日常上传下达工作 （5）建立各系主席团群 （6）思考学生会招新问题、学生会简介2、人事部： (1)人事制度的完善

3、传媒部： （1）制作会徽 （2）会服和彩旗的确定 （3）工作牌、名片的确定 （4）利用贴吧、微博、微信进行招新宣传 （5）制作招新海报和视频 技术组： （1）进行素材库的建设 （2）技术组内部制度规划 （3）与传媒部合作完成新会服、工作牌、名片以及彩旗 的设计工作 （4）招新素材的收集 （5）确定宣传海报、宣传视频风格、整合相关素材 （6）部门纳新方案 4、学习部： （1）完善活动策划 （2）建立系学习部交流群 （3）完成部门招新计划 5、文体部： （1）查操表的更新 （2）完成部门简介 （3）策划“新生杯”

（4）完成部门招新策划 6、策划部： （1）策划开学迎新活动流程 （2）策划招新活动的宣传 （3）策划第一次素拓 7、权益部： （1）完成招新策划 （2）思考创新活动 8、外联部： （1）网络寻找长期合作企业 （2）完善往年留下的院校联系表 （3）利用新生群贴吧等网络媒体开始进行部门招新宣 传 （4）建立系部外联部交流群 （5）暑期商家归纳整理 三、主席团发言 （1）招新宣传值班，活跃度必须重视起来。招新竞争压 力很大，各位部长重视起来 （2）开学必须提前三天到达学校，参与迎新工作 （3）人事部、办公室两部门尽快区分工作性质 （4）从严管理、制度控制

教师与家长谈话记录知识分享

教师与家长谈话记录

一、谈谈学生的行为习惯。几乎所有的学生在校园内都能主动遵守校纪校规，能够有较强的集体荣誉感，主动为班集体出力。例如：秦徐铭同学能始终抓好班集体的卫生工作，每天不辞劳苦地参加到打扫微机房的工作中去。这种不怕苦不怕累的精神让同学们佩服，部分男生在他的带领下也养成了热爱劳动的好习惯。学校里为培养学生良好的习惯开展了一系列的活动，如：学校里开展了评选文明班级、推选环保小卫士活动、选举文明餐桌，这些使孩子们成了一个个令人放心的孩子。果真如此吗？让我们再看看他们出了校门后的样子吧！有些孩子在家中的表现又如何呢？这在座的各位家长都最清楚了，许多家长都认为这是因为老师的权威孩子才不得不这么做的，那么你们有没有想过自己为孩子做过什么，你们能否为孩子做个好榜样呢？俗话说得好“身教重于言教”，你们是否注意了自己平时的点滴言行呢？是否真正为了自己孩子的来？有些家长能用自己的一言一行来教育孩子，让孩子从小就做个善良的人，做个乐于助人的人。 二、家长该如何做好自己的本责工作！ 三、1、以平等的心来对待孩子。孩子在物质上可以说是幸福的，但你们知道孩子需要的是什么吗？他们需要的可能不是父母的权威与呵护，更渴望的可能是拥有能理解他，和他倾心交谈的朋友，不至于在他们遇到困难的时候无处倾诉，只能将它们锁进日记本内。 2、要学会科学地爱孩子。孩子需要的不仅仅是物质上的关爱，他们更需要有精神上的支持。孩子不需要父母的溺爱，溺爱只会使他们走入歧途；他们也不希望有过于严厉的关爱，我们在适当的时候应给予学生更多的鼓励与支持。如果您的孩子做十题答对三题，与其责骂：“你这么笨，才会三题。”何不用鼓励的话来说：“你真不错，答对了三题。既然能答对三题，多努力一下，别的也就都会了。” 3、经常了解孩子学习或生活上的需要。对孩子的教育要诚恳、深入、有力度，经常找孩子谈心，不要让孩子封闭自己的内心世界，对孩子学习上的需要应尽量给予满足，配合老师做好查阅工作，如有特殊情况，可书面或电话通知老师，与老师达成协议，以免在孩子心目中造成不好的影响。 4、关注孩子的思想。好的思想道德的形成对孩子的一生起着举足重轻的作用，家长必须注意自己的一言一行，让自己的言行在孩子的心目中做个好榜样，让自己真正成为孩子生活中的老师。 家庭教育在孩子一生中起到了关键作用,如果孩子的家庭教育是不完善的，那么这对于孩子来说，这不能不算是一大遗憾。广大家长要树立正确的教育观、人才观、亲子观。要创造一个有利于孩子健康成长的家庭环境。家长的思想境界、人生观、价值观及其对工作、生活的态度、待人接物、举止谈吐，都对孩子的成长产生着潜移默化的作用，即便一些生活上的小事，往往会影响孩子的一生。因此，营造一个健康的家庭环境，绝不是一个家庭的问题，而是严肃的社会问题，家庭教育的好坏，直接影响一代又一代孩子的成长,以至整个民族的素质，我们应当有这样的责任感。 没有天生就成功的家长，我希望大家能开诚布公的交流和学习。我首先谈谈我是如何教自己的孩子写小笔头的。简单地说就两个字：“帮”和“带”。“帮”就是帮助他定题目、定中心。刚刚开始，孩子十分茫然，经常会对我们说：妈妈，我写什么呢？我怎么写？我们帮他定个题目；再把中心给他写出来。比如我们让孩子写《含羞草》，题目定了，中心可以这样给他写：你知道含羞草有什么特点吗？你能向大家讲讲你知道的含羞草吗？有了这些框框条条，孩子的脑海里就会有一个大概轮廓，写起来就不会像无头的苍蝇。 “带”就是带动他的积极性。生活中处处是写作的材料，我们身边时时刻刻在发生故事，只要孩子肯去观察和发现。我们的孩子还小，我们可带动他去看，深入的看（仔细观察）。让看成为习惯。和孩子一起有意识的做一些小实验、小游戏、小制作，同时提醒他：你要仔细观察，完了再让孩子说说，孩子说不全面的我们再补充一下，最后让他把这些东西整理并记下来，一篇小笔头就写好了。孩子不知道有意识的去发现什么，我们带着他去发现，多对他提出问题，引出他的好奇感。比如说我们天天接送她上下学，我们可以问他：孩子从咱家到一楼共有几阶台阶？路边梧桐树的叶子正面和反面有什么不同？......我们处处事事时时记着带他去做这些。让观察成为习惯。还有带着他想象，我们看到一样物品后，和孩子一起说说他像什么，又像什么，让想像成为观察的翅膀。 读书和摘抄，这样可以积累一些好词，好句。我孩子这方面做的不太好。这是我个人的经验。老师留了一篇《我的妈妈》。我没让他直接去写而是给他抄了几篇例文让他读，让他去学别人是怎么写妈妈的，你应该从哪几个方面去写。他不会写可借用别人的，当然这得从实际出发。 一、给家长们的几点建议 父母是孩子第一任老师，也是孩子终生的老师，更是孩子迈向成功的引路人。因此，要学会理智地疼爱孩子，骄生但不能惯养，家长要用自己爱的行为去影响自己的孩子，注意通过潜移默化、耳濡目染来达到教育孩子的目的。在这里谈三个个人观点： 1、孩子是个独立的人。因此，家长要从人格上尊重他，从能力上培养他。 2、孩子是一个正在发展中的人。正因为是正在发展中的人，就可能有优点，可能有缺点，也可能会犯错误，对于这些，我们要用宽容的眼光去看待孩子的所作所为。只有了解孩子，才能理解他，引导他；只有永远做孩子的朋友，才能赢得与孩子真诚的沟通。 3、孩子是一个面向21世纪、迎接挑战的人。当今世界竞争激烈，孩子们是伴随着声、光、电长大的新一代，与我们当年不可同日而语。人才，人才，必须先成人，然后才能成材。作为家长，要注重培养孩子的挑战能力，授之以鱼不如授之以渔，要努力将孩子培养成大气、大爱、大成的人。 二、就家长们提出的问题进行一点探讨 1、如何培养孩子的学习兴趣？

旅行社会议记录

旅行社会议记录 旅行社会议记录1 时刻:xxxx年8月21日 地方:xxxx27楼大会议室 参会人员:省xx总社全体人员及各分支机构骨干人员 记录:吴慧芳 会议事情: 一、培训会在xxxx27楼大会议室进行凉爽，由省xx总经理、标准化领导小组组长王兆学主持。 二、由我公司特聘xx闰则律师事务所杨树林律师进行了3个多小时的专业培训。 三、针对《旅游法》执行的事情，对重点咨询题进行了解答。要求所有分社要在合同签订，团队操作，旅游行程单制订等具体环节上依法、依规，严格执行，确保我社健康有序进展。 四、培训中开展了互动环节，各子公司负责人，计调人员结合工作实际对旅游行程单、购物、团费支付、低价产品、保险、包机包车包船等业务咨询题进行了问，对包价旅游、单项旅游合同等咨询题进行了详细了解。杨树林律师结合实际，对50多条意见逐一进行了回答，迎得在场培训人员的热烈掌声。 五、强调《旅游法》实施过程中还会有更多咨询题别断浮现，希翼参训人员加强学习和沟通联系，及时反应操作中浮现的咨询题共同学习研究解决方法。 xx省xx旅游标准化领导小组办公室 xxxx年8月23日 旅行社会议记录2 时刻:xxxx年7月23日14时 地方:公司综合办公室 出席人:xxxx 缺席人:王欢 主持人:公司总经理 记录人:李xx 主持人发言: 为了有效地完成洛阳市第二批旅行社标准化试点单位工作的进程，也为了我们旅行社更好的的进展，今天我总结了五个咨询题给大伙儿简单说一下。 第一是标准化咨询题，大伙儿一定要引起对旅行社标准化的重视，因为这关系到我社的切身利益，更长远的说标准化的实施有助于我们工作高速、有效、正确的完成。具体来说，各部门必须要了解、熟悉各自的工作范围，工作之余也要自觉学习《旅游法》，这是旅游进展以来我国公布的一部正式的法律条文，因此我们平时操作团队一定要按正常流程办事，符合法律程序，如此我们各司其职，共同努力，就会更好地加速我社标准化的进程。 第二是保险咨询题，首先，我们自己要明确旅行社责任险和旅游意外险的区别，如此才干够给游客说清晰;其次为了给旅游者提供方便，我们如今能够提醒游客自己购买旅游意外险，使用太平洋在线购买系统，具体操作能够给客人发一张太平洋保险卡(能够要紧针对自驾车年轻人群体)，上面有具体操作步骤。并且，发卡时一定要详细告知游客此意外险的保额事情，依据能够参考《中国旅游法》第61条;最后提醒大伙儿会后能够抽出时刻学习一下《最高人民法院对于审理旅游纠纷案件适用法律若干咨询题的规定》。 第三是合同签订咨询题，我们要规范我社整个操作流程，操作团队要细心、仔细、符合规范。具体说算是和景区、餐饮业、客房、车队、导游等签订有效合同，尽量做到细分化，

办公室会议纪要格式范文

办公室会议纪要格式范文 每一个会议是需要做会议纪要的，那办公室会议纪要怎么写呢?下面就和大家分享办公室会议纪要，来欣赏一下吧。 办公室会议纪要范文(一) 时间：xxxx年x月xx日(周三)上午九点 地点：xxxx写字楼xx楼会议室 内容：办公例会 主持人：xx 与会人员：xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx 记录人：xxx 内容摘要： 本次会议重点强调领各部门领导要沉下心，避免人浮于事，办事拖沓，效率低下，扎扎实实地做好本部门工作，会议同时围绕行政、人事、工程、招商等工作展开，现将会议主要内容纪要如下： 一、办公室 1.本周经过初试、复试，有4名应聘人员于春节前后到岗，分别为电气工程师、土建工程师、造价经理、招商员。 2.人事部已拟定芜湖公司组织架构、岗位职责的初稿。 3.由策划部配合人事部拟定企业文化墙、桌牌、标语的统一制作标准，办公室做好询价、后期制作工作。

4.以统一品牌材质、统一型号、良好的售后作为询价标准，做好视频会议系统的询价工作。 5.拟定保洁卫生标准。 6.组织新员工集体培训。 二、招商部 1.招商部本周工作重心对xxxx、xx装饰城进行深入调研且及时关注各大市场最新动向，并于当天及时汇总讨论，形成系统、完善的数据库。 2.对招商部、采购部、策划部全体员工进行房地产基础知识、商业地产知识培训，并于下星期进行考核。 3.拟定xxxx年度营销计划方案。 4.编制部门xxxx年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。 三、策划部 1.根据项目工程进度，一月份推广重点以公司招聘为切入点，亮相企业品牌，以软硬文结合的形式面市。定于x月xx日、x月xx日在xx晚报刊登两期硬广和软文。 2.完成xx人事人才网知名企业设计，并与xx人才网签订广告合同。 3.本周完成xx媒体资源分析报告，提报公司领导。 4.根据工程节点、招商节点，拟定年度营销推广费用预算。 5.提报一期营销策略思路。

项目部会议记录范文

项目部会议记录范文 项目部会议记录怎么写?朋友们，如果大家要学习怎么书写会议记录，可以参考以下范文哦! 项目部会议记录【1】 会议时间：20XX年4月4日16：00时 会议地点：项目部二楼会议室 会议主持：冯建良 参加人员：魏文俊杨忠田隆海彭国勇张晓峰何晓龙 邢新元胡祥宋凯涛李红旭代贵禹徐贝 范建平祁斌 会议内容： 为了有效地加强分包工程结算管理，防止大额预付账款挂账而增大潜亏风险，项目部总会计师冯建良同志主持召开此次专题会，

项目部会议纪要。 会议讨论了财务账面分包队的欠款情况，以及对如何减少欠款确定了相应的措施。 现纪要如下： 一、截至20XX年3月24日，项目部财务账面的分包工程往来情况及主要成因 会议首先由财劳部汇报了，项目部截至20XX年3月24日财务账面分包队往来欠款情况。 然后分析了债权债务形成的主要原因：一是分包队伍初进场时，本身需要给付一定量的预付款。 二是业主结算滞后，造成项目部给分包队伍结算滞后，而现场进度逼紧，需要给分包队伍预付一定资金。 三是由于项目部与分包队伍由于单价没确定等原因，合同没签订，无法与分包队伍办理正常内部结算，而施工进度要求给分包队伍支付

一定资金等。 二、加强债权债务清理、防范分包风险的主要措施 会议要求项目部各部门，要结合国家及股份公司关于分包工程的要求，高度重视债权债务的清理工作。 (一)商务部进一步加强与业主的结算工作，加强变更索赔力度。 及时把已干完的工程结回来。 包括大坝标及左坝肩的项目。 外结变更要有计划，从合同入手，逐步清理，个个击破。 (二)请商务部加快分包工程合同签订进度。 要拟定时间计划，对已完工或在建项目，如中国航空港承建的卡尔沟支护项目等，要确定时间表，尽快完成分包合同签订工作。 (三)进一步加快与分包队伍的结算工作。

家长委员会会议记录大全

家长委员会会议记录 会议时间09月21日 会议地点会议室 参加人员全体家长委员会成员 会议内容： 一、李校长主持，致欢迎词，并汇报2015学年学校工作情况。 二、张主任汇报本学期我校德育工作计划，并并鼓励家长在日常生活中对学生进行教育。 三、集体通过学校家长委员会名单。 四、交流：家长委员会的全体成员就我校师资队伍的建设，班主任综合素质的提高，学生管理、班级管理、家庭教育和学校教育的结合等问题展开热烈的讨论。 五、总结发言： 　上学年我校取得了一定的成绩，但是我们也清醒地认识到，学校工作还有进步的空间。我校在教师队伍建设、新课程改革、教学质量的进一步提高等方面还要继续努力。希望在今后的工作中得到全体家长的支持。最后，感谢各位家长委员们参加今天的座谈，也感谢你们提出的宝贵意见、建议，我们会在今后的工作中认真对待。 家长委员会会议记录 会议时间10月20日 会议地点二楼会议室 参加人员全体家长委员会成员 会议内容： 一、代校长主持。 1、建议借助家长引入外界教育力量，实现多方教育共赢； 2、利用有效联系方式开展针对性教育讨论，群策群力管理、

教育学生。并听取家长的意见和建议，确立家委会相关制度。 1、家委会成员交流并提出： 1、确定家委会联系方式，确定家委会制度，增强多方联系； 2、教师应加强与学生沟通、学习方法指导、目标教育指导； 3、关注班级共性问题，发挥好班主任的重要引导作用； 4、继续加强对学生的感恩教育、环境教育和实践能力的锻 炼； 5、注意对学生产生负面影响的网络、课外书籍等问题的研 讨。 2、李校长总结发言。 本次会议，创设了一个家长参与学校建设的平台，增进了学校与家长之间的了解，正如余校长所说：“无论我到哪里，我很爱北城小学。我们家长首先要热爱我们孩子的学校。”相信有家长们的支持、配合和参与，我们的学校将会更上一个台阶，我们的学校将会成为让家长喜欢的好学校。 家长委员会会议记录 会议时间9月16日 会议地点会议室 参加人员全体家长委员会成员 会议内容： 一、代校长主持。

公司会议记录模板

椰风雨林会议记录 会议概况： 时间：2015年5月29日14:15 地点：亚龙湾 会议记录：周缔 参与人员： 店长：吴玉珍楼面经理：钟雪怡主管：周缔 厨师长：李天鹏副厨师长：梁伟鹏海南菜主管：王邦虎砧板主管：刘毅章上什主管：林国乐地哩部主管：林杨丽会议目的： 商务套餐定价、品种定位、菜品科学搭配、成本核定、人事变动、各部门制度落实、区域卫生月计划及各部门工作细节化规范化。 会议记录： 1、商务套餐价格定位、品种定位、搭配要合理且成本需控制。 2、水吧非工作原因禁止进入，已出公告望各部门遵守。厨房员工不得在咨客台逗留聊天。 3、人事变动通知：钟雪怡晋升：行政经理 周缔晋升：副经理 刘晓霞晋升：实习楼面主管 梁伟鹏晋升：副厨师长 4、6月1日起因出品部标准、不稳定、不规范、导致客户投诉由操作厨师负责（成本价）赔付，如果厨师长没有执行到位由厨师长负双倍责任。 备注：李天鹏现场表态：尽自己能力做到最好，但是菜品要根据客情，如果在保证质量的同时，出品速度可能会慢点。

5、备货这几天做得不错，准备工作一定要做好，强调腌牛肉还不过关，一定要想办法改进 6、估清单一定要字迹清楚，方便大家清楚明白，不多的菜品一定要记录份数。沽清单最后一道菜要及时通知楼面。 7、冰柜的管理与保养：要勤清洗、检查。一共是7个冰柜、接下来我们要以零库存走、今天备明天的，明天备后天，从而保证质量。 8、熟食生食要分开，并且贴上标签，保证食品的安全与卫生。（主管表态：一个礼拜落实） 9、上什（例汤）原材料一定要搭配合理、科学、列如：生熟地煲龙骨不能放枸杞进去。在相应的季节里应做些与季节有关的例汤，吴店要求在3号出几款来尝尝。 10、炒锅要从6月1日起‘海南菜’归海南师傅做‘粤菜’归粤菜师傅做。按照前30款销量比较好的菜。如果操作失误导致客人投诉按成本价格赔付。同时吴店强调分工不分家，责任到人。 11、打荷以2200元工资外招个，然后在内部提升一名优秀的员工做打荷王（打荷王、厨师长、炒锅能试菜）其余不能试菜。 12、菜品原材料要标准，主料、配料要详细标准。5月30号凡是菜牌的菜品一定要有个原材料的各项标准斤两交予吴店。 13、菜品摆盘一定要美观。一定要按统一的标准摆盘。 14、晚上厨师长一定要组织B训，时间为：5点10分 15、厨房要制定“卫生月计划”楼面也要制定“卫生月计划” 16、奖罚制度已经下来了，大家一定要遵守，B训内容一定要有记录并且要人人签名。 17、楼面的仪容仪表由钟经理负责，统一落实。（钟经理表态：30号一定落实） 18、楼面各个部长所负责的事项由钟经理制表规划。（2天时间落实） 19、经理级没周一必须交“周工作计划”周日交“周工作总结” 20、6月1日起吃经理餐在“亚龙湾”5点左右此地点需根据客情而定 21、员工餐菜不够要及时跟进，由地哩部跟进。 22、晚上宵夜不能在厨房、地哩部打宵夜。在7楼用餐。早班的宵夜留在“毛公山” 23、每日客情针对问题菜品一定要登记标签，并且要留样品给厨房。