搜档网
当前位置:搜档网 › 农村基层干部挂职锻炼心得体会

农村基层干部挂职锻炼心得体会

农村基层干部挂职锻炼心得体会
农村基层干部挂职锻炼心得体会

农村基层干部挂职锻炼心得体会

为提高农村基层干部素质,培养优秀少数民族干部队伍,促进

南疆社会稳定和经济发展,保持新疆的长治久安,从1999年4月

开始,自治区把南疆四地州的基层少数民族干部选派到北疆的经济

发展相对较快的乡镇和生产建设兵团团场连队进行为期1-2年的异

地挂职培训。选派南疆干部到北疆挂职锻炼,是促进新疆经济发展、社会稳定,提高南疆少数民族干部队伍整体素质作出的一项重要战

略决策,对于推动南北疆之间的交流与合作,加强新疆各族人民之

间的团结,进一步缩小南北疆的差距,实现新疆经济社会协调快速

科学发展,维护新疆社会稳定大局,具有重大的现实意义和深远的

历史意义。

本人在北疆为期两年的异地挂职培训当中得知,历年来,派出地党委组织部和接收单位党组织都一直高度重视异地挂职培训工作,始终把挂职培训工作作为重要的一项政治任务予以高度重视,

坚持以提高挂职干部思想政治素质为核心,以汉语学习为前提,以

理论培训为基础,以实践锻炼为途径,以加强管理为保障,不断加

强组织领导、创新工作机制,细化工作措施,促进了异地挂职培训

工作的制度化和规范化。

“十年树木,百年树人”前辈说得很好!十年前的那年,自治区作出决定开始选派在南疆基层工作的优秀少数民族干部到天山北

坡经济相对发达的乡镇和兵团团场去进行挂职锻炼截至今年足足过

了十年。十年来,一批又一批的肩负着派出地党组织和人们的重托,来到北疆挂职锻炼的不少骨干基层干部相继完成培训任务,返回南

疆工作,成为当地社会、经济和文化等各项建设事业的骨干,受到

干部群众的好评。

每当想起这些时,我作为一名异地挂职干部而感到自豪,同时也感到责任。当我收到挂职锻炼的通知时,心情很不平静,处于

好奇。为什么要挂职?自治区党委为什么在财力、物力、人力都十分困难的情况下,还要花费如此大的代价培训南疆少数民族干部?我到

北疆后能不能适应新的工作、生活环境?这一连串的问题在我心中翻腾,在我脑海里一遍一遍闪过。来到北疆开始挂职生活后,不仅找

出了这些问号的答案,又感悟到了什么是自豪感、什么是使命感、

什么是责任感。异地挂职锻炼让我看到了发展的前景,赏赐我对未

来的充满信心;同时,使我充分认识到了自己肩负的重任,增强了责任感和使命感;叫我努力在实践中不断提高自己,真正成为跨世纪的能够担当重任的合格基层干部。

当前,我们正处在十分关键的时刻,这是一个充满希望的年代,又是一个迎接挑战的时代。南疆四地州少数民族异地挂职干部

培训工作是自治区党委统筹南北疆协调发展而采取的一项重大战略

决策,意义重大。目前,南北疆都处在加快发展的关键时期,互补

性很强,北疆各族人民自力更生、艰苦奋斗的精神和扎扎实实的工

作作风以及在大力发展特色产业、优化种植业方面积累的经验值得

我们一代年轻少数民族干部学习和借鉴。在我们南疆人才缺乏,机

制不活,开放不够,改革力度不大,经济发展速度不快,后劲不足,效益不高仍然表现得比较突出。特别是要看到,现在全国各地已形

成你追我赶的发展态势,我们发展得快,别人发展得更快,竞争相当激烈。总之,我们当前面临的形势是,目标宏伟,任务繁重,机遇与挑战并存,优势与困难同在。江泽民同志曾经指出,“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入二十一世纪,要使我国在二十一世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。”这段话既表明了培养选拔年轻干部的重要性,又指明了和我们挂职干部一样年轻干部肩负的历史重任。

实践出真知,实践出人才。在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径。我们年轻挂职干部,只有坚定不移地走同群众相结合、同实践相结合的道路,自觉地到基层去,到困难多的地方去,到改革和建设最需要的地方去,在实践中经受锻炼,积累经验,认识自己,提高素质,增长才干,才能有所作为,这就是我们党向我们年轻挂职干部寄托的希望。愿不愿和能不能这样做,本身就是对年轻挂职干部是否优秀的一个检验。而贪图安逸,不愿到

艰苦、到基层去的干部,经不起艰苦环境考验,不能与群众打成一

片的干部,不能在实践中、复杂的环境中克服困难、解决问题的干部,不是党和人民需要的干部,将来也不可能担当起改革和建设的

重任。因此,我们年轻干部,尤其是年轻挂职干部,目光要远,要

立志做大事,建大业。肩膀要硬,要有克服困难、战胜困难的决心

和勇气。步子要稳,一步一个脚印。心胸要宽,能经受各种考验,

努力使自己在社会主义现代化建设的广阔天地里锻炼成长,当成我

们党造福人民的主力军。返回南疆后,我们挂职干部无疑是到基层、到艰苦的地方去工作,实践证明,谁在基层、在艰苦的地方和人民

群众同甘共苦,团结奋斗,做出成绩,谁就会得到人民群众的称赞,组织的信任,社会的肯定。

大量事实说明,综合实力的竞争,说到底是人才实力的竞争,首先是领导者的竞争。无论是从全疆而言,还是我们南疆实际情况

来说,要把经济发展不断推向前进,实现天山南北的全面振兴和全

疆的长治久安,就必须有一支能够坚持贯彻执行党的基本路线、基

本理论和基本方针的高素质干部队伍,特别是年轻干部队伍。一句

话,要在全国、全疆内实现小康社会的宏伟目标,需要我们这一代

人的努力,更需要我们这一代年轻干部的坚持不懈地干下去。干部

队伍建设的需要,是经济建设的需要,也为我们年轻干部到实践中

锻炼成长提供了条件,创造了机会。我们挂职干部一定要充分认识

这一举措的意义,珍惜这次机会,经受住实践的考验,经得起人民

群众的检验。在挂职锻炼期间,要有纪律观念,遵守组织纪律,服

从组织安排,自觉到基层、困难的地方接受锻炼。要有吃苦精神,

基层工作难度比较大,条件比较艰苦,这正是锻炼我们的意志,提

高我们工作能力的好机会;要有群众观念,在思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,与群众打成一片,不搞特殊化。要克服临时观念、镀金思想,真正扎扎实实沉下去,

干出一点名堂。

总而言之,我们年轻挂职干部要通过这次挂职锻炼,正确认识自己、认识社会、了解乡情、民情,丰富工作经验,深造自身素质,提高自己的工作能力、领导能力和分析问题、解决问题的能力,为今后的工作打下坚实的基础。

心得体会栏目推荐链接:心得体会的范文汇总

社会实践心得体会范文汇总挂职锻炼心得体会范文汇总

党员干部挂职锻炼工作总结

党员干部挂职锻炼工作总结 今年三月底,市委组织部安排我到市汽车运输集团有限公司挂职锻炼,担任副总经理。半年来,在组织的培养、关心和支持下,我把企业当作自己的第二个家,牢记使命,努力工作。现将这半年来的工作情况和收获体会汇报一、努力学习,尽快适应新岗位我挂职的企业始建于1948年12月,前身分别为国有、国有控股性质的专业运输企业,2003年8月公司完全改制为民有民营,是一个集运、工、商一体的综合性企业,现有在岗职工1100多人。我一到企业报到,就感受到企业对市委组织部搞的这次挂职活动非常,很快明确了我的工作,下文让我担任分管人力资源的副总经理。尽管自己之前在政府人事部门工作多年,有一定的人事工作经验,但这与企业的人力资源管理工作的要求还是有较大差距的,所以我感到自己的首要任务就是努力学习,向书本学、向实践学,尽快适应新岗位,为此我自费购买了多本关于企业人力资源管理方面的书籍和人力资源管理方面讲座光盘进行学习,还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会,注意在工作中学习,在学习中工作,因而在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位,实现了政府人事工作干部向企业人力资源管理者的角色转换。二、牢记使命,扎实工作做贡献1、做好“新制度”的

完善、推行工作为了全面提升民营化后企业管理工作的制度化和科学化水平,加速公司内部机制的转换,促进公司长期、稳定地发展,公司在总结二○○○年颁发的《公司基本管理制度》(老制度)实施经验的基础上,根据公司民营化运作的新情况、新要求,于去年开始编撰新的《公司基本管理制度》(新制度),我到企业后正好赶上“新制度”出台前的修改、补充、完善阶段,我积极参与到这项工作中,提出了一些有益的意见,得到了公司的肯定和采用。“新制度”出台后,我又积极组织员工对“新制度”进行认真地学习贯彻。“人力资源管理制度”是“新制度”中的重要内容。为了帮助企业管理人员深入系统地理解其精神实质,掌握管理方法和程序,我组织公司的近百名中级职员集中上课学习,并亲自担任主讲。我把这次宣讲不仅当作一次锻炼自己提高自己的机会,更把它作为一次展现自我、特别是展现机关干部良好形象的极好机会,为此我进行了认真的准备,收集了很多资料,我运用自己熟悉计算机应用知识的特长,精心制作了讲座的电脑幻灯片,并在其中穿插了许多鲜活的案例,使原本严肃枯燥的授课内容,变得丰富多彩。由于思想上重视,行动上准备充分,授课取得预期的效果,得到了听课人的一致好评,大家都反映课讲得有不仅清晰透彻,还给人生动活泼、耳目一新的感觉。这次活动使我迅速得到企业的认可,拉近了彼此情感上的距离。另外,我还分期分批组织公司各级各类人员对“新制度”进行考试,以考试促学习,以学习促掌握,保障“新制度”能够及时、正确、

在集团公司双向挂职锻炼工作总结会上的讲话稿

在集团公司双向挂职锻炼工作总结会上的讲话稿 同志们: 今天,我们召开集团公司双向挂职锻炼工作总结会,会议有两个目的:一是让大家在一起交流挂职锻炼工作情况,谈谈挂职期间的体会与收获,相互借鉴,共同提高。二是对双向挂职锻炼工作进行盘点回顾,总结工作经验,推动人才方队建设,深入推进人才兴企战略。刚才,挂职锻炼代表进行了发言,谈了收获和体会。☆位同志的发言很好、很真实,这说明: 一年的挂职锻炼,不但是企业人才培养首创之举,更是务实之招。为期一年的双向挂职,在集团公司尚属首次,从上到下高度重视。因为这是在我们转型改革发展爬坡过坎、滚石上山的特殊时刻,在“最具挑战性一年”的关键时期,开展的一次时间跨度长、投入精力大的双向交流岗位锻炼,旨在实践中锻炼人才,为转型改革发展培训人才、积蓄人才。从实践效果来看,这项措施是符合实际的,是富有成效的,无论挂职单位还是挂职人员都是实实在在受益的。 一年的挂职锻炼,不但是同志们亲身走进生产经营火热实践的融入之路,更是成长成才的磨炼之行。这两天,我翻看了大家的挂职总结。机关挂职人员实践在一线,学习在现场,跟班带班,真实融入到了生产经营实践当中,掌握了诸如设备安装、更换提升钢丝绳等实操业务,是之前坐在机关守着电脑看不到、学不到的“真把式”。基层挂职人员在机关,接触到全局工作,开阔了视野,提高了站位,如饥似渴的学业务、学管理,掌握了在基层达不到的管理层次和境界格局。借用你们在总结中的话来讲,就是:一年的挂职达到了锻炼目的,提高了认知水平,思想格局大开,业务能力大进,不虚此行,受益终身。我认为这是一句真话、实话、发自内心的话。 一年的挂职锻炼,不但是集团公司壮大人才方队的识才之方,更是“把合适的人放到合适岗位”的用才之道。双向挂职是选才、辨才、识才的重要方式,为挂职的同志提供了舞台、搭建了平台、摆下了擂台。经过交流锻炼,机关挂职人员发挥管理强项,帮助基层梳理业务流程,规范管理程序;基层挂职人员弘扬吃苦精神,登高望远,勤学实干,能力得到明显提升。更为重要的是,机关的同志接到了“地气”,多了“真刀真枪”的历练;基层的同志收获了“见识”,有了宏观把控素养。出类拔萃者更是脱颖而出,提拔使用☆人,☆人调整到更适合岗位,☆人被选调到市应急管理局进行锻炼。还有的列入职能部室关注培养视野,有的进入到两级人才梯队。 总的来说,这次挂职锻炼,取得了应有成效。成效的取得,是各单位积极参与支持的结果,是职能部门严格督导考核的结果,是挂职锻炼人员务实勤学肯干的结果。在这里,我代表集团公司党政,对给予挂职锻炼工作支持和配合的单位表示感谢!对取得优异成绩、圆满完成挂职锻炼任务的同志们表示热烈祝贺! 刚才,是我对这次挂职锻炼工作的一个简要总结。下面,对同志们再提几点希望: 1

心得体会 工作心得体会 挂职工作心得体会,挂职锻炼工作心得体会

挂职工作心得体会,挂职锻炼工作心得体会挂职工作心得体会(一) 挂职锻炼至今已有三个多月时间,我感觉频多,归纳起来,有以下几点体会: 主动适应,全身心投入挂职锻炼工作。初到环保局,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,我从思想上把自己置身于环保人,以能为环保做一些工作感到无比光荣,很快进入工作状态。三个多月来,我服从环保局的安排,认真履行办公室副主任职责,严格按照作息时间上下班,尊重环保局单位领导,团结单位同事。上班时,一方面认真做好办公室承担的相关工作,一方面主动熟悉环保局的相关管理制度和学习环保方面的业务知识。提高思想认识,摆正自己的位置,以自己为环保人的角度,严格按照符合环保局要求的相关制度开展工作,切不可因自己的失误影响环保局的形象,自觉参加各种集体活动,主动向局领导汇报工作学习情况,从未提出不合理要求。 自觉学习,努力做好挂职锻炼工作。环保局作为区政府的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好做好办公室工作,不至于在环保上说外行话,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就读《中国环境报》,熟悉环保方面的基本情况,学习环保方面的法律法规,了解环保现状以及今后环保工作方向。在做好局办公室业务工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作

方法,坚持取其所长,补己之短,在对照分析时,结合乡镇工作实际,做深度思考,从中借鉴区级部门优良的管理经验,运用到以后的工作中。 锻炼自我,架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自己代表的不只是自己的形象,更是原单位党委、政府的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。三个多月来,我一直注重加强与环保局干部的交流,始终报着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我乡与环保局沟通、发展、友谊的桥梁,积极向他们介绍乡的基本情况,宣传风土人情和各方面的发展状况,增进环保局干部对乡的了解,以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。 三个多月的挂职锻炼工作,通过学习了解和亲身体会,我感受到了收获,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考,如何进一步做好后面的工作,一年期满后自己将会有什么进步,如何向组织交一份满意的答卷。因此下一阶段我应做好以下工作: 进一步了解环保工作的情况及环保工作特点,不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实践科学发展观活动,积极投身到学习活动,更加主动的学习。积极做好局活动办组织开展的一系列活动,通过学习和工作的开展,争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。

挂职锻炼心得体会六篇

挂职锻炼心得体会六篇 【篇一】 根据县委组织部安排,我作为一名挂职锻炼干部于 ** 1日赴**省**区学习 调研。我倍加珍惜,时刻牢记县委的嘱托,全身心投入到学习和工作中去。现将这10天来的思想和工作情况汇报如下: 一、明确目标,找准方向 县委选派我们赴沿海发达地区挂职锻炼,就是要借智借力,不断增强我们的开放意识和开创精神,为**县的经济、政治、文化、社会和生态文明建设献计献策,为全面建成小康新**出力流汗。我们去就是要学习**区的发展理念,经验教训,去其糟粕取其精华,为我们所用。真正的做到学有所思,思有所得,得有所获,为县委县政府交付一份满意的答卷。 二、比较分析,查找差距 通过近十天之间对**市**区**街道召开的纪律教育学习月活动动员暨两个“攻坚年”工作会议的学习,以及对跟班学习单位**街道的初步调研。我看到**街道党员活动室硬件建设、听各项工作落实情况介绍、观看重点工作PPT课件、翻阅档案材料。详细了解了**街道的党建工作中的好经验和做法,对照标准找出了我们工作中的薄弱环节和差距。我将学习借鉴人家好的经验和做法,把经验带回来,为我们所用。 三、学习调研,提炼精华 一是珍惜机会,虚心学习,努力增长自身才干。坚持多听、多看、多思考,采取深入实际学、沟通联系学、对照查找学等方式,学习敢为人先、敢于突破、与时

俱进的理念,学习先进的管理手段和全新的管理模式,学习脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风,特别是要学习先进地区善于集中方方面面因素朝一个点用劲的思维方式和工作方法。透过学习,使思想观念得到一次“脱胎换骨”的转变,驾驭市场经济潜力得到一次“全方位、立体化”的提高。 二是求真务实,大胆工作,认真履行岗位职责。主要做到“三戒”:一戒“做客”思想,树立与挂职单位同心协力,密切配合的大局意识;二戒“歇气”思想,树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;三戒“镀金”思想,树立联系群众,服务群众的宗旨观念。尊重和服从新的安排,尽快融入新的群众,适应新的主角,用心为挂职单位出力献策,力所能及地多干实事、多办好事。 三是遵章守纪,严格自律,展示队伍良好形象。严格遵守党风廉政建设各项规定,把挂职锻炼作为党性、党风、人格的一次考验,每一言、每一行都要对挂职单位负责,对自我负责,自觉理解领导、理解监督、理解管理,做到严格要求不放松,生活节俭不奢侈,廉洁自律不违规,树立党员干部的良好形象。 【篇二】 1978年以来,**在全国率先实行了改革开放政策,并且在改革开放过程中发挥了很好的窗口作用、实验作用和排头兵作用。促进了经济快速发展,长期以来成为中国第一经济大省,是中国经济最发达,最具市场活力和投资吸引力的地区。在许多经济指标、社会指标、民生指标都名列全国全茅。 通过这几天的参观、学习,我深被**干部和群众大胆、开放的思想理念,敢为人先的发展精神所打动。**的高速发展证明了:打破思想束缚,努力先行先试是我们谋发展的必要条件。

挂职干部工作总结12篇

挂职干部工作总结12篇 篇一 根据组织安排,我于XX年X月挂职XX镇党委副书记、XXX嘎查党支部第一书记。挂职期间,在镇党委、政府的领导下,在村“两委”班子的关心、支持和帮助下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观和党的十七大、十七届六中全会精神,真抓实干,积极进取,得到了较为全面的锻炼,为XXX嘎查经济发展、社会稳定和农民脱贫致富尽了自己帛薄之力。现将工作情况总结如下: (一)珍惜机遇,提升为民服务能力。 从一名机关干部到农村实地挂职,我深知责任重大、机会难得,所以在挂职的第一天开始我就要求自己及时转换角色,加强学习,不断增强服务基层的本领。一是注重政治理论学习,不断增强政治理论素养。始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深刻领会科学发展观的科学内涵,认真贯彻落实十七届六中全会精神,通过不断学习,自身理论素质有了较大提高,在大是大非面前能保持清醒头脑,思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。 二是注重农牧业知识和法律法规的学习,努力提高工作适应性。特别是对农牧业产业结构调整的新动向、扶贫增收的新举措、新农村建设的新方式等都及时主动去掌握,为完成好挂职工作打下了坚实的基础。三是注重实践学习,提升实际工作能力。我坚持深入群众,在群众中了解民情、汲取民智,在实践中锻炼自己,增长知识,增长才干。同时还注意向班子其他领导学习,取人之长,补己之短,不断提高做群众工作和农村工作的能力。 (二)深入调研,理清工作思路。 为充分掌握XXX嘎查的基本情况,我深入田间地头、百姓家中,走访老党员、困难户、残疾人、五保户、未成年人等弱势群体访贫问苦,真正了解群众关注的难点、热点问题。在深入调研、认真分析的基础上,我发现该嘎查存在交通不畅、致富项目少、部分特困户房舍简陋等亟待解决的突出问题,通过召开“两委”班子、群众代表座谈会,针对以上问题,制定了包括砂石路修建、村屯绿化、购置母牛、棚舍改造等项目在内的总体发展思路和扶贫增收三年规划,明确工作重点和目标任务。 (三)结对帮扶,办实事解难题。 经过充分的调查走访,XX年确定XXX嘎查112户为包联贫困户,按照领导干部包联重点贫困嘎查村和党员干部“一对一、一包一、一管十”的包扶要求对贫困户进行结对帮扶。定期为他们宣讲当前惠农惠牧政策和科技致富知识及信息,提高他们的科技文化素质和依靠科技转变生产生活方式的意识。并结合贫困户实际情况,帮助他们找准发展方向,谋划致富项目,早日实现脱贫致富。 深入开展走访慰问活动,努力帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难。春节期间我带领人口计生局结对党员干部为16户特困家庭送去5000元的米、面、食用油等生活用品和3200元的慰问金,投入3500元为全体村民送去新春对联、台历、环保袋1000套。春耕期间我扶持李菊菊、满都拉等6户种子化肥款每户500元,目前,大田玉米已抓全苗,长势良好。结合业务,认真指导本嘎查的人口和计划生育工作。 XX年末组成督查组对XXX嘎查人口计生工作进行了全面的调查摸底,精心指导,大力宣传科学、文明、进步的婚育观念和生活方式,使该嘎查的人口计生工作和村民文化素养有了很大的提高。同时,组织旗计生指导站技术服务小分队免费为20对待孕夫妇进行孕前优生健康检查和乙肝病毒母婴阻断项目,为50多名育龄群众进行了优生优育、生殖健康讲座,将挂职工作与人口计生工作有机结合起来,做到相辅相成,相得益彰。 (四)加强协调,共谋致富之路。

银行年轻干部基层挂职锻炼心得体会

银行年轻干部基层挂职锻炼心得体会 转瞬间来基层快一年了,虽时间不长,但感触颇多。这段时间的工作和生活,让我更深地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。 虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年,但随着农发行业务领域的拓展,业务种类的充实、经营发展理念的转换,如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化,与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同,加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异,这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色,做到情感相融、同甘共苦,让自己迅速融入到这个新的集体之中,真正成为县支行的一份子。 一、对挂职锻炼的理解 多种多样的磨砺,可以积累经验,能够丰富人生。作为挂职干部而言,我们要对挂职锻炼有一个端正的认识,树立从零干起,甘于吃苦、勇于奉献的信念,踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境,深入地市分行工作的一线前沿,这是一种挑战,更是一种机遇。我们应尽快适应新环境,克难奋进,解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难,让自己经受住各种挑战和磨练,实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是省行党委为我们提供的一个更为广阔的天地,搭建了一个深入学习的平台,我们应全身心投入到挂职的基层行,扎扎实实去学习和工作,以提高综合素质和服务能力,切实起到锻炼的目的,踏踏实实为挂职行做些实事。 二、对地市基层行工作的浅显认识 1、来邵阳行之前,虽然在长沙城区支行的网点经理和客户经理岗位上工作过近7年,但由于地市与长沙地区在地域、经济、文化、人文等方面的差异,使得与在长沙城区支行工作的思维角度和方法模式有所差异,同时支行的工作内容和经营管理模式也有所不同。这种种差异都要求交流干部能尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色,做到情感相融、同甘共苦,让自己迅速融入到这个新的集体之中,真正成为其中的一份子。 2、地市分行尤其是县域支行是我行工作的重要战线,直接与企业、当地政府和相关部门打交道的机会较多,涉及到方方面面,相对变数较大,工作较复杂,企业情况各有不同,不是一眼能够看到底、一个药方治百病的,需要灵活机动、区别对待,具体问题具体分析,根据实际情况开展工作,不能因循守旧,死搬教条,所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。

乡镇党委委员双向挂职锻炼总结

乡镇党委委员双向挂职锻炼工作总结××X镇党委委员×× 自××年××月,根据组织部选派优秀年轻干部双向挂职锻炼要求,选派我到××X镇担任党委委员,分管文化旅游工作。在县委、县政府和镇党委的正确领导下,我认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中、七中全会精神,特别是党的十九大有关文件、会议精神,始终与镇党委保持高度一致,自我加压,进一步解放思想,更新观念、转变作风、改进工作。现将××年的工作汇报如下: 一、工作开展情况 1、深入调研,理清思路 走上文化旅游工作岗位前,由于自己多年在××工作,对××旅游事业发展情况了解不够全面透彻,面对这一全新的工作,自己深感责任重大,唯恐有负组织、领导和人民的重托。如何尽快完成由部门工作到乡镇工作的转化,如何使自己出色的干好这一岗位上的工作、交一份满意的答卷,如何在××文化旅游区事业的新跨越中发挥作用,成为摆在自己面前的首要课题。为了尽快进入角色,我从调查研究、熟悉情况入手,深入基层,吃透情况,摸清家底,掌握第一手材料。一是向单位领导、前辈学习,深入基层同群众座谈走访,理清工作思路;二是深入全镇××X个行政村进行调查研究,了解基层文化建设、群众旅游意识的现状。通过深入的调查研究,全面掌握了我镇文化旅游工作的基本情况,找准了我镇文化旅游事业发展的重点,理清工作思路。

2.文化工作 为丰富我镇群众文化生活,××年先后为××村等××个村下乡送戏共计××余场,今年为我镇文化站配备篮球场,为××个村庄配备健身器材,每个村各××件健身器材,共计××件,为××个村庄配备音箱,为文化站及××个村补充更新图书共计××余册。在文物保护工作上,为我镇××村配备了××台手推式灭火器,××台手持灭火器。新纳入××××县第四批县级文物保护单位××处,分别是××、××。 3.旅游工作 今年,××××镇围绕全域旅游进行精准招商,投资××亿元的××××目和投资××亿元的××××旅游开发项目已开工建设,××旅游项目涵盖××、××,以汉文化为主题,打造集文化体验、休闲娱乐、民俗民宿为一体的综合娱乐区;××X旅游开发项目涵盖××X 景观带、××X保护开发、农业综合体等项目,以休闲旅游为主题,打造集古村落文化、山体观光、农业观光体验为一体的综合旅游区。全镇总体规划汇编经多次研讨现已修编××次,接近定稿;××村保护规划初稿已出。目前,××项目主体已完工,正在进行基础设施安装完善;××项目征地已基本完成,项目区内农业规划、山体规划已完成;××项目中××景观路路基基本平整完毕,游客服务中心、游客广场和停车场土地平整已完成。旅游办先后组织村干部××人到××村、××村、××古城开拓基层干部视野,学习旅游先进经验。 4、项目建设工作:一是认真做好项目对接工作;二是做好××X

挂职干部心得体会(5篇)

挂职干部心得体会(5篇) 【社区干部挂职】 走出去,方知天地辽阔 我是**,**县投资促进局党组书记、局长。在组织关心下,于2020年7月30日至9月30日到杭州下城区挂职学习,时间虽短,但受益匪浅。 三点感受 感受一:思路清晰、工作创新。通过两个月的挂职学习,首先给我的感受就是他们的工作思路清晰,目标准确,无时无刻不体现在他们的工作总结、计划、规章制度及日常工作中。社区实行网格化管理,一个网格有“一长十员”,由专职网格员和兼职网格员,并且安排本土委员在其中担任网格员,请退休老干部担任兼职网格员。本土委员对社区及居民的熟知,让他们参与其中,便于社区更好的开展工作。请退休老干部兼任网格员也发挥了老干部的余热,并且老干部在群众中有威望,更有号召力。 感受二:服务至上、以人为本。深刻感受到服务型政府的转变,始终把赢得群众支持作为做好工作的基础,一切围绕群众、一切围绕服务。无论是社区还是部门,为群众服务的意识永远是放在第一位的。创建网上办事大厅,实现群众办事“零跑次”,极大地方便了群众办事。通过建立业委会党支部,通过三方(党支部、业主委员会、物业公司)民情联系机制将业主反应的问题得到更好更快地解决。围绕社区群众建立各种老年人日间照料中心,开展多种志愿者活动,每逢节日社工上门慰问群众。 感受三:党建引领,党员示范。杭州下城区的楼宇党建是在全国率先创立的,是以

文化产业集聚为特色,做强环球中心楼宇社区党建文化品牌,打造覆盖“区域+领域”的“环球驿家”党群服务中心,开展楼宇党员“四季”主题活动,壮大“i系列”5支楼宇社团,创设“青春学堂”等12个服务项目,以楼宇社区党建助推楼宇经济发展。如围绕产业特色,试点全区互联网企业党建工作,成立杭州浮云网络科技有限公司党支部;承办下城区楼宇社区社团节开幕式;举办楼宇社区“丽人节”活动,以及“银耀杯”广场趣味运动会等。设立环球中心“人才驿站”,服务高层次人才子女就学、社保办理等方面需求,在楼宇中充分发挥出了党组织的影响力和凝聚力。创立“党支部+业委会”、“党支部+物业公司”等模式,在辖区20个业委会小区中,已组建施家花园等3个临时党支部,由社区党委牵头,完善居委会、业委会、物业公司三方联动机制,成立“三方党员联络组”,邀请业委会党组织每月参加社区工作例会,引导业委会和物业认真履行职责。无论是在机关、社区、两新组织做到了党的建设全覆盖,党组织在何时何地都能发挥战斗堡垒作用。党员处处亮明身份,以争当先锋模范为荣。 三点收获 收获一:开阔见识,开拓视野。挂职期间,利用周末时间到杭州周边的桐庐、乌镇、绍兴等特色小镇考察,带着思考去考察,带着问题去学习,通过考察了解到他们如何转变观念打造新农村建设,如何挖掘当地文化转变为资源,如何做好全域旅游,如何发展好旅游文化产业,开拓了自己的视野,也对自己是一次“洗脑”,对于转变思想,挖掘我县旅游资源,写好自己的文化故事,让黎平成为一个有历史、有故事、有血有肉的全域旅游城市的重要性。 收获二:广交朋友,增进友谊。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。通过锻炼自我,架起沟通的桥梁。挂职作为一种特殊身份不能忘记自己代表的不只是自己的形象,更是县里的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。同时借挂职锻炼的机会搭建起挂职单位的沟通、发展、友谊的桥梁,在街道干部的交流中,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,并且要建立起深厚的感情和友谊。在学习他们先进做法的同

基层公司挂职锻炼心得体会 乡镇挂职锻炼心得体会

基层公司挂职锻炼心得体会乡镇挂职锻炼心得体会 基层公司挂职锻炼心得体会 ------快乐工作营造幸福团队首先感谢领导的信任,让我有这样一次难得的挂职锻炼机会,从下来挂职开始至今已经有三个月了,我一直牢记使命,深知这次的机会难得,从中收获和感受也颇多。 从下来挂职工作开始,我一直抱着学习和增加基层工作经验的态度来开展工作,把学习当成一种工作的责任和精神追求,不断的聆听与分析公司领导和同事 ___以及想法,在很多不清晰的问题上,也不断的请教公司领导和同事,与大家频繁的交流沟通,因为这是个搞好工作的关键要素,可以让很多事情不致于憋坏在肚子里而产生不必要的误会和矛盾。然后汇集和综合各种思路,召集大家一起开会讨论研究,大家也多多作换位思考,正所谓己所不欲勿施于人,大家互相之间有更多的信任和理解,让我们在工作中处于一个快乐的状态,正是快乐的心情构建幸福的团队,把烦恼抛开,好好工作,以至让工作的效果事半功倍,更突出的完成各项公司的任务。 在工作中我也有一下三点认识:1、多多加强一线员工的各项培训。公司制定的各项政策和营销手段,主要是靠于我们的用户接触最多的一线员工来具体实施和操作。首先思想上如果不能让他们更好的领会到公司各种精神,不能在自己的岗位上完全的好好发挥,难免还会有抵触情绪和矛盾激化。其次就是业务能力水平上的培训,领

会了精神,有了好的心态去做工作,再加上更高的业务水平去开展工作,便会不断创造出预想不到的工作业绩。2、老员工和新员工之间应多多的交流沟通互动,往往新员工会有很多现代经营理念想法和措施,老员工更有着无与伦比的工作经验,让新老员工多做交流沟通互动,让经验与理念想结合,造就出一套很完美的工作方案去具体实施,也能更发的发挥全员营销合作的理念。3、最后就是关于各分公司面临的“户户通”工作的一点小窍门,用户资料自动录入。首先做出Excal表格,将排序从序号、姓名、 ___、出生年月、 ___、村民组,智能卡号、机顶盒序列号、加密序列号的顺序做好,使用户户通录入辅助程序导入,生成表格开始准备录入,然后下载一个“按键精灵”软件,因为户户通资料录入的步骤是完全一样的重复操作,用该软件记录下第一个“户户通”用户的资料录入过程,启动软件,便能使之自动录入,一个人一天连续工作时间是有限的,而机器几乎无限,因此省事的同时还节约了人力。 以上就是我下来挂职三个月的工作收获和体会,在以后的工作中,我也一定会更进一步的去思考,学习,让快乐工作伴随着幸福的团队不断创造新的成绩!贵州省广播电视 ___络股份有限公司**县分公司万新星 xx年6月16日 / 模板,内容仅供参考

下乡挂职锻炼工作总结3篇

下乡挂职锻炼工作总结3篇挂职锻炼的时间一般是一至两年,时间过长会影响原单位的工作安排,时间过短则有可能达不到锻炼的目的。下面是小编整理的相关范文,希望大家认真阅读! 下乡挂职锻炼工作总结范文1 经州委组织部选派,20xx年10月,我从州劳教所选派到永顺县高坪乡挂职,任党委副书记。经过10个月的乡村基层工作的锻炼,我开阔了视野,增长了才干,磨炼了意志,综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。同时,在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中,增进了理解,加强了沟通,建立了友谊,并从他们身上真切地感受到了高坪人民团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息强烈的发展意识和进取精神,收获颇多,受益终生。现将10个月来的工作情况总结如下: 一、工作分工 我在高坪乡挂职党委副书记,考虑到我原来从事的政法作,乡党委、政府让我协助副乡长王宾同志共同分管安全生产,综治维稳工作。 二、工作开展情况 1、虚心学习,尽快适应角色转变 挂职伊始,我就从熟悉基本情况开始,从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教,同时勤于深入农户家中,了解他们的生产生活状况,把自身切实融入到他

们中间,使自己尽快转换角色,适应环境。 2、严守纪律,认真完成领导交办的各项工作任务 从到高坪乡报到的第一天起,我就参加乡里的考勤,和其他同志一起积极参加乡里的各项工作。 (1)、从思想上重视分管的安全生产工作,牢固树立安全生产,责任重于泰山的思想,从讲政治、保稳定、促发展的高度来协助抓安全生产工作。工作中坚持以人为本,预防为主,安全第一的工作方针,认真贯彻落实。通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式,加大安全生产宣传和监督检查力度。带领安监干部一道走村窜户与各村委会、乡直各部门、特行经营户、机动车主签订了安全生产责任书,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产管理网络。 (2)、以维护社会稳定为己任,以创建和谐高坪为目标,紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局,以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动,提高广大群众的法律意识,创造良好的社会治安环境。按照乡党委、政府保稳定、促发展、讲政治、顾大局的要求,积极协助王宾副乡长抓好综治维稳工作。自年初以来,高坪乡党政一把手对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署,把精力放到了化解矛盾纠纷,维护稳定上来,列入重要议事日程来抓。本人积极响应

青年干部挂职锻炼的心得体会

青年干部挂职锻炼的心得体会 1 20xx年四月一日,县委选拔优秀青年干部赴基层挂职锻炼,我被组织 选派担任xx镇新农村建设驻xx村指导员,开始了为期两年的挂职锻炼学习。两年来,在组织的精心培养、关心和支持下,在同志们的密切配合下,我 把x村当作自己的第二故乡,珍惜机遇,不辱使命,不负重托,在x村接受了基层锻炼、环境磨练、生活历练,进一步解放了思想,开阔了视野,丰 富了阅历,增强了贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,提高了 思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力,顺利完成了挂职学习任务,为x村的新农村建设尽到了自己的帛薄之力,为今后的工作打下了坚实的基础。现将个人履职情况汇报如下: *村基本情况简介 *村位于县城以东、*镇以西的中心交接处。**公路从村边通过,交通 便利。全村共有6个居民组,2300余口人,是全镇最大的行政村。有6500 余亩耕地,XXX个磨盘岭,大部分是磨盘领旱地。现有养猪户13家,养鸡 户5家,养牛户2家;小型企业红砖厂2家,氧化锌厂1家,石英沙厂3家;药材种植面积达700余亩;干果经济林600余亩;全村共有配套深井8眼,除浇地灌溉外生活用水有保障。自20XX年被确定为新农村建设推进村以来, 村级组织建设不断加强,两委班子团结共事,干群关系融洽,农村基础设 施不断完善,村容村貌大为改观,目前存在的现实问题是农村剩余劳动力 过多,经济发展缓慢。

挂职期间完成的主要工作 一、坚定信念,把握方向,加强学习,提高素质 二、牢记宗旨,扎实工作,尽心尽责,共谋发展 基层组织是开展和落实各项工作的依托,两年来,我能够认真贯彻落实省、市、县有关农村基层组织建设的会议精神,注意讲究工作方法,狠抓基层组织建设等各项工作,巩固基础,开创新局面。 (一)开展调研,制定工作计划。X月份,通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法,摸清了村情。按照选派工作要求,经村两委会议讨论通过,制定了本村两年工作思路和工作计划,理清了工作思路,明确了目标。 (二)以争创五好支部为目标,加强基层党组织建设。 1、着力加强村两委班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会,开展批评与自我批评,开诚布公,实事求是,努力沟通交流,改变了过去会议气氛沉闷,发言少等不正常现象,发挥第一书记在班子建设中的领头雁、调节器、润滑剂作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后督促求实效。大家的工作效能意识、争先进位意识明显增强,班子形象一面旗,工作激情一把火,统筹发展一盘棋,创先争优一条心已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工,制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习等九项制度,着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党支部初步形成。

挂职锻炼心得体会4篇

挂职锻炼心得体会4篇 bh3190854dd4c2ka> 挂职锻炼半年来,我对司法行政工作有了更新的认识、更深的了解.身处这样一个开拓奋进的集体,我时刻面临着压力和挑战,工作丝毫不敢懈怠.挂职锻炼近半年来,在分管领导的直接带领下,我和社矫科的同志一道创造性地开展工作,召开了公、检、法、司分管领导及相关部门负责人参加的社区矫正工作联席会议,营造了各方齐抓共管、注重实效的良好氛围;加强与县检察院对接,实现了监外执行人员信息共享,落实监管安全责任;加大集中教育的力度,会同县检察院监所科在山阳镇开展社区矫正对象集中法纪教育试点活动,并在全县推广,增强了社区矫正对象的法纪意识;成立县社区矫正教育(心理矫正)中心,并从县卫生局、职业技术学校聘请了两名具有心理咨询师资格的工作人员,为社区矫正对象提供心理咨询与救助服务,提高了社区矫正教育、改造质量;利用省厅拨付社区矫正专项资金的契机,及时制定出台了《社区矫正百分考核办法》,将对社区矫正工作的考核与社区矫正专项经费挂起钩来,强化了考核的力度;针对一些社区矫正对象不报到入矫、逃避矫正的现状,积极撰写了《社区矫正入矫工作漏洞及立法思考》的调研文章,建议尽快立法堵塞漏洞,以此来进一步指导实际工作;分别不同对象,先后去南通、镇江监狱对宝应籍在押犯人开网展多形式的延伸帮教工作,帮教效果明显,受到狱方的热烈欢迎.以上工作在接受市局年终检查时,得到了市局领导的充分肯定. 我对自己挂职锻炼的要求是:首先,摆正位置.挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历.挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼.“挂职”是一种特殊身份,代表的不只是自己的形象,更是组织的形象.因此在实际开展工作时,我注意对自己进行准确定位.一方面,协助分管领导为开展好全县的社区矫正和安置帮教工作而发挥积极的组织、协调、领导作用;另一方面,将自己看成社区矫正科的一员,主动参与社区矫正的各项具体工作,分解科长的工作责任和压力.其次,转变角色.挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合.随着工作环境、工作对象的变化,我注意适时转变自己的工作角色和工作方式,适

街道挂职锻炼心得体会

街道挂职锻炼心得体会(一) 按照组织的统一派遣,自今年5月3日至今,我在六合区XX街道跟班学习两个月。六合区和我县地域相邻,同处南京经济圈核心圈,其管理体制机制创新理念和经济发展模式很值得我们学习借鉴,县委组织部选派我们12个乡镇主要领导到六合区4个街道挂职锻炼,主要学习乡村建设、招商引资、文明创建、维护稳定等方面先进理念和经验、工作机制和工作方法,在新的实践平台上取人之长、补己之短,不仅有利于推动我县城镇经济、文化和社会各项事业发展,还有利于在六合区深度宣传来安。通过两个月的跟班学习,深入走访、调研企业、座谈交流、查阅文件资料等方式,学习他们解放思想、与时俱进、锐意进取的精神和发展经济的魄力,收获颇丰。 一、挂职锻炼期间体会 从施官镇来到XX街道,两地经济社会发展水平相距甚远。就财政而言,XX街道2011年财政收入6.2亿,今年的目标是8.3亿,到十二五末达到20亿。XX街道的经济和社会等各方面发展迅速,我个人认为,成功经验所在: (一)目标明确,布局新颖 XX街道发展的指导思想明确,始终围绕"三争一创",即科学发展、改革创新与和谐稳定争第一,创建先进党组织的奋斗目标,具体赶超目标是栖霞街道,以八大行动,推进27个重点项目发展,力争在2012年南京市评比中获二等奖。发展规划具体,布局新颖,主要是以XX街道、中山科技园和沿江科创中心三驾马车为核心齐头并进,增强XX经济发展的实力。 (二)重点突出,发展先行街道工作,可谓是千头万绪,错综复杂。而XX街道发展的实践证明,没有中山科技园、沿江科创中心和紫金(六合中山)科技创业特别社区的建立,就没有XX街道经济的高速增长。XX街道以"项目为王、税收为要"突出经济工作为重点,组建专业的招商队伍,搭建专门的招商平台,在巩固好和服务好现有企业外,依托中山科技园,科创中心,发挥人才和技术的特长与优势,重点抓好、抓实招商引资工作和税收工作,将招商项目和税收任务分解到街道各部门,村、社区以及中山科技园、科创中心。各部门积极建言献策,心往一处想、劲往一处使的团队合作精神和干劲,确保招商引资和税收任务的完成。 (三)机制灵活,成效显著 XX街道的发展采用三驾马车竞争机制,将XX街道、中山科技园和科创中心分为三大板块,各板块任务分工明确,分管责任清晰,自成体系,开展工作。每各板块由一名班子成员牵头,专项负责各板块具体任务。 XX街道的发展还采用了321人才引进机制,就"资本、智业、人才、资源"四个方面,打造人才工作创新创业服务平台,提供人才方面的保证。 工作绩效奖惩机制,在绩效工资兑现方面,还采用风险抵押方式,接受工作任务时,工作人员按规定上交风险抵押金,在规定的时间内完成目标任务,不仅退还抵押金,同时按照一定的比例兑现配比奖金,提高了工作效率,激发了工作热情。 选人用人机制。三大板块除了正式编制的100人外,另有聘用人员200人,采用聘用制,聘用人员工资与经济利益和工作实效直接挂钩。结合实际工作需要,将所有人员分配到XX 街道、中山科技园和科创中心从事专门工作。 (四)重视基层,统筹发展虽然XX街道经济发展实践证明了中山科技园、科创中心和紫金(六合中山)科技创业特别社区的重大作用,但是它的发展也同样离不开XX村、社区的紧密联系。村、社区的建设按照"四有一责"即持续稳定的集体收入、功能齐全的活动阵地、先进适用的信息络和群众拥护的双强带头人,深化党组织领导责任的工作思路,将"四有一责"纳入统筹城乡科学发展大局,以集体经济实力、功能综合服务、信息络覆盖、农民工作组织、村庄环境治理、村级干部素质等"六项提升工程"为重点,明确提出建设目标。明确目标后,

挂职锻炼个人工作总结3篇

挂职锻炼个人工作总结3篇 【篇一】挂职锻炼个人工作总结 经过县委组织部考试选拔,政审考察,我有幸成为一名乡镇年轻 挂职干部,由县__局选派到__镇任镇长助理,当前两年挂职期已满。 我在__工作的两年时间内,思想上积极要求进步,工作中努力学习提升,纪律上严格要求自己,在政治理论素质、基层工作经验、业务工 作水平等方面得到了较大的锻炼和提升。 一、注重理论知识学习 持续提升思想政治素质坚持政治上始终与党中央保持高度一致, 理论上认真学习三个代表重要思想,积极贯彻和落实科学发展观,始 终以党的十八届三中、四中全会精神指导学习和工作。注重把握时代 脉搏,关心时事政治,通过电视、报刊、网络等媒体学习和掌握党和 国家的大政方针和政策路线。坚持集中学习与自主学习相结合,积极 参加党委理论中心组学习和政治业务学习。持续提升个人党性修养, 始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,积极参加“三会一课”,努力工作,争做表率,通过多种形式认真展开好创先争优活动,持续提升思想政治素质,用实际行动切实践行党员义务。 二、增强基层学习调研 尽快融入乡镇工作环境挂职之前,我在县__局机关工作两年,很 少接触过乡镇基层工作,自己的工作方式和乡镇工作要求有较大的差别,所以我感到自己的首要任务就是努力学习,向书本学、向实践学、向同事学习,尽快适合新岗位,为此我认真学习了中央、省、市、县 相关“三农”的文件,认真学习新农村建设的相关知识,学习两城镇 近年来的政府工作报告。认真在工作中向领导和同事学习,还把每一 次会议、每一次交流都当作学习的好机会,注意在工作中总结学习,

在学习中转化提升,很快地融入了乡镇环境,适合了新的工作岗位, 实现了县级机关工作者向乡镇工作者的角色转换。 同时,为尽快熟悉新情况,我积极走访各站、所、办公室,了解 乡镇各部门职能,深入细致的掌握各项具体工作。另外,我还有计划 地安排时间,利用一切机会,深入到每一个管区、村和主要企业展开 调研、了解情况。在村里了解情况时,我一方面听取村干部的情况介绍,一方面还到农户家里了解当下农村的实际情况,通过与农户的交谈,了解农民朋友的实际想法和真正需求,加深了我对农村现状的了解。 三、努力发挥个人才能 认真完成各项工作任务按照镇党委的分工,我协助__副镇长抓农 业农村工作。挂职期间,我始终坚持立党为公、执政为民的宗旨,认 真履行职责,扎实展开工作,以改革的精神抓工作、促落实,以创新 的思路抓重点、促全盘,协管的各项工作都取得了明显成效。 一是农业结构调整逐步推动。根据我镇的实际情况,带领农业农 技人员逐步调整农业结构,提升农业生产水平,增加农民整体收入。 当前,我镇__种植面积达__万亩,今年__的平均价__元每公斤,达到 __元每公斤;__种植面积达到__余亩;__种植面积达到_余亩,成立了__ 合作社,并获得国家无公害农产品认证;发展__种植__多亩,成立了__ 专业合作社,为农民群众带来多种收入。 二是林业建设迈出新步伐。立足__实际,积极展开封山育林、荒 山造林活动,抢抓春季植树、雨季造林等有利时节,突出重点、逐渐 铺开,积极贯彻实施“绿色__”计划,通过采取强化宣传教育、增强 管护、增大政策扶持力度等措施,提升了全镇造林绿化水平。两年来,我带领农业、林业工作人员以及村干部在__、__山区共绿化造林1000 余亩。响应国家政策,切实展开集体林权制度改革,通过动员发动、 调查摸底、现场勘界等阶段,掌握了全镇__户林业用户的基本情况, 当前正处在确权发证阶段。

银行年轻干部基层挂职锻炼心得体会

( 心得体会) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-006964 银行年轻干部基层挂职锻炼心Experience of training young bank cadres in grassroots

银行年轻干部基层挂职锻炼心得体 会 转瞬间来基层快一年了,虽时间不长,但感触颇多。这段时间的工作和生活,让我更深地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。 虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年,但随着农发行业务领域的拓展,业务种类的充实、经营发展理念的转换,如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化,与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同,加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异,这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色,做到情感相融、同甘共苦,让自己迅速融入到这个新的集体之中,真正成为县支行的一份子。 一、对挂职锻炼的理解 多种多样的磨砺,可以积累经验,能够丰富人生。作为区分行首批挂职干部而言,我们要对挂职锻炼有一个端正的认识,树立从零干起,甘于吃苦、勇于奉献的信念,踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行,深入农行工作的一线前沿,这是一种挑战,更是一种机遇。我们应

尽快适应新环境,克难奋进,解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难,让自己经受住各种挑战和磨练,实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地,搭建了一个深入学习的平台,我们应全身心的投入到基层,扎扎实实去学习和工作,以提高综合素质和服务能力,切实起到锻炼的目的,踏踏实实为基层行做些实事。 二、对基层行工作的浅显认识 县支行作为-线基层单位是政策执行的终端,麻雀虽小,五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务,还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行,就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作,接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作,这对于一直从事业务工作的我而言,其间的庞杂繁琐是我始料不及的,其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动,需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门,一个岗位要承担上面几个岗位或部门的工作,同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务,让我切实感受到“上面千条线,下面一根针,左右逢其源,方可安太平”之难。 通过和县支行员工的接触,从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神,深切体会到县支行的经营管理在新疆分行整个系统建设中的重要性,体会到基层实际工作的艰辛和复杂。 一是县支行工作的综合性较强,既要求较高的业务水平和研究分析能力,又

相关主题