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关于要求享受公务员医疗待遇补助的报告

关于要求享受公务员医疗待遇补助的报告
关于要求享受公务员医疗待遇补助的报告

工会活动经费申请报告

工会活动经费申请报告 工会活动经费申请报告怎么写?下面为大家准备了范文作参考!希望对大家有用! 工会活动经费申请报告一 ***(上级机关的名字): 为丰富职工业余生活,增进单位精神文明建设,我工会拟组织职工参观世博(其他活动也可),本次活动预计花费*万元。因工会经费紧张,特申请补助经费*元。 望批准统一为盼。 财务经理: 根据本月(季)度生产计划安排,要完成制桶生产任务,需及时购进0.8mm 钢板××吨,总价值为××万元,根据我们对钢材市场行情的调查,××厂生产的钢板质量较好,价格适宜,特此报告,请领导批示,以利及时购进。 ××公司材料供应科(部×加盖印章) ××××年×月×日 工会活动经费申请报告二 市人民政府: XX 路街道办事处成立已有大半年时间,半年来为配合我市创XX 家级卫生城市,和迎接“天山杯”竞赛,我处协助市直各部门做了很多的工作,投入大量的精力、物力、财力。加之今年办事处前期的筹建准备、初始运行,和创建市级文明单位等创建工作,以及各类众多的文体活动,目前我处经费严重不足,财政收支存有很大缺口,已影响了我处正常的办公。现XX 路街道办事处特向市政

府申请经费2 万元,望有关领导能解决为盼! 工会活动经费申请报告三 XX 市XX 路街道办事处 为了纪念汶川大地震一周年,拟进行全院学生祭祀系列活动(诗歌朗诵、倡议书) ,特向院领导申请本次系列活动经费:在本次系列活动,活动中需要白蜡烛100 只,每只0.5 元。活动奖品有励志类书籍两本,每本25 元;钢笔两只,每只40 元;荣誉证书三本,每本2 元。印刷费40 元,流动经费30 元。按照此方案,本次活动,活动布置经费132 元活动奖品经费136 共计268 元整。望院领导批准! 工会活动经费申请报告四 尊敬的厂领导: 爆竹厂于XX年3月份成立工会以来工会办公场地及前期必需开支都是由公司列入管理成本给予开支,因工会经费是工会工展活动所必需的物质基础,缺乏经费将无保障工会职能的正常发挥,目前阶段,本企业未设有专项工会经费及税收代征,工会开展活动所需经费时向单位申请报告拔付。现根椐《中华人民共和国工会法》第四十二条规定,“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%每月向工会拨交的经费”,企业是作为管理费用摊入成本的。”请给予解决2021年度工会经费按月支付的问题。 专此报告,请批示 申请人: 申请日期:

最新-公务员医疗补助改进工作措施 精品

公务员医疗补助改进工作措施 为进一步提高我市国家公务员的医疗保障水平,保持公务员队伍稳定、廉洁,保证政府高效运行,根据《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》国办发〔〕37号、《省人民政府办公厅转发省劳动和社会保障厅、财政厅关于实行国家公务员医疗补助的实施意见的通知》云政办发〔〕263号文件精神,结合我市实际,特制定本实施意见。 一、公务员医疗补助的原则一公务员医疗补助是在实施城镇职工基本医疗保险基础上对国家公务员的补充医疗保障,必须在参加基本医疗保险的前提下进行。 二医疗补助的水平要与本地经济发展水平和财政负担能力相适应。 三保证国家公务员原有医疗待遇水平不降低,并随经济发展有所提高。 四医疗补助办法要与城镇职工基本医疗保险制度相衔接。 二、公务员医疗补助范围一符合《中华人民共和国公务员法》规定的机关工作人员及退休人员;二经批准依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员;三由国家财政负担工资福利的事业单位工作人员和退休人员,经市人民政府批准后,可参照国家公务员补助办法和标准,实行医疗补助。 三、公务员医疗补助经费筹集一国家公务员医疗补助金按现行财政管理体制执行,实行国家公务员制度管理的行政事业单位,由同级财政划拨;享受公费医疗经费补助的事业单位所需医疗补助资金,由同级财政在核定事业单位收支综合预算时给予安排。 二国家公务员医疗补助金的标准按上年度在职工作人员月平均工资总额和退休人员月平均退休金总额的4筹集,其中3作为国家公务员门诊医疗补助,划入公务员医疗保险个人帐户,1留作统筹使用,主要用于公务员住院医疗补助。 四、公务员医疗补助金的使用范围及标准一个人账户3部分,主要用于门诊就医、零星购药及住院自费部分的医疗费用补助。 二统筹金1部分,主要用于符合享受公务员医疗补助的参保人,在医疗保险统筹年度内因病住院发生的符合基本医疗保险规定的医疗费,由公务员医疗补助统筹金给予适当补助,具体标准为1在基本医疗保险起付标准以上,基本医疗保险、大病补充医疗统筹最高支付限额以内发生的由个人自付的符合基本医疗保险规定的医疗费不含全自费药品、特殊材料和人工器官的个人先自负部分,用公务员医疗补助统筹金按在职职工90%,退休人员92%的比例给予补助。

工会经费请示报告

工会经费请示报告 报告 分公司领导: 鉴于公司第四届艺术周即将举行,分公司现有经费仅为21000元,因艺术周各项开支较多,为保证艺术周各项活动正常开展,同时做到相关费用专款专用,特向分公司行政申请费用拾伍万圆整。 批准为盼! 电解铝分公司工会 二〇一一年三月三十日 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工会 关于“职工书屋”建设资金补助的 请示 XXX总工会:

我公司位于交通便捷的XX高速公路XX国道X侧“XXXXXXX之乡”XXXXXX段,是由XXXXXX投资者从民间自筹资金在XX县XXX镇兴办的民营股份制企业,为XX市重点招商引资项目。公司经过XX年的发展,现有员工XXX余人,其中工会会员XXX多人,下属有XXXXX公司、XXXXXXXX公司、现已达到年XXX万吨、XXX万吨、XXXX万吨的生产能力。 我公司为深入学习贯彻党的十七大精神,深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,加强职工思想道德建设,丰富职工精神文化生活,提高职工队伍素质,实施职工素质教育工程,涌现更多的学习型组织和知识型人才。公司将遵循“突出重点、因地制宜、有所侧重、分步实施”的原则,努力改善职工的学习条件,传播先进文化,倡导“爱读书、读好书”的习惯,公司工会按照上级工会要求,积极筹建“职工书屋”,统一认识、精心策划、认真组织,把建设“职工书屋”作为一项企业文化工程和素质建设工程来抓。“职工 书屋”主要涉及企业生产技术知识、历史地理、名人传记、党政、法律、文学等方面的书籍。 公司工会在今年X月份建设“职工之家”共投入资金XX万多元,为了进一步加强“职工书屋”的建设,恳请总工会给予XX万元的资

【医保办法】张家口市市直国家公务员医疗补助实施办法

【医保办法】张家口市市直国家公务员医疗补助实施 办法 张家口市市直国家公务员医疗补助实施办法 (略) 第一条为全面推进我市国家公务员医疗制度改革,保障国家公务员在实施基本医疗保险制度后的合理医疗需求,根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、国务院办公厅转发原劳动保障部财政部《关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》、河北省人民政府《关于印发河北省建立城镇职工基本医疗保险制度总体规划的通知》等文件精神,制定本办法。 第二条国家公务员医疗补助的原则 (一)国家公务员医疗补助水平与我市经济发展水平、财政负担能力相适应; (二)国家公务员医疗补助标准原则上要保证国家公务员和工作人员合理的医疗需求,使原有的医疗待遇水平不降低,并随经济发展有所提高; (三)国家公务员医疗补助办法要与基本医疗保险制度相衔接,在参加基本医疗保险的基础上享受国家公务员医疗补助。 第三条国家公务员医疗补助的范围和对象 (一)符合《中华人民共和国公务员法》规定的国家行政机关的国家公务员; (二)其他法定依照或参照国家公务员制度管理的机关和事业单位的工作人员; (三)上述机构的编内工勤人员、退休人员和按国务院国发

〔1978〕104号文件办理退职手续的工作人员; (四)原享受公费医疗待遇的全额事业单位工作人员和退休人员,可参照执行国家公务员医疗补助办法,具体单位和人员由市人力资源和社会保障局、市财政局共同审核后,报市人民政府批准; (五)未纳入国家公务员医疗补助的用人单位中的省管优秀专家、省级以上劳模和获得亚洲或世界冠军的运动员,在参加基本医疗保险的基础上可享受医疗补助政策。 第四条国家公务员医疗补助经费的筹集 (一)医疗补助经费的筹资标准。按我市本年度用人单位在职人员工资总额与退休人员退休金之和 4.5%的比例缴纳,今后可根据经济和财政收支状况对缴费比例进行适当调整。 (二)医疗补助经费的收缴。享受公务员医疗补助的单位按规定的筹资标准按时足额向医疗保险经办机构交纳医疗补助费。未按时足额缴纳国家公务员医疗补助费的用人单位,不能享受国家公务员医疗补助待遇;待单位补齐后,方可享受医疗补助。在此期间其职工发生医疗费用,其医疗补助部分由单位自行解决。 (三)市直国家公务员、列入参照国家公务员管理的人员及财政全额拨款的事业单位人员所需医疗补助经费,由市财政列入当年预算;其他实行医疗补助的事业单位及第三条第五款所列享受医疗补助政策人员所需经费由所在单位解决。 (四)符合第三条第五款所列享受医疗补助政策的退休人员,如遇本企业破产改制时,应由原企业以我市当时执行的职工医保缴费基数为基数按4.5%的缴费比例和每年5.5%的递增幅度计算,一次性缴纳10年的医疗补助费后,可继续享受公务员医疗补助

2020年关于申请工会经费的请示

关于申请工会经费的请示 一般申请工会经费都需写请示,那么,下面是给大家收集的关于申请工会经费的请示,供大家阅读参考。 市总工会: 为认真开展工会工作,更好的丰富园区职工的文化业余生活,我单位现需添置乒乓球台等体育设施一套,现申请经费两仟元整(?2000)。请帮助解决,为盼! 特此申请 xx工业区管委会工会 xxxx XX总工会: 我公司位于交通便捷的XX高速公路XX国道X侧“XXXXXXX之乡”XXXXXX段,是由XXXXXX投资者从民间自筹资金在XX县XXX镇兴办的民营股份制企业,为XX市重点招商引资项目。公司经过XX年的发展,现有员工XXX余人,其中工会会员XXX多人,下属有XXXXX 公司、XXXXXXXX公司、现已达到年XXX万吨、XXX万吨、XXXX万吨的生产能力。 我公司为深入学习贯彻党的十七大精神,深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,加强职工思想道德建设,丰富职工精神文化生活,提高职工队伍素质,实施职工素质教育工程,涌现更多的学习型组织和知识型人才。公司将遵循“突出重点、因地制宜、有所侧重、分步实施”的原则,努力改善职工的学习条件,传播先进文化,

倡导“爱读书、读好书”的习惯,公司工会按照上级工会要求,积极筹建“职工书屋”,统一认识、精心策划、认真组织,把建设“职工书屋”作为一项企业文化工程和素质建设工程来抓。“职工书屋”主要涉及企业生产技术知识、历史地理、名人传记、党政、法律、文学等方面的书籍。关于申请工会经费的请示。 公司工会在今年X月份建设“职工之家”共投入资金XX万多元,为了进一步加强“职工书屋”的建设,恳请总工会给予XX万元的资金支持,更快、更好的发展好“职工书屋”,为职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品。当否,请示。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工会 XXXX年XX月XX日 *****工会: xxxxxxxxx年是贯彻落实xxxxxxxxx精神之年,迎接xxxxxxxx 召开之年,也是实施“十二五”(行业)发展规划承上启下的关键之年。面对当前的新形势,按照上级党委和上级工会的工作部署,xxxxxxxxx 年XXX局工会工作要开展系列文体活动,因经费有限,望XXX工会考虑分局实际困难将XXXX工会经费给予解决为盼! 妥否,请予以批示! 经费相关文章: 1.关于增加经费的请示 2.关于申请经费的请示

乌鲁木齐市国家公务员医疗补助暂行办法实施细则

乌鲁木齐市国家公务员医疗补助暂行办法实施细则 发表时间:2013年11月19日 第一条根据《新疆维吾尔自治区国家公务员医疗补助暂行办法》(新政发〔2 000〕84号),结合本市实际,制定本实施细则。 第二条本市国家公务员享受医疗补助待遇的范围是: (一)市属各国家行政机关工作人员及其退休人员。 (二)经市人事部门报经自治区人事部门批准或自治区人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的市属事业单位的工作人员和退休人员。 (三)经中组部或自治区党委批准列入参照国家公务员制度管理的市属党群机关,人大、政协机关,各民主党派和工商联机关以及列及参照国家公务员管理的其他单位的工作人员和退休人员。 (四)市属各审判机关、检察机关的工作人员和退休人员。 第三条国家公务员医疗补助水平应与市财政负担能力相适应,医疗补助办法与基本医疗保险制度相衔接,原合理的医疗待遇水平不降低,并随经济发展有所提高。医疗补助资金要合理使用,专项管理。 第四条本市享受国家公务员医疗补助的人员,必须是参加基本医疗保险和大病医疗救助者。其人员身份的确定,以市机构编制部门和市人事部门核定的人员编制及实有人数为准。凡未经市组织、人事部门调入的人员,由所在单位自行解决其医疗补助经费问题。 第五条经费来源与筹资标准: (一)市属国家公务员医疗补助经费按现行财政管理体制分别列入当年财政预算,由同级财政拨付。

(二)原享受公费医疗经费补助的市属事业单位经市劳动保障和财政部门确认后,其经费来源按原资金渠道解决。 (三)市本级各单位国家公务员及退休人员医疗补助经费,由市劳动和社会保障局所属的市医疗保险基金管理中心, 按照市本级国家公务员上年度工资总额(含退休人员退休金)的4%提出预算,经市劳动和社会保障局审核后,由市财政局列入下年度财政预算。市财政局根据预算按月将公务员医疗补助经费拨付给单位,各单位应按《社会保险费征缴暂行条例》有关规定,按月足额缴纳公务员医疗补助费。 (四)乌鲁木齐县、各区、经济技术开发区、高新技术产业开发区各单位国家公务员及退休人员医疗补助经费,按其本级国家公务员上年度工资总额(含退休人员退休金)的4%提取,由其财政根据预算按月将公务员医疗补助经费拨付给所属单位,各单位应按足额将公务员医疗补助费与基本医疗保险费一并缴纳到市医疗保险经办机构。 第六条不缴纳医疗补助经费的单位,所属人员不享受医疗补助待遇。 第七条医疗补助经费的用途和标准: (一)本市参加基本医疗保险的国家公务员及退休人员,以本人上年度月平均工资收入为基数,按1%的标准予以补助,由医疗保险基金管理中心按月计入基本医疗保险个人账户。 (二)本市参加基本医疗保险的国家公务员及退休人员,在定占医疗机构住院、门诊做慢性特殊病种治疗时,医疗费用在统筹基金最高支付限额以下个人自付超过本人年工资收入40%的部分,全额予以补助。

天津市国家公务员医疗补助暂行办法

天津市国家公务员医疗补助暂行办法 第一条、根据《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》(国办发[2000]37号)和市人民政府《批转市劳动保障局拟定的天津市城镇职工基本医疗保险规定的通知》(津政发[2001]80号),结合本市国家公务员医疗保险的实际情况,制定本办法。 第二条、国家公务员医疗补助水平要与本市经济产财政负担能力相适应,保证国家公务员原有医疗待遇水平不降低,并随着经济发展有所提高。 第三条、国家公务员医疗补助经费按现行财政管理体制,实行市与区县分级筹集,分级核算,分级管理。 第四条、本市城镇职工∠铝腥嗽保硎芄夜裨币搅撇怪觯?br> (一)符合《国家公务员暂行条例》(国务院令第125号)和市人发政府《批转市人事局拟定的<天津市国家公务员制度实施方案>的通知》(津政发[1995]69号)规定的各级国家行政机关工作人员和退休人员;(行政机关、行政单位) (二)条例《天津市国家公务员制度实施方案》规定,依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员。 (三)经中共天津市委批准列入参照国家公务员制度管理的各级党群机关,人大、政协机关,各民主党派和工商联机关,以及列入参照国家公务员管理的其他机关的工作人员和退休人员。(四)本市地方人民法院、人民检察院机关的工作人员和退休人员。 第五条、市级机关国家公务员医疗补助经费筹资标准,按照机关、事业单位工作人员和退休人员上年实际医疗消费水平、基本医疗保险保障水平和工资收入水平等因素,由市劳动和社会保障局会同市财政局逐年,报市人民政府批准后执行。 2002年市级机关国家公务员补助筹资标准,为用人单位全部职工缴费工资基数之和的5%。 区县级机关国家公务员医疗补助经费筹资标准,可参照市级机关国家公务员医疗补助筹资标准执行;也可在不超过市级机关国家公务员医疗补助筹资标准的情况下,根据各区县实际情况,由区县劳动和社会保障部门会同财政部门提出筹资标准,报区县人民政府批准后执行,并报市劳动和社会保障局及市财政局备案。第六条、符合本办法第四条规定范围内的单位及其工作人员和退休人员的医疗补助经费,由同级财政部门按各类单位不同补助比例给予补助,列入当年财政预算。

工会经费申请报告范文7篇

工会经费申请报告范文7篇 Model text of trade union fund application report 编订:JinTai College

工会经费申请报告范文7篇 小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务, 一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验 教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学 习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:工会经费申请报告范文 2、篇章2:工会经费申请报告范文工会活动经费申请书 3、篇章3:工会经费申请报告范文 4、篇章4:工会经费申请报告范文 5、篇章5:工会经费申请报告范文 6、篇章6:工会经费申请报告范文 7、篇章7:工会活动经费申请报告文档 工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于 共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的

主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。本文是小泰为大家整理的工会经费申请报告范文,仅供参考。 篇章1:工会经费申请报告范文 鉴于公司第四届艺术周即将举行,分公司现有经费仅为21000元,因艺术周各项开支较多,为保证艺术周各项活动正常开展,同时做到相关费用专款专用,特向分公司行政申请费用拾伍万圆整。 篇章2:工会经费申请报告范文工会活动经费申请书【按住Ctrl 键点此返回目录】 广州市**工业区企业工会联合会: 为丰富职工业余生活,切实保障职工权益,关心职工身心健康,增进公司精神文明建设,落实工会的关怀政策。本公司决定在饭堂三楼设立工会图书馆,以供本公司员工在日常闲余时间里阅读学习,以此提高员工自身各方面能力。也为员工在平时紧张的工作环境中提供一个舒缓压力,增强员工之间的团结和凝聚,提高工作协助能力,加强员工之间的沟通交流,同时为新员工更快融入集体的良好平台。现由于公司工会经费

西安市人民政府办公厅关于印发西安市市级国家公务员医疗补助办法的通知

西安市人民政府办公厅关于印发西安市市级国家公务员医疗 补助办法的通知 【法规类别】卫生综合规定 【发文字号】市政办发[2011]190号 【发布部门】西安市政府 【发布日期】2011.10.25 【实施日期】2011.10.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 西安市人民政府办公厅关于印发西安市市级国家公务员医疗补助办法的通知 (市政办发〔2011〕190号) 各区、县人民政府,市人民政府各工作部门,各直属机构: 《西安市市级国家公务员医疗补助办法》已经市政府第14届160次常务会议审议并原则通过,现印发给你们,请认真遵照执行。 西安市人民政府办公厅 二○一一年十月二十五日 西安市市级国家公务员医疗补助办法

第一章总则 第一条根据国务院办公厅转发劳动保障部、财政部《关于实行公务员医疗补助意见的通知》(国办发〔2000〕37号)和陕西省人民政府办公厅《关于印发〈陕西省省直机关公务员医疗补助暂行办法〉的通知》(陕政办发〔2005〕113号)以及陕西省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于建立和规范公务员医疗补助意见的通知》(陕政办发〔2011〕54号)有关规定,结合我市实际情况,制定本办法。 第二条医疗补助范围: (一)市级党政机关、人民团体在编人员及退休人员。 (二)参照《中华人民共和国公务员法》管理单位的在编人员及退休人员。 (三)财政全额拨款事业单位的在编人员及退休人员。 (四)中央和省、市人民政府规定享受公务员医疗待遇的人员。 (五)军队移交地方安置享受公务员医疗待遇的退休干部。 (六)中央和省、市人民政府规定的医疗照顾人员:党政机关、人民团体和参照《中华人民共和国公务员法》管理单位以及财政全额拨款事业单位享受副局级以上待遇的在编人员和退休人员(不含已享受医疗保健待遇的人员);军队移交地方安置的副师级以上退休干部。 第三条医疗补助项目: (一)大额医疗补助;

关于申请工会行政补助经费的报告.doc

关于申请工会行政补助经费的报告 ***(上级机关的名字): 为丰富职工业余生活,增进单位精神文明建设,我工会拟组织职工参观/学习(其他活动也可),本次活动预计花费*万元。因工会经费紧张,特申请补助经费*万元。 望批准统一为盼。 ****工会 二〇**年四月十二日 XX大学生实习报告总结3000字 社会实践只是一种磨练的过程。对于结果,我们应该有这样的胸襟:不以成败论英雄,不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计,但是这种设计不是凭空出来的,是需要成本的,失败就是一种成本,有了成本的投入,就预示着的人生的收获即将开始。 小草用绿色证明自己,鸟儿用歌声证明自己,我们要用行动证明自己。打一份工,为以后的成功奠基吧! 在现今社会,招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”,可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增

加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正的走向社会,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但你得去面对你从没面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是,学生的实际操作能力与在校的理论学习有一定的差距。在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,理论学习的很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到的,而实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是简单的问题,只要套公式就能完成一项任务,有时候你会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢? 两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书“只是古代读书人的美好意愿,它已经不符合现代大学生的追求,如今的大学生身在校园,心儿却更加开阔,他们希望自己尽可能早地接触社会,更早地融入丰富多彩的生活。时下,打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落,成为校园里一道亮丽的风景。显然,大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流,大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变。

机关公务员医疗补助办法

机关公务员医疗补助办法 第一条根据《X市人民政府办公室关于印发的通知》(X政办发〔X〕4X号)精神,结合我县实际,制定本办法。 第二条建立公务员医疗补助制度后,公务员医疗补助范围内的人员不再享受大病医疗救助保险相关待遇。大病医疗救助保险基金与公务员医疗补助经费合并使用。 第三条公务员医疗补助范围 (一)全县党委机关、人大常委会机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关和工商联机关在编人员及退休人员。 (二)经批准列入参照公务员法管理的人民团体机关和参照公务员法管理的事业单位工作人员及退休人员。 (三)军队移交地方安置享受安置地同职级退休公务员医疗待遇的退休干部。 (四)中央和省级人民政府规定的医疗照顾人员:党政机关、人民团体和财政全额拨款事业单位享受厅级和副厅级在职和退休人员;享受国务院特殊津贴的人员;军队移交地方安置的副师级以上退休干部。

(五)财政全额拨款事业单位在编人员及退休人员。 (六)其他事业单位可自筹资金参加公务员医疗补助。 第四条公务员医疗补助经费的筹集 公务员医疗补助经费按机关工资总额的2%列入当年财政预算(含已按工资总额1%列入预算的大病救助保险),由财政预算到单位部门预算,由单位向县社会保险经办中心缴纳,建立公务员医疗补助专项经费,用于住院及门诊大病个人负担过重的补助。今后根据省市政策调整以及我县财政负担能力和经费使用情况相应调整。 第五条公务员医疗补助项目及标准 (一)在一个年度内发生的符合规定的定点医院门诊医疗费用,在享受基本医疗保险相关政策后个人负担超过X元以上部分,在职人员按85%的比例补助,退休人员按90%的比例补助。 (二)单次住院医疗费在享受基本医疗保险和大病保险政策后,个人负担超过X元以上部分,在职人员按85%的比例补助,退休人员按90%的比例补助。 (三)在一个年度内发生的符合基本医疗保险规定的肾透析、器官移植后抗排异药和恶性肿瘤放化疗的门诊医疗费用,在享受基本医疗保险和大病保险待遇后,个人负担累计超过X元以上的部分,按90%的比例补助。

公务员门诊补助须知

办理公务员门诊医疗补助须知 一、单位及参保人员按时足额缴纳基本医疗保险费和公务员门诊医疗补助金后,可以申报公务员门诊医疗补助。 二、办理报销所需资料: 1、在市医保定点医院发生的门诊医疗费用就出具一下资料:门诊医疗费收费专用票据、复式处方和门诊病历(同一次门诊的收据与处方对应粘贴在一起):检查治疗、化验等项目须有病历记录和其它相关资料: 2、凭市医保定点医院处方到市医保定点药店购药发生的门诊费报销时所需资料:复式处方、病历和零售商业发票(发票上应注明药品的名称、数量和单价或附售药清单); 3、按照公务员门诊医疗补助申报表(填写一式两份)和公务员门诊医疗补助汇总表(填写一式两份)的要求,按季填报有关的基础资料及数据; 4、有财政厅或财政局鉴章和非经营性结算统计收据 三、办理时间: 每季度第一个月(4、7、10、次年1月)的1至8日,由单位经办人将上季度申报资料交成都市医保处公务员门诊医疗补助窗口,经审核以后按规定拨付,逾期不予受理。10人以下当天办理完毕,10人以上由医保局工作人员办理完毕后通知单位经办人。 四、报销细则: 1、门诊补助金额=(符合基本医疗保险管理规定的门诊医疗费用70岁以上补助73%,60-69岁补助70%,50-59岁补助68%,40-49岁补助64%,39岁以下补助50%)。 2、每人每季度门诊医疗费报销金额最高不超过600元。 3、每一季度之内报销上一季度的医疗门诊费用,超时不予报销,每人每季度只报销一次。 4、公务员门诊用药量按照《成都市城镇职工基本医疗保险实施细则》规定:慢性病7-14天,急性病3-5人。凡超时超量带药或病情不相符合的药品费用,不予报销。

市人民政府办公厅关于印发武汉市市直机关国家公务员医疗补助办法的通知

市人民政府办公厅关于印发《武汉市市直机关国家公务员 医疗补助办法》的通知 (武政办[2001]267号) 各区人民政府,市人民政府各部门: 市劳动和社会保障、财政局拟订的《武汉市市直机关国家公务员医疗补助办法》,已报经市人民政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。 二〇〇一年十月三十一日 武汉市市直机关国家公务员医疗补助办法 市劳动和社会保障局市财政局 (二〇〇一年十月二十六日) 第一章总则 第一条根据《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》(市人民政府令第126号,以下简称《基本医疗保险办法》)等规定,结合本市市直机关国家公务员医疗保障的实际情况,制定本办法。 第二条在实施城镇职工基本医疗保险制度基础上对本市市直机关国家公务员实行医疗补助。确定和调整医疗补助水平应与本市经济发展水平和财政负担能力相适应,医疗补助经费筹集和管理实行以收定支、收支平衡。 第三条本办法适用于市直机关国家公务员医疗补助。

第四条市劳动和社会保障行政管理部门负责市直机关国家公务员医疗补助的组织实施和管理工作。 市医疗保险经办机构负责市直机关国家公务员医疗补助经办工作。 市财政、卫生、人事等部门应按照各自的职责,协同做好市直机关国家公务员医疗补助有关工作。 第二章医疗补助人员范围 第五条医疗补助人员范围: (一)符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的市直国家行政机关工作人员和退休人员; (二)经市以上人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员; (三)经市委批准参照国家公务员制度管理的党群、人大、政协机关、各民主党派和工商联机关及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员; (四)市审判机关、检察机关工作人员和退休人员。 第六条市劳动和社会保障行政管理部门会同市财政、人事等部门对享受医疗补助人员进行资格审查认定。 第三章医疗补助经费的筹集与管理 第七条享受医疗补助的国家公务员所在单位,应按本单位上年度在职职工工资总额与退休人员退休费总额之和的9%筹集医疗补助经费。经市人民政府批准,市劳动和社会保障行政管理部门和财政部门可根据实际情况对筹集比例进行调整。 第八条医疗补助经费与基本医疗保险费一并缴纳。医疗补助

固原市人民政府关于印发《固原市公务员医疗补助实施办法》的通知-地方规范性文件

综合法律门户网站 https://www.sodocs.net/doc/2a7345471.html, 法律家·法律法规大全提供最新法律法规、司法解释、地方法规的查询服务。 法律家https://www.sodocs.net/doc/2a7345471.html, 固原市人民政府关于印发《固原市公务员医疗补助实施办法》的通知 各县(区)人民政府,市政府各部门、派出机构,事业单位: 《固原市公务员医疗补助实施办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。 固原市人民政府 2015年12月27日 根据《国务院办公厅转发劳动保障部财政部<关于实行国家公务员医疗补助意见>的通知》(国办发〔2000〕37号)和《自治区人民政府办公厅转发自治区劳动和社会保障厅财政厅<关于实行国家公务员医疗补助的指导意见>的通知》(宁政办发〔2001〕143号)精神,结合固原市实际,特制定本办法。 第一条 参保范围。全市范围内按照属地原则已参加本市城镇职工基本医疗保险的国家机关、事业单位的在编人员和退休人员。 第二条 实施原则。坚持公务员医疗补助与基本医疗保险制度相融合、与基本医疗保险政策相配套、与我市经济社会发展水平相适应的原则;坚持以收定支、收支平衡、略有结余的原则;坚持低标准、广覆盖、逐步提高的原则。 第三条 基金筹集。公务员医疗补助实行统一缴费基数。在职人员以其基本医疗保险缴费基数为医疗补助缴费基数。退休人员以其基本医疗保险个人账户划拨基数为医疗补助的缴费基数。具体缴费标准为:市、县(区)财政供给单位每月按缴费基数的3%由单位全额缴纳。 第四条 资金来源。市、县(区)财政供给单位所需资金按供给关系由市、县(区)财政筹集,并纳入预算。 第五条 基金支付标准: (一)公务员医疗补助实行统筹基金与个人医疗账户相结合的方式。将公务员医疗补助缴费基数的2%纳入统筹基金,缴费基数的1%划拨到个人账户。 (二)对医疗保险基金报销后,参保人员自付的符合医疗保险政策规定的单次住院医疗费用(含起付额)超过1500元以上(不含1500元)部分,公务员医疗补助基金按85%报销,其中厅级及以上领导干部的报销比例在上述标准的基础上提高10%。一个医疗年度内公务员医疗补助基金最高支付限额为10万元。 第六条 公务员医疗补助基金实行市级统筹、单独核算、单独管理、专款专用。 第七条 中央、自治区驻固的国家机关、事业单位参照本办法执行。 第八条 本办法自2016年1月1日起施行。 来源: https://www.sodocs.net/doc/2a7345471.html,/fg/detail2013944.html

办理公务员医疗补助须知

办理公务员医疗补助须知 一、单位及参保人员按时足额缴纳基本医疗保险费和公务员门诊医疗补助金后,可以申 报公务员门诊医疗补助。 二、办理报销所需资料: 1、在市医保定点医院发生的门诊医疗费用应出具以下资料:门诊医疗收费专用票据、复式 处方和门诊病历(同一次门诊的收据与处方对应粘贴在一起):检查治疗、化验等项目须有病历记录、检查结果和其它相关资料,口腔治疗应附费用清单。 2、凭市医保定点医院处方到市医保定点药店购药发生的门诊医疗费报销时所需资料:复试 处方、病历和零售商业发票(发票上应注明药品名称、数量和单价或附售药清单);3、按照公务员门诊医疗补助申请表(填写一式两份)和公务员门诊医疗补助汇总表(填写 一式两份)的要求,按季填报有关的基础资料及数据; 4、资料顺序:①申报表;②粘有发票、处方等资料的A4纸;③与A4纸一致的化验报告; 5、装订方法:将以上资料依次放整齐,用订书钉在左上角处装订; 6、粘贴方法:凡小于A4纸的资料,均需用A4纸粘贴。粘贴时,距A4纸左边缘1─2cm处 粘贴;多张发票或处方要稍微错开,不能整齐的一叠粘贴。所贴资料应不超过A4纸边缘,也不能折叠。病历用回形针别在订好的资料上,待审核处审核完毕后,单位领取拨付单时予以退回。 三、办理时间:公务员门诊补助按季报销,每年1、4、7、10月的1—20日受理上一季 度的报销资料,并在相应的季度内报销完上一季度的费用,超时不予补报。每人每季只报销一次。 四、公务员门诊报销细则: 1、门诊补助金额=(符合基本医疗保险管理规定的门诊医疗费用70岁以上补助73%,60— 69岁补助70%,50—59岁补助68%,40—49岁补助64%,39岁以下补助50%)。 2、每人每季度门诊医疗费报销金额最高不超过600元。 3、公务员门诊用药量按照《成都市城镇职工基本医疗保险实施细则》规定:慢性病7—14 天,急性病3—5天。凡超时超量带药或与病情不相符合的药品费用,不予报销。 地址:成都市二环路北一段四号成都市人民政府第四办公区三楼1区 成都市医疗保险管理局公务员门诊补助窗口 联系电话:87706725

工会活动经费申请报告范文

工会活动经费申请报告范文 工会活动经费申请报告范文 工会活动经费申请报告范文 篇一: 申请工会活动经费的请示(两个) 关于工会活动经费的申请(两个) ***(上级机关的名字): 为丰富职工业余生活,增进单位精神文明建设,我工会拟组织职工参观/学习(其他活动也可),本次活动预计花费*万元。因工会经 费紧张,特申请补助经费*万元。望批准统一为盼。 *****工会: ~~~~~~年是贯彻落实~~~~~~~~精神之年,迎接~~~~召开之年,也是实施“十二五”(行业)发展规划承上启下的关键之年。面对当前的新形势,按照上级党委和上级工会的工作部署,~~~~~~年XXX局工会工作要开展系列文体活动,因经费有限,望XXX工会考虑分局实际 困难将XXXX工会经费给予解决为盼~妥否,请予以批示~ 篇二: 工会活动经费申请报告工会活动经费申请报告尊敬的工会领导: 为庆祝五一国际劳动节、纪念五四青年节,结合创先争优活动和隧道专项整治活动结合本项目实际情况,大准项目部在五一前期开展隧道知识竞赛活动,活动内容如下; 大准项目部在建铁路隧道6座,总延长3公里。为提高全员隧道施工安全意识,熟悉掌握隧道施工有关安全知识,确保隧道施工安全,特别是担负隧道施工作业的小组开展隧道施工安全知识竞赛活动,活动时间201X年4月30日至5月1日。分初赛、决赛,此项活动设一等奖1名(奖金100元),二等奖2名(奖金80元)、三等奖3名(奖金50元);参与奖30名(纪念品一份)。合计经费560.00元

为职工群众在“五一”假日中活动更丰富多彩,还能促进项目安全发展,维护职工队伍的稳定,特申请五一知识竞赛活动经费,望批准为感。特此报告。中铁九局大准项目部 201X年4月22日 篇三: 工会活动经费申请报告工会活动经费申请报告 *****工会: 由于我组今年的工作任务比较繁重,为舒缓组内人员的工作压力,增强组内人员之间的团结和凝聚力,以及让新来的两位组员更好、更快地融入我组的生产工作,提高组内人员的工作协助能力,加强组员之间的交流,使组员更快、更好地完成厂内的维修工作任务,拟进行联谊活动,现申请活动经费,请厂工会批准为荷。活动形式: 体育活动和座谈会活动人数: 约10人活动日期: 待定(利用节假日) 活动经费: 预计500元 *****组 **年**月** 日篇四: 工会活动经费申请书工会活动经费申请书广州市**工业区企业工会联合会: 为丰富职工业余生活,切实保障职工权益,关心职工身心健康, 增进公司精神文明建设,落实工会的关怀政策。本公司决定在饭堂三 楼设立工会图书馆,以供本公司员工在日常闲余时间里阅读学习,以 此提高员工自身各方面能力。也为员工在平时紧张的工作环境中提供 一个舒缓压力,增强员工之间的团结和凝聚,提高工作协助能力,加 强员工之间的沟通交流,同时为新员工更快融入集体的良好平台。现 由于公司工会经费紧张,图书馆开设过程中遇到困难,因此,向企业工会联合会申请经费3000元,希望工会联合会批准。谢谢~开设内容: 图书馆开设时间:

河北省省直国家公务员医疗补助暂行办法

河北省省直国家公务员医疗补助暂行办法 冀政办[2001]2号 第一章总则 第一条根据国务院办公厅转发的劳动保障部、财政部《关于实行国家公务员医疗补助的意见》,结合省直实际,制定本办法。 第二条医疗补助水平要与我省的生产力发展水平和财政负担能力相适应;保证国家公务员原有医疗待遇水平不降低,并随经济发展有所提高。 第三条医疗补助经费专款专用,单独建帐,单独管理,与基本医疗保险基金分开核算。按照收支平衡的原则合理使用。 第四条医疗补助的具体经办由省医保管理中心负责。 第二章实施范围 第五条享受医疗补助的范围包括:国家行政机关工作人员和退休人员;经中共中央组织部或中共河北省委批准列入参照国家公务员制度管理的党群机关、人大、政协机关、各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员;经人事部或河北省人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员;审判机关、检察机关的工作人员和退休人员。 第六条原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员、退休人员,可参照本办法实行医疗补助。具体单位由劳动和社会保障厅与财政厅共同审核,报省人民政府批准。 第七条未实行国家公务员医疗补助的用人单位中的“两院”院士、省管优秀专家、省级以上劳模、获得亚洲、世界冠军的运动员。 第三章医疗补助经费的筹集 第八条医疗补助经费的筹资标准,根据基本医疗保险的筹资水平、医疗保险费用的实际支出情况和财政的承受能力,暂定为上年度职工工资总额的10%。 第九条医疗补助的经费由同级财政列入当年财政预算;原享受公费医疗经费补助的事业单位所需医疗补助资金,仍按原资金渠道筹措,需要财政补助的由同级财政在核定事业单位财政拨款时给予安排;对少数资金确有困难的事业单位,由同级财政区别不同情况给予适当补助。本办法第七条所列享受医疗补助政策人员所需资金由职工所在单位解决。单位负担确有困难的,由同级财政帮助解决。 第十条属于财政负担的,由财政部门按预算进度拨付给省医保管理中心;其他单位的医疗补助经费,由单位年初随基本医疗保险基金一并缴纳。 第四章医疗补助经费的使用 第十一条用于享受医疗补助人员个人帐户的一次性补助。不满足35周岁的注入50元;满35周岁不满45周岁的注入200元;满45周岁不满60周岁的注入450元;满60周岁不满70周岁的注入550元;70周岁及其以上的注入700元。 第十二条用于享受医疗补助人员住院医疗费用最高支付限额35000元以内的个人负担部分的补助。在基本医疗保险规定的个人负担的比例的基础上,起

海淀区享受公务员医疗补助

海淀区享受公务员医疗补助 人员医疗保险相关政策 海淀区原区属享受医疗人员,即区属机关、事业单位、中小学等单位的在职、退休人员,自2001年1月1日起参加了北京市基本医疗保险,同时享受海淀区公务员医疗补助待遇。随着全市医保改革的不断深入,以及为适应财政体制改革的需要,我区从2003年10月1日起,修改过去的结算方式(即在区内定点医院就医发生的医疗费用先记账,个人负担部分事后从工资中扣除的方式)。新的结算方式为:在区内定点医院就医时,属于报销范围的医疗费用记账,需个人负担的部分由个人与医院当时结算,不再事后从工资中扣除;在区外定点医院就医发生的医疗费用仍采用现金报销的方式。 一、医疗保险政策 1、享受海淀区公务员医疗补助人员范围 区属行政机关、事业单位、中小学、社会团体等单位的在职、退休人员; 街道管理的民政退休人员。 2、个人如何缴纳基本医疗保险费 在职人员按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。

在职人员本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费。 在职人员本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不作为缴费工资基数,不缴纳基本医疗保险费。 退休人员不缴费。 3、个人账户如何建立 个人账户的建立按年龄分为五个档次,按月划入。 (1)不满35周岁的职工按本人月缴费的2.8%划入个人账户; (2)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的3%划入个人账户; (3)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的4%划入个人账户;(4)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人账户;2003年每月74.26元,全年891.12元; (5)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人账户;2003年每月82.90元,全年994.8元 4、个人账户的支付范围是什么 个人账户主要支付门诊、急诊的医疗费用;到定点零售药店购药的费用;住院起付标准以下的医疗费用以及起付标准以上按比例应当由个人负担的医疗费用。

福建省国家公务员医疗补助实施细则

福建省国家公务员医疗补助实施细则 实行国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度基础上对国家公务员的补助医疗保障,是保持国家公务员队伍稳定、廉洁,保证政府高效运行的重要措施。下文是福建省国家公务员医疗补助暂行办法实施细则,欢迎阅读! 福建省国家公务员医疗补助暂行办法 根据《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》(国办发〔20xx〕37号)和《福建省人民政府贯彻国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定的通知》(闽政〔1999〕15号),结合我省公务员医疗保障的实际情况,在国家公务员参加基本医疗保险的基础上,实行医疗补助。特制定本暂行办法: 一、医疗补助的原则 (一)医疗补助水平要与我省的经济发展水平和财政负担能力相适应; (二)保证国家公务员原有医疗待遇水平不降低,并随经济发展有所提高; (三)医疗补助经费要合理使用,厉行节约。 二、医疗补助的享受范围 (一)符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员; (二)经省人民政府或省人事厅批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员; (三)经省委或省委组织部批准列入参照国家公务员制度管理的党群机关,人大、政协机关,各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员制度管理的其他单位机关的工作人员和退休人员; (四)审判机关、检察机关的工作人员和退休人员; (五)原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员和退休人员,可参照国家公务员医疗补助办法,实行医疗补助,具体单位和人员由各级劳动保障和财政部门共同审核,并报同级人民政府批准。各地应结合当前的机构改革,按事业单位的性质和人员编制的实际情况从严掌握核定,未经批准不得随意扩大享受人群。 上述人员均不包括停薪留职人员。

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