浅析加强党风廉政建设

浅析加强党风廉政建设

进入二十一世纪，我国的经济、政治、文化等各方面都发生了巨大的变化，面临新的时期、新的形势，作为以“三个代表”为核心的中国共产党，如何加强和改进党风廉政建设和反腐倡廉工作已成了重中之重、势在必行。我作为一名共产党和新乡河务局所属河南中原黄河工程有限公司的负责人，切实从自身做起，廉洁自律，以表率行为带领公司全体干部职工认真自觉地学习、贯彻、落实党风廉政建设的相关政策方针，大力加强反腐倡廉工作，树立良好的行风政风，从源头上预防和治理腐败，将党风廉政建设工作引向深入，为公司经济目标的完成提供强有力的政治保证和良好的发展环境。结合工作实际，我认为党风廉政建设应从四个方面着重作出努力。

一、认真学习贯彻党章，不断提高思想认识，增强执行党风廉政规定的自觉性

1.当前，我国特色社会主义实践已进入既是重要战略机遇期又是矛盾多发期的阶段，影响稳定的因素很多。胡锦涛总书记在中纪委六次全会上强调指出：“要紧密联系建设中国特色社会主义的丰富实践，紧密联系党的建设特别是党风廉政建设的反腐败工作的现实需要，认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章，努力促进党的执政

能力建设和先进性建设，不断解决好提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，更好地团结带领全国各族人民为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化而努力奋斗”。在这一新的历史条件下，河南中原黄河工程有限公司党支部高度重视，根据上级指示精神具体部署，组织全体干部职工认真学习、深刻领会贯彻党章的思想内涵和精神实质，并突出强调以下五点：一是按照党章的要求，认真履行党章赋予的职责，切实加强党员特别是党员干部的严格要求、严格教育、严格管理和严格监督；二是加强党员遵守和执行党的政治纪律的督促检查，保证党的团结统一，维护政治令畅通，提高党的执行能力，保证公司各项事业顺利进行；三是从维护党纪的高度出发，以“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织”为原则，增强大局意识，落实科学发展观和公司中心工作，为公司的改革、发展、稳定提供保障；四是发扬党内民主，切实保障党员享有的各项党内民主权利；五是深入贯彻“八个坚持、八个反对”，大力弘扬求真务实的作风，牢固树立正确的政绩观，发扬艰苦奋斗的精神，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良行为。通过党章的学习，我公司全体党员干部的党性修养进一步增强，党员义务和权力进一步自觉落到实处，以实际行动做到李国英主任提倡的“五多五少”。

2.坚持正确的理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。理想信念是共产党人的根本政治信仰和精神动力，实现共产主义是我们党的最终目标，同时也是共产党人最崇高的理想信念。可以毫不夸张地说，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。从近年我国查处的违法违纪事件可以看出，放松世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，是少数党员干部违法犯罪、反腐倡廉形势依然严峻的根本原因。正因为如此，胡锦涛总书记提出了我国现阶段的理想信念是树立社会主义荣辱观，即“八荣八辱”的重要论述，它是对世界观、人生观、价值观的精辟概括和最新发展，是以人为本、全面协调可持续科学发展观的重要组织部分，是新形势下社会主义思想道德的重要指导方针。我公司结合工作实际，从落实科学发展观的战略高度入手，围绕学习贯彻社会主义荣辱观，全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵，引导全体干部职工做“八荣八耻”的实践者和推动者，增强党性观念，发扬优良传统，切实将树立社会主义荣辱观作为思想道德建设的基础性工程和长期任务，抓紧抓好，从而进一步提高公司全体干部职工的思想道德素质的道德修养。

二、完善责任体系，加大党风廉政建设责任制落实力度

党风廉政建设责任制，是党中央、国务院从制度上保证各级领导班子、领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实

负起领导责任而采取的重大举措，是治本之策。因此，要切实抓好责任制的落实，重点是抓住责任分解、责任考核和责任追究这三个重点环节。我公司首先从制度上强化责任制，本着“实际、实用、实效”的原则，广泛听取干部职工的意见和建议，分别下发了《党风廉政建设责任制执行情况报告制度》、《党风廉政建设责任制实施办法》，进一步制定、完善党风廉政建设和反腐败斗争的相关配套制度等，加强规章制度的预防性、预测性，做到规范在先，预防在前，抓好落实；其次，明确工作责任，对肩负不同责任的主体职责要进行细化，坚持“谁主管，谁负责”的原则，把责任逐条逐项地分解落实到有关责任人，并予以公布，接受群众监督。领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各部门经理既是责任制的重点责任人，又是落实责任制的组织者和领导者，对责任范围内的党风廉政建设切实负总责，带头搞好廉洁自律、反腐倡廉工作；再次，坚持“标本兼治，综合治理”的原则，明确责任目标，严格考核，加强监督，落实到部门、到人，逐步建立“一级抓一级、层层抓落实”、“横向到边、纵向到底”的责任网络，形成“抓一把手、一把手抓，抓班子、班子抓”的领导机制和党支部统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、领导干部“一岗双责”的工作格局。

三、创新监督机制，进一步推进民主集中制建设

党内民主是党的生命，是保持党的生机与活力的关键，也是搞好党风廉政建设和反腐败工作的根本途径。违法违纪现象的发生，很重要的一个原因就是没有坚持好民主集中制，监督机制不完善，为腐败分子滥用权力提供了可乘之机。针对这种状况，我公司党支部从自身做起，按照党章的要求，认真贯彻党员权利保障条例和党内监督条例，积极拓展党员参与党内事务和实施监督的渠道，制定和实施落实党内民主和监督的有效途径和形式，对领导干部严格执行中纪委五次全会提出的领导干部廉洁自律“五条规定”和“四大纪律八项要求”，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，以创新监督机制为保证，改进监督手段。在现有监督的基础上，进一步健全和完善领导干部报告个人重大事项制度；按时召开党员先进性教育及领导干部民主生活会，加强了班子的思想政治建设；按照“集体领导、民主决策”、“集体领导和个人分工负责相结合”的原则，认真执行党支部会议、总经理办公会议等制度，凡涉及重要人事任免、重大经济活动事项均通过党组集体讨论决定；实行党风廉政建设责任制报告制度，领导干部述职述廉制度，重大决策征求意见制度，政务公开制度、民主理财和民主评议干部制度，增强了领导干部抵御腐朽思想的能力，提高了廉洁自律的自觉性。同时，党风廉政建设走上了制度化、规范化、程序化的轨道。

1.公司领导班子切实做到抓党风廉政建设与抓治黄业

务、经济工作一样，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。把贯彻落实党风廉政责任制情况纳入年度工作目标，与干部考核、目标管理考核一并进行，强化了廉政建设责任的落实。

2.公司领导没有利用职权违反规定干预和插手建设工程、工程设备采购等市场经济活动，没有人打招呼和批条子。

3.严格执行对领导干部不准收受与行使职权有关系的单位和个人赠送的礼品、现金、有价证券、支付凭证的规定，公司没有出现借节假日和婚丧嫁娶等事宜和借机敛财的情况。

4.公司继续贯彻中央政策中关于企业领导人廉洁自律的各项规定。

四、深化改革和制度建设，注重从源头上预防和治理腐败

1.强化党风廉政教育，提高领导干部素质，增强党员干部拒腐防变的能力。事实证明：消极腐败现象的出现，大多是因为学习、教育不够产生的。于封建主义思想残余，资本主义腐朽思想和生活方式的影响和侵蚀，一些党员干部的世界观、人生观和价值观产生了扭曲，再加上少数党组织贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针不得力，思想政治工作薄弱，对党员干部疏于教育、管理和监督，致使有些消极腐败现象蔓延。如何从根本上、源头上预防和治理腐败？从实践来看，

首先要充分认识反腐败斗争的长期性和艰巨性，充分认识学习、教育的紧迫性、必要性和重要性。我公司在这方面表现突出：一是坚持以“三个代表”为指导，求真务实、讲究实效，认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》；二是采取集中宣传、播放廉政录像、典型案件剖析、出简报等形式对领导干部进行了理想教育、警示教育、示范教育、党纪政纪法规教育及职业道德教育，防微杜渐，化解矛盾，确保党风廉政建设和各项制度落到实处；三是针对党员干部中可能出现的问题，立足于教育，着眼于防范，把哪些能做、哪些不能做，什么必须坚持、什么必须反对等要求，明白无误地灌输到全体党员干部的头脑中去，使他们知道应该做什么、应该怎样做，通过强化教育使党员干部做到时时刻刻把党和人民的利益放在首位，当好“三个代表”的忠实实践者。

2.严把干部选任关口，健全干部管理制度，夯实企业党风廉政建设的基础。选贤任能，事关重大。首先，要全面贯彻“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人唯贤，注重对干部思想政治素质包括道德品质的考察；其次，在干部选拔任用上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从制度上规范选拔任用干部的各个环节，真正形成富有生机与活力的用人机制，扩大民主、强化竞争，多形式地选拔干部人才。

3.创新制度，突出重点，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。遏制腐败很重要的一个措施就是积极推进各项制度建设，突出重点领域、重要岗位和重点环节的治理，财务管理是提高经济效益的关键，因此必须坚持“标本兼治、综合治理”的原则，抓好增收节支，认真开展财务自查自纠工作，定期向领导班子汇报核算情况，指定一名专职审计员，强化内部审计工作，加大对各项违规违法问题的审计力度；全面推行会计集中核算制，做好联营单位帐务设置与核算工作，加大对各施工项目执行的督察力度，严格施工管理，确保工程质量和各项工程施工规范、有序、有效地开展。

总之，党风廉政建设工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断创新，完善廉正建设制度，无论从理论上还是从实际行动上，都要认真执行有关的法律法规，将责任到岗、到人，从源头上预防和治理腐败。唯有这样，才能推进大到国家，小到我公司各项事业的顺利进行。

进入二十一世纪，我国的经济、政治、文化等各方面都发生了巨大的变化，面临新的时期、新的形势，作为以“三个代表”为核心的中国共产党，如何加强和改进党风廉政建设和反腐倡廉工作已成了重中之重、势在必行。我作为一名共产党和新乡河务局所属河南中原黄河工程有限公司的负责人，切实从自身做起，廉洁自律，以表率行为带领公司全体干部职工认真自觉地学习、贯彻、落实党风廉政建设的相

关政策方针，大力加强反腐倡廉工作，树立良好的行风政风，从源头上预防和治理腐败，将党风廉政建设工作引向深入，为公司经济目标的完成提供强有力的政治保证和良好的发展环境。结合工作实际，我认为党风廉政建设应从四个方面着重作出努力。

一、认真学习贯彻党章，不断提高思想认识，增强执行党风廉政规定的自觉性

1.当前，我国特色社会主义实践已进入既是重要战略机遇期又是矛盾多发期的阶段，影响稳定的因素很多。胡锦涛总书记在中纪委六次全会上强调指出：“要紧密联系建设中国特色社会主义的丰富实践，紧密联系党的建设特别是党风廉政建设的反腐败工作的现实需要，认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章，努力促进党的执政能力建设和先进性建设，不断解决好提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，更好地团结带领全国各族人民为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化而努力奋斗”。在这一新的历史条件下，河南中原黄河工程有限公司党支部高度重视，根据上级指示精神具体部署，组织全体干部职工认真学习、深刻领会贯彻党章的思想内涵和精神实质，并突出强调以下五点：一是按照党章的要求，认真履行党章赋予的职责，切实加强党员特别是党员干部的严格要求、严格教育、严格管理和严格监督；

二是加强党员遵守和执行党的政治纪律的督促检查，保证党的团结统一，维护政治令畅通，提高党的执行能力，保证公司各项事业顺利进行；三是从维护党纪的高度出发，以“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织”为原则，增强大局意识，落实科学发展观和公司中心工作，为公司的改革、发展、稳定提供保障；四是发扬党内民主，切实保障党员享有的各项党内民主权利；五是深入贯彻“八个坚持、八个反对”，大力弘扬求真务实的作风，牢固树立正确的政绩观，发扬艰苦奋斗的精神，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良行为。通过党章的学习，我公司全体党员干部的党性修养进一步增强，党员义务和权力进一步自觉落到实处，以实际行动做到李国英主任提倡的“五多五少”。

2.坚持正确的理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。理想信念是共产党人的根本政治信仰和精神动力，实现共产主义是我们党的最终目标，同时也是共产党人最崇高的理想信念。可以毫不夸张地说，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。从近年我国查处的违法违纪事件可以看出，放松世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，是少数党员干部违法犯罪、反腐倡廉形势依然严峻的根本原因。正因为如此，胡锦涛总书记提出了我国现阶段的理想信念是树立社会主义荣辱观，即“八荣八辱”的重要论

述，它是对世界观、人生观、价值观的精辟概括和最新发展，是以人为本、全面协调可持续科学发展观的重要组织部分，是新形势下社会主义思想道德的重要指导方针。我公司结合工作实际，从落实科学发展观的战略高度入手，围绕学习贯彻社会主义荣辱观，全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵，引导全体干部职工做“八荣八耻”的实践者和推动者，增强党性观念，发扬优良传统，切实将树立社会主义荣辱观作为思想道德建设的基础性工程和长期任务，抓紧抓好，从而进一步提高公司全体干部职工的思想道德素质的道德修养。

浅谈党风廉政建设存在的问题与对策

浅谈党风廉政建设存在的问题与对策 加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，是充分发挥党的政治核心作用，密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件。党组织同广大员工群众最接近、最密切，党员干部的一言一行,直接影响着党的威信，影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。及时解决党风廉政建设存在的突出问题，对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。 一、存在的问题和原因 1、思想认识不到位。当前，部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政 策法规学习，党性观念不强、法律意识淡薄，不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入。主要体现在以下两个方面：一是少数党员干部对党风廉政建设的认识不足。误认为抓党风廉政建设会影响企业的改革发展，把党风廉政建设与改革发展对立起来。二是个别党员干部对自觉接受监督意识差，错误地认为监督就是对自己的不信任。 2、教育方式不新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，部分党员 领导干部的思想教育工作不扎实，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，造成学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教育的不重视。 3、内部监督不到位。有的基层单位内部监督不强。有些党员干部怕 被报复、怕伤和气、怕招麻烦，不敢监督、不愿监督；一些单位内部监督机构不完善，在干部选拔、优胜评选、先进评选等方面内部监督不到位等现象时有发生。 4、考核奖惩不及时。有关职能部门对各单位的党风廉政责任制的贯

彻落实情况的检查、考核力度还不够，党风廉政建设工作还未能与先进评比、工资奖金等方面挂钩，考核奖惩不及时导致不能有效地调动各级干部的工作积极性，且难以增强各级党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性。 5、责任追究不严格。查办党员干部违章违纪时，还存在讲关系、顾 情面的现象，查处问题简单从轻，处理过程大事化小，小事化了。人为的放纵了违纪违法行为，助长了腐败不良之风，造成了责任追究效果的弱化，达不到查处一人教育一片的目的。 二、对策和措施 1、加强反腐倡廉教育，努力构建思想道德教育长效机制 胡锦涛总书记曾指出：“进一步加大预防腐败的工作力度，必须继续在加强教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律。”要做到这一点，我认为应当做好以下几方面： 一要加强理想信念教育和宗旨教育。要把保持共产党员先进性教育、深入实践科学发展观活动作为一项长期任务，使各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。 二要深入开展党纪条规和法制教育。通过党课、管理人员学习和各种会议等多种形式对党员干部进行党纪条规、法制教育，使党员干部能够明白当为与不当为，避免出现因无知而违法违纪，进一步提高明辨是非的能力，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。 三要深入开展领导干部的廉洁教育。通过学习党风廉政宣传资料、单位下发的有关廉洁从政文件和观看反腐倡廉教育宣传片等，进一步加强对党员干部的廉洁教育，促进党风廉政建设。 四要深入开展领导干部的警示教育。经常性地组织干部集中观看一些

深化廉洁自律工作,切实加强党风廉政建设

深化廉洁自律工作加强党风廉政建设 ――廉政警示教育学习体会 党员干部廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否廉洁自律，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。下面就廉政建设谈谈一些学习体会： 一、认真落实党风廉政建设责任制 国土资源管理工作担负着资源保护、土地利用、土地复垦整理、土地执法监察等多项职能，涉及面广、服务面宽，与人民群众的生活息息相关，在常人眼里，是个有着很大权力的部门，在一些地区它又是腐败事件的多发领域。作为单位的一把手，对本部门的党风廉政建设和反腐败工作负总责。为此，在管好自己的同时，要坚持原则，敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服“好人主义”的思想，切实负起责、负好责。要按照廉政建设责任制的要求，加大对党员干部进行廉洁自律学习和教育的力度，使之时刻保持清醒的头脑，提高拒腐防变的能力，做到知法、懂法、守法，了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定，违反了，应承担哪些责任、承担多大责任，增强党员干部的廉洁

自律意识。 二、树正气、刹歪风，抓好党员干部廉洁自律工作 廉洁自律，是我们党员干部必须具备的品格。古人说：“政者正也”，是讲为政者必须身正行直，办事公道，不以私害公。正人先正己，要以身作则，严于律己，从自身做起，起表率作用，坚持学习，树立正确的权力观，加强道德修养，筑起牢固的思想道德防线。 一是要注重抓好班子成员廉洁自律工作，树立正确的权力观，注意管好自己的配偶、子女，管好身边的人，树立以人民利益为重的观念，切不可把党和人民给予的地位和权力，当作为自己和家庭成员谋取私利的手段，为人民掌好权、用好权，做到清正廉洁，勤政为民。同时，要从制度上对党员干部廉洁自律进行约束。狠刹狠刹用公款请客送礼风，狠刹依仗部门特权，吃、拿、卡、要风，树立起遵纪守法、秉公办事、好人得势的正气，树立起良好的政风、行风。 二是要积极开展党纪政纪条规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。使党员干部时刻把人民群众的利益挂放在心上，自觉深入基层，为群众排忧解难，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，自觉同享乐主义、拜金主义，进一步增强廉洁自律的意识。 三是要开展正面典型教育和反面警示教育。大力表彰先进，弘扬正气，深刻剖析典型案件，以案明纪、以案施教，

党风廉政建设责任制实施细则

党风廉政建设责任制实施细则 第一章总则 第一条为了加强公司党风廉政建设，明确各级领导班子和领导人员党风廉政建设责任，保证党风廉政建设和反腐败工作各项任务的贯彻落实，根据《集团公司贯彻执行党风廉政建设责任制的实施细则》结合公司实际，制定本细则。 第二条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业生产经营中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败的体系建设，保证总公司和公司组织决策和部署的贯彻落实，促进企业科学发展。 第三条实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合；奖励与惩处相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。 第四条本办法适用于公司各基层单位、项目部、机关各部室。本办法所称的党风廉政建设责任制，是指公司各基层单位、项目部、机关各部室领导人员在党风廉政建设中应承担相关责任的制度。 第二章组织领导

第五条实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。公司各基层单位、项目部、机关各部室领导，要加强对实行党风廉政建设责任制工作的领导，公司已成立党风廉政建设责任制领导小组，负责公司的党风廉政建设责任制工作。 第六条公司成立党风廉政建设责任制领导小组，组长由党委书记钱少华担任，副组长由纪委书记马金星担任。领导小组成员由办公室、人力资源部、财务资金部、企业文化部与纪检监察部等部门组成。纪委书记负责系统党风廉政建设的日常领导工作。领导小组下设办公室，负责落实领导小组议定的有关事项，组织指导各基层单位、项目部、机关各部室党风廉政建设的日常工作。办公室设在公司企业文化与纪检监察部，办公室主任由企业文化与纪检监察部部长王东晓担任。 第三章责任范围 第七条公司领导班子，对各基层单位、项目部、机关各部室的党风廉政建设负全面领导责任。 第八条公司领导班子正职，是公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子其他成员的党风廉政建设和各基层单位、项目部、机关各部室领导人员的党风廉政情况负主要领导责任；各基层单位、项目部、机关各部室根据工作分工，对分管工作人员党风廉政情况负

乡镇党风廉政建设情况汇报

三一文库（https://www.sodocs.net/doc/2415362105.html,）/党团工会/入党思想汇报乡镇党风廉政建设情况汇报 加强干部教育注重党风廉政建设 近年来，乡党委十分重视党风廉政建设，从抓制度、抓责任、抓落实入手，要求干部廉洁自律，从自身做起，乡党委每年都要在全乡认真开展一次党风廉政建设工作的大检查，从而加强对干部的教育、管理和监督，增强了团结，振奋了精神，弘扬了正气，收到了明显的效果。主要体现在： 一、抓警示教育，形成共识，为改革发展服务 桑株乡纪检委每年都要组织全乡党员干部，集中时间，结合党的建设、综合治理、统战宗教、农村经济、精神文明、抗震安居等实际工作，采取“学、看、查、谈”四种方式，观看防腐倡廉教育片，开展深入扎实的“警示教育”。为了使教育不走过场，达到预期效果，乡党委专门制定了教育和实施办法，利用支部学习、组织生活会、自学、撰写心得体会等形式，并围绕乡党委的日常工作进行讨论。全乡干部在这次“警示教育”中，还主动联系自己所担负的工作职能，围绕“做官为什么，身后留什么”这个话题，进行深入细致的剖析和查找问题，从自己的言行中看是

否履行了人民公仆的职责。大家感到：国家的钱是为人民服务的钱，一分都不能少，更不能乱花，要真正用在那些需要帮扶的对象身上。大家表示：作为国家干部，要自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，努力实践“三个代表”的重要思想，时刻维护广大群众的根本利益。要发扬“上为党和政府分忧，下为群众排忧解难”的精神，廉洁奉公，勤政为民，为全乡改革、发展、稳定作出自己应有的贡献。 二、营造氛围，提高认识，促进机关廉政建设 在实际工作中，首先重点抓好乡领导的预防教育，因为他们既是党的路线方针的执行者，又是全乡工作的组织者，他们的一言一行对其他干部都有一定影响。乡纪检委带头学习党的廉政建设各项文件精神，带头落实廉政责任制，不仅做工作的模范，而且做廉政自律的模范，从点滴做起，做到了不以权谋私，不假公济私，不丧失原则，起到了防微杜渐的作用。二是切实提高廉政工作质量。加强对干部的职业道德教育、人生观教育，促进干部遵纪守法，不断提高自身的政治素质，鼓励支持干部忠于职守，坚持原则，不循私情，树立良好的自身形象。三是建立廉政责任制。明确系统内廉政建设的基本任务、领导体制、实现途径、工作方式、责任内容、责任考核以及责任追究办法。四是加强监督。把廉政建设与推行政务公开结合起来，通过规范政务公开工作，推行廉政建设真正落到实处。 三、提高认识，加强检查，促进廉政建设规范化

党风廉政建设的调研督导方案

党风廉政建设的调研督导方案 调研督导党风廉政建设特色亮点工作及召开2016年反腐败协调小组 第二次会议的方案 为切实推进全面从严治党，进一步加强和改进反腐败协调工作，压实各级党组织及其领导班子党风廉政建设主体责任，定于2016年12月19日调研督导党风廉政建设特色亮点工作及召开2016年反腐败协调小组第二次会议。现制定方案如下。 一、调研内容 1.党风廉政建设特色亮点工作开展情况； 2.反腐败协调工作推进情况。 二、调研安排 （一）调研督导党风廉政建设特色亮点工作 1.参加人员 （1）区委常委、区纪委书记； （2）区纪委副书记、，区纪委常委； （3）区纪委党风政风监督室相关人员。 2.调研单位 区法院、区检察院。 3.调研时间 12月19日下午14:00-15:00 4.调研内容 区法院、区检察院廉洁文化工作 （二）2016年反腐败协调小组第二次会议 1.会议时间 2016年12月19日15:30 2.会议地点 区检察院五楼508会议室 3.参会人员

（1）区领导：区委常委、区纪委书记、区反腐败协调小组组长； （2）区反腐败协调小组成员单位：区纪委、区委组织部、区法院、区检察院、区公安分局、区审计局分管领导及联系人； （3）区纪委相关领导及科室负责人：区纪委联系案管工作的副书记，分管案管工作的常委，分管纪律审查工作的常委，信访及案件管理室、审理室、各纪检监察室负责人。 4.会议内容（会议主持：） （1）反腐败协调小组成员单位汇报2016年以来反腐败工作开展情况及2017年工作打算； （2）通报2016年温江区纪律审查工作情况及反腐败协调小组成员单位移送问题线索情况； （3）区委常委、区纪委书记、区反腐败协调小组组长就2017年反腐败协调工作提出要求。

浅析加强党风廉政建设

浅析加强党风廉政建设 进入二十一世纪，我国的经济、政治、文化等各方面都发生了巨大的变化，面临新的时期、新的形势，作为以“三个代表”为核心的中国共产党，如何加强和改进党风廉政建设和反腐倡廉工作已成了重中之重、势在必行。我作为一名共产党和新乡河务局所属河南中原黄河工程有限公司的负责人，切实从自身做起，廉洁自律，以表率行为带领公司全体干部职工认真自觉地学习、贯彻、落实党风廉政建设的相关政策方针，大力加强反腐倡廉工作，树立良好的行风政风，从源头上预防和治理腐败，将党风廉政建设工作引向深入，为公司经济目标的完成提供强有力的政治保证和良好的发展环境。结合工作实际，我认为党风廉政建设应从四个方面着重作出努力。 一、认真学习贯彻党章，不断提高思想认识，增强执行党风廉政规定的自觉性 1.当前，我国特色社会主义实践已进入既是重要战略机遇期又是矛盾多发期的阶段，影响稳定的因素很多。胡锦涛总书记在中纪委六次全会上强调指出：“要紧密联系建设中国特色社会主义的丰富实践，紧密联系党的建设特别是党风廉政建设的反腐败工作的现实需要，认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章，努力促进党的执政

能力建设和先进性建设，不断解决好提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，更好地团结带领全国各族人民为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化而努力奋斗”。在这一新的历史条件下，河南中原黄河工程有限公司党支部高度重视，根据上级指示精神具体部署，组织全体干部职工认真学习、深刻领会贯彻党章的思想内涵和精神实质，并突出强调以下五点：一是按照党章的要求，认真履行党章赋予的职责，切实加强党员特别是党员干部的严格要求、严格教育、严格管理和严格监督；二是加强党员遵守和执行党的政治纪律的督促检查，保证党的团结统一，维护政治令畅通，提高党的执行能力，保证公司各项事业顺利进行；三是从维护党纪的高度出发，以“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织”为原则，增强大局意识，落实科学发展观和公司中心工作，为公司的改革、发展、稳定提供保障；四是发扬党内民主，切实保障党员享有的各项党内民主权利；五是深入贯彻“八个坚持、八个反对”，大力弘扬求真务实的作风，牢固树立正确的政绩观，发扬艰苦奋斗的精神，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良行为。通过党章的学习，我公司全体党员干部的党性修养进一步增强，党员义务和权力进一步自觉落到实处，以实际行动做到李国英主任提倡的“五多五少”。

加强党风廉政建设的重要性

加强党风廉政建设的重要性 党风廉政建设事关干部形象、社会风气、人心向背和发展稳定，是必须始终抓好的政治任务。地方政府应该始终加强党风廉政建设，以党风带动政风、影响民风、改善作风，形成风正、心齐、劲足的大好局面，促进地方经济社会进位争先、超常规跨跃式发展。经济社会要发展，风正气清是保证，广大党员干部都必须做到： 一、强化自我约束意识，为政要守规 胡锦涛总书记再中共十七届中纪委第三次会议上强调，必须坚持不懈地加强领导干部的党性修养，使各级领导干部保持共产党人的政治本色，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观等。广大干部要认真做到个三”坚持”： 一要坚持以德为先。立世德为先，用人的原则应该是德才兼备、以德为先，这里的”德”包括官德和品德。官德在于依法行政、秉公执法、不徇私情、不谋私利，从思想源头上解决好”为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个根本问题，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。品德在于重礼仪知廉耻，在大是大非上把握住方向，在小事小节上防微杜渐，谨防小意思、谨防小场合、谨防小圈子，严把小节关、节日关和亲友关，坚决克服攀比心态和侥幸心理，老实做人、踏实干事、清白为官。强调务必重视修身养德，加强学习与实践，向先进人物学习，从历史和经验教训中学习。高调做事、低调做人，持淡泊心、做平凡人，才有可能带领广大群众锐意进取、共克时艰、干大事、成大业。 二要坚持严谨自律。个人修为最根本的是律己、是正心，”其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”，特别是各级”一把手”要带头做好修为的表率，深入排查党性方面存在的问题，认真剖析、整改落实。言语上，坚持实事求是，不讲假大空的话；思想上，为群众着想，以集体利益、国家利益为重；行为上，慎重理智，敢于与错误的言行思想作斗争；决策上，积极倾听群众的呼声，主动接受民主监督，对重大问题坚持集体讨论；团结上，大局为重，大度得体，严以律己，宽以待人；用人上，亲贤臣、远小人。 三要坚持远离贪欲。律己廉为首，每个党员干部都要充分了解和深刻认识到贪欲必然害个人身败名裂、害家庭蒙受耻辱、害党和人民的事业遭受损害。有的领导干部认为自己资格老贡献大，就应该比其他人多拿点、多占点，这是一种危险的信号；有人认为少贪点也查不出来，这是一种错误的侥幸心理；有的人官辛苦一生却晚节不保，是因为有自欺欺人的想法。每个党员干部一定要始终保持政治上的坚定和思想上的清醒，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑、保得住气节。 二、强化领导责任意识，廉政要有责 党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》实施办法

上海市《关于实行党风廉政建设 责任制的规定》的实施办法 第一章总则 第一条为了贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强我市党风廉政建设，结合本市实际，制定本实施办法。 第二条本实施办法所称党风廉政建设责任制，是指各级党委（党组、党工委，以下统称党委）、政府及其职能部门的领导班子（以下简称党政领导班子）、领导干部对职责范围内的党风廉政建设必须履行的职责和对不履行或者不 正确履行职责的追究相应责任的制度。 第三条本市各级党政领导班子中的正职领导干部为党风廉政建设第一责任人。 第四条实行党风廉政建设责任制的指导思想是：以邓小平理论和党的基本路线为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻执行党中央、国务院和市委、市政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。 第五条实行党风廉政建设责任制，各地区、各部门、各系统、各行业要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 第六条实行党风廉政建设责任制，必须坚持以下原则：

（一）从严治党、从严治政的原则； （二）标本兼治、综合治理，立足教育、着眼防范的原则； （三）集体领导与个人分工负责相结合的原则； （四）谁主管，谁负责，业务管理与党风廉政责任相一致的原则； （五）一级抓一级，层层抓落实的原则； （六）依靠群众，接受监督的原则； （七）责任追究的原则。 第二章责任范围 第七条各级党委对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。 （一）党委书记对本地区、本部门、本系统、本行业的党风廉政建设负总责，对同级领导班子及其成员和下一级党委书记的党风廉政情况负直接领导责任； （二）党委副书记、常委（委员）根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管单位的正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。 第八条各级政府领导班子对政府序列的党风廉政建设负全面领导责任。 （一）政府正职领导干部对职责范围内的党风廉政建设负总责，对政府领导班子及其成员和下一级政府正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任； （二）政府副职领导干部根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管单位正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。

镇党风廉政建设工作汇报

镇党风廉政建设工作汇报 **镇面积76平方公里，辖21个行政村和1个街道居委会，人口近6万。近年来，我镇按照县委、县政府和县纪委要求，立足镇情，开拓创新，不断探索党风廉政建设工作新方法、新举措，先后搭建起了“一建三管”和“阳光村务”等工作平台，全力推进党风廉政建设工作上台阶，促进经济社会又好又快发展。 一、“一建三管”工作 在08年开展的反腐倡廉制度建设推进年活动中，我镇按照县委统一部署，在县纪委领导的高度重视和精心指导下，出台了《村级勤、廉“一建三管”工作意见》，试点创新了村级勤政廉政制度建设管理模式。 一建三管”：即建立一套制度，管好干部作风，管好党员干部的形象，管好党务、村务公开。在管好干部作风和管好党员干部的形象方面，我们重点实行村干部签到制度和值班制度，以及组织部门在党员中建立的“双培双带、无职党员设岗定责、双向互动、为民服务全程代理、双向承诺”五大载体来开展工作。当然就整个“一建三管”工作来说，我们重点抓的是党务村务公开工作，概括为以下几个方面。 一是对党务、村务公开的范围进行延伸和拓展。就是在原来镇党务、政务公开栏和村级党务、村务公开栏公

开的基础上，把公开的范围扩大到村民组以及政府网或万村网页上，为此，全镇共增加了220个村民组公开点、1个政府网上公开栏和20个村级网上公开栏。这样使群众在家门口和有网络的地方就能看到自己想要看到的东西，了解自己想要知道的事情，就能明白镇、村两级在做什么，怎么做，做得是否公正、公平、透明。 二是对党务、村务公开的程序进行了规范。原来村级党务、村务公开的内容完全由村“两委”自行决定。这样就导致部分村公开的内容不真实、不全面。有问题的不公开，公开的没问题，雾里看花，群众有疑虑，缺乏信任感。为解决这个问题，我们要求，村级党务、村务公开的内容，必须经村党支部和村民代表会议确定，然后报镇党委、政府审核把关，并分别加盖镇党委和镇农经站公章后，再上公开栏公开。这样，就解决了公开内容的不真实、不全面问题，增强了群众的信任感，化解了矛盾，促进了工作。 三是对党务、村务公开的监督机制进行健全和完善。原来在公开的监督方面，镇、村两级分别由镇纪委、人大和村监督小组进行监督。这样导致在村一级，公开的监督网络非常狭小，有的也是流于形式。对此，我们在原有监督的基础上，明确要求，村监督组组长列席村两委会议，同时全镇新聘请了220名公开监督员。监督组成员的主要职责是：参与公开内容的议定，收集群众对公开后的反映。这样更能

党风廉政建设总结好的方面和不足

党风廉政建设总结好的方面和不足 通过强化责任落实，形成了党风廉政建设齐抓共管 的工作氛围。党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。那么，党风廉政建设总结好的方面和不足怎么写，你知 道怎么写吗?如果不知道，就一起看看整理的内容吧! 篇一：党风廉政建设总结好的方面和不足 201x年，xx乡党风廉政建设和反腐败工作在县纪委、县监察局的精心指导下，在乡党委、乡政府的正确领导下，紧紧围绕县委县纪委十二届五次全体会议精神，落 实监督、执纪、问责三大职能，转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，强 化责任目标措施落实，党风廉政建设和防腐倡廉各项工 作有序推进，现将一年来主要工作总结如下： 一、201x年工作总结 (一)细化责任，主责主抓，确保工作落实责任化。 结合县委与乡党委签订的党风廉政建设责任书，按照岗 位职责，分4类制定责任书，由乡党委书记与班子成员、村党总支、站所、党支部签订201x年度党风廉政建设责任书18份。认真坚持三重一大事项提交集体讨论，民主决策制度，先后9次召开乡党委会研究重大事项工作。 乡党政班子成员分别与分管站所、包点村委会各讲授廉

政党课1次;乡党政班子成员和纪委分别与管规划、管项目、管资金的8名站所长和卫生院、中小学班子成员开展廉政提醒谈话;乡党政班子成员定期不定期与包点村委会、分管站所研究党风廉政建设工作。乡党委先后6次召开专题会议研究党风廉政建设工作，依法依纪对1名违纪党员进行查处，并由乡党委书记、乡长分别带队对18个村党总支和7个站所落实责任制情况进行半年督查和年终考核。通过强化责任落实，形成了党风廉政建设齐抓共管的工作氛围。 (二)抓实宣传，注重预防，做到作风建设常态化。乡党委、乡政府、乡纪委逢会必讲，常议常抓，让作风建设各项规定入脑入心。乡纪委先后6次组织党政办、纪委办和部分纪委委员对干部廉洁自律和遵守纪律作风情况进行明察暗访，开展提醒谈话1人，发出通报4期。乡党政班子成员分别与分管站所和包点联系村委会开展提醒谈话1次，乡纪委与管项目、管资金的扶贫办、水利站、林业站、财政所、中小学、卫生院等7个站所37人开展集体廉政提醒谈话，并将谈话内容记录在册。组织乡党政班子成员、机关站所长、各村党总支书记、主任签订廉政承诺书，进一步加强了全乡党员干部党性锻炼，培养廉洁意识，牢固树立拒腐防变的思想防线。同时，利用干部职工会、中心组理论学习等先后16次传达

浅谈党风廉政建设

龙源期刊网 https://www.sodocs.net/doc/2415362105.html, 浅谈党风廉政建设 作者：党鹏飞 来源：《科学与财富》2016年第34期 （华晋焦煤有限责任公司 033000） 摘要：党风廉政建设和反腐败工作是党的建设总体布局的重要组成部分。作为企业党组织，要围绕中心，服务大局，认真落实党风廉政建设目标责任制，在教育引导党员干部上狠下功夫，通过广泛深入、扎实持久的加强党风建设和反腐倡廉建设，促进党风廉政建设深入扎实开展，为企业各项工作的整体推进和不断提升创造良好的软环境。 关键词：党风廉政建设；监督；原则 一、切实加强制度措施的制定和检查落实，确保党风廉政建设各项工作到位有力 党风廉政建设必须有机地融入党的思想建设、组织建设、制度建设之中，充分体现在实际工作的方方面面，以整体性、建设性的思路，教育引导党员、干部筑牢思想防线，加强思想道德建设和党的优良传统教育，自觉践行社会主义荣辱观。要认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定，在干部的选拔任用上严格规范程序，坚持“民主推荐、民主测评、个别谈话、本人面谈、任前谈话”五个必经程序；坚持对选拔对象思想政治素质、工作业务水平、工作业绩实效、廉洁自律情况、工作作风和群众基础等全方位的严肃认真的考核；任前进行公示，广泛收集广大职工群众的反映；特别是严把任前谈话关，对准备提拔的干部，对他们走上领导岗位后的行为规范、职责履行、廉洁自律等情况提出具体要求，把警钟敲在前，教育引导他们从内心深处牢固树立起自己履行岗位职责和遵守廉政纪律的意识。领导班子成员要认真履行“一岗双责”制度，严格按照《党风廉政目标责任书》，定期对分管部门和单位贯彻落实党风廉政建设的工作部署情况、干部履行岗位职责情况、落实廉洁自律各项规定情况等方面进行检查。各级领导干部要通过学习强化责任意识，严格遵守有关纪律和规定，认真履行党风廉政建设责任制的规定，建立廉政建设的长效机制，将责任明确到每个人，工作措施具体细化。 二、强化监督措施，推动党风廉政建设的扎实进行 建立企业领导班子集体决定重大问题议事规则，制定具体的议事程序和办法，必须经过集体讨论后做出决定。将反腐倡廉教育列入中心组理论学习，加强对领导干部党纪政纪条规教育，增强廉洁自律意识和自我约束能力。教育党员干部严格遵守党风廉政建设各项规定，自省自警、廉洁从业。结合“做党的忠诚卫士，党群众贴心人”主题实践活动，抓预防，抓查处，抓教育，使党风廉政建设水平得到进一步提高。充分利用企业内部网站、报纸、宣传橱窗等阵地，加大对惩防体系建设工作的宣传力度。 三、完善监督体系，强化源头治理

加强党风廉政建设 增强廉洁从政的自觉性

加强党风廉政建设增强廉洁从政的自觉性 中央历来高度重视党员领导干部廉洁从政工作，注重从教育、监督、制度等各个方面对党员领导干部廉洁从政进行引导和规范，有效促进了各级党员领导干部廉洁从政。贯彻落实《廉政准则》等法律法规，加强党风廉政建设，对于强化党员领导干部廉政意识，促进党员领导干部廉洁从政；对于形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制；对于加强干部队伍建设，进一步提高管党治党水平，深入推进反腐倡廉建设，具有十分重要的意义。 一、坚持以加强学习教育为基础，着力提高党员干部廉洁自律意识。切实把学习《廉政准则》纳入党组（党委、支部）理论学习中心组和机关理论学习的重要内容。通过多种形式，组织全体党员干部特别是领导干部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，使《廉政准则》成为广大党员干部普遍遵循的行为准则。领导干部要自觉把《廉政准则》的硬约束、硬要求，变成自己的思想认识和道德要求，带头模范遵守和执行，自觉坚守思想道德防线，自觉坚守廉洁从政底线，自觉坚守党纪国法红线。进一步强化领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，组织参观反腐倡廉教育基地和重温入党誓词，观看反腐倡廉警示教育片，开展向勤政廉政先进典型学习活动，特别是通过召开专题民主生活会，进行对照检查，自我剖析，促使广大党员干部自我反省、自我教育、自我提高，增强立党为公、廉洁从政、服务人民的思想基础。同时，要求党员领导干部经常算好几笔账：要算政治账，不自毁前程；要算经济账，不贪小失大；还要算亲情账，不忘恩负义。做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，绝不能贪赃枉法、徇私舞弊、权钱交易、贪污受贿，筑牢拒腐防变的思想根基。 二、坚持以履行职能为重点，努力确保工程优质、干部优廉。《廉政准则》详细规定了领导干部从政行为八大方面的“禁止”，并详细列出52种“不准”的行为，可以说涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，清晰划定了官员廉洁从政的“高压线”。因此，我们必须坚持从实际出发，更加注重落实、更加注重实效，紧紧围绕权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全、干部成长安全，进一步履行职能，切实加强制度建设，最大限度地提高透明度，减少自由裁量权，确保干部优廉、队伍优秀。一是狠抓责任问效。要严格落实党风廉政建设责任制，局党组与局机关各科室、直属单位主要领导签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”，把工作任务分解落实到具体处室和直属单位，注重把廉政建设贯穿到业务工作的全过程。同时，加强督办检查，坚持每季度

党风廉政建设责任制实施办法

XXX公司 党风廉政建设责任制实施办法 第一章总则 第一条为加强党风廉政建设，明确XXX公司领导班子、 领导人员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任，构建覆盖全县公司的党风廉政建设责任体系，保证反腐倡廉建设各项任务的贯彻落实，保障和促进公司持续健康发展，根据市公司党委《党风廉政建设责任制实施办法》，结合公司实际，制定本实施办法。第二条本实施办法适用于县公司及所属各部门、班组。 第三条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要

管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预 防，紧密围绕公司改革发展稳定和生产经营管理实际，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。 第四条实行党风廉政建设责任制，要坚持党支部统一领导， 党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为公司党的建设的主要内容纳入领导班子、领导人员的目标管理，与生产经营管理紧密结合， 一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。． 第五条实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人 分工负责相结合；按照谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则。 第二章责任内容

第六条县公司领导班子对公司的党风廉政建设负全面 领导责任。 （一）贯彻落实省、市公司党组关于党风廉政建设的部署和 要求。每年至少召开一次反腐倡廉专题支部会议，分析公司党风廉政建设和反腐倡廉形势，部署年度反腐倡廉工作任务，研究制定以惩防体系建设为重点的反腐倡廉工作计划、目标要求和具体措施； （二）每年至少召开一次惩防体系建设领导小组会议，对公 司的党风廉政建设和反腐倡廉工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导班子成员应承担的职责和任务分工，并按照计划推动落实；

2019年乡镇党风廉政建设工作情况汇报

20XX年乡镇党风廉政建设工作情况汇报 18年，__镇的党风廉政建设工作在县纪委、镇党委的领导下，在各位领导的关心指导下，认真贯彻落实党的十六届六中全会、省第八次党代会、市第三次党代会、县第十次党代会、镇第九次党代会精神以及中纪委六次全会、省纪委五次全会、市纪委五次全会及县纪委四次全会精神，围绕“健全组织，完善制度，明确责任，狠抓落实”的工作思路，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设“双基”工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展和社会稳定。现将18年我镇的党风廉政建设工作汇报如下： 一、主要做法 （一）加强领导，夯实组织基础 一是成立了由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，各有关单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，并把党风廉政建设工作和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到了党风廉政建设工作件件有人抓，事事有人管，确保了全镇党风廉政建设的有序有效开展。二是制定党风廉政建设责任追究制度，层层签订党风廉政责任制，并结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务作详细的分解，明确各项工作目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚，在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权责相符。三是镇领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，洁身自好，遵纪守法，廉洁从政，

模范执行党风廉政责任制，为我镇广大党员干部做出了表率。四是聘请党风廉政建设和反腐败工作监督员。镇党委聘请了3位威信高、政治素质的好老干部、老党员为我镇的党风廉政建设和反腐败工作的监督员，请他们时刻对镇党委班子和全镇的党员干部职工进行监督。（二）以身作则，做好廉政表率 镇党委以中纪委提出的“四大纪律、八项注意”为总要求，领导班子成员率先示廉、现身说廉，以身作则，做好廉政表率，在班子中认真开展了“四查四看”活动。即查权力意识，看是否秉公用权；查责任意识，看宗旨观念是否牢固；查民主意识，看是否自觉接受监督；查自律意识，看是否存在不廉洁行为和隐患。在机关党员干部中开展了“珍惜人生，自省自律；珍惜岗位，奉献敬业；珍惜名誉，清正廉洁”的大讨论活动，从反面教材中汲取深刻教训，增强自身免疫力。年内我们着力强化了三个方面的工作：一是按党政干部“五不准”规定，每季度对有无收受红包、礼品、有价证券、支付凭证等进行检查。二是按照建设节约型机关的要求，严格控制接待费。正常接待一律在政府食堂，确需到外面接待的必须由办公室签字，领导一律不准签字，对镇上所有公务用车都必须由办公室安排。三是按照财务管理的要求，加强了对公款私借和拖欠公款的管理。 （三）健全制度，规范干部行为准则 制度建设是加强党风廉政建设的基础性工作，同时也是规范约束领导干部行为，是前移防腐关口的重要措施。因此，进一步完善规章制度是成为我们实抓党风廉政建设的又一重点：

为进一步加强和改进党风廉政建设工作

为进一步加强和改进党风廉政建设工作，明确党风廉政建设工作重点，强化工作责任，日前，我局结合实际情况，紧紧围绕如皋气象事业发展思路，扎实推进领导干部廉洁自律、党内监督、党风廉政建设责任制等工作的深入开展，制定《二O一一年党风廉政建设工作计划》，为全面推进如皋气象事业又好又快发展，提供坚强有力的政治保证。一、深入开展党风廉政建设的宣传教育 工作目标：全面贯彻党的十七届五中全会、中央纪委六次全会，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党员干部作风建设，积极提高党员干部队伍素质，强化服务，务求实效，进一步把我局反腐倡廉工作提高到一个新水平。 具体任务： 1.组织开展全局以"深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，加强气象部门反腐倡廉建设"为主题的党风廉政宣传教育活动。各部门制定活动计划、具体的活动内容、活动措施、撰写总结，努力提高教育效果。 2.组织学习贯彻中纪委第五次全会上的讲话精神领导干部至少完成1篇学习体会文章。 二、继续大力推进惩治和预防腐败体系制度建设 工作目标：坚持围绕中心、服务大局，进一步明确当前和今后一段时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务。按照如皋市纪委2011年的工作部署，确定我局2011年惩防体系建设重点工作项目，通过“全面排查风险点、梳理权力运行流程、压缩权力弹性空间、加大技术反腐力度”四个步骤，大力推进体系制度建设，促进权力规范、透明运行。 具体任务： 1.压缩权力弹性空间。进一步加强基层台站民主政治建设，完善民主集中制和县局三人决策机制，维护干部职工的根本利益和合法权益，最大限度地限制个人随意行使权力、滥用权力的空间，防止领导干部管理不善、办事不公、以权谋私等问题，促进和谐气象部门建设。 2.确定我局今年重点项目，一是制定我市气象行政处罚规程；二是建立和完善公众气象预报发布规程；三是建立气象灾害预警信号发布规程。围绕重点环节，积极梳理排查部门风险点，从源头上防治腐败。 三、组织开展对党的政治纪律和重点工作执行情况的监督检查 工作目标：开展对省气象局和南通市气象局党组今年重点工作执行情况的监督检查，推动深入贯彻落实科学发展观。督促各部门和党员干部实落各项任务，纠正违背科学发展观的行为，严肃查处党员干部对上级的决策部署阳奉阴违、有令不行、有禁不止的现象和防灾减灾气象服务保障、维护气象观测环境中失职渎职、造成严重损失的行为。 具体任务： 1.深入组织实施《南通市气象局党风廉政建设责任制实施细则》，重点做好责任分解、责任考核和责任追究等工作，不断改进责任制考核方式，解决工作中存在的薄弱环节，严格责任追究。

浅谈如何加强党风廉政建设

浅谈如何加强党风廉政建设 董立义 摘要：加强党风廉政建设至关重要,坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉正建设的重要措施； 领导干部以身作则是加强党风廉正建设的重要保证；加强党风廉正建设既要靠教育,更要靠法制。加强党风廉政建设，任重道远。 关键词：党风廉政、制度建设、以身作则、廉政教育 党的十七届四中全会提出,“坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。”再一次重申了党的十七大报告提出的“坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务”这一命题。当前,反腐败形势依然严峻,甚至在未来一定时期内持续严峻。党的性质和宗旨决定了党同各种腐败现象是水火不相容的。坚持反腐倡廉,坚决同腐败现象作斗争,是我们党同一切剥削阶级政党的本质区别之一。反腐倡廉建设是我们党在当前形势下,必须始终抓好的头等大事、头等政治任务,必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性充分认识新形势下加强党风廉政建设的重要性。同时，加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。那么，如何加强党风廉政建设，应从以下几个方面着手： 一、加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉正建设的重要措施。 党风廉正建设工作任重而道远，必须常抓不懈，党风廉正建设必须齐抓共管才能形成核力。在党风廉政建设工作中，我们应坚持以人为本，预防在先，从严管理。所以，加强制度建设，抓好源头治理就极其重要。 制度建设也是加强党风廉政建设的关键环节，是规范行为的一项重本文来源：要针腐败的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，从而取得良好的效果。通过建立完善各项制度，使党员干部规范自身行为，提高了理论水平，防止和减少腐败问题的发生起到有效的防范作用，只有如此，党风廉正建设才能落到实处，取得良好的效果。 制度建设是党风廉正建设的有力保证。制度的完善能细化了党风廉政建设工作任务，明确职责，做到谁主管、谁负责，工作中不走过场，执行制度抓落实。真正把思想政治工作、党风廉政建设工作贯穿、渗透到企业发展的各个环节之中，形成抓制度执行，党政齐抓共管的局面，使党员干部进一步明确了什么是对的，什么是错的，哪些事可以做，哪些事不能做，在思想上筑起牢固的防线。 二、领导干部以身作则是加强党风廉正建设的重要保证。 党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。党风、政风的好坏，事关人心向背。党的十六大报告再一次告诫全党同志“不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。”全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。所以加强党风廉政建设，领导干部必须以身作则。坚持求真务实，

关于进一步加强党风廉政建设的对策及建议

关于进一步加强党风廉政建设的对策及建议农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础，抓好农村基层党风廉政建设，是建设社会主义新农村的必然要求，也是促进农村基层安定和谐的有效途径。当前，各级基层党组织贯彻落实党风廉政建设取得了卓有成效的成果，各项工作呈现良好的态势，但是我们也必须清醒的看到，农村基层在党风廉政建设方面还存在不少问题，不能适应新形势发展的要求。少数农村党员干部在作风、思想观念、素质能力方面有一些较为突出的问题，需要我们认真加以调查研究和解决。 一、存在问题 1、思想认识不到位，观念狭隘。个别基层干部对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感，缺少部署和落实，偏重于个人名利，缺乏为群众办实事好事的思想，干一天算一天的思想比较严重，没有尽力去做好工作。 2、身素质不高，法纪观念淡薄。部分基层干部自身素质（包括政治、文化、道德、党性等）较低，平时学习敷衍了事，缺乏政治敏锐性，缺乏对上级方针政策的理解。 3、工作方法简单粗暴。在建设社会主义新农村新的历史时期，就如何加强党风廉政建设，认真落实各项惠民政策时，思考的不多，群众观念淡薄，工作独断转型，态度蛮横粗鲁。 二、对策建议

1、建立社会主义新农村相适应的党风廉政教育长效机制。 作为农村基层党风廉政建设的实施主体，乡镇纪委的党风廉政建设绝不是一年办几个案子，抓两个反面典型，配合县纪委做点工作，而是要充分发挥纪委的职能作用，大张旗鼓地开展党风廉政教育活动。通过教育为先，减少干部违纪违法案件发生率，从而使干部执法更加规范、为民服务更加主动，人民群众对干部更满意。教育有正面教育和反面教育，正面教育要坚持长久，形式多样，有教育意义；反面教育要开展得轰轰烈烈，震憾人心，达到警示效果。 （1）要把先进性教育活动与农村基层党风廉政建设紧密结合起来，通过基层干部定期学习互相交流经验，切实解决存在的问题，达到互相帮助，共同提高的目的。 （2）通过干部作风教育，结合先进性教育、八荣八耻教育、科学观教育等塑造良好的干部形象，促进农村经济快速健康发展。 （3）加强对党纪政纪法规的学习教育，教育干部增强政策观念、法制观念和纪律意识，提高对党风廉政建设的重视，保证农村干部廉洁奉公为民办事。 （4）利用查处的违法违纪典型案件，认真分析产生的根源，教育干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意作为衡量新农村建设的根本标准。 （5）移风易俗，加强对群众的教育引导。逐村进行倡导文明新风活动，加强基层民主政治建设，制订文明村庄规划和村规民约，开展丰富多彩了廉政文化活动，利用通俗易懂的语言深入基层，到村甚

2017纪检监察亮点工作总结6篇一

2017纪检监察亮点工作总结6篇一 我局纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》和市委《实施方案》、《南通市惩治和预防腐败体系基本框架》的要求，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，协助党组扎实推进具有水利特色的惩治和预防腐败体系建设，现将纪检监察工作总结如下： 一、建立健全惩防体系领导体系，完善惩防体系工作机制。在学习领会《工作规划》和市委党风廉政建设责任制分解任务的基础上，为贯彻落实好20xx年度《工作规划》和党风廉政建设的工作任务，加强了惩防体系领导体系建设，完善惩防体系工作机制，全面落实惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制。 1、协助党组推进惩防体系建设，责任主体得到落实。协助党组在全面落实《工作规划》和市委《实施方案》、《南通市惩治和预防腐败体系基本框架》，在落实惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制中承担着主体责任，对《实施方案》、惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制的落实，注重结合本局工作实际，进行认真研究，及时部署。今年又先后出台了《20xx年南通市水利系统党风廉政建设工作要点》(通水利党组[20xx]9号文件)、《关于开展“加强党性修养坚持廉洁从政”党性党风党纪主教育的实施方案》(通水利党组[20xx]10号文件)、《关于建立健全水利系统惩治与预防腐败体系制度建设实施方案》(通水利党组[20xx]11

号文件)，这些文件的出台，确保了惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制的各项工作全面有序推进。 2、协助党组分解落实责任，惩防体系工作得到全面落实。为了扎实推进惩治与预防腐败体系工作，把各项工作落到实处，在建立党风廉政建设机构的基础上做到分工明确，责任明确，职责明确，实行一把手负总责，分管领导各负其责，纪检组履行好协调职能。08年局领导班子调整时，对局党风廉政建设领导机构及时进行了调整，并对20xx年度党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系的各项工作进行分解落实，有力地促进了一把手负好总责。同时，党组在年初对水利系统党风廉政建设责任制进行分解，分管领导根据职责分工，按照“谁主管、谁负责”的要求，认真履行“一岗双责”，承担起分工职责范围内的党风廉政建设责任制暨惩防体系工作任务的布置，监督检查。 3、惩防体系工作机制进一步完善。在惩防体系工作机制建设方面，第一，坚持和完善了党组的统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责。结合水利部门工作的特点，梳理出28项工作任务，将其分解到领导班子成员和相关职能处室，将党风廉政建设和业务工作一起布置，一起落实，一起检查考核，确保惩防体系和党风廉政建设工作得到落实。第二，坚持体制机制创新，在干部的提拔任用、水利工程招投标、行政审批、行政处罚等重大权力的行使上，坚持“公开、公平、公正”的原则，自觉接受纪检监察和群众的监督，积极探索新的制度体系。同时教育党员干部严格遵守法纪，执行制度，