建议、提案拟办情况汇报(2017年度)

县十三届人大四次会议代表建议和县政协八届四次会议委员提案拟办情

况汇报

今年由县人大转来代表建议76件，县政协转来委员提案204件，县政协转来群众来信来访27件，需交县政府及有关职能部门办理，要求在2017年7月20日前办理完毕，并将办理情况反馈给各位代表和委员，同时将整体办理及落实情况分别向县人大及县政协写出办理情况报告和通报。按照办理程序和人大、政协的要求，对今年的建议和提案进行了登记、备案、分类、制表，并提出了拟办意见。

一、人大代表建议：76件，共分7大类，涉及办理单位41个

1.综合财税类：7件，涉及9个单位。其中，政府办1件，社会事业保险局1件，人力资源和社会保障局1件，财政局与城市建设投资公司合办1件，发展和改革委员会、国土资源局与财政局合办1件，发展和改革委员会、监察局、城乡规划局与国土

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资源局合办2件。

2.新农村建设类：2件，涉及8个单位。其中，新农村建设办公室、人行、农行与农信社合办1件，新农村建设办公室、广电传媒服务中心、交通运输局、电业局、水利局合办1件。

3.城建交通类：29件，涉及8个单位。其中，住房和城乡建设局7件，环境保护局1件，交通运输局13件，公路局1件，住房和城乡建设局与水利局合办2件，城市管理中心与住房和城乡建设局合办1件，环境保护局与水利局合办1件，交通运输局与财政局合办1件，交通运输局与河务局合办1件，交通运输局与水利局合办1件。

4.民政商务类：4件，涉及7个单位。其中，招商局1件，民政局1件，工商局、文化广电旅游局与公安局合办1件，民政局、社会事业保险局与人力资源和社会保障局合办1件。

5.工业经济项目建设类：10件，涉及3个单位。其中，电业局8件，食品药品监督管理局1件，质量技术监督局与食品药品监督管理局合办1件。

6.农业农村类：16件，涉及17个单位。其中，河务局1件，水利局7件，农业局1件，供销社1件，农业局、金融办与各专业银行合办2件，扶贫开发办公室与财政局合办1件，水利局与河务局合办1件，水利局与交通局合办1件，农业局、畜牧局、

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财政局与人行合办1件。

7.计生教育文化类：8件，涉及4个单位。教育体育局1件，教育体育局与人力资源和社会保障局合办3件,教育体育局、人力资源和社会保障局与编办合办3件,广电传媒服务中心1件。

二、政协委员提案204件，共分9大类，涉及办理单位66个

1.综合财税类：24件，涉及40个单位。其中，人力资源和社会保障局6件，社会事业保险局3件，监察局1件，物价局1件，人行、中行、建行、工行、农行、农发行、联社与新乡银行合办1件，财政局与教育体育局合办3件，财政局、水利局与各乡镇合办1件，人力资源和社会保障局与卫生局合办1件，人力资源和社会保障局与教育体育局合办2件，人力资源和社会保障局、编办、财政局与教育体育局合办1件，社会事业保险局与科技和工业信息化局合办1件，社会事业保险局与民政局合办1件，物价局、房产管理中心与住房和城乡建设局合办1件，发展和改革委员会与住房和城乡建设局合办1件。

2.新农村建设类：2件，涉及1个单位。新农村建设办公室2件。

3.城建交通类：69件，涉及28个单位。其中，国土资源局2件，交通运输局21件，住房和城乡建设局26件，环境保护局4件，公路局1件，市场发展局1件，城市管理中心7件，城乡

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规划局1件，住房和城乡建设局与环境保护局合办1件，住房和城乡建设局与城乡规划局合办1件，住房和城乡建设局与交通运输局合办1件，城市管理中心与各乡镇合办1件，市场发展局与农业局合办1件，交通运输局与水利局合办1件。

4.政法信访稳定类：13件，涉及5个单位。其中，公安局9件，公安局与教育体育局合办1件，公安局与城市管理中心合办1件，公安局与交通运输局合办1件，公安局与公路局合办1件。

5.卫生公共资源管理与档案类：5件，涉及3个单位。其中，卫生局3件，卫生局与文化广电旅游局合办1件，卫生局与教育体育局合办1件。

6.民政商务类：11件，涉及6个单位。其中，商务局3件，民政局5件，工商局1件，工商局、文化广电旅游局与城市管理中心合办1件，工商局与质量技术监督局合办1件。

7.工业经济项目建设类：16件，涉及8个单位。其中，安全生产监督管理局1件，电业局3件，科技和工业信息化局7件，食品药品监督管理局1件，科技和工业信息化局与人力资源和社会保障局合办3件，科技和工业信息化局、工商局、国税局与地税局合办1件。

8.农业农村类：15件，涉及7个单位。其中，畜牧局2件，水利局4件，农业局5件，供销社1件，樊相镇政府1件，水利局与河务局合办1件，水利局与环保局合办1件。

9.计生教育文化类：49件，涉及12个单位。其中，文化广

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电旅游局11件，广电传媒服务中心2件，教育体育局23件，人口和计划生育委员会1件，广电传媒服务中心、农业局与科技和工业信息化局合办1件，文化广电旅游局、工商局与公安局合办7件，文化广电旅游局、精神文明建设办公室、工商局与网通公司合办1件，教育体育局、科技和工业信息化局与人力资源和社会保障局合办1件，教育体育局与财政局合办1件，教育体育局与公安局合办1件。

三、群众来信来访27件，共分8大类，涉及办理单位41个

1.综合财税类：6件，涉及7个单位。其中，政府办1件，监察局1件，物价局1件，财政局1件，人力资源和社会保障局1件，国税局、地税局合办1件。

2.新农村建设类：1件，涉及1个单位。新农村建设办公室1件。

3.城建交通类：9件，涉及24个单位。其中，国土资源局2件，交通运输局1件，住房与城乡建设局2件，精神文明建设委员会办公室1件，环境保护局1件，城市管理中心与各乡(镇、办事处）合办1件，国土资源局与魏庄镇合办1件。

4.政法信访稳定类：3件，涉及2个单位。其中，公安局2件，民族宗教局1件。

5.卫生公共资源管理与档案类：1件，涉及1个单位。卫生局1件。

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6.工业经济项目建设类：4件，涉及4个单位。其中，安全生产监督管理局1件，电业局1件，科技和工业信息化局合办1件，联通公司1件。

7.农业农村类：1件，涉及1个单位。供销社1件。

8.计生教育文化类：2件，涉及2个单位。其中，教育体育局1件，文化广电旅游局1件。

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2017年贫困户帮扶计划3篇

2017年贫困户帮扶计划3篇(一) 按照丹寨县委、县政府精准扶贫帮扶计划总体要求，结合本村实际特制定本帮扶计划。 一、基本情况 摆泥村位于兴仁镇政府驻地北部，根据上级要求，现摆泥村由原来的摆泥村、杉堡村、窑货村三个村组成。全村辖摆泥大寨、羊党寨、摆劳、金竹坪、杉木冲、花地、水落洞、窑货大寨、窑货下寨、三边、火烧寨、濑岩、仰天窝13个自然寨，17个村民小组，824户，3372人。其中，享受低保134户456人，五保户2户2人，农村养老保险和新农合参合率达98%以上;精准扶贫户218户945人，贫困发生率为26.93%;劳动力人数1652人,其中外出务工458人;摆泥党总支部委员会，下设摆泥、杉堡、窑货三个支部，10个党小组，2个寨管委，有正式党员92人，其中妇女党员11人，预备党员11人。 气候属于亚热带季风性温湿气候，年均日照1281.4小时，年均温度14.6—17.2摄氏度，无霜期252-283天，常年降雨量1250mm左右。四季分明、气候温暖、光照充足。海拔700-800米，地势相对平缓，土壤有机质含量高，适宜农、牧、渔业发展。主要居住有苗、汉、水、侗等民族，其中少数民族占80%。村内地势相对平缓，海拔800-850米，土壤有机质含量高，适宜农、牧、渔业发展。森林覆盖率40%以上。2013年人均纯收入2712元。近年来，在上级政府和各级各部门的大力支持和帮助下，按照县委“一村一品”发展战略，结合摆泥村

得天独厚的自然优势，加大农业产业结构调整步伐，大力发展以精品水果有中药材种植和黑毛猪、蛋鸡、林下养鸡养殖。现有蓝莓2000亩、金银花250亩、太子参220亩烤烟、220亩、枣子180亩;蛋鸡20000余只，林下养鸡12000余只。建立种植养殖农村合作社2个。 二、致贫原因分析 一是在高坡和半高坡地带，受交通、地理位置和历史发展等因素制约;二是资金紧缺，种植技术缺乏，严重制约产业发展;三是群众思想观念落后，老百姓等、靠、要现象严重。 三、帮扶计划 摆泥村“两委”通过贫困村、贫困户建档立卡、致贫原因分析，结合召开党支部会议与村民大会、逐户走访村民了解的情况，为尽快解决贫困村、贫困户致富需求，大力发展农户经济和村级集体经济，结合该村村情制定《发展规划》，围绕“十大小康工程”和“五户联保”、“精准扶贫”、“一村一品”等工作重点，制定以下帮扶计划。 1、立足根本，深入开展党的群众教育路线实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以党的先进性和纯洁性建设为主线，以为民务实清廉为主要内容，以“三实三同”为总载体，以村两委领导班子和党员干部为重点，以转变作风、联系群众为突破口，提高基层干部为民服务水平，提高村干部亲民办事能力。切实加强党员干部群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定和县委十四项规定作为切入点，着力解决形式主义、

2020年建议提案办理工作总结

2020年建议提案办理工作总结 区八届人大一次会议结束以后，区政府收到区人大常委会交办代表提出的议案和 建议、批评、意见共100件，其中代表十人以上联名57件。从建议分类来看，工业发展方面6件，农业农村方面22件，三产旅游业方面12件，城乡建设方面27件，生态环境方面9件，社会事业方面24件。区政府高度重视人大代表建议办理工作，4月11日区政府常务副区长章继平主持召开交办会，明确办理时间和承办要求。各承办单位 接到任务后，快速启动，认真抓好建议办理工作落实。在区人大的大力指导和各位人 大代表的支持协助下，33个主办单位和45家协办单位于7月28日前按期完成了全部 建议办理答复，做到了见面率100%，办复率100%。从办理结果反馈情况看，代表们对各承办单位的办理工作均表示满意，满意率100%。从办理结果分类来看，已经得到解 决或基本解决的A类件占41%，远高于201X年的18.8%;正在解决或已列入计划逐步解决的B类件占50%，较201X年的69.4%明显降低;因目前条件限制有待今后研究解决或需要向上级请示反映的C类件占8%，与201X年的5.9%接近;留作建议参考的D类件占1%，较201X年的5.9%下降不少。 2020年，在区政协八届一次会议期间，区政府共收到政协提案117件(含社情民 意2件、情况反映5件)，其中委员联名提案31件，占26.5%，委员个人提案86件， 占73.5%。110件立案的提案按内容分类，经济建设类34件，占30.9%;农林水类9件，占8.2%;城建交通类22件，占20%;教卫文体类18件，占16.4%;社会事业民生类11件，占10%;综合类16件，占14.5%。根据分级负责，归口办理的原则，117件提案 (含社情民意2件、情况反映5件)分别落实到39个单位负责办理。由于区政府的重视，区政协及其广大委员们的支持与配合，经各承办单位的积极努力，截止9月22日， 117件提案均在规定时限内办理答复完毕，做到了见面率100%，办复率100%。从办理 结果反馈情况看，委员们对各承办单位的办理工作均表示满意或基本满意，满意率100%。从办理结果分类来看，对117件提案中提出的问题，已经得到解决或基本解决 的(A类)有48件，占41%;正在解决或已列入计划逐步解决的(B类)有64件，占54.7%;因目前条件限制有待今后研究解决或需要向上级请示反映的(C类)有5件，占4.3%。

年度考核工作实施方案

教师年度考核工作实施方案 为切实做好我校教师2017年度考核工作，根据德惠市人事局《关于做好2017年全市事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求和德惠市教育局《2017年度考核的要求》，结合我校实际，制定本实施方案。 一、成立考核领导小组 组长：汤朝辉 组员：刘庆礼李相军尹宪龙李洪德李强王云东侯吉波姜国芝刘玉娟 二、考核时间和对象 我校在编在岗的教师，考核以截至2017年12月31日前编制与工资关系为准；截至2017年12月31日前已经办理完退休手续的教师不参加考核；2017年学校返聘人员参加考核。 年度考核工作从2018年2月28日开始，至2018年3月4日前结束。 考核对象包括管理人员、专业技术人员、工勤人员。 三、考核内容、方法和程序 根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉五个方面的表现，重点考核工作绩效。 具体内容： 德（25分）：即思想品德。包括爱岗敬业、热爱学生、顾全大局、团结协作、尊重家长、为人师表等。 能（15分）：即工作能力。包括教学组织、掌握教材，驾驭课堂、语言表达、组织开展活动课．实际操作、教育科研和完成

临时任务等。 勤（15分）：即工作态度。出满勤，干满点。包括对工作的敬业、感激（拥有这份工作心怀感激）、认真、主动、及时（完成工作及时）和执行（无条件完成工作）。全年请假7天（含7天）以上，不能评为优秀。 绩（30分）：即工作业绩。包括教学、教研、活动等方面取得的成绩。 廉（15分）：即工作廉洁。在本职工作岗位上，维护大局，廉洁自律。包括不收受礼物、不乱收费、不乱办班等。 考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。在具体工作中应按照以下方法和程序进行。 程序及方法： （一）开好教职工大会。3月3日召开全校（含村小校长）年度考核大会，解读考核方案、明确考核内容、严肃考核纪律。当天，对我校教职工进行考核打分，并计算考核结果。 （二）3月4日，被考核人员需填写《事业单位工作人员年度考核登记表》，并进行个人总结或述职； （三）考核小组根据民主测评（占40%）和领导小组测评（60%）得分情况，综合评价被考核人的绩效分析，提出考核结果等次建议，并对考核结果进行汇总； （四）确定考核等次后，对拟确定为优秀等次人员进行公示，公示期为5个工作日（3月4日——3月8日）； （五）3月9日，上报我校考核结果。 四、优秀等次名额核定

2017年帮扶计划

2017年帮扶计划 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以“强民，富民、奔小康、打造生态文明乡村”为主线，把稳定解决扶贫对象温饱、尽快实现脱贫致富作为首要任务，注重特色产业发展，注重基础设施建设，注重基本公共服务均等化，加快推进建设经济强村，与全镇全县全省全国同步建成小康社会。 二、基本原则 （一）突出重点，精准扶贫。加大对建档立卡贫困社和贫困户的扶持力度，财政专项扶贫资金向建档立卡贫困社和贫困户的发展倾斜。坚持基本政策精准到人，帮扶力量精准到户，基础建设（产业）精准到村组。 （二）政府主导、农民主体、社会参与。镇政府对脱贫工作负总责，把脱贫工作纳入经济社会发展总体规划；鼓励农民自力更生、艰苦奋斗，充分调动广大农民自主创业、发展生产、建设美好家园的积极性、主动性和创造性，增强农民自我发展、自我完善和自我服务的能力；广泛动员社会各界参与扶贫开发。民自我发展、自我完善和自我服务的能力；广泛动员社会各界参与扶贫开发。

（三）齐心协力，合力推进。各社、各单位要根据本规划，积极向上级主管部门争取资金、项目，在制定政策、分配资金、安排项目时要向8个建档立卡贫困社倾斜，形成工作合力。 （四）统筹兼顾，科学发展。坚持脱贫与建设美好乡村相结合，与生态建设、环境保护相结合，与招商引资相结合。充分发挥田头特色资源优势，发展特色产业，提倡健康科学，生活方式，促进经济社会发展与人口资源环境相协调 三、帮扶规划： （一）基础调查研究。开展贫困户入户摸底调查，全面掌握贫困户基本情况，确定贫困户名单，张榜公示拟列为帮扶贫困户名单，接受村民及社会各界人士的监督，并修正调查数据偏差。 （二）研究制订对口帮扶跃进梁村实施方案。在入户调查及调研的基础上，与跃进梁村进行对接，把单位与个人帮扶，规划措施尽可能落实到贫困户，同时初步落实具体的帮扶项目和措施。 （三）精准帮扶，争取为村民解决面临的的问题。早日脱贫

2019年市政协提案办理情况汇报会主持词

2019年市政协提案办理情况汇报会主持词 X主任、各位委员、同志们： 今天，我们在这里召开XX区2019年市政协提案办理情况汇报会，对今年我区承办的市政协XX届X次会议提案办理工作向各位委员作汇报。区政府对这次活动非常重视，专题进行了认真研究部署，刚才大家已经现场察看了我区“特色街区”、“午餐工程”的工作开展情况，这两项工作开展过程中都吸取了市政协委员的相关建议，马上各单位还将就各自主办提案分别作汇报。今天会议议程一共有五项： 一是由区政府办汇报市政协十三届四次会议提案办理整体情况； 二是各承办单位分别就主办提案办理情况进行发言； 三是市政协各委员发言，承办单位做好答疑； 四是请市政协提案委员会XX主任讲话； 五是请区政府副区长XX讲话。 会议进行的同时，请各位委员（和承办单位）填写双向互评表，对我区提案办理工作进行客观的评价，表格马上我们的工作

人员会发给大家，会后统一回收。 下面进行今天的第一项议程，由我汇报XX区今年办理市政协提案的整体情况。 下面进行第二项议程，请各承办单位分别介绍提案办理情况。 首先请区教育局发言。 下面请XXX发言。 （商务局、XX街道、交警XX大队、文化局、市监局、民侨局、XX街道、公安XX分局、XX办） 各单位已经发言完毕，现在进行第三项议程，请市政协各委员发言，承办单位做好答疑。 请委员们从左至右依次发言。 首先有请XX委员发言。（请主办单位答疑） 下面有请XX委员发言。（请主办单位答疑） 各位委员已经就提案办理情况和各单位进行了充分的交流，下面我们进行第四项议程，请市政协提案委员会XX主任讲话。 下面进行今天的最后一项议程，请XX副区长讲话。 刚才，X主任和X区长分别就我区提案办理工作作出指示，各单位要认真领会吸收，在今后的工作中予以贯彻落实。各位委员，请把填写好的评价表交给我们的工作人员，今天的会议到此结束。

2019年外事侨务办公室主任个人述职报告

外事侨务办公室主任个人述职报告 掌握上级政策和基层情况，抓好办公室拟办的有关信息刊物，为集团公司领导决策提供信息服务。下面的是分享的与外事侨务办公室主任个人述职报告有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生! 尊敬的各位领导、考评组成员： 在市委、市政府的关心和支持下，今年5月18日市外事侨务办公室升格为市政府工作部门。 此前，市外事侨务办公室归口市政府办公室管理，对内作为市政府办公室的一内设科室，负责全市外事和侨务工作。20xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，在省外侨办的指导和大力支持下，市外侨办坚持以“邓小平理论“和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻学习党的中国共产党第十七次全国代表大会会议精神、中央外事工作会议和全省外事工作会议精神，以科学发展观统领工作全局，立足服务于“四大一新”发展战略，服务于我市经济社会发展，服务于归侨侨眷，较好地完成了各项工作。现我代表市外事侨务办公室领导班子述职如下: 一、真抓实干，紧紧围绕市委市政府中心工作和外事重点，外事工作取得新进展。 紧紧围绕贯彻落实中央外事工作会议一系列会议、文件精神,外事归口管理规范有序。20xx年2月27日在南昌召开了全省外事工作会议，会议全面传达了中央外事工作会议精神，总结了我省外事工作经验，明确了新形势下我省外事工作的总体要求、指导思想、基本

原则、主要任务，会议结束后，我办立即在三个层面抓好贯彻落实：迅即将会议主要精神和贯彻意见向市委主要领导和分管领导作了书 面汇报;迅即向市政府第八次常务会议专门汇报;迅即召开了全市外 侨办主任会，传达了会议精神，布置了工作，并就贯彻落实赣办发[20xx]4号《关于加强和改进新形势下外事工作意见》进行调研，提出了我市外事工作在新形势下的总体要求和任务。 去年以来，中央办公厅、国务院办公厅、中央外办和外交部就外事归口管理因公出国(境)分别下发了《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干规定》、《关于坚决制止公款出国(境)旅游切实加强因公出国(境)工作管理的通知》等一系例文件。省委政府主要领导和市委、市政府主要领导高度重视，做出了一系列重要批示。 根据领导批示精神，我办及时草拟了《进一步加强我市因公出国(境)管理实施意见》，印发十三个部门征求意见。通过采取一系列举措，我市外事归口管理工作健康有序：一、因公出(入)境审核工作规范有序。我办加强计划，控制总量，严格审核，认真把关，20xx 年以来，审核办理了因公出国(境)团组117批239人次，拒批了5批5人次的不合规定的出访团组。出访团组成员在国(境)外都能遵守外事纪律，没有发生滞留不归和非法移民的现象。办理了外国来鹰入境申请6批21人次， 二、接待工作规范有序。 在接待中，我办始终坚持“外事无小事”原则，坚持形式服务内容，强化礼宾礼仪，完善接待细节，注重接待实效。20xx年以来，

提案工作总结

2014年永川区新城建管委 政协提案办理工作总结 在今年两会期间，我委共收到区政协十四届三次会议提案26件，其中主办件9件，协办件17件。主办件已全部在规定时间内办结，满意率为100%。协办件已全部按要求办理，并以正式文件在规定时间内送达主办单位，供主办单位在答复政协委员时参考。 这些提案及意见充分体现了各位委员对新城发展的关心，反映了大多数永川人民的迫切意愿，为我们改进工作提供了非常有价值的参考。我委对此高度重视，将其列为加快新城更好更快发展的一项重要工作，严格按照区政府的要求，采取切实有效措施认真办理。 一是领导重视，认识到位，层层落实办理工作。我委在提案办理工作中，认真践行群众路线，把办理政协提案作为一项重要工作来抓。形成了委主要领导亲自抓，各分管领导为负责，各处（室）承办的办理机制。委办公室作为承办牵头部门，主要负责办理工作的协调、催办、督办、以及检查办理落实情况。收到提案后，明确专人负责分类和登记，分别交有关处（室）办理、答复和落实。对提案回复，做到严格要求，程序格式规范，办理落实到位，坚持做到答复行文简练、准确；语言通顺流畅，能办理的立即办理，不能马上办理的制订方案逐步落实，确保办理质量。 二是注重调查研究，回应群众关切。随着新城建设的不断完善，群众对规划建设和市政管理的要求也随之提高。为 此，我们进一步加强调查研究，对提案涉及问题均进行了现场走访和专题研究，切实了解人民群众的希望和要求，及时发现问题，有针对性地制订改进措施，进一步促进新城工作的快速健康发展。 三是抓实“三见面制度”，提高政协委员满意度。为吃透提案精神，加强了与政协委员的交流与沟通，在今年的提案办理过程中，我们严格按照“三见面制度”进行了办理，即办理答复前深入了解情况，当面听取政协委员的意见，了解他们的真实意图和想法；答复办理过程中多方收集资料和信息，及时与政协委员进行情况交流；答复办理完结后通过电话预约、登门拜访等途径就办理情况与委员见面，充分交流和沟通，虚心征求政协委员们的意见，力求对办理工作达成共识，提高办理满意率。 四是强化落实，注重办理实效。政协委员所提提案，是对新城建设的关心和支持。我委本着实事求是的态度，召开了专题会逐项研究，认真办理和落实每一件提案。在提高书面答复质量与满意率的同时，认真兑现承诺，坚决杜绝“重答复、轻落实”、“只承诺、不兑现”的现象，做到了答复和落实并重，切实把好事办好，实事办实，确保政协委员和群众反映的热点、难点问题得到落实。 一、已经落实的政协提案（共6件） 赵庭华委员提出的《关于增设时代国际、清华苑路段路灯的提案》（区政协十四届三次会议第209号）。由于红河南路时代国际小区路段目前尚有架空高压线，按照《电力设施保护条例》三条规定，在导线边线向外侧水平延伸和垂直地面所形 成的一定区域内，不得安装、建设相应的构建筑物。为确保行人安全，至今尚未安装路灯，仅靠体育中心一侧安装的路灯以暂时用于道路照明。同时，我委将积极协调区供电部门，争取该路段高压线尽早下地，并按规范要求及时安装路灯，以方便市民出行。 邱树贵委员提出的《关于尽快硬化红河大道北段惠民小区通道的提案》（区政协十四届三次会议第211号）。经我委相关人员现场勘察，进入红河大道北段惠民小区的通道目前只有一条破损的泥结石道路，在雨天给小区住户出行带来极大的不便。为解决这一问题，我委已在临近的东岳河河道改造工程中一并予以考虑，在实施河道改造时将对该条道路进行加宽和硬化处理，以解决当地住户出行不便的问题,预计今年内可以完成。 邓胜华、谭延海提出的《关于加大对永川城市新区公园生态坏境保护的提案》（区政协十

2017年家庭教育工作考核方案

2017年家庭教育工作考核方案

2017年家庭教育工作考核方案 为全面提升我市家庭教育品质，实现家庭教育公共服务全覆盖，办好人民满意的教育，根据《潍坊市教育局家庭教育领导小组办公室2017年工作要点》和《关于印发2017年家庭教育工作考核方案的通知》（潍教函[2017]41号）有关文件精神，制订本考核方案。 一、考核对象 本考核方案针对各镇街（园区）中心学校，市直各学校（含职业学校和幼儿园）。 二、考核内容和评价标准 考核内容分基础性指标、加分项、扣分项三部分。 基础性指标包括家庭教育公共服务、婴幼儿养育指导服务、心理健康教育、考核与推介4项A级指标，13项B级指标，34项C 级指标，满分100分。加分项主要是工作创新奖励方面，按实际情况累计得分，共10分。扣分项主要是工作态度方面，按实际情况累计扣分，共10分。 三、考核方式 实行日常考核与集中评议、服务对象评议相结合的考核方 — 7 —

式。 1.日常考核。注重工作过程性考核，实行达标计分，季度报备制度。每季度末，各单位梳理完成的工作，将文件、精选照片等标志性成果电子版按照工作事项分类打包，上传至ftp://17 2.16.5.192,用户名密码：jtjy，由市教育局家庭教育工作领导小组办公室审核计分，每半年公布一次工作进展，各季度累计分数为年度日常工作计分。报送时间分别为3月31日、6月30日、9月29日、12月26日。（第一季度的材料请于4月20日前上报） 2.集中评议。年内举办两次集中评议，分别是7月上旬和12月下旬，以工作交流展示的形式进行。两次评议分数分别按照3:7的比例合计，作为总分计分比例。 3.服务对象评议。将家庭教育工作纳入群众满意度测评，群众满意率作为总分计分比例。 四、考核结果使用 考核结果作为家庭教育工作评优树先、年度考核的主要依据。在工作过程中弄虚作假的，相应工作不予表彰，扣分项扣分超出10分的，实行考核一票否决，列为年度家庭教育工作考核不合格。 五、其他事项 — 8 —

2017年脱贫攻坚帮扶工作方案

XXX管理局 2017年脱贫攻坚帮扶工作方案 为打赢脱贫攻坚战役，扎实推进精准扶贫，进一步弘扬XX干部优良作风，密切党群干群关系，全面完成县委、县政府确定我局XX村脱贫攻坚目标任务，现就我局脱贫攻坚帮扶工作制定如下实施方案： 一、时间安排 2017年3月开始 二、参与对象 1、帮扶对象：我局帮扶联系点XXX村；包括XX一村和XX二村，共101户，其中贫困户22户。 2、帮扶责任人：局领导班子成员、局驻村第一书记、XXX所长，工作队员：年轻干部。 三、责任方式 七个帮扶责任人，每人贫困户3-4户，一个帮扶责任小组指定一名年轻干部为办事人员。 四、职责要求 1.入户走访调查。主要包括贫困户家庭基本情况、收入来源、劳动力、住房等，特别关注家中有无残疾人、重病人、子女就学、家庭变故等情况，并做好建档立卡。 2.勤走访重沟通。定期入户走访，平时电话沟通，及时了解掌握贫困户生产发展、脱贫进度等情况。

3.精准扶贫，精准脱贫。根据贫困户所需所求，“一对一”帮助协商解决生产资金、就业、就学、就医等实际困难。因地制宜，制定具体帮扶设想、计划和措施，按计划，按进度实施精准扶贫，精准脱贫。 五、工作计划 1.坚持帮助贫困户因地制宜发展种养殖业以增加收入为重点帮扶目标，加大种养帮扶力度，通过垫付、合约等形式提供种苗或资金扶持，同时充分利用扶贫夜校、技能培训等，指导贫困户认真学习，掌握种养殖相关技能和先进经验。 2.进一步强化政策扶贫，加大宣传和辅导力度，提高政策覆盖率和利用率，充分发挥政策脱贫优势。 3.继续开展节假日走访慰问活动，进一步加强与帮扶点的联系，与贫困户的感情联络，加大思想帮扶力度，鼓励贫困户通过自身努力发展脱贫，确保扶贫成效的可持续性。 4.协助争取解决帮扶点贫困户危房改造、整村推进或异地搬迁等住房问题。 5.充分发挥XXX登记注册职能。一是帮助XX村申请农民专业合作社，通过专业合作社发挥集体力量，形成合力发展生产经营实现增收。二是帮助具有经营能力的贫困户注册个体工商户开办小卖部等商店，通过自主经营满足生活需求和增加日常收入。 6.充分发挥XX企业监管职能，引导企业积极参与脱贫攻坚，优先考虑建档立卡贫困人口劳动力上岗就业。

关于政协提案办理情况的报告

Xx市规划局 关于市政协三届二次会议提案 答复情况的报告 市政府： 今年，我局共收到政协委员提案24件。其中：城市基础设施建设类提案8件，加快市域城镇化类提案2件，交通及停车设施建设类提案7件，市城区道路建设类提案4件，公益事业及宗教设施建设类提案3件。从内容上看，提案涉及到无障碍设施建设、改善城市环境等有关问题，而交通可持续发展、城市基础设施改造等是委员们关注的热点，也是市民关注的热点、焦点问题。特别是xxx等八位委员共同提出的第28号《关于加强文化基础设施建设的建议》、xxx提出的第21号《推进无障碍设施建设，凸显城市人文关怀理念》、xxx委员提出的第87号《改善城市环境，提高城市品位》等提案，指出了我市在规划中存在的问题，并提出建设性意见。Xxx委员提出的第102号《关于改善晋中市殡仪馆周边交通情况的建议》、xxx提出的第214号《建设地下管道走廊，提升市政管理水平》、xxx委员提出的第127号《关于加快城市交通可持续发展的建议》、xxx委员提出的第299号《关于加快规划和建设榆次通往太原南站地铁的建议》，针

对我市城市交通规划和建设进行具体的分析并提出意见和建议。总之，今年的政协委员高度重视我市规划发展工作，对规划局有着更高的期望和要求。具体有关情况汇报如下： 一、答复情况 我局十分重视政协委员提案的办理工作，在接到政协提案后，局领导对办理工作高度重视，及时安排部署，明确了分管领导负责，具体科室承办，责成专人督办，针对热点难点问题进行深入研究，并积极征求相关部门的意见和建议，力争每件提案的答复都科学合理。 （一）强化组织领导。把提案办理作为履行部门工作职能、建设人民满意机关的重要抓手，成立了由局长xx同志为组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的提案办理工作领导小组，领导小组办公室设局办公室，指定专人负责办理工作。全市提案办理工作交办会后，局务会对领办的24件提案进行了认真研究，将每件提案办理工作分解到科室和个人，并责成专人进行督促，确保提案答复按时保质完成。 （二）加强制度建设。为切实把提案办理好，局里提出了具体的办理工作目标、办理责任、办理形式和办理时间安排，要求办理工作见面率、答复率、满意率做到三个100%。同时，制定了提案办理工作制度。在完善提案受理、交办、催办、会办、查办、反馈等程序上，实行“五定”的管理责

2017年度员工绩效考核方案

2017年度员工绩效考核方案 各位同事： 为规员工绩效管理，最大限度激发员工的工作积极性、主动性和创造性，实现员工与公司的共同发展，为员工薪酬决策、职务调整、能力开发及人员留用等方面提供科学、合理的依据，根据公司《绩效管理制度》制定2017年度员工绩效考核方案，具体容如下： 一、考核原则 （一）定性与定量结合的原则：以岗位职责为主要依据，坚持定量与定性指标相结合； （二）业绩导向的原则：对员工工作完成情况进行业绩考评，同时关注达成结果过程中表现出的行为是否符合公司标准； （三）公平、公正、公开的原则：考核规则公开透明，业绩衡量的标准客观公正，业绩考评的尺度统一公平； （四）关注绩效沟通、持续改进的原则：从工作计划制定到执行各环节保持良好的绩效沟通，通过持续监督、反馈，帮助员工持续提升绩效。 二、考核周期 考核周期为2017年1月1日至12月31日。 三、考核对象 公司全体在职员工（除总经理、劳务人员）。 四、考核容: （一）工作业绩：以公司、部门和个人年度绩效目标完成情况作为考核的依据，评价结果采用上级评价； （二）领导力/核心能力：行政管理人员领导力和核心能力采用360度评价，员工核心

能力评价结果采用上级评价。 五、考核层级及考核权限 绩效考核采取逐级考核的方式，以调整者调整后结果为最终结果。 考核人负责绩效考核结果的评定及过程沟通，调整者负责职责围考核结果调整，总经理负责为公司全员考核结果最终调整。 六、绩效考核结果分布 （一）部门负责人及以上行政管理人员年度绩效结果需进行正态分布（各等级人数计算结果均四舍五入）。 （二）其他人员考核结果由部门根据考核人员总数严格正态分布，部门负责人业绩等级结果直接影响员工考核结果的分布（各等级人数计算结果均四舍五入）。 （三）各部门依据部门第一负责人业绩评价等级对各人员层级分别进行正态分布，具体层级划分见上文。 七、绩效工资分配 （一）年度绩效奖金分配系数 （二）绩效工资计算方式 个人年度绩效工资=年度绩效工资基数*（公司绩效系数*权重+个人绩效系数*权重）

关于对区政协提案办理和落实情况的汇报

关于对区政协提案办理和落实情况的汇 报 各位领导、同志们： 大家好 我首先代表局领导班子，对区政协考评领导小组莅临我局，开展检查考评工作表示欢迎。 分局今年接收、办理区政协一届三次会议的提案共有二份，分别是由苏委员提出的《关于物业管理的一点建议》（一届三次15号）和石委员提出的《关于规范物业管理、分门别类制定收费标准的建议》（一届三次121号）。我局领导班子，对于区政协委员提案一直很重视，这二份提案，交由主抓物业管理工作的副局长与物业管理办公室主任共同承办。在规定的时限内，对提案中的所提建议进行答复与落实，派专人负责走访提案委员，并按复文程序和要求，上报办理结果，两位委员对于提案的办理结果分别表示满意和基本满意。下面，我对这两份提案的办理情况做以下汇报： 一、苏委员提出的“关于物业管理的一点建议”中，关于小区内生活垃圾的问题，在我区实行物业管理的小区基本得到了解决。我区老城区截止XX年底，商住楼竣工面积已达181.3万平方米,其中由物业公司管理的面积为167.8万平方米,占总面积的92.5%;这些小区的卫生保洁都做得比较好.同时对于这项物业管理企业的日常工作,我局也在随时

监督.对于业主反映垃圾清运工作不及时的物业公司,及时下发通知,限期清理,保证业主有一个整洁的生活环境;剩余部分的小区,也将逐步纳入到物业管理中,从根本上解决小区管理、卫生等问题. 提案中所提高空抛物的问题，属于一种不文明的社会现象，需要全社会的力量来解决；仅凭物业管理企业或某一个部门是不能够解决的。物业管理企业在这方面只能加强宣传，增强清扫的力度；只有居民的文化道德素质和环保意识不断提高，高空抛物的现象才能消失。 物业公司为居民提供扔垃圾袋的服务是个很好的建议，能够避免居民随意丢弃垃圾，但这不在物业管理企业的基本服务项目内，是需经业主与物业管理企业协商后，在物业服务合同中另行约定的有偿服务项目。 二、石委员提出的“关于规范物业管理，分门别类制定收费标准的建议”是个很具体的问题。现在政府对于物业服务收费的管理实行的是价格备案制；既由业主大会与物业管理企业，根据双方约定的服务标准、项目及酬金，在物业服务合同签订后，到物价主管部门办理备案手续，核发收费许可证。 我区老城区物业服务费执行的是原县政府1997年第5号令规定的政府指导价格，此价格的构成是物价部门根据当时我区楼房综合情况制定的；现在省、市有关于物业服务与

政府办公室述职报告

述职述廉：________ 政府办公室述职报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共9 页

政府办公室述职报告 年初以来，在县委、县政府的正确领导下，我带领办公室一班人紧紧围绕全县的中心工作，本着优质高效、求实创新的原则，充分发挥综合协调、督办落实、参谋助手作用，积极为领导、部门、群众提供优质服务，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况报告如下。 1、强化精品意识，全面提高办文办会质量，积极当好参谋助手一年来，我们切实把当高参、做助手作为办公室的第一要务，围绕领导决策和各项工作的落实，充分发挥参谋部和“智囊团”的作用，努力贴近领导思维，跟近领导思路，为领导当好“外脑”。一是加大综合调研力度。注意质和量的结合，根据领导的安排，全年共撰写各类综合文稿xx 多篇，近xx万字，其中大多数都变成了县政府的决策部署。围绕领导决策和交办的调研课题，形成了《关于全县农村经济合作组织的发展情况的调查与思考》、《关于绥北路升级的思考》、《农村极贫户特危房现状及解决办法》等x篇调研报告。在年初的时候办公室还全员深入到城镇企业、商店、街道、社区开展调查研究，广泛征求群众意见，共梳理出xx多个方面xx多个问题，在一定程度上为领导决策提供了依据。办公室起草的《政府工作报告》打破以往写法，得到了领导的好评。起草的化解农村土地纠纷方面的典型发言，受到了县领导和上级相关部门的认可，将在全省农村工作会议上发言。起草的《县政府工作规则》和《关于进一步加强廉政工作的意见》以县政府文件下发执行，指导全县工作。起草的《绥棱县招商引资优惠政策》、《绥棱县招商引资奖励办法》，使招商引资措施更加科学，发展环境更加宽松。二是全力推进信息工作上水平。建立了办公室干部全员搞信息制度，特别是在信息传递和信息调 第 2 页共 9 页

2016年政协提案办理工作总结

2016年政协提案办理工作总结 按照市政府建议提案交办工作部署，今年我局承办市政协十届三次会议第007号、012号、108号提案3件。在市政协提案委及市政府办的指导下，截至6月底，我局承办的政协提案全部在规定时限内办复。总结分析今年我局提案办理工作，我们的重点是坚持以往好做法、好作风的基础上，针对新情况、新要求，进一步在四个办理环节上下功夫，见实效。 一、在办理环节上下功夫，见实效 市政协提案的办理是一项系统性工作，涉及商务职能的方方面面，所以我们在分办环节建立了一系列的规章制度，确保办理任务及时落实到岗，责任到人。一是强化领导。分管局领导不仅对办理工作作了具体部署，要求各承办股室(单位)要进一步增强责任感和使命感，密切与政协委员的沟通联系，不断提升办理效能，还多次召集会议进行专题研究，提出要增强办理工作联动性，把办理提案的过程作为一个了解民意、研究和改进工作的重要过程，抓紧抓实，确保成效。二是落实任务。今年，市委、市政府召开了议案、提案交办会议，我们收到交办件后立即召开相关股室主要负责同志参加的局内交办会，传达市政府有关精神以及市政协相关办理要求，总结去年办理工作情况，在查摆不足、分析新办理件特点的基础上，有针对性地提出办理新要求。会上，局办公

室将办理件登记分类，由办公室为主办理，各相关股室协助办理，确保落实责任。三是确保实效。为保证高质、高效完成办理工作，我局把提案办理工作列为上半年的重要工作来抓，采取“三先一后”(先协商，先调研，先走访，后办理)的方式，及时研究办理意见，提出切实可行的落实措施。局办公室加强办理过程中的动态管理，根据提案办理的新变化，及时提出规范化的办理要求，纠正存在的问题，督促有关股室把解决问题的措施落到具体工作中，做到“件件有着落，事事有回音”。 二、在调研环节上下功夫，见实效 我们承办的提案，不仅是政协委员对商务工作意见、建议的集中体现，也反映了社会各界对进一步做好商务工作的要求和期望。今年，我们专门强调通过提案办理促进商务改革发展，要求承办股室不应只停留在让委员满意的程度上，还要以此为契机，结合商务发展任务，认真开展调查研究，着力解决实际工作中的一些突出矛盾和问题，把办理工作转化成破解商务难题的重要手段，提高服务经济社会反战的水平。在具体办理过程中，如委员提出了《防范未然，加强我市小食品安全生产监管》的建议，我们结合委员的意见建议对国务院新颁发的《食品安全法》在全市范围内进行了宣传，同时对我市食品生产企业现状进行了调研，并多次和卫生、工商等部门开展了联合执法检查，根据检查中存在

2018年终考核实施方案

2018年终考核方案 一、考核目的 最大限度激励员工，调动员工积极性并挖掘其潜能并促进人员合理流动、优化人力资源配置。 二、考核范围 2017年3月1日入职且现在仍在岗的员工，考核时限为2018年1月1日至12月31日。 三、考核方式 2018年终考核分为四部份进行，即： (一)初级及中级岗位员工，由各部门主管汇总月度绩效考核得分情况，上报公司行政部复核，报公司领导审批同意。 (二)各部门主管的考核以年度目标责任书为主要考核指标，采取自测、自评，公司领导测评等方法进行，行政部复核。 （三）考核统计表均由各部门主管负责督促、办理，要求于2019年1月10日上午12：00前提交到公司行政人事部。 （四）公司行政部人事专员负责各部门初级及中级员工年终考核的汇总、年终考核工资的测算；部门主管数据汇总及考核工资的计算由行政人事经理负责。 四、年终考核构成 （一）年终考核涉及因素 1．2018年年终考核主要构成为：月度绩效考核数据、日常表现、考勤、工龄、上级评价等。 2．年终考核奖励计算方式： 年终考核奖励＝月综合工资*倍数*考核系数（考评系数*工龄对应系数） （二）年终考核项目与数据对应关系 1．月综合工资为该岗位2018年定位工资标准； 2、岗位与倍数对应关系：（略） 3．考核系数说明： 3.1一般员工考核等级与系数对应关系 3.2 考评系数计算

在每个月15日前入职的，对应系数为本月的系数；每月15日后入职的，对应系数为后一月系数。 4．特殊情况说明 （1）对于2018年12月1日后入职的全体员工，不按以上方式进行年终考核，年终奖金酌情发放（管理人员保底过节费为500元）。 （2）属下列情况之一者，虽入职时间符合上述条件但考核系数作以下扣减： ①在2018年时间范围内事假超过两周者，考核系数扣0.5； ②在2018年时间范围内病假超过2个月者，考核系数扣0.5； ③在2018年时间范围内迟到、早退累计超过8小时以及在2018年时间范围内旷工超过2天者，考核系数扣0.2； ④2018年度内离职者，及试用期员工无考核奖金。 五、考核结果的运用 （一）作为年终考核工资发放的依据。 （二）用作员工合理流动与淘汰的依据。 六、考核结果的反馈与申诉 1．初级及中级岗位人员考核结果反馈由其直接主管负责，被考核人在考核表中签名。 2．部门主管的考核结果反馈由公司领导负责，被考核人在考核表中签名。 3．员工如对自己的考核结果不服，可在收到反馈意见信息的2个工作日内向行政人事部申诉，个别特殊情况允许越级申诉。 4．员工申诉，应按管辖权限处理。 七、考核的纪律 1．各部门必须严格按方案的时间安排执行，不能延误。无故延误，公司将逐级追究责任。 2．如员工因个人原因或非正当理由不参加自测自评，视该员工自动离职并按公司有关规定处理。 3．测评人如无故不参加测评或徇私舞弊，视为不服从工作安排，作违纪处理。 八、本办法解释权归行政人事部。 附表1 部门年度考核情况汇总表

2017年帮扶弱势群体实施方案

关于推进帮扶弱势群体实施方案[WORD格式,下载后可直接使用]

根据上级相关文件精神，为进一步做好全街道五保户、低保户、特困职工、残疾人员、孤寡老人、病灾户等弱势群体的管理与服务工作，现结合我街道实际，就救助帮扶弱势群体提出以下实施方案： 一、指导思想和原则 指导思想：以党的十八大精神为指导，以提高弱势群体的保障水平为目标，积极开展政府救助和社会扶助工作，逐步建立健全社会保障体系，使帮扶弱势群体工作纳入经常化、规范化、制度化、社会化轨道。 基本原则：一是最低生活保障原则，做到应保尽保；二是自救和帮扶相结合原则，鼓励自力更生，扶助发展；三是政府主导，社会互助的原则，动员社会力量在资金、技术、信息等方面给予帮助；四是公开、公平、公正原则，切实做到程序、结果公开，办事公道，最弱者优先；五是突出重点原则，开展专项救助、分类帮扶。 二、救助帮扶对象 1、低保户、五保户及孤寡老人、孤儿； 2、特困残疾人；

3、优抚对象中的困难户； 4、家庭困难不能正常就读的学生； 5、患重大疾病，在享受社保医疗补助后仍存在困难的居民； 6、因意外而造成的困难居民。 三、基本任务 （一）完善居民最低生活保障制度 一要实施分类施保和重点施保，对低保家庭中的大病、残疾、老年等丧失劳动能力的人员，要针对不同的情况，合理确定保障标准，实行分类保障。对重度残疾人、“三无人员”、重点优抚对象、70岁以上老年人等，按照低保标准重点保障。二要做好企业特困职工的低保工作，凡符合低保条件的及时纳入保障范围，应保尽保。三要规范低保工作程序，强化动态管理，实施低保民主评议和公示制度。 （二）完善残疾人专项救助帮扶体系，创新扶贫帮困形式，加大对残疾人的帮扶力度 1、做好贫困残疾人基本生活保障救助工作。关心贫困残疾人的工作、生活状况，不定期的走访慰问帮扶对象，对不适合参加劳动、无法定抚养义务人、无生活来源的贫困残疾人家庭提供最低生活保障。

2017年重点提案办理情况汇报

2017年重点提案办理情况汇报 滨州市人力资源和社会保障局 （2017年5月12日） 2017年，我局共承办市政协十一届一次会议委员提案15件，其中主办13件、协办2件，涉及社保、人事人才、劳动关系等方面工作。我局站在保障民生的高度，着眼人力资源和社会保障工作的特点，把承办工作作为解决实际问题、提高为民服务水平的重要内容，对承办的所有提案，逐件进行认真答复和办理。 一、按照“三个到位”的要求抓好提案办理工作 （一）高度重视，提案办理工作认识到位。局党组高度重视政协提案办理工作，要求与政协提案办理工作相关业务科室，从转变职能、改进工作作风、拓宽工作思路的内在需要出发，进一步提高对提案办理工作重要性的认识，把提案办理工作列入科室单位的日程，严格要求，认真落实，使提案办理工作真正取得实效。在工作要求上，不仅仅满足对提案按时按质答复，还要不断地对承办的提

案逐件进行落实，使答复内容落到实处，使委员们对办理工作更加满意。 （二）明确责任，落实答复内容措施到位。按照政协提案办理承办科室单位的具体分工，进一步明确专人办理制度，对承办的提案内容进行逐件梳理，对答复事项的落实情况进行全面复核。一是检查已承诺的事项是否真正落实到位；二是对已办结的政协提案，检查其中有无需进一步完善的内容；三是对时间跨度大，已着手解决但未完成的事项，检查能否如期完成；四是对涉及面广、解决难度大的问题，集中组织力量，深入调研，提出切实可行的解决办法，不断提高办理工作实效。 （三）举一反三，以提案办理推进工作到位。做好政协提案办理工作，不但是社情民意的集中反映、是人民群众对政府行为实行监督的直接体现，更是拓宽工作思路、改进工作作风、解决实际问题、推动人力资源和社会保障工作的有效抓手。通过政协提案办理工作，我们举一反三，把委员们的意见建议转化为推进当前各项工作的载体，切实推进当前各项工作，真正解决一批突出问题。 二、关于重点提案办理情况

2021年建议提案办理情况工作总结

建议提案办理情况工作总结 X年我委共主办区人大代表建议X件。按照区政府统一部署和要求，我委已全部完成建议、提案办理答复工作，办结率、代表和委员见面率、满意率均为X%。现将工作开展情况汇报如下 一、任务落实情况。（一）、加强领导，落实责任。我委高度重视人大代表建议、政协委员提案办理工作。委主要领导亲自抓，并主持召开专门会议及时传达上级有关办理工作的文件和会议精神，要求各科室、各直属单位认真研究代表、委员提出的每一个问题，高质量地办好每一件建议和提案。 根据区政府办要求，结合我委工作实际，制定了《X区卫健委X年人大代表建议、政协委员提案办理实施方案》，成立了X区卫健委X年人大建议、政协提案办理工作领导小组，对建议、提案的办理实行严格把关，坚持委领导亲自审阅、签批，委办公室综合承办、全程督办，各业务科室和直属单位按照各自职责共同参与办理的工作责任制，分工明确，保证了办理工作的顺利进行。 （二）、严格程序，规范办理，层层负责。我委在办理人大代表建议、政协委员提案过程中，严格按照办理工作程序进行运作。承办人员认真审阅并提出初步意见和办结时限，由办公室负责人提出拟办要求，送委领导阅示，最后召集相关科室负责人、直属单位领导、经办人开会，落实办理任务，完备交接手续。各承办科室和单位根据代表、委员提出的问题，首先深入现场调查了解情况，收集第一手资料，然后针对存在的问题提出切实可行的解决方案，并逐一落实。 同时，各科室、各直属单位以电话、请进来走出去的方式与代表或委员共同研究解决问题等，向代表、委员通报办理情况，征求代表、委员对办理结果的意见，草拟函复文件初稿，由委办公室把好法规、政策、文字关，分管领导审稿，主要领导审签，报区政府分管领导签发，逐一函复代表、委员。 （三）、坚持面商，提高满意率。在办理提案过程中，通过现场办公、协调，使不少问题及时得到了解决； 对暂时解决不了的、超出本部门职权范围的问题，我委认真地、实事求是地向代表、委员作出解释，说明情由，以征得代表、委员的理解和对我委工作的继续支持与监督。在办理过程中坚持与代表、委员联系的制度，坚持共商在前、答复在后的办理原则。 今年我委主办的X件建议、X件提案，都在正式函复前以上门面商的形式征求了代表、委员的意见，面商率达X%。协办X件建议、X件提案均积极与主办单位做好对接，也已全部答复。 （四）、因事制宜，注重实效。我委坚持为民服务的原则，紧密联系工作实际，本着对代表、委员高度负责的态度，以科学、精细、扎实、高效的工作作风，认真办理每一件建议、提案，尽最大努力解决好代表、委员反映的问题。特别是对反映重点、难点问题的建议或提案，做到了委领导亲自协调、现场办公，使一些“老大难”问题得到了妥善解决。得到了代表、委员的充分肯定。