论如何提高基层团支部的凝聚力

论如何提高基层团支部的凝聚力

团校学员杜嘉怡

基层团支部的凝聚力是其吸引力和战斗力的基础。

基层团支部有凝聚力，才会对青年有吸引力；基层团支部有凝聚力，才会在团结的基础上形成战斗力。因此，增强凝聚力是事关共青团全局和长远的基础性工作。

一、增强凝聚力，是党对基层团支部的要求

中国共产党自诞生以来，始终高度重视青年的作用，把青年看作革命事业的先锋队和接班人。为了团结教育革命青年，领导和推动青年运动，中国共产党亲手缔造了中国共产主义青年团，并且指出“团的基本任务是团结整个青年一代”。在共青团十五大上，胡锦涛总书记讲，“要增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力，发挥好党联系广大青年的桥梁和纽带作用”，对团的凝聚力建设提出了明确要求。因此，衡量共青团工作是否有成效的最终标准，应该是看共青团的凝聚力是否在持续增强，共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用是否得到充分发挥，党在青年中的执政基础是否在不断巩固和扩大。可以说，增强共青团的凝聚力，是巩固党在广大青年中的执政基础的要求。共青团要以“三个代表”重要思想为指导，不断增强团组织凝聚力，进而增强吸引力，提高战斗力，将广大青年团结在自己周围，按照党对青年的要求，很好地承担起服务和教育青年的责任，履行好共青团为党的事业培养可靠后备军的职责，使党

的事业薪火相传。

二、增强凝聚力，是基层团支部自身发展的要求

团章将共青团的性质明确界定为“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织”。首先，共青团是一个先进青年的群众组织，按照政治学的观点，在政治体系的架构中属于政治社团。因此，它具有政治社团的同类相聚性、互益性、组织化程度等理论特性。其互益性表现为表达和维护组织内成员的利益，即表达和维护青年个体和群体的利益。其次，共青团是在党的领导下的一个群众组织。共产党是无产阶级的先锋队，是无产阶级和劳动人民根本利益的代表，是社会主义革命和建设的政治领导力量，而共青团则只代表局部的、青年群体的利益，因而只能在党的领导下实现其特殊的利益要求。没有凝聚力的政治社团，最终只能是走向分崩离析。同样，没有凝聚力的共青团，最终将失去吸引力、战斗力，甚至生命力。共青团组织的凝聚力如何，关系到共青团未来的命运和自身的发展。这就要求共青团教育青年树立正确的价值观，引导青年正确处理局部与全局利益的关系，正确处理青年个体利益与青年群体利益的关系。在不断增强团组织的凝聚力的基础上，提高协调各成员个体利益的能力，维护青年的整体利益；正确处理青年利益和全社会整体利益的关系，将对党负责和对青年负责统一起来，实现党对青年工作的绝对领导。

三、增强凝聚力，是新形势新任务对基层团支部的要求

(一)当代青年的社会结构发生的巨大变化，亟须团组织扩大覆

盖面。改革开放和市场经济的发展使我国社会结构发生了重大变化。在这一过程中，青年由于其天然具有的可塑性强、易于接受新事物、新观念等特点，比其他年龄的社会成员更快、更明显地分化为不同的群体。在知识经济条件下，新产业、新行业、新领域不断出现，要求劳动者掌握新的劳动技能。而青年以其教育水平优势，尤其是对电脑、外语、网络等新技术的掌握，迅速抢滩新领域。因此，由全新的生产方式的出现而孕育的新群体，主要由青年构成。随着新的利益团体、新的职业群体的逐渐形成，青年类别由相对简单逐步趋于多样化和复杂化。在这种情况下，要扩大团组织对青年的覆盖面，就必须进一步提高团组织的凝聚力，有效地吸引、凝聚青年中的新兴群体甚至一些社会边缘群体进入共青团组织体系并将其引导到社会主流生活之中，这是当前共青团组织面临的一项紧迫而又事关团组织长远发展的任务。

(二)青年价值观和发展需求的变化，对团组织的活动形式和内容提出了更高的要求。价值观是青年成长发展中的一个关键问题，它决定着青年的政治选择、人生追求、道德评价和生活方式，以及相关的社会行为和社会需求。传统的单一的计划经济体制下，青年价值观的外延及其标准也是单一的。改革开放的深入发展和建立社会主义市场经济体制的过程，也深刻影响到当代青年的价值观。首先是价值观的外延被大大拓展了，需要进行价值评判并做出取舍的内容大大增加，如就业观、婚恋观等等；其次是价值观由一元趋于多元。青年价值观多元化带来了青年价值观的矛盾和冲突，这一过

程会使青年感觉到困惑、迷茫。由于价值观的变化，以及利益调整和市场经济导致的社会成员的生存竞争，使青年更加关注与自身的生存和发展密切相关的问题，如升学、就业、发展、权利维护等等。由于价值观的多元化和青年主体意识的增强，青年对于参加什么样的活动、参加谁组织的活动、以何种投入方式来参与，表现出自主选择的要求。对于团组织开展的活动，青年首先要认为“有益处或有意义”才选择参加。这就对团组织如何提高凝聚力提出了严峻的挑战，需要团组织不断改进活动方式、丰富活动内容，竭诚服务青年，持续加强凝聚力建设，否则就会逐渐失去对青年的吸引力，团组织的影响力就会逐渐降低，党在广大青年中的执政基础就会被削弱。

四、切实加强组织建设，是增强基层团支部凝聚力的基础

目前共青团作为党的后备军作用的体现呈弱化趋势，降低了共青团的地位和威信，导致共青团凝聚力有所下降。因此，要加强共青团员和团干部管理，强化共青团的后备军地位，不断增强共青团的凝聚力。

（一）要加强团员意识教育，加大团员的推优入党力度。目前在团员的推优入党工作中存在这样一些问题：一是部分团员的团员意识淡漠，素质下降，不能很好地履行义务，体现不出先进性，从个体层面上降低了团组织的威信；二是在入党的实际审批过程中，对申请人是否为团员并不介意，同等条件下体现不出团组织作为党组织后备军的天然优越性，从组织层面上降低了团组织的地位和威信。

要解决这个问题，一是要严把入团关，从严掌握团员标准，从入团伊始就强化团员意识教育，对现有团员进行先进性教育，找回和重树团员的自豪感；二是要进一步争取组织部门的支持，在发展党员过程中，对同等条件的申请者，作到团员优先，体现出从优秀团员到党员的后备军作用，强化党组织同团组织的血缘关系。

（二）要健全团干部培养和选拔的长效机制。目前在部分团干部培养和转岗中存在一些问题：一是面临转岗的部分团干部学历层次偏低、没有专业特长、没有经过比较严格的党性锻炼，转岗困难；二是个别地方和部门对团组织为党组织培养输送后备干部的地位和作用认识不足，没有建立起团干部选拔、培养、转岗的良性运转机制。团组织的“入口”把不严，“出口”就难通畅；“出口”不通畅，“入口”就难顺畅，以至形成了恶性循环。尽管这只是团干部转岗过程中出现的个别情况，但在广大团干部和团员青年的负面影响不能小视。要解决这个问题，一是要加大团组织创建学习型组织的力度，在团组织内营造浓厚的学习氛围，团干部要自觉加强学习，自觉加强党性锻炼，自觉提高自身全方位素质；二是争取组织部门的支持，加大上级团组织对下级团干部的协管力度，建立团干部的选拔、培养、评价和转岗的长效机制。尤其要注重激励机制的建设，建立健全对团干部的评价机制，为其转岗提供公正合理的依据。（三）要切实加强共青团的基层组织特别是农村基层团组织建设。团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础，也是团的凝聚力的来源基础。近年来，共青团在加大新型经济组织团建和社区团建方

面作了大量有益的探索，通过灵活设置团组织，尽量扩大团组织的覆盖面，起到了协助党委政府管理新生社会青年成分的作用。但我们也应该清醒地看到，农村团的基层组织建设长期相对薄弱。农村青年占我国青年总数的四分之三，加强农村基层团建刻不容缓。一是要坚持党的基层组织建设带团的基层组织建设，将农村团的基层组织建设纳入到农村党的基层组织建设的考核体系中去，作为事关党在农村的青年执政基础和党的农村后备干部建设的一项重要内容来统盘考虑；二是要将团的组织建设的重心向农村倾斜，以整顿松散瘫痪农村团支部为重点，长抓不懈，一抓到底。

五、强化共青团的维权和政治社会化功能,以服务赢得青年是增强基层团支部凝聚力的关键。

（一）要强化共青团维护青年权益的职能。青年的权益也包括青年成长成才的需求。作为一个群众组织，共青团首先具有表达和维护青年权益的职责。共青团只有通过各级团组织和团的骨干，贴近广大青年，充分了解各阶层青年的不同需求，倾听他们的呼声，收集他们的意见，并通过各种途径向党委政府反应，以真正维护青年群体利益，才能不断提高共青团的影响力，从而增强共青团的凝聚力。尤其是随着市场经济的快速发展，引起了剧烈的利益分化，青年中出现了部分弱势群体，如果不能通过各种形式和途径予以呼吁，以引起社会各方面的关注，这部分利益得不到保障的弱势青年群体，就可能越来越失去对党和当前所实行的一系列政策的认同感，缺乏归属感，成为社会不稳定的因素。团干部要带着感情深入基层、深

入青年，真正了解青年所思所盼，扎实维护青年权益；要努力强化团干部的服务意识，增强服务能力，丰富服务手段，拓宽服务领域，真正为青年的成长成才服务。

（二）强化共青团的政治社会化职能。按照政治学的观点，政治社会化就是社会成员在政治实践活动中逐步获取政治知识和能力，形成政治意识和政治立场，从而形成政治人格，成为政治人的过程。青少年心理和生理的成熟过程，也是其政治人格的形成过程，在这一过程中共青团起着非常重要的作用。团的十五大报告中，明确提出共青团不仅要在青年具体的学习、就业等方面提供帮助，更要在使青年形成健全人格，成为合格公民方面起更大的作用。因此，要增强共青团的凝聚力，在更深层次上团结和教育青年，就要强化共青团对青年的政治社会化职能，通过严格团内组织生活，强化团组织对团员的思想教育活动等方式，培养广大团员青年对党团组织的感情，增强对党团组织和当前政治制度的认同感，坚定为党的事业奋斗的信念，成为党的事业的合格接班人。这也无疑将成为奠定共青团在新一代青年中长远、牢固影响的基础性工作。

共青团只要按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧把握青年的思想脉搏，不断适应青年发展的需求，不断加强基层团支部的凝聚力建设，就一定能更好地团结带领广大青年为全面建设小康社会而努力奋斗

新时期如何加强基层团支部建设

新时期如何加强基层团支部建设 我国是在党的英明领导下从黑暗社会中脱身而出，最终建立的一个人民当家作主的无产阶级政权，在这个体系里，党是领导者，而团组织正是党的后备军，是未来党内的建设者和接班人。要想延续目前的大好形势，就需要加强党的领导，其中后备力量的储备是必不可少的，这可以保持党的活力与先进性。高校是党团组织的一片沃土，在这里抓好党团组织的建设对于我党未来的发展有着至关重要的作用。为此，我们必须加强基层团支部的建设以保证党团组织建设的顺利完成。 为此，我提出以下几条建议： 一、建立一支或几支特称团支部，发挥其表率作用 特称团支部一般通常都以学校和学院团支部中的佼佼者，如詹天佑、茅以升、郑振铎等著名人士名称命名。这些个人影响力大、思想先进、受人仰慕。特称团支部的成员必须以他们为榜样，学习他们的思想，时刻以成为他们式的人才而努力； 使其集体荣誉感、凝聚力增强。在全校范围内建立一支或几支特称团支部，发挥起表率作用，使“先进带动后进，最终达到共同进步”。 二、重视高校团务工作者的组成，使其能切实有效的开展工作 分校区和学院较多的学校，应酌情增加团务工作组织的数量，很多高校的专职团干部的编制都在要求之下；零乱繁多的工作及被忽略的地位，大大增加了团务工作的难度。高校需加强专职团干部的人员和组成，重视其工作的重要性，使众多的专职团干部能够在被认同的宽松环境下切实有效的开展工作。 三、健全基层团支部的组织生活 针对目前许多高校的团支部基本上处于比较凌乱状态的状况，现在的关键任务是重拾基层团组织的信心，使其正常运转并健全基层团组织生活。每个团支部从缴纳团费、调查团员基本情况、奖惩情况、团支部活动记录等做起，基层团总支督促各支部做好基础工作等。每学期至少一次团内民主生活会，开展批评与自我批评，使团员有条件充分发表对团干部和团的各项工作的批评和意见，开展平等的讨论和思想交流，在团内形成良好的民主风气，做到公平、公开、公正，减少矛盾，增强团组织的凝聚力。 四、增强团员意识，注重团干部队伍建设 一个团支部能不能很好的运行，除了支部成员自身的学习努力之外，更主要的

基层团组织建设月总结

生物与化学工程学院关于2011年度“基层团组织建设月” 活动总结 团组织建设是共青团工作的基础环节，是团的各项工作贯彻和落实的前沿阵地，是团的工作的基础和显示终端。生化学院深刻认识到做好共青团工作的重要性，坚持与时俱进，努力创建学习型团组织。在全国各地积极响应党中央的号召，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神的大背景下；在学校关于开展以“学习贯彻党的十七届六中全会精神，推动校园文化发展”为主题“基层团组织建设月”活动的号召下；在我院党总支、团委老师的积极重视、各班团支部的积极响应、各团员青年的积极配合下，我院“基层团组织建设月”活动得以圆满结束，并取得一定的成效。 一、统一思想创先争优——组织学生骨干、广大青年团员学习党的十七届六中全会精神。 为深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，提高学院广大青年团员的人文素养与人格修养，及加强团支部的先进性建设，提升广大学生团员骨干的模范带头作用。学院团委分层次，分批次，多次开展形式丰富的全会主要精神学习活动。从学院团学联各学生骨干，到班团干部，再到学院各年级团员，内容丰富多彩的学习活动激发了广大团员对全会精神的思索的热潮。在活动中，通过观看新闻短片，学习十七届六中全会的主要精神、会议公报、会议决定等，通过各大媒体对全会精神的深层次解读了解精髓，再从全会缩小到学院，从国家的文化事业的建设透射到学院文化建设，各团员青年开展了积极的探索与思考。本次学习活动为我院的“基层团组织建设月”活动的顺利开展奠定一定的思想基础。 二、培养合作意识提升工作能力——继续深入开展1717骨干训练营活动。 为加强学院学生干部队伍建设，提高学生干部综合素质，我院组织开展了1717骨干训练营活动，采取了理论与实践相结合的方式，开展了系列培训活动。此次骨干训练营第一讲由我院党总支书记童微星老师开讲，童老师关于“如何做好一名合格的学生干部”谈起，强调学生干部提高自身工作技能的重要性，更是要以抓好学习为前提做好学生工作，让学生干部们受益匪浅。从理论课堂到素质课堂，1717骨干训练营第二讲在户外进行了素质拓展，团学联合会成员及各年

基层团支部建设计划

基 层 团 支 部 建 设 计 划 光电信息科学技术学院112-1团支部

目录 一、团支部规章制度的确立 (3) 一、认真落实团支部的经常性工作 (3) 二、明确团支部成员的职责 (4) 三、团支部内评选细则 (6) 二、团支部风采活动的建立 (8) 关于建立志愿服务队的计划 (8) 一、建立背景 (8) 二、建立目的 (8) 三、建立流程 (9) 1、团队组织的建立（4月——5月） (9) 2、服务活动（5月—7月） (10) 3、活动反馈（5月—7月） (11) 四、落实情况 (11) 三、媒体建设方面 (11)

为切实加强团支部基层建设，增强团支部成员的团结协作能力，营造一个和谐，温馨，快乐的学习氛围，我们将会从团支部规章制度确定，开展经典品牌活动，及时的发现团支部内问题，加强媒体宣传等几方面切实的加强团支部基层建设。 一、团支部规章制度的确立 为增强团员意识，为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，我们将会从以下几方面加强建设。 一、认真落实团支部的经常性工作 1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。 2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。 3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。

团支部活力在基层主题团日活动总结

团支部“活力在基层”主题团日活动总结为了响应校团委的号召，进一步推进基层支部建设，引导广大青年学生深刻理解党的领导是历史和人民的选择，深刻理解中国特色社会主义道路是引领当代中国发展进步的正确道路，深刻理解党所肩负的是实现中华民族伟大复兴的历史使命。我支部在本学期继续参加第九期“活力在基层”主题团日竞赛活动。 一、活动主题：红旗飘扬，追溯党走过的轨迹 二、活动目的： 以“红旗飘扬，追溯党走过的轨迹”为主题，材化091 团支部开展了系列团日活动。本次团日活动以党成立至今经历的一些重大历史事件为背景，用现实关联体验的方式让材化091 团支部所有成员去亲身感受为中华之崛起而不朽奋斗的伟大历史。作为当代的大学生我们想通过这次活动让材化091 团支部成员乃至更多的人深刻领悟到以爱国主义为核心的伟大民族精神的重要性，教育引导广大团员青年以各党员为榜样，以实现中华民族的伟大复兴为目标，勤奋学习、努力工作。 三、活动时间：三月中旬到四月中旬 四、活动地点：仲园，农讲所，cs 战狼俱乐部 五、活动对象：材化091 团支部所有成员 六、活动内容： 主题确立之研讨班会 生死攸关的转折，故地重游 感受枪林弹雨的战争岁月 实事求是、与时俱进 活动一、主题确立之研讨班会

活动目的及意义：回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，使我们更加了解党、热爱党、拥护党，增强党在本支部团员中的影响力，从而使本支部在接下来的活动可以以“党在我心”的信念下更加积极地参加团日活动，以行动来庆祝党的90 周年诞辰。 活动名称：主题班会-- “纲领确立” 活动时间：XX年3月25日 活动地点：教学楼604 早上9:25 ——10:20 活动主要策划人：易柳银 活动参与人员：材化091 团支部成员 活动流程： 前期准备：借教室以及分配工作；确定当天班会的流程； 当天流程：①奏唱国歌②主持人宣布班会开始 ③预备党员向大家讲述建党史以及其对入党的感想 ④支部成员畅谈对党的建议及 对未来的憧憬 ⑤团干介绍接下来本支部所开 展团日活动的流程 ⑥主持人宣布团日活动正式开 始，以及班会结束 活动总结

关于进一步加强我校基层团组织规范化建设的实施方案

关于进一步加强我校基层团组织规范化建 设的实施方案 各团总支、团支部： 为深入推进我校共青团改革，切实加强和改进学校共青团各项工作和建设，推动我校团的各项工作走向制度化、规范化、科学化，进一步夯实我校共青团工作的组织基础，增强团组织的凝聚力、战斗力和号召力，更好地动员、组织、激励广大团员青年成长成才，为学校和经济社会发展作出贡献。团委经研究决定，将结合《共产主义青年团团章》、《共产主义青年团基层选举规则（暂行）》、《“三会两制一课”实施细则（试行）》等文件精神，进一步加强我校基层团组织规范化建设。 一、目的意义 加强基层团组织规范化建设是我校团建工作的重要内容，是增强团的组织意识教育的重要内容。加强团组织的基础工作和工作程序的规范化，能够使团组织的工作有序开展、职责分明、管理健全，促进基层团组织工作的创新发展等，从而更好地服务学校中心工作、服务广大团员青年，促进全校共青团工作再上新台阶。 二、具体内容

进一步加强全校基层团组织规范化建设，着重要做到“四个规范”。 （一）规范团的组织建设 1．组织设置。有团员3名以上的专业班级、实验室等，经团总支批准可建立团支部，鼓励各单位以实际情况设立团支部等多种方式的建团方式。 2。团支部成立。由单位向团总支提出筹建团支部申请，团总支批复同意后，正式成立团支部。 3。民主选举。由团支部向团总支请示要求召开团员大会，并报书记、副书记、委员候选人预备人选名单。经团总支批复同意后，召开全体团员大会，民主选举程序选举产生支部委员会，确定所有委员人数及名单，大会之后召开全体委员会议，选举支部书记，明确工作分工。并及时向团总支递交关于选举结果的报告，报告相关工作内容。 4.班子建设。严格规范团支部的换届选举程序，加强班级团支部和班委会一体化运行,推进班团一体化运行机制建设，探索班长兼任团支部副书记（或团支部书记兼任班长）的制度,把团支部建设成为班级核心, 更好地发挥模范带头作用，切实发挥团支部委员会和委员的工作职责。 5。按期换届。团支部和支部委员会的换届一般应于每学年的第一个学期的第一个月内完成。团支部和支部委员会

基层团干部培训心得

篇一:《基层团干部培训心得体会》 基层团干部培训心得体会 五月的北京生机昂然，在这充满激情的日子里，非常高兴来到中央团校参加中央团校央企优秀基层团干部第249期培训班。在为期五天的学习生活中，我被中央企业团工委的领导魅力所征服，被中央团校讲师的优秀授课内容所吸引，被基层优秀团员的先进事迹所感动，为央企团干部的学习力、凝聚力、创造力、活力而感到震惊五天的学习虽然短暂，但在许高峰书记、中央团校教师队伍、各位优秀团干部的身上涉及了丰富的知识和营养，这将是我今天开展共青团工作乃至其他工作的精精神源泉和助推器，是让我为之一生受用的知识积淀。 在培训班的开班仪式上，xxx书记的讲话深入浅出，较精辟地概括了当今基层团组织在开展共青团工作方面存在的问题及对团干部的殷切希望，使我备受鼓舞。在xxx书记所做的培训课上，他毫无保留地将自己在从事共青团工作方面的研究成果和丰富工作经验传授给我们，这必将是我们基层团干部今后开展工作的制胜法宝。 xxx教授的“青年干部的自我成长”的培训课，用风趣幽默的语言讲述了通过心理学角度工展好共青团工作的较深的学问，以及青年干部自我成长的要求；

央视名嘴xxx的到场授课，使我感到欣喜万分，他教会了团干部在做人、做事、成才方面的成功秘诀，解答了团干部在工作、学习、生活上的困惑；xxx处长、xxx教授、xxx教授、xxx教授的授课，使我们对共青团的工作有了更加清晰认识和思考，让我们对开展共青团工作更加有方法、有技巧、有自信最后忠心的感谢各位领导、各位老师的精心授课和辛苦劳动；感谢班委员成员，你们辛苦了。希望我们所有团干部都能以此次培训为契机，在团的工作上、在各个岗位上都能做出新的成绩、取得更大的辉煌。 虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑.通过这次培训,让我们基层团干部受益匪浅1是对新时期共青团以及团的工作有了更为深刻的认识；2是更深入地认识到科学发展观的重要意义. 在团委郑书记给我们作总结的讲话中,我深深地感到我们青年一代肩上的责任,也引发了我做为一名团干部自身与建设基层团组织工作的一些思考,为了今后能够更好的为广大团员服务,现将个人培训学习心得体会汇报如下 （一）团干部要坚持学习,不断提高自身素质 青年兴则国家兴,青年强则国家强.青年是国家的未来,是国家的希望.作为基层团干部中的一员,在自身加强理念学习的同时,更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习.对于过去我们所掌握的知识,所熟悉的经验教训,要不断的审视、沉淀,在此基础上不断接收新知识,学习新业务.“行万里路,读万卷书”,不局限

浅谈如何做好企业基层团支部工作

浅谈如何做好企业基层团支部工作 【摘要】青年是企业中最积极、最有生气的一支力量，青年的思想态度和工作状况很大程度上作用于企业，并影响着企业的创新和发展。当代青年具有开放、创新、先锋和蓬勃的青春活力，与此同时青年员工对学习、生活、工作的需求也日益多样化。在企业深化改革、结构调整带来的利益格局新变化面前，作为企业一个基层团支部，如何做好基层团支部的工作，引导和激励青年员工积极向上的正能量得以极大程度的发挥是是我们需要不断思考和解决的问题。 【关键词】企业基层团支部工作 青年，具有创新的思维和青春的活力，是企业发展的先锋力量；青年队伍的发展趋向将直接作用于企业的发展，直接影响着企业的前进步伐。基层团组织，就是以这一特殊群体为服务对象的组织。深入了解、掌握当代团员青年员工的需要和思想动态，不断提高和完善团组织建设，进一步增强团组织的凝聚力和号召力，是做好基层团支部工作的重要途径和方法。 1 服务青年，抓好青年员工的思想工作，引导青工成才 首先，在服务青年上下功夫，无论何时团组织都应把服务青年的需要和他们成长成才作为自己不容推卸的责任，服务青年，就要先了解青年，摸清青年心理，更应该成为他们的“知心人”，及时反映青工的合理要求，维护青工的合法权益。其次，基层团支部要针对青工不同阶段的思想状况认真摸底，搜集整理青工就企业管理、生产经营及生活服务等方面的看法、建议，并认真分析，及时反馈，做好青工思想工作，帮助他们排忧解难，沟通思想，消除芥蒂。为此，基层团支部应该以正向诱导为主。一是加强企业文化理念的灌输和学习，能使青工对企业文化产生正确认知，进一步使青工对企业产生归属感，这样才能使青工更好的为企业服务；二是严格按团委安排的内容组织青工进行政治学习，着重学习青工如何保持谦虚作风、处理人际关系、提高自身素质，如何加强学习使大家思想认识得到很大提高，引导他们树立正确的人生观，价值观，世界观；三是想方设法的为青工提供不断学习和进步的机会。青工是最有活力的群体，接受各种新事物快，基层团支部应为青工搭建学习成才的平台，积极开展各种学习活动，营造学习氛围，为青工提供各种学习机会和条件，如：开展各种技术比武，专业知识讲座，学习其他岗位技术等，激发青工内在潜力，培养他们成为一专多能的全能型技术人才。 2 围绕基层党支部工作要求，依靠领导和团员青年支持搞好“党团”共建工作 共青团是党领导的青年群众组织，基层团支部开展各项工作应在基层党支部的指导下展开。首先，团支部的工作要与党支部的中心工作目标同向、运行同步，做到“党有号召，团有行动”，达到拾遗补漏，锦上添花的目的。第二，积极参加党组织的各种政治学习、形势任务教育、先进性教育活动和党建方面的各种活动，使广大团员青年的思想素养明显提高。第三，取得领导支持与依靠团员青年相结

浅析如何增强基层团支部的凝聚力

浅析如何增强基层团支部的凝聚力 基层团支部是团的全部工作的基础和落脚点，是团组织的“细胞”，是团组织建设的活力源泉。随着经济社会的快速发展，社会经济成分、组织形式、社会分配形式日益多样化，青年群体的思想观念也日趋多元。面对不断涌现的新问题，对团组织的适应力、创新力、凝聚力都提出了更高的要求。团支部只有与时俱进，不断加强自身凝聚力建设，勇于实践，不断创新，才能吸引更多的青年围绕在团组织的周围，不断提高团组织在青年心目中的地位，以推动共青团工作持续稳定地发展。 一、团支部凝聚力建设所处环境分析 团支部自身建设的良好与否直接关系到其在青年中的号召力，凝聚力，一个没有“内在动力”和“外在魅力”的团支部对青年是没有吸引力的。在新形势下，我们通过调查分析，认为影响团支部凝聚力建设有以下两方面的因素： （一）影响团支部凝聚力建设的有利因素 1、基层单位、部门领导的大力支持 集团各部门的党政领导干部清楚认识到团建的重要性和必要性，并尽最大的努力来支持团支部工作的开展，包括给予活动经费保证、把优秀青年放在团干部岗位上锻炼，创造条件让团员青年积极开展和参与各项活动。这是团组织建设的必要条件。 2、团干部队伍的尽心尽职 从整体上来讲，我们的团干部队伍是一支有战斗力的，值得信赖

的团队。他们是团员青年的领路人,党的助手,也是业务上的骨干,在团组织中起到了中流砥柱的作用。他们率先垂范、认真负责、能力突出，在工作中得到了青年和领导的认可，正是通过他们的努力才能使更多的团员青年凝聚在团组织的旗帜下。这是团组织建设的重要条件。 3、团员队伍的年青化、知识化配备 从集团现状来看，青年员工有300来人，约占集团的四分之一。近年来，集团不断吸收新鲜血液，专业人才越来越多，团员青年队伍不断壮大。这部分青年有知识、有热情、有朝气、有能力，是我们团支部工作的参与者和服务对象。这是团组织建设的基础条件。 （二）影响团支部凝聚力建设的不利因素 1、新情况不断出现，共青团工作手段需与时俱进 面对不断发展的新形势，青年特点不断发生变化，如青年流动性提高、青年群体分化明显、青年价值观念渐趋多元、青年生活方式更为多样等。面对团员青年的新问题，团组织也存在着一些不适应，如工作方法落后、基层缺乏活力、组织职能滞后等，需要不断加以改革和创新。而对团干部来讲,有些人的能力还跟不上青年的需求,在工作理念上,贴近青年方面还有所欠缺,尚须不断改进和完善,以迎合青年的不断出现的新要求。 2、青年对团组织认同度有所下降，工作触角难以深入 在实际工作中，我们也会发现部分青年中存在着对团组织不完全认同的现象，并且这个认同度随着团组织层次的递升而衰减。这些青年感觉团组织及团干部和他们的紧密度不高，特别是对再上级的团组织认知程度模糊。这些是值得我们关注的，说明团组织与青年联系越

基层组织建设年-心得体会

基层组织建设年活动学习心得体会 一、充分认识建设基层党组织的重要意义 建设党组织，是引领改革发展的重要基础；是我们党适应世情国情党情深刻变化、着眼保持党的先进性、更好地推动党和国家事业发展作出的战略决策，是党领导人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求。党的十七届四中全会提出，世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。要推进马克思主义中国化、时代化、大众化，用中国特色社会主义理论体系武装全党，开展社会主义核心价值体系学习教育，建设党组织。这既是对我们党历史经验的深刻总结，更是在科学分析新形势新任务基础上作出的重要部署。党的十七届五中全会从加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展能力和水平出发，强调要推进党组织建设，加强和改进干部教育培训，注重实践锻炼，增强领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。中央还专门发出《关于推进党组

织建设的意见》，进一步要求把建设党组织的各项任务落实到基层。建设党组织重点在基层，难点也在基层，必须眼睛向下、重心下移，从党的基层组织抓起。我们必须充分认识加强党组织建设的重要意义，切实把思想统一到中央的要求部署上来，以高度的政治责任感自觉推进基层党组织建设。 二、建设基层党组织存在的问题 目前，虽然各级党组织、广大党员干部大力弘扬理论联系实际的学风，深入开展学习，取得了显著成效。但是，来自观念、机制、环境等方面的因素还制约着基层党组织建设的开展。 （一）思想认识不到位，对学习的重视程度不够。存在“被动化”倾向，对学习敷衍了事、走马观花、蜻蜓点水。把过多的精力放在了完成上级下达的经济任务和经济指标上，对基层党组织和党员干部的思想政治教育关心不够，不重视引导基层党组织和党员干部进行系统的学习活动。部分党组织和党员干部常以工作忙作为借口，没有充分认识到学习、工作、生活三位一体的辩证关系，把学习与工作割裂开来；部分党组织和党员干部总觉得学习尤其是理论学习是空的，缺乏学习的紧迫感、压力感；还有一些党员干部参加工作的时间较长，认为凭以往的老经验，完全可以解决新问题，存在着凭老经验老办法做事的情况。部分干部受功利等不良风气的影响，忙于迎来送往，忙于“跑关系”、“走后门”，

团支部建设方案

篇一：(大学)基层团组织建设方案 基层团组织建设方案 根据基层团组织建设的要求，结合我学部共青团组织实际情况，特制定实施方案，具体内容如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大精神、团的十六大精神，坚持以党建带团建、促团建为原则，团建创新为重点，以不断扩大基层团组织的有效覆盖为基础，把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。 二、基本原则 坚持党建带团建,使团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局;坚持以服务能力建设为重点,以服务促建设,以服务求活跃;坚持与时俱进,以创新的精神和发展的观点,研究新情况,解决新问题;坚持思想建设.组织建设和作风建设的有机结合,把制度建设贯穿起来. 三、目标任务 做好基层团组织的有效覆盖，对具备建团条件的各专业班级，要全部建立相应的团组织。积极开展团生活，调动团员的积极性。 四、组织建设具体方案 建设思想：响应组织号召，加强团组织凝聚力。 建设目的：从支部出发完善学部基层团组织建设。 （一）团支部的组建 团组织基层建设关系：在各个专业成立团总支部即团支部工作委员会，各个专业建立团支部，设团总支书一人，分团支书按照班级数目安排。团总支部工作委员会组成：组织委员，宣传委员，秘书长。 专业总团支书：是专业各团支部团支书的代表，主要负责本专业的团员团籍的管理和团员行为的监督，团组织信息的上传下达。向团组织反映基层团员的思想行为现状及他们的心声，是专业团员的带头人，任务艰巨。 组织委员：配合学生会组织部组织活动，自己组织本专业本班级的活动。负责专业团会及其他活动开展的组织，对所在专业各团支部团会打分，并将其团会开展情况定期向团组织反映。

当前基层团组织建设工作存在的问题及对策

当前基层团组织建设工作存在的问题及对策 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。一直以来，共青团在中国共产党的领导下贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策、带领团员为实现共产主义的远大理想和统一祖国、振兴中华的共同理想英勇奋斗，在社会主义现代化建设和民主政治建设中发挥模范作用，同时积极代表和维护青年的具体利益，使团的组织制度和活动方式更民主化，群众化，积极开展适应青年特点的活动，发挥党联系青年的桥梁和纽带的作用。近年来，随着改革开放的不断深入，基层团组织和青年工作呈现出一些新问题，这些问题制约了共青团组织作用的发挥，影响着广大团员青年对共青团组织的信心，影响着共青团事业的进一步发展。 一、当前基层团组织建设中存在的主要问题 团组织遍布于各个行政事业单位及企业之中，不同单位的共青团组织都有其自身的特点，但在当下的社会环境中都面临着一些相似的困难和问题。主要表现有： 1、团组织地位和力量的弱化。在街道机关，由于新增年轻干部较少，缺乏新鲜血液，原有团干部由于工作调动或年龄大等原因，基本都不在团干部岗位。各个社区由于社区民生志愿者流动性较大，其他社区干部都是兼职团委工作，导致现在基层团组织普遍人数较少，甚至刚刚达到建立团组织的下限，力量相对较弱；从街道到社区，大多数团干部是兼职，用于共青团工作的时间、精力、威信都有限，对团组织工作的领导和控制能力受到限制；在实际工作中，团组织受各种因素制约，难以充分发挥职能作用，不可避免的受到忽视。从当前情况来看，团组织在工作中作用的发挥受到诸多制约，其地位、力量、作用产生“弱化”的倾向。 2、团员组织观念意识淡薄，工作积极性差。由于基层团组织地位和力量的弱化，在工作中发挥的作用有限，领导支持有限，团组织的活动影响力有限，团员青年参与积极性不高，导致团组织惰性滋长。部分团干部工作存在畏难情绪，对团工作缺乏热情，缺乏责任感，被动应付，甚至不予理睬。由于社会的进步，经济的发展，青年的世界观、人生观、价值观日趋多样化，部分团员意识淡化，有的出现政治淡化倾向，不参加团的活动，对团组织漠不关心。基层团组织甚至出现了“团员不爱团，青年不想团，团干不管团”的现象，致使共青团

团的基层组织建设工作情况总结

团的基层组织建设工作情况总结 团的基层组织建设工作情况总结2007-12-07 11:42:59第1文秘网第1公文网团的基层组织建设工作情况总结团的基层组织建设工作情况总结(2)加强基层组织建设永葆团的青春活力 团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，是团的全部工作和建设的基础。基层团组织建设的状况如何，直接关系到团组织能否密切联系团员青年，关系到团的各项工作任务能否落到实处。共青团要做好新形势下的青年工作，完成党赋予的历史使命，必须大力加强团的基层组织建设，加强团员意识教育。****大学团委历来高度重视团的基层组织建设。近些年来，在校党委和上级团组织的领导下，我们不断加强团的组织建设，增强团员意识教育，取得了明显成效。

团的基层组织组织体系进一步完善，内在活力进一步增强。现将工作情况总结如下。 一、发挥团的政治优势，强化团的思想政治教育职能 共青团作为先进青年的群众组织，党的助手和后备军，具有明显的政治优势。共青团组织具有群众性和先进性的双重特性，为了避免工作中出现比例偏差，过多的突出团的活动的娱乐性而忽视先进性，我们始终坚持发挥团的政治优势，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员、教育青年，结合青年学生的特点，构筑理论学习的思想阵地，坚持主旋律教育，切实加强和改进团员青年的思想政治素质，保持团的先进性。 1、坚持理论学习，大力发扬理论联系实际的优良作风，不断增强运用理论指导实践、推动工作的自觉性和主动性‘用科学的理论武装教育团员青年是团组织的一项战略任务。我们以团支部为基础，

以校院理论社团为依托，以专职团干部和学生党员为骨干，搭建了我校团员青年理论宣传和学习的组织体系；以系统的理论学习考核计划为核心，以学习的多样化形式为手段，以实践活动为验证，构筑了我校团员青年理论宣传和学习的思想阵地。近年来，我们在对青年团员的理论学习指导中注意覆盖全面，并由各级团组织承担了对需求进步的青年实施教育的功能。各学院分团委指导下的理论社团呈现了百花齐放的勃勃生机。校共产主义学习实践总会及研究生“三个代表”研究会的成立标志着我校学生理论学习进入了一个规范、系统、普及的新阶段。他们认真开展各种学习实践活动，积极为各学院理论社团搭建沟通的平台，配合团组织更好地作好了“推优入党”工作。 2、极开展丰富多彩的主题教育活动，引导团员青年健康成长 一直以来，我们紧密结合国内外的形势和学校的各项中心工作，主题鲜明地开

基层党组织建设创新心得体会

基层党组织建设创新心得体会随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，基层党组织建设面临许多新情况新问题，一些党员干部的思想作风、工作方法和领导方式不适应新形势的发展变化。因此，基层党组织建设必须从加强党的执政能力建设的高度，适应形势的发展变化，大胆改革创新。 一、在党组织设置上创新。要针对基层党组织所处社会组织的不同类别、不同特点，积极创新党的组织设置，使党组织的设置与所有制形式、与建立社会主义市场经济要求相适应。党组织可大体分三块设置：一是以行政事业机构为单位设置党组织。二是农村以行政村为单位设立党组织。也可打破原来以单一的行政村和乡镇企业为单位设置党组织的模式，以工业小区、农村专业协会和小城镇为依托，在本乡镇范围内组建跨行政村的工业小区、专业协会和社区党组织。并要适应农村工业和新经济组织发展的需要，把支部建在龙头企业和产业链上。三是城镇非机关部门以社区为单位，以企业、街道、协会为依托建立党组织。针对非公有制经济组织的特点，要通过单独组建、联合组建、挂靠组建、多方联建等方式，灵活设置党组织，并逐步建立健全党员管理网络和管理机制。去年，我们将47家置换企业、1093名关停破产改制企业党员就近移交社区或部分乡镇管理，新建党组织76个，有效解决了停破产企业过去“有党员无组织，有组织

无活动”的问题。 二、在党员先进性的考核标准上创新。在党员先进性考核标准上要坚持普遍性与特殊性相结合，对所有党员在以党章、党纪等规章制度进行教育和约束的同时，要根据其不同的身份、职业、岗位提出具体、明确的考核标准。对农村党员，我们提出了“七个带头”，即带头坚定信念，带头搞好学习，带头致富带文秘杂烩网富，带头履行义务，带头遵纪守法，带头维护稳定，带头倡导文明、破除封建迷信;对城镇非机关党员，则要求其坚持党性原则，带头搞好就业和帮扶他人就业，遵纪守法、文明经营、照章纳税以及带头参加社区文明创建等六个方面;对机关党员，要做到“五个带头”，即带头加强学习、增强党性，带头遵纪守法，带头改进作风、服务群众，带头廉洁自律，带头依法行政。 三、在党员教育管理上创新。对党员的教育管理要坚持分类指导，不能千篇一律，搞“一刀切”。比如在活动内容上，对农村党员要进行新知识、新技能、新观念的教育培训，帮助其开阔视野，树立敢富、快富的信心和勇气，引导其带头勤劳致富奔小康;对机关党员，要围绕转变工作作风、提高业务素质和服务水平开展活动;对企业生产一线的党员，则围绕爱岗敬业、促进和提升企业效益开展活动。在活动形式上，在农村开展创经济大户、做致富带富党员活动;在机关部门开展争创人民满意公仆、优秀公务员活动;在社区和

浅谈如何做好基层团支部工作

浅谈如何做好基层团支部工作 青年是社会中最积极、最有生气的力量，青年的客观状况和发展趋向直接作用于社会，影响社会的生存和发展。当代青年具有的开放、创新、先锋和蓬勃的青春活力，决定着一个国家和民族的生机与活力，是一个社会生机勃勃的象征和动力。我们每个人，不管是谁都要有青年这一历程，而共青团正是以这样一个群体为基础的，同时又是以这个特殊群体为工作对象的， 在党的领导下的先进青年的群众组织，而团干部又是完成这一时代重托和历史使命的执行者。 作为团支部的核心，团干部在整个基层团支部工作中负有主要责任，一个支部工作开展的好坏关键是有没有一个积极主动、富有组织能力、不断思索进取的团干部。我们认为，每一位团干部要想做好基层团支部工作，成为一名称职的团干部，就必须坚持做到“五个结合”。 一、加强自身学习与引导青年进步相结合 共青团是党的领导下的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军，是积极的、进步的政治力量，在我国各青年团体和青年中发挥着核心作用。这样的性质决定了团干部必须带头加强政治理论学习，努力掌握各项技能和业务本领，在团的工作中把握自己、锻炼自己、提高自己。 近年来，公司团委对加强团干部队伍建设的高度重视，改选基层团支部、组织基层团干部培训班、鼓励团干部加强学习等提高团干部能力素质的一系列举措以及处团委领导专门对团员青年、团干部如何加强学习提出的明确要求，这些都为团干部追求上进、刻苦学习营造了氛围、创造了条件。所以，我们的许多基层团干部这些年自觉加强了政治理论学习，提高了理论素养，积极向党组织靠拢，不少人光荣地加入了中国共产党。基层团干部注重在团的日常工作实践中去锻炼、去总结、去提高，不断提高自己在想、说、写、做等方面的基本功。许多基层团干部通过参加成人函授、自学考试、网络教育等形式的继续教育，自学计算机操作知识、管理基础知识和业务知识，使自己的文化知识和业务素质有了很大提高，干起本职工作更加得心应手。所有这些，不仅极大提高了团干部的工作能力，也为团干部个人建功立业、施展才华打下了坚实的基础，这些年我们单位就有多名基层团干部相继走上了基层管理岗位，当上了基层队队长、书记，成为团员青年中的佼佼者。 引导广大团员青年积极追求进步是共青团组织责无旁贷的历史使命。在这方面，我们基层团支部结合单位实际和青工特点，主要采取了以下做法：一是严格按团委安排的内容组织团员青年进行政治学习，着重学习了上级团委领导关于团员青年如何保持谦虚作风、处理人际关系、提高自身素质，如何加强学习、勤练技术，积极参加青工培训以及团干部如何关心团员青年的一系列讲话精神，使大家思想认识得到很大提高。二是动员团员青年积极参加党组织的各种政治学习、形势任务教育和先进性教育活动、“双建”工程，使广大团员青年的思想素养明显提高。三是想方设法的为团员青年参与政治学习创造条件、营造氛围：如参与单位组织的“新党章知识竞赛”、多次主动要求聆听油田形势任务巡回报告会、开展“学习先进理论，提高思想素养”活动等等。四是经常鼓励和引导广大团员青年多与人交流练口才，多拿起笔来写东西，进一步提高自身素质，为今后施展才华、发挥才干打下基础。 二、围绕生产经营与服务团员青年相结合 围绕企业的生产经营开展工作，动员和组织团员青年在油田生产建设中发挥作用是基层团组织义不容辞的责任，也是油田团委规定的基层团支部的主要工作任务之一，还是企业共青团组织发挥作用、做出贡献的有效途径。这方面除了要发挥好青字号名牌工程的主导作用以外，就是要坚决完成上级团委和单位安排的工作任务，我们的做法有：一是围绕生产过程中的“急、难、险、重”任务，通过突击劳动、连续加班等形式，积极开展青年突击队活动，急生产所急，想生产所想，充分发挥生力军作用。二是围绕安全生产，通过开展青工反习惯

关于加强基层团组织建设情况汇报

关于加强基层团组织建设情况汇报 在全面建设社会主义新农村的新形式下，农发行也进入了新的阶段。作为农发行业务发展的主力军，如何加强团组织的建设工作，发挥青年生力军作用，为农发行业务发展作出更大贡献，结合基层农发行实际，浅谈一下如何加强基层农发行团组织建设。 一、基层行团组织现状 1、团员少，开展活动组织难度大。农发行成立以来，人员大部分是从农行划转过来的，于主客观原因，年龄结构偏高，28岁以下员工比例极低，一个县支行不到3人，且已到退团年龄。因此，使县支行的基层团组织组建立在中青年人的基础上，有的甚至没有工作对象，难以开展共青团的正常工作。 2、员工对团的工作认识不足。农发行工作上主要是围绕本行的业务经营和发展上，客观上存在对团建工作认识不够，认为团建工作可有可无，既然团员，青年人少，形成不了气候，组织该活动也是党员、中青年同志参加，还不如取消各种活动，专心搞好业务工作，减少不必要的麻烦。目前有这一级组织也只是管事不管人，既使有时搞了团的工作，于人员少，效果小，也就无暇顾及团的工作了。 3、员工对团组织工作支持不够。随着农发行业务的发

展，在管理上更加精细，在考核上加大了力度，员工的工作强度、压力都很大，对团的活动支持率较低，认为共青团的活动只是团员参加的事，党员、中年同志参加没有什么实质意义，反而浪费人力、物力、财力。而是团员的员工因岗位工作任务重，在这种大势下，对团的活动兴趣不大。 二、加强基层行团组织建设的对策 1、提高对团建工作的认识，充分发挥团的作用。首先要加强对基层团组织的领导，从而树立抓团建工作促业务工作的思想，做到有领导，有青年人，有团组织制度，有活动内容；其次是要把共青团工作作为党建工作的重要内容来抓，与党建统一部署、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收；然后是充分发挥团组织的生力军作用和联系广大青年员工的桥梁作用，要支持共青团根据广大青年员工的特点和需要，多组织一些内容新颖，形势多样的以团为主题的活动，使广大青年有一个自我体现的机会，调动广大青年员工的积极性，以此带动全行职工的参与，使全体员工在团的活动影响下，生动活泼的、富于创造性地开展工作。 2、加强团的队伍建设，充分发挥团员模范带头作用。青年兴则国兴，青年强则国强，这是老一辈革命家对青年人的殷切期望，基层行团组织必须抓好团的队伍建设，依托党建带团建的原则，坚持用邓小平理论及江总书记“三个代表”构筑新世纪农发行团员青年的精神支柱，增强团员青年建设

基层团组织建设

石桥铺街道加强基层团组织建设 —刘茜 随着社会的不断发展进步，社会改革的不断深入，基层团组织面临着新的课题、新的机遇、新的挑战。在新形势下如何加强基层团组织建设,更好的服务青年，发挥先进青年在社会发展中的先进作用，结合自己的工作实际，谈几点体会。 一、加强基层团干部建设 作为新时期的一名团干部，要发扬党有号召、团有行动的光荣传统，落实这一要求，不仅应带头学习、深刻领会好“作风建设”的内涵和精神实质，更要在思想和行动中始终保持团干部的先进模范作用。 加强理论学习，提升素质。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个基层团干部，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。 加强思想学习，提高政治觉悟。新时期的团干部思想观念要始终紧跟时代潮流，始终保持思想上的敏锐性，与时俱进，做时代精神和先进文化的促进者，始终保持奋发向上的精神状态。要保持思想政治上的先进性。 加强作风学习，提高工作效率。对于新时期每一名团干部而言，要在转变工作作风上先行一步，做到承人难承之重，挑人难挑之担。

在工作中要有一种不图名、不图利、忘我工作的精神境界，要在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界，勤勤恳恳，任劳任怨，坚持深入基层、深入实际、深入到团员青年中，认真听取广大团员青年的意见和呼声，真实反映团员青年的困难和要求，真心实意地为团员青年解决实际问题。从而保持工作作风上的先进性。 二、加强基层团组织制度建设 制度是一个组织执行力的保障，只有建立健全团的各项制度，搭建组织结构，团组织各项工作才能顺利的开展起来。 建立基层团组织工作目标管理制度。各级团组织应根据工作任务确定实际工作目标，然后对工作目标逐项落实，年底对各项任务的完成进行总结。目标管理制度的建立有利于基层团组织工作的科学化、程序化。团市委每年都要下发整体工作要点，各团组织要根据自身特点制定自己的发展计划，使团的工作既统一，又有自身特点。 建立团组织工作台账制度。各级团组织要根据自身的实际情况，建立电子或纸制台账。这便于对基层团组织进行评估考核，同时也是年底创建活动的内容之一。 建立重大事项计划、总结、经验交流制度。以此促进基层团组织之间横向联系和资源共享、优势互补，推动基层团组织建设。 严格规范团内组织生活制度。对既定的支部团员大会制度、支部委员会制度、组织生活制度、工作报告制度、团费收缴制度、团员教育评议制度、民主选举制度、“推优”制度、超龄团员离团工作、支部定期检查制度等进一步细化、分解，层层落实，保证各项活动有目

基层团组织建设汇报材料

基层团组织建设汇报材料 深化团的组织格局创新激发基层团的工作活力 湖北省黄冈市浠水县兰溪镇团委 一、工作背景 兰溪镇地处长江北岸，滨江河，临湖汊，靠山丘。现辖38个村1个居委会，277个村民小组，5.5万人，版图面积151平方公里。全镇14—40周岁青年20354 人，团员11671人，团组织42个。自乡镇团的组织格局创新工作以来，在团县委和镇党委的指导下，我们选举产生了由16人组成的镇团委，书记由乡党委委员、镇长，副书记3名、委员12名，分别是机关和事业单位青年、农村青年致富带头人、农村养殖专业大户、优秀返乡创业青年和大学生村官。通过深入开展格局创新工作，推优入党、志愿服务、就业创业服务等工作取得了良好的成绩，使我镇团委工作焕发了新的生机和活力。 二、主要做法 抓团委班子配备创新。通过强化核心，调整并扩大了团委领导班子。镇团委通过此次换届工作，把有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到再团委班子，扩大团组织的影响力和号召力。打破了原有的团委副书记的配置模式，重点从兰溪青年创业带头人、农村致富能手和大学生村官等群体中

选拔，加强了团组织对青年的吸引力和凝聚力。 抓班子管理制度创新。一是科学的明确了镇团委的定位。在认真落实上级组织工作部署的同时，积极统筹协调各团支部工作力量，通过网络、手机平台、QQ群等方式更好的了解，服务和凝聚青年，不断扩大团组织的覆盖面；二是充分调动团干部内在的工作积极性。实现了团干部“任初有承诺，任中有考核，任后有出路”的科学化管理，极大地调动了团干部“扎根基层、服务基层”的工作热情，使团干部精神面貌焕然一新，团组织工作蒸蒸日上。 抓资源整合渠道的创新。“开放互联”是此次组织格局创新工作的一项重要内容。镇团委积极吸纳各行业优秀青年加入团委班子，通过增配创业青年领头人中威棉业总经理孙俊刚同志为副书记，大学生村官徐成同志、养猪专业户李锐同志为团委委员，打破了以往团组织“封闭割裂”、团干部“单兵作战”的状况。充分发挥了委员会各成员各自联系资源的优势，拓宽了团组织整合资源的渠道。通过尝试“产业+支部+团员”、“流动团支部”等新的团组织创建模式。不断扩大了团组织的覆盖面，增加了团组织资源的拥有量，为开展各项活动提供了坚实的保障。 抓服务途径的创新。对乡镇团组织而言，是否能凝聚团员青年，是否有能力服务青年，是评价一个组织是否具有活力的最终目标。镇团委结合团组织格局创新工作实际，把团

关于进一步加强团支部建设的实施意见征求意见稿

关于进一步加强团支部建设的) 征求意见稿(实施意见． 关于进一步加强团支部建设的实施意见(征求意见稿) 为深入学习党的十七大精神，全面贯彻落实团的十六大精神，实现我校第八次团

代会提出的工作目标，切实加强团支部建设，更好地发挥团支部的战斗堡垒作用,结合五年来我校开展的团支部建设活动月的经验，经校团委研究，就进一步加强团支部建设提出如下实施意见。 一、充分认识加强团支部建设的重要性和紧迫性 （一）切实加强团支部建设是贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的必然要求，是落实团十六大精神的重要行动 2008年6月，胡锦涛总书记在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时发表了重要讲话，对在新形势下推动共青团事业实现新发展提出了一系列重要的要求，特别强调要大力加强团的自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。团十六大报告鲜明指出，团的基层组织决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力，是共青团履行根本职责的主要载体，是实现各项功能的基本途径，也是团的全部活力的根本标志。 （二）加强团支部建设，是高校团组织适应新形势,寻求新发展的客观需要 大力加强团的自身建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力是新时期共青团的重要任务。团支部是团的最基层组织，与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系，在团结和教育青年中起着核心作用，是团的各项工作的显示终端。随着经济社会的深刻变革，青年学生的生活方式、行为方式、交流方式和聚集方式都发生了很大的变化，高校共青团工作发展面临着新挑战。高校团组织必须主动顺应新形势的要求，找准新的工作定位，拓展新的工作领域，探索新的工作方