我动员流失生返校的心得体会

我动员流失生返校的心得体会

丘北县舍得乡中心学校（初中部）谢成基

2017年3月17日上午9:00中，我从教师工作群中获得流失生的姓名、地址以及分配的任务后，激动的心情向大海浪涛一样，久久不能平静，哎呀！我负责的这位学生路那么远，路不是宽阔的车路，而是爬坡上坎的小路，地地道道的农村，有加之我身带着病，可是，为了响应国家的政策，为了学生的一切，我毫无怨言，我右手处着拐杖，慢慢的走啊、走啊！一走5个小时，最后到了这位学生家，我对学生做了思想上的安顿和教育，他才立下读书的恒心和信心，第二天清晨我才领着这位学生返回学校。从学生与家长的交谈中我收获不小，得知了流失生有很多原因，即有经济原因、成绩原因、思想原因等。但我相信，如果是经济原因（家庭原因），可从经济上给予帮助，如果是成绩原因（自身基础差），可以利用鼓励的形式，树立自信心、提高学习成绩，如果是思想原因（可能是多方面的），可以因循利导，解除思想负担。

总之，流失情况是多种多样的，不同的原因要用不同的方法去解决，但一切的基础是真诚去面对每一个人，用一颗心去打动另一颗心！使之走向学校，走向未来，社会需要，祖国需要，教师们：我们的工作是太阳下最光辉的职业，保护学生是我们的天职。

大学生返校宣讲感想

大学生返校宣讲感想 当我们已褪去中学时代的青涩面庞在梦想了已久的大学之路上继续前行时，不能忘记是曾经的母校一路不辞辛苦的培养我们教育我们，携一份感恩之心我踏上重归母校的小路。 大学生返校宣讲感想一学期一度的校友返校来了，大家都十分兴奋，因为有学姐和学长们为我们提供经验，校友们也从百忙之中抽出仅有的周末休息时间，大老远跑到母校，为我们这些大一、大二的学弟学妹讲解，我们也深知学校组织一次这样的活动的不易，也十分珍惜，一大早，我们便来到安排的教室，迎接校友的来访。 安排我们的是两位学姐，一位是干单红学姐，另一位是何燕飞学姐，分别来自浙商银行，兴业银行。现在的她们都在各自的岗位上干的十分出色，不用说，她们在学校的时候都是成绩优异，也是学生会干部，学习和能力都遥遥领先。 她们共同提到的就是在校期间一定要认真学习，虽然现在她们干得十分出色，但由于是大专的文凭毕业，专业知识不如本科生，而且刚进入单位的时候干得都比较累，像何燕飞学姐就刚进去的时候做凭证都整整弄了两天，以前学的东西都忘了差不多了，而且翻出了以前的会计书，弄了很久，还搞的乱七八糟的，所以我们在学校时一定要学好专业知识。还要练好技能，她提到自己当时在学校时的目标是进入企业，

而不是银行，认为点钞这项技能不重要，所以不重视，认证考也没过，后来要申请党员，递了三次申请书都没成，她的其他成绩都很不错，就是因为点钞这项技能没过，后来就努力练点钞，终于及格了，成为了预备党员，后来大部分同学都进了银行，她没报，后来她进了企业，发现自己又没那能力当主管会计，就又去了银行，但每次银行组织技能比赛，都不理想。后来又去其他银行面试，当问到点钞这项技能时就说只有16把，让她在面试时很不利，她学的是会计专业，虽然她的会计专业知识学的很好，但面试时问到最基础的票据的同城异地结算时都说不上来，就是让我们知道面试时的心理素质很重要，她还提到在企业能力也十分重要，在学校时她既当任班长，同样是学生会干部，学生时代的她还感觉不到有什么不同，但是到了企业，因为她的勇于发言，表达自己的想法，综合素质强和能力突出，有什么活动，领导就会叫上她，这就是优势所在，所以我们要争取在学校的任何发言机会展现自己，培养自己的能力，对以后我们走向社会都会十分有利，以后在单位就没有这种机会培养自己了，因为在工作单位，领导只会看我们的能力，而在学校我们出错，只有同学和老师，不会怎么样。 她们同样提到大二的同学要在面试前做一些准备，如着装和面试技巧，要有自信，其他不要想太多，平时的努力应该会要回报的。

征兵动员大会心得体会

征兵动员大会心得体会 征兵动员大会心得体会，目前又到了国家军队征兵的时候，保持军队稳定，实现国家长治久安，以下由管理资料网整理开展征兵动员大会的感受及此次征兵工作的意义及需求 征兵动员大会心得体会 征兵工作任务光荣而艰巨，就我镇而言，形势不容乐观。就工作本身来说，全镇适龄青年三个年龄段的人只有去年的三分之二，减少了130多人，初步统计只有260多人，其中还包括残疾、在校学生，兵源相对减少;就整体工作来说，目前洋兴公路的拆迁备土等任务还相当繁重，决战四季度的各项工作交织在一起，无论从领导精力，还是从人员分工方面都受到一定牵制。为此要做好今冬征兵工作，必须明确目标，提高认识，展开宣传阵势，各方协调，齐心合力，抓好征兵工作的各个环节，打好整体战役。这里再强调三点： 深化认识，进一步增强做好新形势下征兵工作的责任感和使命感

大家知道，搞好征兵工作，向部队输送优秀兵员是直接关系国家兴亡和民族安危的大事，党中央、国务院和中央军委对征兵工作历来高度重视。尤其是我们党的三代领导核心都十分关注征兵工作，并分别就做好征兵工作作了过一系列重要指示。毛泽东同志曾指出：“军队的基础在士兵”。邓小平同志明确要求：“把一些不大守规矩的青年往军队里塞，这个问题以后征兵的时候要注意”。中央军委江泽民主席也反复强调“新兵素质是一个十分重要的问题，部队是一所大学校，‘毛坯’不好，怎么能炼成钢?要全党动员，把最优秀的青年送到部队来。”党的三代领导核心的重要指示，不仅阐明了征兵工作对加强国防和军队建设的重要意义，而且也为我们做好征兵工作指明了方向。党的十六大明确指出，实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务，在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，是历史和时代赋予我们党的庄严使命。那么完成这三大任务，都必须以强大的国防和安全的环境作后盾。这个后盾的盾牌就是一支强大的人民军队，而军队的强大除去现代化技术水平外，就是人员的吐故纳新，因此，在新的历史条件下，做好征兵工作就显得尤为重要。 具体讲，今年征兵工作的意义主要可以归纳为这么三个需要：

员工动员大会发言稿四

员工动员大会发言稿四： 各位同事：大家好! 今天这个明朗的早晨，我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感谢*** 给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢! 说到开会，很多人心里就在想：又开会了……真烦！从事酒店管理一年以来，我也和大家一样，从小兵到现在，坐在下面听过，自己上来说过，大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的，“管理无大事，酒店无小事。”随便一个客人投诉，主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情，又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开，大家太熟悉，七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序，不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开，下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望，坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时，总有几个人要进进出出，好像特别忙，在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常，会议不会开到天黑，你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来，什么铃声都有，部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的，当场就睡着了。去年这个会议，从开始到结束也就2 小时，能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉，那么你平时上班会怎么样，可想而知。 我个人关于开会的观点是：会议不在于是多是少，在于是否必要会议不在于是长是短，在于是否解决了问题; 会议不在于是谁发言，在于会后

回校感想

回校感想 ---回到母校，感觉很好 老师让我们回母校看看，我便叫上了几个同学，一起回去看看我们曾经生活、学习了3年的学校。路程不远，走的也不快，一路上只有沉默。我们见面却远远没有太多的感觉，甚至有一些伤感。4个月前我们还在那拼搏，不到半年，却称它为母校，还真是不习惯。 回母校后，当然想见以前的同学和老师，但我们的同学见面，除了愉悦之外，更有许多的伤感。 想当初，我们同学在一起生活、学习的时候，是何等的愉悦，大家在一起谈人生、谈理想，我们自从毕业以后之后，虽然有几个同学去了四县和其他地方而不能经常见面，但在我心中还会常常的想起他们，我们在一起学习、生活的点点滴滴常常出现在脑海里，仿佛就在昨天，这也许就是对记忆的羁绊吧。我们的老师，指点我们的未来，他们是我们指路的明灯，没有他们，我们不会有今天，特别是在学校读书的时候，遇到过几个特别好的老师，也是这一次去最想见的老师。 首先去看我们的班主任曹老师，她教我们数学课，虽然她看起来很“凶”，却对我们真的很好，她有时候会“骂”我们、“罚”我们，甚至很多女生毕业后也不敢看她，但现在想想如果不是曹老师这3年来对我们的倾心付出，我们能有今天的成绩吗？我们的语文老师很年轻，很负责，她是热爱语文、热爱教师这个工作的，也尽力做的更好，有这样负责的老师真的很幸运。英语老师是我们最喜欢的老师，常常带着笑，她教给我们的很多方法到高中我们还用的到，她待我们和蔼可亲，对我们的关心照顾，我想我们会记得一辈子的。过去的总要过去，一切的一切都会过去，但我相信老师教给我们的知识和对我们的教育、指导却是我们一生的财富，永远也不会过去的。 其次是看看同学，有的同学还在母校读书，也有很多依然和我在新海高中一起学习、奋斗。但是初中的时间已经溜走了，留下了记忆供我思索。只有失去了才会珍惜吧，还依稀记得小学的同学已经都把各自忘了吧？诗人把时间比作小河，不无道理。时间永远以那个速度流淌，不会因为谁而改变，只有抓住现在，才能开创美好的未来。心里有一些伤感，突然想起一句话，强者都不会回头过去，可惜我们都不是强者，因为我们都在怀念。 班主任和我们单独聊天的时候说到，中学的同学是一生中最珍贵的财富，我想也许是的，只愿这份珍贵不要被时间冲淡。 一切的一切，都会成为过去，把握好自己，把握好现在，我相信我们的明天都会更加美好！ 高一（6）班掌博文

学习公司工作会议精神心得体会

学习公司工作会议精神心得体会 XX月XX日至XX日，公司召开XX职代会暨XX年工作会议、党的工作会议。会议传达学习了集团公司XX年工作会议精神，总结XX年工作，分析当前面临的形势和任务，安排XX 年各项工作，动员全体干部员工弘扬XX精神，重确保完成全年业绩目标，全面开启新时代新征程。 近期，通过对XX总、XX书记报告的学习，收获颇多、很受很深，深刻意识到自己在今后的工作中要认真学习、领会、以实际行动贯彻好、落实好公司会议精神。 一、给自己定下一个短期和中长期的目标。荷马史诗中有一句至理名言：“没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了”。给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。如果你不主动定位，就会被别人和社会定型。 二、培养一种境界，修炼一种胸怀，养成一个良好的生活和行为习惯。工作中，不要计较活干得比别人多，班比别人加的多，年轻时学会勤勉地工作，用一种光明阳光的思维对待生活，把感恩刻在石头上，深深地感谢帮助过你的人，永远铭记，这是人生应有的一种境界。 三、学习时刻不能放松。社会在不断的发展，知识更新日益加快，所谓“学如逆水行舟，不进则退”。只有与时俱进，通过刻苦学习岗位技能专业知识，才能适应工作的需要，才能适应社会和公司的发展。在实际工作中，我不仅要学习本岗位的专业知识，更要学习其他方面的知识，努力提高自己综合能力素质，才能更

好地干好工作。 四、要勇于开拓创新。因循守旧只会被时代淘汰，敢于创新才能适应发展。开拓创新的过程也是一个与时俱进的过程。在实际工作中，我首先要解放思想、敢闯敢试，在以前工作经验的基础上，要敢想、勤想，大胆创新。其次，要克服自满思想。不能满足于现状，要积极进取，要站在为公司发展，为自己发展的高度，勇攀高峰，以创新的意识、创新的精神、创新的思路来开展工作，努力争取新的、更大的成绩。面对工作的困难和问题，不能畏惧和逃避，要有迎接挑战的气概，有解决问题的决心，以坚忍不拔，迎难而上、开拓进取的精神，抓住机遇，勇敢顽强地予以克服。 “幸福生活是奋斗来的”，新的一年，只有“撸起袖子加油干”，才能不负时代、不负光阴，为公司打赢“二次创业”翻身仗贡献自己的力量。

动员大会读后感范文

动员大会读后感范文 路漫漫其修远兮 ——动员大会感想 发展研究中心 xx年8月30日下午2点，在海格国际大厦地下二层会议室召开了全体员工动员大会。 作为一个参会人员，感触颇深，具体如下。 第一，这个是一个及时而又准时的大会。海格国际酒店正处于升级为海格名人俱乐部的转型期间，所揭露的伤疤，所经历的阵痛，所要升华的踟躇，是在所难免的。在这样一个使大家迷茫、困惑甚至怀疑的时候，召开了员工大会。明确了俱乐部的发展方向，树立了全体人员的信心，凝聚了海格人的力量。海格俱乐部的建设，离不开每一个海格人的参与。高层领导的战略指导能力、中层领导的领悟拓展能力、底层员工的坚决执行能力，是海格名人俱乐部建设成功的强有力的保证。海格名人俱乐部的建设，不是一朝一夕的事情，是一个长期而又艰巨的事情。欲求企业成功之幸福，必先经历企业创业之痛苦。

每一个海格人，都应该明确这一点。旅途是漫长的，道路是曲折的，前途是光明的。这一点，我们必将牢牢的记在心里，永不改变。 第二，结合会议上高层领导提出的目标和要求，我们应该切身实际的同自己所在部门的任务目标挂钩。作为发展研究中心，承担着企业战略发展研究、企业项目开发、企业内刊、企业网站制作等一系列看似任务简单，实则任务艰巨的课题。由于我们的部门不是企业利润直接的，所以我们要“盈虚胜实”，在完成本部门课题研究 的同时，立足于整个企业发展的角度，配合每一个相关部门，完成企业交待的任务。整个海格名人俱乐部如同一架结构精密、运转复杂的机器，离不开每一个部门、每一个员工的协同合作。一架机器，少了一颗螺丝钉，都不能正常运转；同样，一个企业，少了任何一个部门，就会带来严重的影响。发展研究中心，将精益求精，在属于自己的位置上，做好本职工作。 第三，结合个人的实际，我们怎么做。从个人角度出发，每一个明天的“我”都要超越今天的“我”。不断的创新、不断的发展、才能不断的超越。那么如何超越呢？答案就是两个字：学习。唯有学习，唯有思考，才能进步。这个学习，不仅仅是个人的学习，更是整个海格名人俱乐部的学习。如果说书籍是人类进步的阶梯，那么学习就是人类发展的动力。人类从原始社会的茹毛饮血到现在遨游太空的现代

企业员工动员大会发言稿(通用3篇)

企业员工动员大会发言稿（通用3篇） 企业员工动员大会发言稿 在现实社会中，用到发言稿的地方越来越多，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。还是对发言稿一筹莫展吗？以下是收集整理的企业员工动员大会发言稿，欢迎阅读与收藏。 企业员工动员大会发言稿1亲爱的同事们： 大家好！ 今天，我很高兴能和大家一起召开我们威尼斯的全体员工动员大会。 我谨代表威尼斯全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出，我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现，为自己，为威尼斯，为我们共同的目标，鼓掌吧！ 这几天，天气渐冷，但我丝毫没有感觉到一丝寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到威尼斯辉煌的屹立在经三财富大道上，看到大家丰硕的劳动成果，我感到我们这个团队，是河南最优秀的酒店团队，甚至是中国最优秀的酒店团队。所有的困难，我们都顺利解决，所有的困难，都没有难倒我们威尼斯优秀的员工。我为此，感到骄傲，感到无比自豪，这是我们威尼斯最宝贵的财富。 这本来就是个收获的季节，威尼斯的隆重开业也进入最后的倒计时，每次走进我们的大楼，我都有新的发现。记住，威尼斯的一点一滴，都是我们辛苦的付出。有人病倒了，有些女孩子也可能哭过，但

这一切都没有难倒我们，每次都能看到大家自信的笑容，这种氛围感染了我，感染了大家。记得有次，在楼下的小餐馆，店老板，对我说：“你们的员工在哪招的呀，为工作都这么拼命？”我笑着，对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到，大家都是兄弟姐妹，是一个大家庭。这个团队就是这么团结，就是这么优秀。 你们就是威尼斯最优秀的人才。 企业员工动员大会发言稿2亲爱的’同事们： 大家好！ 今天，我很高兴能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会。在此，我代表总经办谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持酒店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意。回望20xx年，在陆总在带领下，我们全体员工群策群力，克服了种种困难，虽然离总公司制定的指标还有一定的距离，但目前酒店的业绩是和我们大家的努力及付出是密不可分的。 我们酒店现在的员工已经达到了50人左右，我想说你们选择莫泰大光路店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历，也会是你一生无悔的选择。我也同时希望你们能够证明，选择你们是莫泰大光路店明智的选择。 我们在酒店实行层级管理：“垂直领导，层层负责，分工合作。”酒店管理团队希望从自己的言行举止出发，以身作则，高标准，严要求，将自己的专业和特长充分发挥出来。因为只有做好了榜样，才能培养出我们酒店所需的高素质优秀人才，只有酒店的服务水平提高

校友返校的心得体会

校友返校的心得体会 篇一：访校友心得体会 访校友心得 校友是我校的一项资源，也是我校的一个特色。学校本着“高兴走进来，高兴走出去” 的原则，本着让每位校友都能得到母校最好的服务。而作为在校生的我们做好访校友的工作， 早已成为学校的一项工作重点，也是让我们认识校友、认识学校、认识社会的一个捷径。校 友的工作让在校生、校友、母校、社会形成了一个圈。作中圈中的一部分，任何的元素都是 不可少的，因此校友的工作也变得如此的重要了。为了对学校的进一步了解，对社会的早知， 我们走访了郑优学长。下面是我的一些心得体会：下午4点我们赶到了郑学长的工作地——宁波分行江东支行，首先我们了解了一些基本 情况，紧接着郑学长就认真的与我们讲述了他认为的现代大学生应该是怎么样的来学习、生 活、工作。从学长口中我又了解了一种不一样的学习、生活、工作。这些对我起着很多帮助。“台上一分种，台下十年功。”“吃得苦中苦，主为人上人。”这是02级校友郑优的座右铭。学长通过自己的大学经历以及现在的工作经历

给我们上了 一课不一样的人生课程。 在进大学后一定不要空下来，要来断的学习、工作，以提高自己的文化知识和社会经验。 在学习上并不要单单的只注重本专业所涉及的几门课，更可以在自己喜欢的另专业上也有所 突破。让我们的人生更加的让知识来包围。从学习中要不断的思考，只有不断的思考才能学 出自己所需要的知识，只有思考才能领悟出其中的道理，因为“实践是检验真理的唯一标准。”从自己的本职工作出发，展望未来自己的工作。服从现在的工作，把自己的工作精力无 限的投入。自己的工作就好比是自己的生活，要好好的享受工作的同时也必须付出。从原来 的计算机专业到后面进订单班，这中间还是有郑学长自己的看法的，这也是对我们的一个很 好的教育例子。在起初学习中，郑学长就对银行这个方面有着强烈的爱好。所以在学着计算 机同时，也试着去接触了银行方面。这样一下来，原来这方面才是学长学的爱好所在。所以 在接下来的订单班招生中，以优越的成绩进了。在结业后被分配到宁波分行江东支行工作。

动员大会心得体会

动员大会心得体会 3月，我们卫生院召开了动员大会，党组织对此次教育实践活动高度重视，按照上级党委的要求，落实我市及钦南区委的部署，院长带领大家认真学习党的十八大会议精神，通过反复学习，我有如下心得体会： 一、开展群众路线教育实践活动要有实际行动 作为基层党员，走群众路线，坚持为人民群众服务，不仅要写在纸上，挂在嘴上，记在心上，更重要的是落实在行动上。通过扎实开展有效的实践活动，让全体党员、医护人员增强服务意识，把人民放在心中最高位置, 以饱满的工作热情和良好的精神风貌为民办实事，为民做好事，为把我们小小的卫生院建设成为和谐、文明、发展的医疗单位而共同努力。 二、开展群众路线教育实践活动有重要意义 在全党开展群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大部署；是顺应群众要求的重大部署；是实现中华民族伟大复兴的中国梦的坚强保证。实现党的十八大确定的目标，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。 三、开展群众路线教育实践活动对每们党员都有要求

刚开始，我认为，我只是一名普通党员，又不是领导，只有领导才要加强学习，加强认识，为人民群众服务，现在想想，这种想法是错误的，其实，每一位党员，就算是我们这种最普通的党员，在基层里也是起着很大的作用的，其实我们普通党员的一举一动一言一行也是代表着党的宗旨的，也是关系到党的形象的。平时总认为，党内有些不正之风，影响了党的声誉，加强学习，应该以那部分有不正之风的领导干部为主要对象，纠正这些不良行为和风气，才能体现党的先进性，至于普通党员，则做好自己的本职工作就可以了，但现在也觉得，这也是不足的认识，如果每位党员都推卸责任，认为加强学习，提高觉悟只是高层干部的事，那我们的党就危险了，我们党有八千万党员，是一个庞大的组织，如果大家都认为事不关己，不自觉去为这个组织服务，那这个组织就是缓散的，就算高层干部再积极，也无法改变得了缓散的局面，反之，如果广大党员有良好的素质，有觉悟，那么，即使有些腐败行为，最终也会被大家所抛弃或清除，所以，基层党员的学习重要性就可想而知了。自从动员大会后，我更自觉地履行自己的职责，在工作中，在群众面前树立良好的党员形象，不怕苦不怕累，以自己微薄的能力为群众服务，并且尽能力向病人们或家属宣传党的新时代政策，我想，如果大家都能全身心去做好这些，那我们的党会更先进，更伟大。

党课动员大会心得体会

党课动员大会心得体会 经过这次的党课动员大会，做到明确培训意义，提高思想认识，加强党性锤炼，提好自身修养，端正学习态度，确保学习实效，从实际生活，在此分享心得体会。下面是美文阅读网小编为大家收集整理的党课动员大会心得体会，欢迎大家阅读。 党课动员大会心得体会篇1 4月23日下午，我“先锋”宣讲团在海口二中举行了党课动员大会，为该校高一高二的入党积极分子们上了生动的一课。 海口二中一直是“先锋”宣讲团的合作伙伴和宣讲源地。在最近的两年里，“先锋”宣讲团在二中党委部门的大力支持下，开展了一系列的党课宣讲活动，得到了师生的广泛参与与积极响应。 主要负责本次党课的是“先锋”宣讲团的中小学校部。该部团员孙娟、王卫东特意制作了精美的PPt，从画面的直观视角让前来听讲的同学们领会到了上党课对自身思想素质发展的重要性，以及对于以后人生道路的重要意义。在同学们专注的眼神下，孙娟热情洋溢地讲解了“先锋”宣讲团上党课的相关工作并积极动员，博得了在场热烈的掌声。该校学生会主席接受采访时说：“以往老师上的党课大多太严肃，而‘先锋’宣讲团的党课很有新鲜感，现场的气氛相当活跃。这不但缩小了我们彼此间的代沟，更有利于我们对党的宗旨、政策的理解，更深入的了解党。” 经过一个多小时的精彩讲解后，本次党课动员大会圆满成功。我

“先锋“宣讲团又一次成功践行了先锋精神，并积累了宝贵的经验。 党课动员大会心得体会篇2 为了加强即将参加党课培训同学对党的认识，端正大家的入党动机，同时进一步了解党课的重要性及党课的注意事项，10月15日下午2：00，艺术学院在学院楼A310教室召开第四十六期党课动员大会。会议由院兼职组织员丁群老师主持，院党委副书记范韶维出席了会议并发表讲话，艺术学院第四十六期积极分子和发展对象参加了该次会议。 会议开始，范书记首先进行了党课动员，介绍了开展此次动员大会的目的和意义，然后从不同方面对全体积极分子和发展对象提出建议。她希望同学们要明确“从哪里来，到哪里去”的问题，认真学习党章和党的基本知识，用党的先进理论知识武装头脑，端正入党动机;同时范书记告诉同学们要努力学习，懂得“读万卷书行万里路，阅人无数，高人指路”的道理，不断提高自己的党性修养和文化素养;最后范书记建议大家把一切落实到行动中去，“搭桥梁，做媒介”，实实在在为同学们做点事。会议最后，丁群老师就党课培训的注意事项、课程安排以及考试要求对同学们做出了提醒说明。 同时，丁老师也强调了上课的纪律问题，她要求同学们认真听讲，杜绝迟到早退现象，认真完成党课学习，并期待同学们从培训中学到更多的东西，提高自身修养，争取早日成为一名合格的党员。会议过程中，同学们都认真听讲并做了相关记录。会后，大家一致表示，将全身心投入到本次党课学习中，珍惜这次能够较为系统地学习党的理

员工动员大会发言稿

亲爱的同事们： 大家好！ 今天，我很高兴能和大家一起召开我们威尼斯的全体员工动员大会。 我谨代表威尼斯全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出，我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现，为自己，为威尼斯，为我们共同的目标，鼓掌吧！ 这几天，天气渐冷，但我丝毫没有感觉到一丝寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到威尼斯辉煌的屹立在经三财富大道上，看到大家丰硕的劳动成果，我感到我们这个团队，是河南最优秀的酒店团队，甚至是中国最优秀的酒店团队。所有的困难，我们都顺利解决，所有的困难，都没有难倒我们威尼斯优秀的员工。我为此，感到骄傲，感到无比自豪，这是我们威尼斯最宝贵的财富。 这本来就是个收获的季节，威尼斯的隆重开业也进入最后的倒计时，每次走进我们的大楼，我都有新的发现。记住，威尼斯的一点一滴，都是我们辛苦的付出。有人病倒了，有些女孩子也可能哭过，但这一切都没有难倒我们，每次都能看到大家自信的笑容，这种氛围感染了我，感染了大家。记得有次，在楼下的小餐馆，店老板，对我说：“你们的员工在哪招的呀，为工作都这么拼命？”我笑着，对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到，大家都是兄弟姐妹，是一个大家庭。这个团队就是这么团结，就是这么优秀。 你们就是威尼斯最优秀的人才 最大的发展动力 最宝贵的财富 最值得感谢的人！！！ 通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持威尼斯事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意，回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，克服了种种困难，终于迎来了我们酒店的即将开业。 记得上次军训典礼讲话，我们第一次全体会议，正当炎热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然条件很差，但是我从大家的脸上看到的是希望，酒店的希望。现在距离上次开会一个月时间，我看到了大家脸上表情的变化，从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。相信大家都在期待，威尼斯酒店的正式开业，去展示自己，去实现自己的价值，去实现自己的梦想。 这是我们共同的期待。 我们现在的员工已经达到了800多人，队伍不断的壮大。选择威尼斯大酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历，也会是你一生无悔的选择。也同时希望你们能够证明，选择你们是威尼斯大酒店明智的选择。 我坚信我们的选择是正确的，是骄傲的，是让人羡慕的。所以每次会议，我总是激情的，因为我有自己值得骄傲的团队。 看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素质；看见你们培训时认真的表情，让我相信威尼斯大酒店的未来更加光明。再次感谢大家为酒店付出的劳动与汗水，威尼斯大酒店一定不会让大家失望，完善的薪资福利，科学的职业晋升，还有广阔的发展平台，都在等着大家去实现自己的目标，去实现我们共同的目标。 今天的员工大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱，只有对这份工作热爱了，你才能全身心的投入，才能充分的发挥自己。 这一切，都来源于你现在的坚持不懈， 来源于你不离不弃，

校友返校总结

校友返校总结 2011年9月，辉煌中走过半个多世纪的内蒙古科技大学迎来了他55周岁的生日。为庆祝科大55周年校庆华诞，文法学院学工处，团总支学生会围绕校庆主题，推出了一系列活动。其中，“老校友返校交流会”可以说是特色活动之一。 每个人都有故事，每个人都有值得思考和鼓掌的地方。一段故事，刻写着一段人生。 25日下午，共有七位在我院毕业的校友载着荣誉、眷恋、感恩而归。我院副院长，副书记，学工处老师对他们的到来做了亲切接待。 他们从事不同的工作，有的在公检法，律师事务所，有的在包头监狱，有的在公司企业，也有在国家事业单位的。在座谈会上，校友回顾了他们在大学的学习和生活历程，讲述了他们大学精彩的往事。更弥足珍贵的是他们殷切地吐露了现在工作的亲身体会，还有做人的心智成熟。在场同学与他们做了亲切互动，询问他们问题，各位学长、学姐耐心地给出回答。本次座谈会长达将近三小时，出席本次座谈会的还有文法学院副院长，副书记，韩弘力老师，费建东老师。 本次座谈会校友们意味深长地描绘了他们的心得体会，让现场的同学们受益匪浅。激发了自身的使命感、责任感和对生活、人生的感悟。 会后，校友表达了对母校和同学们的美好祝愿，并在我们精心准备的画卷上提名签字。我们也送上礼物表达内心的亲切，感激之情。 感想：

听了他们的故事和感触，许多都引起了我心中的共鸣，其中让我铭记于心的就是一位学长谈到的心智成熟问题。曾记得一位哲人说过：“眼因多流泪水而愈益清明，心因饱经沧桑愈益温厚”。我们的生活，有许多时候不知何去何从，归根结底就是我们没读懂自己的内心。当你只有把自己的心锤炼的足够强大时才能如鱼得水地应对周边的人和事，你的人生从而变得更加从容不迫。最高的荣誉就是一个人钟爱自己正在做的事情，以最大的勇气去面对你所遭遇的命运，永不放手，直到到从中找到那不所不在的、未知的力量。 对于本次由办公室主办和学习部承办的校友返校活动中存在许多不足之处，或许对于有些事情只有做了才知道自己的缺点，才知道有哪些需要改正： 1、前期活动宣传力度不到位，致使当天下午的观众不多； 2、活动之前内部人员缺少交流，分工不明确； 3、办事不灵活，做事欠考虑，没有照顾好来宾。 本次活动，我收获了许多，心智上的、经验上的。有些事情，当你真正去体会感悟时，会别有一番风味。 所用活动经费：

员工动员大会心得体会范文

**要求在方信转型跨越发展的一年准确把握形势，坚定发展自信，乘势而上创新绩；明确发展目标，廓清发展思路加力提速快转型。要紧盯重点领域，抓住关键环节，强化作风建设，打造过硬队伍，从而推进方信整体新发展。 此外，**给我们分享了自己的世界观、人生观和价值观，她说道：“自己不甘于平庸，并不是一定要做出什么，或比比尔盖茨富有，比马云有影响力，而是一种情怀，想吸纳进更多精英来到公司，去创造价值，去拼搏努力，把公司做大做强”。**说自己对一切美好的人和事都特别感兴趣，怀着满腔的热血和激情去学习，去工作，自己对待别人好，别人也会无条件的帮助自己，那成功就指日可待。 会议的最后，**给我们全体参会人员提了几点可行性建议。 1、兴趣是最好的老师，应该将工作变成兴趣。**分享了自己喜欢读的一些励志文章，她说上学的时候就喜欢看，现在坐飞机也看，在高铁上也看，**表示看到励志的青年很激动，对成功的人跟经历很感兴趣。 2、态度决定人生。态度无非是对人对事，**说自己对人都是拿出一颗真诚的心，包括对公司的客户，对公司的小伙伴。公司的企业文化是“诚”，抛出真心对待别人，别人也会真诚的对待自己。**分享了自己刚开始创业时遇到的种种困难，但是自己并不感觉不开心，反而感觉很充实很快乐，什么事情都是这样，态度决定一切。 通过对**讲话的学习，在以后工作开展过程中我会对自己提出更高的要求。因此，我必须从现在做起，首先要抬高自己心中的标杆，以更高的要求、更严的标准、更实的作风约束自己。二要抬高行动的标杆，工作方法再创新，工作能力再提高，工作效率再提升。 我决心认真学习、贯彻本次动员大会，切实做到在思想认识与落实行动、工作成绩上有一个大的转变和提高，努力为方信转型发展作出更大的贡献。

心得体会 2020年大讨论心得体会范文

2020年大讨论心得体会范文 通过学习大讨论活动的精神也让我们更进一步的认识到，提高自身工作素质是当前实现率先改革、率先发展的必要条件，我们要不断的提高自身的业务水平，下面是xxx带来的大讨论的心得体会范文，欢迎查看。 大讨论心得体会范文一： 根据县作风办《关于组织开展典型案例大讨论活动的通知》要求，结合典型案例，进行了大讨论活动。活动的开展使我对作风建设的重要作用和深刻的现实意义有了进一步的认识，结合自身工作岗位，谈一点学习感想。 一、加强学习，掌握理论思想武器。 工欲善其事，必先利其器，加强学习对机关作风建和提高工作效率的具有重要作用。作为一名机关干部，掌握一些经典的基础理论，比如马克思主义哲学和政治经济学，毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系等，能对工作起到非常大的指导作用。虽然这些理论的学习过程会稍显枯燥，会有人觉得学习大道理没多大作用，可这些经典理论经过岁月的积淀和历史的考验，是我们用以改造自身世界观、人生观和价值观的强大的思想武器。掌握了这些理论思想，工作当中就能够不偏离方向，少一些困惑。因此，我觉得要不断建立健全学习制度，强化理论政策和法规学习，不断提高自身的理论素养、政策水平、依法办事的能力和整体服务水平。

二、务实肯干，提高工作执行力。 政策一旦制定，关键在于落实，俗话说三分政策七分执行也就是这个道理。作为一名乡镇机关干部，处于政府机构序列的末端，党和国家的大小方针政策，都需要在这个层次一点一滴的去落实。尤其是这些年的大量惠民政策，落实好就需要不断的提高执行力。能否保质保量，不打折扣，不找借口的完成各类工作任务，是衡量一个人工作执行力的标准。我觉得务实肯干是提高执行力的一个很好途径。农村工作不能浮在面上，必须沉得下去，深入基层，深入田间地头，和农民朋友打成一片，切实提高农村工作经验。需要用我们不断的努力，在推进社会主义新农村建设的过程中，让农民朋友得到实实在在的实惠。 三、严守纪律，作风建设作表率。 遵纪守法是作为一个公民应有的素质。而作为一名机关干部，更应该严格的要求自己，模范的遵守国家的法律法规，遵守机关工作纪律，自觉维护良好的工作环境和氛围，我想这也是推进作风建设的最基本要求。而作为一名基层领导干部，要自觉抵制一些社会不良风气，提高自身防腐拒变的能力。 四、立足岗位，主动融入名城建设。 当前，我县正深入实施经营山水、统筹城乡，全面建设长三角休闲旅游名城发展战略，我们每一个人都是名城建设的参与者和实践者，名城建设的推进需要大家齐心协力，团结一致才能形成强大的向心力，推动着不断的朝目标前进。可能自己所处的岗位并不起眼，却

员工动员大会发言稿

员工动员大会发言稿 导语：员工动员大会要充分了解当前员工的心理和需求。下面是小编收集整理的有关员工动员大会发言稿，希望对大家有所帮助。 最新员工动员大会发言稿范文【1】 亲爱的各位同事: 大家好! 今天这个明朗的早晨，我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感谢***给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢! 说到开会，很多人心里就在想:又开会了……真烦!从事酒店管理一年以来，我也和大家一样，从小兵到现在，坐在下面听过，自己上来说过，大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的，“管理无大事，酒店无小事。”随便一个客人投诉，主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情，又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开，大家太熟悉，七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序

和秩序，不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开，下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望，坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时，总有几个人要进进出出，好像特别忙，在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常，会议不会开到天黑，你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来，什么铃声都有，部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的，当场就睡着了。去年这个会议，从开始到结束也就2小时，能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉，那么你平时上班会怎么样，可想而知。 我个人关于开会的观点是:会议不在于是多是少，在于是否必要;会议不在于是长是短，在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言，在于会后是否执行到位。所以，结束这个会议的时候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，体现出我们饭店职业人的执行力。今天这个会就算没有白开了。 目前结合市场饭店业发展的动态来看，中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为“十化”。即:网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化，就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学习、摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。

校友返校心得体会

校友返校心得体会 一学期一度的校友返校来了，大家都十分兴奋，因为有学姐和学长们为我们提供经验，校友们也从百忙之中抽出仅有的周末休息时间，大老远跑到母校，为我们这些大一、大二的学弟学妹讲解，我们也深知学校组织一次这样的活动的不易，也十分珍惜，一大早，我们便来到安排的教室，迎接校友的来访。 安排我们的是两位学姐，一位是干单红学姐，另一位是何燕飞学姐，分别来自浙商银行，兴业银行。现在的她们都在各自的岗位上干的十分出色，不用说，她们在学校的时候都是成绩优异，也是学生会干部，学习和能力都遥遥领先。 她们共同提到的就是在校期间一定要认真学习，虽然现在她们干得十分出色，但由于是大专的文凭毕业，专业知识不如本科生，而且刚进入单位的时候干得都比较累，像何燕飞学姐就刚进去的时候做凭证都整整弄了两天，以前学的东西都忘了差不多了，而且翻出了以前的会计书，弄了很久，还搞的乱七八糟的，所以我们在学校时一定要学好专业知识。还要练好技能，她提到自己当时在学校时的目标是进入企业，而不是银行，认为点钞这项技能不重要，所以不重视，认证考也没过，后来要申请党员，递了三次申请书都没成，她的其他成绩都很不错，就是因为点钞这项技能没过，后来就努

力练点钞，终于及格了，成为了预备党员，后来大部分同学都进了银行，她没报，后来她进了企业，发现自己又没那能力当主管会计，就又去了银行，但每次银行组织技能比赛，都不理想。后来又去其他银行面试，当问到点钞这项技能时就说只有16把，让她在面试时很不利，她学的是会计专业，虽然她的会计专业知识学的很好，但面试时问到最基础的票据的同城异地结算时都说不上来，就是让我们知道面试时的心理素质很重要，她还提到在企业能力也十分重要，在学校时她既当任班长，同样是学生会干部，学生时代的她还感觉不到有什么不同，但是到了企业，因为她的勇于发言，表达自己的想法，综合素质强和能力突出，有什么活动，领导就会叫上她，这就是优势所在，所以我们要争取在学校的任何发言机会展现自己，培养自己的能力，对以后我们走向社会都会十分有利，以后在单位就没有这种机会培养自己了，因为在工作单位，领导只会看我们的能力，而在学校我们出错，只有同学和老师，不会怎么样。 她们同样提到大二的同学要在面试前做一些准备，如着装和面试技巧，要有自信，其他不要想太多，平时的努力应该会要回报的。 通过这次的校友返校活动，我们受益非浅，我们更加的明白学习对我们的重要性，我们要认真学习专业知识和技能，

动员会心得体会

动员会心得体会 篇一：动员大会心得体会 动员大会心得体会 3月1号参加了公司的动员大会，首先李经理致辞；然后聆听了优秀员工代表的发言；紧接着齐总经理总结XX年的工作，布置XX年的工作重点；然后培训中心的崔主任布置了新一学期的工作重点；最后我们观看了狼性团队的视频。通过这次动员大会，我收获颇多。现对本次大会的一些心得体会总结如下： 尽管我刚来公司没多久，但我却深深地被大家的热情的，积极向上的工作态度和团结一致的精神所感染。这里的每一位员工都是优秀员工，从任何一个人身上都能学到很多东西。听过侯老师的获奖感言，我印象最深的一个词便是微笑。在生活中，我们难免有时高兴，有时悲伤，高兴地时候，我们也不必压抑自己的感情，该笑时就笑，让自己充满信心，乐观向上。俗话说：“笑一笑，十年少，愁一愁，白了头。”因而我们面对生活，应有一种积极乐观的态度。其实，我们度过一天时，心情高兴，一天的时间会逝去，心情愁闷，一天的时间也会逝去，那么为何不高兴地度过每一天呢？无论生活中工作中有什么不愉快的事情，我们都应微笑面对生活，微笑面对他人，因为你的微笑能化解所有的不愉快，你的微笑可以给别人带去温暖。杨老师演讲的感恩也给我留下了

深刻的印象。在生活中，我也感恩自己的家人给予工作和生活上的支持，感恩朋友在困难时的踊跃帮忙。在工作中，感恩领导的栽培与信任，感恩同事的指导与帮助。在教学中，感恩家长对我教学工作的支持与配合，感恩学生带给我的一次又一次的心灵触动，学会感恩，我们才是最幸福的人。 崔老师的话也给我留下了深刻的印象，公司需要什么样的人？公司需要有正能量的人；有工作激情的人；有合作意识的人；会沟通的人；有狼性有竞争意识的人；积极进取的人；有强烈责任心的人；有较高职业道德的人；有奉献精神的人；专业化程度高的人。新的学期，新的开始，我一定会严格要求自己，争取做一名优秀的员工。我要做一个会沟通的人，学会与家长沟通，学会与领导沟通，学会与同事沟通，学会与学生沟通。沟通是人与人之间，人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，有效的沟通，可以拉近人与人之间的距离。 最后谈一谈我对狼性团队的理解和认识。狼性就是一种团队精神，一种创新精神和顽强的拼搏精神，是一种在有限的环境和资源条件下求生存和求发展的手段，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识！要想让自己的团队变成狼性团队，首先要做好自己，为自己的当下价值和未来价值全力以赴。其次要与合作伙伴目标一致，行动一致，相互支持，主要结果顾及到团队大部分成员利益。

企业文化心得体会五篇

企业文化心得体会五篇 ，希望大家喜欢! 企业文化心得体会(一) 企业文化是企业在生存和发展过程中形成的价值观、经营思想、管理模式、团队意识和行为规范的总和，是一个企业区别于其同类企业的基本标志。通过企业文化的学习，使我更进一步了解了柳汽企业文化的内涵，明确了我们到底要怎么把企业文化融入我们的工作中去。 企业文化强调的是以人为本的文化，人是知识和技术的载体，因而而企业文化重在对人的最大潜能的发挥，而这种潜能的最终目标是转变员工的思想认识，提高他们的专业理论和技术能力，从而形成企业核心竞争力。柳汽的企业精神是：“自立自强、创优创新、同心同德、为国为民”，它一种动力，一种工作理念，它是公司的生命和灵魂，使公司走向成功，使公司的一切工作都以卓越的成效完成，真正做到“更上一层楼”。而核心价值观“持续改进，创优创新;靠大靠强，质量优先;海纳百川，客户至上”更是对柳汽的发展起到了重要推动作用。具体体现在：“持续改进”强调积累，积少成多，化时间为空间，积累一点点的进步为巨大的进步;“创优创新”要求我们每位员工多换一个角度去思考问题，或许就能找出更好的方式给客户创造最优的价值、获得更多的回报;“靠大靠强”则要求我们在整个生产经营过程中始终以更好的企业为标杆，包括他们的组织、文化、管

理都应该成为我们整个生产经营，使我们的工作有了明确的目标和方向;“质量优先”说出了质量永远是企业的生命线，是企业持续生存发展的基础;“海纳百川”指出了汽车行业是技术密集、人才密集型的企业，汇聚各种人才，先进的技术管理，彼此相互融合、创新，企业方能做强做大;“客户至上”，顾客就是上帝，以为客户创造价值为出发点，提高公司产品的知名度。目前，我公司和国内外大公司相比还有较大的差距，我们的品牌知名度还不高，同时我们的产品和和国内外知名企业相比也存在的一定的差距，唯有通过“持续改进，创优创新;靠大靠强，质量优先”，确定有自己特色的柳汽精神，用不变的核心理念来迎接瞬息万变的市场挑战，只有这样才能在激烈的竞争中立于不败之地。 总之，企业的经营建设最终的落脚点是人，企业文化只有通过武装人，塑造人，鼓舞人来实现企业和谐，促进企业发展。因此，只有我们每位柳汽人在日常工作都能注意到自己的行为是符合柳汽企业文化要求并有意识去改正，处处以企业文化来严格要求自己，激励自己，把企业价值观溶入到工作中，那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果。 企业文化心得体会(二) 企业就像人一样，有躯干和灵魂，没有灵魂的躯干就是行尸走兽，同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒，制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化，它看不见摸不到，却实实在在的存在于企业中，是企业行为规范的准则，是企业和谐发展的力量。