安全生产三项制度

安全生产三项制度

（一）安全生产责任制

总经理安全职责

1、总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规和制度，加强对职工进行安全教育培训接受安全培训考核。

4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产资金投入，不断改善经营条件。

5、检查、考核副职安全生产责任制的落实情况。

6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7、主持召开安全例会，研究解决安全生产中的重大问题。

8、组织对重大事故的调查处理，落实事故"四不放过"原则，发生重大事故及时上报。

9、按照上述安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

主管安全副总经理安全职责

1、分管安全生产的副经理是安全生产的直接责任人，协助总经理组织好本单位的安全生产工作，对本单位安全生产工作负直接责

任，具体组织本单位有关安全生产的部门开展安全生产工作；

2、主持制订、定期修订本单位的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；组织职工学习安全生产法律法规、国家标准、行业标准及上级主管部门下发的有关安全生产政策文件；

3、定期组织车间和各科室对安全生产各项规章制度执行情况开展各种形式的安全生产大检查，及时纠正违章行为；发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施；落实重大事故隐患的整改执行情况；

4、协助总经理做好安全生产工作会议的准备工作，对会议决定的事项负责组织贯彻落实；组织有关部门开展“安全生产活动月”或者安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

5、发生重伤及死亡的生产安全事故，应迅速到达现场，及时准确地向总经理及上级有关部门报告。按国家事故调查处理的有关权限规定和“四不放过”原则参与或者组织事故调查处理，确定事故责任或提出对事故责任者的处理意见；

6、组织编制生产安全事故应急预案及落实应急救援设备和药物；

车间主任职责

1、对车间安全生产全面负责，认真贯彻落实国家和企业安全生产规定和有关规章制度。

2、协助总经理、主管安全副总组织制订实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对工人的安全教育，开展岗位技术练兵。

4、每周组织一次全车间安全隐患排查，并及时整改。

5、建立本车间安全管理网，配备车间安全人员，充分发挥其作用。

6、建立健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产，管安全。

车间班组长职责

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育本班组职工遵纪守法，制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人（包括学习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育本班组员工合理使用劳保用品，用具。正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8、搞好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁、实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

员工安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要果断正确处理，及时如实的向上级汇报，并保护现场，做好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预知训练。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

生产管理部门的安全生产职责

1、编制和落实生产计划，要坚持安全第一的方针。

2、改善职工劳动条件和消除事故隐患并负责督导检查。

3、在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理措施，并立即报告主管领导和主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。

4、严禁违章指挥、违章作业。

5、生产调度会议应有安全生产方面内容，并定期分析安全生产情况。

6、参加单位安全检查并提出生产过程中存在的安全隐患问题，及时报主管部门。

7、参与事故的调查处理。

办公室安全职责

1、落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。

2、组织并检查单位值班制度的落实情况。

3、负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。

4、配合参加各部门的安全检查工作。

安全科安全生产职责

1、认真贯彻执行国家安全生产工作的法律、法规，落实安全监管部门及本单位相关规定。

2、制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。

3、组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理。

4、负责新入厂职工“三级教育”中的厂级教育，并督促检查车

间、班组安全教育情况，负责填写三级教育卡。

5、负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。

6、负责工伤事故的调查处理及资料的归档。

7、负责单位应急预案的编制与演练工作。

8、负责拟定发放职工劳动保护用品，监督职工使用情况。

机修部门的安全生产职责

1、负责制定设备的安全操作规程，检查监督职工的操作是否规范。

2、负责单位特种设备的检查，审验及备案。

3、新型设备（包括自制设备）必须符合安全要求，负责投产前的鉴定和验收工作。

4、负责手持电动工具的年检，并监督检查使用情况。

财务部门安全生产职责

1、根据国家有关规定，按比例提取每年安全生产经营和劳动保险费用，监督专项经费的使用。

2、负责按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。

3、认真遵守公司的各项安全生产规章制度。

4、保证劳保用品和防暑降温饮料的开支费用。

5、负责审核各类事故处理费用支出。

安全保卫部门安全生产职责

1、建立安全保卫制度和人员进出厂登记制度。

2、负责本单位重大危险部位的保卫工作。

3、参加事故救援，负责安全救护设备的维护与登记备案工作。

（二）、安全生产管理制度：

安全生产教育培训考核制度

为提高员工的业务素质和安全意识，达到杜绝事故，安全生产的目的，特制定安全教育培训制度。

一培训范围和内容

1、全公司职工安全生产制度及安全教育培训

2、新工人的安全教育和岗位技能培训

3、特种作业人员的安全教育培训

4、重要岗位操作人员的安全教育和操作技能培训

5、培训时间全年不少于一次，合格率不低于80%

二培训形式

采取教师授课，工人接受培训的学习方式与参加各类培训班相结合的培训形式，请有安全管理经验和安全常识、知识的人员为教师，接受安全教育知识，自觉做好安全生产工作。特殊情况下采取现场培

训。

三培训组织

公司培训组织工作由生产部和办公室组织，内部培训场地在公司会议室或车间进行，外部培训按企业实际情况选取最合适人员参加外部组织的各类培训，培训资料费、书籍费、教师授课费等由公司负责解决，培训做到教师、教室、教材、经典四落实。

四培训考核

企业把职工参加培训及考核情况整理归档，作为调整工种、调整待遇的依据，不参加培训人员不得上岗操作。

安全生产投入保障制度

根据我公司产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用，保障安全资金投入，特制定此制度。

1、公司设立安全生产专项资金专户，安全生产措施费专用

于安全生产方面的投入，实行专款专用，不得挪作他用。

2、费用的提取：安全投入按照国家、当地政府有关规定合

理提取。

3、费用的使用：安全生产费用专款专用，不得挪作他用。

经费支出主要用于：职工的安全教育培训；职工劳动保护用品的

配备；安全设施的购置、维护、保养；危险源监控和安全隐患整改；安全生产检查；应急救援队伍的建设、应急救援器材、设备的购置等。

4、费用管理：由财务部对安全生产资金进行统一管理，并

根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速及时。

5、安全投入如当年未能使用完，应当转入下一年度的安全投

入计划内，不得挪作他用。

安全生产会议制度

为保证安全生产各项措施的贯彻落实，及时发现影响安全生产的隐患和问题，减少安全生产事故的发生，特制定如下安全生产会议制度。

1、每月由主管安全生产的副总经理负责主持召开全公司各科

室、各车间、各班组负责人安全生产例会，除有极特殊情况，须向主管安全的副总请假外，必须按时参加。中间还要召开不定期管理层的安全会议。

2、各科室、各车间、各班组负责人汇报一月来的安全生产情

况，存在的问题及处理办法或建议。

3、总经理、主管安全的副总听取有关人员的情况汇报，及时

作出决策，以保证安全生产的顺利进行。

4、根据实际生产中存在的问题，及时召开安全生产临时会议，

解决有关问题。

安全设施、设备管理和检修、维修制度

为加强设备安全管理，减少设备事故和安全事故的发生，更好的完成生产任务，特制定设备安全管理制度。

1、建立设备安全管理机构、由主管安全副经理具体负责设备安全管理工作，随时发现和解决设备管理问题。

2、加强员工的“三好”“四会”教育和培训，（三好是：保养好、使用好、维修好，四会是：会操作、会保养、会维修、会管理）提高员工素质和设备的可靠性、安全性。

3、认真执行操作规程，杜绝违章操作。

4、落实设备保养维修计划，保证设备完好率，实现不带病运转和不带病操作管理。

5、加强设备检查，及时发现设备故障和隐患，避免重大设备事故发生。

6、保证/设备维修经费的及时提取和专款专用。

7、对违章操作人员视情节轻重给予批评教育或经济处罚，保证设备安全管理制度的严肃性。

安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度

为保证安全生产制度的落实，及时发现影响安全生产的隐患和问题，减少事故的发生，特制定如下安全检查制度。

1、检查形式

安全检查采取自查、巡查、联查的方式进行，自查由各职能部门或生产班组自行组织，专职安全员负责，巡查由生产部经理对作业场所和重要部位检查，联查由公司领导小组组织对全厂实行全面检查。

2、检查时间

自查：各班组每天班前组织，检查作业设备及场地的安全情况向班组负责人报告。

巡查：每天不定时进行，了解职工安全生产状况，及时发现和解决不安全问题，向主管副经理报告。

联查：每月组织一次，由主管安全的副总经理组织各职能部门负责人参加，边检查安全，边现场办公解决问题。

3、检查内容

1 安全制度落实情况

2、职业操作规程执行情况

3、作业场地的安全管理情况

4事故隐患及纠正措施

4、检查要求

检查人员应对检查情况作出报告，提出改进建议，并对重大事故隐患和影响安全经营的重大问题以书面形式报公司安全生产领导小组，由专职安全员督办解决。

5、检查总结

公司联合检查的资料归档保管，对责任部门和人员备案追溯

较大危险因素生产经营场所、设备和设施的安全管理制度对于危险作业岗位采取责任到人，管理到位的方法监控，按照“安全第一，预防为主”指导思想，防患于未然。

1 事故易发部位由责任人采取“勤检查、勤发现、勤报告”的责

任制度，确保部门安全。

2对事故易发的设备、设施，公司当班人员巡查，白天不少于两次，夜间不少于三次，发现情况及时报告。

3领导及管理人员轮流值班，每天值班人员不少于2人（包括驻公司和警卫人员）加强对事故易发部位监控。

4关键部位和危险部位设立警示标识，提醒人们注意安全。

5仓库安装总闸开关，人走断电防止火灾，备应急灯应急使用，防盗防盗。

6公司值班室有值班电话，发现事故情况，及时报告和联络。

重大危险源安全检测和监控管理制度

为加强公司对重大危险源的监控管理，保障员工生命和企业财产的安全，根据中华人民共和国《安全生产法》中的相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。

1、按照国家相关标准规定对重大危险源进行辨识，登记，建档，定期检测、评估、监控。

2、新建、改建和扩建项目，应在投产前完成重大危险源的登记建档工作。

3、指定专人负责重大危险源的监控、登记工作。

4、按相关国家标准、规定在重大危险源处设置自动检测、报警、通讯等装置，保障其稳定运行，并定期进行校验和维护。

5、按国家法律、标准规定或根据本单位安全生产的需要，定期对安全设施、重要设备等进行维护、校验、检查、报检，对发现的问

题及时整改。

6、在重大危险源岗位的作业人员和管理人员应具备相应的安全、管理知识，取得安监部门颁发的资格证书，做到持证上岗。

7、向从业人员告知重大危险源的危险因素、防范措施及事故应急措施。

8、对危险气体要按规定使用，并在储存的区域设置明显警示标志。

9、锅炉房要制定完善的管理制度和安全防范措施，配备合格的操作人员。

10、制定、完善应急救援预案，建立应急救援组织，并保证定期开展应急救援的演练。

11、根据危险源的特性，配备必要的应急防护用品、应急救援物资，并保障其完好备用。

12、对安全隐患立即组织整改。对不具备整改条件的问题，应制定切实可行的预防控制措施。

13、对已经列入重大危险源的设施、设备、装置、岗位，定期进行工艺、设备及操作安全检查，检查出来的事故隐患，公司保证资金、技术的投入使其能够得到及时整改，确保重大危险源的安全控制，每年对重大危险源进行一次评估。

14、重大危险源岗位操作人员必须经过安全技术、生产岗位操作技术规程的培训，取得安全作业证及相关资格才能上岗独立操作。公司每年组织重大危险源应急救援预案的演练。

危险作业审批管理制度

对于危险作业，应以安全第一，预防为主的指导思想，防止事故的发生。

1、在进行危险作业前，应由主管人员召集相关人员召开会议讨论。要以公司是否具备防止作业中事故发生的能力为前提，只有具备安全作业的条件才能审批。

2、对作业中用以保证安全的保护用品、用具的安全性能和质量要进行检查，保证作业安全。

3、进行危险作业时，必须由主管人员在现场指导、监督作业，要及时纠正作业中的违规操作行为。

4、对危险作业区域，要画出危险区域范围，并挂警示牌。必要时要用围栏隔挡。无关人员不得入内。

劳动防护用品发放和管理制度

为保障公司职工人身安全与健康，使职工免遭或减轻各种人身伤害或职业危害，公司特制定此项制度。

1、为公司职工免费提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并对使用的劳动防护用品进行验收以保证其质量可靠。

2、教育并监督公司职工按照使用规则正确佩戴和使用劳动防护用品，对不佩戴、不使用的从业人员给予必要的处分，

3、不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

4、超过使用期限的劳动防护用品，公司必须及时给予更新。

5、根据各岗位的实际情况定期为公司职工发放相应的劳动防

护用品。

安全生产奖惩和责任追究制度

为保证安全生产管理制度的落实，及时发现和消除影响安全生产的隐患

1、检查中各职能部门安全制度未落实到位的，扣除责任人员当月奖金，并扣发当月工资的10%，由此造成安全生产事故的，除扣除责任人员当月工资的30%外，还将依据有关法律法规的规定追究有关人员的责任。

2、对检查中发现的安全隐患，检查组（即安全生产领导小组）未立即下达整改措施，或虽下达整改措施而未进行复查的，扣除责任人员当月奖金，并扣发当月工资的10%，由此造成安全生产事故的，除扣除责任人员当月工资的30%外，还将依据有关法律法规的规定追究有关人员的责任。

3、对隐瞒事实、不按规章办事的管理人员或职工扣发当月工资的10%；扣发有关人员当月工资的5%，由此造成安全生产事故的，还将依据有关法律法规的规定追究有关人员的责任。

4、对于在每季内模范遵守有关法律、法规、规定，未发生任何安全生产事故的工作人员，奖励本人月工资总额10%，对于表现突出的人员，将设立特别奖，奖金为本人工资20%。

生产安全事故、职业病报告和管理制度

1、要坚持预防为主，积极消除事故隐患，防止职业病发生。

2、出现事故时，要采取应急救援预案，及时处理。做到有组

织、有方案、有目标、有责任，忙而不乱，急而不慌。

3、出现事故时，迅速上报有关部门和人员，及时采取有效的处理措施。

4、对安全事故，采取“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；职工未受到教育不放过；事故责任人员未受到处理不放过；防范措施不落实不放过。要吸取教训，杜绝复发。

5、总结事故发生的经过，整理案例，利用真实事例，教育警示公司全体职工，提高员工的安全生产责任意识，做到警钟长鸣。

6、做好事故受伤害人员的善后工作。

7、对已发生的职业病患者应建立档案，采取有效的防范措施，防止职业病的发生。

8、对职业病患者应按规定给予治疗检查和休假。

安全生产“三同时”管理制度

为确保我公司投资项目实施后符合安全生产、职业卫生、环境保护、消防安全的要求，实施源头控制，避免新投资项目形成新的安全风险和事故隐患，根据国家相关法律法规，制订本制度。

本制度适用于公司新建、改建、扩建工程项目和实施新工艺、新技术、新材料、新设备的改造、运用和调试项目。

办公室是“三同时”工作的主管部门，负责“三同时”工作的综合组织和协调。参与投资项目“三同时”的内部评估、审核和验收。依照政府相关职能管理部门的规定程序办理职业健康卫生、劳动安全和环境保护“三同时”手续；建立和保存“三同时”项目档案。

保卫部门负责依照政府消防管理部门的规定程序办理投资项目消防安全“三同时”手续；负责组织消防安全“三同时”的内部评估、审核和验收，并完备档案技术资料。

技术部门负责组织对工艺调整、设备定型、材料更换等技术项目的实施方案进行劳动安全、职业卫生和环境影响进行评估，并提出治理技术措施方案，列入项目整体实施计划。负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。

设备部门负责在设备大修、设备改造和新设备投入使用等技术项目的实施方案中，对劳动安全、职业卫生和环境影响进行评估，并提出治理技术措施方案，列入项目整体实施计划。负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。

财务部门应确保项目“三同时”的资金投入；对未进行“三同时”的投资项目不予立项、审核和结算付款；负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。

设计单位根据项目主体设计方案和“三同时”评估意见，提出安全、卫生、环保、消防等方面的设计方案。负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。

立项单位是投资项目“三同时”管理的责任部门，负责投资项目“三同时”的申报，并向设计单位提供与“三同时”相关的方案、技术资料和数据。负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收，确保“三同时”设施与主体工程同时投入运行。

施工单位应按照投资项目“三同时”设计方案，确保“三同时”

设施与主体工程同时施工和申请验收；确保“三同时”项目的施工质量，负责参与“三同时”项目评估、审核和验收，并根据验收结论组织改进，达到设计标准。

新建、改建、扩建工程和采用新工艺、新技术、新材料、新设备等投资项目正式批准后，立项单位必须向安技部门进行申报立项单位在投资项目总额中，必须包含项目的“三同时”治理投资费用，若该项目无“三同时”投资必要的，必须在《安全、卫生、环境、消防“三同时”申报表》中注明。

有下列情况之一的新建、改建、扩建工程项目，由安技部门向政府有关职能管理部门（安全生产、职业卫生、环境保护、消防）申报执行“三同时”程序：

建成后有新的环境污染产生和排放的项目，必须办理环境影响评价和环境保护“三同时”；

涉及易燃易爆、化学危险品的储存和使用项目，必须办理环境保护、消防安全和职业卫生“三同时”；

对员工生产过程中的健康有危害因素的投资项目必须办理职业卫生“三同时”；

特种设备投资项目申报质量技术监督局办理。项目“三同时”的施工，施工单位要严格按施工图纸和设计要求施工，保证工程质量，确保职业安全健康设施与主体工程同步实施。

项目单位对“三同时”设施的施工过程进行日常管理；安技部对“三同时”设施采购、安装、施工等全过程进行监控，对出现的问题

予以及时解决。建立相应的原始记录，索取相关的档案资料和资质证明。

投资项目完工后，主体工程验收的同时，验收“三同时”设施。并填写《安全、卫生、环境、消防“三同时”验收表》。

凡设施未经验收或验收不合格的，视该项目未完工，财务不予结算付款。

立项单位对验收中提出的有关劳动安全卫生方面的改进意见，应积极安排人力、物力、财力按期解决，并将整改情况及时报安技部门。

立项单位确保“三同时”设施与主体工程同时投入运行。

申报政府职能管理部门的“三同时”项目验收，由政府相关职能管理部门组织验收。考核于未按规定进行建设项目“三同时”的，按《安全奖惩办法》执行。

未经安技部门审查或同意，强行投产的项目，发生事故或造成严重职业危害的，要追究批准投产者的法律责任。

安全生产主管副职持证上岗制度

为进一步落实安全生产主体责任，强化企业安全生产管理工作，不断提高安全管理水平，防止重特大事故发生，特制定安全生产主管副职持证上岗制度。

（一）依据《安全生产法》和《河北省安全生产条例》有关要求和规定，依法设立主管安全生产的副经理。

（二）主管安全生产的副经理必须经安全培训，经考核合格，取得《安全生产资格证书》。

（三）主管安全生产的副经理对企业的安全生产工作负直接责任。

特种设备安全管理制度

为加强设备的安全管理，减少设备事故和安全事故的发生，公司特制定特种设备安全管理制度。

1、对特种设备要派专人管理，建立档案。

2、对特种设备要定期检查、维修、保养；设备老化时要进行更新、报废。

3、特种设备的范围包括：锅炉、压力容器、工业气瓶、压力管道、起重机械、升降设备、厂内机动车辆及其它危险性较大的设备。

4、特种设备的档案资料要齐全，包括：设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维修说明以及安装技术文件和资料；设备型号、购入时间、使用地点、特种设备的安全附件、安全保护装置及日常维护保养记录；运行故障和事故记录等。

5、必须使用有资质的厂家生产的经检验合格的特种设备。

6、特种设备必须定期检验、维修，严禁“带病运行”。

7、特种设备的操作人员必须持证上岗。

特种作业人员管理制度

1、为确保特种人员的人身安全，减少事故的发生，特制定了特种作业人员管理制度。

2、特种作业人员必须按照国家有关规定经安全生产监督管理部门考核合格，取得国家统一制定的特种作业人员资格证书后，方可从

安全管理三项制度

目录 第一章安全生产岗位职责.......................... 1、生产经营单位安全生产职责 ........................... 2、生产经营单位主要负责人安全生产职责.................. 3、生产副经理安全生产岗位职责.......................... 4、总工安全生产岗位职责 ............................... 5、工会负责人安全生产岗位职责.......................... 6、安全科长安全生产岗位职责 ........................... 7、从业人员安全生产岗位职责 ........................... 8、水处理运值人员安全生产岗位职责...................... 9、泥处理运行人员安全生产岗位职责...................... 10、维修人员安全生产岗位职责 .......................... 11、电工安全生产职责 .................................. 12、化验人员安全生产岗位职责 .......................... 13、外网巡查人员安全生产岗位职责....................... 14、中控室安全生产岗位职责 ............................ 15、班组长安全生产岗位职责 ............................ 第二章安全生产管理制度.......................... 1、安全生产责任制度 ................................... 2、企业法人代表承诺制度 ............................... 3、企业负责人安全生产负责制度.......................... 4、安全设施、设备管理和检修、维修制度..................

安全生产三项制度大全

安全生产“三项制度”汇编 （一）安全生产岗位职责制度 一、单位安全生产职责 1、主要负责人对本单位安全生产工作应负全面责任； 2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员； 3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程； 4、必须具备国家法律、法规、国家标准和行业标准所规定的安全生产条件； 5、确保资金投入满足安全生产条件需要； 6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训； 7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和 事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务； 8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从 业人员按照规章佩戴使用； 9、预防和减少作业场所职业危害； 10、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定 期进行技术检测检验； 11、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施； 12、及时发现治理和消除本单位安全事故隐患； 13、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺提高安全生产的科技保障水平； 14、保证新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）依法实行安全设 施“三同时”； 15、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作； 16、依法参加工伤社会保险为从业人员缴纳保险费； 17、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援、妥善处理对事故伤亡人 员依法赔偿等事故善后工作； 18、法律、法规规定的其他安全生产责任。

二、单位主要负责人安全生产职责 1、建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产调入的有效实施； 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故； 7、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。 三、单位法人代表安全生产承诺职责 1、积极落实本企业安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制、各项规章制 度和岗位安全操作规程； 2、按规定配备安全防范设施、设备，为从业人员提供必要的劳动防护和保障； 3、加强对企业职工的安全教育，不断提高从业人员的安全意识和安全业务技 能； 4、严格落实重点部位、重点岗位的应急措施，加强对重大危险源的重点部位的 检测、监控； 5、一旦发生安全生产事故，立即组织开展应急救援工作，并按照有关规定做好 受害人员的补偿工作，同时主动配合有关部门对事故的调查处理； 6、自觉接受上级政府和安全监管部门的监督管理，切实将安全生产责任落实到 部门的责任人； 7、认真贯彻执行上级安全生产其他各项工作部署。 四、单位安全生产管理机构职责 企业安全生产管理机构为安全生产管理委员会。管理职责是： 1、贯彻国家安全生产方针、政策和有关法律法规，组织贯彻落实企业内部安全 生产工作部署，负责制定本单位安全生产管理年度工作计划； 2、研究、协调和解决重大安全生产问题，负责企业安全生产目标管理和综合考 核工作；

企业安全生产三项制度

石家庄大福来餐饮有限公司安全生产三项制度汇编 大福来安全管理小组 2010年10月18日 一．企业简介……………………………4页二．安全管理制度………………………5页 1.安全设备设施管理和检修维修制（5页） 2.安全生产管理机构职（6页） 3.安全生产会议管理制（7页） 4.安全生产奖惩和责任（8页） 5.安全生产教育培训和考核制度（9页） 6.安全生产逐级检查及事故隐患排查整改制度（10-11页） 7.岗位标准化操作制度（12页） 8.建设项目安全管理制度（13页） 9.劳动用品发放管理制（14页） 10.特种作业人员管理制（15-16页） 11.消防安全管理制度（17页） 12.用火用电和其它作业（18-19页） 13.职业卫生管理制度（20-21页） 三．安全操作规程………………22页 四．安全责任制度………………26页 1.安全生产责任制度（26页）

2.部门（负责人）安全生产职责（27页） 3.单位主管安全生产负责人职责（28页） 4.各班组（主管领班）安全生产职责（29页） 5.具体岗位安全生产职责（30-31页） 6.消防应急预案（32-35页） 7.主要负责人（法人）安全生产职责（36页） 企业简介 石家庄大福来餐饮有限公司位于石家庄市裕华东路和谈固南大街交叉口（裕华东路179号），营业面积1800平方米，我店主营火锅。电话：。 安全设备设施管理和检修维修制度 1、指定专人定期对下列设施设备进行检查维修：防火分隔及安全疏散设施；消防和消防给水设施；放烟、排烟设施；安全生产的电气、通讯设施；自动报警和喷水灭火系统； 2、发现问题及时上报，在规定的时间内维修完毕； 3、强化重点部位的设施设备管理检查，抓住重点，兼顾一般，确保设施设备完好有效； 4、定期检查设施设备是否安装放置到位，是否受到阻碍而影响使用。 安全生产管理机构职责 1、认真贯彻有关安全生产的方针政策，严格执行安全生产规章制度 2、具体组织实施本单位的安全生产宣传教育

安全生产三项制度

安全生产三项制度 （一）安全生产责任制 总经理安全职责 1、总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。 2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 3、严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规和制度，加强对职工进行安全教育培训接受安全培训考核。 4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产资金投入，不断改善经营条件。 5、检查、考核副职安全生产责任制的落实情况。 6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 7、主持召开安全例会，研究解决安全生产中的重大问题。 8、组织对重大事故的调查处理，落实事故"四不放过"原则，发生重大事故及时上报。 9、按照上述安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。 主管安全副总经理安全职责 1、分管安全生产的副经理是安全生产的直接责任人，协助总经理组织好本单位的安全生产工作，对本单位安全生产工作负直接责

任，具体组织本单位有关安全生产的部门开展安全生产工作； 2、主持制订、定期修订本单位的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；组织职工学习安全生产法律法规、国家标准、行业标准及上级主管部门下发的有关安全生产政策文件； 3、定期组织车间和各科室对安全生产各项规章制度执行情况开展各种形式的安全生产大检查，及时纠正违章行为；发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施；落实重大事故隐患的整改执行情况； 4、协助总经理做好安全生产工作会议的准备工作，对会议决定的事项负责组织贯彻落实；组织有关部门开展“安全生产活动月”或者安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人； 5、发生重伤及死亡的生产安全事故，应迅速到达现场，及时准确地向总经理及上级有关部门报告。按国家事故调查处理的有关权限规定和“四不放过”原则参与或者组织事故调查处理，确定事故责任或提出对事故责任者的处理意见； 6、组织编制生产安全事故应急预案及落实应急救援设备和药物； 车间主任职责 1、对车间安全生产全面负责，认真贯彻落实国家和企业安全生产规定和有关规章制度。

交通运输企业安全生产三项制度完整版

交通运输安全生产体系 三项制度汇编 编号：Q/WTS-001-2020 2020-2021版 编制: 审核: 批准: 受控状态: 发布日期：2019-02-08 实施日期：2020-05-08 XX运输有限公司

目录 第1章规章制度的编制说明 (5) 1.1 安全规章制度的制定原则 (5) 1.2 安全规章制度的编制及管理 (5) 1.3 安全规章制度的文本及文字要求 (6) 1.4 其他 (7) 第2章组织机构和职责 (9) 2.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (9) 2.2 安全生产领导小组 (10) 2.3 安全生产领导小组工作章程 (11) 2.3.1 附表1：安全会议记录 (14) 2.4 安全管理机构 (16) 2.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (18) 2.5 公司安全员任命通知 (19) 2.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (20) 第3章安全生产责任制 (22) 3.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (22) 3.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (25) 3.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (28) 3.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (30) 3.2 安全生产岗位责任制 (32) 3.2.1 公司运输安全领导小组 (32) 3.2.2 安全管理领导小组职责 (32) 3.2.3 经理（安全生产领导小组组长）岗位职责 (33) 3.2.4 车队长岗位职责 (33) 3.2.5 安全员岗位职责 (34) 3.2.6 安检员岗位职责 (34) 3.2.7 驾驶员岗位职责 (35) 第4章法律法规与安全管理制度 (37) 4.1 识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (37) 4.1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (40) 4.1.2 附表2：法律法规的培训记录 (42) 4.2 安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (44) 4.2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (46) 4.3 安全生产会议制度 (47) 4.4 安全生产检查制度 (47) 4.5 公布安全生产责任事故企业（单位）名单、制度 (50) 4.6 安全生产事故统计报告制度 (52) 4.7 安全生产事故现场分析会制度 (53) 4.8 安全生产企业承诺制度 (54) 4.9 安全生产不良信用记录制度 (56) 4.10 安全生产诚信“黑名单”制度 (57)

安全生产三项制度汇编

安全生产“三项制度” 编制： 审核： 审批： 2014年4月15日

一建水电安装公司安全生产管理体系框架图 公司法定代表人 主管生产经理总工程师 第一项目部第 二 项 目 部 第 三 项 目 部 安全科综合办公室 公司安全生产领导小组 各施工班组

目录 一、安全生产责任制度 (1) 二、单位安全生产职责 (1) 三、安全岗位生产职责

第一章、安全生产责任制度 一、安全岗位责任制度 1、企业总经理对企业的劳动保护和安全生产工作负总的责任。 2、企业主管生产的副经理对企业的劳动保护和安全生产负主要责任。 3、企业总工程师（技术负责人）对企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。 4、项目部经理对项目部劳动保护和安全生产负具体领导责任。 5、项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总的责任。 6、工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。 7、企业各职能机构，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。 二、安全生产投入保障制度 为进一步加强企业安全管理，确保企业安全技术措施经费使用的及时、到位，依据国家法律法规和公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定： 1、企业安全费用由企业自行提取，提取额度为项目工程为2℅，公 司提取为6‰，专户储存，专项用于安全生产。 2、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由 施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。 3、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。 4、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制度的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要时，要及时向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，

建筑公司安全生产三项制度汇编

某建筑公司 安全生产“三项制度”二○一二年十月修订

某建筑公司 安全生产治理体系框架图

某建筑公司 安 全 生 产 制 度 一、安全生产责任制度

1、企业经理对企业的劳动爱护和安全生产工作负总的责任。 2、企业主管生产的副经理对企业的劳动爱护和安全生产负要紧责任。 3、企业总工程师（技术负责人）对企业劳动爱护和安全生产的技术工作负总的责任。 4、项目部经理对项目部劳动爱护和安全生产负具体领导责任。 5、项目经理对本项目劳动爱护和安全生产负总的责任。 6、工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。 7、企业各职能机构，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。 二、安全生产投入保障制度 为进一步加强企业安全治理，确保企业安全技术措施经费使用的及时、到位，依据国家法律法规和公司《财务治理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定： 1、企业安全费用由企业自行提取，提取额度为项目工程为2℅，公司提取为6‰，专户储存，专项用于安全生产。 其中：安全教育专项培训的保障资金为30％； 安全劳动防护用品的保障金为30％； 安全生产技术措施的保障资金为40％。 2、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或要紧负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。 3、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳

动爱护、安全知识的参考刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。 4、安全劳动防护用品的保障资金要紧用于购买、治理劳动爱护用品，物品采购时要严格按照公司制度的采购程序进行，劳保产品必须严格操纵使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要时，要及时向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和阻碍，由行为人和批准人承担责任。 5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督治理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养，并对其进行不定期的检查和抽查，发觉不合格的用具及不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。 以上规定望各项目部及各项目部遵照执行，执行过程中遇到的问题请及时与公司施工治理部联系。 三、建设项目安全治理制度 1、依据国家法律、法规和标准规定，?项目部必须依法为职工办理意外损害保险，交纳保险金，爱护职工的合法权益和人身安全。 2、施工现场的交通道路要平坦畅通，排水设施良好，?各种设施按施工总平面图布置，各种材料、构件堆放整齐有序，做到安全生产、文明施工。 3、施工现场必须要有醒目的安全标语和各种安全标志牌，?各种机械设备要有安全生产操作规程，工地办公室需有安全生产的各项规章

企业“三项制度”参考目录及内容

安全生产三项制度 第一部分安全生产责任制 1.法人代表安全生产承诺职责 (3) 2.主管安全生产工作负责人职责 (3) 3.主要负责人安全生产职责 (5) 4.班组长安全生产职责 (5) 5.从业人员安全生产职责 (6) 6.生产经营单位安全生产职责 (7) 7.安全生产管理机构职责 (8) 8.领导班子其他负责人安全职责 (8) 9.中层部门安全职责 (8) 10.安全管理人员安全生产职责 (9) 11.部门负责人安全生产职责 (9) 12.班组安全生产职责 (10) 13.各部门和人员安全生产职责 (10) 14.各岗位安全生产职责 (11) 15.安全生产部安全生产职责 (11) 16.办公室安全生产职责 (12) 17.生产部安全生产职责 (12) 18.财务部安全生产职责 (13) 第二部分安全生产管理制度 1.安全生产检查制度 (17) 2.安全教育培训考核制度 (18) 3.职业卫生管理制度 (19) 4.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (21) 5.安全设备管理和检修、维修制度 (21) 6.生产安全事故报告和调查处理制度 (22) 7.安全生产奖惩和责任追究制度 (23) 8.安全生产档案管理制度 (24) 9.安全生产责任制度 (25) 10.安全生产投入保障制度 (26) 11.消防安全管理制度 (26) 12.劳动防护用品发放和管理制度 (27) 13.其他保障安全生产的规章制度 (27) 14.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (28) 15.安全生产会议管理制度 (29) 16.特种作业人员管理制度 (31)

17.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度33 18. 建设项目安全管理制度 (33) 19.岗位标准化操作制度 (34) 20.安全生产责任保证金制度 (34) 21.安全生产主管副职持证上岗制度 (35) 22.安全技术措施管理制度 (36) 第三部分安全生产操作规程 1.机加工车间安全操作规程 (39) 2.锅炉安全操作规程 (41) 3.钳工操作规程 (42) 4.钳工（维修、装配）操作规程 (42) 5.剪板机及折弯机安全操作规程 (44) 6.行车安全操作规程 (45) 7.钻床安全操作规程 (46) 8.数控车床安全操作规程 (47) 9.砂轮机安全操作规程 (48) 10.冲床安全操作规程 (49) 11.钢筋切断机安全操作规程 (50) 12.食堂安全操作规程 (51) 13.维修电工安全技术操作规程 (52) 14.发电机安全操作规程 (55) 15.天车安全操作规程 (56) 16.切割机安全操作规程 (57) 17.电气焊工安全技术操作规程 (58) 第四部分应急救援预案 1.应急救援预案 (62) 2.消防灭火预案 (66) 3.治安防范预案 (71) 4.防汛预案 (74) 第一部分安全生产责任制 1、法人代表安全生产承诺职责 1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。 2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。

工业企业工厂安全生产三项制度完整版

工业企业安全生产体系 三项制度汇编 编号：Q/WTS-001-2020 2020-2021版 编制: 审核: 批准: 受控状态: 发布日期：2020-02-08 实施日期：2020-05-08 XX有限公司

目录 第1章规章制度的编制说明 (7) 1.1 安全规章制度的制定原则 (7) 1.2 安全规章制度的编制及管理 (7) 1.3 安全规章制度的文本及文字要求 (8) 1.4 其他 (9) 第2章组织机构和职责 (10) 2.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (10) 2.2 安全生产领导小组 (11) 2.3 安全生产领导小组工作章程 (12) 2.3.1 附表1：安全会议记录 (15) 2.4 安全管理机构 (16) 2.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (17) 2.5 公司安全员任命通知 (18) 2.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (19) 第3章安全生产责任制 (20) 3.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (20) 3.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (23) 3.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (24) 3.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (25) 3.2 部门的安全工作职责 (26) 3.2.1 生产部安全职责 (26) 3.2.2 设备部安全职责 (27) 3.2.3 安全环保部安全职责 (29) 3.2.4 各车间（部门）安全职责 (30) 3.2.5 供销部安全职责 (31) 3.2.6 物资管理部安全职责 (31) 3.2.7 人力资源部安全职责 (32) 3.2.8 办公室安全职责 (33) 3.2.9 保卫部安全职责 (33) 3.2.10 财务部门安全职责 (34) 3.2.11 质检部安全职责 (34) 3.3 员工的安全工作职责 (34) 3.3.1 厂长（经理）安全职责 (34) 3.3.2 会计安全职责 (36) 3.3.3 总工程师（或技术总负责人）安全职责 (36) 3.3.4 车间主任安全职责 (37) 3.3.5 值班长（大组长）安全职责 (38) 3.3.6 小组长安全职责 (38) 3.3.7 车间安全员安全职责 (39) 3.3.8 员工安全职责 (40) 3.3.9 门卫安全职责 (41)

安全三项制度之安全生产责任制

企业安全生产职责 1、认真贯彻执行安全生产首长责任制。经理对企业安全负总责，各单位行政一把手对本单位安全负总责。 2、各行政职能部门和各级党团组织及工会都必须在各自的职责范围内对安全生产负责。 3、安全生产工作人人有责，各级领导、职能人员和全体员工都必须在各自的职责范围内对安全生产工作负责。 4、建立安全生产专职管理机构，配备安全生产专职管理人员。 5、建立健全安全生产责任制和有关规章制度、操作规程。 6、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。 7、保证安全生产条件需要的资金投入。 8、按规定要求组织员工参加安全生产教育和培训。 9、如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。 10、为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育职工按照规则佩戴、使用。 11、对重大危险源实施有效监测、监控。 12、预防和减少作业场所职业危害。 13、安全实施、设备符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术监测检验。

14、制定生产安全事故应急救援预案，制定并落实操作岗位应急措施。 15、及时发现和整改消除安全事故隐患。 16、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平。 17、保证新建、改建、扩建工程项目实行安全设施“三同时”。 18、协调管理租赁施工单位安全生产工作。 19、依法参加工伤社会保险，为职工缴纳保险费。 20、按要求及时上报生产安全事故，做好事故应急救援，妥善处理事故善后工作。 法人代表安全职责 1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法； 3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全投入经费的落实； 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作； 5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。

安全生产三项制度

安全生产三项制度 安全生产监理责任制 省道S335棠西线正阳中心庙至正阳县城段改造工程监理代表处为认真贯彻落实：“安全第一，预防为主”的方针确保我监理办各项安全生产制度的彻底实施，强化安全生产责任制，结合我监理办工程实际情况，特制定安全生产监理责任制。 一、监理工程师安全生产职责 1、制定施工现场安全生产专项监理制度和安全监理细则，设立安全监理机构及配备安全监理人员。 2、按规定对安全防护、文明施工措施费用的列支和使用实施监理； 3、按规定对施工安全技术措施或专项施工方案进行审查，按规定组织专项验收。 4、所监理的工程项目未办理施工许可（或开工报告）或施工单位（含分包单位）无安全生产许可证而擅自开工，要及时作出停工处理，及时上报工程所在地建设行政主管部门或安监站。 5、所监理的工程因施工安全原因被建设行政主管部门或安监站责令停工整改，应督促落实整改措施。 6、及时对变更后的施工组织设计安全技术措施或专项施工方案进行审查。 7、对施工企业执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）情况实施监理；对存在安全隐患履行监理责任；监理检查记录真实、齐全 8、因施工安全问题发出停工整改通知后，如施工单位强行施工，应及时向管理处及交通主管部门报告。 9、重要施工环节和安全事故易发工序应进行巡查并有详细记录。

10、每月按要求编写项目安全生产监理报告上报给管理工作处；当发生突发事件要编写监理快报及时报送主管部门。 11、跟踪检查监理机构发出安全整改通知的整改结果。 12、认真履行职责，施工现场安全施工监理记录齐全、监理月报能如实反映工地安全生产管理状况。要建立完善安全监理档案。 二、安全监理工程师安全生产责任 1 、要建立并完善安全生产的组织保障机构，做到监理工程师挂帅，安全监理工程师主抓，各合同段均配备专职安全员，建立层层安全生产责任制，实施安全生产目标管理，做到一级抓一级，层层抓落实。 2、必须加强安全生产宣传教育力度，对有关人员进行安全生产知识教育和安全技术交底，熟知并遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核；对从事特殊工种的人员应经过进行专业培训，增强全体施工人员的安全生产意识。 3、应制定科学合理的安全施工组织方案，按照施工安全技术规程，督促各合同段确定分部、分项工程的安全生产重点和要害部位以及相应的安全防护措施。 4、必须对各标段施工中所用的各种机具设备和劳动用品定期进行检查和必要的检验，保证其始终处于完好状态，不合格的机具设备和劳动用品严禁使用。 5、督促的现场工作人员上岗时，必须按规定穿戴和正确使用劳动用品，特殊工种人员必须持证上岗。施工负责人和安全检查员要严格履行职责，认真进行检查，不按规定穿戴劳动用品或不持证上岗的人员不得进入施工现场。 4、每月不得少于一次的召开安全生产形势分析会，安全事故报告制度，坚决杜绝瞒报、谎报、拖报现象，发生事故后在规定时间按“四不放过”（即事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工群众没有受教育不放过、防范措施没有落实不放过）原则处理，提高预防、预测能力，有效的预防事故的发生和控制事故损失的扩大。

【最新】中油管道检测技术有限责任公司安全生产三项制度

【最新】中油管道检测技术有限责任公司安全生产三项制 度 中油管道检测技术有限责任公司安全生产三项制度(二) 市直发布日期:2007-9-12 11:35:28 阅读:230 来源: 字体:[大中小] 安全管理规定 第一章总则 第一条为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，加强我公 司的安全生产工作，遏制各类事故的发生，保护职工在生产活动中的安全与健康，加强环境保护，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全、环保法规、《中国石油天然气管道局安全生产管理规定》，制定本规定。 第二条本规定适用于中油管道检测技术有限责任公司所属各单位。 第二章组织与职责 第三条公司成立由公司经理任主任的HSE管理委员会，HSE委员会的主要职责: 1、认真贯彻落实国家的安全生产方针、政策、法律和法规，传达落实上级主管部 门下达的有关安全生产的工作要求; 2、每季度召开安委会会议，听取各部门、分公司安全生产工作情况汇报，总 结安全生产工作，研究解决安全、环保问题; 3、审定本单位安全生产年度工作计划和考核目标; 4、评审本单位HSE管理体系的运行情况; 5、组织开展公司安全生产大检查，研究决策安全工作中的重大问题和整改隐患; 6、决定对所属单位和个人的安全奖惩; 7、组织对重大事故的调查和处理，通报重大责任事故。

第四条公司HSE管理委员会下设办公室，办公室设在质量安全环保部，办公室主任由部门负责人担任，负责日常安全、环境管理工作。其主要职责: 1、贯彻执行国家和企业的有关安全生产、劳动保护、环保的法律和规定。落实公司HSE委员会会议的决定。掌握安全生产动态，向HSE委员会领导汇报安全生产情况，协调公司有关部门的安全管理工作; 2、制定和落实公司HSE工作计划及相关管理规定。起草HSE委员会会议材料，向HSE委员会及上级报送有关文件; 3、组织建立和完善公司的HSE管理体系，组织、协调管理体系运行中的日常工作。 4、组织制定公司各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制，落实领导干部安全承包工作。 5、组织重大事故隐患的排查，落实整改措施和上报工作。 6、配合公司培训管理部门落实安全、环保培训工作，开展日常的安全教育宣传活动。 7、组织、参与事故的调查、分析和处理，并负责事故的统计、上报; 8、负责本单位安全技措费用的控制和使用。 第五条公司所属各分公司、项目部成立由各单位行政正职及项目经理任组长的安全工作领导小组，全面负责本单位(项目)的安全生产工作。其主要职责: 1、严格遵守和执行国家、集团公司、管道局及公司有关职业健康、安全、环保的方针、政策、法律规范及管理规定，依法建立和完善劳动安全卫生制度。 2、提供符合国家、集团公司、管道局规定的劳动安全卫生设施、条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的职工定期提出体检需求，对女职工按照国家规定实行特殊保护。 3、及时对本单位的事故隐患进行排查、控制和整改。 4、按规定对职工进行安全教育和岗位技能培训，掌握作业场所的事故防范和应急预案，对各工种进行HSE作业指导书培训，所有作业人员做到持证上岗。

快递公司安全生产三项制度完整版

快递公司安全生产体系 三项制度标准汇编 编号：Q/WTS-001-2020 2020-2021版 编制: 审核: 批准: 受控状态: 发布日期：2020-02-09 实施日期：2020-05-09 XX快递

目录 第1章编制说明 (5) 1.1 制定原则 (5) 1.2 编制及管理 (5) 1.3 文本及文字要求 (6) 1.4 其他 (7) 第2章组织机构和职责 (8) 2.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (8) 2.2 安全生产领导小组 (9) 2.3 安全生产领导小组工作章程 (10) 2.3.1 附表1：安全会议记录 (12) 2.4 安全管理机构 (14) 2.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (15) 2.5 公司安全员任命通知 (16) 2.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (17) 第3章安全生产责任制 (19) 3.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (19) 3.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (21) 3.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (22) 3.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (24) 3.2 快递公司安全管理部门及管理人员岗位职责 (26) 3.2.1 公司安委会工作职责 (26) 3.2.2 董事长（总经理）安全管理职责 (27) 3.2.3 副总经理安全管理职责 (28) 3.2.4 公司安全技术部部长(科长)职责 (29) 3.2.5 分公司安全责任人（经理）安全工作职责 (31) 3.2.6 分公司安技科长安全工作职责 (32) 3.2.7 安全员岗位职责 (33) 3.2.8 车队长岗位职责 (35) 3.2.9 驾驶员岗位职责 (36) 3.2.10 财务部安全管理工作职责 (38) 3.2.11 修理厂（车间）安全管理职责 (38) 3.2.12 经营副总经理安全工作职责 (38) 3.2.13 经营科长安全工作职责 (39) 3.2.14 人事、办公室、统计副总经理安全工作职责 (39) 3.2.15 办公室人员安全工作职责 (41) 3.2.16 经济责任人（经营承包者）安全职责 (41) 3.3 快递公司各岗位职责 (43) 3.3.1 运营部各岗位职责 (43) 3.3.2 行政人事部各岗位职责 (47) 3.3.3 财务人员岗位职责 (49) 3.3.4 销售人员岗位说明 (55) 3.3.5 分公司岗位职责 (58)

安全生产管理三项制度

第一章安全生产责任制度 第一节公司领导层管理职责 一、总经理 1、贯彻执行国家有关安全生产、环境保护方面的法律、法规及“安全第一、预防为主、综 合治理”方针。对公司的安全生产和环境保护全面负责，是公司安全生产、文明施工和环境保护的第一责任人。 2、保证安全生产和环境保护所需资源、资金的投入并有效实施。 3、建立、健全公司安全生产管理责任制度；组织制定和批准公司的安全生产管理规章制度 及安全技术操作规程。 4、批准发布公司的管理目标、指标，不断改善劳动条件和工作环境。 5、定期组织召开安全生产、文明施工方面的会议，研究解决重大问题并做出决策。 6、建立健全公司安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，组织制定各级人员管理 职责和岗位责任制。 7、组织制定并实施公司安全生产、环境保护应急救援预案。 8、督促检查公司的安全生产、文明施工工作，及时消除生产安全事故隐患。 9、及时、如实报告生产安全事故，坚持“四不放过”原则，追查有关责任者并严肃处理。 二、生产副总经理 1、贯彻执行国家及上级有关安全生产、环境保护方面的法律、法规、方针、政策及公司的 管理方针。 2、领导公司安全生产、文明施工、机械设备和物资管理工作，是公司安全生产、文明施工 主要责任人。 3、负责组织落实公司制定的安全生产“三项制度”和有关规定。 4、领导全公司施工现场创建安全生产达标活动，掌握安全生产、文明施工情况，组织落实 公司年度管理目标。 5、领导主管部门定期或经常性地进行安全检查工作，对重大事故事件及事故隐患组织有关 部门落实整改，并参加事故事件的调查、分析和处理，提出改进措施。 6、配备合理的人力、物力等资源，组织搞好安全生产、文明施工工作，主持召开安全生产、 文明施工专题会。 三、总工程师 1、贯彻实施国家、地方、行业的有关法律、法规、规范、标准及公司的管理方针等，领导 公司质量、技术管理工作，为实现公司管理目标提供技术保障。 2、批准、组织实施年度科技进步计划。领导新技术、新材料、新工艺、新设备的开发、引 进、研究、公关或鉴定、实施工作。 3、确保本系统配备合理的人力、物力等资源，创造适宜的工作环境。 4、组织编制审查公司的安全技术操作规程，及时解决施工中的安全技术问题。 5、参加事故事件的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 四、总会计师 1、贯彻执行国家有关财经方面的法律、法规和其他有关规定。

化工厂安全生产三项制度汇编

Univ Tech 安全生产“三项制度”汇编中国昊华化工（集团）总公司

河北天大天久化工科技有限公司 2010年10月

目录 第一部分安全生产责任制 法人代表安全生产承诺书 安全生产责任制HBTJ—AQ--01 (1) ... ... 第二部分安全生产管理制度 安全投入保障制度HBTJ—AQ—02 (13) 建设项目安全管理制度HBTJ—AQ—03 (14) 安全装置管理办法HBTJ—AQ—04 (18) 检修作业安全管理制度HBTJ—AQ—05 (20) 防火防爆制度HBTJ—AQ—06 (24) 罐区安全管理制度HBTJ—AQ—07 (28) 消防安全管理制度HBTJAQ—08 (30) 动火管理规定HBTJAQ—09 (33) 劳保用品发放和管理制度HBTJ—AQ—10 (39) 安全检查制度HBTJ-AQ-11 (41) 安全生产管理奖惩规定HBTJ--AQ—12 (44) 安全生产教育培训考核制度HBTJ—AQ—13 (48)

特殊工种人员管理制度HBTJ—AQ—14 (51) 安全生产会议制度HBTJ--AQ—15 (53) 员工伤亡事故报告和处理规定 HBTJ--AQ—16 (55) 化学危险品安全管理制度HBTJ--AQ—18 (58) 锅炉、压力容器安全管理制度HBTJ--AQ—19 (62) 外来施工队伍安全管理规定HBTJ--AQ—20 (66) 装置临时电源线管理制度HBTJ--AQ—21………………… 70 仓库安全防火制度HBTJ-AQ-22 (73) 厂区交通安全管理制度HBTJ—AQ—23…………………… 79 电气安全管理制度HB TJ--AQ—24 (84) ... ... 第三部分安全生产操作规程 动力车间安全操作规程 (90) 一、锅炉安全操作规程 (90) 二、综合水泵房安全操作规程 (98) 三、变电站安全操作规程 (102)

2020(安全管理)最新安全三项制度

前言 安全生产责任制、安全管理规章制度及各岗位安全操作规程是企业进行生产活动的“三项制度”。也是企业进行安全生产管理的“规矩”，无规矩不成方圆，没有“三项制度”就无法保证企业的安全。因此，企业必须制定并逐步完善“三项制度”，使安全生产有章可循，有法可依。 为了贯彻落实国家各项安全法律法规、制度和标准，保护国家财产，保证员工在生产过程中的安全和健康，促进企业的发展，对本企业的安全管理作了全面细致的规定。包括：安全生产责任制、安全管理规章制度及各岗位安全操作规程。其中安全生产责任制包含：各级人员和职能部门安全生产责任制度；安全管理规章制度包括：安全生产投入保障制度，建设项目安全管理制度，安全设施、设备管理制度，具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度，重大危险源安全检测、监控管理制度，消防安全管理制度，职业卫生管理制度，劳动防护用品发放和管理制度，安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度，安全生产奖惩和责任追究制度，安全生产教育培训考核制度，特种作业人员管理制度，岗位标准化操作制度，安全生产会议制度，生产安全事故报告和调查处理制度，其他保障安全生产的规章制度等。安全技术规程包含：生产车间安全技术规程，硝盐车间安全技术规程，水汽车间安全技术规程，机修车间安全技术规程，工业气体厂安全技术规程，电气安全技操作规程，仪表工安全技术规程，各通用工种安全技术规程、基建各工种安全技术规程、装卸工安全技术规程，仓库保管工安全技术规程，各分项安全技术规程，化工安全生产禁令等。这些规章制度颁布实施后，对于保证本企业的安全生产起到了积极作用，在今后的生产中，这些规章制度对于保证安全生产、防范事故的发生，仍将发挥重要的作用。在企业的实际运用中，企业将根据新情况、新问题，不断修改补充安全生产管理制度和安全技术规程，使规章制度更加切合实际，发挥更好的作用。

物业管理有限公司安全生产三项制度

物业管理有限公司安全生产标准化建设项目 第一部分安全生产责任制 1、法人代表安全生产承诺职责.................... 2、主管安全生产工作负责人职责.................. 3、主要负责人安全生产职责...................... 4、班组长安全生产职责.......................... 5、从业人员安全生产职责........................ 6、生产经营单位安全生产职责.................... 7、安全生产管理机构职责........................ 8、领导班子其他负责人安全职责.................. 9、中层部门安全职责............................ 10、安全管理人员安全生产职责................... 11、部门负责人安全生产职责..................... 12、班组安全生产职责.......................... 13、各部门和人员安全生产职责.................. 14、各岗位安全生产职责........................ 15、安全生产部安全生产职责.................... 16、办公室安全生产职责........................ 第二部分安全生产管理制度 1、安全生产检查制度........................... 2、安全教育培训考核制度....................... 3、职业卫生管理制度........................... 4、重大危险源监控和重大隐患整改制度........... 5、安全设备管理和检修、维修制度............... 6、生产安全事故报告和调查处理制度............. 7、安全生产奖惩和责任追究制度................. 8、安全生产档案管理制度....................... 9、安全生产责任制度........................... 10、安全生产投入保障制度...................... 11、消防安全管理制度.......................... 12、劳动防护用品发放和管理制度................ 13、其他保障安全生产的规章制度................ 14、安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 ..... 15、安全生产会议管理制度...................... 16、特种作业人员管理制度...................... 17、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 18、建设项目安全管理制度..................... 19、岗位标准化操作制度........................ 20、安全生产责任保证金制度.................... 21、安全生产主管副职持证上岗制度..............