宿舍管理规定

宿舍管理办法

第一条为了规范公司宿舍的管理，营造安全、和谐、文明、有序的宿舍环境，丰富宿舍员工业余生活，并确保员工宿舍生活设施的使用合理化、规范化、制度化，特制定本办法。

第二条宿舍的公共设施设备属于公司财产。公司后勤服务中心及各车间、中心党支部、工会负责对宿舍的公共设施设备进行共同管理。

第三条宿舍公共设施包括：垃圾桶、扫把、拖把、簸箕、门、锁、空调、桌子、椅子、衣柜、电视机及附属设备（遥控器、机顶盒、电源线、视频线、光纤线路）、床、床头柜、茶几、水龙头、淋浴器、暖气设备、窗户整体设施、其他生活用具等。

第四条宿舍员工享有下列权利

1、对公共设施设备的正常时间范围内的使用；

2、有权制止他人对公共设施设备的破坏行为；

3、有权举报损坏公司物品及财产的人员和行为，对积极举报的员工，公司将给予相应的奖励。

第五条宿舍员工应当履行的义务

1、遵守国家法律、法规以及公司的各项规章制度；

2、爱护公共设施设备，保证公共设施设备等的安全使用；

3、认真阅读公共设施设备的使用说明书，维护公共设施设备的良好性能。人为原因造成公共设施设备不能正常工作的，由当事人负责赔偿，当事人和其他员工应主动反映事件经过，找不到当事人的由宿舍全体成员共同赔偿；

4、不随意挪动电视接收设备、不私拉乱接，更不允许破坏电视接收设备及线路，每位宿舍员工都有义务监督。

5、电视机声音不宜过大，不能影响他人正常休息。如有员工反映因看电视声音过大或时间过长给其他员工休息造成影响的，将对责任人进行处罚。

6、禁止随意改造电源设备、线路、和使用大功率用电设备；

第六条公共设施设备使用保养要求

1、不能在短时间内频繁地开关机，不使用的时候要关闭公共设施设备的电源开关；

2、公共设施设备、遥控器等属公司财产，员工应合理操作，妥善保管、不得随意借用、借出、带出。电视机及其它设施的卫生由宿舍的值日人员负责擦拭，电视机屏幕应用柔软干净的软布擦拭，应避免有油污、酸、碱性等东西接触；

3、如有操作不当引起故障、损坏或保管不善丢失及故意破坏者，除照价赔偿外，将视情节给予加倍处罚。

4、任何人不得私自拆卸电视等设施，不得随意调换或移动公共设施设备的摆放位置，不得随意在电视线路上接配电线等。电视等设施发生故障时，需进行维修，维修所需费用由该宿舍人员承担。

5、雷雨天气应及时关闭电视机及电源，以免有雷击的危险；

6、人不在宿舍时要关闭公共设施设备，假期没有人在宿舍时要切断公共设施设备电源，养成节约用电的良好习惯。

7、严禁在电视机显示屏及其它设施上乱贴乱挂，乱接电脑、u盘、CD/DV等外接设备；应及时更换遥控器电池，遥控器电池第一次由公司统一配发，使用完毕后由各宿舍员工自行购置。

第七条电视机及遥控器的领用和使用时间注意事项

1、各车间、中心宿舍由支部书记或政工员统一领取，集中发

放，并且每周检查一次，确保公共设施设备正常完好。

2、宿舍全体员工应团结友爱、和谐相处，宿舍的公共设施设备应文明使用、相互谦让，到时间应及时关闭，按时休息。

第八条违章行为的处罚

1、员工因违反本办法或公司宿舍管理制度，造成人身伤害或财产损失的，由当事员工或宿舍员工自行承担责任。

第九条宿舍内务管理及考核

一、日常管理

1、每日进行个人及室内卫生清洁，保持地面、桌椅、台面、镜面洁净无灰尘。

2、保持宿舍物品摆放整齐，将个人箱包、鞋等放置在规定位置。

3、养成良好的生活习惯，做到床铺整洁无杂物堆放，起床后将被褥叠放整齐。

4、室内生活垃圾及杂物日产日清，不得超时堆放，严禁将垃圾丢弃或打扫至过道、楼梯间。

5、卫生间物品摆放整齐，卫生洁具洁净无污迹，洗漱盆不得洗涤衣物。

6、窗户、窗帘、墙面保持清洁，窗台可摆放绿色花卉、植物，无杂物堆放。

7、桌椅、衣柜、高低床摆放到指定位置，保持物品整齐清洁无灰尘，不存放食物；

8、宿舍空床上物品（工装等生活用品）摆放整齐，将安全帽整齐摆放至空床边；

9、各类鞋子、拖鞋应经常擦洗，统一摆放于宿舍门后空地处，

靠墙摆放整齐，洗涤各类衣物后，应先在卫生间进行控水后再挂至阳台晾晒，不在窗台外晾晒。

10、宿舍内床铺禁止用布遮挡、隔离，不得在墙面钉钉子及张贴图片及吊挂衣物。

11、严禁随地吐痰，乱扔烟头、果皮、纸屑及杂物，不污染、破坏房间表面或设施；长期使用或意外损坏的设施应自费恢复原样，或交纳材料费后由专人更换。

12、及时清洗穿脏的衣物、鞋帽，不发出异味，节约用水用电；贵重物品、大额现金避免存放于宿舍，否则丢失责任自负；保管好宿舍房门钥匙及其它物品。

13、不饲养各类宠物，不在宿舍内大声喧哗，同事休息后，应立即停止聊天等娱乐活动，并主动关闭各类音响及电脑、电视。

14、严禁携带易燃易爆，有毒有害、有异味的物品在宿舍存放。

15、宿舍严禁饮酒，发现酒瓶等物品均视为饮酒。

16、不服从管理，态度恶劣、与宿舍管理员发生争吵者；未做好宿舍卫生排班、卫生值日者。

17、男、女相互窜宿者，私自留宿外人居住，私调宿舍或床位者。

18、偷窃公私财物，在宿舍内发生打架斗殴行为。

19、参与赌博、酗酒闹事或观看黄色录像，从事淫秽活动者；吸食、藏匿毒品及危险、违禁物品、管制刀具者。

20、厂区公寓楼员工宿舍员工，规定每人每月用水量5立方，如有超出部分按每立方3元的标准收取水费，由宿舍住宿人均分摊。

21、滨河员工宿舍规定，五月——九月份用电每套房1020度，其余月份用电每套房680度。如有超出部分按每度电0.60元的标准收取电费，由宿舍住宿员工，人均分摊；用水量规定每人每月用水量5立方，如有超出部分按每立方3元的标准收取水费，由宿舍住宿人均分摊。

22、滨河宿舍每周周一、三、五由后勤、人事处、党政办各检查一次。

23、公寓楼检查每月两次，由各部门书记、政工员、协同后勤宿管员进行检查。检查结果以办公系统OA或“kk”形式发至各车间政工员进行审核，审核后及时反馈宿舍管理员，不回复视为正确。每月25日前把罚款收齐交至后勤服务中心充值室。逾期不交对所属车间进行考核200元。

24、宿舍收费标准：1人住房间收取100元/人/月；2人住房间收取50元/人/月；3人住房间收取30元/人/月；4人以上住房间每月收费标准统一按20元/人/月。每月各车间部室负责上报宿管费15日前把宿管费电子版、纸质版交至后勤服务中心总务班班长，逾期不交对所属车间进行考核200元。

25、宿舍押金、钥匙收取：钥匙5把/间，每人一把，5元/把，宿舍押金100元/人，离职或搬离宿舍时，需持押金收据及钥匙到1#101值班室退还押金，只退住宿押金100元，钥匙钱不予退还。

26、职工浴室洗浴人员使用洗浴设施时不得恶意损坏公共设施，一经发现，考核当事人100—200元。

27、员工洗浴时保管好个人物品，如有丢失，后果自负。

28、员工更衣室设有吸烟室，不得在更衣室内吸烟、喝酒、赌博，一经发现考核当事人50—200元。

29、爱护更衣室内的一切公共设施用具等，不得任意损坏，一经发现考核所属车间50—200元，并照价赔偿。

30、员工更衣柜不得存放贵重物品和大额现金，如有丢失，后果自负。

二、考核标准

1、违反本规定1—14条者，口头警告或罚款50--100元。

2、有以下情况及违反本规定15—22条者，罚款100--200元。

3、屡次违反本规定及以上情况者，罚款500元或上报公司予以解除劳动合同，触犯法律者报司法机关依法处理。

4、人员调整后请及时将住宿人员信息告知后勤总务班班长，门牌信息请及时更新并粘贴好，在检查宿舍过程中如发现门牌上人员信息缺失，罚款200元。

三、奖励标准

1、宿舍卫生安全检查中，宿舍卫生干净，内务整齐，卫生间干净，宿舍无异味，没有私拉乱接电线现象，门牌信息更改及时，满分为10分，评分结果9分以上，宿舍人员给予每人五十元奖励。

2、查宿中评分结果优秀的宿舍取前两名给予奖励。

四、附则

1、后附宿舍检查评分表；

2、本办法由后勤服务中心负责解释。

3、本办法自下发之日起执行。

后勤服务中心

寝室管理制度

寝室管理制度 导读：本文是关于寝室管理制度的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【篇一：学生宿舍管理规定】 一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。未经宿管中心批准，不得擅自调换房间或床位。违者按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。 二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金，由宿管中心发放钥匙才能入住，入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证（以班为单位），签定《学生住宿协议》。在住宿期间如违反协议，按协议条款处理。 三、学生毕业、出国或休学、退学时，应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金（在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的，应先扣后还）；如退宿手续办理完后，还继续占用住房者，宿管中心和保安部门有权责令其迁出，有权强行将其行李转移、保管，拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。 四、宿舍门锁、钥匙统一由宿管中心配备、统一管理。严禁任何人私自配钥匙和调换门锁，违者除责令其恢复原样外，并视其情节轻重按学校有关规定处理。如因其行为造成的经济损失，概由责任人负责。个人钥匙要妥善保管好，丢失钥匙要即时向宿管中心报失登记。

如因丢失钥匙而造成失窃者，由责任人承担一切经济损失。 五、学生宿舍实行舍长负责制。宿舍的门上应贴上由宿管中心同意印制的床位表和卫生轮值表，舍长具体负责宿舍的日常管理及卫生、内务检查，并配合宿管中心建立家具档案和住宿档案。 六、未经宿管中心批准严禁在学生宿舍留宿外来人员。亲人来访一律住学生公寓招待所，私自留宿外来人者，按每天10元处罚。 七、女生宿舍原则上不准异性及非住宿人员进入。因公务或工作需要进入者，需佩带工作证或宿管中心批条，在门卫处登记后，方可进入。 八、住宿的学生要讲道德、讲文明、尊重宿舍管理人员及其劳动，接收工作人员的询问和指导，主动配合工作人员开展各项管理工作。态度不好并恶语伤人或伙同他人起哄者，将给予警告以上处分。 【篇二：学生宿舍公共秩序管理】 一、学生宿舍区设立小区管理办公室，负责该区的日常管理、保安工作。 二、进入学生宿舍区的学生，都应主动出示“住宿证”核验，“住宿证”视证明学生在本区住宿的凭证。没有该区住宿证的，不得随便进出该宿舍区。 三、学生应共同维护宿舍区的公共秩序，保持宿舍安静，不得大声喧哗、不打闹、不起哄、不玩牌等，以免影响他人的学习和休息。 四、禁止学生在宿舍区经商、进行有偿服务或商业广告活动。违者，没收其经营物品或活动器具，并按《学生宿舍违纪处罚条例》处

学生宿舍管理办法

学生宿舍管理办法 为了规范我校学生宿舍管理，加强高校学生的精神文明建设，优化育人环境，根据仰恩大学办学方针，针对学生教育和管理的新情况，特制定学生宿舍管理办法（以下简称“本办法”）。第一章总则 第一条本办法适用于在仰恩大学学生宿舍住宿的学生。 第二条学生宿舍管理坚持以学生为本，努力为学生服务的原则；坚持优化宿舍区育人环境，营造良好的学习和生活氛围的原则；坚持树立社会主义核心价值观道德风尚，提升学生素质的原则。 第三条学生在宿舍管理区内，应严格遵守国家的法律法规和学校有关规定，讲文明，守纪律。第二章入住管理规定 第四条原则上所有学生必须统一在校住宿，未经批准，不得擅自在校外住宿。 第五条学生住宿采取以学院为单位，男、女分楼、相对集中的原则，由总务部统一安排，住宿学生按照指定的宿舍楼、房间住宿。 第六条学生有使用宿舍区内公共设施设备及其它娱乐设施的权利。 第七条学生有爱护公用设施和设备的义务，损坏照价赔偿；情节严重者交由相关部门处理。第八条学生宿舍实行统一的作息制度，作息时间由学校统一安排。学生宿舍熄灯期间，学生宿舍区内路灯以及公共区域照明正常供电，如遇特殊情况经学校批准可机动调整。住宿学生应自觉遵守学校的作息制度，养成良好的生活习惯。 第九条学生宿舍来访人员必须出示有效证件，在宿舍区保安值班室登记后由被访者带入宿舍会晤，来访者应于当天22：00前离开宿舍楼。会客时不得影响其他同学的学习和休息。校外男性来访者不得进入女生宿舍，本校男生无特殊情况不得进入女生宿舍。严禁留宿外来人员，严禁留宿异性。 第十条住宿学生应积极配合学校相关部门进行入宿登记及安全检查。 第十一条自觉维护宿舍区的环境卫生，禁止向窗外和宿舍区公共场所吐痰、倒污水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、瓶罐等杂物。保持走廊楼梯通畅，不得在走廊及楼梯口停放自行车及堆放杂乱物品。 第十二条学生宿舍内部卫生要求整齐、清洁和安全，垃圾放到指定位置。宿舍区内公共部位的卫生由学校的楼房清洁工负责打扫；寝室卫生由室长安排本室成员轮流值日打扫。宿舍内卫生由学生会定期组织自查、评分，并及时告知宿舍成员。 第十三条宿舍为休息场所，任何人都有保持宿舍楼安静的义务，严禁熄灯后在宿舍区内高声播放音响、吹奏乐器、大声喧哗、起哄等影响他人休息的行为；熄灯后自觉关闭如手电筒、应急灯等所有室内灯光；严禁在宿舍楼内养宠物；不得迟归、严禁未经请假夜不归宿。 第十四条宿舍设备（包括床柜、家具、空调等）应爱惜使用，不得擅自移动调换，非自然损坏应负赔偿责任。不得在墙壁上乱涂写、乱刻画和乱张贴；不得在室内焚烧废纸和其他物品 第十五条各楼层的走廊通道、楼梯、厕所、盥洗室等公共场所的水、电设施及门窗的日常管理由学校统一安排。学生如因遗失钥匙等原因，需要开启宿舍门的，须凭本人有效证件到总务部借用备份钥匙。 第十六条安全用电。严禁从风扇、空调、开关、走廊、公共卫生间等接电；严禁私自拆装电表、淋浴器等公用设施；严禁在宿舍内使用电热水壶、电炉、电热棒、电热锅、电热毯等大功率电器；不得在宿舍内煮饭、烧菜等。一经发现有如上行为的，将严格按照学校相关规定处理，造成严重后果的，将追究当事人责任。 第十七条严禁在学生宿舍内酗酒、斗殴；严禁赌博；严禁复制、传播、观看（听）色情淫秽

宿舍管理制度

员工宿舍管理制度 为了加强员工宿舍的管理，更好的体现五星级酒店全面管理的整体形像，保障员工能够有一个良好的生活环境特此制定本制度。 一、本制度包括：总则，宿舍楼会客制度，宿舍卫生责任制，楼层宿舍 长工作职责,寝室长工作职责，宿舍卫生检查制度，卫生检查评比制度。 二、所有住宿人员必须严格遵守宿舍本制度。 三、宿舍实行定位管理，员工须按编号对应床位，未经允许不得擅自调 换宿舍或床位。 四、宿舍实行宿舍长管理制和寝室长管理制，每个楼层设立一名宿舍长， 每个寝室设立一名寝室长。 五、不得使用和存放易燃，易爆等危险物品。不得在宿舍内私接私拉电 源。 六、个人贵重物品应自行妥善保管如有遗失或失窃应及时报告保安部并 配合调查处理。 七、所有住宿人员必须主动配合消防安全员做好宿舍防火工作，发现火 情隐患和其他不安全因素要迅速上报保安部，如有知情不报造成损失者，追究其刑事责任。 八、宿舍楼内严禁嬉笑打闹、骂架、打架等不良行为，一经查除对当 事人严肃处理。 九、各宿舍钥匙有保安部统一管理分发，任何人不得擅自配制。

十、爱护公共财物，节约用水用电，避免不必要的浪费。 十一、为了避免影响他人休息，保障良好的工作状态，宿舍实行统一作息制度，晚22：00点准时熄灯，电视房21：45分准时关门，由保安部人员检查熄灯情况。如有违犯者于次日晨会通报。两次﹙含﹚以上者其主管当月绩效工资扣罚100元。 十二、本制度拟定权及解释权属酒店保安部，公布之日起实行，其他同类制度同时废止。

宿舍楼会客制度 1、22：00后男女宿舍不得互访，一经查处从重处理。 2、如有来访人员必须认真在员工通道保安岗登记，由保安部值班人员 通知被找员工到员工通道处引领，离开时有当事人送至员工通道处销单，并在会客表中填写记录。 3、会客时不准私带朋友及家人在楼内乱窜、乱转，大声吵闹，更不允 许到其它宿舍或工作区域。 4、19：00后不允许会客。 5，未经允许不得留非酒店员工在宿舍住宿，特殊情况必须写申请，经保安经理批准后方可留宿，离开时必须向保安部报告。

xx公司住宿管理规章制度

一、住宿规定 1、凡公司新进职员（市区外职员）需凭人力资源部开具的《工作联系单》至总务科办理住宿手续，并交纳50元的住宿押金。 2、由总务科统一安排房间，并由总务科带领其到指定的房间入住。 3、住宿人员应按指定的房号入住，不得自行调换，一经发觉，取消其住宿资格。 4、职员离职时应向总务科提出退宿申请，并于3日内搬离宿舍，搬离时应将床位、衣柜等清理洁净，并将钥匙交至总务科；逾期不搬离，每天按50元运算付费。 5、住宿客人由接待部门提出申请或负责人陪同到总务科办理住宿登记，并交纳20元的住宿押金。 6、客人离开公司需至总务科办理退宿手续，交还钥匙；如发觉室内设施和设备有损坏，服务员需及时报告总务科，以便明确处理。 二、卫生规定 1、职员应每天打扫整理各自的房间，保持室内清洁, 及时清理垃圾并放到指定地点；二人以上同住的房间需建立卫生责任制，每天要有专人负责打扫。 2、严禁在室内乱拉绳索、打铁钉、贴画。 3、共同爱护走廊、洗衣间、厕所等公共场所的清洁，不得随地大小便，随地吐痰。 4、爱护室外卫生，不可乱泼脏水及向窗外乱倒废弃物，禁止乱涂乱写，严禁私悠闲房屋外开洞及在窗外架设各种物件。

5、招待所的房间服务员应每天打扫一次，保持室内清洁无异味；客人退房后需更换床上用品，长住客人的床位每月更换一次床上用品。 三、安全规定 1、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。 2、做好防火工作。宿舍内严禁使用明火和烧煮食物，严禁在床上吸烟，不准随意动用防火设施、消防器具。 3、做好防盗工作。保管好个人财物，贵重物品尽量不要放在宿舍内。 4、职员离开宿舍前要关闭水电器设施和门窗，防备房间渗水和失窃。 5、房门钥匙遗失的职员应及时报知总务科，严禁私下配置。 6、宿舍严禁男女非法同居，并不得赌博、酗酒、吵架和其它违法违纪行为，一经发觉从严处理。 四、住宿守则 1、职员出入宿舍要出示住宿证，来访客人应在夏季晚上22：00，冬季晚上21：00之前离开宿舍。 2、自觉遵守作息时刻，严禁在宿舍内大声喧哗以及放高音响音量扰乱他人休息，晚上22：00以后不得有阻碍他人睡眠的行为。 3、节约水电，禁止使用1000瓦以上的大功率电器。 4、爱护花草、树木和一切公共设施，有意损坏公物应负完全修护和赔偿责任。 5、服从总务科宿舍治理人员的治理，对治理人员有意见的可按正规渠道逐级反映。 6、应遵纪守法，自觉遵守本治理规定，爱护公共秩序。 五、督导治理 1、总务科、督查科要严守职责，大胆治理，主动、及时处理突发事件，确保宿舍安全，关于可疑的人员或事件，有权进行检查。 2、宿舍治理人员要定期检查卫生设施及防火设施，核对宿舍财产的数量，发觉损坏或遗失应查明缘故和责任并上报上级主管处理。

宿舍管理制度规定

宿舍管理制度规定 目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 一、室长职责： 1、女生宿舍设室长五名：王东丽、陈艳、刘巧丽、范丽丽、 宗彩萍！男生宿舍设室长五名，张明月、鲁涛、余超、汪飞、冯晓春全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、人事部每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常 情况。 二、卫生制度： 1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生 环境。 2、每位员工必须按照人事部安排的卫生值日表按时打扫寝室 卫生，包括倒垃圾。 3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经人事 部提醒后仍不执行者，处罚打扫一个星期卫生。如不履行者取消其住宿资格。 4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由宿舍当日轮值人员提到指定地点（楼下垃圾桶）放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。

5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，则同时给予当值者相应的处罚。 五、水、电管理： 1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的小电器，违者予以100元/次的罚款。 2、入住员工必须注意节电、节水，当值人员需要最后一个离开宿舍，做到人离灯熄、电断、水关。违者将对当值人进行罚款。 3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。 4、不得私自乱接电线插座。 5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。 6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。 7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 六、物品摆放规定： 1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10分/次的处罚。 2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有

学生宿舍管理办法与文明宿舍评比标准

学生宿舍管理办法与文明宿舍评比标准 文明宿舍评比标准 (1) 文明宿舍评比标准 (3) 学生宿舍文明公约 (5) 学生公寓楼安全卫生工作 (6) 文明宿舍评比标准 文明宿舍一月评比一次，符合下列条件的宿舍有资格评为文明宿舍。文明宿舍发流动红旗并按照要求正确悬挂。 1、能严格遵守《宿舍安全卫生制度》和《住校生一日常规制度》，服装整洁，仪表端庄，言行举止文明礼貌。 2、被子、褥子、床单干净，床铺布局合理、整齐、美观；餐具洗刷干净，统一方向摆放整齐有序；卫生用具干净，放置有序。 3、床底干净，无垃圾、无尘土，地面干净无积水、无杂物、无痰迹，休息时鞋必须按规定摆放整齐。 4、房顶、墙壁无蛛网、尘土，无破损，无污迹。 5、室内无乱扯乱挂现象，无乱涂、乱画、乱贴、乱钉等现象，墙壁保持整洁完好。 6、爱护公共财物，公共设施完好无损，进出宿舍要轻轻开

门、关门。 7、午休、晚休时间按时休息，人数全，无迟到，无讲话，晚休按时熄灯。 8、严禁往窗外和楼道倒水、扔杂物。 9、不准在宿舍内大声喧哗、吵闹、打架斗殴。 10、未经生活教师批准，住校生不得在校外过夜。

文明宿舍评比标准 满分100分: 一、安全（20分） 1、宿舍内没有使用热得快等违章电器，没有私拉乱扯电线等现象，不使用明火。（5分） 2、宿舍内没有管制刀具等危险用具。（5分） 3、没有晚归、未归等违反宿舍纪律的行为。（10分） 二、文明（30分） 1、宿舍成员团结向上，积极上进，集体荣誉感强。（10分） 2、宿舍成员文明礼貌，举止得体,积极配合宿舍管理人员的工作。（5分） 3、不在宿舍内抽烟、喝酒；不在宿舍内赌博或变相赌博；遵守宿舍作息时间，按时就寝。（5分） 4、宿舍文化设计布局合理（倡导自己动手），美观简洁大方、有新意、有特色、有文化氛围。（10分） 三、卫生（50分） 1.地面墙壁（20分） 地面干净，无水，无尘，无纸屑，痰迹等，鞋、脸盆等用品统一摆放整齐。（10分） 墙壁干净，无污痕，无乱挂衣物，无蜘蛛网。（10分） 2.床铺及床下（20分） 床上无乱放衣物，被单平整干净。（10分）

【行政人事管理】宿舍管理办法

■■显新实用文案 宿舍管理办法 第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充 分的休息，以提高工作效率，特订本办法。 第二条员工申请住宿条件 （一）营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。 （二）凡有以下情况之一者，不得住宿 1. 患有传染病者。 2?有不良嗜好者。 （三）不得携眷住宿。 （四）需遵守本公约。 第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，（包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等）时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应 于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。 第四条宿舍统由所长（或职位最高者。职位相当以年资长者）担任宿舍舍监，其工作任务如下： （一）总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。 （二）监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及台风）。 （三）备置员工资料（如血型、紧急联络人……） （四）有下列情况之一者，应通知主管及管理部门： 1. 违反宿舍管理规则，情节重大者。 2. 留宿亲友者。 3. 宿舍内有不法行为或外来灾害时。 4. 员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。 第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。 第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居 住权利。 第七条营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。 第八条有关宿舍现有的器具设备（如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理 费或赔偿费，并视情节轻重论处。 第九条住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则： （一）服从舍监管理、派遣与监督。 （二）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 （三）室内不得使用或存放危险及违禁物品。 （四）个人棉被、垫被起床后须叠齐。 （五）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。 （六）换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

关于公司员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定 为了加强酒店员工宿舍管理，积极营造文明、安全、卫生的良好 环境，使全体员工能有一个干净、舒适、安宁的住宿条件，体现酒店 服务的精神面貌，特制定本规定 1、目的：为了营造温馨家园，创建文明宿舍，特制定本办法。 2、适用范围：所有直营店员工宿舍，加盟店宿舍参照执行。 3、租房标准： 1）、距分店20-30分钟以内步行路程； 2）、房屋有基本装修； 3）、宿舍尽量统一租赁在同一栋楼或邻近楼； 4）、租赁房型优选二房一厅。 4、租赁流程： 分店人事专员寻找房源及提交申请报告→店长审批→公司运营/财务会签后执行→公司人力资源中心备案。 5、宿舍标准配置物品清单 品名规格与数量 铁架高低床1m×2m（床位宽度不能低于0.9米）上下铺位，具体数量根据房 间大小而定 电视机25寸电视机一台 床上用品员工自备 窗帘根据宿舍窗户大小（或报废窗帘酒店根据尺寸自行制作）

6、宿舍物资补充申购走公司采购流程，即由店长申请，公司人力资源中心审批，公司采购中心统一配送。 7、入住标准：

8、入住流程 分店人事专员人员开具入住证明→店长审批→交至宿舍长→安排入住（安排床位及发放宿舍钥匙）。 9、宿舍管理卫生标准

10、宿舍日常管理 1）、员工不得带外来人员（包括直系亲属）入住，违反者50元的处罚；每月住宿累积少于10天（含）者，须搬离宿舍并取消其住宿资格； 2）、员工凭有效证明办理入住，由分店人事专员负责安排宿舍，杜绝私人关 系存在安排宿舍不合理现象，如有不合理现象可告知店长； 3）、员工不得私自换房、调床及添设私人大件物品，如：电冰箱、微波炉等。违反者50元的处罚并立即整改。如确需调房、调床的向分店人事专员申请 店总批准执行； 4）、员工不得偷盗宿舍同事及公共物品，违反者交至人力资源中心作辞退处理； 5）、员工不得私自改变房间设施或布局，损坏照价赔偿；不能确定破坏者的，由全室员工共同照价赔偿；蓄意破坏的，将按物品原价的三倍予以赔偿，并考虑取消其住宿资格或给予记过处分； 6）、严禁在宿舍聚众赌博、酗酒、打麻将、吵闹、打架斗殴、吸毒、藏毒、 存放任何攻击性武器和利器、易燃易爆等危险品，一经发现，情节不严重的，由人力资源部和运营中心酌情处理；情节严重的，移交公安机关处理； 7）、员工离开宿舍或晚上睡觉要关灯、锁门。私人财物应妥善存放好，公 司不负责私人财物保管； 8）、员工有任何的问题和建议均请直接告知分店人事专员，人事专员及时和店长沟通解决； 9）、安全使用和保管好电器、煤气，严禁昼夜长明灯。使用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。洗完澡后即时关好煤气，人离寝室须关好煤气、关好电源； -4-

员工宿舍管理制度及标准

员工宿舍管理制度及标准 本员工宿舍制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和宿舍来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法律法令，遵守公司各项规章制度，以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，欢迎阅读参考。 员工宿舍管理制度及标准 为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。 一、员工入住 1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。 2. 有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。 3. 公司宿舍每间房每月的水电、煤气费由员工平摊,房租、卫生管理费由公司负责。 二、宿舍规定 1. 未经公司领导批准不得私自配钥匙，若离职后出现被盗情况仍需配合调查。 2. 出门应随手关好门窗，住处无人时应锁好门锁，注意提防盗贼。 3. 严禁损坏公共物品，破坏公共设施。

4. 严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。 5. 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。 6. 严禁自行改装电源插座、更改线路电制。 7. 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。 8. 注意作息时间，晚上24：00之前应及时返回住处休息，因事不能按时返回住处时，请电话告知室友。 9. 保持住处安静，请不要在住处打闹、高声喧哗、摔东西，晚上23：00以后应停止一切娱乐活动，以免影响同住室友及邻居。 三、卫生值日 1. 公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施, 申报日常维修, 检查排除安全隐患，安排入职人员床位, 清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。 2. 宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份。 3. 宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。 四、物品管理

高中学生宿舍管理条例

高中学生宿舍管理条例 撰写人：_________ _____年___月___日 （仅供参考）

高中学生宿舍管理条例 为了营造一个宽松舒适、安全文明的寄宿生生活环境，提高寄宿生生活处理能力，特制定条例. 一、内务方面 （一）物品摆放 从外往里说明： 鞋柜→纸篓（簸箕、纸篓、垃圾袋）→床（被子必须按规范折叠，枕头放在原处，枕巾平铺，床单抹平。蚊帐关好，帐门下沿塞到席子下。床上无杂物）→床下（无杂物）→卫生间（毛巾、脸盆、杯子、牙膏、牙刷、热水瓶、拖把、肥皂盒、洗衣粉、垃圾篓） 毛巾必须从外到里，从左到右按床号顺序排列定点挂放。挂放时必须先左右对折，然后上下以三分之一长度对折挂在架上。 脸盆必须从上到下从左到右按床号顺序整齐排放，脸盆边与脸盆架边缘平，所有鞋子必须放在鞋柜内，鞋头一律朝里，鞋柜必须常清理。 杯子必须从左到右按床号顺序排放，排放时杯耳向右倾斜45°，杯中牙膏、牙刷倾斜方向与杯耳一致，牙膏在外牙刷在里，牙刷毛朝上。热水瓶从左到右，从上到下按床号顺序排放，把手垂直朝外，热水瓶架下排右侧排放肥皂盒。拖把放在水池北侧。簸箕放在门边纸篓下面，扫帚放在门后。 洗衣粉一律整齐排放于洗手池下，宿舍内垃圾篓必须定位摆放。篓内必须套垃圾袋，并请同学们把几个篓中的垃圾合并满袋再倒，做到节约垃圾袋。 （二）卫生要求 第 2 页共 7 页

1、地面、门窗、墙面清洁 宿舍内外地面保持整洁、无积水、无纸屑、果壳等杂物，内外墙、门窗清洁无污，无蜘蛛网。 2.卫生间、便槽、便池（软质卫生低，及时冲洗，开窗通风） 上厕所时一律使用软质卫生纸，及时冲洗，水槽内不准倾倒带有杂物的污水，防止堵塞。厕所要经常开窗通风。 3.垃圾（值日生要每天带下来，并保持楼梯卫生） 值日生要负责全天的宿舍内外清洁卫生及督促本宿舍成员整理内务，垃圾及时清倒到垃圾箱或垃圾车里。 二、纪律方面 1、晚自习下课立即离开教室进入宿舍区，第一次熄灯铃声响后，必须立刻关灯,不准任何人有干扰他人休息的行为。 2、早晨起身铃响后，必须迅速起床，整理内务，卫生值日，舍长有督促责任。 3、爱护宿舍，不在室内乱钉，乱贴，乱画等。 4、不准在室内，阳台，走廊，楼梯间打闹，追赶等。 5、不赌博，不看不健康书刊，不到异性宿舍。 6、不抽烟，不喝酒，不讲粗话，不捉弄同学，不合铺睡觉。 7、不带健身器材，篮球，足球，排球进宿舍。 8、不得对室长，管理人员等顶撞，有意见和建议及时向老师提出。 9、损坏任何公物者，依照学校《公共财物管理条例》进行赔偿。 10、因特殊原因回宿舍或不能按时回宿舍晚休者，必须经班主任批准,并将批条交给生活老师。 11、按要求进出宿舍出示相关证件（住宿证或胸卡）。 第 3 页共 7 页

(完整版)员工宿舍管理办法

员工宿舍管理办法 为加强员工宿舍管理，不断改善员工居住水平，减轻员工负担，制定本办法。 一、职责划分 1.行政办公室负责公司员工宿舍的综合管理，包括宿舍调配、物品配置、费用统计核算、管理制度制定、宿舍钥匙管理、安全卫生监管检查等。 2.项目部负责管辖区域内员工宿舍未更换卡式水、电表的查抄工作，定期将抄表数据通过书面形式转给行政办公室（或由行政办公室组织临时抄表人员定期抄表）。同时，项目部负责本辖区内宿舍的日 常维修工作（由行政办公室通过工作联系单的形式，产生的维修费用由行政办公室承担）。 3.人力资源部负责员工申请宿舍的资格认证。 4.财务部负责员工宿舍抵押金的收取和住宿费、水电费扣款，及卡式水、电表的收款、储值。 5.秩序维护大队负责保安一号院的日常管理。 6.宿舍管理委员会负责宿舍分配、设备配置、大中修等的审定和日常安全监督管理工作。 二、工作程序 （一）可申请住宿人员范围：管理人员；维修、保洁、绿化班组长以上人员（含业务技术骨干或生活有特殊困难员工），家住外地（京 内无房）或京内有房但在远郊区（平谷区、怀柔区、密云县和延庆县）

居住的员工；特殊岗位（如项目部副职以上人员定期加班）、阶段性 工作（如区域创优、打压试水等）和院校实习生可以申请临时宿舍。 （二）申请程序 1.员工或院校实习生申请宿舍，应填写《员工宿舍使用申请单》，临时性需注明，经部门（单位）主要负责人签字后报人力资源部。 2.员工申请带家属宿舍，须直系亲属（即夫妻及儿女；夫妻双方或父母儿女都在公司工作，以男方或父母申请为主），应填写《员工 及家属宿舍使用申请单》，由部门（单位）主要负责人签字后报人力 资源部。人力资源部应就员工在职情况、居住情况等进行审核，填写明确意见。 3.符合条件的，经行政办公室批准，凭《员工（及家属）宿舍使用申请单》到财务部交纳居住抵押金，3个工作日内由行政办公室宿舍管理人员予以安排，并做好登记。 4.员工直系亲属（即夫妻及儿女）来京探亲，可申请临时性宿舍，填写《员工直系亲属探亲暂住申请单》，经部门（单位）主要负责人签字、行政办公室批准并发放盖有公司印章的暂住证明，2个工作日内由行政办公室安排。 （三）日常管理 1.分配标准 住宿人员本着属地、就近安排的原则。 （1）职能部门、专业公司、项目部副职（含）以上人员，可分配15㎡以内宿舍一间，共用卫生间1处。

宿舍管理制度及规定

马头铺中学 学生宿舍管理制度及规定

马头铺中学 学生宿舍管理制度及规定 一、宿舍卫生管理 1、墙壁上不得随意张贴、乱涂、乱画、乱写、乱挂，违者扣0.1分／处。 2、床铺：被子要求叠成“豆腐块”模式，枕头统一放在被子一侧，挨墙的放在挨墙的一侧，同一宿舍统一位置摆放，床上无杂物堆放，床单平展无褶，不到位的酌情扣0.1—0.3分／床，不叠被子的扣0.5分／床。 3、餐具、洗漱用具等用后清洗干净，放在脸盆内，然后统一美观、整齐地摆放在床下，摆放不整齐的酌情扣0.1—0.3分；餐具、洗漱用具等用后未清洗的、脸盆内有水的、未按要求随处乱放的扣0.3—0.5分／件。 4、穿、戴过的脏衣服、袜子等要及时洗干净，在窗外凉干(雨天除外)，然后叠好放在包、箱内，没有包、箱的叠整齐放在枕头下面，鞋刷净后放在包、箱内或整齐地摆放在床下。随处乱放、乱挂的，干净的扣0.1分／件（双），脏的扣0.2分／件（双）。 5、窗台、地面（包括床下）保持干、净，对清扫不干净的、地面潮湿的，酌情扣0.1—0.3分；未清扫的、地面有积水的，酌情扣0.3—0.5分。 6、箱、包要整齐地摆放在床下，大宿舍书包床下放不下的，可整齐地放在床铺上。随处乱放或摆放不整齐的酌情扣0.1—0.3分／

个。 7、宿舍有人时要及时开窗通风，保持宿舍空气清新，学生离开宿舍时，最后一个离开的学生要注意锁好门窗，违者扣0.5分。 8、楼道内地面（包括楼梯）和墙砖要保持洁净，地面清扫后要用墩布认真墩两遍，墙砖要擦净，值日不到位的扣0.1—0.5分/次。 厕所：大、小便池、水池要干净，地面要保持洁净，不能有积水，值日生在打扫厕所时不能留死角。值日不到位的酌情扣0.1—0.5分。 9、卫生清扫时间： （1）早：7：20—7：30清扫宿舍，7：30—7：40清扫楼道（含墙砖）及厕所等公共卫生。 （2）午：12：10—12：20清扫宿舍，12：20—12：40清扫楼道（含墙砖）及厕所等公共卫生。 不按时清扫的扣0.3分/次。 二、安全管理 1、学生宿舍由思政安全处统一安排，宿舍用品由总务处统一配置，由学生宿舍跟踪老师统一管理。 2、宿舍钥匙由宿舍长保管，不得转借他人。违者视造成后果酌情扣0.1-5分。 3、宿舍应自觉上锁，多余的现金应尽可能存在班主任处。违者扣0.5分/人次。 4、上课时间，学生无特殊理由不得回到宿舍。违者酌情扣0.1—0.5分/人次。

学生宿舍管理规定

学生宿舍管理规定

学生宿舍管理规定 学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的公共场所。为了维护学生宿舍正常的学习、生活秩序，营造整洁、健康、文明、和谐的学生宿舍环境，根据上级教育主管部门关于学生住宿管理的相关规定，结合学校实际情况，特制定本规定。本规定适用于榜罗中学在校学生（以下简称学生）。 一、宿舍管理机构设置 1、学校总务处处根据学校年度招生计划及房源情况统筹安排初中部及部分高中部女生入住学生宿舍。 2、学校成立由校领导、总务处、政教处、教务处、办公室、团委、学生会组成的宿舍管理委员会，对宿舍管理工作进行监督与检查。学生宿舍日常管理由宿舍管理员负责，包括水电管理、安全保卫、生活秩序、清洁卫生、维修、附设服务等工作，宿舍管理员有权按照学校相关规进宿舍实施各项检查工作，学校各主管部门及全体学生应给予配合和支持。 3、各学生宿舍设立学生住宿服务委员会（简称“学服会”），是学生自我管理、自我服务的机构，主要负责学生生活服务、信息宣传、协调沟通和调研反馈等工作。 二、宿舍住宿制度 1、学生宿舍按照统一安排原则，由学校总务处统一调配。

（1）新生入校前，总务处按各班寄宿学生人数，将宿舍的床位分配到班，安排到人。 （2）学生宿舍一经排定，无特殊情况不再调整。特殊情况需分管后勤工作的副校长认可并签字盖章，报总务处审核备案，再到宿舍宿舍管理员处更换钥匙。 （3）学生应服从学校的住宿安排，在指定的房间居住，并遵守相关住宿管理要求。 （4）每位学生只允许使用一个床位，不得私自调换、私占、出借、转让床位，不得留宿非本宿舍人员。 （5）宿舍楼内空房间、空床位由学校统一计划管理，学校有权对未满住宿人数的宿舍分配学生及合并宿舍。学校需对宿舍布局作调整时，学生应服从宿舍的调整。 4、毕业生退宿 （1）为不影响学生宿舍检修与新学期开学准备工作，毕业生必须在学校规定的时间内将个人物品搬离原住宿舍并到总务处办理退宿手续，逾期则遗留物品做无主处理。 （2）接到学生退宿申请，宿舍管理员须到宿舍验收室内设施是否完好，若无损坏丢失，管理员收回宿舍钥匙，报后总务处办理该生退宿手续。 （3）室内设施如有丢失、损坏，应给予赔偿。如果责任不清，须由本宿舍成员均摊；对拒不赔偿的，不予办理退宿手续和毕业离校手续。

员工宿舍管理办法(完整)

1目的 为加强公司员工宿舍的管理，保证员工住宿的安全、文明、整洁，使住宿人员有一个良好的生活环境，特制定本办法。 2范围 适用对象：全体住宿人员. 3内容 3.1员工申请住宿的条件 3.1.1公司在职员工 3.1.2长驻地不在本市，住地较远，确因工作需要者 3.1.3非传染病者 3.1.4员工退宿半年后方可重新申请住宿资格； 3.1.5夫妻房适用于（副）主管级（含）以上职位，且夫妻同在公司服务1年以上 3.2申请住宿之规定 3.2.1公司之聘用期员工原则上必须住宿。 3.2.2在本地有亲戚之聘用期员工，在经部门经理同意的前提下，可申请外宿。(必须 要有公司部门经理签署之外宿申请及保证书) 3.2.3尚处在本公司试用期期内，可申请外宿。 3.2.4原外宿员工要求住宿者须填写《住宿申请单》，经部门主管签核后，由后勤单位 安排宿舍，如遇宿舍有限时需等待安排。 3.2.5分配原则：本公司员工正式任用办妥报到手续后，向部门提出住宿申请，由部 门依性别、职等进行分配。 3.3申请退宿之规定： 3.3.1申请搬离宿舍者，需填写《退宿申请单》，经部门主管签核后交由后勤单位办理， 退宿人员需将其使用之宿舍物品、橱柜等清洁干净，并退还公司；遗失及损坏之

物品（如钥匙、橱柜等）需依规定进行照价赔款。 3.3.2退宿人员所携出物品需开具《宿舍物品放行单》，经部门主管核准，物品经过管 理员或保安人员检查，方可携出厂区。 3.3.3医生认定患有危害集体生活的病情，需依要求办理退宿手续。 3.3.4本公司提供的宿舍，申请入住以员工尚在本公司工作为条件，倘若员工离职（包 括自动辞职、解职、退休、资遣等）时对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应 于离职手续办理前迁离宿舍楼，并交还宿舍物品，不得借故拖延或要求任何补偿 及其它费用，被开除人员应立即搬离宿舍楼。 3.4宿舍楼纪律及规定： 3.4.1公司宿舍实行如下住宿分配及扣费标准 3.4.2住宿人员进驻当天应对所分配之宿舍现有的器具设备(如桌椅、玻璃、卫浴设备、门 窗、床铺、下水道等)进行检查，如有问题应反馈给宿舍管理人员备案登记，否则本 公司认为交与住宿人员使用之设备为完好。后如设施损坏，应向管理员反映，后勤 将会对设施之损坏情况进行判定，如属故意损坏或非正常使用损坏，责任人应当照 价赔偿；如未找到当事人，该室所有员工须分摊赔偿。马桶及管道堵塞而生产的疏 通费用由个人或该室全体成员承担。 3.4.3宿舍一经分配即不得擅自更换，如有特殊原因必须更换时，须向部门主管申请，经 后勤单位签核方可调换。若违反规定者，记警告一次。 3.4.4爱护一切公共物品及设施，按公司规定使用。如因使用不当造成损坏而无法追究到

公司宿舍管理制度范文

公司宿舍管理制度范文 第一条目的 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，保证员工在工作之余得到充分休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本制度。 第二条适用范围 适用于公司全体员工 第三条定义 无 第四条内容及要求 （一）住宿资格 1、员工宿舍 1）凡属于公司正式聘用的员工，包括面试通过但尚未办理正式入职手续的新进员工，都享有在公司住宿的资格，由宿舍管理员（暂未设置宿舍管理员统一由人事文员暂代）根据行政人力资源部提供的《住宿通知单》安排入住公司员工宿舍。 2）新进人员通常按所属部门岗位集中分布安排原则，普通员工宿舍一人一个床位号，宿舍每个房间4人，安排妥当的人员，宿舍管理人员及时在《宿舍床位安排表》上做好住宿登记。 3）设定每个房间第一号铺位所住人员为该宿舍舍长，舍长负责维护该宿舍人员秩序，公共设备与卫生管理，房间卫生打扫依床号顺序轮流值日。

2、科室职员宿舍 1）凡属本公司管理人员（含文员、统计），宿舍管理员根据附件1《宿舍分配方案》进行宿舍安排。若宿舍安排后在一个星期内还尚未入住者，按自动放弃处理。 3、入住员工夫妻房需提前进行申请。申请夫妻房时，须到行政人力部领取《夫妻房住宿申请表》，并由申请人如实填写，经本人所在部门主管、经理和行政人力资源部经理审批，并向行政人力资源部出示结婚证明后，方可由宿舍管理员予以安排。 4、公司员工亲属探访或因病、分娩需要家属陪护，留在公司住宿时，由员工本人以书面形式申请，经部门主管、经理和行政人力部经理审批后，宿舍管理员填写并发放《借宿申请单》、“探亲卡”方可入住。 5、常驻或支援公司而暂住公司的员工、业务人员或客户，接洽单位主管及时通知行政人力资源部安排宿舍，并发放“暂住厂牌”签批流程同上。 （二）外宿 1、公司员工因生活习惯或其他原因不愿继续在公司内住宿者，可以用内部联络单方式提出申请，经部门主管、经理和行政人力资源部经理审批后，由宿舍管理员开具放行条，保安凭放行条予以放行。 2、已批准外宿人员由宿舍管理员处领取《外宿登记表》，如实填写姓名、部门、岗位、性别、籍贯、申请原因，原住宿房号、床位、外宿详细地址、联系电话，经上述人员签批后执行。 3、外宿人员在外住宿期间发生的任何纠纷均与公司无关。

集体宿舍管理规定

集体宿舍管理规定 第一章总则 1、为加强公司集体宿舍管理，确保公司及员工财产的安全，为住宿员工创造一个“安全、安静、卫生、舒适”的住宿环境，特制定本规定。 2、公司集体宿舍（综合楼）归口管理部门为综合管理部，日常管理工作由后勤服务公司直接负责。包括：员工宿舍人员出入手续情况登记,宿舍公共设施的购买、维护,公共区域卫生管理,简单维修及大修统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。 3、各车间、部门负责本单位住宿人员的日常管理，对本单位宿舍安全、卫生负直接责任。 第二章入住 1、单身正式员工、大中专实习生或特殊原因需要住宿的，向所在单位提出申请，经核实后报公司综合管理部批准后，办理住宿手续，并自觉服从管理。不执行本规定、擅自入住的，按20元/天缴纳房租费用，并予以扣除当月绩效考核分1-3分。 2、入住人员须交纳管理押金100元（退房时，若无违纪原因时如数退回），并每月交纳住宿管理费，正常缴纳标准每月60元。 3、住宿人员按指定房间、床位居住，不准私自调整、更换、转让床位，如因特殊情况确需调整的，须到后勤服务公司申请，经同意、登记后办理。

4、不准私自容留他人居住，如因特殊情况确需留宿的，须经后勤服务公司批准，但不得长期留宿，不准将集体宿舍改为家属房间使用，违者一经发现，给予扣除当月绩效考核分3分并取消住宿资格的处理。 第三章日常管理 1、文明住宿 （1）宿舍内严禁大声喧哗、猜拳行令、打闹、高声播放音乐、广播等不文明行为，影响他人休息。 （2）爱护公物。爱护宿舍内各种设备，不得在墙上随意钉钉子，乱涂乱画，污染墙壁。如有损坏，照价赔偿。 （3）节约水电。禁止长流水、长明灯，宿舍统一10:30熄灯就寝（夜班除外），养成自觉习惯。 （4）在宿舍内就餐者，剩菜汤、饭渣严禁倒入公共洗手盆内，一律放入专用垃圾桶内，禁止将食堂餐盘带入宿舍内使用。 （5）不准私自更换门锁等。如丢失钥匙、锁损坏，应及时报告，由综合管理部统一更换或维修。 （6）强化宿舍内物品定置管理和标识工作，个人生活用品及配发用品要按定置要求摆放整齐并做好标识。宿舍内除存入必要的生活用品外，不准存放其它如自行车等影响他人生活、学习的物品。违者综合管理部有权没收。 (7)未经宿舍主管部门批准，严禁进入异性宿舍。 违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-3分。

学生住宿管理办法

学生住宿管理办法 一、管理机构 公寓楼主管领导：主管政教、保卫副校长 分管主任：政教主任 成员：政教主管住宿的干事 二、住、退宿程序 1．学生住宿先到公寓办填写住宿登记表，办理相关手续；凭公寓办开出的住宿通知单，在宿舍楼管理人员处领取钥匙及公寓物品，到指定宿舍入住。无特殊原因，一律不准自行调宿；需要调宿者凭公寓办开出的调宿通知单调宿。 2．入住后需仔细检查宿舍内配备的各种生活物品、公用设施，若发现问题，及时与楼管联系解决。对宿舍物品如有损坏，必须照价赔偿。 3．住宿生每学期必须按时交清住宿费，并及时把收据交到楼层管理处以备检查。无收费收据者一律不准住宿。不交费住宿一经发现，加倍罚款。 4．学生退宿先到公寓办填写退宿登记表，凭公寓办开出的退宿单，到指定的宿舍楼管理人员处交清有关物品，办理相关手续，方可退宿。 三、纪律要求 1．学生要文明住宿，应当遵守《榆林市第三中学校规》和公寓办的各项规章制度，养成良好的道德品质和行为习惯。 2．自觉遵守作息时间，上课上自习时间不准在宿舍滞留，有病有事者应出示班主任签字的请假条。 3.严禁学生私自搬动床和柜子等设施。 4．未经公寓办同意不准私自调换宿舍和床位。

5．不得故意损坏楼内一切公用设施。 6．绝对服从公寓办老师、楼长、管理人员的管理。 7．不得在公寓楼内抽烟、喝酒、赌博等，更不能寻衅滋事、打架斗殴以及藏匿管制刀具等危险用品。 四、卫生要求 1．宿舍不准乱挂乱贴各种饰品，室内物品摆放整洁统一。 2．宿舍内的卫生由学生轮流值日清扫，每日早操前、午课前和晚睡前值日生要将宿舍清扫干净，把垃圾倒入垃圾桶内，由值周学生每天进行检查，按10分、6分、2分三个档次打分。 3．每周一次卫生大扫除，卫生检查时必须统一用公寓办配发的床单、被罩等公寓用品。 4．不准把废弃物从窗户扔出，更不能将污水向窗外或楼道内泼洒。 5．学生宿舍内不得有烟头、烟盒。 6．学生在午睡、晚睡起床后要及时将床铺整理整齐。 7．学生不得将手纸或其它杂物丢入便池内，以防下水道堵塞。 五、安全要求 1．学生离开宿舍要随时熄灯、关好门窗。不准给非本宿舍学生私配钥匙，大额现金要存入银行，贵重物品需妥善保管，丢失学校概不负责。 2．校外人员来宿舍会客，必须到公寓楼值班室办理登记手续。男生公寓家长获得楼管批准方可进入，男性家长严禁进入女生公寓。 3．严禁在公寓楼内使用电吹风、热得快、热水壶、电饭锅、电热毯等大功率用电器，违者没收用电器。 4．学生未履行请假手续，一律不得在校外住宿，不得擅自留他人在本宿舍内住宿。严禁住校学生中午住晚上不住或时住时不住。 六、奖励和处罚

宿舍管理制度条例修改版

盛泉科技园宿舍管理规定 为加强宿舍管理，保障公司员工及入孵企业工作人员有良好的休息环境，特制订本规定，具体内容如下： 第一章盛泉集团员工宿舍管理办法 一、非登记入住人员禁止入住，禁止非登记入住人员留宿；如非登记入住人员直系亲属需住宿，可向科技园办公室提出申请，由科技园办公室安排临时宿舍。 二、员工床位、房间由科技园办公室进行统一安排，禁止私自调换床位、房间，一经发现取消住宿资格。 三、临时住宿人员需提前一天向科技园办公室申请临时宿舍并说明住宿时间；临时住宿人员须遵守宿舍管理规定。一周住宿不超过5天者，视为临时住宿人员。 四、出差或因工作需要短期驻外者，须在出差前向科技园办公室提交说明书，否则视为自动退宿，由科技园办公室收回宿舍钥匙，按退宿处理。 五、离职人员必须在离职当天搬离宿舍，并及时将宿舍钥匙上交科技园办公室，否则罚没住宿押金，并承担换锁费用。 六、公司员工若提供钥匙或私配给非公司人员者，取消住宿资格，罚没住宿押金并追回私配钥匙，如不能追回，须承担换锁费用。如遭遇失窃、火灾等情况该员工需承担损失，公司保留追究责任的权利。 七、员工宿舍范围内若遇到非公司员工，员工有义务询问其

情况,以防盗贼混入宿舍内。 八、爱护公物、节约能源。自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，严禁擅自改动或拆卸，严禁在墙壁、家具上乱写乱画、若有损坏照价赔偿，追究责任并取消住宿资格。 九、节约水、电，严禁浪费，做到人走水电停。 十、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，按值日表轮流打扫室内外卫生，并保持整洁；严禁将垃圾等杂物投入下水道、马桶内和抛出窗外。科技园办公室会不定期进行卫生检查，一次不合格宿舍给予警告，二次不合格宿处以100-500元罚款。 十一、宿舍晚22：00点至早6:00禁止大声喧哗，禁止聚众赌博，凡是被举报者查证属实处以100-500元罚款。 十二、严禁窜寝、男女同宿，一经发现将取消住宿资格并根据情节轻重以及影响程度上报集团公司进行相应处理。 十三、宿舍内禁止煮饭,不准私拉乱接电线和使用高功率电器,不准使用电炉、电热器、电热毯、烧水器,违者处以100-500元罚款并没收电器。安全用水、用电,发现安全隐患应及时报告管理人员。