搜档网
当前位置:搜档网 › 扬帆起航 追逐梦想(冬季大学生招聘会稿件)

扬帆起航 追逐梦想(冬季大学生招聘会稿件)

扬帆起航  追逐梦想(冬季大学生招聘会稿件)

扬帆起航追逐梦想

——记安徽大学2015届毕业生冬季招聘会为加强学校与用人单位交流合作,搭建校园平台,促进毕业生顺利就业,我校于2014年11月5日在磬苑校区体育馆举行了安徽大学2015届毕业生冬季招聘会。本次招聘会共有224家企业参与,面向所有有就业意向的安徽大学及周边学校的毕业生。

招聘会现场人山人海,不少企业摊位前都排起了长长的队伍,其中国有企业最受应聘者青睐,此外,电子科技类以及教育类公司也是不少毕业生的理想选择。很多应聘者都是三五成群结伴而来,互相询问投递简历的情况,还有人站在宣传板前,仔细阅读相关内容,现场还有一些公司的工作人员在发放宣传单页,向毕业生们介绍企业详情。应聘者们都小心翼翼,不时拿出简历翻看,在面试时也倍加谨慎,尽可能详细地介绍自己的能力与特长。

一位来自新闻学专业的研究生说,她理想的发展区域是长三角地带,对于薪酬方面,她觉得刚进入公司时不会有太高要求,但会看中在进入公司后三年内的发展潜力如何,上升空间是否足够大,而她在应聘过程中也发现,很多用人单位不仅看重实习经历,更对个人能力有很大的要求。

现场还有很多已经与企业签约的毕业生到场,其中,安徽大学电气自动化专业的吴晓军同学在分享自己的面试经验时谈到,他认为面试时最主要的是要随机应变,自信沉着,敢于表达出自己的观点,应试礼仪要周到,做到不卑不亢,另外前期的准备一定要充足,着装方面要格外注意。他还特别强调:“细节决定成败,所以面试时需要胆大心细,自己的一举一动都有可能关乎是否能竞聘上”。

安徽青园集团向记者介绍时表示,公司在招聘员工时最基本的要求是人品,其次要考虑到沟通能力以及专业素养是否达到要求,面试还是采用传统的提问方式,在这个过程中他们会对应聘者的表达能力,着装礼仪等多方面进行考察,而在与应聘者达成就业意向后,他们会先安排学生培训20天,然后进入实习阶段,通过实习后便能转为正式员工。另外,记者在询问中也了解到,很多公司也把思维逻辑的严密性、抗压能力和精神面貌作为考察应聘者的重要标准。

下午4时许,本次招聘会圆满落下帷幕。来自安徽大学生命科学学院的李冰同学高兴地说:“成功签约到江苏新晨医药有限公司我感到很高兴,下一步我要多多了解在工作业务上的知识,以尽快的适应工作岗位的需要。”

校园招聘会感想

校园招聘会感想 大学生们心中都怀着一些对招聘会的期待,和自己些许的疑问与考虑。,与大家分享几篇参加校园招聘会的心得感想。 (一) 招聘会感想一,时间应该赶早去绝不可以晚。若是去晚了要排好长的队不说,招聘的机会也不会剩下多少。负责招聘的人员到那个时候,既不会有多少精力提问你问题,也没有充足的了解你的时间,机会也就成为你的”过客“,从你身边”路过“了。 招聘会感想二,要明确自己的特点,事先准备好简历。并且可以假设自己是招聘人员,先给自己提一些问题,这样参加招聘时也不会紧张,可以做到胸有成竹。 招聘会感想第三,提前到达招聘会场后,可以先了解一些单位的情况,做到知己知彼比。先确定几个重点,安排好主次,再去交谈。就像第一点提到的,只有提前去会场,才有时间做这些,可见提早去的重要性。 招聘会感想四,当你自己心中有犹豫,考虑是否投递这家公司时,我的建议是可投不可投的公司都要投递。任何求职机会都不能错过,虽然结果未知,但过程必须努力争取。不遗憾不后悔。

招聘会感想五,签约要慎重。有公司想要与你签约,先恭喜你,之后提醒你,就业协议书是就业合同,具有法律效力,签约与你的性格无关,不能随性。签约前对这家公司应该有基本的了解,切不可盲目。 参加校园招聘会,最终是否签约并不是首要的,它是帮助你从校园走向社会搭建起的一座桥,它是在你以后步入正式的公司之前的实践。招聘会结束,但是你自己的职业生涯才刚刚开始,从中要善于总结,找到自身不足,提升自己。 (二) 校园招聘会感想 XX年12月6日,这天学校在体育馆举办了一次校园招聘会,可是因为睡迟了没赶上招聘的高峰期,因此我没有看到很多人所说的人山人海,更不用说有人在排长队。而作为一名大三的学生,我参加招聘会的原因仅是因为去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘成功的心态,可是会展的那种紧张气氛仍然深刻的影响了我。同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。第一,我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力

让梦想扬帆起航演讲稿 3篇

让梦想扬帆起航演讲稿3篇 相信在坐的每一位同学在高中时代都拥有一个美丽的大学梦,我也不例外,但我又是一个例外,不瞒大家说,我是一个孤儿,我的整个中学时代是在社会各界好心人的帮助下度过的。也是在邢台爱心网、市团委、院团委和我们系团总支的帮助下我才得以顺利走进大学的殿堂,今天我是怀着一颗充满感恩的心和大家相聚到一起的。走进这里我发现大学时多姿多彩的,赤橙黄绿青蓝紫,样样精彩,谁都可以找到找范文就来自己的最爱,谁都可以在大学这座彩虹桥上展现自己的才华。大学又是一个巨大的五味瓶,酸甜苦辣咸,种种都值得回味。尤其在经历了开学第一堂课军训后

我真的体会很深。在这里我想由衷的说一句,谢谢教官,谢谢这段有风有雨有太阳的日子! 我们正式成为大学生了,是时候为自己的未来做一个漂亮的规划,有人说大学生活很空虚,哲学家会告诉他们,空虚出现在我们为其在心里留下空间的时候。我不想给自己的未来留下任何遗憾,因此,我要让充实成为我大学生活的关键词。我的大学来之不易,我更应该倍加珍惜,我也深知自己肩上的责任。也许以后的路会更难,但我相信自己,相信自己的勇气。在这里,我有很多话想和大家说,倾听我一句,不管是本科生还是专科生,我们都使怀着抱负而来,不管你是自愿报的这所学校这个专业,还是被调剂过来的,你都应相信自己,更应相信这里,不管是你还是我,我们都应珍惜这次可以让我们放飞梦想的机会。既来之则安之,请不要怨天尤人,改变不了环境但我们能改变心境。我坚信,对待生活的态度决定我生命的高度!我们要学会感激,学会满

足。我感到满足源于我内心的感动,但对于学习对未来的追求我绝不会满足于一点小成就。我认为,对待学习一名大学生就应该有压力,有了压力才会有自觉学习的动力。换句话说,压力可以增加我们大学生命的密度。别人的期望化作我内心的感激,我内心的感动又赋予我前进的勇气。我知道这是压力,但更准确一点来说是动力。它促使我扬起理想的风帆准备起航! 我不想自己的大学生活在浑浑噩噩中度过,因此我要时刻保持清醒的头脑,追求上进,挑战自我。在以后的大学生活中克服懒惰心理,时时鞭策自己。我们也都应该牢记,如果你想超过别人,你必须首先超越自己! 最后我想说,感谢所有一直支持我走到现在的好心人,没有你们就没有现在的我,我相信自己可以靠自己的力量去回报你们。下面我想以毕淑敏的一句话来结束我的演讲表明我的决心:我可以不伟大,但我庄严;我可以不永恒,但我真诚;我可以不完美,但我努力!流血流汗不流泪流

最新-新时期大学生创业心得体会【三篇】 精品

新时期大学生创业心得体会【三篇】 实践创业是大学生通过发现和识别商业机会,组织各种资源提供产品和服务,以创造价值的过程。 实践创业活动的主体是大学生,客体是商业机会和各种为达到目的而需要和可以得到的资源。 下面 新时期大学生创业心得体会【一】 通过大学创新创业这门课程,我们主要学习了三个主要内容创业的基础、创业的历程、体会与建议。 创业的历程包括市场,发展趋势,营销策略,这让我对创新创业这个课题有了更深刻的认识和理解。 科技创新就是一个运用先进新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量,提供新服务的过程。 作为21世纪当代大学生,我觉得我们每一位大学生都应该具备有创新精神,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,在市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天,不创新,就会灭亡。 创新是企业生存的根本,是发展的动力,是成功的保障。 在今天,创新能力已成了国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键,是企业实现跨越式发展的第一步。 同时也让我们在校期间让自己得到了锻炼,为以后自己在就业、创业的路途上铺上了垫脚石。 在我看来,大学生创新创业不等同于赚钱,我认为创新创业是一种乐趣,是一种学习的过程,是一个锻炼能力,获取经验的过程。 创新并不一定是轰轰烈烈的,有时一个小细节、一个小想法就可以改变一个企业的命运。 创业绝不能有自我满足的时候,要时时有危机感,不能有一次失误,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起来的名声就没有了,创业并不是一帆风顺的,要让别人接受你的产品,靠嘴巴说是没有用的。 创业不能盲目,在创业前一定要进行全面细致的市场调查,是从事自己熟悉

校园招聘宣讲稿

校园招聘演讲稿 各位同学你们好,非常感谢你们能够来参加中信地产的宣讲会。我是重庆大学建设管理与房地产学院2006级工程管理专业毕业的学生。我于2010年7月2日,就职于中信地产成都公司都江堰项目工程管理部。至今已渡过了486个日夜。今天回到母校,看着那亲切的学院大楼,热火朝天的羽毛球场,还有那3食堂6块钱的鸡腿饭,原来重大一直在我心中,从未远去。今天回到母校,与各位同学分享一些我在中信地产工作的点点滴滴,希望能给各位学弟学妹一点帮助。 首先,给大家介绍一下中信地产。中信地产是中信集团一级 控股子公司,具备一级房地产开发资质。1979年,中信集团成立房地产 部;1986年,中信房地产公司成立,是中国首批具有一级房地产开发资质的企 业;2007年,中信房地产股份有限公司在中信房地产公司的基础上重组成立。可以说中信地产是一个成熟而 有年轻的企业。它具有20多年的房地产开发经验,集一级土地整理和二级房地产开发于一身。具有系统的开发流程。而2007年中信房地产公司重组之后,这几年不断的发展壮大,已经在北京、 上海、广州、深圳、大连、江西、成都等30多个城市成功开发房地 产项目近百个,竣工面积超过1000万平方米。去年430限购令出台 之后,年销售额约300亿元,行业排名第12位。 去年毕业之前,我可能也和在座的有些同学一样,都不知道自己到底适合什么样的工作,只觉得找一个看视不错的工作就可以了。进入中信,看到那么多优秀的人才,特别是去年为期15天的北京新员

工培训。看到了来自全国各地分公司的新员工,有同济的、清华的、北大的、甚至海归的等等。大家一起做培训,一起做项目、一起参加素质拓展。经过种种的培训,工作的磨练,你会更加了解自己,知道自己到底适合做哪一类的工作。而中信地产的价值观是:市场导向、以人为本、包容高效、创新为先。在你进入公司之后,会根据你选择的工作岗位为你指派一个经验丰富的主管。以便你能尽快的适应公司的发展需求。我称之为:入门学习,师傅领路。进入公司3个月左右的时间,公司领导便会给你加任务,提供更多的机会给你。我称之为:强化目标,多元化学习。去年由公司安排,去了北京、珠海、深圳、南海、香港、澳门等等。公司会根据你的表现给员工提供大量的考察机会和培训机会。我称之为:领导关怀,心存感激。中信地产每年都有一个“飞鹰计划”,为工作一年后的新员工提供去其他分公司工作的机会,去迎接新的挑战。我称之为:仰望星空,背包起航。 都说站在巨人的肩膀上您能看得更远,中信地产扁平化的管理结构,会让每个员工都能不断的挖掘自己的潜力。如果你喜欢挑战、想锻炼自己并快速成长。中信一定会为大家提供一个巨大的舞台,让您舞动您的精彩。千言万语为说尽,奈何词穷未尽情,等大家到了工作岗位之后,您会发现建筑行业里面,到处都是我们重大人,在此希望,中信人里会出现更多的重大人。期待下一次在中信与大家相遇。

放飞梦想扬帆起航演讲稿

放飞梦想扬帆起航演讲稿 有位哲人说过:“梦里走了许多路,醒来却还是在床上”它形象地告诉我们一个道理:人不能躺在梦幻式的理想中生活,在理想中躺着等待新的开始不仅遥遥无期,甚至连已经拥有的也会失去,朋友们,你们是否也正在梦幻式的理想中徘徊呢?人的一生要有所追求,要有属于自己的人生理想、人生目标。前人说的好“有志之人立长志,无知之人常立志”那些无志之人将自己的蓝图构画的很完美,但却不去行动,不去努力,或者只是三分钟热血,那么最终也只能是空中楼阁,海市蜃楼罢了! 我们早已告别无忧无虑的少年时代,步入了青年,这个充满力量、充满志向、充满希望的青春,如今我们身体变得结实强壮了,思想变得成熟了,身上的责任重了,我们有必要去好好规划一下我们的人生,为自己,为父母,为我们明天的生活去努力,去奋斗, 别再犹豫,别再徘徊,时光在流逝,青春就在我们手中,抓住这短暂即逝的光阴,珍惜这来之不易的生活,为生活,为理想去拼上一拼! 列夫托尔斯泰将人生的理想分成一辈子的理想,一个阶段的理想,一年的理想,一个月的理想,甚至一天,一小时,一分钟的理想,如果我们也能按照这样的模式去规划我们的理想,每天进步一点,那么你会以最短的时间,最高的效率实现你的目标,实现你的理想。 今天我们正处在优胜劣汰竞争激烈的时代,就业的压力,生活的担子,这是我们无法逃避,必须要面对的。也许有些人会觉得这是以

后的事,离我们还远,但你要知道机会永远是留给有准备的人,的确,青春是资本,但是如果你不懂得珍惜,不去把握,时不待人,稍纵即逝,终将一事无成。我们的人生只有一次,青春只有一次,它禁不起挥霍,它终将逝去。 人生就犹如一个坐标,时间是纵轴,理想是横轴,人生的目标就在这个坐标中移动,不要怕输,青春是永不服输的,只要你去行动,只要你肯努力,梦想终会实现! 最后让我们背上前进的行囊,带上满满的自信与希望,出发吧!

大学生创业感言三篇

大学生创业感言二篇 大学生创业感言(一) 作为当代大学生,我们在学校里学到了很多理论性的东西;我们有创新精神,有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望;我们有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及初生牛犊不怕虎”的精神,对未来充满希望,这些都是创业者应该具备的素质,这也往往造就了大学生创业的动力源泉,成为成功创业的精神基础。 大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验,以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业,可以实现自己的理想,证明自己的价值。但是创业的道路是艰难的,创业的成功与否不一定与知识的积累量成正比,没有很高的学历在创业竞争中也一样能立于不败之地,关键是创业的方向,方式和方法。有的时候还要看准时机,看准市场的潜力。就好比比尔盖茨,他之所以能财源滚滚,就是因为他看到了计算机在人类的生活中会起到越来越大的作用,这个市场有无限的潜力,也就是需求会无限增大。 我们都看过《谁动了我的奶酪》,这个非常简单的寓言故事就告诉我们,我们拥有的奶酪其实是在不断变化的,也就是我们在社会上所握有的筹码是不断变化的,不更新就会被用完,不注意保存就会变质。所以这提醒着我们随时要更新自己所掌握的知识与技能。在今后的生活中要不断的学习,充实自己,增加自己的社会竞争力,这样才有利于我们更好地立足于社会更好地实现我们的创业理想。 但是在创业道路上,作为大学生,往往急于求成、缺乏市场意识及商业管理经

验对市尝营销等缺乏足够的认识,常常盲目乐观,大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上,没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败,许多创业者感到十分痛苦茫然,甚至沮丧消沉。大家以前创业,看到的都是成功的例子,心态自然都是理想主义的。其实,成功的背后还有更多的失败。看到成功,也看到失败,这才是真正的市场,也只有这样,才能使年轻的创业者们变得更加理智。 此外,在大学生提交的相当一部分创业计划书中,许多人还试图用一个自认为很新奇的创意来吸引投资。这样的事以前在国外确实有过,但在今天这已经是几乎不可能的了。现在的投资人看重的是你的创业计划真正的技术含量有多高,在多大程度上是不可复制的,以及市场赢利的潜力有多大。而对于这些,你必须有一整套细致周密的可行性论证与实施计划,决不是仅凭三言两语的一个主意就能让人家掏钱的C 再者就是大学生的市场观念较为淡薄,不少大学生很乐于向投资人大谈自己的技术如何领先与独特,却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。就算谈到市场的话题,他们也多半只会计划花钱做做广告而已,而对于诸如目标市场定位与营销手段组合这些重要方面, 则全然没有概念。其实,真正能引起投资人兴趣的并不一定是那些先进得不得了的东西,相反,那些技术含量一般但却能切中市场需求的产品或服务,常常会得到投资人的青睐。同时,创业者应该有非常明确的市场营销计划,能强有力地证明赢利的可能性。 就我个人观点,我觉得提倡大学生自主创业无可厚非,但是要建立在不影响学习的基础之上。很多的大学生创业后就整天只懂跑商家,荒废了学业,这是十

校园招聘会宣讲稿

校园招聘会宣讲稿 亲爱的同学们,大家晚上好! 我们是****有限公司,很高兴参加本次的校园招聘宣讲会。首先我谨代表我们公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢。也谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲。 下面我向大家介绍本次招聘小组的成员:xxx(职位)、xxx(职位)、 今天,我站在这张讲台上,看到大家一张张充满青春活力的面孔,我感到非常亲切,因为若干年前,我和大家一样,坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲会,当时觉得自己非常迷茫,不知道自己该选择什么样行业和企业,也不知道自己适合从事什么样的工作,但是今天站在这里,我很想用一个老师或者师姐(师兄)的身份,和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段,如何得到人生令自己满意的第一份工作。 相信有句话大家都听过,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,大家今天坐在这里我相信只有一个目标:找个好工作,找一份令自己满意的工作。 但是初入职场,人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业,迫于就业的压力匆忙地把自己”嫁”了出去。我相信在座的的同学也一定有这样的心态,看到周围同学一个个陆续的拿到offer,自己的心态也越来越焦躁,不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作,并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。 但是很多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义!踏入社会的第一份工作十分重要,但是有许多同学往往认识不到这点。如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的,这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境,就会对其产生依赖性,就算是自己不想要的,也不想走人,在昏昏噩噩中度过一天又一天,虚度光阴,最后被企业淘汰;另一方面,选择跳槽,可能会丧失许多既得的利益,如已有的工作经验、资源、地位等;再者,

大学生招聘会感想与心得大全

北大青鸟模拟招聘会宣传策划方案 中文原创--重庆大学微软技术俱乐部 主办单位:北大青鸟 承办单位:重庆大学技术微软俱乐部 活动时间:2006年3月8日 活动地点:重庆大学 前言 前言 高校是人才的工厂,而重庆大学作为纳入国家211工程和863计划的教育部直属重点大学、重庆地区的龙头高校更是人才辈出。在这一年一度的校园招聘会即将来临之际,我们特举办此次活动,以极低的成本较高的质量为企业和求职者搭建一座沟通的桥梁。 活动宗旨 ●帮助企业发掘优秀人才 ●为企业提供宣传平台 ●为重大学子提供展示才华、寻求职位的平台 ●为在重大学子提供增长经验,了解企业的机会 宣传方案 负责人:陈锦 参与者:活动部 时间:3月6日—8日 3月4日-5日 横幅和海报的制作:活动部

3月5日-8日 横幅和海报的摆放:活动部 (一)校内宣传 活动期间在重大A、B校区的大门、中门、竹林、宿舍区、体育活动场所等人群密集区域用海报、横幅及展板的形式宣传活动及企业形象。具体为: (1)横幅:悬挂于活动场馆周围和校园主干道上,时间1~2天,暂定数量为3条横幅。 (2)广告板(2m×1m):在校园主干道和活动场地周围醒目之处安置广告板,时间1~2天,暂定数量为6个展板。 (3)海报:张贴于各宿舍区张贴栏及校内人员流动密集的场所,时间1~2天,暂定数量为10张海报。 活动展望 本次活动是对企业到高校招聘人才形式的创新,预计活动将引起媒体和公众的广泛关注,成功后活动的影响力也将逐步扩大: 1.企业通过本次活动能够引导重大学子深刻了解企业文化,主动关注企业。 2. 培育潜在的消费群体,挖掘未来企业利润增长点拓展企业市场,提高市场占有率。 3.企业通过本次活动将获得大量的优秀实习生。 4.活动成功后,活动本身范围及影响力也将扩大 5.促进校企合作,通过本次活动,企业能够拉进与高校的关系,增进彼此间的相互了解,为以后进一步的深层次合作打下基础 新闻与编辑 负责人:杨建刚 参与者:编辑部 工作: 1.拍照与录制DV 负责人:杨建刚

乘着梦想 扬帆起航(2)

带上梦想乘风破浪 姓名:毛瑶班级:51303班专业:小学教育专业

指导老师: 李鸽 莎士比亚曾说过:“人生就是一部作品。谁有生活理想和现实的计划,谁就有好的情节和结尾,谁便能写得十分精彩和引人注目。”踏着时光的年轮,我正在进行着我丰富多彩的大专生活,体验一名大专生的乐趣。在如今这个人才辈出的时代,职业生涯规划已经成为在人争夺战中的令一重要利器。一个不能靠自己的能力去改变自己命运的人是不幸的也是可怜的人。所以从现在开始我要规划好我未来的的职业生涯。争做一名优秀的小学老师! 一:自我分析 良好的认识自己可以使自己查漏补缺,取长补短! (1):性格分析 我是一个性格十分活泼开朗、热情主动、非常有想法、上进好学的女孩,我会积极主动帮助有麻烦困难的人,每年的三月学雷锋活动我都会主动申请去敬老院帮助那些老人陪他们聊聊天。因为我让人特别的随和所以我结交到了很多的朋友。我一有闲余时间我就会听听音乐、

练琴、看书、写作、跑步还有每天留出时间来练习英语口语跟背单词。 (2):职业个性分析 作为一名未来的小学教师,应该时刻铭记着“立德树人,以仁为本”的这一师德标准。一名好老师最起码要爱她的学生对学生负责,所以我要时刻树立起自己的责任心,对自己的一言一行负责,遵守诺言。 (3):我的优势盘点 我一直都是一个积极上进的人,从来到师范作一名大专生开始我就全副武装准备好了我的学习生涯。我努力丰富完善我 的文化知识底蕴之外还加强我 的专业知识技能。我担任了两年 多的学习委员所以有较强的沟 通能力和管理能力。与此同时我 还参加了学校的文学社、广播站 还有英语小先生,学校举行的征 文活动我每次都有参加且获得 了不少的荣誉证书。我还是一个 有想法有追求敢作敢当的人,所 以 交际人缘也变广阔。

大学生创新创业感想

大学生创新创业感想 感想成功,不相信眼泪;成功;不相信逃避;成功,不相信颓废;成功,不相信幻影。 是的,只要我们做事像爱迪生持之以恒,像阿基米德寻找地球支点一样,那么,我们的人生定会有辉煌腾达之时。 世纪,是我们当代大展宏图,树立远大抱负的时刻,当然,世纪更是我们脚踏实地持之以恒不轻易言败的时刻。 古人云:无规矩,不成方圆。 对于我们来说,就是在此时此刻,规划自己的人生。 可是有许多人不能或者是不敢给自己规划自己的人生,若没有人生的规划,我们在前进时,就会非常茫然,不知今天做了什么,明天又要做什么。 因此,为自己制定一个人生规划,是非常必要的。 世纪,是一个人才市场竞争非常激烈的时期。 各行各业的兴起和发展,需要多样化的人才。 然,想成为一名社会主义中国合格的建设者,这个人必须要有自己远大的理想。 对于企业而言,职员的综合素质是绝对重要的。 这里的综合素质,其中一个非常重要的一点,即是职业人生规划。 在这个人才辈出的时代,我们个人的人生不能茫然,必须制定自己的目标,才有前进的动力和成功的可能。

我是一名即将毕业的,在自己的活中,从刚步入大学校园时,自己心中便有了一个初步的大学人生规划,后来,制定了自己的大学人生规划和初步的职业人生规划。 职业目标:某公司高级管理人员在校目标年月年月:学习任务:学好本专业知识,考取与本专业相关职业资格证书;通过英语四级综合素质:锻炼自己的组织管理和人际交往能力。 在大学期间,学好本专业知识,通过课堂图书馆互联网,多多了解和掌握专业知识,平时通过多跑跑,到一些公司做兼职,了解公司的动态,锻炼自己的社会实践能力。 后期,精心设计自己的毕业论文。 以马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想作为自己的行动指南,树立正确人生观,价值观世界观职业观就业观。 平时,多与老师同学交往,学习与探讨人生理念,吸取经验和教训。 在校中,我获得了军训内务标兵优秀团干优秀学生干部校园文明建设积极分子学生会优秀干部等荣誉称号,通过自己后来的表现,在大学生自立自强励志成才报效祖国演讲比赛中,荣获优秀奖。 在校期间,我组织了管理系第一届挑战者杯篮球赛国际商务专业辩论赛,管理系部分班级羽毛球团体赛和篮球赛。 参与策划和组织了院西南干旱募捐玉树地震募捐管理系元旦联欢晚会等活动。

部门宣讲会演讲稿_校园宣讲会演讲稿

【演讲稿】 校园宣讲会是校招的重头戏。一场好的宣讲会可以让你的校招很成功,而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”,成败在此一举。下面是为大家带来的校园宣讲会演讲稿,希望能帮助到大家! 校园宣讲会演讲稿 各位同学你们好,欢迎大家今天来参加xx本次的校园招聘宣讲会,我是xx 的负责人xx。首先我谨代表xx对学校关于本次招聘会对我司提供的帮助与支持表示由衷的感谢。也谢谢同学们能够热情积极的参与本次宣讲。 下面由我向大家介绍下本次招聘小组的成员xxx(职位)、xxx(职位)…… 今天,在这里看到大家一张张充满青春活力的面孔,我感到非常亲切,因为若干年前,我和大家一样,在学校招聘大厅里看着一场又一场的企业宣讲会,当时觉得自己非常迷茫,不知道该选择什么样的行业和企业,也不知道自己适合从事什么样的工作,但是今天站在这里,我很想用一个“过来人”的身份,和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段,如何得到令自己满意的人生中的第一份工作。 有句话相信大家都听过,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,大家今天坐在这里我

相信只有一个目标找个好工作,找一份令自己满意的工作。 但是初入职场,人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业,迫于就业的压力匆匆忙忙地把自己“嫁“了出去。我相信在座的同学中一定也有这样的人,看到周围同学一个个陆续的拿到offer,自己的心态也变得越来越焦躁,不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作,且往往将第一份工作当成进入职场的跳板。 但是很多人不知道其实第一份工作对于个人职业生涯的发展有着多么重要的意义!踏入社会的第一份工作十分重要,但是有许多同学往往认识不到这一点。如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的,这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境,就会对其产生依赖性,就算是自己不想要的,很多人也不会选择离开,之后便在昏昏噩噩中度过了一天又一天,浪费了自己宝贵的大好年华,这也就是经常被人提到的“温水煮青蛙”。可见如果第一份工作选择不好,同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍,所以,大家对要进入一个什么样的企业必须有一个清晰的认识。 第一份工作很重要。那么我们该如何选择企业?如何才能看出这个企业好不好,是否适合自己呢?就我个人的经验,我认为有以下几点 第一,企业所属的行业。是否是朝阳行业,是否有较大的社会需求;

校园招聘会心得体会

校园招聘会心得体会 校园招聘会心得体会怎么写,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 校园招聘会心得体会这个星期六,我们参加了一次人才招聘会,收获了很多知识,也获得了很多心得体会。与其说是参加,还不如说是参观。 因为不是第一次参加招聘会,所以这次跟往常一样主要是从招聘会中感受一下就业形势。星期六那天一早我就去招聘会感受氛围,一到现场,那场面多少有点吃惊,我没想到会有这么多人。走进大厅,到处都挂招聘企业的信息,人们都紧张而有序的抄着各个公司的招聘条件和岗位。之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。 本次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、营销人员,90%以上的学历要求是大中专以上。有部分岗位虽对身高、年龄、工作经验提出要求,但总的来说,对学历的要求低,岗位偏向于简单的操作、销售。 经过在里面一个近小时的观察,我发现,这里面没有适合我的公司或者岗位,也没有我所需要的。或许是自己对

自己的要求高了一些吧。 招聘会上人山人海,人挨人,人挤人。虽然看上去人才济济,但大多都是徒有其表。总体而言,应聘者的专业水平不足。 看着大家很焦急的寻找自己想要的岗位,我们的心情还是挺平静的,但也总结出不少问题。不少前辈得出了各种大学生就业难的理由: 第一,由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部,使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况,这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,变成一个结构性的困难而长期无法解决,以后会表现得越来越严重,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。 第二,由于急剧扩招带来需求关系的变化,因此在择业方面大学生的谈判地位急剧下降,这不仅表现在收入水平的下降,还表现在就业单位因此提出许多不合理的要求,拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用。 还有一个主要原因,与整个社会环境的变换有关。今天的分配上完全短期化,福利安排的个人化和市场化,缺乏保障个人基本福利的整体利益安排和长期激励,严重不利于大学生就业早期的稳定性,使得就业单位和大学生个人之间

创业创新课后心得体会

创新创业心得感想 通过大学创新创业这门课程,我们主要学习了三个主要内容:创业的基础、创业的历程、体会与建议。创业的历程举了GIS这个例子,包括市场,发展趋势,营销策略,这让我对创新创业这个课题有了更深刻的认识和理解。 科技创新就是一个运用先进新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量,提供新服务的过程。作为21世纪当代大学生,我觉得我们每一位大学生都应该具备有创新精神,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,在市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天,不创新,就会灭亡。创新是企业生存的根本,是发展的动力,是成功的保障。在今天,创新能力已成了国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键,是企业实现跨越式发展的第一步。同时也让我们在校期间让自己得到了锻炼,为以后自己在就业、创业的路途上铺上了垫脚石。 在现今的大学生就业困难,需要创新创业,需要新的市场,随着我国高校办学规模和招生规模的扩大,高校毕业生的就业形势日益严峻,毕业生占到新增就业岗位的一多半。在这样的情况下,所以我们必须创新创业。 一、明确目的 在我看来,大学生创新创业不等同于赚钱,我认为创新创业是一种乐趣,是一种学习的过程,是一个锻炼能力,获取经验的过程。创新并不一定是轰轰烈烈的,有时一个小细节、一个小想法就可以改变一个企业的命运。创业绝不能有自我满足的时候,要时时有危机感,不能有一次失误,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起来的名声就没有了,创业并不是一帆风顺的,要让别人接受你的产品,靠嘴巴说是没有用的。创业不能盲目,在创业前一定要进行全面细致的市场调查,最好是从事自己熟悉的领域。 二、明确目标 创业,不是只靠一腔热血,而是要有一定的基础。准备充分,做起事来才能事半功倍。俗话说“不打无准备之战”,要做创新创业,必须扎扎实实做好充分准备和知识的不断积累。首先非常重要的一点就是明确自己要做什么,在创新创业课程中,我们学习到选择行业的若干原则: 1、必须是喜欢的产品,能够不断保持激情;产品及所在行业有广阔的前

招聘会总结范文6篇

招聘会总结范文6篇 目前,高校毕业生就业服务的途径与方式渐趋多样化,举办校园招聘会,提供企业与毕业生直接交流的服务平台是重要方式之一。校园招聘会多由高校自行组织,较之校外劳动力市场的招聘会,具有更强的针对性。本文是为大家整理的招聘会总结范文,仅供参考。 [招聘会总结范文一:招聘总结之路] 最近一个月的招聘,可以用快到疯掉的节奏来形容,除非经常招聘的销售岗位之外,另一个工程师部门基乎老员工全部辞职,又是一批辞职潮,来了四年,就有三年是这样,每当员工培养到一定时期,员工就选择辞职,而且都批量性辞职。老板归结于原因,因为员工没有招到合适的,学历招的太高,以过于员工稳性定不强,所以,在工作一年左右,都会跳槽。公司针对这些岗位给的工资待遇本也是偏低于市场,工作一年以上的员工,都无法加薪,那势必是会都通过跳槽来加薪的,公司给现有老员工的待遇提不上,后续再从市面上招聘同岗位人员时,往往给的待遇要高出目前在职员工,这就是目前公司状态,在员工都选择离职的时候,公司是不选择加薪留人,只愿意外招。那本月所招聘的工作量,往往大于平常的月份。 针对目前招聘工程情况,做为公司的人力资源,也只能通过招聘来解决现状,除了招聘应届生补充辞职人员,还需要再招聘一名同行岗位的人员,本行为招聘同行经验是非常难招,公司招聘的原则:既要工资待遇给的合适(太高的用不起),又要有能力,还要人品好,认同公司。综合这几点,发布招聘消息,但是通知主动发布招聘信息,

根本没有收到一个合适的简历,接下来是过搜索,主动下载简历,搜索简历,也没有找到合适的,要么是要求待遇太高,不符合公司录用标准,要么是工作经验条件不符合,在这种根本没有合适简历的情况下,我只有通过其他渠道来寻找简历,通过一个社交网站,终于找到一两个简历,在没办法看到他们的联系方式的时候,只能通过发私信,来进行初步联系,初步有回消息的时候,终于要到的电话号码,进行了一个简单的面试沟通,然后约其来公司面试,在部门负责人都面试完后,最终确定一位入职。这个岗位在这个月也终于有个结果。 在完成这个岗位的同时,又要完成公司的销售代表指标,公司招聘销售,希望招聘女生多一些,但是,这个月市场上的简历相当的少,女生的简历更少,一天通知几十个销售,结果就来了一个,可见这月招聘的难度。收到的简历很少,那就通过下载了,但是下载的简历,意向普遍是不高的,但是,也得照做,不做,更没人来面试。还有一个办法,通过跟招聘销售的公司hr互换简历,互换简历,通知来的人员,意向也较少,在明知不可为而为之的情况下,还是得做这么一步的。结果到一个月时间,也就招到一个。 在这一个月,内部介绍、主动下载、互换简历等一系列的方法,都想过了,不知道还有其他方法没,但是,我已是想不到了。最后也希望在自己的这翻努力下,能在月底有个好的结果。 [招聘会总结范文二:招聘会心得体会] 作为工管系应届毕业生的我,也投身于此,想为自己找一份称心如意的工作,怀着既兴奋又紧张的心情,和同学一起来到了招聘会现

一年级作文:扬帆起航,追逐梦想

一年级作文:扬帆起航,追逐梦想 扬帆起航,追逐梦想我的梦想,闪耀着彩色的光,张开翅膀,飞到想去的地方。梦想是高尚行为成长的萌芽,梦想是呼吸的空气,沙漠中族人的饮水,我们心目中的太阳,无时无刻不在激励我们。曾经的我不是一个狂热的追星族。就在2006年的暑假,我加入了刘力扬的粉丝阵容,深深的爱上了这个纯真善良的北京女孩。她叫刘力扬,有着王子的气质和公主的美貌。因为甜美的长相,帅气而中性的打扮和颇为不俗的唱功。早在比赛前就被盛传为是内定的冠军。因为力扬,我要做一个正义勇敢的人。2001年,力扬因见义勇为抓小偷而被登报表扬。当我第一次听说这个故事时,心里油然而生出无限的佩服,并下定决心要做一个有正义感的人。 是啊!当今的社会上。看见恶事视而不见者太多了,如果人人都站出来阻止,那些小偷也不会如此猖狂。待放花蕾需要汗水,喷薄欲出的朝阳更加努力驱除重重云雾。相信我人生的帆船会收获正义因为力扬,我要做一个乐观坚强的人,就在2006年的10月30日,力扬遭受了对于她来说,人生巨大的一次变故,因拍摄广告而导致左脚踝粉碎性骨

折。对于任何一个明星而言,这是一个巨大的打击,就好比是从天堂跌入地狱。在事业刚刚起步的的高峰期停止工作,给了力扬无形的压力。 医生也断言说她的脚伤会带来终身不便,留下后遗症,力扬不仅没有惆怅。反而鼓励安慰喜欢她的歌迷们。失败并不可怕,可怕的是没有面对的勇气。自从认识力扬以后,每当遇到什么艰难困苦,我都会想到力扬面对困难那坚定的眼神和灿烂的笑容。在内心不断的激励自己:我是栗子,我不能在困难面前趴下,不可以低头服输。我要像力扬一样坚强!是她给我勇气和力量。因为力扬,我要做一个有主见,执著追求的人,力扬的爸爸是位严厉的军人,从小对她要求严格,一直反对她唱歌,但是力扬喜欢音乐。对于音乐一直难以割舍,这次比赛的原因很简单:为梦想而来,试过便不后悔。经历和结果同样有意义。力扬执著的追求音乐,我也要执著的追求做一个有主见的人。勇于创新,不克制别人,也不复制自己。 因为我是栗子,是你给我无限梦想,带领我们一起飞翔,越过海洋去寻找,希望的方向。我喜欢力扬,不仅因为她帅气的外形和甜美的歌声,更因为她,让我懂得的志向。我要做一个对社会有用的人。为祖国效力,为人民服务,常言道: 人若无志,不成一事。这说明了立志是成功的基础。志不立,如无舵之舟,无嚼之马,最终无所成就。只有个人

大学生创业心得及感悟分享

大学生创业心得及感悟分享 我们刚参加完第四届“挑战杯”创业计划大赛,并以团队新力 化获得银奖。比赛已经结束,内心却不能平静,故写下此文,望能和 同样想创业的人交流。 作为第四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛一路走过来的人,我想把我的经验和感受写出来,与大家分享。 调整心态,我们应调整好自己的心态。即当我们确定了自主创业时,我们所扮演的角色就应有一个大的转变――自己不再单纯是个学生,而相对应已拟任为一个公司的高层管理者,是一位百折不挠的创 业者。记得我们在参加“挑战杯”比赛时,评委的问题非常尖锐,非 常具体。例如。“如果融资成功,这钱该怎么花~这本计划书的商业 价值在哪里”或是“这个项目的未来前景如何”这就要求我们转换看 问题的角度。的确,我们是冲着做某种事业而去,我们有一种责任心 和使命感,我们不是为了参赛而参赛,我们应超越计划书本身,思考 到企业的 具体的运作,项目的十年、二十年后的意义。我们还应感受到我 们的使命是把有价值的创意转化为一种实际成果,实践把“科技转化 为生产力”的过程。如我们做的项目是“硅氢加成法合成乙烯基含氯 硅烷”。如企业投产,可大量替代进口产品,并有望出口创汇,大力 发展了我国薄弱的民族化工产业。而当我们心中有某种神圣的情感在 激荡并时刻鼓舞着我们时,我们才不至于在遇到困难时徘徊,在遭遇 失败时沮丧;我们才会保持意气风发而又不失清醒冷静,激情不灭而 又脚踏实地的精神风貌。而这恐怕也是真正的商家和投资商所看中的 基本品质吧。 积累知识市场是变幻莫测的,创业是一个复杂多变的过程。这要 求创业者必须具有渊博的知识和结合实际决策的水平。我们在编制商 业计划书时涉及到了很多问题,如市场调查、战略分析、财务分析等。这所有的一切都离不开一定的理论支持和自己的主观判断。而当我们

招聘会感想

我们还需要更努力 ——招聘会感想 我们总是会毕业的,总是要找工作的,所以参加招聘会,是我们一定要经历的事。在一个星期天的下午,我和同学一块参加了一个在武汉大学举行的招聘会。 招聘会给我的第一印象就是人很多,人山人海,来自不同地方的企业,来自不同学校的学生都汇集在一起。参加招聘的人手里都拿着不止一份简历,他们东张西望,寻找着他们想参加的岗位,他们或急切或焦虑或迷茫或欣慰或平静,有自信的笑脸,也有忧郁的哭脸,一切的辛酸苦辣,快乐幸福都在这汇集…… 整个下午我都在问,在听,在看,在感受。确实很疲惫,但比起疲惫更重要的是收获。通过与参加完招聘的学长学姐和招聘单位人员的交流我总结了一些面试的经验。下面具体说一下: 一、面试前心理准备: 第一,选择适当的就业目标。一个人的就业目标应符合自己的实际和本人具备的实力,切忌期望值过高或过低。 第二。避免理想主义,及时调整盲目乐观的心理,不刻意追求最满意的效果。第三,避免从众心理.一切从自身的特点、能力出发,不要与同学朋友相互攀比。第四,克服自卑、胆怯的心理,树立自信心和敢于竞争的勇气。 第五,不怕困难和挫折.不消极退缩,培养积极的乐观的态度,勇于向挫折挑战。同时,要多参加学校安排的毕业生心理调适方面的专题讲座,多翻阅一些相关资料,多与老师和同学沟通交流,学刊借答他们的经验。放平心态,积极应对,实为就业心里关健所在。 二、简历特色 每次招聘会结束,都会有大堆式样各异的求职简历被无情地扔进垃圾筒。有的同学对自己的简历过分包装,大肆渲染自己的T作学习经历,,装帧精点的简历固然讨巧,但招聘者更看重的是实际T作能力;也有的应聘同学的简历千篇一律,求职信就像公义,因诚心不够,这些也很容易被应聘单位拒之门外。如何让自己的简所脱颖而出,吸引招聘者的眼球.顺利进入面试阶段,毕业生必须学会量体裁衣,合理掌握简历的标准—一简而有力。

大学生创新创业感想

大学生创新创业感想 成功,不相信眼泪;成功;不相信逃避;成功,不相信颓废;成功,不相信幻影。是的,只要我们做事像爱迪生持之以恒,像阿基米德寻找地球支点一样,那么,我们的人生定会有辉煌腾达之时。21世纪,是我们当代大学生大展宏图,树立远大抱负的时刻,当然,21世纪更是我们脚踏实地、持之以恒、不轻易言败的时刻。古人云:“无规矩,不成方圆。”对于我们来说,就是在此时此刻,规划自己的人生。可是有许多人不能或者是不敢给自己规划自己的人生,若没有人生的规划,我们在前进时,就会非常茫然,不知今天做了什么,明天又要做什么。因此,为自己制定一个人生规划,是非常必要的。 21世纪,是一个人才市场竞争非常激烈的时期。各行各业的兴起和发展,需要多样化的人才。然,想成为一名社会主义中国合格的建设者,这个人必须要有自己远大的理想。对于企业而言,职员的综合素质是绝对重要的。这里的综合素质,其中一个非常重要的一点,即是职业人生规划。在这个人才辈出的时代,我们个人的人生不能茫然,必须制定自己的目标,才有前进的动力和成功的可能。 我是一名即将毕业的大学生,在自己的大学生活中,从刚步入大学校园时,自己心中便有了一个初步的大学人生规划,后来,制定了自己的大学人生规划和初步的职业人生规划。 职业目标:某公司高级管理人员 在校目标(2009年9月-2012年6月): 学习任务:学好本专业知识,考取与本专业相关职业资格证书;通过英语CET四级 综合素质:锻炼自己的组织管理和人际交往能力。

在大学期间,学好本专业知识,通过课堂、图书馆、互联网,多多了解和掌握专业知识,平时通过多跑跑,到一些公司做兼职,了解公司的动态,锻炼自己的社会实践能力。后期,精心设计自己的毕业论文。 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想作为自己的行动指南,树立正确人生观,价值观、世界观、职业观、就业观。平时,多与老师、同学交往,学习与探讨人生理念,吸取经验和教训。 在校中,我获得了军训“内务标兵”、优秀团干、优秀学生干部、校园文明建设积极分子、学生会优秀干部等荣誉称号,通过自己后来的表现,在大学生“自立自强、励志成才、报效祖国”演讲比赛中,荣获优秀奖。在校期间,我组织了管理系第一届“挑战者杯”篮球赛、09国际商务专业辩论赛,管理系部分班级羽毛球团体赛和篮球赛。参与策划和组织了院西南干旱募捐、玉树地震募捐、管理系元旦联欢晚会等活动。2010年8月16日-22日期间,我参加了大学生暑期三下乡志愿团。通过这些锻炼,我认为自己的能力比以前有了相对提升,敢于承担责任和任务,有勇气去做事。我相信,通过在校的锻炼,为自己以后的就业创业打下了初步的基础。 戴高乐曾经说过:“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。伟人之所以伟大,是因为他们决心要做出伟大的事。”只有制定自己的人生目标,然后脚踏实地的去完成自己的目标,这样才能成就自己的人生。当然,计划固然重要,但是不能夸夸其谈,只说不做。 有人问了,说有很多不是短期内能重复消费的生意,为什么还是有一些一无所有的人,从零做起,到后来都做得很好呢?在这里,我举一个事例。 曾在一本读者杂志中,看到这样一篇文章。有2个小伙子,琢磨着创业,都

校园宣讲会发言稿

校园宣讲会发言稿 目录 一、宣讲会现场流程 (1) 二、宣讲内容 (2) 三、宣讲稿样例 (2) 四、宣讲注意事项 (6) 校园宣讲会是校招的重头戏。一场好的宣讲会可以让你的校招很成功,而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”,成败在此一举。关于宣讲会召开前的准备流程,之前已分享过,本次就宣讲会现场的发言以及注意细节整理了一些内容,供HR们参考。 一、宣讲会现场流程 1、对参会者表示欢迎 2、介绍双方参会领导 3、介绍宣讲议程 4、主持人安排校方领导讲话 5、校方领导致辞 6、公司领导进行宣讲、高管进行宣讲 7、高管与大学生进行现场互动沟通 8、对宣讲会进行总结,宣布宣讲会结束,进入资料收集环

节 9、收集简历和应聘资料 二、宣讲内容 谈到宣讲内容,就不得不提到宣讲目的,其目的主要是以下两个方面,一是招聘应届生。二是为企业做宣传。通过宣讲,学生可以了解这家公司的企业文化和组成,以及薪金等具体问题,对企业的氛围环境也能有全新的了解。 宣讲内容主要包括以下几个方面:公司介绍(发展历程、公司规模、企业文化、价值观、用人理念、主营业务)、产品介绍、招聘岗位介绍、任职要求、员工薪资福利、员工发展方向、招聘流程及进程安排、学生与招聘人员进行互动等。其中公司介绍、产品介绍这一块如果单凭语言去描述,会显得比较单薄,建议期间配合图片、视频来讲解,这样会形象很多,便于学生们去理解和感受。 三、宣讲稿样例 各位同学,上午好,欢迎大家来到XX公司XX大学2015年校园宣讲会的现场,我是XX公司人力资源部XXX。 首先请允许我介绍一下今天来到现场的XX公司的各位领导和同事,他们是:……………… 我们今天宣讲会的流程是这样的,首先是30分钟左右的宣

相关主题