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合同

小心合同陷阱

合同,是招聘方与应聘方建立劳动关系、维护各自权利的法律依据。在签订聘用合同时,双方的地位是平等的,所以,写进合同的内容应是相互协商的结果,应体现出双方的权利。合同,是一份具有约束力的法律文本,它约束的是双方的行为,而不仅仅只是一方的行为。当一方的行为违背了合同规定,另一方有追究对方责任的权力。

在大学生就业已从计划分配转变为自主择业、双向选择的今天,合同已成为规范就业市场的重要法律依据,是合同双方维护自己权利的法律武器。但是,如果求职者与对方签订的是一份不利于自己的不平等合同,那么反过来,合同也许就会变成对自己具有极大杀伤力的武器。

常见的合同陷阱有以下几种:

口头合同。一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定,并不签订书面正式文本。一些涉世未深的大学毕业生极易相信那些冠冕堂皇的许诺,以为对方许诺的东西就是真能得到的东西,宁可相信“君子一言,驷马难追”,也不愿怀疑对方的诚意。可是,这种口头合同是最靠不住的,因为并不是人人都是君子,如果碰上对方是小人,那些许诺就会变成五颜六色的肥皂泡。

格式合同。一些用人单位按国家有关法律和劳动部门制定的合同示范文本事先打好聘用合同,表面看起来,这种合同似乎无可挑剔,可是具体条款却表述含糊,甚至可以有几种解释。一旦发生纠纷,招聘方总会振振有词地拿出这种所谓规范式的合同来为自己辩护,最后吃亏的还是应聘者。

单方合同。一些企业利用应聘者求职心切的心理,只约定应聘方有哪些义务,如,遵守企业的各项规章制度,若有违反要承担怎样的责任;毁约要交纳违约金等等,而合同上关于应聘者的权利几乎一字不提。这是最典型的不平等合同,如果接受这样的合同,无疑是将自己送上砧板,任人宰割。

生死合同。一些危险性行业的用人单位为逃避该承担的责任,常常在签订合同时,要求应聘方接受合同中的“生死协议”,即一旦发生意外事故,企业不承担任何责任。有的求职者为了得到工作,违心地签了合同,却不知这样做的结果也许是用人单位更无视劳动者的安全,如果真的发生了意外,也许连讨个说法的机会也没有。

两张皮合同。有些用人单位慑于劳动主管部门的监督,往往与应聘方签订两份合同。一份合同用来应付劳动部门的检查,另一份合同才是双方真正履行的合同。用来应付检查的合同常常是用人单位一手炮制的,连签名也是假冒的,应聘者不但见不到这份合同,甚至不知道有这份合同的存在。而双方真正履行的那份合同,是不能暴露在阳光下的,因为那份真合同一定是只利于用人单位的不平等合同。

合同是维护自己权利的武器,失去了这个武器,不但会失去自己的尊严,同时也会失去本应该得到的利益。签合同时,一定要睁大眼睛。

案例:合同马虎不得在就业市场,因为不平等合同引发的纠纷比比皆是。

一些毕业生签订的劳动合同中有不少不合法的条款,例如,有的规定毕业生的试用期长达12个月,有的规定毕业生不得恋爱结婚,甚至还出现了“生死合同”。一些用人单位正是利

用求职者合同意识淡薄、法律观念不强、求职心切或盲目轻信设下合同陷阱,当经验欠缺的求职者掉进陷阱后大呼上当时,常常已身不由己,合同上白纸黑字签着自己的名字,许多人在无可奈何之下,只好任人宰割。

不久前,笔者曾收到一封来信。写信的是一位刚毕业不久的大学生,自述是一位掉进合同陷阱的受害者。在毕业前的一次人才招聘会上,他将自己的简历投给了一家房地产公司。公司一位副总经理与他交谈后表示对他很满意,希望能当场签下合同。当时他满心高兴,因为对方许诺,去了后有住房,而且月薪3000元以上。他说他当时没有丝毫犹豫就同意当场签约,生怕过了这个村就没那个店,想早早把这个好机会攥在手里。对方出具的是一份早已打印好的合同。他草草地浏览了一下合同,合同格式很规范,合同条文也都很专业,双方的权利义务似乎也规定得很清楚。他几乎是怀着一种兴奋的心情在上面签下了自己的名字。他的职位是公司销售部销售员。进了公司他才知道,所谓的月工资3000元以上完全是一个子虚乌有的数字。因为销售人员的工资实行的是上不封顶下不保底,与销售额直接挂钩。销售部有十几名销售员,只有一位业绩突出的销售员曾拿到过qa3000qa多元的月工资。对方许诺的住房其实是一间破旧的仓库,不30平方米,挤住着8个人。这一切与对方的许诺相距甚远。他愤愤不平地找到了那位公司副总要跟他理论。对方阴沉着脸说:“那是口头上说的,并没有写进合同,再说,你如果好好干,月工资肯定不会低于3000元,至于住房嘛,不就是条件差点儿吗。”

他找出当初与对方签订的合同,在工资条款里只写着“工资待遇高”,在住房条款里用词更是模糊——“由公司提供住处”。看到这里,他大呼上当,可是再往下看,却看出了一身冷汗。合同规定,聘用期为3年,应聘方如毁约,需按毁约时间交纳违约金,违约金为每年5000元。也就是说,如果他要求解除合同,必须向公司交纳1.5万元违约金。

这种故意在合同里使用概念模糊的语言偷偷埋下炸弹的手段,侵害的是应聘者的权利。所以,求职者在签订合同时一定要对合同斟字酌句进行推敲,谨防合同陷阱,更要谨防对方在合同中埋炸弹。

这种不平等合同、陷阱合同最容易出现在就业市场僧多粥少的时候,这种时候,招聘方常常处于强势地位,有的求职者为了得到一份工作,明知是一份不平等的合同,也只好委屈求全违心地签上自己的名字。但更多的人是合同意识淡薄,经验不足或求职心切,不小心掉进合同陷阱。

借试用期榨取廉价劳动力试用期的工资、福利待遇和正式录用后差异较大,而招聘的费用又微乎其微,一些用人单位就无休止的“试用”或“实习”来获得毕业生的廉价劳动力。这类陷阱是最无奈的,无论试用期多长,最后人家解聘你总有理由。并且关于试用期的长短、待遇一般都是公司企业口头承诺,而求职心切的学生也不敢提出签合同的要求,最后的结果也可想而知。明明知道被骗了白干了,但打官司也因为没有证据赢不了。

僧多粥少的就业局面对于众多的求职者来说,求职过程一帆风顺是少之又少,大多数求职者都已经在大大小小的招聘会,一轮、两轮、三轮的面试中身心俱惫,不少求职者在未就业前,最希望的是能够得到企业的一个实习或者“试用”机会,就是这样,求职者也总是感到“珍贵”。

利用试用期骗取廉价劳力主要有两种形式,一种是试用期结束后以各种理由告诉求职者是不合格的,公司解聘也是无奈之举;另外一种就是无故延长试用期,说好的2个月,再延长2个月,可几个月的卖力表现最终换来的还是解聘。

毕业生求职时如何才能尽可能地避免掉入“试用陷阱”,提醒应届毕业生:要提防掉进个别企业的“试用”陷阱,主要还是要靠他们自己在求职过程中多留心眼。

一、要对自己所应聘的企业有所了解,例如了解企业成立的时间,大致规模,以及用人制度上是否规范。

二、对企业所提供的“试用”或者“实习”机会,一定要区分清楚自己获得的究竟是实习机会还是试用机会。

三、对于某些企业的口头“试用”,尤其要当心,尽量把与用人单位的“口头协议”形成文字内容写进就业协议,这样在合法权益受到损害时才有依据。

就算进入企业开始无协议试用,也要多留个心眼,观察一下企业里面的员工是否已经签约,或者打听一下“试用”自己的企业近年来是否有招收过应届毕业生,如果发现周围的工作人员都是临时工或者有其他疑问的时候,最好及早从企业脱身,避免更长时间地陷入陷阱。切忌求职心切,一不小心,掉进“试用”陷阱被廉价利用,还错过了找工作的最佳时机。关于试用期国家也有明确规定:劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,劳动合同期限少6个月的,试用期不得超过15天;劳动合同长于6个月短于1年的,试用期不超过30天;劳动合同长于1年短于2年的,试用期不超过60天。最长不能超过6个月。如果用人单位要求的试用期超过了国家规定的期限,你就要小心了。

案例:无休止的试用期

这类就业陷阱都是以榨取毕业生的钱财为目的的,而还有一类陷阱是利用试用期索取学生们的廉价劳动力,而这类企业往往还是正规的企业。小胡就遭遇了这类陷阱。

2004年毕业于国内一家名牌大学的生物技术专业的小胡,为了找到一个理想的工作,他考过了英语六级和公务员资格证等多个证件,2005年1月份,小胡在网上看到了国内一家大型制药公司正在招人,因为专业对口,就联合同班几位同学给这家公司投了简历,没想到他们很快就得到了面试邀请,小胡和其他六名同学顺利通过面试。进入试用期,当时公司口头告诉他们试用期为2个月。因为这个公司很大,想留在这里的小胡和其他6名同学尽管没有签任何协议还是答应先干了,盼望通过不懈的努力来争取这个职位。试用期的待遇很低,跟正式员工没法比。而试用期的工作内容也和他们想象得有很大差距。小胡告诉我们,试用期让他们做些简单的重复劳动,谁做都可以的,但又是些必须得有人做的工作。当时感觉就是临时性的。为了能够顺利通过试用期成为正式员工,小胡非常勤奋地完成公司布置给他的工作,2个月的试用期很快就到了,该到转正的时候了。但两个月后也没人提这事,小胡去向公司领导询问,领导说对他2个月试用期的工作表现满意,还要进行全面考察,小胡认为公司可能是真想留下他,于是很痛快得就答应了公司提出的再试用2个月的要求。很快又试用了两个多月,公司领导找到小胡,通知其因为某某其实说不上什么的理由而不能被正式录用。后来小胡得知,与其同时进入公司的其他六名同学都在被延长三个月的试用期后以各种理由被辞退,而在此期间他们与公司并未签订任何协议与合同。由于在该企业的试用期过长,他们错过了其他应聘的机会,同时他们在此期间的待遇非常低,这么多的损失却无法得到补偿和公正的对待,毕业生的试用期和实习真的是很无奈的。

案例:防不胜防的“试用”陷阱

在人才市场供需双方失衡的情况下,“试用期”也成为一些用工单位获取廉价劳动力的途径。一些用人单位为降低人力资本,大量招募短期员工,且不签订劳动合同,待三个月试用期满,就以各种各样的借口予以解雇。这样一来,求职者总是辛辛苦苦给单位低薪干几个

月,然后被扫地出门。而对求职者来说,求职的道路并不平坦,找工作过程中也是被选择的时候多。如选择的时候少,能被单位“试用”已经可以用“幸运”来形容,因此求职者都非常珍惜得来不易的试用期。而“试用期”也成为很多求职者在求职路上经常所遭遇的一道陷阱。

他们在“试用”两个月后被迫离开张玲到杭州某家广告策划公司应聘做行政助理,面试出乎意料地顺利。面试临近结束的时候,经理对她说,由于公司出于扩建中,正缺人手,让她当天再推荐几个同学过来面试。张玲回到学校把这个消息告诉了还没有找到工作的同学,大家都觉得像是中了头彩一般幸运。毕竟试用期是正式就业的一次最佳机会。

张玲带着5个同学来到公司。经理很爽快,随意问了大家一些问题后,接着说第二天就可以上班,先试用三个月,试用期间工资为800元一月,试用期结束后就签协议。经理很诚恳地对她们说:“公司在杭州刚起步,你们是招进的第一批员工,等公司稳定下来后,你们都是公司的元老了。”本来六个人都还有些顾虑,觉得工作来得太容易,听到这句话后,也都放心了。

上班头一天张玲就觉得有些异样,除了他们新来的六个人外,连经理带员工就4个人。经理解释说总公司在宁波,杭州只是子公司,刚起步,所以人不多。公司当时正接手了一个广告生意,张玲被派去负责文案策划,而不是公司一开始给她定位的“行政助理”岗位。在公司里,六个人什么活都干,跑腿,打杂,做策划,甚至去拉广告。大家想,现在公司缺人手,分工也还没那么明确。于是,尽管每天连续工作十几个小时,可大家都尽心尽力地去干。

工作满一个月了,可经理一点也没有提起工资的事。张玲问起经理工资的事,经理让大家等等,两个月后一起发。大家觉得反正都干了一个月多了,干到两个月再发工资也可以接受。

两个月后,公司差不多稳定下来,经理又去人才市场上招进了一批人。这次经理很主动地把两个月的工资单给打了出来。张玲一看,她们的工资全变成了300元。张玲和她同学一起去问经理这是怎么回事,经理说她们六个人全都是以实习名义来到单位的,也没签协议,实习生本来是没工资的,但公司考虑到他们干得那么辛苦,所以才给每个人发300元的工资。

张玲她们这时才明白过来:公司根本就没有聘用她们的诚意,只是由于公司刚建立,要找几个廉价劳动力罢了。大家协议也没签,多说无用,只好愤愤不平地离开了公司。

合同分析报告[001]

长城咨询公司保利拉菲项目工程二标段项目合同分析报告 一、项目概述 1 项目位置 保利拉菲公馆位于振兴路以东,西环城路以西,红领巾路以北,现状住宅以南;由四平长城房地产开发有限公司开发。保利拉菲公馆建筑风格为法式风格,售楼处预计7、8月份开放。将建多层、小高层和高层住宅,共有35栋楼组成。项目整体户型面积区间40-150平米,在西环城路一侧还规划1栋商业综合体,该综合体将有50-60平米公寓产品。保利拉菲公馆项目的车位配比约1:0.7,车位建设将以地下停车场为主,园区还将规划1栋幼儿园。 2 工程概况 本工程由长春保利房地产开发有限公司投资兴建;工程位于四平市,总建筑面积4695.57㎡,建筑层数地上18层,地下无,建筑高度±0.0相当于绝对标高222.8m,,室内外高差0.3m,0.6m,建筑总高53.1m。本工程为框架剪力墙结构,工程类别为一类。结构抗震等级三级,设计使用年限为50年,抗震设防烈度为7度。梁、板、梯均采用C25混凝土,剪力墙柱五层以下为C30混凝土,以上为C25混凝土。外填充墙为MU5.0煤矸石空心砌块,M5.0混合砂浆砌筑,内填充墙为MU5.0炉渣砌块,M5.0 混合砂浆砌筑。合同工期263天,2016年5月15日开工,2017年7月10日完工。合同价格为6340000元整。 3 环境特点 四平地区位于东北平原腹地,吉林省中南部,东起东经125°05′,西止东经123°25′,南起北纬42°56′,北止44°05′。地势呈东南—西北向倾斜。可概括划分为丘陵和平原两个

地带,东部丘陵地带主要包括伊通和梨树东南部,海拔在250—350米,中西部平原地带主要包括四平、梨树、公主岭和双辽大部分地方,海拔高度在110—240米之间,适合施工。 4 气候特点 四平地区按自然气候区划处于北温带,属于东部季风区中温带湿润区,大陆性季风气候明显,四季分明,春季干燥多大风,夏季湿热多雨,秋季温和凉爽,冬季漫长寒冷。全地区年平均日照时数为2678.9小时,年平均气温为5.9℃,≥10℃积温平均为3078.5℃,年平均降水量为572.8mm,全年盛行西南风,基本上是5月上旬终霜,9月下旬初霜,平均无霜期为142天,雨季不多,施工起来不会拖延工期。 5 人文地理 近年来,四平市“软硬兼修”,不仅注重城市软实力建设,还通过引进一批 服务业项目,打造城市综合体,提升城市吸引力和承载力。2012年,四星级维美戴斯酒店正式运营,五星级开元大酒店破土动工。其中,四平开元大酒店及国际商贸城项目总投资35亿元,预计2014年底竣工达产后,年可实现营业额100亿元,利税1.5亿元,该项目的引进结束了四平市没有五星级酒店的历史。此外,中国供销集团、上海亿丰、广东东鹏及天津港、大连港、营口港合作建设的内陆港等一批新兴服务业陆续入驻四平,四平“数字化城市”建设取得很大进展。大连万达投资60亿元的城市综合体项目成功落地,四平正向着拥有百万人口的区域中心城迈进,正适合该项目的进行,本地的政府支持建设,所以施工定会顺利进展。 二、合同管理组织结构及职责(如图表1所示)

平台建设合同(样本).

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 平台建设合同(样本). 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

委托建设服务外包合同 甲方:安徽省和县经济开发区和兴建设发展有限公司 法定代表人或授权代表人:李庆根 地址:安徽省和县经济开发区管委会石跋河路 乙方:江苏广和服务外包有限公司 法定代表人或授权代表人:孟庆雪 地址:江苏省常熟市湖山路99号求真楼1号 背景: 国家“十二五”规划明确指出,加快发展云计算产业,是园区培育战略性新兴产业、促进经济转型升级、 转变经济发展方式实现“产城融合"的重要途径。随着信息化程度的不断深入,从本地化转向云计算是中国城市发 展将要面临的一个重大的改变,而政府公共云计算平台的规划建设是实现城镇化最重要环节之一,能够将境外和 特大城市生活方式通过行业解决方案复制到二、三线城市,从而提升市民幸福指数。园区可通过政府公共云计算 平台的规划建设与集中管理,提升园区产业能级、信息服务现代化进程,为园区产业发展与积聚以及相关产业的 招商引资打下基础。 因此,甲方以分包的方式委托乙方组织、管理、实施、委托有相关资质企业开展分布云平台的设计、规划和 建设。 鉴于: 1. 甲方是拥有先进理念的安徽和县经济开发管委会的全资公司,拟在和县经济开发区地区推进信息化、数字化 分布云平台规划建设工作,且已通过合法的(政府采购)相关程序获得了分布云平台的建设运营承包权和分包权。 2. 甲方依据对和县经济开发区服务外包、信息产业、软件、IT互联网与生产服务性产业、高科技产业发展的

劳务合同范本

劳务合同 甲方:乙方: 法定代表人:身份证号码 住所:住址: 邮编:邮编: 电话:电话: 鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。 第一条劳务合同期限 本劳务合同期限为____个月,自____年___月____日起至_____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除l 劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 第二条双方权利义务 (1)乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。 (2)甲方根据工作需要,委托乙方承担工作 (3)乙方工作时间根据甲方需要确定。 (4)乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。 (5)乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或

泄露给任何第三方。 (6)甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。 (7)乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 第三条劳务报酬支付 (1)甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。 (2)甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金元。 (3)如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。 第四条合同的终止与解除 (1)本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。 (2)甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。 (4)乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方元代替通知。 (5)本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。 第五条违约责任 (1)甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。 (2)乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。 第六条争议解决

微信公众平台建设合同

微信公众平台建设合同 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方)受甲方委托,乙方为甲方建立自己的微信公众平台,双方就有关事项达成协议,其条款如下: 一、微信公众平台建设双方权利及义务: (一)账号注册: 1.甲方: ①负责向乙方提供腾讯微信公众平台注册所需的各种合法证明、文件资料等; ②按时支付微信公众平台账号注册费用; ③及时支付以后年度维护服务费用。 2.乙方: ①据甲方的要求为甲方申请微信公众平台类型为:;微信号为。 ②负责为甲方的注册账号作好维护工作。 3.微信公众平台申请工作周期为三天。 (二)主页的制作及功能开发: 1.甲方:①负责向乙方提供与制作有关一切企业文字和图片资料并提出制作要求,且保证所提供资料内容正确无误;不涉及国家机密;不侵犯他人商标、专利及版权;不触犯国家法律,并承担由此所造成的一切法律责任。 2.乙方:①按照双方洽谈确认的方案对申请的公众号进行制作开发,制作完成后应交甲方确认; ②可以在主页首页中注明该网页由乙方制作; ③此微信公众平台的账号主权归甲方所有。

二、平台维护 (一)乙方: ①负责微信平台的正常运行; ②根据甲方要求及时修改平台内容,并做好替换、发布工作,并另收取相应费用。 三、合同金额及付款方式: 本合同涉及总金额人民币元(大写:整),合同签订后,甲方支付合同金额50%,即人民币元(大写:整)作为定金,验收之后一次性支付合同余款即人民币元(大写:整)。 四、日常维护 (一)乙方负责微信平台维护,免费为甲方服务一年,以后每年需收取元维护费,由甲方在每年到期前一个月内向乙方支付。如果甲方提出需升级服务器等要求,由甲方另外支付相关费用。(二)平台验收合格,网上发布后如果甲方要求乙方对已发布平台进行任何修改和补充,乙方免费为甲方做不涉及到平台结构修改的更新维护工作10次,超过次数的维护另行商定。 (三)在合同时间内,由于腾讯公司微信公众平台相关政策调整或其他不可抗力而导致的微信公众平台出现问题,乙方有权不承担此责任。 五、完成时间: (一)预付款:甲方必须在签订合同时向乙方支付预付款; (二)账号申请:乙方必须在合同签订后五日内完成账号申请;

劳务合同样本

劳务合同 合同编号: 甲方(用人单位) 单位名称: 经济类型:有限责任公司注册号: 地址: 联系电话:乙方(劳动者)姓名: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。 第一条、本协议期限为月。本协议于年月日生效。 第二条、乙方承担的劳务内容、要求为: 负责 第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。 第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 劳务报酬; 劳务费用的支付方式:。 第六条、工作纪律和规章制度 (一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。 (二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。 (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金: 1.乙方严重违反用人单位的规章制度的; 2.乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3.乙方被依法追究刑事责任的。 1

第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条、发生下列情形之一,本协议终止: 本协议期满的; 双方就解除本协议协商一致的; 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的; 因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的; 第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。 第十条、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条、保密约定 乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。 第十二条、双方约定的其他事项 (一)_乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。 (二)双方确认,本合同项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。 (三)其他: 第十二条、附则 (一)劳务合同一式_两_份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 (二)本合同自双方签署之日起生效。 甲方:(签章)乙方:(签字) 代表/代理人: 日期:日期: 2

微信公众平台建设合同协议 (范本)

甲方:乙方: 甲、乙双方经协商一致,特签定本合同并严格地执行和履行本合同。 一、服务内容: (1)乙方为甲方提供微信公众平台的建设。包含:建立微信服务号(以下简称服务号)、建立微网站、二维码生成、服务号建设等; (2)乙方为甲方提供服务号的培训与系统维护服务(从系统开通之日起); (3)甲方通过电话和邮件等方式向乙方提出技术服务,乙方有义务及时响应和认真服务,确保甲方服务号的正常使用; (4)如推出新功能,甲方需要使用,乙方需要二次开发,工作量过大需另订协议,作为合同的附件,另收开发费用。 二、甲方的权利和义务 (1)甲方提供在职人员与乙方联系; (2)甲方保证不利用乙方建立的服务号进行传播违反法律的信息活动,否则乙方将有权立刻停止对甲方提供服务; (3)合同签订后,甲方提供各种必要资料和授权; (4)按照合同的约定,及时支付费用。如因乙方过错未能如期完成合同的约定内容,甲方有权要求终止,并按未完成服务项目,要求乙方退还相应款项。 三、乙方的权利和义务 (1)乙方提供在职人员与甲方联系; (2)乙方按合同相关约定,为甲方提供服务号的开发、服务; (3)乙方在要求的期限内,完成合同约定项目,并通知甲方进行验收; (4)乙方不得将甲方提供的商业资料传播、出售给第三方。 四、合同金额及付款方式 (1)本合同金额总计:人民币元整。大写仟佰拾元整。 (2)甲方需在签订合同后一次性支付合同金额 %的预付款给乙方,合计_______元。(3)甲方在验收之后_______个工作日内向乙方支付合同剩余金额元(大写: _______仟佰拾元整)。 五、违约责任 (1)任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,何以提出中止履行本合同,但应及时通知对方; 第 1 页共 3 页

劳务合同范本

劳务合同 甲方: 乙方: 根据相关法律法规规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,共同签订本合同,以资共同遵守。 第一条服务期限 乙方的服务期限自年月日起至年月日止。服务期限届满前,双方就继续提供劳务达成一致的应另行签署协议。 第二条服务内容和要求 甲方聘用乙方提供服务。具体服务要求按照甲方提出规定和标准执行。 第三条劳务报酬 (一)乙方劳务报酬标准为每月人民币元。甲方每月以现金方式向乙方支付劳务报酬。 (二)乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项: 1、乙方应向甲方支付的违约金及给甲方造成损失的赔偿金; 2、乙方借用甲方且尚未归还的借款; 3、甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。 第四条双方的权利义务 (一)甲方权利义务 1、甲方有权对乙方工作提出要求,并进行监督、管理。 2、甲方应当按照本合同的约定支付劳务报酬。 3、甲方应为乙方工作提供适合的工具、环境。 (二)乙方权利义务 1、乙方有权要求甲方依约支付劳务报酬。 2、乙方应保证本人身体健康条件符合甲方所需劳务的要求,并确保具备胜任甲方要求工作的相关技能。 3、乙方在服务过程中,应当严格按照甲方的要求完成约定的工作内容,服

从甲方的管理,并不得从事任何有损甲方名誉、利益的行为。 第五条合同的变更与解除 (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。 (二)乙方因个人原因需解除本合同,应当提前 30 日通知甲方。甲方未按照本协议支付劳动报酬的,乙方可立即解除本合同。 (三)甲方认为乙方不具备工作要求的基本技能或不能按照甲方要求完成相关工作的,可解除本合同,但应提前 10 日通知乙方。乙方有下列情形之一的,甲方可以单方立即解除本合同: 1、因身体原因不能继续提供劳务或者患有不宜继续工作的疾病的; 2、因乙方原因给甲方造成任何形式的经济或名誉损失的; 3、其他导致本合同无法继续履行的情形出现。 第六条法律责任 (一)甲乙双方违反本合同约定的,均应向对方承担违约责任。 (二)因客观因素或不可抗力导致甲乙双方产生的各种损失,双方相互免责。 (三)乙方在为甲方提供劳务期间,因其个人原因(包括但不限于个人疾病、个人工作失误等)或第三方原因而导致的各种伤害,由其本人或相关第三方责任人承担经济损失赔偿(包括但不限于医疗费、误工费、人身损害赔偿金等)及其他法律责任,均与甲方无关;乙方因自身过错给甲方或第三方造成损害的,由其本人承担赔偿责任。 第七条争议解决 双方在本合同的签订、履行过程中发生任何争议,应友好协商解决。协商不成,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。 第八条本合同一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。 甲方:乙方: 日期:年月日日期:年月日

网站建设服务合同

网站建设服务合同 甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXX 地址: 联系人: 电话: 传真: E-mail: 邮编: 乙方:XXXXXXXXXXXXXXXXX 地址: 联系人: 电话: 传真: E- mail: 邮编:100873 甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方在Internet环境下进行网页设计、网页制作和网站应用系统开发事宜签订如下合同: 第一条:合作事项 甲方委托乙方完成对甲方园区网站的整体风格设计、网页制作和网站应用系统开发服务。 第二条:开发建设 1. 乙方在甲、乙方签定本合同之日起15 个工作日之内,完成甲方的整个网站的建设任务,并经甲方确认通过。 2. 在网站建设期间,甲方在网站结构方面,应尽量避免大幅增加或删改其已经提供

给乙方的网站内容,但在下述任一情况下,乙方可要求甲方更改每个阶段的完成日期并签署补充合同: a) 甲方未能及时提供所必须的资料和信息,或提供的资料和信息有误,由此防 碍了项目进程; b) 甲方对方案、设计或其它内容有所修改或改变(甲方提出的修改只能是非结 构性的修改)。 第三条:网站内容版权及保密承诺 1.乙方为甲方所完成的网站设计的所有权和知识产权归甲方所有。 2.乙方保证其提供的服务及相关产品不侵犯任何第三方的知识产权。 3.任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务,任何时间不得向任何其他第三方透露或泄露,但中国现行法律、法规另有强制性规定或经另一方书面同意的情形除外。 第四条:权利及义务 1.甲方为开发网页内容向乙方提供的资料不违反中华人民共和国各项法律法规并不得损害第三方的合法权益。否则甲方应承担因此产生的责任。 2.乙方在网站开发过程中为甲方提供的所有组成部分不违反中华人民共和国各项法律法规并不得损害第三方的合法权益,并保证甲方不会因为接受乙方的服务而引出任何的纠纷和权益损害。否则,乙方应承担由此给甲方造成的一切损失和全部责任。 3.乙方负责提供网站设计、制作和技术支持,并应甲方的需求,提供与网站相关的免费技术培训和支持半年。 4.网站设计制作完成后,由乙方对甲方的网站进行后台技术衔接导入和网页调试。甲方验收合格后,如还需乙方对甲方的网站页面进行大幅修改和调整或增加栏目,乙方可收取相应的页面设计费(按同级页面制作费用的60%计算)。 5.在未得到甲方的书面许可,乙方不得将本合同要求的工作转委托给第三方。 第五条:费用 乙方为甲方提供第一条款规定内容的费用为人民币元整(RMB 元

劳动合同丢失写说明怎么写

篇一:《劳动合同遗失情况说明》 劳动合同遗失声明 本人,身份证号,就职XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司,部,岗位,因 原因,将本人劳动合同原件遗失。现将公司留存的本人劳动合同原件进行复印留存,并以此劳动合同复印件进行劳动合同续签等手续办理。 因本人原因遗失劳动合同,所以已遗失的劳动合同作废,并且以上劳动合同复印件与劳动合同原件具有同样法律效力;若因本人遗失劳动合同而泄露公司信息、给公司带来不良影响、使公司产生经济或名誉损失,本人愿意承担相应法律责任。 以上内容,特此声明。 声明人 时间

篇二:《劳动合同遗失说明》 劳动合同遗失声明 岗位因,将劳动合同遗失,现声明此劳动合同作废。 声明人 篇三:《劳动合同遗失证明》 劳动合同遗失证明 在你原用人单位和你的档案里还各有一份,可复印并由出具原件供您复印的单位加盖证明章。云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书 编号 因原因, 依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定,双方于年月日签订的劳动合同即行解除(终止)。解除(终止)劳动合同的

经济补偿金按月发给,计人民币元。 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 盖章签章 法定代表人(委托代理人) 签章 劳动用工登记机关盖章 劳动用工登记日期 年月日 云南省劳动和社会保障厅印制 本证明书一式三份 甲乙双方各执一份

存入乙方档案一份 一员工将与公司签订的劳动合同书个人存留的那份丢失了,现在公司要与其续签劳动合同,公司该员工签一份个人劳动合同丢失证明,具体的丢失证明如下,希望大家帮我看下哪有不足之处。谢谢 公司员工(身份证号)在部担任一职。因保存不慎将本人存留的固定期限劳动合同书遗失,现双方同意续签,劳动合同与公司存档内容为准,在此期间如发生一切问题,后果由本人承担与公司无关。 特此证明! 我的试用期合同丢了,现在hr要我写遗失声明,求助大家要怎么写啊 问题补充谢谢一楼的帮忙但是hr说补签合同的前提是要有原试用期合同的遗失声明。现在我不知道怎么写遗失声明 正确回答 合同遗失声明

(完整word)网络平台开发技术服务合同

网络技术服务合同书 (项目名称:*******有限公司官网建设项目) 甲方:北京############有限公司(以下简称甲方)乙方:************有限责任公司(以下简称乙方) 年月日

平台开发建设技术服务协议 一、说明: 1. 本协议条款仅限于协议双方,对协议的内容,双方均不得向第三方泄露。 2. 本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,经甲乙双方代表签字并加盖公章后生效。 3. 本协议若有未尽事宜,双方协商解决,签署《补充协议》,《补充协议》与本协议具有同等法律 效力。 4. 本协议中: 4.1“乙方”等同于:北京######有限公司 4.2 “甲方”等同于: 4.3 5.甲乙双方经友好协商,就乙方接受甲方委托进行平台开发建设事宜达成本协议,以资双方共同遵照执行。 二、项目需求: 1. 项目总体设计原则符合甲方建站需求。 2. 项目语言版本:中文版 3. 开发语言:若对开发语言和数据库无特别约定,则采用php和mysql数据库开发,并保障数据库及程序在linux平台上正常运行。 4.具体方案及工期报价等详情,参见附近:《*******官网报价书》和《*******策划方案》 三、平台开发建设执行时间约定: 1. 乙方时间的约定: 1.1 乙方在风格确认之日起35个工作日之内完成平台开发建设工作,并提供测试版给甲方验收,依据甲方提出的修改意见而发生的修改时间不包含在此工作日内。 2. 甲方时间的约定: 2.1 甲方在收到乙方设计风格确认通知的三个工作日内进行书面确认反馈。 2.2 甲方在收到乙方平台开发验收通知的三个工作日内进行书面确认反馈。 3. 乙方工作内容: 3.1 乙方在本协议约定的时间内完成甲方平台开发的开发建设,具体项目如下: 3.1.1 平台开发页面设计制作;

合同遗失证明范本 - 合同大全

20XX年X月X日 合同遗失证明范本- 合同大全 (文章一):合同遗失证明范文合同遗失证明范文(一)、还有一个月合同就到期了,公司通知我合同期满后签劳务派遣。现在需要签一份协议。可是我感觉这份协议有些问题,但不知道该不该签这份协议。下面是协议内容。协议书 甲方:有限责任公司 乙方:身份证号:甲乙双方签订的劳动合同将于年月日到期,双方权利义务随之终止。经甲方提出,乙方同意,在乙方劳动合同到期后继续与甲方委托的劳务派遣公司签订劳动合同。经甲乙双方协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 (一)、甲乙双方终止劳动关系后,乙方通过劳动派遣方式服务于甲方,约定如下: (1)、乙方工资待遇不变,工资及福利的发放方法仍然按照甲方规章制度执行。 (2)、甲方承认乙方的连续用工,如发生纠纷,遇到需计算用工起始时间的,均以乙方在甲方的入职日期为准。 (3)、甲方承认乙方在本年度累计的年假未休完、加班未倒休等情况。 (二)、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,与劳动合同具有同等法律效力。 甲方: 乙方:年月日年月日 (二)、在你原用人单位和你的档案里还各有一份,可复印并由出具原件供您复印的单位加盖证明章。xx省用人单位解除(终止)劳动合同证明书编号:因原因,依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定,双方于年月日签订的劳动合同即行解除(终止)。解除(终止)劳动合同的经济补偿金按月发给,计人民币元。甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 盖章签章法定代表人(委托代理人) 签章劳动用工登记机关盖章劳动用工登记日期年月日xx省劳动和社会保障厅印制本证明书一式三份甲乙双方各执一份存入乙方档案一份 (三)、1,《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以单位违法。2,劳动合同一般是一式两份,你的丢了,单位还有一份存档,可以找单位补签合同或开遗失证明。3,复印件不具有原件全部的法律效力,就算加盖公章以后亦是如此。所以,还是让单位重新为你办理劳动合同为好。 4,复印件不具有远见全部的法律效力,也就是复印件与原件还是有差别的。单位无权私自篡改合同,修改合同的,必须要有你的签名同意才可以。5,产假期间,不能随意辞退职工,但是双方协商同意的,也可以解除合同。至于续约,只要你愿意单位愿意就可以续约。单位不同意续约的,在你产假期满之后,单位可以解除合同。6,,你说的是无固定期限的劳动合同吧,你现在的情况还不属于能签订无固定期限劳动合同的情形。除非单位愿意与你签订无固定期限合同。7,,最好的情况就是找到合同或者补签合同。不行的话,以后真的闹到仲裁或者法院,也只好参照本单位与你相似岗位的职工,作为对你工作的参照标准。但是不得低于本地的最低工资标准。 (文章二):合同丢失证明(1) 证明(先生/女士)不慎将洛阳卓天企业管理咨询服务有限公司的借款合同丢失,合同号为,金额为人民币:元整,小写(),期限自年月日至年日。若发生任何经济纠纷与洛阳卓天企业管理咨询服务有限公司无关,且一切责任均由出资方本人承担。特此证明出资方:年月日 (文章三):关于合同原件遗失的声明关于合同原件遗失的声明广州市某某局:我公司提交的广州市某某工程资料,资料中《某某公用建筑工程》合同原件因其他原因遗失,现提交扫描件及复印件一份交贵局审查,我司承诺该合同真实有效,并对该合同的真实性负责。特此声明!xx省某某有限公司二0一三年九月十三日

合同分析报表范例

合同分析报表范例 市场经济在某种意义上说是法制经济,再贴近些说,是契约经济。企业的经济往来,主要是通过合同形式进行的。所以,一个企业的经营成败和合同及合同管理有密切关系。因此,必须十分重视合同及合同管理。 企业合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。其中订立、履行、变更、解除、转让、终止是合同管理的内容;审查、监督、控制是合同管理的手段。合同管理必须是全过程的、系统性的、动态性的。全过程就是由洽谈、草拟、签订、生效开始,直至合同失效为止。我们不仅要重视签订前的管理,更要重视签订后的管理。系统性就是凡涉及合同条款内容的各部门都要一起来管理。动态性就是注重履约全过程的情况变化,特别要掌握对我方不利的变化,及时对合同进行修改、变更、补充或中止和终止。 在项目管理中,合同管理是一个较新的管理职能。在国外,从二十世纪七十年代初开始,随着工程项目管理理论研究和实际经验的积累,人们越来越重视对合同管理的研究。在发达国家,八十年代前人们较多地从法律方面研究合同;在八十年代,人们较多地研究合同事务管理(Contract Administration);从八十年代中期以后,人们开始更多地从项目管理的角度研究合同管理问题。近十几年来,合同管理已成为工程项目管理的一个重要的分支领域和研究的热点。它将项目管理的理论研究和实际应用推向新阶段。 业合同管理是市场经济条件下企业经营管理的一种重要方法是经济手段法律化的形式之一。建筑企业合同管理,是指企业对以自身为当事人的合同,依法进行签订、履行、变更、解除等一系列行为的总称,对于改善企业经营管理,实行经济承包有着重要意义。因此,实行合同管理是建筑施工企业生产经营管理的关键所在。 一、合同管理的现状 1 对合同认识及重视不够现阶段,各建筑企业基本上都是按合同管理的要求认真进行合同标前及标后的评审,对合同的履约进行检查,力求通过严格的组织程序、严密的合同评审,把自己能否按期履约、业主的能力及不稳定状态消灭在萌芽状态。但在工程施工时如何有效地把合同贯彻执行下去,各单位执行还不够。 2.合同管理员只是把合同发给项目经理或者项目部资料员,没有把合同的内容及签约情况进行详细地交底; 3.合同执行人即项目经理,只是组织正常的’施工管理,如:加强工期、质量、安全及现场施工等方面的企业经营管理等没有认真组织学习合同条款,没有使参加施工的所有

软件平台建设合同--模板

XXX平台建设部署 协议 发包方:(以下简称甲方) 地址: 联系人: 联系电话: 联系邮箱: 承包方:(以下简称乙方) 地址: 联系人: 联系电话: 联系邮箱: (协议正文)

经双方共同协商,为明确甲、乙双方权利和责任,依据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规,结合本项目具体实施情况,双方约定条款如下: 第一条合作内容 1、甲乙双方共同合作打造贵州省赤水市葫市镇“葫市智”平台(以下统称“平台”)。 2、甲方指导乙方在甲方辖区内进行建设部署实施并向乙方支付每年平台使用服务费等相关费用。乙方负责完成位于葫市镇该平台的软件系统搭建以及平台的后期运维。 3、甲方组织人员进行平台的宣传,建立运行机制,督促人员引导群众下载使用。 第二条平台建设及部署方式 1、甲乙双方签署协议后,乙方根据甲方要求,拟定初次部署所需的平台功能模块清单(见附件一)一级模块和二级模块以及其具体内容进行细化研发,对本协议约定甲方所需的平台整体部署及调试,对平台运行进行技术维护。 2、本次平台部署将采取为甲方单独架设服务器,定制UI界面使其达到甲方美观度和功能性要求。 3、除现有功能模块(即附件一)如需和其他大平台等对接需要大量衍生开发需求的接口开发、应用开发,甲方须另行支付费用。为支持本试点项目,甲方后期如选择使用乙方现有地图平台,乙方将免收平台的引擎费用,只收取成本制作费。乙方收费标准根据软件开发新增部分的工期工量核定合理收费。

4、平台运营后产生的相关数据甲方有权随时调取和查看,乙方必须无条件配合甲方查阅和使用数据。 第三条项目期限及验收条件 甲乙双方协商先部署后逐步修改完善的形式,基于这种形式以及时间要求规定如下: 1、项目工期:平台第一期(乙方现有平台模式,不含硬件)整 体部署时间截止到前完成开发并上线部署运行。因 时间有限,第一期开发部署仅限于修改整体平台主要UI界 面达到甲方要求,甲方安排工作人员上传平台基础数据。 2、项目完善:平台上线运行后,甲方根据使用实际情况提出调 整意见,乙方根据甲方意见调整,双方基于互信协商原则, 工作量小的前提下乙方免费支持,工作量大的前提下乙方收 取成本费用。 3、项目验收: 3.1本协议所述的建设内容,按技术协议书的要求作为研发、检验及验收条件。 3.2平台软件开发和硬件安装调试完成后,由甲、乙双方共同验收。验收合格后,甲方出具《平台建设验收报告》。 第四条合作细则 1、此次项目完工后,乙方向甲方提出书面验收申请,甲方须在5个工作日内进行验收并签字确认,若提出验收申请5个工作日内,甲方未回复,则视为此次自动验收合格。 2、乙方负责运维整体期间的平台质保工作。人为损毁、不可抗

劳务合同范本简单版

劳务合同范本简单版(一) 甲方(用人单位):乙方(职工): 名称:姓名: 法定代表人(主要负责人):身份证号码: 户籍地址: 经济类型: 通讯地址:通讯地址: 联系人:联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限: 有固定期限:从年月日起至年月日止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容:。 (二)乙方工作内容确定为(填“是”):()管理和专业技术类/()工人类。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (四)乙方工作地点:。 (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、半年()、季()或为周期的综合计算工时工作制。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资:元/月; (二)乙方试用期工资为元/月。 (三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。 (四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。 (六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险 (一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。 (二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。 (三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

信息化项目建设合同范本

合同协议书 依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就xx市xxxx有限公司信息化项目建设相关事宜协商一致,订立本协议。 1.定义 1.1.甲方: 1.2.乙方: 1.3.主要开发项目 (1)企业物流管理系统,包括财务管理、物流管理、销售管理、采购管理,生产计划等子系统。(2)以CAD为核心的产品设计制造系统。 14 工程的分期: 本工程分为两期建设: 信息化项目一期项目:2009.2-2009.12上线模块:CAD/CAM/CAPP 企业研发系统。 信息化二期项目:2010.1-2010.12上线模块:新建ERP管理系统的订单、计划、采购、生产、财务等系统;客户关系管理CRM等 2. 系统功能和性能描述 乙方有责任保证为本次信息化项目建设提供的所有设备、材料及系统总体性能功能,符合最新的法定职责、条例、规范、以及中国政府及有关部门的特别要求。 3. 工作内容和要求 乙方负责提供甲方信息化项目服务及总体设计、项目实施及售后服务,确保信息化项目平台的各部分内容达到功能及性能的设计要求。乙方对信息化项目平台的开通以及整体正常运 行承担责任, 3.1. 项目的咨询服务及总体设计 一、对信息化项目平台建设为甲方提供全方位的咨询服务和合理化建议; 二、项目目标和预期功能的规划制订; 三、项目需求确定、技术方案制订,确定主要设备材料的选型;

四、项目总预算制订; 五、项目进度制订:提出信息化项目平台整体进度计划,分期进度计划,和各主要节点进度计划; 项目管理方法制订; 一、制订项目建设的各分阶段建设目标、建设内容和衔接方案; 二、提供信息化项目平台子系统验收标准、方法; 三、对设计内容向甲方进行交底; 四、确定信息化项目平台子系统的需求、技术规格及相关运营模式,提交各子系统的规格说 明书及相关文档,并制定子系统实施计划,直至甲方确认; 五、负责信息化项目平台建设相关内外部接口的技术协调工作。对信息化项目平台同其他系 统之间的接口、通讯方式、系统扩展等方面负有协助制定标准、提出方案和实施办法的责任; 六、协助甲方信息化项目平台相关设计成果的科研立项、专利申请、奖项申报工作; 3.2项目实施及售后服务 由于本工程工期紧、设计和施工可能交叉进行,乙方应对本系统的设计、施工的衔接,工程实施阶段的进度、质量控制,即设计、施工管理等各个阶段采取针对性措施,以保证系统实施的正常进行。乙方进行的工作应包括但不限于以下内容: 一、负责信息化项目平台相关图纸的设计; 二、负责信息化项目平台建设的设备材料供应; 三、负责信息化项目平台建设的二次开发; 四、负责信息化项目平台建设的安装调试; 五、负责信息化项目平台建设的质量控制; 六、负责信息化项目平台建设的进度管理; 七、负责信息化项目平台建设的施工安全;八、负责信息化项目平台建设的验收管理; 九、负责信息化项目平台建设的培训; 十、负责信息化项目平台建设的售后服务管理;

劳务合同范本免费样本

劳务合同范本免费样本 甲方(用人单位):_______ 乙方(劳动者):_______ 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条:劳动合同期限 1、本劳动合同为劳动合同。期限为:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 第二条:工作地点 : _______省_______市_______路_______号。 第三条:工作内容 1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条:工作时间和休息休假

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 … 第五条:劳动报酬 1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。 第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病 第七条:甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守 第八条:乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。 :

云计算平台建设合同(模板)

【】云智慧公共平台 委托建设服务外包合同 甲方:【】有限公司 负责人:【】 地址:【】 乙方:××××服务外包有限公司 法定代表人:×× 地址:××省××市××区××8号 背景: 国家“十二五”规划明确指出,加快发展云计算产业,是园区培育战略性新兴产业、促进经济转型升级、转变经济发展方式的重要途径。随着信息化程度的不断深入,从本地化转向云计算是中国城市发展将要面临的一个重大的改变,而政府云智慧公共平台的建设是实现城镇化最重要环节之一,能够将境外和特大城市生活方式通过行业解决方案提升当地城市化程度。园区可通过政府公共云计算平台(数据中心)的投资建设与集中管理,提升园区产业能级、信息服务现代化进程,为工业园区产业发展与积聚以及相关产业的招商引资打下基础。 因此,甲方以分包的方式委托乙方组织管理实施委托有相关资质企业开展云平台的设计、规划、建设。

鉴于: 1.甲方系拥有先进理念的【】市【】有限公司,拟在【】市推进信息化、 数字化云平台建设工作。 2.甲方依据对【】市服务外包、信息产业、软件、IT互联网与生产服务性 产业、高科技产业发展的规划以及产业招商引资的需求,经过充分的市 场调研,同意出资并以服务外包的方式委托乙方分包建设【】云智慧公 共平台(简称:云平台)。 3.乙方系服务外包平台提供商与运营商,拥有相关经营资质与专业团队的 拟上市公司,是一家“高新”、省级重点“双软”企业。 4.为了项目建设的需要,乙方将在当地投资设立××××服务外包有限公司【】 分公司(简称:项目公司),并且由项目公司履行本合同约定的全部内 容。 据此: 合同双方本着诚实信用、平等自愿的原则,就合作建设云平台相关事宜,达成以下一致意见签署本合同以资共同遵守: 一、合作内容 1.1【】云智慧公共平台是指:以云技术为核心的基于iTMT平台的拥有 iService自主研发技术模块和行业解决方案的云智慧服务外包平台,其 中包括基础ITMT平台环境及硬件设备、10个应用模块以及相关行业解 决方案应用、连接基础iTMT平台与行业解决方案之间的拥有iService 自主产权的接口技术、以及相对应的硬件载体。

电子商务平台建设合作协议

电子商务公共平台建设运营合作协议 甲方: (以下简称甲方) 乙方:江苏徐州尚和智能科技有限公司(以下简称乙方) 甲乙双方经平等、友好协商,根据《中华人民共和国合同法》的规定,就双方合作建立徐州电子商务公共平台(以下简称“网上徐州”)的建设、平台推广、平台运营、电商人才培养服务等达成如下协议,并愿意在此基础上双方共同遵守,精诚合作,互相支持,共同发展。 第一章总则 1.1合作内容:网上徐州为企业提供系列电子商务平台服务,通过公共电商平台,吸引 各交易主体参与,从生产、销售到终端供应链上的所有主体,对其流程、渠道进行有效整合,使结构扁平化,合理利用各方资源。网上徐州支持各企业产品资源推广展示、实现产品订单的分销与结算、帮助企业与企业或企业与消费者之间实现产品和技术的对接及实现产品的在线交易。 1.2乙方及乙方的战略合作伙伴以独资方式拟在甲方所辖电子商务园区内设立项目公 司,组件团队负责网上徐州电商平台建设与运营管理工作; 1.3平台的功能包括但不限于:单个网店模块的建设、商品的展示、广告推广、客户服 务、物流配送、收款结算、会员论坛等服务。 1.4网上徐州建设完成后甲方进一步委托乙方为该平台的整体运营方,并负责该平台系 统的运维管理及推广服务,保证网上徐州的正常运和提升网上徐州的知名度,通

过平台培养一大批徐州电商运营人才,造就徐州新型产业带。 1.5双方确认:由乙方提供的上述技术系统及行业解决方案的所有权和知识产权归乙方 所有,双方的合作不改变其所有权和知识产权归属。 1.6甲方需配合乙方以政府的名义推广网上徐州,并配合出台相应鼓励企业“触网” 的相关扶持配套政策,如:企业在网上交易而上交税总额按20-40%返还(具体返还额另行协商),使得当地企业在短时间内形成大批量企业集聚电商平台。 1.7甲方配合乙方推广出台相关的电子商务专项扶持资金,对进入产业园企业进行一定 补贴; 1.8乙方以优惠的价格为产业园区提供数据中心以及 IDC 机房,提供的数据通信、数 据储存、呼叫中心等全方位配套服务(具体价格双方另行协商)。 1.9乙方积极配合甲方共同参与打造”徐州电商产业园“的规划、建设和招商引资、电 商产业人才培训、产业商业配套等一系列服务。(具体合作细则另行商议) 1.10甲方负责提供园区内已装修合适的2000㎡办公场地及30间的团队人员住房,并 给予?年免房屋租金及物业管理费; 1.11自电商平台建成后,乙方在对电商平台运营的前3年,有偿为甲方提供该平台网络 的技术运行维护、网络平台运营、网站的推广、人员技术指导和培训或提供与使用该研究开发成果相关的技术服务。 1.12自电商平台运营第4年开始,来自于平台的运营收入在除去平台运营各种成本以及 缴纳税赋后产生的利润的50%上交给甲方。 第二章合作期限 2.1本合同签约之日起120天为平台规划、系统开发建设期; 2.2甲方权授权乙方运营该分布云平台,并且甲方据此不可撤销地授权乙方独占该分布 云平台10年运营权,运营期限自2015年月日至2025年月日。到

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